太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2014/3/24 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
蘇州泰戈物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 1
1. 保安員 50人, 25~45歲之間 初中及以上 20—45周歲，初中以上學歷； 身高170cm以上，身體健康，五官端正，無紋身； 普通話話流利，口齒清楚，雙眼裸視1.0以上； 品行端正，能吃苦耐勞，無前科、劣跡； 退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗、
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 5
1. 操作工 10人, 不限 不限 1.遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2.壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4.保持責任區(qū)域整潔有序。 5.達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6.及時反饋設備和質(zhì)量隱患。 7.提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8.及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9.按時完成上司布置的其他工作。
2. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責任區(qū)域整潔有序。 5. 達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6. 及時反饋設備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時完成上司布置的其他工作。
3. 叉車工 2人, 不限 高中及以上 有叉車證，有倉管意識，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 維修技術員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 生產(chǎn)領班 1人, 25歲以上 高中及以上 1. 負責在責任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 2. 安排準時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負責； 3. 負責在責任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 4. 安排準時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負責； 5. 確保所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、型號符合生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品特性的要求； 6. 保持責任區(qū)域整潔有序； 7. 達到部門制定的月度生產(chǎn)目標（良率/效率/安全等）； 8. 負責每日設備模具點檢保養(yǎng)的實施，及時反饋設備和質(zhì)量隱患； 9. 提出改善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平； 10. 及時處理或反饋生產(chǎn)過程中的異常情況，并正確及時地溝通、匯報； 11. 及時、真實、準確地填報每日報表；
蘇州華伊茲服裝有限公司 職位數(shù): 2
1. 縫紉工 30人, 不限 不限 有無工作經(jīng)驗均可。
2. 裁剪 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市凱豐置業(yè)有限責任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 6
1. 中西餐服務員 多人, 不限 不限 為客人提供快速熱情的餐飲服務，根據(jù)設定的標準確保餐飲外觀的質(zhì)量。 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 在假日酒店，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關愛：對賓客關切周到、
2. 保安 1人, 25~35歲之間 初中及以上 工作職責 負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災時，應熟知并按照酒店應急事件處理程序要求進行操作 熟悉消防報警及滅火器材的位置及使用方法 掌握有關酗酒及犯罪管理條理 保持定期的在公共區(qū)域或所負責的崗位值勤 禁止在酒店內(nèi)賭博行為 禁止毀壞酒店設施的行為 巡視酒店的所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應行動 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) 確保裝卸區(qū)無障礙，未經(jīng)批準的車輛不得入內(nèi) 協(xié)調(diào)與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關系，并與他們發(fā)展良好的關系 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領導和人事部通報執(zhí)行情況 直接向上級領導匯報并詳細解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設備的情況或在工作日志中記錄相關事宜 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 建立并保持良好的員工關系 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領導匯報相關情況 熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 按照酒店人事部的要求檢查員工儲物柜及其隨身攜帶物品 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi)，保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常 確保安全控制辦公室無缺崗情況 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)
