綜合招聘
展位圖 日期：2013/12/27 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 港區(qū)人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉市浮橋鎮(zhèn)北環(huán)路19號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53701675 說 明:
玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 14
1
.保安
5人, 20~30之間 高中及以上 1、負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和消防工作； 2、負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車輛管理； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物資檢查登記； 5、負(fù)責(zé)公司組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的安保工作； 6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急
2
. 過磅員
5人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、性別不限，22-35歲； 2、中專以上學(xué)歷； 3、熟練操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度； 4、能吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的親和力，穩(wěn)重、公正、有活力。 5、能適應(yīng)
3
. 集卡司機(jī)
10人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45周歲； 2、一年以上半掛、集卡車駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、持有a2駕照和貨運(yùn)資格證 4、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
4
. 維修鉗工
多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45歲； 2、熟悉大型機(jī)械的設(shè)備維修； 3、具有大中型企業(yè)2年以上機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 4、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
5
. 污水處理
多人, 不限 中專及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲以下 2、中專以上學(xué)歷； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 4、熟悉污水處理的流程，各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)公司污水處理管理、操作
6
. 倉管員
3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、22-40周歲，中專、高中學(xué)歷 2、二年以上倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 4、有外資企業(yè)倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
7
. 普工
多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)倒班要求。
8
. 儀表維修
多人, 25~45歲之間 中技及以上 任職要求： 1、基本要求：身體健康；能夠閱讀本部門的英文專業(yè)資料，熟悉常用儀表(abb、plc、西門子)的性能。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的表達(dá)及冷靜判斷能力。 2、專業(yè)要求：中專以上學(xué)歷，儀表自動(dòng)化專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職位職責(zé)： 1、對(duì)自己分管的設(shè)備進(jìn)行定期的點(diǎn)檢和維修，保證開機(jī)臺(tái)時(shí)，降低物料消耗，完成班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)， 2、每天負(fù)責(zé)做好所維修儀表的維修記錄。 3、在儀表安裝、維修時(shí)做好安全防護(hù)工作，
9
. 叉車工
5人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，22-35歲； 2、高中及以上學(xué)歷，1年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、要求有叉車證；有抱車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、工作勤懇，能夠適應(yīng)倒班工作； 5、充分認(rèn)可玖龍文化，服從管理； 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班成品紙的出入庫、轉(zhuǎn)運(yùn)、理庫工作； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)間叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)及衛(wèi)生工作； 3、負(fù)責(zé)所駕駛叉車的安全、消防工作； 4、做好叉車及有關(guān)工作事宜的交接班工作； 5、負(fù)責(zé)工作庫區(qū)消防設(shè)施的維護(hù)、衛(wèi)生工作、達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
10
. 檢驗(yàn)員
5人, 不限 高中及以上 1、取樣有代表性，按要求取樣，留樣，對(duì)成品進(jìn)行檢測(cè)與等級(jí)判定； 2、對(duì)不合格項(xiàng)和邊緣項(xiàng)進(jìn)行復(fù)測(cè)。按照iso要求準(zhǔn)確填寫各種記錄，做好質(zhì)量檢測(cè)工作； 3、積極、主動(dòng)協(xié)調(diào)解決工作中臨時(shí)出現(xiàn)的問題，與部門內(nèi)人員密切配合，完成領(lǐng)導(dǎo)布置得各項(xiàng)工作； 4、及時(shí)完成本部門安排的臨時(shí)性工作； 5、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持文明衛(wèi)生工作；
11
. 維修焊工
2人, 不限 初中及以上 1、負(fù)責(zé)車間管道、設(shè)備等焊接； 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作； 4、男性，45歲以下； 5、初中及以上學(xué)歷； 6、持焊工證； 7、能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班；
12
. 行車工
2人, 不限 高中及以上 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間行車起重當(dāng)班工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 3、負(fù)責(zé)值長(zhǎng)安排的事務(wù)性工作； 4、男性優(yōu)先，25-40歲； 5、持有起重機(jī)操作資格證，2年以上行車操作經(jīng)驗(yàn)； 6、適應(yīng)性強(qiáng)，能夠適應(yīng)高溫環(huán)境； 7、身體健康，抗壓能力強(qiáng)；
