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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：2015-02-07

A01: 蘇州金科大酒店管理有限公司   職位數(shù):11
1.貴賓部:
2.人力資源與行政部:
3.采購部:
4.財(cái)務(wù)部:
5.營銷部:
6.安全部:
7.工程部:
8.康樂部:
9.房務(wù)部:
10.餐飲部:
11.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險(xiǎn)，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動(dòng)，員工制服，員工培訓(xùn)。

A05: 南京卓品電子科技有限責(zé)任公司   職位數(shù):5
1.應(yīng)屆實(shí)習(xí)生:1、 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的學(xué)習(xí)能力； 2、 能通過不斷學(xué)習(xí)提高自己從而完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),具備良好的溝通和語言表達(dá)能力； 3.公司提供相關(guān)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等晉升機(jī)會(huì)。
2.專賣店銷售顧問（蘇州）:1、大中專學(xué)歷，熱愛銷售事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬條件； 2、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，言語表達(dá)能力強(qiáng)有上進(jìn)心、責(zé)任心； 3、公司提供梯度公平的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間，試用期內(nèi)帶薪提供專業(yè)技能系統(tǒng)培訓(xùn)。
3.DOA及配件工程師（蘇州）:1、大專/本科學(xué)歷,了解筆記本電腦及其臺式機(jī)\\\\\\\\\\\\\\\\組裝機(jī)\\\\\\\\\\\\\\\\一體機(jī)等相關(guān)品牌數(shù)碼產(chǎn)品，熟悉筆記本電腦軟硬件維護(hù)； 2、善于溝通，能快速處理客戶機(jī)等各種故障問題,服務(wù)意識強(qiáng)。
4.商務(wù)文員（蘇州）:大專學(xué)歷，熟悉基本的電腦操作,有耐心,能細(xì)致的處理所在經(jīng)營區(qū)域的賬款問題；庫存管理，調(diào)撥機(jī)器，為業(yè)務(wù)人員快速處理打單工作。
5.專賣店店長（儲備干部）（蘇州）:1.1年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的店面管理能力；2.言語表達(dá)溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),處理事情果斷干練；3.公司提供相關(guān)管理培訓(xùn)和外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可提供住宿。

A06: 蘇州福喜幕墻門窗有限公司   職位數(shù):6
1.人事行政專員:1名, 大學(xué)專科，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理、行政管理各大模塊，熟悉勞動(dòng)法、合同法及其他相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人事行政日常事務(wù)的操作和分解。
2.成本會(huì)計(jì):1名, 大學(xué)�？�，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉會(huì)計(jì)核算流程；具有二年以上成本、總賬和稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；能懂倉儲管理、有會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮。
3.采購員:1名, 大學(xué)�？�,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商管理，能跟進(jìn)供應(yīng)商，保障材料交期。
4.幕墻設(shè)計(jì)師:1名, 大學(xué)�？�，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉幕墻各個(gè)節(jié)點(diǎn)，能全面擔(dān)當(dāng)起幕墻各方面的技術(shù)分解。有建筑工程專業(yè)二級、一級建造師證優(yōu)先考慮。
5.預(yù)決算工程師:1名, 大學(xué)專科，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)方案制作、熟悉招投標(biāo)流程方法，能有效對接工程項(xiàng)目決算工作。
6.幕墻項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 中專, 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 男，熟悉幕墻工程項(xiàng)目施工，能有效地與甲方、監(jiān)理、土建進(jìn)行溝通對接，施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、物控有保證。有建筑工程專業(yè)二級、一級建造師證優(yōu)先考慮。

A07: 蘇州高新區(qū)澗水環(huán)保工程有限公司   職位數(shù):6
1.環(huán)保工程師助理:2名, 20-35歲，環(huán)境工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)
2.運(yùn)營部技術(shù)員:2名, 18-30歲，環(huán)保相關(guān)專業(yè)中專及以上，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的安全意識，有較強(qiáng)的上進(jìn)心。工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)
3.廢水運(yùn)營管理:1名, 25-35歲，環(huán)保相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，需持廢水操作證初級及以上。工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)
4.管道安裝工:4名, 35-45歲，精通管道安裝，懂水電，能看懂簡單圖紙，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)
5.電焊工:3名, 18-45歲，精通手工焊，持有電焊證，能看懂簡單圖紙，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)
6.萬能工:1名, 25-45歲，具有環(huán)保工程公司工作經(jīng)驗(yàn)兩年,具備電氣自動(dòng)控制技能者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)

