蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
A01: 卡爾瑪?shù)匕澹ㄌK州）有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 男, 中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；儀表端正，口齒清晰，能獨立面對客戶；吃苦耐勞，積極向上，能接受長期出差；有裝飾材料、耐用品、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及熟悉工程流程者優(yōu)先錄用；積極向上，只要肯努力我們就可以培養(yǎng)你，一般1至3個月能成熟應(yīng)對，年底結(jié)算銷售提成多勞多得；外省小伙子優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；儀表端正，口齒清晰，能獨立面對客戶；吃苦耐勞，積極向上，能接受長期出差；熟練使用辦公軟件（EXCEL、WORD、PPT），使用過ERP系統(tǒng)的為佳；有裝飾材料、耐用品、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及熟悉工程流程者優(yōu)先錄用。
3.美工(平面設(shè)計):1名, 中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；熟練使用Photoshop、Flash、CorelDraw、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；工作認真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神；具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力；有淘寶店鋪設(shè)計、海報和宣傳包裝等平面設(shè)計，廣告公司平面設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A04: 蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)眾合房產(chǎn)咨詢服務(wù)部 職位數(shù):1
1.房產(chǎn)經(jīng)紀人:18-35周歲，高中及以上學(xué)歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗亦可，公司有專業(yè)的培訓(xùn)（帶薪），能自覺的盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責(zé)的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信的處理業(yè)務(wù)。
A05: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):8
1.UID工程師:8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機、美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會ps，flash，dreamweaver，AI等設(shè)計工具，有較強的設(shè)計思想。
2.PHP軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者均可，只要你立志于從事軟件開發(fā)方面的工作，有較強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力；了解PHP+MYSQL開發(fā)；歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
4.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷。基礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握JAVA語言和面向?qū)ο笏枷耄哂蠮2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
7.項目助理:10名, 5名，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責(zé)任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓(xùn)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A06: 蘇州英奈爾服飾有限公司 職位數(shù):17
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的國內(nèi)品牌公司的豐富資源，熟練使用電腦，善于溝通，有團隊管理經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.品牌業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上服裝零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，能經(jīng)常出差，熟練使用電腦。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.電商營運主管:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，熟悉淘寶商城的推廣運營模式。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.美工:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上美工設(shè)計經(jīng)驗，熟悉各種軟件操作，具有獨特創(chuàng)意思維模式，具有創(chuàng)作、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，善于溝通，有服裝行業(yè)潮流的概念意識。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.文案策劃:1名, 大專以上學(xué)歷，具有較好的文字功底，對新事物、新團隊、新行業(yè)有獨創(chuàng)的思維意識，有潮流趨勢的銳利眼光和戰(zhàn)略趨勢，有服裝行業(yè)電商操盤過成功案例者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.客服:1名, 女,大專以上學(xué)歷，具有一年以上客服工作和管理經(jīng)驗，具有服裝行業(yè)電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.業(yè)務(wù)員:3名, 男、女不限，大專以上學(xué)歷，有從事一年以上服裝或服飾銷售業(yè)務(wù)開發(fā)或維護工作經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.外發(fā)生產(chǎn)跟單員:3名, 男，高中以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)服裝類跟單工作經(jīng)驗，會駕駛者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.設(shè)計師:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上服裝、服飾設(shè)計經(jīng)驗，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟練使用電腦，市場洞察、判斷、創(chuàng)新能力強。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.設(shè)計助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，一年以上服裝、服飾設(shè)計助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，有圍巾設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀服裝設(shè)計應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，一年以上服裝、服飾業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，優(yōu)秀服裝設(shè)計或營銷應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上服裝或相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有較強的企業(yè)質(zhì)量管理能力，熟練使用電腦，善于溝通，有團隊管理經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.質(zhì)檢員:2名, 高中學(xué)歷，二年以上服裝或相關(guān)企業(yè)質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，具有較強的企業(yè)質(zhì)量意識，善于溝通，有服裝或圍巾縫紉和車位工經(jīng)歷優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
14.采購員:1名, 大專以上學(xué)歷，二年以上服裝或相關(guān)企業(yè)面料采購經(jīng)驗，熟悉各種面料性能等知識，善于溝通，電腦操作熟練,會駕駛者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
15.倉管員:1名, 大專以上學(xué)歷，一年以上服裝或相關(guān)企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，工作認真細心，能吃苦耐勞,善于溝通，電腦操作熟練。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
16.繡花工:4名, 女，有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗，擅長各種手工工藝，會縫紉，有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
17.縫紉工:8名, 女，有一年以上縫紉工作經(jīng)驗，工作認真、細心，能吃苦耐勞。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A12: 蘇州摩維天然纖維材料有限公司 職位數(shù):3
1.大區(qū)經(jīng)理:2名, 大專學(xué)歷以上，年齡20歲至30歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：常熟市尚湖鎮(zhèn)練塘工業(yè)集中西區(qū)（翁家莊）或 蘇州市平橋直街40號
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專學(xué)歷以上，年齡20歲至30歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：常熟市尚湖鎮(zhèn)練塘工業(yè)集中西區(qū)（翁家莊）或 蘇州市平橋直街40號
3.業(yè)務(wù)員:10名, 大專學(xué)歷以上，年齡20歲至30歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：常熟市尚湖鎮(zhèn)練塘工業(yè)集中西區(qū)（翁家莊）或 蘇州市平橋直街40號
A13: 迎新科技（中國）有限公司 職位數(shù):13
1.業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)助理:2名, 女，大專以上學(xué)歷，25歲以上，具有機殼產(chǎn)品相關(guān)市場行銷經(jīng)驗及媒體接洽相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.進出口課 關(guān)務(wù)助理:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，20-35歲，有關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗或有文員經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.運輸課 送貨員:1名, 男，中專以上學(xué)歷，25-40歲，有倉庫送貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工程一課-OEM專案:2名, 男女不限，中專以上，23至35周歲,一年以上沖壓或者塑膠零件新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范，了解模具知識，具有熟練的制圖能力。
5.機構(gòu)研發(fā)-開發(fā)設(shè)計人員:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 二年以上消費性電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；熟悉塑膠、五金模具及沖壓成型知識；熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程；熟練使用CAD、Proe（野火版）進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；了解電腦系統(tǒng)組裝及應(yīng)用等知識。
6.平面設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設(shè)計 藝術(shù)設(shè)計 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
7.工業(yè)設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業(yè)設(shè)計 產(chǎn)品造型 等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強的渲染能力并且有獨立的產(chǎn)品設(shè)計能力；一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）.思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
8.設(shè)計工程一課:2名, 男女不限，中專以上，22至35周歲，兩年以上自動化設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成自動化設(shè)備機構(gòu)件設(shè)計，熟練運用SolidWorks和CAD
9.生技一課-IE:2名, 男女不限,大專以上，20至35周歲，掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程，Layout規(guī)劃,SOP制作、包裝規(guī)范設(shè)計或裝柜設(shè)計，項目執(zhí)行等，一年以上工作經(jīng)驗，能配合產(chǎn)線加班，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
10.射出課-成型技術(shù)員:1名, 男，中專以上，18至35周歲，有架模調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先
11.裝配課-紙箱線技術(shù)員:2名, 男，初中，20-35周歲,有紙箱相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
12.裝配課-模切線技術(shù)員:1名, 男，中專以上，18至35周歲，有模切經(jīng)驗者優(yōu)先
13.金屬技術(shù)員課--架模組、技術(shù)組技術(shù)員:9名, 男，中專以上，18至35周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
A14: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):4
1.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
2.招聘專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先；普通話標準，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我;1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
3.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
4.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
A15: 蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數(shù):10
1.機械維修工:1名, 男, 40歲以下，高中或同等學(xué)歷，持證，會維修揚力、徐鍛、金豐機床、精沖機、自動攻牙機、機械手等設(shè)備。
2.制造經(jīng)理:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，30周歲以上，10年以上沖壓廠工作管理經(jīng)驗，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業(yè)的生產(chǎn)制造流程、現(xiàn)場5S管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.制造主管:1名, 男, 大專及以上，28周歲以上。 制造業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)主管從業(yè)經(jīng)歷3年以上，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業(yè)的生產(chǎn)制造流程、現(xiàn)場5S管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.裝配組長:2名, 高中以上，裝配車間帶班經(jīng)驗3年以上，服從安排，工作態(tài)度端正，有先進的管理理念。
5.制造助理:1名, 能熟練操作辦公軟件，有統(tǒng)計工作經(jīng)驗，有相關(guān)制造管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)助理:1名, 英語較好，有業(yè)務(wù)接單相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.QE工程師:1名, 有較強的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達能力強，熟練應(yīng)用辦公軟件，使用統(tǒng)計工具（七大手法，SPC)，敬業(yè)，責(zé)任心強，抗壓能力強，有良好的紀律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，具有較強的執(zhí)行力。
8.沖壓組長:2名, 高中以上，沖壓車間帶班經(jīng)驗3年以上，服從安排，工作態(tài)度端正，有先進的管理理念。
9.慢絲操作員:1名, 男, 兩年以上機器操作經(jīng)驗與編程，會操作慶鴻和沙迪克機床。
10.模具制作:2名, 5年以上連續(xù)五金沖壓模具組立經(jīng)歷，有組立精沖模具經(jīng)驗者優(yōu)先。
A16: 蘇州格理菲絲百貨商城有限公司 職位數(shù):4
1.招商代表:
2.現(xiàn)場管理:
3.商報保潔:
4.儲備干部:
A17: 蘇州市鼎盛電源配套有限公司 職位數(shù):5
1.采購（專員）:大專以上文憑，有二年以上工作經(jīng)驗，對采購流程熟悉，有ISO內(nèi)審資格者優(yōu)先考慮；女性，25-35歲，誠實可靠，無不良記錄，有駕照者優(yōu)先考慮。
2.高級技術(shù)主管:本科以上文憑，有五年以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉開關(guān)電源和小型逆變電子產(chǎn)品的制造和質(zhì)量控制；男女不限，25-45歲，忠誠可靠，無不良行為記錄，工作踏實做事認真負責(zé)，有團隊精神。
3.電路板調(diào)試維修員:中專以上文憑，男性、對電子產(chǎn)品專業(yè)有一定的了解，22-40歲，有二年以上工作經(jīng)驗，有電工證優(yōu)先考慮；積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強的抗壓力。
4.司機:男：有3年以上駕齡，熟悉蘇州及周邊的路況；駕駛證C1照以上戶籍不限，具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識；能吃苦耐勞，配合公司加班。
5.業(yè)務(wù)主管:本科以上文憑，有五年以上電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，對電子產(chǎn)品專業(yè)有一定的了解；薪資待遇按國家有關(guān)規(guī)定，條件極佳者可面議；工作踏實做事認真負責(zé)，有團隊精神。
A23: 蘇州中得電器有限公司 職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，負責(zé)公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負責(zé)分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，有工作責(zé)任心。
6.營銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負責(zé)制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責(zé)任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
9.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導(dǎo):1名, 負責(zé)管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強工作責(zé)任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務(wù)管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任感強，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A26: 蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):12
1.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。
2.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 計算機類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有一定的網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗；責(zé)任心強、執(zhí)行力強。
5.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
6.財務(wù)部經(jīng)理:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
7.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.檔案專員:1名, 蘇州戶籍，女性1名，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；有1年以上專職檔案管理經(jīng)驗；耐心，仔細，責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；敬業(yè)愛崗，保密性強；已婚已育者優(yōu)先考慮；
9.出納會計:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；
10.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
A27: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù):10
1.珠寶會所VIP接待:2名, 大專, 五險一金，單休。女性，形象氣質(zhì)佳，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.企劃專員:1名, 五險一金，雙休，免費工作餐。男女不限，大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅�、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工程專員:1名, 高中(職高), 五險一金，雙休，免費工作餐。男性，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有駕駛經(jīng)驗。
4.電子商務(wù)專員:1名, 高中(職高), 五險一金，雙休，免費工作餐。男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.督導(dǎo)專員:1名, 大專, 五險一金，單休，免費工作餐。男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.總經(jīng)理助理:1名, 大專, 五險一金，雙休，免費工作餐。男性，蘇州話流利優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
7.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 五險一金，上六休一。男性，蘇州話流利優(yōu)先。
8.儲備干部:10名, 大專, 五險一金，單休。男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。外派其他區(qū)域分店，
9.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 五險一金，單休。男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 23-28歲。大專以上。專業(yè)：營銷、電子商務(wù)。工作年限：1年以上。從事行業(yè)要求：一年以上工作經(jīng)驗。計算機能力要求：熟練運用。
A28: 蘇州易騰通信設(shè)備有限公司 職位數(shù):12
1.網(wǎng)點管理部經(jīng)理:1名, 本科, 1、工作態(tài)度認真負責(zé)，做事積極務(wù)實; 2、思路清晰有條理，對數(shù)據(jù)敏感; 3、有一定的財務(wù)知識 。4、有5年零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 大專以上學(xué)歷，35歲以下，熟練使用電腦和相關(guān)外設(shè)，能出差，原則性強。
2.拓展經(jīng)理:1名, 男, 本科, 年齡28-40歲，有3年以上知名連鎖零售拓展經(jīng)歷，熟悉蘇皖各大商業(yè)系統(tǒng)，有廣泛的拓展渠道及敏銳的市場觸覺和數(shù)據(jù)分析能力，能夠經(jīng)常出差。
3.外呼組員:10名, 中專, 負責(zé)去移動客戶外呼，引導(dǎo)客戶辦理套餐或充值活動，無經(jīng)理亦可。工作地點市區(qū)。
4.區(qū)域經(jīng)理:2名, 男, 大專, 年齡28-38歲，有通信數(shù)碼零售管理3年以上經(jīng)驗，有成功的單店業(yè)績提升經(jīng)驗，有一定的營銷管理理念和方法，有較強的溝通和數(shù)據(jù)分析能力。
5.儲備店長:6名, 大專, 一年以上數(shù)碼通訊類零售門店管理經(jīng)驗，熟悉門店管理各環(huán)節(jié)；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和應(yīng)對突發(fā)狀況能力，認真負責(zé)，積極主動。
6.資深導(dǎo)購員:10名, 女, 高中(職高), 1年以上銷售經(jīng)驗，手機數(shù)碼類優(yōu)先；熱愛手機數(shù)碼產(chǎn)品及零售行業(yè)，具備較強的溝通表達能力。年齡22-35，形象氣質(zhì)佳，工作地點美羅觀前店、新區(qū)店。
7.電話客服代表:2名, 女, 中專, 20-25周歲。普通話標準，聲音甜美，會操作電腦，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
8.銷售員:10名, 高中以上學(xué)歷，20-35周歲，手機或相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗，熱愛零售行業(yè)、具有吃苦耐勞的精神及較強的表達溝通能力，有異地工作意愿者優(yōu)先。
9.店長:4名, 中專, 23-35歲，工作積極主動、忍耐力強、樂觀開朗；有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉經(jīng)營店鋪的必備技巧和具備使顧客滿意的能力，并能快速、正確地分析解決問題。 掌握辦公軟件，有從事通訊零售行業(yè)管理或門店管理1年以上經(jīng)驗。
10.運營商部經(jīng)理:1名, 本科, 3年以上運營商相關(guān)工作經(jīng)驗； 熟悉運營商內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作流程，有廣泛運營商（移動/電信/聯(lián)通）關(guān)系網(wǎng)；與運營商有成功項目合作經(jīng)驗，擅長拓展新客戶；語言表達和思維邏輯清晰，有較強的協(xié)調(diào)能力，組織能力和邏輯思維能力。
11.營運經(jīng)理:1名, 大專, 3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，手機通信行業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的計劃性、成本意識及對突發(fā)事件的應(yīng)變能力；能熟練使用計算機進行數(shù)據(jù)管理和分析；良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神，個性積極主動，工作熱情，敢于面對挑戰(zhàn)有較強的組織能力；有較強的預(yù)測、分析、判斷能力；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；較強的培訓(xùn)能力。
12.營運總監(jiān):1名, 本科, 市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，通信數(shù)碼行業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的計劃性、成本意識及對突發(fā)事件的應(yīng)變能力；能熟練使用計算機進行數(shù)據(jù)管理和分析；良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神，個性積極主動，工作熱情，敢于面對挑戰(zhàn)有較強的組織能力；有較強的預(yù)測、分析、判斷能力；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；較強的培訓(xùn)能力。
A29: 蘇州香武士設(shè)計裝飾有限公司 職位數(shù):7
1.項目經(jīng)理:男，30歲以上，大專以上學(xué)歷（包括:土建、工民建相關(guān)專業(yè)，計算機、通信、電子專業(yè)）。3年以上室內(nèi)、室外裝飾工作經(jīng)驗；精通施工工藝，有豐富的項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，獨立負責(zé)過單體造價500萬元以上工程項目；敬業(yè)精神強，吃苦耐勞，能長駐現(xiàn)場。（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
2.預(yù)算員:預(yù)決算專業(yè)，3年以上室內(nèi)、室外裝飾工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷。工作踏實細致，能嚴格執(zhí)行公司保密制度，能熟練使用相關(guān)軟件。有建造師證或造價相關(guān)證件。 具有獨立承擔(dān)中、大型內(nèi)外裝項目預(yù)決算能力的優(yōu)先。
3.后勤（建筑文員）:中專以上學(xué)歷(包括:土建類、計算機、通信、電子專業(yè)、機械、模具等)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的技術(shù)交流、溝通、表達能力，優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力，熟練掌握建筑業(yè)CAD軟件及相關(guān)辦公軟件的使用，熟悉建筑外裝飾預(yù)決算的優(yōu)先，持有二級建造師證者優(yōu)先。
4.項目經(jīng)理助理（施工員、質(zhì)量員、安全員）:工民建、土建相關(guān)專業(yè)； 具有工作經(jīng)驗者，施工員證書、建造師優(yōu)先； 品行端正、為人正直，具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心，工作熱情 積極，能吃苦耐勞；會電工、駕駛優(yōu)先考慮。
5.建筑設(shè)計:建筑學(xué)專業(yè)大專畢業(yè)以上； 具有2年以上建筑方案設(shè)計經(jīng)驗；有較強的方案設(shè)計創(chuàng)作理念；熟悉規(guī)劃專業(yè)相關(guān)標準及設(shè)計規(guī)范；具有較好的交流、溝通的能力及良好的團隊合作精神；方案圖紙的完成（主要以CAD）；負責(zé)與甲方的溝通與協(xié)調(diào)；公司交與的其他臨時性工作。（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
6.幕墻設(shè)計師:1年以上幕墻設(shè)計或施工公司工作經(jīng)驗；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑施工圖要求及做法；、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗，有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
7.采購員:大專以上學(xué)歷，三年以上大型建筑或房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的觀察及分析能力，工作踏實，誠信可靠，有較強的團隊合作意識； 具有與其他相關(guān)專業(yè)的對接、配合意識，具有機電設(shè)備、建筑材料采購管理經(jīng)驗。
A30: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):6
1.門店人事專員:1名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責(zé)任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點：石路、平江、園區(qū)。
2.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮/客服）:1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷； 2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；良好的預(yù)算控制能力；有解決問題的能力； 4、誠實、敬業(yè)、責(zé)任感強、能吃苦耐勞。
3.標超主管:中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.儲備標超店經(jīng)理:中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）
5.信息維護專員:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；年齡28歲以下；能夠熟練掌握：計算機相關(guān)硬件的維護；window操作系統(tǒng)的維護；SQL server數(shù)據(jù)庫的維護；網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)知識與配置技能（路由器、防火墻等）；很好的團隊合作意識與溝通協(xié)調(diào)能力；積極、主動、認真負責(zé)的個性。
6.收銀主管:25-40歲，中專以上學(xué)歷，1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力，具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力，社會公關(guān)能力；責(zé)任感強，能吃苦耐勞。
A31: 萊克電氣股份有限公司 職位數(shù):10
1.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關(guān)工作。
2.物料員:2名, 男, 25-40歲，從事模具零配件配送工作，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
5.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
6.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
7.銑床師傅:1名, 男, 中技，一年以上銑床工作經(jīng)驗。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
9.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
10.快絲線割操機技術(shù)員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。
A33: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（10名）:1.近兩年大專及以上畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限、熱愛物流行業(yè)、上進心強、能吃苦耐勞 3.接待客戶，指導(dǎo)客戶填寫托運書、制單、制作標簽 4.到達貨物自提辦理、聯(lián)系客戶送貨等 5.為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 6.貨物出險時，協(xié)助客戶辦理保價理賠 7.執(zhí)行6S，樹立部門店面形象 8.部門日常情況錄入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:5名, 1.近兩年大專及以上畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限、熱愛物流行業(yè)、上進心強、能吃苦耐勞 3.對上級主管負責(zé)，服從主管的工作安排 4.負責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 5.負責(zé)兼職找貨專員、負責(zé)兼職監(jiān)控專員、負責(zé)更改單受理 6.負責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 7.負責(zé)部門后勤工作 8.負責(zé)對工作中異常處理及上報反饋
3.大區(qū)人事專員（5名）:5名, 男, 1.近兩年大專及以上畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強 3.協(xié)調(diào)與其他部門的合作 4.公司愿意培養(yǎng)優(yōu)秀的12年13年畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
A34: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
B01: 海航東銀期貨有限公司蘇州營業(yè)部 職位數(shù):3
1.投資經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；溝通能力強，工作積極進取，心態(tài)良好；吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，立志在金融業(yè)長期發(fā)展，負責(zé)期貨市場開發(fā)、客戶培訓(xùn)和客戶維護工作，有較強的組織能力和團隊合作精神，具備期貨從業(yè)資格更佳，有一定客戶資源者優(yōu)先，本次招聘錄用人員視發(fā)展?jié)撃懿糠謱⑥D(zhuǎn)向程序化交易發(fā)展方向，歡迎熟悉計算機編程和經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)復(fù)合型人才加盟，一至三個月系統(tǒng)性培訓(xùn)，公司研發(fā)團隊后臺支持，團隊開發(fā)模式良好氛圍。
2.短線團隊操盤手:國內(nèi)重點大學(xué)（211）應(yīng)屆畢業(yè)生，蘇州大學(xué)哲學(xué)、歷史、金融、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，反應(yīng)敏捷，對突發(fā)事件能夠迅速做出判斷，積極進取，開朗自信，抗壓能力強，有良好的情緒控制力，對金融行業(yè)有了解，有志在資產(chǎn)管理領(lǐng)域長期發(fā)展，有資金操作經(jīng)驗尤佳，25周歲以下，錄取后公司統(tǒng)一安排在上海接受專業(yè)化培訓(xùn)，工作地在上海。
3.呼叫中心專員:1.大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利； 3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)能力和解決問題的能力； 4.積極熱情，敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳，較強的抗壓能力。
B02: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B04: 蘇州東信商務(wù)咨詢服務(wù)部 職位數(shù):1
1.主辦會計:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟練運用金蝶，用友財務(wù)軟件，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，從事過代理記賬行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉各類行業(yè)賬目包括工業(yè)、商貿(mào)、進出口等，具有良好的管理，執(zhí)行，溝通，協(xié)調(diào)能力，原則性強。
B05: 蘇州市賢悅外語培訓(xùn)中心 職位數(shù):5
1.客服人員:2名, 大專以上學(xué)歷，良好的職業(yè)形象，工作細致認真，簡單日語交流， 熟練使用辦公軟件。
2.現(xiàn)場咨詢顧問:5名, 男女不限，戶籍不限，學(xué)歷大專以上；普通話標準，具有良好的和人溝通能力；能吃苦耐勞，敢于跟陌生人打交道。上崗前公司提供全面培訓(xùn)，提供免費日語學(xué)習(xí)。
3.日語教師:2名, 日語專業(yè)，日語能力一級水平以上；強烈的服務(wù)和市場意識，有團隊合作精神；有親和力，責(zé)任感，注意個人形象 普通話標準， 日語發(fā)音純正，有留日經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電話專員:2名, 聲音甜美、普通話標準；態(tài)度親和；工作責(zé)任感強并具備自我提升及學(xué)習(xí)精神，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.課程顧問:2名, 大專以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀的表達、溝通能力；良好的職業(yè)形象。
B06: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):1
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:22周歲以上，1年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，品行端正，責(zé)任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神，熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項銷售輔助工作；有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力.
