蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
A01: 蘇州艾博軟件科技有限公司 職位數(shù):12
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學歷， 2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.網(wǎng)站優(yōu)化/SEO主管:1名, 大專以上學歷， 1-2 年 SEO 實際工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗；熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其 Baidu ， Google 排名技術(shù)，有成功的網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗；
3.設(shè)計主管:1名, 美術(shù)設(shè)計、廣告學及相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 精通網(wǎng)頁和平面設(shè)計，能激發(fā)團隊創(chuàng)作和制作熱情
4.NET程序員:2名, �？埔陨蠈W歷。精通C#，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫及.Net框架下B/S架構(gòu)開發(fā)，熟悉運用css,javascript等。
5.軟件工程師:2名, �？萍耙陨蠈W歷。一年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，精通.Net語言和SQL 數(shù)據(jù)庫；有項目開發(fā)實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.銷售專員:5名, 大專以上學歷，性格外向， 一年以上銷售經(jīng)驗。普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。
7.客服專員:3名, 女，大專專以上學歷，性格外向， office使用熟練，普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。
8.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:2名, 熟悉PS的操作及上傳圖片；熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的運作，有淘寶、易趣等網(wǎng)絡(luò)的銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
9.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專以上學歷；熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設(shè)計軟件； 良好的溝通能力。
10.平面設(shè)計師:3名, 精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件； 有良好手繪能力者、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計者優(yōu)先！
11.網(wǎng)站優(yōu)化/SEO專員:3名, 大專以上學歷，熟悉SEO及網(wǎng)站推廣技巧，掌握搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，精通各種網(wǎng)站分析和統(tǒng)計工具；工作積極主動，有進取心， 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
12.人事文員:1名, 女20-28歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。熟練使用Excel、Word、PPT。為人細心，熱愛工作，敬業(yè)、勤懇。優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
A02: 蘇州江南四季酒店有限公司 職位數(shù):9
1.銷售經(jīng)理:1名, 女, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，35歲以下，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有出色的人際交往能力，有客戶資源者優(yōu)先。酒店為員工提供食宿。
2.總臺:2名, 男女均可，30歲以下，大專以上學歷，女1.62米以上，男1.72米以上，五官端正，形象好，善于與人溝通，具有一定的英語會話能力，有總臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。酒店為員工提供食宿。
3.客房服務(wù)員:2名, 女, 45歲以下，吃苦耐勞，責任心強，酒店為員工提供食宿。
4.服務(wù)員:男女均可，30歲以下，五官端正，溝通能力強，普通話標準，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。酒店為員工提供食宿。
5.跑菜員:男性，30歲以下，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，酒店為員工提供食宿。
6.保潔:1名, 45歲以下，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，酒店為員工提供食宿。
7.勤雜工:1名, 45歲以下，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，酒店為員工提供食宿。
8.打荷:能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。酒店為員工提供食宿。
9.出納:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，酒店為員工提供食宿。
A05: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):9
1.營養(yǎng)師:10名, 女，大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證。
2.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負責市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應(yīng)出差。
3.經(jīng)理助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
4.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫、設(shè)計或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。
5.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
6.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
7.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
8.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
9.人事行政專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，主要負責公司的招聘、培訓(xùn)和勞動關(guān)系辦理工作。
A06: 山西和桂堂電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.區(qū)域負責人:1、具有金融分析投資經(jīng)驗，有證券分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 2、熟悉現(xiàn)貨行業(yè)流程和各個交易管理系統(tǒng)； 3、具備團隊建設(shè)與管理能力，現(xiàn)有自己團隊者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:1、專科以上學歷，金融 市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有一年以上期貨證券或現(xiàn)貨相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、做過市場推廣，策劃和拓展等
A07: 蘇州三元賓館 職位數(shù):3
1.總臺服務(wù)員:4名，男女不限，35周歲以下，五官端正，大專以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎(chǔ)和應(yīng)變能力，溝通能力強，能適應(yīng)倒班工作，有同等飯店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.餐飲服務(wù)員:6名，男女不限，35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.會場服務(wù)員:2名，男，35周歲以下，身體健康，誠實可靠，體力充沛，能適應(yīng)倒班工作，有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A09: 東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司新區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.營業(yè)部經(jīng)理:5名, 女, 大專, 營銷類專業(yè)優(yōu)先
2.渠道經(jīng)理:10名, 女, 大專, 營銷類專業(yè)優(yōu)先
3.理財規(guī)劃師:20名, 女, 大專, 營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4.保潔員:9名, 女, 學歷不限
A10: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數(shù):5
1.管理培訓(xùn)生（MT-儲備干部）:全日制大專或以上學歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。MT-A:需英文或日文聽說讀寫流利。MT-B:無外語要求
2.店務(wù)員（樓面/廚房）:初中以上學歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神及學習能力，對服務(wù)行業(yè)熱情及對日本文化感興趣。
3.見習生（樓面）:僅限在校大學生，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。
4.兼職（樓面）:須在假期或繁忙時段工作，每月至少工作80小時以上。
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。
A12: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):12
1.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
2.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.儲備干部:15名, 大專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
5.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.旅游事業(yè)部專員:5名, 大專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
7.營銷代表:10名, 大專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
8.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
9.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
10.企劃部視頻制作專員:2名, 大專及以上， 需相關(guān)專業(yè)，能獨立完成視頻采集及后期的剪輯，效果編輯，制作等工作。
11.外聯(lián)部專員:
12.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A14: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):9
1.店員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區(qū)唯亭、金雞湖東、新區(qū)、市區(qū)、相城、吳中均有此職位！
2.促銷員:50名, 高中(職高), 18-35，五官端正，工作熱情主動，負責店內(nèi)促銷，白班（具體時間根據(jù)門店安排）工作地址：就近安排
3.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負責酒類商品的小類規(guī)劃，銷售方案的制訂，及時了解酒類商品市場動向并制訂跟進方案，完成公司和部門下達的各項指標。有酒類商品銷售經(jīng)驗3年以上。
4.點心師:1名, 中專, 有中式、西式點心開發(fā)、制作工作經(jīng)驗。
5.食品開發(fā):1名, 食品工程專業(yè)，合同談判，訂單下達和跟蹤，成本核算及毛利監(jiān)控，有鮮食類OEM供應(yīng)商資源。
6.儲備干部:10名, 18-30歲，大專以上學歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長期在零售業(yè)發(fā)展。
7.水電工:1名, 高中(職高), 男，20歲-50歲，2年以上水電維修經(jīng)驗，有電工證，負責門店日常維修及新開門店施工。
8.維修工:1名, 30歲-50歲，男性，門店設(shè)備日常巡檢、維修維保，水電協(xié)助。
9.團購專員:1名, 高中(職高), 女，25-40歲，高中以上，五官端正，談吐舉止優(yōu)雅，肯吃苦，求上進，有渠道者優(yōu)先錄用！
A16: 蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數(shù):9
1.客服領(lǐng)班:3名, 英文良好，有一年以上酒店前臺工作經(jīng)驗；優(yōu)秀的溝通能力，良好的服務(wù)的銷售意識。
2.西餐廳服務(wù)員:3名, 良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.西餐一級廚師（冷房/熱房）:1名, 有2年以上西餐熱爐菜品工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從性好。
4.西餐二級廚師（熱爐）:2名, 有一年以上西餐熱爐菜品工作經(jīng)驗；吃苦耐勞，服從性高。
5.樓層主管:2名, 有兩年以上同等職位工作經(jīng)驗，溝通能力良好，英文良好。
6.樓層服務(wù)員:2名, 吃苦耐勞，細心認真；有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.空調(diào)工/木工:2名, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉空調(diào)系統(tǒng)運行、維修，可以進行電焊電氣的操作。
8.保安員:2名, 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先，吃苦耐勞，服從性高。
9.收銀員:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者，蘇州本地戶口。
A18: 江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.移動10086話務(wù)員:1.中專或同等以上學歷； 2 普通話標準，具備一定的溝通能力和靈活應(yīng)變能力； 3 口齒清晰，具備一定的表達力和說服力； 4 男女不限，88年之前出生要求已婚已育。
A20: 蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù):4
1.銷售人員（全國調(diào)配）:10名, 1、30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 2、具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護的能力，責任心和執(zhí)行力強，適應(yīng)長期駐外; 3、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；辦事處經(jīng)理需要有帶團經(jīng)驗。 4、畢業(yè)半年以上的大學生，有志于從事銷售工作者，可作為營銷儲備人員培養(yǎng)。
2.三維制圖員:1名, 1.能熟練應(yīng)用PRO/E、UG、CAD/3D等制圖軟件； 2.勤懇好學，有良好的職業(yè)操守； 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（工業(yè)設(shè)計、機械類專業(yè)）
3.會計助理:1名, 1.女，大專，有會計資格證； 2.工作認真負責，有無經(jīng)驗均可。
4.儲備干部/應(yīng)屆畢業(yè)生:3名, 1.男，大�；蛞陨蠈W歷，工科專業(yè)； 2.能吃苦耐勞、從基層做起； 3.有意在生產(chǎn)管理、倉儲物流等領(lǐng)域發(fā)展。
A22: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數(shù):14
1.餐飲主管:對酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識。
2.儲備干部:對酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.餐飲領(lǐng)班:對酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識。
4.餐飲服務(wù)員:對酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識。
5.餐飲傳菜員:對酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識。
6.前臺接待:形象氣質(zhì)佳，無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
7.客房清掃:限女性，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.茶藝師:限女性，無工作經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗，對酒店工作有興趣，對茶文化有興趣。
9.茶藝服務(wù)員:限女性，無工作經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗
10.啤酒吧服務(wù)員:限女性，無工作經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗
11.財務(wù)收銀員:女, 屬于財務(wù)部編制，由財務(wù)部經(jīng)理統(tǒng)一培訓(xùn)管理，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為財務(wù)制單員、會計等。
12.客房清掃:5名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責任心。
13.PA:5名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責任心。
14.倉管:5名, 男, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責任心。
A23: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):11
1.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
2.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗，具有組織策劃大型活動的能力，金融、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
3.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)。
4.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)佳，有較強的表達及溝通能力，工作積極主動，踏實肯干，責任心強，服務(wù)意識強，業(yè)務(wù)學習能力強（應(yīng)屆生亦可）。
5.工程維修工:男性，50歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)。
6.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。計算機操作熟練，有前臺及會議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)。
7.工程主管:1名, 男性，45歲以下，大專及以上學歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術(shù)等，有從事過高樓大廈工程維修管理的相關(guān)經(jīng)驗，電氣工程、建筑安裝專業(yè)優(yōu)先。工作地點：園區(qū)。
8.保潔領(lǐng)班:1名, 女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責任心，具有一定的物業(yè)服務(wù)意識，能服從公司安排，至少2年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗，有公寓樓或?qū)懽謽窍嚓P(guān)工作經(jīng)驗， 熟悉掌握保潔工作基本內(nèi)容，了解清潔機械設(shè)備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點：園區(qū)。
9.物業(yè)管理員:大專及以上學歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
10.管理員:大專及以上學歷，上六休一，工作認真負責，服從上級安排，工作地點蘇州火車站，薪資待遇面議，提供住宿。
11.工程管理人員:1、要求：男，45歲以下，大專以上學歷； 2、有相關(guān)資格證書，為人正直、工作勤奮、有責任心，一年以上物業(yè)工程維修班組管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作時間：上六休一，每班8小時。
A26: 高新區(qū)獅山瓦庫餐飲店 職位數(shù):6
1.茶藝師:5名, 女, 形象好，氣質(zhì)佳，口才好優(yōu)先，中專以上學歷，年齡需在18周歲以上。
2.服務(wù)員:10名, 女, 形象好，氣質(zhì)佳，口才好優(yōu)先，中專以上文化，有餐廳酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡需在18周歲以上。
3.咨客:2名, 女, 身高1.68以上，形象好，氣質(zhì)佳，口才好優(yōu)先。中專以上文化，年齡需在18周歲以上。
4.傳菜員:5名, 男, 中專以上文化，有餐廳酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡需在18周歲以上。
5.保潔員:2名, 女, 小學以上文化，年齡需在18周歲以上。
6.儲備管理干部:4名, 身高1.68以上形象好，氣質(zhì)佳，口才好，善交際優(yōu)先，中專以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。年齡需在18周歲以上。
A27: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù):7
1.物流助理:1名, 性別: 女；年齡: 26歲以上（已婚已育、蘇州相城區(qū)人優(yōu)先）；文化程度: 大專以上；具有兩年以上采購、物流、配送文員工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強，有團隊意識，能配合公司加班。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
2.品控:1名, 性別: 男女不限；年齡: 22歲以上；文化程度: 大專以上；有品控經(jīng)驗，食品檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
3.倉管員:5名, 性別: 男；年齡:20歲以上；文化程度: 中專以上；其他要求: 能吃苦，服從安排，工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
4.作業(yè)員（工廠車間員工）:20名, 性別：男/女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 無要求；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班，工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
5.門店營業(yè)員:20名, 性別：男女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐勞，服從安排 ，工作地點：蘇州市內(nèi)各門店。
6.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 性別：男女不限；文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學徒工做起。工作地點：蘇州市內(nèi)各門店。
7.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 性別：男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
A28: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù):16
1.行政人事專員:2名, 大專, 五險一金，雙休，免費工作餐。男女不限，30歲以上，蘇州話流利，有相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.觀前店珠寶導(dǎo)購:10名, 男女不限，年齡在25-40歲左右,高中以上學歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有親和力,會說蘇州話；在相似行業(yè)做過,團隊合作能力強,有很強責任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先.
