蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年04月16日(周三)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州市天靈中藥飲片有限公司
生產經(jīng)理 1名 大中型生產管理類崗位五年以上工作經(jīng)驗，熟悉運用各類管理方法和工具，具備科學的生產管理觀念，精通生產設備的改進和員工團隊建設等。
物流部經(jīng)理 1名 大專及以上學歷，專業(yè)不限，藥學類相關專業(yè)優(yōu)先考慮，有五年左右倉庫負責人經(jīng)驗優(yōu)先；工作態(tài)度認真、細致謹慎、責任心強，能吃苦在前，以身作則帶動部門的工作熱情。
儲備干部 5名 20周歲以上，藥學、中藥學等相關專業(yè)優(yōu)先，�？埔陨蠈W歷，有志于從事傳統(tǒng)中藥行業(yè)。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學習；能夠服從公司對崗位的安排并配合崗位工作要求；適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
產品策劃專員 3名 本科及以上學歷，有同崗位經(jīng)驗兩年左右，文筆佳、反應靈活、思維活躍；能適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
電子商務專員 2名 �？萍靶纳蠈W歷，有兩年以上同崗位經(jīng)驗，思路靈活，責任心強，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
淘寶美工 2名 至少1年以上網(wǎng)頁設計或平面設計相關工作經(jīng)驗；有淘寶工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用設計軟件，能獨立完成設計任務； 會應用DIV+CSS，熟悉html、XML、WEB標準（平面設計能力優(yōu)秀者可適當放寬）；有較強的創(chuàng)意能力，色彩、圖形設計能力，了解用戶心理；良好的學習能力、抗壓能力和團隊合作精神。
健康事業(yè)部內勤 1名 大專及以上學歷，有二年工作經(jīng)驗，計算機操作熟練，會圖文處理更佳；工作認真，思路靈活，能配合公司不定時的加班。
行政專員 1名 大專及以上學歷，有3年以上相關行政工作經(jīng)歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、社交能力及公關能力等。
市場部文員 1名 中專及以上學歷，專業(yè)不限，有一定的工作經(jīng)驗，做事認真細致、有條理，計算機操作熟練，能配合公司加班要求。
銷售代表 5名 大專及以上學歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優(yōu)秀的溝通和社交能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，高度責任心及敬業(yè)精神，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
質檢員（QC） 3名 大專及以上學歷，中藥學相關專業(yè)或具備化驗員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，高度的責任心，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
倉庫管理員 3名 50周歲以下，有倉庫工作經(jīng)驗，能配合季節(jié)性加班。
參茸倉庫管理 1名 管理參茸精品倉庫，負責進出貨及日常保管、保養(yǎng)，定期盤點等日常工作。
廠衛(wèi) 3名 55周歲以下，有過廠衛(wèi)工作經(jīng)驗，責任心強，工作認真嚴謹。
普工 30名 接收實習生；20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，工作謹慎細致，能配合加班，適應民營企業(yè)工作環(huán)境
攤位號 A02 中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務主管 5名
信用卡專員 10名
話務員 10名
攤位號 A03 蘇州仁碩電腦科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，1-40歲，中專，底薪1530，滿一個月1680，綜合3200-3800，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應加班，公司免費提供吃住
網(wǎng)絡專員 2名 女，16-28，大專，能夠熟練運用辦公軟件，能適應加班，上五休二，底薪2000元
攤位號 A04 蘇州美臣投資顧問有限公司
置業(yè)顧問（房產經(jīng)紀人） 20名 學歷不限；有無工作經(jīng)驗皆可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先；愿投身房產銷售行業(yè)，有強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
店長（儲備干部） 3名 大專或大專以上學歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。有一定的市場開拓能力，良好的組織協(xié)調能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神擅于溝通與協(xié)調，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。
助理文員 5名 大專或大專以上學歷，熟練辦公軟件，做事認真細心
區(qū)域助理 3名 大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，熟練辦公軟件，善于溝通，做事細心負責。
攤位號 A05 永旺美思佰樂(江蘇)商業(yè)有限公司
人事?lián)?1名 男，40歲以下，大專以上學歷。2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗或者會日語優(yōu)先考慮。
商品管理主管候補及員工（收貨部） 5名 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上。2、持有物流相關資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。
收銀?客服主管候補及員工 20名 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、會計、計算機或者財務專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
農產主管候補及員工 10名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市農產工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
水產主管候補及員工 10名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市水產工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學歷及年齡可以放寬。
招商擔當 1名 工商管理或企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；3年以上大型連鎖企業(yè)或百貨公司工作經(jīng)驗；能夠使用CAD軟件繪圖，有設計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有很好的激勵、溝通協(xié)調、商務談判，責任心強；洞悉國內外知名品牌資訊及趨勢，有敏銳的洞察力，有較強的布局規(guī)劃能力；具備購物中心業(yè)態(tài)綜合品類的相關知識及品牌整合能力。
畜產主管候補及員工 10名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學歷以上。3.從事過超市畜產工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學歷、年齡可放寬�！ �
食品主管候補員工 15名 男女不限，40歲以下。賣場銷售經(jīng)驗。具備日配、食品、非食等相關基礎知識和衛(wèi)生知識。在超市有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。喜歡從事客戶接待，工作積極主動認真負責并具備良好的溝通能力者。
副店長 3名 男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；有擔任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗；有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）；有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉；能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關問題；有意向晉升店長人員。
行政經(jīng)理 1名 男女不限，大專（含）以上學歷，至少3年以上工作經(jīng)驗；兩年以上快速消費品、零售百貨業(yè)的行政主管工作經(jīng)驗，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應變能力及抗壓能力；熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
日語翻譯 1名 "大專以上學歷，日語專業(yè)畢業(yè)，口語熟練，有日語一級證書。一年左右日企工作經(jīng)驗，懂的日本商務禮儀。工作認真負責。男女不限。非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者。5、歡迎應屆畢業(yè)生。主要負責營業(yè)部的相關口譯和筆譯工作。另外，完成部門領導交待的其他非翻譯類的工作。 "
品質管理 1名 女不限，20-30歲左右。檢驗或者食品相關專業(yè)優(yōu)先。有檢驗員資格證書。一年相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。能夠適用超市工作時間。工作認真、仔細、主動。歡迎應屆實習生。商品檢驗。衛(wèi)生檢查部門安排的其他的工作等。
熟食主管候補及員工 17名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.具備衛(wèi)生相關的基礎知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
攤位號 A06 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
模具設計工程師 3名 1、男女不限，�？埔陨�，模具設計類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E、UG設計軟件；3、從事過塑膠或者金屬模具設計三年以上工作經(jīng)驗。
塑膠項目工程師 2名 23-45歲;2.大專或本科學歷，項目經(jīng)驗3年以上;3.熟悉項目工作流程，了解塑膠產品、塑膠模具之工藝和特點;4.有OA行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對應過日系、韓系客戶優(yōu)先.會日語或韓語口語交流。
金屬項目工程師 2名 熟悉五金模具結構及工藝流程;3年以上五金模具項目進度跟進經(jīng)驗;大專以上學歷，本科佳，性別不限;具有良好的團隊意識和溝通能力.
IT工程師 1名 1.專科或以上學歷，20-35歲；2.計算機相關專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；3.能夠獨立完成公司PC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\網(wǎng)絡\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\電話及其設備的維護、管理、故障排除等；4.熟悉AD域環(huán)境、exchange服務器管理；5.有OA系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(ms sql OR oracle)維護工作經(jīng)驗優(yōu)先。
成本會計 1名 1. 男性,財務或經(jīng)濟類大�；虮究茖W歷 2. 具有會計從業(yè)資格證書 3. 從事成本會計工作1年以上4. 能熟練操作財務軟件、熟悉ERP系統(tǒng)5. Excel等辦公軟件熟練使用.
金屬修模/調模 3名 1.中專/高中以上學歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品五金模具制造。
試模/組模技師 4名 1.中專/高中以上學歷；23-45歲，男，熟悉塑膠/五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品，塑膠/五金模具試模工作經(jīng)驗三年以上。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產需要高效調試出合格產品，讓生產迅速進行；2、2年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗，成型技術能力突出，熟悉模具結構；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機的使用調教和保養(yǎng)，可用雙臂機械手；4、大小機臺均可。(小機臺50-280T,大機臺280-1500T)
電氣工程師 1名 大專以上學歷，具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能服從公司安排；熟練掌握三菱 臺達 歐姆龍等PLC、觸摸屏的程序編制，會電路圖設計，配件選型，掌握變頻器，伺服、觸摸屏的使用及參數(shù)調整，有開拓精神，能快速上手；對設備維修和改善能提出結構性建議并能改之。
PIF助工 1名 1.電腦辦公軟件熟練2.CAD制圖熟練3.2年已上五金沖壓產品（OA類零件:打印機，復印件，機箱等零件）包裝設計經(jīng)驗4.對五金沖壓部品各種工藝（沖壓，攻牙，窩釘，碰焊，清洗）有一定零件知識.
CNC操機 2名 兩年以上工作經(jīng)驗，會操作法蘭克、三菱系統(tǒng)， 會基本的手動編程；能識別機床的簡單故障；熟悉金屬模具結構，能看懂圖紙；精于四刀平底銑刀修磨。
銑床技工 2名 男性，中專含以上學歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關工作經(jīng)驗三年以上。
磨床技工 1名 1.中專以上學歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機經(jīng)驗；4.熟悉塑膠模具加工。
EDM技工 2名 1.高中或中專學歷；2.22-40歲；3.機械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機實際操作經(jīng)驗。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗。
拋光技師 2名 1.中�；蛞陨蠈W歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經(jīng)驗；4.責任心強，能吃苦耐勞。
倉管員 6名 1、有倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，服從主管相關工作安排； 3、有責任心，負責收發(fā)貨物等相關工作；4、持有效叉車證。熟悉塑膠物流或金屬物流倉庫管理流程。
裝配助理工程師 2名 1、 機電一體化及相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、 一年以上相關冶具設計工作經(jīng)歷； 3 、3年以上自動化設備維修、維護，定期點檢、保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 4、 了解機械設計、電氣控制系統(tǒng)等相關專業(yè)知識；較強非標自動化設備改進能力。 5、 熟練使用PAuto CAD及3D軟件；具備良好的機械制造工藝知識； 6、 熟悉打印機、復印機制造流程及工藝者優(yōu)先； 7、 工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
塑膠修模技師 3名 1.中專/高中以上學歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品塑膠模具制造。
線割技師 1名 1、男女不限，中專以上學歷；2、線割慢走絲三年以上工作經(jīng)驗；3、熟悉塑膠模具產品。
工程QC 2名 1.性別：男性，有1-2年以上相關行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;2.接受過新舊“QC七大手法"知識培訓;3.熟練運用各種手法分析問題，改進工作;4.熟悉五金模具加工工藝流程和運作程序;5.有制模經(jīng)驗者優(yōu)先。
金屬品質工程師 1名 1、熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，溝通協(xié)調能力強，大專以上，機械相關專業(yè)；2、有三年以上五金廠工作經(jīng)驗，擅長客戶服務；3、有較強的主導品質改善活動的能力，熟悉模具加工和五金工藝工序優(yōu)先；4、具有較強的品質管理技能，熟練運用各種品質管理工具,能獨立推行過程改善及優(yōu)化流程；5、精通常用測量工具的操作，圖紙能正確識讀，并能在新品階段培訓現(xiàn)場QC；6、有復印機，汽車、電腦電池外殼相關制品工作經(jīng)驗優(yōu)先;7、能獨立完成內部檢查指導書及相關治具的檢討方案。
模具檢測員 2名 1.中專以上學歷；2.從事塑模具產品測量、會全使用三次元設備，熟悉模具結構，兩年以上工作經(jīng)驗。
三次元測量 2名 1.中專以上學歷；2.從事塑膠件產品測量、三次元測量三年以上工作經(jīng)驗；3.對樣板測量有豐富的實踐經(jīng)驗；4.能熟練使用投影儀、卡尺、高度尺、三次元等(會三豐品牌者優(yōu)先)。
編程工程師 1名 1.男，25歲以上；2.大專以上學歷；3.5年以上編程工作經(jīng)驗，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會金屬模具編程。
水磨技工 2名 1.中專以上學歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機經(jīng)驗；4.熟悉金屬模具加工。
沖壓日計劃員 1名 1、男，中專以上學歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強；4、良好的溝通協(xié)調能力和敬業(yè)精神；5、從事沖壓生產計劃工作兩年以上工作經(jīng)驗。
QC 6名 1、熟悉QC七大手法，會使用投影儀、高度規(guī)等測量儀器；2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉金屬或塑膠或裝配產品檢測。
治具裝調技工 2名 機械/模具專業(yè),兩年以上治具或模具實際裝調工作經(jīng)驗;對公差配合熟悉,能操作鉆、銑、磨床等常用加工機械;能看懂圖紙，會使用常用的測量工具,熟悉金屬模具加工.