B07: 蘇州谷和信用管理有限公司 職位數(shù):4
1.渠道專員:人品正，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、特別是受過保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)的、計算機、電子相關(guān)專業(yè)的均優(yōu)先考慮；1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過保險行業(yè)或者業(yè)績突出者優(yōu)先；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；開朗、樂觀、自信、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，人際交往，社會活動能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團隊協(xié)作精神。
2.副總經(jīng)理:對人的品格有高要求、能創(chuàng)建新的團隊和開拓新的市場，有帶領(lǐng)過團隊和取得過成功的經(jīng)歷，會帶領(lǐng)團隊進行品牌客戶開發(fā)及完成既定銷售任務(wù)指標；完成個人銷售任務(wù)指標；針對品牌客戶的開發(fā)及跟蹤執(zhí)行策略擬定；團隊管理及所轄銷售人員的培訓(xùn)和對客戶的培訓(xùn)；本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、信用、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，做過信用產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先；28歲以上，男女不限，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制；具有3年電子商務(wù)崗位工作經(jīng)驗，具備品牌客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗，并有成功開發(fā)案例；營銷策劃能力強、口才俱佳、有一定文筆及PPT撰寫能力；性格剛毅外向，有較強的表現(xiàn)欲望，喜歡挑戰(zhàn)與競爭，善于承受壓力，有團隊合作精神。
3.總經(jīng)理:對人品要求很高，有政治智慧，最好是國家公務(wù)員出身，有統(tǒng)領(lǐng)和駕馭公司并有營運的能力，成功過也過失敗，把做成事比賺錢看的更重，善于把事做成社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收的人，注重自己名聲，有社會責(zé)任感；主見、親和、善于合作。年齡35歲以上。
4.專職培訓(xùn)人員:本科以上學(xué)歷；一年以上教師或者講師授課經(jīng)驗，了解培訓(xùn)項目考試；良好的溝通能力、理性、抗壓力能力強，較高的社交能力；性格開朗、善于溝通，具有良好團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、溝通能力和解決問題技巧；能很好地獨立工作，具有良好的條理性和邏輯性，態(tài)度積極，認真負責(zé)，有責(zé)任心。
B08: 中宏人壽保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)管理:5名, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，在蘇州地區(qū)生活2年以上，有強烈成功欲望，良好的團隊合作、學(xué)習(xí)執(zhí)行能力。有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.經(jīng)理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22歲以上，大專以上學(xué)歷，無須壽險經(jīng)驗，有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作及協(xié)調(diào)能力。熟練運用辦公軟件，有辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.壽險規(guī)劃師:23歲以上，大專以上學(xué)歷，在蘇州地區(qū)生活2年以上，有強烈成功欲望，良好的團隊合作、學(xué)習(xí)執(zhí)行能力。
B09: 天津?qū)幰碣F金屬經(jīng)營有限公司蘇州竹園路營業(yè)部 職位數(shù):4
1.銷售顧問:具有大專及以上學(xué)歷有無工作經(jīng)驗均可，具備較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，熱愛金融行業(yè)，市場拓展能力強，具有較強的挖掘客戶潛力，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，上進心，能承受一定的工作壓力。
2.客服專員:大專及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可，具有良好的人際溝通能力，親和力，分析和解決問題的能力，工作認真負責(zé)，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，有利于金融行業(yè)產(chǎn)期發(fā)展
3.媒體策劃:市場營銷，廣告，中文類專業(yè)大專以上，有較強實戰(zhàn)的全案策劃能力，市場營銷及網(wǎng)絡(luò)運營策劃推廣能力，
4.媒體分析師:本科以上，了解黃金白銀市場的分析與分析節(jié)奏，與媒體合作，廣播，電視分析演講，具有扎實的理論功底和較強的投資分析能力，能獨立開展調(diào)查研究和專題研究工作，
B10: 江蘇中和堂健康管理有限公司 職位數(shù):8
1.銷售策劃:10名, 要有市場營銷經(jīng)驗或者廣告策劃經(jīng)驗，有一定的獨立工作和實際溝通能力。
2.市場營銷:10名, 有較好的理解和溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷員:20名, 有熟練的打字技巧、語言組織及溝通交流能力。有相關(guān)的電子商務(wù)策劃與推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.區(qū)域經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有一定的銷售工作經(jīng)驗；具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力、能獨立開展銷售工作；有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、團隊合作精神；挑戰(zhàn)自我、開拓創(chuàng)新意識；工作主動、踏實，能吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
5.倉儲管理:2名, 有相關(guān)專業(yè)文憑和實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人力資源:5名, 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)的政策，并能實際操作運用；能夠熟練運用相關(guān)辦公軟件，能夠制作相關(guān)應(yīng)用表格；一年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.文員:2名, 有一定的文字表達和檔案管理能力；工作細致耐心，誠實可靠，有一定的電子化辦公技能。
8.廣告策劃:有一定的工作經(jīng)驗，能夠獨立完成相關(guān)活動策劃。
B11: 民生人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.營銷經(jīng)理:熟悉銷售流程，有團隊管理能力；有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力；30——50周歲; 良好的統(tǒng)計分析能力；較強的管理能力；有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認真仔細；有較強協(xié)調(diào)能力和溝通能力
2.儲備主管:22-40周歲，大專以上學(xué)歷；有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
3.客服專員:大專及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。。
4.內(nèi)勤:大專及以上學(xué)歷，年齡22歲以上；具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
B12: 蘇州朗恩企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.課程顧問:5名, 1、具備與孩子及其家長打交道的熱情;；理解兒童家長的經(jīng)驗和兒童教育工作；2. 重視團隊合作精神，保持銷售欲望，享受團隊工作帶來的樂趣；3. 遵守公司考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育；4.男女不限。
2.英語教師:5名, 1.個性活潑，對英語教育有熱情；2. 具備周末及晚上工作的靈活時間；3.男女不限。
3.市場助理:1.大專及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)方向；2. 具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力；3. 熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售工作，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；4.男女不限。
4.人事行政專員:1名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉招聘工作操作，并能實際操作運用；3、性格開朗，溝通表達能力責(zé)任心強；4. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。5.男女不限。
B13: 友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):2
1.行政電話專員:18-30周歲，大專以上，專業(yè)不限，熟練辦公軟件，有上進心。
2.人資管理崗:18-28周歲，本科以上，熟練辦公軟件，細心。
B14: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.軟件實習(xí)生:10名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。
2.崗前實訓(xùn)生:8名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，對C/C#/JAVA/C++語言有一定了解，具備較強的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。
3.java/.net程序員:5名, �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、數(shù)學(xué)等理工科背景專業(yè)畢業(yè)；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，具有良好的語言表達能力和溝通能力，立志于在軟件行業(yè)發(fā)展，有較強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。公司提供住宿。
4.銷售主管:2名, 男女不限，本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。有管理，帶團隊經(jīng)驗，可適應(yīng)短期出差;有2年以上銷售經(jīng)驗，有一定演講表達能力；有一定拓展市場能力；良好的溝通和協(xié)作能力，有團隊管理的經(jīng)驗;有培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
5.渠道專員（銷售工程師）:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；有培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮
6.咨詢顧問:2名, 女, 專科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責(zé)任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。
7.前臺:1年以上外資企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗；熟練使用MS office各類軟件；形象氣質(zhì)佳，英語良好，普通話標準；良好的與人溝通的能力；工作努力，責(zé)任心強，誠實可信；大專以上學(xué)歷
B15: 方正期貨有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:10名, 1、熱愛金融事業(yè)，對期貨行業(yè)認同度高，愿意投身期貨業(yè)并視之如事業(yè)為之奮斗。 2、學(xué)歷要求本科以上，金融學(xué)及經(jīng)濟學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 3、性格樂觀積極，吃苦耐勞，心態(tài)好，須具一定抗壓能力。 4、學(xué)習(xí)能力強，能面對行業(yè)不斷更新的知識同步跟進學(xué)習(xí)。 5、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或通過期貨從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。 6、對事業(yè)有強烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪者。
B16: 天津嘉業(yè)投資管理有限公司蘇州高新區(qū)嘉博勝分公司 職位數(shù):6
1.客戶經(jīng)理:1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧； 2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力； 3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)； 4、有無經(jīng)驗均可。
2.團隊經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
3.初審文員:1、能熟練使用Word、Excel等辦公自動化軟件； 2、工作主動負責(zé)，認真仔細，善于溝通，能很快的學(xué)習(xí)新事物和新知識； 3、風(fēng)險控制、財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.外審文員:1、能熟練使用Word、Excel等辦公自動化軟件； 2、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3、有實地審核經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政助理:1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能熟練使用Word、Excel等辦公自動化軟件； 3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.行政前臺:1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能熟練使用Word、Excel等辦公自動化軟件； 3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、五官端正，1.65以上。
B17: 上海證大大拇指財富管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.理財規(guī)劃師:10名, 金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)大專以上，具有廣泛的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，工作經(jīng)驗2年以上，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源，為人正直誠信，有良好的人際關(guān)系能力與溝影響力，懂金融營銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗，現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、保險代理人等職位，并具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.部門主管:3名, 本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷條件可放寬至大專，金融、經(jīng)濟、國際金融等專業(yè)優(yōu)先，較強的結(jié)構(gòu)性思維和學(xué)習(xí)能力、較強的邏輯性思維及溝通能力，良好的團隊服務(wù)意識和優(yōu)秀的執(zhí)行力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，外資保險公司團隊管理經(jīng)驗、白金信用卡銷售管理經(jīng)驗、信托和基金銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，持有CHFP、AFP、CFP、CFA等認證證書者優(yōu)先，廣泛的社會關(guān)系及客戶資源也可為錄取加分。
B18: 蘇州龍門企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.總經(jīng)理助理:1、本科畢業(yè)，形象佳，身高175cm以上，28歲左右。 2、懂禮貌，做事穩(wěn)重，注重禮節(jié)，為人機靈。 3、必須有一年以上C照實際駕齡！有秘書或助理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、能接受出差，良好的理解和溝通能力！
2.營銷副總:1.30-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事銷售及管理工作8年以上，5年以上銷售管理經(jīng)驗。有企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備全面系統(tǒng)的銷售管理知識，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，良好的團隊合作意識，及職業(yè)道德，極強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
3.優(yōu)秀銷售:5名, 1、富有親和力和感染力，思維清晰，普通話標準，身體健康； 2、有良好的心理素質(zhì)，有良好的表達能力和應(yīng)變能力； 3、勇于挑戰(zhàn)高薪，自信心強； 4、從事過教育培訓(xùn)課程的銷售和推廣者優(yōu)先考慮。
4.客服:3名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上在銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，在培訓(xùn)公司工作過優(yōu)先； 2、正直誠信、勤奮敬業(yè)，有較強的親和力和良好的談判技巧； 3、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力； 4、富有責(zé)任心、團隊精神、，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向并富有創(chuàng)新精神。
5.電話銷售:10名, 1、熟練操作電腦，普通話標準，性格溫和，耐心細致。 2、樂于接受新知識，有較強的學(xué)習(xí)能力，工作認真，能承受壓力，善于思考和總結(jié)； 3、具有優(yōu)秀的團隊合作精神，端正積極的態(tài)度，和強烈的責(zé)任感； 4、有優(yōu)秀的溝通、理解能力和語言表達能力。 5、10086或其他呼叫中心客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.網(wǎng)頁平面設(shè)計:1名, 1、美術(shù)、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗， 2、有網(wǎng)頁設(shè)計，網(wǎng)站維護經(jīng)驗者優(yōu)先， 3、熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、 AI等設(shè)計軟件，并能指導(dǎo)團隊的美術(shù)設(shè)計作業(yè)； 4、有較強溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立完成設(shè)計任務(wù)，責(zé)任心強、細心，較強的溝通和抗壓能力。
B20: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大�；蛞陨蠈W(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。
B21: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學(xué)歷：大專以上
B22: 蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.培訓(xùn)老師:5名, 本科以上學(xué)歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.銷售主管:有銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強，有較強的自律性；耐心細致，有責(zé)任心，有團隊合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3.網(wǎng)絡(luò)客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標準，語言表達能力強，樂于學(xué)習(xí)，能持之以恒。中專以上學(xué)歷。計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先
4.教育咨詢師:普通話標準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學(xué)歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
5.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
6.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學(xué)生交往，師范類有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場專員:中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認真負責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。
8.行政助理:1名, 本科, 語言表達能力強，有好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。認真負責(zé)，細心謹慎， 有耐性，有很好的親和力。�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公設(shè)備。
B23: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.IT兼數(shù)據(jù)統(tǒng)計員:1名, 1、計算機、數(shù)學(xué)等專業(yè)； 2、本科以上，男女不限； 3、數(shù)理邏輯好，喜歡數(shù)理統(tǒng)計； 4、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析軟件，軟件種類不限； 5、有實際建模經(jīng)歷，熟悉數(shù)據(jù)庫語言優(yōu)先錄��； 6、熟悉網(wǎng)絡(luò)組建者優(yōu)先。
2.招聘專員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.男女不限； 3.有強大的心理承受力。
3.文員助理:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作耐心細致，善于溝通，熟練使用office軟件.
4.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
5.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風(fēng)險資產(chǎn)進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
6.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
7.人事專員:1名, 24歲以上，大專以上學(xué)歷，戶籍不限，形象好，優(yōu)秀的溝通能力，做事細致有耐心，熟悉人事操作實務(wù)，有2年以上專職招聘工作經(jīng)驗，熱愛招聘工作，敬業(yè)，勤奮，肯吃苦，有良好的工作心態(tài)，工作細心、計劃性和執(zhí)行力強，能夠承受較高的工作壓力，適應(yīng)加班，人力資源專業(yè)及文秘專業(yè)優(yōu)先。
8.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
C+1: 廈門聚富塑膠制品有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，營銷等相關(guān)科系畢業(yè)，具備較強溝通能力，心態(tài)積極，對銷售事業(yè)充滿信心，勇于挑戰(zhàn)高薪。工作地點：蘇州新區(qū)。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，能長期穩(wěn)定，工作認真細致，有責(zé)任心。工作地點：蘇州新區(qū)。
C+2: 達富電腦（常熟）有限公司 職位數(shù):14
1.項目管理工程師:本科，專業(yè)不限，英語熟練，溝通能力強，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。
2.測試工程師:本科，電子專業(yè)，英語CET4，有ODM廠工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3.機構(gòu)工程師:大專，電子、機械相關(guān)專業(yè)，檢測產(chǎn)線不良經(jīng)驗。
4.硬件測試工程師:大專、電子，測試產(chǎn)線不良。
5.軟體測試工程師:本科，計算機專業(yè)，至少熟悉一種編程語言。
6.品質(zhì)管理工程師:大專，電子、機械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4，有產(chǎn)品外觀及量測經(jīng)驗。
7.制程工程師:大專，理工科相關(guān)專業(yè)，制程經(jīng)驗。
8.設(shè)備工程師:大專，專業(yè)不限，熟練操作松下設(shè)備，能獨立完成AOI報告。
9.IE工程師:本科，工業(yè)工程專業(yè)，具備IE基礎(chǔ)知識，了解IE常用的改善手法。
10.網(wǎng)絡(luò)管理員:大專，計算機相關(guān)專業(yè)，維護shopfloor系統(tǒng)。
11.總務(wù)助理:本科，專業(yè)不限，英語CET4。
12.工務(wù):大專，專業(yè)不限，有電子廠空調(diào)經(jīng)驗。
13.EHS管理師:本科，環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)。
14.SQE:大專，電子、機械專業(yè)，供應(yīng)商品質(zhì)管理。
C03: 實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù):12
1.人事課長:30-40歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，五年以上外企人力資源工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2.廠務(wù)課長:30-40歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上外企行政工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.PACK品管課長:28-40歲，大專及以上，5年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.PACK生物管工程師:25-40歲，大專及以上，有PMC,采購工作經(jīng)驗，從事相關(guān)工作2年以上，熟悉ERP系統(tǒng)。
5.PACK資材課長（工程部）:28-40歲，大專及以上，5年以上資材經(jīng)驗或3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.PACK課長（工程部）:大專及以上學(xué)歷，有管理工程單位2年以上工作經(jīng)驗。
7.采購員:大專及以上，市場營銷，國際商務(wù)，經(jīng)濟貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，2年以上系統(tǒng)的采購經(jīng)驗，熟悉采購市場及運作模式，具備良好的團隊管理經(jīng)驗，商務(wù)洽談能力，擅長成本分析。
8.檢驗工程師:24-35歲，大專及以上，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，有QE經(jīng)驗一年以上，具備操作可靠度驗證設(shè)備經(jīng)驗。
9.PACK生技工程師:25-35歲，大專及以上，具備生產(chǎn)制程，技術(shù)改善2年以上工作經(jīng)驗，具備DEO技術(shù)能力。
10.PACK專案工程師:25-35歲，大專及以上，英語六級，專案管理2年以上經(jīng)驗。
11.PACK制造課長:25-35歲，大專及以上，機電一體化等相關(guān)專業(yè)，5年以上制造經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗，
12.設(shè)備部經(jīng)理:男, 30-45歲，大專及以上，機電一體化等相關(guān)專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，5年以上設(shè)備部門管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉GMP管理知識，
C04: 捷訊精密橡膠（蘇州）有限公司 職位數(shù):8
1.開發(fā)業(yè)務(wù)助理:一名，女，20—30歲，大專以上學(xué)歷，熟練office；外語要求：大學(xué)英語４級，日語能說會寫，能正常溝通，處理外務(wù)郵件；熟悉阿里巴巴等網(wǎng)絡(luò)平臺
2.人事:一名，女，22-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練office，抗壓能力強，服從上級主管工作安排，溝通能力佳；熟練相關(guān)辦公軟件，懂HR系統(tǒng)優(yōu)先。
3.CNC技術(shù)員:4名，男，18-30歲，高中或中專學(xué)歷（數(shù)控專業(yè)），能熟練操作法那克系統(tǒng)機臺，獨立加工、維修模治具，會磨成型刀；工作內(nèi)容：模治具的加工、維修。
4.保安:男,女,若干,年齡: 18-25歲, 初中以上學(xué)歷,要求 女身高1.62米以上，男身高1.70以上,無不良嗜好，有臺資工作經(jīng)驗一年以上。
5.電工:1名,年齡20-35歲,婚姻不限,有電工相關(guān)的證件,能看得懂圖紙,會修空調(diào)弱電部份,有1年以上工作經(jīng)驗。
6.試模員:3名，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，積極配合廠內(nèi)加班，有液態(tài)硅橡膠注射機調(diào)試方面經(jīng)驗和了解百科機臺者優(yōu)先。
7.品管員:10名，女，初中以上學(xué)歷，能獨立填寫工作報表，有志于質(zhì)量管制（QC）工作，有無工作經(jīng)驗均可，能適應(yīng)日夜班輪轉(zhuǎn)（每月轉(zhuǎn)一次）
8.工程儲干:2名，男、女均可，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，會CAD軟件操作。
C05: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.品檢員:3名, 擠壓制程質(zhì)量管控；相關(guān)表單填寫；完成部門年度培訓(xùn)計劃內(nèi)容，做好自身范圍內(nèi)的5S工作等。任職要求：性別：男高中或中專以上同等學(xué)歷；20--28歲；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.（外銷處）業(yè)務(wù)員:1名, 能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。善于溝通及較好的日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 年齡：23-35歲
3.業(yè)務(wù)員:21名, 需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個人形象良好）。
C06: 蘇州富達幕墻材料有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:3名, 可接收應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.內(nèi)勤文員:2名, 高中學(xué)歷，可接收應(yīng)屆生，至少1年以上文員或客服工作經(jīng)驗，具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力，有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程，具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作，熟練運用Office及良好的文檔寫作能力，工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心，勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
C07: 蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數(shù):4
1.操作工:男女不限，愿意上兩班倒這優(yōu)先。
2.生產(chǎn)文員:1名, 女，年齡25-30歲，已婚，中專以上的學(xué)歷，能熟練掌握OFFICE辦公軟件；具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力。
3.注塑調(diào)機員:2名, 有注塑調(diào)機經(jīng)驗4年以上,能獨立上下模具,調(diào)機;
4.品質(zhì)檢驗員:2名, 女性，年齡：２0～３5歲．有注塑檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先．中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先．能夠熟練操作電腦．
C08: 蘇州方強機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):8
1.無心磨技術(shù)員:1名, 男, 年齡：20-40歲；有無心磨工作經(jīng)驗3年以上；能吃苦耐勞、配合加班；能獨立對加工前的細長軸工件進行校直以及加工后的校直工作；會運用軸類檢測和校直的檢具和治具；擅長磨細長軸經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.普車技術(shù)員:1名, 男, 年齡：20-40歲；熟練操作6140、6150普車；能吃苦耐勞，配合加班；3年以上機械廠普車工作經(jīng)驗。
3.數(shù)控車技術(shù)員:5名, 男, 年齡：20-35歲；能吃苦耐勞，配合加班；會調(diào)機、懂工藝流程；有機械行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。
4.CNC技術(shù)員:2名, 男, 年齡：20-35歲；中專以上；能吃苦耐勞，配合加班；會調(diào)機，懂工藝流程； 機械相關(guān)經(jīng)驗3年以上。
5.CNC工程師:1名, 男, 年齡:25-38歲; 中專以上；會機械制圖、CNC編程、工藝流程等；機械行業(yè)經(jīng)驗5年以上。
6.品質(zhì)工程師,:1名, 年齡：20-35歲；3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗；會使用游標卡尺、高度規(guī)、2.5次元等測量儀器；能熟練使用CAD等制圖軟件，熟悉QC七大手法、8D等運用，有機加工項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉ISO9001、ISO14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系；具備良好的問題分析能力和解決能力。
7.質(zhì)檢員:1名, 年齡：20-35歲；1年以上品檢經(jīng)驗；會使用游標卡尺、高度規(guī)等測量儀器；能吃苦耐勞，配合加班；機械相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
8.生產(chǎn)助理:1名, 女, 年齡：20-30歲；熟練操作辦公軟件；有機械廠工作經(jīng)驗及生管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C09: 寧波歐琳廚具有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、中專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，具備高積極性，有企業(yè)認同感； 2、拆遷戶者，具備一定資源者優(yōu)先考慮； 3、從事過櫥衣柜產(chǎn)品設(shè)計、銷售、生產(chǎn)、安裝者優(yōu)先考慮； 4、意愿加盟成為經(jīng)銷商或代理商者無以上要求。
C10: 常州煜明電子有限公司 職位數(shù):7
1.品質(zhì)工程師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；懂得TS16949、五大工具； 3、了解注塑產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法；熟練使用辦公軟件； 4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神。
2.資材課長:1名, 1、男性，大專及以上學(xué)歷，6--8年采購計劃管理工作經(jīng)驗； 2、有500人以上企業(yè)采購計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商系統(tǒng)管理； 3、熟練應(yīng)用ERP及辦公軟件； 4、正直，有較強的責(zé)任心與溝通談判能力。
3.電子維修:2名, 1、中專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子類專業(yè)； 2、2年以上家電維修或遙控器線路板維修工作經(jīng)驗； 3、工作踏實，有責(zé)任心。
4.模具維修師傅:3名, 1、男性,中專及以上學(xué)歷； 2、五年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗；熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)；熟悉模具拋光； 3、能適應(yīng)加班或倒班。
5.項目工程師儲備、模具維修儲備各2名:1、大專及以上學(xué)歷，機械、模具、材料類專業(yè)； 2、會看2D和3D圖紙，會使用一般3D軟件（如UG、CAD等）； 3、熟悉辦公軟件、工作踏實，承壓能力強； 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.全質(zhì)辦主任:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類專業(yè)； 2、五年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷，至少三年以上管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉政府部門辦事業(yè)務(wù)流程； 4、敬業(yè)、正直、誠信、嚴謹、務(wù)實； 5、具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析、果斷的處事能力。
7.物流主管:1名, 1、男性，大專及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上物流管理工作經(jīng)驗，熟悉車輛及物品配載調(diào)度； 3、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 4、工作穩(wěn)重，踏實，有責(zé)任心，擅于溝通，引導(dǎo)下屬。
C13: 豐島電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):17
1.操作員:女，20名，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，服從管理，穩(wěn)定性強；
2.市場部資深PM（項目管理）:1名，男女不限，本科，英語六級以上。 負責(zé)前端銷售與項目管理，能熟練與美國客戶直接進行英文交流，熟悉電子行業(yè)項目開發(fā)與PM管控流程，有Apple 項目管理經(jīng)驗者佳。擅于跨部門溝通協(xié)調(diào)，有較強的時間觀念與成本意識；
3.市場部部門經(jīng)理（銷售與項目管理）:男女不限，1名，本科以上學(xué)歷，本外籍人士不限，8年以上業(yè)務(wù)和PM工作經(jīng)驗。有很強的英文交流能力，能自如地與美國客戶進行溝通，有Apple 項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.Sourcing(開發(fā)采購):男女不限，1名，22歲-30歲，本科以上學(xué)歷，有較好的英語聽說讀寫能力，三年以上Sourcing 經(jīng)驗，3C產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理，有較強的議價能力；
5.采購助理:女性，中專以上學(xué)歷，一年以上采購助理經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)對賬，做事認真負責(zé)
6.拋光員:男女不限，1名，中專以上學(xué)歷，多年鏡面模具拋光經(jīng)驗，有ipad耳機模具拋光經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.機構(gòu)組立工程師:男，2名，高中以上學(xué)歷，四年以上自動化設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗，熟悉CAD，常用3D軟件，具有一定繪圖、識圖能力，有電子連接器工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.技術(shù)員:女，1名，中專以上學(xué)歷，有1-2年倉庫管理經(jīng)驗；
9.工程師:男，4名，24歲-28歲，高中以上學(xué)歷，三年以上治具、自動化設(shè)計經(jīng)驗，熟悉加工工藝，有激光、焊接、連接器工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
10.品保工程師:2名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有3年以上體系工程師經(jīng)驗，能獨立推行公司體系運作。有ISO9000＆ISO14000內(nèi)審員資格證;
11.放電技術(shù)員:男，1名，18-30歲，中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年及以上連接器模具、沖模模具放電加工經(jīng)驗，熟練掌握放電加工，能吃苦耐勞，積極配合公司加班；
12.模具測量員:男女不限，1名，熟悉圖紙，熟練一次元，二次元操作，了解三次元；
13.模具設(shè)計:男，1名，熟練使用UG6.0,CAD,PROE，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)，模具設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗；
14.文員:女，1名，專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，有1年助理經(jīng)驗。
15.會計:1名，男女不限，28歲以下，財務(wù)會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，會成本核算/分析/管控，成本管理的規(guī)則制定以及績效考核指標的制定；工作內(nèi)容：成本試算、經(jīng)營指標統(tǒng)計/分析、投資分析等；
16.備品管理員:1名，女，16周歲以上，計算機專業(yè)，中專以上學(xué)歷，懂基本倉儲管理，熟練計算機操作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強；
17.生管:1名，男女不限，20-30歲，高中及以上學(xué)歷，熟練使用計算機，英語一般，懂ERP作業(yè)理念，有2-3年生管及物控，交管經(jīng)驗，熟悉電子業(yè)制造工藝流程，具有一定物料控制,生產(chǎn)控制的管理能力；
C14: 隆達塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):8
1.產(chǎn)品/制程工程師: 大專(含)以上學(xué)歷, 機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 熟悉塑料模具和塑料射出及相關(guān)制程改善, 溝通能力強,有較強的識圖能力,了解新產(chǎn)品導(dǎo)入流程及模具開發(fā)流程,兩年以上塑膠廠相關(guān)工作經(jīng)驗（招應(yīng)屆畢業(yè)生）.
