春風(fēng)行動(dòng)綜合招聘 展位圖 日期：2014/2/17 上午
公交路線: 暫無(wú) 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉(cāng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)常勝北路16號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說(shuō) 明:
蘇州沿江物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 3
1. 客服 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 保潔 10人, 35~55歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 保安員 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
英明精密機(jī)件（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作員 5人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品檢 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州一和兒童禮品有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 20人, 不限 不限 年齡18-40歲，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 成品庫(kù)倉(cāng)管 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 倉(cāng)管 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，電腦熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
義和精密電機(jī)（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 5人, 不限 初中及以上 能吃苦，工作細(xì)心麻利，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 組裝 1人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
眾華電子科技（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 3
1. 作業(yè)員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 倉(cāng)管員 3人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 品管 3人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
和路雪（中國(guó)）有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 2
1. 冷庫(kù)操作工/叉車司機(jī) 15人, 不限 初中及以上 一、冷庫(kù)拖料/發(fā)貨操作工 1.負(fù)責(zé)將生產(chǎn)產(chǎn)品按要求拉人冷庫(kù)指定位置； 2.將半成品,翻拍品拉到指定位置,并清點(diǎn)品種、數(shù)量； 3.根據(jù)發(fā)貨班長(zhǎng)安排,將貨物準(zhǔn)確拉入貨車.保證貨品完好； 4.將其他工廠/倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨,從指定貨車卸貨,將貨物拉入冷庫(kù)指定地點(diǎn)； 5.遵守<冷庫(kù)安全管理程序>,報(bào)告不安全事件； 6.聽從安排,完成倉(cāng)庫(kù)每日清潔工作,確保倉(cāng)庫(kù)無(wú)雜物,積霜； 7. 公司安排的其它工作。 二、叉車司機(jī)-1人 持有太倉(cāng)的叉車證 1.負(fù)責(zé)將當(dāng)班生產(chǎn)的產(chǎn)品整齊的放入貨架,并準(zhǔn)確無(wú)誤記錄產(chǎn)品號(hào),批次等信息； 2.將回料,半成品,QA產(chǎn)品放入貨架并詳細(xì)記錄； 3.根據(jù)備貨單,將產(chǎn)品從指定庫(kù)位備入備貨區(qū)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)叉車充電,有任何故障及時(shí)報(bào)告給當(dāng)值領(lǐng)班； 5.遵守<冷庫(kù)安全管理程序>,報(bào)告不安全事件； 6.聽從安排,完成倉(cāng)庫(kù)每日清潔工作,確保倉(cāng)庫(kù)無(wú)雜物,積霜； 7. 公司安排的其它工作。
2. 生產(chǎn)部一線操作工 15人, 不限 初中及以上 倒班制，生產(chǎn)流水線上。
太倉(cāng)置田鍛壓有限公司 職位數(shù): 11
1. 生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng) 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 巡檢員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 鍛造操作工 多人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 操作工 10人, 不限 高中及以上 工作班次：二班制，能配合加班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 巡檢員 5人, 20~30之間 高中及以上 能配合上二班倒，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 客訴擔(dān)當(dāng) 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 叉車工 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有叉車證，能配合加班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
8. 車削工 3人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 技術(shù)擔(dān)當(dāng) 2人, 不限 中技及以上 按要求對(duì)鍛造坯件產(chǎn)品制圖，模具圖紙制圖，協(xié)助課內(nèi)的新品設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)改善任務(wù)，協(xié)助APQP文檔作成及管理，汽車軸承鍛造行業(yè)相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有日語(yǔ)能力者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可