A09: 南京大旺食品有限公司蘇州分公司   職位數(shù):7
1.銷售助理:3名, 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有上進(jìn)心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
2.KA主管:4名, 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.能很快熟悉超市、賣場運(yùn)營模式； 3.有上進(jìn)心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
3.會(huì)計(jì):1名, 1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、取得會(huì)計(jì)上崗證、初級會(huì)計(jì)職稱資格者優(yōu)先考慮； 3、熟悉增值稅政策法規(guī)，熟練操作一般納稅人賬務(wù)處理； 4、熟練使用辦公軟件，熟練操作用友、金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件； 5、誠實(shí)穩(wěn)重，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及全局意識； 6、具備較強(qiáng)的分析歸納能力、良好的語言溝通和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.促銷督導(dǎo):1、大專以上學(xué)歷，有領(lǐng)導(dǎo)才能； 2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作； 3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通； 4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 5、熟練操作辦公軟件。
5.區(qū)域經(jīng)理:1、專科以及以上學(xué)歷（學(xué)歷可用工作經(jīng)驗(yàn)換算：如�？埔韵�=5年工作經(jīng)驗(yàn)） 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
6.主任:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷（學(xué)歷可用工作經(jīng)驗(yàn)換算：如�？埔韵�=5年工作經(jīng)驗(yàn)） 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
7.士多業(yè)代:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費(fèi)群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先； 4.有上進(jìn)心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。

A10: 蘇州市鑫冠精密模具有限公司   職位數(shù):12
1.急招銑床:數(shù)名，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
2.急招 數(shù)控車床:數(shù)名，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
3.急招CNC:數(shù)名，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
4.急招慢走絲:數(shù)名，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
5.急招磨床:數(shù)名，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
6.急招電火花技工:數(shù)名，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
7.學(xué)徒:數(shù)名，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
8.品檢主管、品檢人員及品檢學(xué)徒:數(shù)名，男女不限，熟練使用各種檢驗(yàn)設(shè)備，從事過模具行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
9.業(yè)務(wù)員:數(shù)名;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
10.勤雜工:數(shù)名：男性，工資面議。
11.駕駛員:1名：工資面議。
12.倉庫管理員:1名，男女不限

A15: 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):9
1.客服主任:1名:30-45歲，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上大型住宅物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
2.工程主管:1名：30-45歲，工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證優(yōu)先考慮；從事過物業(yè)工程管理相關(guān)工作，5 年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)。
3.秩序主管:1名：30-45歲，三年以上住宅類相關(guān)保安管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.物業(yè)保安員:若干： 18-45歲，男性優(yōu)先，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（身高175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場秩序維護(hù)工作.
5.弱電技工:1名：18-50歲，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，持有弱電證書優(yōu)先。
6.小區(qū)維修工:2名：18-50歲，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。
7.客服管家（文員）:6名：男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。
8.財(cái)務(wù)收銀:1名：20-35歲，女性優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 40歲以下，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮。具備6年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高檔物業(yè)小區(qū)或甲級寫字樓同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

A19: 久光百貨（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.助理類:2名, 大專以上學(xué)歷；男女不限，形象氣質(zhì)佳；有意向從事百貨零售業(yè)。上五休二8小時(shí)工作制。
2.保安員★:5名, 40歲以下，男身高170cm以上，初中以上學(xué)歷，品德良好，無犯罪記錄，退伍軍人者優(yōu)先考慮。上四休二。
3.營業(yè)員（理貨員）★:8名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，男性，35歲以下，口齒清晰、親切有禮、有上進(jìn)心。上五休二8小時(shí)。
4.收銀員★:5名, 江蘇省戶口或在蘇州買房定居，女性，中專及以上學(xué)歷，35歲以下，工作細(xì)致認(rèn)真，上一休一。
5.VIP文員/前臺接待/禮儀小姐:3名, 男女不限，形象佳，男175cm以上，女163cm以上。中�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識。會(huì)電腦辦公軟件操作，上一休一。
6.商場活動(dòng)協(xié)助:5名, 男女不限，30周歲以內(nèi)，學(xué)生或無工作人員佳，協(xié)助公司推廣部同事舉行活動(dòng)，發(fā)放門票，禮品券，看護(hù)活動(dòng)用品等工作，上一休一。
7.導(dǎo)購:10名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，上一休一。
8.監(jiān)控員:2名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷，有監(jiān)控操作證或有消防管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上四休二。

