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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2015-01-17

A02: 蘇州天璽紡織制品有限公司   職位數(shù):15
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管:3名, 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、服裝或相關(guān)類專業(yè)，二年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語四級以上，有相關(guān)渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織和面料工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 大專以上學(xué)歷，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(有紡織或面料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，外語或國際貿(mào)易、文秘及相關(guān)專業(yè)，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)(有紡織或面料相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有二年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，熟練操作電腦，服務(wù)意識強(qiáng)。
5.統(tǒng)計(jì)員:1名, 女，中專以上學(xué)歷，有一年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
6.倉庫管理員:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
7.IT維護(hù)管理:1名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有一年以上IT硬件維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，能吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)。
8.主辦會計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，會計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有三年以上從事企業(yè)主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，溝通能力強(qiáng)。
9.會計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，會計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
10.生產(chǎn)部文員:1名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上從事生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
11.計(jì)劃員:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上從事生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，電腦熟練。
12.操作工（整經(jīng)、漿車、手工扒綜、驗(yàn)布工）:10名, 初中以上學(xué)歷，男女兼收，有一年以上從事紡織面料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)徒者也可考慮。
13.電氣值班長:3名, 大專以上學(xué)歷，電子自動化專業(yè)，三年以上工作經(jīng)歷，有基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)或加彈設(shè)備安裝的優(yōu)先。
14.加彈運(yùn)轉(zhuǎn)值班長:3名, 大專以上學(xué)歷，三年以上加彈生產(chǎn)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)
15.儲備干部:10名, 大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生到公司有關(guān)崗位實(shí)習(xí)鍛煉，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)后，根據(jù)各人的專業(yè)和特長分配到相關(guān)的部門和車間進(jìn)行工作和管理。

A04: 蘇州華洋汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):15
1.人事專員:1、男性1名，人事類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備； 4、工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、本地戶口優(yōu)先考慮；
2.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
3.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
5.汽車銷售顧問::10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
7.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
9.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
11.出納會計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
13.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
15.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。

A05: 永元電機(jī)（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.鉆孔鑄件加工:5名, 男，初中及以上學(xué)歷，能看懂圖紙，有一年以上普通車床加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉鑄件，鋁件車床加工優(yōu)先，有責(zé)任心，能配合公司加班，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2.出納:1名, 女，中專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證書；了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；銀行方面：做過銀行匯票，做過銀行貸款，外債處理，登記銀行日記賬，做余額調(diào)節(jié)表， 現(xiàn)金方面：登記現(xiàn)金日記賬，做憑證熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；有駕照優(yōu)先。
3.CNC技工:3名, 男，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有1年以上加工經(jīng)驗(yàn)（有鑄件加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；能熟練使用FAUNC數(shù)控操作系統(tǒng)；具有動手和軟件編程能力；有一定的刀具選用和現(xiàn)場處理異常的能力（會磨刀者優(yōu)先）；能配合公司加班，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.倉管員:2名, 男，初中以上學(xué)歷， 1年以上庫存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉倉儲庫存管理流程、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
5.外貿(mào)助理:2名, 女，大專以上學(xué)歷，英語/日語等相關(guān)專業(yè)，英語八級/日語二級以上，具有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語六級以上口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.外勤業(yè)務(wù):5名, 男女不限，中/大專以上學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電/數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售工作，勇于開拓陌生市場，為人誠實(shí)可靠、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力和承受壓力的能力，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
7.儲備干部:5名, 男，中專以上學(xué)歷，機(jī)械/模具/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；以身作則，善于溝通管理，有很強(qiáng)的發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)欲望，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；具備一定的判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
8.普通操作工:男女不限，初中及以上學(xué)歷；身體健康，能吃苦耐勞，能配合加班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A06: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司   職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學(xué)歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；能獨(dú)立控制整個餐廳的運(yùn)營工作（員工招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；
2.儲備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及進(jìn)取心，服從安排有團(tuán)隊(duì)合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
4.廚房主（副）管:中專以上學(xué)歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及進(jìn)取心，服從安排有團(tuán)隊(duì)合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
6.廚工:初中以上學(xué)歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.服務(wù)員:初中以上學(xué)歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.鐘點(diǎn)工:能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務(wù)熱情。

A07: 南通湯始建華管樁有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:5名, 男，22-30歲，大專及以上學(xué)歷，建筑類、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；一年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場營銷工作；性格外向、思維敏捷，具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力。
2.倉管員:2名, 男,中專以上學(xué)歷,1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)，持會計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

A08: 蘇州斯帝文服飾有限公司   職位數(shù):7
1.倉管:2-3名，有倉管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.服裝設(shè)計(jì)師:2名, 大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，兩年以上外貿(mào)服裝工作經(jīng)驗(yàn)。
4.技術(shù)科打樣工:有服裝打樣經(jīng)驗(yàn)。
5.QC跟單員:2名, 有服裝跟單經(jīng)驗(yàn)。
6.電子商務(wù):負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售相關(guān)事務(wù)。
7.ERP管理人員:主要負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的管理，協(xié)調(diào)。

A09: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A10: 蘇州安特實(shí)業(yè)有限公司   職位數(shù):5
1.工程技術(shù)人員:2名, 包裝設(shè)計(jì)，機(jī)械類專業(yè)，專科及以上，機(jī)械制圖（二維/三維），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有駕照者優(yōu)先。
2.銷售工程師:2名, �？萍耙陨希�能看懂基本圖紙，有強(qiáng)烈的自信心和堅(jiān)定毅力，歡迎應(yīng)屆生加盟，有駕照者優(yōu)先。
3.冷鏈工程師:2名, �？萍耙陨�，熟悉生物、醫(yī)藥相關(guān)知識者優(yōu)先。
4.品質(zhì)管理:2名, 中專以上，公司提供食宿，要求住在廠里，配合加班，能看懂圖紙，會用電腦。
5.倉庫管理:2名, 中專以上，有一定倉庫物料管理員的經(jīng)驗(yàn)；有一定的數(shù)量概念做事細(xì)心沉穩(wěn)，肯吃苦耐勞。

A11: 蘇州楓雅裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.主案設(shè)計(jì)師:2名, 3年以上家裝工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)、談客戶一系列流程精通且熟練；
2.網(wǎng)絡(luò)營銷:3名, 一年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事家裝工作者優(yōu)先錄用；
3.電話營銷:3名, 工作認(rèn)真，普通話流利，有上進(jìn)心。歡迎熱愛客服行業(yè)或裝飾行業(yè)工作者加入！
4.監(jiān)理:1名, 勤奮，工作認(rèn)真，了解工程方面一系列知識。

A13: 蘇州艾蘭格電子有限公司   職位數(shù):11
1.副總經(jīng)理:1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、為人誠實(shí)可靠、品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守； 3、6年以工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 5、具有電子行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo) 2、組織協(xié)調(diào)和管理各部門工作，提出管理意見并組織實(shí)施。
2.財(cái)務(wù)總監(jiān):1、統(tǒng)招本科學(xué)歷或以上，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等專業(yè)； 2、五年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)會計(jì)工作優(yōu)先； 3、熟練應(yīng)用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備； 4、外表端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，良好職業(yè)道德，保密意識強(qiáng)； 5、男女不限，已婚已育優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行； 2、編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)會計(jì)核算的組織工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司的涉稅工作； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外、上下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部隊(duì)伍的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)并且控管銷售商務(wù)政策； 6、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。
3.業(yè)務(wù)總監(jiān):1、本科以上學(xué)歷， 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟練應(yīng)用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；職位職責(zé)： 1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道，具有良好的市場拓展能力； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部內(nèi)部的部分管理及建設(shè)； 4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn)； 5、新項(xiàng)目市場推廣方案的制定； 6、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績效管理； 7、業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
4.業(yè)務(wù)助理:1、大專及以上學(xué)歷，有電子料件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公自動化軟件； 3、已婚已育優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行訂單制作，跟單，并跟進(jìn)出貨等事宜； 2、每月按時對賬及發(fā)票寄送； 3. 協(xié)助財(cái)務(wù)回收回款，并及時提醒業(yè)務(wù)相關(guān)貨款請況。 4. 處理制作業(yè)務(wù)部所需相關(guān)報(bào)表； 5. 熟練運(yùn)用辦公自動化； 6、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
5.業(yè)務(wù)開發(fā):1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子料件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公自動化軟件；崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)，并完成月度及年度銷售任務(wù)； 2、 負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)，與客戶保持日常溝通，挖掘客戶需求，開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會； 3、 分析客戶需求，根據(jù)客戶需求提供業(yè)務(wù)服務(wù)
6.品質(zhì)主管:1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有電子行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。 2、熟練運(yùn)用辦公軟件。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部門的建立，質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 3、組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗(yàn)，并填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。 5、組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。 6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄。 7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。 8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
7.生產(chǎn)計(jì)劃:1.大專以上學(xué)歷，男女不限。 2.1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)計(jì)劃員工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃的編制與匯總； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃，下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 5.協(xié)調(diào)，督促生產(chǎn)車間物料的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作； 6.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 7.負(fù)責(zé)周，月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，分析工作，改進(jìn)生產(chǎn)疾患； 8.完成上級交代的其他工作。
8.倉管:1、中專以上學(xué)歷，1-2年電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉辦公自動化軟件；崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。 3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。 4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進(jìn)行收料 5、物料進(jìn)入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放
9.文秘/總經(jīng)理特助:1、女性，本科以上學(xué)歷 2、有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助總經(jīng)理分析處理日常工作中的諸多事宜，出謀劃策，協(xié)助經(jīng)營。具備一定的分析判斷能力，頭腦清晰，做事理性。 3、有總助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、具備較強(qiáng)的判斷分析能力和較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
10.產(chǎn)線品保QC:1.電子/機(jī)械/材料類專業(yè)； 2.熟練運(yùn)用各種品管工具及電子材料量測； 3.熟悉電子材料/塑膠材料； 4.溝通能力強(qiáng)； 5.一年以上電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)： 1.材料檢驗(yàn)規(guī)格確認(rèn)，判定； 2.進(jìn)行所負(fù)責(zé)廠商的品質(zhì)管理，協(xié)助廠商提升品質(zhì)； 3.處理產(chǎn)線品質(zhì)異常問題。 4.協(xié)調(diào)材料問題處理及與其他部門溝通。
11.線長（基層管理）:1、高中及以上學(xué)歷； 2、一年以上電子行業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用EXCEL等辦公軟件。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理，異常的處理等。 2、主持產(chǎn)線例會，全面協(xié)調(diào)產(chǎn)線工作； 3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率； 4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 5、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正； 6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施； 7、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 8、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；按照現(xiàn)場管理要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場4M1E（人，機(jī)，料，法，環(huán)境）操作手法、質(zhì)量等做好監(jiān)督、檢查，及時，靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，減少停機(jī)時間，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 9、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導(dǎo)生產(chǎn)部員工合理使用設(shè)備； 10、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。

A14: 蘇州蘇太企業(yè)有限公司   職位數(shù):1
1.文員:30-40歲,本地人優(yōu)先。有社保、檔案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。

A15: 蘇州博昇電氣有限公司   職位數(shù):11
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)高。
2.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
3.司機(jī):1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機(jī)相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
4.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
5.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗(yàn)。
6.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
7.網(wǎng)站后臺維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗(yàn)，有電氣、工業(yè)自動化、機(jī)電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗(yàn)者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,

A17: 常州市博聰兒童用品有限公司   職位數(shù):5
1.質(zhì)量主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理五年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系五大工具，8D整改、看板管理等；3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 4、處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并擬訂改善措施； 5、組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行; 6、建立、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件，并進(jìn)行審核； 7、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、解雇，以及下屬員工工作的督導(dǎo)、評價與考核工作； 8、完成總經(jīng)理交付的其他相關(guān)工作；
2.HR主管:1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源六大模塊管理及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、三至五年以上臺資企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練搭建公司組織機(jī)構(gòu)、部門組織機(jī)構(gòu)，崗位職責(zé)職能分工； 5、制定公司的績效考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵機(jī)制，并組織實(shí)施； 6、熟練體系管理制度、流程； 7、有批量招聘人力資源渠道；
3.項(xiàng)目工程師:1名, 1. 性別不限，工程機(jī)械背景，專科以上學(xué)歷； 2. 熟練使用UG、CAD等軟件，了解PDM系統(tǒng)； 3. 3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理或者有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 具有良好的溝通交際能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5. 富有責(zé)任心及挑戰(zhàn)精神，較強(qiáng)的獨(dú)立分析解決問題。
4.模具工:1名, 1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時對模具維護(hù)及保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)； 3、處理工裝模具制作和維修過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、高中以上，熟悉模具工作（單沖模、級進(jìn)模等）的相關(guān)技術(shù)； 5、有豐富的注塑模具維修經(jīng)驗(yàn)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
5.財(cái)務(wù)主管:1名, 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)財(cái)務(wù)或者相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有中級會計(jì)證； 2.熟悉高新技術(shù)企業(yè)核算及政府項(xiàng)目核算； 3.熟悉使用ERP財(cái)務(wù)軟件； 4.熟悉成本、會計(jì)、金融等相關(guān)知識，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程；

A19: 蘇州泰華商城有限公司   職位數(shù):7
1.收銀員:有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷，必須蘇州本地戶口，身體健康，無不良嗜好，懂得基本電腦操作及文字錄入。
2.客服前臺:女性，高中及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力良好；有一定的電腦操作能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、蘇州市戶口者可優(yōu)先。
3.儲備干部:男女不限，大專以上學(xué)歷；誠實(shí)、熱情、有毅力、有責(zé)任心；具有良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力；團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.辦公室文員:行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的文字功底；熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；具有較強(qiáng)的親和力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；性格開朗，待人熱情；為人正直，有較強(qiáng)的責(zé)任感；有大型百貨、零售企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.電工:中專及以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，勤勤懇懇；從事電工工作2年以上，技術(shù)能力強(qiáng)；持有電工證，有兩證者優(yōu)先；有空調(diào)制冷等維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.夜班安保:50歲以下，一年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)；高中/中專以上學(xué)歷，受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識，能上常夜班；人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞。
7.品牌營業(yè)員:18-35歲，男女不限，女性已婚已育者優(yōu)先；身體健康，高中及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。

A20: 蘇州奇昂機(jī)械科技有限公司   職位數(shù):3
1.店長:6名，年齡 20—35歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)驗(yàn)，1誠實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力，全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生， 6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定，7較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
2.組長:8名，年齡 20—35歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗(yàn)誠實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
3.服務(wù)員:15名，年齡18—35歲以下，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，誠實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作，陽光積極向上，

