蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-02-24
A02: 上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.銷售人員:2名, 具有機(jī)電一體化、機(jī)械制造、工業(yè)電氣自動化，市場營銷類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。能熟悉市場需求，了解市場動態(tài)。相貌端正，無不良記錄。能熟悉掌握國家法定有關(guān)政策及商業(yè)慣例。能熟悉掌握營銷類相關(guān)知識。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立解決工作問題。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及書寫表達(dá)能力，能書寫合同協(xié)議書、業(yè)務(wù)分析報告，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，及敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
2.技術(shù)儲備崗：5名（電梯調(diào)試、質(zhì)檢方向）:具有機(jī)電機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞,年齡28歲以下。能熟悉掌握機(jī)械或機(jī)電類專業(yè)知識。工作地點：江蘇省內(nèi)。
3.業(yè)務(wù)儲備崗：5名（項目經(jīng)理、維保業(yè)務(wù)方向）:具有機(jī)電機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀者亦可。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)、文字表達(dá)能力。具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。工作地點：江蘇省內(nèi)。
4.電梯維保人員:15名, 具有機(jī)電機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀中專畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞，年齡在28周歲以下。能熟悉掌握機(jī)械或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)知識。能適應(yīng)維保站外派工作（蘇州五縣市內(nèi)）。
A03: 蘇州全盛浮筒水上工程有限公司 職位數(shù):2
1.客服人員:女，未婚，相貌端正，�？埔陨蠈W(xué)歷；從事過客服、銷售工作者優(yōu)先，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office、Excel等辦公軟件；具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力、協(xié)調(diào)能力、堅持原則、依法辦事、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊合作精神。
2.CAD、3DMAX、Photoshop設(shè)計制作軟件:女，未婚，相貌端正，大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練運用CAD、3DMAX效果圖制作、PS繪圖、Word文檔以及Excel表格等各類軟件；適當(dāng)?shù)臅r候要求協(xié)助客服以及商務(wù)助理等公司其他崗位的員工工作，能適應(yīng)一定的工作壓力者優(yōu)先。具備高度的工作熱情，機(jī)敏靈活，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊合作精神，能與同事很友好的協(xié)作；有類似行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵從領(lǐng)導(dǎo)囑咐，配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
A05: 北京百年智庫科技有限公司 職位數(shù):1
1.汽車用品促銷員:20名, 男女不限，上崗前公司免費提供培訓(xùn)；初中以上學(xué)歷，18-30歲；樂于挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售，吃苦耐勞，服從公司安排，刻苦敬業(yè)，不遲到不早退，有團(tuán)隊意識，交際能力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，做人有原則，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的抗壓能力，能言善辯，能獨自完成目標(biāo)銷售；有從事汽車、摩托車修理及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
A06: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,自有團(tuán)隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務(wù)員、客服代表:20名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
5.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗，口齒伶俐，靈活性強(qiáng)。
A07: 上海生錦電子有限公司 職位數(shù):4
1.運營商業(yè)務(wù):5名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。熟悉運營商內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作流程，與運營商有成功項目合作經(jīng)驗，擅長拓展新客戶的優(yōu)先。有悟性、會思考，行動力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。對銷售充滿極度的熱忱，愿意在營銷行業(yè)長期發(fā)展。
2.儲備業(yè)務(wù)主管:5名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，性格開朗，坦誠，語言表達(dá)和思維邏輯清晰，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，敢于面對挑戰(zhàn)有較強(qiáng)的組織能力，富有團(tuán)隊協(xié)作精神，渴望挑戰(zhàn)高薪，發(fā)展意識強(qiáng)，對營銷行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和自信心，勇于承受壓力。具備較強(qiáng)的市場分析，營銷，推廣能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，愿意從基層做起，心態(tài)好。
3.培訓(xùn)專員/主管、網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，善于學(xué)習(xí)，熱愛培訓(xùn)工作，熱情有親和力，希望在此崗位長期發(fā)展，解說能力強(qiáng)，有一定應(yīng)變能力，愿意挑戰(zhàn)自我，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，及較強(qiáng)的活動組織能力，有較強(qiáng)的人格魅力和團(tuán)隊協(xié)作精神，對培訓(xùn)活動的策劃、組織等有獨到見解或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。
4.技術(shù)人員:10名, 男, 年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，電子技術(shù)專業(yè)和有經(jīng)驗者優(yōu)先。會操作電腦，有悟性、會思考，行動力與責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。工作地點：蘇州、昆山。
A09: 捷流閥業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.銷售業(yè)務(wù)外勤:1.性別：不限；2.年齡：22-35歲；3.學(xué)歷：大專以上；4.英語：四級以上；5.業(yè)務(wù)外勤要求：產(chǎn)品和服務(wù)之客戶端銷售，能適應(yīng)出差，五官端正，儀表大方有親和力。
2.售服工程師:2名, 1.性別：男；2.學(xué)歷：中專以上學(xué)歷；3.年齡：22—35周歲；4.專業(yè)：機(jī)電一體化專業(yè)，能看懂簡易的電氣、液壓、氣動回路圖，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差生活。有閥門業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.機(jī)修工:2名, 1.性別：男； 2.年齡：28周歲以上、已婚； 3.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷； 4.技能要求：有鉗工基礎(chǔ)，懂液壓氣動原理 、有電工證者優(yōu)先。
4.倉儲事務(wù)員:1名, 1.性別：女； 2.年齡：24周歲以上、已婚已育； 3.學(xué)歷：中專以上； 4.技能要求：有同等工作經(jīng)驗一年以上，熟悉倉儲作業(yè)流程，能夠熟練操作ERP系統(tǒng)。吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。
A10: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，如無經(jīng)驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊，有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。
A11: 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):6
1.資源開發(fā)專員:1、中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有抱負(fù)不甘于平凡，想實現(xiàn)生活價值，改變生活現(xiàn)狀者。
2.Call客專員:20名, 1、普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力。 2、熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。 3、較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問:1、中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
4.權(quán)證專員:5名, 1、女性，大專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有良好的溝通能力。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.人事行政專員:1名, 1、了解招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等六大模塊； 2、了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作； 3、工作勤懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
6.總經(jīng)理助理、經(jīng)理助理:各1名。
A12: 天九樂活（蘇州）餐飲管理有限公司 職位數(shù):5
1.西餐廳 / 酒吧 服務(wù)員（急招）:20名, 形象端正，有服務(wù)意思，會簡單英語者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.吧員（急招）:8名, 有星級酒店吧臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳的調(diào)配方法。
3.領(lǐng)班:5名, 有西餐廳或酒吧服務(wù)經(jīng)驗2年以上，有一定的英語口語溝通能力，懂得文案處理，有一定的電腦操作技能者優(yōu)先
4.收銀員（急招）:2名, 為人真誠老實，工作認(rèn)真仔細(xì)；有餐廳收銀相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；接受其它行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者應(yīng)征
5.迎賓:2名, 外貌姣好，身高165以上，會簡單英語者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
A13: 蘇州市一駿誠信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.市場專員:�？埔陨蠈W(xué)歷,有激情、有夢想，不甘平庸，愿意通過銷售工作實現(xiàn)自身價值。
2.儲備主管:大專以上學(xué)歷,一年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗或者兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗
3.客服:大專以上學(xué)歷，年齡18~30歲，性格開朗大方、善于交流、具有良好的溝通表達(dá)能力；客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.講師:有公司1-2年以上主持或者經(jīng)驗者佳，形象好、思維敏捷、善于活躍氣氛。
5.電話文員:普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)；18-30歲,初中學(xué)歷以上 ；工作勤奮,心態(tài)樂觀的良好品質(zhì)。
A14: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、專科（含）以上學(xué)歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計算機(jī)操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
5.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進(jìn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行; 2.獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 4. 應(yīng)屆生亦可，限女性.
A15: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；本科學(xué)歷，學(xué)生會干部優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 有兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A16: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):17
1.現(xiàn)場主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
2.保安主管:1名, 1.年齡28—40歲，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷； 2.三年以上物業(yè)治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力； 5.熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
3.拓展部文員:1名, 1.35歲以下，女，蘇州本地戶籍，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.有從事物業(yè)有投標(biāo)工作經(jīng)驗 3.漢語言文學(xué)專業(yè)，有扎實的文字功底，良好的溝通能力 4.工作細(xì)心，善于資料整理
4.日語翻譯兼文秘:1名, 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
5.品質(zhì)部文員:1名, 1.男女不限，25-40歲，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷； 2.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成各項工作； 3.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，并幫助提出解決措施； 4.制定檢查計劃，并按計劃進(jìn)行檢查，制作檢查周報、月報； 5.掌握學(xué)習(xí)最新的物業(yè)管理法律法規(guī)； 6.有物業(yè)管理工作經(jīng)驗，認(rèn)同企業(yè)文化和理念，能較快的適應(yīng)新環(huán)境。
6.暖通技工:1.大�；蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2.具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗，具專業(yè)技能； 3.熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作； 4. 具有暖通相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
7.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識 2.大專以上學(xué)歷； 3.掌握物業(yè)客戶服務(wù)各種操作流程及手續(xù)辦理程序；
8.水電維修工:3名, 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書； 2.工作踏實，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.客服主管:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上大型零售業(yè)、服務(wù)業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少一年以上主管級別工作經(jīng)驗。
10.管家:2名, 1、45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事高檔別墅區(qū)工作經(jīng)驗一年以上； 3、精通物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程； 4、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
11.市場拓展專員:2名, 1.40歲以下，戶籍不限，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2.2-3年以上大型購物中心或商業(yè)街區(qū)招商經(jīng)驗； 3.對商業(yè)地產(chǎn)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃組合及租戶組合有一定理解； 4.解商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)商戶經(jīng)營模式及租金模式； 5.有較好的寫作能力和理論水平。
12.物業(yè)管理員:2名, 男, 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；有高檔別墅區(qū)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗；具有良好的服務(wù)意識、溝通能力。
13.中央空調(diào)、暖通專員:1名, 男, 48歲以下，中專以上學(xué)歷，有專業(yè)上崗證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
14.暖通、設(shè)備工程師:大專以上學(xué)歷，工程土建裝飾或機(jī)電類專業(yè)；其中具有兩年以上商業(yè)工程設(shè)計經(jīng)驗；熟悉商業(yè)平面規(guī)劃、設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作；熟練使用CAD、PHOTOSHOP及常用辦公軟件。
15.項目經(jīng)理:1名, 1.50歲以下，男女不限，吳江本地人，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷； 3.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項目經(jīng)理上崗證），從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨立項目管理工作3年以上； 4.精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作流程； 5.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
16.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷 2.具有扎實的文字功底和良好的語言表達(dá)能力； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 4.具有一定的公關(guān)能力。
17.項目經(jīng)理:1名, 1.50歲以下，男女不限，吳江本地人，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷； 3.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項目經(jīng)理上崗證），從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨立項目管理工作3年以上； 4.精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作流程； 5.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
A17: 蘇州新啟力信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.移動互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問:3名, 1、高中以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。 2、具備獨立簽單能力，有成功簽約客戶，有互聯(lián)網(wǎng)軟件類電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，進(jìn)取心，富有激情和良好的團(tuán)隊合作意識。
2.移動互聯(lián)網(wǎng)客戶專員:5名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電話文員:6名, 1、年齡18-25歲，中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先； 2、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效安排時間并保證既定目標(biāo)的實現(xiàn); 3、富有激情，開朗自信，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊合作意識; 4、具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳; 5、有電話營銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
4.客戶端APP銷售:5名, 1. 有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧； 3. 聲音甜美，喜歡電話銷售工作； 4. 性格活潑開朗健談女性優(yōu)先。
A18: 蘇州新星核電技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.安全工程師:3名，本科，安全工程、電氣、機(jī)械、儀控等專業(yè)畢業(yè)，能熟練運用OFFICE等辦公軟件，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，參加過相關(guān)咨詢技術(shù)培訓(xùn)者優(yōu)先，具備二級以上心理咨詢師資格證；三年以上心理咨詢或EAP（員工心理援助計劃）/ECP（員工身心健康關(guān)愛計劃）項目實施工作經(jīng)驗，并有豐富的個案經(jīng)驗，掌握多項心理咨詢技巧，形象氣質(zhì)佳，有親和力，語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通能力范圍，愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德；有心理咨詢師工作背景者優(yōu)先考慮。工作地點：江蘇蘇州、連云港、浙江嘉江、臺州。
A19: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.銷售代表:5名, 中專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.應(yīng)屆生:5名, 2013屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
A20: 蘇州市新紀(jì)元機(jī)床有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:1、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工原理； 2、1-2年以上相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
2.銷售內(nèi)勤:1名, 1.、女性，年齡不限，高中以上學(xué)歷； 2、細(xì)致耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的語言組織能力、抗壓能力。 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
A21: 姑蘇區(qū)平江秀臨域美容院 職位數(shù):13
1.美容師:6名, 女，年齡35歲以下，提供免費帶薪培訓(xùn)，公司提供住宿。
2.健康師:6名, 女，護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)、臨床、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（大專，無相關(guān)專業(yè)可帶薪培訓(xùn)）
3.院長:3名, 女，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)銷售及管理能力。
4.行政專員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，辦公室文職類工作，辦理領(lǐng)取公司各類執(zhí)照，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.糖尿病管理顧問:8名, 大專, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；有內(nèi)分泌或糖尿病臨床、保健經(jīng)驗者優(yōu)先，醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.前臺文員:2名, 女，大專，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象好，對數(shù)字敏感。
7.會計:1名, 3年以上工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證。
8.儀器操作師:3名, 女，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
9.中唐顧問:2名, 大專，醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)，有糖尿病臨床工作經(jīng)驗，或糖尿病藥物銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
10.推廣員:1名, 性別不限，能吃苦耐勞。
11.外聯(lián)主任:1名, 大專, 能處理消防、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等執(zhí)照事宜，有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實工作。
12.內(nèi)衣顧問:2名, 女, 中專, 要求：服裝設(shè)計專業(yè)、負(fù)責(zé)店里顧客的量體、有良好的溝通能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
13.客服專員:1名, 女, 大專, 顧客檔案管理，顧客投訴處理回訪，店務(wù)巡查，協(xié)助企業(yè)文化宣傳推廣以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
A22: 蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù):9
1.銷售技術(shù)輔助:2名, 大專及以上學(xué)歷；核算箱包的成本，報價。
2.駕駛員:有B2以上駕照，運輸從業(yè)資格證；在蘇州市內(nèi)開卡車送貨，偶爾需要跑長途到上海、淮安。
3.日語業(yè)務(wù)員:2名, 本科及以上學(xué)歷；日語專業(yè)或日語相關(guān)專業(yè)，日語二級以上，能夠利用日語流利交流；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限。
4.倉庫裝卸工:進(jìn)出倉庫的所有物料的上下卸貨工作；對進(jìn)出倉庫的所有物料的核對檢數(shù)，登記，整理工作；對外發(fā)，委外加工的物料的配備準(zhǔn)備和分發(fā)工作；對倉庫所有庫存物料的整理工作；做好倉庫物料的對賬工作與每年兩次的盤點工作；配合好其他部門的人員借調(diào)上下卸貨工作。
5.技術(shù)部縫紉工:初中以上學(xué)歷；能夠獨立制作樣包；服從主管安排。年齡40歲以下。
6.技術(shù)部輔助工:在包上涂邊油、膠水。
7.品質(zhì)檢驗助理:1名, 中專以上學(xué)歷，男生；品質(zhì)檢驗最后一道環(huán)節(jié)，裝箱、封箱，要求款號顏色不能入錯。
8.樣包紙板師傅:1名, 能個人熟練根據(jù)樣包，圖紙制作紙板，會車縫，對電腦有一定基礎(chǔ)（會電腦紙板優(yōu)先）。
9.技術(shù)輔助:1名, 算耗料\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\報價，有一定的數(shù)字運算基礎(chǔ),能熟練運用電腦填制表單，女性（本地及已婚已育優(yōu)先）,年齡35歲以下.高中以上文憑.
A24: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)；
A25: 江蘇方邦機(jī)械有限公司 職位數(shù):7
1.生產(chǎn)調(diào)度:1名, 1.男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦。 2.一年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理、調(diào)度或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，能根據(jù)公司需要妥善安排生產(chǎn)、物料計劃等并協(xié)調(diào)各單位準(zhǔn)時完成。 3.工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，時間觀念強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的團(tuán)隊合作精神。
2.外貿(mào):2-3名，本科以上學(xué)歷，熟練的英語表達(dá)（CET-6）能力；一年以上機(jī)械行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗。
3.普車工:3名, 兩年以上同崗位（C6132\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6140\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6150）工作經(jīng)驗，適應(yīng)小批量多品種生產(chǎn)。
4.數(shù)控車:3名, 兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，適應(yīng)小批量多品種生產(chǎn)。
5.平面、外圓磨：各1名 銑床工：1名:兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。適應(yīng)小批量多品種生產(chǎn)。
6.裝配工:1.5-10名，兩年以上機(jī)械行業(yè)大中型設(shè)備裝配工經(jīng)驗，能看懂圖紙。 2.本崗接受學(xué)徒工，要求：中專中技機(jī)械相關(guān)專業(yè)，年齡23-30歲，學(xué)徒期3-6個月。
7.檢驗員:1名, 兩年以上機(jī)械廠同崗位工作經(jīng)驗，精通機(jī)加工零部件的檢驗，熟練使用相關(guān)設(shè)備及工具。
A26: 蘇州市鑫冠精密模具有限公司 職位數(shù):7
1.磨床，銑床，數(shù)控，車床，技工以及學(xué)徒:有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
2.品檢主管、品檢人員及品檢學(xué)徒:男女不限，熟練使用各種檢驗設(shè)備，從事過模具行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
3.業(yè)務(wù)員:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
4.跟單:性別不限，有模具廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
5.文員:熟練使用辦公軟件，有模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
6.勤雜工:1名, 包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
7.駕駛員:1名，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
A27: 蘇州華爾普機(jī)械有限公司 職位數(shù):4
1.機(jī)械設(shè)計:5名, 男, �？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計與制造或機(jī)電一體化專業(yè)；有4年及以上非標(biāo)機(jī)械行業(yè)獨立擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗；熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和自動化流水線設(shè)計，具備很強(qiáng)的獨立擔(dān)當(dāng)能力，并且動手能力強(qiáng)；熟練運用Auto CAD，Pro/E等繪圖軟件；有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
2.市場營銷:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷；有團(tuán)隊合作精神，積極進(jìn)取并有很強(qiáng)的抗壓能力；能獨立開發(fā)市場，并與客戶建立良好的溝通渠道；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰有條理；有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)生產(chǎn):10名, 男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計專業(yè)畢業(yè)；兩年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗；能服從公司的各項規(guī)章制度；有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。
4.電氣工程師:2名, 男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化或自動化控制專業(yè)，有2年及以上非標(biāo)機(jī)械行業(yè)獨立擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，熟悉三菱PLC以及觸摸屏，有編程經(jīng)驗，熟練運用autocad等繪圖軟件，有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
A28: 江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):11
1.配料員:4名, 中專, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；了解制藥設(shè)備操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.燈檢:2名, 女, 35歲以下，視力佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.包裝:10名, 35歲以下，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，車間操作規(guī)范，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.灌裝:3名, 男性，35歲以下，熟悉凍干粉針生產(chǎn)過程，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.現(xiàn)場QA:2名, 25-40歲，藥學(xué)專業(yè)，有現(xiàn)場監(jiān)督（凍干粉針劑）經(jīng)驗，對新版GMP有所了解，能熟悉生產(chǎn)環(huán)境的控制要求，能對A/B進(jìn)出熟悉。
6.合成操作工:9名, 男, 中專, 中專以上學(xué)歷，身體健康，化工制藥相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.配料員（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟悉制藥設(shè)備操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.固體制劑-壓片操作工:1名, 男, 熟悉壓片崗位操作，有藥廠固體車間壓片操作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
9.保管員【倉庫】:2名, 1名，男女不限，30歲左右，中專以上學(xué)歷，有藥廠2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.操作工【小容量注射劑車間】:8名, 30-40歲，男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.質(zhì)量保障部（QC）:5名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具有一定的藥物分析知識，2年以上藥品檢驗工作經(jīng)驗，1年以上儀器分析相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品檢驗的操作規(guī)程。
A29: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.案場經(jīng)理、主管:6名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
2.文案策劃、平面設(shè)計師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗。
3.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。
5.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，性格外向、有親和力。
6.人事、銷售助理（蘇州）:各1人，大專以上學(xué)歷；表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。
A30: 蘇州銘尚精密鈑金有限公司 職位數(shù):11
1.模具經(jīng)理:1人。五年以上五金模具制造經(jīng)驗；二年以上部門管理經(jīng)驗；熟悉五金模具結(jié)構(gòu)、熟練掌握模具零件加工及裝配工藝；能熟練操作各種機(jī)加工設(shè)備，高質(zhì)量完成各種五金模具的裝配；熟悉常用五金材料特性及成型工藝。熟悉沖床操作，能獨立完成試模；會使用AUTOCAD、 PRO/E（或同類3D設(shè)計）軟件；有五金件模具設(shè)計制造經(jīng)驗優(yōu)先；有一定的動手能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和持續(xù)改善能力。安全生產(chǎn)意識強(qiáng)烈，較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。熟練操作辦公軟件。
2.模具師傅:3人。 識圖能力強(qiáng)，能獨立開模、修模、熟練操作磨床、銑床、搖臂鉆床，四年以上五金模具工作經(jīng)驗。
3.模具普師:2人。有一年以上五金模具制造經(jīng)驗。
4.模具學(xué)徒:能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。提供吃住。
5.模具維修:2人。三年以上五金模制造維修工作經(jīng)驗，會車、銑、磨者優(yōu)先考慮。
6.品質(zhì)工程師:2人。熟悉ISO質(zhì)量管理體系和TS16949質(zhì)量管理體系；四年以上五金沖壓產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗，熟悉五金沖壓產(chǎn)品工藝品質(zhì)要求；能熟練運用統(tǒng)計手法進(jìn)行品質(zhì)分析，能獨立制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)并準(zhǔn)確分析解決制程中的品質(zhì)問題；具有優(yōu)秀的處理客訴事宜的能力,及良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良,并推動各部門改善,以達(dá)到目標(biāo)；英語四級以上者或接受過五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培訓(xùn)者優(yōu)先，有內(nèi)審資格證優(yōu)先。熟練使用二次元、三次元，有駕照。
7.品檢:3人。能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用尺寸測量工具（卡尺、千分尺、高度規(guī)、二次元），有沖壓廠一年以上現(xiàn)場巡檢或出貨檢驗工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
8.倉庫文員:1人。有2年以上五金倉庫管理經(jīng)驗，熟悉各類五金件，熟練使用OFFICE軟件及各類辦公設(shè)備；數(shù)字概念強(qiáng)，會ERP優(yōu)先，服從上級工作安排，能配合生產(chǎn)負(fù)責(zé)出貨管理，抗壓能力強(qiáng)。本地優(yōu)先。
9.生產(chǎn)文員:女，1人。中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟練使用OFFICE軟件及各類辦公設(shè)備；能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 一年以上相關(guān)生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗。
10.生管:中專以上學(xué)歷，相應(yīng)崗位三年以上工作經(jīng)驗； 良好的心態(tài)及溝通、協(xié)調(diào)能力，善于解決問題。
11.采購助理:女，一名，中專以上學(xué)歷；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，熟悉采購談判技巧；有鋼材采購工作經(jīng)驗；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
A31: 蘇州華云弘科貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.會計:2名, 財務(wù)，會計專業(yè)大專及以上，1-3年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)，核稅法，熟練使用財務(wù)軟件，辦公軟件，excel函數(shù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，獨立工作能力，財務(wù)分析能力，良好的溝通能力，團(tuán)隊精神，責(zé)任感強(qiáng)，公司基本賬務(wù)的管理，持有會計上崗證的優(yōu)先。
2.商品調(diào)色員:2名, 大專以上，熟練使用辦公軟件，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，公司商品調(diào)配的基本工作，有經(jīng)驗優(yōu)先。
3.導(dǎo)購:2名, 高中及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的親和力和溝通能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于動腦，能夠協(xié)助店長做好門店產(chǎn)品的銷售，庫存盤點，衛(wèi)生等工作，熱愛零售服務(wù)業(yè)。
A32: 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 職位數(shù):11
1.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，女，生產(chǎn)加工企業(yè)工作背景，1年以上人事工作經(jīng)驗。
2.供應(yīng)商開發(fā)專員:1名，機(jī)加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉模具和表面處理工藝。
3.質(zhì)量工程師:1名，機(jī)械類背景，鈑金行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理流程。
4.質(zhì)量檢驗員:5名，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)品質(zhì)檢驗工作1年以上，熟練使用量具。
5.氬焊/氣保焊:15名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.鈑金工程師:2名，機(jī)械類背景，鈑金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉鈑金工藝。
7.銑床/鉗工:高中(職高), 10名，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
8.數(shù)控激光、折彎技工、數(shù)沖操作技工:5名, 能熟練操作德國通快機(jī)床。
9.加工中心操作工:4名, 能熟練操作三菱和法蘭克，至少一年以上工作經(jīng)驗。
10.普通車床:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗兩年，熟悉刀具和工裝夾具，工作認(rèn)真仔細(xì)（能上兩班）。
11.噴槍手:1名, 男, 吃苦耐勞，服從安排。
A33: 蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù):9
1.繪圖:2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能熟練制圖軟件使用caxa2007，cad2007，soildworks，有兩年以上的工作經(jīng)驗。
2.數(shù)控師傅:2名, 有三年以上的工作經(jīng)驗會操作廣數(shù)980系統(tǒng)，且會手動編程，服從工作安排.
