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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-12-27

A01: 蘇州天馬彩色印刷有限公司   職位數(shù):3
1.會計:1名, 女性，財務�？�，2年以上工作經(jīng)驗。
2.文員:1名, �？苹虼髮＃�女性。
3.印前美術設計:2名, �？苹虼髮＃�有實務經(jīng)驗優(yōu)先。

A02: 江蘇百成大達物流有限公司   職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年專科及以上學歷畢業(yè)； 2.人力資源相關專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責： 1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理 4.負責外場分析改善專題 5.負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責部門后勤工作 7.負責對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責；

A03: 蘇州金園實業(yè)有限公司   職位數(shù):13
1.平面設計師:1、美術、平面設計類相關專業(yè)，有兩年商場平面設計工作經(jīng)驗者； 2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等圖形軟件。
2.營業(yè)員、收銀員:1、負責來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損、保潔； 2、負責收銀，解款等。
3.茶館服務員:1、年齡18-35歲，負責茶館顧客接待、服務； 2、有茶館工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.茶藝師:1、根據(jù)茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡； 2、介紹茗茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化，有相關證書者優(yōu)先。
5.倒敘茶會店長:任職門店的一切經(jīng)營管理活動，門店成本控制及日常管理。有茶樓相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.倉庫管理員:有相關庫管經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.平面設計主管:1名, 大專及以上學歷，美術或設計類專業(yè)優(yōu)先，5年以上超市、購物中心平面設計工作經(jīng)驗；
8.停車場收費員:初中以上學歷，熟悉操作收銀系統(tǒng)，有停場收費經(jīng)驗者優(yōu)先；
9.IT主管:1名, 熟練軟硬件系統(tǒng)安裝及維護工作，精通商業(yè)管理系統(tǒng)的搭建、實施及維護，熟悉POS機、網(wǎng)絡打印機等設備。
10.技工:1名, 中專及以上學歷，5年以上酒店、超市、購物中心電工工作經(jīng)驗，有木工經(jīng)驗者優(yōu)先；
11.大客戶經(jīng)理（沃城投資）:2名, 五管端正，形象氣質佳；溝通能力強，有大客戶資源者優(yōu)先；有C1駕照。
12.出納（沃城投資）:1名, 已婚已育，三年以上零售業(yè)出納崗位經(jīng)驗。
13.財務主管（沃城投資）:1名, 已婚已育，持會計上崗證，五年以上零售業(yè)同崗位經(jīng)驗。

A04: 姑蘇區(qū)享甜飲品店   職位數(shù):3
1.門店服務人員:能吃苦耐勞，高中以上文化程度。性格開朗外向，有團隊精神進取意識，18歲—28歲。
2.儲備干部:具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.店襄理:大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

A05: 蘇州市凱利勛實驗室設備有限公司   職位數(shù):4
1.銷售員:3-5名，年齡要求在：25-35之間，男女均可（說話流利、口齒清晰，相貌端正）有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！學歷：大專以上。
2.方案設計師:1、工作認真負責，有團隊合作精神，團結同事，待人友善； 1、熟練使用AutoCAD軟件； 2、熟練使用各種辦公軟件 3、會3DMAX及Adobe Photoshop 等圖像處理軟件優(yōu)先 4、最好有相關設計工作經(jīng)驗； 5、年齡不限，男女不限； 6、人數(shù)2人 7、學歷不限
3.裝修設計師:1、工作認真負責，有團隊合作精神，團結同事，待人友善； 1、熟練使用AutoCAD軟件； 2、熟練使用各種辦公軟件 3、熟悉裝修材料及裝修工藝 4、最好有裝修、施工方面設計工作經(jīng)驗； 5、年齡不限，男女不限； 6、人數(shù)2人 7、學歷不限
4.水電工:能夠獨立完成設備安裝、檢測及維修。發(fā)展方向：項目經(jīng)理、技術支持、技術工程師。 1、1年以上技術施工經(jīng)驗、具有相關專業(yè)或持有相關證書者優(yōu)先考慮； 2、學習能力強，能吃苦，執(zhí)行力高，追求卓越； 3、會看CAD圖紙、有駕照者優(yōu)先考慮。

A06: 蘇州頂草健康科技有限公司   職位數(shù):10
1.電商客服務:5名, 性別不限，職高及以上學歷，年齡20~35周歲。 1、1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗，品質端正、責任心強、能適應晚班工作。 2、熟悉電腦基本操作，要有很好的服務意識和團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，公司店鋪活動能夠加班。 3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力和良好的客戶服務意識； 4、要非常了解淘寶的各項規(guī)定和全部流程，熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題（會有培訓）。 5、要求反應敏捷，熱情積極，擅于溝通，有條不紊的服務于每位客戶。 6、打字速度快，能夠同時和多位顧客溝通解答問題。 7.最主要的一點耐心和態(tài)度要好，能夠吃苦耐勞
2.電商頁面設計:1名, 大專以上學歷，3年以上工作年限 1、設計相關專業(yè)或廣告相關專業(yè)；具有優(yōu)秀的美術功底; 2、一年以上廣告公司以及大型電子商務平臺設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.電商售后客服務:1名, 性別不限，大專及以上學歷，年齡25~40周歲。 1、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務意識，工作耐心細致； 2、熱情、心態(tài)積極，有耐心、有責任心；良好的心理素質： 3、熟練使用QQ、旺旺等網(wǎng)絡即時通訊工具，打字速度不低于50字/分鐘； 4、熟練使用word、excel辦公軟件； 5、有淘寶客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.人事專員:1名, 性別不限，大專及以學歷上，年齡30~45周歲。 1. 人力資源、管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 具有2年及以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，對于招聘，薪酬，員工關系具備實操經(jīng)驗； 3. 熟練掌握excel.word,ppt等辦公軟件，具備良好的文檔能力； 4.有較強的公文寫作能力、較好的溝通，協(xié)調能力，演講能力，洞察力，分析判斷能力，數(shù)據(jù)處理和分析能力，學習能力；責任心強，工作嚴謹、細致、有條理，有一定的邏輯思維，較強的執(zhí)行力。 5. 熟悉勞動合同法、勞動用工風險規(guī)避和操作，熟悉人力資源管理各模塊的工作流程；
5.商超渠道拓展:5名, 性別不限，大專及以上學歷，年齡25~50周歲。 1、普通話標準、流利，具有較強的語言表達能力和溝通能力； 2、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神； 3、工作態(tài)度積極，責任心強，愛崗敬業(yè)； 4、反應機敏，思維條理性強； 5、有自信心，吃苦耐勞，有上進心，學習能力強，能夠適應出差； 6、有保健食品渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.平面設計:1名, 性別不限，大專及以上學歷，年齡25~40周歲，3年以上工作年限。 1.熟悉品牌、項目的客戶溝通、服務、創(chuàng)意及執(zhí)行工作流程； 2.擁有良好的提案溝通技巧，及指導客戶與說服能力； 3.善于挖掘新思路，并能不斷提出別具一格的新創(chuàng)意； 4.具備強烈的責任心，良好的團隊合作精神。
7.商務專員:2名, 性別不限，大專及以上學歷，年齡25~45周歲。 1、大專及以上學歷，播音主持、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)； 2、形象好，氣質佳，普通話標準； 3、學習能力強，協(xié)調能力好； 4、熟練使用日常辦公軟件； 5、有滋補品或高端產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.營銷接待:1名, 性別女，大專及以上學歷，年齡25~40周歲。一、形象氣質佳，有較強的語言表達能力及溝通能力，能夠代表企業(yè)的品牌形象；二、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱情；三、熟練使用各種辦公設備；熟練使用Office辦公軟件；
9.策劃文案:1名, 性別不限，大專及以上學歷，年齡25~45周歲。 1、大專及以上學歷, 中文、新聞及相關專業(yè)背景； 2、有企業(yè)宣傳策劃、新聞寫作或文案策劃、媒體廣告工作經(jīng)驗2年及以上工作經(jīng)驗； 3、有獨立撰稿和文字編輯能力, 文學功底深厚； 4、有獨特的思維方式, 豐富的廣告文案表現(xiàn)能力； 5、對互動廣告和網(wǎng)絡營銷有一定了解和策劃能力, 對營銷和廣告有清晰準確的把握力； 6、有很強的學習能力和敬業(yè)精神, 較好的溝通能力, 有良好的團隊合作精神； 7、英文良好，可以熟練閱讀及翻譯英文資料； 8、能夠熟練運用各種辦公軟件；
10.電商運營:1名, 性別不限,大專及以上學歷,年齡25~40周歲。 1、大專及以上學歷，電子商務相關專業(yè)以及有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 2、精通運營推廣，至少2年以上策劃、推廣經(jīng)驗 3、2年以上電商運營及管理工作經(jīng)驗，熟悉電子商務平臺的運用；熟悉天貓運作模式，精通直通車、淘寶客、淘女郎、淘寶幫派、社區(qū)及淘寶內部活動；熟悉天貓運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶各類營銷工具、淘寶網(wǎng)站廣告資源，熟悉淘寶運營原理，對淘寶推廣與開店有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4、工作敬業(yè)務實，充滿激情，具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力

A07: 蘇州瑞綠節(jié)能科技有限公司   職位數(shù):1
1.銷售及銷售經(jīng)理:10名, 崗位要求： 1.能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備良好的語言溝通能力，思維敏捷，勇于創(chuàng)新，有良好的團隊協(xié)作精神； 2.年齡：18-26，性別：男女不限，有銷售類工作經(jīng)驗1年及以上者，學歷： 不限制學歷，能認真執(zhí)行公司方案。 3.勇于挑戰(zhàn)業(yè)績，敢于且有能力組建銷售團隊者，公司將提供平臺支持！薪資待遇： 1.基本薪資+業(yè)務提成+費用提成+津貼+年終獎勵，享受五險，年薪5萬起，沒有上限！業(yè)務突出者享受更多的公司各類獎勵、津貼和補助。 2.公司具備強有力拓展空間，具備巨大的職業(yè)發(fā)展機會，有能力者短期之內將發(fā)展迅速，晉升機會多。 3.公司提供技術、資金、培訓等全面計劃，優(yōu)秀人才還能有其他的發(fā)展空間。

A08: 蘇州市騏明商貿有限公司   職位數(shù):5
1.廚衣柜專賣店店長:3名, 1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上廚衣柜行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 6、年齡45歲以下。
2.廚衣柜專賣店銷售顧問:3名, 1、年齡22-38歲，中專以上學歷，專業(yè)不限，已婚已育者優(yōu)先； 2、至少一年以上家具、櫥柜、建材、家居等行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；業(yè)績突出者，懂CAD及有設計基礎者優(yōu)先； 3、親和力強，形象氣質佳，善于溝通和表達，善于把握客戶消費心理并能有效的引導客戶，熟悉市場行業(yè)和競爭對手； 4、積極上進，領悟力強，具備較強的營銷意識并有一定的自我學習和提升意識，有團隊合作精神和抗壓性 。
3.廚衣柜專賣店駐店設計師:3名, 1、設計（家具方面）專業(yè)，語言表達能力強，能吃苦耐勞（需到客戶家測量）； 2、熟練運用CAD繪圖，3D設計軟件等，有家裝、樣板房設計等經(jīng)驗者優(yōu)先，； 3、1年以上相關行業(yè)實際工作經(jīng)驗（應屆優(yōu)秀畢業(yè)生考慮） ； 4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5、具備良好的美術基礎，良好的創(chuàng)意構思能力； 6、具有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.倉庫管理員:5名, 1.熟悉辦公軟件操作； 2.高中及以上學歷， 至少1年以上相關工作經(jīng)驗； 3.具有較強的團隊合作精神； 4.好的組織紀律性、服從公司的安排； 5.具備勤勞、樸實、吃苦、耐勞的品質及較強的進取心 6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 7、年齡45歲以下。
5.耶魯電子鎖專賣店銷售:1、年齡22-45歲，高中以上學歷，專業(yè)不限，已婚已育者優(yōu)先； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗者、對于電子、五金產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先： 3、親和力強，動手能力強，形象氣質佳，善于溝通和表達，善于把握客戶消費心理并能有效的引導客戶，熟悉市場行業(yè)和競爭對手； 4、積極上進，領悟力強，具備較強的營銷意識并有一定的自我學習和提升意識，有團隊合作精神和抗壓。 5、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生、想實現(xiàn)自我價值，有想法的可以面談。

A11: 蘇州市山花塑膠模具有限公司   職位數(shù):8
1.模具設計師:大專以上學歷，35歲以下，能獨立設計塑膠模具，并精通CAD和三維造型軟件。
2.模具鉗工:中專以上學歷，45歲以下，能熟練操作普通機加工設備和鉗工操作。
3.模具學徒:中專以上。
4.線切割（中，快絲）操作工:有三年工作經(jīng)驗以上。
5.CNC操作工:中專以上學歷，有二年工作經(jīng)驗，會雕刻機并會磨刀者優(yōu)先。
6.注塑成型技術員:有三年以上成型調試經(jīng)驗。
7.品管:高中以上，25歲以上，有三年以上相關工作經(jīng)驗。
8.銷售業(yè)務員:熟悉模具注塑流程，有駕照優(yōu)先。

A12: 蘇州立泰電子有限公司   職位數(shù):5
1.設備工程師:2名, 男，大專及以上，機械類相關專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標自動化設備開發(fā)2年以上經(jīng)驗者佳。
2.成型技術員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機、法那克機臺優(yōu)先，模具專業(yè)應屆畢業(yè)生皆可。
3.生技工程師:2名, 男，大專及以上學歷，機械專業(yè)，有設備維護、保養(yǎng)經(jīng)驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可。
4.成型模具師:2名, 男，懂端子類塑膠模具維修保養(yǎng)、改善，會CAD和模具設計優(yōu)先。
5.品管員:4名, 女, 高中及以上學歷，熟悉辦公自動化操作，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

A13: 蘇州東方鐵塔有限公司   職位數(shù):5
1.操作工:男，18--45周歲，能吃苦耐勞。
2.焊工:男，18-45周歲，初中學歷，能吃苦耐勞。
3.繪圖員:女，機械類專業(yè)，大專及以上學歷，具有良好的機械識圖能力，溝通能力強，工作認真負責，能熟練運用CAD及相關制圖軟件。
4.設備維修員:男，機械類專業(yè)，大專學歷，負責公司數(shù)控設備的維修與保養(yǎng)，學習能力強，較強的適應能力，吃苦耐勞。
5.儲備管理:機械類專業(yè)，大專及以上學歷，具備一定的生產(chǎn)管理知識并能正常開展生產(chǎn)的組織和協(xié)調，能獨立開展工作，具有良好的分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件和設備，認真負責、具有敬業(yè)精神,能良好地執(zhí)行上級交辦的工作，有集體榮譽感和團隊合作精神。

A14: 江蘇魚躍醫(yī)療設備股份有限公司   職位數(shù):15
1.質量經(jīng)理:全日制本科以上學歷，管理或機電相關專業(yè)，三年以上質量管理工作經(jīng)驗，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力，具備醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。負責企業(yè)整體質量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面負責企業(yè)的質量管理工作。
2.副總經(jīng)理助理:工業(yè)工程、機電工科或機械專業(yè)本科學歷；有五年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉5S現(xiàn)場管理操作流程及實施基本技法；懂生產(chǎn)工藝；熟悉計劃制定流程，生產(chǎn)計劃執(zhí)行與控制，具備小家電行業(yè)生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉統(tǒng)計工具使用辦法及報表制作。
3.高級工裝工藝工程師:本科及以上學歷，機械設計、機電等及相關專業(yè)，3年以上刀具、模具設計經(jīng)驗，熟悉機械零件、結構設計及加工工藝，溝通表達能力強，能承受一定的工作壓力。
4.留置針/真空采血管產(chǎn)品經(jīng)理:1、護理學、醫(yī)學相關專業(yè)，本科以上學歷，具有行業(yè)經(jīng)驗可以適當放寬；2、具有護理專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的市場分析能力，優(yōu)秀的文字表達能力；4、良好的溝通能力與抗壓能力；5、能夠適應長期出差。
5.醫(yī)用電子產(chǎn)品經(jīng)理:1、本科及以上學歷；2、有負責大型產(chǎn)品項目經(jīng)驗；3、了解醫(yī)用電子類產(chǎn)品行業(yè)，本行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗，1年及以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；4、具有一定的市場意識，1年及以上終端市場工作經(jīng)驗；5、具有良好的溝通與抗壓能力，能夠適應較高頻率的出差；6、具有相關產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.OTC銷售代表:1、全日制大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、充分了解終端市場，有藥品OTC市場或家電終端及快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者。
7.生產(chǎn)制程工藝工程師:2名, 1、本科及以上學歷，機械設計、機電等相關專業(yè)；2、三年以上塑件模具設計經(jīng)驗；3、熟悉機械零件、結構設計及加工工藝，有工裝夾具設計經(jīng)驗者優(yōu)先；4、良好的溝通及表達能力，具有團隊意識和強烈的工作責任感，能承受一定的工作壓力。
8.硬件工程師:2名, 1、本科及以上學歷，計算機、電子、工控等相關專業(yè)；2、三年及以上電子電路設計經(jīng)驗和硬件電路調試經(jīng)驗，熟悉單片機、數(shù)字及模擬電路，有醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，熟練使用相關CAD軟件及工具；4、具有良好團隊合作能力、理解能力、溝通能力；5、工作細心，好學上進 ，有責任感，能吃苦耐勞。
9.硬件測試工程師:1名, 1、本科及以上學歷，電子或自動化控制相關專業(yè)；2、具有三年及以上的硬件系統(tǒng)測試經(jīng)驗，熟悉硬件測試方法，測試工具，熟練編寫測試計劃及測試；3、較高的工作熱情和工作主動性，較強的動手能力，做事認真、細心；4、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品測試標準者優(yōu)先。
10.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限。至少8年以上工作經(jīng)驗，有2年及以上醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。有較強的醫(yī)療行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)管理. 有良好的溝通、協(xié)調能力，有良好的團隊意識。男士優(yōu)先，年齡26-40周歲之間，已婚已育優(yōu)先。負責車間生產(chǎn)管理工作。
11.質量工程師:3名, 具有大學本科或以上學歷，3年以上從事質量工作及驗證工作經(jīng)驗；熟知ISO9001/ISO13485質量管理體系標準，熟悉醫(yī)療器械/醫(yī)藥行業(yè)的生產(chǎn)流程和要求；掌握質量控制的基本方法，熟練運用統(tǒng)計技術，了解6σ技術；熟練使用Office軟件，良好報告撰寫能力。
12.生產(chǎn)設備工程師:1名, 中專及以上學歷，機電一體化或自動化等相關專業(yè)。至少3年以上非標設備維護維修經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)線設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡25-40周歲之間，男士優(yōu)先，會計算機基礎操作，熟練使用OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOAD等辦公軟件。負責組裝流水線非標設備的日常維護、保養(yǎng)。
13.維修技工:2名, 高中或技校及以上學歷，機械、電氣相關專業(yè)。至少3年以上設備維修工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。.熟悉機械原理，電氣控制技術。男士優(yōu)先，年齡25-35周歲，.熟練使用OFFICE ,AutoCAD等軟件。
14.生產(chǎn)工藝工程師/ IE:2名, 大專及以上學歷，機械制造或工業(yè)工程相關專業(yè)。28~35歲左右，性別不限，已婚已育優(yōu)先，至少3年以上工作經(jīng)驗，且有較強的制造工藝和精益生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗，有制造業(yè)（醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）。熟悉質量管理體系要求（熟悉ISO13485）；有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗（GMP車間）優(yōu)先。
15.銷售部經(jīng)理助理:1名, 大學本科及以上學歷； 熟練掌握醫(yī)學、藥學、臨床醫(yī)學的基本知識，通曉營銷技能，精通市場營銷管理知識； 5年以上醫(yī)院銷售經(jīng)驗，3年相關行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、抗壓能力。

A15: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):1
1.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮/客服）:1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學歷； 2、2年以上零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調能力；具有商業(yè)敏感度；良好的預算控制能力；有解決問題的能力； 4、誠實、敬業(yè)、責任感強、能吃苦耐勞。