A21: 蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司   職位數(shù):10
1.董事長司機(jī):1名, 1、男，32-45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡； 2、負(fù)責(zé)董事長用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作； 3、無休，二十四小時待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區(qū)，能日行江浙滬； 4、身體素質(zhì)好，開車技術(shù)過硬，人品佳； 5、日常負(fù)責(zé)預(yù)定酒店、飯店、采辦各項(xiàng)禮品，待人接客、安排會務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)工作； 6、年薪六萬起至十萬。
2.行銷經(jīng)理:6名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷有2年以上的房地產(chǎn)行銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上的房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有解決問題能力； 3、組織日常的早晚會，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性的問題； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
3.行銷專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄取； 3、沒有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對一培訓(xùn)；
4.銷助:1名, 1、女性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作office辦公軟件，文秘工作崗位； 3、文字編輯能力強(qiáng)。
5.招商經(jīng)理:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷有招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、從事過房地產(chǎn)銷售、租賃或其他行業(yè)銷售、租賃的優(yōu)先； 3、男女不限，公司組織培訓(xùn)； 4、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 5、薪資：基本薪資面議。
6.渠道經(jīng)理:3名, 1、維護(hù)現(xiàn)有公司合作的代理商行程 2、開發(fā)新的商鋪銷售、租賃客戶資源熟悉二手房中介。 3、能夠獨(dú)立完成渠道拓展報(bào)告 4、及時了解各分銷公司的動態(tài)；
7.文案:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會CAD/PS,1—2年房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的文字編輯能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 3、工作積極，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
8.保安:1、數(shù)名，男性，35以下，有從事過保安工作或退伍軍人優(yōu)先； 2、有從事大型商場，商業(yè)街經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、長白班，12小時制；
9.保安隊(duì)長:1、數(shù)名，男性，身高1.75米以上，年齡在30歲以下，高中以上學(xué)歷或復(fù)員軍人； 2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求； 3、有保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4、能根據(jù)上級要求完成崗位工作； 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力。
10.案場:1名, 1、房地產(chǎn)行業(yè)任職2年以上。 2、有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例積累。 3、男女不限，能力優(yōu)先。

A22: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；工作經(jīng)驗(yàn)：沒有經(jīng)驗(yàn)者和有經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點(diǎn)：園區(qū)。

A23: 蘇州市視力保健中心   職位數(shù):3
1.陪護(hù)老師:3名, 1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 3、有耐心、愛心、責(zé)任心，有幼兒教育、兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、培訓(xùn)后考核上崗
2.技術(shù)總監(jiān)（高薪誠聘）:1名, 1.醫(yī)學(xué)視光專業(yè)畢業(yè)，具有角膜塑形鏡驗(yàn)配5年及以上經(jīng)驗(yàn) 2.男女不限(女性已婚已育、蘇州本地優(yōu)先考慮)，年齡不限
3.驗(yàn)光師（高薪誠聘）:3名, 1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗(yàn)光配鏡工作； 2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4、男女不限(女性已婚已育、蘇州本地優(yōu)先考慮)，年齡不限，有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A24: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司   職位數(shù):14
1.物流專員:1名，負(fù)責(zé)大件貨物的包裝、運(yùn)輸、發(fā)貨，大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有大件物品的運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.宣傳策劃專員:1名，廣告設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司宣傳策劃和產(chǎn)品樣冊設(shè)計(jì)等。
3.銷售人員:3名，有機(jī)械設(shè)備方面的銷售營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.辦公室助理:1名，文職類崗位，有助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助部門處理相關(guān)事務(wù)及與各部門間的協(xié)調(diào)工作，能夠長期穩(wěn)定在蘇州工作，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
5.生產(chǎn)計(jì)劃員:1名，大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD，能夠看懂機(jī)械設(shè)備圖紙，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制訂、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
6.安全員:1名，有1年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，持安全員資格證。
7.焊接工程師:1名，本科及以上學(xué)歷，焊接、化機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.無損檢測工程師:1名，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作。
9.壓力容器及管道設(shè)計(jì)工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)屆生優(yōu)先。
10.設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有3年以上大型空分廠設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型成套化工設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.壓力容器（鈑金）工藝工程師:1名，大專以上學(xué)歷，過程裝備、機(jī)械設(shè)計(jì)、化學(xué)工程專業(yè)，能夠看懂機(jī)械設(shè)備加工圖紙，熟練使用CAD，有鈑金加工工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
12.材料責(zé)任人:1名，應(yīng)屆生優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，了解材料、零部件、焊接及工藝等，制作相應(yīng)材料檢驗(yàn)報(bào)告。
13.成本會計(jì):1名，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
14.鈑金工:2名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料、卷板、裝配工作。

A25: 蘇州市東吳人力資源有限公司   職位數(shù):8
1.人事部經(jīng)理:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉生產(chǎn)線管理外包流程，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工關(guān)系，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有生產(chǎn)線外包經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.人事:2名, 中專以上學(xué)歷，熟悉招聘，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
3.人事助理:3名, 中專或大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)招聘、人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
4.招聘部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
5.招聘部專員:5名, 中專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有招聘技巧，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
6.項(xiàng)目部經(jīng)理:2名, 大專學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)，熟悉生產(chǎn)線管理外包流程，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，從事人力資源市場業(yè)務(wù)開發(fā)，有工作經(jīng)驗(yàn)，懂生產(chǎn)管理，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有談判技巧。
7.市場部經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)線管理外包流程，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，致力于從事人力資源事業(yè)發(fā)展。溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有談判技巧。
8.市場部專員:6名, 大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，致力于人力資源事業(yè)發(fā)展，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有談判技巧，人力資源專業(yè)更佳。應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。

A26: 江蘇盛澤東方紡織城發(fā)展有限公司   職位數(shù):6
1.副總經(jīng)理:1名, 1、10年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機(jī)構(gòu)）招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上紡織品專業(yè)市場招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力； 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4、精通市場營銷知識，熟悉法律相關(guān)知識及組織運(yùn)作及管理知識、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力； 6、熟悉紡織品專業(yè)市場行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣管理；具有項(xiàng)目前期籌備、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商、開業(yè)、后期運(yùn)營調(diào)整全流程管理技能； 7、具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 8、具備一定的電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2.招商運(yùn)營總監(jiān):1名, 1、具備至少八年以上的大中型地產(chǎn)公司或知名大型商業(yè)中心招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣管理；具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營運(yùn)推廣、經(jīng)營管理等全面工作主持能力； 3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，有較強(qiáng)的信息獲取整合能力，客戶資源、業(yè)務(wù)渠道豐富，有良好的商務(wù)談判、分析和決策能力； 4、具有嫻熟的目標(biāo)商戶評估、選擇與市場布局能力； 5、具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的法律素養(yǎng)； 6、熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.招商中心顧問:1、年齡20-35歲； 2、大專以上學(xué)歷； 3、男女不限，女：身高160cm以上，男：身高170cm以上； 4、形象氣質(zhì)佳，懂得基本服務(wù)禮儀禮節(jié)，具備流利的口頭表達(dá)能力。 5、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4.招商主管:1、三年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)良好； 3、熟悉招商流程，有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)及一定市場分析能力； 4、對招商工作充滿熱情，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.策劃主管:1、市場營銷、新聞、中文類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文字寫作能力，能獨(dú)立撰寫策劃文案，熟悉平面設(shè)計(jì)，可協(xié)調(diào)指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)及文案策劃開展工作； 4、具有敏銳的市場洞察力；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力； 5、有大型地產(chǎn)項(xiàng)目全案營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.電子商務(wù)主管:1、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場感知力； 3、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，熟悉房地產(chǎn)公司策劃、宣傳推廣的流程； 4、具備較強(qiáng)的網(wǎng)站編輯推廣能力、平面設(shè)計(jì)能力，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作； 5、有紡織品專業(yè)市場電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A27: 海城市謙源耐火材料有限公司   職位數(shù):2
1.銷售人員(蘇州辦事處):大專以上，有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)問題，有較好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.銷售助理(蘇州辦事處):大專以上，有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)問題，有較好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

A28: 蘇州新天堂園林景觀工程有限公司   職位數(shù):6
1.市政項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 工民建、土木工程等工程專業(yè)大專以上學(xué)歷，有二級建造師，8年以上施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面，參與過兩個及以上大中型市政景觀項(xiàng)目的施工管理。了解國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項(xiàng)目流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面管理的能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；身體健康，心理素質(zhì)好，能承受較大工作壓力，能接受外派。
2.施工員:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上園林綠化、市政工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握全站儀等儀器，熟悉資料報(bào)驗(yàn)流程，可以獨(dú)立完成工地施工工作，熟悉施工圖紙，能吃苦耐勞，反應(yīng)靈活，適應(yīng)力強(qiáng)，能接受外派。
3.招投標(biāo)人員:2名, 工程專業(yè)大專以上學(xué)歷，有2年以上工程公司招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制完成整套投標(biāo)文件 有獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致、認(rèn)真。
4.辦公室主任:1名, 大專以上學(xué)歷，工程類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；大中型工程行業(yè)5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資質(zhì)申報(bào)、證件年檢，招投標(biāo)程序、人員調(diào)配、物品采購、車輛管理、日常接待、規(guī)章制度訂立等各項(xiàng)事宜；具有很好的全局觀和靈活調(diào)配能力，有進(jìn)取心，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
5.行政助理:1名, 本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、中文專業(yè)；有大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，做事靈活，懂得社交禮儀，有交際手段；文筆好，能獨(dú)立撰寫大型公文報(bào)告；具有全局觀，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)高效率快節(jié)奏做事風(fēng)格。
6.核算員:2名, 工程管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上核算、資料工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家有關(guān)工程造價管理方面的法律、法規(guī)及政策，豐富的工程施工經(jīng)驗(yàn)，具備識圖技能、熟悉施工現(xiàn)場管理，會使用廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)等造價軟件。

A29: 杭州頂津食品有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.康師傅飲品業(yè)務(wù)代表:30名, 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力，性格外向、自信，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有一定快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、愿意服從工作調(diào)動及安排，員工需自備交通工具（電動車或摩托車）。工作地點(diǎn)：蘇州、常州、無錫、昆山、江陰
2.行政助理:5名, 1、學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作；熟悉辦公室行政事務(wù)；熟悉檔案文件管理工作地點(diǎn)：蘇州、常州、無錫、昆山、江陰
3.人資專員:5名, 1、學(xué)歷：本科（含）以上學(xué)歷， 2、專業(yè)：人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、行政管理等 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作；熟悉辦公室行政事務(wù)；熟悉檔案文件管理工作地點(diǎn)：蘇州、無錫、常州

A31: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司   職位數(shù):2
1.生管課課長:1名, 男, 大專, 基本條件： 1、27-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有熟練的運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)管理排程的經(jīng)驗(yàn)，熟悉庫存管理與物流，具備豐富的生管管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的人員管理能力，包含生管工程師計(jì)劃員管理，擁有貨運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、擁有較強(qiáng)的橫向溝通能力，具備生管計(jì)劃切實(shí)進(jìn)行在生產(chǎn)部門落實(shí)之查核能力； 5、對本行業(yè)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、模具等相關(guān)內(nèi)容有一定的基礎(chǔ)；工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)資源、產(chǎn)能分析結(jié)果和銷售計(jì)劃等信息組織編制生產(chǎn)計(jì)劃，妥善安排生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督與管理工作，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)進(jìn)度能夠滿足需求計(jì)劃； 2、根據(jù)公司及部門制定的發(fā)展目標(biāo)，組織完成課內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)、員工薪酬與考核、課內(nèi)安全作業(yè)等日常管理工作； 3、組織相關(guān)人員進(jìn)行生管工作專案改善。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

A32: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

A33: 得意精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):6
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有成品倉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉倉庫收貨等各項(xiàng)流程與運(yùn)作，有叉車證優(yōu)先
2.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經(jīng)驗(yàn). 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時間的安排.分批炒菜與供應(yīng). 4）.熟悉麵點(diǎn)及點(diǎn)心製作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
3.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業(yè)食堂管理及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn). 3）.能根據(jù)成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關(guān)工作. 5）.熟悉廚房整個流程及重點(diǎn).能獨(dú)立處理廚房相關(guān)事務(wù).
4.保安隊(duì)長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安隊(duì)長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
6.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具設(shè)計(jì)或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗(yàn).2)具有電腦連接器、手機(jī)產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗(yàn).3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn).4).具有醫(yī)療設(shè)備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn).5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn).注：具備以上第2.3.4.5條其中一項(xiàng)皆可.

