蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-04-18
A02: 強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):14
1.成本會計:大專以上學歷，女性，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(提供住宿配有空調(diào))
2.模具設計工程師:大專以上學歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗者。
3.業(yè)務專員:大專及以上學歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務經(jīng)驗。(女性提供住宿配有空調(diào))
4.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有模具管理相關工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
5.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
6.射出成型技術員: 初中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調(diào)機，試模等五年以上工作經(jīng)驗者。
7.品管工程師:大專及以上學歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產(chǎn)品與塑料模具配件等檢查，三年以上經(jīng)驗者。
8.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學歷，具塑膠產(chǎn)品檢查經(jīng)驗能輪班者。
9.鉗工技術員:：男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
10.磨床技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
11.放電技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
12.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗。
13.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學歷，具駕駛證B照，從業(yè)資格證且三年以上駕駛經(jīng)驗者。
14.倉管員:男女不限，高中及以上學歷，35歲以下，數(shù)字觀念強，能刻苦耐勞者。
A03: 蘇州力高檢測設備有限公司 職位數(shù):6
1.機械工程師:3年以上機械設計經(jīng)驗，負責公司非標機械設計，能獨立進行非標設備的機械部份開發(fā)設計;根據(jù)客戶對設備的要求制定方案,設計零件和裝配總成、創(chuàng)建3D數(shù)模、設計和創(chuàng)建完整的圖面布局、部件選型、設計圖紙輸出; 與電氣工程師配合完成設備設計、調(diào)試和設備功能實現(xiàn);參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作; 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題;根據(jù)變更通知和工作指令以及設計主管的指示,修改項目圖紙和數(shù)據(jù) ；根據(jù)設計主管的指示,維護當前CAD文件管理慣例和每個CAD文件數(shù)據(jù)完整;
2.裝配電工:有配電工作2年以上，能獨立完成非標設備的電路。
3.銷售工程師:有銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,有較強心理素質(zhì)；有較好的語言表達能力及溝通能力；具有團隊合作意識，敬業(yè)、踏實、肯干
4.網(wǎng)絡文員:有SEO工作經(jīng)驗壹年以為，喜歡網(wǎng)絡工作。
5.售后服務:負責公司生產(chǎn)的檢測設備的調(diào)試，維修和教客戶操作，有C1駕照，能常在江蘇省范圍內(nèi)出差。
6.裝配鉗工:動手能力強，會打孔攻牙磨鉆頭，學習能力強，善于接受新事物。能看懂，機械圖紙，懂機械裝配工藝和，加工工藝。有自動化行業(yè)工作經(jīng)驗。會基本銑床操作，電焊。
A05: 蘇州新途網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務顧問:1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、通信、信息、互聯(lián)網(wǎng)、法律等相關專業(yè) 2、積極主動的心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3、較強的溝通表達能力及靈活性 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，并致力在此行業(yè)中長期發(fā)展。
2.儲備管理:1、擁有將工作目標、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 2、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力；
3.前臺:1.性格溫和，坐得住，形象氣質(zhì)佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 2. 普通話標準；綜合素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿Α?3.熟練使用各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。
4.行政專員:1、負責公司的出納工作 2、行政部分：辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 一般行政工作，負責辦公室日常事務；
5.客服:1、大學本科及以上學歷，英語、網(wǎng)絡營銷或廣告相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)客服相關工作經(jīng)驗，熟悉使用PS等圖片處理工具； 3、掌握客戶服務專業(yè)知識，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡推廣知識，熟悉SEO技術。
6.網(wǎng)頁制作技術:1、計算機相關專業(yè)，要求有美工基礎，具有二年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用Flash等圖形制作軟件； 3、熟練掌握HTML/CSS/PHP等網(wǎng)頁技術，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規(guī)范，能夠兼容各類主流瀏覽器；
A06: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):6
1..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學歷，理工科專業(yè)，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學歷�；A知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握JAVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關技術。
3.項目助理:10名, 5名，大專學歷，應屆畢業(yè)生，計算機及理工科相關專業(yè)優(yōu)先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。歡迎應屆畢業(yè)生。
4.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
6.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):7
1.PHP開發(fā)工程師:2名, 本科, 任職基本條件： 1 、大學本科或以上學歷 ( 條件特別優(yōu)秀者可適當放寬 ) 2 、兩年以上實際軟件開發(fā)經(jīng)驗或軟件培訓相關經(jīng)驗 3 、工作敬業(yè)、認真、耐心、責任心強 4 、邏輯思維清晰、口才好，感染力、親和力強 5 、良好的管理、溝通和表達能力，良好的團隊合作精神 6 、具備較強的學習能力
2.渠道開發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
4.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
5.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生亦可）
6.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
7.人事專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A08: 蘇州新港物業(yè)服務有限公司 職位數(shù):9
1.工程經(jīng)理:1名, 男, 40歲左右，大專以上學歷，8年以上物業(yè)工程方面工作經(jīng)驗，5年以上工程主管管理工作經(jīng)驗。
2.項目經(jīng)理:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上大廈、酒店類管理相關工作經(jīng)驗，3年以上主管工作經(jīng)驗，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
3.保潔主管:3名, 40歲以下，大專及以上學歷，女性已婚已育，熟悉各種清潔設備的使用,有酒店管理工作經(jīng)驗。
4.保安主管:3名, 男, 35歲左右，本市戶口，有相關工作經(jīng)驗，持退伍證。
5.內(nèi)勤:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作經(jīng)驗，持有會計上崗證。
6.管理員:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
7.客服:2名, 女, 30歲左右，形象氣質(zhì)佳，有2年以上酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.維修工:5名, 45歲左右，2年以上相關工作經(jīng)驗，有低壓電工證。
9.高壓值班:6名, 45歲左右，2年以上相關工作經(jīng)驗，有高壓證。
A09: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):7
1.財務:1名, 應往屆畢業(yè)生均可；要求有上進心，責任心強。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標準，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產(chǎn)品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A10: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):8
1.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，為人誠信正直。
2.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
3.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓。
4.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
5.客服文員:10名, 大專（含）以上學歷 ；普通話標準，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力,反應能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
6.管理培訓生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
7.運作員:10名, 高中(職高), 高中學歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區(qū)上班。
8.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
A11: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù):10
1.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
3.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。
4.培訓主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
5.法務經(jīng)理:1名, 本科以上學歷，法律相關專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上相應崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關法律規(guī)定，有房地產(chǎn)領域法律實務經(jīng)驗尤佳；精通國家法律和地方相關法規(guī)，能獨立處理公司內(nèi)外法律事務，對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現(xiàn)力，具有一定的問題分析能力，執(zhí)行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調(diào)研分析、評估與創(chuàng)新能力。
6.行政文員:1名, 女, 大專, �？萍耙陨蠈W歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務工作經(jīng)驗；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活有序的物料控制能力及處理突發(fā)事件的應變能力。
7.檔案管理員:1名, 本科, 本科及以上學歷，檔案管理或法律相關專業(yè)；有一年以上圖書管理員或文員工作經(jīng)驗；細心，有責任心，有一定的條理性；有耐心，及有一定的主動性和積極性；能接受加班，注重團隊協(xié)作精神。
8.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
10.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
A13: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A14: 蘇州瀚鼎新能源設備有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務經(jīng)理:1名, 1.年齡：25-35周歲 2. 有一定的溝通能力和語言表達能力 3. 有3年以上工作經(jīng)驗，較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認真負責 4. 要有良好的團隊意識，從事過管理相關工作者優(yōu)先。 。
2.業(yè)務員:3名, 1.高中以上文化程度 2.年齡：23-30歲 3.有2年以上業(yè)務工作經(jīng)驗，會駕照者優(yōu)先 4.參加過營銷訓練，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認真負責
3.業(yè)務助理:4名, 女, 1、年齡22-28歲 2、大專以上文化程度，有朝業(yè)務發(fā)展的傾向 3、電腦操作熟練，會Word/Excel/AutoCAD 4、略懂英文，有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.倉管:2名, 女, 1.高中以上文化程度 2.年齡：22-30歲 3.懂電腦者優(yōu)先 4.有1年以上倉庫工作經(jīng)驗，負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作 5.能吃苦耐勞,工作認真負責，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.工程預算員:3名, 1. 年齡：25-45周歲 2. 熟悉電腦辦公軟件 3. 電氣機電、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷 4. 精通CAD制圖和機電工程 5. 2年以上工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認真負責 6. 熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.采購:2名, 女, 1、年齡23-30周歲，�？埔陨蠈W歷，物流或者采購相關專業(yè) 2、有一年以上采購經(jīng)驗，熟悉采購流程及采購渠道，能吃苦，工作認真負責，反應敏捷及溝通協(xié)調(diào)能力強 3、電腦操作能力強，熟練使用word、excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識
A16: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗者可適當放寬學歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場開拓能力，有團隊協(xié)作精神。
3.人事專員:2名, 大專, 1、主要負責公司的招聘、培訓、績效、考核等人事行政類事務。2、人力資源相關專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標準。責任心強，有團隊協(xié)作意識。
A17: 蘇州歐尚超市有限公司南門店 職位數(shù):2
1.網(wǎng)購經(jīng)理:大學二本以上學歷，商業(yè)意識及服務意識強，誠實，仔細，開放，樂觀，熱情，有毅力，有責任心，承受壓力的能力和良好應變能力，解決問題能力強，良好的團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和領導能力，分享及創(chuàng)新能力，管理能力，有一定的培訓能力，能夠培訓新員工，對電子商務行業(yè)有一定的興趣
2.網(wǎng)購員工:高中或中專以上學歷，良好的溝通技巧，團隊精神，誠實，責任心，反應靈敏，對電子商務行業(yè)有一定的興趣，有基本食品知識和法律常識優(yōu)先，有食品健康證
A18: 蘇州強芯電子有限公司 職位數(shù):3
1.出納:1名, 1、財務類專科以上學歷，持有會計上崗證；有會計師職稱或注冊會計師優(yōu)先； 2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和新稅法，熟練使用用友財務軟； 3、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)； 4、具有良好的學習能力、獨立工作能務和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力，團隊精神； 6、熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識，愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密； 7、負責公司日常會計核算管理工作； 8、負責與銀行、稅務等相關部門保持良好關系； 9、有一定工作經(jīng)驗，現(xiàn)金管理，銀行存款管理有較專業(yè)的認知能力，操作能力。
2.銷售代表:1、大專以上，電子信息、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè) 2、兩年以上相關工作經(jīng)驗 3、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣,希望對被動電子元器件或美桀電感或熟悉電源市場者優(yōu)先考慮。之前從事過類似的銷售更好。 4、負責轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析 5、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售領域 6、具備一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務意識 7、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力 8、有責任心、能承受較大的工作壓力
3.產(chǎn)品經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷，電子信息相關專業(yè)，兩年以上相關工作經(jīng)驗 2、負責公司內(nèi)部的業(yè)務需求，完成需求分析 3、研究市場和用戶需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計劃 4、負責協(xié)調(diào)跟進新產(chǎn)品相關各部門的工作配合,并承擔新產(chǎn)品的售前支持工作 5、負責客戶方案定制，員工內(nèi)部培訓
