太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會(huì) 展位圖 日期：2014/12/26 上午
公交路線: 太倉客運(yùn)站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
蘇州威斯伯特篷房制造有限公司 職位數(shù): 3
1. 總經(jīng)理助理 1人, 不限 大專及以上 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助力，起到承上啟下的作用，認(rèn)直做好全方位服務(wù) 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置，實(shí)施、檢查，督促，落實(shí)執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 5.掌握總經(jīng)理的日程電安排做好預(yù)約工作 6.完成總經(jīng)理的其他管理部門經(jīng)理交辦的其他工作 7.完善公司績效考核制度
2. 外貿(mào)專員 5人, 25歲以上 大專及以上 1、積極主動(dòng)的利用自有或其它渠道尋找潛在客戶，獨(dú)立開發(fā)新客戶，拓展海外市場外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)國外客戶； 2、及時(shí)回復(fù)收到的詢價(jià)、報(bào)價(jià)并有效跟進(jìn)、促成訂單并跟進(jìn)客戶； 3、積極收集市場信息，合理分析市場行情； 4、相關(guān)跟單工作，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)。 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能適應(yīng)出差，能接受挑戰(zhàn)； 福利：工作餐、入職就繳納五險(xiǎn)、提供住宿、一年一次體檢
3. 內(nèi)貿(mào)專員 5人, 25歲以上 大專及以上 1. 維護(hù)現(xiàn)有展覽、活動(dòng)客戶，拓展銷售渠道，控制銷售費(fèi)用。 2. 能熟練操作網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)。 3. 對(duì)工作積極主動(dòng)，并適應(yīng)出差。 福利：工作餐、繳納五險(xiǎn)、提供住宿、一年一次體檢
太倉市南豐汽車附件有限公司 職位數(shù): 3
1. 機(jī)修 1人, 35~55歲之間 中技及以上 男，30-45歲，三年以上壓鑄機(jī)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)
2. 模修 2人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 產(chǎn)品開發(fā)工程師 2人, 25~45歲之間 中專及以上 任職資格：三年以上壓鑄、模具工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)：1、熟悉鋁合金壓鑄模具設(shè)計(jì)，會(huì)使用3D、2D軟件，有一定的模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋁合金壓鑄工藝，參數(shù)等； 3、熟悉TS16949體系文件，會(huì)編制APQP、PPAP文件。
億邁齒輪（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 技術(shù)員 多人, 不限 不限 1.數(shù)控機(jī)床或者相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉機(jī)械類加工工藝，能夠熟練運(yùn)用法蘭克系統(tǒng)，熟悉機(jī)床的日常維修及編程，熟悉相關(guān)刀具、量具得使用，能理解加工圖紙的要求; 2.英語水平---簡單對(duì)話和看懂相關(guān)專業(yè)的技術(shù)描述。 3.具備較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感，良好的自學(xué)能力，良好的職業(yè)道德素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.性格外向，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，為人誠實(shí)可靠、吃苦耐勞、品行端正； 5.學(xué)歷要求---大專
2. 操作工 5人, 不限 不限 吃苦耐勞，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
奈森克林（蘇州）日用品有限公司 職位數(shù): 4
1. 機(jī)器操作工 5人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 業(yè)務(wù)員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 英語六級(jí)，有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 平面設(shè)計(jì) 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 品保課長 1人, 不限 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市博爾特物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 3
1. 工程人員 7人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 物業(yè)主任 2人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 保安員 5人, 35~55歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市沃爾得信息咨詢有限公司 職位數(shù): 8
1. 電話客服精彩人生 2人, 20~30之間 高中及以上 1.接聽顧客電話，記錄信息，給客戶安排預(yù)約； 2.負(fù)責(zé)預(yù)約反饋的調(diào)查，包括對(duì)取消預(yù)約的客戶地詢問； 3.負(fù)責(zé)學(xué)員滿意度電話調(diào)查； 4.電話預(yù)約客戶到中心參觀。
2. 市場督導(dǎo) 1人, 20~30之間 中專及以上 加入沃爾得的優(yōu)勢(shì)及福利（Choose World Win the World ）： 1.薪資：無責(zé)任底薪+高額獎(jiǎng)金提成+餐補(bǔ)（薪資4000-5000以上） 2.福利：繳納保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、帶薪年假、每月部門聚餐、豐厚的年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、專屬生日Party、戶外拓展和員工旅游 3.入職滿半年，免費(fèi)提供一個(gè)學(xué)期英語學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4.帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)，保證你的職業(yè)生涯發(fā)展 5.發(fā)展途徑：市場督導(dǎo)--推廣主管--市場經(jīng)理 我們立志提供最舒適工作環(huán)境，最佳學(xué)習(xí)平臺(tái)，以及免費(fèi)英語學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！我們?nèi)Υ蛟焯珎}最優(yōu)質(zhì)最高端英語培訓(xùn)學(xué)校！ 崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹我們的市場推廣活動(dòng)； 2. 支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場部門要求的其他工作； 3. 每月、每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問題部分提出改進(jìn)意見 4. 協(xié)助主管管理團(tuán)隊(duì)
