為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，徐州醫(yī)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.xzmc.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；
（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件（見(jiàn)附件1）；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡要求：博士研究生要求1973年1月1日以后出生，碩士研究生要求1978年1月1日以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
（七）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月26日至2013年8月7日
2、報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱（rsc@xzmc.edu.cn），發(fā)送主題請(qǐng)以“學(xué)位+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)�！备袷阶⒚鳌�
（2）郵寄材料報(bào)名（以收件地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間）
地址：徐州市銅山路209號(hào)徐州醫(yī)學(xué)院人事處，郵編：221004，聯(lián)系電話：0516-83262042（汪老師、劉老師）83262238（覃老師）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）《徐州醫(yī)學(xué)院求職申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件2）；
（2）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；
（3）提供學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件；
2、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
4、同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在8月8日改報(bào)其他符合條件的崗位。博士研究生崗位（崗位代碼1-7）不受1:3開考比例限制。
5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核及組織
1、考核方式
（一）博士研究生考核工作包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（崗位代碼1-7）。
（1）試講。試講辦法和內(nèi)容由徐州醫(yī)學(xué)院制定并以電話方式告知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
（2）面試。面試按照徐州醫(yī)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。
（3）總成績(jī)。在試講、面試成績(jī)中有一項(xiàng)成績(jī)不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
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