蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
服務類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業(yè)） 日期：2014-04-02
A01: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數(shù):15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.售后服務:
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會議主持人:3名, 相關專業(yè)大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優(yōu)美，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A02: 蘇州華成集團有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)歷，有2年以上財務管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
A03: 蘇州振邦貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務員（急招）:1名, 男女不限，1年以上業(yè)務方面工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，能接受經(jīng)常性出差。熟悉紡織布料者優(yōu)先。上班地點：相城區(qū)嘉元路。
2.出納兼人事行政 （急招）:1名, 女，高中以上，熟悉財務辦公軟件，1年以上出納工作經(jīng)驗，工作細心。上班地點：觀前街。
3.生管文員 （急招）:1名, 女，高中以上，1年以上生管文員工作經(jīng)驗，工作細心。熟悉紡織布料者優(yōu)先。上班地點：相城區(qū)嘉元路。
A04: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業(yè)務區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗均可免費培訓。
A05: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數(shù):5
1.管理培訓生（MT-儲備干部）:全日制大�；蛞陨蠈W歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務員（樓面/廚房）:初中以上學歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務意識，團隊合作精神及學習能力，對服務行業(yè)熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習生（樓面）:僅限在校大學生，喜歡服務行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
A06: 蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數(shù):7
1.服務專員:2名, 有家電產(chǎn)品售后服務或客訴工作經(jīng)驗，熟練操作電腦辦公軟件，善于與人溝通，具團隊意識。工作地點：干將店、東吳北路店、寶帶店
2.收銀:2名, 財務專業(yè)，電腦操作熟練，耐心細致，有賣場收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：東環(huán)店
3.各品類營業(yè)員:對家電銷售感興趣，肯吃苦，有上進心，銷售意識強，有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：市區(qū)，吳中區(qū)
4.紀檢專員:1名, 熟悉零售業(yè)運作模式，在本行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗，法律、財經(jīng)等相關專業(yè)大專以上學歷，相關專業(yè)2年以上紀檢工作經(jīng)歷，為人正直，具有良好的職業(yè)道德。工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)葑誼路266號二樓
5.物流理貨員:6名, 40歲以下，熟練計算機操作，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。工作地點：吳中區(qū)吳東路202號寶供物流
6.夜保:2名, 有保安相關工作經(jīng)驗，誠信、穩(wěn)重、有強烈的責任感；有高度的紀律性和服從性；吃苦耐勞，能適應長期夜班。工作地點：吳中區(qū)吳東路202號寶供物流
7.2014屆應屆畢業(yè)生:本科以上學歷，性別不限
A07: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.文員:1名, 女, 大專, 35歲以下，相貌端正，電腦熟練，有相關工作經(jīng)驗。
2.商場營業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學歷以上，相貌端正，有相關工作經(jīng)驗，
3.網(wǎng)銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學歷以上，有兩年以上人事行政管理經(jīng)驗。
4.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學歷，相貌端正，普通話標準，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
5.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學歷以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質佳。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A09: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經(jīng)驗者優(yōu)先，如無經(jīng)驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓（應屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。
A10: 蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):5
1.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲 2 身體素質好，反映敏捷，抗壓力強 3 紀律性強，服從管理，反應敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神
3.超市理貨員:10名, 1 初中以上學歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.百貨營業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
A11: 蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù):14
1.前廳部（前臺接待）:男女不限，年齡20－30左右，相貌端正。應屆畢業(yè)生可。
2.前廳部（賓客關系主任）:男女不限，年齡20－30左右，相貌端正。有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.前廳部（服務中心接線員）:女，年齡20－28左右，相貌端正。應屆畢業(yè)生可。
4.前廳部（行李員）:男，年齡20－30左右，相貌端正，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生可。
5.餐飲部（西餐廳主管）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.餐飲部（中餐廳主管）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.餐飲部（西餐廳領班）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.餐飲部（宴會廳經(jīng)理）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.餐飲部（宴會廳主管）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.餐飲部（宴會廳領班）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.餐飲部（服務員）:男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞。
12.客房部（文員）:1名，女，年齡20－28左右，負責辦公室的各項日常具體工作。具備一定的文字書寫能力及良好的語言表達能力。應屆畢業(yè)生可。
13.市場銷售部（銷售協(xié)調(diào)員/銷售主任/銷售經(jīng)理）:男女不限，年齡20－35左右，相貌端正，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.財務部（日審文員）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A12: 蘇州藍匯服務外包有限公司 職位數(shù):2
1.客服專員:5名, 1、女，21-35歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質佳，普通話標準，語言表達能力強。 3、能夠熟練操作計算機及常用辦公軟件，做事踏實細致。 4、有責任心，做事有條理，善于溝通且具有較強的團隊合作精神。 5、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客服主管:2名, 1.女，21歲至35歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.兩年以上管理經(jīng)驗，能夠熟練操作計算機及常用辦公軟件，語言表達能力強，有親和力和客戶服務意識，并有良好的領導才能和管理能力。 3.優(yōu)秀的應變能力及執(zhí)行力，協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神，勇于承擔責任。
A13: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):17
1.健身教練:1名, 高職, 有健身相關證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗，高中及以上學歷
2.會館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷
3.會館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷
4.婚宴副理:1名, 女, 大專, 善于溝通，電腦操作熟練，有上進心，有餐飲/婚慶策劃工作經(jīng)驗三年以上
5.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗2年以上。