13
. 空調(diào)維修
3人, 25歲以上 不限 高中以上學(xué)歷，3年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn)。有電工證。
14
. 電氣維修
5人, 25歲以上 高中及以上 高中以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。能夠適應(yīng)倒班及高溫高噪音工作環(huán)境。
太倉求精塑模有限公司 職位數(shù): 3
1
.注塑機(jī)操作工
30人, 18~35歲之間 初中及以上 操作工：12小時(shí)兩班倒，分早晚班，每周倒班一次，運(yùn)轉(zhuǎn)班，休息為輪休，每月4天，浮橋廠車接送，住在廠內(nèi)提供免費(fèi)食宿，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2
. 倉管
2人, 20~30之間 中專及以上 太倉浮橋及沙溪區(qū)域戶籍，8小時(shí)常日班，熟練使用電腦及辦公軟件，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及叉車證者優(yōu)先錄用。
3
. 注塑模上下模工
3人, 25~35歲之間 高中及以上 - 掌握工廠安全文明生產(chǎn)要求，掌握用電安全和運(yùn)動(dòng)機(jī)械操作安全; - 熟悉注塑模具的結(jié)構(gòu)、安裝調(diào)試過程； - 熟悉注塑機(jī)及機(jī)械手的結(jié)構(gòu)、工作原理和動(dòng)作流程； - 熟悉注塑成型輔助設(shè)備的調(diào)校； - 熟悉機(jī)械傳動(dòng)知識(shí)、氣動(dòng)、液動(dòng)、電控等基礎(chǔ)知識(shí)。視力良好，身體健康，無不良記錄，注塑業(yè)同等工作崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn); 輪休每月4天，提供免費(fèi)工作餐，免費(fèi)宿舍。浮橋、九曲一線到公司有廠車接送。試用期30天。
玖龍包裝(太倉)有限公司 職位數(shù): 9
1
.印刷操作工
10人, 不限 不限 1. 做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 a.按機(jī)長(zhǎng)布置的生產(chǎn)計(jì)劃，配合印刷機(jī)機(jī)長(zhǎng)及其他組員按時(shí)完成每日印刷加工任務(wù)； b.在生產(chǎn)前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，認(rèn)真核對(duì)作業(yè)單，產(chǎn)品卡，領(lǐng)印刷版、油墨，作印前紙板
2
. 銷售助理
1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3
. 會(huì)計(jì)
1人, 20~30之間 大專及以上 1、 對(duì)公司銷售業(yè)務(wù)(發(fā)票與銷售出庫單)進(jìn)行復(fù)核、記賬，對(duì)銷售與客戶往來賬的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 2、 負(fù)責(zé)與銷售業(yè)務(wù)有關(guān)的費(fèi)用審核。 3、 定期與不定期進(jìn)行往來對(duì)賬。 4、 定期進(jìn)行賬齡分析。 5、 作好上級(jí)交辦的其他工作。 6、周期性工作 a，每月2日下班前完成銷售業(yè)務(wù)往來記賬工作，并保證準(zhǔn)確無誤。 b，每周五17:00前做好本周客戶賬齡分析表，每月5日前提報(bào)上月應(yīng)收款賬齡分析表。 c，進(jìn)行日常費(fèi)用審核準(zhǔn)確無誤。 7、作好上級(jí)交辦的其他工作。
4
. 總機(jī)
1人, 20~30之間 大專及以上 電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5
. 現(xiàn)場(chǎng)品管
1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6
. 保安
1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7
. 綜合管理會(huì)計(jì)
1人, 25~35歲之間 大專及以上 1，檢查各部門存貨、固定資產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況,包括部門制度、崗位職責(zé)檢查 落實(shí)情況。 2，定期與不定期盤點(diǎn)存貨、固定資產(chǎn)。采用全盤、抽盤方式，結(jié)合重點(diǎn)物資管理盤點(diǎn)，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告，確保帳物相符。
8
. 機(jī)電維修
1人, 20~30之間 大專及以上 熟悉PLC、變頻器等電氣維修維護(hù)保養(yǎng)工作，能看懂英文說明書！
9
. 打包工
1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉鄭和國(guó)際會(huì)所有限公司 職位數(shù): 6
1
.點(diǎn)心廚師
1人, 不限 不限 會(huì)做包子、饅頭等中式面點(diǎn)。有食堂或餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
2
. 大堂副理
1人, 不限 大專及以上 女，35歲以下，身高1.6米以上，大專以上學(xué)歷，英語四六級(jí)佳，五官端正，有酒店大堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3
. 餐飲服務(wù)員
10人, 不限 初中及以上 負(fù)責(zé)用餐服務(wù)、酒水服務(wù)、餐后收餐整理、包廂衛(wèi)生等工作。要求：女，身高1.58米以上，五官端正，無傳染性疾病、身體健康，吃苦耐勞。
4
. 前臺(tái)接待
2人, 20~30之間 大專及以上 1、接待客戶入住、退房 2、處理客戶咨詢 3、客房結(jié)算、發(fā)票開具 本酒店為太倉港港口配套四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，有外賓接待，需英語基礎(chǔ)回話。
5
. 質(zhì)培助理
1人, 20~30之間 大專及以上 女，大專以上學(xué)歷，一年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)、EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT操作熟練，已婚已育優(yōu)先錄取。主要工作內(nèi)容： 1、各項(xiàng)目、部門工作、服務(wù)質(zhì)量檢查的組織、過程記錄、報(bào)告。 2、公司培訓(xùn)管理。 3、客戶回訪、及回訪記錄、報(bào)告。 4、質(zhì)檢、培訓(xùn)會(huì)議組織、記錄、報(bào)告。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
6
. 員工食堂廚師
1人, 不限 不限 男，有員工食堂燒大灶的經(jīng)驗(yàn)，常日班，燒中飯及晚飯。上班時(shí)間靈活，歡迎來電咨詢。
臺(tái)玻太倉工程玻璃有限公司 職位數(shù): 15
1
.機(jī)械工程師