3. 西廚房廚師 5人, 不限 大專及以上 – 1.協(xié)助進行飯菜的制作、裝盤、裝飾和存儲工作; 2.與上級交流疑難問題，客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關信息 3.與員工建立并保持良好的工作關系 4.按計劃參加培訓活動 5.事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備 6.清潔并整理工作區(qū)域 7.實施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序 8.執(zhí)行被分派的相關任務和特殊項目
4. 迎賓員Hostess / Host 3人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 在餐廳的前部迎接所有賓客和有可能的賓客，確保完成以下工作： 確保在開始營業(yè)前餐廳準備就緒，侍應生和餐桌服務員都遵守開始營業(yè)規(guī)范。 確保餐廳運營設備的清潔并正常工作。 按照酒店的規(guī)定保持工服和個人儀表的最高標準。 迎客人光臨餐廳，使用餐廳的名稱。 詢問客人是否有預訂，如有預定在預訂冊上做記錄。 為客人登記預訂并注有用餐喜好，如客人沒有預訂則在預訂冊上記錄。 周到的滿足客人要求。
5. 行李員 Bellman 3人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 在與行李相關的問題上，遵守客人入住和退房工作程序。 在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候，特別要注意常客和憂悅會會員。 為來店和離店的客人開關汽車及出租車門。 保持車輛門道和車道的清潔。
6. 預訂員 1人, 20~30之間 高中及以上 工作職責 運用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產(chǎn)品和服務 推銷酒店（以及整個洲際酒店集團）的產(chǎn)品和服務 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團成員的產(chǎn)品和服務 發(fā)展和保持定期進行銷售拜訪的模式 務的工作計劃 記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預訂 接受等候單上的客人預訂 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄 調(diào)查和記錄未按預訂抵店的預訂情況
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 6
1. 手工 5人, 不限 初中及以上 生手均可
2. 樣衣 4人, 25~35歲之間 初中及以上 有一年以上樣衣工作經(jīng)驗
3. 品檢員 4人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 車工 多人, 不限 初中及以上 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 工藝師 5人, 20~30之間 大專及以上 中國動向集團研發(fā)中心擴大規(guī)模，需招募一批熟悉服裝制作流程的專業(yè)人士加盟，主要負責設計師與生產(chǎn)工廠之間的溝通，保證生產(chǎn)工廠按照設計師的要求生產(chǎn)產(chǎn)品，確保訂單的順利完成。
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作員 8人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，身體健康，能吃苦耐勞。
2. 調(diào)色技術員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 高中或大專以上學歷，學習能力強，能吃苦耐勞，無色盲色弱。
3. 品管員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 高中以上，工作態(tài)度認真負責，有良好的團隊精神。無色盲色弱。
江蘇通領科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 崗位職責 1、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的工作任務。 任職資格 1、男女不限，初中或以上學歷； 2、能吃苦耐勞，身體健康。 福利待遇：五險一金及其他員工福利，提供食宿
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 6
1. 操作工_熱處理 8人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作熱處理機器，測量放行工件，更換模具 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品
2. 數(shù)控操作工_沖壓 5人, 25~35歲之間 高中及以上 -操作數(shù)控沖壓機床，測量放行工件，調(diào)試模具 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品
3. 維修電工 2人, 25~35歲之間 中技及以上 - 查找機床和設備上的電氣和電子故障的原因 - 維修機床電氣控制系統(tǒng) - 按照線路圖對機床進行電路更改 - 執(zhí)行計劃維修和保養(yǎng)工作
4. 數(shù)控操作工-車床/磨床 多人, 18~25之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床/磨床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負責區(qū)域的設備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應的文件記錄
5. 機加工操作工 12人, 18~35歲之間 高中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報表的填寫 -上級安排的其他事務
6. 模具操作工（車銑磨加工中心） 12人, 20~30之間 大專及以上 -根據(jù)圖紙的要求或指示利用現(xiàn)有設備生產(chǎn)出符合圖紙要求的模具零配件. -確保生產(chǎn)任務按期完成. -保持設備,工作環(huán)境及個人工作的整潔性. -嚴格遵守安全生產(chǎn)的要求.