A16: 蘇州領先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司   職位數(shù):8
1.行銷經(jīng)理:4名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成各項行銷管理制度，入職員工培訓，有較強的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會，分析解決下屬團隊遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領團隊完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項銷售指標。
2.行銷專員:20名, 1、中專及以上學歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄�。� 3、沒有經(jīng)驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓。備注：1、常住吳江人士或有意向在吳江發(fā)展的有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先錄用：3名；2、常住園區(qū)的有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗2年以上：2名。
3.案場:4名, 1、女性，房地產(chǎn)行業(yè)任職2年以上； 2、有團隊的管理經(jīng)驗和成功案例積累； 3、工作積極，責任心強，能力優(yōu)先。
4.文案:1名, 1、本科及以上學歷，廣告中文系專業(yè)畢業(yè)； 2、1—2年房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、較強的文字編輯能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 4、工作積極，善于表達，責任心強，具有團隊精神。
5.策劃:2名, 1、營銷策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、2年以上策劃工作經(jīng)驗，至少1年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有1個大中型房地產(chǎn)項目獨立策劃經(jīng)歷； 3、具備較好的文稿采編、處理能力及優(yōu)秀的品牌管理、企業(yè)文化建設等能力； 4、熟悉市場研究的方法，有敏銳的洞察力、靈活的思維、豐富的創(chuàng)意、良好的邏輯思維能力和表達能力。
6.保安:10名, 1、男性，35以下，有從事過保安工作或退伍軍人優(yōu)先； 2、有從事大型商場，商業(yè)街經(jīng)驗優(yōu)先； 3、長白班，12小時制。
7.保安隊長:2名, 1、男性，身高1.75米以上，年齡在30歲以下，高中以上學歷或復員軍人； 2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求； 3、有保安隊長工作經(jīng)驗3年以上； 4、能根據(jù)上級要求完成崗位工作； 5、工作積極主動，責任心強； 6、有較強的組織紀律性，反應敏捷，有處理緊急情況的能力。
8.銷助:1名, 1、女性，�？萍耙陨蠈W歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作office辦公軟件，文秘工作崗位； 3、會CAD、PS，文字編輯能力強； 4、完成領導下達的各項工作任務；

A17: 蘇州順一網(wǎng)絡技術有限公司   職位數(shù):5
1.聯(lián)通集團大客戶經(jīng)理:10名, 大專, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江有較強事業(yè)心、責任心、進取心，具備良好溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位描述：負責銷售中國聯(lián)通集團大客戶相關通信業(yè)務。
2.聯(lián)通業(yè)務員:10名, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江高中以上學歷，有較強的事業(yè)心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.聯(lián)通營業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負責手機及聯(lián)通業(yè)務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學習；工作地點：根據(jù)居住地就近安排：蘇福路，長江路山水華庭
4.營業(yè)廳儲備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協(xié)作；求知欲強，愛學習；負責手機及聯(lián)通業(yè)務的推廣和辦理。
5.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。

A18: 蘇州工業(yè)園區(qū)雅式展覽商務有限公司   職位數(shù):6
1.展臺高級設計師:4名, 專業(yè)：展臺、空間及室內設計相關專業(yè)學歷：大專及以上（1）熱愛展覽業(yè)，能熟練使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相關軟件獨立進行展覽展示設計（2）動手能力強，有獨特的設計理念、有豐富的想象力（3）有深厚的美術功底，一年以上工作經(jīng)驗
2.展廳高級設計師:4名, 專業(yè)：空間及室內設計相關專業(yè)學歷：大專及以上 (1)精通3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等作圖軟件，一年以上工作經(jīng)驗 (2)對展廳（室內）設計方案進行深化設計，獨立完成施工圖、叁維空間設計圖 (3)優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，較強的創(chuàng)意能力，理解及領悟力強，能準確地把握客戶心理
3.項目執(zhí)行:4名, 專業(yè)：市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先學歷：大專及以上（1）愿意從事市場工作，良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力，社交能力（2）優(yōu)秀的語言表達能力及快速的反應決策能力，具有較強的獨立銷售拓展市場及自我管理能力，性格外向
4.項目經(jīng)理:2名, 專業(yè)：市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先學歷：大專及以上（1）愿意從事市場工作，良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力，社交能力（2）優(yōu)秀的語言表達能力及快速的反應決策能力，具有較強的獨立銷售拓展市場及自我管理能力，性格外向（3）2年及以上展覽展示項目工作經(jīng)驗
5.平面美工設計:2名, 專業(yè)：美術相關專業(yè)優(yōu)先學歷：大專及以上（1）會美工技術能熟練使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AUTOCAD，有優(yōu)秀的設計創(chuàng)意能力和較強的審美觀（2）會操作平面軟件，能夠吃苦耐勞
6.文案策劃:1名, 專業(yè)：中文或新聞等相關專業(yè)優(yōu)先學歷：大專及以上（1）負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計；有策略思維，談寫俱佳，邏輯思維清晰，文筆出眾

A20: 蘇州益節(jié)智能科技有限公司   職位數(shù):10
1.儲備干部:5名，全日制本科及以上學歷，免費接受公司“崗前培訓”“精英培訓”等持續(xù)不間斷的培養(yǎng)項目。愿從基層做起，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升機會。（有電子商務工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮）
2.平面設計師:3名，大專以上學歷，平面設計相關專業(yè)；熟練操作Photo shop、Illustrator、Correlated、Dream Weaver等相關設計軟件；有扎實美術功底，有較強視覺創(chuàng)作能力及網(wǎng)頁布局和色彩搭配能力。（需帶作品）
3.策劃分析師（電商方向）:3名，全日制本科及以上學歷，2年以上網(wǎng)絡營銷策劃經(jīng)驗，具有強烈的網(wǎng)絡消費群體需求意識，有較強的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解決方案意識和能力，邏輯思維能力強。
4.網(wǎng)絡推廣:2名，大專以上學歷，豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營、網(wǎng)絡產(chǎn)品策劃及營銷推廣經(jīng)驗；熟悉各大搜索引擎的排名技術，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌營銷策劃及電子商務經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.天貓店長:3名，大專以上學歷，熟悉淘寶運營規(guī)則、活動報名及相關報名流程；具有良好的組織領導能力，能根據(jù)需求，對設計、推廣、策劃、數(shù)據(jù)、客服提出相關工作要求和建議。
6.電子商務助理:2名，大專以上學歷，了解電子商務平臺運行，熟悉后臺操作，勵志于電子商務行業(yè)發(fā)展，做事細心有責任心（有電子商務工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
7.機械工程師:2名，全日制本科及以上學歷，機械設計、機械制造專業(yè)畢業(yè)；熟練操作PRO/E auto-CAD，熟悉結構設計，機械零部件設計，傳動零部件的設計，具有良好的機械基本功；有獨立完成過電子或電器、電氣完整產(chǎn)品開發(fā)結構設計經(jīng)歷者優(yōu)先。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
8.電子工程師:2名，全日制本科及以上學歷，3年以上電子工程師經(jīng)驗，有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成電路設計；熟練電子電路原理，掌握PCB布板工具，熟練使用繪圖軟件；具有數(shù)字硬件電路調試和測試經(jīng)驗。
9.文員兼統(tǒng)計:1名，大專以上學歷，蘇州本地人 大專以上文化，細心有責任心，對數(shù)字較敏感且有職業(yè)素養(yǎng)。
10.經(jīng)理助理:2名，全日制本科及以上學歷，工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力，形象氣質佳。

A25: 蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司   職位數(shù):2
1.會計助理:2名, 女，有會計上崗證，責任心強，具有團隊合作精神，本地戶籍優(yōu)先考慮。
2.統(tǒng)計文員:2名, 女，電腦操作熟練，工作細致認真，本地戶籍優(yōu)先考慮。

A26: 隆達塑膠電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):13
1.跟單業(yè)務:女，大專及以上學歷，英語六級及以上，溝通能力佳，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.線切割（慢絲）:高中或中專（含）以上學歷，兩年以上沙迪克或牧野機慢絲工作經(jīng)驗。
3.模具鉗工:高中及以上學歷, 有三年以上模具鉗工工作經(jīng)驗.
4.CNC操機:中專以上學歷, 兩年以上操機經(jīng)驗, 會操作夏米爾或沙迪克機器者優(yōu)先.
5.模具生管:熟悉塑膠模具廠模具生產(chǎn)排程，三年以上模具廠生管工作經(jīng)驗優(yōu)先.
6.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗, 會操作群基火花機者優(yōu)先.
7.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗，做過按鍵類模具者優(yōu)先.
8.銑床師傅:高中以上學歷, 從事模具銑床兩年以上.
9.模具設計:大專以上學歷，熟練操作PRO/E或UG軟件，三年以上塑膠模具設計經(jīng)驗。
10.模具學員:中專(含)以上學歷,模具設計與制作、機電一體化或數(shù)控相關專業(yè)畢業(yè),會使用AUTO CAD軟件,對模具學習有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
11.量測員:高中或中專以上學歷, 會計算機操作, 二點五次元、三次元、投影儀及相關量測設備操作熟練, 機械識圖能力強（招高中或中專及以上學歷應屆畢業(yè)生）
12.注塑成型機調機技術員:男, 對海天、聯(lián)塑、樺欽及日鋼等注塑機調機有一定的了解﹐會操作機械手, 對塑膠機調試有兩年以上工作經(jīng)驗.
13.機修:男，高中或中專以上學歷，三年以上注塑機維修經(jīng)驗，能熟練維修各種品牌的成型注塑機臺（應屆機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)無經(jīng)驗者亦可）。

A27: 蘇州市新大地五金制品有限公司   職位數(shù):6
1.品質部經(jīng)理:1、本科以上學歷，有管理品質部門相關運作5年以上工作經(jīng)驗； 2、負責安排品質部日常工作和質量部人員的培訓、調度、工作監(jiān)督和考評； 3、主導推行公司品質目標與品質政策方針的有效實施。
2.平面設計:1、平面設計專業(yè)大專及以上； 2、廣告公司、設計公司相關工作經(jīng)驗3年以上； 3、能獨立完成彩頁廣告等創(chuàng)意設計項目；
3.工業(yè)設計:1、本科以上學歷，工業(yè)設計或美術設計相關專業(yè)，有較強的手繪功底； 2、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德、團隊意識、謙虛踏實、積極上進。
4.產(chǎn)品設計師:1、兩年以上鈑金或五金箱柜，五金機電產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗。 2、能夠熟練使用solidworks，CAD，Pro/E等繪圖軟件，進行三維建模和產(chǎn)品設計開發(fā)。 3、具有獨立設計產(chǎn)品及開發(fā)產(chǎn)品的能力。 4、能獨立解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的實際問題。
5.生產(chǎn)技術工程師:1、五金制品鈑金行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗； 2、大專以上學歷，機械、機電一體化專業(yè)； 3、通過新方法、新技術、新設備等提高公司產(chǎn)品的制造水平,自動化導入與改善,設備調試與規(guī)范。
6.PMC主管:1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，生產(chǎn)計劃的組織、編排、實施，協(xié)調生產(chǎn)/客戶訂單交期； 2、熟悉ERP系統(tǒng)，具有良好的計劃、執(zhí)行、控制協(xié)調能力； 3、有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力，擅長計劃管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

A28: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):8
1.招聘專員:2名, 女, 大專, 1、大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷; 5、可出差。
2.java軟件工程師（上海交行項目組）:java軟件工程師（上海交行項目組）職位要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；具有強烈的工作責任心和團隊合作精神；較好的溝通能力、表達能力 2. 能夠適應出差和工作壓力；有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：五險一金+雙休+單位宿舍+全勤工資+差補+績效獎金。工作地點：上海.
3.游戲專員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
4.平面設計師:6名, 大中專學歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設計工作優(yōu)先。
5.網(wǎng)頁設計師:5名, 大中專學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設計工作優(yōu)先。
6.動漫設計師:6名, 大中專學歷，有一定的美術素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
7.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
8.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）

A29: 頂貿木業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調能力。已婚已育者優(yōu)先
2.產(chǎn)品開發(fā)設計:2名, 大專, 設計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結構圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
3.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
4.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
5.展廳擺放與設計:2名, 大專以上學歷，懂CAD制圖，有過賣場裝修設計與擺放工作經(jīng)驗者優(yōu)先

A31: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
3.客服代表:5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
4.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內就近安排。

A32: 蘇州華品電子科技有限公司   職位數(shù):9
1.模具鉗工:有2年以上五金沖壓模具工作經(jīng)驗，能看懂圖紙及操作磨床、銑床、鉆床、氬弧焊等設備，能獨立組模，有一定維修沖壓模具維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.慢走絲技工:有2年已上線割機操作經(jīng)驗，能看懂圖紙獨立編程，能操作三菱FA20S機型者優(yōu)先。
3.慢走絲技工主管:有5年以上線割機操作經(jīng)驗，能看懂圖紙獨立編程，能操作各種慢走絲加工機型。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品管員:初中及以上學歷有品管工作經(jīng)驗，或應屆中職中專、高職高專畢業(yè)生有意從事品管工作皆可。有沖壓、陽極氧化制程經(jīng)驗優(yōu)先。
5.產(chǎn)品工程師:大專以上學歷， 電子、機械、自動化等相關專業(yè)，有較強的動手能力以及臨場解決故障的能力，思維敏捷，良好的溝通協(xié)調能力，有團隊意識及合作精神。熟悉五金沖壓，噴砂、陽極等工藝流程優(yōu)先。
6.品保工程師:大專及以上學歷，懂QC七大手法，8D報告，異常分深入基層處理能力，對五金沖壓熟悉，有二年QE工作經(jīng)驗。
7.品保主管:大專以上學歷，對五金沖壓、陽極氧化熟悉，有五年以上品質管理經(jīng)驗。
8.廚師:身體健康，有廚師證，有企業(yè)食堂菜經(jīng)驗。
9.機修:會維修沖床設備者優(yōu)先。

A34: 蘇州泰鼎通訊技術服務有限公司   職位數(shù):3
1.中國聯(lián)通-客服專員:2名, 1、大學�？萍耙陨蠈W歷；2、普通話標準，聲音甜美有親和力；3、維護公司客戶，及時解決問題；綜合工資2800~4500元
2.中國聯(lián)通-營業(yè)員:4名, 1、大學�？萍耙陨蠈W歷 ，形象好、氣質佳；2、普通話標準,服從工作安排，有較強的溝通、應變能力，應屆生亦可，有過相關經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合工資2800~4500元。
3.中國聯(lián)通-客戶經(jīng)理:4名, 崗位要求： 1、崗前會有培訓，無經(jīng)驗亦可。 2、男士優(yōu)先，18~35周歲，公司提供住宿； 3、普通話標準，有良好的語言組織及表達能力； 4、吃苦耐勞，具備較強的進取精神和團隊合作精神；崗位職責： 1、主要負責聯(lián)通寬帶的業(yè)務宣傳，業(yè)務受理，客戶回訪； 2、熟悉中國聯(lián)通寬帶產(chǎn)品套餐類型價格； 3、完善小區(qū)宣傳單頁、海報、樓道貼、橫幅的覆蓋量；薪資：3000-7000元/月

B01: 凱仁投資咨詢（上海）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.調研助理:20名, 大專;英語熟練、溝通能力良好。有獵頭從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.客服（偏網(wǎng)絡推廣）:20名, 大專;溝通能力良好。有網(wǎng)絡推廣或市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.高級調研員:3名, 本科; 1、能帶領小組按客戶要求招募行業(yè)專家，獨立完成調研項目。 2、有1年左右的管理經(jīng)驗，良好的團隊（3-5人）管理能力; 3、中英文表達能力良好; 4、2-3的工作經(jīng)驗;
4.客服主管（偏網(wǎng)絡推廣）:3名, 本科; 1、有網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站會員服務及管理方面的工作經(jīng)驗； 2、良好的團隊（3-5人）管理能力 3、中英文表達能力良好 4、2-3年工作經(jīng)驗
5.助理客服經(jīng)理（偏網(wǎng)絡推廣）:2名, 本科; 1、有網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站會員服務及管理方面的工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力 3、英文熟練 4、3-5年工作經(jīng)驗及2-3年管理經(jīng)驗

B03: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部   職位數(shù):7
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大�；蛲�等以上學歷，從事過相關業(yè)內或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B06: 中國光大銀行蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:15名, 性別不限，大專及以上學歷，年齡20-35歲，個性開朗，善于溝通，有拜訪陌生客戶的膽識和能力，有志從事銀行信用卡銷售，并能承受較大的工作壓力，講求個人信譽，責任心強，恪守職業(yè)道德和較強的風險防范意識。

B09: 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.信控員（電催人員）:崗位職責： 1、根據(jù)公司分配的銀行案件，協(xié)助處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，降低銀行的信用風險。 2、通過電話提醒的方式與銀行信用卡客戶進行溝通，引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄。 3、通過團隊協(xié)作，共同完成既定目標。任職要求： 1、男女不限，本科以上學歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應放寬學歷要求）； 2、普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質，有較強的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧； 4、具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外訪專員:崗位職責： 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行核實信用卡客戶住址數(shù)據(jù)﹐獲取準確聯(lián)絡信息。 2、 通過上門拜訪﹑信函通知等方式與相關客戶聯(lián)絡﹐提醒客戶及時還款。 任職要求： 1、僅招男性，大專以上學歷（專業(yè)不限）。 2、流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 3、能夠獨立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。
3.客服專員:1.能熟悉運用excel，word等辦公軟件； 2.具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W歷； 3 來賓接待以及處理公司文件的存檔； 4.電話的轉接做好來電咨詢，認真記錄并傳達給相關人員； 5.聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時提供給銀行專業(yè)的報告報表總結；
4.綜合稽核專員:1.負責公司的管理制度和內部控制制度的推導與維護。 2.擬定年度稽核計劃書，進行確實執(zhí)行，據(jù)以檢查公司之內部控制制度，并建附工作底稿及相關資料等作為稽核報告。 3.負責對于檢查所發(fā)現(xiàn)之內部控制制度缺失及異�，F(xiàn)象，據(jù)實揭露于稽核報告，并與該報告陳核加以追蹤，定期作成追蹤報告。

B10: 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:6名, 1、全日制本科及以上學歷，年齡30歲以下； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力和團隊合作精神； 4、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。
2.項目主管:2名, 1、全日制本科及以上學歷，年齡30歲以下； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力和團隊合作精神； 4、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。

B12: 蘇州市名思教育咨詢有限公司   職位數(shù):6
1.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等的發(fā)展及其目前教育培訓行業(yè)的商業(yè)應用，了解這個領域的網(wǎng)絡營銷方式； 3、協(xié)助銷售人員進行市場調研，收集用戶需求，與客戶進行網(wǎng)絡推廣開發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務和軟文推廣工作； 5、與技術人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學歷，有房教育培訓行業(yè)策劃及相關廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告公司策劃、教育培訓機構策劃、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.網(wǎng)絡客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標準，語言表達能力強，樂于學習，能持之以恒。中專以上學歷。計算機網(wǎng)絡專業(yè)優(yōu)先
3.銷售代表:5名, 專科以上學歷，溝通能力強，形象氣質好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.教育咨詢師:普通話標準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
5.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
6.語文、數(shù)學、英語、物理、化學專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學生交往，師范類有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B14: 蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司   職位數(shù):8
1.咨詢師:2名, 大專, 專科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
2.軟件開發(fā)見習生:5名, 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
3.軟件測試工程師:2名, 大專, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.java軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
5..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
6.手機軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
7.C/C++開發(fā):4名, 計算機或相關專業(yè)大專學歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。
8.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務熱誠；

B15: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司   職位數(shù):3
1.招聘崗:1、大學本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，從事過保險電銷招聘學歷可放寬至大專學歷。 2、有一年以上招聘工作經(jīng)驗，曾在中國人壽系統(tǒng)實習過條件可放寬至應屆畢業(yè)生。 3、有強烈的團隊意識和集體榮譽感，能吃苦耐勞。 4、有明確的目標和規(guī)劃并能實施完成。
2.金融客服:1.大專及以上學歷。 2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實習或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。 2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。 3.認同企業(yè)文化，較強責任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協(xié)調能力，較強的學習能力和自我激勵能力。 5.應屆畢業(yè)生學生干部、社團負責人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

