蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-04-09
A01: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A02: 蘇州華成集團有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
A03: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗,自有團隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務(wù)員、客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗，口齒伶俐，靈活性強。
A04: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數(shù):5
1.管理培訓(xùn)生（MT-儲備干部）:全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務(wù)員（樓面/廚房）:初中以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神及學(xué)習(xí)能力，對服務(wù)行業(yè)熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習(xí)生（樓面）:僅限在校大學(xué)生，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認(rèn)真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
A05: 蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營部 職位數(shù):4
1.市場部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營銷；熟悉店面運作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達能力強；對數(shù)據(jù)方面敏感；具有開拓市場的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過團隊兩年以上同等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；工作地點：相城區(qū)
2.店長:1名, 男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力；帶過團隊二年以上同等工作經(jīng)驗；工作地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
3.家具導(dǎo)購員:年齡20-35歲，勤奮務(wù)實，熱愛家具行業(yè)；形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，語言溝通能力強，服務(wù)意識好；積極向上，團隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
4.跟單員:1名, 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；配合庫管做好倉庫核算工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其它相關(guān)工作；大專及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；熟練的計算機應(yīng)用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強；誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責(zé)任心，團隊精神佳。工作地點：相城區(qū)
A06: 蘇州藍之松信息科技有限公司 職位數(shù):3
1.商務(wù)洽談:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營銷主管:1-2名；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力并能按質(zhì)按量完成工作。
3.營銷經(jīng)理:1名, 大專及以上2年以上工作經(jīng)驗，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；敏銳的市場分析能力，優(yōu)秀的團隊建設(shè)管理能力；工作主動積極，敢于擔(dān)當(dāng)，能承受一定的工作壓力。
A07: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；本科學(xué)歷，學(xué)生會干部優(yōu)先。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A09: 蘇州中天物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):4
1.監(jiān)控室保安:2名, 性別：男女不限；年齡：45歲以下；其它：熟悉電腦，能上晚班，初中以上文化；工作地點：中天和景苑（吳中區(qū)蘇蠡路58號）。
2.維修水電工:2名, 性別：男；年齡：30-45周歲；專業(yè)證：電工操作證；經(jīng)驗：五年以上工作經(jīng)驗；優(yōu)先：水電工作時間長、能力強者；其它：善于溝通，身體健康；工作地點：中天和景苑（吳中區(qū)蘇蠡路58號）一名；中天品苑 （姑蘇區(qū)西園路573號）一名。
3.保潔員:6名, 性別：男女不限；年齡：女50歲以下，男60歲以下；優(yōu)先：上班相對近者；其它：身體健康，有吃苦耐勞精神；工作地點：中天和景苑（吳中區(qū)蘇蠡路58號）。
4.保安:6名, 男, 性別：男；年齡： 25-45周歲；學(xué)歷： 初中以上學(xué)歷；優(yōu)先： 退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗者；其它：身體健康、 能吃苦耐勞并服從工作安排，品行端正，無任何不良社會記錄；工作地點：中天和景苑（吳中區(qū)蘇蠡路58號）。
A10: 北京金輝錦江物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.物業(yè)項目經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，物業(yè)管理上崗證。 2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，物業(yè)專業(yè)的相關(guān)知識、政策法規(guī)。 3、具有良好的企化力、親和力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)力、溝通力、判斷力、觀察力。
2.物業(yè)工程主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.物業(yè)客服主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷。 2、3年以上大型物業(yè)社區(qū)、酒店管理經(jīng)驗。
4.小區(qū)客服:4名, 1、中專以上學(xué)歷。 2、1年以上大型物業(yè)管理、酒店管理經(jīng)驗。工作地點：相城。
A11: 蘇州市平江區(qū)康宏食品經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.客服專員:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，誠實守信，有上進心，有無經(jīng)驗均可，公司將免費提供專業(yè)培訓(xùn)。提供住宿。
2.促銷員:10名, 男女不限，年齡不限，性格開朗，想領(lǐng)高薪者優(yōu)先，提供住宿。
3.儲備干部:5名, 中專以上學(xué)歷，具有較強的執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團隊，擁有積極拼搏奮進的精神。提供住宿。
A12: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):10
1.采購助理:大專, 有快速消費品，食品類采購、銷售工作經(jīng)驗5年以上。負(fù)責(zé)分管商品的采購及促銷方案的制定、跟蹤。
2.儲備干部:10名, 大專, 22~35歲，大專以上學(xué)歷，有較強的凝聚力和溝通能力，具有吃苦耐勞的精神，前期在門店實習(xí)，需上大夜班， 3個月后經(jīng)考核合格后晉級。晉升后薪資4000以上。，愿意長期在零售業(yè)發(fā)展。
3.營運輔導(dǎo):1名, 大專, 25-40歲，大專以上學(xué)歷，有商超類輔導(dǎo)工作經(jīng)驗3年以上，有店鋪管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，上六休一，薪資，5500元，工作地點在吳中區(qū)。
4.店員:50名, 高中(職高), 18~35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小時制。試用期2500元以上，轉(zhuǎn)正3700以上，每三個月考核一次，通過考核后均可調(diào)薪。可按區(qū)域就近分配。