2.注塑成型機調(diào)機技術(shù)員:男, 對海天、聯(lián)塑、樺欽及日鋼等注塑機調(diào)機有一定的了解﹐會操作機械手, 對塑膠機調(diào)試有兩年以上工作經(jīng)驗.
3.機修組長:男，高中或中專以上學(xué)歷，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練維修各種品牌的成型注塑機臺，五年以上注塑機維修經(jīng)驗，一年以上注塑成型機維修組長經(jīng)驗。
4.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗, 會操作群基火花機者優(yōu)先.
5.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗，做過接插件類模具者優(yōu)先.
6.銑床師傅:高中以上學(xué)歷, 從事模具銑床兩年以上.
7.模具鉗工:高中以上學(xué)歷, 有三年以上模具鉗工工作經(jīng)驗.
8.模具學(xué)員:中專(含)以上學(xué)歷,模具設(shè)計與制作、機電一體化或數(shù)控相關(guān)專業(yè)畢業(yè),會使用AUTO CAD軟件,對模具學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
C15: 蘇州神王鋼繩有限公司 職位數(shù):6
1.EHS專員:1名, 男性，25周歲及以上，大專及以上學(xué)歷，對安全生產(chǎn)有足夠的認知度，有較強的計劃與執(zhí)行能力，對突發(fā)事項有較強的應(yīng)變能力，三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.設(shè)備部長助理:1名, 男女不限，30周歲左右，大專及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)，有較強的文字功底，較強的管理協(xié)調(diào)能力，三年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗。
3.檢驗員:2名, 男女不限，25-40周歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)倒班制工作，熟悉來料，過程和最終檢驗的流程，具備一定的溝通協(xié)調(diào)，分析解決能力。
4.電工:男女不限，30周歲左右，3年以上工作經(jīng)驗，具備高，低壓電工證，具備較高的維修電工專業(yè)知識。
5.叉車工:2名, 男女不限，25-40周歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)倒班制工作，責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班工作，有叉車證。
6.操作工:30名, 男女不限，25-45周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供工作餐,工作服，勞保用品，防暑降溫補貼（高溫費）等，工作地點：吳中。
C16: 蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù):8
1.繪圖:2名, 大專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，能熟練制圖軟件使用caxa2007，cad2007，soildworks，有兩年以上的工作經(jīng)驗。
2.數(shù)控師傅:2名, 有三年以上的工作經(jīng)驗會操作廣數(shù)980系統(tǒng)，且會手動編程，服從工作安排。
3.內(nèi)外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞，服從工作安排。
4.小磨床師傅:2名, 有3年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從工作安排。
5.線切割師傅（快絲）:2名, 有2年以上的工作經(jīng)驗會操作CAXA和YH編程；服從工作安排。
6.學(xué)徒工:2名, 初中以上學(xué)歷，有相關(guān)機械類工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；服從工作安排。
7.倉庫發(fā)貨員:1名, 初中學(xué)歷，能熟練運用辦公軟件，服從工作安排。
8.檢驗:2名, 中專以上學(xué)歷，會識量具及圖紙，有檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先（男女不限）。
C17: 漢桑（南京）科技有限公司 職位數(shù):16
1.EDM技工:1名, 1名, 中專以上學(xué)歷，有5年以上精密模具加工工作經(jīng)驗，能熟練操作（臺一）火花機和普通機。
2.線切割技工（W/E）:1名, 中專以上學(xué)歷，中走絲，五年以上塑料模和五金模加工經(jīng)驗, W/E操作{UG}編程
3.注塑主管:1名，中專以上學(xué)歷，有8年以上注塑車間管理經(jīng)驗
4.鉗工組長:1名, 中專以上學(xué)歷，有8年以上精密模具制造經(jīng)驗，能獨立完成模具制作、維修以及夾具的制作，吃苦耐勞
5.注塑組長:1名, 1名, 中專以上學(xué)歷，5年以上塑膠廠組長工作經(jīng)驗, 對注塑機的性能和調(diào)試非常精通，精通海天、震雄注塑機，熟悉通用語工程材料的特性，如（PC,ABS,PMMA,PC+ABS）;
6.五金模具師傅:1名, 男,中技，五年以上五金模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖
7.塑膠模具師傅:1名, 男,中技，五年以上塑膠模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖
8.模具設(shè)計工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，熟用UG6.0及CAD軟件，專業(yè)模具廠五年以上塑膠/五金模設(shè)計經(jīng)驗
9.鉗工技工:2名, 高中以上學(xué)歷，能獨立完成整套塑膠/五金模具制作和模具修改工作，3年以上精密鉗工技工經(jīng)驗
10.注塑操作員:2名, 高中以上學(xué)歷，熟悉一般塑膠產(chǎn)品的加工要求
11.CNC編程工程師:1名, 1名,大專學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠五年以上工作經(jīng)驗，精通UG模具編程，三年以上CNC操作經(jīng)驗
12.CNC技術(shù)員:1名, 中專學(xué)歷，3年以上模具廠CNC技術(shù)員工作經(jīng)驗，熟悉法蘭克和三菱系統(tǒng)，能看懂機械圖紙，會磨刀，能簡單編程
13.拋光技術(shù)員:1名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗
14.學(xué)徒:2名，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從工作安排，有意向在模具行業(yè)發(fā)展
15.測量品管兼測量工程師:1名, 大專學(xué)歷，有2年以上注塑車間的現(xiàn)場質(zhì)量管控及巡檢經(jīng)驗
16.注塑IPQC:1名，高中以上學(xué)歷，有三年以上模具IPQC經(jīng)驗
C18: 蘇州市福島自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.設(shè)計工程師:2名, 大�；蛞陨�，3年以上非標自動化設(shè)計經(jīng)驗，機械相關(guān)專業(yè)，UG、PRO-E等設(shè)計軟件。
2.裝配工:5名, 男, 高中以上文化，有3年以上銑床操作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，能看懂機械制圖，有過自動化行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能配合加班。
3.CNC操作員:2名, 高中以上學(xué)歷，1-3年CNC加工操機經(jīng)驗，熟悉FANUC、MATSUSHITA系統(tǒng)，會磨刀.
4.電氣工程師:男性，學(xué)歷大專以上，具三年以上非標自動化設(shè)備的電氣研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用伺服電機、步進電機、運動控制卡等運動控制元器件，熟練使用PLC、各類傳感器等電氣元器件。
5.業(yè)務(wù)跟單:2名, 大專, 英語專業(yè)，良好溝通能力，英語六級以上，具有一年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗，具備較強商務(wù)英文書寫、口語交流能力。
C19: 常熟市棕寶纖維制品有限公司 職位數(shù):5
1.操作工:20名, 男, 20-45歲，吃苦耐勞，身體素質(zhì)好
2.電工:1名, 男, 45歲以下，身體健康，有電工證，吃苦耐勞，服從工作安排。
3.機修:2名, 男, 45歲以下，身體健康，有電工證，焊工證。吃苦耐勞，服從工作安排。
4.廚師:1名, 男, 45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排。
5.叉車工:45歲以下，吃苦耐勞，熟練駕駛叉車，服從工作安排。
C20: 江蘇吳通通訊股份有限公司 職位數(shù):15
1.商務(wù)經(jīng)理:1名，男女不限，本科以上學(xué)歷，5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，電子行業(yè)3年以上銷售助理工作經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗；親和力佳，思維敏捷，活潑開朗，對新事物接受能力強；有外資企業(yè)，中外合資企業(yè)、三資企業(yè)的客戶資源的優(yōu)先考慮；有系統(tǒng)集成經(jīng)驗的女性優(yōu)先考慮；具有團隊精神；英語水平良好
2.生產(chǎn)計劃:1名，大專以上文化程度；兩年以上制造行業(yè)同崗位經(jīng)驗；做事認真踏實，負責(zé)。此崗位為天線子公司招聘。
3.倉管:1名，中專以上學(xué)歷，負責(zé)倉庫物料進出貨，物料庫存盤點。此崗位為天線子公司招聘。
4.采購員:1名，男女不限，專科以上學(xué)歷，工作積極，有進取心；有3年以上采購工作經(jīng)驗，負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與維護，物料下單，交貨跟催、對賬等事宜。此崗位為天線子公司招聘。
5.結(jié)構(gòu)工程師:1名，大專以上文化程度，熟練運用Pro/E、CAD等制圖軟件，了解鈑金、注塑件等工藝流程，性格開朗，具有團隊合作精神。此崗位為天線子公司招聘。
6.技術(shù)工程師（控制系統(tǒng)）:1名，本科或碩士學(xué)歷，自動化（自動控制）專業(yè)，三年以上產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗，了解觸摸屏及PLC軟硬件控制技術(shù)；了解IC卡、條碼機、POS機、視頻監(jiān)控器的硬件接口技術(shù)和軟件控制技術(shù)，熟悉智能箱柜系統(tǒng)者優(yōu)先。
7.軟件工程師:1名，本科以上學(xué)歷，計算機、電子、通信專業(yè)，五年以上軟件設(shè)計經(jīng)驗，熟悉C++，JAVA編程語言，熟悉Oracle/Server/MySql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟悉C/S和B/S結(jié)構(gòu)。
8.連接器設(shè)計助理工程師:1名，本科學(xué)歷，機械專業(yè)，一年以上產(chǎn)品設(shè)計或工藝經(jīng)驗，繪圖軟件使用熟練。學(xué)習(xí)力強，溝通表達能力良好。
9.維修電工:1名，大專以上學(xué)歷，兩年以上電工工作經(jīng)驗，有機修經(jīng)驗，有電工上崗證。
10.數(shù)控操作員:5名，大專以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先，吃苦耐勞，愿意從基層做起。
11.檢驗員:1名，男女不限，高中以上文化程度；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；做事認真踏實，負責(zé)。看懂機械圖紙，會使用基本量具。
12.人事專員:1名，本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，兩年人事工作經(jīng)驗。
13.結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:1名，年齡30歲以下，男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機械設(shè)計或模具制造專業(yè)。熟練使用CAD、PRO\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\E 、solidworks等繪圖軟件，精通機械制圖等相關(guān)知識。工作經(jīng)驗2-3年以上，有在通信領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)工作者優(yōu)先。身體健康，能吃苦耐勞，配合加班，人品端正，無不良嗜好�？稍谔K州相城黃橋附近居住（公司提供宿舍）。此職位為光電子公司招聘。
14.低壓電源工程師:1名，大專以上學(xué)歷，了解電路理論與設(shè)計，熟悉開關(guān)電源原理，熟悉電子電路線路設(shè)計規(guī)范，熟悉使用Solidworks、Pro/E、CAD等辦公軟件，能獨立負責(zé)電源產(chǎn)品的設(shè)計及電源電路設(shè)計，能獨立分析改進產(chǎn)品故障等問題。
15.光模塊研發(fā)工程師:1名，大專以上學(xué)歷，電子通訊相關(guān)專業(yè)，三年以上光收發(fā)模塊設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗，了解光電基礎(chǔ)原理，熟悉電子電路基礎(chǔ)，熟悉10GSFP+、QSFP+等高速光模塊設(shè)計，能獨立完成設(shè)計工作。
C21: 蘇州巨隆金屬制品有限公司 職位數(shù):25
1.工程經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉五金廠（機加工/五金沖壓/制管/毛刷等行業(yè)，必須精通一種及以上）相關(guān)工藝流程，熟練使用CAD、Pro-E等相關(guān)設(shè)計軟件，熟悉前期樣品開發(fā)、SOP相關(guān)文件制作與管控，批量生產(chǎn)技術(shù)支持等，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.生產(chǎn)經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉五金廠（機加工/五金沖壓/制管/毛刷等行業(yè)）相關(guān)工藝流程，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.生產(chǎn)跟單:2名，中專以上學(xué)歷，熟悉五金廠生產(chǎn)計劃管控流程，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.外貿(mào)跟單:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉外貿(mào)流程，有操作阿里巴巴平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)跟單:1名，中專以上學(xué)歷，熟悉五金廠業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.模具工:2名，高中以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓連續(xù)模、工程模等備料、組立與維修，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.采購:1名，男女不限，熟悉五金廠采購流程，熟悉表面處理、涉外加工等有一定的實操經(jīng)驗，懂得成本核算，具備較強的成本意識及開發(fā)能力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.沖壓組長:1名，熟練操作連續(xù)模沖床及送料機，具有較強的責(zé)任心，有兩年五金廠沖壓現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
9.架模工:2名，高中以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓模具的架模、移模、試樣、簡單維修等，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.貨車司機:1名，男，初中以上學(xué)歷，有貨運資格證（A或B證），二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.叉車司機:1名，初中以上學(xué)歷，有叉車證，能夠配合公司加班，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.IPQC:5名，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠檢驗流程，熟練使用各種量具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.車間主任助理:1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，負責(zé)各分廠內(nèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報表的制作等，熟練運用OFFICE辦公軟件。
14.儲備干部:10名，男，能吃苦耐勞，積極服從管理，有較強的責(zé)任心。
15.PE助理工程師:1名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓或傳統(tǒng)機加工生產(chǎn)工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
16.包裝組長:1名，男，能吃苦耐勞，積極服從管理，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
17.剪板技術(shù)員:1名，男，會操作剪板機器，能看懂機械圖紙，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
18.噴砂技術(shù)員:1名，熟悉噴砂加工工藝，能獨立操作噴砂機器，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
19.CNC作業(yè)員:1名，有一定的抗壓能力，熟悉CNC雕銑機，具有一定的責(zé)任心，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
20.數(shù)控車間組長:1名，有一定的抗壓能力，熟悉數(shù)控車床加工工藝，具有一定的責(zé)任心，五以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗。
21.數(shù)控車床 技術(shù)員/作業(yè)員:2名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉數(shù)控車床走心機或走刀機的編程、調(diào)試、操作等生產(chǎn)工藝，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（學(xué)徒亦可）
22.彈簧 技術(shù)員/作業(yè)員:1名，熟悉彈簧加工工藝，能獨立操作電腦彈簧機，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（學(xué)徒亦可）
23.電焊工:3名，熟練操作氬弧焊，能獨立完成工件焊接，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有特種操作資格證）。
24.機修工:2名，熟練五金廠機器設(shè)備維修、保養(yǎng)等工作，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
25.模具學(xué)徒:2名，中專以上學(xué)歷，能看懂機械圖紙，相關(guān)機械專業(yè)畢業(yè)。
C22: 上海億維工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.銷售工程師:男6名，女6名，大專以上，熟練使用辦公軟件，有抱負，有理想，執(zhí)行力強，22-30歲，適應(yīng)出差。
2.設(shè)計工程師:6名, 男, �？埔陨蠈W(xué)歷，理工科及化工專業(yè)，熟練使用各種辦公繪圖軟件，有機械，工程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)力強，能適應(yīng)出差，22-30歲，具有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通技巧和團隊合作精神，能快速適應(yīng)工作氛圍。
3.工藝工程師:男2名，女2名，具有對設(shè)計進行總結(jié)優(yōu)化的能力，能針對工藝系統(tǒng)問題提出解決方案等。
4.技術(shù)部部長:1名, 具有一定的管理能力，具有多年化工工藝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉工藝設(shè)計。了解設(shè)備，電氣，儀控等專業(yè)，對氣體分離技術(shù)，co變換工藝，氣體脫硫工藝熟悉者優(yōu)先，工作踏實認真，責(zé)任心強，具有一定的職業(yè)穩(wěn)定性，具有化工工藝多年的經(jīng)驗，具有變壓吸附工藝基礎(chǔ)的專長，對部門各專業(yè)，包括工藝，設(shè)備，自控，儀表電器，工藝配套等熟悉，具有對公司市場銷售部商務(wù)過程中的技術(shù)支持配合經(jīng)驗，具有一定管理經(jīng)驗更佳。
C23: 蘇州正雄企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):13
1.縫紉工、樣衣工:50名，（工作地點：甪直）；女性優(yōu)先，18-40周歲，計件。
2.小燙 、大燙工:20名，（工作地點：甪直）；男女不限，18-40周歲，計件制，多勞多得。
3.倉庫收發(fā)員:2名，（工作地點：甪直）；年滿20周歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用EXCEL，有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.面料檢驗員、修紗:各5名，（工作地點：甪直）；女，視力良好，無色盲、色弱，有面料檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，多勞多得，可學(xué)徒。
5.助理管理會計:1名，（工作地點：甪直）；會計/審計/財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2年以上會計工作經(jīng)驗，1年以上制造企業(yè)成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用EXCEL等辦公軟件，有良好的溝通能力，責(zé)任心強、穩(wěn)定踏實，能承受一定的工作壓力。
6.助理成本會計:1名，（工作地點：甪直），會計/審計/財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；1年以上會計工作經(jīng)驗，半年以上制造企業(yè)成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用EXCEL等辦公軟件，有良好的溝通能力，責(zé)任心強、穩(wěn)定踏實，能承受一定的工作壓力。
7.行政文員:2名，（工作地點：浙江紹興柯橋，免費提供住宿，有餐補）；細心，肯吃苦，會計專業(yè)優(yōu)先考慮；辦公軟件操作熟練；工作踏實、穩(wěn)定。
8.設(shè)計師助理:3名，（工作地點：園區(qū)），服裝、設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備良好的手繪功底，熟練使用繪圖軟件；穩(wěn)定踏實，吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心和較強的溝通能力。
9.面料外貿(mào)業(yè)務(wù):5名，（工作地點：園區(qū)），面料相關(guān)專業(yè)（紡織、染整、輕化等專業(yè)），熟悉面料生產(chǎn)流程及貿(mào)易相關(guān)知識；英語四級以上，能進行基本的英語交流，有與客戶直接溝通或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；穩(wěn)定踏實、做事細致耐心，具有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
10.服裝外貿(mào)業(yè)務(wù):5名，（工作地點：園區(qū)），大專及以上學(xué)歷，一年以上外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉服裝生產(chǎn)及業(yè)務(wù)流程，英語四級以上，能進行基本的英語交流，有過與客戶直接溝通或做過服裝開發(fā)者優(yōu)先考慮。
11.理貨員:1名，（工作地點：園區(qū)），男，60歲以內(nèi)，初中以上文化，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞。
12.電工:1名，（工作地點：園區(qū)），60歲以內(nèi)，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上，持電工作業(yè)相關(guān)證件，身體健康。
13.保安:1名，（工作地點：園區(qū)），55歲以內(nèi)，身體健康，做事有擔(dān)當(dāng)，有類似工作經(jīng)驗或退伍軍優(yōu)先考慮。
C25: 蘇州亞太金屬有限公司 職位數(shù):9
1.保安:20-40周歲，身高1.72m以上，身體健康，品貌端正，退伍軍人或有安保經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.車工/數(shù)控車工:男，能熟練操作CW61125/CW61160臥式車床、C5225E數(shù)控立車、63/80系列數(shù)控車床，有齒輪產(chǎn)品車加工經(jīng)驗者佳。
3.質(zhì)量工程師:大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，機械制造類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，有大型外企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.內(nèi)銷業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，誠信、靈活有悟性 ，能出差，有網(wǎng)絡(luò)營銷及重載齒輪傳動行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.外銷業(yè)務(wù)員:大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、機械等相關(guān)專業(yè)，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，較好的英語書面及口頭表達能力，具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強，機械行業(yè)外銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.市場調(diào)研專員:大專及以上學(xué)歷，機械、材料或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，思維活躍，善于溝通，英語應(yīng)用熟練者優(yōu)先。
7.加工中心:男，加工中心工作經(jīng)驗3年以上，有操作哈斯/斗山加工中心經(jīng)驗優(yōu)先，可獨立編程。
8.檢驗員/三坐標測量員:男，中專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗一年以上，能看懂圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉常用量規(guī)、量儀。
9.包裝工/熱處理工:男，20-50歲左右，吃苦耐勞，2年以上工廠工作經(jīng)驗，會行車操作者優(yōu)先
E02: 蘇州工業(yè)園區(qū)啟洋紡織品有限公司 職位數(shù):1
1.銷售精英:3名, 誠實努力，有事業(yè)心，積極進取，敢于創(chuàng)新，年輕有朝氣，有個性，敢說敢為，勇于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，能與公司共同發(fā)展，溝通能力較強，并具備商業(yè)頭腦。
E03: 蘇州形木房地產(chǎn)策劃有限公司 職位數(shù):6
1.項目專案:2名, 1、大專以上學(xué)歷，兩至三年以上房產(chǎn)項目從業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)銷售各項流程，具備豐富的項目全案銷售經(jīng)驗； 3、有獨立培訓(xùn)并組織案場人員完成項目銷售目標的能力； 4、善于分析案場所在地區(qū)的市場特點，并將相關(guān)的市場調(diào)研及分析預(yù)測報告及時反饋給營銷總監(jiān)； 5、計劃與執(zhí)行能力強，具親和力； 6、能協(xié)調(diào)并處理好與開發(fā)商之間的關(guān)系； 7、肯吃苦耐勞，有高度敬業(yè)精神和責(zé)任感，應(yīng)變能力強。
2.項目副專:2名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗； 2、具備相應(yīng)的房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識、市場分析等知識； 3、具備較強團隊管理及培訓(xùn)能力，自身具備較強指標意識及執(zhí)行力； 4、能有效地協(xié)助專案進行銷售管理及營銷策劃方案的具體執(zhí)行； 5、有高度敬業(yè)精神和責(zé)任感，應(yīng)變能力強。
3.銷售主管:2名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗； 2、熱愛銷售行業(yè)，對房地產(chǎn)市場熟悉； 3、具備相應(yīng)的房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識、市場分析等知識； 4、具備較強的團隊合作精神及團隊管理能力； 5、肯吃苦耐勞，有高度敬業(yè)精神和責(zé)任感。
4.置業(yè)顧問:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉房地產(chǎn)操作流程； 3、具有敏銳的市場觀察力和分析力，擁有較強的溝通和交涉能力； 4、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任感。
5.CALL客中心專員:10名, 1，語言表達流暢清晰，具有良好的講話技巧 2，努力學(xué)習(xí)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心
6.市場專員:2名, 1、本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有敏銳的市場觀察力和分析力,能夠根據(jù)國家宏觀政策和區(qū)域市場實際現(xiàn)狀進行項目研究分析； 3、書面表達流暢，能夠獨立撰寫市場及項目研究報告； 4、有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
E04: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城黃埭/太平，昆山，常熟，濱海，如東
E05: 大娘水餃餐飲集團股份有限公司 職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:30-42歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進取、吃苦耐勞、認真負責(zé)的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴格培訓(xùn)。
2.儲備店經(jīng)理:大專, 25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進取、吃苦耐勞、認真負責(zé)的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴格培訓(xùn)。
3.大堂經(jīng)（副）理:女, 23-30歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，從事過餐飲管理工作或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4.廚房主（副）管:中專以上學(xué)歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:高職, 包食宿，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。
6.服務(wù)員:初中以上學(xué)歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學(xué)歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
8.鐘點工:18-40周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務(wù)熱情。
E06: 蘇州蘇報傳媒營銷有限公司 職位數(shù):4
1.凈水機事業(yè)部總經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，金融、保險、醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上招商、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)招商業(yè)務(wù)流程；熟悉飲用水行業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源，對市場定位、招商策劃、營運推廣有較深的認識；具有較強的培訓(xùn)和公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2.文案策劃:2名, 大專及以上學(xué)歷，設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)、策劃類相關(guān)專業(yè)；具有較豐富的市場研究、項目定位工作經(jīng)驗及營銷推廣工作能力；思維敏捷、溝通能力強，文字功底深厚，具備較強的資源整合能力；能夠獨立完成策劃報告和各項方案的制定及跟進工作。
3.活動推廣:4名, 有單獨策劃、推廣、策劃類相關(guān)經(jīng)驗；溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊精神；有做過推廣活動及客戶資源者優(yōu)先。
4.電話客服:5名, 中專以上學(xué)歷，1年以上電話咨詢及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準，溝通能力強，能夠聽懂蘇州話，有很好的工作承壓力；具有良好的服務(wù)意識，工作態(tài)度認真，具有團隊合作精神。
E10: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗5年以上。
2.餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗3年以上。
3.美工主任/設(shè)計員:2名, 熟練操作相關(guān)軟件如：CorelDraw 、Photoshop等，完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。認真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。
4.企劃主任/專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，文字組織能力強，形象良好，有網(wǎng)站編輯及酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)，包食宿）
5.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
6.樓層服務(wù)員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
7.司機:1名, 男, 持A1駕駛執(zhí)照，人品優(yōu)良，遵守交通規(guī)則，無不良行車記錄�。üぷ鞯攸c：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
8.樓層領(lǐng)班:5名, 中專, 有星級飯店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
E12: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.國際業(yè)務(wù):3名, 本科, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，極強責(zé)任心、團隊精神、刻苦工作態(tài)度，良好溝通能力，思路清晰。英語六級以上，具備較強商務(wù)英文書寫、口語交流能力，了解國際貿(mào)易知識，有獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先。
2.國際業(yè)務(wù)助理:5名, 大專, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，極強責(zé)任心、團隊精神、刻苦工作態(tài)度，良好溝通能力，思路清晰。英語六級以上，具備較強商務(wù)英文書寫、口語交流能力，了解國際貿(mào)易知識。
3.國內(nèi)采購:8名, 大專, 有強烈的責(zé)任心和上進心，思路清晰；良好談判和溝通能力；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品和手動工具者、學(xué)生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品管:2名, 大專以上；有一定英語基礎(chǔ)，2年以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)公司經(jīng)常出差需求，有SGS驗貨陪同經(jīng)驗或驗廠經(jīng)驗者優(yōu)先。
E13: 蘇州百事吉汽車銷售有限公司 職位數(shù):1
1.銷售顧問:2名, 對汽車有一定的了解并對銷售感興趣，需有駕照，應(yīng)屆生也可，做好客戶的接待，洽談和跟蹤。
E14: 蘇州科陽光電科技有限公司 職位數(shù):22
1.生產(chǎn)組長:1.透過管理手段，主動改善品質(zhì)，提升制程良率、效率、達到最高有效產(chǎn)出； 2.每月一線員工及領(lǐng)班之績效考核。 3.生產(chǎn)線原物料及各項成本之管控。 4.良好的培訓(xùn)及溝通協(xié)調(diào)能力， 5.3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有PCB/TSV/CSP/集成電路制造/半導(dǎo)體封裝，電鍍生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先。 6. 中專以上或經(jīng)公司認同＆同等之文化背景。
2.生產(chǎn)領(lǐng)班:6名, 男女不限，有兩年以上基層管理經(jīng)驗；帶領(lǐng)下屬員工實現(xiàn)公司的生產(chǎn)意圖（產(chǎn)能，品質(zhì)，成本，交期等）；良好的溝通及培訓(xùn)能力；有PCB/TSV/CSP/集成電路制造/半導(dǎo)體封裝生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.行政總務(wù):有兩年以上行政總務(wù)經(jīng)驗；有C1駕駛證及兩年以上駕駛經(jīng)驗；男性，23~35歲之間。
4.廠務(wù)技術(shù)員:機電、暖通、環(huán)保相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)；為人誠實，做事認真，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；需輪班，需上夜班。
5.品質(zhì)主管:本科及以上學(xué)歷，英語4級以上，品質(zhì)基礎(chǔ)理論扎實，熟悉ISO管理體系的建設(shè)和運作（取得過ISO9001/ISO14000/SONY GP認證/ISO16949/QC08000體系認證中的任何一種資格證書）；從事質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗， 3年以上品質(zhì)部經(jīng)理經(jīng)驗，有負責(zé)過公司全面質(zhì)量管理之經(jīng)驗；能熟練運用品質(zhì)工具，可對企業(yè)內(nèi)部作專業(yè)培訓(xùn)，并能應(yīng)用品質(zhì)工具推動企業(yè)內(nèi)部的品質(zhì)改善及新產(chǎn)品研發(fā)制程；（取得過六西格瑪黑帶資格認證者優(yōu)先）；具有獨立的分析和解決問題的能力；有較強的溝通能力，責(zé)任心強、工作細致，具有團隊合作精神。
6.PIE工程師:理工科大專以上學(xué)歷，三年以上晶圓廠或封裝廠或電腦組裝廠直接的工藝整合經(jīng)驗（無相關(guān)工作經(jīng)驗勿投簡歷）；較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的報告能力；熟悉運用DOE，能熟練運用minitab，JMP等軟件；能熟練的運用word，excel，PowerPoint等辦公軟件；性格外向，積極上進，能吃苦，具有較強的團隊合作能力；良好的英文聽，說，讀，寫能力。
7.文控:大專及以上學(xué)歷；相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
8.生產(chǎn)副領(lǐng)班:6名, 應(yīng)屆大專生，微電子或應(yīng)用化學(xué)類優(yōu)先。
9.人事專員:女，年齡在22~28之間，人力資源或行政管理專業(yè)的，大專及以上學(xué)歷，2年以上制造型工廠招聘及培訓(xùn)經(jīng)驗.