3.銑床師傅:2名, 有兩年以上的工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
4.內(nèi)外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞，服從工作安排。
5.小磨床師傅:2名, 有3年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從工作安排。
6.線切割師傅（快絲）:2名, 有2年以上的工作經(jīng)驗會操作CAXA和YH編程；服從工作安排。
7.學(xué)徒工:10名, 初中以上學(xué)歷，有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；服從工作安排。
8.倉庫發(fā)貨員:1名, 初中學(xué)歷，能熟練運用辦公軟件，服從工作安排。
9.駕駛員:2名，男女不限，要求：C照，駕齡1年。
A34: 蘇州市棉花地紡織品有限公司 職位數(shù):12
1.儲備干部-市場運營方向:20名, 1、限女性，18-35周歲，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可接受工作地點調(diào)動，熟悉電腦基本操作；
2.財務(wù)經(jīng)理/主管:2名, 1、 大專以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書及助理會計師證； 2、熟練使用各類財務(wù)軟件、EXCEL表格、Word文檔、PPT等； 3、蘇州本地戶口優(yōu)先，有連鎖店財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先.
3.采購部主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，紡織類相關(guān)專業(yè),有家紡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程,有家紡/服裝采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.企劃經(jīng)理/主管:1名, 1、漢語言文學(xué)、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上市場策劃工作經(jīng)驗； 2、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 3、了解市場動態(tài)，策劃定期的促銷活動，有成功案例者優(yōu)先；
5.網(wǎng)絡(luò)部主管:2名, 1. 負(fù)責(zé)品牌的推廣，建立和維護(hù)與其他網(wǎng)站的互動、推廣和傳播； 2. 根據(jù)公司全年市場規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司線上營銷預(yù)算制定和使用管理； 3. 大專以上學(xué)歷，有運營類站點推廣經(jīng)驗；熟悉baidu、google、微軟等搜索引擎優(yōu)化；
6.淘寶美工:1名, 1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪、網(wǎng)站的美工設(shè)計，圖片處理，要求對戶外用品有一定敏感度，能用簡介文案表達(dá)產(chǎn)品的賣點； 2、熟悉網(wǎng)頁焦點理論，對網(wǎng)頁布局有豐富經(jīng)驗；對色彩敏感，能處理各種視覺沖突，有良好的審美觀； 3、負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設(shè)計，商品展示模板設(shè)計，日常產(chǎn)品維護(hù)、調(diào)整、美化； 4、能獨立完成淘寶店鋪的主頁美化，制作促銷、描述模板，根據(jù)公司產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位，對拍攝后的產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化處理； 5、站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設(shè)計；能夠挖掘消費者的瀏覽習(xí)慣和點擊需求； 6、負(fù)責(zé)上級交辦的其他設(shè)計工作;
7.店面形象/裝潢室內(nèi)設(shè)計師:1名, 1、對專賣店商業(yè)空間有所了解，結(jié)合品牌定位，整合設(shè)計空間形象； 2、了解品牌空間設(shè)計、施工、費用、驗收標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)管理和流程； 3、負(fù)責(zé)終端店鋪的空間設(shè)計，確保店鋪形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一； 5、有1年以上負(fù)責(zé)專賣或展廳的設(shè)計經(jīng)驗（服裝或家紡均可） ； 6、熟練使用coredraw、3Dmax，會做效果圖； 7、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；
8.培訓(xùn)主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，至少3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，有化妝品、服裝、或快銷培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、良好的授課能力，富有感召力和自信心，具有獨立組織培訓(xùn)工作的能力； 3、良好的文字功底，能獨立編輯組稿，能使用PPT開發(fā)培訓(xùn)課件； 4、具有豐富的連鎖加盟、促銷員，業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、良好的團(tuán)隊意識以及較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力； 6、有連鎖加盟店現(xiàn)場管理經(jīng)驗尤佳。 7、具備豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法；
9.企劃文案: 1、男女不限，漢語言文學(xué)、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有市場策劃工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、了解市場動態(tài)，有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力；
10.督察/陳列督導(dǎo):2名, 1. 正確執(zhí)行公司各項政策，傳達(dá)各項指示，檢查各部門對營銷制度的落實情況，檢查各項任務(wù)執(zhí)行情況 2. 檢查各部門日常制度紀(jì)律的管理，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系，各地招聘人員是否按公司用人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 3. 管理和監(jiān)控銷售業(yè)務(wù)的過程和結(jié)果，對銷售政策的正確執(zhí)行，市場費用使用的真實性和使用情況以及售人員的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和考評； 4. 監(jiān)督市場運營秩序，收集市場問題，對反饋信息（竄貨、價格、假冒產(chǎn)品等）的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)； 5. 市場終端監(jiān)控，檢查落實終端布置的達(dá)標(biāo)、促銷與賣場的統(tǒng)一規(guī)范，檢查促銷計劃執(zhí)行和促銷贈品發(fā)放的真實性； 6. 對銷售人員依據(jù)核查結(jié)果做綜合評估，其評估結(jié)果部分納入整體評估考核。
11.單證員:1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、根據(jù)合同制作生產(chǎn)訂單，并與財務(wù)對接； 4、網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的更新和完善； 5、與貨代溝通發(fā)貨，并根據(jù)客戶要求制作單證； 6、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
12.人事專員:1 、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算； 2 、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案； 3 、實施招聘工作，滿足公司各部門的用人需求； 4 、管理、開發(fā)招聘渠道； 5 、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項；
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):6
1.行政專員:熟練操作Office工作軟件；工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠。
2.電話客服:1、要求女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；2、對金融行業(yè)感興趣。
3.投資顧問:1、工作積極踏實，有學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，勤奮努力；2、對從事高薪職業(yè)充滿期待。
4.風(fēng)控專員:1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力；2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；3、亦責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神；現(xiàn)有自己團(tuán)隊者優(yōu)先。
5.團(tuán)隊主管:1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力；2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；3、亦責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神；現(xiàn)有自己團(tuán)隊者優(yōu)先。
6.總經(jīng)理助理:1、有2年以上的經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，女性，年齡27-31，主要負(fù)責(zé)在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手2.協(xié)助總經(jīng)理研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
B02: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源各項操作事務(wù)；有較強(qiáng)的獨立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力；能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
2.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子；學(xué)歷要求大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)；年齡要求20一40歲之間，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，性格外向，善于與兒童家長打交道；對工作充滿熱情，耐心、細(xì)致、勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.兒童情商訓(xùn)練師:20名, 熱愛兒童教育事業(yè)，年齡要求20一40歲之間，形象氣質(zhì)好；學(xué)歷要求大專以上，師范專業(yè)或心理學(xué)專業(yè)、普通話二乙及以上（師范或心理學(xué)研究生尤佳）；執(zhí)教師資格證，從事過小教、幼教、情商教育等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄取。
4.行政前臺:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源個項操作實務(wù)；有較強(qiáng)的獨立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力；能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
5.平面設(shè)計兼網(wǎng)推:熟練使用Photoshop,Illustrator，CorelDraw等軟件；大專及以上學(xué)歷美術(shù)專業(yè)畢業(yè)；從事過平面設(shè)計工作者優(yōu)先；能服從上級領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的工作。
B03: 信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電銷營業(yè)部 職位數(shù):5
1.銷售主管:3名, 大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.電話銷售:1、普通話流利，善于溝通交流。 2、大專及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）； 3、有進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力.
3.銷售精英:1、大專及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）； 2、有較好的服務(wù)意識和溝通能力； 3、有進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力。
4.銷售代表:1,大專以上學(xué)歷; 2,喜歡自由,溝通力號; 3,能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮.
5.客服專員:1、大專以上學(xué)歷 男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰; 3、較強(qiáng)表達(dá)與溝通能力; 4、有一定學(xué)習(xí)與抗壓能力; 5、為人真誠，自信.
B04: 江蘇華玖貴金屬有限公司 職位數(shù):9
1.團(tuán)隊主管:3名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力 2、具有三到五年工作經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊，對部門工作績效負(fù)責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作 5、協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團(tuán)隊合作精神
2.投資顧問:5名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷 2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，可接受性格外向、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生 3、金融、電子商務(wù)和市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮
3.電話客服:15名, 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、做事細(xì)心，有耐心穩(wěn)重，遇事不驚，不躁 3、會做詳細(xì)的記錄 4、要把別人的事情當(dāng)自己的事情來做，用任何方法做到讓客戶滿意，公司損失降到最低
4.儲備干部:10名, 1、愿從基層做起，熱誠歡迎有志之士加入，公司給每個員工一個廣闊的發(fā)展空間； 2、金融、電子商務(wù)和市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
5.客服:3名, 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多元化渠道為已經(jīng)開戶或意向客戶提供市場咨詢，操作建議； 2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵。
6.渠道專員:1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團(tuán)隊合作精神； 3、有一定的市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.風(fēng)控（可接受應(yīng)屆業(yè)生）:6名, 對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，對日常的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別，檢查和報告。金融專業(yè)
8.前臺:1名, 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī) 范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、各方面素質(zhì)良好,溝通能力較好; 4、文件的處理 5、形象氣質(zhì)較好，身高165以上，甜美
9.總監(jiān)助理:3名, 形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)，協(xié)助總監(jiān)完成交代的任務(wù)，維護(hù)好客戶關(guān)系，office和excel要熟練，承受壓力的能力要強(qiáng)
B05: 蘇州中宇互通信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:2名, 25-30周歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或計算機(jī)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，有專業(yè)的團(tuán)隊管理能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作意識及挑戰(zhàn)高薪的決心和信心，帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成公司所下達(dá)的任務(wù)。
2.商務(wù)代表（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀即可）:10名, 經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識別目標(biāo)客戶潛在需求，通過電話溝通，尋求銷售機(jī)會并努力完成各項銷售指標(biāo)，維護(hù)客戶檔案，對客戶需求進(jìn)行定期追蹤，根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告，改善銷售渠道，提高客戶滿意度。
3.儲備干部（預(yù)備經(jīng)理）:8名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
B06: 蘇州嚴(yán)慈信息咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù):10
1.人力資源專員:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉勞動相關(guān)的國家和地方政策、法律法規(guī)；熟悉人力資源工作模塊，配合其他部門的業(yè)務(wù)工作；工作的計劃性，條理性和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力；工作踏實上進(jìn)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。會基本電腦操作，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2.行政兼總務(wù)助理:3名, 大專以上學(xué)歷，具備解決突發(fā)事件的能力；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
3.文員:3名, �？埔陨蠈W(xué)歷，較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；普通話準(zhǔn)確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；具備一定商務(wù)禮儀知識.
4.辦公室助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，性格樂觀，求上進(jìn)，務(wù)實，有團(tuán)隊意識，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個人職業(yè)成長。
5.前臺咨詢師:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團(tuán)隊協(xié)作能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)；喜歡教育事業(yè)，善于與人打交道，接待和講解課程信息；有一定團(tuán)隊協(xié)作能力，做事踏實。
6.英語老師:2名, 大專以上，熱愛教育事業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，形象好，英語基本功扎實，授課思路清晰，大學(xué)英語四、六級證書或?qū)I(yè)英語證書，教育專業(yè)、師范類院校、師 范類專業(yè)（優(yōu)先），口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，具備英語授課能力，擔(dān)任中小學(xué)英語教學(xué)。
7.數(shù)學(xué)教師:2名, 大專以上，熱愛教育事業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有很好的團(tuán)隊合作精神；有責(zé)任心、有愛心，有親和力善于溝通交流；熟悉蘇教版中小學(xué)數(shù)學(xué)課程。有教師資格證優(yōu)先。
8.語文教師:2名, 大專以上，熱愛教育事業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有很好的團(tuán)隊合作精神；有責(zé)任心、有愛心，有親和力，善于溝通交流；有朗誦特長和一定表演能力；愛好文學(xué)，有寫作特長。
9.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、具備良好的溝通能力；有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境工作；勤奮并堅韌；具有極強(qiáng)的開拓能力，具有在新的營銷領(lǐng)域挖掘潛在客戶的決心和恒心；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作能力。
10.銷售經(jīng)理:1名, 有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力，為人誠實穩(wěn)重；樂觀開朗,語音富有感染力，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，需要管理團(tuán)隊。
B07: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.區(qū)拓服務(wù)專員:高中以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.職業(yè)經(jīng)理人:年齡：24-45周歲，高中以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客戶服務(wù)專員:年齡：24-45周歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.助理:女，20-35周歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先�？勺∷�。
B08: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B09: 蘇州卓盛投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:50名, 熱愛金融行業(yè)，希望以此為職業(yè)發(fā)展方向，喜愛與人溝通；經(jīng)培訓(xùn)后能夠理解、認(rèn)同價值投資理念；能夠通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶進(jìn)行溝通；有金融行業(yè)或者其他銷售，客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有網(wǎng)絡(luò)、電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，男女不限（高中/中專有經(jīng)驗條件可以適當(dāng)放寬）。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新事物快，敢于挑戰(zhàn)自我。工作地點：蘇州市平江區(qū)。
B10: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營業(yè)部 職位數(shù):7
1.營銷培訓(xùn)生（無證券從業(yè) 公司提供免費培訓(xùn)）:10名, 認(rèn)同證券行業(yè)，有志于從事證券工作； 大專以上學(xué)歷，年滿21周歲以上； 良好的學(xué)習(xí)力與領(lǐng)悟力； 一定的溝通能力，善于維護(hù)人脈關(guān)系； 良好的行動力、責(zé)任心； 具備團(tuán)隊合作精神；關(guān)注證券、投資等金融理財行業(yè)信息。
2.見習(xí)文員:1名, 專科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在20-30歲。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。熱愛證券行業(yè)，熟練操作計算機(jī)及office辦公軟件。辦事認(rèn)真踏實、有團(tuán)隊合作精神。
3.儲備團(tuán)隊經(jīng)理:2名, 專科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在23-30歲，男女不限。對證券行業(yè)有濃厚的興趣，喜歡與客戶打交道。具有證券從業(yè)資格者, 有基金銷售資格者優(yōu)先。附有一定的市場洞察力，有意從事高端職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展。積極主動，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勞上進(jìn)，具有團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神。具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶綜合開發(fā)能力。
4.團(tuán)隊經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、證券投資、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先，23-45歲，男女不限；具有證券從業(yè)資格，有兩年及以上工作經(jīng)驗；有證券、保險、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有從事過團(tuán)隊管理工作等相關(guān)工作者優(yōu)先；能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的行業(yè)精英；具有較好的團(tuán)隊激勵管理、溝通與輔導(dǎo)、有效執(zhí)行的管理能力。
5.客戶經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在20-40歲，男女不限。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有廣泛的客戶資源，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具備良好的客戶服務(wù)意識和品牌營銷策劃能力。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
6.市場部經(jīng)理:1名, 工作地點：蘇州市，市場營銷管理類或金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格，28-45歲，三年以上工作經(jīng)驗，二年證券行業(yè)工作經(jīng)驗（有銷售、營銷管理經(jīng)驗或工作能力突出者可適當(dāng)放寬），對證券營銷管理以及培訓(xùn)有深刻的理解和認(rèn)識。
7.投資顧問:2名, 本科, 工作地點：蘇州市，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的證券理論知識和市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗，有服務(wù)中高端客戶的能力， 能夠依據(jù)資訊平臺為客戶制作理財計劃和投資報告，能夠主持中型投資報告會，取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格。
B11: 蘇州拓邦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 初中以上學(xué)歷，年齡18-30歲之間；具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作積極主動，樂觀開朗；較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；愿意挑戰(zhàn)高薪；做事認(rèn)真踏實；誠實守信，吃苦耐勞；具有一定的銷售經(jīng)驗和銷售技巧或有房產(chǎn)項目置業(yè)顧問經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會和晉升平臺。
2.門店店長:2名, 大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力，有良好的團(tuán)隊合作精神；有2年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗，性格外向，溝通能力較強(qiáng)，有高度的工作熱情，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
B12: 上海眾凱教育信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.招生主管/資深課程顧問:2名, 大專, 工作地點： 蘇州 有一定的管理能力，有演講能力者佳；完成課程銷售目標(biāo)；帶領(lǐng)團(tuán)隊；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟練office等辦公軟件；有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間；優(yōu)秀的組織管理與協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班；
2.市場專員/課程顧問/課程銷售/銷售:4名, 工作地點： 蘇州 、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱愛銷售、銷售管理領(lǐng)域工作 ；具備顧問式銷售技巧，出色的客戶溝通能力，能承受一定工作壓力；有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作精神； 良好的工作環(huán)境及培訓(xùn)體制 ；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班； 升職通道：課程顧問---------招生主任-----項目主管-------項目總監(jiān)------分校校長
3.行政專員/助理/前臺接待/文員:工作地點： 蘇州；學(xué)歷：大專以上 ；具有良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，有一定英文基礎(chǔ)。能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備，了解辦公室檔案管理等知識。
4.蘇州分校副校長/分校經(jīng)理:2名, 工作地點： 蘇州；二年以上工作經(jīng)驗。（沒有教育行業(yè)經(jīng)驗的，請勿投簡歷。）態(tài)度端正，性格開朗，善于與人交流；有上進(jìn)心和責(zé)任心；本科以上畢業(yè)；有培訓(xùn)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗，學(xué)歷可以降低到大專；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班；年齡：28－45歲之間；
5.網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工:1名, 工作年限： 一年以上 學(xué)歷： 大專以上 ；精通 Photoshop、Coreldraw,Flash、Dreamweaer、illustator 等 ；掌握HTML、DIV、CSS,了解ASP、SEO、JS5、 熟悉DIV+CSS網(wǎng)頁布局。
B13: 蘇州正聯(lián)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):2
1.知識產(chǎn)權(quán)咨詢顧問:21-35歲，男女不限。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，我公司將會選擇一部分優(yōu)秀的畢業(yè)生）；學(xué)歷要求大專以上，從事過企業(yè)咨詢工作的或者相類似咨詢工作的相關(guān)人員優(yōu)先考慮；善于表達(dá)，工作態(tài)度積極、認(rèn)真、有較高的團(tuán)隊協(xié)作能力；入職期間配合公司一周的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為目前所有知識產(chǎn)權(quán)所涉及的項目以及專業(yè)知識；能夠根據(jù)公司的計劃制定戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)不同的途徑聯(lián)絡(luò)企業(yè)，并耐心的對企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)。
2.銷售代表:良好的語言表達(dá)及溝通能力和自主學(xué)習(xí)能力；良好的抗壓能力；熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊精神；能夠自我規(guī)劃市場以及制定作戰(zhàn)計劃；年齡：21-35歲；大專以上學(xué)歷全職
B14: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部 職位數(shù):5
1.社區(qū)服務(wù)代表:25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.電話服務(wù)助理:20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.儲備干部:25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.綜合內(nèi)勤:25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5.團(tuán)隊組訓(xùn):23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
B15: 青島盛唐國銀貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:8名, 1.有過相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.能獨立完成團(tuán)隊建設(shè)以及工作績效。
2.市場部儲備干部:15名, 1.年滿22周歲，有過幾層管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心！
3.呼叫中心接線員:100名, 1.專科及�？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲，有過相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄，另在校曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先； 3.五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年齡22周歲以上者優(yōu)先； 2.有過相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 3.儀容儀表簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！
5.分析師:5名, 有過同類行業(yè)5年以上從事行情分析策略者。
B16: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B17: 蘇州齊昌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):7
1.銷售主管:3名, 大專以上；1年以上銷售經(jīng)驗；年齡范圍：20--35歲，有房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識，及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士；具有較強(qiáng)的組織計劃能力、執(zhí)行能力及承壓能力、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；男女不限，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.高級置業(yè)顧問:10名, �？埔陨�，1年以上銷售經(jīng)驗，20--35歲，有房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識，及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士；具有較強(qiáng)的市場開拓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
3.置業(yè)顧問:20名, 高中以上，有無經(jīng)驗均可，20-30歲，有房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識，及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士，形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動。
4.二手經(jīng)紀(jì)人:20名, 高中以上，有無經(jīng)驗均可，形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動。
5.業(yè)務(wù)主任（儲備店經(jīng)理）:2名, 2名，具有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，不低于1年的管理經(jīng)驗，請對號入座非誠勿擾!