5.文案:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，22-40歲，文科畢業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神、具有較強的溝通能力、具備一定的市場捕捉力，專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能：有較好的文字功底，文筆流暢；有想象力，思維活躍；有市場營銷，新聞傳播，廣告，公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，有零售行業(yè)、商品推廣行業(yè)者優(yōu)先。
6.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負(fù)責(zé)酒類商品的小類規(guī)劃，銷售方案的制訂，及時了解酒類商品市場動向并制訂跟進方案，完成公司和部門下達的各項指標(biāo)。有酒類商品銷售經(jīng)驗3年以上。
7.食品開發(fā):1名, 食品工程專業(yè)，合同談判，訂單下達和跟蹤，成本核算及毛利監(jiān)控，有鮮食類OEM供應(yīng)商資源。
8.營銷經(jīng)理:1名, 30-35歲，5年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認(rèn)知；具有O2O經(jīng)驗優(yōu)先。
9.人事專員:1名, 大專, 一年以上人事工作經(jīng)驗，具有良好的計算機水平,熟悉員工關(guān)系、薪資核算、入職培訓(xùn)、招聘等事務(wù)性工作。已婚育者優(yōu)先錄用。
10.董事長助理:1名, 文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；一年以上董事長助理工作經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；熟練使用辦公軟件。
A13: 蘇州名駿百盛汽車維修服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.貴賓部經(jīng)理助理:2名, 有1年以上工作經(jīng)驗，在蘇州生活3年以上，愿意從基層做起。
2.貴賓部銷售:5名, 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)銷售:中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；性格外向，溝通力強，形象好，氣質(zhì)佳；較強的服務(wù)意識，及良好的學(xué)習(xí)能力；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，汽車及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。職業(yè)規(guī)劃：業(yè)務(wù)部主管；應(yīng)屆生亦可
4.大客戶部客戶專員:5名, 有良好溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，有駕照優(yōu)先，
5.大客戶部客戶經(jīng)理:2名, 有良好的社會關(guān)系和溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，有駕照優(yōu)先，
6.儲備店長:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性格外向、吃苦耐勞，溝通能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強，有團隊榮譽感；有社團及班干工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.車輛維修接待:5名, 具有良好的溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
8.保險服務(wù)部服務(wù)顧問:8名, 具有良好的溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
9.汽車美容、裝潢、維修學(xué)徒:中專及以上學(xué)歷，限男性，專業(yè)不限；踏實肯干，能吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)一技之長；執(zhí)行力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊意識；職業(yè)規(guī)劃：汽車高級技師、技術(shù)部門主管。
A14: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力。
3.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。
4.行銷專員（蘇州）:2名, 年齡22-30周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；表達能力佳，商務(wù)談判能力強；學(xué)習(xí)能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
5.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
A19: 蘇州寶馳捷汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.前臺接待:1.年齡25-35歲，女性。 2.大專及以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3.能夠協(xié)助維修顧問辦理客戶接待及相關(guān)維修業(yè)務(wù)； 4.有4s店相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 5.具備團隊合作精神，勤勉務(wù)實。 6.具有良好的服務(wù)意識。
2.大客戶專員:1、良好的溝通能力，思維活躍，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可塑性強； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的大客戶的開拓和維護工作； 3、熱愛高端汽車行業(yè)，立志從事銷售工作，具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力； 4、敏銳的市場洞察能力，對市場信息及競爭環(huán)境及時搜集，整理和應(yīng)對策略的制定實施等工作； 5、有銷售工作經(jīng)驗者佳 6、汽車專業(yè)或者市場營銷專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.事故專員:1．大專及以上學(xué)歷。 2.較好的溝通交流技巧及談判技巧； 3.誠實，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能吃苦耐勞，工作踏實，性格熱情開朗，熱愛銷售，富有激情，有強烈的成功欲望； 4.持有效C1駕照； 5、熱愛汽車行業(yè)，對高端車有興趣。
4.客服專員:1、保證客戶滿意度，嚴(yán)格遵照“顧客第一”的服務(wù)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 2、出廠客戶的電話回訪工作。 3、熟悉并掌握被訪問客戶的備案資料，迅速、專業(yè)的回應(yīng)客戶問詢及所關(guān)注的事項。 4、處理客戶投訴登記及解釋工作，并將客戶意見及時上報領(lǐng)導(dǎo)； 5、新客戶的開發(fā)工作。
A20: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗均可免費培訓(xùn)。
A21: 蘇州市相城區(qū)蠡口家家樂床墊廠 職位數(shù):1
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 高中學(xué)歷，有團隊精神，溝通能力強，能適應(yīng)出差。
A22: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):6
1.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.高級營銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強，工作細(xì)致、責(zé)任心強。 工作地點：歐尚、印象城
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
5.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
6.客服專員:2名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點：蘇州、南京
A24: 嘉興市犇騰餐飲管理有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部(主管、店長):20名, 22-28歲，大專及以上；能服從公司安排調(diào)動，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。提供食宿。
2.分店主管:28-35歲，大專及以上，必須有主管經(jīng)驗1-2年以上，做過西餐，提供食宿。
3.分店經(jīng)理:25歲-35歲,大專及以上;必須有經(jīng)理經(jīng)驗1-2年以上;做過西餐.
