綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2014-05-30
A01: 江蘇瑋駿紡織染整有限公司 職位數(shù):4
1.服裝部業(yè)務(wù)助理:4名, 大專(含)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4，22歲以上，限女性；熟練使用OFFICE辦公軟件；有耐心、有一定的說(shuō)服力，有較強(qiáng)的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；能適應(yīng)加班，能服從公司工作調(diào)動(dòng)，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
2.服裝部船務(wù)助理:1名, 大專(含)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4，22歲以上，限女性；熟練使用OFFICE辦公軟件，有一年以上船務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)；有耐心、有一定的說(shuō)服力，有較強(qiáng)的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；能適應(yīng)加班，能服從公司工作調(diào)動(dòng)，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
3.紗線部業(yè)務(wù)員助理:大專(含)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4，22歲以上；做事靈活，有較強(qiáng)的談判能力、判斷能力，能獨(dú)立開展工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)銷售工作富有熱情；能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的人際溝通、合作和協(xié)調(diào)能力；有一年以上紗線生產(chǎn)、染整行業(yè)助理工作背景優(yōu)先。
4.紗線部業(yè)務(wù)員:大專(含)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4，22歲以上； 做事靈活，有較強(qiáng)的談判能力、判斷能力，能獨(dú)立開展工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)銷售工作富有熱情； 能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的人際溝通、合作和協(xié)調(diào)能力；具有一年以上紗線生產(chǎn)、染整行業(yè)或二年以上紡織服裝行業(yè)銷售工作背景優(yōu)先。
A02: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:20-30名，1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
A04: 蘇州托福貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:2名，男性，25－45歲，從事酒類、或日化清潔用品銷售管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有敏銳的市場(chǎng)洞察力、縝密的市場(chǎng)分析力、有效的銷售管理執(zhí)行力；善于團(tuán)隊(duì)組織、市場(chǎng)策劃、渠道建設(shè)和市場(chǎng)拓展；
2.銷售助理:3名，女性，20－30歲，從事網(wǎng)綱營(yíng)銷、銷售助理、辦公助理、文秘方面工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；積極樂(lè)觀、善于溝通、工作膽大心細(xì)；有良好的電腦操作水平、數(shù)據(jù)處理能力和一定的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)；
3.平面設(shè)計(jì):2名，20－40歲，從事產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、文案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)，具有前衛(wèi)思想、突破性思維、勇于創(chuàng)新和積極追求時(shí)尚元素的特質(zhì)；
4.現(xiàn)場(chǎng)品控:2名，女性，從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、干練，有主觀判斷和單獨(dú)處理的能力；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管控的各類手法和文案處理基礎(chǔ)；
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):6
1.市場(chǎng)推廣經(jīng)理:1名, 大專, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，26歲以上； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 3、營(yíng)銷類、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè),有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)； 4、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，能承受一定的壓力； 5、性格要活潑外向,善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力； 6、形象氣質(zhì)佳，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
3.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
6.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說(shuō)服能力，條理清晰，思維敏捷;
A08: 蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問(wèn):30名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè).
2.行政秘書:2名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)、新區(qū)。
A09: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):7
1.財(cái)務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券行業(yè)；4、無(wú)證券知識(shí)者，需要從事基層崗位1-3個(gè)月。
3.產(chǎn)品顧問(wèn):10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
7.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A10: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):5
1..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計(jì)算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷。基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛(ài)軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計(jì)和三大對(duì)象開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
3.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.軟件測(cè)試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測(cè)試的概念和方法，有實(shí)際軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問(wèn)題分析的能力和解決問(wèn)題的能力。熟悉測(cè)試用例和測(cè)試分析，編寫質(zhì)量報(bào)告等文檔。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
5.軟件工程師助理:10名, 10名，大專以上學(xué)歷，軟件工程/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
A11: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):8
1.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
2.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛(ài)好、迷戀文字者更佳。
3.文案:6名, 大專, 漢語(yǔ)言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
4.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
5.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
6.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
7.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
8.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)； 熟知人力資源各項(xiàng)模塊，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語(yǔ)水平，熟練運(yùn)用辦公軟件。
A12: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江。
A13: 蘇州勤時(shí)通貨運(yùn)有限公司 職位數(shù):7
1.司機(jī)（長(zhǎng)途）:5名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學(xué)歷，有貨運(yùn)資格證，有3年以上長(zhǎng)途貨車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能吃苦耐勞。
2.銷售助理:3名, 1.男女不限，大專以上學(xué)歷； 2.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3.有團(tuán)隊(duì)合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(應(yīng)屆生亦可)。
3.現(xiàn)場(chǎng):21名, 1、男，大專學(xué)歷； 2、頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的責(zé)任感。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:4名, 1.性別：男，大專以上學(xué)歷。 2.工作主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)屆生亦可。 3.物流管理專業(yè)優(yōu)先。
5.客服文員:1名, 1.性別：男女 大專以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.電腦操作熟練，應(yīng)屆生亦可。
6.倉(cāng)管員:1名, 1.、性別：男，持有叉車證。會(huì)開叉車。 2.能吃苦耐勞，有物流公司倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.體系文員:男, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物流相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先； 3、熟悉品質(zhì)體系或體系文件建立及運(yùn)作； 4、具文管系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力.
A14: 廣州尼爾森市場(chǎng)研究有限公司上海分公司 職位數(shù):1
1.外勤數(shù)據(jù)采集人員:3名, 1.男女不限，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蘇州本市優(yōu)先，年齡35周歲以下，中專及以上學(xué)歷。 2.能充分適應(yīng)外勤工作，有一定的溝通能力; 3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和仔細(xì)耐心的工作品行.
A15: 蘇州惠百家不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):6
1.人事主管:1、年齡25歲至30歲，女生 ； 2、三年以上人事部工作經(jīng)驗(yàn)； 3、1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)、1年以上園區(qū)公積金申報(bào)經(jīng)驗(yàn)； 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)； 5、懂人力資源六大模塊。
2.高端樓盤銷售代表（案場(chǎng)）:5名, 1.形象氣質(zhì)佳，有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)半年以上； 2.敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪； 3.熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬條件。
3.辦公室職員:5名, 女, 18-25周歲、工作環(huán)境：辦公室寫字樓、善于表達(dá)和與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力.