10. 電氣機(jī)械類維修工 4人, 不限 高中及以上 有三年以上相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，機(jī)電類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，設(shè)備種類較多能為應(yīng)聘者提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及實(shí)踐環(huán)境，有熱處理行業(yè)相關(guān)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠適應(yīng)日常加班在試用期滿后可參與倒班，具體薪資面議。
11. 量具管理 1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 5
1. 生產(chǎn)工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 1.進(jìn)行工序能力分析和生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書（生產(chǎn)工藝規(guī)范，設(shè)備操作規(guī)范）的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保文件正確有效執(zhí)行 3.配合質(zhì)量部調(diào)查、分析、改進(jìn)與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量投訴，并提出有效的解決措施 4.配合新產(chǎn)品開發(fā)工作 5.配合維修部制定新生產(chǎn)線啟動(dòng)，安裝、調(diào)試計(jì)劃及原有生產(chǎn)線布局的調(diào)整 6.定期組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)書的集中培訓(xùn) 7.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn) 8.有Lean，WCM等精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 生產(chǎn)技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，限男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
3. 倉(cāng)庫(kù)文員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，周邊地區(qū)的有限考慮，有叉車證者有限考慮
4. 包裝工 5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（30元/夜）+績(jī)效獎(jiǎng)金（200元左右），繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有意愿者可直接至公司報(bào)名面試或致電0512-33022666咨詢
5. 儲(chǔ)備技術(shù)員 2人, 20~30之間 大專及以上 模具機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或往屆相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，公司提供發(fā)展平臺(tái)。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，繳納五險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機(jī)會(huì)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時(shí)制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
興和電子（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作，能吃苦耐勞
蘇州市眾豐精密部件有限公司 職位數(shù): 7
1. 作業(yè)員 4人, 不限 初中及以上 有五金加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，能適應(yīng)上夜班。
2. 作業(yè)員 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 儲(chǔ)備技術(shù)員 2人, 25~35歲之間 高中及以上 能熟練調(diào)試操作數(shù)控加工中心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)安排。
4. 數(shù)控車床技術(shù)員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上者優(yōu)先，能服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能熟練調(diào)試操作數(shù)控車床。
5. 品管員 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 倉(cāng)管 1人, 不限 高中及以上 18以上，高中以上，辦公軟件熟練，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主要工作職責(zé)：物料收發(fā)，倉(cāng)庫(kù)報(bào)表及時(shí)更新，盤點(diǎn)，供應(yīng)商對(duì)賬。
7. 物料員 1人, 不限 不限 認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
佩爾哲汽車內(nèi)飾系統(tǒng)（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 叉車工 3人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有叉車證，叉車使用熟練，適應(yīng)兩班倒
3. 質(zhì)量檢驗(yàn)員 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 有相關(guān)行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，汽車零配件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 適應(yīng)兩班倒。
蘇州斯迪克新材料科技股份有限公司 職位數(shù): 4
1. 倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員 1人, 25歲以上 大專及以上 1.熟練操作OFFICE、ERP進(jìn)銷存相關(guān)軟件，懂得基本的ERP邏輯和財(cái)務(wù)知識(shí)。 2.有2-3年以上倉(cāng)庫(kù)、物流、會(huì)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn) 3.一定溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2. 操作工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 銷售助理 2人, 25歲以上 大專及以上 述： 1.負(fù)責(zé)銷售跟單，外部和客戶，內(nèi)部和生產(chǎn)部、物流部（倉(cāng)庫(kù)）及銷售外勤團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，保證滿足客戶的訂單及需求。 2.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 3.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢； 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理