A19: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務支撐管理專員:女, 本科, 工作職責： 1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)處理和管理； 2、負責業(yè)務數(shù)據(jù)分析和業(yè)務報表； 3、實施業(yè)務和項目的現(xiàn)場稽核審計； 4、實施業(yè)績分配和薪資核算和稽核； 5、參與配合業(yè)務管理系統(tǒng)的改進； 6、參與配合業(yè)務結算事務； 7、協(xié)助HR部門和業(yè)務經(jīng)理實施人力資源管理相關工作； 8、協(xié)助質(zhì)量和業(yè)務管理部實施業(yè)務體系管理相關工作； 9、協(xié)助業(yè)務部門，完成業(yè)務經(jīng)理交辦的其它工作。
2.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點：石路附近）
3.電信10000號客服代表:20名, 中�；蛞陨蠈W歷，負責接聽客戶咨詢電話，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優(yōu)秀學歷可適當放寬�！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
4.網(wǎng)絡監(jiān)控維護實訓生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計算機相關專業(yè)； 2013年應屆畢業(yè)生； 2.積極勤奮，責任心強，愿意學網(wǎng)絡維護，愿意在網(wǎng)絡方向深入發(fā)展； 3. 快速的學習能力與良好的溝通技巧，有責任心。
5.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關操作，普通話標準�！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
A23: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理（儲備）:2名，大專以上，金融類相關專業(yè)或有過銀行POS機工作經(jīng)驗優(yōu)先，較強的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強的服務意識，公關協(xié)調(diào)能力強，愿意從銷售基層做起。
2.銀行POS機客戶經(jīng)理:2名，性別不限，大專以上學歷，專業(yè)不限，普通話標準，性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養(yǎng)、有無經(jīng)驗均可。
3.銀行POS機銷售助理:2名，輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務，女性，聲音甜美，較強的客戶服務意識。
4.客服專員:2名，大專以上學歷，掌握各類辦公軟件；口齒清晰，語言表達能力強，工作認真負責，腳踏實地，細心、耐心，積極向上，有良好的溝通能力、應變能力及客戶服務意識。
A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):8
1.倉管員:2名, 男, 吃苦耐勞，認真負責，適應適當加班。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運用相關計算公式；可以獨立完成報表，對數(shù)字敏感；邏輯性強；責任心強，對工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領導安排和適應適當加班。
6.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區(qū)歐尚店等蘇州相關母嬰店；工作環(huán)境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.理貨員:吃苦耐勞，認真負責。
8.促銷督導:2名, 女, 工作認真負責、適應適當加班，具有一定管理能力。
A26: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):9
1.會議服務員:4名, 女, 中專, 女性，26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
2.中銀培訓前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
3.強電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經(jīng)驗。
4.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術或相關弱電專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)歷，勤于技術工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
5.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學或建筑施工類本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)歷，具備與機電協(xié)調(diào)工作能力。
6.高級服務員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，熱愛服務行業(yè)；有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7.服務員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認真負責，能夠服從領導的安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗，具有較強的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
9.急聘專業(yè)服務人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評彈、茶藝、乒乓球等運動專業(yè)訓練經(jīng)歷。待遇從優(yōu)。
A28: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):8
1.會務主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術類專業(yè)優(yōu)先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
2.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，主要負責公司的招聘、培訓和勞動關系辦理工作。
3.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
4.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
5.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
6.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
7.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
8.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫、設計或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。
A31: 蘇州市棉花地紡織品有限公司 職位數(shù):7
1.店長/導購:5名, 1、限女性，18-35周歲，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可接受工作地點調(diào)動，熟悉電腦基本操作；
2.品牌企劃經(jīng)理/主管:1名, 1、男女不限，漢語言文學、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，2年以上市場策劃工作經(jīng)驗； 2、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 3、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 4、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
3.企劃文案:1名, 1、廣告學、中文、市場營銷、傳播學相關專業(yè)大專以上學歷； 2.一年以上文案策劃工作經(jīng)驗，有營銷整體項目書，企劃活動文案工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.熱愛文字編輯工作，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，邏輯性，文筆流暢、洞察力強； 4.優(yōu)秀文案編輯、潤色、組織、撰寫能力、商業(yè)計劃書、項目活動的文案策劃； 5.出色的溝通能力和語言表達能力；工作認真負責，細心，敬業(yè)，能承受壓力，具有良好的團隊合作能力。
4.招商專員:2名, 1、吃苦耐勞，執(zhí)行力好，有獨立的業(yè)務開拓能力和良好的溝通能力； 2、有招商經(jīng)驗者優(yōu)先
5.營銷專員（窗簾類）:1、負責本公司窗簾類產(chǎn)品銷售渠道的拓展； 2、熟悉窗簾銷售業(yè)務，有窗簾店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有相關工作經(jīng)驗、本行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡美工:1、熟練運用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等各類軟件； 2、有良好的網(wǎng)頁及平面設計能力和文字編輯能力； 3、有良好的溝通及團隊協(xié)助能力，做事積極、主動、熱情； 4、有淘寶美工經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.人事專員:1、有一年以上招聘經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，并能拓展招聘渠道； 2、熟悉相關人事制度，國家相關法律法規(guī)； 3 、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算； 4 、負責公司的人員管理； 5 、負責公司后勤管理； 6、完成領導交辦的其它事項；
A34: 深圳市凱世光電科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務員:1、2-3名，大專以上學歷，熟悉OFFICE常用辦公軟件的操作，熱愛銷售事業(yè)； 2、具有良好的自我學習能力和團隊合作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的溝通技巧，能適應經(jīng)常短途出差； 3、有一年以上業(yè)務工作經(jīng)歷或有PCB、LCD、IC、數(shù)字電影、印刷等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點 深圳/廣州/蘇州/上海/重慶/成都/北京，按公司需要結合個人意愿委派。
B02: 蘇州企鵝網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):14
1.招聘專員:大專以上學歷，一年以上相關招聘經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘流程，熟練使用相關的辦公應用軟件，具有極強的敬業(yè)精神及協(xié)調(diào)解決問題的能力；有責任感，擅長人際交往，有親和力。
2.應屆畢業(yè)生:專業(yè)不限；有耐心，心態(tài)好，工作細致有條理；富有激情，開朗自信，有較強的學習能力;有遠大抱負，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.電商銷售:男女不限，大專以上學歷；良好的口頭表達能力和溝通技巧， 富有協(xié)作和團隊精神，抗壓能力強 ；積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精
4.會務專員:大專及以上學歷，專業(yè)不限；熟悉互聯(lián)網(wǎng)未來發(fā)展趨勢，具備的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的商務素質(zhì)；有責任心及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
5.儲備干部:大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業(yè)；具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，敢于追求，敢于突破；公司將提供良好的晉升平臺，完整且專業(yè)的知識培訓體系。
6.銷售主管:大專及以上學歷；1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；具有很強的事業(yè)心。
7.銷售經(jīng)理:男女不限，具有良好的語言表達能力和溝通技巧，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，積極、自信、敬業(yè)，責任心強。專科及以上學歷，1年以上銷售行業(yè)管理經(jīng)驗。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銷售總監(jiān):大專以上學歷；2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
9.經(jīng)理助理:大專以上學歷；性格開朗、待人熱情；有責任心和良好服務意識，具備良好溝通能力，與客戶建立良好的合作關系；執(zhí)行力強；女性，優(yōu)秀應屆生亦可。
10.商務助理:大專以上學歷；電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件；具有較好的服務意識，能夠承受一定的工作壓力；良好的業(yè)務洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗。
11.客服:專業(yè)不限，普通話標準，極具親和力，執(zhí)行力強；語言表達能力強，能積極主動開發(fā)客人的潛在需求，懂得揣摩客戶心理；有良好的學習能力及團隊合作能力。有電商營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.淘寶客服:大專以上學歷，有電子商務網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；工作認真，有責任心，思維敏捷；熟練使用Photoshop、對Flash、fireworks、Dreamweaver常用設計制作軟件有一定的了解等；具備良好的美術基礎和創(chuàng)意構思能力。
13.招商專員:專科及以上學歷； 熟悉淘寶、天貓等平臺，對電子商務有濃厚的興趣 ；打字速度快，工作仔細認真，上進心強，學習以及適應能力好。有較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。
14.技術助理:大專以上學歷，電子商務，計算機，市場營銷等相關專業(yè)；具有良好表達能力及文字表達能力；熟練掌握Dreamweaver、Photoshop等工具軟件；具備網(wǎng)頁設計創(chuàng)意、創(chuàng)新能力；
B03: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學歷：大專以上
B04: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:2名, 男, 大專, 負責總經(jīng)理的日常工作安排，有駕照，駕駛熟練可出差。熟悉行政管理工作，在教育培訓企業(yè)工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大專及以上學歷，秘書、中文、公關、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。2年以上企業(yè)相關工作經(jīng)驗，或1年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。能夠獨立細致的完成行政后勤的相關工作；較強的領導能力，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；具備較強的分析能力、應變能力和決策能力； 熟悉企業(yè)行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購流程及預算控制；具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力。
3.銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理:5名, 有一年銷售工作經(jīng)驗，保險、房產(chǎn)、培訓、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力；要求完成每月公司交辦的銷售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳；
4.銷售精英/儲備干部/銷售代表/投資顧問/銷售總監(jiān):50名, 大中專以上學歷,20歲以上；愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難；形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先；熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的；
5.儲備干部、客服:10名, 22歲以上,工作經(jīng)驗一年以上,應屆畢業(yè)生優(yōu)先
6.出納:2名, 女, 品行端正，做事認真負責、細心、耐心；大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關工作經(jīng)驗；負責公司日常會計核算、嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表 ；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
7.前臺文員、行政文員:5名, 女, 20歲以上,大專以上學歷，公司提供良好的提升空間,工作經(jīng)驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；負責傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
B06: 上海屹土文化傳播有限公司 職位數(shù):4
1.策劃/編輯/記者:1名, 1.負責網(wǎng)站內(nèi)容軟文資料和策劃方案等網(wǎng)站材料的撰寫和其他項目的策劃、文案、宣傳推廣的撰稿工作； 2.熟悉各類平面、電視、網(wǎng)絡等媒體各類文案寫作，具備較強的撰稿和文字編輯能力； 3.能根據(jù)客戶要求做出策劃案，并具備現(xiàn)場采訪經(jīng)驗，具有語言組織能力，不怯場； 4.能配合其他部門，高質(zhì)量高要求的完成領導任務； 5.責任心強，善于處理人際關系，溝通能力強，并具有良好的團隊合作精神，能夠融入到團隊中與大家成為志同道合好朋友。
2.攝影∕攝像記者:1名, 1.熟練操作使用市場主流，常規(guī)系列攝像機，和各類鏡頭； 2.具有場地燈光布置經(jīng)驗，以及拍攝必備的配件使用； 3.富有鏡頭感、可駕馭復雜的拍攝現(xiàn)場、懂構圖、懂燈光使用，基本功扎實能夠主動幫助編導實現(xiàn)創(chuàng)作意圖； 4.能適應加班、以及外地拍攝任務，具備良好的團隊合作精神，以及高度的責任感； 5.能夠熟練掌握Photoshop、Premiere、AfterEffects等后期處理軟件的使用。
3.營銷經(jīng)理:2-3名，1.維系客戶，掌握個人工作進度已和方向，具有一絲不茍的執(zhí)行力； 2.監(jiān)控實施質(zhì)量，與目前自己的客戶對接，溝通工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 3.協(xié)調(diào)組員關系，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展； 4.能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效； 5.優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力； 6.具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力； 7.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
4.市場公關經(jīng)理:2-3名 1.能迅速的熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)的部分決策提供有用的咨詢； 2.要掌握好企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息，和其他媒體，宣傳部門建立好的關系，能很好的宣傳我們的企業(yè)； 3. 具備處理危機的能力； 4.具備有效地管理能力； 5.善于客戶資源的維護與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關系
B07: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