6.二手店經(jīng)理:1名，具有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，不低于1年的管理經(jīng)驗，請對號入座非誠勿擾!
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名，從事商業(yè)地產(chǎn)銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，精通內(nèi)部培訓(xùn)與考核，請對號入座非誠勿擾。
B19: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學(xué)歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷。 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
B20: 蘇州華億房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):9
1.運營總監(jiān):1名, 本科, 企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先；三年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊管理能力，把握全局的能力，出色的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心；具備獨立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力；創(chuàng)新的思維及市場拓展能力，獲職業(yè)經(jīng)理人職稱者優(yōu)先考慮；有能力的賢才，學(xué)歷可以放寬優(yōu)先錄用。
2.市場部門經(jīng)理:2名, 有志于成為團(tuán)隊管理者
3.市場部門主管:4名, 吃苦耐勞，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展，渴望通過自身的努力提高經(jīng)濟(jì)收入
4.新樓盤市場開拓專員:20名,
5.電話客服:12名, 性格外向，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，性格開朗。
6.案場專員:2名, 大專, 形象好，品質(zhì)佳，性格開朗；熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的談判溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.培訓(xùn)講師:1名, 大專, 三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力；具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實、性格開朗；思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
8.文秘:1名, 女, 大專, 工作經(jīng)驗一年以上，能熟練掌握使用office辦公軟件，打字快，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致；品質(zhì)佳、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，具親和力；了解招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等六大模塊；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力者尤佳。
9.駕駛員:1名, B1以上駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)熟練，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。
B21: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)頁制作:有扎實的文字功底,熟悉搜索引擎關(guān)鍵詞搜索。 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。對網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈編輯工作興趣,熟悉網(wǎng)頁編輯、優(yōu)化流程。、知識面廣,關(guān)心時事,有一定搜索關(guān)鍵詞理解度。做過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化編輯者的優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，金融行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務(wù)； 5、吃苦耐勞，有事業(yè)心。
3.銷售代表:1、大中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣。
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗，對金融行業(yè)有所了解 3.做事認(rèn)真，勤奮好學(xué) 4.具有一定的分析市場能力 5.大學(xué)金融專業(yè)或者做過證券期貨外匯一類工作優(yōu)先錄用.
5.經(jīng)理助理:1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)靈活； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.
6.會計:1、會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn) 3、1年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗 4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù).
7.操盤手:1. 有志于立足金融行業(yè)，夢想成為金融市場頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強(qiáng)的分析能力,擅長或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 接受新事物能力強(qiáng),敢于面對挑戰(zhàn) 4. 人品端正,有責(zé)任心,對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制 5. 富有團(tuán)隊精神,和同事和諧相處 6. 有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先,有證券、期貨、外匯及相關(guān)金融衍生品投資經(jīng)驗者優(yōu)先.
8.分析師:1 、熱愛金融行業(yè)，有志于從事金融行業(yè)。 2 、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，為人誠實，有感恩之心。 3 、有良好的團(tuán)隊合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 4 、有白銀實盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5 、勇于挑戰(zhàn)自己，對金融行業(yè)有自己的認(rèn)識和獨特的見解.
B22: 江蘇創(chuàng)海信息科技有限公司 職位數(shù):2
1.項目技術(shù)經(jīng)理:2名, 男, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上系統(tǒng)集成經(jīng)驗，具有現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)綜合布線，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安防，公共廣播系統(tǒng)，多媒體集成，智能化項目工程實施經(jīng)驗，良好的客戶溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，現(xiàn)在施工及管理經(jīng)驗，有大型弱電系統(tǒng)的設(shè)計及施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有駕照，會開車。
2.技術(shù)員:4名, 男性，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；精通計算機(jī)軟硬件的安裝維護(hù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試，吃苦耐勞，肯于學(xué)習(xí)，具有良好的服務(wù)意識，溝通能力和責(zé)任心。有駕照證，會開車。
B23: 蘇州鼎祥浩文化交流有限責(zé)任公司 職位數(shù):6
1.投資顧問:年齡20—35歲；大專以上學(xué)歷；男女不限，能熟練操作辦公軟件；具有較強(qiáng)的溝通能力；有投資行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.傳媒推廣:年齡20—35歲；男女不限，熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣及網(wǎng)絡(luò)營銷知識；性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識和人際溝通能力；有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗及電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
3.招商經(jīng)理:年齡25—40歲；具有高端客戶資源及良好的開拓市場能力，擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。蘇州本地戶口優(yōu)先，或在蘇州工作五年以上。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:年齡25—45歲；有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擁有穩(wěn)定的客戶資源和渠道；蘇州本地戶口優(yōu)先，或在蘇州工作五年以上；條件優(yōu)秀者可放寬。
5.前臺:年齡18-22歲；形象氣質(zhì)佳，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.客服（銷售助理）:年齡20—25歲；有客服類、助理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B24: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 中專以上，有意從事金融服務(wù)行業(yè)，高度的工作熱情，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的觀察力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的溝通能力，認(rèn)真，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的條理性和時間管理能力，熟練操作excel，word等現(xiàn)代辦公軟件，有一定的文字功底，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專以上文憑，男女不限；有意從事金融服務(wù)行業(yè)；高度的工作熱情，能夠承受工作壓力；有較強(qiáng)的觀察力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；有良好的溝通能力，認(rèn)真，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的條理性及時間管理能力；熟練操作excel，word等現(xiàn)代辦公軟件，有一定的文字功底；團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
C+1: 蘇州唯尼佳機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.客服專員:5名, 中專及以上學(xué)歷，能熟練運用常用辦公軟件，具備基本的商務(wù)禮儀能力，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識；接受過營銷、銷售、運營管理方面培訓(xùn)的優(yōu)先，從事過客戶渠道開發(fā)維護(hù)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，貫徹執(zhí)行公司的銷售、服務(wù)政策，維系客戶關(guān)系，配合銷售經(jīng)理完成公司銷售指標(biāo)；有工作激情，積極進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于承擔(dān)壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
3.運營策劃:2名, 大專及以上學(xué)歷，根據(jù)公司年度指標(biāo)及運營需求，積極策劃各項活動，并配合公司相關(guān)人員執(zhí)行相關(guān)活動，頭腦靈活，有創(chuàng)新意識，有良好的溝通能力、執(zhí)行力。
4.技術(shù)員:2名, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動手能力強(qiáng)，工作踏實認(rèn)真、勤于思考，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)問題；善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，說服能力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神，懂得水電安裝相關(guān)知識者優(yōu)先，
5.行政前臺:1名, 女, 中專及以上學(xué)歷，協(xié)助人事行政主管處理人事行政事務(wù)，能熟練運用常用辦公軟件，工作認(rèn)真踏實，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，形象好，有親和力，熱愛公司文化，有藝術(shù)特長者優(yōu)先。
C+2: 大橡木（蘇州）實驗室系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):9
1.行政人事經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷，五年以上人事行政崗位經(jīng)驗，其中三年以上管理類崗位經(jīng)驗；人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；熟悉國家、地區(qū)相關(guān)勞動法規(guī)、人事制度；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力及對事務(wù)的駕馭、判斷能力，富有親和力；邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，具有較高的人力資源專業(yè)理論水平；有建筑業(yè)資質(zhì)辦理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；熟悉高新技術(shù)企業(yè)申辦、科技項目申報的優(yōu)先考慮。
2.工程部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)電一體化、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；熟練操作計算機(jī)及常用繪圖軟件，能獨立完成室內(nèi)設(shè)計效果圖及施工圖；熟悉裝修工藝、材料，五年以上安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；良好的人際溝通能力及團(tuán)隊管理能力，能承受較大的工作壓力；有實驗室安裝施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.暖通工程師:本科以上學(xué)歷，暖通、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；熟練操作計算機(jī)及常用繪圖軟件，能獨立完成室內(nèi)設(shè)計效果圖及施工圖；熟悉空氣凈化與制冷系統(tǒng)等設(shè)備，能獨立完成空調(diào)項目選型設(shè)計方案及預(yù)算；良好的客戶溝通能力及團(tuán)隊合作能力，能承受較大的工作壓力；有實驗室安裝施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.鈑金工程師:本科以上學(xué)歷，鈑金及機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；熟練操作計算機(jī)及常用sw/ug/proe軟件；熟悉鈑金工藝；良好的溝通能力及團(tuán)隊合作能力，能承受較大的工作壓力。
5.采購:本科以上學(xué)歷，暖通、裝潢等相關(guān)專業(yè)；熟練操作計算機(jī)及常用采購管理軟件；良好的溝通能力及團(tuán)隊合作能力，能承受較大的工作壓力；有裝修行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；兩年以上銷售工作經(jīng)驗，具備良好的客戶開發(fā)能力；良好的人際溝通能力及團(tuán)隊精神，能承受一定的銷售壓力；有實驗室裝修、實驗室家具、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生對工作經(jīng)驗可不作要求。
7.科技項目申報工程師:本科以上學(xué)歷，中文、文秘等相關(guān)專業(yè)，具有一年以上項目申報工作經(jīng)驗；熟練操作計算機(jī)及常用辦公軟件；熟悉江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品、科技計劃項目、人才類項目、發(fā)改委項目的科技政策，并有成功申報的經(jīng)驗（必備項） ；良好的溝通能力及團(tuán)隊合作能力，能承受較大的工作壓力。
8.采購主管:本科以上學(xué)歷，暖通、裝潢等相關(guān)專業(yè)；熟練操作計算機(jī)及常用采購管理軟件；良好的溝通能力及團(tuán)隊管理能力，能承受較大的工作壓力；有裝修行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
9.技術(shù)工程師（流體力學(xué)方向）:流體力學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)，對流體力學(xué)和空氣動力學(xué)有較深的理論基礎(chǔ)
C+3: 蘇州諾健商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.行政文員:1名, 大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，上班要求淡妝和著裝得體大方；愿意從基層做起，具有良好的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力者優(yōu)先考慮。
2.儲備干部:6名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意從基層做起，具有良好的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力者優(yōu)先考慮。
3.市場拓展:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意從基層做起，具有良好的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力者優(yōu)先考慮。
C+4: 蘇州金沙健身服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:3名, 二年以上帶隊經(jīng)驗，有自己的團(tuán)隊優(yōu)先。
2.健身教練:10名, 二年以上私教經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售代表:30名, 熱愛銷售行業(yè)，有良好的溝通能力。
4.客服專員:10名, 身高1.70米以上，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，熱情有活力。
C+5: 蘇州騰順信息科技有限公司 職位數(shù):3
1.前臺:女, 年齡18-28歲，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神。
2.商務(wù)代表:18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作。
3.人事:大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，女性較合適；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；熟悉國家相關(guān)；勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
C+6: 蘇州市滄浪區(qū)彌道茶藝館 職位數(shù):1
1.茶藝師:男一名，女兩名；提供專業(yè)的茶藝 茶道培訓(xùn)；工作態(tài)度認(rèn)真者每月有嘉獎,表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)做儲備店長；對于茶藝熱愛又表現(xiàn)突出者,工作滿一年后給辦茶藝師證書。
C+7: 蘇州遠(yuǎn)東砂輪有限公司 職位數(shù):3
1.砂輪制造工:男性，40周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
2.財務(wù):1名, 男女不限，45周歲以下，大專以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通工業(yè)成本核算，總賬管理等財務(wù)工作。
3.精密測量:1名, 女，35周歲以下，能看懂圖紙，工作細(xì)心，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。
C+8: 蘇州藍(lán)之松信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.行政助理:1名, 中專及以上學(xué)歷，工作踏實，頭腦靈活；溝通及語言表達(dá)能力強(qiáng)；能承受一定的工作壓力；有相關(guān)工作經(jīng)驗或人事招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.培訓(xùn)講師:1名, 大專及以上學(xué)歷，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，熟悉各個階段的互聯(lián)網(wǎng)知識；兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具有較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷。
3.業(yè)務(wù)員:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；具有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.營銷主管:1-2名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強(qiáng)的市場分析、銷售、推廣能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定得領(lǐng)導(dǎo)能力并能按質(zhì)按量完成工作。
5.營銷經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)驗；市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；敏銳的市場分析能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)管理能力；工作主動積極，敢于擔(dān)當(dāng)，能承受一定的工作壓力。
6.營銷總監(jiān):1名, 大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；極強(qiáng)的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大的工作壓力；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。
7.網(wǎng)絡(luò)營銷工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗；卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力、具備深刻的洞察力；優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的文案；對網(wǎng)絡(luò)營銷具備一定的經(jīng)驗，熟悉各種營銷手段和方法。
C01: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、專科（含）以上學(xué)歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計算機(jī)操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
5.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進(jìn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行; 2.獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 4. 應(yīng)屆生亦可，限女性.
C02: 福建省華萊士食品有限公司江蘇分公司 職位數(shù):6
1.會計:3名, 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會計上崗證，熟練操作財務(wù)軟件，有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、接受過財務(wù)、會計、稅法方面的知識培訓(xùn)，能獨立操作全套企業(yè)帳務(wù)； 3、有一定的計算機(jī)操作水平、能獨立操作用友財務(wù)軟件系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、對財務(wù)相關(guān)事務(wù)敏感性高； 5、愿向財務(wù)審計方面發(fā)展；
2.倉庫管理員:1名, 1、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上的配送經(jīng)驗，受過貨物管理等方面的培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)代倉庫管理流程及相關(guān)的行業(yè)要求；具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力及貨品調(diào)配能力； 2、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。 3、很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
3.文員:1名, 1.負(fù)責(zé)公司各類合同的保管、整理、歸檔 2.營運報表的制作 3.加盟合作的咨詢 4.與相關(guān)單位部分事項的銜接 5、熟練使用辦公軟件
4.店長:5名, 1、二年以上肯德基.麥當(dāng)勞.德克士等餐廳管理經(jīng)驗； 2、提供100%的顧客滿意服務(wù)，提升QSC； 3、 負(fù)責(zé)控制餐廳可控費用，并分析每月報告。 4、 招募、面試、訓(xùn)練、保留合格的、稱職的員工； 5、 對員工、管理組的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，追蹤工作計劃； 6、 執(zhí)行新產(chǎn)品及新程序，以及各種促銷活動； 7、 定期組織召開員工會議、溝通會議（如一對一溝通、員工意見調(diào)查、座談會等）； 8、 根據(jù)營運實際需要合理排定班表； 9、 及時、準(zhǔn)確地完成各種報表，并做好追蹤工作； 10、 確認(rèn)營業(yè)額存款及現(xiàn)金程序； 11、 認(rèn)真執(zhí)行華萊士人事制度、保全安全程序等各項規(guī)章制度； 12、 管理固定資產(chǎn)，并做好維護(hù)工作； 13、 制定人員發(fā)展計劃，并幫助下屬完成其個人發(fā)展計劃； 14、 定期舉辦提高并保持員工士氣和工作熱誠的活動； 15、 確保餐廳人員在一個互相尊重的環(huán)境下工作。
5.督導(dǎo):5名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、三年以上工作經(jīng)驗，有肯德基.麥當(dāng)勞.德克士等餐廳區(qū)域管理經(jīng)驗； 3、高度的工作適應(yīng)性及主動性，具備良好的人際關(guān)系； 4、極強(qiáng)的溝通能力，對市場有敏銳的觀察力； 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，且對數(shù)據(jù)高度敏感； 6、親和力強(qiáng)，善于溝通； 7、有西式快餐管理培訓(xùn)經(jīng)歷；
6.見習(xí)助理:10名, 1、大專以上學(xué)歷 2、對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 3、能適應(yīng)倒班工作和高度快捷的工作節(jié)奏，良好的溝通能力和親和力
C03: 蘇州基材化工有限公司 職位數(shù):3
1.財務(wù)及關(guān)務(wù)人員:女, 20-30歲，中專以上，有會計上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆人員品行端正，符合學(xué)歷要求，對工作態(tài)度堅定者，個性開朗，活潑健談，工作態(tài)度積極者。
2.化學(xué)品銷售工程師:化學(xué)/化工相關(guān)科系，本科學(xué)歷；有從事化工原料銷售1-2年經(jīng)驗，熟悉涂料、油墨、工程塑料市場者優(yōu)先；曾從事相關(guān)研發(fā)工作或?qū)︿N售化學(xué)品有興趣者。
3.前臺業(yè)務(wù)助理:大學(xué)專科學(xué)歷，熟練操作office軟件，熟悉相關(guān)報表制作者優(yōu)先。
C04: 蘇州市佳悅特殊兒童早期干預(yù)中心 職位數(shù):2
1.保育員:2名, 1.具有耐心、愛心和責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，有奉獻(xiàn)精神，熱愛特殊兒童； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求； 3.能服從學(xué)校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習(xí)性，有熟練的工作能力； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗及已退休人員優(yōu)先。
2.康復(fù)教師:10名, 1.大專及以上學(xué)歷，具有耐心、愛心和責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，有奉獻(xiàn)精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求； 3.能服從學(xué)校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5.具有一定組織能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6.特殊教育或?qū)W前教育（幼師）等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C05: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù):5
1.會計:1名, 1名，女，大專以上學(xué)歷； 財務(wù)、會計專業(yè)， 2年及以上會計工作經(jīng)驗；持有會計證,本地戶籍優(yōu)先考慮；工作細(xì)致，有責(zé)任心，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
2.總經(jīng)理助理（儲備）:2名，大專以上，金融類相關(guān)專業(yè)或有過銀行POS機(jī)工作經(jīng)驗優(yōu)先，較強(qiáng)的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意從銷售基層做起。
3.銀行POS機(jī)客戶經(jīng)理:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養(yǎng)、有無經(jīng)驗均可。
4.銀行POS機(jī)銷售助理:2名，輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)，女性，聲音甜美，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
5.客服專員:2名，大專以上學(xué)歷，掌握各類辦公軟件；口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地，細(xì)心、耐心，積極向上，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識。
C06: 蘇州龍耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)投資顧問:30名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身條件可適當(dāng)放寬），善于表達(dá)，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者其它銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
2.高級置業(yè)投資顧問:20名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身條件可適當(dāng)放寬），善于表達(dá)，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者其它銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
3.儲備干部:10名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身條件可適當(dāng)放寬），善于表達(dá)，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者其它銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
C07: 蘇州市滄浪區(qū)上華正堂食品經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.前臺文員:2名, 形象氣質(zhì)佳，品行端正，善于溝通，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，熱愛銷售，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和語言表達(dá)能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場應(yīng)變能力強(qiáng)，有經(jīng)驗者優(yōu)先；提供住宿。
2.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感與事業(yè)心；具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；提供住宿。
3.銷售代表:8名, 樂觀積極、善于溝通、吃苦耐勞；有團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感，熱愛營銷工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和語言表達(dá)能力；提供住宿。
C08: 蘇州億庭冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:在蘇州生活一年以上，熟悉蘇州各樓盤信息；熟悉家庭中央系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的知識；具有良好的人家關(guān)系、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作能力；具有敏銳的市場洞察力，善于進(jìn)行客戶分析，能承受一定業(yè)績壓力；工作態(tài)度積極、主動，據(jù)有良好的服務(wù)意識。
2.銷售工程師:20-28周歲，大專及以上，對銷售工作有較強(qiáng)的興趣，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生暖通專業(yè)，制冷與空調(diào)專業(yè)亦可。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生—銷售:大專以上學(xué)歷，，勇于挑戰(zhàn)高薪，自我約束能力好，處事能力強(qiáng)，善于溝通，有一定的團(tuán)隊合作精神。
4.暖通設(shè)計師助理:暖通相關(guān)專業(yè)，大專以上，熟練運用天正，CAD軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作和服務(wù)精神，能協(xié)助高級設(shè)計師做好相關(guān)設(shè)計工作。
C09: 上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:6名,