4. 銷售代表 5人, 25~35歲之間 中專及以上 1.有一定的銷售技巧，對(duì)市場(chǎng)行情比較了解。 2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4.工作地在太倉(cāng)
江蘇寶潔有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)技術(shù)員 多人, 不限 中專及以上 公司簡(jiǎn)介： 始創(chuàng)于1837年的寶潔公司，是世界上最大的日用消費(fèi)品公司，擁有135000員工。寶潔公司在全球 80 多個(gè)國(guó)家設(shè)有工廠或者分公司，經(jīng)營(yíng)的300 多個(gè)品牌產(chǎn)品暢銷 160 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其中包括美容美發(fā)、居家護(hù)理、家庭健康用品、健康護(hù)理、食品及飲料等。 寶潔公司擁有的眾多深受信賴的優(yōu)質(zhì)、領(lǐng)先品牌，包括沙宣、潘婷、海飛絲、飄柔、玉蘭油、舒膚佳、卡玫爾、佳潔士、護(hù)舒寶、朵朵、幫寶適、汰漬、碧浪、威娜、歐樂(lè)-B、金霸王、吉列、博朗等。 寶潔榮譽(yù)榜： -世界500強(qiáng)排名66位 -寶潔連續(xù)第四年榮登胡潤(rùn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜50強(qiáng) -福布斯全球百?gòu)?qiáng)寶潔排名第22名 -亞洲最受仰慕公司 -寶潔入選中國(guó)最受尊敬企業(yè) -寶潔第六次登上“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主TOP10排行榜”- 江蘇寶潔成立于2010年08月，占地約1000多畝，其中包括生產(chǎn)基地和華東分銷中心，這預(yù)計(jì)著江蘇寶潔將成為寶潔公司在亞洲最大的工廠。 招聘職位：生產(chǎn)技術(shù)人員/實(shí)習(xí)生 1．根據(jù)班組下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行和完成本工序的生產(chǎn)活動(dòng)，保證各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)按期完成 2．按質(zhì)量管理體系要求、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 3．對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)及簡(jiǎn)單維修； 未來(lái)的職業(yè)發(fā)展： 包括設(shè)備維修、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、生產(chǎn)計(jì)劃、安全/培訓(xùn)，工程師、主管等。 職位要求： 1．男女不限；以機(jī)械，機(jī)電，化工，電氣， 電子，通訊，計(jì)算機(jī)等工科類專業(yè)為主；招收少量其他專業(yè)的學(xué)生； 2．能勝任倒班工作，愿意在制造業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；三班倒 3．工作積極主動(dòng), 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4．熟練的計(jì)算機(jī)操作能力 ； 5．具有基本的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。 公司提供： 1．良好的培訓(xùn)與發(fā)展 2．全球化的工作環(huán)境 3．“以工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)”的企業(yè)文化 4．內(nèi)部提升制度 5．具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 主要的福利待遇： 實(shí)習(xí)生： 1.錄用學(xué)生將安排6-9個(gè)月培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 2.享受團(tuán)體醫(yī)療和團(tuán)體意外保險(xiǎn) 3.培訓(xùn)實(shí)習(xí)合格后上崗，并取得畢業(yè)證書后正式錄用 正式員工： 1.每年14個(gè)月的基本工資 2.加班費(fèi)：按法定倍數(shù)計(jì) 工作日加班：工資的1.5倍； 休息日加班：工資的2倍； 法定節(jié)假日加班：工資的3倍； 3.倒班津貼 4.上下班通勤車 5.免費(fèi)工作餐 6.員工假期
太倉(cāng)莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 8
1. QC 檢驗(yàn) 3人, 不限 大專及以上 有焊接工作檢驗(yàn)者優(yōu)先 委外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗(yàn) 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 低壓電器裝置裝配 4人, 25~35歲之間 中專及以上 中專以上學(xué)歷，有2年電氣柜的組裝，配線，能適應(yīng)加班 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 焊接檢驗(yàn) 2人, 25~35歲之間 大專及以上 焊接檢驗(yàn)，懂集裝箱焊接 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 電氣設(shè)計(jì)師 2人, 不限 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 電焊工 5人, 20~30之間 中技及以上 會(huì)氬弧焊、銅焊、二氧化碳及氣保焊 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 安裝工 7人, 25歲以上 中技及以上 把零件按照?qǐng)D紙的裝配技術(shù)要求進(jìn)行組裝和總裝配 操作機(jī)械設(shè)備或使用工具進(jìn)行零件加工，組件或組合裝配 鈑金拼裝、鉆空、銓接、鉚接總成 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員 6人, 不限 本科及以上 英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練運(yùn)用，solidworks,CAD