A34: 萊克電氣股份有限公司   職位數(shù):9
1.倉管員:1名, 男，有無倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者均可
2.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
3.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
5.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
6.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
7.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
8.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
9.壓鑄模設(shè)計(jì)工程師:2名, 男, 大專以上，機(jī)械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

B01: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司   職位數(shù):8
1.高端置業(yè)顧問:5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象良好，語言表達(dá)、邏輯思維能力良好； 3、有積極進(jìn)取的工作熱情，良好的客戶服務(wù)意識
2.行政客服:4名, 1、大專及以上學(xué)歷；女性，20-30歲； 2、能熟練運(yùn)用微軟OFFICE等相關(guān)辦公軟件； 3、良好的溝通能力，具有一定的時間分析技巧和邏輯思維能力； 4、良好的工作執(zhí)行力； 5、有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.新房售樓:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，誠信守信，熱愛銷售事業(yè)；2、有良好溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力；3、有強(qiáng)烈的成功欲望，工作態(tài)度認(rèn)真積極
4.人事專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；2、形象氣質(zhì)好，優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；3、熟悉人力資源六大模塊，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.儲備干部（店長）:5名, 1、本科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的組織力、學(xué)習(xí)力；2、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)及組織能力；3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心以及積極的工作態(tài)度
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:5名, 1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，良好的親和力
7.租房專員:5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)良好，具有良好的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力； 3、工作態(tài)度認(rèn)真積極，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力
8.電子商務(wù):5名, 中專, 1、�？茖W(xué)歷，電子商務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、溝通及學(xué)習(xí)能力； 3、工作積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處世踏實(shí)穩(wěn)重

B02: 長沙諾信資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.電銷文員:崗位職責(zé)： 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好對客戶的全程維護(hù)； 6、其它主管交辦事項(xiàng)。 任職資格： 1、30歲以下，高中以上學(xué)歷，營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
2.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、不限男女，20-30歲，高中及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.電話客服:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品； 3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作； 4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格： 1、20-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳； 2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件； 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.資產(chǎn)管理顧問:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的資產(chǎn)管理服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供資產(chǎn)管理服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行資產(chǎn)管理知識的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶資產(chǎn)管理需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握個人及家庭理財(cái)相關(guān)知識和技能； 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力； 6、具有良好的書面表達(dá)能力。
5.銷售業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、維系客戶，掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向，策劃組織實(shí)施執(zhí)行方案； 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 5、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 6、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 7、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 8、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和高度的團(tuán)隊(duì)精神。

B03: 太平財(cái)產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):15
1.綜合文秘崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，文秘、漢語言、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，擅長寫作，具有較好的文筆。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。（2）崗位職責(zé)：總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言稿以及工作報(bào)告的起草和修改；會議記錄和會議紀(jì)要的辦理；文件簽批流轉(zhuǎn)；宣傳工作。
2.財(cái)務(wù)會計(jì)崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。男性優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票等非POS機(jī)刷卡保費(fèi)的處理；負(fù)責(zé)賠款、費(fèi)用、手續(xù)費(fèi)的支付及分支機(jī)構(gòu)銀行賬戶的管理；負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)各種資金日報(bào)表的報(bào)送等。
3.車物大案崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實(shí)主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；能獨(dú)立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車物重大賠案的查勘定損工作；負(fù)責(zé)重大、疑難、爭議案件的定損及上報(bào)；負(fù)責(zé)復(fù)勘符合條件的車物損案件等。
4.出單崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：根據(jù)投保單內(nèi)容錄入保單；及時、準(zhǔn)確打印系統(tǒng)生成的有效單證，并完成單證清分、簽章及簽收登記工作；協(xié)助做好客戶承保咨詢及簡單的報(bào)價工作等。
5.理賠管理崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司車險理賠數(shù)據(jù)總結(jié)分析，對異常指標(biāo)提供整改意見并跟蹤落實(shí)；負(fù)責(zé)分公司車險未決賠案的日常管理及任務(wù)分解，并督促相關(guān)崗位及時完成工作任務(wù)。
6.綜合內(nèi)勤崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按任務(wù)分解執(zhí)行車險案件的未決跟蹤及清理工作；負(fù)責(zé)部門文件收發(fā)、督辦及檔案管理等。
7.查勘定損員（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實(shí)主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；能獨(dú)立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展出險車輛的查勘定損工作。
8.財(cái)產(chǎn)險查勘崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，保險、財(cái)產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心及交流溝通能力強(qiáng)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展財(cái)產(chǎn)保險事故的查勘定損工作。
9.團(tuán)隊(duì)渠道室主任（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，有銷售管理、業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的交流溝通能力，電腦操作熟練，有保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)渠道專業(yè)化體系建設(shè)，完成團(tuán)隊(duì)渠道業(yè)績?nèi)蝿?wù)，達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
10.企劃管理崗（蘇州）:1名, （1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉金融行業(yè)、經(jīng)濟(jì)形勢，具有良好的溝通及分析能力。（2）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司整體經(jīng)營情況分析，預(yù)測公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，定期出具企劃分析報(bào)告。
11.車商渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉車行經(jīng)銷商業(yè)務(wù)流程，熟悉保險業(yè)務(wù)知識。積級主動的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識和溝通能力。（2）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有車行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的維護(hù)與深度拓展。
12.團(tuán)隊(duì)渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作，有金融投資銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力，較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能。（2）崗位職責(zé)： 根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，全力完成銷售任務(wù)。
13.綜合開拓部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上保險從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)、壽險公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)流程，善于與人溝通，具有較好的親和力。（2）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)收集壽險公司的有效信息及客戶需求，完成壽險營銷員的出單工作，解答營銷員的業(yè)務(wù)疑問，為太壽壽銷產(chǎn)業(yè)務(wù)提供專業(yè)技術(shù)支持與指導(dǎo)，并協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
14.銀保渠道部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、銷售相關(guān)專業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，積極、熱情、主動的工作態(tài)度，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，溝通能力優(yōu)秀，較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行能力。（2）崗位職責(zé)： 在銀保合作協(xié)議范圍內(nèi)，服務(wù)合作銀行各網(wǎng)點(diǎn)的保險代理業(yè)務(wù)。提供現(xiàn)場咨詢，投保和費(fèi)用結(jié)算，達(dá)成渠道規(guī)劃業(yè)績目標(biāo)。
15.公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗（蘇州及六縣一市）:（1）崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，熱衷于銷售行業(yè)；有經(jīng)代相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的業(yè)務(wù)資源和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)能力。開朗樂觀，思維敏捷，溝通能力及服務(wù)意識強(qiáng)，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。（2）崗位職責(zé)：配合渠道部門，進(jìn)行新業(yè)務(wù)市場拓展和維護(hù)，完成渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)。

B04: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B06: 中國光大銀行蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:15名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，個性開朗，善于溝通，有拜訪陌生客戶的膽識和能力，有志從事銀行信用卡銷售，并能承受較大的工作壓力，講求個人信譽(yù)，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德和較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識。

B08: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B09: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B11: 深圳金一投資發(fā)展有限公司   職位數(shù):6
1.渠道專員/主管:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、中文、工商企業(yè)管理、歷史、旅游管理、行政管理、公共關(guān)系管理等專業(yè)； 2、男女不限，形象氣質(zhì)佳，年齡20-26周歲，2-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差，誠實(shí)敬業(yè)，有追求； 3、熱情開朗、勤奮上進(jìn)、良好的學(xué)習(xí)能力，品德優(yōu)良，抗壓性較強(qiáng)； 4、具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神，喜歡挑戰(zhàn)和銷售工作；
2.銷售經(jīng)理:1、28周歲以上大專以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷，可優(yōu)先考慮； 2、有較好的營銷策劃能力和談判能力； 3、氣質(zhì)佳，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有基金、保險、銀行或其它金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3.總經(jīng)理助理:1、25周歲以上（女士優(yōu)先），身體健康，相貌端正； 2、有2年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，有金融，市場營銷，文秘類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 3、有金融行業(yè)或房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢；熟悉貴金屬、銀行、珠寶、工藝品等產(chǎn)品營銷,有一定客戶資源和社會人脈關(guān)系； 4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 5、具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力； 6、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，對數(shù)字和法律敏感；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；強(qiáng)大的抗壓能力； 7、市場分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，熟練掌握OFFICE軟件與常用辦公系統(tǒng)，文字處理與數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 8、一定的知識水平和職業(yè)經(jīng)歷、正直誠實(shí)的品德、機(jī)智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、責(zé)任心和創(chuàng)造力。
4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:1. 全日制大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2. 熟練掌握相關(guān)技術(shù)軟件，如：二維——Photoshop、Coreldraw、Illustrator；三維——3D MAX、犀牛、瑪雅、ZBrush等； 3.具有較強(qiáng)美術(shù)手繪功底（傳統(tǒng)插畫、現(xiàn)代Q版畫等）和三維表現(xiàn)力； 4.熟悉油壓、倒模工藝流程，有從事油壓、倒模類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 5. 兩年以上首飾設(shè)計(jì)或貴金屬設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貴金屬生產(chǎn)工藝者、有收藏品、工藝禮品設(shè)計(jì)、知名品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立開展工作，主動積極、自信、有扎實(shí)的專業(yè)知識技能，有藝術(shù)天賦；（請附上相關(guān)的作品）應(yīng)屆畢業(yè)生，滿足2至3條即可。
5.首飾設(shè)計(jì)師:1、珠寶、飾品設(shè)計(jì)或美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、兩年以上貴金屬，珠寶、飾品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 4、對珠寶首飾行業(yè)特點(diǎn)有深入了解，對行業(yè)發(fā)展趨勢及市場流行趨勢有獨(dú)特的看法和敏銳的感覺，有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先； 5、能熟練掌握設(shè)計(jì)類相關(guān)軟件，會手繪者優(yōu)先； 6、有優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品案例者優(yōu)先。
6.平面設(shè)計(jì)師:1、正規(guī)設(shè)計(jì)院校�？茖W(xué)歷，具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、豐富的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、思維敏捷、富于想象力和感染力，較強(qiáng)的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力，掌握熟練的設(shè)計(jì)表現(xiàn)技術(shù)，熟悉印刷制作流程，能獨(dú)立監(jiān)控成品制作； 3、具良好的溝通技巧與協(xié)同作業(yè)能力等，在工作中可以獨(dú)當(dāng)一面； 4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上工作知名廣告公司主創(chuàng)設(shè)計(jì)、美術(shù)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，有高水準(zhǔn)的實(shí)施案例； 5、有珠寶或貴金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

B12: 蘇州愛格瑪技術(shù)管理咨詢有限公司   職位數(shù):2
1.高低壓成套裝配工:2名, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上低壓成套裝配工作經(jīng)驗(yàn)，有電氣行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、主要負(fù)責(zé)高低壓配電柜的裝配、調(diào)試、維護(hù)。
2.電話營銷專員:4名, 1、中專以上學(xué)歷，對銷售有較高的熱情。 2、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

B13: 中贏卓信財(cái)富投資管理（北京）有限公司蘇州贏昱嘉分公司   職位數(shù):3
1.培訓(xùn)綜合崗:1名, 1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)尤佳； 3、熟練使用電腦，精通word、excel、ppt等常用辦公軟件； 4、能獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)及技巧； 5、普通話流利，形象氣質(zhì)佳，性格開朗。
2.P2P理財(cái)經(jīng)理:10名, 1、大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，和從事小額貸款行業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)培訓(xùn)講師:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理、金融專業(yè)。 2.2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。金融行業(yè)尤佳。 3.能獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)及技巧。 4.工作積極，良好的溝通及表達(dá)能力。樂于分享，善于調(diào)動氣氛。

B16: 平安保險代理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:大專, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)主任:大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識。

B17: 蘇州融偉金融信息服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.財(cái)務(wù)助理:1名, 1.會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，用友ERP軟件優(yōu)先； 3.正直誠實(shí)，高度責(zé)任感，積極主動，富于進(jìn)取，有很強(qiáng)的解決問題的能力。
2.客戶經(jīng)理:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，(有社會關(guān)系和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬)； 2、良好的表達(dá)、溝通和理解能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力； 3、對市場、行業(yè)變化敏感，具有一定的行業(yè)趨勢分析和規(guī)劃能力，并且能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)，承受較大的工作壓力。 4、有金融機(jī)構(gòu)或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年者優(yōu)先,企業(yè)財(cái)務(wù)、信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.見習(xí)客戶經(jīng)理:4名, 1、大專學(xué)歷； 2、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3、耐心、細(xì)心，富有奉獻(xiàn)精神。
4.前臺:1名, 1.身材健康、勻稱。 2.聲音甜美。 3..有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 4.大專學(xué)歷。 5.請盡量附上最近日期的照片。
5.行政助理:2名, 四、 2名任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷且有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的文件撰寫及處理能力； 3、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、自我激勵能力、具備親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備一定的分析解決問題能力、邏輯思維能力、洞察力，擅長梳理與其它各部門的協(xié)調(diào)工作； 5、具備一定外聯(lián)與公關(guān)能力，可迅速、有效解決突發(fā)事件。

B18: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):1
1.銀保理財(cái)經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。

B19: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
3.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

B20: 蘇州京智方文化培訓(xùn)中心   職位數(shù):9
1.人事專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)部異動、離職等人事手續(xù)的辦理；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，以及上級交辦的其他事項(xiàng)；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.教學(xué)助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的溝通、說服能力及邏輯思維能力；3精通某一學(xué)科，能夠輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。
3.教務(wù)主管:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，教育或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、能熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和良好的客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力； 3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理工作或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
5.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、語文老師:2名, 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.文員:2名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
7.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
9.學(xué)習(xí)管理師:2名, 1）大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；2）從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解，熟悉辦公軟件。

B21: 北京宜拓財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.理財(cái)專員:熱愛銷售，工作認(rèn)真、積極主動。
2.理財(cái)顧問:熱愛銷售，工作認(rèn)真、積極主動。
3.理財(cái)經(jīng)理:善于溝通、經(jīng)營維護(hù)客戶，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)等。
4.團(tuán)隊(duì)主管:項(xiàng)目管理，市場開發(fā)，團(tuán)隊(duì)管理。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。

B22: 海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營業(yè)部   職位數(shù):2
1.儲備人員:大專, 35周歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)專業(yè),具有較強(qiáng)的市場開拓能力.
2.證券經(jīng)紀(jì)人:大專, 具有證券經(jīng)紀(jì)人資格,性格開朗,勇于挑戰(zhàn),有良好的服務(wù)意識和客戶溝通能力.