2.銷售主管:2名,
3.部門經(jīng)理:1名,
4.總經(jīng)理助理:1名,
5.片區(qū)經(jīng)理（常熟）:1名,
6.店員（常熟店）:2名,
C10: 上海吉田拉鏈有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，無色盲、無色弱，擁有高度的吃苦耐勞精神和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，理解能力，工作能力，表達(dá)能力強(qiáng)。不限工作經(jīng)驗（有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者，營銷專業(yè)，日語2級優(yōu)先）。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，無色盲、無色弱，擁有高度的吃苦耐勞精神和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，理解能力，工作能力，表達(dá)能力強(qiáng)。有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，營銷專業(yè)，日語2級優(yōu)先。
3.打單輸入員:2名, 根據(jù)業(yè)務(wù)員的指示信息，及時將訂單信息輸入系統(tǒng)；對訂單的內(nèi)容進(jìn)行初步審核，確認(rèn)訂單信息的完整性和準(zhǔn)確性；協(xié)助完成辦公室其他輔助工作，不限工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
C11: 蘇州市莆樹商貿(mào)有限公司 職位數(shù):1
1.網(wǎng)站編輯:2名, 學(xué)歷：大�；虼髮Ｒ陨�；計算機(jī)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有良好的創(chuàng)意思維和理解能力；耐心、誠懇、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度；儲備人才，有晉升空間。
C12: 蘇州工業(yè)園區(qū)鴻基潔凈科技有限公司 職位數(shù):5
1.外貿(mào)員:6名, 男，大專以上學(xué)歷；英語熟練，要求4級以上；商務(wù)英語或者國貿(mào)專業(yè)；應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2.銷售內(nèi)貿(mào):15名, 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗一年以上，18-30歲；具有良好的職業(yè)道 德，務(wù)實、能吃苦耐；熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 能配合出差；
3.儀器生產(chǎn)人員:4名, 男，中專以上學(xué)歷；儀器儀表等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能出差，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.電氣工程師:3名, 大專以上，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；精通西門子PLC、組態(tài)王編程，熟悉MODBUS485通訊；能獨立設(shè)計調(diào)試暖通自控項目；要求能出差，英語溝通者優(yōu)先。
5.單片機(jī)工程師:2名, 本科以上學(xué)歷，電子自動化相關(guān)專業(yè)；熟練單片機(jī)編程，熟悉MODBUS485通訊；能獨立設(shè)計單片機(jī)硬件電路板設(shè)計；
C13: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗：1年以上；男女不限，初中以上學(xué)歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；工作內(nèi)容:組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗，半年以上，具備良好的責(zé)任心，執(zhí)行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C14: 蘇州康家冷暖工程有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:10名, 大專, 1.35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強(qiáng)，善于交際，良好的團(tuán)隊合作意識，承壓能力強(qiáng)，有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
2.銷售經(jīng)理:大專, 1.35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強(qiáng)，善于交際，良好的團(tuán)隊合作意識，承壓能力強(qiáng)，有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
C15: 百容電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.繪圖員:1名, 1. 中專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)科系畢業(yè)； 2. 熟悉Auto CAD繪圖軟件的運用，且有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作精神與職業(yè)道德； 4. 肯吃苦耐勞、上進(jìn)心強(qiáng)者，能接受公司適當(dāng)?shù)纳w晉升安排； 5. 具塑料(沖壓)模具或機(jī)構(gòu)件治工具的繪圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.產(chǎn)線技術(shù)人員:4名, 男, 1. 中專以上學(xué)歷，電子、電機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉自動化設(shè)備操作或維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷，具有團(tuán)隊合作精神； 4. 肯吃苦耐勞、上進(jìn)心強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新的工作領(lǐng)域，服從工作調(diào)度。
3.模具維修技術(shù):3名, 男, 1. 中專以上學(xué)歷(大專畢業(yè)優(yōu)先)，模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)科系畢業(yè)； 2. 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神； 3. 工作需要時，可配合輪班作業(yè)或夜班作業(yè)者； 4. 肯吃苦耐勞、上進(jìn)心強(qiáng)者，能接受公司適當(dāng)?shù)纳w晉升安排； 5. 具精密注塑模具或連續(xù)沖壓模具維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.沖壓生產(chǎn)技術(shù):3名, 男, 1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)科系畢業(yè)； 2. 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神； 3. 工作需要時，可配合輪班作業(yè)或夜班作業(yè)者； 4. 肯吃苦耐勞、上進(jìn)心強(qiáng)者，能接受公司適當(dāng)?shù)纳w晉升安排； 5. 具有連續(xù)模沖壓生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.業(yè)務(wù)行銷:2名, 1. 中專以上學(xué)歷，電子、電機(jī)、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 有無業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗均可，但需能刻苦耐勞勇于接受挑戰(zhàn)者； 3. 面貌清秀、口齒清晰、衣著整齊干凈，具有良好的親和力與溝通能力； 4. 具備程序開關(guān)、繼電器、端子臺、連接器等元器件銷售經(jīng)驗者尤佳； 5. 尤其歡迎有企圖心與未來愿景，和敢于挑戰(zhàn)自我成就的年輕人加入。
C16: 蘇州凱美悅電子科技有限公司 職位數(shù):2
1.電腦銷售人員:4名, 中專以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。
2.計算機(jī)技術(shù)人員:2名, 中專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；1-2年以上計算機(jī)行業(yè)工作檢驗，能獨立完成計算機(jī)硬件組裝，裝系統(tǒng)和電腦故障判斷，會配置常用路由器交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)常用設(shè)備；硬件故障維修維護(hù)經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝；調(diào)試維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)布線調(diào)試；并具打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等周邊設(shè)備維修；有上進(jìn)心和責(zé)任心，要求能吃苦耐勞，具有一定的交際能力與溝通力，具有團(tuán)隊合作精神。
C17: 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù):5
1.銷售代表:20名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，包食宿。
2.出差專員:20名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，包食宿。
3.業(yè)務(wù)跟單:10名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，包食宿。
4.儲備干部:10名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，包食宿。
5.銷售主管:5名, 18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，包食宿。
C18: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
C19: 江蘇麥穗文化傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.編輯:3名, 年齡：80、90后，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具備良好的文字功底；聯(lián)系專欄作者監(jiān)督和審核文章質(zhì)量；善言談，善交際。
2.記者:3名, 年齡：80、90后，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)專科（含）以上學(xué)歷，具備良好的采訪、寫作能力；思維活躍、善于表達(dá)；吃苦耐勞，適應(yīng)外出；負(fù)責(zé)企業(yè)、品牌、人物的采訪寫作；善于發(fā)現(xiàn)新聞點，有獨到的視角和觀點。
3.銷售顧問:5名, 搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶的最大潛力； 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
4.運營經(jīng)理:1名, 本科，區(qū)域銷售管理，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)。
C20: 蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司 職位數(shù):35
1.商管:心態(tài)平和激進(jìn)、溝通有序高效、落實全面精準(zhǔn)，具備較好的邏輯思維能力和求新求變的進(jìn)取意識；對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，做事追求完美不失熱情，有工程行業(yè)報價、標(biāo)書等商務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.常務(wù)總經(jīng)理:本科以上，40歲左右；激情、責(zé)任、職業(yè)化；500人以上企業(yè)的管理經(jīng)驗。
3.事業(yè)部總經(jīng)理:2名, 本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任中型以上生產(chǎn)銷售型企業(yè)副總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.設(shè)計經(jīng)理:1名, 暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結(jié)構(gòu)、材料力學(xué)，5年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗，熟悉銷售技術(shù)支持工作。3年以上管理工作經(jīng)驗。
5.保溫材料應(yīng)用開發(fā)工程師:1名, 環(huán)保節(jié)能材料等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，熟悉保溫材料種類與用途，了解各種保溫材料的性能，并熟悉各自的填充工藝，有高溫管道保溫行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有國家級項目開發(fā)的經(jīng)歷的專業(yè)人士優(yōu)先。
6.銷售部區(qū)域經(jīng)理:8名, 大專及以上學(xué)歷，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有工程建材類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能外派出差。
7.市場部經(jīng)理:28歲以上，廣告、市場營銷類，本科以上學(xué)歷；三年以上公司市場策劃、推廣經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳、推廣及產(chǎn)品的營銷；有獨自運營市場的能力。
8.設(shè)計主任:建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先，獲國家二級以上注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)師者優(yōu)先；五年以上設(shè)計院管理工作經(jīng)驗，所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì)，有三年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)綜合體等項目設(shè)計管理經(jīng)驗；精通建筑設(shè)計理論知識，熟悉工程項目設(shè)計及施工管理流程，熟悉設(shè)計院運作流程，熟悉建筑工程專業(yè)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)。
9.設(shè)計工程師:建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先；兩年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì)；熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。
10.海外事業(yè)部技術(shù)主管:1名, 男性，機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。熟悉機(jī)加工和鈑金加工工藝，對不銹鋼產(chǎn)品有較深的了解。
11.海外事業(yè)部外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 男性，大專以上學(xué)歷，英語六級以上，法語、俄羅斯等小語種優(yōu)先考慮。精通國際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序，有2年或2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
12.工業(yè)煙囪事業(yè)部銷售工程師:10名, 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷及理工科專業(yè)，1年以上從事化工、冶金、電力、暖通、機(jī)械、土木等相關(guān)行業(yè)。
13.工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理:1名, 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，會AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力，能調(diào)配現(xiàn)場均衡生產(chǎn)工作安排。協(xié)助廠長做好生產(chǎn)營運工作，有鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、機(jī)械制造、化工設(shè)備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先
14.市場部市場專員:3名, 25-30歲，本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，維護(hù)客戶關(guān)系。
15.設(shè)計專員:2名, 暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25歲以上，性別不限，熟練掌握CAD制圖，有1年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗。
16.市場策劃:25-30歲，本科以上學(xué)歷，廣告或平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場推廣策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，信息渠道的建設(shè)及捕捉，維護(hù)客戶關(guān)系，具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的談判技巧、執(zhí)行能力和親和力，心理素質(zhì)佳，勇于面對挑戰(zhàn)。
17.人事:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，35歲以上，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，5年以上工作經(jīng)驗。
18.氬弧焊工:3名, 性別不限，年齡25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，會看圖，有氬焊，氧焊操作二年以上工作經(jīng)驗，持有有效焊工證。
19.數(shù)控切割工:1名, 男性，數(shù)控、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD制圖，有數(shù)控編程一定的基礎(chǔ)，能吃苦耐勞。2年以上工作經(jīng)驗為佳。
20.鈑金工:1名, 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗。
21.前臺接待:1名, 形象氣質(zhì)佳、有親和力。有良好的服務(wù)意識，；熟練使用各種辦公軟件。
22.油煙凈化系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, 環(huán)保，暖通，通風(fēng)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗或者參與相關(guān)課題的經(jīng)歷，熟練使用各種工程繪圖軟件，有相關(guān)專利技術(shù)優(yōu)先。
23.激光切割/線切割（快走絲）:1名, 男，25-30歲，中專學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，會AutoCAD制圖或能熟練看懂鈑金加工圖紙，服從安排。
24.電工:25-45歲之間，工作經(jīng)驗3年以上，可以到工業(yè)園區(qū)上班，適應(yīng)出差者優(yōu)先。
25.總經(jīng)理助理:2名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，30-40周歲：3年以上大型公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷，3年以上職能部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉公司的全面經(jīng)營管理，具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；對工作熱情，有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的職業(yè)化精神；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力。
26.海外事業(yè)部外貿(mào)跟單:大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，25歲以上，較好的英語閱讀能力及一定的表的能力，熟練操作電腦，1年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗。
27.技術(shù)工程師:1名, 熟練使用CAD，會Proe。3年工作經(jīng)驗內(nèi)有具體項目，工作職責(zé)：生產(chǎn)繪圖，設(shè)備模具調(diào)試維修，新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝開發(fā)。
28.模具技師:1名, 學(xué)歷：中技以上。性別：男 年齡：35歲以上；機(jī)械或機(jī)加工等專業(yè) 。5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在外資公司模具、沖壓領(lǐng)域工作的優(yōu)先。熟悉模具制作、設(shè)備以及維護(hù)流程以及金屬沖壓設(shè)備的相關(guān)知識。熟悉并能操作一種或多種種相關(guān)金屬加工設(shè)備與加工方法，包括線切割設(shè)備、車床、銑床等。能看圖紙，會用CAD軟件優(yōu)先。具備生產(chǎn)現(xiàn)場模具問題處理和調(diào)試能力。
29.模具工程師:1名, 機(jī)械類工科專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，性別：男，年齡35歲以上；從事模具設(shè)計開發(fā)、模具維修改善，特別是冷沖模、拉伸類模具5年以上工作經(jīng)驗； 熟練使用AUTOCAD，三維Solidworks等軟件。
30.安裝項目經(jīng)理:1名, 機(jī)械建筑類相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷 有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗 能長期出差 有較好的交流溝通能力。
31.鈑金工程師:大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，從事薄板金工藝設(shè)計及改善5年以上，有鈑金設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗，有項目推進(jìn)和品質(zhì)改善經(jīng)驗，會數(shù)控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD。
32.技術(shù)總監(jiān):熟悉鈑金加工技術(shù)和工藝（數(shù)控沖床和激光切割、折彎、焊接、滾圓、打磨拋光等），熟練操作CAD制圖軟件，相關(guān)工作五年以上經(jīng)驗；豐富的鈑金行業(yè)設(shè)計及模具結(jié)構(gòu)經(jīng)驗, 最好有不銹鋼薄板行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷， 3年以上技術(shù)團(tuán)隊全面管理經(jīng)驗；卓越的項目研發(fā)設(shè)計能力，能主導(dǎo)并組織技術(shù)研發(fā)項目；較強(qiáng)的管理能力，善于團(tuán)隊管控；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及跨部門溝通協(xié)作能力，職業(yè)操守良好；熟練掌握CAD、PRO-E等設(shè)計軟件；熟悉英文者（聽說寫）優(yōu)先考慮。
33.下料:2名, 中專以上學(xué)歷，具有數(shù)控切割相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
34.金屬表面防腐工藝工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，金屬防腐與防護(hù)或相關(guān)等表面處理專業(yè) ，初級及以上技術(shù)職稱，三年以上研發(fā)經(jīng)驗，28-58歲，熱愛化學(xué)化工專業(yè)，具有良好的實驗分析、操作技能、能夠利用專業(yè)知識解決實際問題，能夠獨立開發(fā)、完成產(chǎn)品研究全過程。最好具有專業(yè)英語閱讀能力和專業(yè)的英語文獻(xiàn)的查閱和翻譯能力，有相應(yīng)的計算機(jī)知識，具有良好的語言、文字表達(dá)能力。
35.產(chǎn)品設(shè)計:2名, 熟悉機(jī)械制圖，有一定的機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)。CAD制圖熟練，有一定的動手能力。
C21: 蘇州新途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務(wù)顧問:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、通信、信息、互聯(lián)網(wǎng)、法律等相關(guān)專業(yè) 2、積極主動的心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及靈活性 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，并致力在此行業(yè)中長期發(fā)展。
2.儲備管理:1、擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 2、具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力；
3.前臺:1.性格溫和，坐得住，形象氣質(zhì)佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；綜合素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿Α?3.熟練使用各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。
4.行政專員:1、負(fù)責(zé)公司的出納工作 2、行政部分：辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 一般行政工作，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)；
5.客服:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語、網(wǎng)絡(luò)營銷或廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)客服相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉使用PS等圖片處理工具； 3、掌握客戶服務(wù)專業(yè)知識，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)推廣知識，熟悉SEO技術(shù)。
6.網(wǎng)頁制作技術(shù):1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，要求有美工基礎(chǔ)，具有二年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用Flash等圖形制作軟件； 3、熟練掌握HTML/CSS/PHP等網(wǎng)頁技術(shù)，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規(guī)范，能夠兼容各類主流瀏覽器；
C22: 蘇州通弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):1
1.商務(wù)代表:30名, 年齡18-30歲，學(xué)歷高中左右，口才較好性格開朗，有良好的職業(yè)素質(zhì)，合作意識和團(tuán)隊精神，具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，積極面對工作態(tài)度，熱愛銷售，樂觀向上，能承受一定的工作壓力，有相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先。
C23: 重慶滿橙至盈電子商務(wù)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.儲備干部:年齡27-35歲之間，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；有5年銷售經(jīng)驗，其中一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.大客戶專員:普通話流利、形象好，身體健康，性格開朗；有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有直銷行業(yè)或者電子商務(wù)銷售經(jīng)驗更好；具備一定的大客戶談判技巧和能力；有敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊精神，思想正派；有不滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)烈追求高薪、超越自我的夢想。
3.客戶經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上客戶工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；具有深厚的行業(yè)背景和一定的客戶資源，有出色的銷售業(yè)績；有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、銷售能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力具有良好的文字功底，能獨立撰寫客戶解決方案。；
C24: 蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù):8
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上學(xué)歷，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗。
2.高新技術(shù)裝配工:2名, 男, 電氣或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3.線切割工:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.鉗工:2名, 初中以上學(xué)歷，可以從學(xué)徒做起。
5.值班電工:1名, 男性，兩班，早中班，需持證上網(wǎng)，有值班電工證。
6.手術(shù)器械工藝員:1名, 男, 本科, 機(jī)械設(shè)計專業(yè)，25-35歲左右，掌握CAD輔助軟件設(shè)計。
7.電氣工程師:1名, 男, 零件數(shù)電，模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)電氣設(shè)計軟件，如protel，c語言編程軟件，如keil c等，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能盡快承擔(dān)研發(fā)項目。碩士應(yīng)屆生
8.包裝工程師:1名, 男, 大學(xué)本科以上，CET-4級，包裝，印刷，平面設(shè)計等專業(yè)，熟練使用photoshop，illustrator，acrobat等軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責(zé)任心及事業(yè)心。
C25: 蘇州味知香食品有限公司 職位數(shù):9
1.行政文員:1名, 要求:女性，大專或以上學(xué)歷；1年或以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)客戶接待；公司來往信件的接收、部門考勤的核對、辦公用品保管及發(fā)放工作；具有較好的工作責(zé)任感。
2.銷售內(nèi)勤:1名, 大�；蛞陨舷嚓P(guān)工作經(jīng)驗；1年或以上業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)本部門客戶資料整理、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及部門經(jīng)理交代的其他事項。
3.市場開發(fā):3名, 性別不限；大專或以上學(xué)歷；市場營銷等相關(guān)專業(yè)；主要負(fù)責(zé)公司門店開發(fā)工作；較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力；能適應(yīng)長期出差；有從事銷售工作兩年（含）以上；快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；能適應(yīng)長期出差！
4.采購開發(fā):2名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上采購開發(fā)工作經(jīng)驗；能適應(yīng)短期出差；較強(qiáng)的供應(yīng)商溝通能力與抗壓能力；對市場有較清晰的敏感性；具有食品行業(yè)相關(guān)采購開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.招聘專員:1名, 年齡22-28周歲；人力資源等相關(guān)專業(yè)；1年及以上招聘工作經(jīng)驗；能獨立開展招聘及渠道開發(fā)工作；工作積極主動，性格外向，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，溝通能力佳。
6.電子商務(wù)開發(fā)人員:1名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上網(wǎng)站工作經(jīng)驗，具備成熟的網(wǎng)建項目（web網(wǎng)站）建設(shè)經(jīng)驗。 了解網(wǎng)站美工設(shè)計及數(shù)據(jù)庫編程的技術(shù)，熟悉網(wǎng)站制作流程。 優(yōu)秀的撰寫方案能力，敏銳的洞察力，責(zé)任心強(qiáng)。 較強(qiáng)調(diào)研和策劃背景和經(jīng)驗，具備邏輯推理和創(chuàng)意思維能力。 具備卓越的想象力和創(chuàng)意性思考頭腦。
7.采購文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，較好的語言表達(dá)與溝通能力；性格外向；做事踏實細(xì)心；有一定抗壓能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
8.品控員:5名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；食品營養(yǎng)與檢測相關(guān)專業(yè)；有1年以上食品行業(yè)品控員工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作原則性；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.市場推廣:2名, 20-30周歲；大專及以上學(xué)歷；善于表達(dá)、性格開朗；工作積極認(rèn)真；較好的人際交往溝通能力；對銷售行業(yè)有較大興趣；能適應(yīng)短期出差（江、浙、滬）； 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
C26: 蘇州蘇新汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.售后維修接待:4名，35歲以下，男女不限，中專以上學(xué)歷，汽修專業(yè)或者車輛工程專業(yè)畢業(yè)，或者機(jī)修經(jīng)驗豐富，對汽車構(gòu)造熟悉，溝通協(xié)調(diào)能力較好，有駕駛證能獨立安全駕駛，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售顧問:4名，男女不限，30歲以下，大專以上學(xué)歷，品貌端正，談吐流暢，性格開朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證能獨立安全駕駛，能力強(qiáng)者可以提升為高級銷售顧問。
3.客服專員:2名，女，35歲以下，中專以上學(xué)歷，工作耐心細(xì)致，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，品貌端莊，有團(tuán)隊意識，具有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力，熟練計算機(jī)操作，有相關(guān)經(jīng)驗及本市戶口者優(yōu)先。