8. 設(shè)計(jì)員 3人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)中集冷藏物流裝備有限公司 職位數(shù): 8
1. 維修電工 10人, 25歲以上 中技及以上 1、電工電子及相關(guān)專業(yè)技校畢業(yè)或高中學(xué)歷； 2、3年以上電氣設(shè)備維修工作經(jīng)歷； 3、熟悉工廠通用設(shè)備（如起重設(shè)備、冷作設(shè)備、焊接設(shè)備等）電氣部分的維修，動(dòng)手能力強(qiáng)，必須有電工上崗證； 4、具有中級(jí)工以上維修理論及操作社會(huì)，熟悉PLC以及實(shí)際維修工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；、 5、身體健康，有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，能夠接受外派； 6、工作時(shí)間：兩班倒（中間休息2小時(shí)），做六休一； 7、公司安排食宿。
2. 鉗工（機(jī)修工） 10人, 25~45歲之間 中技及以上 1、機(jī)械維修專業(yè)中�；蚣夹W(xué)歷； 2、3年以上機(jī)械維修工作經(jīng)歷； 3、熟悉重型制造業(yè)機(jī)械設(shè)備維修（如起重設(shè)備、冷加工設(shè)備等）； 4、對(duì)液壓系統(tǒng)有一定的了解，能夠看懂常見的機(jī)械圖紙，動(dòng)手能力強(qiáng)； 5、具有中級(jí)工以上維修理論及操作水平，工業(yè)企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先； 6、身體健康，有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞； 7、工作時(shí)間：兩班倒（中間2小時(shí)休息），做六休一； 8、工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市港區(qū)濱江大道99號(hào)。 9、公司安排食宿。
3. 高壓電工 4人, 18~25之間 不限 1、電工電子及相關(guān)專業(yè)技校畢業(yè)或高中學(xué)歷； 2、2年以上高壓設(shè)施維護(hù)工作經(jīng)歷，必須有高壓電工證；、 3、熟悉高壓配電房的各種設(shè)備的功能及能正確操作； 4、能夠操作電腦，有電廠、變電站運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、身體健康，有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，能接受外派； 6、工作時(shí)間：兩班倒（中間休息2小時(shí)），做六休一 7、工作地點(diǎn)：太倉(cāng)港區(qū)濱江大道99號(hào) 8、公司安排食宿
4. 管理培訓(xùn)生 多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 機(jī)械設(shè)備工程師 6人, 不限 本科及以上 1.機(jī)械設(shè)備、設(shè)計(jì)與制造專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.熟悉機(jī)械加工理論，精通機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試流程和方法； 3.具有一定的非標(biāo)設(shè)計(jì)能力或液壓設(shè)備改造能力； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和處理能力，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)； 5.能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE等辦公軟件； 6.具涂裝設(shè)備管理和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)械設(shè)備人員學(xué)歷可放寬至大專； 8.可考慮優(yōu)秀的機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點(diǎn)：港區(qū)
6. 電氣工程師 多人, 不限 大專及以上 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)配電方案的設(shè)計(jì)和編制； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備購(gòu)置及驗(yàn)收、管理，處理好與供應(yīng)商的來(lái)往文件； 3.負(fù)責(zé)與電氣供應(yīng)商配合完成廠區(qū)電氣控制系統(tǒng)的編制、改進(jìn)、落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)了解國(guó)內(nèi)外電氣控制方面的技術(shù)動(dòng)態(tài)，并將新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐之中； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新增電氣設(shè)備操作規(guī)程的編制； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7. 焊工 多人, 不限 不限 1、能夠熟練操作二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊； 2、身體健康，能夠吃苦耐勞，服從工作安排； 3、能夠適應(yīng)倒班，無(wú)不良嗜好； 4、有焊工操作證優(yōu)先考慮； 5、有意向從事焊工崗位的亦可考慮。 工作地點(diǎn)：港區(qū)
8. 普工 多人, 不限 不限 1、身體健康，能夠吃苦耐勞，服從工作安排； 2、能夠適應(yīng)倒班，無(wú)不良嗜好； 3、有機(jī)械工廠優(yōu)先考慮； 4、主要工作崗位為沖壓工、油漆工、打砂工、開卷、發(fā)泡等。 工作地點(diǎn)：港區(qū)
太倉(cāng)申立金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 1、沖床、車床、打磨、焊接，現(xiàn)場(chǎng)操作工。 2、適應(yīng)倒班、吃苦耐勞。 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
廣瀨精密機(jī)械(太倉(cāng))有限公司 職位數(shù): 5
1. 作業(yè)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 20名，男性，年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)床的操作。能適應(yīng)兩班倒（一周倒一次班）和現(xiàn)場(chǎng)嘈雜的工作環(huán)境。
2. 目視檢驗(yàn)員 10人, 20~30之間 初中及以上 10名，女性，年齡20-35歲，初中以上學(xué)歷，已婚已育，能配合加班和適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)嘈雜的工作環(huán)境，有相關(guān)檢驗(yàn)工作者優(yōu)先。
