綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2014-06-06
A01: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上；男女不限，初中以上學(xué)歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；組裝，包裝，測(cè)試，插件，物料。
2.倉(cāng)庫(kù)管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上，具備良好的責(zé)任心，執(zhí)行力。
3.人事專員:具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力
A02: 強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):16
1.成本會(huì)計(jì):大專以上學(xué)歷，女性，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗(yàn)者。(提供住宿配有空調(diào))
2.模具設(shè)計(jì)工程師:大專以上學(xué)歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計(jì)，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
3.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。(女性提供住宿配有空調(diào))
4.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，免費(fèi)提供住宿（相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
5.業(yè)務(wù)助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，免費(fèi)提供住宿（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，免費(fèi)提供住宿（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
7.生管:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，免費(fèi)提供住宿（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
8.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調(diào)機(jī)，試模等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
9.品管工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產(chǎn)品與塑料模具配件等檢查，三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
10.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學(xué)歷，具塑膠產(chǎn)品檢查經(jīng)驗(yàn)?zāi)茌啺嗾摺?br />
11.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
12.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
13.放電技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
14.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學(xué)歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗(yàn)。
15.司機(jī):男性，年齡四十歲以下，高中及以上學(xué)歷，具駕駛證B照，從業(yè)資格證且三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者。
16.倉(cāng)管員:男性，高中及以上學(xué)歷，35歲以下，數(shù)字觀念強(qiáng)，能刻苦耐勞者（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
A03: 蘇州歐尚超市有限公司南門店 職位數(shù):1
1.網(wǎng)購(gòu)員工:高中或中專以上學(xué)歷，良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心，反應(yīng)靈敏，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣，有基本食品知識(shí)和法律常識(shí)優(yōu)先，有食品健康證
A05: 蘇州紅狼信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.商務(wù)經(jīng)理助理（接受應(yīng)屆生）:5名, 20-35歲，為商務(wù)經(jīng)理提供后勤服務(wù)；較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；客戶關(guān)系維護(hù)，拓展與維護(hù)公司渠道體系，樹立公司的專業(yè)形象；
2.商務(wù)專員（接受應(yīng)屆生）:18-35歲，性格開朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)熱情；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在機(jī)會(huì)；有客戶資源或有相關(guān)商務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.部門助理:2名, 大專以上，20-27歲，限女姓。形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷；熟練操作Office辦公軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí).
4.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，20-25歲。具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
5.技術(shù)、開發(fā):3名, 視覺(jué)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力及良好的色彩感，有較高的美術(shù)功底，較強(qiáng)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力和整體布局感；精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等圖形設(shè)計(jì)工具中至少兩種；了解網(wǎng)頁(yè)交互設(shè)計(jì)知識(shí)，對(duì)作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)者優(yōu)先；有網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、能提供過(guò)往作品者優(yōu)先；
6.前臺(tái):1名, 大專以上，限女姓。形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷；熟練操作Office辦公軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；熟悉基本的前臺(tái)工作。
A06: 蘇州唯淳食品有限公司 職位數(shù):7
1.市場(chǎng)專員:15名, 1、應(yīng)屆畢業(yè)生及有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)者均可； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力； 3、能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己的意愿及行動(dòng)能力； 4、具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力； 5、有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
2.人事專員:2名, 1、女性，年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少有銷售型公司1-2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有培訓(xùn)或招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、已婚已育者優(yōu)先考慮。
3.平面設(shè)計(jì)師:2名, 1．性別不限，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷； 2. 有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力； 3. 能熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)軟件； 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:3名, 1. 男女不限，大專以上學(xué)歷； 2. 熟悉微信、貼吧、論壇、微博的操作與推廣； 3. 產(chǎn)品發(fā)布，新品推廣與發(fā)布； 4. 有較強(qiáng)的軟文編寫能力，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 5. 有銷售行企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
5.客服接單員:10名, 要求如下： 1、女性，年齡21-35歲，含中專、高中以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 4、有良好的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真耐心，責(zé)任心強(qiáng)；
6.市場(chǎng)專員:2名，1.高中及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)知識(shí)；4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪；5.有直銷、快銷品等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
7.市場(chǎng)助理:1名，1.高中以及上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，協(xié)助經(jīng)理做好電話及公司來(lái)訪工作，從事過(guò)銷售助理或銷售專員類工作者優(yōu)先考慮。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
A08: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):7
1.財(cái)務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券行業(yè)；4、無(wú)證券知識(shí)者，需要從事基層崗位1-3個(gè)月。
3.產(chǎn)品顧問(wèn):10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實(shí)；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
7.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A09: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):5
1..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計(jì)算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷。基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛(ài)軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計(jì)和三大對(duì)象開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
3.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.軟件測(cè)試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見(jiàn)軟件測(cè)試的概念和方法，有實(shí)際軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問(wèn)題分析的能力和解決問(wèn)題的能力。熟悉測(cè)試用例和測(cè)試分析，編寫質(zhì)量報(bào)告等文檔。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
5.軟件工程師助理:10名, 10名，大專以上學(xué)歷，軟件工程/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
A10: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.市場(chǎng)部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，有極強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能適應(yīng)出差。
2.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
4.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
5.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛(ài)營(yíng)銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
A11: 蘇州華成豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場(chǎng)專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉(cāng)庫(kù)管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗(yàn)。有愛(ài)崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠(chéng)度。
14.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
15.總裁高級(jí)秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；較強(qiáng)的計(jì)劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
A13: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):8
1.設(shè)計(jì)師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計(jì)工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有攝影愛(ài)好、迷戀文字者更佳。
2.文案:6名, 大專, 漢語(yǔ)言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
6.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)； 熟知人力資源各項(xiàng)模塊，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語(yǔ)水平，熟練運(yùn)用辦公軟件。
7.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
8.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
A14: 蘇州仁匯房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:1、2名，身體健康，26-40歲，男女不限； 2、具有一年房產(chǎn)銷售、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、制定團(tuán)隊(duì)的KPI指標(biāo)，其實(shí)施計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃； 4、具有交流、溝通能力、親和力；
2.銷售主管:1、5名，身體健康，25-35歲，男女不限； 2、具有銷售、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、制定實(shí)施上級(jí)制定的目標(biāo)計(jì)劃，使其完成； 4、具有交流、溝通能力、親和力；
3.置業(yè)顧問(wèn):1、20名，身體健康，18-30周歲，男女均可； 2、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪 ，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)者都可以； 3、熱愛(ài)房產(chǎn)銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生加入我們的團(tuán)隊(duì)； 5、統(tǒng)一系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4.案場(chǎng)銷售:1、20名，身體健康，18-30周歲，男女均可； 2、一年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉談判持巧,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)； 4、有一定的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、愛(ài)崗敬業(yè)，有上進(jìn)心和堅(jiān)定的毅力；
