為優(yōu)化商貿(mào)物流中心隊伍結構，經(jīng)海安縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，海安縣商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)服務中心面向社會公開招聘6名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和健康的身體；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年4月至1995年4月期間出生）；
3.具有符合崗位要求的工作能力；
4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
(一)招聘崗位
具體的招聘崗位、人數(shù)及報考條件等詳見《2013年春季海安縣商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)服務中心公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
(二)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式。本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
(三)報名時間和地點
報名時間：2013年4月2日（8:30-12:00，14:00-17:00）。報名地點：海安縣人力資源和社會保障局東一樓大廳（縣城長江東路10號）。
(四)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個崗位，報名與考場使用身份證必須一致。報名時填寫《海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式兩份，附件2，可下載），并提供本人身份證、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、其他相關證書證明材料原件及復印件各一份，同時攜帶近期同底免冠一寸正面彩照3張和報名費100元（體檢費自理）。
報 名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報名時由江蘇（海安）商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會會同招聘單位負責報考人員的資格審查，海安縣人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照 《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。
2.符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例，則相應核減直至取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位的公告在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.haldbz.gov.cn)公布。取消招聘崗位的報考人員，由招聘單位及時通知考生在指定時間到指定地點退回報名費。
通過資格復審的人員名單，于2013年4月3日在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示。
3.通過報名資格審查后的人員，于2013年4月9日(8：30-12：00，14:00-17:00)至江蘇（海安）商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室（海安縣城鳳山北路與紫石路交叉口）領取準考證，逾期不領取者視作自動放棄。
4.從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試，由海安縣人力資源和社會保障局組織實施。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：閉卷考試，主要內(nèi)容為綜合基礎知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間和地點:筆試具體時間、地點詳見準考證。取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定考點參加筆試。
3.筆試成績:筆試成績以百分制計算。筆試成績、面試的人員名單、時間地點于筆試結束后10個工作日內(nèi)在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
（二）面試
1.確定面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進入面試人員（末位同分全部參加面試）。
2.時間和地點：面試人員攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間內(nèi)到指點考點參加面試。
3.面試形式和內(nèi)容：采用結構化面試形式，重點考查應試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
（三）總成績計算
按筆試成績和面試成績各占50%合計總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
四、體檢和考察
1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）。考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
2.體檢。體檢由江蘇（海安）商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會組織實施，時間地點另行通知，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3.考察。對體檢合格人員由江蘇（海安）商貿(mào)物流中心進行考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。
2.對公示結果無異議的擬聘用人員，由江蘇（海安）商貿(mào)物流中心管委會報海安縣人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。2013年畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理。逾期作自動放棄處理。
3.聘用人員實行6個月試用期（2013年畢業(yè)生實行12個月見習期），試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
4.根據(jù)《海安縣事業(yè)單位新進人員雇員制試行辦法》(海委〔2008〕45號)要求，所有被聘用人員一律實行雇員制。
5.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、監(jiān)督舉報
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。舉報電話：0513-88869628
七、本公告由海安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0513-88820668
附件：1. 2013年春季海安縣商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)服務中心公開招聘工作人員崗位簡介表
2.海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
海安縣人力資源和社會保障局
二〇一三年三月十八日
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