興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能適應翻班工作，能吃苦耐勞
蘇州嘉泰橡塑有限公司 職位數(shù): 3
1. 外貿(mào)業(yè)務員 2人, 20~30之間 大專及以上 1、大專以上學歷，英語、國貿(mào)、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，男女不限 2、能與國外客人溝通交流，能翻譯文件資料; 3、具一定外貿(mào)電子商務平臺操作經(jīng)驗； 4、能運用電子商務、網(wǎng)絡營銷開拓渠道; 5、有長期服務于公司的意愿。 6、積極、主動、樂觀、進取、責任心強；。 7、公司提供良好的發(fā)展機會、優(yōu)厚的待遇以及年底獎金，歡迎有志于向外貿(mào)方面發(fā)展的優(yōu)秀人才加入
2. 外貿(mào)經(jīng)理 多人, 18~35歲之間 大專及以上 1、大專以上學歷，英語、國貿(mào)、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，男女不限; 2、能與外國客人溝通交流，能翻譯文件資料; 3、2年以上外貿(mào)電子商務平臺操作經(jīng)驗，熟悉電子商務平臺的操作技巧以及網(wǎng)絡推廣方案的制定。 4、非常熟練的處理外貿(mào)客戶開發(fā)，跟進及維護過程中的各項流程。 5、能夠帶領團隊，幫助公司在國外各個區(qū)域的客戶建立友好的往來關系，并發(fā)展當?shù)卮斫?jīng)銷渠道。 6、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 7、公司提供良好的發(fā)展機會、優(yōu)厚的待遇以及年底獎金，歡迎有志于向外貿(mào)管理方面發(fā)展的優(yōu)秀人才加入
3. 橡膠技術員 2人, 18~25之間 中專及以上 1、中專以上學歷，男女不限，20歲以上； 2、化工類專業(yè)畢業(yè),應屆生佳； 3、能看懂機械圖紙，會用繪圖軟件優(yōu)先； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能接受挑戰(zhàn)性工作；
蘇州佑銓環(huán)保工程有限公司 職位數(shù): 3
1. 設計文員 1人, 不限 不限 懂CAD的基本操作�。�！
2. 電工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 氬弧焊工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市建工房產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù): 7
1. 電工 1人, 25歲以上 初中及以上 男性，30-50歲，初中以上學歷，有3年以上電工經(jīng)驗，有電工證，懂電焊，氣焊，氣割等，兩班制，12小時，5000元/30天。
2. 保安 多人, 25~45歲之間 初中及以上 男性，28-48歲，初中以上學歷，工作認真負責，退伍軍人優(yōu)先，工資面議。
3. 主辦會計 1人, 25~45歲之間 中專及以上 男女不限，年齡30歲以上，有從事主辦會計6年以上工作經(jīng)驗，具有會計相關證件，工作認真負責，工資面議。
4. 廚師 1人, 不限 不限 負責公司食堂普通員工的菜肴烹調(diào)制作，計劃用料，合理搭配，做到物盡其用。
5. 生產(chǎn)統(tǒng)計 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 機修工 3人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，持電工或電焊等證件，身體健康！
7. 文員 3人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，本地優(yōu)先
福立希塑料精密制造（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 質(zhì)量檢驗員 1人, 20~30之間 中專及以上 有質(zhì)檢經(jīng)驗，會使用三坐標測量
2. 倉庫管理員/操作員 1人, 20~30之間 高中及以上 必須有叉車證 1.0 position job holder : title : logistics and warehouse coordinator 2.0 responsibilities 2.1. organization of the material flow • comply with operating procedures and warehouse regulations • ensure order and cleanliness of the warehouse • implement the fifo-principle • comply with customer packaging requirements • handle customers’ returnable packaging • ensure the maintenance of warehouse equipment 2.2. dispatch handling organize and carry out all activities related to shipment • draw up shipment documents and labels • arrange the dispatch units and freights • coordination with forwarding agent and handing over of the freight 2.3. organization of packaging • manage the pallets incl. related bookkeeping • monitor returnable packaging (metal boxes) • monitor packaging material 2.4. shipment organization • carry ou
蘇州三和管樁有限公司 職位數(shù): 6
1. 電工 3人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有電工證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 50人, 25~45歲之間 不限 要求身體健康，能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 倉管 1人, 不限 不限 有相關工作經(jīng)驗，能適應倒班工作