A15: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江。
A16: 蘇州拓邦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:8名, 中專以上學(xué)歷，年齡18-30歲之間；身體健康，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗；較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；愿意挑戰(zhàn)高薪；做事認(rèn)真踏實(shí)；誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞；具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧或有房產(chǎn)項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升平臺(tái)。
2.門店店長(zhǎng):1名, 學(xué)歷不限，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有一年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作能力和應(yīng)變能力。
A17: 江蘇蜂云供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù):4
1.蘇州分公司物流主管:1名, 1、管理類、物流等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn)，有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。4、接受過(guò)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理或?yàn)榈谌轿锪鞣降扰嘤?xùn)或經(jīng)歷；5、優(yōu)秀的溝通能力，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、積極的工作態(tài)度，愿意承受高強(qiáng)度的工作壓力。
2.倉(cāng)庫(kù)理貨員:10名，中專以上學(xué)歷，1年以上倉(cāng)庫(kù)分揀、理貨工作經(jīng)驗(yàn)；手機(jī)通訊、電子產(chǎn)品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦，有上進(jìn)心。
3.倉(cāng)庫(kù)理貨員:5名，中專以上學(xué)歷，1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握基本的電腦操作；手機(jī)通訊、電子產(chǎn)品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦，有上進(jìn)心。
4.商務(wù)專員:4名, 女士?jī)?yōu)先，中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，能夠熟練使用辦公軟件word,excel，工作有條理，細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞，有責(zé)任心，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。有移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、商務(wù)、銷售助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A19: 蘇州蘇新汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.駕駛員:男，1名，26歲以下，退伍軍人，安全熟練駕駛，對(duì)工作負(fù)責(zé)，有一定的司機(jī)經(jīng)驗(yàn)且非本市戶口者優(yōu)先考慮。
2.售后維修接待:4名，35歲以下，男女不限，中專以上學(xué)歷 ，品貌端正，表達(dá)流暢，溝通協(xié)調(diào)能力較好。汽修專業(yè)或者車輛工程專業(yè)畢業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
3.客服續(xù)保專員:1名，女，35歲以下，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)售后車輛保險(xiǎn)的提醒和招攬，談吐流暢，品貌端正，相關(guān)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。月薪為底薪2000元加提成，提成無(wú)限制
4.車輛機(jī)機(jī)修技師（學(xué)徒）:2名，男，40歲以下，吃苦耐勞，品行端正，細(xì)心仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有2年以上車輛機(jī)修類維修操作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成車輛保養(yǎng)、維修故障檢測(cè)。蘇州本地戶口優(yōu)先。
5.洗車工:2名，男，40歲以下，吃苦耐勞。提供住宿。
A20: 上�？的晟锟萍加邢薰� 職位數(shù):12
1.營(yíng)銷經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
2.營(yíng)銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。提供住宿。
3.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。提供住宿。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。提供住宿。
5.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運(yùn)用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。
9.應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
10.派單員:2名, 大專, 性別不限， 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實(shí)勤奮，對(duì)銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
11.電話營(yíng)銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 2、善于與人溝通，有上進(jìn)心。提供住宿。
12.健康顧問(wèn):2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中專或同等學(xué)歷及以上。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。
A23: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理（儲(chǔ)備）:1名, 1名，大專以上，金融類相關(guān)專業(yè)或有過(guò)銀行POS機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，較強(qiáng)的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意從銷售基層做起。
2.銷售總監(jiān)（儲(chǔ)備）:2名, 2名，男女各一名，大專以上學(xué)歷，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)或從事過(guò)POS機(jī)銷售者優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的談判能力，綜合分析能力和判斷能力。
3.銀行POS機(jī)客戶經(jīng)理:10名, 10名，男4名，女6名，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養(yǎng)、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。負(fù)責(zé)POS機(jī)市場(chǎng)拓展開發(fā)。
4.銀行POS機(jī)銷售助理:2名，輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)，女性，聲音甜美，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
A25: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):6
1.市場(chǎng)推廣經(jīng)理:1名, 大專, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，26歲以上； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 3、營(yíng)銷類、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè),有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)； 4、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，能承受一定的壓力； 5、性格要活潑外向,善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力； 6、形象氣質(zhì)佳，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
3.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
6.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說(shuō)服能力，條理清晰，思維敏捷;
A26: 新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.強(qiáng)電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運(yùn)行、維修經(jīng)驗(yàn)。
2.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動(dòng)化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
3.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機(jī)電協(xié)調(diào)工作能力。
4.高級(jí)服務(wù)員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.服務(wù)員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.餐飲服務(wù)員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
7.會(huì)議服務(wù)員:4名, 女, 中專, 女性，26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
8.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
9.銀行前臺(tái):1名, 女, 高中(職高), 女性，26歲以下，身高165cm以上，相貌端正，形象良好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.值班電工:1名, 男, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，男性；需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
A28: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.大創(chuàng)十元均一店店員:中專及以上學(xué)歷，性格開朗，能夠適應(yīng)零售業(yè)工作時(shí)間。
2.薪酬福利擔(dān)當(dāng)1名（總部）:1名, 本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，較強(qiáng)的抗壓能力，會(huì)SAP者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.服裝部采購(gòu)2名（總部）:2名, 專科以上學(xué)歷，3年以上零售業(yè)采購(gòu)或者商場(chǎng)服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識(shí)。
4.機(jī)電設(shè)備擔(dān)當(dāng)（總部建設(shè)部）:電氣、空調(diào)、機(jī)電專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉CAD操作，了解、熟悉工程預(yù)算，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.服裝銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市等零售業(yè)三年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或者專賣店店長(zhǎng)及以上工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
6.家品部主管若干名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)家品、百貨工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。家品部（家電、家事用品、床上用品、體育文具用品、生活用品＆HBC）
7.食品生鮮部主管若干名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)食品生鮮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。食品部（日配、加工、農(nóng)產(chǎn)、水畜產(chǎn)、美食、面包）
8.服裝銷售部主管若干名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市等零售業(yè)服裝工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。服裝部（內(nèi)衣、女裝、嬰童）
9.行政部主管若干名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。行政部（人事總務(wù)組、財(cái)務(wù)組、商品管理組、防損組、客服組、收銀組、企劃組、品質(zhì)管理組、IT組）
A29: 蘇州家能地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):4
1.人事專員:2名, 大專, 公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、考核等人事行政類事務(wù)。人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3.置業(yè)顧問(wèn):30名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.儲(chǔ)備干部（店長(zhǎng)）:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場(chǎng)開拓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
A30: 蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):3
1.設(shè)計(jì)師:4名, 廣告設(shè)計(jì)、視傳設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用PHOTOSHOP，CORELDRAW等平面設(shè)計(jì)軟件，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有成功商業(yè)設(shè)計(jì)案例，能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作，初學(xué)者勿擾，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠承受壓力，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，觀察力敏銳，善于思考，善于溝通，有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神。
2.IT管理員:2名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程、機(jī)電工程等背景專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力，熟悉dreamweaver、HTML，CSS、DIV、C#、.NET框架、ASP、ACCESS、SQLSERVER等，具有一定的網(wǎng)頁(yè)制作與程序開發(fā)能力，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能管理小型局域網(wǎng)，對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件進(jìn)行維護(hù)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有耐心、愛(ài)心，敬崗敬業(yè)。