4.展廳服務(wù)員:2名, 女，40歲以下，中專以上學(xué)歷，品貌端正，談吐流暢，舉止大方，服務(wù)意識強(qiáng)，已婚已育者優(yōu)先。
5.售后車間車輛機(jī)修、鈑金、油漆學(xué)徒:
6.洗車工:2名，男，40歲以下，吃苦耐勞。
C27: 蘇州市安新控蟲服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.有害生物防制部--操作員:男，18-30歲，會說普通話，初中或以上學(xué)歷，提供食宿（宿舍免費）
2.有害生物防制部--駕駛員:男，18-30歲，會說普通話，初中或以上學(xué)歷，C1駕照，實際駕齡一年以上，提供食宿（宿舍免費）。
3.市場部--業(yè)務(wù)員、電話銷售:男女不限，18歲以上，樂觀，對生活有理想的人，樂于溝通，有團(tuán)隊精神，高中或以上學(xué)歷（有能力者不限學(xué)歷）。
4.市場部--業(yè)務(wù)主管:1名, 男女不限，20-30歲，口齒清楚，普通話流利，做事有條理，有較強(qiáng)責(zé)任心，高中或高中以上學(xué)歷，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
C28: 蘇州順豐勞務(wù)派遣有限公司 職位數(shù):4
1.市場開發(fā)專員:1.有一年以上市場推廣經(jīng)驗；2年以上室內(nèi)設(shè)計/房地產(chǎn)中介/家具建材服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.性格開朗，待人接物恰當(dāng)?shù)取?br />
2.市場開發(fā)主管:1.男女不限，22周歲以上，大專以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗； 2.有一定的企業(yè)人事關(guān)系基礎(chǔ); 3.有較強(qiáng)的溝通談判能力，較強(qiáng)的市場開拓和市場敏銳度等。
3.招聘專員:1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，職業(yè)形象佳； 2.一年及以上中端人力資源招聘、相關(guān)電話銷售行業(yè)或獵頭BD經(jīng)驗，人脈資源豐富，有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，且具有良好的溝通能力和合作意識等。
4.招聘主管:1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，職業(yè)形象佳； 2.二年及以上中端人力資源招聘、相關(guān)電話銷售行業(yè)或獵頭BD經(jīng)驗，人脈資源豐富，有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先； 3.善于自我學(xué)習(xí)，自我激勵，在高壓力下完成招聘目標(biāo)，降低離職率等。
E01: 蘇州市僑鴻餐飲娛樂有限公司 職位數(shù):4
1.迎賓、收銀、吧臺、導(dǎo)購、客服專員（服務(wù)員）:熱愛服務(wù)工作，有責(zé)任心、性格開朗大方，有一定的服務(wù)意識和親和力。
2.初級儲備干部:一年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，良好的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力，熱愛服務(wù)工作，工作踏實，認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.調(diào)音師，網(wǎng)管，水電工:有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
4.工程組長:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有關(guān)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先，精通網(wǎng)絡(luò)，對設(shè)備運營成本控制有一定的見解，人品端正，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。
E02: 蘇州特銳技研電子有限公司 職位數(shù):9
1.倉庫員:男, 有一定的倉庫管理經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞。
2.財務(wù):女, 熟悉外企全套財務(wù)作業(yè)流程。
3.生管:女, 二年以上生管主管工作經(jīng)驗。對數(shù)字比較敏感，能從客戶訂單開始完成生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)能力分析、保證生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)訂單并按客戶要求準(zhǔn)時交貨；溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。良好英語閱讀能力，計算機(jī)操作熟練。
4.CNC操機(jī):會操作98XP系統(tǒng)及OFFICE軟件，能操作各種高速機(jī)/三菱系統(tǒng)操作經(jīng)驗/磨銑刀/調(diào)對尺寸和位置/修護(hù)保養(yǎng)工作。走絲線割機(jī)械。
5.模具學(xué)徒:第一年每三個月考核一次，按技能掌握及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核并調(diào)薪。
6.初級成型技術(shù)員（加料/上下模）:熟悉注塑成型加工工藝和流程， 1年以上加料及上下模和調(diào)機(jī)經(jīng)驗。
7.成型技術(shù)見習(xí)生:第一年每三個月考核一次，按技能掌握及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核并調(diào)薪。
8.印刷（噴涂）技工:男, 中技，35歲以下，四年以上印刷的實際工作經(jīng)驗（有噴涂工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。熟練相關(guān)設(shè)備的維修、保養(yǎng)。
9.模具設(shè)計:男, 中專以上，模具設(shè)計與制造專業(yè)，熟練操作UnigraphicsNX4.0（及以上版本）及AutcoCAD軟件；實際塑膠模具設(shè)計4年以上，熟悉模具結(jié)構(gòu)及加工原理，能夠出零件圖，能夠畫組立圖，能3D分模。
E03: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數(shù):6
1.現(xiàn)場:2名, 1.男，大專學(xué)歷； 2.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的責(zé)任感。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，應(yīng)屆生亦可。
2.司機(jī) （長途、短途司機(jī)）:4名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學(xué)歷，有貨運資格證，有2年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞。
3.銷售:2名, 1.男，大專以上學(xué)歷； 2.有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3.有團(tuán)隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.文員:1名, 1.男女不限，高中以上學(xué)歷； 2.熟練操作電腦，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)，對數(shù)字敏感； 3.有文員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.倉管員:1.男，高中以上學(xué)歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細(xì)心，主動，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.有倉庫工作經(jīng)驗。 4.持有叉車證優(yōu)先。
6.擦洗工:2名, 1.男女不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞。 2.動作靈活，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.住公司附近者優(yōu)先錄用。
E04: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:有一定的網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗，了解招聘渠道，具備銷售、人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、熱愛銷售工作，對人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營銷能力
2.保潔:女性、負(fù)責(zé)公司辦公樓區(qū)域清潔工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。雙休，免費工作餐。
3.總經(jīng)理助理:女性，文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、具有良好書面寫作及表達(dá)能力。能接受工作需要出差處理事務(wù)工作
4.市場開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，開拓更多的潛在合作機(jī)會，充分挖掘已有資源，擴(kuò)大公司影響力。
5.資源部開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷；具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗；具有同行業(yè)成功案例或相應(yīng)資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨立開發(fā)及維護(hù)客戶資源；
6.市場開發(fā)專員:大專以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
7.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
8.人才獵頭事業(yè)部經(jīng)理:28—45歲，大學(xué)本科學(xué)歷； 五年以上獵頭公司從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的獵頭經(jīng)驗； 負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
9.人才獵頭事業(yè)部顧問: 大專及以上學(xué)歷，1年以上獵頭或HR招聘工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)銷售（或電話 銷售）經(jīng)驗亦可；
E05: 老鳳祥銀樓（蘇州）有限公司 職位數(shù):3
1.珠寶首飾營業(yè)員:1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷，蘇州本地戶籍。 2、有黃金珠寶或奢侈品銷售工作的經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力。 4、性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
2.首飾修理員:1、18-45歲，高中及以上學(xué)歷，蘇州本地戶籍。 2、首飾修理專業(yè)技能豐富，能熟練使用各種維修設(shè)備。 3、有兩年以上的黃金珠寶維修加工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 4、有一定的產(chǎn)品辨別能力，會辨別黃金純度，會熔金，會改戒圈。 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，吃苦耐勞、誠信踏實。
3.首飾修理學(xué)徒:1、18-30歲，男性，高中及以上學(xué)歷，蘇州本地戶籍。 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，吃苦耐勞、誠信踏實。
E06: 蘇州天天飛燕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):4
1.候機(jī)樓接待:10名, 年齡18-30歲，女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正、親和力強(qiáng)；良好的中文口頭表達(dá)能力，性格開朗，為人誠懇，工作主動熱情能吃苦；做事認(rèn)真，思維敏捷，遇事能靈活應(yīng)變，有較好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.OP（計劃調(diào)度）:2名, 1、20-35歲之間,男女不限, 2、需具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力，對工作細(xì)致認(rèn)真；3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能機(jī)智靈活的掌握新知識；4、熟練操作辦公軟件。5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.財務(wù):1名, 1、年齡35-50之間；2、大專以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)；助理會計師以上資質(zhì)優(yōu)先；3、熟練使用各類財務(wù)軟件、EXCEL、表格、Word、文檔、PPT等。4、具有財務(wù)系統(tǒng)實踐操作經(jīng)驗；熟練運用財務(wù)軟件、能獨立完成全盤賬務(wù)處理
4.市場推廣:4名, 1、大專以上學(xué)歷；2、熟練掌握市場營銷知識技能，具有營銷戰(zhàn)略性思維；3.良好的職業(yè)操守，忠實維護(hù)公司利益，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密4.富含團(tuán)隊協(xié)作精神,飽滿的工作熱情5.制定市場推廣計劃并銷售經(jīng)驗優(yōu)先
E07: 佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù):1
1.作業(yè)員:100名, 男18-30周歲，女18-35周歲，身體健康，男 1.60米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾�。粌砂嗟�；工作餐免費，提供住宿。有班車。
E08: 蘇州信達(dá)光電科技有限公司 職位數(shù):9
1.作業(yè)員:25名, 1、18-40歲，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)。 3、天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)。
2.數(shù)控車床操機(jī)員學(xué)徒:8-10人，能看懂機(jī)械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具。
3.鉗工:1、1-2人，能看懂機(jī)械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具； 2、一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.普車工:1、1-2人，一年以上工作經(jīng)驗。能看懂機(jī)械加工圖紙，具備機(jī)械制圖、工程配合、技術(shù)測量、機(jī)械加工知識。 2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 3、能會正確使用量具。
5.數(shù)控車床操機(jī)員:1、2-3人，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機(jī)械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.手工噴粉、噴漆:1-2人，男，有一年以上工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
7.光學(xué)檢驗員:1-2人，男女不限，視力較好，有一年以上品管工作經(jīng)驗；會使用基本測量儀器。
8.進(jìn)料檢驗員:1、1-2人，男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，中專、技工或職高類同等學(xué)歷; 2、有一年以上品管工作經(jīng)驗，會使用基本測量儀器； 3、來料品質(zhì)確認(rèn)、委外產(chǎn)品品質(zhì)確認(rèn)、來料異常品質(zhì)跟蹤確認(rèn)。
9.絲網(wǎng)印刷:1、1-2人，男， 2年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握機(jī)器印刷和手工印刷的技能； 3、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問題和解決問題的能力； 4、能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。
E09: 金閶區(qū)慈和中老年健康咨詢中心 職位數(shù):7
1.話務(wù)員:6名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情耐心，有責(zé)任心。
2.銷售代表:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、細(xì)心、有耐心，有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和應(yīng)變能力
3.文員:3名, 認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，能熟練掌握OFFICE辦公軟件。
4.主持人:1名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，活潑開朗，口齒伶俐，思維敏捷，有較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力，能根據(jù)現(xiàn)場氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動全場氣氛。（限女性）
5.售后服務(wù)專員:2名, 有良好的口語表達(dá)能力、服務(wù)意識，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊意識。
6.主管:3名, 有激情，良好的意志力和抗壓力，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和管理協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
7.講師:2名, 有良好的表達(dá)溝通能力和儀容儀表，有一定的醫(yī)學(xué)或營銷學(xué)講課經(jīng)驗，有培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
E10: 蘇州億瑪吉廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):2
1.銷售精英:5名, 1、男女不限，18-30周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，誠實守信； 3、具有良好的溝通技巧和銷售思路、談判能力以及超強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，能夠獨立開發(fā)客戶； 4、工作有激情，抗壓性強(qiáng)，能夠正視困難和挫折。
2.項目助理:4名, 1、案場接待，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標(biāo)； 2、案場接待，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、案場內(nèi)，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度
E11: 蘇州市鼎盛電源配套有限公司 職位數(shù):5
1.財務(wù):男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷、財務(wù)類專業(yè)，持會計上崗證；五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、熟悉財務(wù)結(jié)算常識和流程；熟練操作各種辦公自動化軟件；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊意識、合作態(tài)度、工作習(xí)慣。
2.技術(shù)主管:本科以上文憑，有五年以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉開關(guān)電源和小型逆變電子產(chǎn)品的制造和質(zhì)量控制；男女不限，25-45歲，忠誠可靠，無不良行為記錄，工作踏實做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊精神。工作地點：太倉 （可適當(dāng)安排住宿）
3.技術(shù)及測試員:中專以上文憑，男性、對電子產(chǎn)品專業(yè)有一定的了解，22-40歲，有二年以上工作經(jīng)驗，有電工證優(yōu)先考慮；積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓力。工作地點：太倉 （可適當(dāng)安排住宿）
4.司機(jī):男，45歲以下，有3年以上駕齡，熟悉蘇州及周邊的路況；駕駛證C1照以上戶籍不限，具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識；能吃苦耐勞，配合公司加班.
5.采購（專員）:大專以上文憑，有二年以上工作經(jīng)驗，對采購流程熟悉，有ISO內(nèi)審資格者優(yōu)先考慮;女性，25-35歲，誠實可靠，無不良記錄，有駕照者優(yōu)先考慮。
E12: 蘇州名尊商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.門店導(dǎo)購:有瓷磚行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。高薪高提成。
2.業(yè)務(wù)代表:能夠吃苦耐勞。高薪高提成。
3.瓷磚平面設(shè)計師:若干，能夠熟練掌握CAD圖、PS、圓方軟件，高薪高提成。
E13: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):39
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名，大專及以上學(xué)歷國貿(mào)或英語、西班牙語專業(yè)，口語流利，英語CET-4及以上，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，性格開朗，男性優(yōu)先。
2.銷售人員:3名，高中及以上學(xué)歷，性別不限，熱愛銷售職業(yè)，能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強(qiáng)，能熟練操作計算機(jī)，應(yīng)屆生優(yōu)先。
3.營銷策劃專員:1名，策劃相關(guān)專業(yè)，完善優(yōu)化公司網(wǎng)站，產(chǎn)品宣傳資料，展會策劃等，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)屆生優(yōu)先。
5.儀電工程師:2名，自動化控制專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先。
6.制冷與低溫工程工程師:2名，本科及以上學(xué)歷，低溫制冷專業(yè)，熟悉制冷與低溫技術(shù)在化工方面的應(yīng)用。
7.化工工藝工程師:2名，具有本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專業(yè)，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，掌握本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能全面獨立的開展設(shè)計工作，有化工工藝設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.流體力學(xué)工程師:2名，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)、流體機(jī)械、計算數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，掌握計算流體力學(xué)的原理、數(shù)值計算方法，具有并行程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.設(shè)計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有3年以上大型空分廠設(shè)計工作經(jīng)驗或大型成套化工設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗。
10.檢驗員:2名，中專或高中以上學(xué)歷，能熟練運用各種量具，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。有鈑金及壓力容器管道檢驗相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
11.材料責(zé)任人:1名，大專及以上學(xué)歷，材料成型，化機(jī)類相關(guān)專業(yè)，掌握相應(yīng)的壓力容器對材料的要求，負(fù)責(zé)整理與之相關(guān)的文件，女性優(yōu)先。
12.無損檢測員:1名，大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作，能吃苦耐勞。
13.焊接工程師:2名，本科及以上學(xué)歷，焊接、化機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
14.檢驗專員（科長）:2名，大專以上學(xué)歷，化機(jī)、機(jī)制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程；負(fù)責(zé)對壓力容器產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗。
15.工程技術(shù)人員:2名，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程或過程裝備專業(yè)，具備良好的溝通能力，識圖能力，能熟練分解設(shè)備圖，流程圖等。可長期出差，男性優(yōu)先。
16.工程現(xiàn)場管理員:1名，要求有現(xiàn)場施工管理相關(guān)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)管道的現(xiàn)場安裝工作。
17.工程項目經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有大型項目工程管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各個項目現(xiàn)場有關(guān)問題。
18.工程部經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有大型項目工程管理經(jīng)驗，全面負(fù)責(zé)整個工程部門管理工作。
19.鈑金工藝員:1名，大專以上學(xué)歷，過程裝備、機(jī)械設(shè)計、化學(xué)工程專業(yè)，熟悉設(shè)備圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
20.設(shè)備管理員:1名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，懂設(shè)備維修維護(hù)，可制定設(shè)備安全操作規(guī)程，有壓力容器制造方面設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先。
21.安全員:1名，負(fù)責(zé)公司安全防范及安全事故的處理。有相關(guān)工作經(jīng)驗。
22.設(shè)備調(diào)試員:2名，機(jī)械、化工專業(yè)中專技�；蛞陨蠈W(xué)歷，操作過空分設(shè)備2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對空分設(shè)備有一定了解，對機(jī)械、電器有一定的認(rèn)識，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
23.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。
24.生產(chǎn)調(diào)度員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。
25.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
26.生產(chǎn)管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
27.行政管理員:1名，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門做好各項服務(wù)工作。
28.后勤:1名，中專以上學(xué)歷，懂基本的土木基建知識，有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護(hù)經(jīng)驗，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強(qiáng)。
29.倉庫管理員:1名，大專及以上學(xué)歷，有2-3年機(jī)械廠倉庫工作經(jīng)驗。
30.財務(wù):1名，大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械廠財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
31.采購專員:1名，負(fù)責(zé)采購設(shè)備所需原材料及對供應(yīng)商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
32.綜合部助理:1名，中專及以上學(xué)歷，協(xié)助綜合管理部門處理相關(guān)事務(wù)及與各部門間的協(xié)調(diào)工作，能夠長期穩(wěn)定在蘇州工作,理工科應(yīng)屆生優(yōu)先。
33.行政助理:1名，大專以上學(xué)歷，有行政、企管方面的工作經(jīng)驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，有較好的溝通和語言表達(dá)能力。
34.人力資源專員:1名，本科及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)，有2-3年人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力各個模塊的運用，負(fù)責(zé)公司薪酬考核，招聘面試等方面的工作。
35.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞
36.鈑金工:3名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
37.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
38.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術(shù)，持A2照。要求本地人，家住陸慕附近。
39.基建員:1名， 土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)廠區(qū)的水電施工組織管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)的基建維修。
E14: 江蘇花山閥門有限公司 職位數(shù):4
1.片區(qū)經(jīng)理/銷售精英:40名, 性別不限，1年以上工作經(jīng)歷，28歲以上，有3年以上銷售工作經(jīng)驗，能長期出差，服從公司管理，包食宿，工作地點：江蘇省各地級市。
2.銷售內(nèi)勤:10名, 女性，一年以上電話銷售或內(nèi)勤文職類工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，會做標(biāo)書，管理銷售合同，協(xié)調(diào)交貨期等，服從公司管理，包食宿。工作地點：南京或者溧水。
3.采購經(jīng)理:1名, 男性，具有采購工作經(jīng)驗，懂閥門，不懂閥門者勿應(yīng)聘，服從公司管理，包食宿。工作地點：南京溧水。
4.車工:10名, 男性，具有車床或數(shù)控車床工作經(jīng)驗，服從公司管理。包食宿，工作地點：南京溧水。
E15: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第三分公司 職位數(shù):1
1.普通職員:40名, 1.16-28歲，男女不限； 2.能夠適應(yīng)快餐廳式的倒班制度；有住房補貼； 3.工作提供工作餐； 4.普通職員---管理職員---副店長---店長---區(qū)域經(jīng)理。
E16: 江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.移動10086話務(wù)員:1.中�；蛲纫陨蠈W(xué)歷； 2 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的溝通能力和靈活應(yīng)變能力； 3 口齒清晰，具備一定的表達(dá)力和說服力； 4 男女不限，88年之前出生要求已婚已育。
E17: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.行政前臺:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達(dá)能力；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識； 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備
2.儲備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，獨立性強(qiáng)，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績目標(biāo)，并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行；
3.項目助理:大專以上學(xué)歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
4.市場專員:大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；有2-3年銷售經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好市場開拓、團(tuán)隊管理、溝通和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊號召力、凝聚力強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，能夠根據(jù)公司月銷售目標(biāo)，制定銷售策略帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。
5.商務(wù)代表:具有良好的語言表達(dá)能力和客戶溝通能力和進(jìn)取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質(zhì)佳；為人正直，自信開朗；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協(xié)調(diào)解決
6.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，對銷售及服務(wù)有較高認(rèn)識，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)、勇于面對挑戰(zhàn)；溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識好，良好的團(tuán)隊合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，熱愛銷售工作
7.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
8.經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.高級商務(wù)代表:5名, 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的既定目標(biāo).具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,維護(hù)大客戶后期服務(wù).有渠道開發(fā),建設(shè),維護(hù)的經(jīng)驗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神.分析客戶的能力強(qiáng),有很好的快速反應(yīng)能力.愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),在管理咨詢這塊有所成就.
