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崗位職責：

1. 對客戶給出的職位進行分析，獲取相應的情報信息，以便給客戶提供優(yōu)質人選

2. 通過合適渠道去找到合適的人選

3. 安排面試，進行面試輔導，跟進面試情況

4. 薪資談判

5. 跟進offer以及一系列后續(xù)流程

6. 與客戶進行密切溝通，確保推薦工作順利展開

7. 收集市場信息，進行客戶開發(fā)



任職要求：

1. 本科及以上學歷，如資質優(yōu)秀，可適當放寬到大專

2. 具有1年以上獵頭行業(yè)相關工作經(jīng)驗

3. 良好的溝通、分析、說服、判斷能力，邏輯思維縝密，頭腦靈活，溝通機靈

4. 性格外向，樂于溝通，擅長表達，會講故事，具備銷售特質

5. 有較強的責任感、抗壓能力強，學習能力強

6. 工作積極主動、有激情，對獵頭行業(yè)有興趣

7. 英文：能夠閱讀英文簡歷、簡單口語交流，流利者佳

福利待遇

1.工作時間：朝九晚六，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2.薪資構成：無責底薪+其他補助+高業(yè)務提成；

3.福利組成：年終獎+帶薪年假+員工旅游+系統(tǒng)培訓+傳統(tǒng)節(jié)日禮品+車補；

4.五險一金：按國家規(guī)定入職即繳納五險一金。

晉升發(fā)展：

1、 職業(yè)通道：助理顧問—顧問—獵頭主管—獵頭經(jīng)理——合伙人（實股）

2、全方位培訓體系：

入職培訓→進階培訓→行業(yè)知識培訓→頂尖獵頭顧問經(jīng)驗分享→領導力培訓→M層管理培訓

選擇獵頭的優(yōu)勢:

1.了解大量企業(yè)的用人之道、經(jīng)營之道,大有裨益.；

2.與中高端人才交流，你會有一個含金量的人脈圈子；

3. 你會獲得豐富的專業(yè)知識和技能，成熟的獵頭是眾多公司人力資源總監(jiān)的熱門人選；

4.你會擁有會有一份高收入，體面的工作；

5.時間一長，成為識人的人精，舉手投足的蛛絲馬跡都逃不過你明察秋毫的雙眼，獵頭不想做了，可做偵探；

6.不用擔心失業(yè)，豐富的資源使你身價百倍。