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任職要求
1、年齡16-28周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！
2、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強(qiáng)的責(zé)任感
3、會(huì)使用簡(jiǎn)單的聊天，熟悉基本的電腦操作；
4、具備強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力，談吐清晰，思維活躍。
三、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司提供的渠道，招聘空缺人員，工作輕松一人一臺(tái)電腦一臺(tái)辦工桌，環(huán)境優(yōu)雅
2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試；面試人事面試情況的跟蹤及維護(hù)
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
四、公司福利
1、公司一年兩次旅游（國(guó)內(nèi)+國(guó)外）
2、團(tuán)隊(duì)不定期活動(dòng)
3、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工獎(jiǎng)勵(lì)小獎(jiǎng)金