3. 巡回檢查員 2人, 25~35歲之間 初中及以上 1、主要負(fù)責(zé)對(duì)流水線的生產(chǎn)是否按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查； 2、及時(shí)反饋近期高發(fā)的不良內(nèi)容； 3、輔助生產(chǎn)查找不良率發(fā)生的原因； 4、輔助統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)線的不良發(fā)生率；認(rèn)真做好各項(xiàng)品質(zhì)記錄； 5、發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)區(qū)分隔離； 6、對(duì)傷和異常規(guī)格以外品有果斷的判斷力；對(duì)不良項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤確認(rèn)； 7、能合理安排自己的巡回路線； 8、配合執(zhí)行相關(guān)5s工作； 9、上級(jí)主管安排的其他工作。
4. 現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部 10人, 18~25之間 大專及以上 男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識(shí)優(yōu)秀，能讀懂機(jī)械圖紙，有電氣基礎(chǔ)知識(shí)。有金屬/機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。能夠上夜班，能積極配合公司加班。本職位需要從現(xiàn)場(chǎng)開始做起，逐漸協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作，并擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)或主管。
5. 品保儲(chǔ)備干部 2人, 18~25之間 本科及以上 男性，大專以上學(xué)歷，太倉(cāng)戶籍或已在太倉(cāng)購(gòu)房之穩(wěn)定人員，機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識(shí)優(yōu)秀，能讀懂機(jī)械圖紙，有電氣基礎(chǔ)知識(shí)。本職位需要從現(xiàn)場(chǎng)開始做起，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)擇優(yōu)逐漸協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作，并擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)或主管。
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 8
1. 廠務(wù)電工 1人, 25~45歲之間 不限 需有高壓證，兩班倒12小時(shí)工作制。 日常廠務(wù)部的事務(wù)。
2. 工藝設(shè)備技術(shù)員 4人, 20~30之間 大專及以上 負(fù)責(zé)電池片車間的工藝設(shè)備工作。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 車間操作工 30人, 不限 不限 電池片車間操作工、組件車間操作工 空調(diào)車間 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品檢 5人, 20~30之間 不限 負(fù)責(zé)電池片車間、組件車間的品檢工作 空調(diào)車間 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 設(shè)備技術(shù)員 4人, 20~30之間 大專及以上 負(fù)責(zé)組件車間的設(shè)備操作、維修、點(diǎn)檢等工作 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 操作工、品檢 20人, 不限 不限 12小時(shí)兩班倒，計(jì)件制工資。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 倉(cāng)管 2人, 20~30之間 高中及以上 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)貨
8. 司機(jī) 1人, 25~35歲之間 高中及以上 負(fù)責(zé)公司車輛的駕駛工作
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 5
1. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 工作時(shí)間：6天8小時(shí)
2. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5. 達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6. 及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時(shí)完成上司布置的其他工作。
3. 操作工 5人, 不限 初中及以上 1. 遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5. 達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6. 及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時(shí)完成上司布置的其他工作。
4. 叉車工 2人, 不限 高中及以上 有叉車證，有倉(cāng)管意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 維修技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
固耐重工（蘇州）有限公司 職位數(shù): 7
1. 搖臂鉆床 2人, 不限 高中及以上 熟練操作工，懂圖紙、搖臂鉆、鉆頭，工資以計(jì)件為主，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 普工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，需責(zé)任心，能吃苦，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 鏜床、銑床 5人, 25~45歲之間 不限 熟練操作工，懂圖紙，工資以計(jì)件為主，服從管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 數(shù)控龍門銑 3人, 不限 中技及以上 3年以上重工企業(yè)編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工藝編排。
5. 車床操作工 10人, 25~45歲之間 中專及以上 熟練操作工，懂圖紙，臥式車床1.5米以上。
6. 焊接工 10人, 25~45歲之間 中專及以上 熟練操作氬弧焊及手工焊，焊縫要求PT拍片合格率95%以上。
7. 線切割 1人, 25~45歲之間 中技及以上 熟練工，相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