4.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產(chǎn)進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B08: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.國壽創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人:2名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。
3.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學歷。
B09: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B14: 蘇州市惠意誠科技資訊服務有限公司 職位數(shù):6
1.行政人事主管:1名, 人力資源，管理或相關專業(yè)大專以上學歷或相關經(jīng)歷，三年以上人事，行政工作經(jīng)驗，有行政人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力。
2.項目申報專員:大專以上學歷，具備理工科背景，電子信息，自動化，管理學或經(jīng)濟學復合背景為佳，對科技服務業(yè)有一定的了解，有志于在科技服務業(yè)長期發(fā)展，并具有明確的職業(yè)規(guī)劃，熟悉項目申報政策和流程，具有國家或者市級項目立項實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉經(jīng)濟或金融知識，對政府項目申報，經(jīng)濟測算等都有系統(tǒng)的了解，具有優(yōu)秀的文字撰寫功底，能夠獨立撰寫申報材料。維護，協(xié)調(diào)政府單位的客戶關系，保持順利，通暢的溝通渠道。具有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識能承受一定工作壓力。
3.會計:財務，會計專業(yè)大專以上學歷，有兩年財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件，良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力。工作細致，責任感強，良好的溝通能力，團隊精神。
4.總經(jīng)理助理:1名, 形象氣質(zhì)佳，會開車，時間充沛，男女均可。大專以上學歷，有行政，公關經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律，法規(guī)和規(guī)章制度，能夠忠誠的履行職責。有較強的綜合分析能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，中文書寫能力強，文字功底好，能熟悉地進行各種公務文件的撰寫工作，有一定的統(tǒng)籌能力及執(zhí)行能力。
5.培訓部經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，三年以上培訓工作經(jīng)歷，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，出色的判斷與決策能力，商務談判能力及文字處理能力，積極的工作態(tài)度。
6.司機:三年以上駕齡，能熟練駕駛小轎車和商務車，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞。
B15: 北京玖富時代投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學歷，應屆畢業(yè)生均可，能適應電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:20名, 1.高中及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力優(yōu)先； 2.善于對宏觀經(jīng)濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實守信，有服務意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
B16: 深圳市博商院企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.清華大學總裁班招生部經(jīng)理:本科以上學歷，2年以上團隊銷售管理經(jīng)驗；具有培訓行業(yè)、保險行業(yè)團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先；5年以上銷售經(jīng)驗（有駕照優(yōu)先）。
2.清華大學總裁班客服總監(jiān):年齡24-28歲，身高165cm以上，專科及以上學歷，普通話標準，形象氣質(zhì)高貴；�？萍耙陨蠈W歷，四年以上工作經(jīng)驗，三年以上客服相同職位管理經(jīng)驗；熟悉或設計培訓教育行業(yè)客服部門工作流程；具備處理各種突發(fā)事件及投訴能力；具有出色的售后投訴談判能力、應變能力和說服力；具有良好的談判、組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力；具備一定的領導能力和激勵營銷型團隊的能力；能夠承受較高強度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達成成果的執(zhí)行體現(xiàn)；有強烈的成功欲望、遠大理想、立志做不平凡的人。（有駕照優(yōu)先）
3.清華大學總裁班招生老師:大專以上學歷，20-30歲，市場營銷或工商企業(yè)管理等優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，及有相關工作經(jīng)驗者亦可優(yōu)先考慮；形象大方得體，有親和力和影響力，良好的綜合人格魅力；有激情，學習心態(tài)好，吃苦耐勞，良好的人際溝通能力和組織能力；有出眾銷售能力，具有挑戰(zhàn)高薪的野心和動力；一年以上銷售經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
4.清華大學總裁班教務老師:外貌形象佳，有氣質(zhì)，已婚已育；本科以上學歷，三年以上成人教育培訓經(jīng)驗；有大型活動或會議主持經(jīng)驗或與正規(guī)商務培訓授課經(jīng)驗；熱愛教育事業(yè)，有心專注于教育；處事細致，個性穩(wěn)重，善于觀察發(fā)現(xiàn)；較強的溝通交流協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力。
5.清華大學總裁班課程顧問:性別不限，20-30歲，大專以上學歷，優(yōu)秀應屆生和有工作經(jīng)驗者亦可優(yōu)先考慮；具有良好的氣質(zhì)與談吐，有較強的溝通、談判、應變、執(zhí)行能力；工作富有激情，有責任感，親和力強，具有挑戰(zhàn)高薪的野心和動力；具備一年以上銷售經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
B18: 蘇州恒仕達知識產(chǎn)權服務有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:10名, 專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。
2.商務代表:20名, 負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；維護及增進已有客戶關系；完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
3.銷售助理:大專以上學歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務的意識；性格活潑開朗，愿意出外勤。
B20: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大專或以上學歷 （有能力者可適當放寬條件）歡迎廣大應屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。
B21: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B23: 蘇州市捷梯培訓學校 職位數(shù):8
1.人事助理:2名, 大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，對招聘和培訓有一定的了解。
2.人事主管:1名, 本科及以上學歷，有1年以上行政人事工作經(jīng)驗。
3.網(wǎng)頁設計師:2名, �？萍耙陨蠈W歷，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設計軟件。
4.行政專員:1名, 大專及以上學歷，工商管理等專業(yè)，有過全兼職文員工作經(jīng)驗。
5.前臺咨詢師:2名, �？萍耙陨蠈W歷，性格開朗，樂觀積極，吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
6.董事長助理:1名, 本科及以上學歷，文秘、工商管理等專業(yè)，有大中型企業(yè)管理經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先。
7.教務助理:2名, 專科及以上學歷，建筑類、機械電子類、工商管理、人力資源管理、財經(jīng)類、才藝類專業(yè)優(yōu)先考慮，溝通能力較好，執(zhí)行力較強。
8.前臺顧問:2名, �？萍耙陨蠈W歷，積極主動，溝通表達能力強，有較強的服務理念。
B24: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.信貸專員:1. 專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及開發(fā)、維系客戶關系的能力；
2.營業(yè)部經(jīng)理:1. 本科及以上學歷； 2. 管理、營銷、金融或經(jīng)濟專業(yè)； 3. 3 年工作經(jīng)驗；具備金融行業(yè)管理銷售團隊經(jīng)驗；良好的人際溝通技巧、銷售技巧、領導才能。
3.團隊經(jīng)理:1. �？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 三年以上工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
4.客服專員:1. 對辦公文件表格制作熟練特別是excel/ppt，對數(shù)據(jù)敏感的，1年以上工作經(jīng)驗； 2. 良好的文字功底和文字組織能力，能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設備； 3. 熟練使用辦公軟件，及數(shù)據(jù)圖表的制作 4. 優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)與應變能力； 5. 合理安排時間，能同時有效的處理多項業(yè)務，具備優(yōu)良的時間管理和目標管理能力。
C03: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):8
1.財務經(jīng)理（總部）:財務會計類相關專業(yè)本科以上學歷，具有中級會計師資格證書或注冊會計師資格；有連鎖行業(yè)經(jīng)驗，大型零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；至少三年以上大型公司財務經(jīng)理/總監(jiān)或同級的工作經(jīng)驗。
2.薪酬福利主管（總部人力資源部）:�？埔陨蠈W歷，3年以上大型企業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗，電腦操作熟練（精通EXCEL），熟悉SAP操作；有連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先。
3.招商主管（總部開發(fā)部）:專科以上學歷，有購物中心百貨、餐飲招商工作經(jīng)驗2年以上，良好的溝通能力，能夠適應出差。
4.暖通設備擔當（總部建設部）:電氣、空調(diào)、機電專業(yè)；1年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉CAD操作，了解、熟悉工程預算，優(yōu)秀應屆生亦可。
5.物業(yè)主管（總部）:�？埔陨蠈W歷；有高級物業(yè)經(jīng)理證書；2年以上同級別工作經(jīng)驗。
6.食品、生鮮主管/副主管（吳中店）:�？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
7.服裝銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場/超市等零售業(yè)三年以上服裝工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；或者專賣店店長及以上工作經(jīng)驗1年以上；良好的溝通能力和顧客服務意識。
8.行政部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場/超市三年以上行政部、客服部工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
C04: 林氏彈簧（蘇州）有限公司 職位數(shù):7
1.營業(yè)擔當:1名, 男，會日語，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.檢驗員:1名, 男女不限，機械或檢測專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷，能上夜班。
3.生產(chǎn)管理:1名, 日語熟練，機械相關專業(yè)，大專學歷，有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.制造技術擔當:1名, 男女不限，機械專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握CAD繪圖，會使用UG，PRO-E軟件。
5.壓簧技術員:1名, 男，中專以上學歷，有彈簧行業(yè)工作經(jīng)驗，能上夜班
6.倉庫記賬員:1名, 男女不限，有倉庫記賬相關工作經(jīng)驗。
7.模具工:1名, 30周歲以上，熟悉沖壓模具，能熟練換模，試模對簡單的模具故障能獨立解決。
C05: 蘇州三幸美潔服務有限公司 職位數(shù):4
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設備、后勤服務等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨希迥暌陨掀笫聵I(yè)單位總務后勤等相關管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認真踏實，務實頂真的工作作風，良好的工作責任心和執(zhí)行力。
3.業(yè)務督導（人事教導員）:1名, 35-55歲，�？萍耙陨�，五年以上企事業(yè)人事總務相關管理工作經(jīng)驗，熟知勞動法規(guī)，為人正派，處事公正，立場堅定，具備良好的說服能力，能以理服人，良好的工作方法和組織實施管理的能力，良好的團隊合作精神，和非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備強烈的工作責任心，能獨立擔當各項管理工作。
4.現(xiàn)場總務擔當:1名, 男，35-55歲，高中文化，有一定的班組管理經(jīng)驗，會小修理，動手能力強，能吃苦耐勞，服從領導，工作主動，積極肯干，工作地點：湖西，常日班。
C06: 蘇州全毅源科技有限公司 職位數(shù):2
1.倉管員:1名, 1年以上有出入貨物經(jīng)驗，熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識，良好的溝通，有團隊合作精神，工作認真，抗壓力強，有叉車證優(yōu)先。
2.物控文員:1名, 中專以上學歷，一年以上辦公室文員工作經(jīng)驗，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
C07: 蘇州綠竹翁竹業(yè)開發(fā)有限公司 職位數(shù):6
1.倉庫管理員:1、男性2名, 年齡40歲以下，大專以上學歷 ；有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、負責倉庫貨品的入庫、出庫、發(fā)貨、盤點和相關數(shù)據(jù)的管理，有高度的責任心和原則性強，做事條理性強、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏銳度高、勤奮兢業(yè)，。
2.加盟商客服:1、2名，女性，大專及以上學歷，20-35歲，有一年以上加盟連鎖型企業(yè)銷售助理、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、負責跟進加盟商的訂貨、調(diào)換貨、退貨，跟進物流，配合財務部門和物流部門做好相關工作，每月出具相關報表。及時解決加盟商反映的問題。 3、能熟練運用excel,word等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析，有較強的客服意識和溝通表達能力，富有親和力，有一定的商務談判技巧。
3.產(chǎn)品及產(chǎn)品包裝設計師:1、2名，性別不限，年齡：20-35歲，大專及以上學歷，有竹產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能根據(jù)公司的定位和市場的走向進行產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝的研發(fā)設計，協(xié)助生產(chǎn)跟進樣品的打樣和后期批量制造。 3、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎；擁有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力，有較強的責任心和理解能力,有良好團隊協(xié)作能力。
4.網(wǎng)絡軟件工程師:1.精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技術； 2.具有較高的平面設計表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力； 3.熟悉Photoshop，F(xiàn)lash，dreamwaver等軟件的能力； 4.男女不限，中專及以上學歷，為人坦誠，心態(tài)好，有良好的服務意識、責任心、溝通能力，富有創(chuàng)新精神和團隊合作精神； 5.有實際網(wǎng)站設計工作，Web應用的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.營運部督導:1、2名, 大專以上學歷，對貨品陳列和店面管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負責店鋪開業(yè)指導及后期日常營運的維護，及時解決店鋪反應的問題。責任心強。有較強的執(zhí)行力和高度的責任心，思維敏捷，善于溝通，能出差。
6.營業(yè)員: 1、3名， 女性、20—45歲,大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責任心,有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 2、工作情況:上一休一.
C08: 蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數(shù):3
1.生產(chǎn)文員:女，25---35歲1:至少有1-2年生產(chǎn)文員統(tǒng)計工作經(jīng)歷；熟練使用office辦公軟件；有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解醫(yī)療產(chǎn)品、無塵車間
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 性別不限，年齡28-35歲，大專以上學歷，英語讀寫熟練，有3年以上注塑行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO900和13485體系，有高分子或者醫(yī)學臨床專業(yè)者優(yōu)先。
3.注塑調(diào)機員:2名, 注塑調(diào)機經(jīng)驗4年以上,能獨立上下模具,調(diào)機;
C09: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):12
1.商品管理主管候補及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上。2、持有物流相關資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、會計、計算機或者財務專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.水產(chǎn)主管候補及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學歷及年齡可以放寬。
5.畜產(chǎn)主管候補及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學歷、年齡可放寬�！ �
6.美食主管候補及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.具備衛(wèi)生相關的基礎知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.人事?lián)?1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗或者會日語優(yōu)先考慮。