B16: 蘇州眾和廣告有限公司   職位數(shù):11
1.市場專員:工作職責:主要負責信息整理、信息分類。對廣告媒體行業(yè)資料進行調研、分析、分類及整理工作。任職要求: 1、�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)更好； 2、形象氣質佳，頭腦靈活幽默，溝通表達能力佳； 3、會WORD/EXCEL/PPT辦公軟件； 4、有相關工作經(jīng)驗，接受實習生或應屆畢業(yè)生。
2.銷售:1、負責區(qū)域內客戶拓展、維護，與客戶建立良好的合作關系； 2、有在廣告行業(yè)做過業(yè)務經(jīng)驗； 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售業(yè)務，收集新客戶的資料并進行溝通，了解客戶需求并開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 5、定期與客戶溝通并建立良好的長期合作關系。任職要求:對自我目標明確且有極大的成就欲望。具有相關工作經(jīng)驗或有廣告資源的優(yōu)先錄取。
3.品牌策劃:工作職責: 1、對內，負責對企業(yè)進行特點分析、市場調研、擬定營銷推廣計劃； 2、對外，負責重大項目（產(chǎn)品或品牌）營銷全案的規(guī)劃設計、撰寫、分析和實施、監(jiān)督； 3、配合營銷總監(jiān)確定階段性推廣方案，主責各階段推廣的全程執(zhí)行。任職要求:有相關經(jīng)驗3年以上。優(yōu)秀者可放寬條件。
4.網(wǎng)頁設計師（互聯(lián)網(wǎng)公司）:1、計算機、平面設計等相關專業(yè)，兩年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當放寬條件，有B2B商城網(wǎng)站頁面設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練使用Photoshop，Illustrator、Flash、Dreamweaver等設計軟件； 3、熟悉網(wǎng)站制作（精通css+div的運用，熟練掌握javascript）、設計流程，能跟蹤最新的網(wǎng)頁設計、制作技術； 4、熟悉移動終端產(chǎn)品交互體驗和界面制作原理。
5..NET程序開發(fā)主管（互聯(lián)網(wǎng)公司）:1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷；3年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，從事過大型網(wǎng)站項目系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗； 2、有很好的業(yè)務分析設計和業(yè)務抽象能力，能進行業(yè)務建模； 3、精通WebForm開發(fā)，熟悉B/S架構開發(fā)流程，有非常熟練的數(shù)據(jù)庫（SQL Server、Oracle等）應用經(jīng)驗； 4、熟悉.NET Framework架構體系，能夠非常熟練進行平臺編程（ASP.NET，C#，JS等），能夠編寫高質量的代碼； 5、有大型電子商務平臺研發(fā)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
6.廣告工程設計師:1、男，25以上歲，大專以上學歷，3年以上廣告行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉戶外廣告工程材料以及制作流程，工程施工、驗收、安全、項目經(jīng)驗豐富； 3、會帶團隊，懂管理，具有良好的職業(yè)操守； 4、擁有日常管理和突發(fā)問題應變處理能力，良好的溝通能力； 5、有三年以上相關崗位工作經(jīng)驗，能獨立完成戶外廣告相關工程的設計圖、施工圖、工程預算、施工組織、現(xiàn)場管理、工程驗收、結算等。
7.設計經(jīng)理/主管（設計工程部）:1、具備扎實的的美術功底，良好的審美能力，空間思維能力強； 2、良好的語言表達、溝通技巧及團隊合作精神，具有執(zhí)著的熱情和強烈的進取心； 3、能熟練運用各種設計軟件，如Photoshop,Illustrator，CorelDRAW等方面軟件；4、可獨立完成大型個案平面創(chuàng)意及設計工作，原創(chuàng)性強，具較強工作承受力，敬業(yè)穩(wěn)定，有真實成功案例或服務一線品牌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、具備良好的美學評閱及鑒賞能力和手繪功底、精通印前及印刷工藝； 6、正規(guī)院校廣告、視覺、環(huán)藝、室內、工業(yè)、美術等設計相關專業(yè)本科以上學歷， 五年以上相關廣告設計創(chuàng)意經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者除外。
8.資深平面設計師（設計工程部）:1.具備扎實的的美術功底，良好的審美能力，空間思維能力強； 2.良好的語言表達、溝通技巧及團隊合作精神，具有執(zhí)著的熱情和強烈的進取心； 3. 能熟練運用各種設計軟件，如Photoshop,Illustrator，CorelDRAW等方面軟件； 4. 可獨立完成大型個案平面創(chuàng)意及設計工作，原創(chuàng)性強，具較強工作承受力，敬業(yè)穩(wěn)定，有真實成功案例或服務一線品牌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.具備良好的美學評閱及鑒賞能力和手繪功底、精通印前及印刷工藝； 6. 正規(guī)院校廣告、視覺、環(huán)藝、室內、工業(yè)、美術等設計相關專業(yè)本科以上學歷， 三年以上相關廣告設計創(chuàng)意經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者除外。
9.平面設計師（設計工程部）:任職要求: 1、大專以上學歷，有一定的平面設計工作經(jīng)驗，藝術或廣告專業(yè)優(yōu)先 2、有較強的美術功底、對色彩把握敏感，有良好的視覺設計靈感，豐富的創(chuàng)意 3、精通PS、AI、CDR等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識 4、具備良好的團隊合作精神，責任心強，樂于溝通 5. 1年以上廣告行業(yè)或企業(yè)平面設計工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者除外。
10.平面設計師（設計制作部）:1、3年以上設計、制作工作經(jīng)驗，有一定的工作閱歷； 2、良好的團隊領導和團隊間的協(xié)作能力； 3、從事過商場宣傳物料設計者優(yōu)先，； 4、平面設計豐富經(jīng)驗者，快速的排版能力。 5、相關美術、設計、廣告專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)精熟，良好的美術功底及藝術直覺
11.文案策劃:1、大專以上學歷，二年以上文案策劃工作經(jīng)驗，有活動推廣策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉和了解媒體行業(yè)運作流程， 具有良好的創(chuàng)新思維能力、精準的策略把握能力、出色的文字駕馭能力，超強的方案策劃能力； 3、懂創(chuàng)意，理解能力強，能夠深刻的領會客戶及方案目標者需求，并有個人獨特見解，有全案策劃成功案例。需要有成熟作品； 4、具有較強的適應能力以及優(yōu)秀的溝通合作能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神； 5、對廣告策劃工作有激情，熟練使用辦公處理軟件； 6、熟悉廣告行業(yè)，有文案相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

B17: 蘇州創(chuàng)智天地教育咨詢有限公司   職位數(shù):3
1.早教/學齡培訓老師:4-6名；性別不限；23-30歲；大專以上學歷；師范、學前教育或機械電子專業(yè)為佳，有培訓機構或家教工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；形象良好，儀態(tài)大方，性格開朗活潑，喜歡小孩子，能主動和家長小朋友溝通，有愛心，責任心強；工作積極主動，具有創(chuàng)新思維、想象力和創(chuàng)造力；抗壓力強，同時具有業(yè)務拓展和銷售能力；能適應周三至周日的工作制度，能服從公司安排的培訓課程及培訓地點。
2.技術業(yè)務人員:1－2名；男；23-30歲；理工科專業(yè)（自動化、電子、計算機等），本科以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；吃苦耐勞，有良好的溝通能力和較強的動手能力，同時能具備銷售和培訓技能；對機器人技術感興趣，有一定編程基礎，具有創(chuàng)新思維、想象力和創(chuàng)造力；服從領導安排，能適應周三至周日的工作制度，適應出差，能做好售前、售后等技術支持工作。
3.培訓/課程顧問:1-2名；性別不限；23-30歲；大專以上學歷。形象良好，儀態(tài)大方，性格開朗；有親和力、反應敏銳，擅長溝通；具有強烈的銷售服務意識；工作積極主動，具有團隊協(xié)作能力；能服從公司安排的其他工作內容；能適應周三至周日的工作制度；有相關教育培訓機構工作經(jīng)驗、蘇州本地人優(yōu)先。

B18: 幸福人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司   職位數(shù):3
1.籌備主管招聘:2名, 大專以上學歷，有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先，外地需在蘇州生活工作兩年以上，且已婚已育者優(yōu)先。
2.部經(jīng)理助理:3名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，且有團隊合作精神。
3.保險代理人:10名, 大專以上學歷，有強烈的企圖心，有團隊合作精神和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

B20: 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心   職位數(shù):5
1.催收專員:5名, 大專, 崗位職責： 1. 對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產(chǎn)的最大化回收； 2. 針對長期逾期拖欠信用卡的客戶進行提醒，督促，引導其結清欠款帳款 4. 負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯，調賬等）； 5. 按照上報欺詐案件規(guī)則提報疑似欺詐案件，及時上報特殊，異常案件。 任職資格： 1. 大專以上學歷，熟練操作電腦； 2. 具有一定的信用卡相關業(yè)務知識，具有一年以上信用卡資產(chǎn)保全或催收相關工作經(jīng)驗； 3. 無不良心用記錄，遵紀守法，較強的金融行業(yè)風險合規(guī)意識； 4. 思維敏捷，較好語言表達和溝通能力；具備較好的催收技能和談判技能； 5. 性格開朗，具有良好的人際關系和團隊合作意識； 4. 能適應高強度的工作，具有較強的抗壓能力（員工科根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)享有月度績效獎金）。
2.信審專員:5名, 大專, 一、崗位職責 1.學習和熟悉現(xiàn)行的風險政策及相關業(yè)務流程，針對客戶提交的申請資料進行審查，通過外撥電話聯(lián)系客戶進行在線信用審核和欺詐嫌疑申請的調查工作； 2.收集和整理工作中相關數(shù)據(jù)和案例； 3.完成分配的其它工作。二、崗位要求 1.全日制大專及以上學歷； 2.具有一定的學習能力和邏輯思維能力； 3.具有較強的責任心和團隊合作精神； 4.具有良好的表達能力。三、福利待遇 1. 五險一金、商業(yè)保險、交通補貼、健康體檢、節(jié)日慰問等豐厚福利。 2. 為您提供各種完善的培訓機會，業(yè)務競賽和旅游等豐富的活動，并額外提供活動室、咖啡廳、休息室等員工免費放松休閑場所。 3. 為您提供園區(qū)內免費工作餐（早餐和中餐）。 4. 為您介紹便利、舒適的人才公寓。四、職業(yè)發(fā)展入職后有專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，工作表現(xiàn)出色的員工?有機會獲得多維度的晉升或輪崗發(fā)展機會。五、工作地點江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)兆豐路18號亞太廣場5號樓（距離地鐵11號線上海安亭站約450米，昆山兆豐路站約400米）。
3.客戶服務專員:10名, 大專, 一、崗位職責 1. 接聽客戶來電，為客戶提供業(yè)務辦理及咨詢服務，提升客戶滿意度； 2. 及時處理、反饋客戶投訴與建議，為客戶服務業(yè)務流程提供優(yōu)化完善意見和建議； 3. 以服務帶動銷售，在線營銷增值服務產(chǎn)品。 二、崗位要求 1. 具備全日制大專及以上學歷； 2. 口齒清晰，普通話標準，聲音親切，無明顯方言； 3. 能熟練運用各類Word和Excel辦公軟件，打字速度不低于40字/分鐘； 4. 具備同理心及良好的服務意識，責任感強； 5. 能把客戶當朋友，與客戶建立良好的互動關系； 6. 自信，性格開朗，有良好的應變能力和溝通技巧； 7. 能夠適應客服工作班次與工作地點的要求； 8. 有良好的傾聽能力和表達能力，能為客戶提供適合的解決方案、有效解決客戶問題； 9. 具有一定的銷售意愿； 10. 能適應7*24小時輪班制。三、薪資福利 (一)薪資：固定工資2880元（本科）、2400元（大專）；崗位工資960元；績效工資月均2000元左右；輪班津貼；年終花紅2-4個月固定工資。 (二)福利： 1.五險一金、商業(yè)保險、交通補貼、健康體檢、節(jié)日慰問等豐厚福利。 2.為您提供各種完善的培訓機會，業(yè)務競賽和旅游等豐富的活動，并額外提供活動室、咖啡廳、休息室等員工免費放松休閑場所。 3.為您提供園區(qū)內免費工作餐（早餐和中餐）。 4.為您介紹便利、舒適的人才公寓。四、職業(yè)發(fā)展入職后有專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，工作表現(xiàn)出色的員工?有機會獲得多維度的晉升或輪崗發(fā)展機會。五、工作地點江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)兆豐路18號亞太廣場5號樓（距離地鐵11號線上海安亭站約450米，昆山兆豐路站約400米）
4.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務目標，負責當?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護工作； 2、負責具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓、宣傳品成列、信息及時反饋等工作； 3、責具體落實特惠商戶各類活動的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當?shù)劁N售直銷，分行及代理公司等當?shù)貓?zhí)行機構的協(xié)調工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學歷； 2、具有較強的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經(jīng)驗； 2、3年以上當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能勝任具有壓力的工作任務。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績效獎金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利，以及按年資享有相應的其他福利。
5.銷售業(yè)務代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。

B21: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B22: 深圳市環(huán)通認證中心有限公司上海分公司   職位數(shù):1
1.行政文員:全日制大專�？埔陨蠈W歷；1年以上工作經(jīng)驗，回答客戶問題親切，禮貌專業(yè)；有客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先；做事有條理，理解力強；熟練使用辦公室word/office軟件；有一定的團隊合作精神。

B23: 國金黃金集團有限公司   職位數(shù):3
1.銀行渠道銷售專員:1、普通話標準、流利，具有較強的語言表達能力和溝通能力； 2、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神； 3、工作態(tài)度積極，責任心強，愛崗敬業(yè)； 4、反應機敏，思維條理性強； 5、有自信心，吃苦耐勞，有上進心，學習能力強，能夠適應出差； 6、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.資產(chǎn)管理員:1、大學專科及以上學歷，財務、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、了解資產(chǎn)管理的有關法律、法規(guī)，熟悉辦理資產(chǎn)管理業(yè)務流程，誠實正派、責任意識強、能吃苦耐勞； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉各類網(wǎng)絡辦公設備； 4、較好的溝通表達能力，較好的組織協(xié)調能力和應變能力。
3.盤點專員:1、大學�？萍耙陨蠈W歷，財務、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉固定資產(chǎn)管理的有關法律、法規(guī)，熟悉辦理固定資產(chǎn)管理業(yè)務流程，誠實正派、責任意識強、能吃苦耐勞； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉各類網(wǎng)絡辦公設備； 4、較好的溝通表達能力，較好的組織協(xié)調能力和應變能力。

B24: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

C02: 蘇州博悅裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.銷售代表/區(qū)域經(jīng)理:1、性別不限、22－45周歲、大專及以上學歷； 2、身體健康、熱愛銷售工作。
2.預決算員:1、女性，建筑相關專業(yè)、全日制大專以上學歷。 2、有較強的溝通能力、愛崗敬業(yè)、有高尚的崗位職業(yè)道德。 3、能夠熟練準確的計算出外墻面積。 完成項目的預決算工作。
3.項目經(jīng)理/現(xiàn)場管理:男, 1、男性、25-45歲、建筑相關專業(yè)大專以上學歷。 2、身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)。 3、有過二年以上相關工作經(jīng)驗、精通保溫涂料工程者優(yōu)先；會預算、有建造師證、能夠從安全、質量、進度、材料管控、成本控制等方面對涂料保溫項目進行有效的管控、與項目各方保持良好的溝通。
4.行政文員:1、女性、五官端正、思維敏捷、做事細心、舉止大方、年齡22-35周歲 2、全日制大專以上學歷、行政企業(yè)管理、會計、文秘、計算機、平面設計專業(yè)優(yōu)先。 3、精通待人接物等相關商務禮儀。

C06: 蘇州卓越生普貿易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領團隊開拓新市場。 高中以上學歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調能力，能服從公司安排。
2.業(yè)務跟單:5名, 男女不限，高中以上學歷 負責有上進心和想法的有志之士，積極的學習心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內容，客戶的業(yè)務聯(lián)系溝通，配合財務做好核銷，對賬工作，負責統(tǒng)計和其他相關工作。
3.業(yè)務代表:10名, 男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領團隊實踐單位能力。
4.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
5.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協(xié)助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。
6.業(yè)務助理:3名, 男女不限，高中以上學歷。形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調能力及勤奮的工作態(tài)度。

C07: 科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.業(yè)務助理:3名, 1.女性，大專及以上學歷，22-40歲； 2.良好的表達能力及人際溝通能力； 3.有獨立工作能力，清晰的邏輯思維，良好的服務意識。
2.業(yè)務區(qū)域經(jīng)理:2名, 1.男，大專及以上學歷，28-50歲，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2.能根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.外貿助理:1名, 1.大專及以上學歷，男女不限； 2.懂英語或日語，口語溝通及郵件溝通熟練。
4.業(yè)務員:3名, 2.年齡在22歲以上，大專及以上學歷； 3.思維清晰，執(zhí)行力強，具有良好的語言表達能力，富有挑戰(zhàn)精神。
5.機電維修:2名, 1.男性，年齡25～45歲， 有相關工作經(jīng)驗，中技及以上學歷； 2.持電工證，熟知塑料機機及周邊設備的保養(yǎng)/保修； 3.按保養(yǎng)規(guī)程做好公司各設備保養(yǎng)工作；
6.生產(chǎn)主管:1名, 1. 男，大專以上學歷；五年以上塑料制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2. 熟悉塑料行業(yè)的生產(chǎn)制造過程；具有較強的溝通協(xié)調與抗壓能力； 4.能配合加班及現(xiàn)場處理和解決問題的能力。
7.檢驗員:5名, 1.高中及以上學歷；應屆畢業(yè)生也可以； 2.負責產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質量檢驗； 3.負責相關檢驗數(shù)據(jù)的記錄，檢查現(xiàn)場操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況； 4.具有高度的責任心，嚴謹?shù)乃季S能力和判斷力。
8.司機:2名, 1.男性，B2照及以上駕照，有貨運資格證，熟悉江浙滬周邊路線
9.操作工:1.男女不限（男性優(yōu)先），識字母，身體健康，能適應兩班倒；

C08: 蘇州市吳中區(qū)胥口金明捷精密模具廠   職位數(shù):4
1.CNC編程高級工程師:1名，中專以上文化,有五年以上本職工作經(jīng)驗, 精通塑膠模具結構，能熟練運用Ug或Cimatron等軟件進行編刀路、拆電極，工作責任心強.
2.CNC操機師傅:男性，有兩年以上工作經(jīng)驗，會三菱操作系統(tǒng)，會磨刀，工作責任心和溝通能力強。
3.塑膠模具鉗工:男性, 有三年以上塑膠模具工作經(jīng)驗,能熟練操作銑床,磨床,能看懂圖紙,工作責任心強。
4.放電技術員:有兩年以上本職工作經(jīng)驗,能看懂圖紙,工作責任心強。

C09: 蘇州杰源節(jié)能科技有限公司   職位數(shù):6
1.設計工程師:2名, 男女不限，熟悉UG,PRO/E,SOLIDWORKS繪圖軟件（操作其中任一），熟悉CAD，有結構類、設備類產(chǎn)品設計、開發(fā)工作經(jīng)驗2年以上（有類似鍋爐類產(chǎn)品優(yōu)先），能獨當一面，工作細心有條理，責任心、服從性強。
2.銷售員:5名, 22至50周歲，有1年以上銷售經(jīng)驗（有設備類銷售經(jīng)驗優(yōu)先），對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力強，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
3.安裝組長:2名, 男，28至45周歲，有管理團隊人員10人以上工作經(jīng)驗，有車間主任或相關工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先，設備安裝行業(yè)經(jīng)驗3年以上，需有焊工證或電工證，需配合經(jīng)常性出差，吃苦耐勞，服從安排。
4.焊工:5名, 男, 男性，有氣保焊、氬弧焊等1年以上工作經(jīng)驗（有證者優(yōu)先），吃苦耐勞，適應加班。
5.倉管員:2名, 男女不限，中專及以上，熟練操作office辦公軟件，2年以上相關工廠類倉儲管理工作經(jīng)驗，工作認真負責，能配合加班（已婚已育者優(yōu)先）。
6.行政人事:1名, 男女不限, 45周歲以下, 2年以上相關工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。

C10: 蘇州瑞華國際貿易有限公司   職位數(shù):5
1.外貿服裝業(yè)務員:2名, 1. 學歷：大學本科。 2. 工作經(jīng)驗：服裝類行業(yè)工作三年以上，熟悉針織、梭織服裝.熟悉服裝生產(chǎn)全過程。有開發(fā)、維護客戶能力。 3. 大學英語六級以上。英語口語非常流利，與外商在業(yè)務上熟練交流。
2.服裝CAD制版師:2名, 制版三年以上，能熟練使用CAD，版型好，精通核料，工作細心。
3.樣衣工:5名, 2年以上服裝打樣經(jīng)驗，工作細心，能吃苦耐勞。
4.外貿理單:2名, 大專以上學歷。英語四級以上，口語流利，三年以上服裝外貿或相關工作經(jīng)驗。熟悉服裝生產(chǎn)工藝及流程。
5.單證:1名, 有相關工作經(jīng)驗三年以上,英語四級,有報關員證和報關檢優(yōu)先錄用.