3.貨品部管理員:2名, 女士優(yōu)先；大專以上學歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作細心負責，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優(yōu)點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
4.輔料倉庫人員:2名, 大專, 1.性別：男女不限。2、年齡：28-45歲。3、學歷：大專以上。4、專業(yè)：信息管理。5、從事行業(yè)要求：零售連鎖企業(yè)、相關(guān)職位。 6、語言要求：普通話
5.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學歷；涵養(yǎng)高，氣質(zhì)佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據(jù)不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業(yè)市場發(fā)展趨勢；工作認真，有責任心有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
6.駕駛員:B1以上駕照、年齡45歲以下，5年以上駕齡、吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識，為人正直踏實，工作積極主動。蘇州本地人，家住木瀆者附近
7.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有駕駛經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
8.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
9.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
10.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優(yōu)先。五險一金，上六休一。
11.總經(jīng)理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
12.電子商務(wù)專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，雙休，免費工作餐。
13.區(qū)域經(jīng)理:面議
14.幫廚:面議
15.店總/店長:面議
16.倉庫工作人員:為人誠實，勤勞刻苦；思維清晰，對數(shù)字敏感；有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡33歲以下，已婚已育、蘇州本地戶口優(yōu)先
A29: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):19
1.保安:身高172cm以上，40歲以下，工作認真負責，有相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
2.洗碗工（管事員/員工餐廳）:吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，男女不限。
3.洗衣房員工:吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，有酒店洗衣房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客房服務(wù)員:具有相關(guān)酒店客房清掃經(jīng)驗，踏實肯干，50歲以下。
5.西廚房/餅房/宴會廚房廚師:態(tài)度端正，有星級酒店廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.宴會廳服務(wù)員（阿姨）:熟練日常針線活。
7.前臺接待員:有品牌酒店前臺工作經(jīng)驗，流利的英語表達能力，熟悉Opera系統(tǒng)。
8.總機接線員:流利的中英文表達能力，三班倒。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.禮賓員:流利的英語表達溝通能力，適應(yīng)早中班，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.員工餐廳廚工/清潔工:踏實肯干，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.大堂吧吧員/調(diào)酒師:熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應(yīng)倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.西餐廳服務(wù)員:女，熱愛酒店行業(yè)，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.宴會廳音響師:持有相關(guān)證書，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.西廚主管:2名, 工作勤懇，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗。
15.西廚副手:2名, 工作認真負責，有相關(guān)星級酒店廚房工作優(yōu)先。
16.部門文員:女，工作認真，大專以上學歷，有流利的英語口語和書面表達能力；
17.客房中心文員:女，工作仔細認真，能夠適應(yīng)倒班，有酒店客房實習工作經(jīng)驗優(yōu)先；
18.茶吧服務(wù)員:2名, 女, 中專及以上學歷，工作認真負責，酒店管理相關(guān)專業(yè)。
19.收銀員:2名, 良好的酒店英語口語表達能力，有酒店行業(yè)工作者優(yōu)先；
A31: 蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司 職位數(shù):6
1.迎賓:年齡18-28周歲，女性，身高1.65-1.75米，品貌端正。有無經(jīng)驗均可。身體健康，五官端正。提供食宿。
2.服務(wù)員:年齡18-28周歲，男女不限，品貌端正，能吃苦耐勞。有無經(jīng)驗均可。身體健康，五官端正。提供食宿。
3.傳菜員:年齡18-28周歲，男女不限，品貌端正，能吃苦耐勞。有無經(jīng)驗均可；身體健康，五官端正。提供食宿。
4.收銀員:年齡20-40周歲，女，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；身體健康，五官端正。提供食宿。
5.洗碗工、勤雜工:3名, 男女均可，年齡55歲以下，吃苦耐勞；身體健康，五官端正。提供食宿。
6.打荷、切配、冷菜、爐灶:要求身體健康，五官端正。免費食宿。
A32: 蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù):9
1.市場銷售部（預(yù)定兼秘書1名）:女，年齡20－28左右，相貌端正，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
2.市場銷售部（銷售協(xié)調(diào)員/銷售主任/銷售經(jīng)理）:男女不限，年齡20－35左右，相貌端正，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.前廳部（前臺接待）:男女不限，年齡20－30左右，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
4.前廳部（服務(wù)中心接線員）:女，年齡20－28左右，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
5.前廳部（行李員）:男，年齡20－30左右，相貌端正，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.餐飲部（西餐廳主管）:1名, 1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.餐飲部（服務(wù)員）:男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞。
8.餐飲部（秘書）:1名, 1名，女，年齡20－28左右，負責辦公室的各項日常具體工作。具備一定的文字書寫能力及良好的語言表達能力。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
9.客房部（文員）:1名, 1名，女，年齡20－28左右，負責辦公室的各項日常具體工作。具備一定的文字書寫能力及良好的語言表達能力。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
A33: 浙商證券股份有限公司 職位數(shù):12
1.副總經(jīng)理:1名, 1.本科以上學歷； 2.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 熟悉金融、證券的法律法規(guī)和相關(guān)政策，掌握營業(yè)部的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范，對創(chuàng)新業(yè)務(wù)有較深的理解并已具備相關(guān)的實踐操作經(jīng)驗，具有較強的管理能力和風險控制意識； 4.具有較強的團隊精神和開拓創(chuàng)新意識、市場營銷能力、培訓(xùn)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.機構(gòu)業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 1.本科及以上學歷，有投行、新三板、PE公司財務(wù)顧問業(yè)務(wù)或其他同等兩年以上工作經(jīng)歷，有注冊會計師資格或律師資格優(yōu)先； 2.具有較強調(diào)查研究分析能力和較高的文字水平； 3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力和良好公關(guān)談判能力。 4.熟悉股權(quán)融資、債務(wù)融資、結(jié)構(gòu)性融資等業(yè)務(wù)操作，有廣泛社會資源者優(yōu)先，有銀行對公業(yè)務(wù)、信托公司等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.機構(gòu)業(yè)務(wù)專員:3名, 1.本科及以上學歷，有會計、法律相關(guān)專業(yè)背影； 2.熟悉股權(quán)融資、債務(wù)融資等業(yè)務(wù)操作，具有PE公司、銀行等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.資管業(yè)務(wù)專員:1名, 1.本科及以上學歷，有金融、法律專業(yè)背景； 2.熟悉銀證、信證產(chǎn)品合作業(yè)務(wù)，熟悉銀行融資類業(yè)務(wù)；在信托、銀行或第三方理財?shù)臉I(yè)務(wù)部門（融資類）從事相關(guān)工作一年以上。
5.理財總監(jiān):1名, 1.本科以上學歷； 2.從事銀行、信托、第三方理財?shù)葯C構(gòu)客戶市場開拓和維護工作三年以上，擔任過管理崗位； 3.具有獨立開展商業(yè)談判能力，并擁有廣泛的人脈關(guān)系，負責建立、維護投融資渠道和投資者關(guān)系。
6.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 1.本科及以上學歷； 2.對宏觀經(jīng)濟形勢和資本市場有一定的了解，有銀行、證券、第三方理財?shù)葯C構(gòu)的實際工作經(jīng)驗； 3.熟悉市場上各類金融產(chǎn)品，具有創(chuàng)新型金融產(chǎn)品的需求調(diào)研、開發(fā)和推廣的能力。
7.投資顧問:1名, 1.本科及以上學歷，取得基金從業(yè)資格和證券投資分析資格； 2.有較強的投資分析能力，具有2年以上投資咨詢經(jīng)驗； 3.具備獨立主講投資交流會的能力。
8.理財經(jīng)理:4名, 1.本科及以上學歷； 2.具有較強的市場營銷能力、客戶咨詢服務(wù)能力； 3.在證券、信托、銀行或第三方理財?shù)裙緩氖孪嚓P(guān)工作一年以上
9.儲備人員:1.本科及以上學歷； 2.熱愛金融行業(yè)，期望在金融證券行業(yè)發(fā)展； 3.有證券從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
10.行政后勤:1名, 1.本科及以上學歷； 2.熟悉辦公自動化、行政后勤管理、物業(yè)管理、文檔管理； 3.有較好的口頭表達能力和文字表達能力，具有行政后臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.區(qū)域財務(wù)經(jīng)理:1名, 1.會計及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2.會計師職稱或注冊會計師資格； 3.熟悉證券公司業(yè)務(wù)，有四年以上證券行業(yè)會計工作經(jīng)驗，有兩年以上管理工作經(jīng)驗； 4.熟練應(yīng)用會計軟件及常用辦公軟件； 5.較強的分析判斷能力和文字表達能力； 6.較強的管理溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。
12.綜合會計:2名, 1.會計及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2.會計師職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先，有證券從業(yè)資格者優(yōu)先； 3.兩年以上會計工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行資金結(jié)算業(yè)務(wù)及會計賬務(wù)處理，能熟練操作會計軟件及常用公軟件； 5.工作認真細致、條理性及責任心強，敢于堅持原則。
A34: 蘇州南門天一漁港大酒店有限公司 職位數(shù):9
1.服務(wù)員:18-35歲（男女不限）初中文化，吃苦耐勞，包食宿。
2.傳菜員:18-35歲，男，吃苦耐勞，包食宿。
3.前廳領(lǐng)班:20-30歲（男女不限）有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿。
4.收銀:18-30歲（男女不限），有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿。
5.預(yù)定:18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿。
6.迎賓:18-35歲，女，五官端正，有相關(guān)工作者優(yōu)先，包食宿。
7.點菜員:18-35歲，（男女不限），有相關(guān)工作者優(yōu)先，包食宿。
8.保潔:身體健康，吃苦耐勞，包食宿。
9.廚房:打荷，包食宿。
B01: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學歷。 2. 口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
B03: 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):6
1.總監(jiān)助理:1名, 本科及以上，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。
2.培訓(xùn)講師:1名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力較強，責任心強。良好的職業(yè)道德協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。
3.區(qū)域客戶服務(wù)專員:3名, 大專及以上學歷，有責任心，待人親切和藹有耐心，語言表達能力較強，服務(wù)意識較強。
4.電話銷售:3名, 大專學歷及以上，有責任心，待人親切和藹有耐心，語言表達能力較強，服務(wù)意識較強。
5.儲備管理:2名, 本科及以上學歷，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。
6.理財規(guī)劃師:2名, 女, 大專及以上學歷，財務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
B04: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù):5
1.部門主管:2名, 有3年以上銷售經(jīng)驗，熱情具有感染力，有領(lǐng)導(dǎo)能力；年齡：25~45歲；學歷：大專以上。
2.理財經(jīng)理:5名, 有1年以上銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有團隊合作精神，熱情開朗，對工作負責。年齡：22~45歲；學歷：大專以上。
3.電銷專員:5名, 喜歡并善于溝通，性格開朗，有1年電銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；年齡：22~30歲；學歷：大專以上。
4.部門助理:2名, 個性開朗活潑善于與人相處，工作積極主動；年齡：22~35歲，學歷：大專以上。
5.行政專員:2名, 年齡：22~40歲；學歷：大專以上。
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù):10
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 大專及以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗。
2.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
3.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗;2.普通話標準、溝通能力佳;3. 能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標;4.工作認真踏實、能吃苦.
5.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
6.學習指導(dǎo) SA:2名, 1.本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2.有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
8.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
9.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.對英語學習和教學有深刻認識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認真，注意細節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B07: 友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.行政電話專員:18-28周歲，高中以上學歷，普通話標準，熟練使用相關(guān)辦公軟件，態(tài)度佳！
2.行政電話主管:20-30周歲，本科以上學歷，一年以上電話相關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。
3.培訓(xùn)崗:25-32周歲，大專及以上學歷，一年以上培訓(xùn)工作相關(guān)經(jīng)驗。
4.HR助理:20-25周歲，本科以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
B09: 溫州天坤投資股份有限公司 職位數(shù):10
1.分公司總經(jīng)理:1、本科及以上學歷，28歲以上 2、市場營銷類、文秘類優(yōu)先 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 4、較強的言語理解能力，邏輯思維強、服務(wù)意識強 5、受過經(jīng)濟法、財務(wù)基本知識、領(lǐng)導(dǎo)科學、人力資源管理等知識培訓(xùn)。
2.行政專員:1.1年以上工作經(jīng)驗，同行業(yè)的優(yōu)先 2.溝通，組織能力良好，有親和力 3.大專以上學歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先。
3.人事專員:1、大專及以上學歷，1-2年行政人事經(jīng)驗，1-2年招聘經(jīng)驗，男女不限； 2、具體較強團隊合作精神，親和力強； 3、服從上級主管及領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.招聘專員:1、大專以上學歷,具備人力資源行業(yè)工作背景優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的談判能力和交流技巧，語言表達能力強； 3、較強的抗壓能力與學習能力，責任心強； 4、對人力資源行業(yè)有一定的認識； 5、性格開朗，事業(yè)心強，工作有激情。
5.人事主管:1、本科以上學歷，3年以上行政及人事管理工作經(jīng)驗，2年以上本行業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程。 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強。 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直。
6.在線客服:1、富有激情，注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售類的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 6、有在中國移動、中國聯(lián)通等大型企業(yè)有外呼經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 7.能夠接受（二班倒）時間：早班8:30--15:00，中班：15:00-22:00.
7.市場主管:1.市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 2.受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn) 3.年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗 4.能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作 5.有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗 6.具有敏銳的市場眼光，較強的表達、理解與公關(guān)能力.