4.銷售助理:2名, 中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，能準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。協(xié)助銷售上后勤的工作，熱愛(ài)銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
5.呼叫中心客服:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，工作環(huán)境：辦公室寫字樓。
6.儲(chǔ)備干部:5名, 應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)銷售行業(yè)，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，想挑戰(zhàn)高薪的有志青年，惠百家歡迎你們的加入。
A16: 蘇州澤宇智能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):4
1.資料員:3名, 1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定文字撰寫功底，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力 2.熟練使用office辦公軟件 3.形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先
2.商務(wù)助理:3名, 熟悉招投標(biāo)市場(chǎng)及流程；熟練運(yùn)用Word、excel等相關(guān)辦公軟件。有駕照者優(yōu)先考慮 ；熟悉工程項(xiàng)目的招投標(biāo)程序，負(fù)責(zé)報(bào)名跟蹤進(jìn)度；能獨(dú)立編制資格預(yù)審文件
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1具有建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書； 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑施工項(xiàng)目管理流程，有建筑工程項(xiàng)目管理能力。
4.智能化設(shè)計(jì)工程師:1、樓宇智能化、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項(xiàng)管理程序、規(guī)定和要求； 3、具備建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)資格，具有對(duì)工程效果總體把握的能力,具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)、行業(yè)主管部門等方面關(guān)系的能力； 4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上智能專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 6、熟練使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等軟件。
A17: 平湖宜蘭模具制造有限公司 職位數(shù):4
1.模具工:5名, 高中以上，25-45歲，吃苦耐勞，踏實(shí)敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉模具結(jié)構(gòu)，模具制造各程序的加工工藝和流程。塑膠模具行業(yè)3年或以上磨床加工經(jīng)驗(yàn)，具有模具圖紙分析能力，模具制造及維護(hù)能力。
2.塑膠模拋光技師:2名, 男, 高中以上，25-45歲，吃苦耐勞，踏實(shí)敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉模具結(jié)構(gòu)，模具制造各程序的加工工藝和流程。塑膠模具行業(yè)3年或以上磨床加工經(jīng)驗(yàn)，具有模具圖紙分析能力，模具制造及維護(hù)能力。
3.電火花機(jī)操作工:2名, 男, 高中以上，25-45歲，吃苦耐勞，踏實(shí)敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉模具結(jié)構(gòu)，模具制造各程序的加工工藝和流程。塑膠模具行業(yè)3年或以上磨床加工經(jīng)驗(yàn)，具有模具圖紙分析能力，模具制造及維護(hù)能力。
4.CNC操作工:2名, 男, 高中以上，25-45歲，吃苦耐勞，踏實(shí)敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉模具結(jié)構(gòu)，模具制造各程序的加工工藝和流程。塑膠模具行業(yè)3年或以上磨床加工經(jīng)驗(yàn)，具有模具圖紙分析能力，模具制造及維護(hù)能力。
A19: 蘇州海特溫控技術(shù)有限公司 職位數(shù):12
1.保安:1名, 1、年齡28-45周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.高級(jí)軟件工程師:1、28-40周歲，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上； 2、熟悉32位單片機(jī)底層軟件，精通單片機(jī)上位機(jī)軟件、嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)。 3、熟悉DXP/PROTEL、C語(yǔ)言、VB/VC/VC++等開發(fā) 4、4年以上軟件開發(fā)工作，有監(jiān)控單元開發(fā)、壓縮機(jī)驅(qū)動(dòng)算法、電子膨脹閥控制等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感和溝通能力。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)會(huì)工作的各項(xiàng)流程及各種財(cái)政稅務(wù)法規(guī)； 3、熟練使用ERP系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；以及一定的管理能力 ； 4、有中級(jí)以上職稱認(rèn)證； 5、有責(zé)任心、性格沉穩(wěn)、善于溝通、協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神； 6、身體健康，抗壓能力強(qiáng)；
4.區(qū)域銷售:1、3年以上自動(dòng)化行業(yè)、機(jī)械、配電柜市場(chǎng)銷售工作 2、電氣自動(dòng)化基本知識(shí),制冷基本知識(shí)（上崗可培訓(xùn)） 3、熟練OFFICE辦公自動(dòng)化
5.資材經(jīng)理:1、3年以上生管、物管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP流程； 2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、生管、物控的工作規(guī)章管理制度和規(guī)范其運(yùn)作有一定的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、生管、物管管理流程，兼有采購(gòu)過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的溝通能力，能協(xié)調(diào)部門與各職能之間的工作。
6.結(jié)構(gòu)工程師（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）:1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉鈑金件的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及要求； 2、數(shù)量操作Office辦公軟件，熟練應(yīng)用CAD進(jìn)行設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、理解能力；自信、執(zhí)著、高度工作熱情，有想象力和較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、從事過(guò)空調(diào)、熱交換器行業(yè)者優(yōu)先錄用。
7.性能工程師（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）:1、一年以上空調(diào)開發(fā)工作； 2、熟悉空調(diào)制冷原理、傳熱學(xué)、流體力學(xué)； 3、積極進(jìn)取、認(rèn)真敬業(yè)； 4、熱能與動(dòng)力工程（制冷方向）、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)優(yōu)先。
8.生產(chǎn)副經(jīng)理:1、男性，25-35周歲，本科及以上學(xué)歷； 2、精通人員管理和生產(chǎn)安排； 3、3年以上組裝型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)�？照{(diào)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
9.生產(chǎn)技術(shù)員:1、男性，25-35周歲，中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有兩年以上電子產(chǎn)品檢驗(yàn)或生產(chǎn)測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說(shuō)服溝通和組織能力；
10.模具鉗工:4人， 高中以上學(xué)歷，25-45歲，機(jī)械模具相關(guān)專業(yè)，五金模組裝、維修4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)單沖模、連續(xù)模獨(dú)立組裝，試出樣品，對(duì)連續(xù)模修模原理比較熟悉和精通。熟練操作銑磨，鉆機(jī)等機(jī)械設(shè)備能。
11.線切割:1名，中絲及快絲，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)線割編程軟件較熟悉；能獨(dú)立完成工程模、連續(xù)模線切割加工；會(huì)用HF編程軟件、操作寶馬機(jī)及遼遠(yuǎn)線割機(jī)者優(yōu)先
12.焊工:1名，有焊工證，能操作氬焊，銅焊，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
A20: 強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):16
1.成本會(huì)計(jì): 大專以上學(xué)歷，女性，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗(yàn)者。(提供住宿配有空調(diào))
2.模具設(shè)計(jì)工程師:大專以上學(xué)歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計(jì)，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
3.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。(女性提供住宿配有空調(diào))
4.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，免費(fèi)提供住宿（相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
5.業(yè)務(wù)助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，免費(fèi)提供住宿（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，免費(fèi)提供住宿（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
7.生管:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，免費(fèi)提供住宿（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
8.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調(diào)機(jī)，試模等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者
9.品管工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產(chǎn)品與塑料模具配件等檢查，三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
10.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學(xué)歷，具塑膠產(chǎn)品檢查經(jīng)驗(yàn)?zāi)茌啺嗾摺?br />
11.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
12.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
13.放電技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
14.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學(xué)歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗(yàn)。
15.司機(jī):男性，年齡四十歲以下，高中及以上學(xué)歷，具駕駛證B照，從業(yè)資格證且三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者。
16.倉(cāng)管員:女性，高中及以上學(xué)歷，35歲以下，數(shù)字觀念強(qiáng)，能刻苦耐勞者（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
A22: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.大創(chuàng)十元均一店店員:若干，中專及以上學(xué)歷，性格開朗，能夠適應(yīng)零售業(yè)工作時(shí)間。
2.行政文員1名（總部）:專科以上學(xué)歷，1年以上行政總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.服裝部采購(gòu)2名（總部）:2名, 專科以上學(xué)歷，3年以上零售業(yè)采購(gòu)或者商場(chǎng)服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識(shí)。
4.物業(yè)主管（總部）:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有物業(yè)經(jīng)理上崗證，3年以上大型商場(chǎng)/超市物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.機(jī)電設(shè)備擔(dān)當(dāng)（總部建設(shè)部）:電氣、空調(diào)、機(jī)電專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉CAD操作，了解、熟悉工程預(yù)算，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.家品部主管若干名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)家品、百貨工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。家品部（家電、家事用品、床上用品、體育文具用品、生活用品＆HBC）
7.食品生鮮部主管若干名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)食品生鮮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。食品部（日配、加工、農(nóng)產(chǎn)、水畜產(chǎn)、美食、面包）
8.服裝銷售部主管若干名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市等零售業(yè)服裝工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。服裝部（內(nèi)衣、女裝、嬰童）
9.行政部主管若干名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。行政部（人事總務(wù)組、財(cái)務(wù)組、商品管理組、防損組、客服組、收銀組、企劃組、品質(zhì)管理組、IT組）
A23: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理（儲(chǔ)備）:1名, 1名，大專以上，金融類相關(guān)專業(yè)或有過(guò)銀行POS機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，較強(qiáng)的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意從銷售基層做起。
2.銷售總監(jiān)（儲(chǔ)備）:2名, 2名，男女各一名，大專以上學(xué)歷，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)或從事過(guò)POS機(jī)銷售者優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的談判能力，綜合分析能力和判斷能力。
3.銀行POS機(jī)客戶經(jīng)理:10名, 10名，男4名，女6名，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養(yǎng)、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。負(fù)責(zé)POS機(jī)市場(chǎng)拓展開發(fā)。
4.銀行POS機(jī)銷售助理:2名，輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)，女性，聲音甜美，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
A26: 新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.強(qiáng)電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運(yùn)行、維修經(jīng)驗(yàn)。
2.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動(dòng)化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
3.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機(jī)電協(xié)調(diào)工作能力。
4.高級(jí)服務(wù)員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.服務(wù)員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.餐飲服務(wù)員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
7.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
8.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
9.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
10.急聘專業(yè)服務(wù)人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評(píng)彈、茶藝、乒乓球等運(yùn)動(dòng)專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷。待遇從優(yōu)。
A27: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
2.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
3.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛(ài)營(yíng)銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
4.市場(chǎng)部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，有極強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能適應(yīng)出差。
5.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
A28: 蘇州藍(lán)匯服務(wù)外包有限公司 職位數(shù):2
1.客服專員:5名, 1、女，21-35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 3、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，做事踏實(shí)細(xì)致。 4、有責(zé)任心，做事有條理，善于溝通且具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服主管:2名, 1.女，21歲至35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力和客戶服務(wù)意識(shí)，并有良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力。 3.優(yōu)秀的應(yīng)變能力及執(zhí)行力，協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)責(zé)任。 4.對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)變化敏感，具有一定的行業(yè)趨勢(shì)分析和規(guī)劃能力，并且能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。 5.有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A29: 蘇州市亞博家藝有限公司 職位數(shù):7
1.品牌督導(dǎo):5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差，熱愛(ài)家具行業(yè)，應(yīng)屆生也可。
2.銷售設(shè)計(jì)顧問(wèn):5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熱愛(ài)家具行業(yè)。應(yīng)屆生也可.