6.銷售人員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
7.中/西/日/宴會服務儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)�？砷L期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進行專業(yè)的培訓，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點：吳江同里 包食宿)。
8.餐飲業(yè)務經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務工作經(jīng)驗3年以上。
9.工程部員工:6名, 男, 相關工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
10.樓層服務員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
11.會館主任:1名, 高中以上學歷，有星級酒店康樂，休閑工作經(jīng)驗3年以上。熟悉客源，并根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤等。
12.樓層領班:5名, 中專, 有星級飯店客房領班工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
13.休閑區(qū)服務員:4名, 中專, 生活會館服務員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進心。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿�。�
14.美工設計員:2名, 大專以上學歷。有設計經(jīng)驗者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）
15.公共區(qū)域主任:1名, 中專, 熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法，熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法，具有強烈的工作責任感，工作計劃性強，能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
16.洗碗工:6名,
17.會館前臺接待:1名,
A14: 貴陽新天藥業(yè)股份有限公司 職位數(shù):2
1.產(chǎn)品專員:醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，勤快，形象佳，善于溝通，頭腦靈活工作地點：蘇州、常熟、張家港（2名）、太倉（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吳江（1名）
2.辦事處內(nèi)勤:1名, 熟練操作EXELL、WORD等辦公軟件，會上網(wǎng)，認真負責、任勞任怨
A15: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；本科學歷，學生會干部優(yōu)先。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.業(yè)務主管:3名, 有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質佳。
A19: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):5
1.商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W歷。
4.行政專員:1、一年以上相關工作經(jīng)驗； 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 3、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。
5.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
A20: 蘇州青和典當行有限責任公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:1.大專及以上學歷，具有2-3年工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)和典當行業(yè)各項業(yè)務的特點及運作方法； 2.具備市場開拓能力，有客戶自愿者優(yōu)先； 3.有較強的財務分析和市場分析能力，資產(chǎn)評估經(jīng)驗，具有較強的組織、管理協(xié)調(diào)能力； 4.蘇州本地戶口，或在蘇州工作2年以上，有C1照。
A21: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):7
1.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
2.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
3.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
4.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
5.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫、設計或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。
6.會務主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術類專業(yè)優(yōu)先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
7.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，主要負責公司的招聘、培訓和勞動關系辦理工作。
A22: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數(shù):9
1.司機兼電工:1名, 1、男性，年齡45周歲以內(nèi)，身體健康，高中以上學歷，服從公司安排 2、C1駕照，有實際駕駛經(jīng)驗，熟悉蘇州大市范圍及滬寧沿線重要交通樞紐路線，無不良違駕記錄 3、有高壓電工證，懂基本電路維護 4、本地人優(yōu)先考慮公司提供餐貼，五險，雙休，以及其他福利；
2.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶銷售顧問:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
4.店長:10名, 1、大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
5.資深文案/策劃:2名, 1、中文、新聞、廣告、營銷相關專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)或傳播類本科以上學歷； 2、熟悉廣告行業(yè)，有市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有珠寶、飾品、化妝品等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，有想象力，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 4、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力。
6.網(wǎng)店運營經(jīng)理:1名, 1、3年以上網(wǎng)絡運營管理經(jīng)驗，珠寶、飾品、化妝品、女裝等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉淘寶、天貓等各類營銷工具； 3、熟悉網(wǎng)店運營各種活動申報技巧，能聚集流量和人氣，快速打造爆款； 4、有獨到準確的眼光，根據(jù)季節(jié)特點挑選網(wǎng)銷款商品； 5、能對商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、管理。
7.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認真負責 4、男性，45周歲以內(nèi)。
8.企劃專員:1名, 大專, 市場營銷，廣告?zhèn)鞑サ认嚓P專業(yè)，熟練應用office軟件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具備良好的溝通能力，能進行談判和協(xié)調(diào)，有團隊協(xié)作精神，有上進心，愿意承擔工作壓力。
9.珠寶維修學徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細、責任心強、服從工作安排。熱愛珠寶行業(yè)，對珠寶制作及維修有興趣。
A23: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金；
2.微博客服專員:1.熟悉微博的基本操作，樂于接受新鮮事物 2.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神 3.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金
3.陸家嘴交易所客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
5.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
A25: 蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營部 職位數(shù):4
1.市場部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營銷；熟悉店面運作，善于處理復雜矛盾；溝通和文字表達能力強；對數(shù)據(jù)方面敏感；具有開拓市場的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過團隊兩年以上同等業(yè)務工作經(jīng)驗；工作地點：相城區(qū)
2.店長:1名, 男女不限，高中或以上學歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力；帶過團隊二年以上同等工作經(jīng)驗；工作地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
3.家具導購員:年齡20-35歲，勤奮務實，熱愛家具行業(yè)；形象好、氣質佳，有親和力，語言溝通能力強，服務意識好；積極向上，團隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
4.跟單員:1名, 負責訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；配合庫管做好倉庫核算工作；負責統(tǒng)計和其它相關工作；大專及以上學歷，計算機等相關專業(yè)；熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強；誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。工作地點：相城區(qū)
