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職位描述:
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)社保及公積金增減員工作;
3、協(xié)助生產(chǎn)處理一些日常行政事務(wù)，協(xié)助上級(jí)處理其他突發(fā)事件;
4、管理好員工人事檔案材料建立、完善員工人事檔案的管理;
5負(fù)責(zé)公司管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；
2、有1年以上人力資源管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流
程，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力及服務(wù)意識(shí)；
5、熟練使用各類辦公軟件；