無芯磨床 1名 1.無芯磨床的維護保養(yǎng)2.無芯磨品質的控制3.無芯磨床產能計劃控制4.無芯磨床區(qū)域的"5S"維護5.產品該機、調機、學徒培訓男，已婚佳，25-35歲，中專、中技或高中以上學歷
品質工程師 2名 1.熟悉品質管理流程2.熟悉客戶及公司內品質判定標準3.良好的客戶及人際溝通技巧4.熟悉抽樣標準的內容和運用方法5.QC七大手法：熟悉統(tǒng)計方法及應用6.8D報告7.SPC統(tǒng)計制程管理：CPK統(tǒng)計知識及控制圖的運用方法須熟悉8.MSA測量系統(tǒng)分析：重復性、再現(xiàn)性、安定性、偏倚等知識的了解+D659.測量儀器的使用方法及相關校正知識。組裝品質和塑膠品質各一名。
軸芯計劃組長 1名 1、性別不限；2、3年以上計劃工作經(jīng)驗，計劃思路清晰；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強；4、良好的溝通協(xié)調能力和敬業(yè)精神；5、從事自動軸芯計劃，有組長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
保安 3名 1.高中以上學歷，身高170CM以上，18-35歲，形象好；2.持有效退伍證者優(yōu)先；3.有同業(yè)經(jīng)驗佳。
制造組長 1名 1、5年以上裝配制造管理經(jīng)驗；2、精通組裝加工作業(yè)流程；3、熟悉組裝設備構造及日常保養(yǎng)；4、年齡25~40歲；5、電腦操作熟練；6、熟悉ISO相關知識及流程培訓，最好是組裝打印機復印機產線管理經(jīng)驗。
資材專員 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W歷；2、熟悉資材調達流程，ERP操作熟練；3、有資材、采購兩年以上工作經(jīng)驗。
攤位號 A07 蘇州新城花園酒店有限公司
餐飲/樓層服務員 5名 男女不限，中專或高中以上學歷，普通話標準，工作認真，有吃苦耐勞的精神和良好的團隊合作精神。
銷售員 若干 女，大專以上學歷，具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有較強的抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)。
洗碗工、保潔員 若干 男女不限，60歲以下，身體健康
前臺接待/行李員 3名 男女不限，女身高1.62以上，男身高1.70以上，大專以上學歷，形象氣質俱佳，英語或日語良好，有良好的服務意識，工資加提成。
總機/訂房中心 若干 女，35歲以下，聲音甜美，普通話標準，掌握簡單英語或日語
弱電/高壓值班 若干 男，55歲以下，有相關證件及工作經(jīng)驗。身體健康
攤位號 A08 蘇州甬之泰房地產營銷顧問有限公司
話務員 20名 利用電話進行公司產品的銷售推廣；通過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，高中及以上學歷，普通話標準，表達清晰；性格樂觀開朗，積極好學。晉升機制：話務員-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)綜合工資：3000-5000元
置業(yè)顧問 若干 親和力強，性格樂觀開朗，能服從公司安排，具有團隊協(xié)作能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，愿意投身房產事業(yè)，負責項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質的置業(yè)咨詢服務。晉升機制：置業(yè)顧問-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：4000-6000元
銷售 30名 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。晉升機制：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：6000-9000元
儲備干部 10名 具有�？埔陨衔幕潭龋笏募皯獙卯厴I(yè)生也可；熟悉office 應用軟件；良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和強烈的工作責任心 多個部門招聘，依具體的工作能力而定
駐場人員 10名 大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；氣質形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。
行政前臺 1名 女，文秘、行政管理及相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；身高162cm以上，形象氣質佳、禮貌大方；工作熱情積極、細致耐心，溝通能力強，熟練使用各種辦公自動化設備。
人事主管 1名 本科以上學歷，人力資源管理類等相關專業(yè)； 3年以上人事工作經(jīng)驗；精通人力資源六大模塊，尤其對招聘和培訓方面有較豐富經(jīng)驗；協(xié)調能力強，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區(qū)鄧蔚路9號潤捷廣場北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺，地鐵站臺：濱河路，聯(lián)系電話：0512-81870295 聯(lián)系人：古小姐
攤位號 A09 蘇州美羅百貨高新區(qū)購物中心有限公司
品牌導購（營業(yè)員） 若干 18-38周歲 高中或以上 有品牌銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力。形象良好。
中西餐廚師 2名 40歲以下 高中或以上 有1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉中西簡餐的制作，認真負責，能吃苦耐勞。
簡餐廳服務員（可兼職） 5名 35歲以下；高中或以上 有餐廳服務員工作經(jīng)歷優(yōu)先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，工作負責，能吃苦耐勞，具有較好的親和力。
切配、打和 若干 各1名；45歲以下；初中或以上學歷；有1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉廚房工作流程，能吃苦耐勞。
洗碗工 1名 46歲以下；初中或以上學歷；熟悉廚房工作流程，能吃苦耐勞。
現(xiàn)場管理員（保安） 5名 35歲以下 高中或以上 有安保工作經(jīng)歷、軍隊服役經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協(xié)調能力，退伍軍人優(yōu)先。
儲運員 1名 男；40歲以下。高中或以上；有相關工作經(jīng)歷，熟悉商品驗收工作流程，有較強責任心。
營業(yè)柜長 2名 35歲以下；本科或以上。1年以上零售管理經(jīng)驗或知名院校營銷管理類畢業(yè)生；熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。
收銀員 3名 35歲以下；高中或以上 1年以上收銀經(jīng)歷；本地戶籍。男性身高170CM以上，女性160CM以上，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
客服專員 2名 30歲以下；本科或以上。知名院校營銷管理類畢業(yè)生，形象良好，有較好的服務意識，親和力好，語言表達能力強。
總經(jīng)辦行政 2名 30歲以下；本科或以上。1年以上相關工作經(jīng)歷。氣質高雅，普通話流利，熟悉基本辦公軟件，良好溝通、協(xié)調能力。
電工 2名 40以下；高中或以上。2年以上維修經(jīng)歷。具有電工操作證，有弱電維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 A10 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區(qū)服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號 A11 昆山圣美精密工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男18-35周歲，女18-40周歲，身體健康，視力較好，無色盲色弱，無紋身、煙疤，無傳染病、精神疾病。矯正視力1.0以上，男165cm以上，女150cm以上，遵守公司規(guī)章制度、服從管理、配合加班�；竟べY1530元/月，5天8小時以外算加班，加班費按國家規(guī)定給付，平時13.19元/小時，周六、周日17.58元/小時，法定節(jié)假日26.37元/小時。公司提供每日三餐，含休息日及節(jié)假日，公司提供住宿，8人/間，配有風扇，空調，衣柜，冷熱水，淋浴室，洗衣房等配套生活設施。同時配有員工福利社、籃球場、醫(yī)務室等設施，有專業(yè)的員工關系專員，全天候為員工提供生活、工作中的協(xié)助，定期組織員工召開座談會，解決員工在生活與工作中的問題。
攤位號 A12 蘇州可碩電子科技有限公司
員工 若干 16~40周歲，男女不限；要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾病；無煙疤紋身刺青，認識26個英文字母。
攤位號 A13 蘇州柳溪機電工程有限公司
油漆工 2名 男，20-40歲，學歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗，長白班，包吃住
焊工 10名 男，20-30歲，學歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡）能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗，包吃住
車工 1名 男，20-35歲，高中以上學歷，能吃苦耐勞，一年以上普通車床操作經(jīng)驗，能配合加班。長白班，包住
攤位號 A14 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責任心強，能吃苦耐勞，適用倒班工作制
制造技術員 1名 性別不限，主擔當品質改善工作，有生產制造企業(yè)工作經(jīng)驗及體系文件管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力（常日班出勤）。
倉管員 1名 中專，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，適應倒班工作制；持叉車證。
IE擔當 1名 大專，工業(yè)工程專業(yè)，有生產制程改善1年以上工作經(jīng)驗；
機械技術員 3名 中專，具備設備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗
電氣技術員 3名 中專，具備設備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗
鍋爐技術員 3名 中專，具備鍋爐、動力設備點檢，運行維護實操經(jīng)驗（持鍋爐證）；
加工技術工程師 1名 大專及以上，五年以上輪胎橡膠、塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；能夠承擔系內工藝條件制定，品質控制及團隊管理工作；
構造技術系長候補 1名 本科，五年以上輪胎設計方面故障對策、品質管控等
加硫擔當 1名 本科，高分材料、或化學相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，主擔當加硫機加工條件管理
品保判定室技術員 2名 中專及以上，主擔當實驗設備維護及試驗，SOP改善
品保判定室工人 1名 中專，有品保工作經(jīng)驗，會使用實驗設備。
電氣工程師 2名 大專及以上，5年以上設備電氣安裝、調試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應用三菱PLC；
成本會計 1名 大專及以上，會計相關專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調能力。
攤位號 A15 三洋能源(蘇州)有限公司
治具制作技師 1名 23歲以上 大專以上 大專以上學歷，機電相關專業(yè)，有工裝夾具設計經(jīng)驗優(yōu)先，有一定動手能力和創(chuàng)新能力，有較強的責任心，服從安排配合加班
日語翻譯 1名 22歲以上，大專以上，男女不限，日語一級以上；應屆畢業(yè)生亦可；能熟練掌握自動化辦公軟件；性格開朗，有責任心，可配合加班。
設備操作技師 5名 20歲以上，中專以上，機械、機電類專業(yè)，主要工作為自動線的操作和簡單的維護保全等，有品管經(jīng)驗，了解機械基本原理，有較強的責任心和品質意識，有較強的上進心和團隊合作意識。
科員 1名 21歲以上 大專以上 大專以上學歷；英語4級以上，有品質決算工作經(jīng)驗優(yōu)先；能配合加班，電腦操作熟練。
技術工程師 1名 22歲以上，大專以上學歷；電子電氣先關專業(yè)，英語四級以上；有較強的動手能力及學習能力，可靠性測試相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 A16 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
行政內勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學歷，能熟練運用辦公軟件，主要進行日�？记凇�(shù)據(jù)報表處理等工作；熟練使用office辦公軟件，工作認真負責，有責任心和上進心，具備良好的應變能力和承受能力，自信自律
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準確、專業(yè)的保險服務以及相關理財服務，口齒清晰，普通話標準，具有良好的邏輯思維和語言表達能力，有較好的客戶服務意識
儲備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學歷，具有良好的個人品質，有敬業(yè)精神和較強的協(xié)作與語言表達能力，有授課經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者 優(yōu)先
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募與培訓，需要良好的溝通與協(xié)調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A17 萊克電氣股份有限公司
檢驗員 若干 ：限女性，年齡在20-35周歲，中專以上學歷，注塑廠工作經(jīng)驗優(yōu)先（注六）
工藝員 若干 能看懂圖紙，會用CAD軟件，文件制作（注六）
開箱檢驗員 若干 認真負責，身體健康，能配合生產加班（新區(qū)電機）
送貨員 若干 身體健康，吃苦耐勞，能適應跟車作業(yè)（新區(qū)電機）
計劃員 若干 能熟練操作WORD、EXCEl等office軟件，女性，蘇州本地人優(yōu)先（新區(qū)電機）
維修電工 若干 兩年及兩年以上設備維修經(jīng)驗，有電工證優(yōu)先考慮（陽山電機）
壓鑄工程師 若干 兩年以上鋁壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗；熟練使用PRO-E等繪圖軟件；熟悉東洋、東芝、力勁壓鑄機；（精密機械）
機加工程師 若干 大專及以上學歷，熟練應用Pro/E、AutoCAD等應用軟件，熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心等機床（精密機械）
設備維修 若干 三年以上東洋、東芝、力勁壓鑄機設備維修經(jīng)驗（精密機械）
品質工程師 若干 2年以上品質管理經(jīng)驗，會使用三坐標等品質測量工具，能看懂圖紙（精密機械）
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗，中專以上學歷（精密機械）
業(yè)務員 若干 熟悉老客戶維護和新客戶的開發(fā)，中專以上學歷（精密機械）
人事員 若干 熟悉人事系統(tǒng)，辦公軟件，蘇州本地人優(yōu)先
注塑技術員 若干 有2年以上成型技術工作經(jīng)驗，工作認真負責，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷（注二）
統(tǒng)計文員 若干 限女性，已婚已育者優(yōu)先； 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能配合生產加班；熟練操作辦公自動化軟件；（注二）
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經(jīng)驗；對生產過程簡單異常問題能獨立處理；（注二）
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
塑膠鉗工補師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
模具設計工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經(jīng)驗。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
銑床技術員 2名 男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗；
磨床技術員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗。
電火花操機技術員 2名 中專以上學歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗，主要熟練操作臺一、群基、夏米爾等機床。
快絲、中絲線割操機技術員 2名 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖
拋光技術員 5名 初中以上學歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗.
注塑成型技術員 2名 男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天塑機。
學徒工 5名 20-25歲，從事拋光相關工作
電極備料員 1名 男，30-45歲，從事模具廠備料工作
電子工程師 若干 ：本科以上學歷，電子類專業(yè)，精通單片機C語言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進行產品開發(fā)，2年以上產品設計經(jīng)驗
車間主任 若干 總裝廠相關工作經(jīng)驗3年以上
倉管 若干 一年以上相關工作經(jīng)驗（陽山注五）
外貿業(yè)務員 若干 英語口語非常熟練
學徒 若干 中專以上學歷，能吃苦耐勞（計算檢測）
注塑成型技術科長 若干 有相關工作經(jīng)驗3年以上（總部統(tǒng)一）
Web電子商務應用程序編制工程師 若干 ：計算機專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗者或4GL開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
網(wǎng)管 若干 熟悉計算機硬件，軟件語言，如：4GL、SQL、oracle或TIPTOP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮
文員 若干 熟悉辦公軟件
工藝科長 若干 從事至少3年以上的塑模設計（外觀模具）或工程（新模移轉，制成改善）的工作經(jīng)驗，熟悉CAD
貨車司機 若干 A2駕照，5年駕齡
應屆大專生 若干 機械、模具專業(yè)
攤位號 A18 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調試員/技術員 若干 中專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結構，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
作業(yè)員 若干 初中以上學歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。(主要是印刷崗位，有一定的油墨味道)
檢驗包裝 若干 女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
產品工藝設計師 若干 平面設計專業(yè)畢業(yè)，負責新品導入，樣品初稿設計，膠片轉換。大學應屆畢業(yè)生或有3年經(jīng)驗的大專畢業(yè)生。
機修 若干 機電一體化，高中及技校以上學歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
電子工程師 若干 電子背景，主要負責QA部門的照相機系統(tǒng)，懂電氣機械方面的知識
工藝工程師 若干 工程專業(yè)本科學歷，書面英語及口語能力較強，熟悉電腦軟件應用，團隊合作意識強，學習以及適應能力快，有制造業(yè)，TPM，GMP相關的知識優(yōu)先。
攤位號 A19 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強的服務意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
組訓講師 若干 本科以上學歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A20 靖能精密機械(蘇州)有限公司
研發(fā)工程助理 /技術員 若干 中專學歷; 有兩到三年CNC加工中心現(xiàn)場調試經(jīng)驗，二班制;.懂簡單的手工編程;為人勤奮好學,服從管理.