8.市場專員:1、大專以上學歷，1年以上銷售類工作經(jīng)驗背景，具備人力資源行業(yè)工作背景優(yōu)先； 2、從事過保險銷售類職務(wù)優(yōu)先 3、優(yōu)秀的談判能力和交流技巧，語言表達能力強； 4、較強的抗壓能力與學習能力，責任心強； 5、能適應(yīng)出差，對人力資源行業(yè)有一定的認識； 6、性格開朗，事業(yè)心強，工作有激情。
9.總經(jīng)理秘書:1.本科以上學歷 2.有總經(jīng)理秘書經(jīng)驗2年以上,有靈性，有悟性 3.形象氣質(zhì)佳 4.會駕駛。
10.前臺:1.女性，年齡22—28歲之間 2.1年以上工作經(jīng)驗，同行業(yè)的優(yōu)先 3.學校，企，事業(yè)相關(guān)單位行政工作經(jīng)驗 4.溝通，組織能力良好，有親和力 5.大專以上學歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先 6、口齒伶俐清晰，形象氣質(zhì)好，反應(yīng)能力佳。 7、個性活潑、外向、有親和力，有耐性。
B11: 格林豪泰酒店（中國）有限公司 職位數(shù):4
1.酒店店長:大專學歷以上，三年以上酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店各部門運作，具有良好的職業(yè)道德，能力突出，認同格林豪泰企業(yè)文化核心價值觀，具有較強的服務(wù)意識和工作責任心。，能接受公司外派。
2.前廳經(jīng)理:大專以上學歷，有兩年以上部門管理經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識和工作責任心。
3.前臺接待:高中學歷以上，形象良好，具有良好的表達能力，協(xié)調(diào)和溝通能力，能吃苦耐勞，能承受工作壓力。
4.客房經(jīng)理:大專學歷以上，兩年以上客房管理工作經(jīng)驗，熟悉房間各種用品，清潔化學物品，客房與公共區(qū)域清潔程序、具有良好的服務(wù)意識，工作積極主動，有責任心。
B13: 南京風云投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.值班經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，管理類或機電類專業(yè)。工作地點：蘇州。
2.技術(shù)員:5名, 中專及以上學歷，機電電子類專業(yè)，對技術(shù)工作有一定興趣。工作地點：蘇州。
3.收銀員:3名, 中專及以上學歷，有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州。
B16: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學歷。 2. 口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
B17: 蘇州百思卓投資管理有限公司 職位數(shù):8
1.電話銷售:富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
2.網(wǎng)銷:富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
3.網(wǎng)銷經(jīng)理:具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力。
4.銷售助理:對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，能吃苦耐勞，具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.行政文員:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力，會簡單的辦公軟件，工作積極主動，責任心強。
6.前臺:女, 形象大方，具有良好的溝通表達能力；熟悉辦公軟件操作，具有較強的工作責任心態(tài)。
7.人事專員:工作踏實勤奮，學習能力強，熟練操作各種辦公軟件。
8.客服:對金融行業(yè)有興趣，表達能力強，積極進取。有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
B21: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
2.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
3.社區(qū)服務(wù)專員:15名, 23-50周歲，大專以上。條件優(yōu)秀者適當放寬學歷。
B23: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
C+1: 沃爾瑪（江蘇）商業(yè)零售有限公司 職位數(shù):12
1.叉車司機:高中及以上學歷，2年以上叉車實際駕駛經(jīng)驗，持有《特種作業(yè)操作證》。熟練的叉車操作技術(shù)，性格穩(wěn)重、細心、頭腦清晰，具有較強的安全意識，工作責任心強，能夠適應(yīng)倒班工作。
2.會籍推廣員/大單推廣員/會員權(quán)益推廣員:大�；蛞陨蠈W歷，2年以上大型零售企業(yè)或保險業(yè)的相關(guān)銷售經(jīng)驗。具備零售商品相關(guān)知識，良好的分析能力與市場動察力；優(yōu)秀的溝通表達能力及人際交往技巧，能承受大的工作壓力。
3.重點客戶主管/重點客戶代表:大�；蛞陨蠈W歷，2年以上大型零售企業(yè)或保險業(yè)的相關(guān)銷售經(jīng)驗。具備零售商品相關(guān)知識，良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通表達能力，電腦熟練，具備一定的財務(wù)知識尤佳。
4.展示部員工:高中或以上學歷，性格開朗，思維活躍，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，擅長美工繪畫及店內(nèi)海報制作，能適應(yīng)倒班工作。有商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.海鮮技工:高中或以上學歷，熟悉活鮮養(yǎng)殖和冰鮮質(zhì)量鑒別，具有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)倒班工作。
6.肉類分割技工:高中或以上學歷，有肉類分割經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)倒班工作。
7.熟食技工:高中或以上學歷，熟悉快餐、鹵制品、涼菜的制作或有3年以上大酒樓專職鹵水工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)倒班工作。有酒店、餐飲業(yè)廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先
8.面包師/蛋糕師:高中或以上學歷，具多年大型面包房工作經(jīng)驗，能獨立制作多款面包、西餅和蛋糕，能適應(yīng)倒班工作。
9.收銀員/迎賓員/大單員工/服務(wù)臺員工/鮮食/食品/非食品部門員工:高中或以上學歷，對零售業(yè)感興趣，有長期的職業(yè)發(fā)展目標，吃苦耐勞，良好的服務(wù)意識，良好的溝通技巧，能適應(yīng)倒班工作。
10.資產(chǎn)保護部稽核員工:大專學歷，較強的觀察、判斷和邏輯思維能力及良好的溝通表達能力，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，能熟練使用電腦辦公軟件，法律、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
11.便衣資產(chǎn)保護員:高中以上學歷，服務(wù)意識強，為人誠實正直，處事冷靜理性，應(yīng)變能力較強，能吃苦耐勞，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，公安�？茖W校畢業(yè)優(yōu)先。
12.維修部技工:高中以上學歷，電氣/制冷專業(yè)，持有《特種作業(yè)操作證》，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。懂英文、電腦者優(yōu)先。
C01: 蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂食品科技有限公司 職位數(shù):10
1.采購:1名, 大專及以上學歷，3年以上食品、餐飲行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；熟悉采購流程、供應(yīng)商管理體系及采購相關(guān)質(zhì)量管理體系；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力及談判能力，男性有駕照者優(yōu)先考慮。
2.招聘專員:1名, 大專及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉招聘渠道及人員面試技巧，良好地溝通協(xié)調(diào)能力；有餐飲、酒店工作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有駕照者尤佳。
3.現(xiàn)場主管/廚師:5名, 高中及以上學歷，有酒店或餐飲公司廚師長或現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗，了解現(xiàn)場管理的基本要求，有很強的責任心的和成本管控意識，能完成公司下達的各項指標，男性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 男女不限，大專及以上學歷，3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；有市場開拓能力和敏銳的應(yīng)變能力；較強的邏輯思維能力及學習能力，良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，樂觀豁達，富有開拓精神；有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.業(yè)務(wù)助理:5名, 大專及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、心理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強的語言組織和表達能力，善于交際，服從公司管理，抗壓能力強，女性優(yōu)先！優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.餐廳高級服務(wù)員:初中及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，2年以上大型酒店或星級賓館工作經(jīng)驗，有較強的服務(wù)意識及執(zhí)行力，能服從公司的管理和工作安排，女士優(yōu)先。
7.品管:2名, 食品相關(guān)專業(yè)，專科或以上學歷；具有食品行業(yè)經(jīng)驗；熟悉ISO9000、ISO220000I體系優(yōu)先，熟悉餐飲運作各個環(huán)節(jié)和食品安全防疫衛(wèi)生法律法規(guī)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)管理能力。
8.中西點心師:2名, 男女不限，會制作包子、饅頭、花卷等小吃，會面包、蛋糕等西點優(yōu)先錄用。
9.現(xiàn)場助理:2名, 女，中專或同等以上學歷，熟練Office軟件操作，有文員工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，有行政人事或者物控經(jīng)驗優(yōu)先.
10.餐廳保潔/葷切/幫廚/服務(wù)員:20名, 20—50周歲，男女不限，負責洗菜，切菜，蒸飯，清潔等。
C03: 蘇州市山外山茶業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.店長:1名, 1、女性， 35歲以下，高中及以上學歷； 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、具有較強的團隊管理能力和溝通能力； 5、工作地點：蘭誼品茶莊寒山寺店。
2.營業(yè)員:3名, 1、女性， 年齡18-35歲，高中以上學歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識； 4、工作地點：寒山寺店、圓融時代廣場店。
3.業(yè)務(wù)員:1、男女不限，高中及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
4.文員:1、女性，20-30歲，身高160CM以上； 2、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 3、有茶藝經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、工作地點：集團總部——新區(qū)金山路與湘江交接處。
C05: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):11
1.食品生鮮經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
2.服裝銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場/超市等零售業(yè)三年以上服裝工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；或者專賣店店長及以上工作經(jīng)驗1年以上；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
3.家品銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場/超市三年以上家品、雜貨工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
4.行政部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場/超市三年以上行政部、客服部工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
5.行政部經(jīng)理1名——吳中店（籌）:�？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場/超市三年以上行政部、客服部工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
6.設(shè)備工程師——總部:電氣或空調(diào)專業(yè)； 2年以上建筑裝飾經(jīng)驗；熟悉建筑行業(yè)法律規(guī)范了解、熟悉工程預(yù)算；熟悉CAD操作；良好的合作精神。
7.銷售部門各部門擔當100名——吳中店（籌）:中專及以上學歷；有零售業(yè)或者服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；性格開朗，致力于零售業(yè)的發(fā)展。
8.食品部副主管5名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經(jīng)驗；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識。
9.家品部副主管2名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經(jīng)驗；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識。
10.服裝部副主管3名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷，其中至少1年以上服裝行業(yè)副主管、部門助理、組長等級別工作經(jīng)驗；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識。
11.收銀副主管3名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業(yè)收銀工作經(jīng)驗，其中至少1年以上副主管、領(lǐng)班等工作經(jīng)驗；有責任心，性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識。
C06: 蘇州市園外樓飯店有限責任公司 職位數(shù):8
1.前廳部行李員:男性，身高1.72米以上，有一定的英語會話能力佳。
2.前廳部總臺服務(wù)員:女性，大專，英語四級以上，形象氣質(zhì)佳，身高1.63米以上。
3.客房部服務(wù)員、客房清掃:女性。
4.餐飲部傳菜生:男性，45歲以下，能吃苦。
5.餐飲服務(wù)員:女性，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.餐飲部主管:男女不限，有同等崗位兩年以上的工作經(jīng)驗，有一定的英語會話能力。
7.保安:男性，60歲以下，身體健康，服從安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銷售員:男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C08: 蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):8
1.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場管理工作經(jīng)驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認真負責，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
2.美工:1名, 大專以上學歷，18-35周歲；廣告、平面設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
3.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
4.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲 2 身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強 3 紀律性強，服從管理，反應(yīng)敏捷； 4 公司提供住宿
5.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神
6.超市理貨員:10名, 1 初中以上學歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.百貨營業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
C09: 蘇州友聯(lián)假日酒店 職位數(shù):12
1.財務(wù)部--收銀員:1名, 相關(guān)職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.房務(wù)部- 客房經(jīng)理:1名, 相關(guān)酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語良好，良好的服務(wù)意識。
3.房務(wù)部--大堂副理/賓客關(guān)系主任:1名, 相關(guān)酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語良好，良好的服務(wù)意識。
4.房務(wù)部-前臺接待:2名, 相關(guān)酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語良好，良好的服務(wù)意識。
5.房務(wù)部--禮賓員:2名, 相關(guān)酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語良好，良好的服務(wù)意識。
6.房務(wù)部-客房服務(wù)員:2名, 相關(guān)酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語良好，良好的服務(wù)意識。
7.餐飲部-中、西餐廳、宴會廳服務(wù)員:各2名，有一定的服務(wù)意識，吃苦耐勞，能承受輪班。
8.市場銷售部–市場銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān):1名, 有集團酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.市場銷售部–銷售經(jīng)理:2名, 有集團酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.工程部-機修工、油漆工、維修電工:各1名，至少有兩年以上星級酒店工作經(jīng)驗，電工要求有電工證。
11.保安部-保安員:1名, 有保安工作經(jīng)驗優(yōu)先。
12.人力資源部–培訓(xùn)主管:1名, 有酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，英語良好。
C10: 蘇州網(wǎng)營營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.案場接待:5名, 1、售樓處接待客戶，介紹項目優(yōu)勢亮點 2、挖掘客戶的購買需求，進而促成成交。 3、形象好，氣質(zhì)佳，善于表達溝通，有售樓處工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.拓展專員:2名, 1、與商業(yè)地產(chǎn)各代理公司進行聯(lián)絡(luò)，跟蹤； 2、有較強的適應(yīng)能力及承受壓力的能力； 3、有商業(yè)地產(chǎn)分銷公司銷售或者拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售代表:20名, 1、有較強的責任心，具備團隊合作精神； 2、篩選、開發(fā)客戶并提供項目咨詢； 3、向客戶推薦地產(chǎn)項目，并邀請客戶到項目現(xiàn)場考察。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、有1年左右的行政或文員的工作經(jīng)驗 2、熟練使用各類辦公軟件，熟悉招聘環(huán)節(jié) 3、工作耐心細致，認真負責，可接受周一單休。
5.營銷總監(jiān):2名, 1、具有三年以上房地產(chǎn)策劃、營銷、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富； 3、熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目全案策劃流程。
C11: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù):1
1.儲備干部:中專（含高中）以上文化，熱愛餐飲行業(yè)，并愿意在該行業(yè)長期發(fā)展，20-28周歲，性格開朗，處事成熟，具有較高的團隊組織與協(xié)作能力，具有快餐連鎖店管理工作經(jīng)驗者
C12: 蘇州星聚會娛樂有限公司 職位數(shù):8
1.儲備干部:10名, 年齡20-30歲，大專以上學歷，專業(yè)不限；具有KTV或餐飲一年以上相關(guān)經(jīng)驗；性格活潑開朗，熱愛娛樂行業(yè)，有志娛樂行業(yè)發(fā)展；優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。
2.迎賓接待:10名, 女, 形象好、氣質(zhì)佳，18-28歲，身高158cm以上；高中以上學歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、富有責任心，性格活潑開朗，具有親和力。
3.服務(wù)員:20名, 男性身高162cm以上，女性身高155cm以上，形象良好；有責任心，能吃苦耐勞，有較強的學習精神及團隊協(xié)作精神。
4.收銀員:10名, 女, 形象良好，18-28歲，身高158cm以上；高中以上學歷，具有責任心，會簡單的電腦操作；品行端正，有較強的學習能力和團隊合作精神，具有親和力，善于溝通。
5.清潔員:5名, 55周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
6.吧員:5名, 18-30歲，身體健康，會切水果拼盤及制作簡單的茶飲、調(diào)酒。
7.廚師:2名, 男, 20-40歲，身體健康，有廚師證及餐飲業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.技術(shù)、水電工:3名, 技術(shù)：會基本的電腦網(wǎng)絡(luò)維護，能夠做音響調(diào)試。水電：年齡35-45周歲，有水電工證書，身體健康。
C13: 蘇州華成集團有限公司 職位數(shù):16
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
6.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
7.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
13.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
16.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
C14: 蘇州太湖風尚酒店投資管理有限公司 職位數(shù):24
1.房務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上；28—40周歲；旅游管理、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具有較強的服務(wù)意識及組織溝通能力，善于妥善處理酒店各類突發(fā)事件；具有較強的語言表達能力，并且英語口語流利；熟悉前廳及客房各崗位管理流程、服務(wù)程序及標準；具有8年以上酒店工作經(jīng)驗，及5年以上四星級酒店前廳或客房管理經(jīng)驗。
2.前廳經(jīng)理:1名, 大專以上；24—35周歲；旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，組織協(xié)調(diào)能力強，能夠妥善處理客戶關(guān)系和員工關(guān)系；英語口語流利，能與中外客人進行順暢的溝通；具有較強的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力，善于客戶關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)，能親自處理與客人相關(guān)的重大問題；熟悉酒店前廳部、禮賓部管理流程、服務(wù)程序及標準；具有4年以上四星級以上酒店前臺工作經(jīng)驗，其中2年以上前廳部管理經(jīng)驗；
3.大堂副理:1名, 大專以上；20—35周歲；旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，組織協(xié)調(diào)能力強，能夠妥善處理客戶關(guān)系和員工關(guān)系；熟練使用前臺操作系統(tǒng)及Office辦公操作系統(tǒng)；英語口語佳，能用流利的英語從事前廳服務(wù)；了解酒店前廳部、禮賓部操作流程、服務(wù)程序及標準；熱愛酒店工作，工作熱情積極、細致耐心，能發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督的作用；注重細節(jié)、有責任心，執(zhí)行力較強；具有2年以上四星級以上酒店前臺工作經(jīng)驗。
4.餐飲主管:1名, 中專以上；20—35周歲；身高要求：男性， 1.70米以上；女性，1.60米以上；形象好、氣質(zhì)佳，熟悉各類社交禮儀知識；具有豐富的餐飲知識和服務(wù)操作技巧；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的社交能力；具有2年以上高星級酒店餐飲工作經(jīng)驗，以及1年以上高星級酒店餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.安保主管:1名, 男, 高中以上；25—45周歲；退伍軍人優(yōu)先；體格健壯，具有良好的身體素質(zhì)；掌握各項消防、治安、安全政策、條款及方針；熟練掌握各類消防器材、設(shè)備、設(shè)施的使用、維護和保養(yǎng)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；并具備員工及保安員的安全培訓(xùn)組織能力；具有較強的理解與判斷力，思路清晰，辦事敏捷。具有3年以上四星級以上酒店安全工作經(jīng)驗，及1年以上酒店安全管理經(jīng)驗。
6.人事培訓(xùn)專員:1名, 女, 大專以上；24—40周歲；人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件；熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；精通各種禮儀常識，做事條理清晰，具有較強的親和力及良好的服務(wù)意識，能夠主動開展工作；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；了解人員招聘、入離職手續(xù)的辦理流程，具有組織培訓(xùn)的能力；熟悉人事報表、人員信息表等各類表單的制作流程；熟悉考勤、請假、薪資的管理與核算；具有一定的臨場應(yīng)變和緊急事務(wù)處理能力。
7.收銀日審:1名, 大專以上；25—40周歲；具有會計從業(yè)資格證；熟悉前臺及餐廳收銀系統(tǒng)；熟練操作Word、Excel等Office辦公軟件;細心、善于溝通，能對收銀員進行培訓(xùn)； 具有1年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。
8.銷售代表:2名, 大專以上；20—35周歲；市場營銷專業(yè)優(yōu)先；具有良好的溝通能力，精通各種禮儀常識，做事條理清晰，具有較強的親和力及良好的服務(wù)意識，能夠主動開展工作；踏實敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團隊合作、執(zhí)行力強； 對銷售工作具有濃厚的興趣，并愿意長期從事銷售工作； 具有二年以上的高星級酒店工作經(jīng)驗，有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.房務(wù)領(lǐng)班:1名, 中專以上；20—40周歲；熟悉客房服務(wù)程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能指引和培訓(xùn)客房服務(wù)員; 良好的個人素質(zhì)，敬業(yè)踏實，能吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識;具有1年以上四星級以上酒店客房工作經(jīng)驗。
10.餐廳領(lǐng)班:2名, 中專以上；20—35周歲；身高要求：男性，1.70米以上；女性，1.60米以上；形象好、氣質(zhì)佳，了解各類社交禮儀知識；熟悉餐飲菜肴知識和服務(wù)操作技巧；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有2年以上高星級酒店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
11.安保領(lǐng)班:1名, 男, 中專以上；25—45周歲；退伍軍人優(yōu)先；體格健壯，具有良好的身體素質(zhì)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事情的處理；熟悉消防、安全等業(yè)務(wù)知識，熟練操作消防器材、設(shè)備；具有2年以上酒店安全工作經(jīng)驗。
12.采購員:1名, 中專以上；20—40周歲；具有豐富的采購知識和經(jīng)驗；具有1年以上酒店工作經(jīng)驗，熟悉酒店各類用品采購市場，熟知酒店用品的物資性能、特征、用途、價格等；有駕駛證，會開車者優(yōu)先錄用。
13.前臺接待:6名, 大專以上：24—30周歲；具有簡單的英語會話能力；形象氣質(zhì)佳，性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識；了解并能夠使用前臺操作系統(tǒng)；了解前臺各項接待程序，溝通能力強；能上三班；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
14.禮賓員:5名, 男, 中專以上；18—30周歲；身高1.75米以上；形象良好；具有簡單的英語會話能力；熱愛酒店工作，具有良好的禮儀；性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
15.餐廳收銀員:1名, 女, 中專以上；20—40周歲；為人誠實，責任心強；具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先錄用；本地戶口且具有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
16.餐廳服務(wù)員:19名, 中專以上；18—35周歲；男性，身高1.70米以上；女性，1.60米以上；形象好、氣質(zhì)佳，了解各類社交禮儀知識；普通話流利，懂簡單的英語會話；無不良嗜好；熱愛酒店工作，能吃苦耐勞。
17.廚師:10名, 男, 18—35周歲；熱愛酒店工作，工作踏實肯干；富有團隊精神，能吃苦耐勞；懂得各類原料的加工方法，熟悉各類菜肴的制作過程及要求；
18.客房服務(wù)員:8名, 18—45周歲；能吃苦耐勞；具有較強的服務(wù)意識；熟悉客房操作流程及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
19.安保員:8名, 男, 中專以上；25—45周歲；退伍軍人優(yōu)先；體格健壯，具有良好的身體素質(zhì)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；能上三班
20.綜合維修工:3名, 男, 中專以上；25—45周歲；具有電工證；熟悉各類設(shè)備和維修工具的使用方法，確保維修設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)；
21.出納員:1名, 高中以上；25—40周歲；具有會計從業(yè)資格證；熟知財務(wù)相關(guān)知識;熟練運用辦公操作軟件；為人誠實、責任心強；本地戶口且具有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
22.倉管員:1名, 高中以上；25—50周歲；會使用辦公操作軟件；熟悉倉庫的入庫、收發(fā)、盤存等工作；本地戶口且有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
23.公共區(qū)域清潔員:6名, 女, 18—55周歲；吃苦耐勞、工作踏實肯干；了解各類清潔設(shè)備使用方法以及清潔劑性能及配比者優(yōu)先錄用。
24.洗碗工:5名, 女, 18—55周歲；吃苦耐勞、工作踏實肯干；了解各類洗碗設(shè)備使用方法以及清潔劑性能及配比者優(yōu)先錄用。
C16: 蘇州晉合酒店發(fā)展有限公司洲際酒店 職位數(shù):17
1.空調(diào)工/強電工/機修工/木工/鍋爐工/萬能工:有相關(guān)工作經(jīng)驗，強電工、空調(diào)工、鍋爐工需配有相關(guān)上崗資格證。
2.員工餐廳廚師:2名，有廚師工作經(jīng)驗。
3.員工餐廳管事員:2名，男女不限，能吃苦耐勞。
4.西餐廳主管:2名，30周歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，英文基礎(chǔ)較強，至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。外地人提供住宿。
5.中餐廳/西餐廳/宴會廳/大堂酒廊/酒吧服務(wù)員:30周歲以內(nèi)，能吃苦耐勞。外地人提供住宿。
6.西廚房廚師:3名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，外地人提供住宿。
7.餅房廚師主管:2名，至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，外地人提供住宿.