C11: 蘇州市益加益商貿有限公司   職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷； 熟悉汽車相關行業(yè)或有快消品營銷經(jīng)驗； 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷，有微商電商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:5名, 熱愛銷售工作； 能夠充分利用公司平臺與資源，積極開拓并維護客戶市場，建立優(yōu)質的客戶群體；有兩年以上的銷售經(jīng)驗； 表達能力強，邏輯思維清晰； 具備較強的抗壓能力和團隊精神；熟悉汽車及潤滑油行業(yè)者優(yōu)先；自有車輛者優(yōu)先。
3.電商營銷人員:2名, 大專及以上學歷； 熟悉線上平臺交易，要求有電商平臺經(jīng)驗1年以上。
4.駕駛員:1名, B1照，熟悉蘇州道路交通；要求自帶車，6噸及以上的廂式貨車、金杯、全順等可裝貨的車型均可；三年以上駕齡，須有道路運輸從業(yè)資格證。
5.轎車修理技師:3名, 有修理培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C12: 蘇州皮爾特管業(yè)科技有限公司   職位數(shù):2
1.區(qū)域經(jīng)理/渠道專員:1、大專及以上學歷，性別不限，年齡：22-35歲，應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生亦可。 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、學習能力強，能很快全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價格等各種知識。 5、勤奮，吃苦耐勞。
2.外貿主管:1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,國際貿易或外語專業(yè)。 2、一年以上外貿銷售工作經(jīng)驗,熟悉外貿操作流程,熟練B2B平臺。 3、具備獨立的市場開發(fā)能力,熟悉外貿流程及術語,能翻譯各種外貿資料及函電。 4、英語四級以上,具備相應的聽說讀寫能力。 5、具備較強的市場分析、拓展能力和良好的人際溝通能力。 6、工作認真細致,有責任心。有團隊協(xié)作意識。

C14: 迎新科技（中國）有限公司   職位數(shù):11
1.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關專業(yè)有51\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先。
2.電子開發(fā)-USB周邊助理工程師:2名, 電源產(chǎn)品相關開發(fā)或驗證者,USB周邊產(chǎn)品開發(fā)與驗證者優(yōu)先,相關韌體與軟件開發(fā)經(jīng)驗者,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相關軟件,有PCB板與電路圖繪制經(jīng)驗者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周歲,有較強的溝通和適應能力，有相關鉗工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.平面設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力。
5.金模設計課-設計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設計經(jīng)驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調機經(jīng)驗，有300T以上成型調機經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周歲, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經(jīng)驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優(yōu)先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周歲,有噴漆工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周歲，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創(chuàng)新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周歲，有一年以上機械模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周歲，熟悉氣動與液壓傳動技術者優(yōu)先。

C16: 常州市博聰兒童用品有限公司   職位數(shù):6
1.生產(chǎn)主管:1名, 1、大專及以上學歷，理工科或者工業(yè)管理相關專業(yè)； 2、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率； 3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量； 4、熟悉TS16949體系，有機械制造業(yè)、汽車部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2.沖壓主管:1名, 1、具有豐富的沖壓模具開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗，能熟練運用UG,CATIA等軟件,有汽車配套經(jīng)驗； 2、對模具結構有較深的認識，熟悉模具加工工藝流程，熟悉多工位沖壓加工流程； 3、熟悉常見產(chǎn)品的加工工藝、材料和量具的使用； 4、精通模具制造、板金沖壓的工藝流程、生產(chǎn)規(guī)范與質量標準具備良好的管理能力、熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)流程，能看懂圖紙； 5、能進行產(chǎn)品缺陷分析，并提出改進意見，有產(chǎn)品異常處理的相關經(jīng)驗，了解TS16949質量管理體系； 6、具備較強的溝通和協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力； 7、根據(jù)公司安排負責企業(yè)工程技術人員的帶教工作； 8、有外資企業(yè)多工位模具廠開發(fā)或大中型整車行業(yè)多工位模具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 9、完成領導交辦的其他任務。
3.質量主管:1名, 1、大專以上學歷，汽車零部件行業(yè)質量管理五年工作經(jīng)驗； 2、熟悉TS16949質量體系五大工具，8D整改、看板管理等；
4.技術主管:1名, 1、�？埔陨蠈W歷，汽車、機械、電氣類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、具有3年以上的汽車行業(yè)零部件項目管理或工程經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力、協(xié)調能力、領導能力； 4、責任心強，有高度的敬業(yè)精神； 5、有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.項目工程師:1名, 1、性別不限，工程機械背景，�？埔陨蠈W歷； 2、熟練使用UG、CAD等軟件，了解PDM系統(tǒng)； 3、3年以上項目管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)項目管理或者有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通交際能力和團隊協(xié)作能力； 5、富有責任心及挑戰(zhàn)精神，較強的獨立分析解決問題。
6.模具工:1名, 1、高中以上，熟悉模具工作（單沖模、級進模等）的相關技術； 2、有豐富的注塑模具維修經(jīng)驗，五年以上相關工作經(jīng)驗； 3、工作主動積極，認真負責，具有強烈的進取心。

C18: 蘇州禾豐藝術傳播有限公司   職位數(shù):6
1.行政人事助理:1、年齡25周歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷。2、有較強的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調能力；有深厚文化底蘊、文字功底；從事過文學、藝術類行業(yè)者優(yōu)先。
2.總監(jiān):35歲以下,大專文化以上,必須本市戶口或本市工作5年以上,從事過企事業(yè)單位經(jīng)營管理或市場運營者,有較強的組織管理能力,抗壓能力強.
3.部門經(jīng)理:大專, 年齡25-50歲；工作經(jīng)驗：兩年以上 ；有較強的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調能力；有深厚文化底蘊、文字功底；從事過文學、藝術類行業(yè)者優(yōu)先。
4.大客戶經(jīng)理:大專, 年齡25-50歲；有較強的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調能力；有深厚文化底蘊、文字功底；從事過文學、藝術類行業(yè)者優(yōu)先。
5.客戶經(jīng)理:大專, 年齡25-50歲；有較強的組織管理能力，市場拓展及溝通協(xié)調能力；有深厚文化底蘊、文字功底；從事過文學、藝術類行業(yè)者優(yōu)先。
6.講師:大專, 年齡25-50歲；工作經(jīng)驗：1-3年；有深厚文化底蘊、文字功底；從事過文學、藝術類行業(yè)者優(yōu)先。

C19: 達富電腦（常熟）有限公司   職位數(shù):15
1.項目管理工程師:本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。
2.測試工程師:本科，計算機相關專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調組織溝通能力。
3.電子工程師:本科，電子信息、計算機相關專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設備。
4.機構工程師:本科，機械，機電，材料相關專業(yè)，熟悉閱讀機構圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
5.組長:大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，有較強的抗壓能力、溝通及管理能力。熟知SMT/FATP生產(chǎn)流程,有1年以上管理60人（以上）帶線經(jīng)驗者尤佳。
6.網(wǎng)絡工程師:計算機相關專業(yè)大專（含）以上學歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護；熟悉服務器架設有CCNA證書者佳。
7.設備工程師:大專，機械電子，機電一體化相關專業(yè)，熟悉回焊爐、激光切割機、熱壓機等設備調試、保養(yǎng)、以及機器參數(shù)較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質不良的能力。
8.品管工程師:本科（含）以上學歷，機械、電子、材料等相關專業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
9.物流管理師:本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
10.維修技術員:大專，電子、計算機相關專業(yè)，懂電路圖，熟練使用烙鐵，風槍，示波器等設備，一年以上維修電腦或MP4主機板實際工作經(jīng)驗。
11.產(chǎn)銷、業(yè)務管理師:本科，工業(yè)工程或管理類相關專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。
12.治具工程師:大專(含)以上，模具、電子相關專業(yè)。英語良好,熟練使用AutoCAD、Pro/E繪圖軟件。
13.CSR審核協(xié)調員:本科，人力資源、法律、英語、等管理相關專業(yè)，2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責任相關工作經(jīng)驗，英文CET-6，熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關法規(guī)。
14.采購管理師:本科，電子、工商管理相關專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
15.警衛(wèi):待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先.

C21: 蘇州艾克夫電子有限公司   職位數(shù):5
1.壓鑄車間主管:1名, 男,大專以上學歷，機械相關專業(yè)；五年以上鋁合金、鋅合金壓鑄件及模具維護保養(yǎng)；其中三年以上現(xiàn)場技術工作或同等職位經(jīng)驗；熟悉TS16949體系標準者優(yōu)先考慮。
2.項目工程師:1名, 男，26-45歲，大專以上學歷，機械相關專業(yè)，英語CET-4；熟悉項目前期開發(fā)至量產(chǎn)全部過程；能獨立完成風扇、風機相關產(chǎn)品的設計、制作、加工；需有同行業(yè)同崗位二年以上工作經(jīng)驗。
3.計量管理員:1名, 男女不限，中專以上學歷，能看懂機械圖紙，能使用測量工具；熟練操作office、ERP等辦公軟件; 需有一年以上同崗位工作經(jīng)驗，持有計量儀器內校員證書優(yōu)先考慮。
4.裝配操作工:2名, 男女不限，20-38歲，高中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞。有電動工具裝配工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.CNC操機員:1名, 男女不限，18-45歲，初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞。（能配合公司上二班）

C22: 蘇州艾德貝爾納米科技有限公司   職位數(shù):6
1.電子商務平臺銷售:3名, 中專及以上學歷，有2年以上網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗，對網(wǎng)站設計有一定經(jīng)驗。男女不限，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。
2.區(qū)域銷售主管:5名, 大專文化，有銷售經(jīng)驗2年以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可，具有良好的社會關系，男女不限，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有管理代理商和開發(fā)區(qū)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有銷售醫(yī)藥或者快速消費品者優(yōu)先考慮�？梢猿霾睿�最好自己會開車。
3.成本部助理:1名, 大專學歷，工民建專業(yè)或工程造價專業(yè)，精通工程圖紙能夠獨立準確的計算出建筑外墻面積，熟練使用AUTO CAD,制圖軟件及office辦公軟件持造價員證、建造師證優(yōu)先考慮。
4.財務:2名, 財務專業(yè)畢業(yè)，有2-3年相關工作經(jīng)驗。擁有會計上崗證，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實認真，男女不限。
5.美工:1名, 大專學歷，平面設計專業(yè)優(yōu)先考慮，熟練使用三維立體和設計、AUTO CAD,制圖軟件及office辦公軟件。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可，具有良好的社會關系，男女不限，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力。
6.工程現(xiàn)場管理人員:3名, 要求工程類專業(yè)，男女不限，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，在現(xiàn)場有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C23: 蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務有限公司   職位數(shù):3
1.審計:大專以上學歷，經(jīng)濟類相關專業(yè)，持審計師證、中級會計師證、CPA或CIA證書，三年以上會計事務所審計或大中型企業(yè)內審或財務工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠獨立進行財務審計并出具審計報告。
2.化驗分析:大專及以上學歷，化學或環(huán)境監(jiān)測相關專業(yè)，兩年以上化驗檢測相關工作經(jīng)驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
3.客服熱線:大專及以上學歷，有客服熱線接聽經(jīng)驗1年以上，普通話標準，會講蘇州話，能上三班，溝通能力強，熟練操作office軟件。

C24: 蘇州宏茂進出口貿易有限公司   職位數(shù):3
1.外貿業(yè)務員:1、一年以上外貿行業(yè)外貿銷售經(jīng)驗； 2、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強； 3、有夢想，愿意為自己的夢想努力奮斗。
2.采購管理師:1、外貿行業(yè)一年以上的采購經(jīng)驗； 2、工作認真負責、有夢想、有沖勁； 3、做事有條理、思路清晰。
3.人事主管:1、4年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、精通招聘、培訓、員工關系模塊； 3、為人親和、溝通能力強。

C25: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):12
1.行政（總務）專員:2名, �？埔陨蠈W歷，行政管理類相關專業(yè)，一年以上行政、總務、后勤類工作經(jīng)驗，做事認真嚴謹，有條理性，責任心強，善于與人溝通，有親和力，有團隊合作意識和敬業(yè)精神
2.車輛調度員:1名, �？埔陨蠈W歷，有較強的溝通能力和協(xié)調能力，會使用常用辦公軟件，有車輛調度工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.倉管兼叉車工:3名, 初中以上學歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗。
4.行政人事主管:1名, 30—45歲之間，�？埔陨蠈W歷，三年以上行政人事主管崗位工作經(jīng)驗。
5.物流專員:5名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W歷，聲音甜美，普通話標準，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業(yè)管理等相關專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
8.駕駛員:4名, 9.6m箱車， B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年。
9.主辦會計:1名, 財務管理、會計學等相關專業(yè)，3年以上同等崗位會計工作經(jīng)驗。
10.銷售代表:有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
11.商務車司機:2名, 男性，25—35歲，中專以上學歷，三年以上實際駕齡，退伍軍人優(yōu)先。
12.人事專員:1名, 男性，�？埔陨蠈W歷，1年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，提供食宿，上六休一

C26: 蘇州吉人高新材料股份有限公司   職位數(shù):3
1.銷售專員:10名，男性，中專以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。市場營銷、旅游、傳媒等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。適應經(jīng)常出差，有一定的抗壓能力。
2.工業(yè)漆經(jīng)理:5名，男性，中專以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，有油漆涂料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。適應經(jīng)常出差，有一定的團隊管理能力、抗壓能力和協(xié)作能力。
3.技術研發(fā):1名，男性，應用化學、高分子材料專業(yè)應屆畢業(yè)生，有一定的團隊合作精神，有實驗室實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

C27: 江蘇優(yōu)杰樓宇設備有限公司   職位數(shù):2
1.電梯銷售:男, 30歲左右，大專以上文化，有機電一體化知識，動手能力強，有機電、建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。最好有駕照。
2.出納（兼人事）:女, 26歲以上已婚已育，中專以上文化，有財務上崗證，2年以上工作經(jīng)驗。能力強，工作仔細，認真負責、頭腦靈活。有人事工作經(jīng)驗。會講蘇州話優(yōu)先。

C28: 蘇州旺德科技有限公司   職位數(shù):6
1.業(yè)務助理:1、女，22-28周歲，一年以上工作經(jīng)驗，全日制大專以上學歷，英語、國際貿易專業(yè)優(yōu)先； 2、大學英語六級以上，要求英語聽、說能力中，讀、寫能力較強； 3、 溝通能力強，為人有親和力。
2.變壓器工程師:1、男，28周歲以上，全日制本科及以上學歷，電子/電力相關專業(yè)，英語四級、計算機二級具備； 2、熟練使用C語言、匯編語言，懂PIC、MSP403單片機佳； 3、專業(yè)能力強，具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的問題分析與解決能力。
3.機構繪圖員:1、男，全日制大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、SolidWorks、pro-e等繪圖軟件。 2、有豐富的非標設備設計經(jīng)驗，從事過環(huán)保設備行業(yè)者佳。
4.裝配電工:男，20-40周歲，初中及以上學歷，有高低壓電工證，能配裝配電柜。
5.會計:1、女，已婚已育，全日制大專及以上學歷，財會類專業(yè)，從事財務或財務管理5年以上工作經(jīng)驗，具備扎實的財會基礎和經(jīng)濟學知識，有會計師資格證者佳； 2、熟練使用電腦和財務軟件，系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)政策，熟悉園區(qū)相關業(yè)務辦事流程； 3、擅長財務規(guī)劃、分析，懂得控制成本和資源規(guī)劃。
6.銷售經(jīng)理:1、大專以上學歷，2年工作經(jīng)驗，理工科背景佳； 2、有至少2年以上經(jīng)銷商開發(fā)和管理經(jīng)驗。

E+1: 華騰電子科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):19
1.業(yè)務專員:3名, 1.本科學歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關電阻/電感企業(yè)之制造/技術/工程/品保/PC相關工作經(jīng)驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； 2.本科學歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術工作經(jīng)驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負責Automotive 新市場開發(fā)。
2.技術工程師:5名, 1、本科學歷，經(jīng)驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關經(jīng)驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。
3.研發(fā)工程師:8名, 1.電子類專業(yè),2名,本科及以上學歷,1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件； 2.機械類專業(yè),5名,本科及以上學歷,1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,工作方向為新產(chǎn)品開發(fā),設備改善維護及治工具設計和開發(fā)； 3.材料類專業(yè),5名,碩士學歷,金屬材料類專業(yè)方向，偏電學應用方向佳； 4. 化學類專業(yè),2名,碩士學歷,電化學和無機化學類方向，有電鍍經(jīng)驗佳。
4.設備技術員:10名, 中專（含）學歷，1年以上設備相關維修經(jīng)驗，大專學歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可。
5.設備工程師:3名, 本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經(jīng)驗需5年）
6.設備副課長:1名, 本科及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗，機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經(jīng)驗需5年）--自動化開發(fā)，偏電氣類
7.放電:2名, 中專（含）學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。熟練使用進口CNC放電加工機（夏米爾、群基優(yōu)先），有鎢鋼鏡面加工經(jīng)驗優(yōu)先。加工模具（塑料.精密沖模）。
8.銑床:1名, 中專（含）學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
9.磨床:1名, 中專（含）學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內。
10.模具生管:1名, 中專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗。
11.模具拋光:1名, 中專, 中專及以上學歷，一年工作經(jīng)驗。
12.線切割:1名, 中專及以上學歷，一年及以上工作經(jīng)驗，熟練使用Twin CAD軟件，加工模具（塑膠模具，精密沖模）操作日本制造線切割機臺3年以上經(jīng)驗。
13.模具學徒:2名, 大專學歷，機械類專業(yè)，無經(jīng)驗亦可。
14.財務管理師:2名, 本科,會計專業(yè)﹐應屆生或1~2年工作經(jīng)驗。有做過成本會計或資金管理的優(yōu)先考慮，會SAP的優(yōu)先考慮
15.品保工程師（QE、CS、QS）:2名, 本科學歷，經(jīng)驗不限，電子科學與技術相關專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
16.制造工程師:4名, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧。
17.清潔工:2名, 初中及以上學歷，有清潔工相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
18.制造領班:2名, �？疲ê�）以上學歷，熟悉QC七大手法,并能熟練運用,良好的溝通能力,性格開朗,抗壓能力強,熟練運用辦公軟件(Excel PPT等),有良好的團隊意識,適應能力強,有電子廠1-2年以上管理經(jīng)驗。
19.采購:1名, 大學�？�，三年以上工作經(jīng)驗，有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗

E01: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司   職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；愿意接受公司的嚴格培訓；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應的崗位培訓及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；
2.儲備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；愿意接受公司的嚴格培訓；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀可適當放寬)，對餐飲服務行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；
3.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
4.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
6.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.服務員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.鐘點工:能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務熱情。

E02: 蘇州希貝克工業(yè)皮帶有限公司   職位數(shù):1
1.銷售專員:1、�？萍耙陨蠈W歷，20歲至35歲 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗 3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 4、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神 5，持有駕照C證

E03: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應屆生、2015屆實習生均可； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力；

E04: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司   職位數(shù):3
1.國際業(yè)務及助理:4名, 英語、國際貿易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿易知識。有外貿行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國內采購:8名, �？萍耙陨希�良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設計:1名, 平面（三維）設計類 專業(yè)，專科及以上，熟練使用PS、CORELDRAW等平面設計軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設計經(jīng)驗；有強烈的責任心和服務精神。有外貿公司設計、樣本冊設計或產(chǎn)品ARTWORK設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

E05: 蘇州允冠精密塑膠有限公司   職位數(shù):4
1.生管助理:1名, 大專, 30歲以下，大專以上學歷，有1年以上車間工作經(jīng)驗，熟悉塑膠產(chǎn)品，熟練使用辦公軟件。
2.助理工程師:1名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測產(chǎn)品經(jīng)驗和一定的機械制圖經(jīng)驗優(yōu)先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優(yōu)先,有模具設計機械制圖經(jīng)驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
3.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
4.作業(yè)員:5名, 吃苦耐勞，能服從上司安排，可以配合公司加班安排，有塑膠廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