A26: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):6
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能適應倒班的優(yōu)先；工作地點：蘇州園區(qū)湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關管理工作經(jīng)驗。
3.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
4.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。
5.門店人事專員:1名, 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、有1年以上人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013、2014年應屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點：石路
6.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經(jīng)理——標超督導——標超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
A27: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):10
1.銷售經(jīng)理:高中(職高), 三年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有較強的市場開發(fā)和維護能力。
2.辦證員:1名, 大專, 要求： 1、語言表達能力強，能吃若耐勞，責任心強，有較強的溝通能力。 2、蘇州人優(yōu)先考慮 3、30~40歲 4、大專以上學歷
3.文案:1名, 女, 大專, 大專以上學歷，22-40歲，文科畢業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神、具有較強的溝通能力、具備一定的市場捕捉力，專業(yè)知識及業(yè)務技能：有較好的文字功底，文筆流暢；有想象力，思維活躍；有市場營銷，新聞傳播，廣告，公共關系等相關專業(yè)，有零售行業(yè)、商品推廣行業(yè)者優(yōu)先。
4.營運輔導:1名, 28-35歲，大專以上學歷，有商超類輔導工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗。
5.店員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區(qū)唯亭、金雞湖東、新區(qū)、市區(qū)、相城、吳中均有此職位！
6.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負責酒類商品的小類規(guī)劃，銷售方案的制訂，及時了解酒類商品市場動向并制訂跟進方案，完成公司和部門下達的各項指標。有酒類商品銷售經(jīng)驗3年以上。
7.食品開發(fā):1名, 食品工程專業(yè)，合同談判，訂單下達和跟蹤，成本核算及毛利監(jiān)控，有鮮食類OEM供應商資源。
8.營銷經(jīng)理:1名, 30-35歲，5年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知；具有O2O經(jīng)驗優(yōu)先。
9.儲備干部:10名, 18-30歲，大專以上學歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長期在零售業(yè)發(fā)展。
10.電子商務營運主管:1名, 大專, 從事網(wǎng)絡營銷等相關工作3年以上，兩年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗，電子商務、市場營銷專業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡營銷工作。
A29: 蘇州第六空間家居發(fā)展有限公司 職位數(shù):10
1.總經(jīng)理助理:1名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。男女不限，本科以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質佳，溝通能力強。
2.企劃文案:1名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。本科以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，有獨立策劃能力，寫作功底強。
3.營銷專員:2名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。男女不限，市場營銷、統(tǒng)計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，1年以上營銷推廣、市場調(diào)研、事業(yè)拓展工作經(jīng)驗； 性格外向、自信樂觀，形象氣質佳；熟悉蘇州房地產(chǎn)行業(yè)，能夠提出市場拓展方案并實施；具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，邏輯清晰，責任心強。
4.新媒體推廣專員:2名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。男女不限，大專以上學歷，活潑開朗，善于學習，積極向上，熱愛生活，充滿激情；有個人微信賬號、微博賬號，關注新鮮事物，具有一定的文字功底；具有一定的設計能力，可以運用PS、AI、Cdr等設計軟件之一進行圖片編輯等工作；有一定的活動策劃能力，能夠獨立策劃組織線下微信活動。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.客服主管:1名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。女，�？埔陨蠈W歷，2年以上相關管理工作經(jīng)驗，從事過商場、賣場、酒店等前臺或客服管理工作，熟悉相關法律法規(guī)。普通話標準
6.客服專員:2名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。女，中專以上學歷，1年以上客服相關工作經(jīng)驗，從事過商場、賣場、酒店、高端百貨等前臺或客服接待工作，普通話標準。
7.收銀員:5名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。女，高中或中專學歷， 有相關收銀操作經(jīng)驗者優(yōu)先，電腦操作熟練，具備良好的人際溝通能力，高度的團隊精神，誠實可信，責任心強。
8.電工:1名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。男，二年以上工作經(jīng)驗，持電工證，吃苦耐勞，有高低壓證者優(yōu)先。
9.綜合維修工:1名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。男，二年以上物業(yè)、商場、超市工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。
10.家居銷售顧問:20名。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。男女不限，高中或中專以上學歷，有家居、高端百貨，酒店，汽車等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
B01: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B02: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B03: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域收展員:年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
2.區(qū)域收展經(jīng)理:6名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
5.團險銷售經(jīng)理:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
6.團險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
B04: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當放寬）。 3、 負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區(qū)的公司業(yè)務推廣。 4、 具備較強的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業(yè)心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負責辦公區(qū)域內(nèi)行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發(fā)放。 3、 組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、 協(xié)同財務部進行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、 辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、協(xié)助網(wǎng)點負責人進行日常團隊管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務督導、員工培訓等工作； 2、協(xié)助網(wǎng)點負責人進行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、協(xié)助網(wǎng)點負責人開拓市場營銷渠道； 4、協(xié)助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上
B05: 蘇州嚴慈信息咨詢服務有限公司 職位數(shù):10
1.人力資源專員:2名, �？埔陨蠈W歷，熟悉勞動相關的國家和地方政策、法律法規(guī)；熟悉人力資源工作模塊，配合其他部門的業(yè)務工作；工作的計劃性，條理性和執(zhí)行能力強，具有良好的溝通能力；工作踏實上進，具有良好的團隊合作精神。會基本電腦操作，做事認真負責，具有較強的語言表達能力。
2.行政兼總務助理:3名, 大專以上學歷，具備解決突發(fā)事件的能力；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
3.文員:3名, �？埔陨蠈W歷，較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；具備一定商務禮儀知識.