B23: 信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務(wù)部   職位數(shù):3
1.職業(yè)經(jīng)理人:1、年齡:26---45歲。 2、學(xué)歷:大�；蛞陨�。 3、工作經(jīng)歷:3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)。 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上。 5、過往年收入:5萬以上(含)。待遇：月均收入：6000-30000元
2.儲備經(jīng)理:1、年齡:21--45歲。 2、學(xué)歷:大�；蛞陨�。 3、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上。待遇：月均收入：4000-5000元
3.行政專員:1、年齡:21--45歲。 2、學(xué)歷:大�；蛞陨�。 3、工作經(jīng)歷:1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。待遇：月均收入：4000-5000元

B24: 熱風(fēng)投資有限公司   職位數(shù):3
1.管理培訓(xùn)生:5名, 應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限；熱愛零售行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。免費(fèi)食宿
2.倉庫管理員:5名, 中專以上，做事細(xì)心沉穩(wěn)，肯吃苦耐勞，年齡45歲以下。免費(fèi)食宿
3.商場導(dǎo)購、營業(yè)員:5名, 中專及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。免費(fèi)食宿

C+1: 江蘇日盈電子股份有限公司   職位數(shù):11
1.模具工程師:全程跟進(jìn)從模具設(shè)計(jì)、加工、組裝到試模的整個過程。
2.模具工藝工程師:熟悉模具加工要求與模具結(jié)構(gòu)，精通加工時間截點(diǎn)與加工品質(zhì)要求，5年以上工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
3.模具學(xué)徒:負(fù)責(zé)模具車間加工段磨床、車床、銑床等工段的學(xué)習(xí)，可按照多能工進(jìn)行培養(yǎng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4.機(jī)加工:熟練操作銑床、精密小磨床、火花機(jī)、線切割。
5.模具拋光:懂模具鏡面拋光，工作認(rèn)真踏實(shí)，在模具廠經(jīng)驗(yàn)佳。
6.設(shè)備維修:熟悉機(jī)械原理，對日常的故障進(jìn)行獨(dú)立判斷與維修，工作認(rèn)真踏實(shí)，有相關(guān)注塑、模具一體的生產(chǎn)型企業(yè)佳，機(jī)械專業(yè)優(yōu)佳。
7.檢驗(yàn)員:在注塑車間進(jìn)行產(chǎn)品過程檢驗(yàn)，熟悉檢驗(yàn)的幾大工作要領(lǐng)，會使用主要檢驗(yàn)工具。
8.質(zhì)量工程師:具備TS16949體系內(nèi)外審經(jīng)驗(yàn)，對APQP比較熟悉，過程注塑質(zhì)量控制，3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
9.客戶經(jīng)理:拓展先客戶，并且維護(hù)好現(xiàn)有客戶，將市場的信息及時宣貫到公司內(nèi)部，3年以上汽車行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，英語聽說讀寫流利。
10.項(xiàng)目助理:協(xié)助客戶經(jīng)理的工作開展，對內(nèi)及對外文件的準(zhǔn)備與數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)匯總，英語聽說讀寫流利。
11.實(shí)習(xí)生:針對2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動。

C+2: 南京卓品電子科技有限責(zé)任公司   職位數(shù):5
1.應(yīng)屆實(shí)習(xí)生:1、 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的學(xué)習(xí)能力； 2、 能通過不斷學(xué)習(xí)提高自己從而完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),具備良好的溝通和語言表達(dá)能力； 3.公司提供相關(guān)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等晉升機(jī)會。
2.專賣店銷售顧問（蘇州）:1、大中專學(xué)歷，熱愛銷售事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬條件； 2、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，言語表達(dá)能力強(qiáng)有上進(jìn)心、責(zé)任心； 3、公司提供梯度公平的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間，試用期內(nèi)帶薪提供專業(yè)技能系統(tǒng)培訓(xùn)。
3.DOA及配件工程師（蘇州）:1、大專/本科學(xué)歷,了解筆記本電腦及其臺式機(jī)\\\\\\\\\\\\\\\\組裝機(jī)\\\\\\\\\\\\\\\\一體機(jī)等相關(guān)品牌數(shù)碼產(chǎn)品，熟悉筆記本電腦軟硬件維護(hù)； 2、善于溝通，能快速處理客戶機(jī)等各種故障問題,服務(wù)意識強(qiáng)。
4.商務(wù)文員（蘇州）:大專學(xué)歷，熟悉基本的電腦操作,有耐心,能細(xì)致的處理所在經(jīng)營區(qū)域的賬款問題；庫存管理，調(diào)撥機(jī)器，為業(yè)務(wù)人員快速處理打單工作。
5.專賣店店長（儲備干部）（蘇州）:1.1年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的店面管理能力；2.言語表達(dá)溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),處理事情果斷干練；3.公司提供相關(guān)管理培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會，可提供住宿。

C+3: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點(diǎn)：石路附近）
2.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)實(shí)訓(xùn)生/助理工程師:5名, 20-35歲，大專，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；積極勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，愿意在網(wǎng)絡(luò)方向深入發(fā)展；快速的學(xué)習(xí)能力與良好的溝通技巧，有責(zé)任心。
3.電信10000客服代表:10名, 20-35歲，大專；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和語言組織能力；性格開朗，樂觀；計(jì)算機(jī)操作熟練。

C02: 蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.審計(jì):大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，持審計(jì)師證、中級會計(jì)師證、CPA或CIA證書，三年以上會計(jì)事務(wù)所審計(jì)或大中型企業(yè)內(nèi)審或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。
2.化驗(yàn)分析:大專及以上學(xué)歷，化學(xué)或環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè)，兩年以上化驗(yàn)檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，操作過大型實(shí)驗(yàn)儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
3.客服熱線:大專及以上學(xué)歷，有客服熱線接聽經(jīng)驗(yàn)1年以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會講蘇州話，能上三班，溝通能力強(qiáng)，熟練操作office軟件。

C03: 蘇州市棉花地紡織品有限公司   職位數(shù):12
1.人事行政主管:1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源三年以上； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件； 4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力； 6、有連鎖店人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者，已婚已育者優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理:1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 4、熟練使用辦公軟件。
3.會計(jì):1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷，持有會計(jì)證； 2、有貿(mào)易型公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，會管家婆系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
4.資深家紡設(shè)計(jì)師:1、熱愛紡織品設(shè)計(jì)事業(yè)，一定敏銳度及理解； 2、了解面料印染及織造工藝，了解紡織品制作工藝，了解用戶在不同階段的不同需求； 3、有責(zé)任心，做事認(rèn)真、細(xì)致。
5.招商專員:2名, 1、25-40歲，市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ； 2、招商工作2年經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先；
6.單證員（倉管客服）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上倉管、客服工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉庫相關(guān)流程，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮，熟練使用進(jìn)銷存系統(tǒng)，會管家婆系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
7.企劃文案:1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉紡織行業(yè)，兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品、市場活動、員工拓展亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
8.采購主管:1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、家紡行業(yè)2年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有民營企業(yè)相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系； 4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
9.企劃主管:1、男女不限，漢語言文學(xué)、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 3、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 4、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先。
10.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw、cad等軟件； 4、熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
11.儲備干部（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）:1、男女不限，市場營銷、財(cái)務(wù)、物流、企劃、建筑、金融、電子商務(wù)、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、根據(jù)情況分配到各個部門，進(jìn)行半年的綜合實(shí)訓(xùn)，其中包括部門內(nèi)部實(shí)習(xí)、市場部活動、門店實(shí)戰(zhàn)等，根據(jù)個性和業(yè)績表現(xiàn)調(diào)整部門，如市場、行政、電銷、財(cái)務(wù)、企劃、工程、招商等部門。 3、提供食宿。
12.電銷專員:6名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有渠道資源者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的溝通能力。

C04: 威怡化工（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.銷售項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 男, 大專, 2~3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有一定的抗壓能力、可以出差；具備較強(qiáng)的開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差； 有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。提供班車，待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科, 外貿(mào)英語、商務(wù)英語或國際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級或?qū)�業(yè)八級，口語好，性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受銷售壓力，愿意從事外貿(mào)業(yè)務(wù)類工作，提供班車和良好的發(fā)展空間。
3.銷售代表:3名, 男, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，能承受銷售的壓力，溝通能力強(qiáng)， 有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。提供班車，待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。
4.品檢（常熟）:8名, 女, 大專, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，化學(xué)類專業(yè)或食品類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供食宿。
5.環(huán)保副經(jīng)理:1名, 男性，本科學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6.生產(chǎn)管理:1名, 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真，善于溝通，吃苦耐勞。
7.技術(shù)人員:1名, 男性，本科學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真，善于溝通，吃苦耐勞。
8.污水處理工程師:2名, 男, 本科, 環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.
9.采購:1名, 男性，大專學(xué)歷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的經(jīng)驗(yàn)。

C06: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):13
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，一年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.銷售代表:有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.商務(wù)助理:1名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)商務(wù)接待、電話回訪、業(yè)務(wù)跟單等工作。
4.物流專員:3名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，專科以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.行政（總務(wù)）專員:2名, 專科以上學(xué)歷，一年以上行政、總務(wù)、后勤類工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。
7.主辦會計(jì):1名, 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.會計(jì):2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證；良好的職業(yè)素養(yǎng)，有職稱者優(yōu)先考慮；公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先。
9.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
10.駕駛員:4名, 9.6m箱車， B照，三年以上貨車實(shí)際駕齡經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)資格證須滿2年。
11.倉管兼叉車工:3名, 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
12.車輛調(diào)度:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，會使用常用辦公軟件，有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
13.人事專員:1名, 男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，提供食宿，上六休一。

C07: 蘇州市香雪海飯店有限公司   職位數(shù):7
1.出納:1名, 女, 大專, 本地戶籍，有會計(jì)上崗證，電腦熟練，熟悉用友軟件優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
2.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
3.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
4.客房部/前廳部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。
5.客房營銷:40歲以下，中專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
6.客房部前臺:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
7.客房部清掃:女, 長白班，有酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號

C09: 武漢共享健康科技股份有限公司   職位數(shù):8
1.市場部總監(jiān):1名, 1名, 品德端正、積極進(jìn)取、能夠制定清晰的人生目標(biāo)，抗壓力能力強(qiáng)，適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作氛圍。
2.經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
3.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，良好溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
4.儲備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達(dá)能力強(qiáng)，做為公司人才干部儲備，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，廣闊的晉升空間，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.會務(wù)企劃主持人:1名, 愛崗敬業(yè)，播音主持專業(yè)、師范類等相關(guān)專業(yè)，有主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。若有人事考勤及招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.行政客服專員:2名, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識擇優(yōu)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且熟練辦公軟件的操作。

C10: 江蘇華騰消防安全科技服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.消防檢測工程師:6名, 男, 本科學(xué)歷（給排水、電氣類相關(guān)專業(yè)）；勤奮、思維敏捷、善于學(xué)習(xí)；工作責(zé)任感、誠實(shí)誠信；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

C12: 蘇州綠合建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):7
1.土建項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡28周歲以上。 2、具有土建現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過3個以上土建施工項(xiàng)目經(jīng)理工作。 3、在施工現(xiàn)場能夠獨(dú)當(dāng)一面，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資料工作，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部成員按期保質(zhì)完成施工。 4、精通各類相關(guān)施工工藝，及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。 5、吃苦耐勞，熱情向上，與各相關(guān)方溝通靈活自如，會開車。 6、擁有二級建造師以上資格證書。
2.施工員:4名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上土建施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有施工員證者優(yōu)先； 3、精通施工圖紙，了解各類施工材料，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件； 5、擁有良好的人際關(guān)系處理能力，會開車。
3.材料員:3名, 1、中專以上相關(guān)學(xué)歷，年齡25周歲以上。 2、吃苦耐勞，為人處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思細(xì)膩。 3、有工地材料員工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，或其他施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 4、會開車。
4.預(yù)決算員:4名, 1、精確計(jì)算工程量，精通土建施工圖預(yù)算，精通預(yù)算定額。 2、能根據(jù)工程量清單，獨(dú)立編制工程預(yù)算，編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)。 3、能根據(jù)工程進(jìn)度，嚴(yán)格控制施工成本，做好預(yù)算、結(jié)算、決算、審計(jì)工作。 4、獨(dú)立或參與完成土建工程預(yù)決算工作三年以上，會開車。 5、具備相應(yīng)資格證書。
5.資料員:3名, 1、建筑相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。 2、熟悉工程資料的編制程序及編制要求。 3、了解土建施工各項(xiàng)工序，精通各類資料表格的填寫方法。 4、懂施工圖紙。 5、實(shí)際操作過3個以上項(xiàng)目完整資料工作，會開車。
6.專職安全員:3名, 1、建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。 2、熟料掌握各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場臨時用電、腳手架、模板支撐體系、各類大型機(jī)械設(shè)備相關(guān)的安全規(guī)范，會編制安全資料。 3、有2個以上土建項(xiàng)目安全員實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有安全員證，會開車者優(yōu)先。
7.辦公室專員:1名, 1、建筑相關(guān)、工商管理、人力資源專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、為人誠懇，做事細(xì)心，吃苦耐勞，品德良好。 4、會開車。

C16: 蘇州怡潤模具有限公司   職位數(shù):5
1.電火花（提供食宿）:2名, 高中以上學(xué)歷，2年以上電火花機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)徒亦可。
2.模具設(shè)計(jì)工程師（提供食宿）:2名, 大專以上學(xué)歷，3年以上設(shè)計(jì)機(jī)殼類的產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜家電3D及2D的設(shè)計(jì)，使用 UG PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，會雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨(dú)立完成出口模具的設(shè)計(jì)，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.開模鉗工補(bǔ)師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學(xué)歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂模具廠運(yùn)作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設(shè)備，能有計(jì)劃性的安排與協(xié)調(diào)各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.CNC編程工程師:高中以上學(xué)歷，熟練使用CIMATRON E7軟件,拆分電極,編制模仁刀路，熟悉塑膠模家電類產(chǎn)品優(yōu)先，懂手板加工，具有3年以上編程工作經(jīng)驗(yàn)。
5.CNC技工（提供食宿）:4名, 高中以上學(xué)歷，1-3年CNC加工操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC系統(tǒng)，會磨刀，懂模具結(jié)構(gòu)。會操作寶源系統(tǒng)精雕機(jī)者優(yōu)先，學(xué)徒亦可。

C18: 信諾美達(dá)板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.品質(zhì)部經(jīng)理:男，大專以上學(xué)歷，5年以上沖壓管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理體系，了解品質(zhì)管理體系在企業(yè)中運(yùn)行方法，熟悉質(zhì)量管理體系工具與方法。具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)溝通能力，應(yīng)急響應(yīng)能力
2.檢驗(yàn)員:中專以上學(xué)歷，會使用測量儀器，能看懂圖紙，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
3.品質(zhì)工程師:中專以上學(xué)歷，5年沖壓品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.沖壓組長:男，中專以上學(xué)歷，2年以上沖壓組長工作經(jīng)驗(yàn)。
5.CNC操機(jī)員:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會CAM編程，CNC法蘭克操機(jī)。
6.調(diào)模員:男，中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會調(diào)模、架模，能使用常規(guī)的測量工具。
7.模具技工:男，中專以上學(xué)歷，2年以上五金沖壓廠工作經(jīng)驗(yàn)，會維修、組立。

C21: 蘇州市貝克生物科技有限公司   職位數(shù):1
1.實(shí)驗(yàn)員:3名, 1.有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等與化學(xué)合成相關(guān)專業(yè)，具有大專以上學(xué)歷，應(yīng)往屆不限，男女不限，對化學(xué)品無過敏史； 2.熟悉基本有機(jī)合成操作，能正確記錄實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象及實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 3.有一定的專業(yè)外語查閱能力，熟悉GC、熔點(diǎn)儀等一般分析儀器； 4.性格沉穩(wěn)，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力； 5.服從工作安排，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.不吸煙、無不良嗜好； 7.按實(shí)驗(yàn)需要服從加班要求。