8.餅房廚師:2名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，外地人提供住宿。
9.客房清掃:男女不限，50周歲以內(nèi)，身體健康，長白班，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.行政樓層接待員:2名，男女不限，30周歲以內(nèi)，有一定的英文基礎(chǔ)，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。外地人提供住宿。
11.行李員:3名，男，30周歲以內(nèi)，有一定的英文基礎(chǔ)。外地人提供住宿。
12.救生員:1名，持有救生員證，外地人提供住宿。
13.水療師:1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，必須要會推拿、瑞士按摩手法、香薰按摩或者面部護理。
14.水療/健身中心前臺接待:2名，態(tài)度良好，有熱情，有責任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。外地人提供住宿。
15.保安員:3名，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有責任心，外地人提供住宿。
16.干洗工/水洗工/洗衣房服務(wù)員:若干，男女不限，身體健康，長白班，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
17.市場傳訊協(xié)調(diào)員 / 宴會銷售協(xié)調(diào)員:各1名，男女不限，有較強的英文基礎(chǔ)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C17: 蘇州天天飛燕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):5
1.Call center operator（呼叫中心座席）:10名, 20-35歲之間，女性.普通話標準，聲音甜美有親和力，熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，打字速度40/分鐘以上。有團隊合作精神，服從上級安排及指示，遵守公司的規(guī)章制度。吃苦耐勞、責任心強，主動學習能力強，能機智靈活的掌握新知識，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.候機樓接待:10名, 年齡18-30歲，女性，普通話標準，相貌端正、親和力強；良好的中文口頭表達能力，性格開朗，為人誠懇，工作主動熱情能吃苦；做事認真，思維敏捷，遇事能靈活應(yīng)變，有較好的團隊意識和服務(wù)意識；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.OP（計劃調(diào)度）:2名, 1、20-35歲之間,男女不限, 2、需具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，對工作細致認真；3、吃苦耐勞、責任心強，主動學習能力強，能機智靈活的掌握新知識；4、熟練操作辦公軟件。5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
4.財務(wù):1名, 1、年齡35-50之間；2、大專以上學歷，財務(wù)類專業(yè)；助理會計師以上資質(zhì)優(yōu)先；3、熟練使用各類財務(wù)軟件、EXCEL、表格、Word、文檔、PPT等。4、具有財務(wù)系統(tǒng)實踐操作經(jīng)驗；熟練運用財務(wù)軟件、能獨立完成全盤賬務(wù)處理
5.市場推廣:4名, 1、大專以上學歷；2、熟練掌握市場營銷知識技能，具有營銷戰(zhàn)略性思維；3.良好的職業(yè)操守，忠實維護公司利益，嚴守公司商業(yè)秘密4.富含團隊協(xié)作精神,飽滿的工作熱情5.制定市場推廣計劃并銷售經(jīng)驗優(yōu)先
C21: 蘇州快平航空票務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡(luò)營銷骨干:大�；虮究埔陨蠈W歷，有管理經(jīng)驗、電子商務(wù)、電銷、保險、航空票務(wù)直營、加盟發(fā)展優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬，熱愛電子商務(wù)，靈活運用各種網(wǎng)絡(luò)聊天工具，掌握各論壇發(fā)帖技巧，擁有獨立的工作和判斷能力，通過電話和面談能與客戶進行溝通，并能達成一定的合作，具有良好的表達和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作責任心強，抗壓能力強。本崗位誠招精英，公司將著重培養(yǎng)為團隊骨干。
2.網(wǎng)絡(luò)客服專員:�？埔陨蠈W歷，普通話標準、口齒清晰、聲音甜美、細心、有責任心、穩(wěn)定；打字熟練，靈活運用各種辦公軟件；有較好的團隊意識和客戶服務(wù)意識，有過客服經(jīng)驗或機票預(yù)訂經(jīng)驗，蘇州本地人或本地高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.制單文員:�？萍耙陨蠈W歷，細心，有責任心，穩(wěn)定，有較好的團隊意識和客戶服務(wù)意識，有過客服經(jīng)驗或機票預(yù)訂經(jīng)驗優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生有良好的溝通能力和學習能力的亦可。
C25: 蘇州新啟力信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.移動互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問:3名, 1、高中以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。 2、具備獨立簽單能力，有成功簽約客戶，有互聯(lián)網(wǎng)軟件類電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有責任心，進取心，富有激情和良好的團隊合作意識。
2.移動互聯(lián)網(wǎng)客戶專員:5名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電話文員:6名, 1、年齡18-25歲，中專以上學歷，女性優(yōu)先； 2、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效安排時間并保證既定目標的實現(xiàn); 3、富有激情，開朗自信，有很強的學習能力,有責任感及良好的團隊合作意識; 4、具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳; 5、有電話營銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
4.客戶端APP銷售:5名, 1. 有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧； 3. 聲音甜美，喜歡電話銷售工作； 4. 性格活潑開朗健談女性優(yōu)先。
C27: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司 職位數(shù):16
1.餐飲部中餐廳經(jīng)理:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，有中餐、宴會工作經(jīng)驗者3年以上
2.餐飲部日餐廳經(jīng)理:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，有日餐廳工作經(jīng)驗者3年以上
3.餐飲部西餐廳經(jīng)理:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，有西餐、酒吧工作經(jīng)驗者3年以上
4.人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理:1名, 3年以上酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗，英語流利，有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先
5.市場銷售部銷售協(xié)調(diào)員:3名, 大專以上學歷，形象良好，外向善溝通，有銷售類、酒店類經(jīng)驗優(yōu)先
6.市場銷售部收益預(yù)定經(jīng)理:1名, 5年以上收益管理經(jīng)驗，具備房態(tài)收益管理能力
7.市場銷售部預(yù)定主管:1名, 2年以上酒店預(yù)定工作經(jīng)驗，英語流利，有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先
8.市場銷售部銷售經(jīng)理（婚宴）:1名, 熟悉酒店婚宴及宴會銷售模式和方法；國際品牌酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上；形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；市場敏銳度高，抗壓力強
9.財務(wù)部應(yīng)收文員:2名, 大專以上學歷，財務(wù)專業(yè)，英語良好，學習能力強
10.財務(wù)部薪酬主管:1名, 1年以上薪資工作經(jīng)驗，能獨立進行薪酬核算，具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)
11.財務(wù)部倉庫管理主管:1名, 2年以上酒店倉庫管理工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強
12.工程部機修主管:1名, 具有高低壓電工證，有酒店工作經(jīng)驗
13.房務(wù)部健身中心經(jīng)理:1名, 3年以上酒店健身房、游泳池工作經(jīng)驗，有一定的管理能力，持有相關(guān)證書
14.房務(wù)部PA主管:3名, 星級酒店P(guān)A工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞
15.房務(wù)部禮賓主管:2名, 2年以上酒店禮賓工作經(jīng)驗，形象良好
16.房務(wù)部值班經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，熟悉Opera系統(tǒng)，英文或日文流利，形象良好，有星級酒店前廳部工作經(jīng)驗2年以上。
C28: 蘇州眾和廣告有限公司 職位數(shù):12
1.前臺文員:1名, 女, 中專及以上學歷；形象氣質(zhì)中等以上，細心踏實，做事認真；熟練操作辦公自動化設(shè)備，熟練Word、Excel的應(yīng)用；
2.會計文員:1名，女，性格踏實穩(wěn)重，原則性強責任心強，溝通能力強；細心，對數(shù)據(jù)敏感；熟練使用Word、Excel，學過統(tǒng)計學、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有會計上崗證優(yōu)先；
3.市場助理:2名，女，市場營銷、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；擅長數(shù)據(jù)搜集分析，營銷方案的制定；熟練使用OFFICE（WORD,EXCEL,PPT）辦公軟件；良好的表達能力，從事過部門培訓(xùn)工作；
4.銷售專員:5名，性別不限，五官端正，身體健康，能吃苦耐勞；忠誠，勤奮，務(wù)實，上進；熱愛生活，積極樂觀，開朗豁達，親和；思維敏捷，有一定溝通能力和市場開拓能力；有一定人際關(guān)系和人脈資源優(yōu)先，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.活動策劃及執(zhí)行:活動策劃1名，性別不限�；顒訄�(zhí)行1名，男。�？埔陨蠈W歷，公關(guān)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；良好的文字功底，具有較強的組織能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力；至少一年以上有大型公關(guān)活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉公關(guān)活動項目的執(zhí)行流程；具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心，注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
6.廣告項目經(jīng)理:1名，男，主要負責標識、店門頭、展廳等廣告工程項目的溝通、執(zhí)行、監(jiān)督。要求懂廣告物料安裝工程，知道材質(zhì)與報價。
7.Logo/VI設(shè)計總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)/品牌設(shè)計總監(jiān):1名，性別不限，正規(guī)院校視覺傳達、裝潢、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；具備5年以上豐富的設(shè)計項目管理經(jīng)驗及在設(shè)計領(lǐng)域廣闊的事業(yè)；較強的團隊，項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)，指導(dǎo)組織團隊設(shè)計；能夠完成團隊的日常管理和培訓(xùn)。
8.品牌策略顧問/策劃經(jīng)理/企劃經(jīng)理/Planner:1名，性別不限，市場、管理、經(jīng)濟、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，MBA、EMBA優(yōu)先；2年以上品牌管理咨詢、企業(yè)文化咨詢、營銷策劃咨詢等項目經(jīng)驗；較強的客戶溝通能力，具備良好的分析問題和解決問題的能力；邏輯性強，儀表端正，誠實勤奮，成熟穩(wěn)重，踏實能吃苦，具有團隊精神；良好的中、英文書面及口頭表達能力；能熟練使用計算機和office辦公軟件，擅長POWERPOINT、WORD的使用。
9.資深平面設(shè)計師:1名，性別不限，美術(shù)院校平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；3年以上專業(yè)廣告、設(shè)計公司設(shè)計創(chuàng)意經(jīng)驗；富有創(chuàng)意、熱愛廣告；有全案客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；有4A或本土4A公司工作經(jīng)驗者尤佳；有責任心，并具良好的溝通能力和抗壓能力；熟練掌握Photoshop、Illustrator等...
