太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
春風行動綜合招聘 展位圖 日期：2014/3/13 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 8
1. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責任區(qū)域整潔有序。 5. 達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6. 及時反饋設備和質量隱患。 7. 提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質量水平。 8. 及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時完成上司布置的其他工作。
2. 操作工 5人, 不限 初中及以上 1. 遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責任區(qū)域整潔有序。 5. 達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6. 及時反饋設備和質量隱患。 7. 提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質量水平。 8. 及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時完成上司布置的其他工作。
3. 生產(chǎn)領班 1人, 25歲以上 高中及以上 1. 負責在責任區(qū)域內貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀律、生產(chǎn)安全制度和質量管理體系要求； 2. 安排準時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質量負責； 3. 負責在責任區(qū)域內貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀律、生產(chǎn)安全制度和質量管理體系要求； 4. 安排準時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質量負責； 5. 確保所生產(chǎn)產(chǎn)品的質量、數(shù)量、型號符合生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品特性的要求； 6. 保持責任區(qū)域整潔有序； 7. 達到部門制定的月度生產(chǎn)目標（良率/效率/安全等）； 8. 負責每日設備模具點檢保養(yǎng)的實施，及時反饋設備和質量隱患； 9. 提出改善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質量水平； 10. 及時處理或反饋生產(chǎn)過程中的異常情況，并正確及時地溝通、匯報； 11. 及時、真實、準確地填報每日報表；
4. 叉車工 2人, 不限 高中及以上 有叉車證，有倉管意識，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 維修技術員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 操作工 10人, 不限 不限 1.遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2.壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3.確保產(chǎn)品質量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4.保持責任區(qū)域整潔有序。 5.達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6.及時反饋設備和質量隱患。 7.提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質量水平。 8.及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9.按時完成上司布置的其他工作。
7. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 工作時間：6天8小時
8. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 1服從倉庫日常工作安排，按照工作指令、操作程序要求執(zhí)行各項工作 2.負責對倉庫所有物料進、出庫，庫存儲存等各項操作工作的執(zhí)行 3. 配合倉庫日常盤點工作，報表帳目實物之相符 4.現(xiàn)場APS操作管理要求的執(zhí)行，目視化看板管理的執(zhí)行； 5.及時反映倉庫庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，確保倉庫庫存的準確性；確保物料先進先出的準確性；執(zhí)行產(chǎn)品標識的完整性及準確性； 6.每日倉庫6S管理操作要求的執(zhí)行； 7.及時反饋生產(chǎn)物料短缺或過量等異常情況；材料、半成品及廢料發(fā)運操作； 8.對客戶訂單進行發(fā)運，保證數(shù)量，品種規(guī)格正確，保證發(fā)運及時； 9.配合生產(chǎn)部進行生產(chǎn)模具更換，嚴格按照換模流程執(zhí)行操作； 10.對庫內儲存產(chǎn)品進行發(fā)運包裝； 11.對倉庫管理提出持續(xù)改善方案，并執(zhí)行改善操作，參與部門管理策略的執(zhí)行； 12.上級領導安排的其他工作事項；
蘇州華南印務有限公司 職位數(shù): 4
1. 技術學徒 1人, 18~25之間 不限 對機器有鉆研精神，配合度好，服從公司安排
2. 技術操作工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 檢驗 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 操作工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 6
1. 普工 12人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，吃苦耐勞，能適應三班倒．
2. 專案工程師 2人, 20~30之間 本科及以上 １．執(zhí)行專案管理，建立專案計劃并監(jiān)督實施，包括成本控制，材料及機械設備開發(fā)，流程設定，樣品試做，技術資料管理等． ２．英語聽說讀寫好，需直接與國外客戶溝通． ３．性格活潑，社交溝通能力強．
3. 機械工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 1.負責機械設備的設計，包括結構，部件選用，設計圖紙輸出，能完善和提升生產(chǎn)機械設備的生產(chǎn)效率；參與產(chǎn)品的試制，調試，轉生產(chǎn)工作，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的設備技術問題 2.熟悉使用Auto-CAD,2D/3D 制圖軟體 3.機電相關學歷背景，3-5年機械行業(yè)工作經(jīng)驗，具專案管理相關經(jīng)驗尤佳 4.可直接與國外客戶溝通，性格活潑，溝通能力強，邏輯力強。
4. 總經(jīng)理室助理 1人, 20~30之間 中專及以上 1、負責副總區(qū)及客戶辦公室環(huán)境衛(wèi)生，副總區(qū)人員出入管理；2、人事檔案管理（含每月人事異動、薪資調整、獎懲、離職錄入.....；3、負責每半年全廠考核及勞動合同續(xù)簽；4、負責文件過濾送呈。MIS/E-MAIL 帳戶申請辦理，傳真機/數(shù)碼相機/復印機等設備管控，人員上網(wǎng)管控.....5、負責每日總經(jīng)理信箱管理及開啟；6、全廠人員培訓記錄錄入系統(tǒng)及存盤，雙周考核整理....7、副總以上人員交代事項處理....