2人, 20~30之間 本科及以上 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神 2、機(jī)械工程、給排水有管道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 3、公司繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿
2
. 作業(yè)員/操作工
多人, 不限 不限 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞者優(yōu)先錄用 2、無不良嗜好，身體健康 3、公司繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿 4、計(jì)件工資，多勞多得
3
. 技術(shù)人員
多人, 25~35歲之間 本科及以上 1、機(jī)械、機(jī)電、電氣自動(dòng)化、給排水、測(cè)控儀表等相關(guān)專業(yè)。 2、本科學(xué)歷，男性。 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力好。 4、公司繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
4
. 玻璃深加工人才
多人, 不限 大專及以上 1、具有大型玻璃深加工企業(yè)中空、膠合、鋼化、改切、磨邊、鍍膜相關(guān)技術(shù)主管至少三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有很好的執(zhí)行力、思考力及創(chuàng)造能力。 3、公司繳納五險(xiǎn)一金并提供食宿，待遇從優(yōu)。
5
. 文員/機(jī)械工程師/技術(shù)/儲(chǔ)備干部
10人, 20~30之間 大專及以上 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.技術(shù)員/儲(chǔ)備干部，男性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，物理學(xué)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。 3.公司繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。 4.待遇從優(yōu)。
6
. 電/焊工
4人, 25~35歲之間 中專及以上 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.持有效電工、焊工證件。 3.公司繳納五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)。
7
. 叉車司機(jī)/行車司機(jī)
多人, 25~35歲之間 中技及以上 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.持有效叉車、行車證件。
8
. 電工
3人, 20~30之間 大專及以上 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)錄。 4.持有效電工證。
9
. 土建技術(shù)員
2人, 25~35歲之間 大專及以上 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2工民建及土木工程相關(guān)專業(yè)，會(huì)制圖。 3.繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
10
. 維修人員
2人, 25~35歲之間 大專及以上 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 2.有相關(guān)水、電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 3.男性優(yōu)先，負(fù)責(zé)生活區(qū)域的排水系統(tǒng)級(jí)AL箱T級(jí)電路（房間閃電路系統(tǒng)）。 4.公司繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
11
. 保衛(wèi)
5人, 25~35歲之間 中技及以上 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.退伍軍人優(yōu)先。
12
. 儲(chǔ)干及生產(chǎn)助理
5人, 不限 本科及以上 理工類專業(yè)（會(huì)CAD制圖），機(jī)電、機(jī)械制造、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先
13
. 壓力容器人員
2人, 不限 初中及以上 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.持有效壓力容器證書。 3.吃苦耐勞。
14
. 作業(yè)員
多人, 18~35歲之間 不限 1.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，無不良嗜好。 2.服從管理，吃苦耐勞。 3.身體健康，能配合倒班。
15
. 人事
1人, 不限 不限 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，思維清晰、認(rèn)真細(xì)致。 2、較好的溝通能力，能熟練使用辦公軟件。 3、素養(yǎng)好，無不良嗜好。 4、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
明達(dá)置業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1
.置業(yè)顧問
10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2
. 派單人員
10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3
. 保安
10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉青花二耐耐火材料有限公司 職位數(shù): 4
1
.電工
2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2
. 機(jī)修工
2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3
. 叉車工
1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4
. 普工
20人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州凱利昂光電科技有限公司 職位數(shù): 6
1
.品保班長(zhǎng)
1人, 不限 大專及以上 1.大專以上學(xué)歷 2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-3年 3.工作地點(diǎn)為新廠，地址是通港路附近，寶潔對(duì)面
2
. 工藝工程師
1人, 不限 大專及以上 具有從事工藝技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)需二年以上，LCD面板廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3
. 前制程技術(shù)員
5人, 不限 大專及以上 1.大專以上學(xué)歷，化工專業(yè) 2.兩班倒，綜合工資4000-5000 3.工作地點(diǎn)新廠
4
. 日語翻譯
1人, 不限 大專及以上 日語相關(guān)專業(yè)，口語流利。
5
. 倉管
1人, 20~30之間 中專及以上 具有叉車證，從事倉管工作1-2年。
6
. 前臺(tái)
1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