3.網(wǎng)站程序員:4名, 大專及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的審美能力和獨(dú)特的網(wǎng)頁(yè)創(chuàng)意能力，后臺(tái)程序要求熟練WEB站點(diǎn)設(shè)計(jì)，精通ASP，ASP.NET網(wǎng)頁(yè)編程，或精通JSP或PHP（其中至少一種），熟悉SQL SERVER ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù)或MYSQL，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的與客戶溝通能力及服務(wù)意識(shí)，有過(guò)大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A31: 江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司 職位數(shù):8
1.文員:1名, 女, 大專, 思路清晰，具備良好的文字功底，品貌端正，一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。
2.華潤(rùn)萬(wàn)家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)湖東。
3.華潤(rùn)萬(wàn)家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.華潤(rùn)萬(wàn)家-超市店長(zhǎng)（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場(chǎng)資深員工、主管、標(biāo)超店長(zhǎng)等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
5.門店人事專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，從事過(guò)招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013、2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：石路
6.營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生（超市儲(chǔ)備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。所有儲(chǔ)干提供住宿，非銷售類崗位，超市營(yíng)運(yùn)管理方向：儲(chǔ)備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
7.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點(diǎn)就近安排。
8.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
A32: 蘇州莫厘軒家具有限公司 職位數(shù):4
1.銷售總監(jiān):1名, 1、45歲以下，男女不限； 2、有中式家具銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)；
2.店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部）:5名, 1、氣質(zhì)，形象佳。 2、有中式家具銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)；
3.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:1名, 1）設(shè)計(jì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2）能熟練操作AutoCAD 、Photoshop等設(shè)計(jì)常用軟件 3）有固裝家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4）室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)先 5）上崗后需先接受公司外訓(xùn)
4.餐飲服務(wù)員:1名, 1.吃苦耐勞 2.有責(zé)任心 3.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4.有餐飲服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先（星級(jí)酒店）
A33: 蘇州鴻海緣貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.銷售助理:1名, 女, 大專，35歲以下，有良好的溝通能力，能協(xié)助銷售客戶數(shù)據(jù)整理，統(tǒng)計(jì)，銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
2.電子商務(wù):2名, 大專，電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉各大網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，溝通能力和積極的工作態(tài)度。
3.銷售代表:1名, 大專，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的溝通能力及應(yīng)變能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用及office操作，有一定的工作承受能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，有志于銷售，有上進(jìn)心愿意與公司共同發(fā)展。
A34: 蘇州億人數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù):2
1.3C產(chǎn)品門店銷售:大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2.聯(lián)通營(yíng)業(yè)員:2名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20-35歲，具有良好的表達(dá)能力及溝通能力，有責(zé)任心，具備吃苦耐勞的精神，有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有在聯(lián)通、電信、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳工作者優(yōu)先。
B02: 蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.銷售主管:有銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自律性；耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2.網(wǎng)絡(luò)客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，能持之以恒。中專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先
3.銷售代表:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.教育咨詢師:普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、擅于溝通交流，個(gè)性開朗活潑，樂(lè)觀向上，獨(dú)立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學(xué)歷不限。女性，師范類或營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先
5.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛(ài)教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
6.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)專職教師:有愛(ài)心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂(lè)于與學(xué)生交往，師范類有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.市場(chǎng)專員:中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。
8.行政助理:1名, 本科, 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎， 有耐性，有很好的親和力。�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公設(shè)備。
B03: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B04: 上海圳源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.金融銷售:男女不限，中專及以上學(xué)歷，有激情，敢挑戰(zhàn)，有良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
2.理財(cái)經(jīng)理:男女不限，大專及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)、證券、銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的待人接物能力，有責(zé)任感，具有一定的自我管理能力和調(diào)整能力。
3.儲(chǔ)備干部:男女不限，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有團(tuán)隊(duì)管理能力。公司提供平臺(tái)，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
4.副總經(jīng)理:有貴金屬、P2P、信托、信貸等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈關(guān)系及一定的客戶資源。、
5.會(huì)議營(yíng)銷總監(jiān):男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上成功的會(huì)議項(xiàng)目銷售及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)， 具有豐富的會(huì)議、活動(dòng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧，具備較強(qiáng)的會(huì)議、活動(dòng)營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)掌控能力和整體管理能力。
6.招商專員:男女不限 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)， 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 有一定的抗壓性。
7.渠道經(jīng)理:男女不限 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)金融方面人脈資源，刻苦勤勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
8.出納:女，大專及以上學(xué)歷，24-28周歲，蘇州本地人優(yōu)先，具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，了解公司行政人事工作流程，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重上司，100%忠誠(chéng)度，做事積極主動(dòng)，靈活，具有良好的處事能力。
B05: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):5
1.職場(chǎng)經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在學(xué)校或企業(yè)擔(dān)當(dāng)過(guò)管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時(shí)處理各項(xiàng)專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險(xiǎn)事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.企劃:2名, 本科, 24-30周歲，本科以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用各種圖文軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練掌握電腦各項(xiàng)操作技能，能及時(shí)緊跟公司節(jié)拍出臺(tái)相應(yīng)配套措施，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)發(fā)展的信息及外部市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，并作出相應(yīng)的規(guī)劃，思維清晰，做實(shí)謹(jǐn)密
3.個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展人員:10名, 25～40周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。
5.職業(yè)經(jīng)理人:10名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。
B13: 美國(guó)友邦保險(xiǎn)有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):2
1.壽險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn):10名, 22-45歲（若條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡限制）；高中及以上學(xué)歷；應(yīng)有積極的進(jìn)取心，自信、勤奮、熱忱，并希望通過(guò)努力成就事業(yè)者。
2.菁英計(jì)劃人員（HA）:10名, 28-40歲（若條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡限制）；大專及以上學(xué)歷，至少有2-3年管理工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘前12個(gè)月的總收入不低于5萬(wàn)元；具有良好的潛在客戶群；應(yīng)有積極的進(jìn)取心、自信、勤奮、熱忱，并希望通過(guò)努力成就事業(yè)者。
B14: 中國(guó)光大銀行蘇州分行 職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:1、24-35歲，形象氣質(zhì)佳，性別不限，無(wú)任何不良征信記錄； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、溝通能力強(qiáng)，有親和力，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)意識(shí)和拓展能力，主要負(fù)責(zé)銀行信用卡為主。
B16: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B17: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.職場(chǎng)經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在學(xué)�；蚱髽I(yè)擔(dān)當(dāng)過(guò)管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時(shí)處理各項(xiàng)專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險(xiǎn)事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
3.個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展人員:10名, 22～40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.駐社區(qū)（村）代表:22-40周歲，大專以上學(xué)歷，有穩(wěn)定的社區(qū)內(nèi)住所。
B19: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營(yíng)銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大�；蛞陨蠈W(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對(duì)營(yíng)銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無(wú)）營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者均可。
B20: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，公司提供專業(yè)的營(yíng)銷培訓(xùn)；對(duì)自己有強(qiáng)烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，富有熱情，愿意為今后的出人頭地投入100%的精力，具備單獨(dú)開發(fā)客戶的能力；有著良好的學(xué)習(xí)能力，有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，公司提供專業(yè)的營(yíng)銷培訓(xùn)；對(duì)自己有強(qiáng)烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，富有熱情，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備市場(chǎng)觀察和分析能力。