CNC操作人員 10名 相關機械或數(shù)控專業(yè)的應屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學歷不限,工作態(tài)度認真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內勤奮,塌實表現(xiàn)不錯的話,將提升儲備干部或技術員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合。收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機會較大。
CNC技術員 若干 熟悉CNC加工中心的三菱，法蘭克系統(tǒng)；會基本的機器維修保修和加工刀具的選擇；調試CNC機械加工中心經(jīng)驗。
產品工程師 2名 能用Master CAM 或 Cimatron 軟件編程， 2D 和 3D 加工；三年調試 CNC 機械加工中心經(jīng)驗， 加工鐵件和壓鑄件；能獨立調試樣品和自檢能力；ISO 作業(yè)知識； 工裝畫圖.
數(shù)控車床技術員 若干 .中專學歷，工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，服從管理，能適應倒班，做過斜軌的經(jīng)驗。
項目/業(yè)務助理 若干 中專學歷，女,年齡21周歲及以上左右，熟悉業(yè)務跟單和客服相關工作經(jīng)驗,溝通能力強，機械相關專業(yè)應屆生優(yōu)先考慮.
品質 IPQA 2名 會用千分尺，游標卡尺，投影儀等基本檢測工具；薪資待遇：基本工資2300元，二班制。加班費按照國家規(guī)定支付加班費，中班5元/天，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機會較大。
攤位號 A21 蘇州樂軒科技有限公司
機構研發(fā)工程師 1名 1. 大學本科學歷，機械類專業(yè);2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識有一定的基礎;3. 對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運用Creo三維設計軟件;5. 電子產業(yè)結構方面工作經(jīng)驗1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗，內審員/安全員資質；2.獨立運行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗，熟悉內審，外審，管理評審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗，電子行業(yè)佳；10. 有注冊安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機,信息等相關專業(yè), 本科學歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質量意識 ；3. 2年以上QRE實務工作或有消費性電子產品新產品評估,可靠性測試 等實際工作經(jīng)驗.( 顯示類產品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產品, 會使用可靠度測試設備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責任心和獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團隊協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機,信息 等相關專業(yè), 本科學歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質量意識；3. 2年以上 產品安規(guī)與體系類 實務工作 或 有消費性電子產品 Safety工程師 等實際工作經(jīng)驗. ( 顯示類產品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產品, 會使用 安規(guī)測試設備, 示波器, 萬用表 等測試儀器, 參與產品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責任心和 獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團隊協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質量意識；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗for PCBA電子產品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設備, 找出產品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強烈責任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學本科以上學歷，有強烈的責任心和上進心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進出口/ 采購 單位工作經(jīng)驗 2年以上 ；4. 工作細致認真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內（1個月）獨立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術員 若干 1.大專學歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學測試、TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；3.熟悉辦公自動化，電子電氣；4.優(yōu)秀應屆生亦可；
設備技術員 3名 1.中專以上學歷，機電一體化及相關專業(yè)優(yōu)先；2.自動化流水線設備維護保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗；3.有自動化控制有興趣；
攤位號 B01 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司
人事專員 若干 利用各種招聘渠道完成簡歷的收集和初步篩選工作；建立并維護人才庫，儲備公司所需人才資源；總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘渠道的建議，完成招聘分析報告，提高招聘效率；負責辦理員工入職；做事細心，性格開朗，溝通交流強，有長期從事該工作的打算；熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關軟件；積極完成上級交給的其他工作。
理財客戶經(jīng)理 若干 負責根據(jù)公司提供的高凈值人員準客戶目標市場的開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方面的理財服務；負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關系；負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓；負責與客戶交流、找到客戶理財需求，提供咨詢服務；具有較強的學習、創(chuàng)新及溝通能力；男女不限，具有一定的客戶服務經(jīng)驗或有客戶資源者優(yōu)先
理財團隊經(jīng)理 若干 負責根據(jù)公司提供的高凈值人員準客戶目標市場的開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方面的理財服務；負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關系；負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓；負責公關活動的組織、策劃和執(zhí)行；專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；具有較強的學習、創(chuàng)新及溝通能力；男女不限，具有一定的客戶服務經(jīng)驗或有客戶資源者優(yōu)先
總監(jiān)助理 若干 了解一定的理財知識，配合部門活動；負責簡單的客戶維護；完成總監(jiān)交代的事和部門相關事宜；有較好的社會關系和良好的人際溝通能力
出納 若干 持有會計從業(yè)資格證；熟悉現(xiàn)代財務管理知識和熟練使用財務軟件和辦公軟件；應屆生亦可，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉財務和稅務流程和法規(guī)；工作細致嚴謹、認真踏實、有責任感、具備合作精神以及良好的溝通能力
攤位號 B02 江蘇吳中地產集團有限公司黃金水岸大酒店
前臺 2名 大專以上學歷，品貌端正；會簡單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)
禮賓員 1名 身高170以上，大專以上學歷，品貌端正；會簡單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)；
客服服務員 2名 40歲以下，有相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
餐飲服務員 4名 男女不限，品貌端正，有親和力，有無經(jīng)驗均可。
收銀員（樂活中心） 2名 女性，25歲以下，高中以上學歷，有相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
保安 4名 能適應酒店工作，身高170cm以上，有責任心，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工程部綜合維修員 3名 年齡45歲以下，能適應酒店工作，持有高壓證，有同工作40小時，交納社保，包食宿。
攤位號 B03 蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機械廠經(jīng)驗能看懂圖紙，會使用卡尺也可以，應屆機電專業(yè)的中專生愿意學習技術的也可以考慮。
檢驗員 4名 男，22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應艱苦環(huán)境，服從安排。轉正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機床或加工中心的裝配經(jīng)驗，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產品（或掌握其中一種機型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機械裝配（實習生） 若干 男，數(shù)控/機械/機電相關專業(yè)，大專學歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機床行業(yè)，能吃苦，工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機床鏟刮工作經(jīng)驗，能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機床電氣裝配經(jīng)驗，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠售后服務 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機床的安裝/調試/維修經(jīng)驗。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗，工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
食堂廚師 2名 男30-48歲 會做大鍋菜，能吃苦，最好有廚師證；
攤位號 B04 蘇州高新區(qū)割烹翔日本料理店
儲備干部 3名 女性，年齡23-30歲，具有良好的日語或英語溝通能力及客戶服務意識，有強烈的責任心，具吃苦耐勞精神，積極主動，思維敏捷，性格開朗，具有團隊合作精神。
餐廳服務人員 3名 女性，年齡在18-28歲，能吃苦耐勞，性格開朗，如有懂日語、英文或有相關工作經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。
餐廳傳菜員 3名 男性，年齡18-26歲，具有吃苦耐勞精神，相互幫助，能夠獨立完成工作。
廚工 2名 年齡18-40歲，具吃苦耐勞精神，具團隊合作精神，有工作經(jīng)驗者。
酒水吧員 2名 懂得酒水吧臺調味酒水的制作以及花式水果拼盤的擺盤，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
駕駛員 1名
攤位號 B05 埃格霍夫調節(jié)技術(蘇州)有限公司
操作工 若干 男，初中以上學歷，從事機械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。綜合工資：3000-4000元/月
加工中心技術員 若干 中專以上學歷，具有三年以上編制和實際操作經(jīng)驗，精通各種測量量具；會西門子系統(tǒng)者優(yōu)先考慮，具有良好的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞 ①基本工資：1600元(底薪)、加班費以底薪基數(shù)計算；（加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎）②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 績效獎金：200 環(huán)境補貼：250 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。⑤每年有一次旅游。⑥每年有一次調薪。
攤位號 B06 國巨電子(中國)有限公司
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
化學分析技術員 若干 中專/(應屆畢業(yè)生).化工相關專業(yè), 1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養(yǎng),機構拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序實作等.
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調系統(tǒng),了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產品的生產,達成產量目標;;2.改善產品的品質,良率和成本改善,以達成工廠目標.
廠務工程師 若干 本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關工作經(jīng)驗,有電工/空調/空壓及純/廢水處理等廠務設備相關經(jīng)驗佳,持有廠務相關工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
品保工程師 若干 本科，電子類相關專業(yè)，3年以上從事電子類產品的生產\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗和SMT生產經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負責：負責客戶質量疑問， 失效產品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認；.負責客戶質量回饋8D報告完成及客戶溝通確認；負責客戶在產品使用過程中的質量技術問題支持；負責客戶要求之項目數(shù)據(jù)的準備及整合；負責客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調以及問題回饋；結合質量缺陷項目，建立質量項目，降低質量不良再發(fā)率；了解實驗室基本運作以及測試報告的輸出。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學、機械、自動化相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 外觀異常模式分析.目檢機退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進行定期分析并不斷提高對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學/無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應屆或1年以上相關工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產品開發(fā)，產地變更評估及新材料導入評估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產品質量之目的。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
產品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計算機天線或路由器內置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉自動裁剝線機（索尼格9500）、打頭機（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡分析儀使用及相關原理，豐富設備改善及生產治工具設計與導入經(jīng)驗。
QC工程師 若干 本科, 電子,機械,材料和工業(yè)工程相關科系，2年以上相關工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關計算機操作、TS16949/ISO14001/EICC相關知識。
攤位號 B07 蘇州中位印務有限公司
印刷學徒數(shù)名 若干 男，35歲以下，學歷不限，要求踏實肯干，能吃苦耐勞，需配合加班，無色盲色弱色差，品質意識強。
倉庫理貨員 若干 男，高中及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，工作認真、踏實肯干，能配合加班；熟悉ERP系統(tǒng)操作，有叉車證
銷 售 若干 男女不限，35歲以下；女生已婚已育者優(yōu)先；大專及以上學歷，形象好，具有良好的溝通能力、談判能力，勤奮敬業(yè)，勇于接受自我挑戰(zhàn)。
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班），②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費住宿（環(huán)保產業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休， 08:30 --20:15，20:30--08:15 12H出勤制， ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式)，⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性）， ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