3.銷售:1、中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 2、20周歲以上，男女不限，形象素質(zhì)良好; 3、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和客戶溝通技巧（可培訓(xùn)），有從事過(guò)保險(xiǎn)工作、直銷工作者優(yōu)先考慮.
4.平面設(shè)計(jì):2名, 22～30歲；形象、氣質(zhì)良好；大專（含）以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、創(chuàng)意新穎、思維活躍、有極強(qiáng)的品牌意識(shí)；能熟練運(yùn)用Photoshop、CorelDRAW等相關(guān)的平面設(shè)計(jì)軟件。
5.文案:1名, 1、男、女不限，大專以上學(xué)歷，中文、大眾傳媒、廣告學(xué)、新聞專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字組織能力，文筆流暢； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)； 4、熱愛(ài)文案寫作工作，對(duì)文案創(chuàng)作有激情有耐心，同時(shí)有成功軟文廣告文案案例者優(yōu)先； 5、熟練操作辦公軟件，曾有廣告公司文案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.CAD繪圖員:1名, 男女不限，大專以上文憑，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.園區(qū)“第六空間”儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 大專, 應(yīng)屆生可，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力強(qiáng)。有一定的組織能力，熱愛(ài)家具行業(yè)。
A30: 蘇州上聲電子有限公司 職位數(shù):7
1.出口業(yè)務(wù)員:1名, 女, 國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能較為熟練地進(jìn)行英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫、用，熟悉外貿(mào)知識(shí)，有較強(qiáng)的談判和溝通能力，電腦操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉外單業(yè)務(wù)，能獨(dú)立處理外單，及時(shí)了解海關(guān)、銀行、商檢等相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)出口產(chǎn)品的政策和要求，責(zé)任心強(qiáng)、自制力強(qiáng)、受壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，工作熱情高。
2.質(zhì)量工程師-子公司:1名, 18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉TS16949體系，并能貫徹監(jiān)督執(zhí)行，熟悉SMT、PCBA等電子產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
3.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師:2名, 本科，理工科專業(yè)，英語(yǔ)：六級(jí)；二級(jí)以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；精通TS16949體系及五大手冊(cè)，熟悉常用質(zhì)量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE軟件圖表繪制。南要從事海外客戶質(zhì)量聯(lián)絡(luò)，具備良好的英文讀寫能力，良好的組織溝通和較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力；有從事?lián)P聲器或電子類制造質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.AI兼波峰焊技術(shù)員:2名, 男, 2年以上松下AI機(jī)AVK3 和RHS2B自動(dòng)插件機(jī)的編程經(jīng)驗(yàn)，有松下中級(jí)證書更佳。
5.硬件開發(fā)工程師（PCB布線）:2名, 男, 本科, 1. 電子或通信類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有實(shí)際系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品的硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)PCB板元件布局及走線的信號(hào)完整性設(shè)計(jì)、電磁兼容設(shè)計(jì)或者可靠性設(shè)計(jì)規(guī)則具有較深的理解，熟練掌握PCB布板技術(shù)及工藝要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等為核心的整體硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉各種接口電路的設(shè)計(jì)，如信號(hào)的變換、隔離、整定和抗干擾等；熟悉大功率數(shù)字功放產(chǎn)品的布板設(shè)計(jì)。 3. 三年以上從事數(shù)字，模擬電路設(shè)計(jì)及布線經(jīng)驗(yàn)；熟練使用布線工具軟件完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB Layout設(shè)計(jì)、BOM表制定等具體工作，熟悉Cadence軟件布線及仿真的優(yōu)先考慮。 4. 具有較好的模擬及數(shù)字電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，能夠配合軟件工程師完成復(fù)雜硬件系統(tǒng)的調(diào)試工作。 5. 英語(yǔ)要求有較強(qiáng)的閱讀能力，可進(jìn)行各種電子器件Datcsheet的閱讀。 6. 對(duì)相關(guān)的硬件和外購(gòu)元器件購(gòu)買及合格供應(yīng)商具有較好的確認(rèn)能力，具有較好的元器件焊接能力。 7. 具備良好溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、愿意接受挑戰(zhàn)；為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀、做事踏實(shí)守信。
6.儲(chǔ)備干部（線長(zhǎng)）-分公司:10名, 中專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學(xué)歷：中專及以上，專業(yè)：機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)； 3、較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，但限大專及以上學(xué)歷； 6、需從基層做起。
7.模具設(shè)計(jì)人員:1名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上注塑模具設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具設(shè)計(jì)工作； 3、能熟練使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE軟件；4、熟悉模具設(shè)計(jì)及制造過(guò)程；5、熟悉注塑過(guò)程及注塑缺陷的改善.
A31: 蘇州瀚鼎新能源設(shè)備有限公司 職位數(shù):7
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，有良好的客戶資源及人脈關(guān)系 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、交際、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力 4、具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者，條件可以適度放寬 5、有駕照
2.業(yè)務(wù)員:10名, 1.高中以上文化程度 2.年齡：23-35歲 3.有2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)駕照者優(yōu)先 4.參加過(guò)營(yíng)銷訓(xùn)練，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.電工:10名, 男, 1.年齡：25-38歲 2.有對(duì)空壓機(jī)知識(shí)專長(zhǎng)者優(yōu)先 3.具備機(jī)械維修，工業(yè)電路自動(dòng)化實(shí)際操作 4.多年電工經(jīng)驗(yàn)、會(huì)做電柜者優(yōu)先 5.略懂英文 6.能吃苦耐勞
4.倉(cāng)管:5名, 女, 1.大專以上文化程度 2.年齡：22-35歲 3.懂電腦者優(yōu)先 4.有1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作 5.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.工程預(yù)算員:10名, 1. 年齡：25-40周歲 2. 熟悉電腦辦公軟件 3. 電氣機(jī)電、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 4. 精通CAD制圖和機(jī)電工程 5. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 6. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.采購(gòu):5名, 女, 1、年齡23-30周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，物流或者采購(gòu)相關(guān)專業(yè) 2、有一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程及采購(gòu)渠道，能吃苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、電腦操作能力強(qiáng)，熟練使用word、excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
7.焊工:10名, 男, 1.高中以上文化程度，有焊工證者優(yōu)先 2.年齡：23-35歲 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、上進(jìn)心
A33: 蘇州瑞源汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.機(jī)修工:1、中等技，職校畢業(yè)生。 2、須經(jīng)上海大眾培訓(xùn)合格。 3、3年以上維修經(jīng)歷。 4、中級(jí)技工，具有駕駛能力。 5、身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的組織紀(jì)律性，良好的職業(yè)操守。
2.服務(wù)顧問(wèn):1、大專以上學(xué)歷或獲得中級(jí)職稱證書。 2、具有親和能力，協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識(shí)。 3、能熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。 4、具有駕駛能力。
3.銷售顧問(wèn):1.具有中職/高中以上學(xué)歷； 2.受過(guò)有關(guān)銷售禮儀、接待與產(chǎn)品介紹及銷售心理學(xué)方面的培訓(xùn)尤佳； 3.有一年及以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.擁有轎車駕駛執(zhí)照。 5.儀表端正，性格開朗，良好的職業(yè)操守，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，能承受工作壓力，渴望成功。
4.車間主管:1、大專以上學(xué)歷或獲得中級(jí)職稱證書。 2、經(jīng)上海大眾培訓(xùn)合格尤佳。 3、汽車維修經(jīng)驗(yàn)5年以上。 4、具有親和能力，協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識(shí)。
5.索賠員:1、中專以上文化程度。 2、汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、具有良好的配件知識(shí)，優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識(shí)。 4、能熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，具有駕駛能力。
6.客戶回訪專員:1、受理客戶投訴事宜，并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。 2、負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務(wù)感受。 3、女，中專以上文化程度。
B02: 江蘇省外事服務(wù)中心 職位數(shù):1
1.江蘇銀行消費(fèi)金融銷售專員:1. 大專及以上學(xué)歷，35歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，具有消費(fèi)金融或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的人際溝通能力； 4. 工作積極主動(dòng)，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 5. 具有一定風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 6. 具有良好的辦公軟件操作技能； 7. 無(wú)不良行為記錄，個(gè)人信用記錄良好。
B05: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B06: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過(guò)電話的方式為客戶解答疑問(wèn)； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無(wú)銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對(duì)時(shí)事新聞?dòng)幸欢翡J度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無(wú)銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
B07: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國(guó)家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入；愿意在銀行業(yè)界長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級(jí)業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓
B08: 蘇州代爾蒙特財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.理財(cái)規(guī)劃師:1、大專以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、期貨、投資公司等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通表達(dá)能力； 5、擁有金融業(yè)專業(yè)資格證書（CFA、CFP、CPA）者優(yōu)先考慮。
2.渠道經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，具有成熟的銷售經(jīng)驗(yàn)，成功發(fā)行過(guò)私募基金或有限合伙產(chǎn)品； 2、具備信托產(chǎn)品、私募基金等相關(guān)知識(shí)； 3、有積極的意愿從事渠道銷售工作，從事過(guò)三方理財(cái)、黃金白銀現(xiàn)貨渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有銀行、投資管理公司、第三方理財(cái)公司、證券公司、黃金白銀現(xiàn)貨理財(cái)公司的渠道資源者優(yōu)先。
3.理財(cái)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、基金公司等）營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策，并具有很強(qiáng)的學(xué)歷能力； 4、以客戶為中心，對(duì)金融行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷能力。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、基金公司等）營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷及一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定行業(yè)資源、客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、可帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先。
5.大客戶經(jīng)理:1、本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、基金公司等）營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B09: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷、有一定的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)并且具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先； 2、擅長(zhǎng)市場(chǎng)及相關(guān)信息分析總結(jié)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力； 4、 具備團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作壓力。