B22: 蘇州尚誠(chéng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):7
1.商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。有團(tuán)隊(duì)經(jīng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 5、有企業(yè)管理培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.儲(chǔ)備干部:2名, 1、大專以上學(xué)歷、性別不限。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識(shí)，對(duì)電話營(yíng)銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識(shí)；自信、樂(lè)觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
3.商務(wù)代表:5名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂(lè)于并善于與人溝通； 2、樂(lè)觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績(jī)的。
4.項(xiàng)目工程師/項(xiàng)目助理:1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語(yǔ)言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)；
5.項(xiàng)目研發(fā)部經(jīng)理:1名, 1. 25-31歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)良。 3..對(duì)人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有良好的語(yǔ)言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
6.客服:2名, 1、中專以上學(xué)歷、性別不限，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)組織能力，樂(lè)于并善于與人溝通； 2、樂(lè)觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績(jī)的。
7.文員:2名, 1. 男女不限，16-28周歲，初中及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
B24: 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
C+2: 蘇州朗業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):3
1.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/美工（UI設(shè)計(jì)師）:兩年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有非常好的設(shè)計(jì)功底；熟練使用photoshop等設(shè)計(jì)軟件。 善于溝通、性格開朗、富有激情。注意：投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)要附帶作品案例
2.PHP程序員:精通php編程，熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用javascript，有一年以上的編程經(jīng)驗(yàn)，有正規(guī)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.前端工程師:主要負(fù)責(zé)將UI界面（PS）切片，并用DIV+CSS進(jìn)行網(wǎng)站構(gòu)架搭建；略懂PHP程序。要求工作有責(zé)任心，肯上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
C03: 蘇州百玖商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理:熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真，積極，有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.財(cái)務(wù):大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練操作EXCEL等辦公軟件，會(huì)管家婆財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先，有零售行業(yè)，商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本地人優(yōu)先，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力，財(cái)務(wù)分析能力。
3.實(shí)習(xí)生:熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真，積極，有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
C04: 蘇州漢瓴建材有限公司 職位數(shù):4
1.設(shè)計(jì)深化員:2名, 有石材、瓷磚現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，精通CAD，有一定協(xié)調(diào)能力。
2.設(shè)計(jì)師:2名, 熟悉建材行業(yè)，熟練CAD，有較強(qiáng)的溝通能力。
3.行政助理:1名, 熟悉公司行政事務(wù)管理，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
4.業(yè)務(wù)員:5名, 熟悉了解建材行業(yè)，對(duì)業(yè)務(wù)感興趣，懂CAD，溝通能力強(qiáng)。
C05: 蘇州正嘉廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):5
1.商務(wù)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限。2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、良好的溝通和表達(dá)能力，談判能力強(qiáng)
2.商務(wù)代表:10名, 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.良好的溝通表達(dá)能力；誠(chéng)實(shí)正直，樂(lè)觀敬業(yè)，3.敢于挑戰(zhàn)自己
3.商務(wù)助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件2、良好的溝通能力 做事積極主動(dòng)3、了解商務(wù)禮儀，形象氣質(zhì)佳
4.培訓(xùn)講師:2名, 1.大專以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)加，表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，心理素質(zhì)好，2、能獨(dú)立撰寫及開發(fā)PPT課程，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有獨(dú)當(dāng)一面的氣場(chǎng)；3、快速成交，與市場(chǎng)人員配合推進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；4、能適應(yīng)短期出差。5、或者2年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)或，具備優(yōu)秀演講力及煽動(dòng)力；相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先考慮 有講師興趣的無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的也可考慮；；
5.ios開發(fā)工程師:2名, 1.具備扎實(shí)的 Objective C、C/C++ /Cocos2d基礎(chǔ)；2.熟練使用iPhone SDK和XCode;3.熟悉IPhone UI各種控件使用，并能根據(jù)UI設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)開發(fā)需求；4.熟悉iPhone產(chǎn)品的發(fā)布流程以及版本更新控制。5.熟悉iPhone下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
C08: 蘇州森璀工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強(qiáng)；具有良好的溝通技巧和說(shuō)服力；較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立接待客戶；富有激情和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作有強(qiáng)烈的成功欲望。
2.店長(zhǎng):本科以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的管理意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉店鋪運(yùn)作流程，較強(qiáng)的管理能力及服務(wù)意識(shí)，包括店鋪陳列、庫(kù)存管理、員工溝通，激勵(lì)和培訓(xùn)、客戶管理和溝通；豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的銷售技能，會(huì)基本的電腦操作；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；形象穩(wěn)重大方，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.銷售經(jīng)理:大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，五官端正；思維敏捷、反應(yīng)快，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)銷售，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，有責(zé)任心，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；愿意長(zhǎng)期在家具行業(yè)發(fā)展，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可嘗試，有完善的晉升和培訓(xùn)體。
4.銷售助理:專科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
5.電話銷售:女, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，上六休一。
6.渠道銷售員:木制樓梯招商，有激情，能出差。
C09: 蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司 職位數(shù):18
1.總經(jīng)理助理:女，25-30歲，身高160cm以上，英語(yǔ)四級(jí)以上，有良好的文字能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有同等工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟悉工作主要內(nèi)容及程序，熟練掌握辦公自動(dòng)化操作，較強(qiáng)的工作適應(yīng)力以及責(zé)任感，思路敏捷。懂得如何有計(jì)劃去安排工作，有原則性（遵守公司保密原則）；儀表端莊，工作、生活有規(guī)律、較嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的溝通與公關(guān)能力。
2.外貿(mào)主管:本科及以上學(xué)歷；具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；3年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.采購(gòu):男性，25-35歲，大專學(xué)歷，2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的議價(jià)能力，能識(shí)別機(jī)械制造圖，對(duì)圖紙進(jìn)行分解。熟悉五金/電氣元件采購(gòu)。會(huì)使用ERP系統(tǒng)及office辦公軟件；品德端正、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。會(huì)開車優(yōu)先。
4.機(jī)械工程師:本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，在機(jī)械行業(yè)單位從事設(shè)計(jì)、研發(fā)等工作三年以上。對(duì)輕工、食品等機(jī)械設(shè)備、包裝設(shè)備有一定了解；熟悉各類氣動(dòng)、傳動(dòng)類零件的選型及使用，能熟練應(yīng)用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件，具有良好的理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；熟悉非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)過(guò)程，扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中各類材料，加工工藝，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有較深刻的認(rèn)識(shí)；能獨(dú)立處理機(jī)械設(shè)計(jì)、制造方面的技術(shù)問(wèn)題；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)分析能力、溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
5.電器工程師:本科以上學(xué)歷，自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)，年齡26～40歲，負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運(yùn)用；能熟練用編程軟件編制設(shè)備控制程序；具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)和完全獨(dú)立的工作能力；具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
6.銷售工程師（內(nèi)銷）:男性，中專（高中）以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)溝通、有較強(qiáng)的責(zé)任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛(ài)銷售工作。較強(qiáng)的反應(yīng)與應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊(duì)精神和語(yǔ)言表達(dá)能力。
7.外貿(mào)銷售專員:男性，年齡25～35歲，本科以上學(xué)歷；外貿(mào)或相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上，能與外商有較好的溝通能力；相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上；熟悉外貿(mào)出口相關(guān)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)基本知識(shí)；對(duì)外貿(mào)方面一般政策法規(guī)有一定了解；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)精神。
8.售后服務(wù)工程師:男性，年齡23～35歲，機(jī)械、電氣或機(jī)電一體化專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，在機(jī)械行業(yè)連續(xù)工作二年以上，熟練掌握機(jī)械原理、液壓原理液壓元件、plc控制原理及應(yīng)用，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從上級(jí)安排，做過(guò)售后服務(wù)工作的優(yōu)先考慮。
9.倉(cāng)管員:男性，年齡22-35歲，中專文化程度；熟悉機(jī)架圖紙（會(huì)看圖），有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.物料管理員:男性，年齡22-35歲，中專文化程度；熟悉圖紙（會(huì)看圖），熟悉機(jī)械行業(yè)零部件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.機(jī)械裝配工:男性，年齡22～40歲，中專文化程度；技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先，有鉗工基本技術(shù)，在機(jī)械行業(yè)工作二年以上，熟悉機(jī)械裝配圖紙，略懂電學(xué)知識(shí)，對(duì)其它工種和車間的相關(guān)常識(shí)有所了解，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的工作責(zé)任心。