10.廚師長:男, 年齡45以下；有3~5年的300~500人的食堂管理經(jīng)驗（制造型工廠）；有一定的協(xié)調(diào)能力 ；管理過十人以上的團隊
11.工藝工程師:2名, 本科以上學(xué)歷，化學(xué)、機械、自動化、微電子封裝，材料科學(xué)、半導(dǎo)體物理等專業(yè)；英語4級以上，熟悉辦公軟件；有從事半導(dǎo)體先進封裝行業(yè)工藝工程師工作2年以上經(jīng)驗；熟練了解工藝能力建立與提升，工藝管理體系規(guī)劃各方面工作；熟悉wafer bond, litho, PVD, DRIE, wafer saw，wafer plating 等工藝者優(yōu)先；
12.晶圓切割設(shè)備工程師:2名, 理工科大專以上學(xué)歷，兩年以上晶圓切割設(shè)備工作經(jīng)驗，能獨立處理設(shè)備運行中的異常問題。能看懂英文專業(yè)文獻資料。較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題能力。能熟練的運用word，excel，PowerPoint等辦公軟件。要求男性，能吃苦，積極上進，具有較強的團隊合作能力。
13.品質(zhì)部經(jīng)理:1名, 本科及以上學(xué)歷，英語4級以上，品質(zhì)基礎(chǔ)理論扎實，熟悉ISO管理體系的建設(shè)和運作（取得過ISO9001/ISO14000/SONY GP認證/ISO16949/QC08000體系認證中的任何一種資格證書）；從事質(zhì)量管理8年以上工作經(jīng)驗， 3年以上品質(zhì)部經(jīng)理經(jīng)驗，有負責(zé)過公司全面質(zhì)量管理之經(jīng)驗；有知名歐美或日韓企業(yè)任職過品質(zhì)部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 能熟練運用品質(zhì)工具，可對企業(yè)內(nèi)部作專業(yè)培訓(xùn)，并能應(yīng)用品質(zhì)工具推動企業(yè)內(nèi)部的品質(zhì)改善及新產(chǎn)品研發(fā)制程；（取得過六西格瑪黑帶資格認證者優(yōu)先）；具有獨立的分析和解決問題的能力；有較強的溝通能力，責(zé)任心強、工作細致，具有團隊合作精神
14.晶圓切割工藝工程師:2名, 理工科大專以上學(xué)歷，兩年以上半導(dǎo)體晶圓芯片切割工作經(jīng)驗。良好英文聽說讀寫能力。較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的報告能力。熟悉運用DOE，能熟練運用minitab，JMP等軟件。能熟練的運用word，excel，PowerPoint等辦公軟件。要求男性，能吃苦，積極上進，具有較強的團隊合作能力。
15.黃光設(shè)備工程師:2名, 理工科大專以上學(xué)歷，較強的機械、電氣務(wù)實經(jīng)驗，有黃光光刻設(shè)備工作經(jīng)驗。良好英文聽說讀寫能力。較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題能力。能熟練的運用word，excel，PowerPoint等辦公軟件。要求男性，能吃苦，積極上進，具有較強的團隊合作能力。
16.DRIE/RIE/PVD工藝工程師:2名, 理工科大專以上學(xué)歷，兩年以上半導(dǎo)體干法蝕刻和PVD等制程直接工作經(jīng)驗。良好英文聽說讀寫能力。較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的報告能力。熟悉運用DOE，能熟練運用minitab，JMP等軟件。能熟練的運用word，excel，PowerPoint等辦公軟件。能吃苦，積極上進，具有較強的團隊合作能力。
17.助理工藝工程師:專業(yè)，微電子學(xué)與半導(dǎo)體物理、微電子封裝、材料學(xué)、化學(xué)、物理等理工科；學(xué)歷：本科；英語四級或以上，口語及讀寫能力強或英語六級者優(yōu)先；較好地掌握半導(dǎo)體物理或晶圓級封裝理論，有參與2.5D/3D封裝課題經(jīng)歷優(yōu)先；具備較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力；
18.IT工程師:1名, 大專以上學(xué)歷;熟練掌握軟、硬件維修及ERP架設(shè).有過籌建工廠經(jīng)驗者優(yōu)先
19.環(huán)安工程師(EHS工程師):2名, 本科及以上學(xué)歷，安全工程/環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；3年以上環(huán)安衛(wèi)體系推動及管理經(jīng)驗、有大型制造企業(yè)管理經(jīng)驗；有安全員資格證書者優(yōu)先，有ISO14001、OHSAS18001內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。
20.設(shè)備工程師（優(yōu)秀者可應(yīng)聘設(shè)備主管）:2名, 大專以上學(xué)歷，機械，電子，自動化專業(yè)；英語4級以上，熟悉辦公軟件；從事過自動化機器設(shè)備的評估、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維修工作，有2年以上工作經(jīng)驗；熟悉半導(dǎo)體行業(yè)晶圓鍵合、黃光設(shè)備、高真空設(shè)備、及晶圓切割設(shè)備者優(yōu)先；熟悉半導(dǎo)體先進封裝領(lǐng)域設(shè)備及工藝優(yōu)先。
21.濕法設(shè)備工程師:2名, 理工科大專以上學(xué)歷，較強的電氣務(wù)實經(jīng)驗，兩年以上半導(dǎo)體濕法設(shè)備或PCB廠濕法設(shè)備或電鍍廠設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨自檢測出濕法設(shè)備出現(xiàn)的異常問題，并加以解決。能看懂英文專業(yè)文獻資料。較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題能力。能熟練的運用word，excel，PowerPoint等辦公軟件。要求男性，能吃苦，積極上進，具有較強的團隊合作能力。
22.廠務(wù)工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，工業(yè)電氣自動化、暖通專業(yè)、電氣技術(shù)、機電、機械、電工技術(shù)等專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉半導(dǎo)體企業(yè)廠務(wù)系統(tǒng)設(shè)備的運行、維護；熟悉凈化廠房以及暖通設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計，安裝，維護，維修工作；熟悉純水，廢水，空壓，氮氣，真空，排氣，鍋爐等系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，安裝維護，維修等工作；熟悉半導(dǎo)體生產(chǎn)機器設(shè)備的水電氣配置；有大型半導(dǎo)體企業(yè)、PCB企業(yè)、LED平板、光伏企業(yè)工廠廠務(wù)系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；較強的溝通協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞，接受倒班制工作。
E15: 蘇州工業(yè)園區(qū)鴻達電器有限公司 職位數(shù):3
1.電氣銷售工程師:3名, 22—35歲，男女不限；高中以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，做過電氣銷售，熟悉電氣產(chǎn)品或者了解相關(guān)知識，頭腦靈活，善于溝通，勇于開拓；熟練使用電腦；有C1以上駕照優(yōu)先；
2.網(wǎng)絡(luò)運營:2名, 熟悉網(wǎng)站，網(wǎng)店基本的后臺操作流程，能負責(zé)公司網(wǎng)站，網(wǎng)店策劃，運營，管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具的優(yōu)化和利用，根據(jù)公司要求，能策劃網(wǎng)店上大小活動以及整個店鋪的規(guī)劃落實。
3.內(nèi)勤:2名, 22-35歲，女性；中專以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗，熟練使用電腦，積極主動，細心認真，有網(wǎng)店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
E16: 江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù):12
1.ASP.NET程序員:1名, 大專, 計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 一年以上.Net相關(guān)經(jīng)驗或至少在三個項目中擔(dān)當(dāng)主要開發(fā)人員。 精通C#/ASP.NET，能獨立開發(fā)基于.Net的B/S系統(tǒng)。 熟悉Internet/intranet開發(fā)技術(shù)，對B/S系統(tǒng)有深刻了解. 深刻理解Web標準，熟悉JavaScript語言核心技術(shù)DOM、BOM、Ajax、JSON等，對其應(yīng)用（如prototype/jQuery/YUI/Ext等）有一定的經(jīng)驗 熟練使用SQLServer2000/2005/2008，有較強的數(shù)據(jù)庫編程和優(yōu)化能力。熟悉.NET框架結(jié)構(gòu)及原理,熟悉.Net Net Framework 3.5、AJAX、XML、WebService、Remoting、WCF等技術(shù)者優(yōu)先。
2.網(wǎng)頁設(shè)計:1名, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較深美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，有獨立的思想，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力。熟練運用Photoshop、illustrater等設(shè)計軟件,了解HTML、DHTML、div+css應(yīng)用
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 大專以上學(xué)歷，電商等專業(yè)，一年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
4.網(wǎng)站編輯:1名, 大專, 中文、新聞、電子商務(wù)專業(yè)文字功底強，有過文字類工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。
5.總務(wù):1名, 大專, 男，2年以上制造型企業(yè)總務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉消防、清潔、宿舍、食堂、車輛、綠化管理等流程。
6.行政助理:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗和駕照者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.倉管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練,能操作ERP系統(tǒng)
8.采購:2名, 大專以上學(xué)歷，兩年以上采購經(jīng)驗，至少熟悉布料、皮料、五金、飾品等其中一項.
9.國內(nèi)跟單員:4名, 大專，一年以上跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強。
10.統(tǒng)計員:2名, 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗，有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉各類統(tǒng)計方法，有統(tǒng)計證，能熟練使用辦公軟件，懂ERP系統(tǒng)者更佳。
11.市場營銷:10名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)；兩年以上家具行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗。很強的溝通、交際能力和團隊合作精神。
12.人事專員:1名, 懂人事各模塊的流程，一年以上工作經(jīng)驗，電腦熟練運用。
E17: 方圓化纖有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:1名, 1、30~40歲，管理、市場營銷或紡織、化纖、高分子專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)銷售、市場營銷經(jīng)驗；紡織行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熱愛營銷工作，職業(yè)規(guī)劃清晰，熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品拓展操作流程，渠道的建設(shè)及控制管理；了解產(chǎn)業(yè)市場的運作模式，有良好的客戶選擇判斷能力，較強的渠道拓展能力和客戶談判技巧；具備團隊協(xié)助與管理能力。
2.銷售業(yè)務(wù)員:3名, 1、25——30周歲，男女不限，區(qū)域不限，大專以上學(xué)歷；管理、市場營銷或紡織類專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬； 2、能吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、能獨立開發(fā)客戶，有較強溝通說服能力； 4、對銷售工作熱情，有強烈的成就; 有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，具有百折不撓的忍耐心。
3.總帳會計:1名, 1、25——30周歲，男女不限，蘇州本地戶口，大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計審計相關(guān)專業(yè)，3年以上成本核算工作經(jīng)驗； 2、熟悉企業(yè)會計制度，核算流程，有較強的實務(wù)能力，良好的工作習(xí)慣； 3、熟悉運用各類辦公軟件及財務(wù)軟件； 4、有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強，嚴謹踏實，有良好的紀律性、團隊合作意識和開拓創(chuàng)新精神。
4.集團財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、35~45歲，女性，蘇州本地戶口優(yōu)先，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有助理會計師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財務(wù)管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗；同等制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析以及融資能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
E18: 蘇州市漢姆特斯智能科技有限公司 職位數(shù):3
1.銷售人員:性格開朗，親和力強，形象氣質(zhì)佳，專業(yè)不限，熱愛銷售，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃和團隊精神，有弱電行業(yè)和家裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
2.技術(shù)人員:5名, 責(zé)任心強，電子專業(yè)、建筑智能化專業(yè)、計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)、通訊專業(yè)均可，有弱電行業(yè)及影音從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.助理:1名, 責(zé)任心強，會cad者和出納經(jīng)驗者優(yōu)先。
E19: 蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數(shù):7
1.PE工程師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡20－30歲﹔有從事生產(chǎn)異常分析和改善工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練操OFFICE辦公軟件、CAD軟件。
2.IE工程師:2名, 男女不限,大專以上學(xué)歷﹐年齡在20－30之間. 熟練操作OFFICE辦公軟件.協(xié)助工程師完成治具設(shè)計和圖面整理及治具的校驗﹔協(xié)助工程師完成新機種布線及老機種線體改善
3.駐廠:4名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，一年實際客戶經(jīng)驗，熟練計算機操作，有一定的溝通能力，
4.實驗室組長:1名, 男女不限,高中以上學(xué)歷，20周歲以上﹐一年以上實驗室工作經(jīng)驗，做事認真為人誠懇，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.工程師:1名, 男女不限﹐高中以上學(xué)歷﹐年齡20-30歲，熟練操作OFFICE辦公軟件、CAD;有相關(guān)塑料、壓鑄或沖壓工作經(jīng)驗、機械專業(yè)者優(yōu)先。
6.助理工程師（生技組）:2名, 男女不限﹐初中以上學(xué)歷﹐年齡18-30歲﹐有進廠經(jīng)驗，掌握一般的組裝技能和操作手法，調(diào)試熱熔機、螺絲機、治具的維修保養(yǎng)治具的自制保管。
7.業(yè)務(wù)專員:1名, 男女不限﹐大專以上學(xué)歷﹐年齡20-30歲﹐熟練操作辦公軟件﹐英語讀﹑寫能力強﹐有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E21: 蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù):6
1.文件體系助理:男，管理類專業(yè)，大專，熟練使用OFFICE等各種辦公軟件，性格開朗，富有親和力，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實、細心，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強。
2.繪圖員:女，機械類專業(yè)，大專，具有良好的機械識圖能力，注重細節(jié)，溝通能力強，工作認真負責(zé)，能熟練運用CAD制圖軟件。
3.儲備管理:男，機械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備一定的生產(chǎn)管理知識并能正常開展生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)，能獨立開展工作，具有良好的分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件和設(shè)備，認真負責(zé)、具有敬業(yè)精神,能良好地執(zhí)行上級交辦的工作，有集體榮譽感和團隊合作精神。
4.財務(wù):女，財會類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，具有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹，善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力，工作細致，責(zé)任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神。
5.設(shè)備保養(yǎng)員:男，機械、電器類專業(yè)，大專學(xué)歷，負責(zé)公司數(shù)控設(shè)備的維修與保養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強，較強的適應(yīng)能力，吃苦耐勞。
6.現(xiàn)場管理:男，機械、工程類相關(guān)專業(yè)，具有一定的團隊合作精神和溝通能力，能夠解決現(xiàn)場實際問題，抗壓能力強，可接受出差。
E22: 蘇州燦零電氣有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:2名, 男女不限，大專以上，歷/應(yīng)屆畢業(yè)生均可，電氣，機電或營銷專業(yè)者優(yōu)先，具有堅持市場開拓的毅力，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神。
E24: 太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.設(shè)備維護學(xué)徒:男, 中專, 18周歲以上，有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，機電類專業(yè)畢業(yè)
2.作業(yè)員:初中以上學(xué)歷，18-40周歲，能吃苦耐勞，配合加班，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.司機:男, 持A2照，熟悉江，浙，滬等地形 ，安全駕駛5年以上，能配合加班，吃苦耐勞。
4.成型技工:高中或以上學(xué)歷，在塑膠行業(yè)從事工作3年以上，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機相關(guān)問題。
5.測量員（學(xué)徒）:女, 有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.品檢員:女, 18-35歲，中專以上學(xué)歷，有塑膠廠檢驗工作經(jīng)驗，視力1.0以上，熟練使用基本量測儀器，懂品質(zhì)系統(tǒng)，做事認真、細心，能配合公司加班。
7.設(shè)備維護:男, 高中以上學(xué)歷，持電工證，具有注塑機及周邊設(shè)備維護保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄等注塑機維修保養(yǎng)及精銳機械手經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.測量員:女, 中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有1年以上測量工作經(jīng)驗佳。
9.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗。
10.模具保養(yǎng):男, 模具相關(guān)專業(yè)，懂機械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗2年以上,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
11.倉管:男, 中專以上學(xué)歷，懂電腦操作，會ERP系統(tǒng)，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
E26: 蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數(shù):43
1.人力資源部經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、從事過人事行政工作2年以上 3、有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項，指導(dǎo)人事、行政專員做好日常的人事工作。
2.人事專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、1~3年的工作經(jīng)驗，有社保繳納、工傷處理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉人事操作系統(tǒng)的優(yōu)先考慮
3.倉庫管理員:3名, 1、男性，年齡28歲以上，初中或中專及以上學(xué)歷； 2、會使用辦公自動化軟件； 3、有1年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 4、數(shù)字概念強，有一定的抗壓及吃苦耐勞精神。 5、有叉車證者優(yōu)先考慮。
4.體系工程師:2名, 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷； 2、專門從事ISO9001或TS16949內(nèi)審經(jīng)驗1年以上，有內(nèi)審員資格證； 3、數(shù)字概念強，對辦公軟件運用熟練； 4、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.質(zhì)量工程師:3名, 1、 男女不限，年齡25~28歲，機械設(shè)計與制造專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、 一年以上金屬沖壓制造企業(yè)質(zhì)量控制，供應(yīng)商管理，質(zhì)量問題分析解決相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、定期質(zhì)量會議的組織召開和跟進，參與項目管理過程。
6.供應(yīng)鏈部副經(jīng)理:1名, 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，管理、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理或采購經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理相關(guān)流程，能夠?qū)Σ少彙⑽锪鞯确矫孢M行有效規(guī)劃、整合、優(yōu)化； 3.優(yōu)秀的分析、溝通、談判及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、要有五金沖壓行業(yè)的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
7.產(chǎn)品工程師（五金沖壓模具設(shè)計）:6名, 1、男，年齡25歲以上，模具設(shè)計與制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識（油封，骨架和異形深拉伸模具）； 3、能熟練使用辦公軟件及AutoCAD、UG、Pro-E等設(shè)計繪圖軟件。 4、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生，是江蘇大學(xué)的模具設(shè)計與制造專業(yè)也可以。
8.人力資源部副經(jīng)理:1名, 1、人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、掌握人力資源管理和行政管理相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用Office辦公軟件，有較好的文稿編寫能力。
9.模具架模工:2名, 1、男，年齡45歲以下，初中以上學(xué)歷； 2、熟悉五金沖壓工序、沖壓設(shè)備及基本模具構(gòu)造； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、肯吃苦耐勞，機械專業(yè)應(yīng)屆大專畢業(yè)生亦可。
10.產(chǎn)品檢測工程師:1名, 1、男女不限，年齡25歲以上，機械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、能識圖紙，會使用各種測量器具，有3~5年三座標測量工作經(jīng)驗尤佳； 3、接受過質(zhì)量管理方面培訓(xùn)，對質(zhì)量管理體系有一定了解； 4、能熟練使用辦公軟件。
11.銷售經(jīng)理:1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，銷售管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗，了解汽車家電行業(yè)、塑料工業(yè)行業(yè)、模具制造行業(yè)，從事過機械設(shè)計或五金類模具設(shè)計經(jīng)驗尤佳； 3、具有敏稅的市場分析及判斷能力，擁有一定的客戶源，善于開發(fā)大客戶； 4、熟知企業(yè)銷售管理模式及精要，具備團隊組建及領(lǐng)導(dǎo)技能； 5、出色的溝通能力和談判技巧，良好的團隊合作精神，有英語溝通能力。
12.技術(shù)文件編制助理工程師:1名, 1、大專以上，模具設(shè)計與制造專業(yè)， 2、會CAD和PRO-E,熟悉TS16949體系，會技術(shù)文件制作者佳。
13.銷售工程師:2名, 1、男女不限，35歲以下，大專及本科以上學(xué)歷，懂五金、鈑金方面的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有汽車零部件銷售客源的佳。
14.模具生管:1名, 1、男女不限，年齡35歲以下，理工類、機械類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉五金沖壓模具的結(jié)構(gòu)和使用要求； 3、熟悉冷沖模加工工藝流程及加工要求； 4、熟練使用辦公軟件，掌握CAD繪圖軟件的運用。
15.模具檢驗:1名, 1、理工類、機械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、接受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)； 4、能看懂圖紙，熟悉模具結(jié)構(gòu)和加工工藝；會使用各種檢驗器具，掌握工件檢驗知識； 5、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 6、熟練使用辦公軟件。
16.生產(chǎn)計劃員:1名, 1、中專及以上學(xué)歷（有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉五金機械加工行業(yè)的生產(chǎn)計劃排程和生產(chǎn)調(diào)度。
17.模具鉗工:10名, （高級鉗工2名，中級鉗工5名；初級鉗工3名）1、模具制造類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷（有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備良好的機械識圖能力，能夠準確識別加工圖；具備各種機床（如車床、磨床、沖壓機床、鉆床、銑床）的基本操作能力；掌握各種機械加工方法，掌握鉗工、機加工方面的知識；掌握冷沖模裝配和維修等工藝流程，有一定的實踐經(jīng)驗；掌握常用量具、工具等的使用、調(diào)整及維護保養(yǎng)和模具安裝、調(diào)試等方面的知識。
18.數(shù)控車工（技術(shù)工）:1名, 高中(職高), 1、2年以上的精密五金沖壓模具行業(yè)數(shù)控車床加工的工作經(jīng)驗; 2、能獨立編程并操作FANUC系統(tǒng)的數(shù)控車床; 3、年齡28~40歲，初中及以上學(xué)歷； 4、身體健康，能吃苦耐勞; 5、現(xiàn)住相城區(qū)渭塘附近的佳。
19.助理工程師:1名, 1、男女不限，35歲以下，模具設(shè)計與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、能熟練使用辦公軟件及AutoCAD； 3、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 4、熟悉PPAP，F(xiàn)MEA文件制定流程。
20.進料檢驗:1名, 1、年齡35歲上下，初中及以上學(xué)歷； 2、能看懂圖紙，熟練使用相關(guān)的檢測器具； 3、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用office辦公軟件。
21.設(shè)備維修員:2名, 1、男，年齡45歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2、四年以上沖壓設(shè)備、普通車床、數(shù)控車床機械維修工作經(jīng)驗，能對沖壓設(shè)備，車床及數(shù)控車床熟練維修及保養(yǎng)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 4、會工廠水電安裝優(yōu)先。
22.成品檢驗主管助理:2名, 1、初中以上學(xué)歷； 2、接受過質(zhì)量管理、檢驗控制、零缺陷等方面的培訓(xùn)； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟悉檢驗知識、抽樣方法、QC七大手法等知識，掌握顧客的產(chǎn)品特殊要求； 5、會使用各種檢測器具，有獨立處理問題的能力； 6、掌握QCC品管圖，SPC、MSA等統(tǒng)計技術(shù)； 7、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）并能熟練使用辦公軟件。 8、工作認真細心，責(zé)任心強，有上進心； 9、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強。
23.6S專員:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、具有5S推進和管理經(jīng)驗； 4、有很強的溝通能力和責(zé)任心； 5、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
24.儀表割管:1名, 高中以下, 1、男性。眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 2、年齡35-45左右。有儀表車床操作經(jīng)驗的最好。會刃磨各種刀具。
25.績效專員:1名, 1.男女不限；年齡35歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有內(nèi)審工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.數(shù)字概念強，理工科類畢業(yè)。
26.物流計劃員:1名, 1、女性，中專及以上學(xué)歷 2、有1年及以上的工作經(jīng)驗，負責(zé)對成品出貨車輛的安排及跟進，貨物交付進度的跟進及客訴處理的追蹤等工作。
27.模具車工:1名, 1、初中及以上學(xué)歷 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備機械識圖能力，能夠準確識別加工圖；熟悉車床結(jié)構(gòu)原理、加工工藝及設(shè)備維護保養(yǎng)知識；掌握常用量具、工具等的使用、調(diào)整及維護保養(yǎng)知識：了解機械精密加工行業(yè)的基本常識及各類刀具的使用特性
28.數(shù)控車工（普通操作工）:2名, 1、 男女不限，年齡28~40歲，初中及以上學(xué)歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
29.軸承測量儀檢驗:1名, 1、 男，年齡25~45歲，初中及以上學(xué)歷； 2、 眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 3、身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
30.成品檢驗:5名, 1、年齡35歲上下，初中及以上學(xué)歷； 2、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 3、身體健康，能吃苦耐勞，已婚已育優(yōu)先。
31.模具部副經(jīng)理:1名, 1、男，理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，模具/機械/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有五年年以上模具行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上知名集團模具事業(yè)總經(jīng)理或高管工作經(jīng)驗。 3、熟悉汽車、家電、電子行業(yè)，精通精密沖壓（注塑成型）模具設(shè)計和制造工藝，熟悉模具企業(yè)的運營管理模式； 4、有獨立建立精密成型模具設(shè)計制造體系的能力； 5、思路清晰，善于溝通，良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強的工作壓力。
32.面試專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、工作年限2年以上，有過人事主管工作經(jīng)驗和培訓(xùn)機構(gòu)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、辦公軟件運用熟練。
33.項目經(jīng)理:2名, 1、男女不限，機械專業(yè)/模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)。大專以上學(xué)歷； 2、熟練運用CAD和至少一種（UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Solidworks）3D軟件； 3、熟悉PPAP文件制定流程，有3年以上產(chǎn)品過程開發(fā)管理經(jīng)驗。
34.叉車工:1名, 1、男45歲以下，初中以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，持證上崗，熟練操作叉車，進行貨物調(diào)運。 3、能對叉車進行簡單維護和保養(yǎng)維修。
35.技術(shù)部經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉冷沖模和連續(xù)模的五金沖壓模的制作工藝； 3、有3年以上的工作經(jīng)驗； 4、對CAD、FMEA運用熟練。
36.模具部經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有模具工廠的管理工作經(jīng)驗； 3、協(xié)助模具部經(jīng)理做相關(guān)的模具完成進度跟進等工作。
37.生產(chǎn)計劃與物流科長:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有五金沖壓行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、有生產(chǎn)計劃和物流方面的管理經(jīng)驗。
38.SQE供應(yīng)商管理:1名, 1、男性； 2、有3~5年供應(yīng)商管理經(jīng)驗； 3、大專以上學(xué)歷； 4、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系（了解CQI-9及CQI-11者優(yōu)先）； 5、了解汽車行業(yè)5大核心工具要求； 6、熟悉電鍍、電泳、熱處理和無縫鋼管工藝流程優(yōu)先； 7、熟悉沖壓用鋼板和鋼帶的相關(guān)標準，鋼板整平和鋼帶分條的工藝流程優(yōu)先。
39.技術(shù)部副經(jīng)理:1名, 1、男，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉冷沖模設(shè)計、開發(fā)流程等相關(guān)知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗； 3、熟悉沖壓件技術(shù)規(guī)范、標準知識； 4、熟悉TS16949體系相關(guān)內(nèi)容； 5、熟練使用辦公軟件和CAD等繪圖軟件。 6、較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致； 7、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團隊合作精神； 8、良好的心理素質(zhì)和健康體能，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作。
