蘇州人才市場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-03-12
A02: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù):8
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務(wù)員、客服代表:20名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
5.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實(shí)勤奮，對(duì)銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗(yàn)，口齒伶俐，靈活性強(qiáng)。
A04: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):12
1.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
2.市場(chǎng)部專員:8名, 中專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
5.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
7.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事?tīng)I(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
8.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
9.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
10.企劃部視頻制作專員:2名, 大專及以上， 需相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立完成視頻采集及后期的剪輯，效果編輯，制作等工作。
11.外聯(lián)部專員:
12.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A05: 蘇州達(dá)康健身有限公司 職位數(shù):4
1.前臺(tái)兼收銀:1名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；能熟練使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能及時(shí)為客戶服務(wù)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能處理突發(fā)事件。
2.銷售:男女不限，高中以上學(xué)歷，具有同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.服務(wù)員:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.保潔員:1名, 女, 身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A06: 蘇州怡家樂(lè)超市有限公司 職位數(shù):7
1.營(yíng)運(yùn)輔導(dǎo):1名, 28-35歲，大專以上學(xué)歷，有商超類輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.店員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學(xué)歷，工作積極主動(dòng)，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區(qū)唯亭、金雞湖東、新區(qū)、市區(qū)、相城、吳中均有此職位！
3.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負(fù)責(zé)酒類商品的小類規(guī)劃，銷售方案的制訂，及時(shí)了解酒類商品市場(chǎng)動(dòng)向并制訂跟進(jìn)方案，完成公司和部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。有酒類商品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4.食品開(kāi)發(fā):1名, 食品工程專業(yè)，合同談判，訂單下達(dá)和跟蹤，成本核算及毛利監(jiān)控，有鮮食類OEM供應(yīng)商資源。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 18-30歲，大專以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長(zhǎng)期在零售業(yè)發(fā)展。
6.水電工:1名, 高中(職高), 男，20歲-50歲，2年以上水電維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證，負(fù)責(zé)門店日常維修及新開(kāi)門店施工。
7.維修工:1名, 30歲-50歲，男性，門店設(shè)備日常巡檢、維修維保，水電協(xié)助。
A07: 蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動(dòng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江。
A09: 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.一手房部-置業(yè)顧問(wèn):20名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛(ài)銷售； 4、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2.二手房部-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛(ài)銷售； 4、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
3.高端別墅部——房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛(ài)銷售； 4、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
A10: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數(shù):12
1.餐飲主管:年齡: 20-30 ；對(duì)酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，服務(wù)意識(shí)，有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.餐飲領(lǐng)班:年齡: 20-30 ；對(duì)酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，服務(wù)意識(shí)，有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.餐飲服務(wù)員:30名, 年齡: 20-30
4.傳菜員:8名, 男, 年齡: 20-30
5.銷售:4名, 有責(zé)任心，有星級(jí)酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.客房前臺(tái):1名, 女, 年齡: 20-30 :待人熱情，有責(zé)任心。
7.吧員:1名, 男, 年齡:20-30 ；有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.司機(jī):5名, 男, 年齡:35歲左右 :B1以上證件，要求住宿，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。
9.財(cái)務(wù)收銀員:女, 年齡:20-30 ；該崗位屬財(cái)務(wù)編制，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為制單、出納員，晉升空間大。
10.客房清掃:2名, 年齡:30-50歲
11.PA:3名, 年齡: 35-50歲:服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。
12.儲(chǔ)備干部:年齡：20-40；對(duì)酒店工作有熱情，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A11: 蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):4
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營(yíng)銷；熟悉店面運(yùn)作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強(qiáng)；對(duì)數(shù)據(jù)方面敏感；具有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過(guò)團(tuán)隊(duì)兩年以上同等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：相城區(qū)
2.店長(zhǎng):1名, 男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力；帶過(guò)團(tuán)隊(duì)二年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國(guó)際家具，博覽中心，好得家）
3.家具導(dǎo)購(gòu)員:年齡20-35歲，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛(ài)家具行業(yè)；形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好；積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國(guó)際家具，博覽中心，好得家）
4.跟單員:1名, 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；配合庫(kù)管做好倉(cāng)庫(kù)核算工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作；大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。工作地點(diǎn)：相城區(qū)
A12: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):13
1.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉蘇錫杭、上海機(jī)場(chǎng)路線。
2.宴會(huì)廳音響師:1名, 男, 持有相關(guān)證書(shū)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)早中班，做五休二。
3.禮賓員:2名, 男, 大專, 174cm以上，流利的英語(yǔ)表達(dá)溝通能力，三班倒，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.西餐廳/茶吧服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)早中班，基礎(chǔ)英語(yǔ)表達(dá)能力。
5.總機(jī)接線員:1名, 大專, 流利的中英文表達(dá)能力，三班倒。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.客房服務(wù)員:2名, 具有相關(guān)酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，50歲以下，做五休二。
7.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會(huì)廚房點(diǎn)心）:男, 態(tài)度端正，有星級(jí)酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。上四休二，每天12小時(shí)，有白班和夜班。
9.前臺(tái)接待員:1名, 男, 大專, 有品牌酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，流利的英語(yǔ)表達(dá)能力，熟悉Opera系統(tǒng)。
10.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，上六休一。
11.宴會(huì)廳服務(wù)員（阿姨）:1名, 主要負(fù)責(zé)宴會(huì)布草整理，餐具盤(pán)點(diǎn)，熟練日常針線活，做五休二。
12.洗衣房員工:1名, 吃苦耐勞，適應(yīng)早中班，有酒店洗衣房客衣工作經(jīng)驗(yàn)。
13.西廚房主管:男，工作勤懇，2年以上星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)。
A14: 蘇州家能地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問(wèn):30名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.儲(chǔ)備干部（店長(zhǎng)）:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.人事專員:2名, 大專, 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、考核等人事行政類事務(wù)。2、人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A15: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):15
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞
2.商務(wù)代表:3名, 能吃苦耐勞，有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)樂(lè)于挑戰(zhàn)者優(yōu)先，凡有創(chuàng)業(yè)意向，沉穩(wěn)踏實(shí)者，在校擔(dān)任相關(guān)干部的優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者每年有2-4次出國(guó)度假學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3.見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:5名, 30歲以下，形象專業(yè)，著正裝，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先，歡迎有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.見(jiàn)習(xí)主管:12名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
6.商務(wù)助理:2名, 積極上進(jìn)，口齒伶俐，沉穩(wěn)踏實(shí)者，在校擔(dān)任相關(guān)干部的優(yōu)先。
7.儲(chǔ)備干部:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
8.管理培訓(xùn)生:12名, 1、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神； 3、服從公司的安排； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
9.營(yíng)銷代表:15名, 中專, 中專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
10.出差專員:15名, 1、江浙市場(chǎng)的開(kāi)拓 2、完成指定銷售任務(wù) 3、帶領(lǐng)好一直團(tuán)隊(duì) 4、具有挑戰(zhàn)精神、創(chuàng)業(yè)精神 5、熱愛(ài)市場(chǎng)行業(yè)