5. 開發(fā)工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、理解專案時間計劃并貫徹實施。 2、根據(jù)專案要求進行樣品試做。 3、協(xié)助編制作業(yè)流程圖，QA方面的質量文件。 4、按要求管理及提交相關的專案文件。 5、按照管理層指示的對公司其他部門的支援/培訓。 6、有專案工程師/開發(fā)部門相關經(jīng)驗。 7、英語聽說寫熟練。 8、能進行跨團隊間的溝通。 9、具有一定的挑戰(zhàn)能力和抗壓能力。
6. 業(yè)務助理 1人, 25歲以上 大專及以上 訂單錄入MIS系統(tǒng)&展開生產(chǎn)制令;制作報關資料/銷售發(fā)票;安排出貨schedule.其他報表制作.基本的英語讀寫能力.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州威斯伯特篷房制造有限公司 職位數(shù): 8
1. 焊工/技工 5人, 不限 不限 能吃苦耐勞，配合加班，五金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2. 國內業(yè)務專員 5人, 20~30之間 大專及以上 工作職責： 1、維護現(xiàn)有展覽、活動客戶，做好定期客戶拜訪。 2、拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，完成銷售目標。 3、控制銷售費用，完善客戶檔案。 4、對工作積極主動，能獨立開發(fā)市場并適應短期出差。 崗位要求： 1、大專學歷，一年或以上銷售工作經(jīng)驗 2、具備良好的溝通、銷售技巧 3、認真負責的工作態(tài)度，承受一定的工作壓力 待遇：社保、工作餐；工作時間五天半。薪資：底薪+提成
3. 外貿(mào)業(yè)務專員 5人, 20~30之間 大專及以上 1、國外市場的開拓 2、國外市場信息的反饋 3、國外客戶的接待 英語熟練，熟悉網(wǎng)絡銷售平臺，較強的組織協(xié)調、溝通和業(yè)務談判能力，良好的客戶服務意識
4. 倉庫普工（叉車） 5人, 不限 不限 負責倉庫貨物的搬運、分揀、清點、歸類，會開叉車。
5. 縫紉工 4人, 不限 不限 男性，能熟練操作平車，配合加班，服裝廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
6. 電工 2人, 不限 不限 具備電工證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 倉庫裝卸工 5人, 不限 不限 負責倉庫的出貨和收貨，物品的分揀、歸類、清點，能配合加班。
8. 工程作業(yè)員 10人, 不限 不限 負責篷房的裝卸、調試，能配合加班和出差。
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 6
1. 車縫組長 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 車縫工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 大燙 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 品檢員 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 普工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
天迅金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 開發(fā)儲備干部 2人, 18~35歲之間 大專及以上 領導本部門實施產(chǎn)品開發(fā)制定開發(fā)計劃，指導樣品制作并對性能指標進行驗證。設計改進生產(chǎn)方法和工藝流程；設計與改進操作方法；設計改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段；對物料能源等消耗定額進行測定改進，并進行成本控制。掌握AutoCAD,Office等相關計算機軟件。能吃苦耐勞，主動性強，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
2. 鍛造 3人, 25~45歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，能適應兩班制
3. 數(shù)控機床操作工 16人, 18~35歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，能適應兩班制
江蘇通領科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 崗位職責 1、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的工作任務。 任職資格 1、男女不限，初中或以上學歷； 2、能吃苦耐勞，身體健康。
蘇州市眾豐精密部件有限公司 職位數(shù): 4
1. 數(shù)控車床技術員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先，能服從公司安排，有良好的團隊精神，能熟練調試操作數(shù)控車床。