改善擔當 4名 1、性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學歷，2、熟悉生產背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進行改善，能適應 無塵室工作環(huán)境，3、工作積極、語言表達能力強，4、誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領導安排、能配合加班，能嚴格遵守公司的規(guī)章制度，5、能熟練運用EXCEL，WORD等，6、會日語者優(yōu)先，7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
設備技術員 4名 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機電一體化專業(yè)，大專以上學歷，2、能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修，3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調試與模擬應用操作，4、具備中級電工維修證，2年以上設備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗，5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制，6、有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先，7、誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領導安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應無塵室工作環(huán)境，8、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
營業(yè)管理擔當 1名 性別不限，年齡25歲以上，大專以上學歷，已婚育者更佳，有營業(yè)經(jīng)驗、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗者佳，韓語熟練（口譯、筆譯），能獨立完成業(yè)務談判、能吃苦耐勞、能配合加班，韓語專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可，韓語熟練、懂日語者更佳
CNC治具加工、磨床加工 2名 1、男女不限，年齡：20周歲以上，2、大專以上學歷、模具相關專業(yè)，3、有一年以上工作經(jīng)驗，4、能操作一般機床設備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學歷，負責社內模具保全工作，有模具保全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，精密模具的維修經(jīng)驗3年以上，對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進行25倍~40倍顯微鏡下手動修理，小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式），能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作。
商品技術科 設計擔當 若干 性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學歷，計算機辦公軟件操作熟練。有設計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先），熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD），有治具設計相關經(jīng)驗優(yōu)先，懂日語者優(yōu)先，性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作能力
品質保證科 品質體系擔當 若干 性別：女，年齡20~30歲，大專及以上學歷，已婚已育者優(yōu)先，日語2級以上，日語口譯、筆譯熟練，有ISO14001:2004，ISO9001:2008相關經(jīng)驗者佳
金型成形科 成形技術員 若干 男，年齡23~30歲，中專以上學歷，有2年以上成形注塑工作經(jīng)驗，懂發(fā)那科成形機操作設計，能自行保養(yǎng)、維護，有較強的成形品質改善意識、分析能力和解決能力，有較強的團隊合作能力，有導光板工作經(jīng)驗優(yōu)先，誠實穩(wěn)重，有責任心，能適應無塵室及白夜班輪班工作
測定擔當 若干 性別不限，年齡：20~28歲，機械專業(yè)大專以上學歷，熟練使用電腦，機械制圖能看懂，懂CAD者優(yōu)先，熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標卡尺等測量工具，手腳靈活，做事認真細致，能適應無塵室倒班，有責任心及團隊合作凈勝，遵守公司相關規(guī)定，服從上司安排，應屆生也可
金型成形科 成形品質管理擔當 若干 性別不限，年齡23歲~40歲，中專以上學歷，品檢管理組長以上職位3年以上工作經(jīng)驗，熟練運用QC七大手法，會Office 辦公軟件，能制作ppt，適應無塵室工作環(huán)境，能承受工作壓力，會日語者優(yōu)先。
SQE 擔當 若干 部材供應商品質管理 部材品質異常處理（含協(xié)力廠）和品質改善的主導及追蹤 部材供應商的月度評價 供應商日�，F(xiàn)場監(jiān)察和年度監(jiān)察 新機種試作部材問題改善 部材改善品投入主導及改善報告作成 性別：男，年齡：25~30歲 有品質管理或供應商管理經(jīng)驗2年以上 大專及以上學歷，有耐心，有責任心，溝通能力強 對異常有很好的主導、分析、改善、處理能力 有很好的溝通能力，特別是外部門交流，團隊合作精神 熟練操作電腦word ,excel等辦公軟件 熟練運用QC7大手法解決問題 有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
生產技術 治具擔當 3名 保證滿足根據(jù)安排的生產線治具需求，確保生產線治具的安定 負責治工具的安裝、維護、日常點檢以及生產線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等） 負責生產現(xiàn)場使用設備日常維護（主要有離子風機、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理 負責生產現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理 完成領導交辦工作事項，負責對生產設備的管理 性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關工作經(jīng)驗 了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗 能理解相關手順（SOP）內容，并依照手順進行安裝和維修治工具 有較強的學習能力，對治工具及小型機械設備有一定的興趣 能適應無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領導安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
攤位號 B09 蘇州普源精電科技有限公司
簡介 若干 RIGOL（蘇州普源精電科技有限公司）是一家擁有自主知識產權的高科技企業(yè)；國內領先的測試測量解決方案供應商，致力于向客戶提供創(chuàng)新的滿足其需求的產品、服務和解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。企業(yè)創(chuàng)始人為三名大學畢業(yè)生。他們白手起家，用激情與夢想、青春與智慧譜寫了一曲鏗鏘嘹亮的創(chuàng)業(yè)之歌。公司以精進勇猛的高成長之勢，迎合了數(shù)字時代的快節(jié)奏發(fā)展。目前，公司旗下囊括十一大系列、數(shù)十種產品，具體包括數(shù)字示波器、函數(shù)/任意波形發(fā)生器、數(shù)字萬用表、虛擬儀器和多種數(shù)字化測試儀器。產品遍布國內外市場，在國際市場上遠銷美國、英國、法國、德國、澳大利亞、日本、韓國等55個國家和地區(qū)。在在國內17個城市設有辦事處，在18個城市有常駐人員；在海外設立了北美分公司。 隨著生產規(guī)模的進一步壯大，人員需求遞增。公司始終堅持以人為本的原則，為有理想、有激情的員工提供了有競爭力的薪酬體系、多元化的培訓機會、卓越的工作學習環(huán)境和富有彈性的發(fā)展空間。
操作工 60名 高中及以上，有裝配、焊接等經(jīng)驗優(yōu)先
攤位號 B10 蘇州群泰包裝制品有限公司
電商業(yè)務員 若干 有1年以上相關工作經(jīng)驗，有操作阿里巴巴等電子商務平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠獨立接洽訂單和進行訂單跟蹤，熟悉日常工作流程；英語基礎較好，能讀寫英文郵件，能進行日�？谡Z對話；能夠熟練使用辦公軟件；有長期穩(wěn)定工作的意向，熱愛外貿工作，能承受工作壓力，有較好的溝通能力及獨立處理問題能力
產品包裝設計員 若干 女，有1年以上工作經(jīng)驗，熟練使用相關平面設計軟件；熟悉材料為面料、皮料等常用材料屬性；工作認真負責，善于溝通，有團隊合作精神；有一定網(wǎng)絡基礎，負責公司網(wǎng)站的產品維護和更新
攤位號 B11 蘇州尚好家房產經(jīng)紀有限公司
置業(yè)顧問 15名 （男女不限）
房產經(jīng)紀人 15名 （男女不限）置業(yè)顧問/經(jīng)紀人：底薪2000~3000元/月+高額提成（10%~40%）+月度獎勵+季度獎勵+年度獎勵（年薪十萬，唾手可得）統(tǒng)招中專以上學歷，有畢業(yè)證；有無房產工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 20—25周歲，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
二手房銷售業(yè)務經(jīng)理 3名 （男女不限）（一年以上相關工作經(jīng)驗）
二手房銷售儲備經(jīng)理 2名 （男女不限）（有無經(jīng)驗均可）
業(yè)務經(jīng)理 若干 底薪3000~5000元/月+高額提成（10%團隊業(yè)績統(tǒng)提）+月度獎勵+季度獎勵+年度獎勵（年薪二十萬，唾手可得）有房產銷售經(jīng)驗1年以上；有豐富的帶隊經(jīng)驗，廣泛的人際關系；榮譽感強，對工作認真負責；對公司忠誠、認可，肯用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
二手房過戶權證文員 1名 （男女不限）（有2年以上相關工作經(jīng)驗）
人事部經(jīng)理 1名 （男女不限）（有2年以上人事相關工作經(jīng)驗）
財務專員 1名 （男女不限）（有1年以上相關財務工作經(jīng)驗）有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；做事認真負責，有責任心；熟練掌握基本的辦公軟件及表格制作；熱愛本職業(yè)，能融洽的處理員工關系；對公司忠誠，對工作敬業(yè)；
攤位號 B12 蘇州通億達貿易有限公司
客服專員 若干 年齡18-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標準，有一定的語言表達能力和組織能力；工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務意識。
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應屆畢業(yè)生；大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語言表達能力和團隊管理能力，有較強的抗壓能力和服務意識。
攤位號 B13 蘇州市建筑材料再生資源利用有限公司
銷售經(jīng)理 1名 大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)；三年以上市場營銷經(jīng)歷，有市場營銷主管經(jīng)歷優(yōu)先；
車間主任 1名 大專以上學歷，工業(yè)工程、自動化、機械制造等專業(yè)；三年以上生產制造經(jīng)驗，有新廠生產線籌備管理經(jīng)驗優(yōu)先；工程技術、質量管理，了解建筑垃圾處置及制磚機設備的優(yōu)先；熟悉建筑垃圾處置及制磚機設備操作的優(yōu)先考慮
維修、叉車、鏟車、鍋爐工 若干 有特殊工種工作證；2年以上工作經(jīng)驗；熟悉操作技術模式、流程，能對突發(fā)事件進行有效管控；能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；性格開朗豁達，知識面廣，綜合能力強，有高度責任心
挖掘機操作工 若干 挖機操作技術熟練，具備挖掘機操作證，具備2年以上相關經(jīng)驗，25-45歲，嚴格遵守公司制度，服從安排
主機、攪拌、子母機、升降機、碼垛 若干 大專以上學歷，外語3級以上者優(yōu)先，20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)是機電一體化、電氣自動化、計算機應用、工業(yè)自動化、機械機電、計算機技術等，對具有技術職稱的人員優(yōu)先考慮，熟悉操作技術模式、流程，能對突發(fā)事件有效管控，有良好的組織協(xié)調和溝通能力，具備良好的語言表達能力和人際交往能力，性格開朗豁達，知識面廣，綜合能力強，高度責任心，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神
攤位號 B14 中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 初中及以上學歷；男，18-40周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責產品打包等工作。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫(yī)務室，為員工提供較好的醫(yī)療服務及咨詢，為員工建立健康檔案。
業(yè)務 1名 大專及以上學歷，具備中國飲料市場包裝材料銷售相關經(jīng)驗，需熟悉OFFICE及相關電腦操作軟件，CET-4級。負責客戶開發(fā)、客戶維護、客訴處理、售后服務等。
吹瓶/灌裝技術員 3名 中專/高中及以上學歷；18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負責機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項等。
釀造技術員 2名 高/中專及以上學歷； 18-35周歲，無經(jīng)驗可，應屆畢業(yè)生亦可�？山邮�12小時輪班工作(綜合工時)，負責釀造廠日常操作。
儀電技術員 1名 高/中專及以上學歷，儀表或電氣自動化相關專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗，能熟練分析控制電氣回路，負責機臺設備點檢及日常保養(yǎng)等相關工作事項，所屬設備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
叉車工 1名 初中及以上學歷；有叉車證；有二年倉庫叉車工作經(jīng)驗；負責集裝箱裝箱，貨物移運、堆垛；庫位管理，叉車入場維護；進出貨物記錄。
機修工 1名 中專及以上相關學歷；蘇州本地人優(yōu)先，三年以上化工設備維修經(jīng)驗，對離心泵、機械密封及各種閥門維修有經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用各種手動維修工具，有一定英語基礎，能看懂管線及設備圖紙。負責廠務設備的維修。
實驗室分析員 2名 高/中專及以上，檢驗、食品相關專業(yè)；有食品檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；負責理化、微生物崗位的相關檢測。
攤位號 B15 達豐(上海)電腦有限公司
一線作業(yè)員 若干 18—30周歲以下，中專、職高（含技校、高中）以上畢業(yè)，無經(jīng)驗亦可。符合機臺(或設備)安全操作要求男性身高165cm以上，女性身高152cm以上。無任何傳染性疾病及其它足以影響集團員工團體健康的疾病或無法勝任工作崗位的健康問題（如身體殘缺、斜視、弱視等），符合崗位作業(yè)要求。儀容儀表整潔大方，無紋身、裝扮怪異、著奇裝異服等不良習性。集團公司內免職/辭退等離職人員、精神異常及規(guī)定不予錄用者
攤位號 B16 蘇州中德汽車信息服務有限公司
客服專員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲，高中及以上學歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應變能力，具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神。綜合薪資4000左右。
銷售專員 若干 男女不限，20~30歲，高中以上學歷，有責任心，富有協(xié)作和團隊意識，有擔當、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學歷，擅長與人溝通，積極樂觀，善于挑戰(zhàn)不平凡。
應屆畢業(yè)生 若干 男女不限，年齡18~27周歲，具有優(yōu)秀的學習能力，適應環(huán)境能力強，具有堅韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達能力，語言親和力強，具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神
攤位號 B17 蘇州市博信人力資源開發(fā)服務有限公司
銷售人員 若干 工作地點：蘇州新區(qū)）任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學歷，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡，具有較強的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業(yè)。
項目主管 若干 蘇州新區(qū)1名任職要求：大專以上學歷，生產管理經(jīng)驗3年以上，具備成本分析能力，性別不限，能適應倒班工作。
外地校園招聘專員 若干 （工作地點：蘇州新區(qū)）任職要求：大專以上學歷，男性為佳，能適應出差，有校園招聘經(jīng)驗2年以上，或有外地學校資源者。
客服助理 若干 園區(qū)、新區(qū)、各1名任職要求：男女不限，外勤工作，負責派遣員工的面試、體檢、培訓、報到、服務等工作，責任心較強，溝通能力較強，能熟練操作電腦。
生產文員 若干 新區(qū)一名負責人員招聘，培訓入職，離職等手續(xù)辦理。維護考勤，統(tǒng)籌生產數(shù)據(jù)核對工時。生產消耗品的領用管制，發(fā)放。負責生產日報周報月報的整理和回饋。負責資料的整理核對保管。