8.品質(zhì)管理:2名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗或者食品相關專業(yè)優(yōu)先。3、有檢驗員資格證書優(yōu)先。4、一年相關行業(yè)工作經(jīng)驗。5、能夠適用超市工作時間。6、工作認真、仔細、主動。
9.行政經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學歷，至少3年以上工作經(jīng)驗；2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話； 3、兩年以上快速消費品、零售百貨業(yè)的營運主管工作經(jīng)驗，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗優(yōu)先；4、優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應變能力及抗壓能力；5、熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
10.副店長:3名, 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；2、有擔任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）；4、有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；6、溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關問題；7、有意向晉升店長人員。
11.營業(yè)企劃擔當:1名, 1、男女不限，大專（含）以上學歷；2、有零售行業(yè)美工工作經(jīng)驗或者及設計類的工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、掌握Photoshop、Coredraw等軟件；4、認真負責，溝通能力較好。
12.采購主管:1名, 1、超市門店經(jīng)驗3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經(jīng)驗者優(yōu)先）必須；2、超市采購（供應商開發(fā)）經(jīng)驗3年以上必須；3、掌握蘇州暢銷品及相關一年內(nèi)動向趨勢必須！4、大專以上學歷，不限專業(yè)。5、較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。 "
C10: 歌爾聲學股份有限公司 職位數(shù):8
1.塑膠模具鉗工:10名, 中專及以上學歷，5年以上精密塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗；
2.沖壓模鉗工:10名, 中專及以上學歷，3年以上精密沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗；
3.沖壓設計工程師:5名, 大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟練應用CAD.PRO/E軟件，熟悉端子、彈片類或拉伸類級進模具結構，有拉伸級進模具設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.品質(zhì)工程師:5名, 大專以上學歷，有5年以上成型/組裝品質(zhì)管理經(jīng)驗，精通檢測儀器，能獨立開展本部門工作，并建議制定相關流程及質(zhì)控點；
5.IE高級工程師:2名, 工業(yè)工程或工業(yè)設計相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上外企或臺企類注塑廠IE工作經(jīng)驗，具有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神；
6.LDS工程師:2名, 專科及以上學歷，2年以上1500設備調(diào)試經(jīng)驗；
7.注塑工程師:（10名）：大專及以上學歷，機械、模具、塑料成型等專業(yè)，5年以上塑料注塑或制程工藝相關工作經(jīng)驗，對塑膠產(chǎn)品缺陷的形成具有剖析能力；
8.試模工程師:5名, 大專及以上學歷，材料、機械等相關專業(yè)，3年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗，精通注塑工藝，有改善工作經(jīng)驗，熟悉注塑機臺原理；
C13: 蘇州華成汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)歷，有2年以上財務管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
C14: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):5
1.一手樓盤置業(yè)顧問:4名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
2.二手房置業(yè)經(jīng)理:1名, 1、年齡25歲-38歲之間；2、熟悉二手房操作流程，從事二手房銷售2年以上；3、具有良好的溝通能力和學習能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有良好的團隊精神。
3.金牌銷售:3名, 1、要求年齡20-28歲之間，大專及以上學歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.高端別墅經(jīng)紀人:3名, 1、要求年齡23-28歲之間，大專及以上學歷；2、形象好氣質(zhì)佳，良好的溝通能力；3、一年以上別墅銷售經(jīng)驗，具有一定的談判能力；4、抗壓能力強，對客戶心理有較強的把握能力。
5.儲備干部:2名, 1、大專及以上學歷；2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強；3、熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。
C15: 蘇州半導體總廠有限公司 職位數(shù):3
1.生產(chǎn)線技術管理人員:4名, 30左右歲，電子工程相關專業(yè)，中專以上學歷，男女不限。
2.銷售人員:女性，電子工程相關專業(yè)，
3.電子操作工:女性，計件制，
C16: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):4
1.電信客戶經(jīng)理:6名, 1、大專以上學歷，男性； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：吳中區(qū)
2.電信手機銷售專員:1、大專以上學歷，男女不限，計算機一般水平； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有手機及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者更佳工作地點：觀前、石路、木瀆、園區(qū)工作時間：上一休一或上二休一
3.電信10000號技術客服:10名, 大專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關操作，普通話標準，接受夜班輪班。工作地點：金閶區(qū)金門路455號
4.電信10000號客服代表:20名, 大專或以上學歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，能適應夜班輪班。條件優(yōu)秀學歷可適當放寬。工作地點：金閶區(qū)金門路455號。
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):2
1.人事實習生:1名, 女, 1. 人力資源/文秘專業(yè)，2015或者2016年畢業(yè)； 2. 導師支持實習，每周出勤至少4天； 3. 熟練應用word, excel； 4. 積極主動、認真勤奮；較強的溝通能力和理解能力；
2.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業(yè)充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 蘇州潤沁水務技術有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:中專及以上學歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務實，能吃苦耐勞。具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.實驗檢測員:女 大專以上學歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學等相關專業(yè)優(yōu)先。為人誠實、工作細心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責任感強，團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求從事分析工作 。工作內(nèi)容：污水處理添加劑分析、檢測。
3.商務助理:女 大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者有限考慮，代表公司與各合作單位、公司各部門之間溝通聯(lián)絡，產(chǎn)品等進出與售后的協(xié)調(diào)與跟進。合同及單據(jù)制作，依據(jù)公司實際情況制作商務合同及商務工作需要的各種單據(jù)。與公司各部門之間保持良好的商務溝通，保證商務工作的通暢。制作新客戶信息登記表，記錄與修改客戶資料，并備份給主管部門經(jīng)理。通過電話與目標客戶建立聯(lián)系以及利用電話進行銷售機會的挖掘，通過電話訪問客戶獲取相關信息與了解市場需求。
4.倉庫文員:男女不限，負責倉庫物料進出庫的單證接收整理錄入；負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理；對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記，工作報表，其它領導交待的事宜，年底對物品的盤點工作。
5.倉庫工人:男，45歲以下，根據(jù)崗位生產(chǎn)要求，按要求完成生產(chǎn)，身體健康，有良好的團隊合作能力，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，嚴格執(zhí)行公司的勞動考勤管理制度，服從上級領導安排。
C20: 江蘇國泰南園賓館有限公司 職位數(shù):9
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，具有良好的英語/日語溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力
2.中餐廳迎賓員:2名, 女, 身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱，能吃苦耐勞，具有較強的服務意識，語言溝通能力強，有一定的英語基礎
3.中餐廳服務員:4名, 女, 身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞， 具有良好的服務意識，熱愛服務工作，有一定的英語基礎
4.西餐廳服務員:4名, 男身高1.72米以上，身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞， 具有良好的服務意識，熱愛服務工作，有良好的英語基礎
5.大堂吧服務員:2名, 男身高1.72米以上，身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞， 具有良好的服務意識，熱愛服務工作，有良好的英語基礎
6.客房服務員:2名, 45周歲以下，初中以上文化，能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.健身中心服務員:2名, 五官端正，能吃苦耐勞，具有較強的服務意識。
8.廚師（爐灶、打荷、砧板）:6名, 男, 初中以上文化，五官端正，能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.保安員:3名, 男, 40周歲以下，初中以上文化，五官端正，能吃苦耐勞，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C23: 蘇州福勒曼精密機械有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:3名, 有英文基礎；大�；蛞陨希挥辛己玫臏贤芰�；機械工程，機電一體化，CNC專業(yè)技術學院；有駕照優(yōu)先考慮；有銷售CNC產(chǎn)品或CNC刀具相關工作經(jīng)驗；擁有良好的溝通能力；熟悉ERP軟件，有一定的IT知識
C24: 蘇州榕朗半導體科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售人員:1、大專以上學歷，年齡25歲-35歲，市場營銷等相關專業(yè)，綜合能力比較強的優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮。 2、業(yè)績突出者可以降低學歷要求優(yōu)先考慮； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗； 3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售成本控管經(jīng)驗； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 7、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
3.照明設計師:1名, 1.電光源、工業(yè)設計、照明工程、軟件工程等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2.掌握燈具、光源及電器產(chǎn)品特性和標準，尤其要對各種照明產(chǎn)品光學參數(shù)方面精通，有識讀配光曲線和理解應用各參數(shù)的能力具有照明設計經(jīng)驗； 3.建筑設計、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計類相關專業(yè)；美學感強 4.有相關照明經(jīng)驗精通日光，照明模擬軟件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制圖軟件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等軟件； 6.有較強的溝通能力及語言表達能力； 7.具有2年以上相關工作經(jīng)驗，有LED及其他照明行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.工程部副總:1名, 1、本科以上學歷，工業(yè)設計、照明工程、軟件工程等相關專業(yè); 2、5年以上大中型企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗并且從事過相應行業(yè)的科研工作； 3、受過管理能力開發(fā)等相關培訓，獲得項目管理師（PMP）資質(zhì)； 4、熟悉企業(yè)管理經(jīng)營管理理論、流程及當前項目管理工具、方法、技術； 5、有成功申請得到各級政府基礎建設類計劃資助經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和很強的執(zhí)行能力； 7、具有良好的人際敏感度及表達溝通能力，思維邏輯能力強。
C25: 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):10
1.工程助理:2名, 1.性別：男性； 2.電子、機械、通訊工程類專業(yè)應屆生。
2.前臺接待、會議接待員:2名, 1.女性，35歲以下，中專以上學歷； 2.有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗。
3.保安員:10名, 1.男性，50歲以下； 2.有2年以上保安部工作經(jīng)驗； 3.退伍軍人優(yōu)先。
4.形象保安:10名, 1.男性，年齡：35歲以下，身高：1.75米以上； 2.退伍軍人、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.廚師:2名, 1.男性，年齡：55歲以下； 2.熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作； 3.有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.保潔員、洗碗阿姨:4名, 1.男女不限，55歲以下； 2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.空調(diào)工:4名, 1.性別：男性，年齡：55歲以下； 2.需持有制冷證，有2年以上工作經(jīng)驗者。
8.低壓維修工:4名, 1.性別：男性，年齡：55歲以下； 2.需持有相關電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
9.高壓值班工:4名, 1.性別：男性，年齡：55歲以下； 2.需持有高壓電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
10.弱電工:2名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下； 2.需持有相關電工證件，熟悉門禁系統(tǒng)、音控、會議系統(tǒng)操作。
C26: 博雅干細胞科技有限公司 職位數(shù):4
1.推廣專員/咨詢專員:（1）中專以上學歷，生物、醫(yī)藥銷售背景者，有婦產(chǎn)科經(jīng)驗、保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；（2）誠實正直，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神；（3）普通話流利，溝通協(xié)作能力強，能吃苦承受壓力。
2.儲備干部（市場營銷類、生物技術類，2名）:本科, 專業(yè)范圍：市場營銷、臨床醫(yī)學、藥學、生物工程、生物技術、生物制藥；誠實守信、富有激情、積極進取、團隊合作、吃苦耐勞
3.QC（工作地點：無錫馬山）:（1）制藥，生物相關專業(yè)本科及以上學歷；（2）具備一定的質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，了解QC流程及設備儀器的使用；（3）工作作風踏實，細致認真，能夠承受較大的工作壓力。
4.細胞培養(yǎng)技術員（工作地點：無錫馬山）:（1）制藥，生物相關專業(yè)大專以上學歷；（2）有細胞生物學實驗基礎，或有生物公司、藥廠內(nèi)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。（3）工作作風踏實，細致認真，能夠承受較大的工作壓力。
C28: 蘇州市海外裝飾設計工程公司 職位數(shù):5
1.室內(nèi)設計師:2名, 大專及以上學歷；具有CAD、3DMAX、CORELDRAW、PHOTOSHOP、預決算等相關軟件應用及操作能力，擅長效果圖者優(yōu)先錄用；設計師要有2年以上工作經(jīng)驗。為人品格端正，有上進心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)秀的溝通技巧，工作主動積極，責任心強，具有團隊合作精神。
2.CAD繪圖員:1名, 能熟練操作CAD軟件，有相關工作經(jīng)驗。為人品格端正，有上進心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動積極，責任心強，具有團隊合作精神。
3.資料員:2名, 熟悉工程檔案的管理流程，熟悉施工現(xiàn)場各種文件資料圖紙的管理，熟悉資料報驗的流程，具有1年以上的建筑工程資料員工作經(jīng)驗。有資料員證書優(yōu)先錄用。為人品格端正，有上進心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動積極，責任心強，具有團隊合作精神。
4.出納:1名, 會計相關專業(yè)畢業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可；為人品格端正，有上進心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動積極，責任心強，具有團隊合作精神。
5.前臺文員:女, 高中(職高), 高中以上學歷，品貌端正，善于溝通，能熟練操作word、excel等辦公軟件；為人品格端正，有上進心，有較好的專業(yè)能力和優(yōu)良的溝通技巧，工作主動積極，責任心強，具有團隊合作精神。
E+1: 蘇州立韜貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.倉管:2名, 中專以上學歷，對工作熱情，有責任心，熟悉業(yè)務流程，對電腦和辦公自動化熟悉，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售代表:35名, 工作區(qū)域蘇州大市，無錫大市，有團購、飲料、食品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，誠招勇于挑戰(zhàn)、性格開朗、與人溝通能力強，對銷售工作熱情、有判斷力的應屆畢業(yè)生。
3.銷售主管:8名, 大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗，管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.區(qū)域主管:10名, 中專以上學歷，有銷售經(jīng)驗，對區(qū)域熟悉者優(yōu)先。