E06: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司   職位數(shù):12
1.生管課課長:1名, 男, 大專, 基本條件： 1、27-40歲，大專及以上學歷，3年以上同行業(yè)同職位相關工作經(jīng)驗，有較為豐富的管理經(jīng)驗； 2、有熟練的運用系統(tǒng)進行生產(chǎn)管理排程的經(jīng)驗，熟悉庫存管理與物流，具備豐富的生管管理經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的人員管理能力，包含生管工程師計劃員管理，擁有貨運管理經(jīng)驗； 4、擁有較強的橫向溝通能力，具備生管計劃切實進行在生產(chǎn)部門落實之查核能力； 5、對本行業(yè)原材料、生產(chǎn)設備、模具等相關內容有一定的基礎；工作職責： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)資源、產(chǎn)能分析結果和銷售計劃等信息組織編制生產(chǎn)計劃，妥善安排生產(chǎn)計劃的執(zhí)行監(jiān)督與管理工作，確保按時完成生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)進度能夠滿足需求計劃； 2、根據(jù)公司及部門制定的發(fā)展目標，組織完成課內各項指標、員工薪酬與考核、課內安全作業(yè)等日常管理工作； 3、組織相關人員進行生管工作專案改善。
2.廠務電工:1名, 男, 中專, 男，中專及以上學歷，持“電工證”（低壓），身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，一年以上廠務維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.環(huán)境專員:1名, 大專, 1、22-30歲，大專以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗； 2、有獨立組織環(huán)境檢查、培訓文化宣傳活動相關經(jīng)驗。 3、從事過企業(yè)環(huán)境管理的工作經(jīng)驗、.熟悉企業(yè)危廢處理流程、熟悉各類環(huán)境指標的標準、了解對危險化學品的管理、會對環(huán)境因素的識別
4.成本會計:1名, 男，25-45歲，大專以上學歷，至少1年以上相關工作經(jīng)驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導公司產(chǎn)品、項目、專案的成本預核算；根據(jù)成本構成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標進行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費用全面預算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進等。
5.擠壓技術員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業(yè)，抗壓力強，具有團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀應屆生亦可！
6.修模學徒:2名, 男，中專以上學歷，想往修模技術方向發(fā)展，學習能力強，能吃苦耐勞，服從領導安排，無經(jīng)驗可，機械類專業(yè)優(yōu)先錄��！
7.采購專員:1名, 1、女，大專及以上學歷，物流管理類相關專業(yè)； 2、能熟練使用SAP系統(tǒng)； 3、兩年以上大型制造業(yè)采購類相關工作經(jīng)驗，有鋁熔鑄行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
8.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設備設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.機械工程師:1名, 男，25~40歲，機械工程相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，會CAD，工作經(jīng)驗3年以上，負責主導公司設備改造的實施的論證并督導執(zhí)行。設備易損件的測繪并跟蹤外協(xié)加工商的加工件的質量。公司維修部門在維修中的技術支持。
10.線切割操作員:1名, 男，20-30歲，初中以上學歷，肯吃苦，學習能力強，愿意從事模具技術行業(yè)，服從公司安排。
11.化學實驗員:1名, 性別不限，高中以上學歷，20-30歲，化學類專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，肯吃苦！
12.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學歷，機械類專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉大型設備的調試、維護、安裝，具有較強的溝通、組織協(xié)調能力，適應能力強，能承受較強的工作壓力。

E08: 蘇州兄華服飾有限公司   職位數(shù):8
1.銷售代表/助理:熱愛服裝銷售行業(yè)，具有市場開拓精神，能吃苦耐勞，應屆生優(yōu)先，男女不限。
2.設計助理/主設計師:設計助理應屆生優(yōu)先，服裝設計專業(yè)；主設計師，同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3.業(yè)務主管:從事業(yè)務跟單3年以上，熟悉服裝工藝和品質要求， 32周歲以下，女士優(yōu)先。
4.樣衣工/車位:（在常熟和張家港地區(qū)同行業(yè)收入較好）有從事針織縫制工作2-3年，能獨立完成樣衣制作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
5.品控主管:熟悉針織類服裝品質標準，精通縫制工藝，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡32歲以下，女士優(yōu)先。
6.品檢/QC跟單:熟悉針織面料特性和服裝工藝，從事3年以上質檢或跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.縫制組長:2名, 熱愛服裝行業(yè)，有3年以上帶組經(jīng)驗，熟悉單件流水線工藝優(yōu)先。
8.裁剪工/整燙工/包裝工:有熱愛裁剪/整燙工/包裝工的學徒工也可，能吃苦耐勞。

E09: 蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司   職位數(shù):8
1.智能化項目經(jīng)理(吳江):1名, 男, 大專, 熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，對智能化項目有施工管理經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調試、維護工作，會駕駛。
2.管道施工人員:4名, 男, 懂得管道挖溝、砌井，無相關經(jīng)驗也可。
3.通信線路管道隊長:1名, 男, 熟悉通訊、廣播電視工程、市政工程的通訊管道施工管理經(jīng)驗，有駕照。工作地點：相城。
4.營銷總監(jiān):1名, 男, 1、在建筑智能化領域有豐富的經(jīng)驗； 2、具備一定的團隊精神和營銷策劃能力，善于組織和協(xié)調。
5.招投標專員:1名, 大專, 熟悉有形市場、政府采購網(wǎng)，懂得相應的招投標策略。專科及以上學歷，通信、工程類專業(yè)，2年以上招投標工作經(jīng)驗，在招投標領域有自己獨到的見解和技巧，會CAD軟件；有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。
6.廣電設備安裝技術員:6名, 男, 工作地點在蘇州相城區(qū)； 1、安裝調試：光機、放大器、分支、分配器；有線電視機頂盒升級、布放小區(qū)內電纜、室內光纜等。 2、有無經(jīng)驗均可。
7.市場專員:1名, 男, 中專, 會駕駛車輛，有智能化業(yè)務工作經(jīng)驗。
8.廣電營業(yè)廳店長:1名, 大專, 1、有中國移動、聯(lián)通公司任職經(jīng)驗，接受過系統(tǒng)培訓； 2、具備較強的溝通能力、團隊管理能力； 3、有志于服務行業(yè)，有良好的親和力及協(xié)調能力。

E10: 蘇州事達同泰汽車零部件有限公司   職位數(shù):5
1.技術員:2名, 男, 大專以上學歷，機械相關專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿業(yè)務經(jīng)理:1名, 一本以上學歷，國際貿易、英語或銷售類相關專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經(jīng)驗如：外貿銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿業(yè)務流程、國際結算業(yè)務，要求良好的業(yè)務開發(fā)能力，能獨立處理外貿出口實務, 獨擋一面；有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
4.SQE:1名, 大專學歷，機械專業(yè)，從事供應商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
5.韓語翻譯:1名, 男, 本科學歷，熟練運用office辦公軟件；為人沉穩(wěn)，思維敏捷，對工作熱忱度高，積極進��；韓語聽說、口語能力強，與韓國客戶溝通無障礙；有品質相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；韓語高級。

E11: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):8
1.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
2.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
3.收派員:（1）年齡：40以內 學歷：高中及以上；（2）身體強健，能夠吃苦耐勞；（3）機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（4）服務意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
4.倉管員:（1）年齡：40周歲以內 學歷：大專及學歷以上（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷； （3）誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞； （4）能接受不定時工作制安排；（5）服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
5.駕駛員（司機）:（1）初中以上學歷 （2）具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；（3）基本熟悉汽車構造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；（4）熟悉車輛交通事故處理流程（5）身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好
6.客服:（1）學歷：大專以上學歷（2）普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
7.管理培訓生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
8.門店店長:5-10人，1、大專以上學歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎的財務知識；工作地點：蘇州大市范圍內（含昆山、常熟、張家港等）

E12: 盛�？萍迹ㄌK州）有限公司   職位數(shù):1
1.成型班長:高中(職高), 塑料生產(chǎn)實務5年以上，塑料生產(chǎn)管理實務3年以上，熟練操作辦公軟件。

E13: 太揚塑膠電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):11
1.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
2.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗。
4.模具技工:模具相關專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經(jīng)驗。
5.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械類專業(yè)，吃苦耐勞，學習能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
6.模具保養(yǎng):模具相關專業(yè)，懂機械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
7.模保學徒:吃苦耐勞，有較強的學習能力，機械類專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
8.設備維護:高中以上學歷，18~35周歲，持電工證，具有注塑機及周邊設備維護保養(yǎng)相關工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄等注塑機維修保養(yǎng)及精銳機械手經(jīng)驗者佳。
9.設備維護學徒:中專, 18~30周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，機電類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
10.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
11.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

E14: 萊克電氣股份有限公司   職位數(shù):7
1.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關工作。
2.模具設計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經(jīng)驗。
3.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
5.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
6.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
7.注塑成型技術員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。

E15: 南京卓品電子科技有限責任公司   職位數(shù):5
1.應屆實習生:1、 大專或大專以上學歷,責任心強，具備一定的學習能力； 2、 能通過不斷學習提高自己從而完成公司下達的任務指標,具備良好的溝通和語言表達能力； 3.公司提供相關培訓和外出培訓等晉升機會。
2.專賣店銷售顧問（蘇州）:1、大中專學歷，熱愛銷售事業(yè)的優(yōu)秀應聘者可適當放寬條件； 2、計算機、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先錄用，言語表達能力強有上進心、責任心； 3、公司提供梯度公平的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間，試用期內帶薪提供專業(yè)技能系統(tǒng)培訓。
3.DOA及配件工程師（蘇州）:1、大專/本科學歷,了解筆記本電腦及其臺式機\\\\\\\\\\\\\\\\組裝機\\\\\\\\\\\\\\\\一體機等相關品牌數(shù)碼產(chǎn)品，熟悉筆記本電腦軟硬件維護； 2、善于溝通，能快速處理客戶機等各種故障問題,服務意識強。
4.商務文員（蘇州）:大專學歷，熟悉基本的電腦操作,有耐心,能細致的處理所在經(jīng)營區(qū)域的賬款問題；庫存管理，調撥機器，為業(yè)務人員快速處理打單工作。
5.專賣店店長（儲備干部）（蘇州）:1.1年以上門店銷售管理經(jīng)驗，責任心強，具備優(yōu)秀的店面管理能力；2.言語表達溝通能力強，團隊執(zhí)行力強，能帶領團隊高效完成公司下達的任務指標,處理事情果斷干練；3.公司提供相關管理培訓和外出培訓等學習機會，可提供住宿。

E19: 蘇州德仁高科信息技術有限公司   職位數(shù):3
1.行政人員:1.專科及以上，專業(yè)不限，應屆生亦可； 2.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識 3.熟練操作電腦辦公軟件，1分鐘中文打字在40字以上。
2.客服人員:1、專科及以上學歷，具備半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，應屆生亦可； 2、口齒清楚，表達清晰，反應靈敏，有良好的溝通和表達能力； 3、熟練操作電腦辦公軟件，1分鐘中文打字在40字以上。
3.儲備主管:1、大專及以上學歷； 2、1年以上管理經(jīng)驗。

E20: 康佳集團股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.市場推廣專員:招聘要求： 1、男，10人，大專以上學歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先（應屆生亦可）； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應短途、短期出差，出差范圍：常昆太、張家港、吳江、無錫、江陰、宜興等地；崗位待遇：2500-5000元 1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月，實習表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬；
2.監(jiān)管會計:1名, 崗位職責： 1. 負責公司轄區(qū)內經(jīng)銷商客戶賣場門店樣機的檢查并出具檢查通報，每月初出具樣機確認書并跟蹤按時收回； 2. 及時如實反映檢查中出現(xiàn)的問題，后期協(xié)調財務、業(yè)務相關人員跟蹤解決； 3. 月末倉庫的盤點和日常的抽盤工作，對促銷物料和禮品的負責監(jiān)管； 4. 認真完成財務經(jīng)理安排其他臨時工作。崗位要求： 1. 財務類相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2. 較強的責任心、執(zhí)行力，做事認真、嚴謹； 3. 適應蘇州周邊出差（當天可返回），具備良好的溝通協(xié)調能力。崗位待遇：2500-3000元，繳納五險。
3.出納:1名, 崗位職責： 1、分公司現(xiàn)金和銀行業(yè)務。 2、收款憑證的錄入，報銷和工資的支付。 3、相關票據(jù)的開具和背書（支票、銀行承兌匯票）。 4、月末相應報表的出具，憑證的整理和裝訂。崗位要求： 1、大專以上學歷。 2、責任心強，有耐心，有一定的承壓能力，溝通能力較好，可以與同事積極配合。 3、能夠熟練操作電腦，對辦公軟件尤其是EXCLE 比較熟悉，能夠運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理。崗位待遇：2500-3000元/月，繳納五險。

E22: 蘇州牧天動力機械有限公司   職位數(shù):4
1.銷售助理:10名, 日�？蛻糍Y料維護整理； 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.網(wǎng)絡銷售:10名, 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。學歷不限。
3.業(yè)務經(jīng)理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
4.外貿業(yè)務員:5名, 溝通能力強，具有一定英語基礎熟練處理外貿業(yè)務及文件資料，有外貿業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

E23: 群勝科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):6
1.總機兼人事助理:1名, 女，年齡不限，中專及以上學歷，專業(yè)不限，儀表莊重大方，性格開朗，電腦操作熟練，具有一定的溝通能力，有良好的團隊合作精神。
2.會計助理:1名, 女，年齡20~35周歲，大專以上學歷，有從業(yè)資格證，有1-3年制造廠往來或成本、稅務工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)，責任感強，工作細心。
3.模管:1名, 男女不限，年齡20-35周歲，中專以上學歷，具有一定的模具管理經(jīng)驗，能看得懂圖紙，工作認真負責，有一定的溝通協(xié)調能力和良好的團隊配合意識，優(yōu)秀應屆生亦可。
4.放電技術員:2名, 男，年齡40周歲以下，中專及以上學歷，數(shù)控、機械或機電類相關專業(yè)，會使用放電機，主要負責模具拋光、機臺的基本保養(yǎng)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
5.雕刻機編程技術員:1名, 男，年齡40周歲以下，中專及以上學歷，數(shù)控、機械或機電類相關專業(yè)，有雕刻機編程一年以上工作經(jīng)驗，會畫圖，會編程操機，優(yōu)秀應屆生亦可。
6.品保:4名, 男女不限，年齡35周歲以下，中專及以上學歷，能看懂機械制圖，熟練使用各種量具，有品保相關經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。

E24: 蘇州市興魯空分設備科技發(fā)展有限公司   職位數(shù):16
1.物流主管:1名，物流管理等相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上供應鏈工作經(jīng)驗，對供應鏈知識有全面的理解，熟悉倉儲、物流等環(huán)節(jié)的管理流程，具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調能力。
2.網(wǎng)管:1名，計算機相關專業(yè)，大專以上學歷，負責公司電腦及網(wǎng)絡相關事宜。
3.安全員:1名，有1年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，持安全員資格證。
4.宣傳策劃員:1名，廣告設計或平面設計等相關專業(yè)，有類似工作經(jīng)驗，負責設計公司宣傳策劃和產(chǎn)品樣冊設計等。
5.銷售人員:3名，有機械設備方面的銷售營銷經(jīng)驗優(yōu)先，能夠適應經(jīng)常出差。
6.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學歷，熟練使用CAD，能夠看懂機械設備圖紙，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，負責生產(chǎn)計劃的編排、制訂、跟進與實施安排。
7.油漆工:2名，熟悉鈑金件油漆。
8.焊接工程師:1名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.無損檢測工程師:1名，大專及以上學歷，主要負責X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作。
10.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責任心強，應屆生優(yōu)先。
11.設計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設計工作經(jīng)驗或大型成套化工設備設計工作經(jīng)驗。
12.壓力容器（鈑金）工藝工程師:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設計、化學工程專業(yè)，能夠看懂機械設備加工圖紙，熟練使用CAD，有鈑金加工工藝經(jīng)驗優(yōu)先。
13.材料責任人:1名，應屆生優(yōu)先，大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)，了解材料、零部件、焊接及工藝等，制作相應材料檢驗報告。
14.成本會計:1名，會計或財務管理專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上財務工作經(jīng)驗。
15.采購專員:1名，負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關工作經(jīng)驗。
16.鈑金工:2名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料、卷板、裝配工作。

E25: 威怡化工（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.銷售項目經(jīng)理:3名, 男, 大專, 2~3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；有一定的抗壓能力、可以出差；具備較強的開拓能力和團隊合作精神，能夠適應出差； 有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。提供班車，待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。
2.外貿業(yè)務員:2名, 本科, 外貿英語、商務英語或國際經(jīng)濟和貿易等相關專業(yè)，英語六級或專業(yè)八級，口語好，性格開朗，做事認真負責，溝通能力強，能承受銷售壓力，愿意從事外貿業(yè)務類工作，提供班車和良好的發(fā)展空間。
3.銷售代表:3名, 男, 大專, 25-30歲，大專以上學歷，熱愛銷售工作，能承受銷售的壓力，溝通能力強， 有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。提供班車，待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。
4.品檢（常熟）:8名, 女, 大專, 做事認真負責，化學類專業(yè)或食品類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限，應屆生亦可。亦接受應屆畢業(yè)生，公司提供食宿。
5.環(huán)保副經(jīng)理:1名, 男性，本科學歷，環(huán)境工程專業(yè)，做事認真負責，具有一定的相關經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)管理:1名, 男性，大專以上學歷，化學類相關專業(yè)，做事認真，善于溝通，吃苦耐勞。
7.技術人員:1名, 男性，本科學歷，化學類相關專業(yè)，做事認真，善于溝通，吃苦耐勞。
8.采購:1名, 男性，大專學歷，做事認真負責，有一定的經(jīng)驗。
9.污水處理工程師:2名, 男, 本科, 環(huán)境工程等相關專業(yè),做事認真負責，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應屆生亦可.

E26: 無錫市九龍醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):20
1.塑膠模具工:1、男，35歲以上，高中以上學歷； 2、有8年塑料模具制造的工作經(jīng)驗； 3、能夠現(xiàn)場解決產(chǎn)品不良問題，并能提出一些改善的意見和改善措施； 4、有良好的組織和溝通能力、動手能力強
2.模具設計:1、男女不限，24歲以上，大專以上學歷，模具設計專業(yè)； 2、有4年以上模具或工程繪圖經(jīng)驗； 3、能夠熟練運用CAD及UG等作圖軟件，工作細心認真，有一定語言組織能力和表達能力，觀察力及動手能力強。
3.成型員:1、男性，高中以上學歷； 2、有3年以上注塑機工藝調機工作經(jīng)驗； 3、經(jīng)過專業(yè)的注塑機調試培訓，熟悉多種塑料原料和各種模具結構，并能現(xiàn)場解決問題。
4.設備維護員:1、協(xié)助主管工程師作好生產(chǎn)區(qū)域機械設備的日常管理工作，及時掌握設備的運行狀況并做好記錄。 2、協(xié)助主管工程師編制并實施設備管理、設備安全操作規(guī)程及維修保養(yǎng)等各項管理制度。 3、負責編制公司設備維修計劃、備品備件計劃。 4、負責公司設備的日常檢修及小修工作，并負責設備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡工作。
5.電工:1、男，高中以上學歷，持有電工證； 2、能熟練地對公司各種電器設備進行維護、保養(yǎng)、維修。 3.有新車間規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.注塑技術員:1、中專及以上學歷 2、一年以上注塑學徒工作經(jīng)驗，會調試注塑機，簡單的上下模。
7.電火花、線切割技術員:1、男性，年齡在20—30周歲之間，高中以上學歷； 2、3年以上線切割、電脈沖工作經(jīng)驗； 3、服從領導安排，工作積極主動、認真負責，有團隊合作精神； 4、工作態(tài)度端正，具有良好的道德品質及溝通能。
8.研發(fā)技術員:1、學歷及專業(yè)要求： 大專以上學歷，理科專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)歷要求： 應屆畢業(yè)生，有類似塑膠制品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、素質及能力要求： 動手能力強，工作認真，學習能力強，有責任心，善于溝通，有一定的英語讀寫能力。
9.工程助理:1、男女不限，大專及以上學歷； 2、接觸過產(chǎn)品設計工作，熟悉項目開發(fā)流程者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)法律、法規(guī)者優(yōu)先。
10.硅膠成型工程師:1、男女不限，大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗3年以上 2、熟悉硅膠常規(guī)成型工藝技術，模壓，注射，擠出，浸塑成型工藝
11.巡檢:1、男女不限，年齡在20—30周歲之間，高中或中專以上學歷，視力良好，無色盲、色弱情況； 2、2年以上車間檢驗工作經(jīng)驗，熟悉車間產(chǎn)品檢驗流程； 3、服從領導安排，工作積極主動、認真負責； 4、工作態(tài)度端正，具有良好的道德品質及溝通能力； 5、適應倒班。
12.檢驗員:1、男女不限，年齡在：25—35周歲之間，大專以上學歷，物理、化學、生物分析相關專業(yè)； 2、2年以上工廠化驗或質量檢驗工作經(jīng)驗； 3、能熟練運用物理、化學、生物手法檢驗。
13.采購文員:1、女性，大專以上學歷； 2、有3年以上工貿企業(yè)采購工作經(jīng)驗； 3、溝通能力強，能很好處理供應商關系,有日常管理工作經(jīng)歷.
14.質量策劃員:1、男女不限、大專以上學歷， 有一定英文基礎，對注塑行業(yè)有一定了解； 2、有1~3年的質量控制，質量管理的相關經(jīng)驗； 3、有意愿從事質量策劃的相關注塑行業(yè)從業(yè)人員 4、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)要求的優(yōu)先。
15.生產(chǎn)計劃:1，男女不限，24歲以上，大專及大專以上學歷； 2，有2年以上工廠生產(chǎn)計劃的工作經(jīng)驗； 3，能根據(jù)訂單交期制定合適有效的生產(chǎn)計劃。
16.線長:1、 女性，高中以上學歷； 2、有3年以上線長或班長任職工作經(jīng)驗； 3、熟悉組裝線管理流程，能有效管理員工完成生產(chǎn)任務。
17.企管專員:一、建立公司各項規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況修正。 二、組織編制各部門工作職責及各崗位工作標準三、對各部門進行日常工作考核四、行政、培訓及后勤綜合管理五、有3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗
18.形象設計:1、包括員工著裝設計、禮儀培訓等，以人為本，對人的形象進行設計。 2、企業(yè)建筑、車間布局等進行規(guī)劃 3、規(guī)范企業(yè)員工行為標準，提高員工精神面貌
19.駕駛員:1、5年以上中巴車駕駛經(jīng)驗，年齡30至45歲之間，女性 2、高中及以上學歷，熟悉蘇、錫、常、滬交通線路 3、家住后宅鴻聲附近者優(yōu)先
20.物料班長:1、高中以上學歷，男性，18-35周歲 2、有倉庫收發(fā)貨物相關工作經(jīng)驗1年以上 3、會開叉車，有叉車證