外包生產組長 若干 任職要求：26歲以上，男女不限，大專以上學歷，電子專業(yè) 有生產管理一年以上經(jīng)驗，熟悉作業(yè)員管理、日常產線管理作業(yè)，能領導員工作積極，服從領導一切事宜安排，能適應倒班工作。
攤位號 B18 蘇州賽碩電子五金有限公司
操作工 若干 男女不限16-30周歲，初中以上學歷，有無工作經(jīng)歷均可，綜合工作3500-4500一個月，面試當天安排住宿，280飯補
品保 品檢 若干 高中中專以上學歷，有工作經(jīng)歷的優(yōu)先，無工作經(jīng)驗的從基層做起，綜合工資3500-4800，面試當天安排住宿，280飯補
倉庫管理員 2名 18-25周歲， 中專及以上學歷，有工工作經(jīng)歷的優(yōu)先，無工作經(jīng)歷可從學徒做起 綜合工資3500-4800，面試當天安排住宿，280飯補
儲備干部 若干 男女不限，18-30周歲，大專學歷以上，服從安排 ，能從基層做起，綜合工資 3500-5000, 面試當天安排住宿，280飯補
攤位號 B20 蘇州愛格愛杰商務咨詢有限公司
接聽客服 若干 高中以上學歷，男女不限；實習生，應屆生，無經(jīng)驗者企業(yè)可培訓；對計算機基本操作要有了解；具備職業(yè)素質，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
實習生 若干 高中以上學歷，男女不限；實習生，應屆生，無經(jīng)驗者企業(yè)可培訓；對計算機基本操作要有了解；具備職業(yè)素質，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
主管 若干 高中以上學歷，男女不限；實習生，應屆生，無經(jīng)驗者企業(yè)可培訓；對計算機基本操作要有了解；具備職業(yè)素質，擁有良好的溝通能力和縝密的的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
攤位號 B21 蘇州勤南人力資源服務有限公司
市場籌劃部主管 2名 女，35歲以下，大專以上學歷，160以上，有企業(yè)文化籌劃，網(wǎng)絡宣傳，公司內部管理經(jīng)驗，文科畢業(yè)，語言甜美，形象好，電腦使用熟練，具備一定交際能力，有想象力，富于整理文字和企業(yè)形象展示。會做ppt文件及公司宣傳資料，對于人力資源有一定的興趣愛好工作。會駕駛優(yōu)先
市場部招聘文員 2名 女，30歲以下，大專以上學歷，160以上，蘇州戶籍優(yōu)先，形象好，語言交際能力強，電腦使用熟練，懂得相關禮儀禮節(jié)，有企業(yè)文案相關工作經(jīng)驗，對于人力資源工作有一定興趣者，會駕駛優(yōu)先
駐廠文員 3名 28歲以下，中專以上學歷，160以上，電腦熟練，形象好，語言表達力好
學校資源開發(fā) 3名 女，35歲以下，由學校資源者優(yōu)先，或有外地出差經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的組織和聯(lián)絡能力
業(yè)務部經(jīng)理 2名 女，35歲以下，有一定的客戶資源，有相關人力資源5年以上工作經(jīng)驗，有一定的溝通和交際能力，會外語優(yōu)先
攤位號 C01 蘇州捷碩光電有限公司
產線作業(yè)員 若干 男，職高或以上，35歲以下，科系不限，1年以上工作經(jīng)驗，身體健康，工作認真，無色盲色弱會簡單操作電腦，能配合加班，可搬重物（約15KG）個性外向，負責生產領料，組裝，測試，包裝，配合庫房，收料出貨
制造主管 1名 男，電子工程等，專科以上，有良好溝通能力，個性開朗，有制造部的經(jīng)驗，有相關QC經(jīng)驗，多工，35歲左右，2年以上經(jīng)驗
攤位號 C02 蘇州圣潔保安服務有限公司
男、女保安員 若干 男女不限，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，初中以上學歷，年齡18-35歲，身體健康，無紋身煙疤，無犯罪記錄。退伍軍人年齡可放寬至38歲，綜合薪資2800元至3400元以上，上6休1，兩班倒，提供住宿免費工作餐，報銷體檢費。
人事助理 1名 女性，大專以上學歷，有一年以上人事相關工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件，能熟練使用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE軟件，了解蘇州社保辦事流程，有團隊精神，做事認真細心，能服從公司工作調動安排。上班時間早上8點30到下午5點30，上五休二。待遇面議。
招聘/培訓專員 1名 男女不限，大專以上學歷，有兩年以上招聘或培訓工作經(jīng)驗，能獨立完成下達的招聘或培訓工作要求，溝通能力較好，有責任心和團隊精神，能配合加班，服從公司工作調動安排。上班時間早上8點30到下午5點30，上五休二。待遇面議。
銷售代表 4名 男女不限，高中以上學歷，男身高1.70以上，女身高1.55以上，形象氣質佳，具有良好的服務態(tài)度、懂基本的商務禮儀，溝通協(xié)調能力較強，有一定的團隊精神，對蘇州大市范圍較熟悉，有一年以上銷售工作經(jīng)驗。
保安部儲備干部 3名 男性，身高1.70米以上，年齡25-35歲，身體健康、無紋身煙疤，無犯罪記錄，有一年以上保安工作經(jīng)驗，熱愛保安行業(yè)，綜合薪資2900元至3500元以上。
廣告策劃專員 2名 男女不限，23至35歲，大專以上學歷，有一年以上廣告設計工作經(jīng)驗，有一定的文書功底。
電子商務客服 1名 女性，大專以上學歷，電子商務專業(yè)優(yōu)先，23至35歲，有一年以上電子商務或網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗，例如淘寶客服工作經(jīng)驗，溝通能力較強，形象氣質佳。
保潔部經(jīng)理 1名 男女不限 大專以上學歷 有該崗位工作經(jīng)驗兩年以上 熟悉使用保潔設備工具 對保潔用品功能有一定認識并會使用 溝通協(xié)調能力強 有一定的團隊領導力
攤位號 C03 蘇州奧凱材料技術有限公司
業(yè)務員 2名 男性，年齡22-35周歲，大專以上學歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，性格開朗、能吃苦耐勞、適應經(jīng)常出差跑客戶，有業(yè)務工作經(jīng)驗1年以上。
保管員 2名 男性，年齡20-32周歲，高中以上學歷，有叉車證，熟悉電腦辦公軟件，對數(shù)字敏感，性格開朗活潑。
銷售內勤 3名 女性，年齡20-32周歲，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，工作細心，具有較強的溝通協(xié)調能力及良好的團體合作能力，良好的服務意識、耐心和責任心，共組積極主動。
攤位號 C04 蘇州久宜信商貿有限公司
大堂服務員 若干 有餐飲工作經(jīng)驗,懂得客戶至上的服務宗旨，初中以上學歷，素質高，保底2500元/月，提成超出保底金額按提成計算，工資加獎金過萬。
包間服務員 若干 餐飲工作經(jīng)驗，會日語或英語，活潑、幽默。
大堂經(jīng)理 若干 會日語或英語，有客戶維護經(jīng)驗，有客源。主要職責：
招聘專員 若干 初中以上學歷，男性，有過招聘工作經(jīng)驗，底薪加提成需要有上進心，愿意吃苦耐勞，不需要每天上班只要完成指定任務即可。
攤位號 C05 松下半導體元器件(蘇州)有限公司
普通作業(yè)員 若干 若干名 女性 （初中以上學歷）
鍍金作業(yè)員 若干 若干名 男性或女性 （初中以上學歷）
普通檢查員 若干 若干名 女性 （初中以上學歷）
品管檢查員 若干 若干名 女性 （初中以上學歷）
營業(yè)科文員 1名 女性（大專以上學歷，日語二級以上）
安全科擔當 若干 女性 (需要熟悉OHS相關體系)
沖壓保全員 1名 男性（模具類專業(yè)）
成形保全員 1名 男性（模具類專業(yè)）基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉正后享受)廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者)全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼)鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位)獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H)加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算。中班津貼：9元， 晚班津貼：15.7元。年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付，另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金。其它津貼：高溫津貼，技術津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年五月根據(jù)公司效益進行調整。員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券。公司沒有無塵車間,沒有無塵服,
攤位號 C06 蘇州三星電子有限公司
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學歷
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學歷 能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個月2600RMB/月)
攤位號 C07 北京埃頓酒店服務有限公司蘇州分公司
外企警衛(wèi)隊員 30名 12小時/班 綜合薪資3000元/月以上 多勞多得要求：男，初中以上學歷，字跡端正，身體健康，18～35周歲，凈身高170CM以上，（女，18-35周歲，凈身高160cm以上），公司免費提供工作餐。工作地點： 蘇州新區(qū)各大外企（園區(qū)工作：提供住宿、班車）
廚師 2名 綜合薪資：3000元/月以上，依據(jù)試菜結果訂薪資要求：男，45周歲以下，吃苦耐勞，身體健康，公司免費提供工作餐，從事過食堂大鍋菜相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：8小時 雙休 加班另計工作地點： 新區(qū)附近外企
食堂幫工 8名 女，55周歲以下，身體健康，吃苦耐勞； A： 工作時間：早班 8:00-13:30 中班 10:30-18:00 工作地點： 新區(qū)濱河路1588號 B： 工作時間：08:00-14:30 11:00-19:30 16:00-23:00 做六休一 工作地點：新區(qū)何山路371號 C： 工作時間：07:20-19:20 19:20-07:20 工作地點：新區(qū)金楓路漁陽街外企 （提供班車）
清潔工 3名 女，55周歲以下，身體健康，吃苦耐勞； A： 工作時間：7:30—16:30 雙休八小時 若有加班另計 工作地點：新區(qū)何山路371號 B： 工作時間：7:30-11:30 雙休4小時 13元/小時 工作地點：新區(qū)泰山路2號辦公樓 福利： -提供工作餐；-按國家規(guī)定繳納社保； -享受節(jié)假日、生日、結婚祝賀金等多項福利；
攤位號 C08 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電視購物客服 若干 要求：初中以上學歷（要求1年以上的社會經(jīng)驗），高中，中專，大專，本科（無社會經(jīng)驗均可），會聊qq，會上網(wǎng)會電腦打字，會說普通話即可
電子商務客服 若干 有客服工作經(jīng)驗，溝通及表達能力強，最好是市場營銷，及銷售相關經(jīng)驗
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會辦公自動化
儲備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學歷，（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗員工入職當天薪資按照基薪3000計算（獎金+飯貼200+住宿補貼200+全勤200）+5萬營業(yè)額就5個點的提成，10萬就10個點的提成方案 +保險員工綜合工資：4000~8000左右職責描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產品，然后把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號，國際人才市場901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
攤位號 C09 蘇州東風精沖工程有限公司
作業(yè)員 若干 1、沖壓工、裝配工、焊接等 2、具有機械廠工作經(jīng)驗，服從安排； 3、福利待遇：繳納五險；班車、工作餐、國假之外的高溫假、旅游、體檢等；
模具鉗工 若干 1、全日制中專、技校以上學歷，模具制造、機械類專業(yè)；三年以上工作經(jīng)歷； 2、熟練掌握鉗工操作技能，具備識圖能力； 3、熟練掌握各類冷成型模具的裝配制造工藝，能夠獨立承擔模具、夾具、檢具的裝配與調試； 4、具備一定的協(xié)調和溝通能力，能夠接受和承擔壓力。
電火花數(shù)控線切割技術員 若干 中專以上學歷，對DK774070型機床比較熟悉；
統(tǒng)計員 若干 女，中專以上學歷，熟練計算機操作，適應加班；
倉庫管理員 若干 男，高中以上學歷，有叉車證，適應加班，具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；
產品工藝主管工程師 若干 1、本科以上學歷，機械制造類專業(yè)，熟悉汽車零部件產品開發(fā)流程； 2、5年以上汽車零部件或其他機械產品工藝工作經(jīng)驗，了解產品設計、品質管理等多個領域的基礎知識；
銷售工程師 若干 1、本科以上學歷，機械制造類專業(yè)，具有優(yōu)秀的英語溝通表達能力； 2、具有2年以上汽車零部件變速箱或座騎調角器等產品設計、產品工藝開發(fā)等工作經(jīng)歷；
供應商技術支持 若干 1、全日制大學本科學歷，機械類專業(yè)；汽車或相關行業(yè)三年以上產品工藝開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、掌握產品開發(fā)流程，熟悉QS五大工具； 3、具有機械制造工藝分析、工藝編制、工藝調試能力，及制造過程質量問題解決能力；4、具有較強的分析問題、解決問題及溝通能力；較強的英語聽、說、讀、寫能力。
現(xiàn)場工藝工程師 若干 1、全日制機械類專業(yè)本科學歷，相關工作經(jīng)歷二年以上； 2、熟悉機械類零部件產品加工工藝（機加、沖壓、焊鉚及裝配等）與質量控制方法， 3、豐富的生產現(xiàn)場工藝、工裝調試、質量問題分析、處理經(jīng)驗； 4、具有零部件產品切削、焊接、裝配加工工裝設計經(jīng)驗；
人力資源管理（培訓） 若干 1、全日制大學本科學歷，人力資源管理專業(yè)類等相關專業(yè)； 2、熟練掌握培訓與開發(fā)，熟悉生產制造型企業(yè)的培訓需求，有企業(yè)內訓師的資格證書者優(yōu)先； 3、較強的親和力與溝通表達能力，有較強的責任感及團隊合作意識； 4、熟練使用各種辦公軟件；英語聽、說、讀、寫能力佳。
人力資源管理（招聘） 若干 1、全日制大學本科學歷，人力資源管理專業(yè)類相關專業(yè)，二級以上人力資源管理師； 2、熟練掌握各類招聘渠道、招聘流程、面試技巧； 3、較強的親和力與溝通表達能力，有較強的責任感及團隊合作意識； 4、熟練使用各種辦公軟件；英語聽、說、讀、寫能力佳。
產品開發(fā)項目管理工程師 若干 1、全日制機械類、管理類等相關專業(yè)本科學歷；三年以上相關工作經(jīng)驗，歐美企業(yè)、汽車從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、較強的組織協(xié)調及解決問題的能力，良好的溝通技巧和抗壓能力； 3、熟習質量管理體系及質量管理工具SPC,MSA,QFD,FMEA,APQP,PPAP； 4、較好的英語溝通能力，熟練使用辦公軟件。
產品質量工程師 若干 1、本科學歷，機械類專業(yè)，具有3年以上汽車零部件行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗； 2、具有分析、處理和妥善應對內外部質量事故的能力； 3、熟悉TS16949標準要求，能熟練運用QS五大工具和QC手法；
攤位號 C10 蘇州市金沙灣投資管理有限公司
銷售主管 10名 5-10人，大專以上學歷，專業(yè)不限，2年以上房地產銷售行業(yè)經(jīng)驗，場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通能力、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力
儲備干部 10名 中專及以上學歷，18-30歲，男女不限；溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力盒挑戰(zhàn)；做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊合作精神
餐飲店長 2名 不餓本科及以上學歷，形象氣質佳，1-3年工作經(jīng)驗；熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力
行政助理 3名 文秘、行政管理等相關專業(yè)；大專及以上學歷優(yōu)先；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作認真，責任心強，具備較強的書面和口頭表達能力
值班電工 3名 2-3年工作經(jīng)驗，五官端正，身體健康，45歲以下，五年內無重大病史或手術室史，無色盲、色弱；能吃苦耐勞，能配合加班；具備較高的變、配電設施管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；具有電工從業(yè)資格證書、高低壓從業(yè)資格證書
攤位號 C11 蘇州諧捷貿易有限公司
商務代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可。普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。
網(wǎng)絡代表 若干 半年以上電話或網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗，聲音甜美、普通話標準；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和營銷技巧,踏實,穩(wěn)重,學習能力強,有責任心，無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可；有較強的團隊精神及服務意識。
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動。
攤位號 C12 蘇州鼎豐房地產經(jīng)紀有限公司
商業(yè)地產置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W歷，免費提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調能力，有志長期從事銷售工作。無責任底薪+高提成+高額獎金