4.招聘專員:1名, 25-32歲，大專以上學(xué)歷，1.江蘇地區(qū)的人員招募工作；2.江蘇地區(qū)社保的辦理及指導(dǎo)工作；3.完成臨時指派的其他工作。
5.生產(chǎn)主管:1名, 1.25-40歲，高中及以上學(xué)歷，五年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗或三年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉國家頒布的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握ISO22000、HACCP等質(zhì)量管理體系的要求，掌握5S車間現(xiàn)場管理要求。
A25: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金；
2.微博客服專員:1.熟悉微博的基本操作，樂于接受新鮮事物 2.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團隊精神 3.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金
3.陸家嘴交易所客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，帶薪培訓(xùn)，繳納五險一金
A27: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
2.珠寶銷售顧問:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.店長:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、積極進取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、男性，45周歲以內(nèi)。
5.珠寶維修學(xué)徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細(xì)、責(zé)任心強、服從工作安排。熱愛珠寶行業(yè)，對珠寶制作及維修有興趣。
A28: 蘇州國亞達汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.財務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，有財務(wù)主管工作經(jīng)驗五年以上，有汽車4S店工作經(jīng)驗，蘇州戶口的優(yōu)先。
2.銷售顧問:2名, 大專以上學(xué)歷，良好的語言表達能力，氣質(zhì)佳。有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.備件庫管理員:1名, 男性，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車備件，有汽車，4S店工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4.機電組長:1名, 男性，中專以上，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓(xùn)。
5.鈑金大工:2名, 男，中專以上，從事汽車維修工作2年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓(xùn)。
6.噴漆大工:2名, 男，中專以上學(xué)歷，懂得汽車噴漆的流程，有2年以上的工作經(jīng)驗，具有干磨經(jīng)驗的可以優(yōu)先錄用。
7.理賠顧問:1名, 大專以上學(xué)歷，表達能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.服務(wù)顧問:2名, 大專以上汽車相關(guān)專業(yè)，表達能力強，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.保潔員:1名, 女, 35-55歲，工作認(rèn)真勤快，服從安排。
A29: 蘇州振邦貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員（急招）:1名, 男女不限，1年以上業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，能接受經(jīng)常性出差。熟悉紡織布料者優(yōu)先。上班地點：相城區(qū)嘉元路。
2.生管文員 （急招）:1名, 女，高中以上，1年以上生管文員工作經(jīng)驗，工作細(xì)心。英語四級及熟悉紡織布料者優(yōu)先。上班地點：相城區(qū)嘉元路。
3.采購/研發(fā):1名, 男女不限，有1年以上采購/研發(fā)工作經(jīng)驗，有良好的溝通能力，具備一定的英文讀寫能力。英語四級及熟悉針織、布料相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。上班地點：相城區(qū)嘉元路。
A30: 蘇州市彬程汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.汽車維修接待:中專以上學(xué)歷，有駕駛證，年齡30歲以下，懂汽車修理優(yōu)先。
2.倉庫管理人員:女，年齡30歲以下，中專以上學(xué)歷。
3.結(jié)算:女性，30歲以下，中專以上學(xué)歷，有會計證優(yōu)先。
4.汽車鈑金工:學(xué)歷不限，有工作經(jīng)驗1-3年者優(yōu)先。
5.汽車油漆工:學(xué)歷不限，有工作經(jīng)驗1-3年者優(yōu)先。
6.洗車工:學(xué)歷不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學(xué)歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應(yīng)屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學(xué)校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學(xué)習(xí)并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中專—大專學(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓(xùn)專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)公司保持聯(lián)系及合作關(guān)系；3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓(xùn)流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)部主管:1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中有2年以上網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2.有證券從業(yè)資格證，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的操盤經(jīng)驗；4、熱愛金融行業(yè)，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業(yè)投資課程設(shè)計、編制與授課能力.