E03: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務員:2名, 1.性格開朗，溝通能力和適應能力強； 學習能力和應變能力強； 2.有房地產(chǎn)，金融，通信，電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.客服:1名, 1.能熟練使用辦公軟件； 2.聲音甜美，有責任心，溝通能力強！ 3.有經(jīng)驗都優(yōu)先！
E04: 上海生錦電子有限公司 職位數(shù):5
1.培訓專員/主管、網(wǎng)絡推廣:3名, 大專以上學歷，市場營銷，電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，通信數(shù)碼行業(yè)優(yōu)先，善于學習，熱愛培訓工作，熱情有親和力，愿意挑戰(zhàn)自我，希望在此崗位長期發(fā)展，解說能力強，有一定應變能力，愿意挑戰(zhàn)自我，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，及較強的活動組織能力，有較強的人格魅力和團隊協(xié)作精神，對培訓活動的策劃、組織等有獨到見解或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。工作地點蘇州
2.業(yè)務員:15名, 大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；熟悉運營商內(nèi)部結構與工作流程，與運營商有成功項目合作經(jīng)驗，有悟性、會思考，行動力強，吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團隊協(xié)作精神；對銷售充滿極度熱忱，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展。工作地點蘇州
3.總經(jīng)理助理:1名, 女，25歲以下，大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熟練操作電腦，對數(shù)據(jù)敏感，工作認真細致，有悟性，會思考，行動力與責任心強，具有團隊協(xié)作精神。工作地點蘇州
4.技術人員（售后維修）:10名, 男, 年齡20-35歲，高中以上學歷，電子技術專業(yè)和有經(jīng)驗者優(yōu)先。會操作電腦，有悟性、會思考，行動力與責任心強，吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。工作地點：蘇州、昆山。
5.客服接待:1名, 女, 28歲以下，高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；會電腦操作，熱情有親和力，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，具有團隊協(xié)作精神。工作地點蘇州
E05: 蘇州鉆石金屬粉有限公司 職位數(shù):1
1.辦公室主管:1名, 文秘相關專業(yè)，本科以上學歷，35歲以下，品德優(yōu)良，工作責任心強，具有團體協(xié)作精神，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
E06: 蘇州聚拓貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:10名, 18-26歲，獨立性強，良好的溝通能力，有潛質(zhì)、較好的溝通和客戶開發(fā)能力，對銷售行業(yè)充滿興趣，喜歡魚客戶打交道。
2.業(yè)務代表:5名, 18-26周歲，有一定的抗壓及溝通能力，能夠負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理工作，宣傳、推廣并銷售本公司產(chǎn)品，完成銷售的任務指標。提供住宿。
3.業(yè)務學徒:15名, 18-28周歲，吃苦耐勞，有上進心，有一定的溝通能力，有耐心和責任感，學歷不限，有無經(jīng)驗均可。提供住宿。
4.出差代表:5名, 18-26歲，適應出差，良好的溝通能力，抗壓力強，開拓新市場，推廣公司新產(chǎn)品，發(fā)展意識強，可以出差江浙滬一帶考察作業(yè)。提供住宿。
5.文員:1名, 女, 18-25歲，熟練辦公自動化，基本的溝通能力好；提供住宿。
E07: 蘇州隆錦億電子科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:6名, 大專及以上，市場營銷或機電一體化等相關專業(yè)，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及談判能力，良好的客戶服務意識，有責任心，承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
E08: 蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù):10
1.制程工程師:大專, 有制程改善、產(chǎn)線異常處理、作業(yè)指導書制作經(jīng)驗佳，能熟練使用相關制圖軟件，優(yōu)秀應屆生亦可。
2.工程部工程助理:女, 大專, 文科類專業(yè)優(yōu)先;工作經(jīng)驗不限定本行業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可;性格開朗，責任心強，有團隊協(xié)作精神;熟練CAD及OFFICE軟件操作。
3.電工/機修工:男, 高中(職高), 有企業(yè)電工相關工作經(jīng)驗，會修理設備機器，有電工操作證，能配合公司加班。
4.品管QE工程師:大專, 有相關品管QE工作經(jīng)驗一年以上，性格活潑開朗，有駕照者優(yōu)先。
5.模具部作業(yè)員:男, 大專, 能夠刻苦耐勞，有意愿學習者。
6.模具部技術員:男, 大專, 有沙迪克或五金落料模具設計、組立等經(jīng)驗兩年，服從工作安排，配合公司加班。
7.制造部助理:女, 大專, 能有一年以上文員工作經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件，團隊意識強，能配合公司加班。
8.業(yè)務部開發(fā)助理:大專, 英語四級以上，一年以上客戶樣品跟蹤工作及廠內(nèi)相關作業(yè)流程，形象氣質(zhì)佳，能熟練操作辦公軟件,有駕照者優(yōu)先。
9.體系管理資源部文員:大專, 了解相關體系知識，英語四級，能配合公司加班，優(yōu)秀應屆生也可。
10.總務課司機:男, 高中學歷，有進入海關送貨經(jīng)驗，熟悉長三角洲路線及汽車保養(yǎng)等問題，有B2汽車駕駛資格證及貨運道路資格通行證，能吃苦耐勞，配合公司加班。有企業(yè)司機經(jīng)驗兩年經(jīng)驗以上。
E09: 江蘇環(huán)宇金融信息服務有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務員:大專, 招聘要求： 1.男女不限，從事過金融行業(yè)者優(yōu)先。 2.相貌端正，大專以上文憑，有一定的溝通能力和表達能力； 3.較強的說服能力，具有團隊精神和合作精神，健談，工作責任心強，能吃苦耐勞，人文素質(zhì)好，具有拼搏的精神，有上進心。 薪資待遇： 1.綜合工資稅前3000元以上；2.工資包含基本工資2000元、職業(yè)崗位補貼、工齡補貼、全勤獎金、餐飲通訊交通住房補貼等；試用期滿后另有業(yè)務提成，提成比例為扣除企業(yè)成本后利潤的10%；3.試用期兩個月，試用期工資為基本工資的80%，即1600元；4.試用期滿后交蘇州市區(qū)社保五金。
E12: 蘇州工業(yè)園區(qū)奧斯克電子有限公司 職位數(shù):5
1.銷售員（電源事業(yè)部）:4名, 形象氣質(zhì)佳，男女不限，有銷售類工作經(jīng)驗一年以上，有一定的語言表達及溝通能力，能適應出差或駐外工作，有上進心，能吃苦耐勞，有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售工程師（電源事業(yè)部）:2名, 形象氣質(zhì)佳，男女不限，有從事相關銷售工作兩年以上，在江、浙、滬地區(qū)有一定的客戶群，有一定的語言表達及溝通能力，能適應出差或駐外工作，有上進心，能吃苦耐勞，有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售助理（電源事業(yè)部）:1名, 女, 大專及以上學歷，有類似工作經(jīng)驗，工作仔細認真，有一定的語言表達及溝通能力，有上進心熟悉辦公自動化，對整理分析和完善銷售訂單有經(jīng)驗。
4.見習銷售員（檢測事業(yè)部--國家級實驗室）:4名, 形象氣質(zhì)佳，男女不限，良好的溝通能力，有潛質(zhì)、較好的溝通和客戶開發(fā)能力，對銷售行業(yè)充滿興趣，歡迎應屆畢業(yè)。
5.銷售工程師（檢測事業(yè)部--國家級實驗室）:2名, 形象氣質(zhì)佳，男女不限，有從事過第三方檢測銷售工作一年以上，有一定的客戶群。
E13: 蘇州榮海塑膠科技有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務助理:5名, 女, 大專及以上學歷，熟練操作各種辦公軟件，熟悉業(yè)務接單跟單流程，具備良好的溝通能力和服務意識，工作積極主動細心，責任心強。
E14: 蘇州世之元汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù):7
1.銷售顧問:專科以上學歷，年齡35周歲以下；電腦辦公軟件運用熟練，一年以上銷售工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，持有駕照；有汽車銷售經(jīng)驗。
2.機電技師:男，�？萍耙陨蠈W歷，有駕照，汽車維修類專業(yè)；有較豐富的汽車技術理論基礎和實踐維修經(jīng)驗，故障診斷思路清晰；有一定英語基礎，有兩年以上4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.配件主管:大專及以上學歷，年齡30周歲左右，三年以上相關工作經(jīng)驗；負責配件的訂購、存放、報價與記錄，電腦辦公軟件運用熟練，有一定英語基礎。
4.上牌員:30歲以下，大專或以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)、熟練應用辦公軟件。持有效駕照，熟練駕駛。表達能力強，善于溝通，主觀能動性強，能吃苦耐勞。持有上牌證者佳，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。蘇州本地人優(yōu)先考慮。
5.銷售助理兼翻譯:女，大專以上學歷，30歲以下，二年以上相關工作經(jīng)驗，英語六級，能熟練運用office辦公軟件（word,excel,ppt)，具備一定的文字處理功底、語言組織能力強，思維敏捷，有著強烈的工作責任心，做事謹慎細致，有著良好的自身素養(yǎng)和行為準則，具有一定的團隊建設意識。
6.前臺接待:2名, 女, 高中(職高), 女，35歲以下，服務意識強，善于與人溝通，電腦熟練。
7.大客戶經(jīng)理:1名, 大學�？疲ê┮陨蠈W歷，市場營銷、管理、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先；具有1年以上汽車大客戶銷售經(jīng)驗；較強的表達能力、應變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠承受工作壓力且積極主動，工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力、談判能力；具有良好的英文讀、寫能力；熟練使用辦公軟件，持有效駕駛證，并熟練駕駛。
E19: 蘇州常隆雷克薩斯汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):12
1.會員專員:1名, 有親和力，思維活躍，為人踏實沉穩(wěn)，有一定活動組織策劃執(zhí)行力。對身邊事物善于觀察總結。
2.市場專員:為人踏實勤奮，堅定的執(zhí)行力。較好的市場敏感度及營銷意識。
3.吧臺服務員:2名, 1、女性，身高1.60m左右，形象氣質(zhì)好；2、高中以上學歷，良好的語言能力與溝通能力；3、具有出色的服務意識；有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。和溝通，知識面廣，形象氣質(zhì)佳；
4.客戶主管:1名, 1、三年以上客戶服務經(jīng)驗 2、至少一年汽車4S店工作經(jīng)驗 3、對客戶關系維護及管理有一定的經(jīng)驗 4、工作熱情，有較強的親和力
5.客服專員:2名, 1、大專以上學歷，女性優(yōu)先；有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。
6.銷售顧問:1、 大學專科以上學歷，熱愛汽車行業(yè)； 2、 年齡22-32歲，品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3、 具有高端品牌銷售經(jīng)驗或二年以上工作經(jīng)驗； 4、 較強的溝通和表達能力，性格開朗，誠實； 5、 有一定的服務意識，勤奮肯吃苦，有較強的團隊合作意識； 6、 能熟練運用電腦，持有有效駕照；
7.展廳助理（接受應屆生和實習生）:1、大專以上學歷，女性； 2、出眾的個人氣質(zhì)形象； 3、良好的語言表達能力和溝通技巧； 4、掌握相應的電話溝通技巧和接待禮儀； 5、出色的服務意識和提供卓越顧客服務的理念； 6、愿意從基層做起，公司提供完善的晉升渠道。
8.鈑金維修工:1、男性，中�；蛞陨蠈W歷，汽車相關專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、有中檔品牌汽車維修經(jīng)歷優(yōu)先； 4、工作認真，吃苦耐勞；
9.SC顧問助理:2名, 1、男女不限，大專以上學歷，持有效駕駛執(zhí)照； 2、具備良好的形象氣質(zhì)及人際交往能力； 3、汽車專業(yè)并具有4S店相關工作經(jīng)驗； 4、有豐田品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
10.機修技師:1.具有三年以上汽車4S電機修工作經(jīng)驗 2.具有豐田體系工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.中專以上學歷，汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先
11.續(xù)保經(jīng)理:1、35歲以下，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2、性格外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備分析和解決問題的能力； 3、學習能力強，有較強服務意識和團隊合作精神，有營銷意識及能力，工作認真負責，能吃苦耐勞、主觀能動性強，具備一定的抗壓能力強； 4、有車險工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀或有豐富社會資源者可酌情適當放寬要求 5、有保險代理從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。
12.收銀員:2名, 1、大專（含大專）以上學歷； 2、有汽車4S店崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有會計上崗證。
E20: 蘇州通源電器有限公司 職位數(shù):4
1.文員:若干：男女不限， 35周歲以下，大專以上學歷。女需已婚已育，要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責任心，善于團結協(xié)作。熟練掌握電腦Office軟件。
2.技術工程師:男女不限，35周歲以下，女需已婚已育。電氣自動化相關專業(yè)。
3.倉庫管理員:男女不限，女需已婚已育，35周歲以下。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求溝通能力強，能熟練操作電腦及Office軟件，有很強的團隊合作能力，能吃苦耐勞。
4.清潔阿姨:一位：女，45周歲以下，有工作經(jīng)驗。
E22: 實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù):13
1.物控工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限 5、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗
2.廠務課長（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：30-40； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：工商管理等相關專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：五年以上外企行政工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.品管課長（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：28-40； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：電氣自動化等相關專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：五年以上鋰電池行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
4.PACK課長（工程部）（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：不限； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限； 5、工作經(jīng)驗：有管理工程單位2年以上經(jīng)驗。
5.檢驗工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：24-35； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：電氣自動化等相關專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：有QE經(jīng)驗一年以上，具備操作可靠度驗證設備經(jīng)驗。
6.PACK生技工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限； 5、工作經(jīng)驗：具備生產(chǎn)制程/技術改善2年以上經(jīng)驗；具備DOE技術能力。
7.專案工程師（淮安）:1、性別：不限； 2、年齡：25-35； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：不限，英語6級； 5、工作經(jīng)驗：專案管理2年以上經(jīng)驗。
8.IE工程師（淮安）:1.熟悉電子、電池行業(yè)工序流程規(guī)劃，能獨立完成標準工時的測定； 2.精通工廠布置、工序排位、人員標準配置； 3.邏輯思維能力強，工作縝密，反應能力佳，思路清晰； 4.熟練使用AutoCAD或PROTET進行制圖。
9.PE工程師（淮安）:1、性別：男； 2、年齡：28-45； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：機電一體化等相關專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗。
10.機電工程師（鹽城）:1、性別：男； 2、年齡：28-45； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：機電一體化等相關專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗
11.采購員（鹽城）:1、性別：不限； 2、年齡：24-35； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：物流管理等相關專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗。
12.廠務課長（鹽城）:1、性別：不限； 2、年齡：30-40； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：工商管理等相關專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：五年以上外企行政工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗
13.人事課長（鹽城）:1、性別：不限； 2、年齡：30-40； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：人力資源管理等相關專業(yè)； 5、工作經(jīng)驗：五年以上外企行政工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
E23: 蘇州寺岡電子有限公司 職位數(shù):2
1.市場銷售:5名, 1、25-35歲，大專及以上學歷，性格開朗、形象良好，性別不限； 2、有2年以上工作經(jīng)驗，反應敏捷、表達能力強，具有親和力和良好的溝通能力； 3、具有市場開拓能力、團隊合作能力、執(zhí)行及應變能力； 4、愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力，開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成公司制定的銷售目標； 5、能長期穩(wěn)定工作，謝絕短期過渡型應聘者。