一手房置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W歷，免費提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生亦可； 肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 具有良好的溝通協(xié)調能力，有志長期從事銷售工作。無責任底薪+高提成+高額獎金
市場開發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。專科（含）以上學歷。
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會議記錄完成領導交代的其他工作應屆生亦可，限女性
攤位號 C13 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時恒溫中央空調環(huán)境工作；3、加班嚴格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質檢驗 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的品質檢查工作；2、24小時恒溫中央空調環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產品及生產原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關產品及生產原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號 C14 蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 底薪1530，做滿一個月加150合計1680，包吃包住不穿無塵服不看顯微鏡，績效獎50-150，環(huán)境補貼100.基本工資2000以上，月綜合工資2800-5000概不封頂，有廠車
人事專員 10名 男女不限
攤位號 C15 蘇州市博客多信息技術有限公司
電話銷售精英 若干 1、18-35歲，男女不限，中專（含）以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可；2、積極進取，抗壓能力強，勇闖年薪20萬；3、普通話標準；4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先福利待遇： 1、優(yōu)越的現(xiàn)代化辦公環(huán)境 2、穩(wěn)定工作時間（上六休一，上班時間9:00AM—17:30PM） 3、綜合工資（年收5萬以上）=基本工資（2000元/月）+全勤獎（200元）+餐補（8元/餐）+住宿補貼（120元/月）+提成（房產傭金=1000—13000不等）實習工資：1500元+餐補+住宿補貼+提成（房產傭金=1000—13000不等） 4、交納社保、公積金 5、享受節(jié)日福利 6、系統(tǒng)培訓，發(fā)展空間大
攤位號 C16 雙喜乳業(yè)(蘇州)有限公司
質檢員 1名 男性，中專以上學歷，食品相關專業(yè)，30歲左右，本市戶口、有食品檢驗經(jīng)驗者優(yōu)。
電腦開票員 1名 女性，高中以上學歷，40歲左右，本市戶口、能熟練操作CXCEL各類報表統(tǒng)計，有會計證優(yōu)先
接奶員 2名 初中學歷，男性，50歲左右，本地戶籍，身體健康，工作認真，具有吃苦精神者優(yōu)先。
搬運工 2名 男，初中以上學歷，40歲左右，有吃苦耐勞精神者優(yōu)先
駕駛員 2名 男，初中以上學歷，40歲以上，有B照者優(yōu)先
專賣亭營業(yè)員 若干 本地戶口，40歲左右，初中以上學歷，居住地臨近者優(yōu)先
攤位號 C17 蘇州王將商務咨詢有限公司
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力，對電子商務、貿易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓，有無經(jīng)驗均可
儲備干部 5名 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機、電子商務專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。
攤位號 C18 蘇州信尚美投資咨詢有限公司
銷售人員 若干 18-32歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售有高度熱情；具備較強的學習能力喝優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力、承壓能力；敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極地工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 C19 浙江東冠通信技術股份有限公司
中國電信裝維技師 若干 男性，高中以上學歷。身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），踏實肯吃苦。
中國電信基站維護人員 10名 男性，高中以上學歷。身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），踏實肯吃苦。
中國電信社區(qū)營銷客戶經(jīng)理 5名 男女不限，高中以上學歷，形象氣質佳，溝通能力強，工作熱情，有較強的服務意識。
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員 3名 女性，高中以上學歷，形象氣質佳，溝通能力強，工作熱情，有較強的服務意識。
攤位號 C20 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學歷專業(yè)不限，計算機、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎金100元、生產獎金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個月晉升一級（根據(jù)技能考核），月工資上調至1810元/月。年終獎金：發(fā)放年終獎金日之前在職，且年資達一年以上者，可領年終獎金。按國家勞動法相關規(guī)定支付加班費用，平時加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國定假日按3倍標準計算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學藥品和有害物質，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測、品質檢驗、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及工傷保險；實習生投保意外商業(yè)險。免費提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費30元，水電費20元，共50元），每間宿舍配有空調，獨立陽臺。配有洗手間及沐浴設施，每棟樓均配有洗衣機等配套設施。公司設有醫(yī)務室，在公司醫(yī)務室就診，藥費公司承擔90%，員工只需要承擔10%。體檢費男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報銷。
攤位號 C21 蘇州軟通信息科技有限公司
客服 20名 中�；蚋咧幸陨蠈W歷，銷售內勤崗，負責電話外呼，有職位發(fā)展空間。
打字員 10名 專業(yè)不限，學歷不限，打字速度快，五筆輸入法熟練運用者優(yōu)先。
攤位號 C22 蘇州達方電子有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責任心強，能適應倒班。
攤位號 C23 藝愛絲維順(蘇州)纖維有限公司
紡絲技術操作員 2名 男，紡織類院校/或機械專業(yè)畢業(yè)生，學歷中�；虼髮�；身體健康，無殘障；能吃苦耐勞，積極主動地工作，并服從安排；愿意接受十二小時翻班作業(yè)；學習能力較強；綜合薪資4000 左右。
無紡分切機操作人員 若干 40歲以下；3年以上紡織生產線（非織造布生產線優(yōu)先）操作經(jīng)驗。初級計算機能力；基本的機械維修知識；責任心強，能吃苦耐勞，能加班。最好是本地或江蘇省內人。
電氣維修技工 若干 年齡30歲以上，職高及以上學歷，電氣自動化類相關專業(yè)。至少具有5年以上電氣維修工作經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。具備電氣控制原理、電氣自動化控制基礎知識，能看懂電氣圖紙。熟悉PLC、變頻器、直流驅動器并具備一般的安裝調試及故障分析排除能力。較強的動手能力，經(jīng)短期培訓后能獨立處理一般性設備故障。具有良好的學習能力與學習需求。有良好的責任心和團隊意識，工作認真、負責，有良好的溝通能力，工作上能積極與他人協(xié)作配合。
設備維修工程師 若干 年齡30歲以上，大專及以上學歷，電氣自動化類相關專業(yè)。至少具有5年以上電氣自動化設備維護經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉自動化生產線通用電氣設備，供配電、交直流驅動、自動控制、傳感器等硬件設施。熟悉西門子S7及其相應的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨立進行在線診斷和程序修改。具備基本機械知識，有設備管理經(jīng)驗。能看懂英文資料，英語口語良好。有良好的責任心和團隊意識，工作認真、負責，有良好的溝通能力。
一線技術操作員 2名 中等技術學�；蚵殬I(yè)技術學院以上學歷， 年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗更佳；具有簡單的英語及計算機知識，良好的溝通及人際關系能力。一名要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強壯，素質良好；能適應輪班作業(yè)。努力工作，高度責任感，良好的團隊精神，積極主動、合作及良好的職業(yè)道德； 薪資： 綜合薪資4000元起。
攤位號 C24 華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 若干 身體健康，能配合加班
攤位號 E01 蘇州鉆石金屬粉有限公司
辦公室主管 1名 文秘相關專業(yè)，本科以上學歷，35歲以下，品德優(yōu)良，工作責任心強，具有團隊協(xié)作精神，有工作經(jīng)驗優(yōu)先
攤位號 E02 蘇州云白環(huán)境設備制造有限公司
事業(yè)部總經(jīng)理 2名 本科及以上學歷，有擔任中型以上生產銷售型企業(yè)副總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
分公司銷售總監(jiān) 1名 為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔當、勤于學習和思考，職業(yè)化程度高；承擔事業(yè)部或分公司的整體銷售營運管理工作，帶領團隊達成銷售目標；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售部經(jīng)理、分公司銷售部經(jīng)理 1名 為人正直、處事客觀、敢于擔當、勤于學習和思考，不斷追求職業(yè)化；承擔事業(yè)部或分公司銷售部的日常管理統(tǒng)籌工作，協(xié)助銷售總監(jiān)帶領團隊達成目標；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理 5名 為人正直、處事客觀、雷厲風行、有激情敢擔責，不斷追求職業(yè)化；承擔省份區(qū)域的市場拓展及團隊管理工作，帶領團隊達成區(qū)域銷售目標；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務經(jīng)理 1名 財務、金融、經(jīng)濟類本科及以上學歷，具有中級會計師資格證書或注冊會計師資格：蘇州本地人，年齡35歲以下；至少三年以上會計事務所或生產制造類財務經(jīng)理工作經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調能力，對企業(yè)財務管理和運營風險控制有系統(tǒng)管理能力；精通國內各財務、稅務、經(jīng)濟、銀行相關政策、法規(guī)及操作規(guī)范；有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守等；熟悉各財務軟件。
商務助理 1名 心態(tài)平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；承擔日常業(yè)務報價、標書、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及對區(qū)域業(yè)務人員的商務管理工作； 本科以上男女不限，已婚已育、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
設計專員 2名 有目標夠勤快、有激情敢擔責，不斷追求職業(yè)化；熟練使用CAD繪圖軟件及其他日常辦公軟件，溝通能力良好、能協(xié)同商務制作技術方案和標書；暖通、機械專業(yè)，本科以上男女不限，已婚已育、有暖通及通風工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
設計經(jīng)理 1名 暖通、機械相關專業(yè)，本科及以上學歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結構、材料力學，5年以上暖通管道、空調設計繪圖工作經(jīng)驗，熟悉銷售技術支持工作。3年以上管理工作經(jīng)驗。
總經(jīng)理助理 2名 大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)，30-40周歲：3年以上大型公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷，3年以上職能部門負責人工作經(jīng)歷；熟悉公司的全面經(jīng)營管理，具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。對工作熱情，有較強的事業(yè)心，良好的職業(yè)化精神；具有較強的組織、協(xié)調能力及敏銳的洞察力。
海外事業(yè)部技術主管 1名 男性，機械類專業(yè)，大專及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)歷，3年以上產品研發(fā)經(jīng)驗。熟悉機加工和鈑金加工工藝，對不銹鋼產品有較深的了解。
海外事業(yè)部外貿業(yè)務員 1名 男性，大專以上學歷，英語六級以上，法語、俄羅斯等小語種優(yōu)先考慮。精通國際貿易銷售流程和相關操作程序，有2年或2年以上業(yè)務經(jīng)驗。。
生產經(jīng)理 1名 負責公司的生產全面管理；有五年或以上生產管理的工作經(jīng)驗，熟悉生產管理流程；熟悉鈑金加工或、機加工等方面的專業(yè)知識；溝通協(xié)調能力強、熟悉ISO 9000的質量管理體系；具有良好的領導和組織協(xié)調能力，具備生產現(xiàn)場的生產組織、質量管理、技術支持、生產安全等方面的管理能力；工作認真負責，有責任心，能承受高強度工作壓力
工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理 1名 年齡25-35歲，大專及以上學歷，會AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調和組織管理能力，能調配現(xiàn)場均衡生產工作安排。協(xié)助廠長做好生產營運工作，有鋼結構、壓力容器、機械制造、化工設備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先
財務人員 2名 女性，年齡30歲以上，大專及以上學歷，工作認真仔細，有較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神。熟練電腦EXCEL函數(shù)應用，專業(yè)業(yè)務知識全面，有統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗，3-5年以上工作經(jīng)驗，有中級職稱、蘇州本地戶口者優(yōu)先。
技術工程師 1名 30-50周歲，本科及以上學歷，精通SOP、SZP掌握鋼結構；材料力學，五年以上暖通管道、空調設計工作經(jīng)驗。
鈑金工 1名 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗。
質量工程師 1名 質量管理等相關專業(yè)、3年以上的質量工程師經(jīng)驗，年齡在25-35歲之間，男女不限。熟悉質量管理體系，了解質量管理的流程和方法，能夠熟練運用質量管理工具處理和分析問題；熟悉制造行業(yè)的工藝，具備質量管理與控制的相關知識和經(jīng)驗；熟悉常見的失效分析的流程和方法；良好的溝通能力，良好的獨立工作能力、責任心強, 富于團隊合作精神
數(shù)控切割工 1名 男性，數(shù)控、機械類相關專業(yè)，能熟練操作CAD制圖，有數(shù)控編程一定的基礎，能吃苦耐勞。2年以上工作經(jīng)驗為佳。
鈑金工程師 若干 大專以上學歷，理工類專業(yè)，從事薄板金工藝設計及改善5年以上，有鈑金設備導入經(jīng)驗，有項目推進和品質改善經(jīng)驗，會數(shù)控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD
產品設計 2名 熟悉機械制圖，有一定的機械設計基礎。CAD制圖熟練，有一定的動手能力，
測量技術員 1名 男，40歲以下，大專以上學歷，機械類專業(yè)，工作經(jīng)驗兩年以上，CAD制圖熟練，能適應出差。
制程工程師 1名 工業(yè)工程專業(yè)相關專業(yè)、本科學歷,對標準工時測算、流程優(yōu)化、夾具改良有一定經(jīng)驗,有做過作業(yè)指導書（SOP）、檢驗標準(SIP)、有IE工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先,有較強的溝通協(xié)調能力，熟練使用辦公自動化。能熟練使用CAD進行廠房規(guī)劃者優(yōu)先熟悉鈑金、機械加工流程者優(yōu)先。
行政助理 1名 30歲以下，文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；3年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，了解制造車間流程、熟悉各項統(tǒng)計報表；有較強的組織、協(xié)調溝通、領悟能力、計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；具備良好的公文寫作能力、語言表達能力，熟練使用辦公軟件。工作細致，性格成熟穩(wěn)定，思維敏捷、上進心強。做過人力資源，行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
下料 2名 中專以上學歷，具有數(shù)控切割相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