12.電器裝配工:男性，年齡22～40歲，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)，有從事機(jī)電設(shè)備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖，略懂機(jī)械制圖。對(duì)生產(chǎn)車間各方面工作有所了解。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的工作責(zé)任心。
13.焊接技工:男性，年齡22～40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)證書，在機(jī)械行業(yè)（鈑金廠）有焊接工作二年以上，對(duì)不銹鋼焊接及氬弧焊、二氧化碳?xì)獗：福ū“搴附樱┎僮魇炀�，粗識(shí)圖紙。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
14.沖壓工:初中以上（技校）學(xué)歷，男性，年齡23～40歲，在機(jī)械行業(yè)（鈑金廠）從事沖壓工作二年以上，能識(shí)一般部件圖紙，熟練操作沖壓設(shè)備，會(huì)裝模、調(diào)模。工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有配合協(xié)作精神。
15.打磨工:男，初中以上學(xué)歷，25～45歲，身體健康。在機(jī)械行業(yè)工廠有相關(guān)工作經(jīng)歷，初懂一般機(jī)械知識(shí)，能正確使用打磨工具（安全操作，維護(hù)保養(yǎng)）。
16.車工:技校學(xué)歷，從事機(jī)床操作三年以上，識(shí)圖能力較強(qiáng)，懂機(jī)械零配件的加工工藝，能較熟練的磨制刀具。對(duì)銑、CNC設(shè)備熟練操作者優(yōu)先，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從上級(jí)安排。
17.銑床工:技校學(xué)歷，從事銑床操作兩年以上，識(shí)圖能力較強(qiáng)，對(duì)一般機(jī)械零配件的加工工藝熟悉。熟悉操作車床者優(yōu)先，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排。
18.普工:初中文化，身體健康，男性，年齡25～40歲，在工廠工作二年以上經(jīng)歷，（無(wú)違法及受到任何處罰記錄）。對(duì)車間的環(huán)境及遵守廠規(guī)廠紀(jì)很熟悉了解，熟悉機(jī)械行業(yè)者優(yōu)先，聽(tīng)從車間的工作安排，工作任勞任怨，勤懇踏實(shí)。
C10: 蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數(shù):15
1.品質(zhì)工程師 新品/QE/QA:3名, 男女不限，25歲-32歲，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。精通品質(zhì)管理各項(xiàng)手段和方法、5S管理知識(shí)、6σ管理理論和實(shí)踐手段、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際各種品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及相關(guān)檢查設(shè)備儀表，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、TPM 活動(dòng)組織流程及運(yùn)行方法，了解PRO-E制圖知識(shí)。能夠熟練運(yùn)用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文書報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
2.體系主管/課長(zhǎng):2名, 男女不限，25歲-32歲，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企3年以上體系管理經(jīng)驗(yàn)，精通ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、品質(zhì)管理七大手法、5S管理知識(shí)、6σ管理理論和實(shí)踐手段、TPM 活動(dòng)組織流程及運(yùn)行方法
3.財(cái)務(wù)部部長(zhǎng):1名, 男女不限，35歲-42歲，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)師相關(guān)職稱，從事制造型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年 以上。熟悉ERP系統(tǒng)及各類辦公軟件，了解財(cái)稅的相關(guān)法律、法規(guī)等政策，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、TPM 活動(dòng)組織流程及運(yùn)行方法，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文書報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
4.模具設(shè)計(jì)部部長(zhǎng):1名, 男女不限，32歲-40歲，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及管理能力，熟悉PRO-E制圖知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文書報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
5.日語(yǔ)翻譯:1名, 男女不限，25歲-40歲，本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)一級(jí)，從事制造型企業(yè)翻譯工作及相關(guān)營(yíng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠熟練運(yùn)用OFFICE 辦公軟件，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)和文書報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
6.開發(fā)設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，25歲-35歲，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企3年以上新品調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)知識(shí)、了解注塑、壓鑄、機(jī)加工等基礎(chǔ)工藝，熟悉PRO-E制圖知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文書報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
7.生產(chǎn)技術(shù)工程師:1名, 男性，20歲-35歲，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備機(jī)械電子制造或家電制造企業(yè)1年以上生產(chǎn)技術(shù)（及工程技術(shù)）管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)工藝編排、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、制程品控、設(shè)備保全管理流程，了解ISO9000 質(zhì)量管理體系和IS014000環(huán)境管理體系知識(shí)、5S管理流程、6σ管理理論和實(shí)踐手段、TPM 活動(dòng)組織流程及運(yùn)行方法、PRO-E制圖知識(shí)，熟練運(yùn)用AUTO CAD和OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)和文書報(bào)告能力、品質(zhì)及安全意識(shí)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
8.生產(chǎn)部長(zhǎng):1名, 男性，30歲-42歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，具備機(jī)械電子制造或家電制造企業(yè)10年以上直接生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的員工管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、制程品控、設(shè)備保全及5S 管理流程，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系和IS014000環(huán)境管理體系知識(shí)、6σ管理理論和實(shí)踐手段、TPM 活動(dòng)組織流程及運(yùn)行方法，良好的品質(zhì)及安全意識(shí)、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
9.組裝課長(zhǎng):1名, 男性，中專以上學(xué)歷，具備機(jī)械電子制造或家電制造企業(yè)5年以上直接生產(chǎn)管理（組裝）經(jīng)驗(yàn)及豐富的員工管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、制程品控、設(shè)備保全及5S 管理流程，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系和IS014000環(huán)境管理體系知識(shí)、6σ管理理論和實(shí)踐手段、TPM 活動(dòng)組織流程及運(yùn)行方法，良好的品質(zhì)及安全意識(shí)、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
10.品檢員IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IQC:10名, 男女不限，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，1年以上品檢工作經(jīng)驗(yàn)（具備機(jī)械電子制造業(yè)或家電制造業(yè)、注塑/壓鑄等相關(guān)制造業(yè)品檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先）。
11.倉(cāng)管員:1名, 男性，30歲以下，中專以上學(xué)歷，具備1年以上倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
12.綜合維修工:1名, 男性，25歲-35歲，中專以上學(xué)歷，有電工證，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
13.快絲技術(shù)員:1名, 男性，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，2年以上五金模具線切割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作。
14.駕駛員:1名, 男性，執(zhí)有C1駕照五年以上，安全行駛?cè)暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
15.文員:1名, 女性，中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
C11: 江蘇怡生緣文化發(fā)展有限公司 職位數(shù):3
1.銷售助理:1名, 親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉常用辦公軟件，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.倉(cāng)庫(kù)人員:1名, 能負(fù)責(zé)收發(fā)貨，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，男；高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.區(qū)域銷售人員:1-2人，具有良好的人際交往和溝通能力，能吃苦，承受一定的工作壓力，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C12: 蘇州成泰機(jī)械有限公司 職位數(shù):2
1.電氣工程師:1名, 男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，會(huì)PLC編程，能吃苦耐勞，能配合公司加班及出差等，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.焊工:男, 40歲以下，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，能配合公司出差，有焊工證或有其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
C14: 蘇州市陽(yáng)澄湖蘇漁水產(chǎn)有限公司 職位數(shù):5
1.文案策劃:1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強(qiáng)的文案寫作能力出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)； 3.工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)店客服:熟悉淘寶銷售，溝通能力表達(dá)能力好，普通話流利，電腦打字熟練，頭腦靈活；有挑戰(zhàn)性，包食宿。
3.發(fā)貨員:高中、中專以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立使用電腦，熟悉管易ERP發(fā)貨系統(tǒng)者優(yōu)先，做事有耐心，手腳麻利，做事不拖拉，有很好的工作效率及工作狀態(tài)；待人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有長(zhǎng)期工作打算，愿與公司共同發(fā)展，頻繁跳槽者勿擾，包食宿。
4.美工:1.平面設(shè)計(jì)或網(wǎng)站設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.擁有淘寶設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站建設(shè)全部流程，有自己獨(dú)立完成的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)作品放的設(shè)計(jì)案例及有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通photoshop、coreldRAW等主流制作工具，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和頁(yè)面制作，具有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力； 4.熟悉淘寶網(wǎng)店等專業(yè)網(wǎng)店裝修設(shè)計(jì)，有皇冠級(jí)或旗艦網(wǎng)站擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品、頁(yè)面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。包食宿。
5.京東1號(hào)店店長(zhǎng):1.有1年以上京東1號(hào)店網(wǎng)店管理經(jīng)驗(yàn)，有京東1號(hào)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟悉京東1號(hào)店的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則，熟悉站內(nèi)外各大論壇的運(yùn)作情況； 3.熟悉店面裝修各項(xiàng)功能，策劃店鋪促銷方案； 4.不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
C16: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.產(chǎn)品工程師（急）:2名, 男, 30-35歲；大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立新品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)；熟練操作CAD； 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的有效控制; 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;分析總結(jié)開發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn); 專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定;依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長(zhǎng)并擬定對(duì)策;主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)際/國(guó)內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù);
2.作業(yè)員（銑床、沖床）:5名, 高中(職高), 男性，裸視1.0以上，18~45周歲，能吃苦耐勞，無(wú)紋身；有沖床、銑床經(jīng)驗(yàn)
3.品檢員（OQC）:1名, 相關(guān)表單填寫；完成部門年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，做好自身范圍內(nèi)的5S工作等。任職要求：性別：男高中或中專以上同等學(xué)歷；20--28歲；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 能適應(yīng)出差，會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦。