B03: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.國壽創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人:2名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷。
B04: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財顧問:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心和上進心，工作認(rèn)真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的相關(guān)制作編寫。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、 組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、 協(xié)同財務(wù)部進行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、 辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進行日常團隊管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人開拓市場營銷渠道； 4、協(xié)助包括OPP會議等相關(guān)活動的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上
B05: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B06: 蘇州華世智業(yè)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.學(xué)習(xí)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，人品優(yōu)秀，活潑外向型。
2.客戶服務(wù)專員:5名, 限女性，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有了解教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有管理團隊經(jīng)驗、有一定客戶資源者優(yōu)先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學(xué)歷。了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定銷售工作經(jīng)驗、有一定客戶資源者優(yōu)先。
5.銷售總監(jiān):2名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上豐富帶隊管理經(jīng)驗及良好的人際關(guān)系，具有超強的市場開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
6.講師、內(nèi)訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗， 具備優(yōu)秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現(xiàn)能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，1年以上相關(guān)經(jīng)驗，表達和溝通力強，具有較強的記憶力、應(yīng)變能力、主題策劃能力和學(xué)習(xí)能力。
B07: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):4
1.一線服務(wù)人員:20名，具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.文員:2名，具備良好的溝通能力，形象氣質(zhì)佳
3.人事:2名，具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.司機:2名，熟悉蘇州周邊路況者優(yōu)先
B08: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.人事行政:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務(wù)
3.運營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B09: 蘇州華庭物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):4
1.市場部經(jīng)理:具有良好的語言交流社會交際能力。對物業(yè)管理行業(yè)及市場有較深了解，對本行業(yè)發(fā)展前景具有獨到見解。具有一定的組織管理和市場策劃能力。大學(xué)學(xué)歷。物業(yè)管理專業(yè)（持證）者優(yōu)先。男女不限。
2.行政人事專員:具有專業(yè)上崗證（人力資源），精通本專業(yè)并具有一定文字撰稿能力，善于與人溝通，熟悉行政管理業(yè)務(wù)及社保辦理流程。大專以上學(xué)歷。有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限。
3.物業(yè)管理招投標(biāo)師:物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)市場運作模式，熟知招投標(biāo)事宜，制作標(biāo)書。具有良好交流溝通能力。具有實際操作和現(xiàn)場管理能力者佳。男女不限（需物業(yè)管理資格證）
4.智能化樓宇管理:精通智能化樓宇管理業(yè)務(wù)，熟知相關(guān)專業(yè)知識，能吃苦耐勞，具有一定動手能力。持有物業(yè)管理資格證書，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B13: 北京玖富時代投資顧問有限公司 職位數(shù):4
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，能適應(yīng)電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:20名, 1.高中及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力優(yōu)先； 2.善于對宏觀經(jīng)濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實守信，有服務(wù)意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
3.團隊經(jīng)理:5名, 1、高中或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3-5年工作經(jīng)驗，有銀行、信托、第三方理財、微金融服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 5、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6、從事過銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.高級理財經(jīng)理:5名, 1、高中或以上學(xué)歷，金融投資、市場營銷、保險及私人銀行等從業(yè)人員； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、形象氣質(zhì)佳，有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、強烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧； 6、為人誠實守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強的合規(guī)意識。
B14: 蘇州金世軒投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.理財經(jīng)理:8名, 20-30歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，性格開朗，溝通能力強，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.交易員:5名, 20-40歲，高中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，熱愛金融行業(yè)，對交易具有強烈的興趣。
3.客服:1名,
B15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B16: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.儲備干部:10名, 男, 高中(職高), 1、高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，免費帶薪培訓(xùn)。
2.客服:10名, 1、有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強，思路清晰； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，免費帶薪培訓(xùn)。
3.銷售精英/銷售代表/投資顧問/:30名, 1、高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營銷、對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, 1、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流軟件，語言表達能力強，有優(yōu)秀的溝通與說服能力； 2、對銷售、金融投資方面有濃厚的興趣； 3、具有良好的溝通與表達能力及市場開拓能力，有上進心；較強的團隊合作精神； 4、為人誠實、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強、能吃苦耐勞； 5、責(zé)任心強，有團隊合作精神； 6、白銀，股票專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理/銷售總監(jiān):5名, 1、有一年銷售工作經(jīng)驗，保險、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售量； 5、吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。