2. 作業(yè)員 4人, 不限 初中及以上 有五金加工經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，能適應上夜班。
3. 倉管 1人, 不限 高中及以上 18以上，高中以上，辦公軟件熟練，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先，主要工作職責：物料收發(fā)，倉庫報表及時更新，盤點，供應商對賬。
4. 文員 2人, 25歲以上 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能適應翻班工作，能吃苦耐勞
太倉展新膠粘材料有限公司 職位數(shù): 7
1. 品管 2人, 25~35歲之間 中專及以上 現(xiàn)場品質控制！
2. 倉管 2人, 25~45歲之間 高中及以上 倉管日常材料收發(fā)、物品整理等。
3. 品質客服 2人, 20~30之間 大專及以上 處理客訴，新產(chǎn)品的導入工作，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 品質工程師 5人, 25~35歲之間 大專及以上 公司品質標準的制定、品質異常的分析、改善！
5. 模切操作師 5人, 25~35歲之間 高中及以上 模切機的調試、操作等！上班制度：長白班，8:30-17:30，加班的話至20:30，周日休息！綜合薪資：2400-3000元/月，加班費另外計算。
6. 檢驗包裝 5人, 25~35歲之間 高中及以上 產(chǎn)品檢驗與包裝！
7. 6S專員 2人, 不限 不限 無塵室6S檢查及管理!
蘇州星寶家具有限公司 職位數(shù): 5
1. 生產(chǎn)主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有組織協(xié)調團隊能力，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！
2. 營銷專員 6人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 操作工 10人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 家具數(shù)控 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗。
5. 普工 10人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗。
太倉城際建設股份有限公司 職位數(shù): 8
1. 實驗員 2人, 不限 中技及以上 沙石料/硅酸鹽類水泥、鋼筋等原材料的檢驗及車間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的監(jiān)督
2. 駕駛員 2人, 25歲以上 高中及以上 具有B2以上駕駛證，5年以上駕駛經(jīng)驗，有貨運資格證。退伍軍人優(yōu)先
3. 電修 2人, 25歲以上 不限 有電工證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 電焊工 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 主辦會計 多人, 25~45歲之間 大專及以上 男女不限，年齡30歲以上，有從事主辦會計6年以上工作經(jīng)驗，具有會計相關證件，工作認真負責，工資面議。
6. 保安 多人, 25~45歲之間 初中及以上 男性，28-48歲，初中以上學歷，工作認真負責，退伍軍人優(yōu)先，工資面議。
7. 倉庫成本會計 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有倉庫成本會計工作經(jīng)驗，泵熟練應用word,excell等辦公軟件，
8. 鏟車工 多人, 25歲以上 不限 有鏟車證，開鏟車，配合車間生產(chǎn)；負責鏟車的保養(yǎng)。
太倉莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 8
1. QC 檢驗 3人, 不限 大專及以上 有焊接工作檢驗者優(yōu)先 委外供應商產(chǎn)品檢驗 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 低壓電器裝置裝配 4人, 25~35歲之間 中專及以上 中專以上學歷，有2年電氣柜的組裝，配線，能適應加班 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 焊接檢驗 2人, 25~35歲之間 大專及以上 焊接檢驗，懂集裝箱焊接 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 電氣設計師 2人, 不限 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 設計員 3人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 財務助理 1人, 25歲以上 本科及以上 有良好的團隊精神，英語良好，有會計證，有相關工作經(jīng)驗者，已婚已育，優(yōu)先錄用