E27: 丹陽奇燁科技有限公司   職位數(shù):5
1.烙鐵手:2年以上電子廠相關工作經(jīng)驗，能適應加班，身體健康。
2.PE工程師:2年以上電子廠PE工作經(jīng)驗，中專以上學歷，能適應加班。
3.SQE課長:2年以上SQE課長管理經(jīng)驗，大專以上學歷，熟悉質量管理相關流程。
4.CQE課長:2年以上CQE課長管理經(jīng)驗，大專以上學歷，英語四級，熟悉質量管理相關流程。
5.業(yè)務專員:有電子廠業(yè)務拓展經(jīng)驗，溝通能力較強。

E28: 福岡科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務主任:1名, 男女不限，大專以上學歷，從事業(yè)務工作3年以上，具有一定的關務工作經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)計劃及倉庫管理作業(yè)，對PMC工作流程有充分了解，有良好的統(tǒng)籌與成本控管能力。
2.業(yè)務擔當:1名, 男女不限，學歷：中專以上，年齡：24歲以上；有從事外資企業(yè)業(yè)務跟單或營業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉關務工作內容；溝通能力較好，踏實，穩(wěn)重；具有敬業(yè)精神。英語或日語基本聽寫能力具備佳。
3.品質工程師:1名, 男性，中專以上文化，有過程品質管理經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)分析，有成本概念。了解ISO9001＆ISO14001體系，22-35歲。

E29: 蘇州牙博士口腔門診部有限公司   職位數(shù):4
1.美工:1名, 1、熟練使用photoshop和dreamweaver等設計應用軟件 2、精通html+css布局，jquery，瀏覽器兼容性等。 3、對工作認真負責，有強烈的團隊合作精神。 4、有一定的美術工底，美術及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 5、一年以上工作經(jīng)驗
2.前端制作:1名, 1、�？埔陨蠈W歷，有獨立網(wǎng)站制作經(jīng)驗； 2、精通并熟練運用html、div+css、等技術，熟練使用dreamwaver、 photoshop等軟件，有javascript、jqurey、flash AS3.0經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有較高的審美能力，能準確把握各類網(wǎng)站的設計風格； 3、理解web標準，和各主流瀏覽器之間的兼容性； 4、負責網(wǎng)站簡單的優(yōu)化 5、重視團隊協(xié)作，易溝通； 6、請務必附上網(wǎng)頁制作案例作品或網(wǎng)站地址。
3.網(wǎng)站編輯:3名, 1、�？埔陨蠈W歷，廣告、文學、新聞、醫(yī)學或相關專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練用辦公軟件，有良好文字表達能力，較強活動策劃能力、扎實中文寫作功底； 3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷； 4、文筆思路清晰，結構嚴謹并富有創(chuàng)意，踏實肯干，能承受較強的工作壓力； 5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的協(xié)調能力和親和力。 6、有醫(yī)療相關工作經(jīng)驗者或者成功案例者優(yōu)先。
4.競價:1名, 1、熟悉百度和google等搜索引擎競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務和后臺管理，以及相關輔助軟件的操作； 2、有豐富的百度競價排名后臺調價、撰寫創(chuàng)意經(jīng)驗，熟悉整個競價流程； 3、熟練使用百度推廣工具、百度推廣助手等相關百度推廣； 4、能總結競價排名規(guī)律，對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進行評估； 5、實時關注廣告效果報告，根據(jù)相關的搜索引擎實時調價； 6、對現(xiàn)有競價關鍵詞進行維護,合理增加關鍵詞投放,減少不良關鍵詞,提高關鍵詞的轉化率；

E30: 蘇州市棉花地紡織品有限公司   職位數(shù):15
1.人事行政主管:1、人力資源相關專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源三年以上； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力； 6、有連鎖店人事行政工作經(jīng)驗者，已婚已育者優(yōu)先；
2.總助兼培訓講師:1.人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術、雇員培訓與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓； 3.有2年以上從事企業(yè)培訓工作經(jīng)驗； 4.熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案； 5.能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具； 6.較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力； 7.熟練使用辦公軟件和人事管理軟件； 8.優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力；
3.會計:1、財務、會計專業(yè)本科以上學歷，持有會計證； 2、有貿易型公司財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
4.資深家紡設計師:1、熱愛紡織品設計事業(yè)，一定敏銳度及理解； 2、了解面料印染及織造工藝； 3、了解紡織品制作工藝； 4、了解用戶在不同階段的不同需求； 5、熟練應用ai、ps等設計軟件； 6、有責任心，做事認真、細致；
5.片區(qū)經(jīng)理:1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè),女性優(yōu)先考慮； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗； 4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力； 5、具有很強的事業(yè)心。
6.倉管:1、中專以上學歷，有從事倉管1-2年工作經(jīng)驗； 2、能熟練操作辦公軟件、熟悉倉庫流程； 3、工作認真負責，對數(shù)字敏感； 4、能吃苦耐勞，服從安排。
7.招商專員:2名, 1、25-40歲，市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷； 2、招商工作2年經(jīng)驗以上者優(yōu)先；
8.店長:1.年齡25歲以上，銷售相關專業(yè)中專以上； 2.五年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗，二年以上專賣店店長工作經(jīng)歷，家紡尤佳，熟悉家紡專賣店運作的整個流程優(yōu)先考慮； 3.細心、責任心強、溝通表達能力強，有一定的管理工作經(jīng)驗。
9.導購:1.中專以上學歷，年齡18-35歲之間，身體健康，容貌端正的女性； 2.勤奮上進，積極主動，有進取心、責任心和集體觀念；有較好的語言表達及溝通能力；能與客戶建立起良好的合作關系,有專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先!
10.單證員:1、中專及以上學歷； 2、2年以上貿易單證相關領域工作經(jīng)驗； 3、熟悉外貿單證操作流程，熟悉信用證及相關知識，有一定財務基礎知識者優(yōu)先考慮； 4、熟練操作常用辦公軟件； 5、工作作風細致、嚴謹，有較強的工作熱情。
11.文案:1、新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷； 2、熟悉紡織_行業(yè)，三年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫；
12.采購主管:1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)； 2、家紡行業(yè)2年以上采購管理工作經(jīng)驗，有民營企業(yè)相關采購領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系； 4、良好采購談判能力和協(xié)調能力，團隊精神強； 5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。
13.企劃主管:1、男女不限，漢語言文學、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，2年以上市場策劃工作經(jīng)驗； 2、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 3、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 4、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先。
14.儲備干部:1、男女不限，市場營銷、財務、物流相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷； 2、半年的市場部活動或門店實戰(zhàn)經(jīng)驗，根據(jù)個性和業(yè)績表現(xiàn)調整部門，如市場、財務、企劃、工程、招商等等。提供住宿。
15.工裝設計師:1、有2年以上專賣店或展廳的設計經(jīng)驗（服裝或家紡都可）。 2、有一定的研發(fā)能力，包括研發(fā)道具的能力。 3、學習能力強，熱愛設計工作，有創(chuàng)新精神。 4、會Coreldraw、3DMax、會做效果圖。 5、善于溝通、表達能力強，有團隊精神、有責任感。

F02: 海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營業(yè)部   職位數(shù):2
1.儲備人員:大專, 35周歲以下,大專以上學歷,經(jīng)濟專業(yè),具有較強的市場開拓能力.
2.證券經(jīng)紀人:大專, 具有證券經(jīng)紀人資格,性格開朗,勇于挑戰(zhàn),有良好的服務意識和客戶溝通能力.

F03: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
3.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

F04: 北京宜拓財富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.理財專員:熱愛銷售，工作認真、積極主動。
2.理財顧問:熱愛銷售，工作認真、積極主動。
3.理財經(jīng)理:善于溝通、經(jīng)營維護客戶，達成業(yè)績目標等。
4.團隊主管:項目管理，市場開發(fā)，團隊管理。
5.團隊經(jīng)理:帶領團隊開拓市場，達成團隊銷售目標。

F13: 長沙諾信資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):3
1.行政專員:崗位職責： 1、負責來訪客人的接待； 2、及時準確的更新員工通訊錄； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 4、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。工作時間：單休，每天工作7小時左右。
2.人事專員:崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
3.客戶經(jīng)理:崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

F20: 蘇州京智方文化培訓中心   職位數(shù):8
1.教務主管:1名, 1、本科及以上學歷，教育或管理類相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、能熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力、應變能力和良好的客戶服務意識及學習能力； 3、熟悉培訓行業(yè)教務管理工作或有相關教育、培訓機構工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)站工程師:1名, 1、專科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、對網(wǎng)站制作、設計流程、html、div+css熟悉，并有扎實的美術功底； 3、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，對于網(wǎng)站的美工開發(fā)有獨到的見解和意見。
3.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
4.初高中數(shù)學、英語、物理、化學、語文老師:2名, 1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文員:2名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務禮儀知識。
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
8.學習管理師:2名, 1）大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業(yè)；2）從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3）了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。

G+10: 上海浦一廣告有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司   職位數(shù):14
1.網(wǎng)絡市場推廣總監(jiān):1、相關工作經(jīng)驗3年以上，精通各種網(wǎng)絡營銷推廣手段； 2、具備整合推廣策劃、撰寫策劃方案的能力； 3、有管理、組織、協(xié)調、團隊領導的相應經(jīng)驗及能力； 4、具備一定的營銷策劃、文案策劃能力以及網(wǎng)絡推廣數(shù)據(jù)分析能力。
2.大區(qū)域執(zhí)行總監(jiān):1、大專及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的過往業(yè)績表現(xiàn)，有公關或廣告公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有開拓市場的能力，對客戶市場需求有較深了解，且具備一定策劃能力； 3、具有豐富的活動經(jīng)驗，項目執(zhí)行經(jīng)驗。
3.策劃/文案:1、有較強的文字編輯功底，大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)絡語言、網(wǎng)絡文案； 2、創(chuàng)意能力強，思維敏捷，有積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力，責任心強，善于溝通； 3、熟悉兒童教育方面相關工作的優(yōu)先考慮。
4.采購專員:1、大專及相關專業(yè)，1年以上采購相關工作經(jīng)驗； 2、具備供應商開發(fā)和成本分析能力，并具有于供應商談判、議價能力； 3、熟練操作計算機辦公軟件及操作崗位所需要的其他應用軟件。
5.網(wǎng)絡客服:1、專科及以上學歷，有相關客服經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練網(wǎng)絡平臺操作，維護、回復客戶提問及處理相關問題； 3、定期維護、跟進網(wǎng)絡平臺相關信息。
6.呼叫中心客服:1、專科及以上學歷，有相關客服經(jīng)驗優(yōu)先； 2、負責接聽客戶熱線，解答客戶疑問及投訴并落實問題； 3、對客戶進行跟蹤回訪，及時反饋客戶要求，統(tǒng)計客戶信息。
7.網(wǎng)絡營銷策劃:1、大專及以上學歷， 營銷、計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)絡營銷，1年以上市場策劃、推廣及文案工作經(jīng)驗； 3、能獨立完成整體營銷策劃；熟悉網(wǎng)絡操作流程，了解網(wǎng)絡營銷、推廣路徑； 4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。
8.項目經(jīng)理:1、大專及以上學歷，廣告策劃、市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上活動項目的策劃與實施經(jīng)驗； 3、熟悉會議、大型活動、展覽、廣告公關項目的策劃與執(zhí)行運作流程；獨立策劃、執(zhí)行能力。
9.項目助理:1、大專及以上學歷，廣告策劃、市場營銷等相關專業(yè)； 2、熟悉會議、大型活動、展覽、廣告公關項目的策劃與執(zhí)行運作流程； 3、形象良好，善于溝通、思維活躍，懂得應對各種突發(fā)狀況的處理。
10.展覽項目經(jīng)理:1、具有2年及以上會展、策劃、活動、慶典等相關實際工作經(jīng)驗； 2、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 3、美術、平面設計、廣告、營銷等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷。
11.網(wǎng)站設計師:1、大專及以上學歷，一年以上網(wǎng)頁設計或互動媒體設計經(jīng)驗；熟練使用網(wǎng)頁設計軟件。 2、熟悉整個網(wǎng)站的制作流程構思-設計-布局-切圖-生成； 3、負責公司自有網(wǎng)站平臺整體設計、維護； 4、善于溝通、合作能力比較強，有移動互聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.視頻制作/剪輯:1、大專及以上學歷，影視媒體動畫相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強的審美意識和影視制作能力； 3、熟悉運用相關軟件，能獨自完成視頻制作、剪輯工作； 4、能獨立完成三維片頭動畫、宣傳片、廣告片等的設計及制作。
13.3D設計師:2名, 1、美術、設計、廣告相關專業(yè)，大學專科及以上學歷； 2、熟練運用常用繪圖軟件和工藝流程； 3、有從事文化、廣告、傳媒、會展或相關行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.平面設計師:1、美術、設計、廣告相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、1年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)歷，有成功案例； 3、熟悉常用繪圖、設計所需各類平面設計軟件，能獨立完成整體策劃、設計和制作； 4、根據(jù)項目要求負責項目有關美術方面的設計與制作。

G+11: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):6
1.領班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學歷，五官端正，形象氣質佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務意識強，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
2.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗，服務意識強，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
3.服務員:30名, 22-35歲，初中以上學歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
4.廚房操作工:男女均可，22-35歲，身體健康，穩(wěn)定性強，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者可適當放寬到40歲。
5.倉管、核算:女, 高中以上學歷，對數(shù)字比較敏感，具備基礎會計知識，有耐心，能夠不斷學習；熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.行政助理:1名, 女, 大專,

G+12: 上海寶鳥服飾有限公司   職位數(shù):2
1.商務裝銷售代表:1.男女不限，25-35歲，形象氣質佳，身高：男175CM以上，女160CM以上， 2.大專及以上學歷（服裝/營銷/旅游管理等相關專業(yè)為佳），具有2年以上相關銷售工作經(jīng)驗； 3.熟練操作電腦及辦公軟件，具備良好的文字能力，具有一定的演講技巧； 4.具有良好的溝通與語言表達能力，善于學習，有強烈的進取精神和團隊協(xié)態(tài)度，熱情開朗，誠實敬業(yè) 5.具有一定客戶資源，有從事服裝/銷售（直營銷售）/大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6.具有較強的市場、陌生渠道開拓能力； 7.責任感強，能吃苦耐勞，工作踏實，接受新事物能力強，能適應出差 8.具有良好的溝通和交際能力，有較強的產(chǎn)品宣講能力 9.執(zhí)行力強，具有良好的心理素質，自我管理能力較強。
2.行政出納:1名, 經(jīng)驗：1年以上財務會計、銀行結算經(jīng)驗。熟悉國家會計法規(guī)、法則，熟練掌握財務會計知識，熟悉公司財務審批權限與財務管理制度，全面了解公司人力資源管理制度與各項規(guī)章制度。能與客戶、同事保持良好的關系；相關報告、文件、文案表格編制清晰合格。

G+13: 上海馬風達快遞服務有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務員（分公司主管）:男女不限，大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可以放寬），喜歡銷售者優(yōu)先。
2.公司文員:女，年齡20-35歲，語言表達能力強，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

G+2: 蘇州新看點信息技術有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:1、負責銷售區(qū)域內客戶信息收集，深度挖掘現(xiàn)有客戶需求，并拓展現(xiàn)有產(chǎn)品營銷模式。 2、負責銷售項目關注、跟蹤、談判、簽約、收款、客戶關系的維護等一系列銷售活動。 3、參與銷售活動策劃，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售活動。 4、有強烈的進取心，能吃苦，富有開拓精神。 5、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡，有較強服務意識。 6、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。 7、有良好的職業(yè)素質、合作意識和團隊精神。
2.人事專員:1、本科以上學歷。 2、一年以上企業(yè)招聘、培訓工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道。 4、能獨立完成招聘效果匯總分析、各類招聘報表制作。 5、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 6、工作責任心強，耐壓力強，能獨立完成工作。 7、熟練使用各類辦公軟件。
3.前端工程師:1、2年以上Javascript開發(fā)經(jīng)驗，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法，能夠獨立實現(xiàn)高度兼容的前端代碼。 3、精通html、xhtml、css，懂得web標準與規(guī)范化網(wǎng)站建設；了解Web前端語義化，掌握跨瀏覽器兼容的處理；有較強的頁面設計能力、有手寫HTML代碼的能力、精通DIV+CSS布局。 4、注重對用戶體驗、交互操作流程，對用戶需求有深入理解。 5、具備良好的領悟能力、溝通能力、學習能力、團隊精神。
4..net工程師:1、具有良好的責任心和團隊精神；計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、熟練運用VS系列開發(fā)工具，2年以上C#開發(fā)經(jīng)驗；熟練使用VSS等代碼管理工具。 3、熟練運用SQLSERVER2005/2008，熟練編寫SQL、存儲過程、觸發(fā)器。 4、熟練編寫HTML和JS腳本，熟練運用jQuery、ajax，或其他前端技術。 5、掌握WEB2.0標準，熟悉Internet/Intranet開發(fā)方案和相關技術，對B/S系統(tǒng)有深刻認識。 6、精通.NET 框架，具備一定的面向對象分析設計能力；熟練運用三層架構。 7、有較強的邏輯思維能力，有規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 8、積極配合團隊工作，主動保持有效溝通，及時反饋實際工作中的問題，并提出改進意見。
5.php工程師:1、1年以上 PHP 開發(fā)經(jīng)驗。 2、能夠獨立完成中等規(guī)模的PHP應用程序。 3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，并了解數(shù)據(jù)庫原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系統(tǒng)，能夠獨立完成服務器環(huán)境搭建。 5、具有良好的團隊精神和工作熱情，喜歡主動尋找問題及相應解決的方案，有良好溝通能力。 6、熟悉緩存、靜態(tài)化等技術者優(yōu)先。 7、有大型網(wǎng)站架構設計、性能優(yōu)化和擴容經(jīng)驗者優(yōu)先。

G+3: 蘇州新看點信息技術有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:1、負責銷售區(qū)域內客戶信息收集，深度挖掘現(xiàn)有客戶需求，并拓展現(xiàn)有產(chǎn)品營銷模式。 2、負責銷售項目關注、跟蹤、談判、簽約、收款、客戶關系的維護等一系列銷售活動。 3、參與銷售活動策劃，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售活動。 4、有強烈的進取心，能吃苦，富有開拓精神。 5、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡，有較強服務意識。 6、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。 7、有良好的職業(yè)素質、合作意識和團隊精神。
2.人事專員:1、本科以上學歷。 2、一年以上企業(yè)招聘、培訓工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道。 4、能獨立完成招聘效果匯總分析、各類招聘報表制作。 5、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 6、工作責任心強，耐壓力強，能獨立完成工作。 7、熟練使用各類辦公軟件。
3.前端工程師:1、2年以上Javascript開發(fā)經(jīng)驗，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法，能夠獨立實現(xiàn)高度兼容的前端代碼。 3、精通html、xhtml、css，懂得web標準與規(guī)范化網(wǎng)站建設；了解Web前端語義化，掌握跨瀏覽器兼容的處理；有較強的頁面設計能力、有手寫HTML代碼的能力、精通DIV+CSS布局。 4、注重對用戶體驗、交互操作流程，對用戶需求有深入理解。 5、具備良好的領悟能力、溝通能力、學習能力、團隊精神。
4..net工程師:1、具有良好的責任心和團隊精神；計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、熟練運用VS系列開發(fā)工具，2年以上C#開發(fā)經(jīng)驗；熟練使用VSS等代碼管理工具。 3、熟練運用SQLSERVER2005/2008，熟練編寫SQL、存儲過程、觸發(fā)器。 4、熟練編寫HTML和JS腳本，熟練運用jQuery、ajax，或其他前端技術。 5、掌握WEB2.0標準，熟悉Internet/Intranet開發(fā)方案和相關技術，對B/S系統(tǒng)有深刻認識。 6、精通.NET 框架，具備一定的面向對象分析設計能力；熟練運用三層架構。 7、有較強的邏輯思維能力，有規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。 8、積極配合團隊工作，主動保持有效溝通，及時反饋實際工作中的問題，并提出改進意見。
5.php工程師:1、1年以上 PHP 開發(fā)經(jīng)驗。 2、能夠獨立完成中等規(guī)模的PHP應用程序。 3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，并了解數(shù)據(jù)庫原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系統(tǒng)，能夠獨立完成服務器環(huán)境搭建。 5、具有良好的團隊精神和工作熱情，喜歡主動尋找問題及相應解決的方案，有良好溝通能力。 6、熟悉緩存、靜態(tài)化等技術者優(yōu)先。 7、有大型網(wǎng)站架構設計、性能優(yōu)化和擴容經(jīng)驗者優(yōu)先。