4. 營銷文員 1人, 不限 大專及以上 1.女性，23~30歲 2.大專以上學歷 3.普通話標準，相貌端正，有一定的社會工作經(jīng)驗 4.計算機熟練，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5.團隊意識強，勤奮進取 6.有駕駛證者優(yōu)先考慮
5. 業(yè)務員 3人, 不限 大專及以上 大專以上學歷,能吃苦耐勞,有良好的語言溝通能力,有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 電焊工 5人, 25~45歲之間 不限 要求有電焊證，上崗證
太倉莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 8
1. QC 檢驗 3人, 不限 大專及以上 有焊接工作檢驗者優(yōu)先 委外供應商產(chǎn)品檢驗 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 低壓電器裝置裝配 4人, 25~35歲之間 中專及以上 中專以上學歷，有2年電氣柜的組裝，配線，能適應加班 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 電氣設計師 2人, 不限 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 結構設計員 6人, 不限 本科及以上 英語4級以上，熟練運用，solidworks,CAD
5. 設計員 3人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 財務助理 1人, 25歲以上 本科及以上 有良好的團隊精神，英語良好，有會計證，有相關工作經(jīng)驗者，已婚已育，優(yōu)先錄用
7. 絕熱工程安裝工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 空調(diào)制冷組裝工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能看懂技術圖紙，熟悉銅焊，了解其他焊接，有2年鉗工經(jīng)驗，有焊工證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 1
1. 信貸客戶經(jīng)理 5人, 不限 大專及以上 崗位職責 1、客戶開發(fā): 負責公司信貸產(chǎn)品的市場開拓 ,開發(fā)有資金需求的客戶; 2、客戶疑惑解答+貸款資料收集: 負責解答和接待貸款客戶關于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、客戶情況評估: 負責對貸款申請的個人的財務狀況及貸款能力進行評估; 4、客戶服務: 負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務; 應聘要求 1、�？苹虮究茖W歷,男女不限,年齡23-35歲; 2、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力; 3、意愿從事銷售性工作,意愿挑戰(zhàn)高薪,個性積極樂觀、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業(yè)操守; 薪資福利 1、平安正式在編員工,與中國平安簽訂正式勞動合同,屬公司正式編制; 2、交5險1金,雙休日節(jié)假日休息,過節(jié)有過節(jié)費發(fā)放。; 3、薪酬構成:每月1500元無責任底薪+提成+浮動薪 (月均收入6000至15000,能力突出者可達 20000 以上) 4、入司后享有平安員工綜合福利保障,法定假日正常休假。; 5、公司提供完整的培訓計劃,提供廣闊的晉升發(fā)展的機會和空間;
皆斯內(nèi)（上海）物業(yè)管理服務有限公司太倉分公司 職位數(shù): 12
1. 保安 5人, 18~35歲之間 初中及以上 五官端正，品行良好，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 保潔員 5人, 35~55歲之間 不限 能吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 保安 4人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 保潔員 1人, 35~55歲之間 不限 浴室保潔員
5. 保潔主管 1人, 25~45歲之間 初中及以上 1、2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型寫字樓、物業(yè)小區(qū)、商場等保潔管理經(jīng)驗，最好有工廠保潔管理經(jīng)驗尤佳； 2、善于溝通，應變能力強，有良好的團隊精神；
6. 保安 3人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 保潔主管 1人, 25~45歲之間 初中及以上 2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型寫字樓、物業(yè)小區(qū)、商場等保潔管理經(jīng)驗，最好有工廠保潔管理經(jīng)驗尤佳； 2、善于溝通，應變能力強，有良好的團隊精神；
8. 保潔主管 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 保安 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
10. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
11. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
12. 前臺 1人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)信件/報刊/雜志等； （注：女，160以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力，有耐心并善于溝通，英語4級以上，可以看懂郵件，能用英文簡單交流，簡歷附帶近照1張）
太倉鵬宇印刷包裝有限公司 職位數(shù): 5