7. 絕熱工程安裝工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 空調制冷組裝工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能看懂技術圖紙，熟悉銅焊，了解其他焊接，有2年鉗工經(jīng)驗，有焊工證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 機修 2人, 不限 不限 注塑機、模壓機、等維修
2. 普工 20人, 不限 不限 男工能適應兩班倒，女工常白班，吃苦耐勞
弗瑪倉儲（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉管員 多人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 叉車駕駛員 1人, 18~35歲之間 不限 有叉車證，具有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
財榮金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 10
1. 操作工 多人, 18~35歲之間 初中及以上 現(xiàn)場操作工，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。如能晉升為技工類，薪資將以此調整。
2. 品保 2人, 不限 初中及以上 1.熟練使用游標卡尺、高度規(guī)等測量工具 2.能看懂機械圖紙 3.從事五金行業(yè)一年以上假 4.具體薪資面議 #*不愿意加班者請勿投遞簡歷！謝謝配合...*#
3. 線割 2人, 不限 不限 會快慢走線絲線割機操作，及機臺日常保養(yǎng)
4. 沖壓技術員 3人, 不限 不限 能看懂圖紙，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 電工 1人, 25~45歲之間 不限 對水電安裝線管路獨立作業(yè)熟練，工廠用電，用水空壓機保障技術精通，生活用電用水，照明安裝保障技能熟練，工廠設備電路維修熟練，會使用工決氧割，電焊熟練，會PLC編程者優(yōu)先考慮
6. 焊工 2人, 不限 不限 會氬弧焊，能配合加班
7. 業(yè)務助理 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 事務局 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，負責公司TPS，協(xié)助高層日常管理工作
9. 生管 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
10. 業(yè)務員 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 8
1. 數(shù)控操作工_車床 12人, 25~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負責區(qū)域的設備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應的文件記錄
2. 操作工_熱處理 8人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作熱處理機器，測量放行工件，更換模具 -控制質量，熟悉常用檢具，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品
3. 數(shù)控操作工_沖壓 5人, 25~35歲之間 高中及以上 -操作數(shù)控沖壓機床，測量放行工件，調試模具 -控制質量，熟悉常用檢具，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品
4. 維修電工 2人, 25~35歲之間 中技及以上 - 查找機床和設備上的電氣和電子故障的原因 - 維修機床電氣控制系統(tǒng) - 按照線路圖對機床進行電路更改 - 執(zhí)行計劃維修和保養(yǎng)工作
5. 操作工_裝配 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -測量放行工件,目視檢查 -確保生產(chǎn)正常及成品率 -填寫各類生產(chǎn)所需的資料 -保證工位的整潔
6. 機加工操作工 12人, 18~35歲之間 高中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報表的填寫 -上級安排的其他事務
7. 磨削操作工 8人, 20~30之間 大專及以上 _輔助操作機床 operate grinding machine _測量生產(chǎn)工件 measure product _協(xié)助完成現(xiàn)場工作事宜 assist shopfloor control
8. 模具操作工（車銑磨加工中心） 12人, 20~30之間 大專及以上 -根據(jù)圖紙的要求或指示利用現(xiàn)有設備生產(chǎn)出符合圖紙要求的模具零配件. -確保生產(chǎn)任務按期完成. -保持設備,工作環(huán)境及個人工作的整潔性. -嚴格遵守安全生產(chǎn)的要求.