11.行政文員:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，略懂財(cái)務(wù)報(bào)表，做事細(xì)心，形象佳。
12.實(shí)習(xí)主管:8名, 大專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛(ài)市場(chǎng)和人事管理的可塑性人才。
13.市場(chǎng)助理:8名, 女, 大專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感，文筆流暢、思維敏捷、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
14.駐外代表:8名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定管理和培訓(xùn)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和適應(yīng)能力，熱愛(ài)市場(chǎng)和出差的有識(shí)英才
15.管理實(shí)習(xí)生:12名, 大專, 要求：吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
A19: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):5
1.行政文員:1、五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。普通話流利標(biāo)準(zhǔn)。 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言感染力和溝通能力。
2.出納:1、五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。 2、大專及以上學(xué)歷、熟練相關(guān)的辦公軟件 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者及本地戶口者優(yōu)先考慮 4、有較好的執(zhí)行力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能夠協(xié)調(diào)員工關(guān)系
3.電話銷售:1、大專及以上學(xué)歷，思維敏捷口齒清晰，普通話流利。 2、有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇優(yōu)厚。 3、有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、對(duì)工作有很好的積極性
4.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利。 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言溝通能力。 3、有會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。
5.業(yè)務(wù)主管:1、有1—2年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能夠很好的協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系 4、能夠很好的執(zhí)行公司的相關(guān)政策及提出很好的工作建議
A20: 蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù):8
1.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
2.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具大型超市現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.商場(chǎng)防損員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲 2 身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng) 3 紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷； 4 公司提供住宿
4.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快 3 熟悉收銀機(jī)的操作 4 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
5.超市理貨員:10名, 1 初中以上學(xué)歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.百貨營(yíng)業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
7.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
8.電工:1名, 高中以上學(xué)歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級(jí)電工等級(jí)證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
A21: 蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場(chǎng)專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫(xiě)作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉(cāng)庫(kù)管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗(yàn)。有愛(ài)崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠(chéng)度。
14.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.總裁高級(jí)秘書(shū):1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；較強(qiáng)的計(jì)劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
A22: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):21
1.健身教練:1名, 高職, 有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷
2.會(huì)館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷
3.會(huì)館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷
4.湖景廚房副主廚:1名, 大專, 五星級(jí)酒店同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷
5.婚宴副理:1名, 女, 大專, 善于溝通，電腦操作熟練，有上進(jìn)心，有餐飲/婚慶策劃工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
6.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
7.銷售人員:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場(chǎng)，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，工作地，上海市、吳江。
8.中/西/日/宴會(huì)服務(wù)儲(chǔ)備:10名, 大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛(ài)酒店行業(yè)。可長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點(diǎn)：吳江同里 包食宿)。
9.餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
10.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
11.樓層服務(wù)員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，可長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
12.會(huì)館主任:1名, 高中以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店康樂(lè)，休閑工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。熟悉客源，并根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤等。
13.樓層領(lǐng)班:5名, 中專, 有星級(jí)飯店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，可長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點(diǎn) 吳江同里 包食宿）。
14.休閑區(qū)服務(wù)員:4名, 中專, 生活會(huì)館服務(wù)員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿�。�
15.銷售協(xié)調(diào)專員:4名, 女，有行政、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
16.美工設(shè)計(jì)員:2名, 大專以上學(xué)歷。有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）
17.企劃主任:1名, 25-40歲，大專以上學(xué)歷，需有企劃，文案設(shè)計(jì)工作三年以上。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
18.公共區(qū)域主任:1名, 中專, 熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設(shè)備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法，熟悉洗滌設(shè)備及各種棉織品的洗滌方法，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，工作計(jì)劃性強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題。
19.洗碗工:6名,
20.保安員:2名,
21.會(huì)館前臺(tái)接待:1名,
A23: 新越百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù):14
1.總經(jīng)理特別助理:1.本科以上學(xué)歷，30歲以下，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較好的英文表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，純樸善良；3.擅溝通協(xié)調(diào)及負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行程、會(huì)議組織之安排。
2.物流主管:1、大學(xué)�？茖W(xué)歷以上;2.熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備;3.具備良好溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、判斷決策及公關(guān)能力;4.熟悉物價(jià)、質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定;5.熟悉商場(chǎng)物流業(yè)務(wù),熟悉超市自營(yíng)商品管理及作業(yè)流程;6.從事超市或商場(chǎng)物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備物流師職業(yè)資格認(rèn)證者或零售業(yè)商管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
3.物業(yè)租賃籌備干部:大專及以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)代理渠道及客戶資源，以往租賃業(yè)績(jī)良好，1-3年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠清楚地通過(guò)學(xué)習(xí)掌握房產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)的知識(shí)及技能；
4.人力資源課員:1.一年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉各招聘模式和渠道，具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧；3.熟悉國(guó)家及本地各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，了解本地勞動(dòng)力現(xiàn)狀， 具備良好的市場(chǎng)敏銳性；4.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及時(shí)間管理能力；5.性格溫和，具親和力；
5.財(cái)務(wù)課員:1.百貨零售相關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)1~3年以上經(jīng)驗(yàn)；通曉企業(yè)會(huì)計(jì)核算知識(shí)，具有組織協(xié)調(diào)能力、2.公文報(bào)告編寫(xiě)能力、報(bào)表分析能力；3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格，熟練使用office系列辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件.
6.總務(wù)課員:1.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。性格開(kāi)朗，有良好的服務(wù)意識(shí)。2.熟悉零售百貨業(yè)總務(wù)工作流程管理。3.熟悉辦公事務(wù)、總務(wù)后勤及企業(yè)資產(chǎn)管理，對(duì)費(fèi)用管控有一定經(jīng)驗(yàn)。4.有較好文案寫(xiě)作能力。5.熟悉ERP系統(tǒng)、辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。6.有零售百貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.顧客服務(wù)干部/課員:1.對(duì)賣場(chǎng)顧客關(guān)系維護(hù)及顧客咨詢及服務(wù)臺(tái)等相關(guān)工作服務(wù)有熱誠(chéng)；2.能解決顧客訴愿處理；3.具服務(wù)熱忱，熱心、開(kāi)朗；4.英日語(yǔ)會(huì)話者佳；5.需配合輪班；6.對(duì)外型有自信，表達(dá)能力佳者
8.商品驗(yàn)收主管:1.大學(xué)�？茖W(xué)歷以上;2.熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備;3.具備良好溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、判斷決策及公關(guān)能力;4.熟悉物價(jià)、質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定;5.熟悉百貨商場(chǎng)商品物流業(yè)務(wù),熟悉百貨、超市自營(yíng)商品管理及作業(yè)流程;6.從事百貨商場(chǎng)或超市商品驗(yàn)收相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具零售業(yè)商管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