4.品技課長(zhǎng):1名, 男, 30-45歲；大專以上；金屬壓力加工、有色金屬材料、機(jī)械制造、表面處理；相關(guān)行業(yè)6年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。）；精通鋁擠壓表面處理；有TS16949的導(dǎo)入和推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
C17: 蘇州萬(wàn)事凱商貿(mào)有限公司 職位數(shù):8
1.大區(qū)經(jīng)理:3名, 1．執(zhí)行公司銷售政策，對(duì)所轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)負(fù)總責(zé)，完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)等。 2．3年以上區(qū)域管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作態(tài)度端正，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，充滿激情； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具極強(qiáng)的抗壓能力。
2.區(qū)域主管:5名, 1．20?—30歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦； 2．具有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力與銷售技巧； 3．頭腦靈活，能處理好與總代之間的關(guān)系； 4．具備高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。 5．有駕照者優(yōu)先；
3.渠道銷售人員:10名, 1．20?—30歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦； 2．語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 3．具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，吃苦耐勞；積極、樂(lè)觀有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心。
4.行政部:2名, 1．女，20-28歲；熟練操作辦公軟件，做事細(xì)心認(rèn)真；普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏； 2．性格開朗，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)觀積極，良好的語(yǔ)言溝通能力； 3．負(fù)責(zé)辦公室各類事資料的管理、及文件的起草。能認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。
5.客服部:3名, 1. 女，20-28歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂(lè)觀積極； 2. 有較好的人際溝通能力，妥善、合理、認(rèn)真地處理好專賣店客戶投訴； 3. 積極協(xié)助各區(qū)域做好小區(qū)宣傳。
6.專賣店店長(zhǎng):1. 嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理，監(jiān)督和協(xié)同店員共同完成門店的日常銷售工作； 2. 帶領(lǐng)店員積極宣傳“菲時(shí)特衛(wèi)浴”品牌形象和特色，協(xié)調(diào)店員處理顧客糾紛； 3. 協(xié)助菲時(shí)特衛(wèi)浴新產(chǎn)品的出樣，做到及時(shí)更新跟進(jìn)公司的新產(chǎn)品。
7.電子商務(wù)員:1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理，包括公司主網(wǎng)站的維護(hù)、信息發(fā)布更新、網(wǎng)站推廣。 2. 通過(guò)電話與客戶交流，尋找有意向客戶，拜訪客戶，挖掘客戶需求，達(dá)成共識(shí)。
8.專職駕駛員:1. 男，28-40歲，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，懂汽車維修，駕駛技術(shù)熟練。 2. 形象良好、穩(wěn)重、善于溝通、理解能力強(qiáng)。
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉(cāng)，阜寧，張家港，南通
C21: 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.一手房部-置業(yè)顧問(wèn):20名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛(ài)銷售； 4、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2.二手房部-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛(ài)銷售； 4、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
3.高端別墅部——房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛(ài)銷售； 4、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
C22: 蘇州思八達(dá)文化傳播有限公司 職位數(shù):1
1.智慧助理:20名, 1.銷售人員職位，能夠在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.能夠管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4.能夠?qū)蛻籼峁⿲I(yè)的咨詢； 5.能夠收集潛在客戶資料。
C23: 蘇州騰順信息科技有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生的加入；有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力； 良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)操作；熟知公司產(chǎn)品，向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的銷售任務(wù)；與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標(biāo)。
2.銷售代表:高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的溝通能力，熟練基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)及office操作，有一定的工作承受能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)產(chǎn)品銷售任務(wù)，愿意與公司共同發(fā)展。
C24: 蘇州瀚鼎新能源設(shè)備有限公司 職位數(shù):7
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，有良好的客戶資源及人脈關(guān)系 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、交際、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力 4、具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者，條件可以適度放寬 5、有駕照
2.業(yè)務(wù)員:10名, 1.高中以上文化程度 2.年齡：23-35歲 3.有2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)駕照者優(yōu)先 4.參加過(guò)營(yíng)銷訓(xùn)練，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.電工:10名, 男, 1.年齡：25-38歲 2.有對(duì)空壓機(jī)知識(shí)專長(zhǎng)者優(yōu)先 3.具備機(jī)械維修，工業(yè)電路自動(dòng)化實(shí)際操作 4.多年電工經(jīng)驗(yàn)、會(huì)做電柜者優(yōu)先 5.略懂英文 6.能吃苦耐勞
4.倉(cāng)管:5名, 女, 1.大專以上文化程度 2.年齡：22-35歲 3.懂電腦者優(yōu)先 4.有1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作 5.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.工程預(yù)算員:10名, 1. 年齡：25-40周歲 2. 熟悉電腦辦公軟件 3. 電氣機(jī)電、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 4. 精通CAD制圖和機(jī)電工程 5. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 6. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.采購(gòu):5名, 女, 1、年齡23-30周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，物流或者采購(gòu)相關(guān)專業(yè) 2、有一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程及采購(gòu)渠道，能吃苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、電腦操作能力強(qiáng)，熟練使用word、excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
7.焊工:10名, 男, 1.高中以上文化程度，有焊工證者優(yōu)先 2.年齡：23-35歲 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、上進(jìn)心
C25: 蘇州百特電器有限公司 職位數(shù):6
1.注塑車間班長(zhǎng):1名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.PIE工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；機(jī)械/機(jī)電專業(yè)，計(jì)算機(jī)熟練；會(huì)使用CAD，PRO/E；有小家電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.研發(fā)工程師:3名, 專科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用PRO-E 3D軟件進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)；1-3年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有吸塵器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有多年模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.倉(cāng)管員:3名, 高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)或者國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫流利；應(yīng)屆畢業(yè)生；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先�？商峁┌嘬嚕�
6.品檢:3名, 中專、高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。男、年齡18-35歲。
C26: 蘇州格理菲絲百貨商城有限公司 職位數(shù):3
1.文員:1名, 前臺(tái)話務(wù)員，女性，20-30歲，應(yīng)屆大學(xué)生也可以。
2.物業(yè)經(jīng)理:1名, 女性，年齡30歲左右，已婚，從事相關(guān)工作3年以上。
3.招商專員:女性，年齡30歲左右，已婚，從事相關(guān)工作1年以上。
C28: 蘇州宣橙信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.商務(wù)代表:1、年齡18-28周歲高中以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 有無(wú)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強(qiáng)談判能力。 4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重塌實(shí)，有事業(yè)心。歡迎熱愛(ài)銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.銷售助理:1、年齡18-28周歲，高中學(xué)歷以上學(xué)歷，男女不限；市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無(wú)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可 2、有好的市場(chǎng)信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析能力、口頭和書面表達(dá)能力、協(xié)調(diào)及溝通能力 3、品行端正，為人正直，積極向上，勤奮努力，善于溝通，耐壓力強(qiáng)。歡迎熱愛(ài)銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.銷售儲(chǔ)備干部:1、大專及以上學(xué)歷，年齡18-28周歲，性別不限，口齒清晰， 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情喜歡銷售工作、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；良好的協(xié)調(diào)能力；歡迎熱愛(ài)銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.經(jīng)理助理:1.大專及以上學(xué)歷，年齡18-28周歲，性別不限,個(gè)性活波開朗 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強(qiáng)談判能力。性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重塌實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。歡迎熱愛(ài)銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
5.銷售經(jīng)理:1、年齡20—28歲，本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有1~2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的興趣；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 6、高度的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；歡迎熱愛(ài)銷售、性格開朗、富有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
E01: 蘇州鍵爍電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.體系工程師:1名, 男, 1、有電子類加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2、有體系審核和品管工作相經(jīng)驗(yàn)。
2.IPQC/OQC/FQC:5名, 1、中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷; 2、有電子廠品管工作經(jīng)驗(yàn)，測(cè)量工具為卡尺和千分尺; 3、無(wú)塵車間，適應(yīng)穿連體無(wú)塵服。
3.生產(chǎn)課長(zhǎng):1名, 男, 大專, 1、工作經(jīng)驗(yàn) 1-3年 2、有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有印刷行業(yè)或觸摸屏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
E02: 廣東新中源陶瓷有限公司 職位數(shù):8
1.工程部經(jīng)理（蘇州）:1名, 年齡25歲至40歲,專科以上學(xué)歷；有工程部管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能與談判技巧； 有相關(guān)工程裝修經(jīng)驗(yàn)，有工程人脈者優(yōu)先；
2.銷售工程師（蘇州）: 年齡25歲至40歲,高中以上學(xué)歷； 熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品，具有一年以上工程建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)；開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作和客戶公關(guān)；
3.家居顧問(wèn)（蘇州）:6名, 年齡22歲至35歲，高中、中專以上學(xué)歷；1年以上陶瓷、建材等銷售工作經(jīng)驗(yàn)；形象大方得體，對(duì)家居、家裝行業(yè)有所了解；