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 3
1. 調色技術員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 高中或大專以上學歷，學習能力強，能吃苦耐勞，無色盲色弱。
2. 操作員 8人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，身體健康，能吃苦耐勞。
3. 人事助理 1人, 18~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
億邁齒輪（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 普工 50人, 不限 不限 1.有較強的工作承受壓力 2.有較強的品質意識 3.工作認真 4.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. CNC技術員 5人, 25歲以上 中專及以上 1.數(shù)控機床或相關專業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實，熟悉精密機床的日常維修，程序備份與調整。 2.具備較強的事業(yè)心與責任感，良好的自學能咯i，良好的職業(yè)道德素質及團隊很做精神。 3.性格外向，具有較強的溝通表達能力，為人誠實可靠，吃苦耐勞，品行端正。 4.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 技術員 5人, 不限 不限 1.懂簡單的水電維修，其主要工作職責包括全工廠機器廢料和污水油的清潔，協(xié)助技術員進行設備的日常保養(yǎng)。 2.具備較強的事業(yè)心與責任感,良好的自學能力,良好的職業(yè)道德素質與團隊合作精神。 3.性格外向,具有較強溝通表達能力,為人誠實可靠,吃苦耐勞,品行端正。 4.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. EHS 工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 1.熟悉安全生產(chǎn)及職業(yè)健康安全法律法規(guī) 2.溝通能力良好 3.能獨立工作，服從領導安排 4.基本能力 ：英語聽說讀寫 5.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 倉庫管理員 1人, 不限 高中及以上 1.必須有叉車證 2.白班 3.倉庫收發(fā)貨物 4.服從領導安排其他事項
太倉鵬宇印刷包裝有限公司 職位數(shù): 8
1. 模切/覆膜機長 5人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 印刷機長 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 普工 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 學徒工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 倉庫輔助工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 糊盒機長 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 覆膜機長 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 普工 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
盟迪（中國）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)機臺操作員 多人, 不限 中專及以上 崗位職責： · 獨立帶領生產(chǎn)團隊運行寬幅卷材式復合材料生產(chǎn)線進行生產(chǎn) · 按照既定的生產(chǎn)訂單和規(guī)定的操作規(guī)范進行生產(chǎn) · 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃進行物料的預定并核對 · 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行初步排查并及時向上級或向維修人員反饋 · 在生產(chǎn)過程中能夠秉持良好的成本意識，避免不必要的物料浪費 · 勝任生產(chǎn)線各道工序的操作 · 在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的質量進行審核管控 · 分享經(jīng)驗，教導新進生產(chǎn)員工 崗位要求： · 完成職業(yè)技術教育（職高或職高以上） · 三年以上的卷材（如薄膜、無紡布、紙等材料）生產(chǎn)相關行業(yè)機臺操作經(jīng)驗 · 具備較強的質量意識和知識 · 對于新技術有著良好的理解和接受能力并愿意不斷提升自己 · 吃苦耐勞、誠實可靠、具有團隊精神，并且有一定的團隊組織能力以及經(jīng)驗 · 能夠獨立工作并且具有較強的適應能力 · 具備較好的溝通能力 · 能夠并愿意接受輪班工作制度 · 具備一定的IT知識，例如打字，電腦操作以及Office等 · 有叉車證者優(yōu)先 盟迪中國將提供： - 具吸引力的薪酬福利 - 源于德國的跨國公司企業(yè)文化背景 - 在一個成長型公司內的發(fā)展機會 - 定期培訓包括入職后在德國2至3個月的崗位培訓 - 相互尊重支持的工作范圍 - 和個人能力和業(yè)績掛鉤的獎勵機制
賀利氏電測騎士（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 年齡25~45歲，男女不限，能吃客耐勞、責任心強； 初中或以上文化程度； 有良好的團隊精神。
2. 機械維修工程師 1人, 35~55歲之間 大專及以上 設備維修工程師（太倉） 1. 機械專業(yè)或機電一體化等相關專業(yè)，大專以上學歷. 有實際設備維修工作經(jīng)歷5年以上 2. 熟悉機械設備和電器工作原理，具有良好的設備故障的分析和解決能力 3. 具有良好的設備維護管理經(jīng)驗以及良好的人際溝通和管理能力 4. 誠信可靠，工作勤奮，工作責任心強，具吃苦耐勞的精神 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 機械維修工程師 1人, 35~55歲之間 大專及以上 設備維修工程師（太倉） 1. 機械專業(yè)或機電一體化等相關專業(yè)，大專以上學歷. 有實際設備維修工作經(jīng)歷5年以上 2. 熟悉機械設備和電器工作原理，具有良好的設備故障的分析和解決能力 3. 具有良好的設備維護管理經(jīng)驗以及良好的人際溝通和管理能力 4. 誠信可靠，工作勤奮，工作責任心強，具吃苦耐勞的精神 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 話務員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉阿爾派電子有限公司 職位數(shù): 1