9.信息儲(chǔ)備人員:1.百貨零售相關(guān)信息1~3年以上經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉系統(tǒng)、機(jī)房設(shè)備相關(guān)信息，掌握財(cái)務(wù)基本知識(shí)，熟練應(yīng)用office辦公軟件；3.計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格。
10.審計(jì)籌備人員:1.大專及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)專業(yè)證書(shū)；2.3年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、運(yùn)作流程、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序;4.熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件。
11.安管儲(chǔ)備干部:1.5年以上安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有零售百貨業(yè)安管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉零售百貨業(yè)安全、消防、監(jiān)控、保潔、停管等相關(guān)操作技能；3.了解零售百貨業(yè)安全管理操作流程，熟悉國(guó)家有關(guān)的方針、政策和法規(guī)，具備安全、消防相關(guān)資質(zhì)證照。4.熟練操作OFFICE辦公軟件，語(yǔ)言組織力強(qiáng)，有文字功底，可獨(dú)立撰寫(xiě)各項(xiàng)公文、制度；
12.企劃籌備人員:1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有百貨零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上；2.具良好的市場(chǎng)分析能力，較強(qiáng)的企劃文案撰寫(xiě)能力，有大型企劃活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 3．熟練操作OFFICE辦公軟件，語(yǔ)言組織力強(qiáng)，可獨(dú)立撰寫(xiě)各項(xiàng)公文、制度。
13.營(yíng)銷主管:1.35歲以下，本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。2.熟悉內(nèi)銷及百貨、連鎖店和流通業(yè)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)認(rèn)知能力。3.能根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)獨(dú)立承擔(dān)營(yíng)銷策略擬定。4.具籌劃大型活動(dòng)、公關(guān)營(yíng)銷能力、數(shù)據(jù)管理與分析能力、善溝通、文筆佳。5.需具備英語(yǔ)能力。
14.營(yíng)運(yùn)管理:1.大專以上學(xué)歷；2.性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，對(duì)百貨業(yè)感興趣，有較好的服務(wù)意識(shí)，并具有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力；3.能熟練運(yùn)用辦公軟件及管理軟件；4.有志于零售業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者。
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.高級(jí)營(yíng)銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚、印象城
5.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：時(shí)代廣場(chǎng)店
A25: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司 職位數(shù):4
1.總臺(tái)接待:3名, 18-30歲，身體健康，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的應(yīng)變能力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有收銀前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2.客房清掃:2名, 女, 40歲以下，身體健康，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，計(jì)件制。
3.餐飲服務(wù)員:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工程維修:1名, 男, 45歲以下，1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，一定的溝通協(xié)調(diào)能力，持有電工證，懂得網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及空調(diào)維修。
A26: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):14
1.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
2.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
3.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
4.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有組織策劃大型活動(dòng)的能力。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
5.銀行前臺(tái):3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
6.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
7.保潔領(lǐng)班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
8.銀行餐廳廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
9.銀行餐廳白案廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
10.銀行餐廳服務(wù)員:女性，身高162cm以上，35歲以下，相貌端正，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
11.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
12.物業(yè)管理員:大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市。
13.服務(wù)員:女性，身高162cm以上，35歲以下，相貌端正，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)（東方之門附近）。
14.食堂勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)（東方之門附近）。
A27: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長(zhǎng):8名, 男女不限，有愛(ài)心、耐心，活潑開(kāi)朗，有營(yíng)銷店長(zhǎng)或相關(guān)見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無(wú)經(jīng)驗(yàn)，愿意從事此類工作可先從店長(zhǎng)助理做起。
2.店長(zhǎng)助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營(yíng)銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見(jiàn)習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
A28: 安盛旅行援助服務(wù)（北京）有限公司 職位數(shù):6
1.出納 Cashier:財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉excel軟件操作；對(duì)數(shù)字敏感；有基本的英語(yǔ)技能，耐心細(xì)心。
2.會(huì)計(jì) Accountant:財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉excel及各類財(cái)務(wù)軟件操作；對(duì)數(shù)字敏感；英語(yǔ)熟練，特別是閱讀和寫(xiě)作；耐心細(xì)心。
3.Roadside Claim道路救援理賠專員:大專及以上學(xué)歷，熟悉excel=軟件操作；對(duì)數(shù)字敏感，具備基本的英語(yǔ)技能；耐心細(xì)心。
4.Medical Claim醫(yī)療救援理賠專員:大專及以上學(xué)歷，熟悉excel軟件操作；對(duì)數(shù)字敏感，英語(yǔ)熟練，耐心細(xì)心。
5.RSA Coordinator道路救援協(xié)調(diào)員:良好的客戶服務(wù)意識(shí)，耐心、細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心；較強(qiáng)的理解力和溝通能力，能正確理解客戶的需求，善于與各類客戶溝通；能上夜班；歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘。
6.Medical Coordinator醫(yī)療救援協(xié)調(diào)員:優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；善于溝通，思維縝密；具有一定的抗壓能力；能接受倒班安排；有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A29: 蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)站/平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 1、負(fù)責(zé)B2B網(wǎng)上平臺(tái)整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理； 2、熟悉B2B網(wǎng)站的銷售與市場(chǎng)運(yùn)作，有獨(dú)立B2B網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃的能力； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作能力，資源整合能力，良好的學(xué)習(xí)能力。
2.阿里巴巴電子商務(wù)專員:10名, 1、專業(yè)、學(xué)歷不限，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴電子商務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)心態(tài)，強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心，善于挑戰(zhàn)。
3.活動(dòng)策劃、培訓(xùn)專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、管理類專業(yè)背景者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)部門活動(dòng)策劃，檔案報(bào)表的編制和管理，配合培訓(xùn)經(jīng)理完成各類培訓(xùn)。
4.推廣專員:1名, 1、負(fù)責(zé)通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)媒體推廣網(wǎng)站的知名度； 2、熟悉B2B\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\B2C，熱愛(ài)電子商務(wù)。
5.平面設(shè)計(jì)、美工:2名, 1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮； 2、精通Photoshop、Dreamweaver等軟件；有創(chuàng)新意識(shí)；團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.文案:1、大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、管理類專業(yè)背景者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)待上線的行業(yè)內(nèi)資訊以及導(dǎo)購(gòu)信息。
A31: 江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司 職位數(shù):7
1.華潤(rùn)萬(wàn)家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時(shí)間：早中夜；工作地點(diǎn)：就近安排。 2、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。
2.門店人事專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，從事過(guò)招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013、2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：石路
3.營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生（超市儲(chǔ)備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。所有儲(chǔ)干提供住宿，非銷售類崗位，超市營(yíng)運(yùn)管理方向：儲(chǔ)備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
4.標(biāo)超店經(jīng)理:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場(chǎng)資深員工、主管、標(biāo)超店長(zhǎng)等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
5.標(biāo)超主管:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6.華潤(rùn)萬(wàn)家1984烘焙坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點(diǎn)：杭州西湖區(qū)。
7.華潤(rùn)萬(wàn)家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計(jì)劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀(jì)律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點(diǎn)烘焙經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
A32: 蘇州國(guó)亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):13
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州戶口的優(yōu)先。
2.會(huì)計(jì):1名, 女, 大專以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.銷售顧問(wèn):2名, 大專以上學(xué)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。