2.維修工程師:2名, 1、男性，25-35歲，大專以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的學習能力和溝通能力，有團隊協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，誠實守信，有一定發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力； 4、有意愿但無相關經(jīng)驗者可提供學習機會； 5、會駕駛者優(yōu)先（C1駕照，駕齡一年以上）。
E24: 蘇州德達特種涂料有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表，地坪漆方向:35歲以下，執(zhí)行力強，較好的溝通能力，本科以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗。
2.銷售代表，項目方向:本科以上學歷，銷售經(jīng)驗2年以上，35歲以下，有工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售代表，設計院方向:本科以上學歷，銷售經(jīng)驗2年以上，35歲以下，有設計院銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工業(yè)漆銷售:有3年以上向工廠銷售涂料的經(jīng)驗，有駕照，執(zhí)行力強，較好的溝通能力。
5.銷售代表:本科以上，建筑相關專業(yè)優(yōu)先，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6.人事行政助理:本科以上學歷，具有良好的文學功底及書面表達能力，能夠熟練應用各類辦公軟件及擬定各類規(guī)章制度。
E25: 蘇州鴻天塑膠有限公司 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:2名, 男, 大專, 有銷售類工作經(jīng)驗，有一定的語言表達及溝通能力，有上進心，吃苦耐勞，對產(chǎn)品目標銷售市場有一定的分析和洞察能力，能夠組織與管理銷售團隊，公司提供免費食宿，
2.銷售助理:2名, 男, 高中(職高), 有銷售類工作經(jīng)驗，有一定的語言表達及溝通能力，有上進心，熟悉辦公自動化，對整理分析和完善銷售訂單有經(jīng)驗，有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先，公司提供免費食宿，
3.業(yè)務員:10名, 男, 高中(職高), 有銷售類工作經(jīng)驗，有一定的語言表達及溝通能力，能適應出差或駐外工作，有上進心，能吃苦耐勞，有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先，公司提供免費食宿，
E26: 蘇州美達斯機電有限公司 職位數(shù):13
1.外貿(mào)業(yè)務員:1.男女不限，本科以上學歷，國際貿(mào)易，英語等相關專業(yè)，英語6級。 2.有1年以上相關工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。 3.能熟煉掌握一門外語，英語或俄語，能達到聽說良好程度， 4.熟煉操作辦公自動化軟件。
2.人事專員:1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)，普通話標準，具有較強的親和能力； 2、能夠獨立操作人事六大模塊任一兩模塊，熟悉吳中區(qū)保險及工作流程。
3.業(yè)務員:1.30歲以下，大專及以上學歷； 2.銷售、電子商務或機械類專業(yè)； 3.熟練使用計算機，具有電子網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗佳； 4.性格外向，善于交流，無不良習慣； 5.為人真誠，能吃苦，隨時可以出差。
4.商超運營主管:1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；有商超運營維護相關經(jīng)驗。 2.參與新品進店，店面營銷推廣等項目。 3.有建材方面銷售經(jīng)驗。 4.性格活潑開朗，有良好的溝通能力，抗壓能力。
5.網(wǎng)絡/淘寶客服:1.大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)； 2.有淘寶旗艦店客服工作者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.家具設計師:1.30歲以下，大專及以上學歷； 2.銷售、電子商務或機械類專業(yè)； 3.熟練使用計算機，具有電子網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗佳； 4.性格外向，善于交流，無不良習慣； 5.為人真誠，能吃苦，隨時可以出差。
7.網(wǎng)絡運營:1、熟悉B2C、C2C電商平臺經(jīng)營方式和后臺操作； 2、電子商務、計算機等相關專業(yè)或有1年以上電子商務工作經(jīng)歷； 3、執(zhí)行力強，重團隊協(xié)作；具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)。
8.平面設計:1.藝術、設計類相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上平面設計、多媒體及網(wǎng)頁設計經(jīng)驗； 2.熟練使用 CorelDraw、Photoshop 、Flash、 Illustrator 、 Dreamweave等軟件； 3.優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格與創(chuàng)新意識； 4.豐富的VI、海報、畫冊等設計制作經(jīng)驗（有過平臺平面設計經(jīng)驗者優(yōu)先）； 5.熱愛本職工作，工作細心、責任心強，積極進取，具較強的團隊合作精神。
9.采購:1.熟練操作ERP系統(tǒng)，2年以上采購工作經(jīng)驗； 2.熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3.具有良好的溝通表達能力，熟練操作計算機； 4.工作有魄力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
10.倉庫管理員:1.中專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.負責倉庫臺賬整理，收發(fā)貨； 3.能吃苦，有物流工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.車間統(tǒng)計員:1.大專以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗； 2.熟練使用word、excel等辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 3.能配合加班，具備吃苦耐勞精神。
12.人事行政助理:1.大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格外向，活潑開朗，工作積極主動，有熱情，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 3. 熟練使用Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等辦公軟件； 4. 有活動策劃經(jīng)驗及文藝特長優(yōu)先。
13.生產(chǎn)計劃:1.管理類大專以上學歷，具備兩年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗； 2.熟練使用用友ERP系統(tǒng)，會利用維護MRP； 3.負責系統(tǒng)原材料收發(fā)、系統(tǒng)垃圾清理及維護。
E27: 蘇州佳華木工刀具有限公司 職位數(shù):9
1.主辦會計:1名, 1、男女不限，33-45歲，大專以上學歷，財務、金融類相關專業(yè) 2、具備一定的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 3、懂國家財稅法律法規(guī)，具備財務項目分析處理經(jīng)驗 4、熟悉國家會計準則以及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策 5、熟練使用電腦和財務軟件 6、誠實廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，堅持原則，有良好的職業(yè)素養(yǎng) 7、具有6年以上財務管理或民營制造型企業(yè)財務主管崗位5年以上工作經(jīng)驗。
2.制圖員:2名, 1、25歲以上，男女不限，中專以上學歷，機械專業(yè) 2、熟悉CAD制圖，一年以上相關工作經(jīng)驗。
3.營業(yè)員:2名, 1、女，18-30歲，中專以上學歷，專業(yè)不限 2、具有良好的表達能力和溝通能力，有責任心和較強的服務意識 3、有一年以上的五金銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務跟單文員:2名, 1、男女不限，25-40歲，中專以上學歷，專業(yè)不限 2、具有良好的人際交往及溝通能力，能與客戶各部門進行有效良好的溝通和協(xié)調(diào) 3、良好的計劃于執(zhí)行能力，優(yōu)秀的客戶服務意識，擅長發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題，細心，耐心 4、能積極輔助業(yè)務員完成合同跟單工作，有良好的團隊精神及敬業(yè)精神以及較強的學習能力，能承受一定工作壓力 5、有兩年以上跟單工作經(jīng)驗。
5.車間輔助工:1名, 1、男女不限，學歷不限，18-45歲 2、一年以上工作經(jīng)驗 3、吃苦耐勞，工作責任心強，有上進心，服從工作安排。
6.業(yè)務員:2名, 1、男，28歲以上，大專以上學歷 2、人品好，有吃苦耐勞精神，擁有積極務實的態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強，有沖勁，有較強的開拓能力 3、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有C1以上駕照。
7.門店收銀員:1名, 1、女，高中以上學歷，20-35歲 2、懂一點財務知識。
8.送貨員:1、男，初中以上學歷，28-40歲 2、人品好，有吃苦耐勞精神，擁有積極務實的態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強 3、熟悉江浙滬路線，有C1以上駕照。
9.倉庫管理員:1、男，20-40歲，初中以上學歷 2、責任心強，能吃苦耐勞 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，會辦公自動化及ERP操作系統(tǒng)，服從領導工作安排 4、兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E28: 蘇州康家冷暖工程有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:10名, 大專, 1.35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強，善于交際，良好的團隊合作意識，承壓能力強，有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
2.銷售經(jīng)理:大專, 1.35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強，善于交際，良好的團隊合作意識，承壓能力強，有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
3.銷售人員:10名,
E29: 蘇州市友倍得機械科技有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務工程師:2名, 35歲以下，機械專業(yè)畢業(yè)，熟悉食品，飲料行業(yè)并對食品機械設備銷售有興趣，有此方面經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，具市場開發(fā)能力，并能配合出差。
2.機械設計工程師:3名, 大專以上畢業(yè)，機械設計專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，具備自動化設備及物料輸送設備之設計繪圖經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)設備能力（機械部分），熟悉antocad/solidworks等三維繪圖軟件。
3.機械組裝工:5名, 高中以上，一年以上工作經(jīng)驗，35歲以下，有機械設備及輸送設備組裝經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；熟悉管路氬弧焊接經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.潔凈無塵車間、正壓房通風凈化系統(tǒng)設計工程師:3名, 熟悉無塵室設計規(guī)范要求，并具備一年以上藥品潔凈車間或食品飲料正壓房凈化系統(tǒng)設計經(jīng)驗者。
E30: 蘇州艾興無紡布制品有限公司 職位數(shù):1
1.計劃員:1名, 35歲以內(nèi)，大專及以上學歷，有制造企業(yè)計劃或生管工作經(jīng)驗；了解ERP、MRP的邏輯，能熟練運用Excel等Office軟件；英語良好；工作認真仔細，執(zhí)行力強，有較強的邏輯分析能力；反應快，擅長團隊合作。
F05: 蘇州麥稻綠色農(nóng)產(chǎn)品物流中心有限公司 職位數(shù):5
1.土木/土建工程師:1名, 大學本科或以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業(yè)；具有8-10年土建工程工作經(jīng)驗，親自參與過大型工程項目的全程施工與管理監(jiān)督。精通工程造價、預算、項目工程價格。 具有施工現(xiàn)場的綜合管理知識的專長。 擅長對代建公司的管理、溝通、監(jiān)督。熟練CAD圖紙繪畫。持有工程建造、造價類證書優(yōu)先考慮。
2.水電工程師:1名, 本科或以上；專業(yè)：給排水、電氣、強電弱點等專業(yè)；五到八年工程自動化、線路設計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。熟練操作CAD辦公軟件、電路圖軟件。掌握工程開發(fā)項目運作流程，工程現(xiàn)場的布局、調(diào)整。熟悉工程項目開發(fā)業(yè)務中的電氣、給排水相關專業(yè)知識。熟悉相關供配電專業(yè)知識、國家規(guī)范及標準。
3.項目監(jiān)理工程師:1名, 學歷：本科或以上；專業(yè):土建工程類；年齡:28-45歲；工作經(jīng)驗：5年以上；開展信息系統(tǒng)項目的監(jiān)理工作，及時向項目經(jīng)理匯報項目進展；開展監(jiān)理工作，負責編寫項目監(jiān)理各類階段性文檔及報告；具備國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書、高級工程師職稱者優(yōu)先考慮；土木、工民建、電氣、暖通等工程相關專業(yè)；獨立擔當過大型項目監(jiān)理，具備一定的軟件開發(fā)、IT監(jiān)理咨詢、其他信息系統(tǒng)建設和項目管理等方面的經(jīng)驗；理解信息系統(tǒng)建設與項目監(jiān)理、咨詢與管理相整合的工作意義；具有強烈的事業(yè)心、責任心及團隊合作意識，能勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作；有良好的與客戶和承建單位等方面溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強的文字功底；有良好的與客戶和承建單位等方面溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強的文字功底；
4.造價工程師:1名, 本科或以上；專業(yè)：工程造價與管理；熟悉概預算專業(yè)知識，有中級以上職稱，取得《造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書》者優(yōu)先。 2、工程造價專業(yè)工程經(jīng)濟類工民建或工程造價專業(yè)本科以上學歷，3-5年相關工作經(jīng)驗。熟悉國家相關政策和法律、法規(guī)，全面掌握合同管理、招投標、預決算等工作的業(yè)務知識；有良好的職業(yè)道德和強烈的工作責任心，肯吃苦。非建筑行業(yè)專業(yè)人員需具有一定的工作經(jīng)驗。
5.電子商務運營總監(jiān):1名, 本科或以上；專業(yè)：電子商務；5-8年物流行業(yè)電子商務運營工作經(jīng)驗 ；獨立精準把握客戶的需求，負責策略和方案的制定、把控，包括全年策略、概念、實 施、監(jiān)督和管理以確保方案的高品質(zhì)，建設、維護健康、互賴的客戶關系；拓展長期和項目性的客戶并全程跟蹤； 與所服務的客戶維系良好的合作和客情關系； 把握媒體運作規(guī)律，及行業(yè)市場特征，進行新聞炒做與輿論控制，捕捉、創(chuàng)造新聞點.熟悉物流行業(yè)市場及相關政策法規(guī)，熱愛物流行業(yè)，有工作激情和進取精神； 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
F06: 港中旅物業(yè)管理（深圳）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.工程主管（案場配合）:男，28-45周歲，大專及以上學歷；三年以上物業(yè)管理及技術設備管理經(jīng)歷；工程類中級以上職稱，具備物業(yè)管理所需要的各種設備的技術知識；熟知物業(yè)管理行業(yè)相關法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；能夠妥善處理設備事故訴訟，能承受設備緊急維修與故障處理工作壓力；有前期介入工作經(jīng)驗者佳；7、薪資待遇面談。
2.安全服務員 （案場配合）:男, 18～32周歲；身高1.75米以上；高中、中專以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬學歷限制；無紋身、無不良嗜好；能接受公司統(tǒng)一分配；有大型物業(yè)保安經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先錄用。注意：到公司面試需帶好身份證、學歷證書等證書原件(退伍軍人須帶好退伍證)。戶籍不限，公司包食宿。待遇從優(yōu)。
3.銷售案場助理:中專以上學歷，女性，凈身高163CM以上，身材勻稱，氣質(zhì)形象佳，有較強親和力；熟悉接待禮儀，普通話標準，語言表達能力和溝通能力強，具備良好的服務意識；有大型銷售案場接待或客服相關工作經(jīng)驗；4、公司待遇從優(yōu)，包食宿；酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可。
4.水電維修工:2名, 男, 持有電工上崗證，中專及其以上學歷；身體健康，年齡25-40歲，2年水、電運行維修工作經(jīng)驗，熟記電氣安全操作、維護保養(yǎng)規(guī)程。了解電氣設備設施安裝、運行、維修、保養(yǎng)工作；有設備設施維修實際工作能力。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，服從領導安排。
F07: 創(chuàng)意塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.FAI測量:1名, 中專及以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗；會使用基本的測量工具
2.IPQC巡線:1名, 中專及以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗；從事過注塑、噴涂行業(yè)者優(yōu)先；會簡單的測量
3.拋光:高中以上學歷；略能看懂圖紙要求，熟悉拋光流程及使用拋光工具；能服從工作安排及遵守公司規(guī)章制度
4.設計:中專以上學歷；熟悉模具結構，能熟練使用UG，精通Moldflow優(yōu)先，能服從工作安排及遵守公司規(guī)章制度
5.銷售后勤:有一定的塑膠及噴涂行業(yè)銷售經(jīng)驗。有一定的對外溝通協(xié)調(diào)能力。較好的外語水平（英語或日語）
6.鉗工:高中以上學歷；5年以上模具鉗工工作經(jīng)驗（有注塑模維修經(jīng)驗優(yōu)先）；有團隊合作精神。
7.高級項目工程師:本科及以上學歷；至少五年以上項目管理經(jīng)驗；熟悉注塑成型技術，了解模具加工知識，組裝工藝，能夠熟練運用CAD等畫圖軟件；英語四級以上
8.高級品質(zhì)工程師:大專以上學歷;7年以上品質(zhì)工程師或同等職位以上工作經(jīng)驗;精通注塑（噴漆、二次加工）的生產(chǎn)工藝，懂模具結構
9.線割:高中以上學歷；有三年以上實踐經(jīng)驗，了解機床性能，機床的維護。有團隊精神，能吃苦，有責任心，遵守廠紀廠規(guī)
F08: 蘇州家里家外家居有限公司 職位數(shù):2
1.營業(yè)員:5名, 女, 1、25--40歲左右，五官端正，身高1.55m以上，身材勻稱。 2、高中以上學歷，能吃苦耐勞，有責任心，有親和力，有較強的服務意識。 3、普通話標準；相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 4、接受應屆畢業(yè)生，工作時間：隔天班 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)鳳凰廣場——湖西金融商業(yè)中心地段；