2.電子商務(wù):1.具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)操作能力，對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?2、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營(yíng)銷思路。
3.行政文員:1、年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷； 2、 做事細(xì)心，性格開朗，溝通交流能力強(qiáng)； 3、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件； 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、配合完成上級(jí)交辦的其他工作。
4.銷售專員:1、高中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可 2、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 3、.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓能力； 4、.能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，利用公司提供的客戶資源進(jìn)行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達(dá)成銷售目標(biāo) 。
5.儲(chǔ)備干部:1、男女不限，中專或同等以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力 ； 3、有自信心，樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 4、具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力； 5、歡迎各方有志青年一起加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
B13: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù):6
1.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
3.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.渠道專員:8名, 利用公司提供的平臺(tái)和資料進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù),解決客戶日常所產(chǎn)生的問(wèn)題。并處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。必須要敬業(yè)精神,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。有清晰的邏輯思維和語(yǔ)言組織能力。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開拓精神。
6.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B16: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營(yíng)銷員:6名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
B17: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理:15名, 35周歲以下，大專以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識(shí)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良，工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正，身體健康。
B18: 蘇州大銀家投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.投資顧問(wèn):3名，大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；熱愛(ài)銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力;
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:3名大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；；熱愛(ài)銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力;會(huì)基本的電腦技能
3.行政辦公文員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通工作人崗位，熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力
B20: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B21: 上海圳源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.金融銷售:男女不限，中專及以上學(xué)歷，有激情，敢挑戰(zhàn)，有良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
2.理財(cái)經(jīng)理:男女不限，大專及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)、證券、銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的待人接物能力，有責(zé)任感，具有一定的自我管理能力和調(diào)整能力。
3.儲(chǔ)備干部:男女不限，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有團(tuán)隊(duì)管理能力。公司提供平臺(tái)，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
4.副總經(jīng)理:有貴金屬、P2P、信托、信貸等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈關(guān)系及一定的客戶資源。、
5.會(huì)議營(yíng)銷總監(jiān):男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上成功的會(huì)議項(xiàng)目銷售及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)， 具有豐富的會(huì)議、活動(dòng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧，具備較強(qiáng)的會(huì)議、活動(dòng)營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)掌控能力和整體管理能力。
6.招商專員:男女不限 專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)， 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 有一定的抗壓性。
7.渠道經(jīng)理:男女不限 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)金融方面人脈資源，刻苦勤勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
8.出納:女，大專及以上學(xué)歷，24-28周歲，蘇州本地人優(yōu)先，具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，了解公司行政人事工作流程，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重上司，100%忠誠(chéng)度，做事積極主動(dòng)，靈活，具有良好的處事能力。
B22: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
B23: 江南社會(huì)學(xué)院 職位數(shù):1
1.駕駛員:男性，年齡40周歲以下，持B1駕照以上，駕齡三年以上，身體健康，黨員、退伍軍人、A1駕照優(yōu)先。
C01: 蘇州鑫易達(dá)信息科技有限公司 職位數(shù):1
1.出納:1名, 女, 1.30歲以下，蘇州本地戶籍，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先； 2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)使用用友財(cái)務(wù)軟件； 3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 4.善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
C03: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):4
1.一手樓盤置業(yè)顧問(wèn):4名, 年齡20-28，大專及以上學(xué)歷，男女不限；形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；喜歡從事銷售工作，對(duì)銷售工作充滿熱情；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
2.人力數(shù)據(jù)專員:20名, 大專及以上學(xué)歷、性別不限，年齡20-25周歲；對(duì)資源數(shù)據(jù)能夠熟練把握；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；有耐心，親和力強(qiáng)，善于溝通，語(yǔ)言組織和表達(dá)能力較強(qiáng)；熟悉電腦操作，熟練掌握電腦錄入；工作積極，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄。歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
3.項(xiàng)目策劃專員:房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)策劃工作流程，有一個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃與服務(wù)案例，有別墅相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與應(yīng)用能力；較強(qiáng)的表達(dá)能力及PPT策劃報(bào)告撰寫、提案、表現(xiàn)能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
4.儲(chǔ)備干部:2名, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。
C06: 蘇州百玖商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理:熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真，積極，有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.財(cái)務(wù):大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練操作EXCEL等辦公軟件，會(huì)管家婆財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先，有零售行業(yè)，商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本地人優(yōu)先，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力，財(cái)務(wù)分析能力。
3.實(shí)習(xí)生:熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真，積極，有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
C07: 蘇州森璀工藝品有限公司 職位數(shù):5
1.導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強(qiáng)；具有良好的溝通技巧和說(shuō)服力；較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立接待客戶；富有激情和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作有強(qiáng)烈的成功欲望。
2.店長(zhǎng):本科以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的管理意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉店鋪運(yùn)作流程，較強(qiáng)的管理能力及服務(wù)意識(shí)，包括店鋪陳列、庫(kù)存管理、員工溝通，激勵(lì)和培訓(xùn)、客戶管理和溝通；豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的銷售技能，會(huì)基本的電腦操作；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；形象穩(wěn)重大方，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.銷售經(jīng)理:大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，五官端正；思維敏捷、反應(yīng)快，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)銷售，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，有責(zé)任心，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；愿意長(zhǎng)期在家具行業(yè)發(fā)展，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可嘗試，有完善的晉升和培訓(xùn)體。
4.儲(chǔ)備干部:年齡在18-26周歲，中等學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立性強(qiáng)，有事業(yè)心；工作踏實(shí)、勤奮；具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，勇于挑戰(zhàn)困難；能夠與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
5.銷售助理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
C08: 蘇州工業(yè)園區(qū)日星不動(dòng)產(chǎn)咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.進(jìn)口食品超市服務(wù)部營(yíng)業(yè)員:6名, 男女不限，20-40歲，品貌端正，能夠吃苦耐勞，會(huì)說(shuō)普通話，有超市收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:8名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作Offfice軟件，能夠吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
3.韓語(yǔ)租賃專員:2名, 男女不限，韓語(yǔ)口語(yǔ)流利，電腦操作熟練，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和高度的責(zé)任感。
4.店務(wù)秘書:2名, 大專, 2名，男女不限，大專以上學(xué)歷，品貌端正，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言溝通能力和應(yīng)變能力，工作熱情、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可。
C10: 蘇州鴻強(qiáng)竭誠(chéng)商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售員:20名, 20-45歲，男女不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
2.促銷員:20名, 20-45歲，男女不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
C11: 江西東成空調(diào)設(shè)備有限公司 職位數(shù):1
1.暖通銷售工程師（蘇州）:5名, 有銷售的熱情，具備一定的銷售抗壓能力，做事踏實(shí)肯干、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)意識(shí)，性格外向，具有良好溝通能力與快速學(xué)習(xí)能力，大專以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限，有從事過(guò)機(jī)電工程、中央空調(diào)工程、家用空調(diào)銷售及安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有暖通、制冷、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)歷背景者優(yōu)先，服從公司市場(chǎng)調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。
C12: 可勝科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):53
1.模具生管:女，1年以上生管排程經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)兩班倒.