4.辦公室助理:2名, �？埔陨蠈W歷，性格樂觀，求上進，務實，有團隊意識，團隊管理能力強；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學習，并且希望通過學習迅速幫助個人職業(yè)成長。
5.前臺咨詢師:5名, 專科及以上學歷；熱愛教育培訓行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，普通話標準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)；喜歡教育事業(yè)，善于與人打交道，接待和講解課程信息；有一定團隊協(xié)作能力，做事踏實。
6.英語老師:2名, 大專以上，熱愛教育事業(yè)，普通話標準；有親和力，形象好，英語基本功扎實，授課思路清晰，大學英語四、六級證書或專業(yè)英語證書，教育專業(yè)、師范類院校、師 范類專業(yè)（優(yōu)先），口語流利，發(fā)音標準，具備英語授課能力，擔任中小學英語教學。
7.數(shù)學教師:2名, 大專以上，熱愛教育事業(yè)，普通話標準；愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有很好的團隊合作精神；有責任心、有愛心，有親和力善于溝通交流；熟悉蘇教版中小學數(shù)學課程。有教師資格證優(yōu)先。
8.語文教師:2名, 大專以上，熱愛教育事業(yè)，普通話標準，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有很好的團隊合作精神；有責任心、有愛心，有親和力，善于溝通交流；有朗誦特長和一定表演能力；愛好文學，有寫作特長。
9.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質良好；良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、具備良好的溝通能力；有很強的自我學習和適應能力，能快速融入新環(huán)境工作；勤奮并堅韌；具有極強的開拓能力，具有在新的營銷領域挖掘潛在客戶的決心和恒心；具備較強的工作積極性和主動服務的意識；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
10.銷售經(jīng)理:1名, 有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力，為人誠實穩(wěn)重；樂觀開朗,語音富有感染力，責任心和積極的工作態(tài)度；反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識；有責任心，需要管理團隊。
B06: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營業(yè)部 職位數(shù):7
1.營銷培訓生（無證券從業(yè) 公司提供免費培訓）:10名, 認同證券行業(yè)，有志于從事證券工作； 大專以上學歷，年滿21周歲以上； 良好的學習力與領悟力； 一定的溝通能力，善于維護人脈關系； 良好的行動力、責任心； 具備團隊合作精神；關注證券、投資等金融理財行業(yè)信息。
2.見習文員:1名, �？萍耙陨蠈W歷，金融類相關專業(yè)，年齡在20-30歲。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。熱愛證券行業(yè)，熟練操作計算機及office辦公軟件。辦事認真踏實、有團隊合作精神。
3.儲備團隊經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W歷，金融類相關專業(yè)，年齡在23-30歲，男女不限。對證券行業(yè)有濃厚的興趣，喜歡與客戶打交道。具有證券從業(yè)資格者, 有基金銷售資格者優(yōu)先。附有一定的市場洞察力，有意從事高端職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展。積極主動，善于學習，責任心強，勤勞上進，具有團隊奉獻精神。具有較強的溝通能力和客戶綜合開發(fā)能力。
4.團隊經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W歷，金融、證券投資、管理、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先，23-45歲，男女不限；具有證券從業(yè)資格，有兩年及以上工作經(jīng)驗；有證券、保險、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有從事過團隊管理工作等相關工作者優(yōu)先；能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，富有創(chuàng)新進取精神的行業(yè)精英；具有較好的團隊激勵管理、溝通與輔導、有效執(zhí)行的管理能力。
5.客戶經(jīng)理:10名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在20-40歲，男女不限。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有廣泛的客戶資源，有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具備良好的客戶服務意識和品牌營銷策劃能力。具有較強的工作責任心和團隊合作精神。
6.市場部經(jīng)理:1名, 工作地點：蘇州市，市場營銷管理類或金融相關專業(yè)本科以上學歷，具有證券從業(yè)資格，28-45歲，三年以上工作經(jīng)驗，二年證券行業(yè)工作經(jīng)驗（有銷售、營銷管理經(jīng)驗或工作能力突出者可適當放寬），對證券營銷管理以及培訓有深刻的理解和認識。