10.平面設(shè)計師:1名，性別不限，相關(guān)美術(shù)、設(shè)計、廣告專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)精熟，良好的美術(shù)功底及藝術(shù)直覺，熟練使用平面設(shè)計軟件PS.AI,精通CorelDraw；能獨立完成終端呈現(xiàn)、活動現(xiàn)場立體及平面圖、畫冊、包裝等相關(guān)方面的設(shè)計制作工作。
11.文案、策劃:1名，性別不限，具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗；有房產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗。
12.廣告策劃:2名，性別不限，廣告策劃、新聞傳播學等相關(guān)專業(yè)；才思敏捷，文字和文學功底深厚，有較強的獨立文案撰寫能力；會寫廣告片、宣傳片、專題片在創(chuàng)意團隊和客戶/項目組中，對創(chuàng)意中所有文字負責，包括策略推導(dǎo)、創(chuàng)意闡述和所需的內(nèi)文，能撰寫品牌營銷策劃及活動策劃方案等；良好的提案能力和協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)整合方案的能力；敏銳的行業(yè)洞察力，領(lǐng)悟力，善于理解客戶意圖，良好的溝通技巧；愿意在公司的精心培養(yǎng)下與公司同發(fā)展，服從公司市場上的工作任務(wù)分配。
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最佳東方旅游酒店餐飲行業(yè)專場招聘日期：2014-02-26 查看展位圖
E+1: 蘇州市博欣藝術(shù)品有限公司 職位數(shù):2
1.收銀員:2名, 貨品管理。處理收獲、存貨、退貨等事務(wù)，整理專區(qū)商品，及時補充貨柜商品，適時調(diào)整貨柜擺飾，做到兼具實用和藝術(shù)美感；專業(yè)不限、學習能力強，能夠吃苦耐勞；口齒伶俐、語言表達能力強，思路清晰，形象良好；具有良好的語言溝通能力和團隊合作意識；對待工作認真、責任心強；會英語者優(yōu)先。工作地點：蘇州博物館館內(nèi)藝術(shù)品商店。
2.營業(yè)員:2名, 有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗、有責任心、工作細心嚴謹；專業(yè)不限、學習能力強，能夠吃苦耐勞；口齒伶俐、語言表達能力強，思路清晰，形象良好；具有良好的語言溝通能力和團隊合作意識；對待工作認真、責任心強；會英語者優(yōu)先。工作地點：蘇州博物館館內(nèi)藝術(shù)品商店。
E01: 蘇州市蘇寧煤炭有限公司 職位數(shù):1
1.外勤人員:男，年齡35-45歲，身體健康，蘇州本地人，高中以上學歷，吃苦耐勞，人品端正，適應(yīng)出差工作。交五金。
E05: 蘇州市松和經(jīng)貿(mào)有限公司 職位數(shù):1
1.醫(yī)療器械銷售代表:本科, 有生物/臨床醫(yī)學/醫(yī)學檢查，或相關(guān)專業(yè)背景，大學本科學歷，有一年以上相關(guān)市場和銷售工作經(jīng)驗（醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先），善于學習，勇于創(chuàng)新，有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，為人誠懇，踏實肯干。
E06: 蘇州嘉美時尚模特經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):2
1.招生專員:1、大學�？埔陨蠈W歷 2、具有良好的語言表達能力、親和力，能主動與客戶交流 3、有強烈的求勝意志及抗挫能力，能面對銷售的壓力與挑戰(zhàn) 4、具有較強的表達能力和說服能力，具良好的談判邏輯和銷售技巧 5、有成人教育招生經(jīng)驗者優(yōu)先. 6、一年以上工作經(jīng)驗
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:1.�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5.有較強的溝通能力。注：此崗位周末需上班，周一至周五中間休息兩天
E07: 蘇州市平江區(qū)康宏食品經(jīng)營部 職位數(shù):4
1.客服代表:5名, 男女不限，中專以上學歷，能吃苦耐勞，誠實守信，有上進心，有無經(jīng)驗均可，公司將免費提供專業(yè)培訓(xùn)。提供住宿。
2.健康代表:5名, 男女不限。敢于挑戰(zhàn)者，性格開朗，中專學歷。提供住宿。
3.營銷助理:2名, 男女不限，能吃苦耐勞，有責任心。提供住宿。
4.儲備干部:5名, 中專以上學歷，具有較強的執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團隊，擁有積極拼搏奮進的精神。提供住宿。
E08: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):23
1.人事專員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，需有酒店招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗1年以上，細心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
2.采購員:1名, 大專, 1、一年以上采購經(jīng)驗，男女不限，年齡在25-35歲，機電/機械專業(yè)優(yōu)先
3.健身教練:1名, 高職, 有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗，高中及以上學歷
4.會館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷
5.會館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷
6.湖景廚房副主廚:1名, 大專, 五星級酒店同等職位3年以上工作經(jīng)驗，有3年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷
7.婚宴副理:1名, 女, 大專, 善于溝通，電腦操作熟練，有上進心，有餐飲/婚慶策劃工作經(jīng)驗三年以上
8.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗2年以上。
9.銷售人員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
10.中/西/日/宴會服務(wù)儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)。可長期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進行專業(yè)的培訓(xùn)，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點：吳江同里 包食宿)。
11.餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗3年以上。
12.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
13.樓層服務(wù)員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
14.會館主任:1名, 高中以上學歷，有星級酒店康樂，休閑工作經(jīng)驗3年以上。熟悉客源，并根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負責員工的考勤等。
15.樓層領(lǐng)班:5名, 中專, 有星級飯店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
16.休閑區(qū)服務(wù)員:4名, 中專, 生活會館服務(wù)員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進心。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿�。�
17.銷售協(xié)調(diào)專員:4名, 女，有行政、市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
18.美工設(shè)計員:2名, 大專以上學歷。有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）
19.企劃主任:1名, 25-40歲，大專以上學歷，需有企劃，文案設(shè)計工作三年以上。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
20.公共區(qū)域主任:1名, 中專, 熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設(shè)備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法，熟悉洗滌設(shè)備及各種棉織品的洗滌方法，具有強烈的工作責任感，工作計劃性強，能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
21.洗碗工:6名,
22.保安員:2名,
23.會館前臺接待:1名,
E10: 蘇州工業(yè)園區(qū)恒宇置業(yè)有限公司萬怡酒店 職位數(shù):6
1.前廳部:為您服務(wù)中心接待員（總機接線員）行李員、行政樓層接待員
2.客房部:健身中心服務(wù)員、客房服務(wù)員、樓層主管洗衣房服務(wù)員
3.銷售部:銷售經(jīng)理、銷售主管、預(yù)訂部實習生
4.餐飲部:中餐廳服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、中餐廳領(lǐng)班、西廚房領(lǐng)班、西廚房廚師
5.工程部:強電技工、機械技工、弱電主管
6.保安部:監(jiān)控員、保安主管
E11: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司 職位數(shù):3
1.客房清掃:5名, 女, 40歲以下，身體健康，性格開朗，吃苦耐勞，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，計件制。
2.餐飲服務(wù)員:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務(wù)意識強，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工程維修:1名, 男, 45歲以下，1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗，一定的溝通協(xié)調(diào)能力，持有電工證，懂得網(wǎng)絡(luò)維護及空調(diào)維修。
E13: 浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司 職位數(shù):5
1.中國電信裝維技師:男性，25-35歲左右，高中以上學歷 ，工作地點：蘇州（金閶區(qū)，平江區(qū)，吳中區(qū)）
2.倉庫管理員:3名, 男性，25-45歲左右，高中以上學歷 ，需有駕駛證，工作地點：蘇州（金閶區(qū)）
3.資料員:5名, 男女不限，25-45歲左右，高中以上學歷 ，工作地點：蘇州（金閶區(qū)）
4.司機:5名, 男性，25-35歲左右，高中以上學歷 ，實際駕齡三年以上，
5.中國電信基站維護:男性，25-35歲左右，高中以上學歷 ，工作地點：昆山
E21: 蘇州市華迪凈化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù):7
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 30歲左右，高中以上學歷，可長期出差，5年工作經(jīng)驗（至少1年以上銷售工作經(jīng)驗）熟悉銷售業(yè)務(wù)流程，對營銷策劃工作有較深刻了解，為人熱情，具有親和力，積極進取，責任心強，具有良好的團隊合作精神。
2.工程售后:5名, 男, 大專以上學歷，能吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的自我約束、獨立工作和承受壓力的能力。（需長期出差，機電專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可自薦）
3.采購助理，材料會計助理，倉庫文員:女, 大專以上學歷，能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強，會使用辦公財務(wù)軟件，已婚已育優(yōu)先考慮。
4.設(shè)計師:大專以上學歷，建筑學、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、結(jié)構(gòu)等專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.材料工程師:大專以上學歷，焊接或金屬材料等專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.暖通工程師:男, 大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)歷。
7.裝飾裝修:大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)歷。
E22: 蘇州市寸草堂保健食品商行 職位數(shù):1
1.客服人員:30名, 1，口齒伶俐，語言組織能力強，高中以上學歷。 2，能吃苦耐勞，目標感強，有上進心，不斷進取，具有團隊合作精神。 3，思路清晰，敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識，提供住宿。
E23: 天九樂活（蘇州）餐飲管理有限公司 職位數(shù):5
1.吧員（急招）:8名, 有星級酒店吧臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳的調(diào)配方法。
2.收銀員:2名, 為人真誠老實，工作認真仔細；有餐廳收銀相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；接受其它行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者應(yīng)征
3.迎賓:4名, 身高165以上，身材勻稱，外貌較好，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅，會英語者優(yōu)先。
4.西餐廳 / 酒吧 服務(wù)員（急招）:20名, 形象端正，有服務(wù)意思，會簡單英語者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.領(lǐng)班:5名, 有西餐廳或酒吧服務(wù)經(jīng)驗2年以上，有一定的英語口語溝通能力，懂得文案處理，有一定的電腦操作技能者優(yōu)先
E24: 上海克莉絲汀食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.營業(yè)員:1名, 女, 高中以下, 1、年齡18—40周歲，女性，初中以上學歷；會電腦基本操作；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先。 2、品貌端正，親和力強，服從分配；有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 女, 大專, 1、大專及以上學歷 2、熟練使用office辦公自動化軟件 3、熟練運用ERP進行數(shù)據(jù)管理 4、邏輯思維能力強，已婚已育者優(yōu)先
3.裱花師/裱花學徒:5名, 女, 1、年齡18—40周歲，男女不限。 2、有一年以上裱花經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:3名, 女, 高中(職高), 1、年齡22—38周歲，女性，高中以上學歷，本地戶口，已婚已育者優(yōu)先。 2、品貌端正，敢于擔當，善于溝通；有商業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.銷售主任:3名, 女, 高中(職高), 1、年齡25-42周歲，高中以上學歷；兩年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、工作積極主動、為人正直誠信，能承受工作壓力；有食品、零售服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E25: 蘇州新發(fā)展投資有限公司蘇州萬豪酒店 職位數(shù):13
1.蘇州地區(qū)銷售經(jīng)理:要求：出色的銷售技巧；了解并熟悉客戶的背景；了解合同管理及其法規(guī)；大專以上學歷。
2.應(yīng)收應(yīng)付會計主管:要求：持有會計上崗證；財務(wù)相關(guān)專業(yè)；熟練使用辦公軟件；流利使用英語；大專以上學歷。
3.意大利餐廳主管:熟練掌握酒水知識及餐飲服務(wù)技能；酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.宴會廳音響技工:要求：有無線電專業(yè)知識；對音響系統(tǒng)有較深入了解；弱電專業(yè)工作技能。
5.大堂吧服務(wù)員:酒店管理專業(yè)；相關(guān)酒店工作經(jīng)驗；身高162cm以上；基本英語交流。
6.中西餐廳服務(wù)員:吃苦耐勞；基本英語交流；中專以上學歷。
7.廚房 Kitchen:廚房秘書；西廚房廚師主管；冷廚房廚師領(lǐng)班；日本檔廚師主管；員工餐廳廚師；管事部管事員。
8.樓層主管:中專以上學歷；三年以上從業(yè)經(jīng)驗。
9.樓層服務(wù)員:45周歲以內(nèi)，能吃苦耐勞。
10.強電工:通曉有關(guān)電機、電器功能及其操作程序的知識；持有高壓電工證，45周歲以內(nèi)。
11.空調(diào)工:基本空調(diào)原理及有關(guān)計算知識；兩年以上空調(diào)工從業(yè)經(jīng)驗；45周歲以內(nèi)。
12.機修工:熟悉機械原理知識；兩年以上機修從業(yè)經(jīng)驗， 45周歲以內(nèi)。
13.保安員:男性，身高172以上，無不良記錄，40周歲以內(nèi)。
E26: 蘇州傳化公路港物流有限公司 職位數(shù):4
1.人力資源主管:1名, 1、專業(yè)要求：本科，人力資源、社會保障、企業(yè)管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、大中型企業(yè)四年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有人力資源各模塊的實操經(jīng)驗。 3、具有現(xiàn)代人力資源管理意識，為人原則性強、有責任心和工作激情。 4、熟悉國家勞動法及江蘇省勞動法律法規(guī)。 5、能夠短期出差，男性優(yōu)先。
2.檔案管理:1名, 1、檔案管理、工程管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷； 2、2年以上大中型企業(yè)及政府有關(guān)部門檔案管理工作經(jīng)驗。
3.保安:8名, 1、年齡18-40歲，有保安相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人、警校、武校畢業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良品行記錄，身高170cm以上。
4.監(jiān)控中心警員:1名, 1、年齡25-35歲，高中及以上學歷 2、一年以上監(jiān)控工作經(jīng)驗，持建（構(gòu)）筑物消防員證優(yōu)先； 3、熟悉消防監(jiān)控中心的設(shè)施設(shè)備，工作細致，有較強的責任心和應(yīng)變能力。
E27: 蘇州高新區(qū)卡昂家具商行 職位數(shù):5
1.衣柜設(shè)計師:8名, 1．相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2．熟練運用AUTOCAD等相關(guān)設(shè)計軟件； 3．對家居建材有一定專業(yè)知識，能夠深度解析客戶的需求； 5．工作細心，責任心強，有創(chuàng)意，能夠獨立設(shè)計相關(guān)衣柜方案； 6．2年以上的設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，有熟練的裝飾、衣柜、廚柜行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.門店導(dǎo)購:18名, 1.專科以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2.性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強； 3.具有良好的溝通技巧和說服能力； 4.較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立接待客戶； 5.富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望； 6.有建材企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.家裝服務(wù)顧問:10名, 1.�？萍耙陨蠈W歷； 2.富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望； 3.具有良好的溝通技巧和說服能力； 4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績良好者優(yōu)先。
4.安裝工人:5名, 1.限男性，初中以上學歷； 2.能吃苦耐勞，有良好的溝通能力； 3.有木工或家具行業(yè)相關(guān)安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.理貨員:1名, 1.限男性，初中以上學歷； 2.能吃苦耐勞，工作有條理。
E28: 蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數(shù):8
1.中/西餐服務(wù)員:5名, 20-30歲，初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，有責任心及團隊合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。20-30歲，男女不限。
