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1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合員工職能和崗位要求，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施員工產(chǎn)品知識培訓(xùn)計(jì)劃。
2. 定期對公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并組織安排培訓(xùn)。
3. 與醫(yī)院、代理經(jīng)銷商、藥店等合作伙伴建立聯(lián)系，與市場銷售部緊密配合，根據(jù)培訓(xùn)對象不同和個(gè)性化需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施相關(guān)產(chǎn)品知識、產(chǎn)品操作和維護(hù)的培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)編寫面向合作伙伴管理層和市場終端客戶的公司簡介、技術(shù)進(jìn)展、產(chǎn)品手冊等市場與科普宣傳資料。 5、協(xié)助市場銷售部制作各種宣傳材料、產(chǎn)品相關(guān)資料、銷售支持材料 6、協(xié)助展會負(fù)責(zé)人收集準(zhǔn)備展會宣傳材料 7、協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個(gè)層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答