2.銷售代表:1、大專及以上學歷； 2、最好有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、接受應屆畢業(yè)生 ，工作時間：做六休一 周日休息 ，工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)湖西金融商業(yè)中心地段
F14: 蘇州尚誠知識產(chǎn)權代理有限公司 職位數(shù):5
1.商務經(jīng)理:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權領域開創(chuàng)佳績的。 5、有企業(yè)管理培訓，互聯(lián)網(wǎng)營銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、有團隊經(jīng)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.儲備干部:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權領域開創(chuàng)佳績的。 5、應屆畢業(yè)生亦可。
3.商務代表:1、中專以上學歷、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權領域開創(chuàng)佳績的。
4.項目工程師:1、全日制大學本科以上學歷，碩士、研究生以上學歷優(yōu)先考慮； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學習能力及良好的應變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權行業(yè)； 4、細心、耐心、責任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應屆生投遞。 7、具有一年以上知識產(chǎn)權項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者。
5.培訓經(jīng)理:1.25-35歲，大學本科以上學歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗； 2年以上同等職位相關專業(yè)領域的工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)良。 3.對人才的培訓培養(yǎng)具有一定的實踐經(jīng)驗； 4.有良好的語言溝通及公關能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
F16: 匯中普惠財富投資管理（北京）有限公司 職位數(shù):5
1.銷售助理:1.本科以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬） 2.金融、市場營銷、統(tǒng)計學為主 3.統(tǒng)計分析相關課程 4.office操作能力（word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ppt） 5.2年以上工作經(jīng)驗
2.培訓專員:1.本科以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。 2.金融、市場營銷、師范類為主。 3.講師2年以上，主管4年以上。 4.相關工作經(jīng)驗講師至少2年以上授課經(jīng)驗，主管至少3年以上培訓管理工作經(jīng)驗。
3.理財顧問:1.大專以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。 2.金融、財務、市場營銷等專業(yè)。 3.營銷技巧類培訓，有1年以上的銷售工作經(jīng)驗。
4.理財經(jīng)理:1.本科以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。 2.金融、財務、市場營銷等專業(yè)。 3.市場營銷類培訓，理財規(guī)劃師培訓。 4.金融3年以上，理財2年以上的工作經(jīng)驗
5.團隊經(jīng)理:1.本科以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。 2.金融、財務、市場營銷等專業(yè)。 3.1年以上團隊經(jīng)理級別管理經(jīng)驗，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
F17: 康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.市場推廣專員:10名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先（應屆生亦可）； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應短途、短期出差，出差范圍：常昆太、張家港、吳江、無錫、江陰、宜興等地。
2.人事行政專員:1名, 女, 1、大專以上學歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意在家電行業(yè)發(fā)展； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、人事行政相關專業(yè)或有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.市場部助理:1名, 1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)、有營銷數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先（應屆生亦可）； 2、學習能力強，能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從部門各項工作安排； 4、能適應偶爾加班； 5、能熟練應用office辦公軟件，清晰處理數(shù)據(jù)及表格等。
F19: 蘇州八仙網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務代表:5名, 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心； 5、具備團隊合作精神，適應能力和抗壓能力強。
2.銷售主管（網(wǎng)絡）:2名, 1、性別不限，年齡35周歲以下，具有2年以上銷售經(jīng)驗（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）； 2、大專以上學歷（電子商務/營銷管理相關專業(yè)尤佳），有較強的文筆表達能力； 3、具有良好的銷售團隊領導、管理能力； 4、具有B2B電子商務網(wǎng)站營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、銷售能力強者優(yōu)先。
3.網(wǎng)頁設計師（美工）:2名, 1、精通DIV+CSS、HTML，能熟練手寫代碼者優(yōu)先； 2、熟悉調(diào)用JavaScript、XML、Ajax等相關WEB技術； 4、精通photoshop、熟練掌握illustrator，F(xiàn)ireworks等網(wǎng)頁圖片制作軟件 5、精通制作flash網(wǎng)站動畫、LOGO和Banner會AS者優(yōu)先； 6、懂ASP、PHP等語言者優(yōu)先。 7、有2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站項目流程，具有很強的項目規(guī)劃能力和項目經(jīng)驗，有大型門戶社區(qū)電子商務網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.php程序:2名, 1、精通PHP開發(fā)語言，了解各類php框架如thinkphp、zend 、framework、cake php等優(yōu)先； 2、熟練mysql數(shù)據(jù)庫； 3、熟悉HTML、JavaScript、XML、DIV+CSS、Ajax等相關WEB技術； 4、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷、1年以上開發(fā)經(jīng)驗； 5、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，并具備一定的策劃分析能力； 7、有dedecms等CMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、精通HTML和DIV+CSS者優(yōu)先； 9、有獨立開發(fā)網(wǎng)站能力。
5.SEO工程師:3名, 1、�？萍耙陨蠈W歷（計算機相關專業(yè)）。 2、熟悉了解Baidu、Google等各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規(guī)則和規(guī)律。 3、網(wǎng)站內(nèi)外部優(yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。 4、能選擇有效的關鍵詞，并控制關鍵詞在頁面內(nèi)的分布和密度。 5、能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件，能夠按照需求對文章進行網(wǎng)頁編輯。
6.網(wǎng)站編輯:3名, 1、本科及以上學歷，中文系專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，文筆好，寫作速度快； 2、熱愛文字工作，熟悉網(wǎng)站、書籍、報紙編輯工作； 3、有一定的信息采編整合和寫作能力；文字功底扎實，能獨立寫作各種推廣文稿的優(yōu)先； 4、工作認真細致，態(tài)度嚴謹，有極強的工作責任心； 5、熟悉網(wǎng)站運營和推廣，有一定的網(wǎng)站信息采集、編輯推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
F20: 江蘇黃金屋教育咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.客訴人員:8名, 1.會電腦操作； 2.語言能力強，普通話標準、流利，反應靈敏，有意向從事客服工作； 3.接受能力強，有一定的承壓能力，善于學習，責任心強；具有良好的協(xié)調(diào)、溝通及應變能力，有比較好的服務意識； 4、最好能上早晚班7：00-15：00； 15：00-22：30； 5、有相關工作驗者優(yōu)先。
2.外呼人員:3名, 1.普通話標準，口齒清晰，會基本的電腦操作； 2.有良好的語言溝通能力與營銷能力； 3.能吃苦耐勞，配合加班。
3.業(yè)務代表:10名, 1、大學�？萍耙陨蠈W歷，一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳，較強的抗壓能力。
4.產(chǎn)品專員:1名, 1.熟練使用辦公軟件：Exl、Word、PPT等； 2.較強的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通； 3.認真踏實，主動積極；能夠自己處理問題； 4.大專以上學歷，做過文員或數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5.PHP 程序員:2名, 1、正規(guī)大學本科以上學歷，計算機軟件相關專業(yè)； 2、兩年以上工作經(jīng)驗，有較強的邏輯思維分析能力。
6.WEB開發(fā)工程師:1名, 1.二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)。 2.熟練掌握 PHP語言； 3.熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計技術； 4.熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，熟練使用常用命令和工具，熟悉 Apache 配置； 5.熟悉 MySQL 數(shù)據(jù)庫的設計、開發(fā)和優(yōu)化； 6.有良好文檔編寫能力和編程風格，熟悉版本控制軟件的使用（如SVN），熟悉開發(fā)文檔的編寫； 7.熟悉 HTTP協(xié)議，HTML、CSS 等網(wǎng)頁技術規(guī)范，熟悉 JavaScript 等客戶端腳本語言； 8.有很強的學習能力和敬業(yè)精神，較好的溝通能力，有良好的團隊合作精神。
7.Android軟件工程師:1名, 1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，二年以上移動應用開發(fā)經(jīng)驗、一年以上Android平臺應用開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉Android 系統(tǒng)體系結構； 3、有ndk開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉Android下網(wǎng)絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和http/https有較深刻的理解和經(jīng)驗； 5、學習能力強，有較強分析和解決問題的能力； 6.熟悉RTSP等流媒 體協(xié)議優(yōu)先。 7.工作積極主動,責任心強,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,對移動產(chǎn)品有濃厚興趣. 8.有至少一種軟件發(fā)布者優(yōu)先考慮 9.有夢想，有激情，伴隨公司成長并勇于承擔重任。
8.IOS軟件工程師:1名, 1.二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)。 2.有IOS客戶端半年以上項目開發(fā)經(jīng)驗。 3. 熟練掌握Objective-C和C++語言； 4.有iOS應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉iOS SDK和xCode（開發(fā)工具）、UIKit者優(yōu)先； 5.有Android等平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 6.熟悉RTSP等流媒 體協(xié)議優(yōu)先。 7.工作積極主動,責任心強,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,對移動產(chǎn)品有濃厚興趣. 8.有至少一種iOS版軟件發(fā)布者優(yōu)先考慮 9.有夢想，有激情，伴隨公司成長并勇于承擔重任。
G+2: 北京恒昌匯財投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.培訓專員:負責課件研發(fā)、新員工培訓和進階培訓等工作，有相金融關行業(yè)培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.銷售代表:開拓和維護客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財規(guī)劃與財富管理顧問服務，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.理財顧問/客戶經(jīng)理:開拓和維護客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財規(guī)劃與財富管理顧問服務，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.理財經(jīng)理/資深理財經(jīng)理/高級理財師:開拓和維護客戶資源，為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位的理財規(guī)劃與財富管理顧問服務，有金融相關從業(yè)經(jīng)驗或有開發(fā)大客戶經(jīng)驗、有廣泛的社會人際關系者優(yōu)先考慮；
5.團隊經(jīng)理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，管理團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練，負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理；有金融相關行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
G+4: 蘇州優(yōu)能家居科技有限公司 職位數(shù):6
1.渠道銷售總監(jiān):1、30－40歲，本科以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的市場開拓與銷售技能； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富； 5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 6、有很好的家居建材產(chǎn)品行業(yè)人際資源。
2.高級區(qū)域經(jīng)理:1、25—35歲，大專及以上學歷，較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 2、二年以上銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和維護能力； 3、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力； 4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
3.區(qū)域經(jīng)理:1、25—35歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，具備渠道開發(fā)及維護能力； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力； 4、具備一定的相應市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有較強的團隊意識，吃苦耐勞； 6、性格樂觀，有進取心，適應能力強，能在高壓下工作。
4.銷售代表:1、22—30歲，大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力； 3、具備一定的相應市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有較強的團隊意識，吃苦耐勞； 5、性格樂觀，有進取心，適應能力強，能在高壓下工作。
5.儲備干部:1、男女不限，應屆畢業(yè)生，營銷或經(jīng)濟類專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，有一定的市場開拓潛能，可以配合公司做產(chǎn)品推廣、派發(fā)傳單等； 3、對于工作優(yōu)秀且有意向的，畢業(yè)后公司可以優(yōu)先錄用。
6.銷售/行政助理:1、女，大專畢業(yè)，專業(yè)不限； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力； 3、具備良好的客戶服務意識，性格樂觀，有進取心，適應能力強，能在高壓下工作； 4、熟練操作計算機辦公軟件。
G+5: 蘇州美家樂裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.設計師:10名, 1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗，獨立完成圖紙及報價，溝通能力強，做事積極主動，責任心強，可獨立談單，簽單。
2.市場營銷:20名, 市場營銷專業(yè)，善于溝通，能根據(jù)要求，積極電話約談客戶。
3.施工項目經(jīng)理:2名, 4年以上對應工作經(jīng)驗，有自己獨立完整的施工隊伍，服從公司管理，做事有條理，責任心強。
4.網(wǎng)絡維護及電話銷售:2名, 會運用辦公軟件，善于溝通。
G+6: 蘇州濟豐包裝紙業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:3名, 1.男女不限，本科學歷，市場營銷或包裝印刷等相關工科專業(yè)背景； 2.三年以上的制造業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具有很強的工作責任心與主動性； 3.有銷售或客戶關系維護經(jīng)驗，熟悉包裝行業(yè)及銷售市場行情； 4.良好的邏輯思維、溝通技巧能力。
2.客服:2名, 1.男女不限，本科學歷； 2.一年以上制造業(yè)客服工作經(jīng)驗，熟悉客服工作流程，有較強的溝通能力； 3.能熟練操作office軟件； 4.做事認真、仔細、耐心，有一定的承受力。
G01: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數(shù):6
1.司機（長途）:10名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學歷，有貨運資格證，有3年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞；
2.銷售助理:3名, 1.男女不限，大專以上學歷； 2.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.有團隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(應屆生亦可)。
3.倉管員:5名, 1.男，高中以上學歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細心，主動，執(zhí)行力強。 3.有倉庫工作經(jīng)驗。 4.持有叉車證優(yōu)先.