2.VIP服務(wù)員:5名, 20-30歲，形象氣質(zhì)佳，30歲以下，高中以上學歷。女165cm以上，男175cm以上，服從工作安排，具有吃苦耐勞以及良好的團隊合作精神，有過星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.采購倉管員:1名, 35-45歲，中專及以上學歷；熟悉日常電腦操作；工作認真細心負責；具有酒店倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.樓層領(lǐng)班:1名, 25-40歲，有星級酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，熟悉客房服務(wù)、清掃程序 ，具有較強的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
5.銷售經(jīng)理:1名, 25-35歲，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；主要負責團隊、會議市場；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.客房服務(wù)員:3名, 女, 30-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，有責任心，有星級酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.電工:1名, 男，35-50歲；維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電，有特殊工種證書和電工上崗資格證書。
8.保安:1名, 45-55歲，男，高中以上，吃苦耐勞，有責任心，有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
E30: 天津兆豐恒業(yè)貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.電話銷售:中專以上學歷；具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽，勤奮，思維敏捷；具有較強的語言表達能力，溝通力及親和力，有高度的責任心和工作熱情，有良好的團隊合作精神和心理素質(zhì)，有耐心、有上進心，領(lǐng)悟力強；性格開朗，樂觀，抗壓能力強，勇于向高新挑戰(zhàn)；有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.高級客戶經(jīng)理:中專以上學歷；年齡27歲以上；性格開朗，較好的溝通能力，對待工作積極努力，勇于挑戰(zhàn)高薪；有過金融行業(yè)經(jīng)驗，身邊有資源者優(yōu)先；蘇州本地人優(yōu)先。
3.渠道人員:中專以上學歷；具備較強的語言表達能力，善于人際交往、溝通；熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的屬性及市場行情；具備良好的市場開拓能力；具有一定的人脈關(guān)系資源；能夠吃苦耐勞，承受工作壓力，服從公司安排。
4.分析師:金融或投資類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；有良好的金融理論基礎(chǔ)知識，三年以上黃金分析師工作經(jīng)驗；具有較強的溝通能力和服務(wù)能力；具備獨立完成黃金市場分析報告及相關(guān)評論的能力；具備團隊合作精神、強烈的工作責任心和良好的人際關(guān)系；具有行業(yè)從業(yè)資格證書和資歷證書；如黃金分析師證或交易員證、投資報告會講座授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
F01: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優(yōu)先。
F02: 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.帶編客戶服務(wù)專員:5名, 年齡在23-45周歲之間；大專學歷，本科及以上學歷者優(yōu)先錄用。綜合素質(zhì)良好、品行端正、身體健康、遵紀守法，具有團隊合作精神；有保險從業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 年齡在25-40周歲之間；大專及以上學歷；熱愛本職工作，富于奉獻精神，善于溝通協(xié)作，具備組織管理能力；有保險從業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.督訓(xùn):2名, 年齡在25-35周歲之間；全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀人員可放寬至全日制大專學歷；富于奉獻精神，業(yè)務(wù)組織能力強，溝通協(xié)調(diào)能力好；有同業(yè)管理經(jīng)驗具備講師資格者優(yōu)先錄用。
4.招聘助理:2名, 1、25～45歲，大專以上學歷，責任心強，人品好； 2、普通話流暢，具備一定的語言文字和口頭表達能力； 3、身體健康，五官端正，穩(wěn)重大方； 4、有較豐富的社會閱歷，應(yīng)變能力強； 5、對保險行業(yè)有一定了解； 6、本地人或者在當?shù)厣钜欢螘r間； 7、具備一定的電腦操作技能。
F03: 浙江誠澤金開投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.資深理財規(guī)劃師:5名, 1、工作經(jīng)驗: 3年以上；最低學歷：本科；管理經(jīng)驗：不要求；工作地點：蘇州；金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)本科及以上學歷。熱愛投資、喜歡理財，勤奮踏實、渴望成功； 2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、保險代理人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗； 3、良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力，懂金融營銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗，能承受工作壓力； 4、有理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2.理財規(guī)劃師:20名, 1、工作經(jīng)驗: 1年以上；最低學歷： 本科；工作地點：蘇州；金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)本科及以上學歷。熱愛投資、喜歡理財，勤奮踏實、渴望成功； 2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、保險代理人等職位，并具有1年以上從業(yè)經(jīng)驗； 3、良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力，懂金融營銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗，能承受工作壓力； 4、有理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3.助理理財規(guī)劃師（內(nèi)勤）:5名, 1、最低學歷：大專；工作地點：蘇州-高新區(qū)，標準流利的普通話表達能力； 2、思路清晰，熱情親切，具備良好的語言表達能力； 3、學習能力強，有良好的服務(wù)意識及團隊合作意識； 4、有較強的溝通能力，責任心強，能從客戶的需求出發(fā)考慮問題； 5、具有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力，較強的心理承受能力； 6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 7、金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
F04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.區(qū)拓服務(wù)專員:高中以上學歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.職業(yè)經(jīng)理人:年齡：24-45周歲，高中以上學歷，有銷售相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客戶服務(wù)專員:年齡：24-45周歲，高中以上學歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.助理:女，20-35周歲，高中以上學歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。可住宿。
F05: 北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.市場推廣專員:專業(yè)要求：不限，市場營銷類、管理類專業(yè)為佳；本科以上、特別優(yōu)秀者�？埔嗫�；工作地點：蘇州。統(tǒng)籌能力好、溝通能力強、具有較強的責任心和團隊合作意識；踏實肯干、肯吃苦；有較強的開拓精神和較強的事業(yè)進取心；擔任過學生干部的優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可。能策劃并實施市場活動，推廣華圖品牌，促進招生及產(chǎn)品的銷售。市場調(diào)研，準確把握市場動向，收集市場信息并建立信息庫。地域招生渠道的開發(fā)和維護。執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的市場推廣工作。
F06: 蘇州卓盛投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:50名, 熱愛金融行業(yè)，希望以此為職業(yè)發(fā)展方向，喜愛與人溝通；經(jīng)培訓(xùn)后能夠理解、認同價值投資理念；能夠通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶進行溝通；有金融行業(yè)或者其他銷售，客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有網(wǎng)絡(luò)、電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；大專以上學歷，男女不限（高中/中專有經(jīng)驗條件可以適當放寬）。學習能力強，接受新事物快，敢于挑戰(zhàn)自我。工作地點：蘇州市平江區(qū)。
F08: 蘇州升盛投資有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:2名, 大專以上，3年以上工作經(jīng)驗，18-35周歲。
2.理財經(jīng)理:2名, 大專以上，2年以上金融類工作經(jīng)驗，18-35周歲。
3.銷售代表:8名, 高中以上，18-35周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4.財務(wù)助理:2名, 專科以上。
5.培訓(xùn)專員:1名，大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗。
F09: 上海眾凱教育信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.招生主管/資深課程顧問:2名, 大專, 工作地點： 蘇州 有一定的管理能力，有演講能力者佳；完成課程銷售目標；帶領(lǐng)團隊；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟練office等辦公軟件；有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間；優(yōu)秀的組織管理與協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班；
2.市場專員/課程顧問/課程銷售/銷售:4名, 工作地點： 蘇州 、�？苹蛞陨蠈W歷，熱愛銷售、銷售管理領(lǐng)域工作 ；具備顧問式銷售技巧，出色的客戶溝通能力，能承受一定工作壓力；有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真，具有團隊合作精神； 良好的工作環(huán)境及培訓(xùn)體制 ；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班； 升職通道：課程顧問---------招生主任-----項目主管-------項目總監(jiān)------分校校長
3.行政專員/助理/前臺接待/文員:工作地點： 蘇州；學歷：大專以上 ；具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，有一定英文基礎(chǔ)。能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備，了解辦公室檔案管理等知識。
4.蘇州分校副校長/分校經(jīng)理:2名, 工作地點： 蘇州；二年以上工作經(jīng)驗。（沒有教育行業(yè)經(jīng)驗的，請勿投簡歷。）態(tài)度端正，性格開朗，善于與人交流；有上進心和責任心；本科以上畢業(yè)；有培訓(xùn)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗，學歷可以降低到大專；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班；年齡：28－45歲之間；
5.網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工:1名, 工作年限： 一年以上 學歷： 大專以上 ；精通 Photoshop、Coreldraw,Flash、Dreamweaer、illustator 等 ；掌握HTML、DIV、CSS,了解ASP、SEO、JS5、 熟悉DIV+CSS網(wǎng)頁布局。
F10: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營業(yè)部 職位數(shù):7
1.營銷培訓(xùn)生（無證券從業(yè) 公司提供免費培訓(xùn)）:10名, 認同證券行業(yè)，有志于從事證券工作； 大專以上學歷，年滿21周歲以上； 良好的學習力與領(lǐng)悟力； 一定的溝通能力，善于維護人脈關(guān)系； 良好的行動力、責任心； 具備團隊合作精神；關(guān)注證券、投資等金融理財行業(yè)信息。
2.見習文員:1名, 專科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在20-30歲。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。熱愛證券行業(yè)，熟練操作計算機及office辦公軟件。辦事認真踏實、有團隊合作精神。
3.儲備團隊經(jīng)理:2名, 專科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在23-30歲，男女不限。對證券行業(yè)有濃厚的興趣，喜歡與客戶打交道。具有證券從業(yè)資格者, 有基金銷售資格者優(yōu)先。附有一定的市場洞察力，有意從事高端職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展。積極主動，善于學習，責任心強，勤勞上進，具有團隊奉獻精神。具有較強的溝通能力和客戶綜合開發(fā)能力。
4.團隊經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W歷，金融、證券投資、管理、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先，23-45歲，男女不限；具有證券從業(yè)資格，有兩年及以上工作經(jīng)驗；有證券、保險、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有從事過團隊管理工作等相關(guān)工作者優(yōu)先；能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，富有創(chuàng)新進取精神的行業(yè)精英；具有較好的團隊激勵管理、溝通與輔導(dǎo)、有效執(zhí)行的管理能力。
5.客戶經(jīng)理:10名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在20-40歲，男女不限。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有廣泛的客戶資源，有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具備良好的客戶服務(wù)意識和品牌營銷策劃能力。具有較強的工作責任心和團隊合作精神。
6.市場部經(jīng)理:1名, 工作地點：蘇州市，市場營銷管理類或金融相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有證券從業(yè)資格，28-45歲，三年以上工作經(jīng)驗，二年證券行業(yè)工作經(jīng)驗（有銷售、營銷管理經(jīng)驗或工作能力突出者可適當放寬），對證券營銷管理以及培訓(xùn)有深刻的理解和認識。
7.投資顧問:2名, 本科, 工作地點：蘇州市，本科及以上學歷，35歲以下，具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的證券理論知識和市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗，有服務(wù)中高端客戶的能力， 能夠依據(jù)資訊平臺為客戶制作理財計劃和投資報告，能夠主持中型投資報告會，取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格。
F11: 淮安高鑫投資有限公司 職位數(shù):2
1.招商專員:5名, 1.大專以上學歷，熱愛市場類行業(yè)工作； 2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮； 3.有較強的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語言表達能力； 4.具有進取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識和高度的責任心。
2.稅務(wù)分析師:1、工作經(jīng)驗5年以上； 2、熟悉中國會計準則，熟悉中國審計和信息披露的要求； 3、熟悉金融政策，法規(guī)；熟悉國內(nèi)投行及中介機構(gòu)； 4、基本素質(zhì)極高，學習能力極強，具備出色的溝通，協(xié)調(diào)與談判能力，擁有良好的文字能力和技巧 5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。
F12: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)頁制作:有扎實的文字功底,熟悉搜索引擎關(guān)鍵詞搜索。 具有良好的溝通能力和團隊精神。對網(wǎng)絡(luò)有強烈編輯工作興趣,熟悉網(wǎng)頁編輯、優(yōu)化流程。、知識面廣,關(guān)心時事,有一定搜索關(guān)鍵詞理解度。做過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化編輯者的優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，金融行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務(wù)； 5、吃苦耐勞，有事業(yè)心。
3.銷售代表:1、大中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣。
4.銷售助理:1.大專以上學歷或應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗，對金融行業(yè)有所了解 3.做事認真，勤奮好學 4.具有一定的分析市場能力 5.大學金融專業(yè)或者做過證券期貨外匯一類工作優(yōu)先錄用.
5.經(jīng)理助理:1、大專以上學歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹靈活； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.
6.會計:1、會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷。 2、受過管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn) 3、1年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗 4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù).
7.操盤手:1. 有志于立足金融行業(yè)，夢想成為金融市場頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強的分析能力,擅長或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 接受新事物能力強,敢于面對挑戰(zhàn) 4. 人品端正,有責任心,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制 5. 富有團隊精神,和同事和諧相處 6. 有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先,有證券、期貨、外匯及相關(guān)金融衍生品投資經(jīng)驗者優(yōu)先.
8.分析師:1 、熱愛金融行業(yè)，有志于從事金融行業(yè)。 2 、學習、創(chuàng)新能力強，為人誠實，有感恩之心。 3 、有良好的團隊合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 4 、有白銀實盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5 、勇于挑戰(zhàn)自己，對金融行業(yè)有自己的認識和獨特的見解.