1. 學徒工 10人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 模切/覆膜機長 5人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 印刷機長 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 覆膜機長 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 普工 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
廣瀨精密機械(太倉)有限公司 職位數(shù): 4
1. 作業(yè)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 20名，男性，年齡20-40歲，初中以上學歷，工作認真負責，主要負責現(xiàn)場機床的操作。能適應兩班倒（一周倒一次班）和現(xiàn)場嘈雜的工作環(huán)境。
2. 目視檢驗員 10人, 20~30之間 初中及以上 10名，女性，年齡20-35歲，初中以上學歷，已婚已育，能配合加班和適應現(xiàn)場嘈雜的工作環(huán)境，有相關檢驗工作者優(yōu)先。
3. 現(xiàn)場儲備干部 10人, 18~25之間 大專及以上 男性，大專以上學歷，機械、機電相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識優(yōu)秀，能讀懂機械圖紙，有電氣基礎知識。有金屬/機械加工行業(yè)經(jīng)驗佳。能夠上夜班，能積極配合公司加班。本職位需要從現(xiàn)場開始做起，逐漸協(xié)助進行現(xiàn)場管理工作，并擔任現(xiàn)場班組長或主管。
4. 品保儲備干部 2人, 18~25之間 本科及以上 男性，大專以上學歷，太倉戶籍或已在太倉購房之穩(wěn)定人員，機械、機電相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識優(yōu)秀，能讀懂機械圖紙，有電氣基礎知識。本職位需要從現(xiàn)場開始做起，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)擇優(yōu)逐漸協(xié)助進行現(xiàn)場管理工作，并擔任現(xiàn)場班組長或主管。
橫濱絲帶（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
1. 模切燙金 多人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 膠印二手 1人, 25~35歲之間 高中及以上 四色及6色印刷二手
3. 圖稿設計 1人, 25~35歲之間 大專及以上 根據(jù)客戶樣品要求進行圖稿設計
4. 成本會計 1人, 25~35歲之間 中專及以上 1.財務會計相關專業(yè)、大專以上學歷，持有會計上崗證。 2.熟悉制造業(yè)基本流程，有做過原材料、產(chǎn)成品相關賬務、3年以上外資成本會計工作經(jīng)驗。 3.能熟練運用金蝶軟件以及WORD/EXCEL等辦公軟件。 4.年齡35歲以下，已婚已育、男女不限。
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 3
1. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負責公司門禁管控、維護公司財產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉籍，初中以上學歷，身高達1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
2. 操作工 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 設備技改工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 主要負責公司金屬機加工設備（電焊、點焊、沖壓、折彎、電鍍、涂裝等）設備的日常維護、技術改造等事宜。 要求：45歲以下男性，大專以上機械電氣或相關專業(yè)；具3年以上金屬加工行業(yè)相關設備改造、維修、調(diào)試經(jīng)驗；會cad制圖，熟悉iso9001管理體系。
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 不限 不限 1、實行流水線計件制工資，多勞多得；前兩個月實行保底工資2500元/月以上，加班按照勞動法計算（平時1.5倍，周末2倍），綜合工資2600----5000元，并設有滿勤獎50元、工齡工資30-100元、高溫費200元、優(yōu)秀員工獎等； 2、公司提供食宿（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請周一至周五下午1點在公司門口集合面試。
2. 外貿(mào)業(yè)務員 2人, 不限 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 檢驗員 3人, 25歲以上 大專及以上 1、原則性較強；2、抗壓能力較好；3、能配合生產(chǎn)加班。
太倉派恩機械有限公司 職位數(shù): 2
1. 電焊工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 鉆床工 2人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，能吃苦耐勞
2. 模具工 2人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 2
1. 線切割 1人, 不限 不限 有一定的中、快、慢走絲工作經(jīng)驗，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇：6天8小時2500-3200，加班費另算，公司交社保，有越優(yōu)秀員工獎和年終獎，包食宿
2. 數(shù)控車床（加工中心） 2人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
弗瑪倉儲（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉管員 多人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 叉車駕駛員 1人, 18~35歲之間 不限 有叉車證，具有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 話務員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉三暉貿(mào)易有限公司 職位數(shù): 1