40.文員:2名, 女, 1、中專及以上學(xué)歷； 2、年齡23~35歲； 3、有一年及以上的工作經(jīng)驗； 4、辦公軟件運用熟練，有文職類的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
41.采購工程師:1名, 1、男女不限，年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 3、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 4、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和邏輯能力；熟悉與物流采購業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)； 5、三年以上沖壓廠相關(guān)采購工作經(jīng)驗，熟悉各類辦公軟件。
42.雜物搬運工:1名, 高中以下, 1、男性，年齡50~60歲 2、主要負責(zé)小五金沖壓件的搬運和整理，車間的清潔工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作 3、視力良好，身體健康，會識字
43.點焊機操作工:3名, 高中以下, 1、女性，年齡20~40歲 2、已婚已育優(yōu)先考慮 3、有直流點焊機的操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、視力好，身體健康，能配合加班
E27: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):9
1.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
2.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
3.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
4.策劃師:1名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
5.拓展專員:1名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；具有較強的商務(wù)談判能力，能協(xié)助主管編寫項目計劃書及合作洽談工作；具有較強的公關(guān)能力和抗壓能力；具備較強的團隊協(xié)作能力及較強的主動性和保密意識；有豐富的人脈資源和能接受五縣市出差的人員優(yōu)先考慮。
6.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
7.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
8.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力；
9.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
E29: 蘇州躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.工程業(yè)務(wù)專員:1.22-30周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好；身體健康，具備良好溝通表達能力、公關(guān)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和團隊精神。 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)高職位。 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護客戶，能夠進行商務(wù)談判。 4.新團隊虛席以待，歡迎有志人才加入，個人成長空間巨大。
2.工程項目管理員:2名, 20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強，有建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政專員:1名, 女, 20-25歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，有人事或會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練操作WORD、EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件。工作認真負責(zé)，積極主動，有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、能較快適應(yīng)獨立處理公司事務(wù)。
E30: 蘇州森瑞廣告設(shè)計制作有限公司 職位數(shù):3
1.平面設(shè)計師:2名, 男, 1、性別男性、年齡20—35歲 2、學(xué)歷：大專以上 3、能夠熟練操作 AI coreldraw photoshop等平面設(shè)計相關(guān)軟件，有從事平面廣告設(shè)計相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、具有較豐富的創(chuàng)意能力，視覺表現(xiàn)力強，根據(jù)客戶的要求能夠獨立完成各類平面設(shè)計、構(gòu)思設(shè)計、排版工作 5、有一定的溝通能力、上手快，有一定的設(shè)計概念，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞
2.平面設(shè)計助理:2名, 男, 1、學(xué)歷：大專以上 2、性別男性、年齡20--35歲 3、能夠操作 AI coreldraw photoshop等平面設(shè)計相關(guān)軟件 4、在工作中應(yīng)以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度為己任 5、有一定的溝通能力，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞
3.執(zhí)行督導(dǎo)助理:2名, 男, 1、學(xué)歷：中專以上 2、年齡：20—30歲 3、有較強的現(xiàn)場應(yīng)變處事能力 4、要有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞 5、有駕駛證，并有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先 6、有相關(guān)執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先
E31: 蘇州捷鷹電器有限公司 職位數(shù):7
1.辦事處經(jīng)理(省區(qū)經(jīng)理):25-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，須有渠道開發(fā)、終端維護和帶團2年以上經(jīng)驗，具品牌宣傳和市場推廣經(jīng)驗，擅長和代理商溝通共同達成區(qū)域目標。有電工、建材、裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
2.大區(qū)渠道拓展經(jīng)理:35歲以下，大專及以上文化，3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
3.業(yè)務(wù)員（商務(wù)主任）:24-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，有志于市場營銷工作，適應(yīng)長期駐外出差，具建材、裝飾行業(yè)，或一年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.辦公室文員（客服部專員）:女，22-35歲，大專以上，熟練辦公自動化，較強的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作能力，具市場或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.平面設(shè)計師:大專以上，藝術(shù)類或廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，叁年以上有關(guān)企業(yè)品牌推廣（戶外廣告、門頭店招、展板、展柜、產(chǎn)品包裝設(shè)計、宣傳冊、促銷海報等等）平面設(shè)計實際操作經(jīng)驗。
6.水電工:高、中專以上，30歲以下，持有電工上崗資格證，熟練企業(yè)常規(guī)水電維修。吃苦耐勞、誠信厚道。
7.車間主管助理:高中、中專以上文化，30歲以下，人品好，吃苦耐勞，思路清晰，具備良好的語言文字能力，熟練辦公自動化。
E32: 鴻呈電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)部(業(yè)務(wù)):男女不限，年齡25-35歲,大學(xué)以上學(xué)歷（含本科），要求:英語與商貿(mào)專業(yè)，精通英語與日語，有CABLE行業(yè)優(yōu)先，薪酬高有提成；
2.業(yè)務(wù)部（業(yè)管）:女，年齡20-30歲，中專以上學(xué)歷，要求：訂單跟進及新案跟進，訂單交付及客戶對賬，有一年業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.運籌部（采購）:女, 1名，20-35歲，大專以上學(xué)歷，要求：原物料采購，供應(yīng)商授尋維護。兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品保部（IPQC）:1名, 女, 20-35歲，高中以上學(xué)歷，會制程巡檢，一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E33: 蘇州瑞基集團有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部（水星游艇俱樂部 大光明）:本科以上；管理、營銷、財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)；有綜合商業(yè)體或酒店管理經(jīng)驗者佳。善于溝通，抗壓能力強。
2.編輯（民牌廣告）:教育背景：中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗：三年以上集團性企業(yè)編輯工作經(jīng)驗。 具備較強的文字寫作、編輯能力，有報社、電視臺經(jīng)驗優(yōu)先。 能夠獨立熟練應(yīng)用視頻、音頻、圖片編輯、特效軟件。 具備平面出版物的策劃、編輯能力，熟悉工作流程。 寫作文筆流暢，具有較強的表達能力和駕馭文字的能力。
3.客服專員（水星游艇俱樂部）:大專及以上學(xué)歷，酒店服務(wù)、旅游管理、金融專業(yè)；.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，處理過各類投訴事件。 形象氣質(zhì)佳，英語熟練，熟練使用辦公軟件；性格開朗，善于與人溝通，工作積極主動、熱情；，具有一定的抗壓性，蘇州本地人優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮
4.發(fā)動機及游艇維修員（水星游艇俱樂部）:大專以上學(xué)歷，年齡 20-35歲 相關(guān)發(fā)動機維修3年以上經(jīng)驗。船舶工程，電氣或發(fā)動機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟練掌握，二沖程，四沖程發(fā)動機的工作原理。有船用發(fā)動機或者汽車發(fā)動機的維修經(jīng)驗。有較強的吃苦耐勞和敬業(yè)的精神。有游艇駕照和英語熟練者優(yōu)先考慮。
5.會籍銷售（水星游艇俱樂部）:大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉客戶的維護和服務(wù)、商務(wù)談判及合同簽訂；較強的溝通能力，英語四級以上，形象氣質(zhì)佳；有良好的服務(wù)意識，具有一定的抗壓性；有從事過高端產(chǎn)品（如：星級酒店、高爾夫、高端汽車、高檔別墅銷售等）銷售工作優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮
E34: 蘇州大術(shù)裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.家裝顧問:5名, 要求語速流暢普通話好，要有一顆不服輸?shù)男�，有家裝經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.設(shè)計師:4名, 從事家裝行業(yè)1年以上，能夠獨立談單，會效果圖的優(yōu)先。
3.首席設(shè)計:2名, 從事家裝行業(yè)3年以上。有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工程監(jiān)理:2名, 有家裝施工管理經(jīng)驗5年以上。
F01: 蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù):10
1.校長助理:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，外語、會計、國貿(mào)、工商管理等專業(yè)，溝通表達能力強，執(zhí)行力強，有教育行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.事業(yè)部助理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。完成所負責(zé)課程的部門招收的學(xué)員服務(wù)及管理工作，教室的使用及管理工作，協(xié)助銷售人員完成課程推薦等。
3.人事主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有三年以上人事工作經(jīng)驗。
4.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有一定招聘經(jīng)驗，熟練招聘渠道，能獨立完成招聘工作。
5.前臺咨詢師:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，口頭表達好，性格開朗，待遇優(yōu)厚，工作環(huán)境好，前臺辦公，無需外出。
6.課程顧問/網(wǎng)絡(luò)銷售:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，性格開朗，表達能力較好，工作環(huán)境好，無需外出。解答學(xué)員課程咨詢、網(wǎng)絡(luò)宣傳課程信息、室內(nèi)招收學(xué)員報名單位課程，實現(xiàn)業(yè)績目標。
7.SEO優(yōu)化專員:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用PS、Firework，DW，F(xiàn)lash等常用工具，熟練DIV+CSS頁面制作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.室內(nèi)設(shè)計講師:1名, 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的工作經(jīng)驗，熟練操作設(shè)計軟件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染，能夠結(jié)合案例講解軟件設(shè)計應(yīng)用，普通話標準，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.英、日、韓語老師:3名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，師范類優(yōu)先考慮，有相關(guān)外語等級證書和教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話良好，有親和力，執(zhí)行力較強，善于交流。
10.會計專職老師:1名，大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有過相關(guān)工作經(jīng)驗，精通做帳報稅流程。
F02: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
2.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
3.社區(qū)服務(wù)專員:15名, 23-50周歲，大專以上。條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷。
F05: 信和財富投資管理（北京）有限公司 職位數(shù):3
1.行政前臺兼人事:1名, 1、 秘書、中文、行政管理、檔案、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、 一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、 具有良好的文字表達能力和語言表達能力； 5、 熟練操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等； 6、 性格開朗，善溝通，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
2.理財經(jīng)理（理財）:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上工作經(jīng)驗，P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、以客戶為導(dǎo)向有較強的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
3.理財團隊經(jīng)理:1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
F06: 溫州天坤投資股份有限公司 職位數(shù):9
1..net系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有開發(fā)團隊2年以上管理經(jīng)驗，5年以上開發(fā)經(jīng)驗； 2、具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗； 3、具有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通 UML 和 ROSE，熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進行設(shè)計開發(fā)； 4、精通大型數(shù)據(jù)庫如 Oracle、Sql Server 等的開發(fā)； 5、對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎(chǔ)； 6、在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺和項目管理上有深厚的基礎(chǔ)，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例； 7、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力。
2.集團招聘專員:1.女，本科以上學(xué)歷 2.2年以上企業(yè)招聘經(jīng)驗 3.脾氣好，執(zhí)行力強。
3.市場專員:5名, 1.大專以上學(xué)歷 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.資源專員:5名, 1.大專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)知識或有人力資源行業(yè)工作背景優(yōu)先； 2.認可人力資源外包行業(yè) 3.有銷售經(jīng)驗 4.溝通能力較強，性格外向，有一定的抗壓能力。
5.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞,具有銷售、人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備一定網(wǎng)絡(luò)收索能力和電話營銷能力 3、具有較強的談判和交流技巧、綜合能力較強 4、抗壓能力與學(xué)習(xí)能力強，敢于挑戰(zhàn)。 5、普通話流利，聲音具有親和力。
6.財務(wù)總監(jiān):1名, 1、35歲以上，本科學(xué)歷以上 2、熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理，能獨立出具相關(guān)財務(wù)報表，編制財務(wù)報表附表等。
7.分公司總經(jīng)理:2名, 本科以上學(xué)歷。
8.微博微信營銷專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上微博、微信營銷工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
9.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上微博、微信營銷工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
F07: 蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù):8
1.兼職初高中任課教師:5名, 1)師范專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先；2)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；4)普通話標準，思維靈活，擅于與學(xué)生進行溝通。
2.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；2）普通話標準，相貌端正，有親和力；3）頭腦靈活，應(yīng)變能力強，做事嚴謹、虛心好學(xué)；4）態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強，有責(zé)任心；5）口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；6）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表。
3.業(yè)務(wù)主管:1名, 1）本科以上學(xué)歷 2）綜合管理能力強，具有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗更佳； 3）熱愛學(xué)習(xí)和教學(xué)，熱衷于投身教育事業(yè)，責(zé)任心強，具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
4.班主任:6名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 3）自信、穩(wěn)重、言談舉止大方得體。
5.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；5）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
6.文員:3名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
7.學(xué)習(xí)管理師:大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
8.財務(wù):2名, 1) 女性，大專以上學(xué)歷，有從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2) 工作認真仔細，有耐心，有責(zé)任心，性格穩(wěn)重,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神; 3）熟練電腦EXCEL函數(shù)應(yīng)用，專業(yè)業(yè)務(wù)知識全面，了解相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策，有統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗。
F08: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.區(qū)拓籌備經(jīng)理:2名, 業(yè)務(wù)部籌備、運作，業(yè)務(wù)部人員招聘管理，團隊業(yè)務(wù)發(fā)展，有同業(yè)主管經(jīng)驗，有任職相當(dāng)于職位。
2.區(qū)拓服務(wù)專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；24歲以上，工作經(jīng)驗2年以上。
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 大專及以上學(xué)歷，金融、財會、師范、營銷管理專業(yè)類優(yōu)先；普通話標準，良好的氣質(zhì)，口齒清晰；外向性格，良好的溝通能力、理解能力和表達能力，對市場開拓積極、樂觀、主動，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理工作，對工作團隊能起到表率作用；24歲以上，工作經(jīng)驗2年以上。
4.助理:3名, 中專及以上學(xué)歷，女性，五官端正，身高150cm以上，有氣質(zhì)，形象佳，師范、金融、文秘類專業(yè)優(yōu)先；普通話優(yōu)秀，口齒清晰，能聽懂蘇州話，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；20歲以上，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，制定工作日程表，熟練運用電腦和網(wǎng)絡(luò)，至少一年以上工作經(jīng)驗；性格外向，熱情，對工作積極主動；蘇州籍及有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
F09: 蘇州空間房產(chǎn)銷售有限公司 職位數(shù):8
1.專案經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，須具有3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，具有獨立操作10萬平米以上大型項目的經(jīng)歷。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、較強的協(xié)調(diào)與人際溝通能力。具備一定的文字功底及演講能力。能承受一定的工作壓力。
2.樓盤銷售代表（一手房銷售）:10名, 工作地點不定：蘇州或周邊城市 1.男女均可，形象佳，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），年齡22歲以上； 2.普通話標準，表達能力強； 3.熟練電腦操作技能； 4.個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神； 5.喜歡銷售工作，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.資深平面設(shè)計師:2名, 1、大專以上，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉操作PS、AI等各類設(shè)計軟件。 3、有大客戶服務(wù)和大量實際設(shè)計經(jīng)驗，具備獨立創(chuàng)意經(jīng)驗。 4、了解出版印刷的作業(yè)流程，精通操作各類設(shè)計軟件，具有獨立設(shè)計及最終完稿能力；掌握完稿制作流程 (出片、打樣、印刷等) 。 5、熱愛設(shè)計工作，創(chuàng)意新穎，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力。
4.資深文案:2名, 中文、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2年以上房地產(chǎn)文案或相關(guān)工作經(jīng)驗，有相對獨立的操盤能力，能對項目進行全面完整的策略性思考并制定行之有效的戰(zhàn)略，具備獨立策劃能力；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)，具有敏銳的信息捕捉能力，較強的領(lǐng)悟能力，善于思考，能把握事物核心；有一定的提案解說創(chuàng)意能力，能協(xié)助團隊進行專業(yè)部分的提案溝通。踏實敬業(yè)，具備良好的溝通技能、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，有較強的抗壓能力。
5.策劃經(jīng)理:2名, 1、3年以上商業(yè)地產(chǎn)、綜合體的策劃定位綜合能力。1年以上大型房地產(chǎn)公司或知名代理機構(gòu)營銷策劃工作經(jīng)歷； 2、熟悉項目的整體運作，能獨立完成商業(yè)地產(chǎn)項目全案策劃報告書，具有成功的項目策劃案例，具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位和后期營銷策劃、執(zhí)行能力，有若干項目實際操盤經(jīng)驗； 3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反應(yīng)及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)市場動態(tài)及市場變化； 4、具備良好的溝通能力、管理能力和項目提案能力，具有團隊作戰(zhàn)精神和良好的人際關(guān)系； 5、具有較強創(chuàng)新意識，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強； 6、熟練操作PPT等辦公應(yīng)用軟件，有較強的文字功底； 7、為人樂觀、勤奮，團隊合作力強，具有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
6.市場研究員:2名, 男，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理專業(yè)優(yōu)先，1年以上房地產(chǎn)市場方面工作經(jīng)歷，1-2個以上大型項目市場研究工作經(jīng)歷。能吃苦耐勞，觀察、分析能力強，邏輯思維縝密，對房地產(chǎn)市場有研究者優(yōu)先。
7.會計:1名, 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
8.行政人事:1名, 行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；兩年以上行政管理工作經(jīng)驗；熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； 較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
F14: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.理財規(guī)劃師:10名, 身體健康，品行端正，積極進取，擁有清晰的人生目標，80年后要求大專以上學(xué)歷，80年前可放寬至高中以上學(xué)歷，具有本地戶口或者在蘇州居住2年以上者優(yōu)先。
F16: 蘇州美臣投資顧問有限公司 職位數(shù):10
1.置業(yè)顧問:20名, 熟悉現(xiàn)行的樓市政策與分行主營樓盤狀況，給客戶提出好的購房建議，促進房屋成交。全日制院校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限喜歡銷售行業(yè)，渴望高薪。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀:20名, 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售代表:20名, 性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神
4.儲備干部:10名, 學(xué)歷不限，性別不限，從事過基層工作并有一定的實踐經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，思路清晰，有親和力，善于溝通。
5.見習(xí)店長:10名, 能吃苦耐勞，團隊協(xié)調(diào)合作能力強，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
6.業(yè)務(wù)主管:15名, 熟悉分行主營樓盤與租賃盤源的情況，給客戶提供理想盤源，促進租賃協(xié)議達成并提供相關(guān)服務(wù)。
7.銷售組長:15名, 熟悉公司文化與工作環(huán)境，輔助分行經(jīng)理管理團隊，推動團隊業(yè)績的上升，為新開分行做人才儲備。
8.銷售助理:5名, 配合銷售人員完成各項售前、售中及售后服務(wù)，完成各類報表，輔助各部門協(xié)調(diào)完成上司完成的任務(wù)。
9.人事專員:2名, 熟悉人力資源六大模塊工作流程，能熟練辦理員工社保公積金等事宜。完成各類人事報表，按要求招聘新人。
10.行政專員:2名, 處理辦公室各項事宜，辦公用品管理，考勤考核管理，輔助總經(jīng)理完成各項臨時工作。
F17: 蘇州雷杰知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):4
1.銷售專員:性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通；樂觀開朗，抗壓力較好。
2.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷、性別不限；具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進取心。
3.項目工程師:大專以上學(xué)歷，性別、年齡不限；具有較好的文筆寫作能力，溝通能力；熟悉office辦公軟件；對日常事務(wù)工作認真、細致、耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.專利工程師:大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷，具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗；理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 細心、耐心、責(zé)任心強，有良好的文字功底；熟練使用辦公軟件；該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。
F18: 上海愛寶健企業(yè)管理服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.營銷代表/高級客戶經(jīng)理:5名, 1、1年以上業(yè)務(wù)及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，俱市場開拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，應(yīng)屆生亦可； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.信息員（電話專員):5名, 1、中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； 2、聲音甜美，有良好的表達、溝通能力及團隊合作精神； 3、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，富有激情； 4、有面對拒絕保持積極心態(tài)的心理素質(zhì)； 5、有較好的計算機應(yīng)用能力，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.食堂現(xiàn)場管理:1名, 1、45歲以下，具有餐飲業(yè)專業(yè)知識，三年以上團膳管理經(jīng)驗，有國企后勤相關(guān)工作經(jīng)驗、物業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識； 4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計； 5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力； 6、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗；
4.倉庫管理員:5名, 1、嚴格執(zhí)行出入庫流程； 2、執(zhí)行安全庫存管理，先進先出等原則； 3、日常庫存盤點工作及差異處理確保物料賬目相符； 4、倉庫5S管理以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 5、男女不限年齡20-35周歲，身體健康； 6、能夠吃苦耐勞，服從公司安排； 7、為人正直，責(zé)任心強； 8、公司提供食宿有班車； 9、能夠接受加班和夜班； 10、電腦熟練運用辦公室軟件；
5.倉儲主管:1名, 1.男女不限，外向，善于與人溝通 2.大專以上學(xué)歷，物流、倉儲會計專業(yè)優(yōu)先 3.熟練使用EXCEL/WORD/PPT、透視表運用，會寫工作報告 4.2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5.能適應(yīng)出差（蘇州市及全國）
6.服務(wù)主管(女)2名:1.大專以上學(xué)歷，性格開朗，責(zé)任心強。 2.有服務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。 3.可接受上六休一。 4.有酒店前廳管理服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 5.要求溝通能力強，有一定的培訓(xùn)能力和技巧
7.采購員1名要求：(工作地點上海，前期在蘇州園區(qū)跟崗學(xué)習(xí)):1.大專以上學(xué)歷，男女不限； 2.熟練運用辦公軟件，ERP系統(tǒng)； 3.熟悉均價、比價、議價能獨立開發(fā)供應(yīng)商，要求有食材采購經(jīng)驗2年以上； 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 5.溝通能力佳，能夠吃苦耐勞；
G+1: 蘇辰建設(shè)集團有限公司 職位數(shù):7
1.人力資源:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗，本科，管理類專業(yè)。包食宿。
2.文化、策劃經(jīng)理:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗，本科，管理類專業(yè)。包食宿。
3.行政文秘:5名, 兩年以上工作經(jīng)驗，本科，專業(yè)不限，播音支持、空乘、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。包食宿。
4.行政前臺:2名, 應(yīng)屆生亦可，本科，專業(yè)不限，播音支持、空乘、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。包食宿。
5.經(jīng)營專員:5名, 應(yīng)屆生亦可，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，播音支持、空乘、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。包食宿。
6.工程管理/測量/施工/預(yù)算/資料/試驗員:10名, 應(yīng)屆生亦可，大專以上學(xué)歷，道路橋梁類專業(yè)。包食宿。
7.總賬會計:5名, 兩年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)。包食宿。
G+11: 蘇州尚博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):5