怡球金屬資源再生（中國(guó)）股份有限公司 職位數(shù): 4
1
.普工
30人, 不限 初中及以上 一、男女不限，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，無近視，無紋身。二、各崗位工作內(nèi)容如下： 1、包裝員：負(fù)責(zé)鋁錠收條、包裝工作； 2、分選員：負(fù)責(zé)金屬原料的分類分選。三、部分崗位需倒班，薪資視具體崗位而定。四、綜合薪資3000-4000。聯(lián)系電話：王先生18012716616、聞先生18012716615
2
. 保安
1人, 25~35歲之間 高中及以上 1、男：25-35歲；有警衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作知識(shí)。 2、負(fù)責(zé)公司外來人員、車輛登記檢查； 3、負(fù)責(zé)公司員工上下班安檢工作； 4、負(fù)責(zé)巡邏、巡視、檢查，包括巡更點(diǎn)，消防器材點(diǎn)。 5、電話：0512-53703988轉(zhuǎn)811 手機(jī)：18012716616 6、必須提供上家單位離職證明，綜合薪資3500元左右。
3
. 選料女工
15人, 不限 不限 1、女，20-40周歲，無近視無紋身，身體健康。 2、負(fù)責(zé)車間內(nèi)金屬原料的分類分選工作。 3、計(jì)件薪資，單休9小時(shí)常日班。
4
. 包裝員
10人, 不限 初中及以上 1、男，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，無近視、無紋身； 2、負(fù)責(zé)鋁錠收條、包裝工作； 3、能適應(yīng)倒班工作，綜合3500左右。
蘇州博元紡織實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù): 5
1
.縫紉工
8人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2
. 檢驗(yàn)包裝工
6人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3
. 打箱工
2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4
. 英語口語翻譯
1人, 不限 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5
. 印染操作工
1人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉中興房產(chǎn)銷售有限公司 職位數(shù): 3
1
.派單員
10人, 不限 不限 在上海地區(qū)派發(fā)樓盤廣告單
2
. 房產(chǎn)顧問
3人, 不限 不限 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 2.了解客戶需求，為客戶提供適合的房源，進(jìn)行商務(wù)談判和簽約； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 任職要求： 1.年齡22-35歲，高中以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熱愛銷售工作； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 薪酬福利： 無責(zé)任底薪2000元+高額提成+三險(xiǎn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)旅游=月均月薪5000/上不封頂 工作地點(diǎn)：太倉市港區(qū)龍江路266號(hào)（上上�；ǔ鞘蹣侵行模� 公交302、203、213、209碧云路站下車
3
. 上海工作人事
1人, 25歲以上 大專及以上 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
太倉中集冷藏物流裝備有限公司 職位數(shù): 8
1
.鉗工（機(jī)修工）
10人, 25~45歲之間 中技及以上 1、機(jī)械維修專業(yè)中�；蚣夹W(xué)歷； 2、3年以上機(jī)械維修工作經(jīng)歷； 3、熟悉重型制造業(yè)機(jī)械設(shè)備維修（如起重設(shè)備、冷加工設(shè)備等）； 4、對(duì)液壓系統(tǒng)有一定的了解，能夠看懂常見的機(jī)械圖紙，動(dòng)手能力強(qiáng)； 5、具有中級(jí)工以上維修理論及操作水平，工業(yè)企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先； 6、身體健康，有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞； 7、工作時(shí)間：兩班倒（中間2小時(shí)休息），做六休一； 8、工作地點(diǎn)：太倉市港區(qū)濱江大道99號(hào)。 9、公司安排食宿。
2
. 維修電工
10人, 25歲以上 中技及以上 1、電工電子及相關(guān)專業(yè)技校畢業(yè)或高中學(xué)歷； 2、3年以上電氣設(shè)備維修工作經(jīng)歷； 3、熟悉工廠通用設(shè)備（如起重設(shè)備、冷作設(shè)備、焊接設(shè)備等）電氣部分的維修，動(dòng)手能力強(qiáng)，必須有電工上崗證； 4、具有中級(jí)工以上維修理論及操作社會(huì)，熟悉PLC以及實(shí)際維修工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；、 5、身體健康，有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，能夠接受外派； 6、工作時(shí)間：兩班倒（中間休息2小時(shí)），做六休一； 7、公司安排食宿。
3
. 高壓電工
4人, 18~25之間 不限 1、電工電子及相關(guān)專業(yè)技校畢業(yè)或高中學(xué)歷； 2、2年以上高壓設(shè)施維護(hù)工作經(jīng)歷，必須有高壓電工證；、 3、熟悉高壓配電房的各種設(shè)備的功能及能正確操作； 4、能夠操作電腦，有電廠、變電站運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、身體健康，有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，能接受外派； 6、工作時(shí)間：兩班倒（中間休息2小時(shí)），做六休一 7、工作地點(diǎn)：太倉港區(qū)濱江大道99號(hào) 8、公司安排食宿
4
. 管理培訓(xùn)生
多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5
. 機(jī)械設(shè)備工程師
6人, 不限 本科及以上 1.機(jī)械設(shè)備、設(shè)計(jì)與制造專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.熟悉機(jī)械加工理論，精通機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試流程和方法； 3.具有一定的非標(biāo)設(shè)計(jì)能力或液壓設(shè)備改造能力； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和處理能力，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)； 5.能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE等辦公軟件； 6.具涂裝設(shè)備管理和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)械設(shè)備人員學(xué)歷可放寬至大專； 8.可考慮優(yōu)秀的機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點(diǎn)：港區(qū)