3. 市場督導(dǎo) 1人, 20~30之間 高中及以上 1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹我們的市場推廣活動(dòng)； 2. 支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場部門要求的其他工作； 3. 每月、每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問題部分提出改進(jìn)意見 4. 協(xié)助主管管理團(tuán)隊(duì)
4. 戶外推廣顧問（兼職） 10人, 不限 不限 1.向目標(biāo)客戶派發(fā)宣傳資料及禮品； 2.推廣沃爾得品牌，介紹學(xué)校的活動(dòng)； 3.留下意向客戶的資料； 4.盡可能直接帶意向客戶來學(xué)校現(xiàn)場咨詢； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
5. 超高薪銷售經(jīng)理 1人, 25~45歲之間 本科及以上 加入沃爾得的優(yōu)勢(shì)及福利（Choose World Win the World ）： 1.薪資：無責(zé)任底薪+高額獎(jiǎng)金提成+餐補(bǔ)（薪資8000以上） 2.福利：繳納保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、帶薪年假、每月部門聚餐、豐厚的年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、專屬生日Party、戶外拓展和員工旅游 3.入職滿半年，免費(fèi)提供一個(gè)學(xué)期英語學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4.帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)，保證你的職業(yè)生涯發(fā)展 我們立志提供最舒適工作環(huán)境，最佳學(xué)習(xí)平臺(tái)，以及免費(fèi)英語學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！我們?nèi)Υ蛟焯珎}最優(yōu)質(zhì)最高端英語培訓(xùn)學(xué)校！ 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理，監(jiān)督、招聘及培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)接待到訪客戶并銷售本中心課程內(nèi)容； 3.負(fù)責(zé)向客戶解釋本中心的學(xué)習(xí)方法并回答客戶提出的問題； 4.負(fù)責(zé)安排簽約學(xué)員的電腦英語水平測(cè)試； 5.協(xié)助校方管理，包括學(xué)生的招收及學(xué)生情況跟蹤； 6.協(xié)助處理學(xué)生事宜。
6. 市場經(jīng)理 1人, 25~45歲之間 本科及以上 工作職責(zé)： - 根據(jù)市場營銷計(jì)劃制定月度區(qū)域市場推廣方案； - 合理分配市場預(yù)算，有效搜集意向客戶的信息，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪； - 推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建； - 開拓新市場推廣渠道，并維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系； - 參與中心各部門之間的協(xié)作，保持與總部對(duì)口部門的良好溝通； - 負(fù)責(zé)市場推廣與教學(xué)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋； - 協(xié)助中心校長的日常工作，完成業(yè)績指標(biāo)；- 分解數(shù)據(jù)及各項(xiàng)指標(biāo)，保證到訪量及簽約量。 任職要求： - 本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 至少三年以上市場推廣活動(dòng)執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn)； - 較強(qiáng)的洞察能力與敏銳的判斷力； - 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強(qiáng)； 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； - 善于自我管理；
7. 頂級(jí)CEO城市校長 1人, 25~45歲之間 本科及以上 職位描述： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心月度及年度指標(biāo) 2、確保標(biāo)準(zhǔn)英語學(xué)習(xí)課程管理流程的有效實(shí)施 3、保證最高程度的客戶和學(xué)員滿意度 4、為團(tuán)隊(duì)成員提供持續(xù)的培訓(xùn)及職業(yè)化培訓(xùn) 5、指導(dǎo)并監(jiān)督中心市場策劃和實(shí)施工作 6、控制成本，完成既定業(yè)績指標(biāo) 職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中教育及培訓(xùn)行業(yè)1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有異國文化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、有相關(guān)銷售管理或客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，形象氣質(zhì)佳 5、具備獨(dú)特人格魅力，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，富有開拓精神，出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問題的能力 背景： 1、熱愛文化教育行業(yè) 2、能在不同境況下本能地成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、享受在一個(gè)文化多元化的環(huán)境工作 4、喜歡運(yùn)作自己的生意，自已掌握 P & L，管理銷售和服務(wù) 福利： 1、優(yōu)厚的薪金待遇，年薪20萬以上 2、完善的職前及在職培訓(xùn) 3、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，享受社保 4、享受所有法定假日和帶薪年假 5、享有免費(fèi)的沃爾得英語培訓(xùn)課程 6、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍 7、豐富的公司員工活動(dòng)
8. 網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理 1人, 20~30之間 大專及以上 崗位描述： 1.百度賬戶3年操作經(jīng)驗(yàn) 2.策劃開發(fā)新的網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,并逐一落實(shí),達(dá)成目標(biāo) 3.熟悉各大搜索引擎的推廣,論壇,郵件推廣,博客,sns網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 4.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過信息發(fā)布、論壇、博客及其它特殊的推廣方式; 3.良好的溝通協(xié)作能力和文案水平;工作踏實(shí)、認(rèn)真,有韌性和創(chuàng)新能力； 4.策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng),并逐一落實(shí),達(dá)成目標(biāo)。
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 3
1. 物料部物料員 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 生產(chǎn)部作業(yè)員 30人, 20~30之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. ERP文員 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉華聯(lián)商廈有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售代表 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 1