C24: 蘇州美麟進(jìn)出口有限公司   職位數(shù):11
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，服裝及國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先，英語四級，一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.服裝外貿(mào)跟單:1名, 大專及以上學(xué)歷，英語四級，二年以上服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。有服裝生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.服裝QC（服裝/毛衫）:服裝生產(chǎn)技能，中專或高中，五年以上外貿(mào)服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，懂服裝檢驗(yàn)，有溝通能力。
4.面料開發(fā):1名, 1、紡織、染整類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、服裝行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、需按客戶要求收集各季面料信息，采集面料樣品，同時開發(fā)面料供應(yīng)商；4、具有良好的溝通能力。
5.花形設(shè)計(jì)師:1名, 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，一年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、設(shè)計(jì)專業(yè)，熟練使用CAD或其他設(shè)計(jì)/制圖軟件；3、需做歐美服裝圖形設(shè)計(jì)；4、可接受兼職。
6.單證員:1名, 女, 本科，英語四級，應(yīng)屆畢業(yè)生可從實(shí)習(xí)開始。
7.總賬會計(jì)/主辦會計(jì):1名, 本科，三至五年工作經(jīng)驗(yàn)，做過外貿(mào)公司總賬和制造類企業(yè)總賬工作。
8.總經(jīng)理助理/秘書:1名, 研究生，溝通能力強(qiáng)，條理清楚；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和文化認(rèn)可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.行政助理:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象佳，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，責(zé)任感強(qiáng)。
10.初級QC:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、紡織或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；3、有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。以上崗位工作地點(diǎn)在：東環(huán)路1199號，中新城。
11.針織服裝廠生產(chǎn)經(jīng)理（管理約50-100名工人）:1名, 工作地點(diǎn)：吳中區(qū)迎春路。

C25: 蘇州市大有家用紡織品有限公司   職位數(shù):7
1.平面設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限；年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)、包裝等相關(guān)專業(yè)；有1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Photoshop、coreldraw、illustrator等設(shè)計(jì)軟件；熟悉平面設(shè)計(jì)流程，及廣告物料制作相關(guān)知識；工作務(wù)實(shí)，為人誠懇，責(zé)任心強(qiáng)。
2.銷售經(jīng)理:男女不限；3-5名；年齡 25-30歲，大專及大專以上學(xué)歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的招商渠道經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式。有良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和事業(yè)進(jìn)取心。思路清晰，理解能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
3.銷售客服:1名, 女, 年齡24－35歲，大專以上學(xué)歷,有銷售和客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和與人溝通能力，能接待客戶的來訪。受理訂貨下單，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及出貨時間及時把信息反饋給客戶，并能熟練操作電腦，打字速度快，熟練使用相關(guān)辦公軟件和ERP.
4.繡花制版師:2名, 男女不限；年齡：18-45歲，高中及高中以上學(xué)歷，2年以上家紡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對生產(chǎn)流程有一定的了解；熟練使用【威爾克姆、田島、富怡】繡花軟件，熟悉做章、貼布，擅長打花卉、人物等復(fù)雜圖案。解決生產(chǎn)過程中存在的板型及工藝問題,并提供技術(shù)支持和管理監(jiān)督。
5.市場策劃:2名, 男女不限 ；年齡25歲—35歲，大專以上學(xué)歷。具有三年以上商場產(chǎn)品策劃和新產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)；有大型活動策劃能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；思路敏捷，有創(chuàng)意，文字功底扎實(shí)；熟悉品牌運(yùn)作與管理，有成功案例者優(yōu)先。
6.珠寶設(shè)計(jì):1名, 女, 35歲以下，大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、首飾設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、珠寶設(shè)計(jì)專業(yè)。有兩年以上珠寶首飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、3D、JCAD等設(shè)計(jì)軟件。思維敏捷、具有創(chuàng)新意識；對于珠寶的設(shè)計(jì)、制作以及各種可能涉及到的材質(zhì)有一定的認(rèn)識；把握珠寶類產(chǎn)品消費(fèi)者需求及心態(tài)。
7.泰華珠寶營業(yè)員:4名, 女, 要求：女，23歲—35歲，學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通，能吃苦耐勞，有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)商場工作時間。（工作地點(diǎn)：泰華商場）

C26: 隆達(dá)塑膠電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):13
1.跟單業(yè)務(wù):女，大專及以上學(xué)歷，英語六級及以上，溝通能力佳，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.線切割（慢絲）:高中或中專（含）以上學(xué)歷，兩年以上沙迪克或牧野機(jī)慢絲工作經(jīng)驗(yàn)。
3.模具鉗工:高中及以上學(xué)歷, 有三年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn).
4.CNC操機(jī):中專以上學(xué)歷, 兩年以上操機(jī)經(jīng)驗(yàn), 會操作夏米爾或沙迪克機(jī)器者優(yōu)先.
5.產(chǎn)品工程師:大專(含)以上學(xué)歷, 機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 熟悉塑膠模具和塑膠射出及相關(guān)制程改善, 溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的識圖能力,了解新產(chǎn)品導(dǎo)入流程及模具開發(fā)流程,兩年以上塑膠廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗(yàn)者亦可）.
6.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗(yàn), 會操作群基火花機(jī)者優(yōu)先.
7.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)，做過按鍵類模具者優(yōu)先.
8.銑床師傅:高中以上學(xué)歷, 從事模具銑床兩年以上.
9.模具設(shè)計(jì):大專以上學(xué)歷，熟練操作PRO/E或UG軟件，三年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
10.模具學(xué)員:中專(含)以上學(xué)歷,模具制作、數(shù)控、機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),懂機(jī)械制圖,對模具學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
11.量測員:高中或中專以上學(xué)歷, 會計(jì)算機(jī)操作, 二點(diǎn)五次元、三次元、投影儀及相關(guān)量測設(shè)備操作熟練, 機(jī)械識圖能力強(qiáng)（招高中或中專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生）
12.注塑成型機(jī)調(diào)機(jī)技術(shù)員:男, 對海天、聯(lián)塑、樺欽及日鋼等注塑機(jī)調(diào)機(jī)有一定的了解﹐會操作機(jī)械手, 對塑膠機(jī)調(diào)試有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn).
13.機(jī)修:男，高中或中專以上學(xué)歷，三年以上注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練維修各種品牌的成型注塑機(jī)臺（應(yīng)屆機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)無經(jīng)驗(yàn)者亦可）。

C28: 蘇州市德華裝飾材料有限公司   職位數(shù):8
1.倉管:2名, 男, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。上班地址：黃橋鎮(zhèn)東街
2.淘寶美工人員:2名, 大專以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
3.淘寶無線端運(yùn)營:1名, 大專及以上，戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
4.零售策劃:1名, 大專及以上，戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
5.營業(yè)員:2名, 女, 蘇州本市戶口，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.淘寶運(yùn)營:1名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
7.淘寶客服人員:10名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
8.工程業(yè)務(wù)代表:2名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可上班地址：桐涇北路月星家居

E01: 高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司   職位數(shù):18
1.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達(dá)能力及觀點(diǎn)說服能力強(qiáng) , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
2.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運(yùn)用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
3.機(jī)構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負(fù)責(zé). 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有使用OrCAD等電路輔助設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)； 3、主要負(fù)責(zé)主板和控制板電路設(shè)計(jì)。
5.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除等。
6.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.生物管專員:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷 2、有從事生物管類工作相關(guān)1年以上經(jīng)驗(yàn) 3、邏輯思維能力強(qiáng)，對數(shù)字較敏感，獨(dú)立性強(qiáng) 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
8.業(yè)務(wù)跟單專員:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷
9.暖通工程師:1名, 全日制本科以上(含)學(xué)歷，暖通專業(yè)。3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g，30周歲以下；掌握水暖工程的專業(yè)知識，熟悉土建、電氣等系統(tǒng)的相關(guān)知識，了解本專業(yè)的最新動向和流行趨勢，能夠建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。
10.客服專員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的抗壓能力；英語良好
11.廠務(wù)設(shè)備技術(shù)員:1名, 男, 中專, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、持電工證，有相應(yīng)的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)/積極、熱情、有責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
12.注塑機(jī)修員:1名, 中專, 1.高中學(xué)歷以上，18-35周歲，有關(guān)注塑機(jī)臺維修經(jīng)驗(yàn)三年以上. 2.工作積極配合，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熟悉東芝機(jī)臺者優(yōu)先.
13.品質(zhì)DQE工程師:2名, 本科（含）以上學(xué)歷；品管類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
14.QR技術(shù)員:1名, 1、大專以上學(xué)歷2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn) 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
15.儀校技術(shù)員:1名, 大專, 1、大專（含）以上學(xué)歷2、機(jī)電相關(guān)科系專業(yè)3、有較強(qiáng)責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，可配合加班
16.行政專員:1名, 女, 本科, 工作態(tài)度端正、熱情禮貌、有抗壓能力。做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
17.售后維修技術(shù)員（RMA技術(shù)員）:1名, 大專, 1、懂得維修相關(guān)流程，有維修P板相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、會使用電烙鐵、示波器等
18.RMA工程師:大學(xué)本科，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能看懂電路圖，有PCB板維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會使用示波器、電烙鐵等

E02: 蘇州德仁高科信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.行政人員:1.�？萍耙陨�，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可； 2.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識 3.熟練操作電腦辦公軟件，1分鐘中文打字在40字以上。
2.客服人員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 2、口齒清楚，表達(dá)清晰，反應(yīng)靈敏，有良好的溝通和表達(dá)能力； 3、熟練操作電腦辦公軟件，1分鐘中文打字在40字以上。
3.儲備主管:1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

E03: 蘇州寶成汽車沖壓有限公司   職位數(shù):34
1.總經(jīng)理秘書:女性，全日制本科及以上學(xué)歷，文秘或中文專業(yè)，形象氣質(zhì)佳。英語六級或日語一級，熟悉商務(wù)禮儀，有會議議事跟進(jìn)、會議速記、項(xiàng)目跟進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.總經(jīng)理辦公室主任:男女不限，有總助、董助相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:環(huán)安專業(yè)或持有安全工程師資質(zhì)優(yōu)先，熟悉ISO1400、OHSAS18001及安全生產(chǎn)、環(huán)保方面的法律法規(guī)。有一定的風(fēng)險意識，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.培訓(xùn)專員:人力資源專業(yè)或持有TTT資質(zhì)者優(yōu)先，熟悉培訓(xùn)課程開展，能夠獨(dú)立開發(fā)課程并進(jìn)行講授，具備優(yōu)秀的課程轉(zhuǎn)化能力。至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.行政助理:性格外向，具有比較好的協(xié)調(diào)、平衡、抗壓能力。反應(yīng)迅速，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.技術(shù)部副經(jīng)理:男女不限，30周歲以上；模具設(shè)計(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，3年以上等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉油封骨架和異性拉伸模具，豐富的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品工藝及團(tuán)隊(duì)管理能力。
7.技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理:男女不限，26周歲以上；模具設(shè)計(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的2D/3D軟件使用能力及優(yōu)秀的外語交流能力。熟悉汽車零配件行業(yè)，有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和對外溝通能力。
8.項(xiàng)目工程師:男女不限，26周歲以上；模具設(shè)計(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉2D/3D軟件，CET-4及以上，正常工作英語交流；熟悉PPAP文件制作流程及產(chǎn)品過程開發(fā)管理，能夠處理工藝編排及報(bào)價。
9.產(chǎn)品工程師:男女不限，26周歲以上；模具設(shè)計(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉2D/3D軟件，熟悉沖壓技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)知識等；熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識。（油封骨架和異形拉伸模具）
10.助理工程師:女性，25-35周歲；模具設(shè)計(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉TS16949及PPAP、PEMEA文件制作流程；熟悉冷沖模優(yōu)先。
11.包裝工程師:男女不限，26周歲以上；機(jī)械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有2年及以上產(chǎn)品包裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用CAD、常用辦公軟件，熟悉汽車品類包裝要求，合理制定包裝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及包裝規(guī)范，外部與出口包裝等規(guī)范。
12.技術(shù)部文員:女性，25-35周歲；大專及以上學(xué)歷，至少1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有圖紙收發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉DCC工作流程優(yōu)先。
13.質(zhì)量工程師:男女不限，35周歲以下；理工類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本英語讀寫能力；熟練運(yùn)用汽車行業(yè)5大工具、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)要求、熟悉QCC品管圖；4、熟悉GD/T知識，能夠設(shè)計(jì)常規(guī)檢具。
14.檢具設(shè)計(jì)工程師:男女不限，35周歲以下；機(jī)械專業(yè)大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，具備基本的英語讀寫能力；了解ISO/TS16949質(zhì)量體系，會運(yùn)用汽車行業(yè)5大工具。精通GD/T理論和綜合檢具設(shè)計(jì)，2年以上檢具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
15.檢測工程師:男女不限，25周歲以上；機(jī)械類或理工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，（矯正或裸視）視力1.0以上；能看懂圖紙，會使用各類常用檢測器具；會使用三坐標(biāo)測量，能獨(dú)立編程尤佳。
16.體系工程師:男女不限，35周歲以下。大專及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有TS16949內(nèi)審員資格證；熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系，可熟練使用TS涉及到的5大工具。
17.進(jìn)料檢驗(yàn)主管:男女不限，25-35周歲；機(jī)械類大專及以上學(xué)歷，有ISO/TS內(nèi)審員資格證優(yōu)先；汽車行業(yè)質(zhì)管工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年進(jìn)料檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，為人正直，溝通能力強(qiáng)，有較好的抗壓能力。
18.供應(yīng)商質(zhì)量工程師:男、女不限（女性要求已婚已育），年齡35周歲以下；機(jī)械類大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）；汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；有ISO/TS 16949：2009內(nèi)審員資格優(yōu)先；為人正直，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的抗壓能力。
19.績效專員:大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力，工作推動能力，團(tuán)隊(duì)意識；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有管理體系審核經(jīng)驗(yàn)者；熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立對部門進(jìn)行審核和檢查。
20.6S專員:大專及以上學(xué)歷，具有5S推進(jìn)及管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
21.成品檢驗(yàn)主管助理:有2年以上成品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉office軟件應(yīng)用，能熟練使用卡尺及測量儀器。
22.銷售部經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷，精通日語及英語，能看懂CAD圖紙，具有一定工作閱歷（人脈等資源），可適當(dāng)放寬要求；5年以上同行業(yè)相等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
23.銷售高級工程師:�？埔陨蠈W(xué)歷，精通日語及英語，能看懂CAD圖紙；5年以上汽車零部件行業(yè)或五金模具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)客戶業(yè)務(wù)談判、拜訪工作，了解相關(guān)談判技巧。
24.銷售工程師:�？埔陨蠈W(xué)歷，精通日語及英語，能看懂CAD圖紙；3年以上汽車零部件行業(yè)或五金模具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)客戶業(yè)務(wù)談判、拜訪工作，了解相關(guān)談判技巧。
25.模具部副經(jīng)理:男性，30-40歲；理工、機(jī)械類或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練CAD等繪圖軟件的使用；精通五金沖壓模具結(jié)構(gòu)加工工藝及品質(zhì)控制管理。
26.模具生產(chǎn)管理科長:男性，30-40周歲；理工、機(jī)械類或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練CAD等繪圖軟件的使用，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉模具加工工藝，具有生產(chǎn)計(jì)劃編排以及加工工藝編排的能力。
27.模具生管:男性，25周歲以上；機(jī)械專業(yè)中專及以上學(xué)歷，熟練CAD等繪圖軟件及辦公軟件的使用；熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識，能正確識圖。
28.模具質(zhì)量檢驗(yàn)科科長:男女不限，30-40歲；理工、機(jī)械類或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉模具結(jié)構(gòu)和加工工藝，能夠使用各種檢驗(yàn)器具，掌握工件檢驗(yàn)知識；接受過質(zhì)量方面的培訓(xùn)。
29.模具質(zhì)量檢驗(yàn)員:男女不限，25周歲以上；機(jī)械專員中專及以上學(xué)歷，裸視及矯正后視力1.0及以上；能看懂圖紙，熟練使用各種檢驗(yàn)器具。
30.慢走絲切割助理工程師:男性，20周歲以上。機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；能獨(dú)立操作三菱系統(tǒng)線切割機(jī)床；能上夜班。
31.銑床操作工:男性，25周歲以上；熟悉銑床結(jié)構(gòu)原理、加工工藝及維護(hù)保養(yǎng)知識；了解機(jī)械精密加工行業(yè)的基本常識及各類刀具的使用特性，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
32.采購科副科長:大專及以上學(xué)歷，有汽車零部件生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練運(yùn)用office，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉編制采購預(yù)算，落實(shí)采購計(jì)劃，熟悉采購過程管理、入庫、結(jié)算工作；有新項(xiàng)目導(dǎo)入概念，有供應(yīng)商開發(fā)與導(dǎo)入管理；熟悉精益生產(chǎn)和供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理。
33.生產(chǎn)計(jì)劃科長:大專及以上學(xué)歷，有汽車零部件生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練運(yùn)用office，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，對采購管理、倉庫管理、物控管理、物流管理、現(xiàn)場管理有足夠的認(rèn)知與了解，熟悉產(chǎn)能分析與生產(chǎn)平衡，熟練制定生產(chǎn)計(jì)劃，并適時進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。能夠進(jìn)行員工的績效管理改善和培訓(xùn)提升工作。熟悉精益生產(chǎn)和供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理。
34.供應(yīng)鏈副經(jīng)理:男女不限，30-40周歲；大專及以上學(xué)歷，有汽車零部件生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；豐富的計(jì)劃、采購、物流、倉儲統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，對于現(xiàn)場管理有較多的認(rèn)知與了解，對數(shù)據(jù)有一定的敏感意識；有一定的策劃能力，能夠進(jìn)行工作的計(jì)劃、推動、督導(dǎo)能力；能夠進(jìn)行員工的績效管理改善和培訓(xùn)提升工作。熟悉精益生產(chǎn)和供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理。