1. 區(qū)域服務專員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配操作工 多人, 25歲以上 高中及以上 能適應早班6點的兩班倒，吃苦耐勞。 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
盟迪（中國）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)機臺操作員 多人, 不限 中專及以上 崗位職責： · 獨立帶領生產(chǎn)團隊運行寬幅卷材式復合材料生產(chǎn)線進行生產(chǎn) · 按照既定的生產(chǎn)訂單和規(guī)定的操作規(guī)范進行生產(chǎn) · 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃進行物料的預定并核對 · 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行初步排查并及時向上級或向維修人員反饋 · 在生產(chǎn)過程中能夠秉持良好的成本意識，避免不必要的物料浪費 · 勝任生產(chǎn)線各道工序的操作 · 在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的質(zhì)量進行審核管控 · 分享經(jīng)驗，教導新進生產(chǎn)員工 崗位要求： · 完成職業(yè)技術教育（職高或職高以上） · 三年以上的卷材（如薄膜、無紡布、紙等材料）生產(chǎn)相關行業(yè)機臺操作經(jīng)驗 · 具備較強的質(zhì)量意識和知識 · 對于新技術有著良好的理解和接受能力并愿意不斷提升自己 · 吃苦耐勞、誠實可靠、具有團隊精神，并且有一定的團隊組織能力以及經(jīng)驗 · 能夠獨立工作并且具有較強的適應能力 · 具備較好的溝通能力 · 能夠并愿意接受輪班工作制度 · 具備一定的IT知識，例如打字，電腦操作以及Office等 · 有叉車證者優(yōu)先 盟迪中國將提供： - 具吸引力的薪酬福利 - 源于德國的跨國公司企業(yè)文化背景 - 在一個成長型公司內(nèi)的發(fā)展機會 - 定期培訓包括入職后在德國2至3個月的崗位培訓 - 相互尊重支持的工作范圍 - 和個人能力和業(yè)績掛鉤的獎勵機制
太倉阿爾派電子有限公司 職位數(shù): 1
1. 保潔 3人, 35~55歲之間 不限 本市退休人員，需有工廠保潔的工作經(jīng)驗。能吃苦耐勞、配合加班。
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 9
1. 廠務電工 1人, 25~45歲之間 不限 需有高壓證，兩班倒12小時工作制。 日常廠務部的事務。
2. 工藝設備技術員 4人, 20~30之間 大專及以上 負責電池片車間的工藝設備工作。 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 車間操作工 30人, 不限 不限 電池片車間操作工、組件車間操作工 空調(diào)車間 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 品檢 5人, 20~30之間 不限 負責電池片車間、組件車間的品檢工作 空調(diào)車間 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 設備技術員 4人, 20~30之間 大專及以上 負責組件車間的設備操作、維修、點檢等工作 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 計劃物控專員 多人, 20~30之間 大專及以上 1、安排生產(chǎn)計劃，確保訂單交期； 2、編制物料計劃，確保生產(chǎn)的正常進行。 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 操作工、品檢 20人, 不限 不限 12小時兩班倒，計件制工資。 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 倉管 2人, 20~30之間 高中及以上 負責倉庫的收發(fā)貨
9. 司機、駕駛員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 負責公司日常用車，熟悉江浙滬路線，有貨運資格證優(yōu)先
華利安（太倉）運動服裝有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 縫紉車工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
和承特種橡膠(太倉)有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時兩班倒、吃苦耐勞
蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 5
1. 普工 12人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，吃苦耐勞，能適應三班倒．
2. 機械工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 1.負責機械設備的設計，包括結構，部件選用，設計圖紙輸出，能完善和提升生產(chǎn)機械設備的生產(chǎn)效率；參與產(chǎn)品的試制，調(diào)試，轉(zhuǎn)生產(chǎn)工作，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的設備技術問題 2.熟悉使用Auto-CAD,2D/3D 制圖軟體 3.機電相關學歷背景，3-5年機械行業(yè)工作經(jīng)驗，具專案管理相關經(jīng)驗尤佳 4.可直接與國外客戶溝通，性格活潑，溝通能力強，邏輯力強。
3. 總經(jīng)理室助理 1人, 20~30之間 中專及以上 1、負責副總區(qū)及客戶辦公室環(huán)境衛(wèi)生，副總區(qū)人員出入管理；2、人事檔案管理（含每月人事異動、薪資調(diào)整、獎懲、離職錄入.....；3、負責每半年全廠考核及勞動合同續(xù)簽；4、負責文件過濾送呈。MIS/E-MAIL 帳戶申請辦理，傳真機/數(shù)碼相機/復印機等設備管控，人員上網(wǎng)管控.....5、負責每日總經(jīng)理信箱管理及開啟；6、全廠人員培訓記錄錄入系統(tǒng)及存盤，雙周考核整理....7、副總以上人員交代事項處理....
