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崗位職責：
一、費用預算管理
1、終端門店主力品相激勵費用投入，根據(jù)競品動向對終端進行差異化投入，包括購買陳列或進貨激勵等；
2、二批進貨坎級激勵，包括農(nóng)貿(mào)、菜場、小店、小二批等的激勵；
3、新品激勵費用預算執(zhí)行上海費用的標準，包括陳列和進貨的激勵；
二、客戶關系管理
1、 公司戰(zhàn)略、政策傳達，追蹤經(jīng)銷商執(zhí)行落地
2、進銷存管控，根據(jù)每月出貨指標，業(yè)績指標，設定安全庫存，確保業(yè)績達成
3、利潤管控，通過公司終端資源的投放，價盤管控，保證利潤；終端重點門店拜訪，建立客情，促進經(jīng)銷商生意拓展與庫存分銷，通過sellout達成驅動sellin指標實現(xiàn)
4、通過精準市場信息收集與分析，對經(jīng)銷商痛點、癢點問題解決，提出合理化建議，建立信賴關系
三、聯(lián)合生意計劃與PJP執(zhí)行 制定并執(zhí)行審批后客戶聯(lián)合生意發(fā)展計劃，按照提報審批后PJP路線進行拜訪管理
四、消費者活動管理
1、提報執(zhí)行門店，落實陳列，形象及贈品配送
2、活動產(chǎn)出反饋、改善
任職資格：
1.市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件（PPT、excel等），并能利用工具進行較好分析、呈現(xiàn)；
3.一年以上快消從業(yè)經(jīng)驗，具備經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；
4.溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題、學習力及創(chuàng)新力；
5.產(chǎn)品知識、基本營銷知識、業(yè)務談判及基本銷售技巧。