6
. 電氣工程師
多人, 不限 大專及以上 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)配電方案的設(shè)計(jì)和編制； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備購置及驗(yàn)收、管理，處理好與供應(yīng)商的來往文件； 3.負(fù)責(zé)與電氣供應(yīng)商配合完成廠區(qū)電氣控制系統(tǒng)的編制、改進(jìn)、落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)了解國(guó)內(nèi)外電氣控制方面的技術(shù)動(dòng)態(tài)，并將新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐之中； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新增電氣設(shè)備操作規(guī)程的編制； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7
. 焊工
多人, 不限 不限 1、能夠熟練操作二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊； 2、身體健康，能夠吃苦耐勞，服從工作安排； 3、能夠適應(yīng)倒班，無不良嗜好； 4、有焊工操作證優(yōu)先考慮； 5、有意向從事焊工崗位的亦可考慮。工作地點(diǎn)：港區(qū)
8
. 普工
多人, 不限 不限 1、身體健康，能夠吃苦耐勞，服從工作安排； 2、能夠適應(yīng)倒班，無不良嗜好； 3、有機(jī)械工廠優(yōu)先考慮； 4、主要工作崗位為沖壓工、油漆工、打砂工、開卷、發(fā)泡等。工作地點(diǎn)：港區(qū)
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 4
1
.包裝工
5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（30元/夜）+績(jī)效獎(jiǎng)金（200元左右），繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意愿者可直接至公司報(bào)名面試或致電0512-33022666咨詢
2
. 儲(chǔ)備技術(shù)員
2人, 20~30之間 大專及以上 模具機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或往屆相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，公司提供發(fā)展平臺(tái)。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
3
. 生產(chǎn)工藝工程師
1人, 25~35歲之間 本科及以上 1.進(jìn)行工序能力分析和生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書（生產(chǎn)工藝規(guī)范，設(shè)備操作規(guī)范）的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保文件正確有效執(zhí)行 3.配合質(zhì)量部調(diào)查、分析、改進(jìn)與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量投訴，并提出有效的解決措施 4.配合新產(chǎn)品開發(fā)工作 5.配合維修部制定新生產(chǎn)線啟動(dòng)，安裝、調(diào)試計(jì)劃及原有生產(chǎn)線布局的調(diào)整 6.定期組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)書的集中培訓(xùn) 7.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn) 8.有Lean，WCM等精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4
. 生產(chǎn)技術(shù)員
3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，限男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，無工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
太倉康美包裝有限公司 職位數(shù): 5
1
.操作工
20人, 不限 不限 主要對(duì)寶潔旗下產(chǎn)品的包裝操作，無毒無異味無污染，月薪3000--3500元，提供工作餐，夜班補(bǔ)助21元/天
2
. 電工
1人, 不限 不限 需持國(guó)家認(rèn)可的有效電工證，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能簡(jiǎn)單的對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)
3
. QC
1人, 20~30之間 高中及以上 有相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)，頭腦清晰，思路明確，女性。20-30歲，能接受晚班,有良好的團(tuán)隊(duì)精神
4
. 生產(chǎn)線長(zhǎng)
3人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5
. 倉管員
1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州金海薄膜科技發(fā)展有限公司 職位數(shù): 1
1
.操作工
20人, 不限 中技及以上 因公司生產(chǎn)擴(kuò)建，需補(bǔ)充車間操作人員。男性，高中、中專以上學(xué)歷，20—40歲。有分切、包裝、涂布操作經(jīng)驗(yàn)。兩班倒，工作認(rèn)真細(xì)致。
江蘇揚(yáng)子江海洋油氣裝備有限公司 職位數(shù): 17
1
.鋼結(jié)構(gòu)施工員
1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2
. 管電裝質(zhì)檢員
1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3
. 設(shè)備維護(hù)員（涂裝設(shè)備）
1人, 18~35歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4
. 海工項(xiàng)目調(diào)試經(jīng)理
1人, 25~45歲之間 大專及以上 �、糯髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，45歲以下，男性，8年以上船廠或海工企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上項(xiàng)目調(diào)試管理經(jīng)驗(yàn)�！ 、凭邆湟欢ǖ墓芾砟芰土己玫膱�(zhí)行能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)知識(shí)過硬 �、怯�(jì)算機(jī)能力良好，可滿足工作需求；可用英語交流，正確理解專業(yè)用語。
5
. 土建施工員質(zhì)檢員
1人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6