A20: 高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司   職位數(shù):15
1.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達(dá)能力及觀點(diǎn)說服能力強(qiáng) , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
2.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運(yùn)用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
3.機(jī)構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負(fù)責(zé). 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有使用OrCAD等電路輔助設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)； 3、主要負(fù)責(zé)主板和控制板電路設(shè)計(jì)。
5.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除等。
6.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.業(yè)務(wù)跟單專員:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷
8.暖通工程師:1名, 全日制本科以上(含)學(xué)歷，暖通專業(yè)。3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g，30周歲以下；掌握水暖工程的專業(yè)知識，熟悉土建、電氣等系統(tǒng)的相關(guān)知識，了解本專業(yè)的最新動(dòng)向和流行趨勢，能夠建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。
9.關(guān)務(wù):1名, 本科, 本科以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有報(bào)關(guān)證,國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先考慮
10.客服專員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的抗壓能力；英語良好
11.廠務(wù)設(shè)備技術(shù)員:1名, 男, 中專, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、持電工證，有相應(yīng)的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)/積極、熱情、有責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
12.注塑機(jī)修員:1名, 中專, 1.高中學(xué)歷以上，18-35周歲，有關(guān)注塑機(jī)臺維修經(jīng)驗(yàn)三年以上. 2.工作積極配合，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熟悉東芝機(jī)臺者優(yōu)先.
13.MES工程師:1名, 本科, 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);2年以上MES相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；了解電子組裝工廠作業(yè)流程，有MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；對C/S和B/S構(gòu)架有深刻理解，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、掌握Delphi或Java編程語言；能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等；了解ORACLE數(shù)據(jù)庫內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理；了解oracle 備份、優(yōu)化方案。
14.品質(zhì)DQE工程師:2名, 本科（含）以上學(xué)歷；品管類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
15.行政專員:1名, 女, 本科, 工作態(tài)度端正、熱情禮貌、有抗壓能力。做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A21: 蘇州滿江紅家居貿(mào)易有限公司   職位數(shù):4
1.平面設(shè)計(jì):2名, 負(fù)責(zé)VI、平面、包裝等視覺設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)后期延伸品（包含印刷品、廣告制作、禮品等后期制作跟進(jìn)）要求： ①美術(shù)院校設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷 ②兩年以上標(biāo)志設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)水準(zhǔn) ③能夠熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件 ④有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 ⑤有新銳的設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)意靈感
2.文案:2名, 主要負(fù)責(zé) 微博，微信，論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺的稿件編輯發(fā)布。 ①熟悉互聯(lián)網(wǎng)與微信公眾平臺微博博客， ②經(jīng)常關(guān)注微信微博等平臺的新聞資料并對公司的微信平臺進(jìn)行新聞更新 ③經(jīng)常關(guān)注微信微博等平臺的新聞資料并對公司的微信平臺進(jìn)行新聞更新 ④熟悉網(wǎng)絡(luò)資訊網(wǎng)站，論壇。回答平臺等 ⑤完成公司對外文案撰寫工作，能協(xié)助完成一些文案類的工作。 ⑥對網(wǎng)絡(luò)營銷感興趣，具有一定的寫作功底。
3.保安:5名, 確實(shí)掌握安全事宜，服勤于門衛(wèi)崗 ①男性,年齡18-52歲,身高170以上退伍軍人優(yōu)先錄用， ②為人誠實(shí)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) ③熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排 ④良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮薪資：試用期2100元，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后2500元。
4.董事長助理:8名, 負(fù)責(zé)董事長日常工作、協(xié)助董事長接待、市場拓展。 ①限女性,20-35周歲 ②2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。高檔樓盤、別墅銷售者優(yōu)先錄取。 ③大專以上文化，英語（能日常工作交流。形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，有良好的溝通、表達(dá)能力。