7.投資顧問:2名, 本科, 工作地點：蘇州市，本科及以上學歷，35歲以下，具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的證券理論知識和市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備豐富的客戶服務經(jīng)驗，有服務中高端客戶的能力， 能夠依據(jù)資訊平臺為客戶制作理財計劃和投資報告，能夠主持中型投資報告會，取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格。
B07: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù):4
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
B08: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.人事行政:1、大學本科及以上學歷 2、形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、負責日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務
3.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B09: 蘇州合縱得一房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.職業(yè)顧問:18-26歲，會基本網(wǎng)絡操作，具有樂觀，工作認真，仔細，真誠服務他人的精神，遵守良好置業(yè)品質，善于與人溝通，處理實質問題。
2.儲備干部:20-26歲，大專以上學歷，有良好的親和力，組織團隊運行工作。
B13: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):4
1.新籌團隊理財規(guī)劃師（實習）:20名, 大專, 2012、2013年大學�？飘厴I(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
2.理財專員（理財中心）:6名, 大專, 1、高中專科及以上學歷，30歲以下金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先，形象氣質佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學習能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.銀行渠道經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學歷，25-45周歲，有2年以上銷售經(jīng)驗，有一定的團隊管理能力，吃苦耐勞，責任心強。
4.銀行網(wǎng)點客戶經(jīng)理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領域，并對金融服務行業(yè)有正確的認識和熱忱； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
B14: 蘇州華庭物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):4
1.市場部經(jīng)理:具有良好的語言交流社會交際能力。對物業(yè)管理行業(yè)及市場有較深了解，對本行業(yè)發(fā)展前景具有獨到見解。具有一定的組織管理和市場策劃能力。大學學歷。物業(yè)管理專業(yè)（持證）者優(yōu)先。男女不限。
2.行政人事專員:具有專業(yè)上崗證（人力資源），精通本專業(yè)并具有一定文字撰稿能力，善于與人溝通，熟悉行政管理業(yè)務及社保辦理流程。大專以上學歷。有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限。
3.物業(yè)管理招投標師:物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)市場運作模式，熟知招投標事宜，制作標書。具有良好交流溝通能力。具有實際操作和現(xiàn)場管理能力者佳。男女不限（需物業(yè)管理資格證）
4.智能化樓宇管理:精通智能化樓宇管理業(yè)務，熟知相關專業(yè)知識，能吃苦耐勞，具有一定動手能力。持有物業(yè)管理資格證書，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B16: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質佳；2.大專及以上學歷，文秘，行政管理，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲，應屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學習并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中�！髮W歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓市場，能與培訓公司保持聯(lián)系及合作關系；3、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗；4、對人力資源管理事務性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡部主管:1、本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中有2年以上網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據(jù)相關行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)；2.有證券從業(yè)資格證，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業(yè)的操盤經(jīng)驗；4、熱愛金融行業(yè)，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業(yè)投資課程設計、編制與授課能力.