2.銑床/磨床:熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)
3.鉗工:中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
4.放電:1.熟練自動(dòng)/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾/臺(tái)一機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
5.模具QC:女，模具量測(cè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用卡尺/千分尺/顯微鏡，投影儀優(yōu)先
6.線割操機(jī):1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
7.線割編程:1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
8.CNC操機(jī):1.熟練三視圖，會(huì)研磨刀具，2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
9.CNC編程:1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
10.模具設(shè)計(jì):熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
11.程式開發(fā):熟練php，mysql，javascript
12.模切技師/模切QC:1.男，有保護(hù)膜類模切經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.女，有保護(hù)膜檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn).
13.電子維修:1.中專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上的電子維修經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉電路原理分析及維修，懂電子工作原理，較強(qiáng)的事故判斷和處理能力； 3.熟悉變頻器、伺服器、I/O板、工控板卡類等設(shè)備制造、電子板卡維修者優(yōu)先.
14.模具設(shè)備維修:1.專科及以上，機(jī)械/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉數(shù)控系統(tǒng)的電氣裝配、檢查及維修，能獨(dú)立完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、精度檢驗(yàn)及故障排除，并保證裝配精度； 3.五年以上機(jī)床維修改造經(jīng)驗(yàn)熟悉并精通鏟花工藝.
15.制冷設(shè)備維修工程師:1.�？萍耙陨�，機(jī)械/自動(dòng)控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
16.機(jī)械手運(yùn)用:熟悉ABB機(jī)械手編程＆機(jī)器人導(dǎo)入生產(chǎn)規(guī)劃，及其他歐系機(jī)器人編程及規(guī)劃，2年以上經(jīng)驗(yàn)
17.機(jī)械設(shè)計(jì):熟練solidworks，CAD，有自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 應(yīng)屆可，但需機(jī)械科系畢業(yè).
18.軟件開發(fā):1.熟悉PLC編程（三菱/匯川），熟悉VB； 2.熟悉電控線路規(guī)劃、運(yùn)動(dòng)模塊控制； 3.熟悉CCD運(yùn)用、影像開發(fā)，2年以上經(jīng)驗(yàn).
19.制造/售后服務(wù):1.機(jī)電及相關(guān)專業(yè)，有自動(dòng)化電器組裝調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有2年以上PLC編程經(jīng)驗(yàn)、會(huì)CCD影像編程/數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先.
20.物管:物管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用ERP操作系統(tǒng)者優(yōu)先
21.傳統(tǒng)研磨:有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)無(wú)芯磨、萬(wàn)能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
22.數(shù)控磨刀:1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè).
23.英文翻譯——品保部:1.熟練的英語(yǔ)聽/說(shuō)/讀/寫，CET-8; 2.能單獨(dú)與國(guó)外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
24.FQC班/組長(zhǎng)——出貨檢驗(yàn)課:1.大專及以上，有出貨品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)一年； 2.有自動(dòng)化量測(cè)數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗(yàn).
25.QA——品保部:1.大專（含）以上，2年以上品保經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的品質(zhì)管制，獨(dú)立完成品質(zhì)異常處理及分析改善，有機(jī)構(gòu)件加工品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，Apple產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu).
26.IPQC:高度規(guī)/千分尺/卡尺/二維機(jī)械加工圖紙
27.品質(zhì)工程師:1.大專及以上,機(jī)構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)2-3年； 2.熟悉電腦應(yīng)用、相應(yīng)的量測(cè)儀器使用及品質(zhì)處理流程，CET-4及以上優(yōu)先； 3.負(fù)責(zé)CNC機(jī)臺(tái)、模具驗(yàn)證、LoGo、ABB/Lapping制程驗(yàn)證，客戶事項(xiàng)等.
28.總務(wù)稽查:消防保全經(jīng)驗(yàn)2年，退伍軍人優(yōu)先
29.品保班長(zhǎng)/組長(zhǎng):1.大專及以上，CNC加工QC 二年以上干部經(jīng)驗(yàn)，有Apple系列產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驗(yàn)證/架車/良率提升等.
30.三次元量測(cè)——品保助工/技術(shù)員:1.中專以上，機(jī)電/自動(dòng)化專業(yè)； 2.3年設(shè)備評(píng)估/引進(jìn)/開發(fā)/驗(yàn)證導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn). 3.CMM或OMM一年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
31.業(yè)務(wù):大專,CET-4,抗壓性高/積極外向,相關(guān)經(jīng)驗(yàn).
32.總經(jīng)理室IE:1.大專以上，電子產(chǎn)業(yè)生/物管/IE經(jīng)驗(yàn)2年； 2.熟悉產(chǎn)品BOM表結(jié)構(gòu)規(guī)劃、ERP系統(tǒng).
33.化學(xué)分析:1.大專以上，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.無(wú)色盲，對(duì)化學(xué)藥劑不過(guò)敏； 3.可配合加班，白夜2班倒.
34.焊工:中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
35.設(shè)備維修:1.中專以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等； 2.能獨(dú)立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗(yàn)； 3.壓鑄機(jī)/注塑機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/機(jī)械手/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
36.自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)/維護(hù):1.大專以上，機(jī)電/電氣專業(yè)； 2.有ABB連線/Plc編程/線路/電控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
37.工務(wù)部:1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動(dòng)控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等
38.射出成型班/組長(zhǎng):1.有成型經(jīng)驗(yàn)3-5年，有實(shí)際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機(jī)三菱、新瀉機(jī)日鋼、日精、百塑立式機(jī)，能及時(shí)處理機(jī)器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強(qiáng)/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
39.EHS管理——環(huán)安:1.大專以上，環(huán)境或安全等相關(guān)專業(yè)，了解職 健康相關(guān)知識(shí)，有企業(yè)環(huán)安管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn). 2.大專以上，化學(xué)/環(huán)境類相關(guān)專業(yè)，有廢水廢氣處理/實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，略懂機(jī)械.
40.醫(yī)務(wù)室醫(yī)生:學(xué)歷不限，持全科或內(nèi)科職業(yè)醫(yī)生證
41.采購(gòu)——Sourcing/Buyer:1.大專及以上，2年以上制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉ERP及Office軟件.
42.倉(cāng)管:1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨/發(fā)料/出貨/盤點(diǎn)作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn).
43.資訊助工:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉.NET開發(fā)、Oracle，可使用SQL、存儲(chǔ)過(guò)程等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，有D2K開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉制造業(yè)人事系統(tǒng)者佳； 2.1-2年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可； 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感.
44.巡檢稽查—總務(wù)或保安經(jīng)驗(yàn)相關(guān):1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車間/通道/安檢點(diǎn)24小時(shí)監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級(jí)/二級(jí)監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點(diǎn)保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機(jī)臺(tái)搬運(yùn)等）； 7.物品現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，垃圾確認(rèn)檢查
45.物料追蹤—生管物管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤點(diǎn)； 2.物料移轉(zhuǎn)過(guò)程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場(chǎng)工件抽測(cè)2D碼比對(duì)系統(tǒng)與實(shí)物站點(diǎn)是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報(bào)問(wèn)題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場(chǎng)至倉(cāng)庫(kù)全程陪同；
46.教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn)相關(guān):1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報(bào)整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報(bào)告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
47.內(nèi)部審計(jì):1.本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2.有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
48.人事招募助理:1.本科，人力資源管理或其他管理類專業(yè)； 2.對(duì)人力資源管理感興趣，有志于長(zhǎng)期從事； 3.吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可.
49.部門助理文員:1.大專，負(fù)責(zé)部門行政類事務(wù)及報(bào)表Key in; 2.頭腦靈活，形象氣質(zhì)佳.
50.CNC加工技術(shù)員:1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)； 2.懂?dāng)?shù)控機(jī)床，能依圖紙手工編程，吃苦耐勞.