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（蘇州）: 年齡22歲至35歲,高中、中專以上學(xué)歷；1年以上陶瓷、建材等渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉家裝類業(yè)務(wù)，有一定的家裝管理及操作能力。
5.跟單員（蘇州）:年齡25歲至40歲,高中以上學(xué)歷；熟悉家裝類業(yè)務(wù)，有一定的生產(chǎn)類業(yè)務(wù)跟單優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)員，蘇州:年齡22歲至35歲，高中、中專以上學(xué)歷；形象大方得體，對(duì)家居、家裝行業(yè)有所了解
7.客服（蘇州）:年齡22歲至35歲，高中、中專以上學(xué)歷；形象大方得體，對(duì)家居、家裝行業(yè)有所了解； 有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8.淘寶客服、美工（蘇州）:年齡22歲至35歲，高中、中專以上學(xué)歷；形象大方得體，對(duì)家居、家裝行業(yè)有所了解；有維護(hù)網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
E03: 蘇州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 職位數(shù):6
1.店長(zhǎng):1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.會(huì)計(jì):1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.保安:1名, 男,
4.前臺(tái)收銀員:2名, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.客服服務(wù)員:2名,
6.面包糕點(diǎn)師:2名,
E04: 蘇州龍虹射擊運(yùn)動(dòng)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售人員:20-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；熱愛(ài)工作，工作勤懇，有責(zé)任心，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.餐廳服務(wù)員:18-25歲，身體健康，男女不限，形象氣質(zhì)佳，熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力，熱愛(ài)本職工作，工作勤勉，有責(zé)任心，具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
E05: 蘇州創(chuàng)元數(shù)碼映像設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.淘寶運(yùn)營(yíng):2名, 1、熟悉淘寶、天貓規(guī)則，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉店鋪SKU的梳理，能夠?qū)Φ赇佁岢鲅b修和一整套的寶貝裝修方案； 3、熟練掌握淘寶官方活動(dòng)以及第三方活動(dòng)； 4、精通活動(dòng)策劃以及店鋪風(fēng)險(xiǎn)控制等； 5、熟練掌握直通車開通以及各項(xiàng)操作規(guī)范； 6、有成功運(yùn)用天貓店鋪者優(yōu)先。
2.淘寶美工:2名, 1、具有一定的審美觀，具有良好的美術(shù)功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力； 2、熟悉網(wǎng)站操作流程并能有一定用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)分析能力； 3、熟悉運(yùn)用PS、AI等設(shè)計(jì)軟件； 4、做事認(rèn)真，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有過(guò)淘寶等電商平臺(tái)美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。
3.在線客服:1.對(duì)IT產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)，能較快熟悉本公司業(yè)務(wù)； 2.計(jì)算機(jī)打字熟練，熟練操作office軟件； 3.頭腦靈活，心思縝密，具備一定地營(yíng)銷心理誘導(dǎo)； 4.適應(yīng)倒班工作，能配合公司上班時(shí)間； 5.做過(guò)淘寶貨其他電商在線客服者優(yōu)先。
E06: 蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.文員/出納:1、女性、年齡22-35周歲、大專以上學(xué)歷 。 2、五官端正、舉止大方、活波開朗、勤學(xué)上進(jìn)。 3、財(cái)會(huì)、行政管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.預(yù)決算員:1、性別不限、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷。 2、五官端正、舉止大方、有較強(qiáng)的溝通能力。 3、能夠熟練準(zhǔn)確的計(jì)算出外墻面積。 4、基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長(zhǎng)期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
3.項(xiàng)目經(jīng)理（現(xiàn)場(chǎng)管理）:1、男性、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷、40周歲以下。 2、精力充沛、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、勤學(xué)上進(jìn)。 3、有較強(qiáng)的溝通解決問(wèn)題的能力、能夠從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料管控等方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的管理、與項(xiàng)目各方有良好的溝通、處處維護(hù)公司利益。 4、具有建造師證、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通外墻保溫、外墻涂料項(xiàng)目管理者優(yōu)先。 5、基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長(zhǎng)期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
4.區(qū)域經(jīng)理（銷售代表）:1、性別不限、22－45周歲； 2、身體健康、熱愛(ài)銷售工作。
5.銷售部經(jīng)理:有過(guò)建筑相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
F01: 深圳市摩根盛通投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售顧問(wèn):10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2.學(xué)習(xí)顧問(wèn):5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心和有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、有夢(mèng)想、有活力，做事目標(biāo)性強(qiáng)，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，心性好，樂(lè)于幫助別人； 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢(mèng)想，想通過(guò)自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個(gè)人各方面能力及學(xué)識(shí)的人。
F02: 蘇州大銀家投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.投資顧問(wèn):3名，大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；熱愛(ài)銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力;
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:3名大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；；熱愛(ài)銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力;會(huì)基本的電腦技能
3.行政辦公文員:1名, 1名： 1、大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通工作人崗位，熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力
F03: 蘇州迪賽房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.銷售部--置業(yè)顧問(wèn):10名, 1.男170cm以上，女160cm以上，專業(yè)、戶籍不限； 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力； 4.熱愛(ài)房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備敬業(yè)精神； 5.愿意挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力。
2.市場(chǎng)部--市場(chǎng)助理:10名, 1.大專以上學(xué)歷，土木、營(yíng)銷、建筑、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.性格開朗，積極向上，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 3.熟練操作office、ppt、CAD軟件； 4.有較強(qiáng)的文字功底和報(bào)告書寫能力。
3.策劃部--策劃助理:5名, 1.中文系、新聞系優(yōu)先，熱愛(ài)文學(xué)； 2.酷愛(ài)撰寫，擅長(zhǎng)寫日記、游記、評(píng)論等一切與文字相關(guān)的東西； 3.熱愛(ài)生活、熱愛(ài)一切體驗(yàn)，有強(qiáng)烈的求知欲和交流欲望； 4.有投身廣告行業(yè)的欲望，工作專一。
4.企劃部--設(shè)計(jì)助理:5名, 1.有很好的審美品位、有獨(dú)立的創(chuàng)作思想和對(duì)藝術(shù)的不懈追求； 2.能很好的配合項(xiàng)目的輔助設(shè)計(jì)工作； 3.很強(qiáng)的責(zé)任感和專業(yè)度； 4.平面設(shè)計(jì)專業(yè)。
5.電商部愛(ài)家網(wǎng)--客服（看房團(tuán)專員）:5名, 性格活潑開朗，有一定的抗壓能力，有良好的溝通表達(dá)能力，有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.電商部愛(ài)家網(wǎng)--新房編輯:5名, 1.中文、計(jì)算機(jī)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2.對(duì)編輯工作有濃厚的興趣； 3.工作細(xì)致耐心、獨(dú)立主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)理念； 4.良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，良好的問(wèn)題解決意識(shí)和能力； 5.良好的信息采集和整合能力，文字功底扎實(shí)； 6.具有網(wǎng)絡(luò)編輯或網(wǎng)站策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
F13: 蘇州高新區(qū)天林教育培訓(xùn)中心 職位數(shù):2
1.軟件開發(fā):男性，22周歲以上，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)OA及內(nèi)部系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)，基本軟件及簡(jiǎn)單硬件維護(hù)。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷:男女不限，蘇州本地戶口，22周歲以上，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)招生宣傳。
F14: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):8
1.實(shí)習(xí)客戶經(jīng)理:若干，28歲內(nèi)，中專以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠(chéng)，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.客戶經(jīng)理:15名，25-45歲，大專以上學(xué)歷，有豐厚的客戶資源，半年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力，本地戶口優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備干部:5名，28歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識(shí)，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名，25-40歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞,勤奮執(zhí)著,抗壓能力強(qiáng) ,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售指標(biāo)，本地戶口優(yōu)先。
5.人事專員:1名，20-30歲之間，女，大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。
6.出納:2名，20-30歲之間，女，大專以上學(xué)歷，細(xì)心有責(zé)任感，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。
7.經(jīng)理助理:2名，25-40之間，女，大專以上學(xué)歷，涉及過(guò)opp策劃和協(xié)調(diào)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
8.行政前臺(tái):1名，女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—25歲，身高1.60以上；大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心，具有親和力。
F15: 北京育才苑教育科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.學(xué)管師:10名, 1.大專以上學(xué)歷專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生或有一兩年教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.善于與人交流，有較強(qiáng)的親和力，熱愛(ài)教育有過(guò)班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，善于與人交流； 4、有積極性和主動(dòng)性，有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.教育咨詢師:10名, 1.大專以上學(xué)歷，教育、銷售、管理，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于溝通，有銷售意識(shí)，能承受工作壓力 3.有教育行業(yè)招生、教育產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.電話銷售:10名, 1、男女不限，年齡19-28歲； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn),要求有強(qiáng)烈掙錢欲望者優(yōu)先； 3、具有良好的心理素質(zhì),獨(dú)立性強(qiáng),能吃苦,善學(xué)習(xí) ； 4、具親和力、溝通力、協(xié)調(diào)力，口才良好，善于電話交流；
4.人事助理:5名, 1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 9、 完成經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
5.行政助理:1、記載員工出勤情況； 2、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表； 3、閱讀和分析各類信息，制定工作計(jì)劃，做好時(shí)間分配； 4、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作； 5、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談； 6、對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔； 7、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、復(fù)印打印等。 8、 協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