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務代表、資深業(yè)務代表、業(yè)務主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B19: 蘇州金世軒投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.理財經(jīng)理:8名, 20-30歲，高中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，性格開朗，溝通能力強，形象氣質佳，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.交易員:5名, 20-40歲，高中及以上學歷，有無經(jīng)驗均可，熱愛金融行業(yè)，對交易具有強烈的興趣。
3.客服:1名,
B20: 蘇州思匯達企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.運營經(jīng)理:男女不限，2年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，熱愛培訓管理行業(yè)，具有很強的市場開拓能力。
2.銷售顧問:男女不限，具備良好的溝通能力和親和力，從事過培訓行業(yè)優(yōu)先。
3.電話營銷:男女不限，熱愛銷售，口齒清晰，有1年以上市場營銷經(jīng)驗，從事過電話銷售者優(yōu)先。
4.客服:男女不限，有較強的敬業(yè)精神和責任感。
5.主持人:男女不限，1.65米以上，形象好、氣質佳，普通話標準，主持播音專業(yè)或有主持經(jīng)驗優(yōu)先。
6.講師:熱愛教育培訓行業(yè)，有愛心，有臺感，有氣場。
B21: 智富金融信息服務（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.理財經(jīng)理:大專以上學歷，年齡不限，營銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者學歷不限，有金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能夠有效開發(fā)客戶資源。
C01: 上海亞力健身休閑有限公司 職位數(shù):11
1.會籍顧問:高中以上學歷；普通話標準；20歲-30歲，形象氣質好； 從事過相關健身俱樂部銷售工作經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售工作者優(yōu)先；有營銷意識和良好的銷售技巧；性格開朗，具備良好的溝通能力、表達能力和市場開拓能力；具有團隊合作精神和較強的責任心和敬業(yè)精神； 能夠勇于承擔工作帶來的挑戰(zhàn)。
2.會館前臺接待:身高155cm以上，中專以上學歷，年齡20-28歲；思維靈活，形象氣質佳；具有基本文秘知識，普通話標準；熟練操作現(xiàn)代辦公設備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，對客服務意識強；工作熱情、細致周到、責任心強；適應倒班工作。
3.有機接待:身高155cm以上，中專以上學歷，年齡20-28歲；有營養(yǎng)師資格證書或相關專業(yè)優(yōu)先考慮，思維靈活，形象氣質佳；普通話標準；熟練操作現(xiàn)代辦公設備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，對客服務意識強；工作熱情、細致周到、責任心強；做一休一。
4.收銀員:中專以上學歷，有基本的電腦操作能力；有一年以上前臺收銀工作經(jīng)驗，能適應倒班工作 ；具財務，出納等經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的團隊合作能力，溝通，協(xié)調(diào)能力；年齡：在20至35歲之間，工作細致認真、忠誠、有責任心。
5.美容SPA前臺:30歲以下，身高1.55米以上, 外型氣質佳. 有簡單英語會話表達能力. 具有1年以上SPA前臺經(jīng)驗者優(yōu)先.工作時間: 做一休一
6.游泳教練:高中以上學歷；有救生員證，良好的救生技能，有教練員證；有良好的英語會話能力優(yōu)先考慮；工作認真細心，有責任感；熱愛健身運動，具有扎實的專業(yè)理論知識及實踐指導技能；懂得優(yōu)化泳池水質優(yōu)先
7.芳療師:160CM以上，高中以上學歷，膚質好，形象健康；至少1年以上精油療法實操經(jīng)驗，熟悉芳療技巧，嫻熟的美容手法； 持有美容師資格證書者待遇從優(yōu)； 良好的與人溝通能力； 容貌端莊、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)，英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
8.理療師:有一定的中醫(yī)理論知識 ；外表端莊、吃苦耐勞、踏實肯干； 中專以上學歷，具有保健師資格證書，熟悉保健技巧； 業(yè)一年以上相關工作經(jīng)驗，手法嫻熟； 善于與人交流，英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。年齡在20-35歲之間
9.私人教練:外形健康，品行優(yōu)良，具有一定的英文基礎; 熟悉私教流程，具有兩年以上私教工作經(jīng)驗; 高中以上學歷，主修相關體育專業(yè)，具備亞洲體適能私人教練證書者優(yōu)先; 具有高度的組織性、紀律性; 性格穩(wěn)定，具有較強的親和力。
10.救生員:高中以上學歷；有救生員證，良好的救生技能；具有英語會話能力優(yōu)先考慮；工作認真細心，有責任感.
11.團課老師:外形健康，品行優(yōu)良，具有一定的英文基礎;熟悉私教流程，具有兩年以上私教工作經(jīng)驗;高中以上學歷，主修相關體育專業(yè)，具備私人教練證書者優(yōu)先;具有高度的組織性、紀律性;性格穩(wěn)定，具有較強的親和力。
C02: 上海吉野家快餐有限公司 職位數(shù):3
1.店鋪服務員:
2.管理培訓生:大專以上應屆畢業(yè)生，喜歡餐飲行業(yè)，性格外向，善于溝通，接受能力強。熟練掌握店鋪內(nèi)各操作崗位的操作技能，并掌握一定的管理技能。
3.店長助理:大專以上學歷，有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，工作認真負責，熱情外向，熟練使用電腦，協(xié)助店長進行店鋪管理。
C03: 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):13
1.餐飲部經(jīng)理:1名, 1.女性 40歲以下 身高不低于1.60米 2.有3年以上餐飲主管工作經(jīng)驗
2.餐飲服務員:4名, 1.女性 35歲以下 身高不低于1.60米 2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.前臺接待、會議接待員:2名, 1.女性 35歲以下 中專以上學歷 2.有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗
4.保安部主管:1名, 1.男性，40歲以下 2.有5年以上保安部主管工作經(jīng)驗。 3.熟悉消防、監(jiān)控及新員工培訓 3.退伍軍人優(yōu)先
5.保安員:10名, 1.男性，50歲以下 2.有2年以上保安部工作經(jīng)驗。3.退伍軍人優(yōu)先
6.形象保安:10名, 1.男性 年齡：35歲以下 身高：1.75米以上 2.退伍軍人、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.廚師:2名, 1.男性 年齡：55歲以下 2.熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作 3.有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8.保潔員、洗碗阿姨:4名, 1.男女不限 55歲以下 2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
9.中央空調(diào)維保工:4名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有相關證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
