太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/2/12 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
太倉大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù): 6
1. 客服專員 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 收銀領(lǐng)班 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 前臺接待 多人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 服務(wù)員 10人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5. 區(qū)域服務(wù)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 廚工 2人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉雙熙堂文化發(fā)展有限公司 職位數(shù): 1
1. 儲備中高層管理人員 1人, 不限 本科及以上 愛學(xué)習(xí)，工作主動，做事有毅力，專注。 1.參與公司微信訂閱號內(nèi)容的更新和管理。 2.負(fù)責(zé)通過微信，公司網(wǎng)站等接待客戶，解答疑問，獲取訂單，促成產(chǎn)品交易成功。 3.能獨立完成產(chǎn)品交易的整個流程。 4.針對老顧客或者有過詢問的潛在顧客進(jìn)行回訪。 5.平時做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理。 6.文科專業(yè)優(yōu)先。
太倉申立金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工(男女不限） 30人, 18~35歲之間 不限 1：男女不限（女要求已婚已育）身高160以上， 40歲以下； 2：三班兩運轉(zhuǎn)，1天白班，1天夜班，一天休息；一個月正常上20天左右（有加班）；
太倉沃普特機械科技有限公司 職位數(shù): 3
1. CNC作業(yè)員 4人, 25~35歲之間 高中及以上 有數(shù)控車床，加工中心等有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控操作工 5人, 20~30之間 高中及以上 熟悉數(shù)控車床，加工中心，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心。
3. 倉管 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 9
1. 保安 1人, 25~35歲之間 初中及以上 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理程序要求進(jìn)行操作 熟悉消防報警及滅火器材的位置及使用方法 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理條理 保持定期的在公共區(qū)域或所負(fù)責(zé)的崗位值勤 禁止在酒店內(nèi)賭博行為 禁止毀壞酒店設(shè)施的行為 巡視酒店的所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應(yīng)行動 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) 確保裝卸區(qū)無障礙，未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi) 協(xié)調(diào)與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關(guān)系，并與他們發(fā)展良好的關(guān)系 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領(lǐng)導(dǎo)和人事部通報執(zhí)行情況 直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并詳細(xì)解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設(shè)備的情況或在工作日志中記錄相關(guān)事宜 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 建立并保持良好的員工關(guān)系 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 按照酒店人事部的要求檢查員工儲物柜及其隨身攜帶物品 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi)，保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常 確保安全控制辦公室無缺崗情況 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi)
2. 弱電工 1人, 20~30之間 不限 工作職責(zé) 財務(wù)回報： 對音頻和視頻設(shè)備、電話交換機、CCTV、有線電視、消防設(shè)備和所有弱電相關(guān)的工作和活動提供相關(guān)的專業(yè)支持和維修保養(yǎng) 負(fù)責(zé)對各種類型的電子設(shè)備，如，功放、麥克風(fēng)、揚聲器、錄音和錄像機及所有其他弱電設(shè)備和設(shè)施提供維修和相關(guān)服務(wù) 對音頻和視頻面板和設(shè)備進(jìn)行修理和維護(hù) 需要時在宴會廳/會議室和客房安裝音頻和視頻設(shè)備 需要時進(jìn)行音頻、視頻和電視設(shè)備的操作
3. 餐飲服務(wù)員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 準(zhǔn)備食品 協(xié)助接收和存儲物品 清潔并保持設(shè)備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責(zé)和服務(wù)的準(zhǔn)備工作 協(xié)助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務(wù)準(zhǔn)備工作： 清潔設(shè)備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準(zhǔn)備服務(wù)臺 準(zhǔn)備自助餐臺 準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)備和材料 協(xié)助餐臺的準(zhǔn)備工作