4.客服:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。
5.備件庫(kù)管理員:男性，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車備件，有汽車，4S店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
6.機(jī)電組長(zhǎng):1名, 男性，中專以上，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)正規(guī)汽車維修知識(shí)培訓(xùn)。
7.噴漆工:1名, 男性，中專以上學(xué)歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有干磨經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先錄用。
8.機(jī)電、鈑金、噴漆學(xué)徒:各3名，男，中專以上學(xué)歷，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可報(bào)名。
9.服務(wù)顧問(wèn):2名, 性別不限，中專以上汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.文員:女性，大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)。
11.理賠顧問(wèn):大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.休息室管理員:女, 初中及以上學(xué)歷，善于溝通，已婚已育者優(yōu)先考慮。
13.保潔員:吃苦耐勞，服從管理。
A33: 蘇州杰斯弗信息科技有限公司 職位數(shù):3
1.電話銷售:8名, 1、性格開(kāi)朗，具有親和力，思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的溝通和交際能力； 2、富有責(zé)任心，有韌性，能承受一定的工作壓力； 3、有從事互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:8名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心； 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣客戶經(jīng)理:2名, 1、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，定期完成部門銷售指標(biāo)； 5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售。
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):7
1.前臺(tái):1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學(xué)歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個(gè)以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應(yīng)屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學(xué)校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；4、熟悉辦公常用軟件，學(xué)習(xí)并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
3.銷售/投資顧問(wèn):1、中專—大專學(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熱情，積極主動(dòng)，服從上級(jí)安排；6、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)。
4.培訓(xùn)專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)，能與培訓(xùn)公司保持聯(lián)系及合作關(guān)系；3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓(xùn)流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、開(kāi)放的性格，強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)部主管:1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)方式。
7.高級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1、有2年以上門戶網(wǎng)站或企業(yè)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)； 美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力，對(duì)網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺(jué)敏感，創(chuàng)造力、表現(xiàn)力強(qiáng)；3、有網(wǎng)絡(luò)廣告（含flash動(dòng)畫(huà)）設(shè)計(jì)，平面廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)需求分析能力和良好的溝通能力，快速理解設(shè)計(jì)的明確需求及潛在需求，并能在設(shè)計(jì)思路上加以引導(dǎo)； 5、必須有5個(gè)以上上線網(wǎng)站（專題活動(dòng)頁(yè)）作品。
B02: 友邦保險(xiǎn)有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.行政電話專員:18-28周歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用相關(guān)辦公軟件，態(tài)度佳！
2.行政電話主管:20-30周歲，本科以上學(xué)歷，一年以上電話相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。
3.培訓(xùn)崗:25-32周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上培訓(xùn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4.HR助理:20-25周歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
B04: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域收展員:年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2.區(qū)域收展經(jīng)理:6名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.團(tuán)險(xiǎn)銷售經(jīng)理:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
6.團(tuán)險(xiǎn)銷售:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
B05: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國(guó)企呼叫中心崗位，無(wú)需外訪):一、學(xué)歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書(shū)）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
2.金融理財(cái)專員:1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷。 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險(xiǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛(ài)與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。
B07: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；并想通過(guò)學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長(zhǎng)與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體系。）
2.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費(fèi)產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作性、抗壓能力；具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力； 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
3.講師助理:10名, �？埔陨蠈W(xué)歷； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；
4.總經(jīng)理助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂(lè)觀，求上進(jìn)，務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；良好的溝通技巧，擅長(zhǎng)與人交往；良好解決問(wèn)題能力；電腦操作熟練；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，并且希望通過(guò)學(xué)習(xí)迅速幫助個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
B08: 蘇州聚利投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.房產(chǎn)業(yè)務(wù)專員:1. 負(fù)責(zé)公司意向客戶咨詢和樓盤(pán)項(xiàng)目的介紹 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，直至簽單和轉(zhuǎn)介紹 3. 配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4. 最好有駕駛經(jīng)驗(yàn)
2.信貸業(yè)務(wù)專員:1. 負(fù)責(zé)公司意向客戶的資料收集、面談和簽單 2. 維護(hù)公司既有客戶的關(guān)系并達(dá)成轉(zhuǎn)介紹 3. 配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4. 最好有駕駛經(jīng)驗(yàn)
3.電話銷售專員:1. 根據(jù)公司客戶名單電話回訪意向客戶，向其介紹公司的業(yè)務(wù)及優(yōu)勢(shì)，并促成合作； 2.在公司老客戶中發(fā)掘需要增加合作的客戶； 3. 配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4.業(yè)務(wù)助理:1. 配合業(yè)務(wù)工作的資料整理和入檔，會(huì)操作電腦和使用OFFICE軟件 2. 接聽(tīng)客戶的電話并記錄需求。 3. 以及其他在公司內(nèi)的銷售輔助工作。
B09: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B12: 蘇州市小荷讀寫(xiě)教育培訓(xùn)中心 職位數(shù):4
1.專職教師:20-40周歲，大專及以上學(xué)歷，中文系畢業(yè)，或熱愛(ài)文學(xué)的其他專業(yè)人士，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，師范專業(yè)，有教師資格證者優(yōu)先。
2.會(huì)計(jì):30-45周歲，財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)科大專及以上學(xué)歷，男女不限，已婚已育者優(yōu)先，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，總賬會(huì)計(jì)。
3.平面設(shè)計(jì):25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有一定平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)CDR、AI、PS等軟件。
4.市場(chǎng)營(yíng)銷:20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，中文專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)營(yíng)銷，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排與調(diào)度，有完整的晉升體系。
B15: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B16: 蘇州博浩房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問(wèn):50名, 年齡16~35歲之間，學(xué)歷不限。
2.銷售主管:2名, 年齡16~35歲之間，學(xué)歷不限。
B17: 蘇州巨海企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.咨詢顧問(wèn):20名, 相貌端正，性格開(kāi)朗外向，心態(tài)積極樂(lè)觀，有較強(qiáng)的上進(jìn)心；有成就事業(yè)的企圖心和毅力，目標(biāo)清晰，善于與人溝通交流；有教育、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有管理能力，綜合素質(zhì)高；有2年以上，10人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并提供相關(guān)工作證明；具備管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，樂(lè)于付出奉獻(xiàn)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，與客戶建立良好的信任關(guān)系。
3.行政專員:1名, 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；有一定的寫(xiě)作與口頭表達(dá)能力，公文編寫(xiě)熟練；有耐心，有吃苦耐勞精神，能承受一定的壓力。
4.營(yíng)銷總監(jiān):2名, 大專以上學(xué)歷，有4年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，并提供相關(guān)證明；具備團(tuán)隊(duì)打造和人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能連續(xù)做3小時(shí)以上的員工培訓(xùn)課程演講；具備領(lǐng)導(dǎo)、策劃、開(kāi)拓、執(zhí)行等綜合能力，協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷目標(biāo)。
5.營(yíng)銷副總:1名, 5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)。
6.預(yù)備總經(jīng)理:1名, 管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)8年以上，具備人才培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)打造，經(jīng)營(yíng)管理，營(yíng)銷體系建設(shè)與完善的能力。