E04: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司   職位數(shù):7
1.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2.駐廠人事:全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的人際關(guān)系處理技巧。
3.財(cái)務(wù)總監(jiān):1、女性，年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具有效全面的才會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和制度以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程； 3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算，擅長財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策； 4、具有效強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理，資金籌劃，融資及成本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6、中級會計(jì)師以上技術(shù)職稱或注冊會計(jì)師資格； 7、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能調(diào)和各方厲害關(guān)系。
4.副總經(jīng)理:1、從事過人力資源行業(yè)或外企人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有效強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織策劃； 4、有廣泛的客戶資源，能組件、培訓(xùn)核心團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司的任務(wù)目標(biāo)； 5、具有開發(fā)及維護(hù)企業(yè)，供應(yīng)商及學(xué)校等資源的能力； 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，并對招聘渠道進(jìn)行評估、分析、調(diào)整。
5.分公司經(jīng)理:1、28周歲以上，本科及以上學(xué)歷，5年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的業(yè)務(wù)拓展能力，營銷能力和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目、具備敏銳商業(yè)知識、溝通及談判技巧； 4、具備敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)意識； 5、熟練辦公技巧，有優(yōu)秀的文案功底，具有良好的市場拓展和公關(guān)能力。
6.客服經(jīng)理:1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷。有人力資源行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉客服流程，從客戶端面試，報(bào)到等一系列手續(xù)。 3、具有一定的社會招聘渠道管理經(jīng)驗(yàn)，對市場人力變化與波動具有效強(qiáng)的洞察能力以及市場應(yīng)變能力。 4、具有獨(dú)立帶客服團(tuán)隊(duì)的能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)劃以及協(xié)調(diào)能力。 5、能適應(yīng)一定程度的出差要求。
7.資源開發(fā)經(jīng)理:1、市場營銷或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能力及佳者可放寬要求。有人力資源同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、高度的責(zé)任心、敢于挑戰(zhàn)。有良好的組織，溝通，協(xié)調(diào)，管理能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。 3、對市場有一定的敏銳度、較強(qiáng)的分析能力、觀察力和應(yīng)變能力； 4、負(fù)責(zé)人力資源客戶市場開拓，參與策劃的制定； 5、維護(hù)好各企業(yè)客戶之間的良好合作關(guān)系； 6、提供市場趨勢、需求變化，競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 7、深入了解客戶需求，及時做好客戶回訪和服務(wù)工作； 8、完成上級布置的其他任務(wù)。

E05: 蘇州捷安信息科技有限公司   職位數(shù):3
1.經(jīng)理助理:2名, 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在22-30歲，身高165cm以上； 2、大專及以上學(xué)歷，有文秘、接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)； 4、能做好上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)好各部門的工作； 5、熱情、敬業(yè)，靈活處理各項(xiàng)行政事宜，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、有駕照者優(yōu)先； 7、轉(zhuǎn)正后5000左右，年薪8萬左右。
2.駐外業(yè)務(wù)專員:3名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理作好區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作； 3、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、方案書寫、招投標(biāo)準(zhǔn)備等各工作； 4、完成臨時交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先考慮； 2、形象好，氣質(zhì)佳，男女不限； 3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、溝通技巧良好，有責(zé)任心，做事有韌勁，能承受一定的工作壓力； 5、開拓能力強(qiáng)，能吃苦，能適應(yīng)出差； 6、年薪5萬左右。
3.公共關(guān)系部經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、參與公司與政府相關(guān)部門的活動，以及相關(guān)行業(yè)組織工作的配合與互動； 2、配合處理公司以及公司對外所遇到的危機(jī)事件； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、女，20-28周歲，身高165cm以上； 2、大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，善于與人溝通； 3、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有責(zé)任心和上進(jìn)心，較好的應(yīng)變能力； 5、積極樂觀、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能迅速建立與工作相關(guān)的資源網(wǎng)絡(luò)并維護(hù)； 6、能適應(yīng)一定的出差工作。

E06: 蘇州賽騰精密電子有限公司   職位數(shù):15
1.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:5名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與工業(yè)自動化及相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上設(shè)計(jì)手機(jī)及電腦等相關(guān)組裝段測試段的非標(biāo)自動化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等專業(yè)軟件； 4. 精通各種加工工藝者及材料者或者電氣相關(guān)的或者熟悉非標(biāo)治具設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮； 5. 團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2.軟件工程師:3名, 1.大專以上學(xué)歷，電子、測控技術(shù)與儀器、自動化等專業(yè) 2.三年以上機(jī)器視覺檢測功能測試工作經(jīng)歷，熟悉各種相機(jī)及光源的運(yùn)用，精通各種運(yùn)動控制板卡運(yùn)用； 3.會PLC編程或單片機(jī)設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮 4.熟練掌握VC++或LabView程序開發(fā)； 5.熟悉常見四六軸機(jī)器人編程，如YAMAHA,EPSON,DENSO機(jī)器人等； 6.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排；適應(yīng)經(jīng)常出差各地技術(shù)支持及調(diào)試工作。
3.電氣工程師:3名, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程、電氣自動化、自動控制或相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上非標(biāo)自動化行業(yè)電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通各種PLC程序設(shè)計(jì)等；熟悉伺服，運(yùn)動控制卡，常用開關(guān)，電源，感應(yīng)器等電氣部件 4. 熟悉工控機(jī)軟件編程、常見四六軸機(jī)器人編程優(yōu)先考慮 5.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
4.計(jì)劃工程師:1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.具有機(jī)械行業(yè)排計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)三年以上，精通CAD圖紙，熟悉各種加工工藝、組裝工藝，具有預(yù)估工時的能力者優(yōu)先考慮 3具有治具或非標(biāo)自動化行業(yè)的排計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先考慮 4.有ERP工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種辦公軟件 5.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
5.物控工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上機(jī)加工、設(shè)備類的物控經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃排程相關(guān)知識體系和技巧 3、電腦運(yùn)用熟練，熟練操作Excel，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者；有駕照，會開車 4、有非標(biāo)自動化設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合加班
6.培訓(xùn)專員:1、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、二年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)； 4、具有獨(dú)立開發(fā)課件、授課能力； 5、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷。
7.倉管:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有叉車證； 3、可以配合加班；
8.文員/文控:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
9.IQC /測量員:1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會使用量測儀器（二次元、三次元、二點(diǎn)五次元） 3、能看懂加工圖紙
10.FQC:1、能看懂機(jī)械或裝配圖紙，能熟練使用基本測量工具； 2、懂得制程控制及成品驗(yàn)貨流程； 3、工作細(xì)心，有責(zé)任心，服從安排，配合加班
11.OQC:1、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)；有設(shè)備或治具成品出貨檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
12.DQE:1、機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)，有自動化，治具行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC工具及體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能用英語與外國客戶溝通及報(bào)表；
13.CQE:1、需要長期出差國內(nèi)，機(jī)械工程香瓜科系畢業(yè)，可以用英文與客戶做溝通及報(bào)告
14.BOM/ERP技術(shù)員:1、能配合加班， 2、有文職工作經(jīng)驗(yàn)；
15.儲備人員:電子、電氣，機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 1、踏實(shí)、服從上級的工作安排

E07: 周大福珠寶金行（蘇州）有限公司   職位數(shù):1
1.珠寶銷售顧問:10名, 1、相貌端正，表達(dá)流利； 2、思維敏捷、為人處事佳； 3、中專/高中以上學(xué)歷； 4、（性別不限）女：身高1.60米（含）以上;男：身高1.72米（含）以上 5、有從事相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛零售行業(yè)，能夠適應(yīng)零售業(yè)上班時間；

E08: 蘇州盟昊物流有限公司   職位數(shù):9
1.市場部經(jīng)理、副經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，28周歲以上，品行端正、積極樂觀。 2、5年以上物流市場開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具備市場統(tǒng)籌管理的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力。
2.運(yùn)營部副經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、 5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
3.運(yùn)營部主管:3名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、 3年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
4.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:1名, 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上全盤財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，持有會計(jì)中級職稱或以上。 3、具備全面的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策和會計(jì)準(zhǔn)則。 4、具備一定企業(yè)經(jīng)營管理能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)籌劃能力、管理能力和良好的溝通、表達(dá)能力。 5、 具備良好的職業(yè)道德操守，工作細(xì)致，處事沉穩(wěn)，為人正直，責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
5.財(cái)務(wù)助理:2名, 1、女，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)類中專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、上進(jìn)、工作細(xì)致，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.運(yùn)營內(nèi)勤:2名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、上進(jìn)、工作細(xì)致，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.市場銷售:10名, 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的語言溝通，人際交往能力及有良好的工作心態(tài)。 2、男女不限，年齡在18-38歲之間，誠實(shí)可靠，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、要勇于挑戰(zhàn)高薪，有一定的事業(yè)心，和責(zé)任心。
8.物流專員:10名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運(yùn)輸）、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
9.跟單員:5名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運(yùn)輸）、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。

E10: 蘇州醫(yī)療用品廠有限公司   職位數(shù):11
1.銷售部經(jīng)理助理:1名, 本科, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本知識，通曉營銷技能，精通市場營銷管理知識； 3、5年以上醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、抗壓能力； 5、有較強(qiáng)的忠誠度、責(zé)任心、事業(yè)心及影響力。
2.市場部經(jīng)理或助理:1名, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備市場營銷策劃相關(guān)的理論知識；熟悉消費(fèi)心理學(xué)、消費(fèi)行為學(xué)等相關(guān)的知識； 4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，能夠敏銳地把握市場動態(tài)和方向； 5、具備很好的市場洞察力和市場感知能力、計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力。
3.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.至少6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有精益生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識； 4.具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力； 5.男士優(yōu)先，年齡26-40周歲之間，已婚已育優(yōu)先。 6.抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。
4.包裝工:3名, 女, 1、初中以上學(xué)歷，18-35歲； 2、無明及顯手汗，視力正常； 3、品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，主動積極，頭腦清晰，有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、已婚已育者優(yōu)先。
5.一線操作工:7名, 女, 1、初中及以上學(xué)歷，25-35歲； 2、有良好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識； 3、有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（GMP車間）優(yōu)先。
6.質(zhì)量主管(電子）:2名, 教育背景：機(jī)械、電子、材料等相關(guān)工科類或化工、生物醫(yī)藥類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：醫(yī)療器械行業(yè)ISO13485、GMP等質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)及相關(guān)的醫(yī)療器械法律、法規(guī)的培訓(xùn)等；工作經(jīng)驗(yàn)：從事品質(zhì)管理工作5年以上，無菌醫(yī)療器械行業(yè)工作2年以上；技能技巧：具有較強(qiáng)的分析、判斷、歸納能力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定的英文基礎(chǔ)。
7.質(zhì)量主管（醫(yī)療器械）:1名, 大專, 1、 生物醫(yī)藥或醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、 3年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高分子醫(yī)用耗材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉國家醫(yī)藥或醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)； 4、 能編制質(zhì)量管理體系文件，有內(nèi)審員資格證書； 5、 能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對工序及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)完成報(bào)告書； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。
8.生產(chǎn)工藝工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。 2.28~35歲左右，性別不限，已婚已育優(yōu)先 3.至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且有較強(qiáng)的制造工藝和精益生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)（醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識； 5.具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力； 6.熟悉質(zhì)量管理體系要求（熟悉ISO13485）； 7.有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（GMP車間）優(yōu)先。 8.抗壓能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)意識。
9.業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.設(shè)備工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械電子/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；三年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用設(shè)計(jì)和辦公軟件如AutoCAD、Solidworks、Office等；具有獨(dú)立動手能力，有機(jī)電設(shè)備的安裝調(diào)試、操作演示及用戶現(xiàn)場設(shè)備的使用維護(hù)及故障排除能力；有PLC編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.質(zhì)量工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，25-40歲，兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001、ISO13485質(zhì)量體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求；有ISO9001、ISO13485內(nèi)審員證書者優(yōu)先。