F13: 蘇州晟高酒店管理有限公司威聯(lián)豪生酒店 職位數(shù):6
1.傳菜員、中餐廳服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、宴會服務(wù)員、中西廚房廚師、廚工、宴會領(lǐng)班:男女不限，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識；有良好的團隊協(xié)作能力，具餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；餐銷代表要求有一定客戶資源，具有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.樓層服務(wù)員，保潔員:男女不限，年齡45歲以下；能吃苦耐勞，責任心強，熱愛服務(wù)行業(yè)；有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.水電工、機修工:具有上崗操作證，能吃苦耐勞，責任心強，熱愛服務(wù)行業(yè)；有高壓進網(wǎng)作業(yè)證者、同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.培訓(xùn)主管、招聘主管:具有同崗位集團酒店工作經(jīng)驗1年以上，能夠獨立完成酒店相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。
5.前廳主管、前廳接待、總機話務(wù)員、禮賓員:男女不限，年齡30歲以下，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.審計主管:
F14: 蘇州高新區(qū)華楓假日酒店有限公司 職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理: 年齡28-40歲，具有大�；蛲纫陨蠈W歷，有兩年以上酒店工作經(jīng)歷為佳。掌握一定的市場營銷、公關(guān)技巧，全面了解酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。儀表端莊，工作認真踏實，要求上進，有較強的協(xié)調(diào)、推銷能力。具有客房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
F15: 西安交通大學蘇州研究院科教發(fā)展有限公司 職位數(shù):11
1.前臺接待:5名, 男女不限，相貌端正，身體健康，具備良好的領(lǐng)悟能力和溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.棋牌室服務(wù)員/禮賓員:限男性，相貌端正，身體健康，具備良好的領(lǐng)悟能力和溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.餐廳收銀員:3名, 男女不限，相貌端正，身體健康，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.中、西餐服務(wù)員:10名, 中專學歷以上，相貌端正，身體健康，具備良好的領(lǐng)悟能力和溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.總機:2名, 男女不限，相貌端正，身體健康，具備良好的領(lǐng)悟能力和溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.保安監(jiān)控:1名, 限男性，相貌端正，身體健康，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.物業(yè)PA保潔員:2名, 限女性，相貌端正，身體健康，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.客房清掃服務(wù)員:1名, 限女性，相貌端正，身體健康，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.客房領(lǐng)班:1名, 中專學歷以上，相貌端正，身體健康，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.總經(jīng)理秘書:1名, 男女不限，年齡30至40歲，具有良好的領(lǐng)悟力和溝通能力，有1年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.萬能工:2名, 限男性，相貌端正，身體健康，熱愛服務(wù)行業(yè)，具備良好的領(lǐng)悟能力和溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有強電工證者優(yōu)先。
F16: 蘇州富驛酒店管理有限公司 職位數(shù):3
1.銷售員:35歲以下，有酒店銷售經(jīng)驗，吃苦耐勞。。
2.保安:55歲以下，品行端正，無不良記錄，無疾病，有吃苦耐勞精神。。
3.前廳接待:形象端莊，有親和力，具有良好的服務(wù)意識。英語熟練者優(yōu)先。
F17: 蘇州宜邦酒店有限公司（籌） 職位數(shù):7
1.前臺接待:高中以上文化程度。性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。相貌端正，身體健康。有酒店前臺或收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.門童:具備吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)品德，責任心強，善于與客人溝通交流；有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客房保潔:初中以上學歷。身體健康，相貌端正。接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)者優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理:大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.餐廳接待:初中以上學歷或同等學歷，有從事酒店服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。身體健康、儀表端莊、氣質(zhì)較好。
6.酒店工程:高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。身體健康，精力充沛，需有電工證。
7.PA:有酒店公共區(qū)域保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。
F18: 蘇州吳宮大酒店有限公司蘇州吳宮泛太平洋酒店 職位數(shù):4
1.餐飲部服務(wù)員（中餐廳 / 西餐廳 / 意大利餐廳 / 客房送餐）:性別不限，形象好氣質(zhì)佳，待人真誠，善于與人交流，熱愛服務(wù)行業(yè)，有一定英文口語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2.美工:性別不限，善于與人交流，熟悉Photoshop, Illustrator, Coredraw 軟件操作，有一定英文口語及書寫基礎(chǔ)者優(yōu)先。
3.樓層服務(wù)員 / 公共區(qū)域清掃員:性別不限，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神，有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.員工餐廳廚師:具備員工餐工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
G+2: 蘇州市恒豐飲料有限公司 職位數(shù):11
1.渠道經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，年齡24歲至35歲。一年以上KA工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厣坛T店運作，有賣場促銷活動談判經(jīng)驗；曾從事快速消費品的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；較高的責任心，計劃性強，工作積極主動語言表達能力強，思維敏捷，應(yīng)變能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和妥善處理客戶關(guān)系的能力；熟悉商超的運作模式，具有敏銳的市場洞察能力、較強的市場應(yīng)變能力，具備商品宣傳及流通的基本知識和商品的陳列知識；熟悉超市促銷員的工作流程，獨立進行促銷員考核、培訓(xùn)等管理工作，有較強的培訓(xùn)能力、豐富的促銷團隊管理及溝通能力；熟練運用辦公軟件。
2.業(yè)務(wù)員:5名，有1年以上商超銷售經(jīng)驗,有酒飲銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的語言能力；品貌端正、誠實，工作態(tài)度認真，有吃苦耐勞的精神。
3.文員:熟悉電腦操作，打字速度快，反映敏捷；略懂財會相關(guān)知識；熟悉有商超財務(wù)者優(yōu)先；工作要求：網(wǎng)上訂單的錄入，價格的核對，打印訂單，回單的結(jié)算。
4.財務(wù)會計:2名, 大專以上學歷，財務(wù)、會計專業(yè),持有會計證；有財務(wù)會計工作經(jīng)歷2年以上；熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件；良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；有商超財務(wù)系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.紅酒商標設(shè)計師:負責品牌宣傳冊、產(chǎn)品圖冊設(shè)計；美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有VI整合設(shè)計經(jīng)驗，并有較多成功案例；熟悉產(chǎn)品品牌形象設(shè)計；樂于鉆研，有良好的審美能力；熟練使用Photoshop、CDR、Illustrator軟件，具備較強平面設(shè)計能力；有較強的責任心和執(zhí)行力，擁有新銳的設(shè)計理念、創(chuàng)意靈感。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 中專以上學歷，了解電子商務(wù)認同企業(yè)戰(zhàn)略，熟悉企業(yè)情況；具備獨立網(wǎng)店經(jīng)營的能力，有網(wǎng)店管理經(jīng)驗；熟練掌握電子商務(wù)知識和網(wǎng)店業(yè)務(wù)流程；熟悉圖片處理及網(wǎng)頁設(shè)計技術(shù)；熟悉各部門的工作；溝通能力好、執(zhí)行力強。
7.倉庫管理員:2名, 中專及其以上學歷，性別不限；熟悉倉庫操作流程和管理要點，有2年以上的倉庫管理經(jīng)驗；有一定數(shù)字概念，能處理帳務(wù)，懂財會相關(guān)知識；有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強，能承受工作壓力。
8.駕駛員:男, 2年以上駕齡，B2以上資格及運輸資格證；熟悉蘇州及上海路線，有商超送貨經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；有修理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
9.業(yè)務(wù)助理:2名，中專以上學歷，熟練使用電腦及基本的辦公軟件，協(xié)助銷售部門制作相關(guān)報表數(shù)據(jù)，客戶資料的整理及文件的歸檔；有一定的管理、執(zhí)行能力；責任心強，有較強的團隊合作意識和善于溝通協(xié)作的能力。
10.財務(wù)主管:1名，本科以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有注冊會計師資格者優(yōu)先；具有較全面的財會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)，較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力；良好的組織、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作精神；能承受較大的工作壓力，有用友、金蝶管理系統(tǒng)使用者優(yōu)先考慮。
11.商超導(dǎo)購員:5名，18-40歲，初中以上學歷，1年以上的商超促銷經(jīng)驗，良好的交際能力，保持與消費者的溝通暢通；有酒水類產(chǎn)品促銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
G+5: 蘇州仁匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:多名，身體健康，個人素質(zhì)較好，口齒清晰，能快速融入團隊，從事過電話銷售優(yōu)先。
2.人事前臺:4名, 身體健康，形象氣質(zhì)佳，18-26歲具有良好的溝通能力熟悉各類辦公軟件的使用，各類辦公文件的抒寫責任心強，工作細心認真，為人正直；能夠配合各個部門做好協(xié)調(diào)工作。
3.銷售主管:10名, 身體健康，25-35歲，男女不限個人素質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作意識能夠帶領(lǐng)整個團隊完成制定的銷售目標，協(xié)助團 隊成員的成長，具有一年以上帶領(lǐng)銷售團隊的管理經(jīng)驗者優(yōu)。
G+7: 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù):18
1.中高層管理人員:5名, 男女不限，大專及以上學歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.會計:2名, 男，本科以上學歷，有會計兩年工作及蘇州本人優(yōu)先考慮。
3.人事專員:2名, 男女不限，大專以上學歷，有兩年工作經(jīng)驗，蘇州本人及已婚已育者優(yōu)先考慮。
4.儲備干部:男女不限，大專以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生及蘇州本地人優(yōu)先考慮。
5.廚房管理人員:5名, 男女不限，大專及以上學歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.冷菜（刀面、制作、生吃）:10名, 男女不限，45歲以下，初中以上學歷，有一定工作經(jīng)驗。
7.灶頭（24H、大餐、蒸灶）:5名, 男女不限，45歲以下，初中以上學歷，有一定工作經(jīng)驗。
8.切配員:10名, 男女不限，45歲以下，初中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.面點師:3名, 女性優(yōu)先，45歲以下，初中以上學歷，具有一定面點類制作相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.西餐廚師:2名, 男女不限，45歲以下，高中以上學歷，有一定工作經(jīng)驗。
11.訂餐員:2名, 女，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，善于溝通。有工作經(jīng)驗及蘇州本地人優(yōu)先。
12.餐飲部主管:5名, 男女不限，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
13.廳面服務(wù)員:女，初中以上學歷，能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，善于溝通。
14.客房服務(wù)員:20名, 女，初中及以上學歷，能吃苦耐勞，20-42歲，可上早班（8：00-16:30）、中班（16:00-00:30）、夜班（00:00-8:30），中夜班有補貼，不需要倒班。
15.前廳接待:10名, 男女不限，大專及以上，形象佳，有外語口語能力。
16.強電、弱電、裝飾、暖通:10名, 年齡20-45歲，高中及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
17.客戶經(jīng)理:男女不限，大專以上學歷，有星級酒店營銷經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先。
18.安保:10名, 男，有相關(guān)工作經(jīng)驗，退役軍人優(yōu)先。
G01: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司清山酒店分公司 職位數(shù):8
1.餐飲部儲備干部:年齡18~30歲，有基本的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題；掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法；工作主動、熱情、認真，責任心較強；身體健康，儀表端莊；高中畢業(yè)或具有同等學歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力尤佳。
2.禮賓員:男，年齡18~30歲，身高170CM以上，高中學歷或同等文化程度；普通話標準，身體健康，思維敏捷，工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活；能運用簡單的英語日常會話，開展對客服務(wù)；有良好的服務(wù)意識，具體團隊精神。
3.前臺接待:年齡18~30歲，大專以上文化程度，懂得英語；相貌端正、身體健康、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感；通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范；能接受夜班工作安排。
4.保安員:男，40周歲以下，高中以上學歷，有良好的服務(wù)意識和團隊精神，能服從安排，工作踏實，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先錄用。
5.PA服務(wù)員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，學習能力強，能接受夜班工作安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.客房樓層服務(wù)員:45歲以下，普通話標準，精神面貌佳，有良好的服務(wù)意識和團隊精神，工作踏實，吃苦耐勞，服從上級安排，有客房工作經(jīng)驗者尤佳。
7.管事員:身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，勤勞踏實，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
8.收貨員:大專以上學歷，具備酒店商品購買知識；了解采購，保管，和分發(fā)程序；電腦操作能力好；良好的貨品控制能力和食品知識；有會計上崗證者優(yōu)先。
G02: 蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數(shù):16
1.收銀員:1名,
2.銷售經(jīng)理:1名, 有星級酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.預(yù)定文員:1名, 有意向從事酒店預(yù)訂文員工作者優(yōu)先。
4.行政樓層接待員:2名, 有星級酒店前臺經(jīng)驗優(yōu)先。
5.前臺接待:3名, 普通話標準，英語交流流利。具有工作熱情和服務(wù)意識，能適應(yīng)三班工作。
6.行李員:1名, 會簡單的英語交流，能適應(yīng)早中班工作。
7.總機:2名, 會簡單的英語交流，能適應(yīng)早中班工作。
8.客房中心文員:1名,
9.樓層主管:2名,
10.客房清掃:3名,
11.公共區(qū)域服務(wù)員:2名,
12.管事部經(jīng)理:1名,
13.中餐廳經(jīng)理:1名, 有星級酒店相關(guān)經(jīng)驗。
14.中西餐廳/大堂吧/宴會廳服務(wù)員（領(lǐng)班/主管）:5名, 工作熱情高，有一定的服務(wù)意識。
15.中西廚房廚工:3名, 工作熱情高，有一定的服務(wù)意識。
16.洗碗工:2名,
G03: 蘇州南林飯店有限責任公司 職位數(shù):11
1.餐飲部中餐廳經(jīng)理:1名, 25-35歲，大專及以上學歷，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者。
2.餐飲部西餐廳(大堂吧、會議組）服務(wù)員:18至28歲，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.餐飲部中餐廳服務(wù)員:18至28歲，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.前廳部總臺服務(wù)員:4名, 18至25歲，中專及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.前廳部禮賓員:2名, 男, 18至28歲，男1.73M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.西廚房爐灶廚師:1名, 男, 20至45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者.
7.財務(wù)部會計（實習生）:1名, 20-24歲，中專及以上學歷，具有從業(yè)資格證書。
8.運保部保安:1名, 男, 20至45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者。
9.餐飲部洗刷工:28-45歲，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.客房部室內(nèi)PA:1名, 女性，28-45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.前廳部醫(yī)生:1名, 55至65歲，�？埔陨希哂腥瀑Y格證書，退休醫(yī)生，有臨床醫(yī)療經(jīng)驗，懂急救措施，能處理一般的病癥。
G04: 蘇州工業(yè)園區(qū)建屋樂齡公寓管理有限公司 職位數(shù):12
1.客房服務(wù)員:
2.餐飲娛樂服務(wù)員:
3.保安員:
4.保安領(lǐng)班:
5.夜班值班經(jīng)理:
6.前臺接待:
7.電話接待員:
8.強電技術(shù)員:
9.洗燙工:
10.泳池救生員:
11.護士:
12.保潔員:
G06: 蘇州御湖山莊有限公司 職位數(shù):10
1.總臺接待:5名, 高中以上學歷，年齡22－28歲；需上早、中、夜三班。
2.銷售經(jīng)理:3名, 年齡22-40周歲。熱愛酒店營銷工作。 品貌端正，能吃苦耐勞。有較強的溝通能力，思維靈敏。
3.商務(wù)中心文員:1名， 掌握辦公軟件。常白班。
4.IT網(wǎng)管:熟悉掌握電腦，打印機等辦公器件的維修調(diào)試。
5.銷售協(xié)調(diào):2名，有行政/市場工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。
6.西餐廳吧員:1名，掌握沖調(diào)咖啡和酒品。
7.GRO:2名，形象氣質(zhì)佳；具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神強；注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。
8.中、西餐服務(wù)員:3名, 具有服務(wù)意識；服從領(lǐng)導(dǎo)安排,提供食宿。
9.行李員:1名, 形象佳，年齡20-26；能吃苦耐勞，提供食宿。
10.儲備干部:1名，大專以上學歷；吃苦耐勞；溝通能力強。
G09: 蘇州金陵嘉瓏酒店管理有限公司 職位數(shù):4
1.財務(wù)部倉庫保管員:1名, 財會等相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力，熟練運用財務(wù)軟件，熟悉金蝶財務(wù)軟件者優(yōu)先，熟練操作Excel及Word辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受工作壓力、具團隊精神，有酒店倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.餐飲服務(wù)員—儲備干部:3名, 象氣質(zhì)良好，中專以上學歷，女性身高1.62m以上，男性身高1.70m以上，品行端正,能吃苦耐勞，具有親和力,有星級酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.樓層領(lǐng)班—儲備主管:2名, 高中以上學歷，品行端正,能吃苦耐勞，具有親和力,有星級酒店服務(wù)經(jīng)驗者及從事樓層服務(wù)工作1年以上。