皮爾金頓太陽(yáng)能（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 技術(shù)操作 3人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，
2. 現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，可以倒班
3. 操作工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 視力良好，男女不限，20-45歲
4. 維修機(jī)械工 1人, 不限 高中及以上 1、制造性企業(yè)從事維修三年以上 2、熟練掌握設(shè)備圖紙,能看懂簡(jiǎn)單的英文圖紙尤佳。 3、熟悉傳動(dòng)、液壓、氣動(dòng)和設(shè)備潤(rùn)滑，并能對(duì)一般故障進(jìn)行快速處理 4、了解設(shè)備全面維護(hù)保養(yǎng) 5、有冷作、鉗工、管道泵類和水處理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6、愿意從事倒班工作
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 4
1. 儲(chǔ)備干部 10人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 檢驗(yàn)員 3人, 25歲以上 大專及以上 1、原則性較強(qiáng)；2、抗壓能力較好；3、能配合生產(chǎn)加班。
3. 普工 10人, 不限 不限 1、實(shí)行流水線計(jì)件制工資，多勞多得；前兩個(gè)月實(shí)行保底工資2500元/月以上，加班按照勞動(dòng)法計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周末2倍），綜合工資2600----5000元，并設(shè)有滿勤獎(jiǎng)50元、工齡工資30-100元、高溫費(fèi)200元、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等； 2、公司提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請(qǐng)周一至周五下午1點(diǎn)在公司門口集合面試。
4. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2人, 不限 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 話務(wù)員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
利豐供應(yīng)鏈管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 4
1. 叉車司機(jī) 20人, 18~35歲之間 初中及以上 在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域開叉車，另外需要操作系統(tǒng)，搬運(yùn)箱子等。 注：有效叉車證，初中以上水平
2. 補(bǔ)貨員 10人, 18~35歲之間 初中及以上 responsibilities: 根據(jù)語(yǔ)音分揀系統(tǒng)的指令，準(zhǔn)確從滑道里補(bǔ)貨到庫(kù)位，聽力要準(zhǔn)確，速度要快。 requirements: 20-33周歲，初中以上文化水平，熟悉26個(gè)英文字母，頭腦靈活，聽力好，視力好，身體健康，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，動(dòng)作要敏捷。
3. 揀貨員 10人, 20~30之間 初中及以上 responsibilities: 根據(jù)語(yǔ)音分揀系統(tǒng)的指令，準(zhǔn)確從庫(kù)位揀貨并放入紙箱，聽力要準(zhǔn)確，速度要快，點(diǎn)貨要準(zhǔn)確。 requirements: 18-30周歲，初中以上文化水平，熟悉26個(gè)英文字母，頭腦靈活，聽力好，視力好，身體健康，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4. 分揀部操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 料斗移動(dòng)： 根據(jù)系統(tǒng)燈指示，將料斗拉動(dòng)到暫存或其他指定區(qū)域，并使用掃描槍掃描； 首次分揀清空： 根據(jù)要求和系統(tǒng)指示，將貨物從物料盒上傾倒在傳運(yùn)帶上，并使用掃描槍掃描； 導(dǎo)入： 根據(jù)要求和系統(tǒng)指示，將貨物從包裝箱里逐件放置到傳送帶上； 二次分揀清空： 根據(jù)要求和系統(tǒng)指示，將貨物從物料盒上傾倒在傳運(yùn)帶上，并使用掃描槍掃描； 包裝： 根據(jù)要求，將貨物使用紙箱包裝起來(lái)，并貼標(biāo)簽。
蘇州達(dá)泰金屬制品有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 多人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 沖床操作工 1人, 20~30之間 高中及以上 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立操作沖床。配合度強(qiáng)，能服從主管安排。
3. 資深采購(gòu) 3人, 25~35歲之間 大專及以上 金屬行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。熟悉金屬緊固件、沖壓件等。配合度、抗壓性強(qiáng)。
4. 儀表車床操作工 5人, 18~35歲之間 高中及以上 儀表車床實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3年以上。能獨(dú)立修磨刀具，調(diào)試尺寸者優(yōu)先錄用。
昊誠(chéng)光電（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 20人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)富盛機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 3
1. 鉗加工 4人, 不限 中專及以上 優(yōu)先錄取條件：1.能熟練刃磨銑刀，2.能熟練讀圖與精確自檢，3.工作認(rèn)真細(xì)心者優(yōu)先。
2. CNC操作工 5人, 不限 中專及以上 優(yōu)先錄取條件：1. 能獨(dú)立準(zhǔn)備或制作工裝夾具者；2. 能熟練刃磨銑刀者；3. 1年以上的熟練工；4.可獨(dú)立操作、調(diào)機(jī)，常規(guī)手工編程；5.能熟練讀圖與精確自檢；6. 工作認(rèn)真細(xì)心者優(yōu)先。
3. 熟練加工中心操作工 10人, 不限 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
江蘇合一電子有限公司 職位數(shù): 6