51.現(xiàn)場(chǎng)管理:有組裝段現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)1年優(yōu)先
52.自動(dòng)化設(shè)備維護(hù):維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
53.鐳雕/鐳焊:有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C13: 蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.市場(chǎng)專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
2.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
3.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
7.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
8.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
9.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
10.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
11.備件管理員、倉(cāng)庫(kù)管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
12.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗(yàn)。有愛(ài)崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠(chéng)度。
13.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.總裁高級(jí)秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；較強(qiáng)的計(jì)劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
15.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
16.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
C14: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.新房銷售代表:1、專科（含）以上學(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。
2.市場(chǎng)開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
3.行政人事專員:1、能熟練操作日常辦公軟件； 2、熟悉人事行政日常事務(wù)，溝通能力好； 3、已婚已育優(yōu)先； 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
C15: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù):15
1.倉(cāng)管員（大閘蟹項(xiàng)目）:5名, 大專, 工作地點(diǎn)：陽(yáng)澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
2.收派員（大閘蟹項(xiàng)目）:8名, 高中(職高), 工作地點(diǎn)：陽(yáng)澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
3.客服代表:10名, 大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強(qiáng)的分析能力及語(yǔ)言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問(wèn)題的能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
4.分公司經(jīng)理（營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
5.點(diǎn)部主管:1名, 大專, 從事過(guò)2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠(chéng)信，能夠承受一定的工作壓力。
6.大客戶銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.運(yùn)作員:10名, 高中以上學(xué)歷；熟悉全國(guó)各大城市名稱，思維反應(yīng)敏捷；有基本電腦操作功底；身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期晚班；
8.倉(cāng)管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；誠(chéng)信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；
9.商務(wù)拓展經(jīng)理:1名, 大專, 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷； 2、電商及物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)需五年以上，有重點(diǎn)電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關(guān)運(yùn)作； 3、掌握營(yíng)銷理論知識(shí)并能靈活應(yīng)用，對(duì)電商行業(yè)和市場(chǎng)有深入了解； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拓展能力，商務(wù)談判及決策能力強(qiáng)； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，富有熱情； 6、客戶管理，客戶開發(fā)能力； 7、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，能承受較大壓力； 8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 9、身體健康、無(wú)不良嗜好。
10.門店開發(fā)經(jīng)理:1名, 大專, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運(yùn)作，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷和開拓能力；； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行能力，出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
11.門店店長(zhǎng):3名, 1、大專以上學(xué)歷，22-40歲，五官端正，良好的表達(dá)能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有門店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備基本服務(wù)禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠(chéng)信敬業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好； 5、具備一定的計(jì)劃、組織及人員管理能力，能獨(dú)立處理順豐店日常工作。
12.駕駛員:5名, 持A1A2照和貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
13.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級(jí)及專業(yè)線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠(chéng)信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運(yùn)作員、收派員、倉(cāng)管員。工作地點(diǎn)：蘇州大市。
14.收派員:6名, 男, 高中(職高), 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學(xué)計(jì)算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
15.自帶車收派員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強(qiáng)壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
C16: 廣東新中源陶瓷有限公司 職位數(shù):7
1.工程部經(jīng)理（蘇州）:1名, 年齡25歲至40歲,�？埔陨蠈W(xué)歷；有工程部管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力與談判技巧； 有相關(guān)工程裝修經(jīng)驗(yàn)，有工程人脈者優(yōu)先；
2.銷售工程師（蘇州）:年齡25歲至40歲,高中以上學(xué)歷；熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品，具有一年以上工程建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)；開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作和客戶公關(guān)；
3.家居顧問(wèn)（蘇州）:6名, 年齡22歲至35歲，高中、中專以上學(xué)歷； 1年以上陶瓷、建材等銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 形象大方得體，對(duì)家居、家裝行業(yè)有所了解；
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（蘇州）:年齡22歲至35歲,高中、中專以上學(xué)歷；1年以上陶瓷、建材等渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉家裝類業(yè)務(wù)，有一定的家裝管理及操作能力。
5.跟單員（蘇州）:年齡25歲至40歲,高中以上學(xué)歷； 熟悉家裝類業(yè)務(wù)，有一定的生產(chǎn)類業(yè)務(wù)跟單優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)員，蘇州:年齡22歲至35歲，高中、中專以上學(xué)歷； 形象大方得體，對(duì)家居、家裝行業(yè)有所了解
7.客服專員（蘇州）:年齡22歲至35歲，女 高中、中專以上學(xué)歷； 熟悉家裝類業(yè)務(wù)，有一定的客服部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C17: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):15
1.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):
3.行政助理:大專以上。
4.店長(zhǎng):
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
7.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
11.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉(cāng)，阜寧，張家港，南通
C20: 蘇州名尊商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)主管:5-7名，有優(yōu)秀的銷售技巧以及溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。性格開朗，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服主管:3-4名，精通電話銷售技巧，熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具，有較強(qiáng)的溝通能力，工作積極，有親和力，有過(guò)銷售客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.駐店設(shè)計(jì)師:2名, 有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用CAD,PS,等制圖軟件，男女不限。
C21: 江蘇匯天商務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.咨詢顧問(wèn):10名, 大專, 1、20-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維較好，條理清晰； 2、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售和客服相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.銷售代表:10名, 大專, 1、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具備熟練操作辦公軟件的能力；能夠按照規(guī)范的公文格式迅速進(jìn)行信息處理；
3.招商專員:2名, 大專, 1、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具備熟練操作辦公軟件的能力；能夠按照規(guī)范的公文格式迅速進(jìn)行信息處理；
4.渠道專員:3名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2. 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4. 具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5. 負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，開拓市場(chǎng)； 6. 有駕照，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮；
5.ps文員:2名, 大專, 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性； 2、可以熟練使用office辦公軟件，精通Photoshop平面設(shè)計(jì)軟件，并有成功作品； 3、工作態(tài)度積極認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感； 4、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有行政，文員，售后等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.網(wǎng)絡(luò)專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作； 2、精通博客、論壇、社區(qū)、分類信息網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)渠道，熟練掌握各項(xiàng)seo技術(shù)及網(wǎng)站優(yōu)化技巧（含APP）、主要搜索引擎的使用原理及排名機(jī)制、SEO的原理和策略，并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析及總結(jié)； 4、熟悉HTML語(yǔ)言，具有較強(qiáng)的外鏈構(gòu)建資源及經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力、探索能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有搜索引擎關(guān)鍵字排名優(yōu)化及大型網(wǎng)站成功優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
C24: 蘇州創(chuàng)峰光電科技有限公司 職位數(shù):12
1.倉(cāng)管:1名, 男, 25-35歲，中專，熟悉ERP，熟練使用Office，2年以上倉(cāng)管管理經(jīng)驗(yàn)，性格溫和，處事沉穩(wěn)，能吃苦耐勞，服從安排，配合工作調(diào)度，配合加班，有叉車證優(yōu)先。
2.QC:3名, 男, 20-35歲，大專，機(jī)電專業(yè)，有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看三視圖，使用光標(biāo)卡尺、千分尺等檢驗(yàn)工具。
3.研發(fā)工程師:5名, 男, 大專，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，精通AutoCAD，PCB或相關(guān)行業(yè)，1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合加班。熟悉PCB制程者優(yōu)先。
4.自控助理技術(shù)員:4名, 男, 大專，20-30歲，機(jī)電專業(yè)，懂PLC編程及CAD制圖，有電工證者優(yōu)先。
5.制造助理技術(shù)員:5名, 男, 20-27歲，中專，機(jī)電專業(yè)。能服從安排，配合加班。具備吃苦耐勞精神。
6.生管:1名, 男, 22~35歲，中專，辦公軟件熟練，反應(yīng)靈活，邏輯思維好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.NC助理技術(shù)員:1名, 男, 22-30歲，數(shù)控專業(yè)，能服從工作安排，能配合生產(chǎn)加班。
8.業(yè)務(wù):2名, 大專，對(duì)PCB行業(yè)有一定了解的優(yōu)先，溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)，有較好的親和力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
