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服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2015-01-07

A02: 江蘇明康匯健康食品有限公司蘇州金山南路店   職位數(shù):13
1.生鮮主管:2名, 負責(zé)烘焙、熟食。
2.客服主管:1名,
3.生鮮技工:3名, 水產(chǎn)、熟食、面包技工。
4.客服:8名, 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用。
5.收銀:8名, 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用。
6.員工:30名,
7.設(shè)備維修工:2名,
8.營養(yǎng)師:2名, 需持有營養(yǎng)師3級證。
9.食品安全師:2名, 需持有營養(yǎng)食品安全師證。
10.文員:5名, 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用。
11.司機:2名, 需持有貨運資格證。
12.ALC主管:1名, 報表處理，訂單追蹤，有IT工作經(jīng)驗。
13.人事主管:1名, 有大賣場人事工作經(jīng)驗。

A05: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.營業(yè)員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，2013、14、15屆畢業(yè)生；熟練使用電腦及辦公軟件，打字速度快；有良好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心、責(zé)任感、具有獨立工作能力及團隊合作精神；工作地點服從蘇州地區(qū)調(diào)配。
2.大�？爝f員:5名, 男, 大專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
5.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A06: 蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團隊開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負責(zé)有上進心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負責(zé)統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。
3.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團隊實踐單位能力。
4.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
5.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。

A08: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):10
1.電商推廣:5名, 主要負責(zé)公司項目的推廣，邏輯思維能力強，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.行銷專員:5名, 主要負責(zé)客戶的開發(fā)和維護，接待與咨詢，要求具備良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達能力強，執(zhí)行能力強。
4.置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
5.儲備干部:5名, 男女不限，親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團隊意識強，溝通能力強。
7.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
8.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
9.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
10.策劃文案:1名, 女, 1、市場營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作 4、熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神； 5、擁有扎實的文學(xué)功底和良好的語言表達能力

A09: 蘇州德高信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):2
1.接線員:100名, 1、16-36歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗、實習(xí)生均可，可帶薪培訓(xùn)；溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，會基本的電腦操作3、做事認真踏實，工作意識強，具有良好的團隊精神，有呼叫中心行業(yè)或電銷、客服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：無責(zé)任底薪（2800）+房補+全勤獎+績效獎金+提成+獎金福利待遇：提供員工宿舍、工作餐、園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)五險一金、12個工作日以上帶薪年假、帶薪崗前培訓(xùn)工作地點：園區(qū)婁葑群星一路辰雷科技園聯(lián)系人：梁女士聯(lián)系電話：15150185892
2.業(yè)務(wù)銷售:男女不限，大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有上進心，適應(yīng)能力強，具有良好的溝通能力.心理素質(zhì)和較強的心理承受能力.團隊作戰(zhàn)意識和良好的職業(yè)道德！薪資：1900+6%的提成！

A10: 上海嘉定樂購生活購物有限公司蘇州塔園分公司   職位數(shù):7
1.理貨員:初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞，身體健康，適應(yīng)賣場工作時間。
2.生鮮技工:熟悉肉品分割，面包烘焙，熟食等技能者，能夠適應(yīng)賣場工作時間（無經(jīng)驗者可做培訓(xùn)）。
3.客服員工:男女不限，熟悉電腦操作，溝通能力較好，能適應(yīng)賣場工作時間。
4.收銀員:2名, 高中(職高), 男女不限，高中以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感。
5.防損員:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。
6.學(xué)生計時工:
7.成人計時工:

A11: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，具有團隊精神；主動承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