1. 研發(fā)技術(shù) 1人, 20~30之間 大專及以上 大專以上電子設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，2年以上電子研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) （本科以上，電子設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2. 組裝操作工 2人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 檢查室檢查員 5人, 25~35歲之間 初中及以上 利用放大鏡對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)行檢查，配合加班，視力良好，不近視，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 沖壓操作工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 工程檢查 2人, 18~35歲之間 初中及以上 利用放大鏡對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)行檢查，配合加班，視力良好，不近視，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 生產(chǎn)助理 1人, 25歲以上 高中及以上 文件資料整理，懂簡(jiǎn)單電腦操作。
法可賽（太倉(cāng)）汽車配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配操作工 多人, 25歲以上 高中及以上 能適應(yīng)早班6點(diǎn)的兩班倒，吃苦耐勞。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
和承汽車配件（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時(shí)兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
招商局物流集團(tuán)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 6
1. 系統(tǒng)操作員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 客服 2人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝員 5人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 調(diào)度員 6人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 叉車工 30人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 倉(cāng)管員 10人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)東海發(fā)展有限公司 職位數(shù): 4
1. 保安 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 園林養(yǎng)護(hù) 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 出發(fā)員 1人, 20~30之間 不限 及時(shí)溝通客源情況，合理調(diào)配球童，能做好簡(jiǎn)單的各種統(tǒng)計(jì)表格，有一定的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 球童 多人, 18~35歲之間 初中及以上 熟練掌握高爾夫規(guī)則，并準(zhǔn)確的應(yīng)用到服務(wù)過(guò)程中去，具有過(guò)硬的高爾夫?qū)I(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德，給客人提供高質(zhì)量的服務(wù)，做好球場(chǎng)義務(wù)，遵守公司規(guī)定。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
富樂(lè)壓鑄（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 7
1. 電火花技術(shù)員（EDM操作） 多人, 18~35歲之間 中專及以上 熟悉放電機(jī)床加工原理及使用，熟悉放電參數(shù)調(diào)整及放電加工作業(yè)流程，掌握放電加工機(jī)操作技能及放電參數(shù)使用 通用技能，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力。
2. 模具加工（銑、磨） 多人, 25~35歲之間 中技及以上 從事模具加工，熟悉操作銑床、磨床者優(yōu)先考慮。
3. SQE 1人, 18~35歲之間 大專及以上 二年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉體系流程，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4. 清潔工 2人, 不限 不限 女，50周歲以下,負(fù)責(zé)公司清潔工作，錄用者為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5. 模具鉗工 多人, 18~35歲之間 中技及以上 1、18～35周歲，中專以上學(xué)歷，二年以上模具制造或維修經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉壓鑄�；蜃⑺苣５闹圃旎蚓S修流程； 3、身體健康，能吃苦耐勞，愿配合加班。
6. CNC技術(shù)員 1人, 不限 初中及以上 2年以上CNC操作經(jīng)驗(yàn)
7. 換模工 1人, 不限 不限 二年以上壓鑄模具或注塑模具換模工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
太倉(cāng)阿爾派電子有限公司 職位數(shù): 3
1. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 本市已退休人員，能吃苦耐勞，配合加班。具有工廠清潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 線體操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 流水線組裝工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)站立、兩班倒工作制。
3. 物料輸送員 1人, 18~35歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。適應(yīng)兩班倒工作制。有倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 4
1. 普工 12人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，吃苦耐勞，能適應(yīng)三班倒．