9.客服助理:1名, 大專，28~35歲，辦公軟件操作熟練，主動(dòng)積極，團(tuán)結(jié)合作性強(qiáng)，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.成型技術(shù)員:2人，高中，22~35歲，能獨(dú)立上、下模、調(diào)機(jī)，懂得模具分解、組裝、保養(yǎng)，有一定的注塑機(jī)及周邊設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)觀念強(qiáng)，能吃苦耐勞，配合加班，服從管理。2年以上注塑調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，3年以上注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)。
11.氬焊:2人，男，20-35歲，，有氬弧焊焊接經(jīng)驗(yàn)，有特殊工種作業(yè)操作證，吃苦耐勞，積極主動(dòng)。
12.倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)人:1人，女，20-30歲，中專，熟練操作辦公自動(dòng)化，熟悉ERP作業(yè)，工作認(rèn)真、細(xì)心，抗壓性強(qiáng)，頭腦靈活，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合公司加班，2-3年倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。
C28: 蘇州博歐文化傳媒有限公司 職位數(shù):2
1.商務(wù)顧問(wèn):10名, 18-30歲，專科以上學(xué)歷，有活力，有干勁，形象端正，思維敏捷，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，有銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
2.文案策劃:2名, 18-30歲，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，出色的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擅長(zhǎng)推廣軟文、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、項(xiàng)目活動(dòng)策劃，有相關(guān)文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E+1: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):7
1.應(yīng)屆生:5名, 2014屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛(ài)心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動(dòng)與人交流，熱情，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞
3.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷。
4.銷售代表:5名, 中專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛(ài)好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過(guò)播音、主持可優(yōu)先）
6.客服人員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛(ài)好，有一定的特長(zhǎng)，有愛(ài)心有孝心。
F01: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
F03: 蘇州工業(yè)園區(qū)新鴻嘉投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):3
1.營(yíng)銷部-專案經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.營(yíng)銷部-置業(yè)顧問(wèn)（一手房，案場(chǎng)銷售，項(xiàng)目銷售中心工作）:10名，中專以上學(xué)歷，大專以上優(yōu)先，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，提供在崗培訓(xùn)，可提供住宿。
3.企劃部-文案/策劃:2名, 大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，文學(xué)類、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
F06: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:3名, 1、全日制本科學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
F13: 蘇州卓盛投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.客戶代表:50名, 有從事過(guò)電話營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)金融行業(yè)，希望以此為職業(yè)發(fā)展方向，喜愛(ài)與人溝通；經(jīng)培訓(xùn)后能夠理解、認(rèn)同價(jià)值投資理念；能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶進(jìn)行溝通；大專以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新事物快，敢于挑戰(zhàn)自我。
F14: 蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù):3
1.單證員:3名, 性別不限，年齡不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心。
2.財(cái)務(wù):2名, 性別不限，年齡不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)，有會(huì)計(jì)證。
3.涉外助理:3名, 性別不限，年齡不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，英語(yǔ)熟練，需駐外。
F15: 深圳市摩根盛通投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售顧問(wèn):10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2.學(xué)習(xí)顧問(wèn):5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心和有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、有夢(mèng)想、有活力，做事目標(biāo)性強(qiáng)，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，心性好，樂(lè)于幫助別人； 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢(mèng)想，想通過(guò)自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個(gè)人各方面能力及學(xué)識(shí)的人。
F16: 蘇州拓邦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:8名, 中專以上學(xué)歷，年齡18-30歲之間；身體健康，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗；較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；愿意挑戰(zhàn)高薪；做事認(rèn)真踏實(shí)；誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞；具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧或有房產(chǎn)項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升平臺(tái)。
2.門店店長(zhǎng):1名, 學(xué)歷不限，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有一年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作能力和應(yīng)變能力。
G01: 蘇州市明東電器有限公司 職位數(shù):9
1.注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員:2名, 男女不限，年齡23-40周歲，中專及以上學(xué)歷，注塑工藝成型專業(yè)；熟悉各種注塑機(jī)、生產(chǎn)用料及特性、注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試。具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能上兩班制！
2.沖壓檢驗(yàn)員:1名, 男女不限，年齡20-35周歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)；能熟練使用一般量具，如卡尺、千分尺等；具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.檢驗(yàn)科檢驗(yàn)員:1名, 男性，已婚，年齡20-35周歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械電子專業(yè)；開朗，吃苦耐勞，會(huì)使用常規(guī)測(cè)量?jī)x器（卡尺，千分尺等），對(duì)辦公軟件Word，Excel熟悉。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有組件進(jìn)料檢驗(yàn)，過(guò)程檢驗(yàn)相關(guān)工作檢驗(yàn)者優(yōu)先。
4.注塑工藝主管:1名, 男性，年齡30-45歲.中專及以上學(xué)歷熟悉各類塑膠原料特性，熟悉操作震雄注塑機(jī)，熟悉模具結(jié)構(gòu)各類注塑工藝改善。
5.沖壓工藝主管:1名, 男，年齡30-40周歲，機(jī)械制造類專業(yè)；能帶領(lǐng)工藝組對(duì)現(xiàn)有工藝的改良與改善；能獨(dú)立開發(fā)及制作工程模，對(duì)部門日常機(jī)床的保養(yǎng)監(jiān)督，配合生產(chǎn)部門完成日常的生產(chǎn)任務(wù)!
6.注塑檢驗(yàn)員:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；能熟練應(yīng)用辦公軟件；對(duì)注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)熟練、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.鉗工:1名, 男性，年齡25-55周歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)機(jī)械加工：熟悉車，磨，鉆，銑等加工工藝，三年以上鉗工或機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)。
8.自動(dòng)化設(shè)備工程師:1名, 男性，年齡25-40周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)自動(dòng)化專業(yè)，機(jī)電一體化專業(yè)，精通氣動(dòng)，電動(dòng)控制系統(tǒng)，負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，及相關(guān)PLC軟件程序編寫，有良好的工作協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極，有團(tuán)隊(duì)精神，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)和完全獨(dú)立的工作能力。
9.工藝工程師:1名, 男女不限，年齡25-40周歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)機(jī)械制造和設(shè)計(jì)，工藝設(shè)計(jì)專業(yè)，熟悉機(jī)械加工工藝流程，熟悉產(chǎn)品性能，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，掌握IE.FMEA等常用工藝流程方法與工具，精通AutoCAD和熟練使用Pro /E,UG,Solidwovrs任意一種三維軟件，能夠閱讀解釋運(yùn)用各類相關(guān)技術(shù)文件與說(shuō)明：具有豐富項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備現(xiàn)場(chǎng)故障解決能力，統(tǒng)計(jì)分析能力。三年以上工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電動(dòng)工具開關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G02: 蘇州大通工程建設(shè)有限公司 職位數(shù):1
1.工程部職員:2名, 女，年齡25-28歲，學(xué)歷大學(xué)本科，身體健康，本市常住戶口(大市范圍)，具有工程類招、投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉、精通CAD、Photoshop、office軟件應(yīng)用，具有較強(qiáng)語(yǔ)法修飾能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照。
G03: 姑蘇區(qū)尚康保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù):12
1.營(yíng)銷經(jīng)理:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì) 工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
2.營(yíng)銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn).
3.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。
5.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運(yùn)用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
9.應(yīng)屆畢業(yè)見習(xí)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿
10.旅游事業(yè)部專員:2名, 大專, 性別不限， 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實(shí)勤奮，對(duì)銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
11.電話營(yíng)銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 2、善于與人溝通，有上進(jìn)心。提供住宿。
12.健康管理師:2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟悉環(huán)境。有營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先 大專以上學(xué)歷。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。
G04: 蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù):18
1.儲(chǔ)備干部:10名, 男, 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2.SMT技術(shù)擔(dān)當(dāng):1名, 男, 1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉SMT制程，熟練操作Panasonic NPM＆FUJI NXT2＆Yamaha YG 系列貼片機(jī)的編程與調(diào)試，有實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，掌握相關(guān)的品質(zhì)分析手法。3、熟練使用CAD軟件，熟悉SMT相關(guān)制程及行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力，看懂機(jī)械結(jié)構(gòu)圖。
3.軟件開發(fā)工程師:1名, 男, 1.大專或本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有2年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受壓力，隨時(shí)對(duì)應(yīng)突發(fā)故障；3.專業(yè)技能：（1）熟悉掌握Delphi,C#中一種或一種以上語(yǔ)言
4.消防鍋爐擔(dān)當(dāng):1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷； 2、有消防值班維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先； 3、有鍋爐證或消防證。
5.空調(diào)擔(dān)當(dāng):1名, 男, 1.有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.需有制冷證； 3.學(xué)歷中專或同等學(xué)歷以上。
6.設(shè)備維修擔(dān)當(dāng):2名, 男, 1、大專以上學(xué)歷,2、低壓電工維修一年以上、自動(dòng)化設(shè)備維修二年以上；3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC；4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動(dòng)等部分者優(yōu)先
7.自動(dòng)化技術(shù)擔(dān)當(dāng):1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷， 2.有治工具以及材料設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