B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國(guó)家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入；愿意在銀行業(yè)界長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級(jí)業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓
B20: 上海眾凱教育信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.招生主管/資深課程顧問(wèn):2名, 大專, 工作地點(diǎn)： 蘇州；有一定的管理能力，有演講能力者佳；完成課程銷售目標(biāo)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟練office等辦公軟件；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間；優(yōu)秀的組織管理與協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班；
2.市場(chǎng)專員/課程顧問(wèn)/課程銷售/銷售:4名, 工作地點(diǎn)： 蘇州 ；�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱愛(ài)銷售、銷售管理領(lǐng)域工作 ；具備顧問(wèn)式銷售技巧，出色的客戶溝通能力，能承受一定工作壓力 ；有自信心，樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 良好的工作環(huán)境及培訓(xùn)體制 ；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班；升職通道：課程顧問(wèn)---------招生主任-----項(xiàng)目主管-------項(xiàng)目總監(jiān)------分校校長(zhǎng)
3.蘇州分校副校長(zhǎng)/分校經(jīng)理:2名, ，（沒(méi)有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。）態(tài)度端正，性格開(kāi)朗，善于與人交流；有上進(jìn)心和責(zé)任心；本科以上畢業(yè)；有培訓(xùn)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售、服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可以降低到大專；能適應(yīng)周末和節(jié)假日上班；年齡：28－45歲之間；
4.APP開(kāi)發(fā)工程師:1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上； 2、對(duì)終端產(chǎn)品的UI/UE有獨(dú)到的見(jiàn)解與認(rèn)識(shí)； 3、掌握J(rèn)AVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，根據(jù)公司要求開(kāi)發(fā)APP產(chǎn)品； 4、掌握android /IOS開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架原理，熟悉Eclipse開(kāi)發(fā)環(huán)境和android SDK 相關(guān)技術(shù)； 5、具有一定的軟件界面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，注重用戶體驗(yàn)，對(duì)交互操作流程及用戶需求有一定理解； 6、有一年以上Android /ios平臺(tái)手機(jī)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功android/ios應(yīng)用案例開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、掌握SQL 、Server 、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先；
B21: 蘇州華世智業(yè)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.學(xué)習(xí)顧問(wèn):10名, 大專及以上學(xué)歷，了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，人品優(yōu)秀，活潑外向型。
2.客戶服務(wù)專員:5名, 限女性，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有了解教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學(xué)歷。了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先。
5.銷售總監(jiān):2名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上豐富帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系，具有超強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織能力及營(yíng)銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
6.講師、內(nèi)訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)， 具備優(yōu)秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現(xiàn)能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)和溝通力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的記憶力、應(yīng)變能力、主題策劃能力和學(xué)習(xí)能力。
B22: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):4
1.新籌團(tuán)隊(duì)理財(cái)規(guī)劃師（實(shí)習(xí)）:20名, 大專, 2012、2013年大學(xué)�？飘厴I(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的進(jìn)取心；責(zé)任心；親和力強(qiáng)；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
2.理財(cái)專員（理財(cái)中心）:6名, 大專, 1、高中�？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以下金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)，勤奮，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力； 4、有一定的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能，良好的溝通技巧，工作積極主動(dòng)并具備團(tuán)隊(duì)精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考
3.銀行渠道經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，25-45周歲，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4.銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛(ài)金融領(lǐng)域，并對(duì)金融服務(wù)行業(yè)有正確的認(rèn)識(shí)和熱忱； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
B23: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
C+1: 蘇州樂(lè)匯汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，商業(yè)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有招商、銷售、咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通能力、客戶關(guān)系處理能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神、積極進(jìn)取、吃苦耐勞4.熟練操作辦公軟件
2.招商總監(jiān):2名, 大專以上學(xué)歷；有豐富的招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。三年及以上招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有一定的招商資源優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)主管:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.豐富的招商渠道，招商管理經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；性格踏實(shí)、穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng).形象、氣質(zhì)佳；有房產(chǎn)，企業(yè)咨詢，金融產(chǎn)品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4.業(yè)務(wù)助理:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn) ，年齡18—28，口齒清晰，較好的溝通能力和表達(dá)能力 ；性情溫和，態(tài)度親切，積極主動(dòng)；反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰，有意愿在這方面發(fā)展的有志青年；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)；我們提供開(kāi)放的工作環(huán)境和公正的成長(zhǎng)空間；大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；專業(yè)不限。同時(shí)想在銷售行業(yè)發(fā)展
5.人事行政部文員:1名, 負(fù)責(zé)前臺(tái)文件收發(fā)，來(lái)訪接待，來(lái)電咨詢及接待工作；負(fù)責(zé)各部門溝通，協(xié)調(diào)等工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事宜；有相關(guān)行政人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.人事行政部經(jīng)理:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)二年以上，熟悉人事行政工作，有銷售行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.市場(chǎng)專員:5名, 對(duì)金融行業(yè)和理財(cái)投資有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向；人品端正，謙虛好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，意志堅(jiān)強(qiáng)，能承受壓力；有較強(qiáng)的分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，思路清晰，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)；對(duì)金融或汽車行業(yè)有一定了解
C+2: 蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù):3
1.營(yíng)業(yè)儲(chǔ)備干部:本科，品行端正，經(jīng)驗(yàn)不拘，富銷售興趣及熱情，樂(lè)于與人接觸，具企圖心，愿接受店鋪基礎(chǔ)訓(xùn)練（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.營(yíng)業(yè)儲(chǔ)備店長(zhǎng):大專，品行端正，經(jīng)驗(yàn)不拘，吃苦耐勞（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.營(yíng)業(yè)店員:高中(職高), 品行端正，經(jīng)驗(yàn)不拘，吃苦耐勞。
C01: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實(shí)，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有堅(jiān)持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)。
C02: 蘇州市雙勝木業(yè)有限公司 職位數(shù):10
1.人力資源總監(jiān):1名, 30-45歲 五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.人事專員:1名, 22-35歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.運(yùn)營(yíng)助理:1名, 具有深厚的文字功底，有較強(qiáng)的文字組織能力。有淘寶，天貓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
4.天貓售前:5名, 能夠熟練操作辦公軟件，打字速度每分鐘30字以上；熟悉天貓規(guī)則，有較強(qiáng)的溝通能力。
5.家居導(dǎo)購(gòu):男女不限，有過(guò)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.小區(qū)營(yíng)銷代表: 男女不限，有過(guò)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.電話營(yíng)銷:男女不限，有過(guò)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8.活動(dòng)策劃:5名, 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限，熟練操作CAD,3D,PS等軟件，能獨(dú)立進(jìn)行家具設(shè)計(jì)
10.展廳設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通相關(guān)制作軟件
C04: 吳江迅通商貿(mào)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.人事:1.本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2.半年或一年人事工作經(jīng)驗(yàn)；3.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。
2.商務(wù)代表:30名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力； 2、男女不限，中專或同等以上學(xué)歷； 3、具有高度熱忱的客戶服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力； 4、有自信心，樂(lè)觀向上，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心坐席經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3.儲(chǔ)備干部:5名, 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和遵章守紀(jì)的執(zhí)行能力；善于溝通，熱愛(ài)銷售，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)自我，改變自我、實(shí)現(xiàn)自我(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)）。