6.前臺文員、行政文員:3名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間； 2、能夠熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂； 4、形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳。
7.出納:2名, 女, 1、品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心； 2、大專以上學(xué)歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、負(fù)責(zé)公司日常會計核算、嚴(yán)格審核各項費用支出； 4、及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表； 5、打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
B17: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B20: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù):4
1.理財總監(jiān):1名, 年齡在22～45周歲具有大專以上文憑（金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先），之前從事過銷售類工作的具有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.理財主管:3名, 年齡在22～45周歲具有大專以上文憑（金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先），之前從事過銷售類工作的具有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.理財助理:6名, 年齡在22～45周歲具有大專以上文憑（金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先），之前從事過銷售類工作的具有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.保險規(guī)劃師:年齡在22～45周歲具有大專以上文憑（金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先），之前從事過銷售類工作的具有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
B21: 蘇州風(fēng)塑企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、22-30歲，男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、很強的溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力，較強的語言文字表達能力； 3、正直誠信，勤奮敬業(yè)，具有較強的個人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨立開發(fā)新市場的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強的創(chuàng)新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
2.文員:1名, 具有良好的服務(wù)意識；大專以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件。
3.銷售助理:5名, 1、22-30歲男女不限，中專、高中或以上學(xué)歷； 2、普通話流利，表達有條理，應(yīng)變能力強，善于與人溝通，性格開朗； 3、會最基本的電腦操作，能夠上網(wǎng)收發(fā)電子郵件； 4、能承受壓力，有目標(biāo)，有理想，有自己的個性；實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.助理教練:10名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，體育/管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團隊精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強的溝通能力； 3、準(zhǔn)時，具有較強的時間觀念； 4、戶外運動及攝影愛好者優(yōu)先考慮。
C01: 蘇州函數(shù)集團有限責(zé)任公司蘇州美羅商城 職位數(shù):10
1.營業(yè)柜長:6名, 本科或以上；1年以上零售管理經(jīng)驗或知名院校營銷管理類畢業(yè)生；熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。
2.客服專員:2名, 本科或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先；氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有很強的服務(wù)意識和服務(wù)理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎。
3.平面設(shè)計:2名, 本科或以上；2年以上平面設(shè)計經(jīng)歷；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設(shè)計排版軟件，能夠獨立完成版面的設(shè)計工作。對視覺設(shè)計有準(zhǔn)確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式。
4.網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 大�；蛞陨�；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；精通DIV+CSS的WEB美工設(shè)計、Photoshop、、Flash、Firework、Dreamweaver 、JavaScript等平面設(shè)計軟件，對ASP.net有了解
5.維修經(jīng)理:2名, 大�；蛞陨�；5年以上百貨行業(yè)工作經(jīng)歷；大�；蛞陨�；具有大型物業(yè)公司或百貨物業(yè)管理經(jīng)驗，掌握商業(yè)物業(yè)的機電、物業(yè)設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作，熟悉有關(guān)物業(yè)管理條例及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.空調(diào)主管:1名, 大�；蛞陨�；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；精通暖通設(shè)備維護、修理的專業(yè)技能；大專以上學(xué)歷，三年以上商場或物業(yè)暖通設(shè)備主管的管理經(jīng)驗；具有良好的溝通能力及書面表達能力；會熟練使用OFFICE系列辦公軟件；空調(diào)能耗合理控制；熟悉大型商業(yè)廣場和辦公樓裝修管理及審圖。
7.現(xiàn)場管理員:6名, 高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。
8.收銀員:4名, 高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認(rèn)真，較強的語言表達能力和親和力。
9.專柜營業(yè)員:高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉零售業(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力。
10.簡餐廚師:4名, 高中(職高), 高中或以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；兩年以上簡餐廚師工作經(jīng)驗。
C02: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，如無經(jīng)驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。
C03: 蘇州美集供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù):7
1.進出口操作:6名, 相關(guān)專業(yè)，熟悉報關(guān)報檢流程，國際貿(mào)易、金融、物流相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：園區(qū)（4名）、新區(qū)（1名）、昆山（1名）
2.銷售客服:1名, 熟悉進出口業(yè)務(wù)，有國際貨運操作經(jīng)驗優(yōu)先（園區(qū)）。工作地點：園區(qū)
3.倉庫主管:1名, 1.了解熟悉倉庫管理的基本要求以及WMS系統(tǒng)，有物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.進行日常倉庫業(yè)務(wù)管理。 3.具有一定的管理能力，善于溝通，堅持原則，吃苦耐勞。 4.有叉車證。工作地點：昆山
4.倉管:4名, 男性，學(xué)歷不限，有叉車證或者相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)、昆山