A22: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：不限 3、自備交通工具，如（電動(dòng)三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運(yùn)單、包裝、秤重、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+燃油補(bǔ)貼，帶薪年假
2.中專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
3.營業(yè)員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，2013、14、15屆畢業(yè)生；熟練使用電腦及辦公軟件，打字速度快；有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任感、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；工作地點(diǎn)服從蘇州地區(qū)調(diào)配。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
5.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A23: 寧波德曼壓縮機(jī)有限公司   職位數(shù):3
1.招聘專員（蘇州分公司）:2名, 要求： 1、女性，22-35歲之間，戶籍不限，大專以上學(xué)歷，善于交流，做事認(rèn)真，外表端莊靚麗，有駕照者優(yōu)先； 2、熟悉公司招聘程序與招聘渠道，能保質(zhì)保量完成公司的招聘要求； 3、能對新進(jìn)員工進(jìn)行企業(yè)文化、公司政策培訓(xùn)，做好員工的檔案管理工作； 4、有一顆忠誠、團(tuán)結(jié)的責(zé)任心。待遇： 1、試用期1個(gè)月，底薪3000元+餐補(bǔ)（15元/天）； 2、正式期底薪4000元+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)（15元/天）； 3、辦理社保。
2.銷售經(jīng)理（蘇州分公司）:5名, 1、男女不限，蘇州本地人或來蘇州3年以上的新蘇州人，年齡25-40歲之間； 2、從事企業(yè)管理或從事銷售工作4年以上，有良好經(jīng)驗(yàn)者可以面談； 3、能獨(dú)自帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)； 4、有車； 5、有一顆忠誠、團(tuán)結(jié)的責(zé)任心。待遇： 1、試用期2個(gè)月，底薪3000元+車貼1000元+提成+餐補(bǔ)（15元/天）； 2、正式期與現(xiàn)任銷售經(jīng)理待遇一致； 3、辦理社保； 4、年薪可達(dá)30萬以上。
3.銷售員（蘇州分公司）:20名, 1、男女不限，戶籍不限，蘇州本地人或新蘇州人優(yōu)先，年齡21-30歲之間； 2、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有車者優(yōu)先； 3、有一顆忠誠、團(tuán)結(jié)的責(zé)任心。待遇： 1、試用期3個(gè)月，保底底薪2500元+提成+餐補(bǔ)（15元/天）； 2、正式期與現(xiàn)任銷售員待遇一致； 3、辦理社保； 4、年薪可達(dá)10萬以上。

A30: 吳江華豐電子科技有限公司   職位數(shù):19
1.保安:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證優(yōu)先
2.人資助理:1名, 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)，考勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳
3.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)
4.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.品保翻譯:1名, 本科, 本科學(xué)歷，英文優(yōu)秀，較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力，主要負(fù)責(zé)中英文的文件翻譯、客戶稽核應(yīng)對及客訴處理等工作。
6.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動(dòng)化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動(dòng)化改善﹐設(shè)計(jì)組裝設(shè)備。
7.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。
8.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會(huì)管理工作和組織活動(dòng)的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
9.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
10.財(cái)務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會(huì)計(jì)專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。有做過成本會(huì)計(jì)或資金管理的優(yōu)先考慮，會(huì)SAP的優(yōu)先考慮
11.模具學(xué)徒:中專, 中專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，能看懂圖紙優(yōu)先
12.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
13.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會(huì)R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
14.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會(huì)銑床的保養(yǎng)與操作，會(huì)模具治具的加工。會(huì)磨鉆頭和銑刀，有自動(dòng)化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
15.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
16.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)亦可
17.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
18.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
19.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護(hù)等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場開發(fā)。

A31: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

B01: 中國人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部   職位數(shù):6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B03: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):3
1.健康專家坐席崗(負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險(xiǎn)公司全球客戶提供保險(xiǎn)及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
2.運(yùn)營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
3.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；

B13: 中意人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司   職位數(shù):7
1.TFE:3名, 28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)考核錄用后，帶薪培訓(xùn)，待遇優(yōu)厚。
2.經(jīng)理助理:1名, 女, 女性，本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.培訓(xùn)講師:1名, 大專學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，對專業(yè)資訊敏銳，接受能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
4.理財(cái)規(guī)劃師:2名, 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.儲備管理:2名, 本科及以上學(xué)歷，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.區(qū)域客服專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心、親和力，待人親切和藹有耐心，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，服務(wù)意識較強(qiáng)。
7.電話銷售:3名, 女, 女性，大專學(xué)歷及以上，有責(zé)任心，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