A12: 蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司   職位數(shù):6
1.銷售主管:1名, 職位描述: 1.大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗；2.針對銷售的渠道制定銷售工作計劃； 3.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；4.具備優(yōu)秀的表達能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力； 5.抗壓能力強，愿意接受挑戰(zhàn)。 6.有駕照
2.財務(wù)經(jīng)理:1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。 7、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.企劃主管:1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通； 2、對汽車行業(yè)有較詳細的了解； 3、能熟練開車者優(yōu)先。
4.汽車銷售顧問:15名, 男女不限，有C1駕駛證。工資：最高底薪2500+提成（上不封頂），實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
5.市場企劃專員:2名, 男女不限，會平面設(shè)計Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A13: 蘇州怡家樂超市有限公司   職位數(shù):8
1.集團會計經(jīng)理:1名, 本科, 崗位描述： １） 組織各公司會計核算工作，監(jiān)督和管理日常會計業(yè)務(wù)；２） 負責(zé)總公司收入、應(yīng)付帳務(wù)處理工作；３） 負責(zé)總公司會計報表及集團合并會計報表工作；４） 負責(zé)財務(wù)信息化建設(shè)（金蝶軟件）；５） 負責(zé)與中介機構(gòu)協(xié)調(diào)，完成審計工作；６） 建設(shè)、管理會計團隊； 7 ） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職資格 1 ） 會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2 ） 三年以上總帳崗位工作經(jīng)驗；二年以上會計主管工作經(jīng)驗； 3 ） 精通金蝶財務(wù)軟件，有實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 4 ） 擁有CPA證書優(yōu)先，至少已通過會計、審計單科； 5 ） 優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)悟及獨立處理事務(wù)的能力； 6 ） 工作與學(xué)習(xí)積極主動、認真細心、責(zé)任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
2.工程類（監(jiān)理、設(shè)計、繪圖）儲備干部:大專, 基本要求：1.專科及以上學(xué)歷 男女不限，年齡：20—30 2.能吃苦耐勞，有耐心，思路清晰 3.應(yīng)屆，往屆學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮 4.愿意再在一線實習(xí)鍛煉基本工資：3000 公司地址：吳中區(qū)東吳南路137號，陽光水榭商業(yè)街49幢104室2樓
3.主管級儲備干部:本科, 基本要求：1.本科學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限 2.男女不限，年齡：20—30歲 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實習(xí)鍛煉 4.有系統(tǒng)，開創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望 5.應(yīng)屆，往屆（在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部的）畢業(yè)生，優(yōu)先考慮 6.前期在各基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)，鍛煉，后期根據(jù)個人能力安排到相應(yīng)崗位基本工資：3000
4.鮮食開發(fā)員:1名, 1.熟悉食品生產(chǎn)，具有相關(guān)專業(yè)知識，能獨立進行各種實驗操作。 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.良好的溝通能力，抗壓能力強。 4.大專以上學(xué)歷
5.鮮食主管:1名, 大專, 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，年齡：28歲—50歲。 2.有相關(guān)連鎖中央廚房管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 3.為人正直，品行端正，責(zé)任心強，有較強的語言表達及溝通能力。
6.儲備干部:大專, 高中及以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲。上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，工作地點：就近安排
7.招商員（采購部）:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，年齡23歲—40歲 男女均可，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗。
8.電子商務(wù)營運主管:1名, 大專, 25~45歲，從事網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)工作3年以上，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工作。，具有良好的溝通和管理能力，高效的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

A21: 蘇州工業(yè)園區(qū)天域花園酒店有限公司   職位數(shù):16
1.客房部經(jīng)理:1名, 男女不限，28-38歲，大專以上學(xué)歷，熟悉酒店客房經(jīng)營管理工作，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.餐飲部經(jīng)理:1名, 男女不限28-38歲，大專以上學(xué)歷，熟悉餐飲管理流程，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.銷售總監(jiān):1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、有較強的語言表達能力，有5年酒店銷售管理工作經(jīng)驗。
4.大堂吧主管:1名, 1、男，18-40歲；同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、工作認真負責(zé)，并有一定的管理水平和經(jīng)營理念，懂各種酒水知識。
5.行政管家:1名, 女，35-45歲，同崗位具備星級酒店工作經(jīng)驗5年以上，能吃苦耐勞，工作認真負責(zé)。
6.酒店會計:2名, 1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上酒店財務(wù)工作優(yōu)先； 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程； 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程； 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī) 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
7.前廳經(jīng)理:1名, 1、男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
8.前廳領(lǐng)班:2名, 1、男女不限，高中以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、相貌端正，身體健康，形象氣質(zhì)好。
9.樓面主管:2名, 1、男女不限，高中以上學(xué)歷，2年以上樓層主管工作經(jīng)驗； 2、相貌端正，身體健康，形象氣質(zhì)好。熟悉酒店管理專業(yè)知識。
10.保潔主管:1名, 有較強的工作責(zé)任心，工作認真踏實，吃苦耐勞。
11.前廳服務(wù)員:4名, 男女不限，（女性優(yōu)先），具備吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)品德，責(zé)任心強，善于與客人溝通交流，
12.樓面服務(wù)員、傳菜員:8名, 男女不限（女性優(yōu)先），18-35歲；初中以上學(xué)歷，熱愛酒店工作。
13.大堂吧員工:3名, 1、具備吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)品德，責(zé)任心強，善于與客人溝通交流； 2、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
14.銷售經(jīng)理:6名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、有較強的語言表達能力，有酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
15.西餐服務(wù)員:2名, 1、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，男女不限； 2、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞； 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務(wù)技能； 4、身體健康，儀表端正。懂英文者優(yōu)先。
16.保安:3名, 1、工作認真主動，具有責(zé)任心，紀(jì)律嚴謹，原則性強， 2、身體健康，無不良嗜好； 3、有駕照者，退伍軍人優(yōu)先考慮。