5.調(diào)度主管:1名, 男性，學(xué)歷不限，熟悉短駁調(diào)度，有相關(guān)物流調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)勝浦
6.調(diào)度員:2名, 熟悉國內(nèi)運輸業(yè)務(wù)，有助理物流師資格證書優(yōu)先。工作地點：園區(qū)
7.駕駛員:1名, B1以上駕照，熟悉蘇州市區(qū)、園區(qū)路線，本地人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)
C04: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):11
1.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
2.銀行餐廳廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
3.銀行餐廳白案廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
4.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強的表達及溝通能力，服務(wù)意識強（應(yīng)屆生亦可）。
5.銀行餐廳服務(wù)員:女性，身高162cm以上，35歲以下，相貌端正，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
6.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
7.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
8.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
9.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計算機操作熟練，有前臺及會議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
10.保潔領(lǐng)班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，工作地點：園區(qū)東方之門附近。
11.物業(yè)管理員:大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
C05: 南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.物流儲備干部:大專及以上學(xué)歷，蘇州生活3年以上或熟悉姑蘇區(qū)，本地戶口者優(yōu)先；吃苦耐勞，能踏實的從基層做起，較強的上進心，愿意學(xué)習(xí)愿意成長；
2.快遞員:男，18—32周歲，會使用安卓手機操作系統(tǒng)，本地人或在當(dāng)?shù)厣?-5年以上者，熟悉蘇州姑蘇區(qū)地形，從事過物流配送、快遞工作者優(yōu)先
3.商務(wù)主管:本科以上學(xué)歷（本地戶口優(yōu)先）；1年以上銷售類工作經(jīng)驗（有淘寶、美團、點評等主流電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；熱愛電子商務(wù)，熟悉使用各類電商網(wǎng)站及手機應(yīng)用；性格外向，喜歡結(jié)交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關(guān)資源積累者優(yōu)先
4.運營專員:女，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷（本地戶口優(yōu)先）；1年以上銷售類工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可）有淘寶、美團、點評等主流電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熱愛電子商務(wù)，熟悉使用各類電商網(wǎng)站及手機應(yīng)用；性格外向，喜歡結(jié)交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關(guān)資源積累者優(yōu)先
C06: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù):8
1.物流主管:1名, 男，年齡: 28歲以上，文化程度: 大專以上，有三年以上物流管理經(jīng)驗，熟悉車輛調(diào)度和流程。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
2.維修工:1名, 男，年齡: 22歲以上，文化程度: 初中以上，有2-3年的維修經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)車間維修。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
3.品控:1名, 男女不限，年齡: 22歲以上，文化程度: 大專以上，有品控經(jīng)驗，食品檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
4.操作工（工廠車間員工）:20名, 男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 無要求。吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
5.門店營業(yè)員:20名, 性別：男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 初中以上。其他要求:吃苦耐勞，服從安排。工作地點：蘇州市內(nèi)各門店。
6.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲。吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學(xué)徒工做起。工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心長發(fā)西餅營業(yè)門店。
7.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 高中以上，年齡：18-45周歲，吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學(xué)徒工做起。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
8.車間主任助理:2名, 男，年齡: 26-40歲，文化程度: 中專以上。有烘焙行業(yè)點心車間、面包車間二年以上實際工作、管理經(jīng)驗。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
C07: 蘇州璟達貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.經(jīng)理助理:2名, 女，中專以上學(xué)歷，能夠熟悉電腦操作，有人力資源和助理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.客服人員:2名, 女性，中專學(xué)歷，有較強的語言表達能力，能夠熟練操作電腦。
3.電腦操作員:30名, 男女不限，能夠熟悉操作電腦，有電腦網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗者優(yōu)先。
C08: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
2.高級商務(wù)代表:5名, 具有良好的團隊協(xié)作能力,帶領(lǐng)團隊完成公司的既定目標(biāo).具有較強的商務(wù)談判能力,維護大客戶后期服務(wù).有渠道開發(fā),建設(shè),維護的經(jīng)驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應(yīng)能力.愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就.
3.儲備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應(yīng)變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績目標(biāo)，并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行；
4.項目助理:大專以上學(xué)歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
5.市場專員:大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；有2-3年銷售經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學(xué)習(xí)能力，團隊號召力、凝聚力強；抗壓能力強，能夠根據(jù)公司月銷售目標(biāo)，制定銷售策略帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。
6.商務(wù)代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質(zhì)佳；為人正直，自信開朗；有較強的執(zhí)行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協(xié)調(diào)解決
7.渠道開拓:5名, 大專, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣， 執(zhí)行公司銷售策略及計劃，完成銷售指標(biāo)。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍， 尋找項目機會，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。??