G+4: 臺州市大江實業(yè)有限公司   職位數(shù):14
1.產(chǎn)品經(jīng)理:3名, 氣泵、汽保、氣動產(chǎn)品經(jīng)理1名，電動工具、水泵產(chǎn)品經(jīng)理1名，勞保產(chǎn)品經(jīng)理1名，負責新產(chǎn)品搜尋，工廠審查，產(chǎn)品開發(fā)測試與品質管控，有汽保產(chǎn)品、勞保產(chǎn)品、電動工具、水泵、氣泵及氣動工具經(jīng)驗者優(yōu)先，機電專業(yè)本科以上學歷，有一定英語溝通能力。
2.人力資源主管:1名, 行政管理或工商管理專業(yè)大專以上學歷，精通勞動法，熟練操作人力資源六大模塊，精通精益化生產(chǎn)和豐富的績效考核經(jīng)驗。
3.機械工程師:3名, 機械專業(yè)本科以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品質工程師:1名, 機械/機電相關專業(yè)專科以上學歷，有三年以上同職工作經(jīng)驗。
5.壓鑄廠廠長(可承包):1名, 有相關工作經(jīng)驗。
6.壓鑄車間主任:1名, 鑄造專業(yè)或有豐富的經(jīng)驗。
7.壓鑄技工/模具維修工:1名, 鑄造專業(yè)或有豐富的經(jīng)驗。
8.倉庫主任:1名, 專科以上學歷，精通ERP，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.工裝夾具制作技師:1名, 機電專業(yè)，豐富的工作經(jīng)驗。
10.資深倉管員:2名, 中專以上學歷，穩(wěn)定性強，做事細心，責任心強，懂ERP，2年以上同職工作經(jīng)驗。
11.資深檢驗員:2名, 機械/機電相關專業(yè)中專以上學歷，有機械產(chǎn)品或機械零件加工企業(yè)3年以上檢驗經(jīng)歷。
12.采購員:1名, 機電類專業(yè)大專以上學歷，熟悉ERP系統(tǒng)的運用，三年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉機加工、沖壓、注塑、包裝的采購渠道和品質標準要求，熟悉采購流程，有良好的溝通能力談判能力和成本意識，有核價經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.工業(yè)設計:工業(yè)設計大專以上學歷，英語四級以上優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
14.儲備干部:2名, 機電一體化、電子或機械類專業(yè)本科畢業(yè)，能吃苦耐勞。發(fā)展方向：管理或研發(fā)設計。

G+5: 江蘇日盈電子股份有限公司   職位數(shù):12
1.模具工程師:全程跟進從模具設計、加工、組裝到試模的整個過程。
2.模具工藝工程師:熟悉模具加工要求與模具結構，精通加工時間截點與加工品質要求，5年以上工藝工程師工作經(jīng)驗。
3.模具學徒:負責模具車間加工段磨床、車床、銑床等工段的學習，可按照多能工進行培養(yǎng)，吃苦耐勞，責任心強。
4.EDM:熟練操作夏米爾、阿奇機型，工作認真踏實，在模具廠經(jīng)驗佳。
5.銑床操作工:具有車床或銑床操作經(jīng)驗，工作認真踏實，在模具廠經(jīng)驗佳。
6.研磨:熟練控制各零件加工精確尺寸，工作認真踏實，在模具廠經(jīng)驗佳。
7.模具鉗工:根據(jù)鉗工組長的任務分配，追蹤各自需組裝的零件加工進度并與設計師配合完成模具的組立、試模、優(yōu)化工作，提供合格模具，以保證滿足客戶要求。
8.模具拋光:懂模具鏡面拋光，工作認真踏實，在模具廠經(jīng)驗佳。
9.線切割:熟練操作快、中走絲切割。
10.設備維修:熟悉注塑機原理，對日常的故障進行獨立判斷與維修，工作認真踏實，有相關注塑、模具一體的生產(chǎn)型企業(yè)佳，機械專業(yè)優(yōu)佳。
11.初級技術員學徒:負責注塑車間換模工作，按照初級技術員進行培養(yǎng)，根據(jù)實際學習能力和工作表現(xiàn)進行技能培訓。
12.注塑技術員:3年以上注塑機調試工作經(jīng)驗，熟悉海天和德馬格注塑機性能，獨立進行產(chǎn)品調試與故障排除，具備班組管理能力佳。

G+6: 蘇州和融空調設備有限公司   職位數(shù):6
1.渠道專員 （女性優(yōu)先）:①負責合作渠道的開拓和對接，達成合作意向和客戶信息反饋 ②負責高端內裝公司的 設計師的長期合作及關系維護 ③負責高檔樓盤的合作開發(fā) ④有空調或裝飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.銷售工程師:① 一年以上家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗；或中央空調業(yè)務經(jīng)驗 ②為人大方，有良好的溝通談判及協(xié)調能力 ③ 做事認真，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪 ④ 普通話標準，形象較佳，具一定親和力 ⑤ 主要從事大金中央空調的銷售、客戶維護等
3.現(xiàn)金出納會計:1名, ①大專以上財會專業(yè)畢業(yè)； ②現(xiàn)金出納工作，現(xiàn)金賬銀行賬等事項。 ③有責任心，做事有條理，服從公司安排。
4.管理會計:①大專以上財會專業(yè)畢業(yè) ②熟悉ERP系統(tǒng)操作 ③負責公司內部核算。 ④有責任心，做事有條理，服從公司安排。
5.空調維修工程師:①熟練掌握空調維修技術 ②為人正派，工作積極，能吃苦耐勞 ③懂中央空調、多聯(lián)機者優(yōu)先。
6.施工管理員:①�？埔陨蠈W歷，暖通相關專業(yè)； ②1-3年以上工作經(jīng)驗； ③工作認真負責，有責任心； ④從事地暖、空調工程方面的管理，從事過地暖相關管理及熟悉水暖系統(tǒng)者優(yōu)先。

G+8: 蘇州朗騰國際貨運代理有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:5名, 1.具備良好的溝通能力，工作積極主動，有強烈的責任心，有夢想、有目標、渴望改變自己、樂于接受挑戰(zhàn)； 2.認同物流行業(yè)，熱愛銷售工作； 3.物流或國際貨運與報關相關專業(yè)； 4.有駕照。
2.行政人事:1名, 1、大專以上學歷，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具良好溝通協(xié)調能力； 2、具計算機文書處理能力； 3、保密及自我調適能力； 4、英語良好，CET-4以上。

G01: 江蘇力樂汽車部件股份有限公司   職位數(shù):10
1.車間主任助理:8名, 1、大專學歷； 2、具有一定的溝通協(xié)調能力，語言表達能力強， 3、能吃苦耐勞，有毅力和責任心；
2.IE改善（應屆生亦可）:1、大專及以上學歷，工業(yè)工程、機電等管理或技術相關專業(yè)； 2、工作責任心強，具有團隊合作精神； 3、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調能力； 4、計算機應用熟練，掌握CAD等軟件。
3.模具工:5名, 1、 有模具制作經(jīng)驗5年以上； 2、了解模具的相關制作程序； 3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調試、保養(yǎng)等一系列工作程序； 4.、模具制作專業(yè)且有多年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.質量工程師:2名, 1.大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2.3年以上汽車行業(yè)質量工作經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9000或TS16949質量體系的標準和運行； 4.能熟練運用QC工具統(tǒng)計分析質量問題； 5.熟悉沖壓及機加工及表面處理工藝； 6.良好的溝通能力及原則性
5.加工中心熟練工:3名, 1、中技以上學歷，機械、數(shù)控類相關專業(yè) 2、具備熟練的崗位操作技能，可獨立完成全過程操作 3、品行端正，身體健康
6.技術項目經(jīng)理:3名, 新產(chǎn)品開發(fā)的策劃、組織協(xié)調，負責項目的評估分析，負責項目的進度、質量、成本和范圍，負責內外信息溝通，大專以上學歷，機械制造專業(yè)，從事汽車零部件的優(yōu)先。
7.技術部副部長:1名, 大專以上學歷（機械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備10年以上機械制造行業(yè)的技術管理經(jīng)驗；業(yè)務功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術；有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，發(fā)揮團隊精神，帶好一班人；熟悉TS16949質量體系的標準和運行。
8.檢驗員:20名, 中專以上學歷，1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關專業(yè)知識且熟悉流程； 熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；熟悉CAD圖紙；正直踏實、責任心強；良好的問題分析能力；良好的溝通協(xié)調能力；極佳的團隊工作能力。 如果是應屆畢業(yè)生，要先在車間一線實習三個月。
9.技術工程師:5名, 大專以上學歷（機械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備3年以上機械制造行業(yè)的技術管理經(jīng)驗；業(yè)務功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術。有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，發(fā)揮團隊精神，帶好一班人；熟悉QS9000或TS16949質量體系的標準和運行。
10.中絲線切割熟練工:2名, 相關工作經(jīng)驗2年以上

G02: 蘇州唯智互動傳媒有限公司   職位數(shù):1
1.銷售代表:1、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式 2、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力 3、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為專業(yè)的IT營銷專家。

G04: 蘇州森圣源凈化科技有限公司   職位數(shù):4
1.招聘主管:要求有一定的組織能力，有相應的工作經(jīng)驗。綜合底薪4000元以上+效益+業(yè)績分紅+獎金=月收入5000以上。
2.人事兼行政文員:綜合底薪2500元+獎金+績效考核+分紅=月收入3000以上。
3.銷售主管:5名, 綜合底薪（無責任底薪）4000元以上+效益+業(yè)績分紅+獎金=月收入過萬元。
4.銷售代表:30名, 綜合底薪（無責任底薪）3000元以上+效益+業(yè)績分紅+獎金=月收入5000以上。

G05: 蘇州三六九文化傳媒有限公司   職位數(shù):3
1.活動督導:薪資：底薪2500+餐補+提成（4500以上）工作職責：1、活動的組織與策劃；2、人員的溝通與協(xié)調；任職要求：1、大專以上學歷，能適應出差；2、勤奮、誠信、有激情，喜歡挑戰(zhàn)自我；3、有較強的溝通表達能力，執(zhí)行能力較強；4、從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先；5、應聘人員需帶詳細簡介，錄取人員我司會給相關崗前培訓。
2.培訓導師:薪資：底薪2500+餐補+提成+獎金（5000以上）職位說明：1、溝通方案的談判；2、負責家居建材行業(yè)大小型活動主持；任職資格：1、熱愛主持和舞臺，形象氣質佳，較強的應變能力和反應能力，2、人際關系影響力，感染力親和力強；3、即興演講表達能力強，調動氣氛互動能力強，創(chuàng)新應變，勤于用腦；4、有過會議、婚禮主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；注：隨簡歷請附帶近期免冠照片一張及生活照一張，并注明身高、體重。工作環(huán)境：接觸家居建材行業(yè)一線品牌商。
3.項目主管:薪資：底薪2500+餐補+提成+獎金（5000以上）崗位職責：1、組織品牌商家聯(lián)盟開會；2、帶領團隊組織項目流程的具體實施；3、幫助商戶進行策劃運作方案，推廣品牌知名度；任職資格：1、大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能適應出差。2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

G06: 蘇州順戎服裝有限公司   職位數(shù):6
1.生產(chǎn)廠長:1名, 高中以上，5年以上服裝車間主管以上管理經(jīng)驗。
2.外貿業(yè)務員:2名, 大專以上，2年以上開發(fā)客戶工作經(jīng)驗，英語聽說寫流利
3.生管:1名, 高中以上，服裝專業(yè)，從事生產(chǎn)計劃、物料的跟蹤、落實；溝通能力強，OFFICE熟練。
4.倉管員:2名, 高中以上，OFFICE熟練。
5.出納:1名, 會計專業(yè)，大專以上，熟練操作用友財務軟件，OFFICE熟練，主要從事憑證錄入、供應商往來對賬等。
6.生產(chǎn)文員:1名, 高中以上，OFFICE熟練，主要從事考勤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等統(tǒng)計。

G07: 蘇州市金閶區(qū)尚尚居家具經(jīng)營部   職位數(shù):5
1.店長:2名, 崗位職責：1）負責帶領團隊，想盡一切辦法達成店面目標；2）店面大型促銷活動組織和落實；3）店面形象維護；4）為客戶提供良好的服務；5）店面成員選、用、育留等。任職要求：1）三年以上的銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；2）掌握基礎電腦技巧；3）大專學歷以上。工作地點：園區(qū)/新區(qū)/相城區(qū)薪資待遇：8000-10000元/月
2.家居顧問:3名, 崗位職責：根據(jù)公司下達銷售目標想盡一切辦法達成目標。負責店面衛(wèi)生維護、產(chǎn)品陳列、接待客戶、售前、售中、售后跟進等。任職要求：1)具備積極向上的心態(tài)，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我；2)良好的溝通表達能力和服務意識，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品；3)五官端正、氣質優(yōu)雅、社會閱歷豐富；4)良好的文化素養(yǎng)，大專學歷及以上。工作地點：相城區(qū)/新區(qū)薪資待遇：3000-8000元/月
3.市場專員:4名, 崗位職責：1）客戶資源渠道的開發(fā)，負責維護和跟進酒店工程單、設計師、小區(qū)、建材； 2）目標樓盤及意向客戶的開發(fā)及跟進；及公司各類促銷活動的籌備、支持及跟進等。崗位要求：1)具備強烈的目標感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關系；2)具有一年以上市場經(jīng)驗為佳。工作地點：相城區(qū)薪資待遇：5000-10000元/月
4.家裝渠道專員:2名, 崗位職責：1）負責當?shù)匮b飾公司的渠道開拓和日常關系維護；2）與裝飾公司設計師進行溝通，維護，促進設計師產(chǎn)品推薦力度；3）達成設計師推薦客戶的交易，并跟蹤情況；4）維護與設計師的長期合作關系。崗位要求：1）性格外向，溝通能力強；2）具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神，執(zhí)行力強。工作地點：相城區(qū)薪資待遇：5000-10000元/月
5.軟裝設計師:2名, 崗位職責：軟裝搭配：根據(jù)客戶需求，為客戶提供歐美套房家具軟裝搭配方案；制作平面及立體效果圖；產(chǎn)品陳列：維護店內展品陳列，以達到最佳的視覺效果。熟練操作CAD。任職要求：1）2年以上軟裝設計工作經(jīng)驗；2）男女不限，長相端正，氣質好；3）強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心；4）良好的人際溝通能力和審美品位。工作地點:新區(qū)/園區(qū)薪資待遇：面議

G08: 蘇州市集勝全東化工有限公司   職位數(shù):3
1.客服專員:25歲以上，高中及以上學歷，具備一定溝通能力和服務意識，能適應短距離出差，已婚已育者優(yōu)先。
2.銷售代表（蘇州）:20-35歲，高中及以上學歷；熱情、健談，具有較強的溝通能力；有化工及市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技服工程師:30歲以上，化學或化工類相關專業(yè)；有鍍鋅工作經(jīng)驗三年以上；有堿性無氰鍍鋅、鋅鎳合金工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備一定溝通能力。

G09: 蘇州市公共交通有限公司   職位數(shù):1
1.運營管理儲備人才:15-20名，①要求年齡20至30周歲、蘇州大市范圍戶籍、應往屆全日制本科畢業(yè)生；②應聘人員須思想品德良好，熱愛公交事業(yè)，作風正派，性格適合從事公交工作；遵紀守法，無不良記錄；具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的奉獻精神，能承受一定的工作壓力。③要求身體健康，無慢性疾��；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；視力：兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力（眼鏡鏡片度數(shù)原則上不得高于300度）達到對數(shù)視力表5.0以上，無色盲、色弱；聽力：左右均不低于50/60；大血化驗：谷丙轉氨酶≤50單位；無妨礙駕駛大客的生理缺陷、無畸形、紋身。

G10: 蘇州市公共交通有限公司   職位數(shù):1
1.運營管理儲備人才:15-20名，①要求年齡20至30周歲、蘇州大市范圍戶籍、應往屆全日制本科畢業(yè)生；②應聘人員須思想品德良好，熱愛公交事業(yè)，作風正派，性格適合從事公交工作；遵紀守法，無不良記錄；具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的奉獻精神，能承受一定的工作壓力。③要求身體健康，無慢性疾病；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；視力：兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力（眼鏡鏡片度數(shù)原則上不得高于300度）達到對數(shù)視力表5.0以上，無色盲、色弱；聽力：左右均不低于50/60；大血化驗：谷丙轉氨酶≤50單位；無妨礙駕駛大客的生理缺陷、無畸形、紋身。

G11: 蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):3
1.儲備干部:3名, 專科以上學歷，23歲以上，性格開朗，能吃苦耐勞，具備樂于接受挑戰(zhàn)的信心，有志于在二手房行業(yè)發(fā)展，愿意從基層做起，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.儲備店經(jīng)理:5名, 具有吃苦耐勞、團隊合作精神；積極主動、較強目標感強；較好溝通能力、語言組織能力；大專及以上學歷
3.房產(chǎn)經(jīng)紀人:15名, 20-35歲，大專；良好的團隊精神，優(yōu)秀的溝通技巧，執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)；具備較強的觀察能力和應變能力，思維敏捷，具備高度的責任，或對銷售工作充滿熱情的無經(jīng)驗人員和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

