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2013年江蘇省灌云縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

2013-02-18 14:13

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為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)，促進我縣經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見《2013年灌云縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行；

4.具有國民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；

5.年齡不超過35周歲（1978年1月1日后出生），其中具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡分別放寬至40周歲、45周歲；

6.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、有關(guān)待遇

按照《灌云縣引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨急需人才辦法（試行）》（灌發(fā)〔2011〕63號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（可通過“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”查閱）。

四、報名事項

1.采用網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：自公告發(fā)布之日起至2013年3月1日，應(yīng)聘人員可發(fā)送報名表（見附件2）至郵箱jsgyrc@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+應(yīng)聘崗位（郵件發(fā)送成功后，會于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請及時與灌云縣人才服務(wù)中心聯(lián)系確認）。

（2）現(xiàn)場報名：2013年2月25日-3月1日，應(yīng)聘人員攜帶報名表和個人材料至灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳報名。

2.聯(lián)系方式：

電話：0518-88161172

郵箱：jsgyrc@163.com

3.應(yīng)聘者要明確申報崗位（每人限報一個崗位）。報名時需提供以下材料：

（1）填寫“灌云縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名及資格審查表”（見附件2）；

（2）個人簡歷，1張2寸近期免冠彩色照片，各層次學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱、身份證等證書，研究生階段成績單，國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”和我國駐外使館開具的“留學(xué)回國人員證明”，代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件等（現(xiàn)場報名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件；網(wǎng)絡(luò)報名人員須在資格復(fù)審時提供以上材料的原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場確認）。

四、遴選程序

1.資格審查。除了在報名時對應(yīng)聘者進行初審?fù)猓诿嬖嚽斑€將進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，或未按時參加資格復(fù)審的，自動喪失面試資格，符合招聘條件的應(yīng)聘者直接參加面試。

全部崗位最低開考比例為1：3，如合格報名人數(shù)不足開考比例，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。部分崗位如合格報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。相關(guān)信息將在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

2.面試。由縣組織、編制、人社部門、用人單位及其主管部門共同組織對應(yīng)聘人員進行面試。

3.體檢。按面試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃1:1的比例確定參加體檢名單。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

4.考察。由用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。

在體檢、考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，按面試成績從高到低一次性遞補。

5.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議后，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補。

六、相關(guān)事項說明

1．應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2．應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2013年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則不予保留聘用資格。

3.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。

4．錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其錄用資格。

七、舉報投訴

公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向灌云縣委組織部、灌云縣人力資源和社會保障局舉報投訴。

投訴電話：

灌云縣委組織部0518-88832466

灌云縣人力資源和社會保障局0518-88161172

八、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

中共灌云縣委組織部

灌云縣機構(gòu)編制委員會辦公室

灌云縣人力資源和社會保障局