C07: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù):9
1.司機(jī)兼電工:1名, 1、男性，年齡45周歲以內(nèi)，身體健康，高中以上學(xué)歷，服從公司安排 2、C1駕照，有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州大市范圍及滬寧沿線重要交通樞紐路線，無(wú)不良違駕記錄 3、有高壓電工證，懂基本電路維護(hù) 4、本地人優(yōu)先考慮公司提供餐貼，五險(xiǎn)，雙休，以及其他福利；待遇3K左右
2.儲(chǔ)備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶銷售顧問(wèn):15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問(wèn)。
4.店長(zhǎng):10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；
5.資深文案/策劃:2名, 1、中文、新聞、廣告、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)或傳播類本科以上學(xué)歷； 2、熟悉廣告行業(yè)，有市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶、飾品、化妝品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，有想象力，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力。
6.網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 1、3年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，珠寶、飾品、化妝品、女裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉淘寶、天貓等各類營(yíng)銷工具； 3、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)各種活動(dòng)申報(bào)技巧，能聚集流量和人氣，快速打造爆款； 4、有獨(dú)到準(zhǔn)確的眼光，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)挑選網(wǎng)銷款商品； 5、能對(duì)商品、顧客及營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、管理。
7.營(yíng)建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、男性，45周歲以內(nèi)。
8.企劃專員:1名, 大專, 市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用office軟件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具備良好的溝通能力，能進(jìn)行談判和協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有上進(jìn)心，愿意承擔(dān)工作壓力。
9.珠寶維修學(xué)徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排。熱愛(ài)珠寶行業(yè)，對(duì)珠寶制作及維修有興趣。
C08: 蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數(shù):8
1.客服領(lǐng)班:3名, 英文良好，有一年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的溝通能力，良好的服務(wù)的銷售意識(shí)。
2.西餐廳服務(wù)員:3名, 良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.西餐二級(jí)廚師（熱爐）:2名, 有一年以上西餐熱爐菜品工作經(jīng)驗(yàn)；吃苦耐勞，服從性高。
4.銷售經(jīng)理:2名, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，個(gè)性開(kāi)朗，表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。
5.樓層服務(wù)員:2名, 吃苦耐勞，細(xì)心認(rèn)真；有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.空調(diào)工/木工:2名, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行、維修，可以進(jìn)行電焊電氣的操作。
7.保安員:1名, 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先，吃苦耐勞，服從性高。
8.收銀員:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，蘇州本地戶口。
C09: 蘇州市豐源佳和鐘表有限公司 職位數(shù):3
1.會(huì)展專員:男女不限，18-45歲，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，能出差；形象氣質(zhì)佳、有責(zé)任心、上進(jìn)心。
2.手表導(dǎo)購(gòu):10名, 18-45歲，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)商超上班時(shí)間；形象氣質(zhì)佳、有責(zé)任心、上進(jìn)心；與公司一同成長(zhǎng)。
3.手表維修技師:10名, 嫻熟的手表修理技術(shù)，膽大心細(xì)；有高檔手表維修經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面；吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，頭腦聰明；善于溝通，動(dòng)手能力強(qiáng)；提供住宿，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
C11: 蘇州信誼佳物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):10
1.會(huì)計(jì):1名, 女, 大學(xué)�？疲�30-40歲，已婚已育，有酒店和物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織紀(jì)律性，提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，能夠配合總公司綜合管理部，財(cái)務(wù)管理部展開(kāi)工作，對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)變能力，電腦操作熟練，做事有條理，熟悉各種報(bào)稅流程，能把控好各部門之間的關(guān)系，落實(shí)好各項(xiàng)工作，具有物業(yè)或酒店及房地產(chǎn)行業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.項(xiàng)目經(jīng)理3名（吳中區(qū)、吳江區(qū)）:性別不限，30-50周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；3年以上物業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型住宅，寫(xiě)字樓同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)法律、法規(guī)、政策；掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢(shì)；熟悉大型高檔商業(yè)、公寓寫(xiě)字樓、住宅等物業(yè)項(xiàng)目的管理運(yùn)作流程，具有編寫(xiě)物業(yè)管理方案、測(cè)算物業(yè)管理費(fèi)、項(xiàng)目人力成本測(cè)算能力；精通項(xiàng)目的接管驗(yàn)收；熟練處理業(yè)主投訴、報(bào)修、及日常事務(wù)，具備先進(jìn)的管理理念和服務(wù)意識(shí)；具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題和處理突發(fā)事件的能力。能在江蘇省內(nèi)工作，吳江區(qū)工作可提供住宿（水電費(fèi)自理）。
3.人事行政內(nèi)勤2名（吳中區(qū)、吳江區(qū)）:30-40歲，女性、已婚已育，中專以上，有人事及出納工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織紀(jì)律性。兩年以上人事行政及出納工作經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助總公司綜合管理部展開(kāi)工作，對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)變處理能力；電腦操作熟練，做事有條理性，能把控協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，落實(shí)好各項(xiàng)工作；具有物業(yè)或酒店及房地產(chǎn)行業(yè)人事行政及出納工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，工資待遇面議。
4.客服主管：1名（吳中區(qū)、吳江區(qū)）:男女不限（男性：28-40歲，1.70米以上，身體健康、形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)；女性：28-40歲，1.60米以上，身體健康、形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)）；物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或酒店管理專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)；或一年物業(yè)管理、酒店管理工作經(jīng)歷；熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和日常服務(wù)流程；熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系在物業(yè)管理行業(yè)的應(yīng)用；工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，具較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力；為人誠(chéng)實(shí)、品質(zhì)優(yōu)秀、敢于承擔(dān)責(zé)任；
5.物業(yè)客服：6名（吳中區(qū)、吳江區(qū)）:中專以上學(xué)歷，身高1.60米以上，外形佳；2年以上服務(wù)業(yè)或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)待工作態(tài)度積極，行對(duì)穩(wěn)定地工作情緒，有一定的抗壓性及處理問(wèn)題能力，性格開(kāi)朗且有耐心，蘇州及周邊本地戶口尤佳。
6.監(jiān)控：2名（吳中區(qū)、吳江區(qū)）:30歲以上，女，已婚已育，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心，服從管理，做事有原則，有一定的社會(huì)閱歷。
7.秩序維護(hù)員（保安）20名（吳中區(qū)、吳江區(qū)）:男性，初中或中專以上學(xué)歷，20-50歲，身高1.70米以上，五官端正，有保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體強(qiáng)��；責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，無(wú)犯罪記錄，具有抗壓性；退伍軍人或有物業(yè)管理員上崗證者優(yōu)先考慮。
8.物業(yè)保潔 10名（吳中區(qū)、吳江區(qū)）:性別不限，年齡女性50歲以下，男性60歲以下，小學(xué)以上學(xué)歷；為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)，具有抗壓性；有星級(jí)酒店或物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9.秩序維護(hù)主管（吳中區(qū)、吳江區(qū)）:男性，28—40周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正；三年以上的保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先考慮；熟悉物業(yè)保安隊(duì)伍人員管理流程及人員崗位安排、人員財(cái)產(chǎn)安全防范、公司規(guī)章制度的維護(hù)、消防安全器材的使用，保安隊(duì)伍的培訓(xùn)；能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，合理及時(shí)改進(jìn)，對(duì)業(yè)主服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能幫助業(yè)主解決一定事 項(xiàng)；對(duì)意外事件及緊急事故之預(yù)防與處理能力強(qiáng)；有教導(dǎo)能力，對(duì)保安員進(jìn)行定期的職業(yè)技能教育和考核，紀(jì)律性強(qiáng)，能嚴(yán)紀(jì)律人；
10.工程（吳江區(qū)）:男性，年齡25-50歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，有低壓證優(yōu)先。
C14: 永旺美思佰樂(lè)（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.人事?lián)?dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮。
2.財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷；2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 4、有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.財(cái)務(wù)副經(jīng)理:1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，；2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握總賬、成本、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備賬務(wù)體系處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 4、有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.經(jīng)營(yíng)企劃主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限；2、計(jì)算機(jī)與信息工程相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮；3、有建立和維護(hù)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)或者技能；4、能妥善管理微信、微博信息（如無(wú)經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)和嘗試也可）；5、有電子商務(wù)或者網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)