. 甲舾區(qū)域長(zhǎng)
1人, 25~45歲之間 中專及以上 �、胖袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，45歲以下，男性，8年以上船廠或海工企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上甲舾作業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)�！ 、凭邆湟欢ǖ墓芾砟芰土己玫膱�(zhí)行能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)知識(shí)過硬 �、怯�(jì)算機(jī)能力良好，可滿足工作需求；可用英語進(jìn)行簡(jiǎn)單交流，正確理解專業(yè)用語。
7
. 人事主管
1人, 25~45歲之間 大專及以上 �、沤M織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； ⑵組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源�！ 、墙M織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制�！ 、蓉�(fù)責(zé)員工錄用、調(diào)動(dòng)、晉升、薪酬發(fā)放、績(jī)效考核、福利待遇、離職離崗等日常人事事務(wù)工作； �、韶�(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才
8
. RT檢測(cè)員
3人, 25~35歲之間 中專及以上 ⑴負(fù)責(zé)公司所有船舶RT現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作，并出具相關(guān)報(bào)告； �、曝�(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司RT一次合格率和完成率； �、秦�(fù)責(zé)探傷室設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持其處于良好狀態(tài)； �、蓉�(fù)責(zé)公司材料類（包括板材、管材和型材等）入庫檢驗(yàn)工作； ⑸參與公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)管理。
9
. 船體檢驗(yàn)主管
1人, 25~45歲之間 大專及以上 �、攀煜ぎa(chǎn)品圖樣、工藝文件及有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，控制施工過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)； �、曝�(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)員工工藝紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行取證，據(jù)實(shí)處理違反工藝紀(jì)律的人和事，并及時(shí)聯(lián)絡(luò)技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門進(jìn)行糾正和報(bào)告。 �、前从嘘P(guān)質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件做好產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)級(jí)及對(duì)外報(bào)驗(yàn)工作； �、茸龊脵z驗(yàn)原始記錄，提供完工產(chǎn)品的全套檢驗(yàn)資料及檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)，并及時(shí)歸檔； �、蓳�(jù)實(shí)開具檢驗(yàn)報(bào)告單及不合格品通知單，對(duì)重大質(zhì)量事故應(yīng)協(xié)助有關(guān)單位分析、處理； �、蚀砉鞠虼瑱z或訂貨方代表提交規(guī)定的驗(yàn)收項(xiàng)目、質(zhì)量文件，并將意見反饋給公司有關(guān)部門，督促落實(shí)； �、藚⑴c有關(guān)單位的質(zhì)量管理活動(dòng)，做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)表、產(chǎn)品檢驗(yàn)小結(jié)； �、虆⑴c有關(guān)工藝規(guī)程、試驗(yàn)大綱的討論及新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的鑒定。
10
. 管系檢驗(yàn)主管
1人, 25~45歲之間 大專及以上 ⑴熟悉產(chǎn)品圖樣、工藝文件及有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，控制施工過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)； ⑵負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)員工工藝紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行取證，據(jù)實(shí)處理違反工藝紀(jì)律的人和事，并及時(shí)聯(lián)絡(luò)技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門進(jìn)行糾正和報(bào)告。 �、前从嘘P(guān)質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件做好產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)級(jí)及對(duì)外報(bào)驗(yàn)工作； �、茸龊脵z驗(yàn)原始記錄，提供完工產(chǎn)品的全套檢驗(yàn)資料及檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)，并及時(shí)歸檔； �、蓳�(jù)實(shí)開具檢驗(yàn)報(bào)告單及不合格品通知單，對(duì)重大質(zhì)量事故應(yīng)協(xié)助有關(guān)單位分析、處理； �、蚀砉鞠虼瑱z或訂貨方代表提交規(guī)定的驗(yàn)收項(xiàng)目、質(zhì)量文件，并將意見反饋給公司有關(guān)部門，督促落實(shí)； ⑺參與有關(guān)單位的質(zhì)量管理活動(dòng)，做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)表、產(chǎn)品檢驗(yàn)小結(jié)； �、虆⑴c有關(guān)工藝規(guī)程、試驗(yàn)大綱的討論及新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的鑒定。
11
. 精控主管
1人, 25~45歲之間 中專及以上 ⑴負(fù)責(zé)各船體、主板尺寸、分段制作中的測(cè)量、劃線工作�！ 、曝�(fù)責(zé)船體、船臺(tái)、大合攏、劃線、測(cè)量工作�！ 、秦�(fù)責(zé)船體、主尺度、舷外、標(biāo)志、測(cè)量工作�！ 、蓉�(fù)責(zé)船體及輪機(jī)數(shù)據(jù)的測(cè)量及提交。
12
. 經(jīng)營(yíng)主管（商務(wù)代表）