8.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，對銷售及服務(wù)有較高認(rèn)識，有強烈的責(zé)任心和進取心，善于學(xué)習(xí)、勇于面對挑戰(zhàn)；溝通能力強，服務(wù)意識好，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，熱愛銷售工作
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷，市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
C09: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司 職位數(shù):8
1.人力資源部:培訓(xùn)經(jīng)理，總經(jīng)理秘書，行政秘書，行政助理，人事培訓(xùn)助理，行政人事專員，培訓(xùn)專員，行政文員
2.市場營銷部:營銷經(jīng)理、營銷主管、美術(shù)主管、訂房文員。
3.前廳部:前廳經(jīng)理、前臺主管、前臺帶班、前臺接待、大堂副理、禮賓員。
4.房務(wù)部:房務(wù)部秘書，客房經(jīng)理（行政管家），樓層經(jīng)理，客房服務(wù)員，PA主管，區(qū)域保潔員，制服房主管，制服管理員。
5.餐飲部:中餐經(jīng)理、本幫菜主廚、餐廳、廚房所有職位，酒水部經(jīng)理、酒吧員、宴會主管、西餐主管、酒吧主管。
6.工程部:高壓電工，水電維修工，技工，萬能工，電腦主管，電腦維護員
7.保安部:保安員，保安主管，消防主管。
8.康樂部:康樂經(jīng)理，服務(wù)員，泳池救生員，SPA主管，SPA技師，沐足技師，推拿技師，園林區(qū)管理員，網(wǎng)球場管理員，綠化管理員。
C13: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù):11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經(jīng)理 Sales Manager 會議宴會銷售經(jīng)理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領(lǐng)班 - 賓客服務(wù)中心 Team Leader - Guest Service Centre 領(lǐng)班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領(lǐng)班 –樓層 Team Leader –Floor 領(lǐng)班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務(wù)員（樓層/公共區(qū)域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務(wù)部經(jīng)理 Stewarding Manager 餐廳經(jīng)理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經(jīng)理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經(jīng)理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務(wù)員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務(wù)部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領(lǐng)班（空調(diào)/弱電/強電/裝修） Team Leader 技工（空調(diào)/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician
9.財務(wù)部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領(lǐng)班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓(xùn)師 Divisional Trainer:房務(wù)部培訓(xùn)師 Rooms Trainer 餐飲部培訓(xùn)師 F＆B Trainer
C14: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.文員:1名, 女, 大專, 35歲以下，相貌端正，電腦熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.商場營業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學(xué)歷以上，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗，
3.網(wǎng)銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學(xué)歷以上，有兩年以上人事行政管理經(jīng)驗。
4.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
5.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C15: 上海南天電腦系統(tǒng)有限公司 職位數(shù):1
1.硬件維護工程師:2名, 計算機、機電等專業(yè)中專以上學(xué)歷，或?qū)τ布䴔C械一塊有興趣的，對計算機硬件安裝排故有一定知識，動手能力強，有計算機、打印機等設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。在蘇州市區(qū)有固定住所，對蘇州道路熟悉，工作需要時會在蘇州五縣一市出差。
C17: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司 職位數(shù):4
1.總臺接待:2名, 女, 18-30歲，身體健康，性格開朗，語言表達能力強，有較好的應(yīng)變能力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有收銀或前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。包食宿。
2.客房清掃:2名, 女, 40歲以下，身體健康，性格開朗，吃苦耐勞，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，計件制。
3.餐飲服務(wù)員/跑菜:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務(wù)意識強，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工程維修:1名, 男, 45歲以下，1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗，一定的溝通協(xié)調(diào)能力，持有電工證，懂得網(wǎng)絡(luò)維護及空調(diào)維修。
C18: 上�；蓠Y空調(diào)電器有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:15名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、性格向外，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
2.空調(diào)維修工程師:5名, 1、制冷專業(yè)畢業(yè)； 2、年齡在35歲以下； 3、要具有良好的客戶服務(wù)理念和溝通能力； 4、歡迎制冷專業(yè)的同學(xué)前來實習(xí)、同時也歡迎愿意學(xué)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘
3.大金中央空調(diào)培訓(xùn)師:2名, 1、從事3年以上銷售經(jīng)驗，帶領(lǐng)過團隊的優(yōu)先考慮，本科以上學(xué)歷（含本科） 2、熟悉地暖及新風(fēng)產(chǎn)品及安裝流程。 3、 熟悉大金各類家用、商用產(chǎn)品。 4、具有較強的銷售、溝通和表達能力。
C19: 蘇州凱萊大酒店 職位數(shù):15
1.前廳部（前臺接待）:男女不限，年齡20－30左右，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
2.前廳部（賓客關(guān)系主任）:男女不限，年齡20－30左右，相貌端正。有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.前廳部（服務(wù)中心接線員）:女，年齡20－28左右，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
4.前廳部（行李員）:男，年齡20－30左右，相貌端正，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
5.餐飲部（西餐廳主管）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.餐飲部（中餐廳主管）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.餐飲部（西餐廳領(lǐng)班）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.餐飲部（宴會廳經(jīng)理）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.餐飲部（宴會廳主管）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.餐飲部（宴會廳領(lǐng)班）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.餐飲部（服務(wù)員）:男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞。
12.客房部（文員）:1名，女，年齡20－28左右，具備一定的文字書寫能力及良好的語言表達能力。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
13.市場銷售部（銷售協(xié)調(diào)員/銷售主任/銷售經(jīng)理）:男女不限，年齡20－35左右，相貌端正，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.財務(wù)部（日審文員）:1名，男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.餐飲部（廚工）:男女不限，年齡20－35左右，身體健康，吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C20: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