1.電話銷售:1、大專及以上學(xué)歷，工作能力強者可放寬學(xué)歷要求； 2、形象氣質(zhì)佳，語言溝通能力強； 3、抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.商務(wù)代表:1、大專及以上學(xué)歷，工作能力強者可放寬學(xué)歷要求； 2、形象氣質(zhì)佳，語言溝通能力強； 3、抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.銷售助理:1、大專及以上學(xué)歷，工作能力強者可放寬學(xué)歷要求； 2、形象氣質(zhì)佳，語言溝通能力強； 3、工作認真仔細，有團隊意識； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.客服:1、大專及以上學(xué)歷，工作能力強者可放寬學(xué)歷要求； 2、形象氣質(zhì)佳，語言溝通能力強； 3、抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。
5.儲備干部:1、大專及以上學(xué)歷，工作能力強者可放寬學(xué)歷要求； 2、形象氣質(zhì)佳，語言溝通能力強； 3、抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。
G+14: 蘇州夢想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.房地產(chǎn)銷售（置業(yè)顧問/經(jīng)紀人）:30名, 1.一手房銷售團隊、二手房銷售團隊獨立運營； 2.男女不限，20-30歲，高中、中專、大專及以上學(xué)歷； 3.能吃苦耐勞，有責(zé)任感，富有激情，能夠承受工作壓力，能服從公司安排； 4.有無行業(yè)經(jīng)驗、工作經(jīng)驗不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
2.儲備店經(jīng)理（店長）:5名, 1、男女不限，年齡24-30周歲；大專、本科及以上學(xué)歷； 2、具有本行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上，具有在本行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)或一線城市從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有本行業(yè)帶團隊經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、對行業(yè)有獨特的見解，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；能借助公司平臺，獨立帶領(lǐng)團隊執(zhí)掌一方。
3.經(jīng)理助理/金融權(quán)證專員/文員:5名, 1、女生，大專、本科及以上學(xué)歷；年齡20-30周歲； 2、能熟練使用各種辦公軟件；細心，富有責(zé)任感和強烈的團隊合作精神； 3、專業(yè)不限，有無工作經(jīng)驗不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
G+2: 蘇州東睿貿(mào)易有限公司 職位數(shù):1
1.手機銷售及終端操作人員:18-38歲，男女不限，愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神，遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神。
G+3: 蘇州朝陽智能科技有限公司 職位數(shù):6
1.預(yù)決算員:2名, 計算機或工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上水電安裝工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，25-35歲，了解江蘇市場建筑材料工程設(shè)備價格，具有專業(yè)（建筑、機電、裝修、弱電）工作經(jīng)驗，持預(yù)結(jié)算證者優(yōu)先，能熟練使用預(yù)結(jié)算軟件（一點智慧）及EXCELL、WORD、AUTOCAD等軟件。
2.行政部人員:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，文秘專業(yè)為佳，熟練操作WORD、EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件，有良好的文字功底。工作認真負責(zé)，積極主動，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和處理行政事務(wù)的能力。
3.項目經(jīng)理:3名, 自動化或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，有土建、強電、弱電專業(yè)背景，能進行項目技術(shù)方案的深化、圖紙的審核、現(xiàn)場施工的安排，甲方及監(jiān)理的協(xié)調(diào)、項目資料及文檔的編擬和整理，有3年以上安防、智能化建筑現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗，有安防工程、智能小區(qū)（樓宇）工程的施工協(xié)調(diào)、工程管理工作，持一級建造師證書優(yōu)先，責(zé)任心強，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神佳。
4.智能化設(shè)計工程師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，計算機、自控、通訊等相關(guān)專業(yè)，25-35歲，熟悉CAD制圖，弱電智能化設(shè)計二年以上工作經(jīng)驗，曾獨立承擔(dān)過 2個大型智能化設(shè)計項目，對弱電系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)較為熟悉，具備良好的文字組織能力和文字表達能力，能夠熟練地編寫智能化系統(tǒng)（大廈、廠房、小區(qū)等）的技術(shù)方案和配置清單，責(zé)任心強，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神佳。（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
5.工程部現(xiàn)場管理:2名, 男, 大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有大型弱電工程現(xiàn)場施工、安裝、驗收、調(diào)試、運行管理經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系；能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。勤奮敬業(yè)、服從安排、團結(jié)合作；要求具有較強的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)。
6.采購部采購員:2名, 女, 大專以上學(xué)歷；有2-3年以上相關(guān)采購工作經(jīng)驗者佳；熟練操作Word、Excel、AutoCAD等相關(guān)辦公軟件。
G+4: 高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):12
1.人事專員/員工關(guān)系專員:2名, 本科, 本科（含）以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) ；有3年以上制造型企業(yè)員工關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.光學(xué)機構(gòu)高級工程師:1名, 男, 本科, 本科(含)以上,理工科相關(guān)專業(yè) ；在LCM機構(gòu)設(shè)計資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品機構(gòu)設(shè)計原理,背光源開發(fā)導(dǎo)入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認證 ； 熟練掌握背光機構(gòu)設(shè)計方法,熟練運用相關(guān)機構(gòu)設(shè)計軟件,具備結(jié)構(gòu)問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力；能獨立設(shè)計
3.光學(xué)工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設(shè)計資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學(xué)網(wǎng)點設(shè)計原理,背光源開發(fā)導(dǎo)入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認證 ； 熟練掌握背光光學(xué)設(shè)計方法,熟練運用相關(guān)光學(xué)設(shè)計軟件,具備導(dǎo)光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨立設(shè)計作業(yè)
4.品管客戶技術(shù)支持專員（品管CTS專員）:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；CET-4以上；跟客戶品質(zhì)的溝通和傳達及客戶需要資料的提供；安排與協(xié)調(diào)客戶驗貨事宜等，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.品管可靠性測試工程師（品管DQE工程師）:1名, 本科, 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
6.倉管員:3名, 男, 中專, 中專（含）以上學(xué)歷 ；男生有叉車證，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，工作細心，責(zé)任心強，服從安排
7.財務(wù)費用專員:1名, 本科, 1.本科以上學(xué)歷，會計專業(yè) 2.有會計上崗證，熟悉會計制度 3.一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)工作流程 4.工作仔細認真，溝通協(xié)調(diào)能力強 5.能熟練操作辦公軟件
8.工廠雜項維修工/維修技術(shù)員:1名, 中專, 持有電工證者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.采購專員:1名, 本科及以上學(xué)歷；對物料及ERP系統(tǒng)比較熟悉；穩(wěn)定性好，能配合加班， 有責(zé)任心， 做事踏實信心
10.行政專員:1名, 女, 本科, 工作態(tài)度端正、熱情禮貌、有抗壓能力。做事細心，責(zé)任心強。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.儀校技術(shù)員:1名, 大專, 1、大專（含）以上學(xué)歷2、機電相關(guān)科系專業(yè)3、有較強責(zé)任感，工作認真負責(zé)，細心，可配合加班
12.生管專員:1名, 本科, 本科（含）以上學(xué)歷；有1年以上生管工作經(jīng)驗優(yōu)先；有較強的邏輯思維能力
G+5: 蘇州德品醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司 職位數(shù):13
1.營銷副總:1名，30-45歲，本科，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上大型醫(yī)療器械、設(shè)備工程銷售工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗；具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；邏輯性強和優(yōu)秀的語言表達能力；精于建立、管理銷售團隊、善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有優(yōu)秀的職業(yè)化工作態(tài)度。
2.總經(jīng)理助理:1名，女，28-35歲，本科以上學(xué)歷；有8年以上大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗佳，有同等職位（管理方向）經(jīng)驗優(yōu)先；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；形象氣質(zhì)佳，有駕照優(yōu)先。
3.產(chǎn)品工程師（研發(fā)）:2名，28-40歲，本科，工業(yè)、產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)，負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計、工藝和質(zhì)量管控，參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，負責(zé)研究確認零部件及產(chǎn)品的可制造性。詳細記錄新產(chǎn)品的開發(fā)過程，做到可追溯，完善產(chǎn)品圖紙；根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)標準，編制各個階段工藝流程文件，進行測試流程規(guī)劃。
4.省區(qū)銷售經(jīng)理（全國）:5名，28-40歲，大專，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上醫(yī)療器械、設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，2年以上團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗，負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊進行市場開拓、項目推進，負責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬日常銷售管理工作；協(xié)助下屬對重點客戶的突破等工作；有較強的語言表達、演講能力和應(yīng)變能力，做事有計劃性和較強的執(zhí)行力，能適應(yīng)出差。
5.銷售精英（全國）:15名， 22-35歲，大專，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有1年以上大型醫(yī)療設(shè)備、工程項目銷售經(jīng)驗，有清晰的職業(yè)規(guī)劃、目標，具有較強的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；做事有責(zé)任心。
6.人事行政主管:1名，26-35歲，大專以上，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，有2年以上同等職位工作經(jīng)驗，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊管理工作，尤其擅長招聘、培訓(xùn)、績效部分，須有相關(guān)的實操成功案例；擅長行政事務(wù)管理；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，熟悉使用辦公軟件，擅長用PPT制作培訓(xùn)課件。
7.效果圖設(shè)計師:4名，20-30歲，大專以上，藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；有一年以上高端櫥柜、家居定制品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；熟練使用CAD、3D、VR等繪圖軟件，在空間規(guī)劃、色彩搭配上有一定的創(chuàng)意。
8.商務(wù)助理:5名，22-30歲，女，大專，一年以上商務(wù)助理工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)工作流程，有標書制作經(jīng)驗，做事認真、細心，有良好的溝通能力及文案功底，熟練使用PPT。
9.業(yè)務(wù)助理:5名，大專，一年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程，有較強的文件梳理能力、溝通能力，對數(shù)字敏感，熟練操作office辦公軟件。
10.采購員:1名，25-35歲，女，大專，3年以上機械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗，熟悉原輔材、五金等的市場行情，具出色的談判和溝通能力，有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力；做事認真、細心、有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
11.倉管員:1名，大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，1年以上倉管工作經(jīng)驗，熟悉倉儲庫存管理流程，工作認真，責(zé)任心強。
12.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名，大專以上學(xué)歷，計算機硬件相關(guān)專業(yè)，一年以上網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)信息管理經(jīng)驗，硬件設(shè)備的維護和保養(yǎng)、應(yīng)用軟件的安裝和升級、病毒的查殺和網(wǎng)絡(luò)安全的維護。OA帳號的管理，提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)；OA流程的管理、維護。
13.商務(wù)司機:1名，年齡28-35歲，B1，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。形象氣質(zhì)佳！
G+7: 蘇州蒙特曼服飾有限公司 職位數(shù):5
1.前臺:學(xué)歷中專，有責(zé)任心，溝通能力強。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 要求大學(xué)本科，英語六級，英文書面及口語熟練。有二年及以上工作經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉使用電腦，善于溝通協(xié)調(diào)、有一年及以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗。
4.面、輔料倉庫主管:1名, 有兩年以上服裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，熟悉現(xiàn)場管理，在大公司或外資企業(yè)做過優(yōu)先。
5.倉庫管理員:3名, 有服裝廠工作經(jīng)驗，懂得面料或輔料知識。有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
G+8: 蘇州菱控電子科技有限公司 職位數(shù):2
1.工控產(chǎn)品維修工程師:5名, 電子相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有3年以上電路板維修工作經(jīng)驗，23-50歲，熟悉數(shù)字電路和模擬電路，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強，從事家電行業(yè)維修的5年以上的，也可考慮。
2.電話業(yè)務(wù)員:2名, 溝通協(xié)調(diào)能力、心理承受能力強，熱愛銷售，有激情，有上進心，普通話流利，有話務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+9: 吳江同里湖度假村有限公司 職位數(shù):29
1.營銷主任:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有同等星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源，本地人優(yōu)先
2.會議部主管:1名, 25歲以上，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有3年以上國際星級酒店宴會工作經(jīng)驗，1年以上星級酒店同等職位經(jīng)驗，具有良好的宴會廳管理經(jīng)驗；掌握專業(yè)的宴會知識；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；具有一定的電腦信息處理能力
3.大堂副理:1名, 男女不限，男 1.72米以上, 女1.62米以上，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè).兩年以上四星級酒店前廳部工作經(jīng)驗，熟悉酒店各個部門的工作性質(zhì)和工作職責(zé)。
4.前廳接待:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳,男175cm,女163cm 英語熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.GRO:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，英語熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6.總機:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標準，英語熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.預(yù)定員:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，聲音甜美，英語熟練，工作細致、耐心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8.客房服務(wù)員:10名, 男女不限，30歲以下，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服務(wù)意思強
9.倉管員:2名, 男女不限，40歲以下，中專以上學(xué)歷，熟悉簡單的電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
10.內(nèi)外位主管:1名, 男，45歲以下，有星級酒店同等工作經(jīng)驗2年以上，能吃苦耐勞
11.洗衣房水洗工:3名, 男性，初中以上學(xué)歷，40歲以下，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
12.內(nèi)外衛(wèi):10名, 男女不限，45歲以下，能吃苦耐勞，能服從公司安排
13.綜合部文員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，協(xié)調(diào)能力強，有酒店基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
14.質(zhì)檢員:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)基層管理經(jīng)驗，工作細致謹慎，敏銳的觀察力
15.保安員:5名, 男性，初中以上學(xué)歷，工作細致認真，退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,
16.司爐工:1名, 男性，初中以上學(xué)歷，50歲以下，有上崗證及2年以上的工作經(jīng)驗
17.維修工:1名, 男性，初中以上學(xué)歷，50歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
18.油木工:2名, 男性，初中以上學(xué)歷，50歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞
19.電工（強電/弱電）:1名, 男性，初中以上學(xué)歷，45歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證，能吃苦耐勞
20.萬能工:1名, 男性，初中以上學(xué)歷，45歲以下，2年以上工作經(jīng)驗，有上崗證，能吃苦耐勞
21.音控:1名, 男性，大專以上學(xué)歷，熟悉音響及其它弱電設(shè)備的調(diào)試及維護，有相關(guān)上崗證，2年以上工作經(jīng)驗
22.會議服務(wù)員:4名, 男女不限，初中以上學(xué)歷，28歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力及服務(wù)意識強
23.大堂吧/西餐服務(wù)員:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，28歲以下，行象氣質(zhì)佳，溝通能力及服務(wù)意識強，會外語者優(yōu)先錄用
24.西餐廚師（炒鍋）:2名, 男性，初中以上學(xué)歷，40歲以下，有2年同等星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)上崗證
25.面點師:1名, 男性，初中以上學(xué)歷，40歲以下，有2年同等星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)上崗證
26.救生員:2名, 男女不限，初中以上學(xué)歷，28歲以下，水性好，有救生證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)限錄用
27.水質(zhì)檢測員:1名, 男女不限，持有游泳館水質(zhì)處理相關(guān)證書，能夠處理泳池水質(zhì)及其它設(shè)備維護，責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)
28.收銀員:1名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件；
29.網(wǎng)管:1名, 男性，38歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)維修，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
G02: 蘇州博明環(huán)境工程有限公司 職位數(shù):3
1.中央空調(diào)銷售工程師:20名, 男女不限，學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，品行端正，良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有裝飾材料類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.中央空調(diào)銷售團隊主管:5名, 男女不限，學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，品行端正，良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有裝飾材料類銷售經(jīng)驗者及有相關(guān)行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.中央空調(diào)水機方向維修維護學(xué)徒:2名, 男性，中專及以上，工作經(jīng)驗一年，能吃苦耐勞，品行端正。
G04: 蘇州樂樂源商貿(mào)有限公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域經(jīng)理:1名, 1.男、女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷； 2.市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行業(yè)，特別是具有化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先， 5.能適合就定期的短途出差。
2.培訓(xùn)助理:1名, 1.女性優(yōu)先，22－28歲，身高160CM以上，大專以上學(xué)歷； 2.形象氣質(zhì)佳，普通話甲級，會使用辦公軟件，特別是PPT 3.具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)短途出差； 4.配合培訓(xùn)經(jīng)理，進行各類培訓(xùn)活動的設(shè)計、組織、開展、實施等； 5.上一級主管安排的其他工作任務(wù)。
3.品牌督導(dǎo):10名, 1.男女均可，18－35歲，中專以上學(xué)歷； 2.形象氣質(zhì)佳，具有較強的服務(wù)意識； 3.喜歡化妝品行業(yè)，具有品牌零售經(jīng)驗及店鋪管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有良好的溝通和協(xié)作能力，能吃苦耐勞； 5.能適應(yīng)短途出差。
4.化妝品促銷員:10名, 1.男女均可，18－25歲，以上學(xué)歷； 2.形象氣質(zhì)佳，勤勞、肯干、有較強的服務(wù)意識； 3.喜歡化妝品行業(yè)，具有零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有良好的溝通和協(xié)作能力；有很強的學(xué)習(xí)能力。
5.彩妝師:2名, 1、有2年以上化妝品公司彩妝師工作經(jīng)驗； 2、能獨立進行課程編制，并出色的完成授課； 3、有較強的溝通能力和彩妝銷售管理能力； 4、形象氣質(zhì)較好，性格開朗； 5、能夠經(jīng)常出差。
6.倉庫管理員:1、年齡25－35歲，已婚，本地戶口優(yōu)先。 2、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 3、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、積極、吃苦耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
G06: 蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù):6
1.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
3.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
4.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
5.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
6.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
G07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):4
1.高級營銷專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標清晰，工作責(zé)任感強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城
2.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:6名, 大專及以上學(xué)歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標明確執(zhí)行力強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城
4.傳統(tǒng)家電產(chǎn)品營銷專員:8名, 大專及以上學(xué)歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城。
G08: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):30
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名，本科及以上學(xué)歷，國貿(mào)或英語專業(yè)，口語流利，英語CET-6以上。免費提供食宿
2.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，能熟練使用CAD繪圖軟件。免費提供食宿
3.制冷與低溫工程工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，低溫制冷專業(yè)，了解制冷原理。能熟練使用CAD，免費提供食宿
4.化工工藝工程師:2名，具有碩士以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專業(yè)，有化工工藝設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，掌握本專業(yè)的標準、規(guī)范，能全面獨立的開展設(shè)計工作。免費提供食宿
5.流體力學(xué)工程師:2名，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)、流體機械、計算數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，掌握計算流體力學(xué)的原理、數(shù)值計算方法，具有并行程序開發(fā)經(jīng)驗者有限。免費提供食宿。
6.銷售人員:2名，中專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，能夠適應(yīng)頻繁出差，出差范圍：全國，應(yīng)屆生優(yōu)先。免費提供食宿
7.秘書:1名，大專以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，有較強的管理能力與執(zhí)行力，能協(xié)調(diào)解決各部門出現(xiàn)的問題。免費提供食宿
8.后勤:1名，中專以上學(xué)歷，懂基本的土木基建知識，有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護經(jīng)驗，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。免費提供食宿
9.鈑金工藝員:1名，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。免費提供食宿
10.壓力容器檢驗員:2名，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，過程裝備與控制工程、化工工藝、機械等相關(guān)專業(yè)，負責(zé)公司來料檢驗，壓力容器鈑金、焊接檢驗，工藝設(shè)備檢驗等工作。免費提供食宿
11.電工:1名，中專以上學(xué)歷，有電工證、進網(wǎng)證（高低壓俱全），負責(zé)廠區(qū)電力設(shè)施維護，配電柜接線等工作。免費提供食宿
12.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞。急招，免費提供食宿
13.鈑金工:3名，熟悉鈑金工作，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。免費提供食宿
14.焊工:電焊/氬焊各1名，熟悉焊接工藝流程。免費提供食宿
15.倉管:2名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，會電腦，持叉車駕駛證優(yōu)先。免費提供食宿
16.基建員:1名， 土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。負責(zé)廠區(qū)的水電施工組織管理，負責(zé)廠區(qū)的基建維修。免費提供食宿
17.設(shè)備管理:1名，機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，懂設(shè)備維修維護，可制定設(shè)備安全操作規(guī)程（鈑金設(shè)備、行車）。免費提供住宿。
18.安全員:1名，負責(zé)公司安全防范及安全事故的處理。有相關(guān)工作經(jīng)驗。免費提供食宿
19.檢驗專員:1名，大專以上學(xué)歷，化機、機制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程；負責(zé)對產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗。免費提供住宿。
20.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術(shù)，持A2照。要求本地人家住陸慕附近。免費提供食宿
21.化學(xué)分析實驗員:1名，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，化學(xué)分析或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有化學(xué)實驗室或氣體分析工作經(jīng)驗，具有較強的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，能適應(yīng)長期出差。免費提供食宿
22.生產(chǎn)調(diào)度員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗。負責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時準確地傳達生產(chǎn)任務(wù)。免費提供食宿
23.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，負責(zé)生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。免費提供食宿。
24.生產(chǎn)管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。免費提供食宿。
25.安裝工程管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，負責(zé)安裝工程管理與組織實施工作。免費提供食宿
26.管道安裝現(xiàn)場管理員:1名，有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，免費提供食宿。
27.行政管理員:1名，大專以上學(xué)歷，負責(zé)公司總務(wù)后勤工作，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門做好各項服務(wù)工作。免費提供食宿
28.檔案管理員:1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，喜歡文職類工作。免費提供食宿
29.計量理化員:1名，計量、機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能熟練的進行計量和理化檢驗方面的工作。有一定的理化試驗動手操作能力。免費提供食宿
30.IT技術(shù)員:1名，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。熟悉數(shù)據(jù)庫的操作和維護（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握編程語言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系統(tǒng)部署及測試經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中心的相關(guān)工作經(jīng)驗。免費提供食宿
G09: 得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):28
1.生管:1名, 中專, 熟悉ERP、MRP系統(tǒng)，大中型企業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上，熟悉生產(chǎn)計劃管理、物料控制.