8.電測(cè)治具技術(shù)擔(dān)當(dāng):1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，電子電路相關(guān)專業(yè)；2.有過(guò)飛針、ICT或FCT電測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上
9.材料分析擔(dān)當(dāng):1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷；2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析經(jīng)驗(yàn)；3.會(huì)使用基本的電學(xué)檢測(cè)設(shè)備，如四端子萬(wàn)用表、表面阻抗測(cè)試儀、耐電壓測(cè)試儀；4.有線路板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.清潔度分析擔(dān)當(dāng):1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、從事藥業(yè)分析行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)使用IPC、CVS、UV等設(shè)備進(jìn)行分析，可進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)；4、會(huì)進(jìn)行化學(xué)滴定來(lái)分析藥液的含量； 5、熟悉危險(xiǎn)化學(xué)藥品的使用和管理； 6、從事FPC關(guān)聯(lián)制程的分析優(yōu)先。
11.新品導(dǎo)入擔(dān)當(dāng):1名, 1.大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備簡(jiǎn)單英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力； 3.熟練使用辦公軟件； 4.語(yǔ)言及溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.能吃苦耐勞。
12.機(jī)械工程師:2名, 男, 1.本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)； 3.從事機(jī)械/模具/自動(dòng)化非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備調(diào)試、設(shè)計(jì)及改善工作；4.能夠熟練運(yùn)用PRO-E、UG等3D軟件； 5.具備項(xiàng)目進(jìn)度與成本管理能力； 6.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有韌性。
13.電子工程師:2名, 男, 1.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉電子電路原理，了解自動(dòng)化測(cè)試設(shè)備的內(nèi)部布局和布線； 3.熟悉電子電路設(shè)計(jì)； 4.熟練使用單片機(jī)程序設(shè)計(jì)（8位和32位）和C語(yǔ)言進(jìn)行嵌入式測(cè)試設(shè)計(jì)； 5.有一定的電子技術(shù)、電氣控制工作。
14.鍍金工程技術(shù)擔(dān)當(dāng):1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)， 2.PCB經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.線路成形技術(shù)擔(dān)當(dāng):1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.有PCB經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可
16.材料分析擔(dān)當(dāng):1名, 男, 1．高中或同等學(xué)歷以上， 2．具備SUS鋼片加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 3.能夠熟練操作SUS鋼片加工的相關(guān)模切設(shè)備； 4.能夠按照產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行產(chǎn)品加工； 5．能夠?qū)US加工相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)； 6.有一定的生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)原價(jià)遞減的經(jīng)驗(yàn)
17.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 女, 大專學(xué)歷，總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，日語(yǔ)二級(jí)。
18.設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng):3名, 1.本科以上學(xué)歷， 2.至少掌握兩門外語(yǔ)（英語(yǔ)及日語(yǔ)），日語(yǔ)達(dá)1級(jí)水平，英語(yǔ)達(dá)4級(jí)以上，或者日語(yǔ)達(dá)2級(jí)以上，英語(yǔ)達(dá)6級(jí)以上，性格開朗善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)，會(huì)基本CAD優(yōu)先考慮。
G05: 蘇州工業(yè)園區(qū)英普銷售有限公司 職位數(shù):1
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù):大專以上，1-2年網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，精通flash，photoshop，3dmax等設(shè)計(jì)軟件，熟悉掌握J(rèn)avaScript，面試需攜帶有關(guān)作品。
G06: 姑蘇區(qū)青氧舞蹈工作室 職位數(shù):3
1.銷售主管:1名, 1.熱愛(ài)銷售，具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，高中文化以上。 2.富有熱情，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，市場(chǎng)開拓和良好的溝通能力。
2.銷售代表/健身顧問(wèn):5名, 1.熱愛(ài)銷售，具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，高中文化以上。 2.富有熱情，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，市場(chǎng)開拓和良好的溝通能力。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 1.熱愛(ài)銷售，具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，高中文化以上。 2.富有熱情，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，市場(chǎng)開拓和良好的溝通能力。
G13: 蘇州皇冠涂料科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):3
1.技術(shù)員:3名, 男, 大專及以上學(xué)歷，懂化工類知識(shí)者優(yōu)先。
2.調(diào)色員:2名, 男, 中專及以上學(xué)歷，對(duì)顏色敏感。
3.生產(chǎn)工:男, 中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
G14: 蘇州華派克新材料有限公司 職位數(shù):1
1.銷售區(qū)域主管:2名, 1.3年以上銷售市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)，具有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3.具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
G15: 江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司 職位數(shù):7
1.文員:1名, 女, 大專, 思路清晰，具備良好的文字功底，品貌端正，一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。
2.華潤(rùn)萬(wàn)家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)湖東。
3.華潤(rùn)萬(wàn)家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.華潤(rùn)萬(wàn)家-超市店長(zhǎng)（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場(chǎng)資深員工、主管、標(biāo)超店長(zhǎng)等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
5.營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生（超市儲(chǔ)備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。所有儲(chǔ)干提供住宿，非銷售類崗位，超市營(yíng)運(yùn)管理方向：儲(chǔ)備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
6.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點(diǎn)就近安排。
7.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
G16: 江蘇百生安全防護(hù)裝備有限公司 職位數(shù):11
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)口語(yǔ)流利（4級(jí)以上），抗壓性強(qiáng)； 2、2年以上相關(guān)服裝或防護(hù)類外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生）； 3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具有一定的客戶開發(fā)及維護(hù)能力。
2.總經(jīng)理助理:1名, 1、有總助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；2、已婚育優(yōu)先；3、執(zhí)行力強(qiáng)；4、籍貫為江蘇省內(nèi)。
3.招標(biāo)助理:1名, 中文、新聞相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有助理、制作標(biāo)書相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.生產(chǎn)中心服裝跟單:3名, 1~2年服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。
5.內(nèi)貿(mào)銷售主管/內(nèi)貿(mào)銷售員:5名, 1.完成公司年度對(duì)所屬區(qū)域的銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2.有獨(dú)立的銷售渠道具有良好的市場(chǎng)拓展能力。
6.生產(chǎn)總監(jiān)助理:1名, 1、對(duì)服裝流程了解，相關(guān)崗位工作3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有一定的抗壓性，為人誠(chéng)懇正直，女性25-40歲左右； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.成品采購(gòu):2名, 1、熟悉采購(gòu)流程、會(huì)使用ERP系統(tǒng)及有服裝公司面輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、按生產(chǎn)需求和采購(gòu)要求，開發(fā)面輔料、打樣、大貨配送，制定輔料的采購(gòu)計(jì)劃、制定與完善采購(gòu)合同、相關(guān)資料的錄入并針對(duì)每月采購(gòu)編制預(yù)算； 3、從事過(guò)機(jī)電行業(yè)的采購(gòu)也可。
8.產(chǎn)品經(jīng)理:2名, 1、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)有異常的產(chǎn)品及時(shí)反饋給部門科長(zhǎng)，并做好整改措施的落實(shí)和記錄。
9.鞋廠技術(shù)主管:1、能夠建立和跟蹤部門KPI考核； 2、了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)熟悉頭面部/手部/足部防護(hù)市場(chǎng)變化，新產(chǎn)品開發(fā)具有獨(dú)特視角和見解； 3、熟悉頭面部防護(hù)的各類國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，了解工業(yè)生產(chǎn)許可證、安標(biāo)、煤安等申請(qǐng)流程和規(guī)范，具備此類申請(qǐng)和審核經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋業(yè)類生產(chǎn)工藝流程，機(jī)器、檢測(cè)設(shè) 備的操作。
10.注塑工藝調(diào)試工程師:1、會(huì)調(diào)機(jī)，懂注塑工藝，會(huì)制作注塑工藝相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)； 2、對(duì)生產(chǎn)許可認(rèn)證、注塑車間驗(yàn)廠方面有經(jīng)驗(yàn)。
11.成品檢驗(yàn)/倉(cāng)管員:3名, 1、品管、倉(cāng)庫(kù)部門的日常工作，對(duì)來(lái)料成品進(jìn)行抽樣、檢驗(yàn)； 2、合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位，有效利用空間，實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的5S及安全管理工作； 3、做好倉(cāng)庫(kù)的防火防盜工作，及時(shí)安排發(fā)貨； 4、熟悉面料、輔料及塑膠類產(chǎn)品的性能及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有成品檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：高郵。
G17: 蘇州威銳機(jī)械有限公司 職位數(shù):5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、兩年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)以上，聽說(shuō)讀寫流利，國(guó)際貿(mào)易、電子、英語(yǔ)專業(yè)； 3、熟悉對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及操作流程，獨(dú)立性強(qiáng)，有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力 4、熟悉外貿(mào)流程，有機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.生產(chǎn)計(jì)劃主管:1、大專以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)計(jì)劃、材料計(jì)劃、調(diào)度、物控工作經(jīng)驗(yàn)，； 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的編制，熟悉物料控制，能根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程、物料流程等適時(shí)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整； 3、熟悉各類辦公軟件，熟練操作用友erp系統(tǒng)； 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
3.采購(gòu)員:1、熟練操作ERP 2、有3年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
4.進(jìn)料檢驗(yàn)員:1.同種崗位工作經(jīng)驗(yàn)半年以上 2.基本識(shí)圖能力 3.能獨(dú)立操作常用檢測(cè)儀器 4.負(fù)責(zé)來(lái)料五金、塑料、包材檢驗(yàn)
5.研發(fā)儲(chǔ)備干部:本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)
G18: 蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù):3
1.檢驗(yàn)主管:2名, 學(xué)歷不限，從事檢驗(yàn)主管有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有展覽展示行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.平面設(shè)計(jì)師:2名, 能使用CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe IllustratorCS等軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極，在展覽展示行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.倉(cāng)庫(kù)主管:1名, 有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電腦軟件，掌握倉(cāng)庫(kù)的管理流程。學(xué)歷不限。
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