G12: 蘇州醫(yī)療用品廠有限公司   職位數(shù):15
1.銷售部經(jīng)理助理:1名, 本科, 1、大學本科及以上學歷； 2、熟練掌握醫(yī)學、藥學、臨床醫(yī)學的基本知識，通曉營銷技能，精通市場營銷管理知識； 3、5年以上醫(yī)院銷售經(jīng)驗，3年相關行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、抗壓能力； 5、有較強的忠誠度、責任心、事業(yè)心及影響力。
2.市場部經(jīng)理或助理:1名, 本科, 1、本科及以上學歷； 2、具有5年以上市場策劃工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上市場管理經(jīng)驗； 3、具備市場營銷策劃相關的理論知識；熟悉消費心理學、消費行為學等相關的知識； 4、對市場營銷工作有深刻認知，能夠敏銳地把握市場動態(tài)和方向； 5、具備很好的市場洞察力和市場感知能力、計劃性和實施執(zhí)行的能力、良好的協(xié)調溝通能力、抗壓能力。
3.注冊專員:1名, 本科, 1、臨床醫(yī)學、檢驗學、分子生物學、生物醫(yī)學工程、生物化學、醫(yī)療器械等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、兩年以上醫(yī)療器械注冊工作經(jīng)驗，熟悉藥監(jiān)局、檢驗所注冊相關工作流程及各項標準； 3、熟悉國內外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊、質量體系認證等相關工作流程及各項標準； 4、能夠獨立完成產(chǎn)品注冊標準編寫，與檢測中心、SFDA審評中心做有效良好的溝通； 5、工作積極主動，具有誠實敬業(yè)的良好品德、良好的溝通和表達能力，富于團隊合作精神； 6、流利的英語口語、讀寫及翻譯能力。
4.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.至少6年以上工作經(jīng)驗，有2年及以上醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3.有精益生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗. 有良好的溝通、協(xié)調能力，有良好的團隊意識； 4.具有較強的分析問題、解決問題的能力； 5.男士優(yōu)先，年齡26-40周歲之間，已婚已育優(yōu)先。 6.抗壓能力強，有良好的溝通能力。
5.包裝工:3名, 女, 1、初中以上學歷，18-35歲； 2、無明及顯手汗，視力正常； 3、品行端正，工作態(tài)度認真嚴謹，主動積極，頭腦清晰，有良好的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神； 4、已婚已育者優(yōu)先。
6.一線操作工:7名, 女, 1、初中及以上學歷，25-35歲； 2、有良好的溝通能力，有良好的團隊意識； 3、有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗（GMP車間）優(yōu)先。
7.鉗工（技師/技工）:2名, 中專, 1、從事產(chǎn)品制作或修理鉗工工作2年以上； 2、能夠獨立完成精細產(chǎn)品的加工和工裝治具的調配； 3、可以自行合理安排加工工序； 4、動手能力強，工作配合度好。
8.設備開發(fā)工程師（機電一體化，偏機械）:1名, 大專, 1、大專及以上，機械/模具/機電一體化等相關專業(yè)； 2、具有3年以上機械自動化設計制造及材料選型經(jīng)驗； 3、工作主動性強，團隊合作精神好； 4、熟練操作CAD、SOLIDWORKS或PRO/E等工程繪圖軟件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件； 5、有工藝工程經(jīng)驗者尤佳。
9.現(xiàn)場維修工:1名, 高中(職高), 1.高中或技校及以上學歷，機械、電氣相關專業(yè)。 2.至少2年及以上設備維修工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉機械繪圖，機械原理，電氣控制技術，傳感器技術，PLC技術。 4.男士優(yōu)先，年齡25-35周歲。 5.熟練使用OFFICE ,AutoCAD等軟件。 6.耐心仔細，吃苦耐勞，具備較強的團隊意識。
10.質量主管(電子）:2名, 教育背景：機械、電子、材料等相關工科類或化工、生物醫(yī)藥類專業(yè)大專及以上學歷；培訓經(jīng)歷：醫(yī)療器械行業(yè)ISO13485、GMP等質量管理體系的培訓及相關的醫(yī)療器械法律、法規(guī)的培訓等；工作經(jīng)驗：從事品質管理工作5年以上，無菌醫(yī)療器械行業(yè)工作2年以上；技能技巧：具有較強的分析、判斷、歸納能力，具有較強的溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言表達能力和一定的英文基礎。
11.質量主管（醫(yī)療器械）:1名, 大專, 1、 生物醫(yī)藥或醫(yī)療器械相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、 3年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)質量體系管理工作經(jīng)驗，有高分子醫(yī)用耗材經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 熟悉國家醫(yī)藥或醫(yī)療器械質量管理的法律法規(guī)； 4、 能編制質量管理體系文件，有內審員資格證書； 5、 能熟練應用計算機進行質量統(tǒng)計，對工序及產(chǎn)品質量進行統(tǒng)計完成報告書； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作認真嚴謹，溝通能力強。
12.生產(chǎn)工藝工程師:2名, 1.大專及以上學歷，機械制造或工業(yè)工程相關專業(yè)。 2.28~35歲左右，性別不限，已婚已育優(yōu)先 3.至少3年以上工作經(jīng)驗，且有較強的制造工藝和精益生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗，有制造業(yè)（醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）。 4.有良好的溝通、協(xié)調能力，有良好的團隊意識； 5.具有較強的分析問題、解決問題的能力； 6.熟悉質量管理體系要求（熟悉ISO13485）； 7.有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗（GMP車間）優(yōu)先。 8.抗壓能力強，具備較好的團隊意識。
13.業(yè)務員:2名, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗。
14.質量工程師:1名, 大專以上學歷，25-40歲，兩年以上質量管理工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001、ISO13485質量體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求；有ISO9001、ISO13485內審員證書者優(yōu)先。
15.質量工程師:2名, 大專以上學歷，有良好的英語水平，男女不限，年齡40歲以下，三年以上質量管理工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001、ISO13485質量體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求，無菌醫(yī)療器械或醫(yī)用電氣設備企業(yè)質量，技術或生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者。有ISO9001、ISO13485內審員證書者優(yōu)先。

G13: 蘇州豐億塑膠有限公司   職位數(shù):19
1.CNC操機:2名, 男, 操機大師傅，3年以上CNC操作經(jīng)驗；熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)
2.鉗工補師:1名, 1年以上經(jīng)驗，對工作認真負責，對模具結構及其裝配組立熟悉
3.EDM師傅:2名, 3年以上EDM操機經(jīng)驗，有群基火花機或是夏米爾火花機操機經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.模具學徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，應屆畢業(yè)生亦可。先從機加工作起，向鉗工、設計、項目工程、CNC編程師傅方向發(fā)展
5.鉗工師傅:2名, 5年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗，工作認真負責。
6.模具外協(xié)采購:1名, 模具外協(xié)采購，有模具外發(fā)、工件加工經(jīng)驗優(yōu)先
7.項目工程師:1名, 3年以上相關工作經(jīng)驗，良好的英語（或日語）基礎及溝通能力，對塑膠模具項目導入及開發(fā)流程熟悉。
8.模具設計師:1名, 3年以上塑膠模具設計經(jīng)驗，對模具結構十分熟悉。
9.模具前期分析工程師（DFM工程師）:1名, 男, 5年以上相關或模具設計工作經(jīng)驗，能熟練制作開模分析報告（dfm報告），英語基礎較好。
10.關務:1名, 熟悉蘇州海關報關流程，有手冊的執(zhí)行及核銷經(jīng)驗。
11.塑膠QC:5名, 從事塑膠巡檢工作，工作細心，接受應屆畢業(yè)生。
12.總經(jīng)理助理:1名, 辦公軟件操作熟練，有塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，善于溝通，英語基礎好
13.塑膠QE:1名, 大專及以上學歷，英語4級或聽說讀較為熟練，有過品質累工作經(jīng)驗，公司給與培養(yǎng)。有汽車或醫(yī)療產(chǎn)品的質量管理經(jīng)驗，熟悉ISO9001、TS16949體系者公司高薪聘請
14.業(yè)務跟單:1名, 有跟單經(jīng)驗，熟悉塑膠行業(yè)，辦公軟件熟練
15.修模鉗工:2名, 25歲以上，有3年鉗工工作經(jīng)驗，維修注塑模具1年以上經(jīng)驗，工作認真負責，能夠很好的溝通協(xié)調。
16.塑膠QE:2名, 3年以上塑膠QE經(jīng)驗，有英語基礎,熟悉質量體系，熟練處理客訴優(yōu)先錄用。
17.總經(jīng)理助理:1名, 英語4級或相當水平，熟練的辦公軟件操作水平，較強的執(zhí)行力，有制造業(yè)工作經(jīng)驗者尤佳
18.印刷技工:2名, 能調移印機、絲印機，熟悉超聲波、熱熔焊接，能獨立調油墨顏色。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
19.項目工程助理或學徒:3名, 要求英語4級或相當水平，有機械制、模具方面學習經(jīng)歷，或由相應基礎。接受應屆畢業(yè)生

G14: 蘇州華勝汽車銷售服務有限公司   職位數(shù):15
1.人事專員:1、男性1名，人事類相關專業(yè)，本科學歷； 2、一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3、有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備； 4、工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力強； 5、本地戶口優(yōu)先考慮；
2.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內部協(xié)調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
3.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
4.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
5.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。。
6.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
7.網(wǎng)絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
8.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
9.財務部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)歷，有2年以上財務管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
11.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
12.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
13.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。

G15: 江蘇明康匯健康食品有限公司   職位數(shù):13
1.生鮮主管:4名, 負責水產(chǎn)、果蔬、烘焙、熟食。
2.客服主管:
3.非生鮮主管:1名,
4.生鮮技工:3名, 水產(chǎn)、熟食、面包等技工。
5.客服:8名, 形象氣質佳者優(yōu)先錄用。
6.收銀:8名, 形象氣質佳者優(yōu)先錄用。
7.員工:50名,
8.設備維修工（電工）:2名,
9.營養(yǎng)師:2名, 需持有營養(yǎng)師證。
10.食品安全師:2名, 需持有食品安全師證。
11.文員:5名, 形象氣質佳者優(yōu)先錄用。
12.司機:2名, 需持有貨運資格證。
13.出納:3名, 須有會計上崗證。

G16: 吳江廣正凈化科技有限公司   職位數(shù):1
1.外貿業(yè)務員:2名, 1，國際貿易系專業(yè)，英語6級或以上，能夠和國際客人郵件或者聊天工具交流。 2，做事積極主動，能吃苦耐勞。 3，善于學習公司產(chǎn)品知識和業(yè)務技巧。 4，能夠完成公司安排的各項工作。 5，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6，男士。

G17: 北京豐茂世紀餐飲有限公司   職位數(shù):11
1.店長:5名, 25—35周歲，具備連鎖餐飲3年以上工作經(jīng)驗，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.前廳經(jīng)理:10名, 1.25—35周歲，高中或以上學歷。 2.男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.前廳主管:10名, 1.25—35周歲，高中或以上學歷。 2.男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.儲備干部:20名, 1.22周歲以上，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2.男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.服務員/傳菜員/迎賓員/收銀員:1、年齡在18周歲以上，男女不限，提供食宿。 2、女：身高在158以上，男：165以上。形象好氣質佳。
6.廚師長:5名, 25—40周歲，具備連鎖餐飲3年以上工作經(jīng)驗，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.廚房主管:10名, 25—40周歲，具備連鎖餐飲1年以上工作經(jīng)驗，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.廚房領班:20名, 25—40周歲，具備連鎖餐飲1年以上工作經(jīng)驗，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.廚工人員:25—40周歲，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.采購:5名, 大專以上學歷，25—35歲之間，男女不限，從事過餐飲采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.工程:5名, 25—35之間，要求男性，從事過餐飲工程工作經(jīng)驗者、有電工本優(yōu)先考慮。

G19: 蘇州博昇電氣有限公司   職位數(shù):11
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可，需有駕照。
2.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務助理:2名, 兩年以上相關工作經(jīng)驗，綜合素質高。
7.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業(yè)者優(yōu)先，應屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
11.業(yè)務員（上海分公司）:4名,

G20: 蘇州兆豐塑膠有限公司   職位數(shù):5
1.操作工:男, 高中以下, 1.18周歲-45周歲 2.能吃苦耐勞，適應12小時制二班倒工作制。
2.外貿助理兼內勤:1名, 女, 大專, 1.大專以上學，高分子相關專業(yè) 2.英語四級以上，英語熟練 3.做事細心，穩(wěn)重 4.有外貿相關工作經(jīng)驗 5.蘇州戶口，已婚已育優(yōu)先。
3.技術助理:1名, 女, 大專, 1.大專以上學歷，高分子材料相關專業(yè) 2.熟悉PVC,EVA,TPE相關產(chǎn)品優(yōu)先 3.本地人優(yōu)先考慮
4.擠出機機修:1名, 男, 高中(職高), 1.高中以上學歷 2.有一年以上擠出機設備維修相關工作經(jīng)驗。
5.品檢員:1名, 中專, 1.會用各類測量儀器 2.一年以上品檢員工作經(jīng)驗

G21: 蘇州英奈爾服飾有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務助理:女，大專以上學歷，一年以上服裝，服飾業(yè)務助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，優(yōu)秀服裝專業(yè)或營銷應屆畢業(yè)生也可考慮。
2.設計助理:女，大專以上學歷，一年以上服裝，服飾設計助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，有圍巾設計經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀服裝設計應屆畢業(yè)生也可考慮。
3.電商部客服:做事認真負責，有責任心，對待顧客熱情周到，服務態(tài)度好，熟悉淘寶銷售流程，有淘寶客服工作經(jīng)驗1年以上，有服裝行業(yè)電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專賣店導購員:2名, 男女不限，高中以上學歷，有一年以上相關服裝活服飾類專賣店導購工作經(jīng)驗，善于溝通，能吃苦耐勞，服務意識強，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。

G22: 江蘇昊華傳動控制股份有限公司   職位數(shù):1
1.銷售工程師:本科及以上學歷，機械或電氣類相關專業(yè)；3年以上銷售工作經(jīng)驗,有駕照;熟悉自動化行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術;具備較強的客戶溝通能力和商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神;有責任心,能承受較大的工作壓力;

G23: 蘇州紅荔汽車零部件有限公司   職位數(shù):6
1.工程部經(jīng)理:大專以上學歷，機械類/模具設計與制作專業(yè)畢業(yè)，五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上工程項目管理經(jīng)驗。能讀懂相關英文資料 ，對汽車座椅骨架之所有金屬件，沖壓、彎管、焊接，以及IT行業(yè)五金沖壓模具設計相關經(jīng)驗，具有較強的管理能力。 具有依據(jù)客戶圖面進行報價，制定工藝，設計開發(fā)模具相關經(jīng)驗。 具有較強的成本控制意識，受過VE/VA/IE相關培訓。
2.模具設計師:大專以上學歷，機械專業(yè)。三年以上從事五金模具設計及制造經(jīng)驗，能獨立設計全套沖壓模具、彎管模具、檢具、夾具。能看懂國外圖紙要求，熟練操作相關制圖軟件。制作產(chǎn)品作業(yè)指導書及包裝設計�，F(xiàn)場樣件制作跟蹤。
3.工藝工程師:大專以上學歷，英文熟練程度佳；二年以上機械廠工藝設計工作經(jīng)驗；熟練使用相關軟件，會工藝制作圖紙轉化制作產(chǎn)品作業(yè)指導書及包裝設計，現(xiàn)場樣件制作跟蹤。
4.模具師傅:有3年以上五金模具制作經(jīng)驗，做事認真踏實，服從上級領導安排。
5.IPQC:一年以上機械行業(yè)IPQC工作以驗，能熟練使用一般常用量具。
6.項目工程師:本科以上學歷，有三年以上汽車座椅骨架項目開發(fā)經(jīng)驗，具有五金、沖壓類加工行業(yè)項目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開發(fā)、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；熟悉國內、國外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語熟練。

G24: 蘇州賽菲集團有限公司   職位數(shù):8
1.粉末冶金工程師:1、28歲以上，粉末冶金等專業(yè)，大專及以上學歷； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)設備、制粉過程及制粉設備附件的維護與維修； 4、能解決車間生產(chǎn)過程當中的各種問題，并記錄安全檢查報告； 5、主動能動性強，能配合其他部門開展工作，具備一定的抗壓能力。
2.機械設計工程師:1、機械或模具設計相關專業(yè)，本科及以上學歷，有三年以上從事機械或模具設計與制造工作經(jīng)驗； 2、熟練機械制圖，熟練CAD軟件，至少熟練3D繪圖中一種如UG、PROE、SOLIDWORKS； 3、熟悉機械基礎和加工工藝； 4、性別不限，年齡約23 -40歲，身體健康。
3.燒結操作員:1、男性，40歲左右本地人，住唯亭附近； 2、高中以上學歷； 3、注塑燒結經(jīng)驗優(yōu)先。
4.金屬件整形工:1、40歲左右，初中以上文化程度； 2、工作積極主動； 3、有機械類工作經(jīng)驗或金屬件整形或去毛刺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.銷售助理:1名, 1、女，20—24歲、大專學歷； 2、工作細心、積極主動，良好的語言表達能力，溝通協(xié)調能力佳； 3、有銷售助理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、熟練操作辦公軟件，有一定的英語基礎。
6.前臺:1名, 1、女，20—24大專及以上學歷； 2、形象佳，工作細心、積極主動，良好的語言表達能力，溝通協(xié)調能力佳，服務意識強； 3、熟練操作辦公軟件，有一定的英語基礎； 4、日常前臺工作；
7.銷售:1、30歲以內，大專及以上學歷； 2、與客戶簽訂銷售合同、收集一線營銷信息、妥善解決客戶投訴問題、提交銷售信息和總結報告、開發(fā)新客戶； 3、有一定陶纖企業(yè)，或者陶纖產(chǎn)業(yè)鏈相關資源為佳。
8.美工:1名, 1、中專及以上以上，美術、平面設計相關專業(yè)； 2、有兩年以上美工設計等相關工作經(jīng)驗，熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 3、熱愛本職工作，工作細心、責任心強； 4、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng)造力。

K01: 南京鋼加工程機械實業(yè)有限公司   職位數(shù):1
1.工程機械區(qū)域銷售代表:高中以上文化，20-35歲，品行端正，溝通能力強，能長住外地（江蘇省內），有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

K03: 南京大旺食品有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務員:6名, 1、性別：不限 20——35歲，中專以上學歷 2、熟悉商超情況，熱愛銷售，有一年以上工作經(jīng)驗 3、身體健康，吃苦耐勞，責任心強 4、良好的溝通表達能力，極佳的團隊合作精神 5、熱愛銷售，熱愛食品行業(yè)，有快銷公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、必須有自己的交通工具
2.叉車駕駛員:1、25-40歲，高中(含)以上學歷， 性別不限； 2、持有叉車操作證； 3、負責叉車的日常清潔保養(yǎng)及維護； 4、 負責叉車故障的配件請購與修理追蹤及每天叉車保養(yǎng)、維護； 5、能夠承受工作壓力,可以翻班、加班工作；
3.倉管員:1、25-40歲，高中(含)以上學歷， 性別男； 2、有倉庫管理經(jīng)驗；熟悉倉庫流程； 3、能夠承受工作壓力,可以翻班、加班工作；

K04: 蘇州歐亞偉業(yè)實業(yè)有限公司   職位數(shù):6
1.客服專員:1、大專以上學歷，聲音甜美，普通話流利，熟悉電腦操作。 2、思維反映靈敏，人際溝通能力強，形象氣質佳。 3、工作認真負責，有較強的團隊合作精神。 4、本地人優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
2.銷售顧問:1、大專以上學歷，有親和力、形象氣質優(yōu)秀； 2、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)，擁有優(yōu)秀的心理調節(jié)及自我激勵能力； 3、具備良好的人際協(xié)調能力、良好的觀察能力、溝通能力； 4、有C1級以上駕照，能獨立駕駛。
3.油漆中工:1、中技以上學歷，有多年轎車油漆工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有2年以上汽車維修行業(yè)相關工作經(jīng)歷； 3、能吃苦耐勞，有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.鈑金中工:1、要求中技以上學歷，汽車維修相關專業(yè)，三年以上實際工作經(jīng)驗； 2、有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.倉庫管理員:1名, 1、男，中專及以上學歷，20-30歲； 2、具有汽車4S店配件庫管及銷售1年以上工作經(jīng)歷，熟悉汽車配件采購流程，并具有一定的汽車維修基礎知識； 3、電腦操作熟練、持C1駕照優(yōu)先。
6.機修工:1、男性，35歲以下，中專以上學歷；有從業(yè)人員證書。 2、具3年以上相關工作經(jīng)驗；能獨立判斷并排除故障者。 3、能吃苦耐勞，有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

K05: 蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司   職位數(shù):4
1.城市經(jīng)理:中專以上學歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經(jīng)驗；能接受外派，女性要求已婚已育。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:35歲以內，有1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.電銷主管:已婚已育優(yōu)先、電話銷售經(jīng)驗3年以上，團隊管理1年以上。
4.客服文員:女性優(yōu)先，中專以上學歷，有電銷經(jīng)驗優(yōu)先，主動性強，性格外向。

K06: 蘇州市遮陽節(jié)能行業(yè)協(xié)會   職位數(shù):3
1.內勤及網(wǎng)上信息管理人員:學歷大專以上，蘇州戶口優(yōu)先。
2.政府招投標現(xiàn)場監(jiān)督人員:學歷大專以上，蘇州戶口優(yōu)先。
3.政策采購評估驗收監(jiān)理師:學歷大專以上，蘇州戶口優(yōu)先。

K08: 蘇州市東風不銹鋼制品廠   職位數(shù):6
1.銷售工程師:10名, 1、45周歲以下大專及以上學歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗，較強的學習能力； 3、能吃苦耐勞、溝通良好、思維清晰； 4、有駕照者優(yōu)先。
2.數(shù)控沖床:1名, 1、男，45周歲以下，機械或數(shù)控大專及以上學歷； 2、機械相關行業(yè)2年以上數(shù)控沖床經(jīng)驗； 3、熟練CAD繪圖，有FANUC系統(tǒng)數(shù)控沖床編程經(jīng)。
3.數(shù)控折彎:1名, 1、45周歲以下數(shù)控、機械、機電相關專業(yè)； 2、中專、中技及以上學歷； 3、有數(shù)控折彎經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.裝配鉗工:1名, 1、男，中專以上學歷，2年工作經(jīng)驗有自動化生產(chǎn)設備的安裝、調試等工作優(yōu)先； 2、能獨立識圖操作，工作認真、有責任感。
5.鈑金工程師:1名, 1、男，30周歲以上，機械設計制造相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、有三年以上鈑金件結構、自動化機械傳動的產(chǎn)品開發(fā)、設計經(jīng)驗，能獨立完成單臺設備設計，對鈑金工藝較為了解； 3、熟練應用CAD、UG或PRO設計軟件。
6.采購工程師:1名, 1、男，大專以上學歷，1年以上鋼材、五金水暖等金屬材料同行業(yè)采購工作經(jīng)驗； 2、熟悉不銹鋼材料性能、機加工、模具等價格及供方信息； 3、具有較強的談判技巧與供應商管理能力，善于溝通； 4、工作認真、負責、有駕照。