2.銑床助理技術(shù)員:5名, 男, 中專, 有一年以上的銑床加工經(jīng)驗，模具機械專業(yè)優(yōu)先。
3.成型技術(shù)員:3名, 男, 中專, 具有四年以上連接器注塑成型機調(diào)試經(jīng)驗，熟悉法拉科機臺的操作與一般保養(yǎng)，對連接器用工程塑膠較熟悉與物控掌控
4.塑膠模修技術(shù)員:1名, 男, 中專, 機械、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗
5.保安員:2名, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
6.生產(chǎn)班長:3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。
7.中絲線切割學(xué)員:3名, 高中或中專以上學(xué)歷，模具﹒機械類專業(yè)優(yōu)先；能看懂三視圖者優(yōu)先；吃苦耐勞、配合加班
8.加工助理技術(shù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷；有相關(guān)模具機械專業(yè)者優(yōu)先
9.慢絲線切割技術(shù)員:2名, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作Sodiak(AQ系列） 和西部機（M50A 型），了解機臺的基本結(jié)構(gòu)會做機臺的日常保養(yǎng)維護；熟練使用統(tǒng)達編程軟件和AutoCAD；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
10.銑床技術(shù)員:2名, 男, 中專, 有一年以上的銑床加工經(jīng)驗，模具機械專業(yè)者優(yōu)先
11.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機臺結(jié)構(gòu)會做機臺的日常保養(yǎng)維護；會基本的AotoCAD操作；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
12.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生）電子、機械、機電、模具類專業(yè)優(yōu)先.
13.業(yè)務(wù)員:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，機械、模具設(shè)計或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗.2)具有電腦連接器、手機產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗.3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.4).具有醫(yī)療設(shè)備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
14.生產(chǎn)文員:1名, 女, 大專, 辦公軟件熟練，熟悉ERP系統(tǒng).有文員/助理經(jīng)驗者優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.
15.PE工程師（嘉基）:1名, 大專, 有Cable制程工作經(jīng)驗兩年以上；對極細線，同軸線的加工和焊接有豐富的經(jīng)驗；能吃苦耐勞，服從工作安排
16.沖壓模修技術(shù)員:2名, 男, 中專, 從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班.
17.生產(chǎn)組長（嘉基）:高中(職高), 1名, 高中(職高), 有生產(chǎn)線組長一年以上工作經(jīng)驗.熟悉cable Assemly制程，有線材加工或連接器工作經(jīng)驗.善于溝通，有較強的執(zhí)行力.
18.倉庫管理員(嘉基）:1名, 中專, 中專, 能編制倉庫盤點計劃,安排收料及發(fā)貨.熟悉電子產(chǎn)品原料倉收料流程及成品倉發(fā)貨流程,熟悉化學(xué)品管理流程.倉庫報表整理,呆滯物料處理.能獨立編寫倉庫管理收,發(fā),貯,管流程,消防安全管理；倉庫6S管理.積極上進,細心,擅長與人溝通,服從分配,遵守公司規(guī)章制度.
19.QE工程師:2名, 大專, 從事過品質(zhì)管理類相關(guān)工作，有較強的適應(yīng)能力和邏輯思維能力，單獨出來分析，有一定的主導(dǎo)處理能力，熟悉相關(guān)機械制造（衝壓、注塑、電鍍）等專業(yè)知識
20.機械技術(shù)員（嘉基）:2名, 大專, 1.有連接器或Cable機修工作兩年經(jīng)驗。自動化/半自動化維修，調(diào)試2年工作經(jīng)驗。組裝機器設(shè)備，維修及保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備。日常產(chǎn)線維護，新產(chǎn)線架設(shè)。
21.研磨技術(shù)員:10名, 中專以上學(xué)歷，有1年以上平面小磨床加工經(jīng)驗，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先
22.電加工技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷；有1年以上電加工經(jīng)驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先
23.機修助理技術(shù)員:5名, 中專, 機械模具類專業(yè)，能吃苦耐勞
24.機修技術(shù)員:2名, 中專, 機械模具類專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，能吃苦耐勞
25.研發(fā)工程師/助工:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業(yè)；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；具有連接器設(shè)計開發(fā)工作一年以上或衝塑模具、自動化開發(fā)兩年以上.了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑�；緲�(gòu)造及原理.熟悉QC手法、FMEA等統(tǒng)計、分析手法.
26.品檢員:3名, 女, 中專, 辯色能力正常，有半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，服從公司主管安排，能吃苦耐勞
27.QE(嘉基）:1名, 大專, 1年以上電子及機構(gòu)產(chǎn)品供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗；熟悉:ROHS、GP、HSF等標準相關(guān)要求
28.機械工程師 （嘉基）:1名, 大專, 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用Solidworks,CAD等辦公軟件；有Cable類設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先.
G10: 常熟市賽動貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.儲備干部:20名, 大專及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，積極心態(tài)，充滿熱情，善于創(chuàng)新，良好的語言表達和溝通能力，較強團隊協(xié)作精神，對鞋服零售業(yè)有濃厚興趣，并立志在本行業(yè)有所發(fā)展，認可公司文化和人才培養(yǎng)機制，愿從基層做起，
2.倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計員:2名, 物流管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上，1年以上工作經(jīng)驗，20-30周歲，能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，對財務(wù)賬目有一定的了解和認識，并能及時處理日常賬目和報表，工作態(tài)度慎密，有較強的責(zé)任心，有敏銳的數(shù)字觀念，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.人事行政專員:1名, 人力資源管理或行政管理專業(yè)，大�；蛞陨�，一年以上工作經(jīng)驗，20-30周歲，具有較強的時間管理能力，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，工作細致認真，謹慎細心，責(zé)任心強，具有較強的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，團隊意識強，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
G11: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):12
1.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
2.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.儲備干部:15名, 大專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
5.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.旅游事業(yè)部專員:5名, 大專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
7.營銷代表:10名, 大專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
8.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
9.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
10.企劃部視頻制作專員:2名, 大專及以上， 需相關(guān)專業(yè)，能獨立完成視頻采集及后期的剪輯，效果編輯，制作等工作。
11.外聯(lián)部專員:
12.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G12: 青島銀齡美海洋生物科技有限公司 職位數(shù):7
1.老年周報客服代表:20名, 1.市場營銷，醫(yī)學(xué)，護理相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，抗壓性強，對挑戰(zhàn)高薪有強烈的企圖心和較強的團隊合作精神及溝通表達能力。
2.區(qū)域總經(jīng)理:10名, 大專以上學(xué)歷，有保健食品相關(guān)經(jīng)驗2年以上；有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。
3.讀者生活館館長:10名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
4.出納:3名, 會計電算化，財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，工作認真嗎，仔細。
5.部門主管:2名, 大專以上學(xué)歷，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
6.見習(xí)部門主管:20-35歲，大專以上學(xué)歷，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力，學(xué)生干部優(yōu)先。
7.人事專員:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，樂于挑戰(zhàn)高薪、高位，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關(guān)辦公軟件，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
G13: 蘇州新地陽光百貨有限公司 職位數(shù):8
1.客服經(jīng)理:1、本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、思維敏捷，有較強的應(yīng)變能力、公關(guān)能力；具有較強的研究、分析和解決問題的能力；良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力；較強的語言和文字表達能力。 3、熟練使用各種辦公軟件；具備一定的英語或日語應(yīng)用能力。 4、具有高度的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有團隊意識。
2.客服: 1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；熟練使用各種辦公軟件；具備一定的英語應(yīng)用能力。 2、具有親和力、良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，溝通能力強。 3、形象好，工作熱情、細致，有高度的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.現(xiàn)場（營運）管理: 1、企業(yè)管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、熟悉商品知識及與商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的法律、法規(guī)；熟練掌握商品質(zhì)量管理知識、物價管理知識、專柜管理知識、業(yè)務(wù)核算知識和進銷存業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 3、有一定的觀察能力、判斷力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力；品行端正、遵紀守法、堅持原則，有較強的責(zé)任感；普通話流利，待人熱情、耐心，有較好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力。
4.兒童活動中心員工: 1、熱愛兒童事業(yè)，大專以上學(xué)歷，師范或幼教專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、活潑外向、親和力強，有團隊意識，能夠承受一定的工作壓力。
5.安保員: 中專以上學(xué)歷，有安保工作經(jīng)驗，身體健康，作風(fēng)正派，具有較強的工作責(zé)任心和應(yīng)變能力，退伍軍人優(yōu)先。
6.收銀員:1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷 2、熟悉收銀設(shè)備和pos機操作，接受過銀行卡、人民幣識別等相關(guān)知識培訓(xùn) 3、一年以上工作經(jīng)驗，誠實、思想道德品質(zhì)端正
7.設(shè)備維護工:1、機械、機電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。 2、三年以上機電設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具有較強的機電設(shè)備管理知識，能獨立對公司常用設(shè)備進行維修、保養(yǎng)。 3、敬業(yè)愛崗，工作態(tài)度嚴謹，身體健康，具有較強的工作責(zé)任心
8.優(yōu)秀導(dǎo)購員、銷售顧問:1.熟悉國際品牌，了解基本銷售知識、營銷技能和技巧，能獨立展開銷售工作。 2、較強的溝通能力，抗壓力較強，熱愛銷售行業(yè)。 3、有品牌導(dǎo)購、銷售顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G14: 常州博萬達汽車安全設(shè)備有限公司 職位數(shù):10
1.HR經(jīng)理（主管）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源六大模塊管理及實際操作經(jīng)驗； 3、三至五年以上臺資企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗； 4、練搭建公司組織機構(gòu)、部門組織機構(gòu)，崗位職責(zé)職能分工； 5、制定公司的績效考核指標體系及相應(yīng)的激勵機制，并組織實施； 6、練體系管理制度、流程。
2.財務(wù)經(jīng)理 1名；成本會計 1名:1、 財務(wù)、會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有中級職稱以上。 2、五年以上成本預(yù)算和控制的工作經(jīng)驗。 3、 熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，動態(tài)成本管理體系和會計核算流程。 4、 熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。 5、 人品正直，責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。 6、 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
3.質(zhì)量經(jīng)理 1名；質(zhì)量主管 2名:1、大專以上學(xué)歷，汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理五年工作經(jīng)驗； 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系五大工具，8D整改、看板管理等。
4.生產(chǎn)主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，理工科或者工業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、熟悉ISO9001，TS16949體系，有機械制造業(yè)、汽車部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
5.質(zhì)量工程師:1名, 1、具有汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗2年以上； 2、有較強溝通能力和團隊合作精神； 3、熟悉ISO/TS16949：2009等質(zhì)量體系，有ISO/TS16949：2009內(nèi)審員資格證書優(yōu)先。
6.ERP項目實施主管:1. 計算機或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 有ERP項目的實施經(jīng)驗，實施過易飛ERP系統(tǒng)者優(yōu)先； 3. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.產(chǎn)品開發(fā)工程師:1、機械類相關(guān)專業(yè)，機械設(shè)計、機械制造、模具設(shè)計； 2、熟練運用PRO-E或solidworks或UG、CAD等； 3、從事相關(guān)行業(yè)工作3年以上經(jīng)驗，熟練產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、對塑膠模具和金屬模具有了解且對塑膠材料和金屬材料有了解； 5、對工作有熱情，認真負責(zé)，能夠吃苦，積極向上。
8.項目工程師:1、大專及以上學(xué)歷，項目類、工程類、機械類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的項目管理知識，2年以上技術(shù)團隊主管經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001，TS16949體系，ERP、PDM，APQP，PPAP，能看懂機械圖紙； 4、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 5、有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
9.物流工程師:有三年以上物流管理經(jīng)驗，臺資企業(yè)優(yōu)先考慮。
10.采購工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，材料或相關(guān)專業(yè)，3年以上采購工作經(jīng)驗。 2、熟悉采購程序，熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料，具備評價分析的專業(yè)知識和能力，熟練操作辦公軟件； 3、為人態(tài)度積極進取，責(zé)任心強，人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
G15: 上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.管理培訓(xùn)生:2014屆畢業(yè)生；具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。
2.維修工:3名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。
3.消防專員:具備建（構(gòu)）建筑消防員培訓(xùn)合格證，有消防安全培訓(xùn)、設(shè)備實操、隱患排查整改經(jīng)驗，三年以上大型購物中心、商業(yè)廣場同崗位工作經(jīng)驗，提供戶籍所在地?zé)o犯罪記錄證明。
4.監(jiān)控員:具備建（構(gòu)）建筑消防員培訓(xùn)合格證或消防監(jiān)控操作證，.三年以上大型購物中心、商業(yè)廣場同崗位工作經(jīng)驗，提供戶籍所在地?zé)o犯罪記錄證明.
5.市場專員:1名, 23－40歲，大專及以上學(xué)歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
6.項目經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標經(jīng)驗優(yōu)先。
7.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
G16: 蘇州歐尚超市有限公司張家港東二環(huán)店 職位數(shù):4
1.商業(yè)處各部門見習(xí)經(jīng)理:10名, 35歲以下，本科以上學(xué)歷 ；誠實、有責(zé)任心；商業(yè)意識及服務(wù)意識強有團隊精神；具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)；開放，樂觀積極，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.團購部門主管:1名, 25歲-35歲，本地人，大專以上學(xué)歷，有良好的本地關(guān)系網(wǎng)，熱愛商業(yè)活動，有出色的商業(yè)頭腦，有團隊管理的經(jīng)驗，組織能力和溝通能力強，有團隊精神，誠實可信，認真負責(zé)，應(yīng)變能力強。
3.商業(yè)部門主管:5名, 35歲以下,大專及以上學(xué)歷，動手能力強，誠實、有責(zé)任心，愿意將自己的技能傳授給他人，精確，仔細，務(wù)實，開放，樂觀，熱情，有毅力，有大賣場經(jīng)歷為佳。
4.技術(shù)員工:2名, 30歲以下，中專以上學(xué)歷，電器、空調(diào)或機電一體化專業(yè)；熟悉冷藏設(shè)備，能夠處理通用設(shè)備日常故障及樓宇維護工作；至少2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗，熟悉大賣場或飯店設(shè)備者優(yōu)先。
G19: 蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù):5
1.商務(wù)編輯:5名, 工作地點：蘇州：大專以上學(xué)歷 ；對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具有敏銳的嗅覺和洞察力，中文類專業(yè)及營銷類專業(yè)優(yōu)先；具備較強的信息處理和傳播、活動策劃的意識和技能，有一定的攝影基礎(chǔ)優(yōu)先；具備市場推廣或營銷方面的知識，有實際從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民心態(tài)，擅長線上線下溝通；有較強工作推動力及承受壓力的能力。
2.銷售:5名, 具有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗；具有很強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧；具較好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力；能承受較大工作壓力，積極敬業(yè)；具備較強的信息處理和傳播、活動策劃的意識和技能者優(yōu)先；在校期間有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服:2名, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)，能熟練使用辦公軟件；有論壇管理或其他客服經(jīng)驗優(yōu)先；服務(wù)意識強，細心、耐心、具有強烈的責(zé)任心。
4.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 熟悉PHP、ASP網(wǎng)站程序開發(fā)語言,熟悉mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫,有一定的存儲過程及觸發(fā)器編寫能力,對DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解；至少有1年以上網(wǎng)站程序開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:2名, 專科以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計相關(guān)系所畢業(yè)；有一年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計作品案例；優(yōu)秀的視覺感知表達能力, 熟練使用平面設(shè)計軟件；能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計；熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識；有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；處事樂觀，面對壓力能從容應(yīng)對；一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G20: 蘇州領(lǐng)勝電子科技有限公司 職位數(shù):12
1.工程經(jīng)理:1名, 8年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程項目管理，有管理經(jīng)驗3年以上；熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，項目管理、技術(shù)管理、人員管理和ERP系統(tǒng)等相關(guān)知識；為客戶提供技術(shù)支持，并開發(fā)新工藝、新技術(shù)來提高生產(chǎn)效率和降低制造成本。
2.產(chǎn)品開發(fā)主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成并承擔(dān)研發(fā)項目會CAD，PRO-E等軟件；熟悉金屬件沖壓成形方法及后制程。
3.產(chǎn)品工程師/沖壓模具設(shè)計工程師:4名, 本科及以上學(xué)歷，英文書寫熟練，3年以上精密沖壓件模具設(shè)計與維修工作經(jīng)驗；對模具構(gòu)造及產(chǎn)生問題有資深經(jīng)驗，制作沖壓件DFM，模具夾具等設(shè)計，開發(fā)。
4.PQE/QE工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；會使用一般量器具。
5.高級成本管理師（成本經(jīng)理）/成本副經(jīng)理/成本主管/成本會計:3名, 大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；經(jīng)理級別8年以上工作經(jīng)驗，3年管理經(jīng)驗，CNC/沖壓金屬類崗位優(yōu)先；成本會計需1年工作經(jīng)驗。
6.銷售主管:1名, 本科以上學(xué)歷，有模切或金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定客戶群。
7.CNC設(shè)備工程師/廠務(wù)維護工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計及機電類等相關(guān)專業(yè)；3年以上機械/電氣維修經(jīng)驗。
8.客服/客服儲干:1名, 本科及以上學(xué)歷，客服：1年生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗；儲干：英語6級及以上。
9.儲干:1名, 本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。
10.分切技術(shù)員:1名, 高中及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用分切機、分條機。
11.采購經(jīng)理/采購主管/采購:5名, 大專及以上學(xué)歷，采購經(jīng)理8年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，采購主管5年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，采購2年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗；精通采購流程。
12.PMC主管/倉庫主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗。
G21: 江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數(shù):6
1.財務(wù)部部長:1名, 財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷；8年以上工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗，汽車零部件生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先； 中級會計師或以上職稱，有注冊會計師證書者優(yōu)先； 熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理，精通財務(wù)流程； 有財務(wù)制度建立或完善能力，有投資分析和管理能力，有稅務(wù)籌劃能力，有資金調(diào) 度能力，有成本控制和財務(wù)分析能力； 熟練操作ERP軟件及各類財務(wù)軟件；熟悉工商、稅務(wù)等機關(guān)工作程序； 為人誠實、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力；
2.技術(shù)工程師:5名, 大專以上學(xué)歷（機械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備3年以上機械制造行業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗；業(yè)務(wù)功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)。有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)揮團隊精神，帶好一班人；熟悉QS9000或TS16949質(zhì)量體系的標準和運行。
3.檢驗員:10名, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程； 2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)； 3、熟悉CAD圖紙； 4、正直踏實、責(zé)任心強；良好的問題分析能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；極佳的團隊工作能力。 5. 如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，要先在車間一線實習(xí)三個月。
4.體系工程師:3名, 2-3名，機械或汽車專業(yè)，有5年以上的實際質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標準和運行，有過質(zhì)量改進方面經(jīng)歷優(yōu)先考慮，良好的溝通能力及原則性
5.模具工:5名, 中專以上學(xué)歷，機械制造或模具設(shè)計專業(yè)，從事相關(guān)工作5年以上，熟悉連續(xù)模的加工者優(yōu)先。
6.質(zhì)量工程師:3名, 大專以上（材料科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先），機械或車輛工程，有3年以上實際質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標準和運行，有過質(zhì)量改進方面的的經(jīng)歷。良好的溝通能力和原則性。
G22: 蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數(shù):4
1.生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計員:2名, 1、從事機械制造 2年以上、有敬業(yè)精神能吃苦耐勞。工作嚴謹注意細節(jié),團隊工作精神強。 2、有鋼結(jié)構(gòu)機械制造CAD設(shè)計經(jīng)驗、熟練制圖并熟悉材料清單的計算與編制,能為車間合理的制定制造流程; 3、能充分理解圖紙的技術(shù)要求,并對本公司的產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量把關(guān)、有良好的職業(yè)嚴謹性，責(zé)任心強, 溝通協(xié)調(diào)能力。 4、男性，戶口不限、�？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)歷與工作經(jīng)驗并重),機械設(shè)計與制造類專業(yè)，有汽車駕照優(yōu)先。
2.倉庫管理:1名, 至少三年以上外資制造型企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗；30周歲以上、專科以上學(xué)歷，機電專業(yè)、熟練的電腦使用技能，熟悉倉庫管理軟件優(yōu)先；有叉車證、誠實正直，有團隊合作精神。
3.銷售助理:2名, 1、能熟練操作辦公軟件、網(wǎng)站軟件能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 2、能出差、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神、有較強的學(xué)習(xí)能力； 3、有2年以上工作經(jīng)驗、以后有意愿做銷售助理工作。 4、學(xué)機電專業(yè)（�？埔陨蠈W(xué)歷）有駕駛汽車經(jīng)驗優(yōu)先。
4.生產(chǎn)管理:1名, 1、長期從事機械制造生產(chǎn)管理工作、有敬業(yè)精神能吃苦耐勞。 2、有生產(chǎn)員工管理、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)材料和產(chǎn)品進出管理經(jīng)驗。 3、機械制造專業(yè)大專以上學(xué)歷。 4、30周歲以上、從事機械制造的5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗（學(xué)歷也可放寬）。
G23: 蘇州市中匯建材有限責(zé)任公司 職位數(shù):7
1.財務(wù)部合同專員:1名, 女, 本科學(xué)歷，財會、法律專業(yè) ；有一定建材類或工程類公司的工作經(jīng)驗 ；對于合同法有一定的了解與應(yīng)用 ；男女不限，女士已婚已育者優(yōu)先。
2.工程部現(xiàn)場項目經(jīng)理:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；懂工程預(yù)決算，現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通能力強 ；吃苦耐勞 ；具有施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工程部維修人員:1名, 男, 鋼構(gòu)或機電安裝經(jīng)驗；身體健康，工作有責(zé)任心；
4.銷售部助理:1名, 女, 處理訂單，及時跟蹤并完成產(chǎn)品采購、與總部做好協(xié)調(diào)工作；、整理部門訂單，督促合同的執(zhí)行并歸檔管理；與銷售人員做好協(xié)調(diào)，輔助銷售完成工作；完成部門經(jīng)理交代的其他事宜。會使用word、excel、PPT、CAD、PDF等軟件
5.銷售部業(yè)務(wù)員:4名, 男, 能吃苦耐勞，熱愛銷售 、大專以上學(xué)歷，建筑或機電類專業(yè)優(yōu)先選擇，了解建材行業(yè)銷售模式 ；會使用CAD,PDF等軟件
6.市場部 市場專員:2名, 市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；對市場營銷有較深認知；性格開朗、熱情敬業(yè)。
7.總經(jīng)理助理:1名, 本科及以上學(xué)歷，三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很 強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
G24: 海瑞斯信息科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):17
1.高級運營總監(jiān):1名, 1、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上通信增值及互聯(lián)網(wǎng)增值市場營銷經(jīng)驗。