1. 線體操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 流水線組裝工作，吃苦耐勞，能適應站立、兩班倒工作制。
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 3
1. 數(shù)控車床/磨床/銑床 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 車床，銑床，磨床，穿孔 4人, 不限 不限 有相關工作經(jīng)驗，沒有也可，有上進心的普工也可。遵守公司管理制度，能配合加班，6天8小時工作時間，公司交社保，包食宿
3. 品檢/倉管 2人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
昊誠光電（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 保安 1人, 18~35歲之間 不限 有相關工作半年以上工作經(jīng)驗，退伍軍人。
2. 廚工 1人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
九鼎傳媒廣告文化傳播有限公司 職位數(shù): 4
1. 平面設計師 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 銷售經(jīng)理 3人, 20~30之間 大專及以上 you dont like：1、按部就班坐在電腦前的工作 2、每個月工資賬戶上一成不變的數(shù)字 3、無法和人交流 4、離開的時候發(fā)現(xiàn)什么收獲都沒有 you like：1、能接觸不同的人和事 2、靈活的上班與作息 3、薪資卡上那令人心動的數(shù)字 4、有挑戰(zhàn)性，體現(xiàn)自身價值的工作 5、即使離開了發(fā)現(xiàn)，原來我交了那么多的朋友 6、喜歡與人交流，想要自己的口才能更好 如果你愿意，那就加入我們吧�。�！
3. 業(yè)務 8人, 20~30之間 大專及以上 you dont like：1、按部就班坐在電腦前的工作 2、每個月工資賬戶上一成不變的數(shù)字 3、無法和人交流 4、離開的時候發(fā)現(xiàn)什么收獲都沒有 you like：1、能接觸不同的人和事 2、靈活的上班與作息 3、薪資卡上那令人心動的數(shù)字 4、有挑戰(zhàn)性，體現(xiàn)自身價值的工作 5、即使離開了發(fā)現(xiàn)，原來我交了那么多的朋友 6、喜歡與人交流，想要自己的口才能更好 如果你愿意，那就加入我們吧！��！
4. 人事兼出納 1人, 不限 大專及以上 1、制定或完善公司的各項管理制度，并進行監(jiān)督和實施； 2、依據(jù)公司人力資源需求，制定招聘計劃，組織各種形式的招聘工作并進行初步的篩選與面試； 3、建立企業(yè)人才庫，并及時更新、擴充以保證人才庫的有效性； 4、負責員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)的辦理； 5、負責員工社會保險的繳納及其他相關事宜； 6、負責員工檔案的建立與管理、員工人事信息的維護及更新； 7、員工日�？记诮y(tǒng)計及管理； 8、部分行政事務； 9、公司交辦的其它相關工作。 出納工作內容： 1、負責辦理現(xiàn)金及銀行收付款項業(yè)務； 2、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄、歸檔； 3、核對明細帳、總帳以及銀行對帳單； 4、按時做好庫存現(xiàn)金和銀行存款日記帳； 5、負責日常費用報銷工作； 6、與會計配合做好檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作； 7、完成上級交給的其它事務性工作。
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 3
1. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負責公司門禁管控、維護公司財產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉籍，初中以上學歷，身高達1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
2. 操作工 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 設備技改工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 主要負責公司金屬機加工設備（電焊、點焊、沖壓、折彎、電鍍、涂裝等）設備的日常維護、技術改造等事宜。 要求：45歲以下男性，大專以上機械電氣或相關專業(yè)；具3年以上金屬加工行業(yè)相關設備改造、維修、調試經(jīng)驗；會cad制圖，熟悉iso9001管理體系。
蘇州意友金屬材料有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 車間文員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 技術工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉阿托斯電氣部件有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 5人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 8
1. 廠務電工 1人, 25~45歲之間 不限 需有高壓證，兩班倒12小時工作制。 日常廠務部的事務。
2. 工藝設備技術員 4人, 20~30之間 大專及以上 負責電池片車間的工藝設備工作。 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 車間操作工 30人, 不限 不限 電池片車間操作工、組件車間操作工 空調車間 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 品檢 5人, 20~30之間 不限 負責電池片車間、組件車間的品檢工作 空調車間 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 設備技術員 4人, 20~30之間 大專及以上 負責組件車間的設備操作、維修、點檢等工作 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 操作工、品檢 20人, 不限 不限 12小時兩班倒，計件制工資。 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 倉管 4人, 25~35歲之間 高中及以上 負責倉庫的收發(fā)料，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 司機、駕駛員 1人, 不限 不限 負責公司日常用車，熟悉江浙滬路線，有貨運資格證優(yōu)先