C21: 蘇州國興汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):12
1.人事專員:1.大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè) 2.1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟悉人力資源管理相關(guān)理論，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī) 4.具備較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際關(guān)系處理能力，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件 5.有相關(guān)汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2.銷售顧問:10名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)； 2.2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，相關(guān)營銷專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3.具有營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識； 4.較強的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作,有駕駛執(zhí)照。
3.新車資料管理員:1.中專以上學(xué)歷； 2.工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強； 3.能熟練操作各種辦公軟件。
4.銷售預(yù)約專員:1.大專及以上學(xué)歷 2.普通話話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，語言表達清晰 3.具有良好的團隊精神，刻苦勤奮。
5.二手車銷售顧問:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車專業(yè)、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2、有熟悉奧迪產(chǎn)品知識；了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況 3、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟悉計算機操作；有駕駛執(zhí)照。
6.二手車評估師:1名, 1.大專以上， 二年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.工作細(xì)致，責(zé)任心強，善于分析和解決問題; 3.為人正直，誠實、勤奮，善于團隊合作; 4.較強的表達能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、有駕駛經(jīng)驗及二手車評估師從業(yè)資格證。
7.客服專員:2名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.具有1年以上的服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗； 3.具有一定的禮儀知識，會操作DVD、電腦等設(shè)備； 4.較強的客戶溝通能力，有親和力和服務(wù)意識； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
8.客服接待:1名, 1.中專及以上學(xué)歷；2.1年以上的服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；3.一定的禮儀知識，會操作DVD、電腦等設(shè)備；4.客戶溝通能力，有親和力和服務(wù)意識。
9.客服預(yù)約專員:1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.能夠接聽預(yù)約熱線，登記預(yù)約客戶信息；3.能夠提醒客戶回廠，做到提前一天、提前一小時電話提醒；4.電話招攬保養(yǎng)即將到期的客戶回廠；5.上級交待的其它工作。
10.總務(wù):1名, 1.具有大專及以上學(xué)歷； 2.具有3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.了解企業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉企業(yè)行政管理操作流程； 4.對食堂、保安、車輛管理有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5.較強的溝通能力，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠熟練操作各種辦公軟件。
11.新車管理員:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作積極主動，服務(wù)意識佳，自我激勵能力強； 3.為人誠實可靠，責(zé)任心強，團隊合作能力佳； 4.駕駛技術(shù)好。
12.主廚:1名, 1.要求40歲以下；2.相關(guān)工作經(jīng)驗；3.餐廳運營成本的管控；4.廚房團隊的管理。
C22: 蘇州聞博貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.營業(yè)員:8名,
2.收銀員:3名,
3.咖啡，飲品制作:5名,
4.西點學(xué)徒:3名,
C23: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
4.文員:1、女，年齡20-25歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先。 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心， 3、良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 4、熟練使用OFFCE辦公軟件； 5、有親和力，團隊協(xié)作能力強，悟性高。
F09: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營業(yè)部 職位數(shù):7
1.營銷培訓(xùn)生（無證券從業(yè) 公司提供免費培訓(xùn)）:10名, 認(rèn)同證券行業(yè)，有志于從事證券工作； 大專以上學(xué)歷，年滿21周歲以上； 良好的學(xué)習(xí)力與領(lǐng)悟力； 一定的溝通能力，善于維護人脈關(guān)系； 良好的行動力、責(zé)任心； 具備團隊合作精神；關(guān)注證券、投資等金融理財行業(yè)信息。
2.見習(xí)文員:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在20-30歲。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。熱愛證券行業(yè)，熟練操作計算機及office辦公軟件。辦事認(rèn)真踏實、有團隊合作精神。
3.儲備團隊經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，年齡在23-30歲，男女不限。對證券行業(yè)有濃厚的興趣，喜歡與客戶打交道。具有證券從業(yè)資格者, 有基金銷售資格者優(yōu)先。附有一定的市場洞察力，有意從事高端職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展。積極主動，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，勤勞上進，具有團隊奉獻精神。具有較強的溝通能力和客戶綜合開發(fā)能力。
4.團隊經(jīng)理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、證券投資、管理、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先，23-45歲，男女不限；具有證券從業(yè)資格，有兩年及以上工作經(jīng)驗；有證券、保險、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有從事過團隊管理工作等相關(guān)工作者優(yōu)先；能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，富有創(chuàng)新進取精神的行業(yè)精英；具有較好的團隊激勵管理、溝通與輔導(dǎo)、有效執(zhí)行的管理能力。
5.客戶經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在20-40歲，男女不限。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有廣泛的客戶資源，有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具備良好的客戶服務(wù)意識和品牌營銷策劃能力。具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神。
6.市場部經(jīng)理:1名, 工作地點：蘇州市，市場營銷管理類或金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格，28-45歲，三年以上工作經(jīng)驗，二年證券行業(yè)工作經(jīng)驗（有銷售、營銷管理經(jīng)驗或工作能力突出者可適當(dāng)放寬），對證券營銷管理以及培訓(xùn)有深刻的理解和認(rèn)識。
7.投資顧問:2名, 本科, 工作地點：蘇州市，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的證券理論知識和市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗，有服務(wù)中高端客戶的能力， 能夠依據(jù)資訊平臺為客戶制作理財計劃和投資報告，能夠主持中型投資報告會，取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格。
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