4.保安:3名, 男性，身高174cm-182cm，身體健康，吃苦耐勞，品行端正，無不良嗜好，有酒店安保工作經(jīng)驗，退伍人員優(yōu)先。
G10: 昆山陽澄湖濱商務(wù)度假酒店有限公司 職位數(shù):8
1.餐飲部:五谷餐廳經(jīng)理（有廚房工作經(jīng)驗）、送餐部接單員、餐廳領(lǐng)班\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\服務(wù)員\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\領(lǐng)位員。
2.廚務(wù)部:中廚房點心師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\本地菜廚師、西廚房主管\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\廚師。
3.前廳部:值班經(jīng)理、賓客關(guān)系員、禮賓員\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\門童。
4.工程部:工程技工。
5.人力資源部:員工餐廳廚師。
6.安保部:消防監(jiān)控\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\安保員。
7.市場營銷部:資深專屬銷售經(jīng)理(水療、餐飲、宴會)、數(shù)字市場及網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)理、宴會銷售經(jīng)理
8.水療中心:救生員\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\泳池服務(wù)員 。
G13: 中青旅集團（蘇州）靜思園國際酒店有限公司 職位數(shù):13
1.餐飲銷售經(jīng)理:1名, 女, 大專, 銷售工作經(jīng)驗3年以上，有一定客戶渠道。
2.銷售經(jīng)理-上海辦:1名, 大專, 客房銷售工作經(jīng)驗，愿意在上海工作。3年以上工作經(jīng)驗。
3.前臺接待:2名, 大專, 開朗，善于交流，英文良好。
4.大堂副理:1名, 大專，有高星級酒店同崗位經(jīng)驗。三年以上工作經(jīng)驗。
5.禮賓員:3名, 男, 大專, 身高170CM以上，有英文基礎(chǔ)。
6.總機:1名, 女, 高中(職高), 聲音甜美，有英文基礎(chǔ)。
7.預(yù)定員:1名, 女, 大專, 聲音甜美，英文良好。
8.日廚主管:1名, 高中(職高), 星級酒店日本料理工作經(jīng)驗。3年以上工作經(jīng)驗。
9.日廚/西廚廚師:2名, 高中(職高), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.日廚/西廚廚工:3名, 高中(職高), 熱愛廚師行業(yè)。
11.管事部主管:1名, 高中(職高), 管事部管理工作經(jīng)驗，包括倉庫管理，人員安排，洗滌劑使用及電腦操作。3年以上工作經(jīng)驗。
12.健身中心服務(wù)員:1名, 男, 高中(職高), 身體健康，會游泳。
13.餐飲服務(wù)員:3名, 高中(職高), 熱情大方，熱愛服務(wù)行業(yè)。
G14: 蘇州市廣大教育科技發(fā)展有限公司茉莉花假日酒店 職位數(shù):16
1.總經(jīng)理秘書:1名, 女，形象氣質(zhì)佳，英語四六級，文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.人力資源協(xié)調(diào)員:1名, 男女不限，人力資源相關(guān)專業(yè)，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.美工/公關(guān):1名, 男女不限，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AI、PSD、CDR等設(shè)計軟件。
4.銷售經(jīng)理:2名, 市場營銷相關(guān)專業(yè)，同崗位星級酒店工作經(jīng)驗2年左右，溝通能力強。
5.ADOS:1名, 男女不限，同崗位星級酒店工作經(jīng)驗2年，掌握蘇州市場客戶群，良好的領(lǐng)導(dǎo)力。
6.預(yù)定文員:2名, 酒店管理相關(guān)專業(yè)，有一定酒店運用英語能力，熟悉Opera系統(tǒng)優(yōu)先。
7.西餐廳主管:1名, 同崗位星級酒店工作經(jīng)驗1年以上。
8.西廚主管:1名, 熟練掌握星級酒店冷菜、西餅房等專業(yè)技術(shù)，同崗位星級酒店工作經(jīng)驗1年以上。
9.西餐廳服務(wù)員:3名, 酒店管理相關(guān)專業(yè)，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.前廳接待:2名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳。
11.禮賓員:3名, 男, 男，良好的溝通、應(yīng)變能力，形象氣質(zhì)佳，酒店管理相關(guān)專業(yè)。
12.各部門秘書:2名, 英語四級，文秘、工商管理相關(guān)專業(yè)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
13.油漆工:2名, 同崗位工作經(jīng)驗1年。
14.電工:1名, 持有高低壓上崗證，同崗位工作經(jīng)驗1年。
15.管事部主管:1名, 男女不限，同崗位工作經(jīng)驗1年以上，熟悉酒店OE管理，熟悉洲際FSMS。
16.保安:2名, 退伍軍人或者從事過保安工作者優(yōu)先。
G15: 蘇州卓運房地產(chǎn)開發(fā)有限公司怡景太湖高爾夫酒店 職位數(shù):7
1.出納:1名, 財務(wù)類專業(yè)，形象良好，工作認真嚴謹。有酒店同職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.高級銷售經(jīng)理:3名, 有酒店銷售工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，熟悉蘇州或上海市場，錄用后安排在上�；蛱K州上班。
3.前臺服務(wù)員:1名, 女性優(yōu)先，形象良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者可提供前臺高級服務(wù)員職位。
4.中餐廳服務(wù)員、領(lǐng)班、西餐廳服務(wù)員、宴會廳服務(wù)員:各2名，中餐廳領(lǐng)班限女性，形象良好，團隊精神強，服從安排。
5.員工餐廳廚師:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，做菜可口。
6.樓層服務(wù)員:3名, 45歲以內(nèi)，吃苦耐勞。
7.安保員:1名, 35歲以內(nèi)，男性，紀律性強，能適應(yīng)倒班。
G16: 蘇州工業(yè)園區(qū)銀瑞資產(chǎn)管理有限公司獨墅湖世尊酒店 職位數(shù):13
1.前臺接待:1名, 形象大方，氣質(zhì)佳；女性160cm，男性175cm；有一定的英語交流能力，能適應(yīng)倒班工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；一年以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；有opera系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.總機接線員:1名, 女性，普通話標準，有一定的英語溝通能力，聲音甜美，語調(diào)清晰親切；能適應(yīng)上三班的工作；服務(wù)主動熱情，熱愛本崗位的工作。
3.收銀員:1名, 限蘇州戶籍，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有很好的數(shù)字概念；具有酒店收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.空調(diào)工:1名, 2年以上星級酒店工作經(jīng)驗。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)，掌握中央空調(diào)的操作規(guī)程和維修保養(yǎng)程序。 熟練操作螺桿式冷水機組并懂得如何進行維修保養(yǎng)。精通冷凍系統(tǒng)和冷藏室的維修和保養(yǎng)工作。
5.保安員:1名, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的工作警惕意識，能適應(yīng)倒班工作；良好的表達和溝通協(xié)調(diào)能力。退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.西餐廳服務(wù)員:形象良好、性格外向；具有一定英語會話和理解能力。頭腦靈活，積極主動。女性160cm以上，男170cm以上。
7.管事員:5名, 能適應(yīng)倒班工作時間，有一定的團隊意識、端正的態(tài)度、努力工作、良好的身體狀況；一般工作知識，了解化學清潔劑的使用及應(yīng)急措施。
8.面包房領(lǐng)班:1名, 至少3 年以上5 星級酒店工作經(jīng)驗； 具備有與本職位相配的專業(yè)技能，能夠培訓(xùn)和激勵員工。
9.西廚房熱廚領(lǐng)班:1名, 3年四星級或以上的工作經(jīng)驗，具備有與本職位相配的西餐烹飪知識，高效率，高質(zhì)量完成本職工作。
10.中廚房點心領(lǐng)班:1名, 至少2年以上四星級或以上酒店面點師的工作經(jīng)驗；具有專業(yè)知識及實際操作能力，具有團隊合作精神；積極主動的工作態(tài)度及很強的適應(yīng)能力。
11.中廚房切配:1名, 至少2年以上工作經(jīng)驗；良好切配的技術(shù)和技能；掌握最基本的工作技巧；積極主動的工作態(tài)度，很強的適應(yīng)能力和溝通能力，具團隊合作精神。
12.樓層服務(wù)員:2名, 1-2年星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉客房操作程序，能適應(yīng)倒班工作時間，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞的精神。
13.PA服務(wù)員:2名, 1以上年星級酒店類似職位經(jīng)驗；熟悉客房公共區(qū)域操作流程，能操作和維護保養(yǎng)公區(qū)機器設(shè)備；能適應(yīng)倒班工作時間，良好的溝通能力，有吃苦耐勞的精神。
G17: 蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司蘇園維景國際大酒店 職位數(shù):13
1.房務(wù)部文員:女，2名，18-30歲，大專以上學歷，有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:男女不限，1名，大專及以上學歷，韓語流利，25-35歲，兩年及以上工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.中餐廳服務(wù)員:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經(jīng)驗，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4.西餐廳服務(wù)員:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經(jīng)驗，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.大堂吧服務(wù)員:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經(jīng)驗，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6.保安員:男，1名，20-40歲，初中及以上學歷，蘇州本地戶口或退伍軍人優(yōu)先，無不良記錄。
7.西餐廳廚師:男，2名，18-30歲，高中及以上學歷，具有一年左右西餐廚師工作經(jīng)驗。
8.機修工:男， 1名，45歲以下，高中以上學歷，需有空調(diào)，冷庫相關(guān)工作維修經(jīng)驗。
9.樓層主管:男，1名，大專及以上學歷，25-35歲，三年及以上工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.服務(wù)中心文員:女，3名，18-30歲，大專以上學歷，會基礎(chǔ)英語，有酒店文員相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
11.禮賓員:男，1名，18-30歲，大專以上學歷，形象佳，會基礎(chǔ)英語，有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
12.洗碗工:男女不限，2名，50歲左右，有酒店相廚房清潔相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
13.采購員:男，1名，18-30歲，有駕照，有酒店采購關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
G18: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司 職位數(shù):8
1.人力資源部:培訓(xùn)經(jīng)理，總經(jīng)理秘書，行政秘書，行政助理，人事培訓(xùn)助理，行政人事專員，培訓(xùn)專員，行政文員。
2.市場營銷部:營銷經(jīng)理，營銷主管，美術(shù)主管，訂房文員。
3.前廳部:前臺經(jīng)理，前臺主管，前臺帶班，前臺接待，大堂副理，禮賓員。
4.房務(wù)部:房務(wù)部秘書，客房經(jīng)理（行政管家），樓層經(jīng)理，客房服務(wù)員，PA主管，區(qū)域保潔員，制服房主管，制服管理員。
5.餐飲部:中餐經(jīng)理，本幫菜主廚，餐廳、廚房所有職位，酒水部經(jīng)理，酒吧員，宴會主管，西餐主管，酒吧主管。
6.工程部:高壓電工、水電維修工，技工，萬能工，電腦主管，電腦維護員。
7.保安部:保安員，保安主管，消防主管。
8.康樂部:康樂經(jīng)理，服務(wù)員，泳池救生員，SPA主管，SPA技師，沐足技師，推拿技師，園林區(qū)管理員，網(wǎng)球場管理員，綠化管理員。
G19: 蘇州東點置業(yè)有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數(shù):10
1.中餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，具有初中學歷，能用一般常用英語與客人會話。熟悉菜肴的品種、特點和簡單的烹調(diào)方法。了解餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格，了解食品衛(wèi)生法，掌握餐廳各種設(shè)備的性能、使用方法和保養(yǎng)知識。
2.西餐廳服務(wù)員:2名, 18~30歲，初中文化程度，會簡單的英語會話。掌握各類西餐酒水服務(wù)方式和規(guī)程，食品衛(wèi)生法和消防知識，推銷意識強。
3.廚師:2名, 20~45歲，中專及以上文化程度，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，保證菜肴出品質(zhì)量，保證出品衛(wèi)生，根據(jù)食品的不同風味嚴格進行多樣化烹制。
4.前臺接待員:1名, 27歲以下，旅游職業(yè)學校畢業(yè)，或中技以上學歷,掌握簡單英語會話。熟悉酒店總臺服務(wù)工作規(guī)范，了解酒店接待禮儀；會英語，熟練電腦操作。
5.服務(wù)中心（總機）:2名, 27歲以下，大專以上學歷，有較強的語言表達能力及良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力，普通話標準，有一定的英語基礎(chǔ)。
6.禮賓員:3名, 25歲以下，旅游職業(yè)學校畢業(yè)，或中技以上學歷。熟悉酒店行李/應(yīng)接規(guī)范，有一定的英語基礎(chǔ)。
7.客房服務(wù)員:2名, 40歲以下，中技以上學歷，有較強工作責任性，能吃苦耐勞。
8.銷售經(jīng)理:1名, 中專以上學歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向，在當?shù)赜袕V泛的社會關(guān)系。具有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，對新市場新客戶的開拓有一定的敏感度，維護客戶關(guān)系有特張。本地人優(yōu)先。
9.公關(guān)經(jīng)理:1名, 中專以上學歷，男25-35歲，身高1.70米以上，女25-35歲，身高1.60米以上。能一般英語會話，性格外向。有在同檔酒店二年以上工作經(jīng)驗，具備酒店專業(yè)素養(yǎng)，具備較強的市場策劃能力，熟悉酒店各部門的操作及產(chǎn)品組合流程。
10.員工餐廳廚師:20-45歲，中技以上學歷，有較強工作責任性，能吃苦耐勞。有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先。
G20: 中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數(shù):13
1.前臺接待:能進行基本的英語溝通，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總機:普通話標準，能進行基本的英語溝通。
3.禮賓員:男，能進行簡單的英語交流。
4.餐飲銷售經(jīng)理:有餐飲銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.西餐廳服務(wù)員:工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.中餐廳服務(wù)員:男，有跑菜經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.宴會廳服務(wù)員:工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.西廚房廚師主管:有2-3年西廚房相關(guān)經(jīng)驗。
9.西廚房廚師領(lǐng)班:有1-2年西廚房相關(guān)經(jīng)驗。
10.中/西廚房廚師:工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.機械維修工:有相關(guān)工作經(jīng)驗，有電焊證者優(yōu)先。
12.弱電工:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.強電工:有電工證及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G21: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖實業(yè)投資有限公司金雞湖新羅酒店 職位數(shù):18
1.大堂吧服務(wù)員:2名，女，良好的形象和服務(wù)意識，會基本的英語交流。
2.中廚打荷/面點/砧板廚師:各1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.西廚熱房/冷房廚師:各1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.中式熱菜爐灶主管:1名，五年以上酒店工作經(jīng)驗，有豐富的自助餐出檔經(jīng)驗。
5.管事員:3名，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.中餐廳宴會服務(wù)員:6名，有良好的形象和服務(wù)意識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.前臺接待:1名，良好的形象和服務(wù)意識，韓語或英語流利，能上夜班。
8.總機接線員:1名，聲音甜美普通話標準，能上夜班。
9.禮賓員:2名，良好的形象和服務(wù)意識，會韓語或英語交流。
10.樓層服務(wù)員:2名，具備一定的服務(wù)意識，熱愛本職工作，有服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.PA服務(wù)員:1名，男，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)上夜班。
12.客房中心文員:1名，女，聲音甜美，會簡單的英語交流。
13.保安員:1名，男，有服務(wù)意識，并能夠適應(yīng)夜班。
14.弱電工:1名，男，有電工證者優(yōu)先考慮。
15.康樂中心服務(wù)員:1名，會游泳，有救生員證者優(yōu)先考慮。
16.人事專員:1名，應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽鷥?yōu)先考慮。
17.市場銷售員工:2名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
18.前廳/餐飲/客房各部門實習生:
G22: 蘇州工業(yè)園區(qū)建屋酒店投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.前廳部員工:男女不限、品貌端正、性格開朗、善于交流，熱愛酒店行業(yè)，能適應(yīng)倒班工作制，有基礎(chǔ)英語會話能力，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.餐飲部員工:男女不限、品貌端正、吃苦耐勞、勤奮努力，具有熱情的服務(wù)意識和團隊合作意識，熱愛酒店行業(yè)，良好的溝通能力，有餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客房部員工:女性、品貌端正、性格開朗、善于交流、愛酒店行業(yè)、三班倒，有基礎(chǔ)英語會話能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.宴會、會議服務(wù):男女不限，有良好的服務(wù)意識及基礎(chǔ)英語會話能力，反應(yīng)靈敏 ,有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
G24: 南通鵬欣投資發(fā)展有限公司花園國賓酒店 職位數(shù):4
1.服務(wù)經(jīng)理:1名,
2.西餐主管:1名,
3.西餐領(lǐng)班:1名,
4.VIP服務(wù)員:2-3人。
K01: 蘇州市元豐貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:4名, 35歲以下，暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)先，有家電銷售經(jīng)驗也可優(yōu)先考慮。
2.銷售人員:6-8人，30歲以下，暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎加入。
K03: 蘇州市滄浪區(qū)千倩瘦身美容室 職位數(shù):2
1.美容師:女, 35周歲以下，中專，高中以上學歷。
2.美容學徒:女, 35周歲以下，中專，高中以上學歷。
K06: 蘇州恒盛房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù):1
1.行政經(jīng)理:1名, 25-35歲，大專以上，3年以上工作經(jīng)驗，會辦理房產(chǎn)證，土地證等房產(chǎn)上相關(guān)證件，后期還要懂得策劃營銷等經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動，有房產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
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