4. 收銀員 1人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 出納 多人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 水電工 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 禮賓員 多人, 18~35歲之間 高中及以上 擁有與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能，完全代表酒店和品牌。能夠流利的讀寫英文。有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 人事文員 多人, 不限 大專及以上 有一定的人事工作經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊精神優(yōu)先錄用，有一定的英語基礎(chǔ)。
9. 招聘主管 1人, 不限 不限 主要負(fù)責(zé)日常招聘工作與校園招聘，有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 10人, 20~30之間 不限 吃苦難耐，能配合公司進(jìn)行兩班倒工作，無近視。工作地點為1，板橋朝陽車站附近 2，陸渡飛滬路
2. 巡檢 2人, 不限 不限 1.會使用卡尺等測量儀器 2.有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 倉庫操作人員 2人, 不限 不限 1.主要負(fù)責(zé)倉庫裝箱打包、整理、發(fā)貨等工作 2.會開叉車且有叉車證 3.吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神
4. 工裝模具管理員 2人, 不限 高中及以上 1.整理并制作新工裝模具建立工裝模具資料 2.整理并制作試模\\\\\\\\\\\\\\\\試生產(chǎn)記錄表 3.制作模具履歷表 （記錄模具的維修情況，修整的地方，修整的量，通過休整解決了哪些問題） 4.模具出入庫記錄表 出庫時間/領(lǐng)取人/入庫時間 出庫狀態(tài)/入庫狀態(tài)是否完好 每次出庫擠出多少米 直至模具報廢，計算出一副模具的擠出長度 5.制作工裝模具保養(yǎng)計劃 ，實施模具的日常保養(yǎng) 6.有一定的機械加工能力或有一定的鉗工基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)修模 7.對損壞或設(shè)計更改的工裝模具提申請報廢并處理
蘇州大熊汽車配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊 10人, 不限 初中及以上 無工作經(jīng)驗可。
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
科思泰半導(dǎo)體配件（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 品檢 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州威斯伯特篷房制造有限公司 職位數(shù): 6
1. 總經(jīng)理助理 1人, 不限 大專及以上 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助力，起到承上啟下的作用，認(rèn)直做好全方位服務(wù) 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置，實施、檢查，督促，落實執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 5.掌握總經(jīng)理的日程電安排做好預(yù)約工作 6.完成總經(jīng)理的其他管理部門經(jīng)理交辦的其他工作 7.完善公司績效考核制度
2. 外貿(mào)專員 5人, 20~30之間 大專及以上 1、積極主動的利用自有或其它渠道尋找潛在客戶，獨立開發(fā)新客戶，拓展海外市場外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)國外客戶； 2、及時回復(fù)收到的詢價、報價并有效跟進(jìn)、促成訂單并跟進(jìn)客戶； 3、積極收集市場信息，合理分析市場行情； 4、相關(guān)跟單工作，工作熱情，責(zé)任心強。 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能適應(yīng)出差，能接受挑戰(zhàn)； 福利：工作餐、入職就繳納五險、提供住宿、一年一次體檢
3. 內(nèi)貿(mào)專員 5人, 20~30之間 大專及以上 1. 維護(hù)現(xiàn)有展覽、活動客戶，拓展銷售渠道，控制銷售費用。 2. 能熟練操作網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。 3. 對工作積極主動，并適應(yīng)出差。 福利：工作餐、繳納五險、提供住宿、一年一次體檢
4. 工程搭建 6人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 五金工人 3人, 25歲以上 高中及以上 能看懂機械圖紙，有經(jīng)驗者優(yōu)先
6. 車縫部員工 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 2
1. 客服專員 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 籌備主管 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
偉速達(dá)（中國）汽車安全系統(tǒng)有限公司 職位數(shù): 1
1. 現(xiàn)場組裝線作業(yè)員 20人, 不限 初中及以上  1、中專及以上學(xué)歷；  2、無色盲、色弱，聽力正常；  3、對數(shù)據(jù)敏感；  4、五官端正、身體健康；  5、能吃苦耐勞，習(xí)慣于流水線工作環(huán)境；
利豐供應(yīng)鏈管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 3
1. 叉車司機 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
2. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個英文字母，聽力準(zhǔn)確，服從加班，吃苦耐勞
3. 叉車司機培訓(xùn)生 多人, 18~35歲之間 初中及以上 公司為叉車司機培訓(xùn)生提供免費的叉車培訓(xùn) 要求：不恐高，年齡18-35周歲，熟悉26個英文字母，適應(yīng)加班
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 8
1. 機加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報表的填寫 -上級安排的其他事務(wù)
2. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個人工作的整潔性
3. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運輸和堆放物料 -電腦帳務(wù)系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點 -5S的開展與監(jiān)控
