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南京藝術(shù)學院2013年招聘工作人員公告

2013-03-12 22:49

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京藝術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。

　　3、遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　4、適應崗位要求的身體條件。

　　5、年齡要求。一般為40周歲以下；具有中級職稱可放寬至45周歲；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至50周歲。

　　6、具備報考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。

　　7、本次公開招聘使用的計劃是江蘇省“引進高層次人才”計劃，不享受《南京藝術(shù)學院高層次人才引進和管理暫行規(guī)定》中所規(guī)定的各項待遇。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　詳見附件1：南京藝術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表

　　三、有關(guān)報名事項

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式

　　1、報名時間：2013年3月12日至2013年4月6日

　　2、報名方式：

　　?現(xiàn)場報名。報名地點：南京藝術(shù)學院人事處（行政樓212辦公室）

　　?郵寄報名

　　通訊地址：江蘇省南京市北京西路74號南京藝術(shù)學院人事處

　　郵　編：210013 （郵寄報名以郵件收到日期為準）

　　（二）報名注意事項

　　1、凡符合報考條件的人員均可報名應聘，報名者須提交下列材料：

　　①《南京藝術(shù)學院公開招聘報名表》（詳見附件2，填寫時請注意保持表格頁面格式）。

　　②須提供學歷、學位證書復印件（如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）。

　　③身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)技能等級證書、大學英語及計算機等級證書等復印件。

　　④公開發(fā)表的學術(shù)論文、科研項目及研究成果，各類獲獎證書，個人創(chuàng)作的作品集等能說明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績成果的證明材料。

　　⑤以應屆畢業(yè)生身份應聘人員須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件（其中應屆畢業(yè)研究生還須提供培養(yǎng)學校研究生院[部、處]出具的應屆畢業(yè)生證明，證明格式詳見附件3）。

　　應聘者提供的全部材料要求真實、準確。應聘材料如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、錄用資格。

　　2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　3、同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、南京藝術(shù)學院門戶網(wǎng)站上公告，已報考該崗位人員可在2013年4月9日前改報其他符合條件的崗位。

　　4、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　四、考核時間、科目和實施辦法

　　1、考核時間、地點。具體考核時間、地點及通過資格審查的應聘人員將以電話形式通知考生。

　　2、考核程序：考核分兩輪進行。

　　①第一輪考核

　　專任教師崗位（崗位編號：001—034）進行專業(yè)技能考核；輔導員崗位（崗位編號：035）進行筆試。第一輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。

　　第一輪考核結(jié)束后，在第一輪考核合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，確定參加第二輪考核人員。

　　參加第二輪考核的應聘人員的第一輪考核成績在南京藝術(shù)學院人事處網(wǎng)站公布，其余人員的第一輪考核成績由南京藝術(shù)學院人事處電話通知應聘人員。

　　②第二輪考核

　　專任教師崗位（崗位編號：001—034）進行試講考核；輔導員崗位（崗位編號：035）進行面試考核。

　　第二輪考核成績由考官小組當場通知考生。第二輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。

　　3、成績計算

　　專任教師崗位（崗位編號：001—034）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的60%和40%；輔導員崗位（崗位編號：035）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的40%和60%。