5.招商擔(dān)當(dāng):1名, 工商管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3年以上大型連鎖企業(yè)或百貨公司工作經(jīng)驗(yàn)；能夠使用CAD軟件繪圖，有設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有很好的激勵(lì)、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判，責(zé)任心強(qiáng)；洞悉國(guó)內(nèi)外知名品牌資訊及趨勢(shì)，有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的布局規(guī)劃能力；具備購(gòu)物中心業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識(shí)及品牌整合能力。
C17: 蘇州市四川好人餐飲有限公司 職位數(shù):18
1.采購(gòu)經(jīng)理:良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力；品德廉正、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性，愿意主動(dòng)配合公司強(qiáng)有力的監(jiān)督下開(kāi)展工作。
2.檢查員/專員:學(xué)歷不限，男女不限；喜歡餐飲工作，有相關(guān)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，原則性強(qiáng)；會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，工作細(xì)心。
3.工程部經(jīng)理:3年以上餐飲連鎖酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通水、電、氣和消防等工程工作，能用CAD繪圖軟件，對(duì)設(shè)備運(yùn)營(yíng)成本控制有一定見(jiàn)解，人品端正，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.總經(jīng)理秘書(shū):40歲以下，有駕照，熟悉蘇州線路，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有較強(qiáng)的文書(shū)功底，熟悉office辦公軟件，打字較熟練，工作認(rèn)真細(xì)心，效率高，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.企劃專員:熟練操作photoshop、coreldRAW、illustrator等繪圖軟件，會(huì)3DMAX者優(yōu)先；1年以上廣告營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖店企劃營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，思想活躍，善于創(chuàng)新，善于吸收新思想，癡迷微營(yíng)銷者優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)經(jīng)理:主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；有對(duì)公司資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈成本管理建章立制的能力；有連鎖餐飲財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
7.工程監(jiān)督/營(yíng)建專員:懂裝修，有裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先。人品好，勤快。
8.人力資源經(jīng)理/總監(jiān):有人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等建章立制的能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
9.菜品研發(fā):從事5年以上烹飪工作，對(duì)烹飪喜歡鉆研學(xué)習(xí)、有悟性；曾從事連鎖餐飲餐點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)者優(yōu)先；對(duì)中式小吃，特別是川味或粵菜小吃熟悉。富有創(chuàng)新精神和逆向思維,對(duì)中式快餐了解者更佳。
10.中央廚房廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng):具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，熟悉生產(chǎn)制作流程；有2年以上相關(guān)中央廚房、團(tuán)膳或食品加工廠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有從事食品類工廠的經(jīng)歷，有質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)；有很強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；有很強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；能熟練操作辦公軟件。
11.營(yíng)運(yùn)總監(jiān):具有多年知名連鎖品牌餐飲區(qū)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn)。
12.營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)/區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理:熟悉餐飲（快餐）連鎖經(jīng)營(yíng)模式；擁有餐廳人、財(cái)、物的綜合管理能力及較強(qiáng)的溝通、分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)；3年以上連鎖餐飲區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.儲(chǔ)備經(jīng)理:20-35歲，中專及以上學(xué)歷，人品好，能熟練操作電腦，對(duì)服務(wù)業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，具有良好的管理能力潛質(zhì)及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，愿意隨企業(yè)的發(fā)展一起成長(zhǎng)，有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.儲(chǔ)備店經(jīng)理:25-40歲，人品好，能熟練操作電腦，有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有對(duì)人、財(cái)、物的綜合管理能力，具備二年以上餐飲帶店經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，熟悉快餐連鎖經(jīng)營(yíng)模式者優(yōu)先。
15.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上進(jìn)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)餐飲業(yè)有一定的興趣，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有正確的思想價(jià)值觀。
16.勤雜工:55歲內(nèi) ，女，識(shí)字，能吃苦耐勞。
17.服務(wù)員:18-30周歲，男女不限，能吃苦、有責(zé)任心。
18.廚工:男，50歲內(nèi)，識(shí)字，能吃苦、有責(zé)任心。
C19: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數(shù):1
1.普通職員:40名, 1.16-28歲，男女不限； 2.能夠適應(yīng)快餐廳式的倒班制度；有住房補(bǔ)貼； 3.工作提供工作餐； 4.普通職員---管理職員---副店長(zhǎng)---店長(zhǎng)---區(qū)域經(jīng)理。
C23: 蘇州中茵天香書(shū)苑酒店有限公司 職位數(shù):10
1.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，能上晚班，退伍軍人優(yōu)先考慮。
2.禮賓員:2名, 男，身高1.75m以上，良好的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力。
3.前臺(tái)接待:2名, 良好的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，熟悉Opera系統(tǒng)，能倒班。
4.客房服務(wù)員:2名, 有同等職位工作經(jīng)歷，吃苦耐勞。
5.客房部樓層領(lǐng)班:2名, 高星級(jí)酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
6.餐廳收銀員:1名, 財(cái)會(huì)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
7.PA技工:1名, 有酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類機(jī)器的使用及保養(yǎng)技能。
8.救生員:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)、持證。
9.電工:1名, 有電工證，有酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能倒班。
10.空調(diào)工:1名, 有一定的維修工作經(jīng)驗(yàn)，或有酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能倒班。
C24: 蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù):4
1.導(dǎo)購(gòu):樂(lè)家衛(wèi)浴門店導(dǎo)購(gòu)。 年齡要求在20-40歲之間。性別不限。學(xué)歷要求初中以上。有過(guò)零促/導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。需要能簡(jiǎn)單操作電腦。 門店位置：干將店（養(yǎng)育巷附近）、橫塘紅星美凱龍店、園區(qū)紅星美凱龍店、東方裝飾城（東方大道附近）
2.人事行政助理:1名, 應(yīng)屆生或者一年工作經(jīng)驗(yàn)以內(nèi)。�？埔陨蠈W(xué)歷。工作地點(diǎn)：養(yǎng)育巷附近
3.工程部業(yè)務(wù)員:必須有過(guò)建材、房產(chǎn)領(lǐng)域的工程或者家裝方面的工作經(jīng)驗(yàn)。男性優(yōu)先，學(xué)歷至少大專。能夠接受出差，在江蘇省內(nèi)。
4.售后安裝維修技術(shù)人員:2名, 潔具的安裝和維修，必須有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可以直接上手。不接受學(xué)徒或者無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。
C26: 蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù):7
1.總臺(tái)接待:年齡20歲-25歲，大專以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有一定的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)基礎(chǔ)。
2.銷售員:年齡20歲-35歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
4.餐廳服務(wù)員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識(shí)。
5.總機(jī)監(jiān)控:女性，年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，并有一定的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)基礎(chǔ)。
6.客房清掃:年齡20歲-40歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.保安員:年齡20歲-38歲 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
C28: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
F01: 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
F02: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司 職位數(shù):1
1.小微客戶經(jīng)理:10名, 全日制大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，熱愛(ài)微型金融事業(yè)；性格外向，具有出色的溝通和交往能力；能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
F09: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營(yíng)業(yè)部 職位數(shù):7
1.營(yíng)銷培訓(xùn)生（無(wú)證券從業(yè) 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)）:10名, 認(rèn)同證券行業(yè)，有志于從事證券工作； 大專以上學(xué)歷，年滿21周歲以上； 良好的學(xué)習(xí)力與領(lǐng)悟力； 一定的溝通能力，善于維護(hù)人脈關(guān)系； 良好的行動(dòng)力、責(zé)任心； 具備團(tuán)隊(duì)合作精神；關(guān)注證券、投資等金融理財(cái)行業(yè)信息。
2.見(jiàn)習(xí)文員:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在20-30歲。通過(guò)證券從業(yè)資格考試兩門以上。熱愛(ài)證券行業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件。辦事認(rèn)真踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在23-30歲，男女不限。對(duì)證券行業(yè)有濃厚的興趣，喜歡與客戶打交道。具有證券從業(yè)資格者, 有基金銷售資格者優(yōu)先。附有一定的市場(chǎng)洞察力，有意從事高端職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展。積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勞上進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神。具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶綜合開(kāi)發(fā)能力。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、證券投資、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先，23-45歲，男女不限；具有證券從業(yè)資格，有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有從事過(guò)團(tuán)隊(duì)管理工作等相關(guān)工作者優(yōu)先；能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的行業(yè)精英；具有較好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理、溝通與輔導(dǎo)、有效執(zhí)行的管理能力。