4. 機械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項需求，到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車床、磨床、自動化裝配線等)故障實施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機時間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
5. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場設(shè)備的維修，保養(yǎng)計劃執(zhí)行 現(xiàn)場設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
6. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測
7. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
8. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
太倉裕盛體育用品有限公司 職位數(shù): 3
1. 縫紉工 50人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 品管 2人, 18~35歲之間 不限 有服裝行業(yè)品管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 樣衣工 8人, 不限 初中及以上 1.負(fù)責(zé)依工藝單制作保質(zhì)及準(zhǔn)時完成樣衣制作與制版師保持良好的溝通。 2.負(fù)責(zé)樣衣表里的整理、大燙等操作并對尺寸進(jìn)行復(fù)核及制作中的困難重點記錄，移交制版師。 3.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備定期清理維護(hù)，操作區(qū)域的整潔。
玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 19
1. 保安 5人, 20~30之間 高中及以上 1、負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和消防工作； 2、負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車輛管理； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物資檢查登記； 5、負(fù)責(zé)公司組織各項大型活動的安保工作； 6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急
2. 過磅員 5人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、性別不限，22-35歲； 2、中專以上學(xué)歷； 3、熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度； 4、能吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的親和力，穩(wěn)重、公正、有活力。 5、能適應(yīng)
3. 維修鉗工 多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45歲； 2、熟悉大型機械的設(shè)備維修； 3、具有大中型企業(yè)2年以上機械維修工作經(jīng)驗，有相關(guān)造紙企業(yè)工作經(jīng)驗者尤佳； 4、責(zé)任心強，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
4. 汽車修理 多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、25-45周歲，高中、中專學(xué)歷，2年以上汽車維修工作經(jīng)驗；有汽修證者優(yōu)先； 2、大車（斯太爾、奧龍、歐曼等）的維修和保養(yǎng)有較豐富的工作經(jīng)驗 3、叉車：林德及杭叉的維修和保養(yǎng)有較為
5. 污水處理 多人, 不限 中專及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲以下 2、中專以上學(xué)歷； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有造紙廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 4、熟悉污水處理的流程，各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)公司污水處理管理、操作
6. 倉管員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、22-40周歲，中專、高中學(xué)歷 2、二年以上倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 4、有外資企業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7. 普工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)倒班要求。
8. 微機管理員 1人, 25歲以上 大專及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲以下； 2、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上計算機軟、硬件維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，tcp/ip各層的工作原理，能熟練的組建局域網(wǎng)（lan/wan)、并能配置和維護(hù)以太網(wǎng)交換機和路由器； 5、熟悉計算機、打印機的組裝維護(hù)和保養(yǎng)工作； 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)、mes系統(tǒng)運營和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)電腦硬件安裝與維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)安裝與維護(hù)，打印機的安裝與維護(hù)和辦公軟件的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)工地網(wǎng)絡(luò)布線工程現(xiàn)場監(jiān)督、管理和施工； 4、負(fù)責(zé)公司臺賬建立，負(fù)責(zé)管理視頻會議。