2.行政總監(jiān):1名, 1、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3.創(chuàng)意總監(jiān):1名, 1、5年以上通信增值業(yè)務(wù)等相關(guān)工作、 2、營銷、影視、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
4.運維主管:1名, 1、3年以上工作經(jīng)驗，有軟件開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉（WINDOWS、LINUX、UNIX、ORACLE，LINUX）
5.商務(wù)經(jīng)理:4名, 1、3年以上工作經(jīng)驗，專科以上學(xué)歷 2、1.62以上，外向型性格，形象氣質(zhì)佳。
6.數(shù)據(jù)庫管理員:2名, 1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗. 3、具備較強的自學(xué)能力、獨立分析問題和解決問題的能力,具有非常強烈的責(zé)任心。
7.高級軟件工程師(JAVA):2名, 1、本科以上學(xué)歷，計算機專業(yè)。 2、 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)歷，熟悉軟件的開發(fā)管理。
8.手機軟件開發(fā)工程師(Android):3名, 1、專科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè) 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.高級軟件工程師(C/C++):2名, 1、本科以上學(xué)歷，計算機專業(yè)； 2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)歷，熟悉軟件的開發(fā)管理。
10.高級軟件工程師（C#):3名, 1、 本科以上學(xué)歷，計算機專業(yè)； 2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)歷，熟悉軟件的開發(fā)管理。
11.軟件工程師(JAVA):2名, 1、本科以上學(xué)歷，計算機軟件工程相關(guān)專業(yè) 2、兩年以上工作經(jīng)驗。
12.企劃:3名, 1、三年以上公關(guān)、媒介、市場拓展、項目策劃等工作經(jīng)驗； 2、精通 PPT、Office,Photoshop,DreamWeaver等軟件。
13.前臺接待:1名, 1.身高160CM以上，外貌端莊大方，形象氣質(zhì)佳，有親和力； 2.溝通與表達能力良好，普通話流利，有敏銳的聽覺能力。
14.業(yè)務(wù)員:10名, 1、 高中或中專以上學(xué)歷。 2、能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
15.電話銷售:8名, 1、女性，中專以上學(xué)歷； 2、 溝通能力較強，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
16.美工:3名, 1、大學(xué)學(xué)歷，計算機、平面美術(shù)、網(wǎng)頁設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、精通dreamweaver，F(xiàn)lash，Photoshop，3DMAX/MAYA，Coredraw等設(shè)計制作工具。
17.軟件工程師（C#):3名, 1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè) 2、熟悉web與windows程序開發(fā)。
H30: 蘇州丹龍紡織有限公司 職位數(shù):2
1.英語翻譯:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；筆譯口譯熟練，雙休制。
2.縫紉工:10名, 女, 一年以上工作經(jīng)驗，縫制阿拉伯大袍，流水線，一人一道工序；提供食宿。
H32: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.儲備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應(yīng)變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績目標，并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行；
2.經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
3.儲備經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；有2-3年銷售經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學(xué)習(xí)能力，團隊號召力、凝聚力強；抗壓能力強，能夠根據(jù)公司月銷售目標，制定銷售策略帶領(lǐng)團隊完成目標。
4.商務(wù)代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質(zhì)佳；為人正直，自信開朗；有較強的執(zhí)行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協(xié)調(diào)解決
5.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，對銷售及服務(wù)有較高認識，有強烈的責(zé)任心和進取心，善于學(xué)習(xí)、勇于面對挑戰(zhàn)；溝通能力強，服務(wù)意識好，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，熱愛銷售工作
6.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
H34: 上海你和我超市管理有限公司 職位數(shù):1
1.銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售代表:五年以上銷售經(jīng)驗；良好的溝通表達能力；具責(zé)任心、上進心；誠信、正直、熱情；具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力； 江蘇�。禾K州、南京、無錫等。
H36: 蘇州品源電子科技有限公司 職位數(shù):2
1.總經(jīng)理助理:1名, 女，25歲以上，大專以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作各種辦公軟件，做事細心，有責(zé)任心，良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備學(xué)習(xí)精神及抗壓能力，有臺企工作經(jīng)驗尤佳。
2.業(yè)務(wù)開發(fā)專員:2名, 男女各一名，25歲以上，大專以上，2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，做事細心，有責(zé)任心，對市場有較強的敏銳力，以及良好的執(zhí)行力，具備學(xué)習(xí)精神及抗壓能力，化工專業(yè)優(yōu)先考慮。
H37: 蘇州市世華汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):10
1.汽車維修接待:2名, 大專以上汽車維修相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；有三年以上汽車維修和維修顧問經(jīng)驗， 熟悉事故車維修接待程序，與本地保險公司有良好關(guān)系；較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學(xué)，有較好的團隊合作精神；年齡、性別不限，具有駕駛執(zhí)照。
2.汽車銷售顧問:5名, 具有一定汽車銷售或汽車業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有駕駛證、能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮（男女不限）； 積極主動、樂觀進取、勤快熱情的工作態(tài)度；守紀律、具有團隊合作精神。也可接受能力出眾的應(yīng)屆生用于挑戰(zhàn)！具有駕駛執(zhí)照、能獨立駕駛、男女不限。
3.機修學(xué)徒工:5名, 對維修車輛感興趣能吃苦耐勞,肯學(xué)有上進心。
4.市場營銷主管/經(jīng)理:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通；對汽車行業(yè)有較詳細的了解；能熟練開車者優(yōu)先
5.服務(wù)前臺主管:2名, 汽車相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，4年以上汽車檢測診斷維修經(jīng)驗，35歲以下；3年以上車間管理經(jīng)驗；良好的服務(wù)意識及溝通技巧；持風(fēng)行等級資格證書，有風(fēng)行工作經(jīng)驗優(yōu)先
6.汽車銷售主管:2名, 大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗；針對銷售的渠道制定銷售工作計劃；負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；具備優(yōu)秀的表達能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強，愿意接受挑戰(zhàn)。
7.企劃:1名, 一年以上市場策劃經(jīng)驗 ；思維敏捷，具有較強的創(chuàng)造性思維。勤奮刻苦，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，和團隊精神；會PS、Corel DRAW 等廣告類相關(guān)軟件
8.上牌員:1名, 嚴格遵照上牌流程，通知客戶上牌前檢查各項提交資料；協(xié)調(diào)好上牌前的資料交接手續(xù)，妥善保管好上牌資料；積極主動的配合好銷售部做好上牌客戶的電話預(yù)約工作；確保上牌車輛的安全，做好委托上外地牌的客戶簽字手續(xù)；整理歸檔上牌完結(jié)車輛的單據(jù)憑證，及時和財務(wù)結(jié)算；上牌流程中熱情服務(wù)，確�？蛻魸M意度。會簡單的電腦操作
9.信息員:1名, 大專以上，熟悉辦公軟件，有4S店相似工作經(jīng)驗者優(yōu)秀，已婚已育者優(yōu)秀亦歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
10.主辦會計:1名, 本科及以上學(xué)歷，在財務(wù)崗位任職三年以上,管理經(jīng)驗1年以上；頭腦、有事業(yè)心，有商業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者；取得財經(jīng)類中級職稱優(yōu)先考慮，具有全局觀念，較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的團隊合作意識，以及配合公司做好管理工作。
H41: 蘇州勤克貿(mào)易有限公司 職位數(shù):8
1.操作工:30名, 吃苦耐勞，簡單的藝術(shù)品加工，全手工，無機器，上手簡單，車間干凈，無污染。女性優(yōu)先，全職達標正式錄用交五金。也可以帶回家做。
2.質(zhì)檢:2名, 18~30歲，男女不限；中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作認真負責(zé)，細心能吃苦耐勞；有較強學(xué)習(xí)能力，能服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度。
3.外發(fā)人員:帶回家做，方便，學(xué)習(xí)簡單。
4.配貨員:1名, 男, 45歲以下，對數(shù)字敏感，心細，服從安排，有一定體力。
5.倉庫管理員:2名, 55歲以下，一年以上工作經(jīng)驗，會熟練操作電腦做帳，手工做帳，熟悉產(chǎn)品名稱規(guī)格，對數(shù)字敏感，心細，服從安排，有一定體力。
6.淘寶天貓資深文案編輯專員:4名, 1、對市場營銷有廣告宣傳文案有自己的見解，熟悉并熱愛淘寶行業(yè)； 2、有文字編輯經(jīng)驗，擅長網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作，思維活躍，邏輯性強，良好的文字組織表達能力； 3、可以順暢的進行文字編輯和新聞標題編輯； 4、了解SEO或其他優(yōu)化網(wǎng)站營銷方案； 5、文科類從事過廣告公司，媒體、網(wǎng)站廣告部業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮； 6、有文字編輯經(jīng)驗，擅長網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作，思維活躍，邏輯性強，良好的文字組織表達能力； 7、掌握基本的設(shè)計軟件操作； 8、有一定的文字功底，善于運用語言文字打動買家； 9、熟練使用淘寶助理和具備較好的文案撰寫能力以及靈活的思維； 10.條理清晰，能用簡短的文字把商品經(jīng)介紹清楚 讓客戶了解服裝面料及款式設(shè)計特性。
7.淘寶天貓推廣專員:2名, 1.精通淘寶網(wǎng)規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理； 2.熟悉淘寶網(wǎng)各種營銷工具，熟悉SEO技術(shù)，對站內(nèi)、站外推廣有獨到的見解； 3.良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力； 4.制定推廣方案，并對推廣效果進行分析評估. 5.懂得營銷，知道淘寶上的推廣，從事過淘寶工作推廣，有豐富的推廣經(jīng)驗，懂得寫軟文，站外推廣等有2年以上經(jīng)驗，熟悉淘寶網(wǎng)客服系統(tǒng)者優(yōu)先。
8.淘寶天貓運營主管:1名, 1、1年以上的淘寶或電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗; 2、對站內(nèi)的各大活動和資源入口熟悉，并能熟練掌握; 3、熟悉淘寶各大營銷推廣工具，并能根據(jù)不同的店鋪指定相應(yīng)的方案; 4、對淘寶的戰(zhàn)略運營和發(fā)展方向有一定的認識和見解. 有本科學(xué)歷，有最少成功運營年產(chǎn)值1000萬淘寶店的經(jīng)驗1年以上，必須全心全力經(jīng)營，絕對不可一心兩用，絕對不能碰行內(nèi)高壓線. 6、有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力，認真的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，有熱情，責(zé)任心強，有團隊意識； 7、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷的常用方式，有成功網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、博客、微博推廣經(jīng)驗、推廣資源者優(yōu)先考慮。
H45: 江蘇希沃智能科技有限公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域銷售經(jīng)理（蘇州、無錫、常州、南通、南京、連云港、揚州等區(qū)域）:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機應(yīng)用、教育等相關(guān)專業(yè)，3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或市場經(jīng)驗者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交流技巧，具有親和力，具備良好的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，良好的團隊協(xié)作精神，能接受省內(nèi)異地派遣工作者優(yōu)先。
2.銷售代表（應(yīng)屆畢業(yè)生均可）:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機應(yīng)用、教育等相關(guān)專業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或市場經(jīng)驗者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較好的溝通能力及交流技巧，具有親和力，具備一定的分析及判斷能力，良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，良好的團隊協(xié)作精神，有駕照者優(yōu)先。
3.產(chǎn)品工程師（應(yīng)屆畢業(yè)生均可）:4名, 軟件設(shè)計、機電、測控、儀器儀表、自動控制、電子工程、計算機應(yīng)用等電子類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備應(yīng)用軟件設(shè)計開發(fā)、電子電路設(shè)計開發(fā)、儀器儀表研發(fā)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，至少熟悉基于如下一種平臺的嵌入式系統(tǒng)設(shè)計和調(diào)試，單片機、ARM處理器、DSP數(shù)字信號處理器，具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力，能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔，富有團隊精神、責(zé)任感和溝通能力，能接受省內(nèi)異地派遣工作者優(yōu)先。
H47: 蘇州海正貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.駕駛員:2名, 男, 駕齡2年以上（C照以上），熟悉蘇、錫、常、地區(qū)路線，身體健康，20-48歲。
2.內(nèi)勤:2名, 女, 20-35歲，能熟練操作計算機辦公軟件，身體健康。
H48: 吳江市宇華紡織有限公司 職位數(shù):3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 本科以上學(xué)歷，英語六級以上，口語流利；有紡織相關(guān)經(jīng)驗，熟悉成品操作流程；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.服裝設(shè)計師:4名, 3年以上品牌女裝、男裝設(shè)計經(jīng)驗，有海外留學(xué)或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；英文口語流利，能與外國同事直接溝通；對工作有激情，有潛力。
3.服裝面料總監(jiān):1名, 25－40歲，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；具有兩年以市場營銷或管理工作經(jīng)驗；具備一定的英文讀寫能力，語言表達能力強；具有較強的市場開拓與銷售技能；具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
H49: 蘇州市平江區(qū)維也納琴行 職位數(shù):6
1.儲備店長:大專及以上學(xué)歷，有一年及以上的銷售管理經(jīng)驗或者門店管理經(jīng)驗。能夠很好地完成門店的業(yè)績指標，妥善的處理一些應(yīng)急問題，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生家長之間的問題。具有良好的溝通能力和語言表達能力；敏銳的市場洞察能力和銷售管理能力。
2.教學(xué)主管:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗或經(jīng)歷，主要負責(zé)老師與學(xué)生之間的課程安排與管理。能夠長期穩(wěn)定工作，很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
3.銷售主管:學(xué)習(xí)能力強，掌握市場營銷，銷售管理，有一至兩年的銷售經(jīng)驗，擁有一定的市場資源，銷售談判，客戶關(guān)系維護以及新市場開拓能力。
4.銷售代表:有豐富銷售經(jīng)驗，不注重學(xué)歷，但注重技能。喜歡音樂，溝通能力強，有責(zé)任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度、知名度和美譽度，運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，針對網(wǎng)絡(luò)推廣提出改進建議并實施。
6.鋼琴、古箏、吉他等樂器教師:時間長期穩(wěn)定，能確保至少一年以上，工作踏實能服從安排；有責(zé)任心，靈活，對工作有持久的熱情；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，基本功扎實，擅長初級教學(xué)并能輔導(dǎo)考級。
H50: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.SMT編程工程師:女, 高中(職高), 懂SMT生產(chǎn)流程,會FUJI flexa和JUKI HLC編程軟件.對FUJI和JUKI貼片設(shè)備有一定的了解.
2.電工:1名，男，持有高低壓電工證，有進網(wǎng)作業(yè)證，兩年以上低壓維修電工相關(guān)工作經(jīng)驗。主要負責(zé)工廠設(shè)備、廠房正常運作。
3.PE工程師:大專及以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，主要承接新機種試產(chǎn)、試產(chǎn)報告書；量產(chǎn)機種不良分析、對策下達、追蹤有效性；產(chǎn)測程試驗證、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相關(guān)經(jīng)驗者佳。有高頻電路、通信原理相關(guān)知識的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.TE工程師:男，大專以上，計算機專業(yè)，一年以上TE工作經(jīng)驗，能適應(yīng)兩班倒，能配合加班。
5.電子采購:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公自動化，一年采購、物控、生管工作經(jīng)驗。
6.生管管理師:1名, 大專以上，熟悉ERP、MRP，了解生產(chǎn)管理，具備成本分析和統(tǒng)計常識。一年以上生管經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.CQA工程師:大專以上，英文六級，一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責(zé)1.日報、周報收集整理，月質(zhì)量會議數(shù)據(jù)完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認 2.logfile 收集、確認并上傳到系統(tǒng) 3.客驗異常處理報告回復(fù)及問題點追蹤，與廠內(nèi)各部門溝通、協(xié)調(diào)解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶
8.維修技術(shù)員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，數(shù)理使用電烙鐵，一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.SMT工程師:4名, 了解SMT流程，juki設(shè)備的維護和保養(yǎng)。一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.產(chǎn)測開發(fā)工程師:1名, 1.計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發(fā)優(yōu)先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產(chǎn)品性能，測試環(huán)境架設(shè)； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉工廠生產(chǎn)流程，具有快速發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，能獨立支持各階段試產(chǎn)產(chǎn)測驗證； 6.具有較強的團隊意識及專業(yè)精神，能配合加班，有工廠PE和TE經(jīng)驗優(yōu)先考慮
11.RMA助理工程師:1名, 高職, 高中及以上，熟練使用烙鐵和風(fēng)槍，看得懂電路圖，一年以上路由器和交換機電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗。
K01: 江蘇華佳控股集團有限公司 職位數(shù):9
1.平面設(shè)計:1名, 本科, 平面設(shè)計、攝影等專業(yè)，熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創(chuàng)意及審美能力。
2.視覺設(shè)計經(jīng)理:1名, 本科, 熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創(chuàng)意及審美能力；中國美術(shù)學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先。
3.文案策劃師:1名, 本科, 對時尚、穿著比較敏感，有一定的服裝搭配經(jīng)驗；有一定的文字編寫功底；有一定的微信、微博撰寫經(jīng)驗，有時尚雜志、平面媒體、廣告公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；對服裝工藝、面料有一定基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
4.淘寶店長:1名, 有淘寶店鋪或大型電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗；熟悉淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源等；思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能對活動資源數(shù)據(jù)進行分析。
5.品管部經(jīng)理:1名, 五年以上中大型服裝企業(yè)質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗； 熟悉針梭織成衣制造及品質(zhì)要求 ；能獨立管理IQC、IPQC、FQC運作 ；接受過現(xiàn)代品質(zhì)管理理念培訓(xùn)，能運用現(xiàn)代品質(zhì)管理理念及管理工具等能力；具備良好的團隊管理能力。
6.采購部經(jīng)理:2名, 紡織工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，服裝行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗；精通服裝面輔料知識，如棉、麻、化纖、真絲等功能性面料；精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
7.面料跟單員:2名, 大專以上學(xué)歷，紡織工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上印染廠、繡花廠、印花廠面料跟單工作經(jīng)驗，熟悉真絲、化纖、棉等功能性面料；
8.總經(jīng)理秘書:1名, 二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
9.外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)助理:大專以上學(xué)歷，英語六級以上，口語流利，具有2年以上從事外貿(mào)服裝、面料進出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的業(yè)務(wù)操作及業(yè)務(wù)拓展能力，能獨立操作業(yè)務(wù)定單，吃苦耐勞，工作勤勉，有報檢員證優(yōu)先。
K02: 蘇州澤尚信息技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.活動督導(dǎo):1、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差； 2、勤奮、誠信、有激情，喜歡挑戰(zhàn)自我； 3、有較強的溝通表達能力，執(zhí)行能力較強； 4、從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、擅長對市場推廣、促銷活動的計劃和執(zhí)行管理； 2、負責(zé)家居建材類商戶的開拓，組織和協(xié)調(diào)能力強，應(yīng)變能力強； 3、具備市場渠道開發(fā)，建設(shè)、和維護的相關(guān)經(jīng)驗； 4、具備策劃公司品牌發(fā)展路線，傳播品牌文化，管理團隊的能力。
3.砍價師:1、熱愛主持和舞臺，形象氣質(zhì)佳，較強的應(yīng)變能力和反應(yīng)能力， 2、人際關(guān)系影響力，感染力親和力強； 3、即興演講表達能力強，調(diào)動氣氛互動能力強，創(chuàng)新應(yīng)變，勤于用腦； 4、有過會議、婚禮主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.項目主管:1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)出差。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
K03: 江蘇風(fēng)和醫(yī)療器材有限公司 職位數(shù):3
1.物控員:1名, 大專及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)；3年以上生產(chǎn)計劃與物料管理工作經(jīng)驗；熟悉辦公軟件，Excel表格統(tǒng)計；具有良好的溝通力，有一定的計劃能力和成本意識。
2.外貿(mào)專員:1名, 熟練操作阿里巴巴后臺推廣及操作。了解網(wǎng)絡(luò)銷售平臺規(guī)劃，了解推廣要求。能夠通過網(wǎng)絡(luò)銷售，獨立實施市場開發(fā)計劃。通過參展，發(fā)掘及開發(fā)潛在客戶。獨立完成外貿(mào)的整個流程。包括：報價、生產(chǎn)跟單、回款、單證、審證、核銷退稅等全套流程。3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。英語熟練。有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工業(yè)工程師:1名, 男性，25-40歲，大專以上文憑。熟練操作CAD，POR/E和辦公軟件。有同職工作經(jīng)驗兩年以上。精通精益生產(chǎn)，Model法，JIT，IE七大手法及工具。精通生產(chǎn)工裝設(shè)計及制作。精通SOP,SIP，標準工時測定及制作。
K04: 尼爾金屬（蘇州）有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:3名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-35歲之間；抗壓力高、有進取心、有規(guī)劃，具有一定的表達能力和交際能力；遵守紀律，有團隊合作精神；熟練操作辦公軟件，懂英語，應(yīng)屆生亦可！
2.客服專員（跟單）:2名, 女，大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲之間；能熟練操作辦公軟件，具有良好的英語基礎(chǔ)；工作踏實認真，具有一定的責(zé)任心，并具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力；應(yīng)屆生亦可。
3.電工:1名, 男，中專以上學(xué)歷，有高低壓電工證，3年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公關(guān)設(shè)施設(shè)備的維護，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞。
K05: 蘇州源昇軟件科技有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:10名, 具有強烈的進取心，責(zé)任心，富有開闊精神，抗壓性強；具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；有良好的職業(yè)素質(zhì)，合作意識和團隊精神；
2.商務(wù)代表:10名, 對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
3.銷售經(jīng)理助理:6名, 喜歡銷售工作, 愿意挑戰(zhàn)高薪,有敬業(yè)精神和團隊精神; 身體健康,性格開朗熱情,有親和力; 普通話標準流利,較強的語言溝通表達能力和談判技巧; 按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準; 有較強抗壓能力,可以接受高強度培訓(xùn)和工作; 有無經(jīng)驗均可,公司提供完善的專業(yè)免費培訓(xùn)課程。
4.客戶專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡銷售工作, 愿意挑戰(zhàn)高薪,有敬業(yè)精神和團隊精神; 性格開朗熱情,有親和力; 普通話標準流利,較強的語言溝通表達能力和談判技巧; 按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準; 有較強抗壓能力,可以接受高強度培訓(xùn)和工作; 有無經(jīng)驗均可,公司提供完善的專業(yè)免費培訓(xùn)課程。
5.招聘專員:1名, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道；性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
K06: 蘇州工業(yè)園區(qū)同盛車業(yè)有限公司 職位數(shù):1
1.英語外貿(mào)專員:大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè),良好的英語聽說能力,負責(zé)開發(fā)新客戶,熟悉外貿(mào)進出口操作流程及外貿(mào)函電,能熟練運用多種渠道開拓國外客戶,良好的表達能力和豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗.三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或國外相關(guān)公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先.為人誠懇,開朗大方,責(zé)任心和工作主觀能動性強,有團隊合作和開拓進取精神.
K07: 金泰祥精密五金（昆山）有限公司 職位數(shù):5
1.平面設(shè)計:1名, 性別不限，20-30歲以下，本科學(xué)歷；精通Photoshop、Flash、Celdaw等圖形軟件。
2.內(nèi)銷業(yè)務(wù):1名, 男性，能吃苦，反應(yīng)靈敏，有行銷方面經(jīng)驗。
3.機構(gòu)設(shè)計師:3名, 男女不限，機械或機電相關(guān)專業(yè)；熟練運用CAD及SolidWorks(或Pro/E)。
4.外銷業(yè)務(wù):1名, 女，英語四級，應(yīng)屆生也可；具有外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.實驗室工程師:男女不限，懂各種儀表儀器的實際操作。
K08: 蘇州創(chuàng)樂兒童用品有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)儲備干部:大專以上相關(guān)專業(yè)，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或2014年大學(xué)實習(xí)生，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用;熱愛銷售行業(yè)，工作認真，良好的溝通表達能力及團隊合作精神，愿意從基層做起。
2.運營助理:本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，適當(dāng)可降低要求，愛崗敬業(yè)，服從公司安排,善于溝通協(xié)調(diào)，有親和力及團隊合作精神。負責(zé)商場營業(yè)員培訓(xùn)與管理，跟進銷售，盤點，同時關(guān)注營業(yè)員的日常工作中的問題，與商場之間的溝通（人員和活動），每月的商場發(fā)票結(jié)算等。
3.銷售精英:大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好的銷售意識和溝通技巧，做事認真細致，具備良好的團隊合作精神。主要負責(zé)向全國玩具商及學(xué)校,幼兒園，早教機構(gòu)推廣公司的產(chǎn)品，開發(fā)新的客戶，及后期老客戶的維護工作。
4.銷售助理:大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗，良好的銷售意識和溝通技巧，做事認真細致，具備良好的團隊合作精神。負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；與客戶進行溝通了解客戶需求。維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作。
5.渠道運營主管:本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，適當(dāng)可降低要求；熟練使用辦公軟件，愛崗敬業(yè)，服從公司安排，善于溝通協(xié)調(diào)，有親和力及團隊合作精神。能全面負責(zé)商場的日常管理及營運流程，維護客戶滿意度。負責(zé)商場營業(yè)員培訓(xùn)與管理，商場活動、公司促銷活動的策劃與執(zhí)行。協(xié)助營業(yè)員提升所在專柜的銷售業(yè)績，完成公司對銷售和利潤的預(yù)算指標。
6.商場營業(yè)員:女性，35周歲以下，已婚已育優(yōu)先，高中以上文化程度。 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，性格活潑開朗，有積極性，有良好團隊合作精神！
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