4. 開發(fā)工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、理解專案時間計劃并貫徹實施。 2、根據(jù)專案要求進行樣品試做。 3、協(xié)助編制作業(yè)流程圖，QA方面的質(zhì)量文件。 4、按要求管理及提交相關的專案文件。 5、按照管理層指示的對公司其他部門的支援/培訓。 6、有專案工程師/開發(fā)部門相關經(jīng)驗。 7、英語聽說寫熟練。 8、能進行跨團隊間的溝通。
5. 業(yè)務助理 1人, 25歲以上 大專及以上 訂單錄入MIS系統(tǒng)&展開生產(chǎn)制令;制作報關資料/銷售發(fā)票;安排出貨schedule.其他報表制作.基本的英語讀寫能力.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
華忠金屬材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 10人, 不限 不限 1年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。
2. 檢驗 2人, 18~35歲之間 中專及以上 1.鑄造原料的生產(chǎn) 2.負責來料檢及出貨檢驗 3.工作環(huán)境的整理 4.其他相關工作
3. 倉庫人員 1人, 25歲以上 高中及以上 1.負責倉庫進出貨工作 2.負責倉庫內(nèi)試紙紙管、清潔劑等的改裝工作 3.物料驗收進倉入庫，各物品倉位的籌劃與正確的擺放分類 4.配合進行盤點 5.5S執(zhí)行 6.其他相關工作
4. 焊工 3人, 不限 不限 1.男性，40周歲以下 2.能看懂基本圖紙 3.需持有電焊證或鉗工證
蘇州星寶家具有限公司 職位數(shù): 3
1. 營銷專員 6人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 家具數(shù)控 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗。
3. 設計師 5人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者！
太倉愛麗特展示器材有限公司 職位數(shù): 1
1. 氬弧焊工 4人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海聚龍加油站管理有限公司太倉開發(fā)區(qū)加油站 職位數(shù): 1
1. 出納 多人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
佳格食品（中國）有限公司 職位數(shù): 5
1. 現(xiàn)場品管 多人, 25~35歲之間 不限 任職要求： 1、35歲以下，男，食品類專業(yè)及相關專業(yè)，糧油專業(yè)者優(yōu)先 2、了解ISO、HACCP的相關質(zhì)量管理體系知識，了解QC手法及SPC統(tǒng)計分析知識。
2. 機修工 多人, 不限 不限 1、從事食品設備的安裝，調(diào)試、維護、保養(yǎng)工作； 2、有機械設備維護3年以上工作經(jīng)驗； 3、有電焊、鈑金操作經(jīng)驗
3. 秘書 1人, 20~30之間 大專及以上 1.協(xié)助廠長處理日常事務，對其他行政和業(yè)務方面提供行政支持； 2.負責廠長日常工作日程安排； 3.負責籌備公司各種管理例會，做好會議記錄； 4.負責應接電話，應答內(nèi)外咨詢，做好外來人員的來訪； 5.負責廠長文件，信件，函電的接受與轉(zhuǎn)達； 6有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 電工 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 操作工 多人, 不限 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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