9. 儀表維修 多人, 25~45歲之間 中技及以上 任職要求： 1、基本要求：身體健康；能夠閱讀本部門的英文專業(yè)資料，熟悉常用儀表(abb、plc、西門子)的性能。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的表達(dá)及冷靜判斷能力。 2、專業(yè)要求：中專以上學(xué)歷，儀表自動化專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職位職責(zé)： 1、對自己分管的設(shè)備進(jìn)行定期的點檢和維修，保證開機臺時，降低物料消耗，完成班組下達(dá)的各項任務(wù)， 2、每天負(fù)責(zé)做好所維修儀表的維修記錄。 3、在儀表安裝、維修時做好安全防護(hù)工作，
10. 叉車工 5人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，22-35歲； 2、高中及以上學(xué)歷，1年以上叉車駕駛經(jīng)驗； 3、要求有叉車證；有抱車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、工作勤懇，能夠適應(yīng)倒班工作； 5、充分認(rèn)可玖龍文化，服從管理； 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班成品紙的出入庫、轉(zhuǎn)運、理庫工作； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班時間叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)及衛(wèi)生工作； 3、負(fù)責(zé)所駕駛叉車的安全、消防工作； 4、做好叉車及有關(guān)工作事宜的交接班工作； 5、負(fù)責(zé)工作庫區(qū)消防設(shè)施的維護(hù)、衛(wèi)生工作、達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
11. 檢驗員 5人, 不限 高中及以上 1、取樣有代表性，按要求取樣，留樣，對成品進(jìn)行檢測與等級判定； 2、對不合格項和邊緣項進(jìn)行復(fù)測。按照iso要求準(zhǔn)確填寫各種記錄，做好質(zhì)量檢測工作； 3、積極、主動協(xié)調(diào)解決工作中臨時出現(xiàn)的問題，與部門內(nèi)人員密切配合，完成領(lǐng)導(dǎo)布置得各項工作； 4、及時完成本部門安排的臨時性工作； 5、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅持文明衛(wèi)生工作；
12. 過磅員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司所有車輛的過磅工作； 2、與其它部門協(xié)調(diào)解決在過磅方面遇到的問題； 3、主管交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、性別不限，22-35歲 2、中專以上學(xué)歷； 3、熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度； 4、能吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的親和力，穩(wěn)重、公正、有活力。 5、能適應(yīng)倒班； 6、工作地點：太倉港區(qū)。
13. 消防員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述： 1、 負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和消防工作； 2、 負(fù)責(zé)來訪人員的檢查登記； 3、 負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車輛管理； 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物資檢查登記； 5、 負(fù)責(zé)公司組織各項大型活動的安保工作； 6、 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職資格： 1、男性優(yōu)先，20-30周歲； 2、持退伍證或保安證，身體健康； 3、人品正直，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、高度認(rèn)同玖龍企業(yè)文化。 5、工作地點：太倉港區(qū)。
14. 維修焊工 2人, 不限 初中及以上 1、負(fù)責(zé)車間管道、設(shè)備等焊接； 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作； 4、男性，45歲以下； 5、初中及以上學(xué)歷； 6、持焊工證； 7、能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班；
15. 化驗員（新） 2人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電廠運營中水質(zhì)化驗/取樣/分析/監(jiān)督工作； 2、完成合乎規(guī)范的研究分析報告； 3、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)。 4、需要倒班 任職要求： 1、女性優(yōu)先，制漿造紙、化學(xué)相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)。 2、對化驗室設(shè)備、流程、數(shù)據(jù)熟悉； 3、身體健康，無過敏性癥狀； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，工作有責(zé)任心；
16. 空調(diào)維修 3人, 25歲以上 不限 高中以上學(xué)歷，3年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗。有電工證。
17. 電氣維修 5人, 25歲以上 高中及以上 高中以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有電工證。能夠適應(yīng)倒班及高溫高噪音工作環(huán)境。
18. 污水處理 4人, 不限 大專及以上 大專、環(huán)境工程。適應(yīng)倒班
19. 普工. 6人, 25歲以上 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)倒班要求。
歐亞瑟水藝（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 灌膠派遣工 1人, 25~35歲之間 不限 1、男，22歲-38歲，高中以上學(xué)歷； 2、主要負(fù)責(zé)裝配車間灌膠機的操作； 3、工資：底薪+獎金+中班津貼+3元/天補助； 4、工作時間：4-9月：5天8小時，兩班制（8小時/班） 10月-第二年3月：5天，12小時/天，兩班制（12小時/班） 5、掌握灌膠機操作后，可轉(zhuǎn)正。