和承汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
歐皮特傳動系統(tǒng)（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 保安 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 10人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 倉管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 1.有倉庫管理工作經(jīng)驗3年以上（現(xiàn)場管理） 2.熟悉倉庫運作流程及電腦操作 3.熟悉庫存管理以及物料統(tǒng)計工作，以及物料采購計劃的實時更新 4.對每天進出貨計劃的落實及檢查 5.熟悉倉庫物料的條碼管理 6.倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計，各種報表工作以及外倉盤點工作 7.倉庫人員的管理（需要替補缺席人員工作）及領導交辦的其他工作 8.有叉車證，并且有叉車實際操作經(jīng)驗 9.良好英語水平，能夠與總部相關人員郵件溝通 10.熟練操作ERP系統(tǒng) 11.熟悉看板管理 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 實驗室測試員 1人, 18~35歲之間 大專及以上 1.日常的膠料，紡織布，線繩，化學品的進料測試，批準或拒收材料 2.監(jiān)控制造過程中的產(chǎn)品質量 3.參與對供應商的質量監(jiān)控和管理 4.協(xié)助國產(chǎn)化項目的試驗 5.負責實驗室內部文件數(shù)據(jù)的管理 6.就測試工作和德國本部的溝通 7.完成質量經(jīng)理交辦的其他工作任務 8.1~2年物理實驗室相關工作經(jīng)驗； 9.如有機械,材料工程，橡膠專業(yè)優(yōu)先； 10.熟悉ISO9000, TS16949； 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 機修 1人, 25~45歲之間 中技及以上 維護公司所有設備正常運轉，提供一切幫助保證生產(chǎn)順利進行。三班倒工作制 要求有電焊證 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
皮爾金頓太陽能（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 視力良好，男女不限，20-45歲
2. 技術操作 3人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，
太倉三暉貿(mào)易有限公司 職位數(shù): 1
1. 區(qū)域服務專員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
華利安（太倉）運動服裝有限公司 職位數(shù): 3
1. 縫制熟練車工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 壓膠 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 普工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉友誼醫(yī)院 職位數(shù): 2
1. 護士 5人, 25~35歲之間 中專及以上 1、熟練的操作技能，有手術室、治療室工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有護士執(zhí)業(yè)證書，能夠辦理變更； 3、為人誠懇、踏實、穩(wěn)重，有較強的責任心和積極主動的工作態(tài)度；
2. 導醫(yī) 5人, 20~30之間 中專及以上 1、女性，五官端正，年齡20-30歲，中專以上學歷； 2、形象氣質佳，身高1.60米以上； 3、有親和力，善于溝通表達，有較強的服務意識； 4、醫(yī)學相關專業(yè)、有導醫(yī)經(jīng)驗、酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
蘇州嘉泰橡塑有限公司 職位數(shù): 3
1. 外貿(mào)科長 1人, 25~35歲之間 本科及以上 1、本科以上學歷，英語六級以上，男女不限; 2、能與外國客人溝通交流，能翻譯文件資料; 3、二年以上外貿(mào)業(yè)務開拓經(jīng)歷； 4、具較強業(yè)務談判、業(yè)務開拓能力； 5、良好的市場策劃、市場運作能力； 6、熟練運用電子商務、網(wǎng)絡營銷; 7、擬訂年度銷售計劃，目標分解，報批并領導團隊實現(xiàn)；
2. 橡膠技術員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 1、中專以上學歷，男女不限； 2、高分子材料及相關專業(yè)； 3、有橡膠制造經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，會用繪圖軟件優(yōu)先； 4、良好的溝通協(xié)調能力,能接受挑戰(zhàn)性工作；
3. 外貿(mào)業(yè)務員 2人, 18~35歲之間 本科及以上 1、本科以上學歷，英語四級以上，男女不限; 2、能與外國客人溝通交流，能翻譯文件資料; 3、具業(yè)務談判、業(yè)務開拓能力； 4、熟練運用電子商務、網(wǎng)絡營銷; 5、有長期服務于公司的意愿。
明達鋁業(yè)科技（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 擠型 10人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，可配合加班
3. 研磨工 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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