1. 警衛(wèi)安保 2人, 20~30之間 初中及以上 負(fù)責(zé)公司日常門禁管控，確保公司財(cái)產(chǎn)安全；有良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，退伍軍人，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年，非太倉戶籍。
巨浪凱龍機(jī)床（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配技工 多人, 不限 高中及以上 完成機(jī)床的安裝調(diào)試工作；  填寫各類生產(chǎn)實(shí)績統(tǒng)計(jì)報(bào)表和質(zhì)量檢測(cè)記錄；  如果裝配中出現(xiàn)各類問題及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)；  服從加班、輪班、臨時(shí)調(diào)崗工作安排；  完成公司安排的其他任務(wù) 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市依戀商貿(mào)有限公司 職位數(shù): 3
1. 儲(chǔ)備店長 5人, 20~30之間 中專及以上 1、男女不限，形象良好，22～30歲 2、有2年服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上店長或帶長工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛服飾行業(yè)，性格開朗，口才好； 4、銷售能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2. 導(dǎo)購員 50人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 維修兼物流 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域?yàn)橹鞑偬峁┤轿坏闹С帧?•在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負(fù)責(zé)實(shí)際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關(guān)事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關(guān)的生產(chǎn)文檔全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準(zhǔn)備工作。他必須確保擠出機(jī)正常工作，不會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對(duì)成品進(jìn)行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關(guān)生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴(yán)格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會(huì)導(dǎo)致阻礙或影響當(dāng)下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲(chǔ)存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機(jī)器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負(fù)責(zé)擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
蘇州寶驊機(jī)械技術(shù)有限公司 職位數(shù): 6
1. 銷售工程師 5人, 不限 不限 1、依據(jù)公司需求，開發(fā)客戶資源，尋找潛在新客戶，收集市場和行業(yè)信息并完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 2、分析特定范圍產(chǎn)品的市場趨勢(shì)，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品營銷計(jì)劃。 3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，及時(shí)跟蹤分析營銷效果，并根據(jù)此提出優(yōu)化建議； 4、負(fù)責(zé)客戶訂單處理、詢價(jià)報(bào)價(jià)、合同簽訂，跟蹤、發(fā)貨、收款、協(xié)調(diào)，同客戶保持高度的密切關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)客戶處的信息收集，了解競爭對(duì)手的產(chǎn)品和銷售情況。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶，與技術(shù)支持工程師協(xié)調(diào)，為客戶提供專業(yè)的解決方案和技術(shù)支持。
2. 助理銷售工程師 5人, 不限 不限 1、協(xié)助銷售工程師完成銷售目標(biāo)； 2、與老客戶維持良好關(guān)系，客戶來訪接持，挖掘客戶需求； 3、收集和整理項(xiàng)目信息及與相關(guān)客戶的聯(lián)系，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展； 4、協(xié)助處理客戶訂單、詢價(jià)報(bào)價(jià)、合同簽訂，跟蹤、發(fā)貨、收款、協(xié)調(diào)； 5、協(xié)助處理售后事宜；
3. 技術(shù)工程師 5人, 不限 不限 1、密封產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)； 2、密封試驗(yàn)裝置研發(fā)、設(shè)計(jì)； 3、技術(shù)支持，面向客戶，提供密封技術(shù)交流、咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)； 4、密封技術(shù)方案等技術(shù)文件編制； 5、技術(shù)資料收集、匯總； CAD熟練，會(huì)3D制圖。
4. 技術(shù)助理 4人, 不限 不限 1、協(xié)助完成密封產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)； 2、協(xié)助完成密封試驗(yàn)裝置研發(fā)、設(shè)計(jì)； 3、協(xié)助技術(shù)支持，面向客戶，提供密封技術(shù)交流、咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)； 4、協(xié)助密封技術(shù)方案等技術(shù)文件的編制； 5、技術(shù)資料收集、匯總；
5. 普工 2人, 20~30之間 大專及以上 具體要求： 1、男，22~40歲，無酗酒，吸煙等不良習(xí)慣； 2、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有鉗工、管工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 主要工作內(nèi)容： 1、密封墊片生產(chǎn)操作； 2、模具安裝，調(diào)整； 薪資面議，待遇從優(yōu)
6. 現(xiàn)場技術(shù)員 3人, 20~30之間 大專及以上 工作內(nèi)容：1、現(xiàn)場取樣、樣品分析、設(shè)計(jì)工藝流程 2、依據(jù)分析結(jié)果設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案 3、編寫項(xiàng)目文件 4、現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)人員。 崗位要求：1、生物醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè) 2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
蘇州華伊茲服裝有限公司 職位數(shù): 1
1. 縫制手工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 1
1. 調(diào)色技術(shù)員 3人, 20~30之間 高中及以上 高中以上，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。無色盲色弱。
