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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2015-02-14

A03: 蘇州市新概念裝飾工程有限公司   職位數(shù):6
1.現(xiàn)場管理電工:1名, 有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，年齡35歲以上，高中以上學(xué)歷，蘇州本地人男性一名，身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任性強(qiáng)，執(zhí)電工證。
2.設(shè)計主管:1名, 有三年工作經(jīng)驗，主管1000M2以上項目工程，帶領(lǐng)過團(tuán)隊。（應(yīng)聘時請帶好本人作品資料參加招聘）
3.主案設(shè)計師:2名, 有三年工作經(jīng)驗，主管1000M2以上項目工程。（應(yīng)聘時請帶好本人作品資料參加招聘）
4.設(shè)計總監(jiān):1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.材料采購:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，辦事認(rèn)真、細(xì)心，會精打細(xì)算，蘇州本地人。
6.施工管理主管:2名, 相關(guān)工程管理經(jīng)驗五年以上(男女不限，年齡30歲以上)，從事工裝者。

A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；

A08: 蘇州海昌行車業(yè)有限公司   職位數(shù):13
1.服務(wù)顧問（蘇州相城區(qū)）:1名, 1、年齡22 -35歲；男女不限，女性已婚已育優(yōu)先，有駕照。高中以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，汽車相關(guān)專業(yè)。 2、有汽車內(nèi)飾及配件銷售、汽車車裝潢、美容項目的銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件，一定的溝通能力，團(tuán)隊合作能力。
2.客服專員（信息回訪員）（蘇州相城區(qū)）:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)者優(yōu)先； 3、有耐心較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力。
3.汽車精品銷售專員（蘇州4人/常熟2人）:6名, 1、銷售專員年齡在18-35歲之間，有4S店倉庫或銷售助理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能熟練操作計算機(jī)辦公軟件，有相關(guān)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有汽車精品、裝潢、美容的銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、能夠承受較大壓力，對銷售工作有較大的熱情； 4、如若做得比較好，則可以提升主管職位，公司為員工提供良好的晉升空間。
4.前臺兼收銀（蘇州相城區(qū)1人/常熟1人）:2名, 1、22周歲以上，男女不限。女性已婚已育優(yōu)先，中�？埔陨蠈W(xué)歷，有汽車行業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用各種辦公自動化軟件，包括使用Word、Excel等； 3、要有服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)。
5.汽車美容技師/學(xué)徒（蘇州相城區(qū)）:5名, 1、年齡在20—35歲左右，有汽車4S店汽車美容工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、從事汽車美容工作2年以上，能獨立完成漆面拋光、鍍膜、鍍晶等。 3、有較強(qiáng)的銷售意識，能與客戶進(jìn)行良好的交流； 4、 熟練掌握貼膜技術(shù)，能獨立完成汽車前擋、邊擋膜的施工。
6.汽車裝潢技師（蘇州3人/昆山2人/常熟3人）:8名, 1、年齡在20—35歲左右，有4S店裝潢工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握貼膜技術(shù)，能獨立完成汽車前擋、邊擋膜的施工； 3、有較強(qiáng)的銷售意識，能與客戶進(jìn)行良好的交流； 4、熟練安裝汽車電器、電子、外觀件等產(chǎn)品； 5、 從事汽車美容工作2年以上,能獨立完成漆面拋光、鍍膜、鍍晶等。
7.汽車裝潢學(xué)徒（蘇州/常熟/昆山）:3名, 1、年齡在18—28周歲左右，學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容理論知識優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞，有一定的抗壓力； 3、工作態(tài)度端正，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
8.汽車輪胎技師（蘇州相城區(qū)/常熟）:4名, 1.熟練操作車輛輪胎拆裝，輪胎修補(bǔ)，四輪定位，更換氣門嘴/芯，會動態(tài)平衡； 2.對車輛進(jìn)行日常檢查，能看懂輪胎品牌，規(guī)格，花紋； 3.對工具，設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)； 4按照車間主管安排工作及時完成。
9.洗車主管（蘇州相城區(qū)）:1名, 1、有2年以上汽車洗車及美容方面的工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的洗車美容方面的管理能力； 2、熟悉洗車及美容程序，對洗車美容質(zhì)量有相應(yīng)的檢驗?zāi)芰Γ?3、開車熟練，性格開朗，有親和力，有一定的管理能力。
10.洗車工（蘇州相城區(qū)/常熟）:6名, 1、年齡20-50歲，男女不限，吃苦耐勞。 2、有洗車工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.擦車工（蘇州相城區(qū)）:3名, 1、年齡20-50歲，男女不限，吃苦耐勞。 2、有洗車、擦車工作經(jīng)驗者優(yōu)先
12.快修技師或快修學(xué)徒(蘇州相城區(qū)):2名, 1、20-30歲，汽修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、技師需要有二年以上汽車維修經(jīng)驗，懂得各種車輛的構(gòu)造原理和特性，豐富的汽車底盤、發(fā)動機(jī)、電路維修工作經(jīng)驗�？煨迣W(xué)徒有相關(guān)理論知識即可。 3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，服從公司主管領(lǐng)導(dǎo)的安排。
13.倉庫管理員（蘇州）:2名, 1、熟練使用OFFICE辦公軟件,能獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表工作； 2、會使用商帥/ERP/SAP管理軟件者優(yōu)先考慮； 3、有倉管文員、助理經(jīng)驗者優(yōu)先，有團(tuán)隊合作精神，工作穩(wěn)定踏實； 4、男性優(yōu)先。