4.現(xiàn)場:1名, 1.男，大專學歷； 2.頭腦靈活，反應靈敏，有較強的責任感。 3.有較強的執(zhí)行能力，應屆生亦可。
5.儲備干部:6名, 1.男，大專以上學歷。 2.工作主動、執(zhí)行力強、應屆生亦可。
6.體系文員:男, 1、大專及以上學歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有物流相關行業(yè)工作背景優(yōu)先； 3、熟悉品質(zhì)體系或體系文件建立及運作； 4、具文管系統(tǒng)導入經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力.
G04: 蘇州形形色色標識系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):3
1.焊工:2名, 男, 具有2年以上工作經(jīng)驗；精通電焊、氬弧焊、鋁焊。
2.平面設計:2名, 熟練操作autocad、coraldraw、photoshop等設計軟件，有從事標識設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鈑金工:2名, 男, 從事標識制作有經(jīng)驗者優(yōu)先。
G05: 蘇州國立送變電建設有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:3名, �？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)，具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的書面表達和人際溝通能力；具備較強的學習能力和團隊指導能力。
G06: 速爾瑪工業(yè)品（蘇州）有限公司 職位數(shù):2
1.文員\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\客服專員:大專, 23-30歲，熟練MS、 office常用辦公軟件操作，擅長photoshop者優(yōu)先考慮。熟悉具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和問題處理能力、有過客服工作經(jīng)歷優(yōu)先。工作地點：金閶區(qū)白洋灣一力物流園
2.市場專員:大專, 1、23-30歲，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮 2、有獨立調(diào)研、推廣市場的工作經(jīng)驗 3、有一定的分析，數(shù)據(jù)整理、處理能力 4、熟悉機械、五金行業(yè)者優(yōu)先考慮 5、從事過電商平臺市場推廣工作優(yōu)先考慮 6、本崗位要求形象良好，可以出差者優(yōu)先工作地點：金閶區(qū)白洋灣一力物流園
G07: 蘇州榮天房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:20名, 20-35歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀的高中及中專生亦可考慮，性別不限，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有志于從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)，本崗位可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓機會和晉升平臺。
2.儲備干部:5名，20-35歲，大專及以上學歷，性別不限，溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊合作精神；有激情及夢想，為人踏實愿意從基層做起。
3.店經(jīng)理:2名，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，業(yè)績優(yōu)秀，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
4.行政文員:1名, 女, 20-30歲，�？萍耙陨蠈W歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務工作經(jīng)驗，熟悉使用辦公軟件；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及處理突發(fā)事件的應變能力。
G09: 北京亞大通訊網(wǎng)絡有限責任公司 職位數(shù):1
1.商戶經(jīng)理:2名, 22-35周歲，中專以上，本地戶籍，兩年以上工作經(jīng)歷，開朗外向，吃苦耐勞，有電瓶車。
G13: 深圳市安姆特檢測技術有限公司昆山分公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務代表:10名, 學歷，性別不限，理工科背景為佳；具備較強的語言表達能力，有良好的客戶溝通能力及團隊合作精神，性格積極主動；具備較強的市場拓展能力和業(yè)務談判能力，需具備一定的英語閱讀和表達能力，熟練使用office軟件；有1年以上銷售、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師:5名, 大專及以上學歷，理工科背景為佳；具備較強的表達溝通能力，工作熱情，善于溝通和交流，具備較強的市場拓展能力及業(yè)務談判能力；有銷售經(jīng)驗者佳，無銷售經(jīng)驗的，對于銷售感興趣的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生與其他人士公司有相關培訓；英語熟練，能讀懂并理解英文標準，有檢測機構從業(yè)經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州新區(qū)。
G14: 蘇州京慶堂醫(yī)藥科技有限公司 職位數(shù):3
1.大客戶專員:大學�？埔陨蠈W歷，戶籍不限，性別不限，醫(yī)藥，化工，微生物，市場營銷等相關專業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有獨立客戶開拓能力，公關能力，談判能力，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳，適應短期出差。
2.技術工程師:戶籍不限，性別不限，年齡22-36歲左右，有較強溝通能力與耐心，生物醫(yī)藥，醫(yī)學檢驗專業(yè)大專以上文憑，熟悉藥品，食品，化妝品中微生物檢驗流程，從事過微生物學檢驗工作或技術支持工作可優(yōu)先考慮，有服務精神和服務意識，態(tài)度良好，有親和力，適應短期出差。
3.質(zhì)檢技術員（QC）:戶籍不限，性別不限，年齡在20-36歲左右，生物醫(yī)藥，醫(yī)學檢驗專業(yè)大專以上文憑。有藥廠，食品廠，化妝品長微生物檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉實驗室相關儀器設備及無菌操作經(jīng)驗，熟悉病源微生物的培養(yǎng)與鑒定。對病源微生物檢測有一定的了解，有較高的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，服從領導工作安排。
G15: 新興精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):18
1.叉車司機:男性，有叉車證，有2年以上相關叉車駕駛經(jīng)驗。
2.制造技術擔當:3名, 男性，大專以上學歷； UG、AutoCAD、OFFICE軟件熟練，有一定的動手和溝通能力；機械、機電一體化專業(yè)，能看懂機械圖。
3.開發(fā)技術擔當:1名, 男性，大專以上學歷； UG、AutoCAD、OFFICE軟件熟練，有一定的動手和溝通能力；機械、機電一體化專業(yè)，能看懂機械圖。
4.JIG擔當:1名, 男性，大專以上學歷； UG、AutoCAD、OFFICE軟件熟練，有一定的動手能力；機械、機電一體化專業(yè)，會機械制圖，了解機械自動化，能獨立設計簡單的治工具
5.部品擔當:5名, 男性，大專以上學歷； UG、AutoCAD、OFFICE軟件熟練，有一定的動手能力；機械、機電一體化專業(yè)，會機械制圖。
6.外注管理（生產(chǎn)管理）:2名, 男性，1年以上相關外發(fā)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗；OFFICE軟件熟練，專業(yè)不限，有一定的動手能力，熟練操作ERP系統(tǒng)；工作認真負責、溝通協(xié)作能力強。 熟練操作辦公軟件，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.品檢:6名, 高中以上學歷，男女不限；會使用常用的檢測儀器，熟悉五金沖壓、注塑件；一年以上相關工作經(jīng)驗，能適應加班。
8.品質(zhì)客服:3名, 大專以上學歷，專業(yè)不限， OFFICE軟件熟練；熟悉家電五金沖壓、塑膠件產(chǎn)品，有兩年以上品質(zhì)客戶服務工作經(jīng)驗；有較強團隊協(xié)作能力，工作認真負責、有良好的溝通、交際、協(xié)作能力。
9.環(huán)安專員:1名, 男性，安全工程、環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè)； 熟悉環(huán)境、安全相關法律法規(guī)；熟悉安全管理體系的內(nèi)容，熟悉特種設備、消防設施、化學品、機電安全等方面的管理。一年以上相關方面工作經(jīng)驗；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力；有一定的組織規(guī)劃能力和項目管理能力，主動性，責任心強。
10.員工關系專員:1名, 大專�？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、管理專業(yè)；一年以上工作相關工作經(jīng)驗，親和力強、積極主動、有計劃性，溝通協(xié)調(diào)能力強；有工會管理和組織工會活動優(yōu)先；
11.培訓專員:1名, 大專以上學歷，人力資源專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、管理專業(yè)；一年以上相關工作經(jīng)驗；較強文字表達能力及邏輯思維能力，以及良好的演講及授課技巧；具有較高執(zhí)行力，良好的協(xié)調(diào)與組織能力；個性開朗大方、具備創(chuàng)造良好的人際關系的能力。；
12.生產(chǎn)文員:1名, 女性；有一年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗；能熟練操作Word、Excel等辦公軟件，會使用ERP；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
13.倉管:2名, 大專以上學歷，男性；熟悉產(chǎn)品及原料出入庫流程，了解并能有效執(zhí)行倉庫3定5S；辦公軟件熟練，能熟練使用ERP，能吃苦耐勞，適應加班。
14.注塑模具工:熟悉有一年以上塑膠模具維修經(jīng)驗；能解決高精密模具拋光修復；對高溫鏡面精密模具可獨立操作；曾有雙色模具工作經(jīng)驗；工作、工作認真、有較強責任心
15.注塑工:一年以上注塑機開機工作經(jīng)驗； 學習能力強；
16.注塑技術員:熟練操作注塑機設備、上下模具及產(chǎn)品成型；三年以上注塑機工作經(jīng)驗；學習能力強；
17.韓語翻譯:1.大專以上學歷，男女不限，有相關韓語翻譯工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件2.韓語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
18.生產(chǎn)經(jīng)理:1.熟悉注塑工藝,熟悉原料特性及注塑機參數(shù)調(diào)試，有五年以上注塑管理工作經(jīng)驗；2. 熟悉注塑車間各項工作流程及操作， 熟悉產(chǎn)品材料性能及注塑機各類性能；3.良好的溝通管理能力，做好班組內(nèi)的5S管理工作及與其它部門的配合溝通工作;4.有強烈的責任心和很好的溝通技巧，能承受較大壓力.
G16: 濱海模塑集團有限公司 職位數(shù):4
1.注塑生產(chǎn)組長:5名, 中專及以上學歷，6年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，精通注塑生產(chǎn)工藝流程，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及管理能力。
2.注塑品質(zhì)工程師:1名, 中專及以上學歷，6年以上注塑車間質(zhì)量管理經(jīng)驗，擅長生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
3.物料組長:2名, 中專及以上學歷，熟悉注塑部門工作流程，有相關工作及管理經(jīng)驗；能夠負責粉料、加料人員管理、工作安排，注塑無聊領用及入庫等。
4.設備維修工程師:1名, 中專及以上學歷，熟悉注塑機設備結構，懂注塑機及周邊設備的維修、維護、保養(yǎng)，熟悉機械電氣維修。
G17: 蘇州鴻海緣貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務員:2名, 男, 22-35歲，大專以上學歷，工作認真負責，吃苦耐勞，溝通能力強，熱愛銷售工作，應屆生亦可。
2.電子商務客服:2名, 男女不限，25-35歲，大專以上學歷，工作認真負責，吃苦耐勞，熟悉大型網(wǎng)絡購物平臺的基本操作機客戶的維護；從事過電子商務客服者優(yōu)先考慮，應屆生亦可。
G18: 蘇州寶業(yè)鍛造有限公司 職位數(shù):3
1.普車工《C61100、C6180》:1、性別：男，年齡20-40歲，初中以上學歷。 2、識圖能力強、有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.UT:1、大專以上學歷。 2、年以上質(zhì)量經(jīng)驗。 3、受過UT超聲波培訓并取得超聲波一級或二級資質(zhì)。
3.叉車:1、性別：男；年齡25-35歲 中專學歷 2、有叉車證，兩年以上工作經(jīng)驗。
G19: 蘇州迅航國際貨運代理有限公司 職位數(shù):2
1.手冊輸單員:1名, 大專以上學歷，有手冊工作經(jīng)驗，熟練操作電腦，打字速度60字以上/分，工作認真有責任心。
2.報檢場站員:1名, 男, 大專以上學歷，有較強的溝通能力，工作認真負責，吃苦耐勞。
G20: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
2.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
3.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
4.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
5.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
6.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
G21: 蘇州居秀妝臣貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域經(jīng)理:1、性別不限，高中及中專以上學歷，22-35歲，有日化線營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力、談判能力、風險控制能力，有敏銳的洞察力和獨到的市場分析、判斷能力，解決問題能力強，能承受強大壓力； 3、寬容誠信，敢于負責，有激情，積極主動。
2.美導主管:1、女性，初中以上文化，18-26周歲，一年日化線美容導師工作經(jīng)驗； 2、有激情，能吃苦，有一定的事業(yè)心； 3、較強的溝通能力和培訓技巧、談判能力。
3.美導:1、18-25周歲，女性，初中以上學歷； 2、性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力； 3、有責任心，適應出差工作； 4、具有化妝品專柜銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，工作熱情、主動，具有良好的顧客服務意識、團隊協(xié)作精神； 5、五官端正，皮膚細膩白皙，無明顯斑疤
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