A22: 吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)星嘉臺球俱樂部   職位數(shù):5
1.前臺接待:1名, 女,18--28歲，形象氣質(zhì)佳，會操作電腦。
2.服務(wù)生:8名, 35歲以下，無需經(jīng)驗，提供帶薪培訓(xùn)。要求善于溝通，開發(fā)維護客戶。
3.儲備干部:5名, 35歲以下，愿意從基層做起，具備一定的發(fā)展意識。
4.教練:2名, 1年以上經(jīng)驗。
5.店長:1名, 有相關(guān)管理經(jīng)驗，熱愛臺球事業(yè)。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

A24: 蘇州汽車客運集團有限公司汽車客運總站   職位數(shù):1
1.“蘇州好行” 城市觀光巴士駕駛員:20名, 蘇州本地人優(yōu)先；工作內(nèi)容：蘇州市內(nèi)旅游景點班線；招聘要求：高中及以上,年齡為45歲以下，駕駛A1照，并有大客駕駛經(jīng)歷3年及以上，形象好、素質(zhì)高，普通話標(biāo)準(zhǔn)；工作時間：班次開行時間07：30—19：00，上崗時間按排班次序確定，做五休二。上崗前將邀請專業(yè)人員進行崗前培訓(xùn)，并提供上崗服飾。

A25: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習(xí)生均可； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；

A26: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責(zé)任心。
4.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A27: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.餐飲訂席專員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，星級酒店同等職位工作經(jīng)驗1年以上。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷。
3.西餐廳副理:1名, 星級酒店管理經(jīng)驗4年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 星級酒店同等職位工作經(jīng)驗2年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.餐廳服務(wù)員:5名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
7.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級酒店西廚房工作經(jīng)驗1年以上。
8.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷。
9.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
10.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷。
11.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
12.客房清掃員:3名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
13.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級酒店工作經(jīng)驗。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
15.會館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級酒店2年以上工作經(jīng)驗。
16.會館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷.
17.足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷。
18.桑拿服務(wù)員:1名, 男，配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
19.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
20.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
21.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
23.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫及溝通表達能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專及以上學(xué)歷。

A29: 江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究院蘇州分院   職位數(shù):1
1.文員:3名, 從事報檢服務(wù)大廳等相關(guān)工作;大專及以上;不限專業(yè)(男性優(yōu)先);

B02: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):3
1.健康專家坐席崗(負責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險公司全球客戶提供保險及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強的服務(wù)意識、進取心、責(zé)任感和團隊精神，能承受一定的工作壓力。
2.運營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
3.電話客服咨詢崗 (負責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；

B04: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲�等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B05: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B13: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

C01: 金閶區(qū)阿拉提餐廳   職位數(shù):10
1.中餐廳儲備店長:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天
2.快餐店儲備店長:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天
3.領(lǐng)班:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天
4.儲備干部:20名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天
5.服務(wù)員:20名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天
6.收銀員:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天
7.冷菜:5名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天
8.灶臺:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天
9.切配:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天
10.打荷:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限（儲備干部需大專以上學(xué)歷），五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作時間：全職:8-9小時/月休4天 。