6.初高中各科教師:1) 本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先； 2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力； 3）頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué)； 4）態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)； 5）口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)； 6）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表； 7）熟練使用OFFICE辦公軟件。
G+1: 蘇州市東華展覽展示器材廠 職位數(shù):7
1.品質(zhì)主管:1、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； 4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)； 5、已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.倉(cāng)庫(kù)主管:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
3.采購(gòu)主管:1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2五金行業(yè)2年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)相關(guān)采購(gòu)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系； 4、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)； 5、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、五官端正，口語(yǔ)流利，英語(yǔ)六級(jí)及以上 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愛(ài)學(xué)習(xí)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞。
5.網(wǎng)頁(yè)編輯:1、具有美術(shù)設(shè)計(jì)或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備三年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過(guò)大型門戶或?qū)I(yè)性網(wǎng)站的設(shè)計(jì)工作； 4、有全面精通應(yīng)用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力； 5、具有較高的平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力； 6、具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫廣告設(shè)計(jì)能力。
6.采購(gòu)員:1、中專及以上學(xué)歷 2、五金行業(yè)2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有五金件采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)，懂金蝶K3系統(tǒng)操作更佳； 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
7.檢驗(yàn)員:中專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉EXCEL和WORD軟件，能配合加班，有相關(guān)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和已婚已育者優(yōu)先考慮。
G01: 上海華通閥門有限公司 職位數(shù):4
1.行政，文員:1名, 1、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有泵閥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3、對(duì)閥門知識(shí)有一定了解者優(yōu)先； 4、頭腦靈活、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的溝通能力。
2.業(yè)務(wù)員:1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有泵閥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2、機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3、對(duì)閥門知識(shí)有一定了解； 4、頭腦靈活、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的溝通能力。
3.銷售助理:1、工作勤奮認(rèn)真，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，態(tài)度端正； 2、能夠識(shí)讀簡(jiǎn)單的機(jī)械圖紙； 3、抗壓能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及商務(wù)溝通能力； 4、對(duì)數(shù)字具有一定的敏感性； 5、對(duì)閥門的氣裝、電裝、液動(dòng)等執(zhí)行器及附件熟悉者優(yōu)先； 6、了解閥門材料者優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理:1、二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有泵閥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2、機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3、對(duì)閥門知識(shí)有一定了解； 4、頭腦靈活、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的溝通能力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)判斷能力。
G02: 蘇州市旅游咨詢中心 職位數(shù):1
1.旅游咨詢員:10名, 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；蘇州市區(qū)戶籍。年齡40周歲以下。學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。專業(yè)：專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、能熟練操作電腦和相關(guān)辦公設(shè)備，身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。（招聘程序詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》）
G05: 杭州港億房產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.銷售主管:10名, 男女不限，負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理小組團(tuán)隊(duì)提升小組業(yè)績(jī)，搞好小組管理，完成小組目標(biāo)。
2.置業(yè)顧問(wèn):50名, 男女不限，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)維護(hù)，接待咨詢，提供全方位，專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)。
3.人事助理:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，會(huì)用電腦，懂一些基本辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):30名, 有一年以上房地產(chǎn)售樓處工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，在溝通能力，理解能力，學(xué)習(xí)能力方面具有良好的綜合素質(zhì)。
5.策劃:5名, 房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)，一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)，較強(qiáng)的文字和平面設(shè)計(jì)能力，深厚的美術(shù)功底，有成熟作品，工作追求卓越，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力；在溝通能力，理解能力，學(xué)習(xí)能力方面具有良好的綜合素質(zhì)。
6.文案:房地產(chǎn)，營(yíng)銷，市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，（如優(yōu)秀大專可以考慮）擅于指導(dǎo)撰寫樓書、銷海、DM、報(bào)紙NP、軟文等廣告文案設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作，能獨(dú)立撰寫字樓產(chǎn)業(yè)園企劃；負(fù)責(zé)寫字樓產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的策劃，負(fù)責(zé)與廣告及策劃公司的各類公關(guān)、促銷活動(dòng)及各類活動(dòng)公關(guān)，熟悉寫字樓大型企業(yè)招租企劃工作，具備英語(yǔ)書面的口頭溝通能力，性格、活躍，形象氣質(zhì)尚。
G06: 蘇州美昱冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:有裝修及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通，能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水和晉升空間
2.設(shè)計(jì)師:熟練掌握CAD制圖軟件，有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。有暖通基礎(chǔ)優(yōu)先。
G08: 蘇州金閶醫(yī)院 職位數(shù):3
1.董事長(zhǎng)助理:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文或企業(yè)管理類專業(yè)； 2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處事周到； 4、文字表達(dá)能力強(qiáng)； 5、熟練使用辦公軟件。
2.人力資源專員:1名, 1、人力資源管理專業(yè)；本科； 2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。
3.招聘專員（專家招聘）:1名, 1、專業(yè)不限、專科及以上學(xué)歷； 2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有進(jìn)取精神、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。
G13: 蘇州通源電器有限公司 職位數(shù):4
1.文員:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學(xué)歷。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。熟練掌握電腦Office軟件。
2.銷售:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學(xué)歷。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，能吃苦耐勞。熟練掌握電腦Office軟件。
3.倉(cāng)庫(kù)管理員:男, 35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦及Office軟件，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞。
4.清潔阿姨:1名, 45周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)。
G14: 永豐余紙業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):2
1.品檢:1名, 紙箱紙板的制程檢驗(yàn)、不良品處理等相關(guān)工作，要求可以配合加班及夜班制，有良好的溝通能力，工作細(xì)心。
2.設(shè)計(jì)助理:2名, 紙箱包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與改良，能夠按客戶要求繪制結(jié)構(gòu)頁(yè)面，并操作打樣機(jī)進(jìn)行樣品的打樣制作；會(huì)CAD辦公軟件。提供住宿。
G15: 蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)偉報(bào)關(guān)有限公司 職位數(shù):4
1.結(jié)算統(tǒng)計(jì)文員:5名, 女, 有責(zé)任心，熟練運(yùn)用excel表格，有較好的表達(dá)及溝通能力；有相關(guān)行業(yè)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)，已婚已育或者應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.客服、輸單、報(bào)關(guān):5名, 從事相關(guān)工作滿一年，物流或國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，能獨(dú)立解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢；具有大專以上相關(guān)學(xué)歷，并且熟練運(yùn)用Word、excel等辦公軟件；工作態(tài)度積極向上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于助人。
3.倉(cāng)管員:5名, 男, 高中或物流、倉(cāng)管類，中專等及以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)儲(chǔ)或物流企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及倉(cāng)庫(kù)日常工作，持有叉車證。
4.制圖繪畫:大專以上學(xué)歷，一年制圖相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
G17: 蘇州拓勝包裝材料有限公司 職位數(shù):2
1.銷售人員:6名, 年滿18周歲，肯吃苦，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪，男女不限。
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 有三年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（男女不限）
G18: 蘇州博恩展覽展示器材有限公司 職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可） 2. 英語(yǔ)四級(jí)或以上，會(huì)基本的電腦辦公軟件操作 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
G19: 蘇州泰康房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問(wèn):50名，男女不限，高中及以上學(xué)歷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣.
2.業(yè)務(wù)主管:10名，男女不限，大專以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有1年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有2年房產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù):1名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.權(quán)證專員:1名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
G20: 蘇州綠合建筑裝飾材料有限公司 職位數(shù):4
1.預(yù)決算員:1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格； 3、熟悉掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精和職業(yè)操守。
2.材料員:1、熟悉保溫及相關(guān)工程材料流轉(zhuǎn)過(guò)程； 2、有駕照，能獨(dú)立開車，40歲以上男性優(yōu)先。
3.工程部項(xiàng)目經(jīng)理:1、結(jié)構(gòu)、土木建筑、造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有二級(jí)建造師證書優(yōu)先； 2、具有建筑工程行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)或建筑工程行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.財(cái)務(wù)主管:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)、建筑裝修公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
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