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1、倡導(dǎo)公司企業(yè)文化，熟悉公司資源優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司利益最大化；
2、與三級(jí)市場(chǎng)部展開(kāi)積極合作、良性互動(dòng)，做到雙贏；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接發(fā)展商，維護(hù)公司形象，樹(shù)立良好的職業(yè)形象；
4、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目，熟悉公司接盤(pán)條件，掌握溝通與談判技巧；
5、負(fù)責(zé)代理合同的簽約，熟知代理合同簽約要點(diǎn)及簽約細(xì)則的把控；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（人員招聘、培訓(xùn)、考核、人材培養(yǎng)等），維持團(tuán)隊(duì)的合作精神與整體工作氛圍；
7、樓盤(pán)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理（制度建立、房號(hào)、合同及檔案管理等），對(duì)員工、合作方、發(fā)展商、顧客負(fù)責(zé)；
8、解決項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)運(yùn)作中的沖突與應(yīng)急事件；
10、匯總客戶(hù)資料，傭金結(jié)算，定期銷(xiāo)售報(bào)表及總結(jié)；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35周歲以下，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備責(zé)任心強(qiáng)、自律、自信、獨(dú)立、合作能力；
3、熟練使用辦公軟件、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)