1人, 25~35歲之間 本科及以上 �、咆�(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理部辦公室、商務(wù)中心、船東辦公室的日常管理、顧客商務(wù)服務(wù)工作�！ 、拼砉九c船東進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)、商務(wù)服務(wù)及信息反饋等工作；負(fù)責(zé)對(duì)船東客戶、驗(yàn)船師等相關(guān)人員的接待和經(jīng)營(yíng)商務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、安排、協(xié)調(diào)工作�！ 、菂⑴c企業(yè)商務(wù)談判，協(xié)助經(jīng)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤 �、蓉�(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)經(jīng)理對(duì)行業(yè)價(jià)格信息進(jìn)行搜集，整理，分析等。 �、韶�(fù)責(zé)船東日常工作中所需的復(fù)印、傳真、打印及網(wǎng)上通訊等文件處理的協(xié)助服務(wù)工作。
13
. 公共關(guān)系主管
1人, 25~35歲之間 大專及以上 ⑴負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，參加對(duì)外重要會(huì)務(wù)及企劃、公關(guān)活動(dòng)�！ 、曝�(fù)責(zé)公司相關(guān)公、檢、法、海事、邊防等單位的對(duì)外協(xié)調(diào)工作�！ 、秦�(fù)責(zé)海工項(xiàng)目下水、交船等相關(guān)手續(xù)，船東船檢來華出入境證件辦理，以及費(fèi)用結(jié)算等工作�！ 、葏f(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，開展公關(guān)活動(dòng)。 ⑸負(fù)責(zé)編制辦公用品、禮品、招待用品的采購申報(bào)計(jì)劃。
14
. IT主管
1人, 25~35歲之間 大專及以上 �、咆�(fù)責(zé)公司IT網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的日常維護(hù)管理工作，使之能正常運(yùn)作。 �、曝�(fù)責(zé)受理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施的購置及安裝申請(qǐng)； ⑶管理各類基礎(chǔ)信息化軟件系統(tǒng)，合理調(diào)度信息化資源�！ 、戎笇�(dǎo)培訓(xùn)各部門正確使用軟、硬件，幫助用戶提高計(jì)算機(jī)使用能力。 ⑸負(fù)責(zé)收集各部門的計(jì)算機(jī)應(yīng)用要求，提出提升信息化程度的建議。 ⑹負(fù)責(zé)信息化對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 ⑺負(fù)責(zé)公司文件、資料、信函的簽收、整理、分發(fā)、傳遞、保管和歸檔等工作（兼任工作）。
15
. 材料會(huì)計(jì)
1人, 18~35歲之間 大專及以上 �、拍車�(yán)格執(zhí)行本企業(yè)制定的財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度；能熟悉本崗位的各個(gè)工作環(huán)節(jié)及工作內(nèi)容；能夠服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。 �、曝�(fù)責(zé)審核各類原材料、燃料、物料用品、低值易耗品、半成品等購進(jìn)、發(fā)出時(shí)的各類單證，并編制記賬憑證認(rèn)真輸入相關(guān)明細(xì)賬及記賬憑證，確保賬表一致�！ 、秦�(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的明細(xì)核算�！ 、日J(rèn)真核對(duì)倉庫材料物資盤存表，檢查賬務(wù)是否一致，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)更改，確保賬物一致。倉庫存貨盤盈盤虧表必須有必須有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字方可生效。 ⑸編制《存貨結(jié)存月度報(bào)表》和《變動(dòng)成本明細(xì)表》并以文字說明成本上升下降的原因。 ⑹會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法
16
. 操作工人
多人, 25~45歲之間 高中及以上 崗位：600噸龍門吊司機(jī)、行車工、門機(jī)司機(jī)、裝卸橋司機(jī)、大型平板車司機(jī)、機(jī)修鉗工、高壓維修電工
17
. 倉庫保管員
多人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位：機(jī)電倉庫保管員、進(jìn)口設(shè)備倉庫保管員、危險(xiǎn)品倉庫保管員、有色金屬倉庫保管員、焊材庫保管員、司磅員
上海佳方鋼管集團(tuán)太倉有限公司 職位數(shù): 5
1
.行車工
3人, 25歲以上 不限 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、有行車工操作證書
2
. 車工
2人, 25歲以上 中技及以上 技校以上學(xué)歷，熟悉操作車床、銑床、刨床、磨床、鉆床等，有模具車間工作經(jīng)驗(yàn)，識(shí)圖能力強(qiáng)，對(duì)車銑刨磨工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上， 獨(dú)立操作熟練。
3
. 理化檢驗(yàn)員
1人, 25歲以上 大專及以上 1、負(fù)責(zé)檢測(cè)原材料的金相檢測(cè)及化學(xué)成分分析，認(rèn)真記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果，出具原材料檢測(cè)報(bào)告 2、按照標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程或規(guī)范）或作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測(cè)活動(dòng) 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)以及為保證檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量的監(jiān)控工作 4、對(duì)報(bào)告中的檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 崗位要求： 1、金屬材料類或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2、熟悉金屬材料的金相檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法，有產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉使用相關(guān)金相檢測(cè)設(shè)備及直讀光譜儀 4、獲得相關(guān)檢測(cè)資格證者優(yōu)先考慮
4
. 焊工
5人, 25歲以上 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用. 有壓力容器的焊接工作經(jīng)驗(yàn)。公司包食宿。
5
. 技術(shù)管理方向
4人, 25歲以上 大專及以上 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、金屬材料、焊接工藝等相關(guān)專業(yè)；品學(xué)兼優(yōu)，溝通協(xié)調(diào)能力較好，可塑性強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，熱愛機(jī)械行業(yè)，能與企業(yè)共成長(zhǎng)。外地員工公司包食宿。
