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工作職責：
1. 根據(jù)公司制定的招聘計劃，按時完成招聘目標；
2. 可以獨立完成職位招聘，有教育行業(yè)崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉篩選簡歷、評估、背景調查、錄用通知等招聘環(huán)節(jié)；
4. 負責其他招聘日常工作，完成上級領導交辦的其他工作；
5. 負責執(zhí)行面試流程安排，并且可以獨立進行面試
任職資格：
1. 本科及以上學歷；
2. 2 年以上招聘經(jīng)驗，具有互金行業(yè)批量崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考
慮；
3. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
4 .性格開朗，積極向上，有親和力，具備較強的責任心與較高的敏
感度，有一定判斷能力，能承受工作壓力