5.客戶經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在20-40歲，男女不限。通過(guò)證券從業(yè)資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有廣泛的客戶資源，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌營(yíng)銷策劃能力。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：蘇州市，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格，28-45歲，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或工作能力突出者可適當(dāng)放寬），對(duì)證券營(yíng)銷管理以及培訓(xùn)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
7.投資顧問(wèn):2名, 本科, 工作地點(diǎn)：蘇州市，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的證券理論知識(shí)和市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)中高端客戶的能力， 能夠依據(jù)資訊平臺(tái)為客戶制作理財(cái)計(jì)劃和投資報(bào)告，能夠主持中型投資報(bào)告會(huì)，取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格。
F13: 蘇州波澳斯貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):10
1.市場(chǎng)部總監(jiān):2名, 市場(chǎng)營(yíng)銷，金融，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和交際能力，有團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先。
2.招商部總監(jiān):1名, 維護(hù)客戶渠道，推進(jìn)合作關(guān)系；建立良好的客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在客戶資源；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力、談判能力溝通及協(xié)調(diào)能力。
3.市場(chǎng)部經(jīng)理:4名, 男女不限，25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。
4.招商部經(jīng)理:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.客戶經(jīng)理:10名, 男女不限，22-30周歲之間，高中以上學(xué)歷；具有高度的工作積極性，極強(qiáng)的責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 年輕、形象要佳；應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗(yàn)者都可，有助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種活動(dòng)；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)帶能力及人際交往能力以及敏銳洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
7.人事行政:1名, 女, 年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷；兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，行政人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維細(xì)膩、善于與人溝通。
8.行政助理:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口表達(dá)能力；形象好，氣質(zhì)佳，年齡在21-27歲。
9.前臺(tái):2名, 形象好，氣質(zhì)佳，能熟練操作電腦辦公軟件，打字速度快，會(huì)整理資料；頭腦靈活，勤奮好學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)；會(huì)處理行政文員方面相關(guān)事宜。
10.客服:4名, 形象佳，活潑開(kāi)朗，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；主動(dòng)熱情，笑容常開(kāi)；溝通能力強(qiáng)，熟練掌握商務(wù)禮儀；辦事認(rèn)真，踏實(shí)、細(xì)致、有耐心，責(zé)任感強(qiáng)；認(rèn)同金融行業(yè)，靈活性強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，服從上級(jí)尊重同事；大專以上學(xué)歷。
G02: 蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.聯(lián)通寬帶業(yè)務(wù)員:男性，有銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，可培訓(xùn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、吳中、就近分配；公司可提供住宿。
2.聯(lián)通寬帶片區(qū)經(jīng)理:片區(qū)業(yè)務(wù)的管理人員的安排，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，工作地點(diǎn)：蘇州各聯(lián)通網(wǎng)點(diǎn)，可就近安排。
3.資料分析員:掌握office辦公軟件，良好的溝通能力。
4.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:女性，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
G05: 蘇州恩地生物科技有限公司 職位數(shù):6
1.培訓(xùn)講師:3名, 包吃包住。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 包吃包住。
3.業(yè)務(wù)員:20名, 包吃包住。
4.業(yè)務(wù)總監(jiān):5名, 包吃包住。
5.客服人員:3名, 包吃包住。
6.行政人員:2名, 包吃包住。
G06: 蘇州商旅票務(wù)中心有限公司 職位數(shù):6
1.國(guó)內(nèi)/國(guó)際機(jī)票操作預(yù)定員/銷售/主管:10名, 1、大專以上學(xué)歷，二年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各大航空公司銷售手冊(cè)和各類文件，熟悉國(guó)內(nèi)，國(guó)際機(jī)票銷售政策、業(yè)務(wù)流程及電子客票業(yè)務(wù)。 3、熟練操作eterm系統(tǒng)。 4、英語(yǔ)熟練或會(huì)其他語(yǔ)種者優(yōu)先。
2.人事行政:1名, 女, 1.本科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)畢業(yè)，有從事人事工作2年以上或者已婚已育者優(yōu)先，年齡23-35周歲。 2.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，并且有極好的文字功底 ，會(huì)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和文案。 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，原則性強(qiáng)，具有出色的執(zhí)行力。 4.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；熟悉蘇州社保及勞動(dòng)關(guān)系辦理及招聘環(huán)境。
3.IT人員:3名, 1、本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、精通C#.NET,HTML開(kāi)發(fā)技術(shù)； 3、熟悉.net語(yǔ)言,JavaScript,有較深了解； 4、熟悉B/S架構(gòu)軟件開(kāi)發(fā)； 5、有SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 6. 有平臺(tái)整合開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.總經(jīng)理助理:1名, 1.本科以上學(xué)歷，五官端正的女性，年齡25-30歲 2.要求文秘或者秘書(shū)專業(yè)畢業(yè)，會(huì)擬公司合同，懂一點(diǎn)法律會(huì)務(wù)知識(shí)，有很強(qiáng)的文字功 底，可以用英語(yǔ)簡(jiǎn)單交流，能熟練操作辦公軟件， 3.執(zhí)行力高，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)，有駕駛執(zhí)照。 4.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.商務(wù)代表:3名, 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的商務(wù)洽談工作。 基本要求：性別不限，23~30歲 本科以上學(xué)歷，票務(wù)或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通；在同行業(yè)中有相同、相近工作經(jīng)歷，且能獨(dú)立洽談機(jī)票業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
6.旅游計(jì)調(diào)人員:2名, 1、有風(fēng)險(xiǎn)和法律意識(shí)，對(duì)旅游相關(guān)法規(guī)熟悉 2、熟練電腦操作，會(huì)使用常用辦公軟件。 3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神 4、性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，可以加班 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 6、有旅游業(yè)經(jīng)驗(yàn)或旅游專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先薪資面議
G13: 蘇州仁匯房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 身體健康，26-40歲，男女不限，兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)短時(shí)出差。
2.銷售主管:10名, 身體健康，20-35歲，男女不限，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成制定的銷售目標(biāo)。具有一年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.一手房銷售人員:200名, 身體健康，18-30歲，個(gè)人素質(zhì)較好，口齒清晰，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。
4.行政前臺(tái):5名, 身體健康，形象氣質(zhì)佳，18-26歲，具有良好的溝通能力，熟悉各類辦公軟件的使用，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠配合各個(gè)部門做好協(xié)調(diào)工作。
5.人事專員:5名, 形象好，有親和力，身體健康，熟悉辦公軟件，有機(jī)關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G14: 蘇州天銘家具有限公司 職位數(shù):3
1.設(shè)計(jì)助理:2名, 20-35歲，女性 ；大專以上學(xué)歷； 熟悉CAD制圖及其他設(shè)計(jì)軟件、有一定的文字功底；工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)； 熟練使用相關(guān)辦公軟件；
2.銷售代表:男40歲以下 女35歲以下；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。勇于挑戰(zhàn)高薪（本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.銷售經(jīng)理:3名, 男女不限 28-45歲 ；3年以上家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
G15: 蘇州市滄浪區(qū)歐博爾櫥柜經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):6
1.文員:8名, 愿意挑戰(zhàn)高薪，能夠適應(yīng)環(huán)境，吃苦耐勞，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)、有家裝工作或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電話銷售:8名, 愿意挑戰(zhàn)高薪，能夠適應(yīng)環(huán)境，吃苦耐勞，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)、有家裝工作或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:5名, 愿意挑戰(zhàn)高薪，能夠適應(yīng)環(huán)境，吃苦耐勞，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)、有家裝工作或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:2名, 愿意挑戰(zhàn)高薪，能夠適應(yīng)環(huán)境，吃苦耐勞，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)、有家裝工作或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.設(shè)計(jì)師助理:2名, 大專以上學(xué)歷，愿意挑戰(zhàn)高薪，能夠適應(yīng)環(huán)境，吃苦耐勞，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)、有家裝工作或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作1年以上，愿意挑戰(zhàn)高薪，能夠適應(yīng)環(huán)境，吃苦耐勞，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)、有家裝工作或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G16: 蘇州誠(chéng)創(chuàng)展覽商務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.客戶服務(wù):2名, 1.女性、大專以上，外貌端莊，性格外向，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 2.已婚已育、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.生物展市場(chǎng)部:1名, 1、大專，性別不限、專業(yè)不限。 2、工作有思路、有創(chuàng)意，具有營(yíng)銷策劃能力； 3、業(yè)績(jī)能力突出，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與管理能力； 4、為人勤奮，工作有創(chuàng)勁，勇于開(kāi)拓進(jìn)取。 5、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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