10.低壓維修工:4名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有相關電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
11.高壓值班工:4名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有高壓電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
12.弱電工:2名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有相關電工證件，熟悉門禁系統(tǒng)、音控、會議系統(tǒng)操作
13.泥瓦工:2名, 性別：男性 年齡：55歲以下 有相關工作經(jīng)驗
C05: 蘇州市滄浪區(qū)金木水火土五行美容養(yǎng)生會館 職位數(shù):2
1.美容顧問:4名, 形象好，具有親和力，口齒清晰，善于人際溝通，有工作熱情，能吃苦耐勞，有團隊意識，服從上級領導安排，熱愛美容行業(yè)，學歷、經(jīng)驗均不限，但必須有熱愛學習，有上進心。
2.美容師:10名, 形象好，具有親和力，口齒清晰，善于人際溝通，有工作熱情，能吃苦耐勞，有團隊意識，服從上級領導安排，熱愛美容行業(yè)，學歷、經(jīng)驗均不限，但必須有熱愛學習，有上進心。
C07: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):12
1.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證，盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
2.銀行餐廳廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
3.銀行餐廳白案廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
4.銀行餐廳服務員:女性，身高162cm以上，35歲以下，相貌端正，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
5.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
6.物業(yè)管理員:大專及以上學歷，有志于從事服務行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
7.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
8.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
9.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
10.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學歷，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。有客服相關經(jīng)驗，具有組織策劃大型活動的能力。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
11.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質佳、。計算機操作熟練，有前臺及會議服務者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
12.保潔領班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關工作經(jīng)驗，工作地點：園區(qū)東方之門附近。
C08: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
2.高級商務代表:5名, 具有良好的團隊協(xié)作能力,帶領團隊完成公司的既定目標.具有較強的商務談判能力,維護大客戶后期服務.有渠道開發(fā),建設,維護的經(jīng)驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應能力.愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就.
3.儲備干部:應屆畢業(yè)生，專科及以上學歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績目標，并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行；
4.項目助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
5.市場專員:大專以上學歷，電子商務、市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；有2-3年銷售經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學習能力，團隊號召力、凝聚力強；抗壓能力強，能夠根據(jù)公司月銷售目標，制定銷售策略帶領團隊完成目標。
6.商務代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質佳；為人正直，自信開朗；有較強的執(zhí)行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協(xié)調(diào)解決
7.渠道開拓:5名, 大專, 專科及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡、市場營銷等相關專業(yè)；負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣， 執(zhí)行公司銷售策略及計劃，完成銷售指標。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍， 尋找項目機會，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系。??
8.客戶經(jīng)理:大專以上學歷，對銷售及服務有較高認識，有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰(zhàn)；溝通能力強，服務意識好，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，熱愛銷售工作
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.經(jīng)理助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
C09: 北京亞大通訊網(wǎng)絡有限責任公司 職位數(shù):1
1.商戶經(jīng)理:2名, 22-35周歲，中專以上，本地戶籍，兩年以上工作經(jīng)歷，開朗外向，吃苦耐勞，有電瓶車。
C13: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù):11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經(jīng)理 Sales Manager 會議宴會銷售經(jīng)理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領班 - 賓客服務中心 Team Leader - Guest Service Centre 領班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領班 –樓層 Team Leader –Floor 領班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務員（樓層/公共區(qū)域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務部經(jīng)理 Stewarding Manager 餐廳經(jīng)理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經(jīng)理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經(jīng)理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領班（空調(diào)/弱電/強電/裝修） Team Leader 技工（空調(diào)/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician
9.財務部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓師 Divisional Trainer:房務部培訓師 Rooms Trainer 餐飲部培訓師 F＆B Trainer
C15: 聯(lián)程旅游發(fā)展（大連）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.話務員:8名, 中專以上學歷，普通話標準，吃苦耐勞，男女不限。
2.市場調(diào)查人員:5名, 大專以上學歷，年齡在20-40歲之間，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，有較強的觀察能力和應變能力。
3.假日顧問:5名, 年齡25-35歲，大專以上學歷，男女不限，行象氣質佳，具有良好的溝通技巧，公司提供客戶資源。
4.晚班文員:女性，年齡20-28周歲，大專以上，熟悉電腦操作，能處理文檔，形象氣質佳。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客服:1名, 大學英語6級，熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可。
C16: 蘇州博物館 職位數(shù):1
1.監(jiān)控（公益性崗位）:1名, 蘇州市區(qū)戶籍，大專及以上學歷，身體健康；男性，35周歲以下，能上夜班，熟悉Excel，管理類專業(yè)優(yōu)先。
C17: 蘇州名駿百盛汽車維修服務有限公司 職位數(shù):9
1.貴賓部經(jīng)理助理:2名, 有1年以上工作經(jīng)驗，在蘇州生活3年以上，愿意從基層做起。
2.貴賓部銷售:5名, 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.業(yè)務銷售:中專及以上學歷，專業(yè)不限；性格外向，溝通力強，形象好，氣質佳；較強的服務意識，及良好的學習能力；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，汽車及相關專業(yè)者優(yōu)先。職業(yè)規(guī)劃：業(yè)務部主管；應屆生亦可
4.大客戶部客戶專員:5名, 有良好溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，有駕照優(yōu)先，
5.大客戶部客戶經(jīng)理:2名, 有良好的社會關系和溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，有駕照優(yōu)先，
6.儲備店長:大專及以上學歷，專業(yè)不限，性格外向、吃苦耐勞，溝通能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；愿意從基層做起，學習能力強，執(zhí)行力強，有團隊榮譽感；有社團及班干工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.車輛維修接待:5名, 具有良好的溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，具有相關的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
8.保險服務部服務顧問:8名, 具有良好的溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，具有相關的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
9.汽車美容、裝潢、維修學徒:中專及以上學歷，限男性，專業(yè)不限；踏實肯干，能吃苦耐勞，愿意學習一技之長；執(zhí)行力強，工作認真負責，有團隊意識；職業(yè)規(guī)劃：汽車高級技師、技術部門主管。
C18: 上�；蓠Y空調(diào)電器有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:15名, 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、性格向外，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
2.空調(diào)維修工程師:5名, 1、制冷專業(yè)畢業(yè)； 2、年齡在35歲以下； 3、要具有良好的客戶服務理念和溝通能力； 4、歡迎制冷專業(yè)的同學前來實習、同時也歡迎愿意學習的應屆畢業(yè)生前來應聘
3.大金中央空調(diào)培訓師:2名, 1、從事3年以上銷售經(jīng)驗，帶領過團隊的優(yōu)先考慮，本科以上學歷（含本科） 2、熟悉地暖及新風產(chǎn)品及安裝流程。 3、 熟悉大金各類家用、商用產(chǎn)品。 4、具有較強的銷售、溝通和表達能力。
C19: 蘇州新星核電技術服務有限公司 職位數(shù):2
1.安全工程師:3名，本科學歷，安全工程、電氣、機械、儀控等專業(yè)畢業(yè)，能熟練運用OFFICE等辦公軟件，工作細致嚴謹，認真負責，有很強的協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心的應屆畢業(yè)生也可。工作地點：浙江嘉興海鹽、連云港
2.企業(yè)公關:1、2名，女，20-27歲。 2、大專以上學歷。 3、性格活潑，外形氣質佳。 4、會喝酒，能應對社交場合。
C21: 姑蘇區(qū)馮德良手機店 職位數(shù):2
1.導購員:1、負責門店銷售、衛(wèi)生、盤點、介紹產(chǎn)品等日常工作。 2、進行公司的產(chǎn)品推廣，做好銷售服務； 3、按時按質完成店面銷售統(tǒng)計報表。 4、工作經(jīng)驗不限，學歷不限，年齡18-38周歲； 5、溝通能力強，性格活潑開朗，積極主動。
2.銷售經(jīng)理:1-3名，1、了解蘇州市場手機銷售渠道者優(yōu)先； 2、大專以上學歷，專業(yè)不限，需從事市場開拓管理工作三年以上； 3、優(yōu)秀的組織管理能力，有獨立市場開拓能力，溝通能力強； 4、 具有團隊領導能力，善于挖掘市場團隊的潛能，同時具備良好的服務意識和責任心，能夠承受強大的工作壓力。 5、思維清晰，性格開朗，具備良好溝通能力和說服力，較強的學習和適應能力。
C22: 蘇州工業(yè)園區(qū)拐角西餐廳 職位數(shù):2
1.服務員:年齡18-25歲，男女不限，身體健康，品行端正，初中以上學歷，性格活潑，善于推銷，有制作咖啡、飲料的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.中西餐廚師:年齡22-40歲，男性，身體健康，品行端正，初中以上學歷，需要3-5年工作經(jīng)驗。
C23: 蘇州劍馳物流有限公司 職位數(shù):2
1.銷售并文員:負責辦公室接聽電話，開發(fā)業(yè)務，客戶溝通，接貨、理貨，制單，物流運營方案設計和實施，市場調(diào)查和業(yè)務宣傳，大專以上學歷，有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力，有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞，有毅力，做事仔細認真，責任心強，word、excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡知識，銷售（交通運輸）、電子商務、計算機、營銷、管理等專業(yè)皆可。
2.會計:2名, 會計工作豐富的財務人員，熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人，熟悉相關稅法會計政策，大專以上學歷，有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力，有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞，有毅力，做事仔細認真，責任心強，word、excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡知識，銷售（交通運輸）、電子商務、計算機、營銷、管理等專業(yè)皆可。
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