太倉市合泰機(jī)械有限公司 職位數(shù): 4
1. 焊工 5人, 25~45歲之間 不限 熟練工，能配合加班，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 搖臂鉆工 2人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 倉庫 2人, 25~45歲之間 初中及以上 能夠配合加班吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 計(jì)劃員 1人, 不限 大專及以上 1.熟練操作辦公軟件，工作細(xì)致耐心； 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從分配，必要時(shí)可配合加班，有生管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
和夏化學(xué)（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. QA 1人, 18~35歲之間 大專及以上 1.有QA一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知GMP相關(guān)管理知識(shí)； 3.有制藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 分析員 5人, 20~30之間 大專及以上 化工產(chǎn)品、中間體、成品分析檢測(cè)，儀器的日常維護(hù)。有化工分析證優(yōu)先。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 助理 1人, 不限 不限 日語專業(yè)或醫(yī)藥、化工專業(yè) 有文員助理工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來實(shí)習(xí)
太倉友通數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售兼IT工程師 1人, 不限 不限 計(jì)算機(jī)或相關(guān)理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷； 1年以上IT行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與管理及服務(wù)器的架設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),會(huì)erp操作 有較好的故障分析和解決能力。思路清晰，理解能力強(qiáng)，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的管理能力、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
太倉市凱福士機(jī)械有限公司 職位數(shù): 3
1. 繪圖員 1人, 不限 不限 會(huì)CAD制圖，能夠現(xiàn)場測(cè)繪 有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)精神 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車床工 1人, 20~30之間 不限 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙（公司使用的是北一大隈的數(shù)控車床）
3. 銑床 1人, 不限 不限 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用常用檢測(cè)工具
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 2
1. 區(qū)域?qū)T 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 籌備主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市韋博語言培訓(xùn)中心 職位數(shù): 2
1. 課程顧問 2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國際英語太倉中心執(zhí)行銷售、學(xué)生管理工作。課程老師主要負(fù)責(zé)：1、和在讀學(xué)員保持良好的關(guān)系，幫助在讀學(xué)生提高英語水平。2、與潛在學(xué)生維護(hù)良好關(guān)系，幫助更多的學(xué)生，認(rèn)識(shí)、選擇韋博，學(xué)好英語，改變?nèi)松?主要內(nèi)容： 1、向?qū)W生介紹韋博國際英語的課程，并設(shè)計(jì)符合學(xué)生需求的課程； 2、跟進(jìn)在讀學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，并和潛在學(xué)生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2. 課程顧問 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢(shì)： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責(zé)任底薪+高獎(jiǎng)金提成+餐補(bǔ)+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、月度及季度獎(jiǎng)勵(lì)、生日聚會(huì)、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔(dān)心生病時(shí)沒有保障）、年度體檢（服務(wù)滿學(xué)校要求期限即可享有）； 5、免費(fèi)英語培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職后滿半年以上即可申請(qǐng)，價(jià)值15800元； 6、彈性上班時(shí)間：每天工作6小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)； 7、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：課程顧問—資深課程顧問—首席課程顧問—銷售主管—中心校長—區(qū)域校長（或區(qū)域總監(jiān)）。 國際英語培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌----韋博國際英語誠聘：課程顧問，主要工作內(nèi)容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學(xué)習(xí)需求、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助更多人認(rèn)識(shí)、選擇韋博英語； 2、跟進(jìn)、監(jiān)督、管理學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助他們學(xué)好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態(tài)度和良好的服務(wù)意識(shí)，并適應(yīng)在一定壓力下工作；
太倉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高爾夫凱博健身會(huì)所 職位數(shù): 1
1. 服務(wù)員 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州襲麟光電科技產(chǎn)業(yè)有限公司 職位數(shù): 4
1. 生產(chǎn)科長 1人, 25~45歲之間 中專及以上 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理
2. 人力資源經(jīng)理 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 體系工程師 1人, 不限 不限 依ISO標(biāo)準(zhǔn)，制定公司各項(xiàng)活動(dòng)流程。維持質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。定期審核執(zhí)行績效，確保體系的符合性，有效性、持續(xù)性。 提出改善意見及需求，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4. 技術(shù)研發(fā) 3人, 不限 不限 喜歡創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的，能收集實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的，配合新樣品開發(fā)的。