E19: 蘇州華天辦公設(shè)備有限公司   職位數(shù):4
1.倉管:男女不限，中專以上學(xué)歷，本地人優(yōu)先考慮，有耐心，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的職業(yè)精神以及合作意識，有經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.蘇州店理光復(fù)印機(jī)技術(shù)員:男，大專及以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先考慮，公司提供培訓(xùn)，做事踏實(shí)，吃苦耐勞，要有奉獻(xiàn)精神，需上門為客戶提供技術(shù)問題。接受應(yīng)屆生，公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
3.張家港店理光復(fù)印機(jī)技術(shù)員:男，大專及以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先考慮，公司提供培訓(xùn)，做事踏實(shí)，吃苦耐勞，要有奉獻(xiàn)精神，需上門為客戶提供技術(shù)問題。接受應(yīng)屆生，公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
4.電腦維修:男, 大專及以上學(xué)歷，遵守公司規(guī)定，服從上級命令，有奉獻(xiàn)精神，需有經(jīng)驗(yàn)者。

E20: 蘇州歐特隆汽車用品有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。薪資待遇：3500底薪+績效獎金 +五險一金 +飯補(bǔ)+發(fā)放手機(jī) 上六休一

E21: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):3
1.保潔員:3名, 高中以下, 55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
2.醫(yī)院掛號收費(fèi)員:3名, 大專, 崗位職責(zé)：做好收費(fèi)和門診結(jié)算工作，熟練掌握本單位電腦收費(fèi)系統(tǒng)操作及本單位執(zhí)行的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必做到快而準(zhǔn)，減少病人的排隊(duì)交費(fèi)?時間，能準(zhǔn)確按處方項(xiàng)目收費(fèi)。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，熟練操作電腦，必須有會計(jì)上崗證。
3.保安員:高中以下, 45歲以下，男性身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；

E22: 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):7
1.市場專員:20名, 工作職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和推廣，底薪：3050，綜合工資4500左右，上六休一，常白班。
2.寬帶安裝維護(hù)員:20名, 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)寬帶的安裝維護(hù)，底薪1750+200交通補(bǔ)助+500績效獎金+每戶獎金，綜合工資3500，上六休一，常白班。
3.資產(chǎn)專員:1名, 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)物資的登統(tǒng)計(jì)，薪資面議，上五休二，八小時
4.電工:1名, 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司機(jī)房的巡檢，維護(hù)，薪資面議，上五休二，八小時，要求有高低壓證。
5.財(cái)務(wù)主管:1名, 工作職責(zé)：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定和實(shí)施各項(xiàng)會計(jì)核算制度和業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范和指導(dǎo)下屬及時準(zhǔn)確進(jìn)行會計(jì)核算，上五休二，八小時，薪資面議。
6.客服專員:3名, 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障，上一休一，底薪1750+績效獎金，綜合3200左右。
7.人事專員:1名, 負(fù)責(zé)公司人員招聘，面試等工作，上五休二，八小時，薪資面議。

E23: 深圳泰德激光科技有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.維護(hù)工程師:10名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，電子信息工程、電氣自動化、機(jī)械制造及其自動化或相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上相關(guān)企業(yè)客戶售前/售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過激光工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用AutoCAD或CorelDraw繪圖軟件。 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 6、工作地點(diǎn)：常熟、蘇州；可服從江蘇區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動。

E24: 蘇州市普實(shí)軟件有限公司   職位數(shù):4
1.銷售儲備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力及語言表達(dá)能力；薪資待遇：2600元/月（基本薪資）+項(xiàng)目獎金+年終獎（期間表現(xiàn)出色會適時調(diào)薪）。
2.銷售助理:3名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力和語言表達(dá)能力；薪資待遇：基本薪資2600元/月+項(xiàng)目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、無息貸款福利。
3.實(shí)施儲備:4名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。薪資待遇：基本薪資2600元/月+項(xiàng)目獎金+年終獎（連續(xù)兩個月考核達(dá)到A等，基本薪資調(diào)成3600元/月）；旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、無息貸款福利。
4.實(shí)施助理:4名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。薪資待遇：基本薪資3600元/月+項(xiàng)目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、無息貸款福利。

E25: 蘇州勤克貿(mào)易有限公司   職位數(shù):10
1.人事文員:1名, 女, 大專, 負(fù)責(zé)公司一些日常人事行政類工作，配合部門主管相關(guān)工作。
2.配貨員:1名, 男, 45歲以下，對數(shù)字敏感，心細(xì)，服從安排，有一定體力。能配合公司經(jīng)常加班
3.打單審單員:2名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)字敏感，做事仔細(xì)認(rèn)真，有一定抗壓能力，服從安排。
4.淘寶天貓推廣專員:2名, 精通淘寶網(wǎng)規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理；熟悉淘寶網(wǎng)各種營銷工具，熟悉SEO技術(shù)，對站內(nèi)、站外推廣有獨(dú)到的見解；良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力；懂得營銷，知道淘寶上的推廣，從事過淘寶工作推廣，有豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)，懂得寫軟文，站外推廣等有2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶網(wǎng)客服系統(tǒng)者優(yōu)先。
5.儲備干部:2名, 大專及以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感、有責(zé)任心，善于與人溝通，有一年以上生文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可(在校期間擔(dān)任相關(guān)職務(wù))。
6.操作工:30名, 吃苦耐勞，簡單的藝術(shù)品加工，全手工，無機(jī)器，上手簡單，車間干凈，無污染。女性優(yōu)先，全職達(dá)標(biāo)正式錄用交五金。也可以帶回家做。
7.外發(fā)零時工，兼職:15名, 女性優(yōu)先，可以帶回家做，計(jì)件結(jié)算工資。人品好，吃苦耐勞。
8.售前淘寶客服:5名, 18-35歲，女性優(yōu)先，有責(zé)任心，有親和力吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排，有較強(qiáng)表達(dá)能力。思路敏捷，熟練的電腦操作技能。有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的服務(wù)意識和說服能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意思，善用各種網(wǎng)絡(luò)交流工具，如旺旺、QQ等聊天工具。熟悉淘寶購物平臺的網(wǎng)店管理流程和網(wǎng)絡(luò)購物規(guī)則。打字速度每分鐘40字以上，工作細(xì)心、踏實(shí)、有耐心。
9.淘寶售后客服:5名, 女性優(yōu)先，有責(zé)任心，有親和力吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)表達(dá)能力。服從上級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)安排。思路敏捷，熟練的電腦操作技能。有淘寶客服,快遞公司客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的服務(wù)意識和說服能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意思，善用各種網(wǎng)絡(luò)交流工具，如旺旺、QQ等聊天工具。 熟悉淘寶購物平臺的網(wǎng)店管理流程和網(wǎng)絡(luò)購物規(guī)則。 打字速度每分鐘60字以上，工作細(xì)心、踏實(shí)、有耐心。
10.打包員:1名, 60歲以下，工作認(rèn)真，服從安排。

F01: 東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司城區(qū)支公司   職位數(shù):6
1.銷售顧問:若干名，22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)保險知識宣傳，根據(jù)客戶需要，提供方案，品德優(yōu)良，身體健康，相貌端莊、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先；
2.渠道經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，1年及以上市場開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有品牌推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
3.區(qū)域經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，2年及以上渠道開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有品牌推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
4.人事助理:3名，年齡22-45周歲，大專以上學(xué)歷，通過公司現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心，有人事招聘經(jīng)理者優(yōu)先。
5.培訓(xùn)講師:2名，年齡22-45周歲，大專以上學(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力及端正的臺風(fēng)，公司有相關(guān)培訓(xùn)，有老師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.社區(qū)服務(wù)專員:8名，22-45周歲，大專以上學(xué)歷，為人熱情，有服務(wù)意識，有較好的親和力和溝通能力。

F06: 蘇州利通金網(wǎng)投資管理有限公司   職位數(shù):4
1.理財(cái)顧問:1、學(xué)歷不限，45歲以下，一年以上金融理財(cái)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)并具有良好的業(yè)績及證明； 2、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有良好的金融基礎(chǔ)理論者； 3、具有良好的語言組織能力及溝通能力，敏銳的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險意識； 4、誠實(shí)守信、品行端正、吃苦耐勞、自我驅(qū)動力強(qiáng)，熱愛金融行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己，敢于挑戰(zhàn)高薪。 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。
2.合同專員:1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、投資專業(yè)優(yōu)先； 2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟練使用辦公軟件； 3、工作細(xì)致認(rèn)真、穩(wěn)定踏實(shí)、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.培訓(xùn)講師:1、20至25周歲，本科及以上學(xué)歷，金融或教育專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上金額行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、良好的語言表達(dá)能力和授課素質(zhì)； 4、較強(qiáng)的培訓(xùn)、演講及組織協(xié)調(diào)能力； 5、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，解決問題能力強(qiáng)。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少兩年帶過10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、金融背景知識豐富，有銀行個人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 8、執(zhí)行力強(qiáng)； 9、具有給員工進(jìn)行培訓(xùn)的能力； 10、具有開發(fā)新市場、開發(fā)新渠道的能力； 11、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。

G01: 江蘇錦金祥精密模塑有限公司   職位數(shù):12
1.主辦會計(jì):5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，做賬報(bào)稅，匯算清繳，年檢申報(bào)。
2.體系工程師:主要負(fù)責(zé)各類體系的管理工作：體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等，需要有ISO/TS16949內(nèi)審證。
3.模具部品管:1名, 男女不限，20-30歲，高中以上學(xué)歷，模具公司工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，識圖能力強(qiáng)，能使用各種普通量具和投影儀、三次元、影像測微儀，能獨(dú)立測繪模具和產(chǎn)品，懂質(zhì)量管理體系者佳，會操作�？怂箍�。
4.鉗工技工2名、半技工3名:男，20歲以上，有2年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開模，懂IMD模具優(yōu)先。
5.平面磨床技工2名、半技工1名:有塑膠模具公司三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能按圖獨(dú)立加工。
6.銑床學(xué)員5名、學(xué)徒5名:
7.銑床技工2名、半技工3名:男，有塑膠模具公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能按圖獨(dú)立加工。
8.放電（火花機(jī)）技工:2名, 有2年以上塑膠模具放電經(jīng)驗(yàn)。
9.CNC編程:1名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有做過操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
10.CNC操機(jī)技工3名、師傅1名:男，CNC操機(jī)2年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會磨刀，刪程式。
11.業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理:男，大專以上學(xué)歷，英語六級以上，有模具、塑膠生產(chǎn)業(yè)務(wù)開發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn)，人脈廣，資源多，為人忠誠，誠實(shí)守信，誠懇，工作努力勤奮，開朗熱情。
12.業(yè)務(wù)開發(fā)部預(yù)備人員:男，大專學(xué)歷以上，英語六級及以上，為人誠實(shí)守信，忠誠可靠，工作勤奮努力向上，性格開朗熱情，較為靈活，會變通，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，需配合公司培訓(xùn)制度。

G02: 蘇州亨利通信材料有限公司   職位數(shù):5
1.維修電工:2名, 大專以上學(xué)歷，男，25～45歲，機(jī)電類專業(yè)。有2年以上工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理設(shè)備電器故障；能夠看懂電氣圖紙，并按照圖紙裝配及維修；能倒班。有電氣維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)工藝員:3名, 本科及以上學(xué)歷，25～45歲，高分子材料（包括橡膠及塑料開發(fā)應(yīng)用）相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，熟悉線纜用的各種材料性能和加工特性；能夠按照公司要求進(jìn)行產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.質(zhì)量體系工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，男，22-45歲，高分子材料或相關(guān)專業(yè)，2年以上質(zhì)量管理體系認(rèn)證等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有塑料行業(yè)加工、擠出質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選用。
4.檢驗(yàn)員:2名, 大專以上學(xué)歷，22～35歲，高分子材料或復(fù)合材料加等相關(guān)專業(yè)，往屆、應(yīng)屆生皆可。
5.車間主管:3名, 大專以上學(xué)歷（全日制），男，30～45歲，有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立組織項(xiàng)目產(chǎn)品物料生產(chǎn)、交貨，并且有良好的市場意識等等。有國內(nèi)大中型木業(yè)加工企業(yè)生產(chǎn)或者研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G03: 蘇州深度商務(wù)服務(wù)有限公司   職位數(shù):7
1.中介業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,高中及以上學(xué)歷，35歲以下，至少1年的中介業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另計(jì)。
2.中介業(yè)務(wù)員:10名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的語言溝通能力。底薪2000-8000元/月，提成另計(jì)。
3.裝修業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,高中及以上學(xué)歷，35歲以下，至少1年的裝修業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另計(jì)。
4.裝修業(yè)務(wù)員:10名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的語言溝通能力。底薪2000-8000元/月，提成另計(jì)。
5.建材業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,高中及以上學(xué)歷，35歲以下，至少1年的建材業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。底薪3000-12000元/月，提成另計(jì)。
6.建材業(yè)務(wù)員:10名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的語言溝通能力。底薪2000-8000元/月，提成另計(jì)。
7.網(wǎng)站客服專員:2名,高中及以上學(xué)歷，30歲以下，至少1年網(wǎng)站客服經(jīng)驗(yàn)，1年裝修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。底薪2000-5000元/月，提成另計(jì)。