E18: 蘇州市永盛建筑有限公司 職位數(shù):10
1.預(yù)算員（土建、水電）:中專及以上，25-35歲，具有土建、水電預(yù)決算工作經(jīng)驗2年以上熟練掌握定額計算方法，熟練掌握造價軟件，持有上崗證。
2.鋼筋翻樣:需精通且能熟練的操作。
3.施工員:大專及以上，有獨立施工能力及經(jīng)驗和良好的語言表達(dá)能力，肯吃苦耐勞，有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.安全員:男, 大專及以上，精通安全方面的相關(guān)知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持有安全員證，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.水電工:熟悉水電方面的相關(guān)知識，肯吃苦耐勞，持有相關(guān)資格證書，有同崗位工作經(jīng)驗及在施工單位水電工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.電焊工:持上崗證，有工作經(jīng)驗，肯吃苦耐勞者優(yōu)先。
7.保安:有一定工作經(jīng)驗，從事過建筑工地保安工作，有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，忠厚老實，五官端正。
8.廚師:3年以上烹飪工作經(jīng)驗，個人衛(wèi)生好，有吃苦耐勞的工作精神，有工廠食堂工作經(jīng)驗且持有廚師證和健康證者優(yōu)先。
9.叉車司機(jī):有叉車駕駛經(jīng)驗者。
10.駕駛員:持相關(guān)的駕照，駕駛技術(shù)好，有2年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉南通、無錫、蘇州等地區(qū)，肯吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，無重大交通違章，交通事故記錄。
E19: 蘇州江達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司園區(qū)分公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)址運營專員:1名, 1、對移動互聯(lián)網(wǎng)、APP熟知為佳； 2、做事耐心、負(fù)責(zé)； 3、有網(wǎng)站、APP運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2.網(wǎng)站美工:1名, 1、有良好的美術(shù)基礎(chǔ)及設(shè)計理念； 2、精通PS、IA等軟件； 3、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度責(zé)任感； 4、能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 5、適應(yīng)加班，有拼勁，肯學(xué)習(xí)新技術(shù)，頂?shù)米毫Α?br />
3.技術(shù)開發(fā)員/程序員:1名, 1、邏輯業(yè)務(wù)能力強(qiáng)； 2、有一定技術(shù)； 3、有學(xué)習(xí)心，上進(jìn)心； 4、Java開發(fā)； 5、適應(yīng)加班，有拼勁，肯學(xué)習(xí)新技術(shù)，頂?shù)米毫Α?br />
4.商務(wù)代表/銷售助理:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、.熟悉計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)服務(wù)意識； 5、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 6、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神。
E20: 蘇州典奇自動化科技有限公司 職位數(shù):5
1.電工:5名, 二年以上電工作業(yè)經(jīng)驗，具有電工安全資格認(rèn)證證書，持有中級以上電工技能證書，有電器配線安裝經(jīng)驗，了解三菱/PLC的硬件應(yīng)用，了解三菱，士林，臺達(dá)等變頻器的應(yīng)用，具有電子元件的基本應(yīng)用經(jīng)驗。 會畫電路圖
2.高級設(shè)計:2名, 機(jī)械或自動化類中專以上畢業(yè)；機(jī)械自動化行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗3-5年以上;熟練使用AutoCAD、Pro/E 設(shè)計制圖；獨立完成整臺設(shè)備的方案、設(shè)計、外購件選型、安裝、調(diào)試等工作的能力;有現(xiàn)場處理問題的能力
3.組裝工:30名, 學(xué)歷不限，有1年以上工作經(jīng)驗（機(jī)械組裝），會看懂機(jī)械零件圖，能吃苦耐勞，勤奮刻苦。
4.采購:5名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動化行業(yè)經(jīng)驗1-2年以上，看懂圖紙，熟悉采購流程，善于溝通，熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
5.PLC編程:三年以上編程經(jīng)驗，熟悉三菱、臺達(dá)PLC，獨立完成方案
E21: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，工作踏實，對于人事模塊（招聘、培訓(xùn)）有相關(guān)經(jīng)驗。
2.會議主持:形象氣質(zhì)佳，穩(wěn)重大方，思維敏捷，有會議主持者經(jīng)驗者優(yōu)先
3.業(yè)務(wù)干事:一定具備高度的責(zé)任心，善于溝通，具備協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，具有團(tuán)隊合作精神
4.團(tuán)購專員:大專以上學(xué)歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
5.招商專員:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力；有較強(qiáng)的進(jìn)取欲望，認(rèn)同公司文化，能承擔(dān)較大壓力
E22: 上海乾宇物流有限公司 職位數(shù):4
1.營運助理:2名, 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2.語言，文字表述清晰，思維敏捷，文案功底優(yōu)秀。 3.性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力（善于觀察，傾聽）。 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有專注執(zhí)著的韌性。
2.客服:2名, 1.專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.性格開朗，富有激情，善于與人溝通。 3.能承受較大的心理壓力，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)清晰。
3.單證員:2名, 1.會計或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2.認(rèn)真，專注，細(xì)致，富有責(zé)任心。 3。語言、文字表述清晰，能嚴(yán)格按照流程進(jìn)行單據(jù)管理，熟悉辦公軟件操作。 4.有良好的團(tuán)隊意識，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.操作員:10名, 1.會叉車操作和物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熱愛服務(wù)工作，能吃苦耐勞。 3.有責(zé)任心，敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神。 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和專注執(zhí)著的韌性工作地點：上海（包食宿）
E23: 銓盛科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.專案業(yè)務(wù)主管:1名, 熟悉大樓、廠房、電力監(jiān)控、空調(diào)監(jiān)控、門禁、CCTV、綱路、對講等等所有ELV及電力電表、轉(zhuǎn)換器、制程控制儀表等所有相關(guān)的技術(shù)人員。工作經(jīng)驗需5年以上，主管經(jīng)驗達(dá)到2年以上。
2.技術(shù)支援主管:1名, 熟悉大樓、廠房、電力監(jiān)控、空調(diào)監(jiān)控、門禁、CCTV、綱路、對講等等所有ELV及電力電表、轉(zhuǎn)換器、制程控制儀表等所有相關(guān)的技術(shù)人員。工作經(jīng)驗需5年以上，主管經(jīng)驗達(dá)到2年以上。
3.技術(shù)支援工程師:熟悉大樓、廠房、電力監(jiān)控、空調(diào)監(jiān)控、門禁、CCTV、綱路、對講等等所有ELV及電力電表、轉(zhuǎn)換器、制程控制儀表等所有相關(guān)的技術(shù)人員。工作經(jīng)驗需5年以上。
4.專案業(yè)務(wù)工程師:熟悉大樓、廠房、電力監(jiān)控、空調(diào)監(jiān)控、門禁、CCTV、綱路、對講等等所有ELV及電力電表、轉(zhuǎn)換器、制程控制儀表等所有相關(guān)銷售技術(shù)人員。工作經(jīng)驗需5年以上。
5.品管:1名, 熟悉品質(zhì)檢驗手法，了解質(zhì)量管理體系，有基層管理經(jīng)驗一年以上;溝通能力良好，能有效帶領(lǐng)現(xiàn)場處理制程品質(zhì)異常；工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識。
6.技術(shù)人員:有一定的電工基礎(chǔ)，正確使用各種測量工具，有相關(guān)工作經(jīng)驗性具有團(tuán)隊精神，能在壓力下工作，吃苦耐勞，誠實上進(jìn)，具有高度的責(zé)任心，及較強(qiáng)的質(zhì)量意識，電子、自動化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。
7.倉管:中專以上學(xué)歷，具備一定的財務(wù)知識和倉儲管理知識，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電子廠相當(dāng)工作經(jīng)驗，對電子元器件熟悉者佳，熟悉倉庫進(jìn)出庫操作流程；會電腦操作，熟練ERP系統(tǒng)操作者佳。
8.PE（產(chǎn)品技術(shù)工程師）:男性，大專以上，2年以上電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)及PE工作經(jīng)驗，熟悉新品導(dǎo)入流程，溝通能力強(qiáng)，會PRO/e者優(yōu)先。
9.包裝檢驗:在電子廠相應(yīng)崗位工作過，會ERP優(yōu)先。
10.產(chǎn)品人員(PM):熟悉量測儀表，通訊等工業(yè)產(chǎn)品，熟悉文書，繪圖軟件，熟悉專案規(guī)劃，大專以上，具電子電機(jī)相關(guān)科系，三年以上工作經(jīng)驗。
11.品保人員（QA）:熟悉檢驗規(guī)范，手法，熟悉統(tǒng)計、異常分拆，熟悉電子零組件，大專以上，具電子、電機(jī)，統(tǒng)計相關(guān)科系，二年以上工作經(jīng)驗。
E24: 蘇州紅狼信息技術(shù)有限公司（籌） 職位數(shù):5
1.銷售人員:20名, 具備良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能夠吃苦耐勞，有沖勁，能夠承受較大的工作壓力，積極完成銷售任務(wù)；能夠挑戰(zhàn)高薪。
2.前臺:1名, 形象良好，氣質(zhì)佳；良好的溝通和表達(dá)能力，能夠積極做好自己的本職工作；服從工作安排，積極向上。
3.人事專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人事相關(guān)條例，能夠處理好公司交辦的各項任務(wù)；能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和責(zé)任意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.總監(jiān)助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熟練運用各種辦公軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)敬業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.行政人員:2名, 具有良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
E25: 蘇州賽及瑞醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):3
1.網(wǎng)銷人員:3名, 盡快熟知公司產(chǎn)品，能積極宣傳公司的服務(wù)理念、產(chǎn)品信息。打字速度快。有相關(guān)網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握一定的辦公技能；有創(chuàng)新意識，工作思想積極；有團(tuán)隊合作精神。
2.淘寶客服:1名, 女, 做好產(chǎn)品的推廣，合理解答客戶疑惑，能積極解決存在的問題。有相關(guān)網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握一定的辦公技能；有創(chuàng)新意識，工作思想積極；有團(tuán)隊合作精神。
3.傳統(tǒng)銷售業(yè)務(wù)員:2名, 男性要求和醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有相關(guān)網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握一定的辦公技能；有創(chuàng)新意識，工作思想積極；有團(tuán)隊合作精神。
E26: 蘇州市電通電力電子有限公司 職位數(shù):2
1.組裝作業(yè)員:2名, 男, 23-38歲，高中以上，1-2年的電子電氣產(chǎn)品裝配經(jīng)驗，有一定的電工及鉗工基礎(chǔ)，看懂簡單的電氣柜接線圖。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上，2年以上市場營銷工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)較高，人品端正，善于溝通，積極熱情，工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)，25-40歲，男女不限，
E27: 深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 職位數(shù):4
1.工業(yè)項目銷售工程師:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)蘇州、無錫、常州地區(qū)工業(yè)項目綜合自動化系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
2.建筑項目銷售工程師:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)蘇州、無錫、常州地區(qū)建筑項目智能化電能管理系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
3.柜廠銷售工程師:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)蘇州、無錫、常州地區(qū)柜廠綜合自動化系統(tǒng)、智能化電能管理系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
4.設(shè)計院銷售工程師:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)蘇州、無錫、常州地區(qū)設(shè)計院智能化電能管理系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
E28: 蘇州至信電子科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:2名, 中專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，誠實、正直，熱情、開朗，具有開拓進(jìn)取精神；有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.倉管:1名, 1.高中及高中以上學(xué)歷。 2.熟悉倉庫運作流程，電腦操作熟練，有工程類倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心，反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從管理，工作主動積極。 4.有倉儲或本行業(yè)倉管，倉庫日常管理經(jīng)驗。
E29: 蘇州市雷霆特衛(wèi)保安服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.保安隊長（本地人）:男，身高1.72米以上，年齡45歲以下；無犯罪記錄，身體健康無紋身，具備初中以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞之精神；熱愛保安服務(wù)工作，具有保安管理工作經(jīng)驗，具備駕照；需提供體檢證明原件。
2.內(nèi)勤:年齡45歲以下；無犯罪記錄，身體健康無紋身，具備初中以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞之精神；熱愛保安服務(wù)工作，具有保安管理工作經(jīng)驗，具備駕照；需提供體檢證明原件。
3.培訓(xùn)主任:男，身高1.72米以上，年齡45歲以下；無犯罪記錄，身體健康無紋身，具備初中以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞之精神；熱愛保安服務(wù)工作，具有保安管理工作經(jīng)驗，具備駕照；需提供體檢證明原件。
4.保安警察:男，身高1.72米以上，年齡45歲以下；無犯罪記錄，身體健康無紋身，具備初中以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞之精神；熱愛保安服務(wù)工作，具有保安管理工作經(jīng)驗，具備駕照；需提供體檢證明原件。
E30: 蘇州林軒建材有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:10名, 能夠負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在大型工程、市政工程等項目的開拓、推廣和銷售；遵守公司營銷政策，完成預(yù)定的銷售目標(biāo)；具有良好的應(yīng)變能力，極強(qiáng)的敬業(yè)態(tài)度和忠誠度；有駕照者優(yōu)先,有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆生亦可）
2.客服文員:2名, 女，1、大專及以上文化程度；2、1年以上有建材材料方面銷售或采購經(jīng)驗，同時具備客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉計算機(jī)操作和互聯(lián)網(wǎng)知識；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有良好的語言表達(dá)能力，反應(yīng)靈活；5、為人樂觀向上，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和能力；6、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)體精神，耐心穩(wěn)重，服務(wù)意識強(qiáng)。
3.銷售助理:2名, 女，1、大專及以上文化程度，熟悉計算機(jī)操作和互聯(lián)網(wǎng)知識；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有良好的語言表達(dá)能力，反應(yīng)靈活；3、為人樂觀向上，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和能力；4、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)體精神，耐心穩(wěn)重，服務(wù)意識強(qiáng)。（應(yīng)屆生亦可）。
E31: 蘇州冀聯(lián)通信工程有限公司 職位數(shù):5
1.通信工程設(shè)計（傳輸線路專業(yè)）人員:8名, 要求大專以上學(xué)歷，一年以上通信傳輸線路工程設(shè)計或施工管理經(jīng)驗，cad操作熟練，能熟練使用通信工程概預(yù)算定額，吃苦耐勞，適應(yīng)通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。有概預(yù)算證書優(yōu)先。
2.通信工程設(shè)計（傳輸設(shè)備專業(yè)）人員:2名, 要求大專以上學(xué)歷，二年以上通信傳輸線路工程設(shè)計或施工管理經(jīng)驗，cad操作熟練，能熟練使用通信工程概預(yù)算定額，吃苦耐勞，適應(yīng)通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。有概預(yù)算證書優(yōu)先。
3.通信工程設(shè)計輔助人員:5名, 培養(yǎng)方向為通信工程設(shè)計人員，要求大專以上學(xué)歷，通信工程、機(jī)械、工程造價或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，會cad操作，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。
4.通信工程設(shè)計助理:3名, 要求大專以上學(xué)歷，通信工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，理解能力強(qiáng)，有一定的文字處理能力。主要工作為輔助設(shè)計人員從事資料收集、文件打印與審核、網(wǎng)上傳報工作，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。
5.儲備設(shè)計工程師:10名, 要求大專以上學(xué)歷，通信弱電類或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。培養(yǎng)方向為通信工程設(shè)計技術(shù)人員。
E32: 蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù):4
1.銷售人員（全國調(diào)配）:10名, 1、30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 2、具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護(hù)的能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)長期駐外; 3、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機(jī)、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；辦事處經(jīng)理需要有帶團(tuán)經(jīng)驗。 4、畢業(yè)半年以上的大學(xué)生，有志于從事銷售工作者，可作為營銷儲備人員培養(yǎng)。
2.三維制圖員:1名, 1.能熟練應(yīng)用PRO/E、UG、CAD/3D等制圖軟件； 2.勤懇好學(xué)，有良好的職業(yè)操守； 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（工業(yè)設(shè)計、機(jī)械類專業(yè)）
3.會計助理:1名, 1.女，大專，有會計資格證； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有無經(jīng)驗均可。
4.儲備干部/應(yīng)屆畢業(yè)生:3名, 1.男，大專或以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2.能吃苦耐勞、從基層做起； 3.有意在生產(chǎn)管理、倉儲物流等領(lǐng)域發(fā)展。
E33: 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù):6
1.高低壓電器檢測人員:10名, 1.大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷者優(yōu)先） 2.電氣類相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，身體健康，可適應(yīng)常加班和三班。
2.工程施工/設(shè)備制造人員:15名, 1.中專以上學(xué)歷 2.年齡不限 3.機(jī)械、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證、電焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。 4.能吃苦耐勞，身體健康，可以適應(yīng)經(jīng)常加班和三班倒。
3.化學(xué)檢測工程師:1. 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2. 動手能力強(qiáng)，扎實的化學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉化學(xué)實驗操作，具有實驗室化學(xué)分析、環(huán)境檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設(shè)備操作者優(yōu)先； 3. 英語讀寫良好，電腦操作熟練； 4. 有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 5. 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制； 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者優(yōu)先。
4.環(huán)境檢測銷售人員:1.化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)； 2.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉電子產(chǎn)品、玩具、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等檢測要求，對相關(guān)法規(guī)有較深認(rèn)知； 4.具有較強(qiáng)的營銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式 ； 5.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞，個人形象氣質(zhì)佳。
5.花匠:蘇州人。
6.檔案管理員:
E34: 榮陽鋁業(yè)（中國）有限公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:15名, 男，年齡23-30歲，大專及以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，具有團(tuán)隊意識；有家電類、品牌五金、衛(wèi)浴、建材類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有客戶管理、人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀的本科應(yīng)屆生亦可；工作地點：江蘇�。ǜ鶕�(jù)辦事處各區(qū)需求分配到各地級市場）
2.市場部經(jīng)理:1名, 男，年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉江蘇市場者優(yōu)先；具有市場管理及市場推廣活動策劃能力；性格開朗，善于溝通協(xié)調(diào)；工作地點：蘇州（能適應(yīng)省內(nèi)短期出差）
3.技術(shù)工程師:1名, 男，年齡23-30歲，大專及以上學(xué)歷；有建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉鋁合金門窗配件或加工設(shè)備者優(yōu)先；熟悉鋁合金門窗制作技術(shù)流程；工作地點：蘇州（能適應(yīng)省內(nèi)短期出差）
F01: 蘇州安逸居家居有限公司 職位數(shù):2
1.儲備干部:大專, 良好的口頭表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、勤奮、誠實守信；愿意從事有挑戰(zhàn)的工作、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。
2.銷售助理:女, 大專, 良好的口頭表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作力；做事有細(xì)節(jié)且細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。
F02: 蘇州工業(yè)園區(qū)恒昌假期商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.商旅顧問:8名, 30歲以下，大專學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，易與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)意識，有良好的團(tuán)隊合作精神；旅游專業(yè)優(yōu)先；蘇州本地戶口優(yōu)先；有飛機(jī)票銷售經(jīng)驗或有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；歡迎熱愛銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生。
F03: 華夏人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:10名, 金融、銷售、管理專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)者可適當(dāng)放寬；親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神。
2.銀行滿期給付專員:2名, 文科專員，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)者可適當(dāng)放寬；親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊精神。
3.銀保綜合行政內(nèi)勤:2名, 文科專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊精神。
F04: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù):6
1.電話銷售:10名, 1、中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8、高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
2.銷售主管:2名, 1、中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8、高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
3.學(xué)習(xí)顧問:10名, 1、中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8、高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
4.會務(wù)人員:2名, 1、中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8、高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
5.行政:1名, 1、中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8、高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
6.財務(wù):1名, 1、中專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，， 4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、熱愛教育咨詢事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，完成工作 8、高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
F05: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.投資顧問:15名, 1.進(jìn)行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 2.為客戶提供必要的咨詢服務(wù)； 3.完成營業(yè)部規(guī)定的營銷任務(wù)和其它任務(wù)。
2.行政人員/前臺:2名, 1、女性，22歲以上，大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的語言溝通、管理能力； 3、堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感； 4、品貌端正，有良好的服務(wù)意識、性格溫和，親和力強(qiáng)。
3.儲備干部:5名, 1、男女不限，對金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 2、對條件優(yōu)秀無經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。 3、具有較強(qiáng)的判斷能力，邏輯思維能力，語言組織較強(qiáng)者。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對團(tuán)隊下達(dá)的各項指標(biāo)能夠完成者。 5、大專及以上學(xué)歷。
F06: 蘇州交昂文化投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.市場儲備經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年以上教育行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對教育培訓(xùn)行業(yè)運作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理； 5、 能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2.課程咨詢顧問:3名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.課程銷售代表:3名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F07: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.行政助理:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常加班和出差
3.人事行政:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務(wù)
F08: 蘇州煜達(dá)林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售工程師:5名, 具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售代表專員:20名, 1.身體健康，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)并樂于從事互聯(lián)網(wǎng)信息外包行業(yè)；； 2.具有良好的語言表達(dá)能力和高度的團(tuán)隊合作精神； 3.能熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件；職責(zé)描述：負(fù)責(zé)客戶與信息的搜索與分類，負(fù)責(zé)客戶的溝通與整理。
3.網(wǎng)站優(yōu)化:5名, 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）。
4.網(wǎng)站建設(shè):3名, 1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，能獨立完成網(wǎng)站制作，以普通生產(chǎn)型產(chǎn)品型企業(yè)網(wǎng)站為主工作經(jīng)驗者優(yōu)先，精通至少一門建站技術(shù)（.net/php/asp/dedecms)建站程序，具有獨自開發(fā)網(wǎng)站能力； 2.良好的職業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具有良好的溝通、理解和學(xué)習(xí)能力。
F09: 上海申彤投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.市場總監(jiān):1、具有基金公司市場部總監(jiān)工作經(jīng)驗； 2、有五年以上金融行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)資源和金融信息化實施成功案例優(yōu)先； 3、有財富管理、投資理財、私募基金、信托財富中心等機(jī)構(gòu)渠道營銷或團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、品行端正，有良好的職業(yè)道德，熱愛銷售，富有工作激情和積極的工作態(tài)度； 5、良好的溝通和表達(dá)能力、客戶心理把握能力、團(tuán)隊合作意識； 6、原籍河北，江蘇，陜西，山西，山東、蘇州，石家莊，濟(jì)南，或者愿意前往以上省份者優(yōu)先考慮。
2.理財經(jīng)理團(tuán)隊長:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有營銷、保險、市場營銷，管理及私人銀行等從業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于帶動團(tuán)隊氣氛； 4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講； 5、3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有至少帶過10人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗； 6、辦公軟件操作熟練； 7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 8、有團(tuán)隊者優(yōu)先考慮； 9、以上條件，能力優(yōu)秀者可放寬； 10、原籍河北，江蘇，陜西，山西，山東、蘇州，石家莊，濟(jì)南，或者愿意前往以上省份者優(yōu)先考慮。