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 8
1. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個(gè)人工作的整潔性
2. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運(yùn)輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點(diǎn) -5S的開展與監(jiān)控
3. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項(xiàng)需求，到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動(dòng)化裝配線等)故障實(shí)施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
4. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨(dú)立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場設(shè)備的維修，保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 現(xiàn)場設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時(shí)維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
5. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測(cè)
6. 機(jī)加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運(yùn)行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報(bào)表的填寫 -上級(jí)安排的其他事務(wù)
7. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時(shí)完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
8. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 3
1. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
江蘇樂天瑪特商業(yè)有限公司太倉店 職位數(shù): 1
1. 財(cái)務(wù)助理 1人, 20~30之間 中專及以上 有會(huì)計(jì)證，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉公司 職位數(shù): 4
1. 行政 2人, 20~30之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 綜合金融客戶經(jīng)理 5人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 信用卡發(fā)放員 10人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 業(yè)務(wù)助理 3人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
益技?xì)W電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 6
1. 工業(yè)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
2. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
3. IE 1人, 25~35歲之間 本科及以上 ob description: leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. job requirement: bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
4. 產(chǎn)品工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創(chuàng)建工藝流程圖，fmea, 和控制計(jì)劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)時(shí)間，為新產(chǎn)品建立新標(biāo)準(zhǔn)。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業(yè)指導(dǎo)書的制作，更新和培訓(xùn)；提供有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統(tǒng)中建立和維護(hù)相關(guān)產(chǎn)品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關(guān)文件，并與產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)部門保持密切聯(lián)系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務(wù) job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
5. 產(chǎn)品工藝工程師 5人, 不限 大專及以上 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景，有溫控器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)； 3、 對(duì)SPC和FMEA有良好熟練的運(yùn)用知識(shí)； 4、熟悉制圖軟件如CAD和辦公軟件，能看懂相應(yīng)的產(chǎn)品圖紙； 5、熟練的英語讀寫能力； 6、良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和獨(dú)立處理工作的能力。
6. Senior Hardware Engineer 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description - Hardware design for home appliance electronic control. - Contribute to technical feasibility study, incl. cost calculation - Innovate and design new electronic circuits with simluation tools, such as Pspice - Lead verification tests and performance improvement on electronics design. - Technical support for production and sales. Qualifications - Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or related. - More than 5 years hardware design experience in related appliance control field, such as induction generator, motor control and power supply. - Familiar with norms and standards for home appliance products. - Good knowledge of Pspice is a plus. - Innovative, self-motivation by technical challenge. - Team spirit and communicative. - Fluent oral and written English.
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