G04: 蘇州市鴻泰金安建材有限公司   職位數(shù):4
1.衛(wèi)浴銷售代表（干將店/橫塘店/園區(qū)店/紅螞蟻）:崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識； 2、工作積極主動，服務(wù)意識強(qiáng)； 3、會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng)， 4、有過建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ； 已婚已育的優(yōu)先考慮。 5、有過中高端產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 6、有過奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。任職要求： 1、年齡在20-40歲之間，不在此區(qū)間的謝絕。 2、能夠操作電腦。 3、可以接受無工作經(jīng)驗(yàn)或者無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。工作時間：周一到周五之間單休，早上8點(diǎn)30上班，晚上17:30下班。其他：試用期2個月，試用期需要考核對產(chǎn)品的了解程度。轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同以后，繳納蘇州市區(qū)的五險一金。
2.家裝部業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2. 通過市場信息的收集和競爭對手的分析，完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 3. 開拓、管理及維護(hù)家裝公司，與家裝公司設(shè)計(jì)師建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲。 2.有建材銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對高檔建材家居有一定了解；熟悉當(dāng)?shù)貥潜P、房產(chǎn)商、物業(yè)公司者優(yōu)先。 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。敢于挑戰(zhàn)自我，有獨(dú)立思考解決問題的能力。 4.抗壓能力強(qiáng)，富有親和力，有不斷進(jìn)取的心態(tài)； 5.具備一定的市場分析和開拓能力及判斷力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時間：8:30-17:30，上五休二
3.奢侈品衛(wèi)浴銷售代表（勞芬）:崗位職責(zé)： 1、形象氣質(zhì)佳， 2、英語四級以上，能夠進(jìn)行日常的英語交流， 3、必須有過奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn)，或者四星級以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)， 4、有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識， 5、會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng)， 6、年齡在25-35歲之間。工作時間：周一到周五之間單休，早上8點(diǎn)30上班，晚上17:30下班。面試地點(diǎn)：干將西路245號樂家大廈5樓。有意向請投遞簡歷，不接受電話訪問。也可以直接發(fā)郵件到：rachel-no.1@163.com
4.家裝助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)員后續(xù)的銷售事宜，包括：系統(tǒng)內(nèi)查產(chǎn)品庫存信息、系統(tǒng)內(nèi)下訂單、跟進(jìn)訂單、整理匯總訂單信息 2、與財(cái)務(wù)部對接，款項(xiàng)結(jié)款事宜。 3、整理家裝部各種數(shù)據(jù)報(bào)表，并進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)匯總，提交給部門經(jīng)理 4、督促部門會議進(jìn)行、會議記錄、跟進(jìn)待完成的事項(xiàng)任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，年齡20歲-30歲，本科學(xué)歷；已婚已育優(yōu)先。 2、熟練使用各種辦公軟件：WORD，EXCEL，PPT 3、性格外向，活潑開朗，有良好的溝通能力 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、能夠接受加班。工作時間：上午8：30 - 下午5：30 。周末雙休（能夠接受周末偶爾加班）

G05: 雄邦壓鑄（南通）有限公司   職位數(shù):12
1.產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理:40周歲以下，本科及以上，機(jī)械或理工類，專業(yè)英語能力達(dá)8級以上，熟練使用CAD等軟件，八年以上汽車零部件經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC工具應(yīng)用；英語水平達(dá)到可以在國外獨(dú)立開展工作，有德系汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主任:35周歲以下，行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，安全、環(huán)境或管理類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，良好的公文寫作水平，五年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.人事主任:35周歲以下，人力資源相關(guān)專業(yè)，英語四級，大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，富有工作激情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源各個模塊，尤其培訓(xùn)方面的管理經(jīng)驗(yàn)。
4.采購文員:35周歲以下，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，熟練使用word/excel等辦公軟件，已婚已育優(yōu)先。
5.人事文員:35周歲以下，專業(yè)不限，英語四級，大專及以上學(xué)歷，熟練使用word/excel等辦公軟件，已婚已育優(yōu)先。
6.前臺文員:30周歲以下，專業(yè)不限，英語四級，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，熟練使用word/excel等辦公軟件。
7.品管工程師:40周歲以下，大專及以上，機(jī)械、材料成型相關(guān)專業(yè)，英語四級，2年以上品管或項(xiàng)目工程師經(jīng)驗(yàn)，有一定的英文基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，看得懂圖紙，對機(jī)械加工有一定的了解
8.項(xiàng)目工程師:40周歲以下，大專及以上，機(jī)械、材料成型相關(guān)專業(yè)，英語四級，2年以上品管或項(xiàng)目工程師經(jīng)驗(yàn)，有一定的英文基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，看得懂圖紙，對機(jī)械加工有一定的了解
9.壓鑄工程師:40周歲以下，大專及以上，理工科專業(yè)，5年以上壓鑄行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄缺陷并提出對策，懂模具結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品圖紙
10.機(jī)加工工藝工程師:45周歲以下，大專及以上，理工科專業(yè)，具有一定讀寫能力，熟練使用CAD,會PRO-e,UG等3D軟件，3年以上有色金屬切削工加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉工裝夾具、刀具、CNC加工，會調(diào)機(jī)的優(yōu)先
11.倉管員:30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用word/excel等辦公軟件。
12.設(shè)備維修工:40周歲以下，大專及以上，懂一般機(jī)械電氣原理，5年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)

G06: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):6
1.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
2.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
3.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
4.廚房操作工:男女均可，22-35歲，身體健康，穩(wěn)定性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬到40歲。
5.倉管、核算:女, 高中以上學(xué)歷，對數(shù)字比較敏感，具備基礎(chǔ)會計(jì)知識，有耐心，能夠不斷學(xué)習(xí)；熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.行政助理:1名, 女, 大專,

G07: 蘇州印刷總廠有限公司   職位數(shù):6
1.包裝銷售經(jīng)理:5名, 經(jīng)貿(mào)、外語、印刷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，在行業(yè)領(lǐng)域有3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練翻譯技巧、英語口譯對話流利，無工作經(jīng)驗(yàn)者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。
2.印刷研發(fā)工程師:6名, 本科以上學(xué)歷，印刷包裝工程或相關(guān)專業(yè)，在行業(yè)領(lǐng)域有3-5年以上技術(shù)、工藝、材料研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)，無工作經(jīng)驗(yàn)者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。
3.質(zhì)量檢測、測試員:2名, 印刷材料化驗(yàn)、檢測測試，了解ISO9000和ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理體系，有內(nèi)審員資格者優(yōu)先，視力1.0以上，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。女性，無工作經(jīng)驗(yàn)者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。
4.印后模切機(jī)機(jī)長:2名, 中專以上學(xué)歷，3-5年操作有關(guān)模切機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練調(diào)試操作機(jī)器，40歲以下，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。
5.印刷作業(yè)員:8名, 印刷、包裝、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，進(jìn)口膠印機(jī)操作方向，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。無工作經(jīng)驗(yàn)者招收2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.印后作業(yè)員:8名, 高中或中專以上學(xué)歷，模切、糊盒、上光、壓光、覆膜機(jī)器操作方向，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。

G13: 信益陶瓷（中國）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理:1名, 1、男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，二年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)， 2、協(xié)助總經(jīng)理對大客戶的開發(fā)和工程對接工作， 3、協(xié)助總經(jīng)理對產(chǎn)品和競品的總結(jié)和市場分析資料的匯總， 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司各營業(yè)所各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作和跟進(jìn)工作， 5、有建材行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，文筆好，有駕照且能熟練開車者優(yōu)先考慮。
2.工程業(yè)務(wù)代表、專員:8名, 1、中專以上學(xué)歷， 2、24-40歲， 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直。積極進(jìn)取， 4、定期上報(bào)，及時反映客戶情況，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績， 5、及時反饋客戶提出的意見和建議，上報(bào)銷售主管，準(zhǔn)時提交總結(jié)報(bào)告， 6、及時提交日報(bào)表，并對業(yè)務(wù)問題及時匯報(bào)， 7、不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)， 8、有建材類工程業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.工程業(yè)務(wù)主管:6名, 任職資格： 1、大專以上文憑，男女均可，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉江蘇區(qū)域建材銷售市場， 3、有良好的人際交往能力、溝通能力、公關(guān)能力強(qiáng)， 4、有駕照，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，錄取條件可適當(dāng)放寬。崗位描述： 1、收集工程項(xiàng)目信息， 2、跟進(jìn)工程進(jìn)展情況，尋找甲方、設(shè)計(jì)、施工單位關(guān)系，并能準(zhǔn)確切入， 3、推薦公司產(chǎn)品，參與工程銷售合同的談判、簽訂， 4、工程合同的履行、發(fā)貨、對賬、收款、跟進(jìn)工程合同執(zhí)行情況， 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，維護(hù)新老客戶，開展日常銷售管理工作， 6、管理團(tuán)隊(duì)，并不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)， 7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)， 8、有建材類工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 1.4000元左右，一經(jīng)錄用，公司將提供有競爭力的薪酬及福利， 2、年終獎：根據(jù)考核，至少1.5倍月薪。 3、節(jié)日發(fā)放購物禮券。 4、全員繳納五險一金。

G14: 蘇州仕凈環(huán)保設(shè)備有限公司   職位數(shù):9
1.銷售經(jīng)理:20名, 1、大專以上學(xué)歷，五年以上渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程公司、化工、建材、電子、卷煙、醫(yī)藥、煉油、煉鋼、橡膠等行業(yè)市場。具備較強(qiáng)的組織及市場實(shí)戰(zhàn)能力； 2、能獨(dú)立進(jìn)行市場策劃和項(xiàng)目運(yùn)作，并具有個人成功銷售案例； 3、具有良好的綜合素質(zhì)、社會背景、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能勝任經(jīng)常出差； 5、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
2.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 1、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，30歲以上； 2、從事環(huán)保行業(yè)8年以上，具備獨(dú)立完成各類廢氣粉塵處理項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成本核算、報(bào)價及設(shè)備生產(chǎn)出圖，有脫硫脫硝工作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)保工程師等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。 3、能夠?qū)徍藦U氣粉塵處理設(shè)計(jì)方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決廢氣粉塵處理項(xiàng)目工藝運(yùn)行中存在的各種問題；
3.設(shè)計(jì)師及技術(shù)助理:4名, 1、年齡24歲以上，大專及以上學(xué)歷 2、熟練應(yīng)用CAD制圖軟件，具備良好的制圖知識； 3、善于思考，勤于動手，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、會工程制圖，熟悉焊接工藝流程；5、具備1-2年及以上環(huán)保機(jī)械或環(huán)保設(shè)備的設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.工程師:5名, 1、性別為男性 2、大專及以上學(xué)歷 3、熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件 4、勤奮、熱情有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力 5、能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并能適應(yīng)長期出差 6、機(jī)械、暖通環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先 7、有工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、工作職責(zé)：（1）、組織有關(guān)人員認(rèn)真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出質(zhì)量問題，編制施工組織設(shè)計(jì)； （2）、負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項(xiàng)目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)措施，與施工員進(jìn)行技術(shù)問題的洽商與核定； （3）、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作； （4）、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備，材料檢驗(yàn)等工作； (5)、 全力配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作； （6）、現(xiàn)場實(shí)施方案的確定；
5.采購員:2名, 1.負(fù)責(zé)登記請購單、驗(yàn)收單2.負(fù)責(zé)登記訂購單與合約3.負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督交貨4.負(fù)責(zé)安排與接待來訪客人5.負(fù)責(zé)申請與報(bào)支采購費(fèi)用6.負(fù)責(zé)電腦
6.電氣工程師:3名, 1、年齡26歲以上，男性 2、大專及以上機(jī)電一體化專業(yè)，3、兩年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，動手能力強(qiáng)； 4、能獨(dú)立或參與電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 5、能熟練運(yùn)用CAD來繪制電氣原理圖； 6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調(diào)試； 7、具有現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào)和管理能力；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差
7.普通塑料（PP\\\\\\\\\\\\\\\\PVC）焊工:1、25歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)不限 2、為人忠厚、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作的精神 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
8.電焊工、氬弧焊工:1、有焊工證書 2、對管道，設(shè)備有一定的焊接經(jīng)驗(yàn) 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)管理和安排，有團(tuán)隊(duì)合作的精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能適應(yīng)經(jīng)常出差。
9.前臺文員:1名, 1、20歲以上女性，中專以上學(xué)歷 2、普通話交流尚好，口齒清晰 3、有較強(qiáng)責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，本地人優(yōu)先考慮

G15: 中國人民解放軍第一零零醫(yī)院   職位數(shù):1
1.醫(yī)療服務(wù)部人員:1、性別不限，年齡不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)：醫(yī)藥、銷售類及相關(guān)人員 2、能代表中心與各醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行溝通，有一定溝通技巧 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境，發(fā)揮自己的特長。 4、敬業(yè)，有責(zé)任心。 5、一年以上工作年限。

G16: 蘇州市建筑科學(xué)研究院有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理（保溫工程類業(yè)務(wù)方向）:1名, 建筑外墻保溫類工程的銷售工作，一年以上建筑外墻保溫業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。年齡：25-45歲;市場營銷或相近專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)�？诓派霞选＞邆漭^強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立操作及完成整個銷售流程。薪資待遇：底薪+提成。福利待遇：帶薪旅游、過節(jié)費(fèi)、電話卡、生日卡等。
2.業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理（建筑材料類業(yè)務(wù)方向):1名, 專項(xiàng)建材產(chǎn)品的市場營銷和推廣，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。年齡：25-45歲;市場營銷或相近專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)�？诓派霞�。具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立操作及完成整個銷售流程。薪資待遇：底薪+提成。福利待遇：帶薪旅游、過節(jié)費(fèi)、電話卡、生日卡等。

G17: 常熟華新特殊鋼有限公司   職位數(shù):4
1.IE管理師:1名, 男, 男，年齡24-35歲　　本科學(xué)歷，主要職責(zé)廠內(nèi)作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化輿改善，查核作業(yè)，會議追蹤，項(xiàng)目作業(yè)。
2.電氣工程師:2名, 男，年齡22-40周歲　本科學(xué)歷　主要職責(zé)熟悉運(yùn)用plc各類傳感器，熟悉使用cap等軟件繪圖標(biāo)準(zhǔn)電氣圖，了解低壓電器以及電氣成套設(shè)施。
3.水處理工程師:1名, 男，年齡25-35周歲　本科學(xué)歷　有一年以上工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)公用設(shè)施的日常運(yùn)行及水質(zhì)檢測，對水處理設(shè)施進(jìn)行改良改善，提高水處理設(shè)施運(yùn)行質(zhì)量輿效率，對全廠用水進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對異常情況提出改善計(jì)劃。
4.模具庫管理員:1名, 男 20-40歲，高中以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)者也可，主要職責(zé)：模具庫管理、收發(fā)料、模具保養(yǎng)。

G18: 吳江景鴻織造有限公司   職位數(shù):4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:有自己的固定客戶，有一定的坯布和成品布的銷售能力，有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。能管理自己團(tuán)隊(duì)的工作積極性及提高工作能力。能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強(qiáng)烈意識
2.貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理儲備:英語六級，本科，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。
3.貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:英語六級，本科以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）
4.貿(mào)易理單:英語四級，�？埔陨�，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）