焊接工程師 1名 男性，年齡在25歲至40歲，大專及以上文憑，2年以上壓力容器或鋼結構行業(yè)相關經(jīng)驗，熟悉焊接工藝和設備
人事經(jīng)理 1名 35歲左右，本科學歷人力資源、管理類相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗。有企業(yè)薪酬和管理績效方面經(jīng)驗，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
模具工 1名 學歷：中技以上。性別：男 年齡：35歲以上；機械或機加工等專業(yè) 。5年或以上相關工作經(jīng)驗，,在外資公司模具、沖壓領域工作的優(yōu)先。熟悉模具制作、設備以及維護流程以及金屬沖壓設備的相關知識。熟悉并能操作一種或多種種相關金屬加工設備與加工方法，包括線切割設備、車床、銑床等。能看圖紙，會用CAD軟件優(yōu)先。具備生產現(xiàn)場模具問題處理和調試能力。
業(yè)務人員 5名 名有目標夠勤快、有激情敢擔責、直面挫折、善于自我調節(jié)，渴望成功不斷追求業(yè)業(yè)化；承擔區(qū)域經(jīng)理分派的全責市場業(yè)務拓展及客戶管理工作，落實執(zhí)行各項銷售規(guī)定、反饋一線市場動態(tài)；能長期出差、外派，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
安裝工 20名 男性、要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應長期出差。
攤位號 E04 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司
信用卡電話催收專員 若干 1、35歲以下，男女不限，中專以上學歷（專業(yè)不限）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質，有較強的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧；
信用卡外勤專員 若干 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行核實信用卡客戶住址數(shù)據(jù)﹐獲取準確聯(lián)絡信息。 2、通過上門拜訪﹑信函通知等方式與相關客戶聯(lián)絡﹐提醒客戶及時還款。 3、熟悉當?shù)亟煌窙r，愿意外勤工作。 4、流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 有C1照優(yōu)先
攤位號 E05 百碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限，能適應兩班倒，公司底薪1600元，月獎金160元，加班費基數(shù)為1600元，月綜合工資3500左右，提供食宿及廠車（廠車路線：馬澗、楓津新村、康佳花園、華通一區(qū)二區(qū)、陽山四區(qū)、木瀆、南浜）。
維護工程師 1名 中專及以上學歷，5年以上電子行業(yè)設備維護維修工作經(jīng)驗，3年以上PCB行業(yè)設備維護管理經(jīng)驗。
采購管理師 1名 全日制本科學歷，理工類專業(yè)，一年以上電子行業(yè)制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先，有意向從事采購工作的應屆生亦可 4
進出口管理師 1名 大專及以上學歷，3年以上制造企業(yè)進出口實際操作經(jīng)驗，熟悉綜合保稅區(qū)企業(yè)賬冊備案、變更、核銷流程優(yōu)先。
環(huán)安管理師 2名 大專及以上學歷，專業(yè)不限，1年以上制造業(yè)環(huán)安管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，有意向從事環(huán)安管理的應屆生亦可。
日語業(yè)務管理師 1名 全日制本科學歷，日語相關專業(yè)，持日語二級及以上證書，英語口語良好，能同客戶進行英語和日語溝通對話，無業(yè)務工作經(jīng)驗但有意從事業(yè)務相關工作者亦可。
研發(fā)工程師 5名 全日制本科學歷，理工類相關專業(yè)背景，從事新產品的研發(fā)、新資料的導入、新設備的評估工作，有電子行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗或熟悉PCB行業(yè)制程改善者優(yōu)先，有意向從事研發(fā)工作的應屆生亦可培養(yǎng)。
研發(fā)課長 2名 全日制本科學歷，理工類相關專業(yè)背景，從事電子行業(yè)產品研發(fā)、設備評估管理工作，有電子行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗或熟悉PCB行業(yè)制程改善管理者優(yōu)先。
行政專員 2名 大專及以上學歷，專業(yè)不限，1年以上制造業(yè)行政總務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
客服工程師 3名 全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通能力和抗壓能力，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工業(yè)工程師 1名 大專及以上學歷，一年以上制造業(yè)IE、物控工作經(jīng)驗，工業(yè)工程專業(yè)應屆生亦可。
物控管理師 2名 "1、全日制大專及以上學歷，工業(yè)工程或物流相關專業(yè)。2、有電子制造行業(yè)物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有意愿從事物控方面工作的優(yōu)秀本科應屆生亦可。"
廠務工程師 2名 大專及以上學歷，制冷與空調技術類、電氣類相關專業(yè)，一年以上中央空調、水電氣維修維護工作經(jīng)驗優(yōu)先。
環(huán)動工程師 1名 大專及以上學歷，電氣自動化控制類專業(yè)，三年以上制造企業(yè)電氣自動化控制、廢水處理類工作經(jīng)驗優(yōu)先
消防管理師 1名 大專及以上學歷，熟悉消防相關知識，具有一年以上制造型企業(yè)消防管理工作經(jīng)驗，持消防值班證者優(yōu)先
產品設計工程師 2名 全日制本科學歷，英語相關專業(yè)，英語專業(yè)四級及以上，有從事PCB產品工單設計意愿者優(yōu)先。應屆生亦可，公司進行相關培訓。
PCB防焊組長 2名 中專及以上學歷，3年以上PCB防焊工作經(jīng)驗，1年以上防焊管理工作經(jīng)驗。
業(yè)務跟單 3名 大專及以上學歷，英語類相關專業(yè)，具備良好的溝通能力和英文表達能力，應屆生亦可。
軟件工程師 3名 "1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)； 2、熟悉 VB.NET 或 C#.NET 及T-SQL，大型企業(yè)MIS軟件開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗； 3、具獨立開發(fā)及架構網(wǎng)站經(jīng)驗者佳； 4、懂愉進 ERP 或 財務系統(tǒng)流程者佳； 5、有意向從事軟件方面工作的應屆生亦可。" 公司地址：蘇州市高新區(qū)出口加工區(qū)大同路20號1區(qū)30號（滸墅關鎮(zhèn)）
攤位號 E06 蘇州信達光電科技有限公司
作業(yè)員 5名 18-35歲，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度；工作認真仔細、責任心強，無紋身、色覺正常。天文望遠鏡裝配及相關生產底薪1600+加班工資，綜合工資3500-4000;每月達成生產目標，激勵獎發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放、每年一次免費旅游；達成公司銷售計劃可享受三倍年終獎金；免費提供工作餐。
鉗工 2名 能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具；一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
普車工 2名 一年以上工作經(jīng)驗。能看懂機械加工圖紙，具備機械制圖、工程配合、技術測量、機械加工知識。吃苦耐勞，責任心強。具有較強的學習能力。能會正確使用量具。
手工噴漆 2名 男，有一年以上工作經(jīng)驗，工作認真負責、責任心強，能吃苦耐勞。
進料檢驗員 1名 男，機械相關專業(yè)，中專、技工或職高類同等學歷;有一年以上品管工作經(jīng)驗，會使用基本測量儀器；來料品質確認、委外產品品質確認、來料異常品質跟蹤確認。
絲網(wǎng)印刷 2名 男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗，熟練掌握機器印刷和手工印刷的技能；吃苦耐勞，勤學肯干，并具備分析問題和解決問題的能力；能制作網(wǎng)版，調制油墨者優(yōu)先考慮。
光學檢驗員 2名 男女不限，視力較好，有一年以上品管工作經(jīng)驗；會使用基本測量儀器；
攤位號 E07 創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 初中以上學歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠實、做事認真且有上進心；肯吃苦，服從上司安排，會用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，另有績效獎，綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
IPQC 4名 高中以上學歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測量儀等簡單測量工具；會看圖紙；對工作具有責任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
全檢作業(yè)員 3名 初中以上學歷，年齡25-35歲，視力良好，基本工資1530元，全勤100元，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
QA班長 1名 高中以上學歷，有五金、車削行業(yè)工作經(jīng)驗五年以上；電腦操作熟練；負責QA組的日常管理工作，QA組《品質異常單》的聯(lián)絡、匯報、跟蹤及確認，協(xié)助部門課長處理部門內部事宜及臨時交代的工作。
跟樣員 1名 25歲以上，已婚；1、中專以上學歷；2、有五金廠相關工作經(jīng)驗；3、底薪：1530，全勤100，崗位津貼50～200不等，加班費另算。公司提供住宿，一日三餐免費提供；4、有上進心，能吃苦耐勞，服從領導安排。
IE工程師 1名 本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業(yè)；一年以上IE工作經(jīng)驗，有外企IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉標準工時預置，工程分析等IE基本方法，精通產線設計與平衡，效率提升，人力優(yōu)化，精益生產等相關知識；具有作業(yè)指導書制訂經(jīng)驗，對機械加工有足夠認識，有現(xiàn)場規(guī)劃及改善能力，熟練運用AutoCAD；有堅定的工作原則和較強的溝通表達能力。
品質工程師 若干 大專及以上學歷，3年以上質量制程工作經(jīng)驗， 熟練使用常用品質分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質異常處理流程，具備專案推進及解決能力，有一定的溝通協(xié)調能力,較強的團隊合作意識和抗壓能力，負責監(jiān)督生產過程按規(guī)定要求進行，確�？刂撇⒊掷m(xù)改善制程品質，協(xié)助質量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場審核及產品深化工作，對個質量控制點的異常情況及時分析原因，組織相關人員制定糾正預防措施，并驗證實施效果，負責評審在制品，并修改制程質量檢驗指導書和相關報表，培訓相關人員，協(xié)助客戶質量投訴的相關測試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗證改善措施，負責主要檢測設備定期的測量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質量記錄，按月上報相關質量月報表。
行政課長 若干 35歲以上，本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)；5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年人事行政主管工作經(jīng)驗；制訂工廠人事管理制度，人事管理權限與工作流程；完成工廠人力資源日常管理工作，營造企業(yè)文化氛圍，組織企業(yè)文化的學習； 制定全年招聘計劃，并選擇合適的招聘渠道以滿足部門人員需求，建立儲備人才庫； 完成員工晉升、離職、調動等管理工作及員工的薪酬調整、薪酬管理等工作； 解決日常員工糾紛，車間協(xié)調工作； 協(xié)助完成工廠年度培訓計劃的制訂與實施，制訂培訓預算，做好培訓的后期管理工作； 完成工廠行政管理工作及領導交辦的其他事項，包括車輛管理、保安管理、工廠環(huán)境管理等。組織員工日常活動的管理工作； 根據(jù)工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的團隊職業(yè)規(guī)劃。
品證課長 若干 大專以上學歷；五金車削行業(yè)的現(xiàn)場品質管理工作經(jīng)驗三年以上；能主導推行制程品質改善；能對檢驗員進行培訓提升崗位技能；熟悉ISO9000/ISO14000的運作流程并能獨立完成三階文件的編寫；
制造課長 若干 大專機械專業(yè)以上學歷；五年以上相關工作經(jīng)驗；有在大型五金企業(yè)管理經(jīng)驗；溝能能力強；懂技術。
搬運工 1名 男；初中以上學歷；年齡30-45歲；為人勤奮、誠實、做事認真且有上進心；服從上司安排。
攤位號 E08 澳斯特制冷科技(蘇州)有限公司
數(shù)控沖床工 3名 1、男性，中專以上學歷（機械相關專業(yè)）；2、有2年以上鈑金行業(yè)的工作經(jīng)驗；3、能獨立操作AMADA EM2510NT沖床設備；4、能看懂機械圖紙。5、了解厚磚塔沖床模具的結構和保養(yǎng)；
庫管員 3名 1、年齡45歲以下，高中以上學歷；2、會熟練操作叉車，持有有效的叉車操作資格證；3、誠實并能吃苦耐勞，服從領導的工作安排，及時完成領導交待的工作。
文員 1名 1、女，20～28歲；中專或以上學歷；2、熟練使用Office 辦公軟件；3、耐心，細心；
折彎操作工 2名 1、一年以上折彎機操作經(jīng)驗，有較強的機械圖紙識圖能力。2、熟練掌握加工鈑金件的基本知識和技能。3、能獨立操作數(shù)控折彎機，正確使用常用的工量具,有ACL, AMDA數(shù)控沖床操作經(jīng)驗優(yōu)先。
質檢員 2名 1.最少2年相關行業(yè)的質量經(jīng)驗，最好有技術知識和/或本崗位所需要的技能；2.高中或中專技校畢業(yè)（機電專業(yè)優(yōu)先），具備測試經(jīng)驗者優(yōu)先；3.理解SPC,GR&R,質量控制計劃和常見的測量儀器：如游標卡尺，萬用表等；4.協(xié)助PQE解決質量問題的能力,如：調查、分析、協(xié)助、合作以及溝通的能力；5.發(fā)現(xiàn)質量問題的能力、及時和正確地做出反應，以及信息分享/反饋的能力；6.能夠承受在滿足相關要求下的工作壓力下的挑戰(zhàn)。
焊接工 2名 1.職高或以上學歷，機械類教育背景；2.要求３－５年工作經(jīng)驗，會氬弧焊，汽保焊，有焊工證；3.有家用空調、中央空調安裝經(jīng)驗或冷柜等制冷設備發(fā)動機焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.吃苦耐勞，能在相對艱苦的工作環(huán)境中工作；5.有良好的溝通能力，學習能力，做事積極主動，有團隊精神。
裝配工 5名 1、男性，初中或以上文化，身體健康，年齡20-45歲；2、有機械設備組裝經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉5S,具有較高的安全生產操作意識和良好的品質意識；4、吃苦耐勞，踏實肯干，對工作積極主動，責任心強5. 體格健壯，學習能力強6.遵守公司規(guī)章制度，服從領導，團結同事，無不良嗜好。
攤位號 E09 蘇州農業(yè)藥械有限公司
產品開發(fā)、設計、工藝 若干 大專以上學歷，有二年工作經(jīng)驗，有機械產品設計工作經(jīng)驗，能獨立承擔產品開發(fā)、設計、工藝等項目的能力，熟悉二維、三維機械繪圖，如CAXA、PROE等操作軟件。
檔案管理兼內勤 若干 女性，年齡25-40歲，大專及以上學歷，有一年以上相關工作經(jīng)驗； 有文件歸類、存檔等檔案管理經(jīng)驗；具有基本的文書、公文寫作技能，熟練使用辦公室軟件；已婚已育者優(yōu)先。
數(shù)控車床/加工中心技術員 若干 22-40歲，2年以上工作經(jīng)驗，中專（或高中）以上學歷，能熟練操作FANUC系統(tǒng)；能閱讀加工圖紙；能夠簡單手工編程及簡單電腦編程；個人素質較強，能吃苦耐勞，服從工作安排。
數(shù)控車床/加工中心作業(yè)員 若干 22-40歲，中專（或高中）以上學歷，數(shù)控專業(yè)畢業(yè)；相關工作經(jīng)驗，能獨立操作數(shù)控車床；熟練使用測量工具；個人素質較強，能吃苦耐勞，服從工作安排。
攤位號 E10 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
攤位號 E11 深圳市單仁資訊有限公司蘇州分公司
銷售精英 若干 熱愛銷售行業(yè)，成功欲望強；愿意付出；年齡20歲以上，一年以上銷售經(jīng)驗，良好的溝通表達能力、市場開拓力；有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先；能承擔較大的工作壓力和銷售目標，強烈的團隊精神；有培訓行業(yè)工作經(jīng)驗或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
銷售主管 若干 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，能力強者面談決定； 3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；培訓、保險、地產、金融等直銷行業(yè)電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 較強執(zhí)行力：有強烈的企圖心，不達目標誓不罷休；價值取向：愿意幫助他人，愿意付出和奉獻；責任心強，積極參與各種有意義的活動；領導能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標和政策，保證任務順利完成。
崗位名稱 分公司銷管員 1名 大專以上學歷，統(tǒng)計、財務專業(yè)優(yōu)先錄用,兩年以上相關工作經(jīng)驗；知識技能：具備統(tǒng)計、基礎財務知識、計算機知識，熟練使用OFFICE辦公軟件。形象佳、氣質好、性格開朗活潑，具有良好的表達能力和學習能力。有營銷意識，有服務意識，溝通能力強，協(xié)調能力強。對數(shù)字感興趣，工作細致有條理，對基礎數(shù)據(jù)具備分析能力。積極樂觀，有上進心，責任心，富親和力，敬業(yè)愛崗，具備良好的承受壓力的能力。