太倉興鋒腳輪有限公司 職位數(shù): 6
1
.會(huì)計(jì)
1人, 25歲以上 大專及以上 相關(guān)工作一年以上！
2
. 檢驗(yàn)員
2人, 不限 高中及以上 1.質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作，按時(shí)出月、季、年報(bào)；監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況，按月上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告。 2.按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽檢，保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。 3.對(duì)進(jìn)廠原輔材料進(jìn)行檢驗(yàn)，保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn)。 4.按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢，保證不合格品不混入下道工序。 5.對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核；對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備計(jì)量器具檢定、工裝器具檢驗(yàn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 6.保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(jì)報(bào)表完整。 7.熟悉五金沖壓件及注塑件者優(yōu)先。
3
. 業(yè)務(wù)員
3人, 25歲以上 中技及以上 1.有電話營(yíng)銷及國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)銷維護(hù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.主管安排的其他工作
4
. 倉庫理貨員
2人, 不限 高中及以上 1、負(fù)責(zé)原、輔材料的收發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)用材料的備料工作； 3、負(fù)責(zé)部分原、輔料及成品的裝、卸工作； 4、主管交代的其他事項(xiàng)； 5、熟悉ERP者優(yōu)先。
5
. 焊工
5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6
. 模具工
3人, 不限 不限 1、能獨(dú)立操作車床、刨床、銑床的各種加工性機(jī)床 2、熟悉五金加工流程，對(duì)各種金屬材料和加工成品有較強(qiáng)的識(shí)別和檢驗(yàn)?zāi)芰?3、動(dòng)手能力強(qiáng)，能自行設(shè)計(jì)各種制具及機(jī)械制作 4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生公司也可培養(yǎng)
太倉市興港金屬材料有限公司 職位數(shù): 10
1
.質(zhì)檢
5人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能看得懂圖紙
2
. CNC編程
3人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3
. CNC裝機(jī)工
多人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4
. 操作工
多人, 25歲以上 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5
. 包裝質(zhì)檢
2人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6
. 機(jī)床加工質(zhì)檢
5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7
. CNC加工中心車間管理
2人, 25~35歲之間 大專及以上 協(xié)助廠長(zhǎng)管理車間，跟單，懂得CNC加工。
8
. 高級(jí)模具鉗工
5人, 25~45歲之間 不限 1、證書及專業(yè)：鉗工證書，機(jī)器儀表類專業(yè) 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟練者優(yōu)先錄用。
9
. 操作工
10人, 不限 不限 1、年齡不限，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。 2、10小時(shí)班倒，有工作餐，無住宿，交社保。 3、能夠服從公司安排。
10
. CAD制圖
1人, 不限 不限 1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 2、交社保，有工作餐，住宿自理。 3、相關(guān)專業(yè)或熟練CAD制圖人員優(yōu)先錄取。
奧特斯維能源（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1
.操作工
30人, 不限 初中及以上 生產(chǎn)線上的操作工
太倉中集集裝箱制造有限公司 職位數(shù): 4
1
.焊工
50人, 18~35歲之間 初中及以上 1、男性，18—35周歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、誠(chéng)實(shí)本分，無紋身； 3、公司安排帶薪培訓(xùn)（1個(gè)月左右），培訓(xùn)期間薪資2000-3000元，正常生產(chǎn)時(shí)，熟練工月薪5500—6000元。
2
. 油漆工
50人, 18~35歲之間 初中及以上 1、男性，18—35周歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、誠(chéng)實(shí)本分，無紋身； 3、公司安排帶薪培訓(xùn)（1個(gè)月左右），培訓(xùn)期間薪資2000-3000元，正常生產(chǎn)時(shí)，熟練工月薪5500—6000元。
3
. 普工
50人, 18~35歲之間 初中及以上 1、男性，18—35周歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、誠(chéng)實(shí)本分，無紋身； 3、公司安排食宿（伙補(bǔ)12元/天，住宿個(gè)人分擔(dān)30元左右/月） 4、月薪5000—5500元
4
. 保安員
5人, 18~35歲之間 初中及以上 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作和治安巡邏； 2、認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)檢查和登記制度，控制閑雜人員及外來車輛進(jìn)入廠區(qū)； 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)車輛停放管理，維護(hù)廠區(qū)交通秩序，確保道路暢通。 要求：18-32周歲，持退伍證或保安員1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。月薪3000元。
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