B18: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

C01: 江蘇好得家裝飾工程有限公司   職位數(shù):3
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下，3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；能獨(dú)立做出設(shè)計(jì)方案，精準(zhǔn)的向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表述能力，有一定的創(chuàng)新意識和鉆研精神。
2.家裝營銷:男女不限，負(fù)責(zé)蘇州各小區(qū)廣告業(yè)務(wù)拓展和電話營銷，思路敏捷，談吐流利，性格外向，能吃苦耐勞，喜歡家裝營銷工作并對之充滿熱情。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練網(wǎng)絡(luò)炒作、QQ推廣等，2年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有具體的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃、營銷推廣案例者優(yōu)先考慮。

C06: 蘇州恒創(chuàng)鞋業(yè)有限公司   職位數(shù):9
1.業(yè)務(wù)員:外貿(mào)業(yè)務(wù)員/二名，內(nèi)銷業(yè)務(wù)員/一名。性別不限，電腦操作熟練，外貿(mào)業(yè)務(wù)員日語二級以上,內(nèi)銷業(yè)務(wù)員英語四級以上.性格開朗活潑，口語熟練，主要負(fù)責(zé)接單和跟單，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.網(wǎng)店管理員:1名, 性別不限，對網(wǎng)店銷售和美工有良好的經(jīng)驗(yàn)。
3.繡花制版師、打樣師:各一名;性別不限，對繡花制版有經(jīng)驗(yàn)者。
4.采購文員:1名, 女, 學(xué)歷中專以上，主要負(fù)責(zé)訂購輔料和工藝單的打印等。
5.倉管:1名, 性別不限，對制鞋廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.管理員:3名, 性別不限，懂管理人員工作經(jīng)驗(yàn)。
7.財(cái)務(wù)助理:1名, 女, 懂財(cái)務(wù)基本知識，細(xì)心有責(zé)任心。
8.駕駛員:1名, 身體健康，吃苦耐勞，有B證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.操作工:數(shù)名; 性別不限，身體健康。繡花工、車工、后道工

C19: 江蘇新寧現(xiàn)代物流股份有限公司   職位數(shù):2
1.核算會(huì)計(jì):崗位職責(zé)：1、組織公司的會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理；2、核對總賬與明細(xì)賬，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；3、配合審計(jì)人員工作，協(xié)助做好公司的各項(xiàng)審計(jì)工作；4、部門安排的其他工作。任職要求：1、有1-2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。4、歡迎2014屆財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘。工作地點(diǎn)：昆山市張浦鎮(zhèn)陽光西路760號（近蘇州甪直古鎮(zhèn)），公司可以提供蘇州高新區(qū)至公司上下班班車
2.軟件工程師:主要工作：1、接收軟件開發(fā)任務(wù)，并依計(jì)劃進(jìn)行代碼提交；2、負(fù)責(zé)軟件測試工程師反饋的bug修復(fù)；3、主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高自身的開發(fā)技術(shù);4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)文檔的編寫及提交；5、向軟件開發(fā)主管匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度。崗位要求：1、有C#，.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉SQL Server 管理開發(fā)；3、熱情、負(fù)責(zé)、善于溝通、有開拓精神。福利及其他:1、繳納五險(xiǎn)一金；2、提供蘇州、昆山方向班車；（公司在昆山與蘇州交界之處，靠近蘇州甪直古鎮(zhèn)）；3、提供食宿；4、其他節(jié)日福利等。

C21: 上海星宇建設(shè)集團(tuán)有限公司   職位數(shù):1
1.辦公室文員:1名, 大專以上；文秘專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，限女性； 1、遵守憲法和法律，具有良好的品行； 2、具有大專以上學(xué)歷和履行本崗位職責(zé)的能力； 3、身體健康，符合招聘崗位的具體要求； 4、有相同崗位經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)； 5、年齡20~35歲； 6、符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。待遇：參照公司員工福利待遇（有住宿補(bǔ)貼，交通費(fèi)補(bǔ)貼，每月規(guī)定休假，參保）；薪酬面談。