攤位號 E12 合肥市福涌泉糧油食品有限公司蘇州分公司
市場推廣員 20名 中專以上學歷。有較強的語言溝通能力和團隊作戰(zhàn)精神，能吃苦耐勞，學習意識強。
主持策劃 2名 大專以上學歷。形象氣質佳，有較強的語言組織能力和應變能力。藝術類專業(yè)優(yōu)先。工資待遇：底薪+獎金
講師 2名 大專以上學歷，形象氣質佳，普通話標準。有較強的應變能力，舞臺經(jīng)驗豐富。
部門經(jīng)理 5名 有一年以上帶團隊經(jīng)驗，有一定的管理水平，對投資理財有一定的了解。
儲備干部 5名 大專以上學歷，有較強的溝通能力及團隊精神。
攤位號 E13 蘇州濱蘇電子科技有限公司
設計工程師 若干 全職，學歷大專及以上，年齡不限，熟練掌握CAD,機械設計知識，經(jīng)驗滿三年以上，對機器設備的安裝調試有一定的經(jīng)驗。會操作各種制圖軟件，及有線體組裝設計經(jīng)驗
治具工程師 1名 全職，學歷大專及以上,熟練掌握治具設計及成本評估，經(jīng)驗滿三年以上，對各種繪圖軟件熟練操作。
銑工、鉗工 若干 二年以上經(jīng)驗，能夠獨立看懂圖紙，對于工作熱忱負責，服從上級的安排，生活上無不良習慣。會組裝看圖
車工 2名 二年以上經(jīng)驗，能夠獨立看懂圖紙，對于公司安排的工作認真到位，對上級安排服從，上進心強，有集體榮譽感。
CNC編程 1名 二年以上相關工作經(jīng)驗，能夠獨立看懂圖紙，掌握各種繪圖軟件，對于公司安排的工作認真到位，上進心強，有集體榮譽感。
CNC操機 若干 二年以上相關工作經(jīng)驗，能夠獨立看懂圖紙，對于公司安排的工作認真到位，上進心強，有集體榮譽感。
銑工、鉗工學徒 若干 對于圖紙能大致看懂，認真接受工作上的指導，上進心強。
采購助理 1名 對于圖紙能大致看懂，有相關助理方面的經(jīng)驗，對一般工作流程熟悉，服從安排。
攤位號 E14 蘇州泉屋百貨有限公司
生鮮蔬果系高級主管 若干 本科及以上，日語一級，口語流利，30歲左右男女不限，有超市零售業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
招商主管 若干 大專及以上，28-30歲，男女不限，有招商經(jīng)驗者優(yōu)先，日語聽說寫流利者優(yōu)先
培訓專員 若干 大專及以上，23-35歲，男女不限，2年以上人事相關經(jīng)驗
金庫管理專員 若干 大專及以上，20-35歲，蘇州本地人優(yōu)先
客服專員 若干 大專及以上，23-35歲，有顧客服務經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 E15 泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 3名 25-45周歲，高中及以上學歷，普通話標準、語言表達能力強，思路清晰，反應靈敏；具備基本的電腦操作水平；熱愛銷售工作，抗壓能力強，具備團隊協(xié)作精神；有銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗或用有保險代理資格證者優(yōu)先
續(xù)期收費員 5名 22-45周歲，大專及以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
攤位號 E16 愛普生精密電子(蘇州)有限公司
機臺作業(yè)員 50名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月 ； 住房補貼：100元/月；全勤獎：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎：50~100元/月；崗位補貼：50~80元/月。加班按1770元計算（平時1.5倍，休日2倍，國假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎金（ 2個月工資）提供免費工作餐、上下班免費班車、24小時醫(yī)務室對應、逢年過節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費體檢等等。
攤位號 E17 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
生產技術人員 若干 大專以上學歷，生物技術或生物工程，化學等相關專業(yè)。歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
銷售人員 若干 大專以上學歷，男女不限，戶籍不限，普通話標準，無不良嗜好，關心他人，有團隊意識。歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
外貿銷售人員 若干 大專以上學歷，英語六級以上及英語相關專業(yè)；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
前臺接待 若干 大專以上學歷，普通話標準，形象好，熱情，有服務精神。(1名）
攤位號 E18 梯梯電子集成制造服務(蘇州)有限公司
SMT 若干 檢驗10人，要求SMT相關檢驗工作經(jīng)驗, 印刷、測試、換線、插件10人，兩班倒，半個月至一個月轉班。作業(yè)員：底薪1650+補貼200+績效100，夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保，不穿無塵服。其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報銷500元上限車費，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤箐N80%。
測試技術員 3名 3年以上ICT/ FCT測試經(jīng)驗，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先；
OQC 2名 3年以上電子廠檢驗經(jīng)驗，熟悉IPC標準；
攤位號 G00 蘇州勤南人力資源服務有限公司
市場籌劃部主管 2名 女，35歲以下，大專以上學歷，160以上，有企業(yè)文化籌劃，網(wǎng)絡宣傳，公司內部管理經(jīng)驗，文科畢業(yè)，語言甜美，形象好，電腦使用熟練，具備一定交際能力，有想象力，富于整理文字和企業(yè)形象展示。會做ppt文件及公司宣傳資料，對于人力資源有一定的興趣愛好工作。會駕駛優(yōu)先
市場部招聘文員 2名 女，30歲以下，大專以上學歷，160以上，蘇州戶籍優(yōu)先，形象好，語言交際能力強，電腦使用熟練，懂得相關禮儀禮節(jié)，有企業(yè)文案相關工作經(jīng)驗，對于人力資源工作有一定興趣者，會駕駛優(yōu)先
駐廠文員 3名 28歲以下，中專以上學歷，160以上，電腦熟練，形象好，語言表達力好
學校資源開發(fā) 3名 女，35歲以下，由學校資源者優(yōu)先，或有外地出差經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的組織和聯(lián)絡能力
業(yè)務部經(jīng)理 2名 女，35歲以下，有一定的客戶資源，有相關人力資源5年以上工作經(jīng)驗，有一定的溝通和交際能力，會外語優(yōu)先
攤位號 H07 達昌電子科技(蘇州)有限公司
安全工程師 1名 性別不限，22-35歲，大專以上學歷，熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉安全管理各項法律法規(guī)；負責執(zhí)行安全生產的有關規(guī)定，參與安全措施的制定，檢查監(jiān)督安全生產措施的落實，及時消除安全隱患，檢查督促班組對新進人員進行安全教育，做好有關資料的收集保存等。有安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
培訓專員 1名 性別不限,26-35歲,大專以上學歷,負責公司人力資源培訓、教育發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作計劃并組織培訓實施;協(xié)助各部門制定培訓教育計劃并實施,負責新進員工入職培訓、崗前、在職培訓計劃等.有3年以上培訓工作經(jīng)驗。
IE助理工程師 2名 性別不限,20-30歲,本科學歷,工業(yè)工程或機械專業(yè),負責SOP制作,標準產能建立,新產品試產主導,制程改善等。
繪圖員 3名 女性，20-35歲,大專以上學歷，熟練使用CAD繪圖、辦公軟件等，負責繪圖樣品制作,BOM表建立,以及其它事項。
設備電控工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學歷,機電專業(yè),精通電路及PLC.會三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
設備助理工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學歷,機電專業(yè),有低壓配線及檢修能力,設計組裝,測試機臺,兩年以上工作經(jīng)驗者。
CCD儲備干部 若干 性別不限,大專以上學歷，會PLC編程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可。
FFC儲備干部 若干 性別不限,大專以上學歷，有兩年以上FFC生產管理相關經(jīng)驗者(連接器)。
流水線領班 若干 性別不限,2年以上FFC或FPC流水線管理經(jīng)驗。
電工 若干 男性,25-45歲,高中以上學歷,有電工證,負責廠內水電氣安裝,維護等。
財務專員 1名 女性，20-30歲，大專以上學歷，財會專業(yè)，負責應收帳款作業(yè)，發(fā)票開立，關聯(lián)方對帳，配合會計師查賬等。需持有會計證,具有一年以上財務相關工作經(jīng)驗。
實驗室技術員 若干 男性,18-30歲,大專以上學歷,負責產品量測,工程產品可靠度驗證,產品ROHS檢測,量測設備日常維護保養(yǎng)等。
攤位號 H08 蘇州工業(yè)園區(qū)萬楊企業(yè)服務有限公司
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責任心強。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經(jīng)驗均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。
保安隊長 若干 男，25-45歲，有工作經(jīng)驗，有較強的服務意識及溝通能力，熟練使用電腦，責任心強，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
保安班長 若干 男，20-35歲，有工作經(jīng)驗，身體健康，無不良記錄 ，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網(wǎng)證和高級工證書 2.對于工程維修的專業(yè)技術要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調維修維護； 4.能獨立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項專業(yè)設備操作、維修、保養(yǎng)工作能力 6.配合商業(yè)項目公共設施設備的檢查整改工作； 7.負責商業(yè)項目公共設施維修維護； 8.管理維修團隊；
物業(yè)維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強的溝通表達能力和良好的服務意識，吃苦耐勞。 2、負責公建維修、商戶維修及設備維護。 3、有商業(yè)廣場設備維護經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關資質證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范，一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、8小時上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國假另計。 8、工作地：新區(qū)科技城附近
客服 若干 1、大學�？萍耙陨希飿I(yè)管理、客戶服務管理、公關等相關專業(yè)知識； 2、1-3年以上客戶服務或物業(yè)公司客戶服務工作經(jīng)驗； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學�？萍耙陨�，物業(yè)管理、客戶服務管理、公關等相關專業(yè)知識； 2、3-10年以上客戶服務或物業(yè)公司客戶服務工作經(jīng)驗； 3、具備一定書面表達能力和口語交流能力； 4、體貌端正。
工程主管 若干 1、持中級以上電工操作證書；5年以上機電工作經(jīng)驗；2年以上物業(yè)公司工程維修主管崗位任職經(jīng)歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強電、弱電、給排水，包括：電梯、空調、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機房、網(wǎng)絡、電視監(jiān)控、門禁、報警、停車場等系統(tǒng)，具有實際安裝調試經(jīng)驗。 4、精通本專業(yè)各類標準、規(guī)范和法律法規(guī)政策。 5、掌握強弱電系統(tǒng)基本情況和運行狀況，制定維修保養(yǎng)計劃和方案、監(jiān)督維修保養(yǎng)的實施。 6、接受客戶報修、處理客戶投訴。組織員工對住宅房屋本體及公共配套設施進行維修保養(yǎng)。
物業(yè)主管 若干 1、大專以上學歷，有物業(yè)客服、工程或酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有團隊或項目管理經(jīng)驗，善于溝通，敬業(yè)負責； 3、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件；
攤位號 H09 蘇州市安新控蟲服務有限公司
操作員 若干 2100-3450.
駕駛員 若干 補助400，綜合工資2500-4150元，男，18-30歲，會說普通話，初中或初中以上文化，司機C1駕照，實際駕齡一年以上，提供食宿（宿舍免費）
業(yè)務員、電話銷售 若干 數(shù)名，底薪2000加提成，男女不限，18歲以上，樂觀、對生活有理想的人，樂于溝通，有團隊精神，高中或以上文化（有能力者不限學歷）
業(yè)務主管 1名 底薪2500加提成加團隊提成。男女不限20歲以上，有業(yè)務經(jīng)驗，做事有條理，有較強的責任心，高中或以上文化，有團隊管理經(jīng)驗
攤位號 H10 蘇州遠博索信息科技有限公司
微營銷團隊—話務員 3名 男女不限，20-35歲，中專以上學歷，為人誠懇、踏實；良好的表達能力，頭腦靈活，肯吃苦，電腦操作熟練；有無經(jīng)驗均可，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
移動應用平臺—話務員 3名 男女不限，20-35歲，中專以上學歷，為人誠懇、踏實；良好的表達能力，頭腦靈活，肯吃苦，電腦操作熟練；有無經(jīng)驗均可，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
移動應用平臺—推廣專員 3名 男女不限，20-35歲，中專以上學歷，為人誠懇、踏實；策劃并具體實施市場活動，推廣公司移動平臺應用，促進招聘專員；準確把握市場動向，收集市場信息，可通過線上互聯(lián)網(wǎng)與線下設點進行宣傳；負責地域招聘會員的開發(fā)和維護；執(zhí)行上級領導安排的市場推廣工作；具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神；有較強的開拓精神和較強的事業(yè)進取心；市場及銷售性格行業(yè)優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可、擔任過學生干部的優(yōu)秀應屆生優(yōu)先
攤位號 H11 下村特殊精鋼(蘇州)有限公司
現(xiàn)場作業(yè)員 (公司正式工) 若干 性別：男，年齡：35周歲以下，學歷：高中以上，穩(wěn)定性好，做事認真，責任心強。公司無班車（補貼150元），無住宿（補貼100元），全勤獎100元/月，基本工資(加班基數(shù))1900元/月，綜合工資3000左右。公司繳納社保、公積金。門診、急診醫(yī)療費報銷80%。工作時間：7：45～20：00；19：45～8：00（一周換班）7：45～16：15；16：00～0：30（一周換班）
攤位號 增01 蘇州維信電子有限公司
作業(yè)員 100名 身體健康，能配合加班
攤位號 增06 蘇州路之遙科技股份有限公司
采購專員 1名 1.本科及以上學歷，物流或電子專業(yè)，精通英語； 2.三年以上電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗，有良好的采購渠道； 3.良好的協(xié)調、溝通能力,良好的職業(yè)操守。
生管 1名 大專以上學歷，物流相關專業(yè)；三年以上大中型制造企業(yè)生產計劃工作經(jīng)驗，熟悉PCBA生產工藝流程；能熟練操作ERP系統(tǒng)，對供應鏈及物流系統(tǒng)熟悉，有較強的邏輯思維，較好的溝通協(xié)調能力。"
PCBA生產班長 2名 1.中專及以上學歷；電子相關專業(yè)； 2.兩年以上大中型企業(yè)生產班長工作經(jīng)驗，熟悉PCBA產品生產流程,有SMT、AI、MI現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 3.良好的溝通協(xié)調能力，良好的承壓能力，工作責任心強。
線束生產班長 2名 1.中專及以上學歷；電子相關專業(yè)； 2.兩年以上大中型企業(yè)生產班長工作經(jīng)驗，熟悉線束產品生產流程； 3.良好的溝通協(xié)調能力，良好的承壓能力，工作責任心強。
品檢員 2名 1.中專及以上學歷，電子相關專業(yè)； 2.兩年以上電子行業(yè)品質檢驗工作經(jīng)驗，了解PCBA生產流程； 3.有責任心、能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。
倉庫主管 1名 1.�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)； 2.三年以上原材料倉儲相關領域主管工作經(jīng)驗，熟悉物流原材料倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.較強的解決問題和溝通的能力，具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
倉管員 3名 1.中專以上學歷，物流相關專業(yè)； 2.二年以上大中型制造行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗，能熟練操作電腦，會操作相關系統(tǒng)（如ERP，TIPTOP或SAP）者優(yōu)先； 3.數(shù)字觀念強，為人誠實，能吃苦耐勞。
司機 1名 1.高中以上學歷，持B照； 2.五年以上駕齡，三年以上企業(yè)小車駕駛工作經(jīng)驗，熟悉江浙滬地區(qū)，退伍軍人優(yōu)先； 3.品行端正，責任心強，能配合加班。
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