2. 注塑技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 1、公司有工作餐，無宿舍； 男，22歲-38歲，高中以上學(xué)歷； 工資：4000-4500元左右； 2、有2年以上注塑技術(shù)員經(jīng)驗或2年以上調(diào)機經(jīng)驗； 3、了解抽芯、絞牙產(chǎn)品的注塑工藝者優(yōu)先，對設(shè)備、原料、塑膠模具有一定了解； 4、會上下模，能夠處理簡單的機器問題； 5、熟悉5S管理，配合度佳； 6、吃苦耐勞，服從管理，有較強的安全意識、品質(zhì)觀念； 適應(yīng)兩班制（12小時/班）并配合公司加班； 7、主要負(fù)責(zé)：設(shè)備的日常點檢、上下模及簡單問題處理； 8、有意者也可以先電話聯(lián)系，了解公司詳細(xì)情況。
3. 注塑車間派遣工 6人, 不限 初中及以上 1、注塑車間派遣工，負(fù)責(zé)操作注塑機。 2、能適應(yīng)12小時輪班。 3、一周五天（輪休制），每天12小時。
太倉旭萊自動化機械有限公司 職位數(shù): 7
1. 機械設(shè)計 3人, 25歲以上 大專及以上 有焊接夾具或搬運機器人、工程搬運車、油壓使用機械等其一設(shè)計經(jīng)驗，能熟練操作autocad，了解液壓、減速機、導(dǎo)軌性型及根據(jù)需求選型。 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 組裝 3人, 25~45歲之間 中技及以上 能根據(jù)圖紙進(jìn)行機械設(shè)備的組裝，有鉗工證優(yōu)先。 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 操作工-干燥工 1人, 35~55歲之間 不限 能吃苦耐勞，工作積極！
4. 噴漆工 1人, 25歲以上 初中及以上 熟練掌握油漆的各種噴涂技術(shù)，有木制品調(diào)色、配色、噴涂經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 擠出工 1人, 25歲以上 高中及以上 有擠出設(shè)備操作經(jīng)驗，會調(diào)試優(yōu)先
6. QC主管 1人, 25歲以上 碩士及以上 全面負(fù)責(zé)建材部質(zhì)量管理工作，各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制定及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計。 負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制； 設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案并對各類品質(zhì)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進(jìn)行整理保存。
7. 操作工 5人, 25歲以上 高中及以上 能吃苦耐勞，服從工作安排，適合倒班 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
賀利氏電測騎士（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 操作工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 年齡25~45歲，男女不限，能吃客耐勞、責(zé)任心強； 初中或以上文化程度； 有良好的團(tuán)隊精神。
2. 機械維修技師/技工 多人, 25~45歲之間 中專及以上 1. 機械或電器相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有實際設(shè)備維修工作經(jīng)歷3年以上 2. 熟悉機械設(shè)備和電器工作原理，具有良好的設(shè)備故障的分析和解決能力 3. 誠信可靠，工作勤奮，工作責(zé)任心強，具吃苦耐勞的精神 請詳細(xì)填寫簡歷，或者將簡歷以附件形式發(fā)送至公布的電子郵箱中。
3. 機械維修工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 車間主任 1人, 35~55歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 電氣工程師 1人, 不限 大專及以上 1、電氣相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有大型公建項目設(shè)計經(jīng)驗； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、敬業(yè)，有責(zé)任心
太倉世鐘汽車配件有限公司 職位數(shù): 14
1. 項目經(jīng)理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 1，作為公司的代表，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，管理正在進(jìn)行中的談判項目 2，準(zhǔn)備和提交報價到相關(guān)管理層 3，與項目財務(wù)管理保持一致，建立初始的商業(yè)計劃，定義項目的投資方案，根據(jù)相關(guān)程序發(fā)布投資，負(fù)責(zé)和控制項目財務(wù)指標(biāo)。 4，項目的投產(chǎn)與監(jiān)控，通過更新商業(yè)計劃，項目計劃書，預(yù)算報告和領(lǐng)導(dǎo)的項目回顧來追蹤相關(guān)進(jìn)度與結(jié)果 5，引導(dǎo)機會和風(fēng)險的分析，開發(fā)和執(zhí)行適當(dāng)?shù)男袆臃桨?6，全員管理和協(xié)調(diào)多功能團(tuán)隊（銷售，財務(wù)，采購，質(zhì)量，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，設(shè)計和工藝），定義團(tuán)隊成員的工作內(nèi)容與目標(biāo) 7，在整個項目生命周期中組織建立良好的溝通 8，確保項目平穩(wěn)有序的從項目開發(fā)階段轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)量產(chǎn)階段 9，確保項目的關(guān)鍵時間點與信息能連續(xù)有效的傳遞到管理層 10，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2. 物流經(jīng)理 1人, 不限 不限 1， 確保客戶滿意度，監(jiān)管日常工作，預(yù)見客戶的要求并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，管理工廠內(nèi)新項目的開展 2，負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團(tuán)PC&L的政策和工具 3, 負(fù)責(zé)庫存管理 4, 領(lǐng)導(dǎo)物流隊伍并建立物流目標(biāo) 5, 確保充足的人員安排,培訓(xùn)并發(fā)展團(tuán)隊成員 6, 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準(zhǔn)備并建議銷售和生產(chǎn)計劃,和生產(chǎn)經(jīng)理共同確定生產(chǎn)計劃的任務(wù),提高并改善供應(yīng)商和物流合作伙伴的績效和關(guān)系 7, 監(jiān)控物流業(yè)績并根據(jù)工廠的其他職能實施必要的改進(jìn)措施(質(zhì)量,生產(chǎn)系統(tǒng)效率) 8, 參與發(fā)展區(qū)域的物流的網(wǎng)絡(luò)工作
3. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位職責(zé): 1、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控及報告 2、輔助項目質(zhì)量管理計劃的制定 3、參與產(chǎn)品所有階段質(zhì)量相關(guān)文件的編制及確認(rèn) 4、內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核、質(zhì)量體系審核計劃及執(zhí)行 5、質(zhì)量基礎(chǔ)工具應(yīng)用的日常審核 6、協(xié)助客戶投訴質(zhì)量問題的解決及跟蹤 7、主導(dǎo)內(nèi)部上升質(zhì)量問題的解決及跟蹤
4. 生產(chǎn)技術(shù) 2人, 25~45歲之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 質(zhì)量工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 來料檢驗 1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 焊工 10人, 不限 初中及以上 會氣保焊、氧弧焊、機器人焊。 有IC卡者優(yōu)先。
8. 檢驗員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 實驗室檢測員 2人, 25~35歲之間 不限 會熟練操作三坐標(biāo)，切片，金相管理。
10. SDE 1人, 25~45歲之間 本科及以上 有資深的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗； 汽車行業(yè)5年工作經(jīng)歷；
11. 體系工程師 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督質(zhì)量和環(huán)境管理體系(ISO/TS 16949，ISO 14001)，組織實施體系認(rèn)證及各項審核工作，并定期向公司管理層匯報體系運行情況；  組織協(xié)調(diào)外部客戶體系和過程審核，確�？蛻籼厥庖笤诠緝�(nèi)部被正確理解并執(zhí)行；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部KPI數(shù)據(jù)的收集和分析，定期匯報并提出整改要求和跟蹤；  負(fù)責(zé)建立并監(jiān)督分層審核(LPA)的實施和分析，確保公司內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)過程及結(jié)果的有效性；  負(fù)責(zé)收集相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，整理分析并組織召開每周質(zhì)量會議；  負(fù)責(zé)文件控制管理工作的執(zhí)行及監(jiān)督有效性；  負(fù)責(zé)所有內(nèi)部和外部審核的問題點被及時改進(jìn)并持續(xù)完善公司的管理體系；  負(fù)責(zé)收集并分析客戶滿意，定期匯報并提出改進(jìn)要求和跟蹤；  培訓(xùn)和提升公司內(nèi)部員工的質(zhì)量意識；
12. 實驗室主管 1人, 25~45歲之間 本科及以上  健全并監(jiān)督實驗室管理體系(GP10、ISO17025), 組織實施體系認(rèn)證及各項審核工作；  貫徹質(zhì)量及EHS方針，參與制訂年度目標(biāo)并對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行跟進(jìn)；  確保實驗室所有設(shè)備及現(xiàn)場相關(guān)檢具正常運行，并負(fù)責(zé)對使用的檢測設(shè)備和器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部量具、檢具、測量設(shè)備等的校準(zhǔn)；  編制測量操作程序，與項目小組一起確認(rèn)產(chǎn)品測量方法，必要時與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)；  保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求(進(jìn)貨檢驗、過程檢驗、OTS、PPAP常規(guī)試驗、計量、質(zhì)量成本分析等)；  負(fù)責(zé)實施分層審核及糾正預(yù)防措施的跟蹤；  負(fù)責(zé)所有量產(chǎn)階段的客戶抱怨處理，缺陷分析及糾正措施實施；  負(fù)責(zé)過程質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的收集和分析，并提出改進(jìn)建議(CIP)；  負(fù)責(zé)對相關(guān)工程師、檢驗員、操作工進(jìn)行檢驗技能的培訓(xùn)。
13. 生產(chǎn)技術(shù) 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位職責(zé)：生產(chǎn)跟線并給予技術(shù)協(xié)助，設(shè)計要求與實際操作發(fā)現(xiàn)誤差時，給予協(xié)助并能保障完成生產(chǎn)目標(biāo)。 任職要求：1、懂得工裝夾具（設(shè)備）技術(shù)原理（懂得機器人及焊接）； 2、會韓國語
14. 裝配 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州科源新材料有限公司 職位數(shù): 5
1. 木工 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 木質(zhì)品質(zhì)檢 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 操作工 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. CAD制圖 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
寶適汽車部件（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 縫紉工 5人, 不限 初中及以上 吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2. 裝配工 10人, 不限 不限 1、適應(yīng)倒班工作 2、有生產(chǎn)線裝配經(jīng)驗，配合加班 3、有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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