2. 專案工程師 2人, 20~30之間 本科及以上 １．執(zhí)行專案管理，建立專案計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，包括成本控制，材料及機(jī)械設(shè)備開發(fā)，流程設(shè)定，樣品試做，技術(shù)資料管理等． ２．英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫好，需直接與國(guó)外客戶溝通． ３．性格活潑，社交溝通能力強(qiáng)．
3. 機(jī)械工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)，部件選用，設(shè)計(jì)圖紙輸出，能完善和提升生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)效率；參與產(chǎn)品的試制，調(diào)試，轉(zhuǎn)生產(chǎn)工作，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備技術(shù)問(wèn)題 2.熟悉使用Auto-CAD,2D/3D 制圖軟體 3.機(jī)電相關(guān)學(xué)歷背景，3-5年機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具專案管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳 4.可直接與國(guó)外客戶溝通，性格活潑，溝通能力強(qiáng)，邏輯力強(qiáng)。
4. 開發(fā)工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、理解專案時(shí)間計(jì)劃并貫徹實(shí)施。 2、根據(jù)專案要求進(jìn)行樣品試做。 3、協(xié)助編制作業(yè)流程圖，QA方面的質(zhì)量文件。 4、按要求管理及提交相關(guān)的專案文件。 5、按照管理層指示的對(duì)公司其他部門的支援/培訓(xùn)。 6、有專案工程師/開發(fā)部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 7、英語(yǔ)聽說(shuō)寫熟練。 8、能進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)間的溝通。
蘇州大熊汽車配件有限公司 職位數(shù): 7
1. 現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn) 2人, 25~35歲之間 高中及以上 會(huì)使用一般測(cè)量工具，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 沖床 4人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有鈑金行業(yè)沖壓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 包裝 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 機(jī)械 4人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 包裝 1人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 操作工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，肯吃苦。
7. 二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊 10人, 不限 初中及以上 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可。
太倉(cāng)年益科技電子有限公司 職位數(shù): 4
1. 作業(yè)員 15人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品管員 15人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 倉(cāng)管員 1人, 不限 中專及以上 溝通能力強(qiáng)，性格開朗，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，富有創(chuàng)造力；能熟練操作電腦，懂ERP、有叉車證更佳；熟悉倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)操作。負(fù)責(zé)西倉(cāng)庫(kù)成品入庫(kù)、出貨打包
4. 船務(wù) 1人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州瑞拓橡塑科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 模壓工 4人, 不限 初中及以上 使用橡膠模壓加工設(shè)備生產(chǎn)橡膠制品。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。可以適應(yīng)夜班生產(chǎn)。
2. 修邊檢驗(yàn)工 4人, 不限 初中及以上 有良好的品質(zhì)管理意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)展新膠粘材料有限公司 職位數(shù): 9
1. 倉(cāng)管 2人, 25~45歲之間 高中及以上 倉(cāng)管日常材料收發(fā)、物品整理等。
2. 品質(zhì)客服 2人, 20~30之間 大專及以上 處理客訴，新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. QE工程 2人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 模切操作師 5人, 25~35歲之間 高中及以上 模切機(jī)的調(diào)試、操作等！上班制度：長(zhǎng)白班，8:30-17:30，加班的話至20:30，周日休息！綜合薪資：2400-3000元/月，加班費(fèi)另外計(jì)算。
5. 技術(shù)工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 客戶持技術(shù)支持、異常分析！
6. 品質(zhì)控制儲(chǔ)備 2人, 不限 大專及以上 品質(zhì)控制管理儲(chǔ)備！
7. 6S專員 2人, 不限 大專及以上 無(wú)塵室6S管理、檢查！
8. 檢驗(yàn)包裝 5人, 25~35歲之間 高中及以上 產(chǎn)品檢驗(yàn)與包裝！
9. 6S專員 2人, 不限 不限 無(wú)塵室6S檢查及管理!
太倉(cāng)城際建設(shè)股份有限公司 職位數(shù): 2
1. 主辦會(huì)計(jì) 多人, 25~45歲之間 大專及以上 男女不限，年齡30歲以上，有從事主辦會(huì)計(jì)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)相關(guān)證件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工資面議。
2. 保安 多人, 25~45歲之間 初中及以上 男性，28-48歲，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，退伍軍人優(yōu)先，工資面議。
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