3.理財經(jīng)理:1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持； 4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力； 6、有金融機(jī)構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗或具有高端地產(chǎn)、高端會所的銷售經(jīng)驗的優(yōu)先； 7、有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先； 8、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先； 9、原籍河北，江蘇，陜西，山西，山東、蘇州，石家莊，濟(jì)南，或者愿意前往以上省份者優(yōu)先考慮。說明：任職要求中除前三項必須具備外，其余五項至少具備2項經(jīng)驗或能力。
F10: 蘇州波澳斯貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):10
1.市場部總監(jiān):2名, 市場營銷，金融，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守以及團(tuán)隊合作意識；良好的團(tuán)隊管理能力和交際能力，有團(tuán)隊管理者優(yōu)先。
2.招商部總監(jiān):1名, 維護(hù)客戶渠道，推進(jìn)合作關(guān)系；建立良好的客戶關(guān)系，開發(fā)潛在客戶資源；2年以上工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的開拓能力、談判能力溝通及協(xié)調(diào)能力。
3.市場部經(jīng)理:4名, 男女不限，25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。
4.招商部經(jīng)理:5名, 專科及以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客戶經(jīng)理:10名, 男女不限，22-30周歲之間，高中以上學(xué)歷；具有高度的工作積極性，極強(qiáng)的責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 年輕、形象要佳；應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗者都可，有助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種活動；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)帶能力及人際交往能力以及敏銳洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
7.人事行政:1名, 女, 年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷；兩年以上行政工作經(jīng)驗，行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、思維細(xì)膩、善于與人溝通。
8.行政助理:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗，熟悉辦公室行政工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口表達(dá)能力；形象好，氣質(zhì)佳，年齡在21-27歲。
9.前臺:2名, 形象好，氣質(zhì)佳，能熟練操作電腦辦公軟件，打字速度快，會整理資料；頭腦靈活，勤奮好學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)；會處理行政文員方面相關(guān)事宜。
10.客服:4名, 形象佳，活潑開朗，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；主動熱情，笑容常開；溝通能力強(qiáng)，熟練掌握商務(wù)禮儀；辦事認(rèn)真，踏實、細(xì)致、有耐心，責(zé)任感強(qiáng)；認(rèn)同金融行業(yè)，靈活性強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊合作能力，服從上級尊重同事；大專以上學(xué)歷。
F11: 蘇州市高博軟件職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù):4
1.Java助理工程師:大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件類相關(guān)專業(yè)；熟悉corejava，對常用java類運用自如，熟悉html，javascript、xml、css、ajax、jsp；熟悉ssh開發(fā)模式，能熟練運用struts2，hibernate3x、spring等主流架構(gòu)。
2.Andriod開發(fā)工程師（實習(xí)生）:大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)；了解各個版本Android特點；有c、c++java語言基礎(chǔ)。對編程模式有較深理解；熟悉1-2種數(shù)據(jù)庫（myscle、oracle）。
3.IOS程序員（實習(xí)生）:大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；有c++、java任意一門基礎(chǔ)，了解xcode開發(fā)工具；了解object-c語言，有接觸過IOS操作系統(tǒng)優(yōu)先；大學(xué)英語四級及以上。
4.美工-UI設(shè)計（移動交互設(shè)計）:熟練使用photoshop/flash等常用圖形設(shè)計軟件；會使用Dreamweaver進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計；對手機(jī)客戶端產(chǎn)品產(chǎn)品UI設(shè)計有經(jīng)驗者優(yōu)先，喜歡創(chuàng)新；思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神；工作踏實努力，心理健康，無企業(yè)不良工作記錄，能承受工作壓力。
F12: 南京安居防火教育培訓(xùn)中心蘇州分中心 職位數(shù):5
1.培訓(xùn)講師:2名, 男, 大專, 任職要求： 1、五官端正，身高170CM以上，22-35歲； 2、語言表達(dá)流利、思維靈敏、具有吃苦耐勞的精神； 3、愿意從事消防宣傳教育行業(yè)、為社會和家庭生命財產(chǎn)安全奉獻(xiàn)自己的力量； 4、專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.銷售助理:2名, 女, 職位描述： 1、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶疑難問題，接待來訪客戶。 2、整理檔案、客戶資料，梳理相關(guān)報表。 3、電話回訪客戶，開發(fā)有意向的新客戶。 4、協(xié)助經(jīng)理完成其他相關(guān)事宜。任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，從事銷售相關(guān)工作。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。 3、做事認(rèn)真、細(xì)心且有耐心，有團(tuán)隊合作意識。 4、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
3.客服文員:3名, 女, 職位描述： 1，通過電話聯(lián)系各企事業(yè)單位，確定消防培訓(xùn)事宜，安排消防講師課程。 2，整理客戶資料，梳理報表，定期回訪客戶。幫客戶解答疑難問題等。任職要求： 1，大專以上學(xué)歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進(jìn)取心。普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏。 3，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好，能夠獨立處理相關(guān)事宜。
4.維修工:1名, 男, 1、男，有過電工技工工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、年齡在25--45歲之間 3、提供帶薪培訓(xùn) 4、提供住宿
5.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活，有過溝通相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有團(tuán)隊合作意識，自律能力強(qiáng)； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細(xì)認(rèn)真，有耐心，有高度責(zé)任感； 5、負(fù)責(zé)與客戶溝通培訓(xùn)時間、人數(shù)等相關(guān)事宜。
F13: 蘇州益八通電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.央視網(wǎng)商城招商專員:8名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)服務(wù)意識； 5、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 6、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神。
2.央視網(wǎng)商城會議專員:6名, 1、熱愛銷售，具備發(fā)覺和解決問題的能力； 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取，心理素質(zhì)好，有韌性； 3、具有良好的道德品質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、形象大方得體，具有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力； 5、具有公關(guān)、廣告、市場營銷學(xué)教育背景或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.央視網(wǎng)商城客服專員:3名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力； 2、有團(tuán)隊精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行力好； 3、有淘寶、天貓、京東等電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.央視網(wǎng)商城招商經(jīng)理:1名, 1、從事互聯(lián)網(wǎng)工作3年以上的工作經(jīng)驗，銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗2年以上； 2、本科學(xué)歷以上，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)技能，同時有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗。
5.出納:1,、有出納從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)佳；3、能服從公司安排，大專以上學(xué)歷。
F14: 蘇州正德行資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):4
1.項目顧問:10名, 1.免費帶薪培訓(xùn)； 2.各種獎勵（國內(nèi)外旅游，現(xiàn)金獎勵，手機(jī)，電腦等）； 3.快速的成長，更快的發(fā)展（每季度一次評估晉升的機(jī)會） 4.良好的工作環(huán)境（客戶是社會的精英，與成功人士為伴，眾多資源為我所用）；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.項目主管:2名, 相關(guān)管理崗位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政助理:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷控或銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先；計算機(jī)辦公軟件操作熟練。
4.人事專員:1名, 能夠負(fù)責(zé)企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，人事日常管理等相關(guān)事宜；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F15: 東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.理財經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，年齡在22-40周歲，具有較強(qiáng)的溝通能力及親和力，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
F16: 蘇州韻語信息科技有限公司 職位數(shù):1
1..net軟件工程師:大專以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件專業(yè) 1.熟練使用.netframework、C#、ASP.net 2.熟練運用MVC開發(fā)框架 3.熟悉Jauery/mobile前端框架 4.熟悉HTML5編程 5.精通SQL，SERVER數(shù)據(jù)庫 6.做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
F18: 蘇州虎丘婚紗投資有限公司 職位數(shù):7
1.電子商務(wù)專業(yè)技術(shù)人員:1名, 計算機(jī)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上的技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擁有電子商務(wù)平臺開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。擁有3年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用電子商務(wù)的各種專業(yè)軟件，如網(wǎng)頁設(shè)計前臺、后臺開發(fā)軟件等；熟悉電子商務(wù)平臺的設(shè)計規(guī)劃、框架設(shè)計及開發(fā)過程中的人員組織、開發(fā)流程及質(zhì)量控制；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解力。 熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫：Oracle 10g ,Sql Server2005及其以上版本；熟練操作linux操作系統(tǒng)、Unix操作系統(tǒng)。
2.招商運營總監(jiān):1名, 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 40周歲以上； 具備至少五年以上的大中型地產(chǎn)公司或知名大型商業(yè)中心招商運營管理經(jīng)驗； 熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣管理； 具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營運推廣、經(jīng)營管理等全面工作主持能力； 有較強(qiáng)溝通表達(dá)、信息獲取整合能力，客戶資源、業(yè)務(wù)渠道豐富，有良好的商務(wù)談判、分析和決策能力；.具有嫻熟的目標(biāo)商戶評估、選擇與市場布局能力； 具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的法律素養(yǎng)；能承受較大工作壓力； .具備較高英語口語水平者優(yōu)先；具有大型電商平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.美工主管:1名, 美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等； 具有深厚的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng)； 具備優(yōu)秀的網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計能力，有豐富的網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗； 熟練處理CSS與IE6、IE7、IE8、FireFox等瀏覽器兼容問題 ；兩年以上網(wǎng)頁美工以及3年以上商業(yè)營銷崗位設(shè)計工作經(jīng)驗；具有一定的攝影水平。
4.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名, 全日制統(tǒng)招工程類本科（電力、電氣、暖通、工程管理、自動化）以上學(xué)歷；有物業(yè)經(jīng)理上崗證，中級工程師以上職稱者優(yōu)先； 三年以上物業(yè)、酒店工程管理經(jīng)驗，物業(yè)工程管理或前期介入經(jīng)驗尤佳； 熟悉物業(yè)公司管理模式和工作流程，有良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力； 品行端正，較好的語言表達(dá)和文字能力，熟練使用AUTOCAD等應(yīng)用。
5.機(jī)電工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，擁有二級建造師資格證優(yōu)先，男性。 具備良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)、決策能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。五年以上安裝施工經(jīng)驗，對工程的管理、質(zhì)量、施工工藝、成本控制、進(jìn)度計劃等具備良好管理能力 。能獨立操作水電安裝工程施工。熟悉施工管理程序、方法，各類安裝施工工藝和公司頒布的各類工程管理制度。熟悉機(jī)電安裝材料，熟練使用AutoCAD等制圖軟件。熟悉機(jī)電安裝工程預(yù)、決算的基本知識，能進(jìn)行小型項目預(yù)結(jié)算編制。 熟悉安裝工程管理程序及相關(guān)政策。
6.裝修工程師:1名, 大學(xué)本科及以上，裝飾設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；五年以上內(nèi)裝設(shè)計、施工管理經(jīng)驗；熟悉中高檔商業(yè)項目內(nèi)裝設(shè)計、施工，有與本地設(shè)計院合作經(jīng)驗及現(xiàn)場工作經(jīng)驗為佳；掌握建筑內(nèi)部裝修工程施工流程，熟悉本行業(yè)現(xiàn)行涉及規(guī)范、工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；熟悉工作所需專業(yè)設(shè)計軟件。
7.財務(wù)部收費員:1名, 1、中專以上學(xué)歷；年齡40-50周歲，條件優(yōu)秀者可放寬年齡要求； 2、能獨立處理收費、對賬、編制報表等相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、熟練操作電腦，會運用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度快； 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服從意識； 5、有會計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；黨員、軍屬優(yōu)先。
F19: 蘇州元興文利金屬門窗系統(tǒng)科技有限公司 職位數(shù):3
1.商務(wù)代表:1、年齡在18-35周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪等溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、年齡在25-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、結(jié)合公司的宣傳資料以及所提供的客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪等方式開展銷售工作。定期制作市場拓展計劃，帶領(lǐng)所在團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行并完成任務(wù)。 3、有兩年以上實體產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞，語言表達(dá)能力以及邏輯思維能力強(qiáng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，需要出差 需要管理團(tuán)隊
3.大客戶經(jīng)理:1、年齡在25-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、結(jié)合公司的宣傳資料以及所提供的客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪等方式開展銷售工作。定期制作市場拓展計劃，帶領(lǐng)所在團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行并完成任務(wù)。 3、維護(hù)公司已有客戶，及時提供市場信息，幫助客戶開拓新的市場
F20: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.渠道銷售:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
2.儲備主管:5名, 1.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3.做好客戶信息的更新和維護(hù)； 4.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。
3.儲備經(jīng)理:5名, 1.3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)及政策，對房地產(chǎn)銷售流程，房地產(chǎn)銷售營銷手段及相關(guān)營銷策略有資深策劃能力； 2.能完成各項銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司階段銷售目標(biāo)； 3.具有較強(qiáng)的組織能力及對市場的敏銳和把握能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及突出的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.注重團(tuán)隊合作，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的市場意識和應(yīng)變能力。
4.案場銷售:10名, 1、現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2、客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3、銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
F21: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學(xué)歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷。 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
F22: 蘇州瑞福源貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):4
1.商務(wù)代表:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、金融投資類專業(yè)優(yōu)先，能吃苦耐勞，踏實進(jìn)取，對金融市場有濃厚興趣，并想在此行業(yè)長久發(fā)展，頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)，無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
2.貴金屬投資顧問:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、金融投資類專業(yè)優(yōu)先，對金融市場有濃厚興趣，并想在此行業(yè)長久發(fā)展，有過保險、房產(chǎn)各種電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
3.文員:3名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有行政經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.行政經(jīng)理:1名, 做過人力資源工作者優(yōu)先。
F23: 蘇州長融房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:10名, 18-30歲，中專以上學(xué)歷，形象大方，口齒清晰，有良好的語言溝通能力、親和力，吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，超越自我，樂觀開朗，思維敏捷，對市場營銷充滿興趣，有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話營銷顧問:10名, 18-30歲，高中、中專以上學(xué)歷；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，有較強(qiáng)的語言溝通能力；對銷售有較高的熱情，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客戶服務(wù)專員:5名, 中專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負(fù)責(zé)客戶各類資料的整理歸檔、客戶滿意度調(diào)研、客戶投訴處理，免費培訓(xùn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.儲備干部:10名, 中專及以上學(xué)歷，有良好的形象、親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，免費培訓(xùn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.行政專員:2名, 中專及以上學(xué)歷，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負(fù)責(zé)考勤、辦公品、辦公設(shè)備、安全、保潔、檔案、企業(yè)文化管理中的部分工作，免費培訓(xùn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.人事專員:2名, 中專及以上學(xué)歷，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、檔案管理中的部分工作，免費培訓(xùn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.招聘專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、人才市場、校園等各種招聘渠道的開拓和招聘。
F24: 北京宇信易誠信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)代表:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡22-35歲；一年以上營銷工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作；具備良好的溝通，協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判經(jīng)驗；具有良好的團(tuán)隊精神和工作進(jìn)取心，品行端正；具有卡類或同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.商服代表:3名, 大專以上學(xué)歷，年齡22-35歲；一年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗；具備良好的溝通，協(xié)調(diào)能力；具有良好的團(tuán)隊精神和工作進(jìn)取心； 能適應(yīng)加班或輪班工作制；具有同業(yè)的客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
G01: 蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù):4名, 1、維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶 2、善于表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊合作精神 3、有1至2年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以 4、有駕照者優(yōu)先考慮 5、具備較強(qiáng)的市場開拓和抗壓能力
2.銷售:2名, 1、熟悉產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)接待客戶 2、有1-2年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以 3、善于表達(dá)，積極熱情，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊合作精神。 4、有駕照者優(yōu)先考慮
3.銷售助理:4名,
4.客服專員:1名, 1、女，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以 2、負(fù)責(zé)客戶接待、接電話、打單、跟單 3、熟練操作電腦、具有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 4、性格開朗活潑、積極主動，知禮儀；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力
5.平面設(shè)計:1名,
G02: 浙江冠臣家具制造有限公司 職位數(shù):5
1.銷售助理:1名, 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他文件資料的管理，歸類和保管工作，思維清晰，活躍，有良好的語言溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有家具方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.展廳助理:客戶參觀接待協(xié)助及支持；展廳產(chǎn)品及日常用品的庫存管理；展廳產(chǎn)品及環(huán)境衛(wèi)生管理與日常維護(hù)；展廳日常事項跟進(jìn)。
3.營銷主任:1名, 大專以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；良好的工作態(tài)度，具備銷售的專業(yè)技能。
4.營銷專員:5名, 工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；良好的工作態(tài)度。
5.設(shè)計師:1名, 熟練使用photoshop、3D、CAD等相關(guān)設(shè)計軟件；工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。
G03: 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.運維工程師:1.18-30周歲有能力、有志向的青年,限男,高中同等以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗有無都可考慮(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2.有很好的溝通能力和親合力; 3.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨立開展工作的能力; 4.善于學(xué)習(xí)新事務(wù),具備良好電腦操作能力; 5.性格開朗,具有良好的待人接物能力,團(tuán)隊合作精神。工作地點:蘇州、昆山(就近區(qū)域安排)
2.客服專員:年齡要求：18周歲—28周歲，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。學(xué)歷要求：中專、大專、本科學(xué)歷適用，其他條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。從事過客服/銷售/服務(wù)性質(zhì)行業(yè)工作者優(yōu)先；無經(jīng)驗者通過培訓(xùn)合格者。普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂蘇州優(yōu)先；能熟練使用職場辦公設(shè)備及基礎(chǔ)辦公軟件；對公司所經(jīng)營業(yè)務(wù)知識的掌握達(dá)到相應(yīng)要求。能接受倒班，24小時制，2班倒，上一休一。
3.出納:1、財經(jīng)、金融類專業(yè)，已婚已育者優(yōu)先錄用。 2、熱愛財會專業(yè)的人士。 3、為人厚道，對數(shù)字有較高敏感度，做事追求完美、細(xì)心、敬業(yè)。 4、原則性較強(qiáng)，有較好的職業(yè)道德觀。
4.網(wǎng)絡(luò)工程師:具有CCNA/CCNP證書，熟悉IP網(wǎng)絡(luò)路由，交換、BGP協(xié)議、PBR策略，條件優(yōu)秀者證書可適當(dāng)放寬；具備IP網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉Juniper、Cisco、H3C、HuaWei路由交換設(shè)備性能特點；具備IP網(wǎng)絡(luò)實施經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)出口測試經(jīng)驗；擁有較強(qiáng)的溝通能力，善于表達(dá)自己的思想和想法，在工作中能夠和同事妥善協(xié)調(diào)、解決遇到的困難。有較強(qiáng)的自學(xué)能力，善于學(xué)習(xí)新技術(shù)，能夠不斷的自我更新知識庫。主要配合主管工程師，擔(dān)任公司IP網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，設(shè)計，建設(shè)工作，能獨立完成網(wǎng)絡(luò)故障處理，判斷。
5.招聘專員:1.人力資源、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.1年左右企業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗，具備獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，具備職位分析能力； 4.熟悉招聘報表制作，善于撰寫招聘文案和數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 5.具備良好服務(wù)意識和抗壓性，形象及溝通能力良好； 6.善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化工作； 7.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
G04: 蘇州鴻強(qiáng)竭誠商貿(mào)有限公司 職位數(shù):1
1.銷售專員:20-40歲，男性，有無工作經(jīng)驗均可，性格外向熱愛銷售工作，有市場開拓精神，工作認(rèn)真積極，有高度的責(zé)任心。
G05: 蘇州工業(yè)園區(qū)宏基物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):3
1.市場專員:1名, 1、男女不限，年齡40歲以下； 2、溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向，中專以上學(xué)歷； 3、熟練操作辦公軟件，文筆流暢； 4、有市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有駕照者優(yōu)先考慮；上班地點：蘇州市吳中區(qū)
2.維護(hù)部經(jīng)理:1名, 1、男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷； 2、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，無不良個人記錄，有C1駕照； 3、有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，退伍軍人優(yōu)先考慮；上班地點：蘇州市吳中區(qū)
3.工程人員:1名, 會水，電維修，有相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮年齡，60歲以下，上六休一。
G06: 蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數(shù):8
1.營業(yè)員:3名, 女, 蘇州本市戶口，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.零售門店店長:1名, 女, 大專, 蘇州本市戶口，有一定的管理能力，對市場有一定的分析，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.營銷活動策劃:1名, 大專, 對市場運作有一定了解，能洞悉市場實時動態(tài)，有一定的單獨活動組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.電商美工人員:2名, 大專, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)代表:2名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.電商運營總監(jiān):3名, 有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.電商管理:1名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.電商客服人員:10名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
G07: 蘇州形形色色標(biāo)識系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):7
1.焊工:2名, 男, 具有2年以上工作經(jīng)驗；精通電焊、氬弧焊、鋁焊。
2.平面設(shè)計:2名, 熟練操作autocad、coraldraw、photoshop等設(shè)計軟件，有從事標(biāo)識設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鋁型材組裝:2名, 男, 從事鋁型材切割、組裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.安裝工:2名, 男, 從事標(biāo)識安裝有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.油漆工:2名, 男, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.打磨工:有工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
7.絲印工:2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G08: 蘇州金夕緣生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:5名, 能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有愛心者優(yōu)先；有從事過銷售工作著優(yōu)先；有自己的銷售團(tuán)隊者優(yōu)先；高中文化以上；年齡18-35周歲
2.銷售代表:20名, 能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有愛心者優(yōu)先；有從事過銷售工作著優(yōu)先；有自己的銷售團(tuán)隊者優(yōu)先；初中文化以上；年齡18-35周歲
G09: 蘇州上醫(yī)世家商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.客服人員:10名, 活潑開朗，有一定的責(zé)任心，喜歡和客戶有效的溝通，能及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。
2.團(tuán)購人員:10名, 活潑開朗，有一定的責(zé)任心，喜歡和客戶有效的溝通。
G10: 蘇州盟川自動化科技有限公司 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，年齡30歲以上，3年以上銷售主管或管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗，熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，善于處理團(tuán)隊內(nèi)部與外部關(guān)系，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；過往銷售業(yè)績突出。有電子行業(yè)或汽車配件行業(yè)自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售工程師:2名, 高中以上學(xué)歷，機(jī)械電子、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡20-35歲，2年以上工作經(jīng)驗，或有洗衣機(jī)行業(yè)相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗，能夠承受壓力；良好的開拓能力、口頭表達(dá)能力和溝通能力，熟悉客戶開發(fā)流程及方式，社會交際能力強(qiáng)，興趣廣泛。誠信人格，工作勤奮，對工作充滿激情，態(tài)度積極，能夠經(jīng)常出差，有電子行業(yè)或汽車配件行業(yè)自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)態(tài)度。
3.異型插件機(jī)銷售工程師:2名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、市場營銷相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗；有志向從事銷售工作，熟悉SMT電子行業(yè)及有SMT相關(guān)、PCB線路板、半導(dǎo)體等電子設(shè)備銷售經(jīng)驗，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有一定的市場分析能力。責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，能獨立開發(fā)和維護(hù)客戶，具有一定的客戶資源，能給公司及自己帶來經(jīng)濟(jì)效益，能吃苦耐勞，溝通能力極強(qiáng)，具有開拓精神、敬業(yè)精神和責(zé)任感，具有親和力，有客戶開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗。
4.銷售助理:1名, 女, 良好的溝通表達(dá)能力，電腦操作熟練，有單證，業(yè)務(wù)助理等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
5.自動化設(shè)備生產(chǎn)主管:1名, 機(jī)電類或管理專業(yè)畢業(yè)，有3年以上實際基層主管工作經(jīng)驗，有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，根據(jù)訂單完成生產(chǎn)計劃，物料需求及生產(chǎn)崗位的人員調(diào)配安排，保證交貨期；負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理、人員工作定額及績效考核，平衡及控制制造成本；制定和監(jiān)督執(zhí)行車間相關(guān)管理制度；控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量，物料的庫存及需求計劃；有良好的團(tuán)隊合作精神；有良好的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解和接受能力，刻苦耐勞。誠實可靠，有敬業(yè)樂業(yè)的精神；熟練掌握計算機(jī)相關(guān)工作軟件，如AutoCAD、office，有設(shè)備制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.裝配鉗工:2名, 男，30-45歲，高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，中級以上職稱；精通機(jī)械加工設(shè)備（如車床、銑床、磨床、鉆床）；熟悉機(jī)械裝配要求及操作規(guī)范，能看懂圖紙，按圖紙進(jìn)行獨立裝配；能夠吃苦并長期出差。
7.機(jī)械設(shè)計工程師:2名, 男, 25-45歲，大專以上學(xué)歷；機(jī)械設(shè)計制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)械加工工藝；有獨立設(shè)計的能力，根據(jù)項目的目標(biāo)和要求，提出產(chǎn)品總體規(guī)劃、設(shè)計思路、機(jī)械加工工藝和流程，具有整機(jī)研發(fā)、非標(biāo)設(shè)計的能力；能熟練運用OFFICE辦公軟件；熟練使用Solidworks或PROE 3D和AUTOCAD 2D機(jī)械制圖軟件,繪制產(chǎn)品設(shè)計圖紙、提出產(chǎn)品加工要求；對工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作積極主動、開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神，和相關(guān)部門溝通和合作，以確保項目的質(zhì)量、進(jìn)度、品質(zhì)。能用3D軟件做機(jī)構(gòu)運動分析和動畫制作優(yōu)先考慮。
G11: 蘇州紅狼信息技術(shù)有限公司（籌） 職位數(shù):5
1.銷售人員:20名, 具備良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能夠吃苦耐勞，有沖勁，能夠承受較大的工作壓力，積極完成銷售任務(wù)；能夠挑戰(zhàn)高薪。
2.前臺:1名, 形象良好，氣質(zhì)佳；良好的溝通和表達(dá)能力，能夠積極做好自己的本職工作；服從工作安排，積極向上。
3.人事專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人事相關(guān)條例，能夠處理好公司交辦的各項任務(wù)；能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和責(zé)任意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.總監(jiān)助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熟練運用各種辦公軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)敬業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.行政人員:2名, 具有良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
G12: 蘇州艾特隆精密科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售主管:1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。 4、具有照明燈具銷售主管經(jīng)驗3年以上。
2.銷售專員:1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通。
3.機(jī)械工程師:1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）,機(jī)械/電氣自動化/機(jī)電相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上機(jī)械設(shè)計開發(fā)或制造經(jīng)驗,熟練掌握機(jī)械、電氣配件,精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件。
4.裝配鉗工:工作積極、認(rèn)真，從事機(jī)械裝配3年以上。
G13: 蘇州博丹網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.市場項目咨詢專員:對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.市場營銷經(jīng)理:熱愛銷售工作；優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識；激情，堅韌，充滿干勁，敢于拼搏，信奉“天道酬勤，厚德載物”； 有銷售經(jīng)驗1年以上，有做銷售管理的欲望。
3.人事專員:對人力資源行業(yè)感興趣，熟悉招聘模塊，能夠獨立開展招聘相關(guān)工作；需有1年以上工作經(jīng)驗者
G14: 蘇州華昌太平洋塑料有限公司 職位數(shù):2
1.測量員:2名, 機(jī)械、材料類專業(yè)，熟悉機(jī)械圖紙，會用2.5次元投影儀、卡尺、千分尺、高度尺、塞規(guī)等常規(guī)測量工具；工作踏實、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
2.QE-品質(zhì)工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)電、材料工程相關(guān)專業(yè)；熟悉Ts16949，TS五大手冊，能熟練運用QC七大手法，有ts16949內(nèi)審員證書者佳；2年以上注塑品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉注塑品質(zhì)異常處理；兩年以上的客訴處理經(jīng)驗，有8D報告的回復(fù)能力，具有產(chǎn)品及過程品質(zhì)改善專案經(jīng)驗者佳；有加強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)定性強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
G15: 蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 職位數(shù):8
1.CNC編程:2名, 二年以上本職工作實際經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.CNC操作:2名, 二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)的優(yōu)先，會磨刀。
3.注塑成型領(lǐng)班:2名, 5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.模具設(shè)計:3名, 1、兩年或以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；2、熟3D、2D繪圖軟件，懂得模具結(jié)構(gòu)知識。
5.品質(zhì)工程師:2名, 1、二年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗，會使用投影儀、卡尺等檢測工具，懂看圖紙，能夠處理品質(zhì)客訴；2、注塑品檢：（3名）一年以上注塑相關(guān)經(jīng)驗。（女性優(yōu)先錄�。�。
6.文控:4名, 女, 熟練電腦操作，具備處理相關(guān)事情的能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.模具技工:6名, 1、2年或以上本職工作經(jīng)驗；2、能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備，吃苦耐勞。
8.銑床工:4名, 一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
G16: 蘇州眾和廣告有限公司 職位數(shù):12
1.前臺文員:1名, 女, 中專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)中等以上，細(xì)心踏實，做事認(rèn)真；熟練操作辦公自動化設(shè)備，熟練Word、Excel的應(yīng)用；
2.會計文員:1名，女，性格踏實穩(wěn)重，原則性強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；細(xì)心，對數(shù)據(jù)敏感；熟練使用Word、Excel，學(xué)過統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有會計上崗證優(yōu)先；
3.市場助理:2名，女，市場營銷、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；擅長數(shù)據(jù)搜集分析，營銷方案的制定；熟練使用OFFICE（WORD,EXCEL,PPT）辦公軟件；良好的表達(dá)能力，從事過部門培訓(xùn)工作；
4.銷售專員:5名，性別不限，五官端正，身體健康，能吃苦耐勞；忠誠，勤奮，務(wù)實，上進(jìn)；熱愛生活，積極樂觀，開朗豁達(dá)，親和；思維敏捷，有一定溝通能力和市場開拓能力；有一定人際關(guān)系和人脈資源優(yōu)先，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.活動策劃及執(zhí)行:活動策劃1名，性別不限�；顒訄�(zhí)行1名，男。�？埔陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；良好的文字功底，具有較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力；至少一年以上有大型公關(guān)活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉公關(guān)活動項目的執(zhí)行流程；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；
6.廣告項目經(jīng)理:1名，男，主要負(fù)責(zé)標(biāo)識、店門頭、展廳等廣告工程項目的溝通、執(zhí)行、監(jiān)督。要求懂廣告物料安裝工程，知道材質(zhì)與報價。
7.Logo/VI設(shè)計總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)/品牌設(shè)計總監(jiān):1名，性別不限，正規(guī)院校視覺傳達(dá)、裝潢、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具備5年以上豐富的設(shè)計項目管理經(jīng)驗及在設(shè)計領(lǐng)域廣闊的事業(yè)；較強(qiáng)的團(tuán)隊，項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)，指導(dǎo)組織團(tuán)隊設(shè)計；能夠完成團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn)。
8.品牌策略顧問/策劃經(jīng)理/企劃經(jīng)理/Planner:1名，性別不限，市場、管理、經(jīng)濟(jì)、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，MBA、EMBA優(yōu)先；2年以上品牌管理咨詢、企業(yè)文化咨詢、營銷策劃咨詢等項目經(jīng)驗；較強(qiáng)的客戶溝通能力，具備良好的分析問題和解決問題的能力；邏輯性強(qiáng)，儀表端正，誠實勤奮，成熟穩(wěn)重，踏實能吃苦，具有團(tuán)隊精神；良好的中、英文書面及口頭表達(dá)能力；能熟練使用計算機(jī)和office辦公軟件，擅長POWERPOINT、WORD的使用。
9.資深平面設(shè)計師:1名，性別不限，美術(shù)院校平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3年以上專業(yè)廣告、設(shè)計公司設(shè)計創(chuàng)意經(jīng)驗；富有創(chuàng)意、熱愛廣告；有全案客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；有4A或本土4A公司工作經(jīng)驗者尤佳；有責(zé)任心，并具良好的溝通能力和抗壓能力；熟練掌握Photoshop、Illustrator等...
10.平面設(shè)計師:1名，性別不限，相關(guān)美術(shù)、設(shè)計、廣告專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)精熟，良好的美術(shù)功底及藝術(shù)直覺，熟練使用平面設(shè)計軟件PS.AI,精通CorelDraw；能獨立完成終端呈現(xiàn)、活動現(xiàn)場立體及平面圖、畫冊、包裝等相關(guān)方面的設(shè)計制作工作。
11.文案、策劃:1名，性別不限，具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗；有房產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗。
12.廣告策劃:2名，性別不限，廣告策劃、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)；才思敏捷，文字和文學(xué)功底深厚，有較強(qiáng)的獨立文案撰寫能力；會寫廣告片、宣傳片、專題片在創(chuàng)意團(tuán)隊和客戶/項目組中，對創(chuàng)意中所有文字負(fù)責(zé)，包括策略推導(dǎo)、創(chuàng)意闡述和所需的內(nèi)文，能撰寫品牌營銷策劃及活動策劃方案等；良好的提案能力和協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)整合方案的能力；敏銳的行業(yè)洞察力，領(lǐng)悟力，善于理解客戶意圖，良好的溝通技巧；愿意在公司的精心培養(yǎng)下與公司同發(fā)展，服從公司市場上的工作任務(wù)分配。
G17: 蘇州迪賽房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；思維敏捷，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；具有良好的團(tuán)隊合作意識，敢于挑戰(zhàn)高薪；2年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗。
2.文案:2名, 大專, 漢語言、新聞傳播專業(yè)；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)代理行業(yè)經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
3.策劃經(jīng)理:2名，3年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗熟悉全案營銷代理流程，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.設(shè)計師經(jīng)理:2名，男生優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，美術(shù)或藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，代理公司從事房地產(chǎn)平面設(shè)計三年以上。熟悉房地產(chǎn)企劃廣告工作流程，具有創(chuàng)意性工作能力，以及富有激情的創(chuàng)作欲望，熟悉印刷制作流程及工藝，對廣告及制作發(fā)包的質(zhì)量效果有把握能力。
5.市場主任:1名，大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 寫作能力強(qiáng)， 熟練操作辦公軟件能獨立跟蹤項目，能獨立完成市場定位報告。
G18: 蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數(shù):5
1.巡檢(IPQC):1、有金屬、外觀檢驗方面的經(jīng)驗； 2、學(xué)歷：高中或者中專； 3、年齡：18-35歲； 4、男女不限； 5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.OQC:1、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷； 2、年齡：20~35歲； 3、男女不限； 4、有金屬、噴涂出貨檢驗和巡查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉管:有相關(guān)工作經(jīng)驗.
4.生產(chǎn)部經(jīng)理:1、事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，管理專業(yè)者優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷。
5.焊工:技術(shù)熟練，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
G19: 蘇州市統(tǒng)業(yè)化工有限公司 職位數(shù):5
1.銷售主管:三年以上銷售或銷售管理成功經(jīng)驗，染整或相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先，有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，開拓力強(qiáng)，人脈佳。提供免費的午餐。
2.銷售代表:中技以上相關(guān)學(xué)歷，行銷或紡織染整及輕化專業(yè)優(yōu)先，具有較強(qiáng)成功意識和開拓精神，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。職業(yè)前景佳，提供免費的午餐。
3.實驗室化驗打樣員:染整，輕化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心穩(wěn)重，熟悉染化料實驗者優(yōu)先，提供免費的午餐。
4.文員:高中或中專以上，勤奮、認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心及一定的工作協(xié)調(diào)能力，北橋鎮(zhèn)當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先，提供免費的午餐。
5.儲備干部:高中及相應(yīng)學(xué)歷以上，有積極進(jìn)取的精神，提供免費的午餐。
G20: 江蘇康源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3-4人，大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，善于團(tuán)隊合作，有很強(qiáng)的溝通能力，形象氣質(zhì)佳，有柔和力。負(fù)責(zé)與客戶的洽談工作，及日常與客戶的溝通協(xié)調(diào)。工作地點：蘇州
2.廢氣工程師:3-4人，本科或以上學(xué)歷，環(huán)境，大氣治理等相關(guān)專業(yè)，有駕照者優(yōu)先考慮；3年以上環(huán)保廢氣處理工程工作經(jīng)驗，有工業(yè)廢氣實戰(zhàn)經(jīng)歷，熟練使用CAD制圖軟件，熟悉各類廢氣的處理工藝和設(shè)備，精通設(shè)計參數(shù)和設(shè)備選型，報價，綜合知識面寬，熟悉廢氣處理工程的現(xiàn)場試驗與調(diào)試，獨立完成過廢氣處理工程設(shè)計、報價、技術(shù)跟蹤，能獨立完成廢氣處理的方案，以及投標(biāo)的編寫與答辯，完成施工圖的設(shè)計等，有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，有良好的行業(yè)關(guān)系。工作地點：蘇州
3.高級商務(wù)助理:女, 2-3人，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，豐富的知識面，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備公關(guān)才能及統(tǒng)籌能力。工作地點：蘇州。
4.售后維護(hù):男, 2-3人，必須持有駕駛證C1，了解一般的電理知識，有電工證者優(yōu)先考慮，提供宿舍，有餐補，工作地點：昆山。
G21: 北京百事創(chuàng)捷科技有限公司 職位數(shù):5
1.品牌講師:20名, 適應(yīng)能力強(qiáng)，能出差，有團(tuán)隊意識，擅長與人溝通，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過保險，直銷行業(yè)者優(yōu)先考慮。管食宿。
2.商務(wù)會所店長:2名, 有責(zé)任心，上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過保險，直銷行業(yè)者優(yōu)先考慮。管食宿。
3.商務(wù)會所店員:10名, 有責(zé)任心，上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過保險、直銷行業(yè)者優(yōu)先考慮。管食宿，做6休1，工作環(huán)境優(yōu)雅，時尚。
4.文員:1名, 熟練運用辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識和工作流程，有責(zé)任心，上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過保險，直銷行業(yè)者優(yōu)先錄取。管食宿。
5.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，頭腦靈活，思維清晰，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。從事過保險，直銷行業(yè)者優(yōu)先考慮。管食宿。
G22: 蘇州寶業(yè)鍛造有限公司 職位數(shù):3
1.普車工《C61100、C6180》:男性，年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷。識圖能力強(qiáng)、有機(jī)械工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.倉管:男, 25-35歲，中專以上，熟悉日�；巨k公軟件，有倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.檢驗員:男性，25-40歲，中專學(xué)歷，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有機(jī)加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉各種測量方法和計量器具，檢驗機(jī)加工產(chǎn)品及半成品零件。
G23: 太倉蘇安消防設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師（太倉）:性格外向，善于交際，能適應(yīng)短時出差，一年以上產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，只要你有足夠的自信心和上進(jìn)心，即便你是應(yīng)屆畢業(yè)生我們一樣歡迎，從事過工程或者消防行業(yè)者優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，有獨立思考的能力，遇事沉著冷靜，服從公司的管理。公司提供住宿，中午工作餐。
2.銷售工程師:性格外向，善于交際，按照規(guī)劃實現(xiàn)公司的既定目標(biāo)，貳年以上產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具有一定社會關(guān)系和背景，具有大型項目操作經(jīng)驗，從事過工程或者消防行業(yè)者優(yōu)先。工作地點：蘇州。
3.管理者代表:質(zhì)量管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過體系相關(guān)知識的培訓(xùn)，具備內(nèi)審員證書及做過3C認(rèn)證者優(yōu)先；具備一定的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；文字功底較強(qiáng)，有一定的分析、處理問題能力。
4.產(chǎn)品研發(fā)工程師:電子，通信或自動控制類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，從事消防火災(zāi)報警、監(jiān)控、聯(lián)動系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)三年以上經(jīng)驗，能獨立組織新產(chǎn)品的開發(fā)、試驗到生產(chǎn)整套流程者或有成功案例者優(yōu)先考慮。良好的英文聽說讀寫能力，積極主動，良好的組織協(xié)調(diào)以及溝通能力，具有團(tuán)隊合作精神。
5.消防圖紙設(shè)計人員:熟悉國家消防行業(yè)規(guī)范，能熟練運用CAD，并且能獨立完成消防圖紙的設(shè)計。
G24: 深圳市聯(lián)合鑫科技有限公司太倉分公司 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:1名, 26-35歲，大專，有銷售管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場開拓、項目推進(jìn)、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬日常銷售管理工作；協(xié)助下屬對重點客戶的突破等工作；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，做事有計劃性和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2.銷售代表:6名, 一年以上銷售工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于指導(dǎo)團(tuán)隊工作，鼓舞團(tuán)隊士氣，身先士卒；能夠協(xié)調(diào)好部門與公司的關(guān)系，固定老客戶的跟蹤維護(hù)及再次開發(fā)銷售。
3.客服文員:1名, 女, 28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
K01: 蘇州百晉汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù):1
1.汽車零首付貸款專員:對金融行業(yè)和理財投資有深厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向，人品端正，謙虛好學(xué)，有團(tuán)隊合作精神，意志堅強(qiáng)，能承受壓力，有較強(qiáng)的分析能力和風(fēng)險控制能力，思路清晰，善于把握市場機(jī)會，對金融或汽車行業(yè)有一定的了解。
K02: 蘇州金沙遍地酒業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售主管:5名, 專科學(xué)歷，有良好的人際溝通能力及團(tuán)隊管理能力，有相關(guān)快消工作經(jīng)歷。
2.銷售代表:20名, 高中學(xué)歷，有吃苦精神，有良好的人際溝通能力及較強(qiáng)執(zhí)行力。
3.前臺接待:2名, 女, 18-25歲，大專學(xué)歷，文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)較好，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
K03: 深圳市馨迪奧家具有限公司 職位數(shù):1
1.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 21-30歲，形象氣質(zhì)佳，適應(yīng)出差，大專以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
K04: 蘇州科日德裝飾建材有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，市場營銷及建筑工程相關(guān)專業(yè)；能制定并督促實施切實可行性的市場推廣計劃；負(fù)責(zé)收集市場信息進(jìn)行新客戶開發(fā)、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的開發(fā)管理與培訓(xùn)，以及對項目的跟蹤管理工作，具有建筑材料銷售渠道、建筑材料的市場資源并熟悉裝飾行業(yè)操作流程者優(yōu)先，會簡單CAD制圖，能看懂圖紙，以前做過有關(guān)幕墻、保溫材料、地板、瓷磚、石材等相關(guān)工作者優(yōu)先。
K05: 蘇州銳奧房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司夏園分公司 職位數(shù):1
1.置業(yè)顧問:1、年齡19-30周歲，高中以上學(xué)歷均可； 2、誠實守信，吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利，有無工作經(jīng)驗均可。
K06: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.暖通設(shè)計師/工程師:2名, 1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)（供熱通風(fēng)空調(diào)方向）、熱能與動力工程專業(yè)（制冷空調(diào)方向），本科及以上學(xué)歷 2、具備相應(yīng)的暖通系統(tǒng)設(shè)計，豐富的地源熱泵系統(tǒng)知識，對克萊門特、特靈地源熱泵控制及冷暖系統(tǒng)故障與調(diào)試熟練； 3、具備扎實的技術(shù)工作經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗，能獨立解決地緣熱泵系統(tǒng)使用的相關(guān)問題； 4、具備較強(qiáng)的地源熱泵和水源熱泵系統(tǒng)集成能力，熟悉行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)和法規(guī)； 5、能勝任熱泵工程概預(yù)算工作，可根據(jù)圖紙做好預(yù)算和有關(guān)整體方案的編制等節(jié)能技術(shù)文件； 6、熟悉暖通工程施工工藝流程、施工材料市場行情； 7、善于交往和溝通，有較強(qiáng)應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神； 8、1年以上地源、水源熱泵系統(tǒng)的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2.銷售主管:2名, 1、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 3、具有兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、大專及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有保險、電器、家裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、素質(zhì)好，性格外向，形象較好； 3、有較強(qiáng)語言表達(dá)及溝通能力，做事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團(tuán)隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項目的能力，達(dá)到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協(xié)調(diào)能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、對工程進(jìn)度，質(zhì)量，成本，安全進(jìn)行控制； 6、具備制定工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作流程能力； 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經(jīng)驗。
5.暖通操作技術(shù)員:5名, 1、高中以上學(xué)歷，男性，身體健康； 2、有相關(guān)水電或其他電器安裝維修技術(shù)者優(yōu)先； 3、要求能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重有責(zé)任心，有一定的溝通能力，能夠服從上級安排。
K07: 蘇州賽科弗貿(mào)易有限公司 職位數(shù):7
1.采購:1名,
2.銷售助理:3名,
3.業(yè)務(wù)助理:5名,
4.倉庫管理員:1名,
5.搬運工:2名,
6.司機(jī):2名,
7.會計助理:2名,
K08: 蘇州英格瑪人力資源有限公司高新區(qū)分公司 職位數(shù):4
1.副總經(jīng)理:1、男女不限，28周歲以上，本科以上學(xué)歷； 2、5年以上銷售經(jīng)驗及3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的市場開拓及業(yè)務(wù)談判能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力； 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及宏觀思維能力； 5、對人力資源行業(yè)有較深入的了解者優(yōu)先。
2.員工關(guān)系專員:1.精通使用Office軟件，尤其excel公式運用熟練. 2.打字錄入速度快, 3.細(xì)心度強(qiáng)； 4.性格沉穩(wěn)、踏實； 5.善于溝通協(xié)作，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
3.招聘經(jīng)理:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、四年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
4.招聘專員:1、2年以上工作經(jīng)驗，同崗位1年以上工作經(jīng)驗 2、 熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī) 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力、抗壓能力和分析判斷能力。
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