A21: 蘇州航天信息有限公司   職位數(shù):7
1.高級課程銷售顧問:3名, 崗位職責(zé)： 1、向公司現(xiàn)有客戶推薦銷售培訓(xùn)課程，發(fā)展會員制客戶； 2、對公司其他部門轉(zhuǎn)來的銷售線索進(jìn)行持續(xù)跟蹤； 3、客戶后期服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、參與課程銷售資料的編寫和準(zhǔn)備。 任職資格： 1、有志于從事銷售工作，愿意接受各種挑戰(zhàn)； 2、善于學(xué)習(xí)，勤于思考，有意愿成為一名具備良好專業(yè)知識的銷售顧問； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力； 4、有財務(wù)、稅務(wù)、企業(yè)管理知識者優(yōu)先。有無銷售經(jīng)驗不是本職位錄用的必要條件。工作地點：蘇州、昆山。
2.售后服務(wù)工程師:10名, 崗位職責(zé)： 1、為公司各種計算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等軟硬件產(chǎn)品提供技術(shù)支持，解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在的各種問題故障； 2、利用上門服務(wù)機(jī)會，配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展管理軟件、培訓(xùn)課程等銷售線索收集工作； 3、有條件的可從事一些標(biāo)準(zhǔn)化軟件或電腦、打印機(jī)等硬件產(chǎn)品的銷售工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、工作積極主動，有上進(jìn)心，能夠不斷充實自己來適應(yīng)崗位要求； 3、有良好的語言表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神； 4、精通計算機(jī)軟硬件知識，熟悉Windows系統(tǒng)，能夠快速判斷各種故障，熟練安裝各種操作系統(tǒng)及PC常用應(yīng)用軟件。工作地點：蘇州、吳江、太倉、張家港、昆山、常熟。
3.呼叫中心客服:10名, 崗位職責(zé)： 1、電話受理客戶電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)管理軟件等公司各項產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題； 2、負(fù)責(zé)為客戶提供遠(yuǎn)程支持服務(wù)； 3、利用電話服務(wù)機(jī)會搜集銷售線索。 任職資格： 1、具備計算機(jī)、打印機(jī)等軟硬件產(chǎn)品的安裝、維護(hù)、排障能力； 2、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識； 3、愿意從事客戶服務(wù)工作； 4、普通話流利，溝通能力強(qiáng)，具備良好的適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力； 5、大專及以上學(xué)歷，1年以上IT服務(wù)工作經(jīng)驗。工作地點：蘇州市相城區(qū)
4.ERP軟件銷售工程師:3名, 崗位職責(zé)： 從事航天信息A6 ERP軟件指定行業(yè)版本的推廣和銷售。 任職資格： 1、機(jī)械、電子、紡織、自動化、CAD、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或有機(jī)械、電子、紡織等生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗。 2、從事軟件行業(yè)銷售工作三年以上，有ERP軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的人際交流和溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。
5.銀行業(yè)務(wù)拓展專員:4名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排，推進(jìn)與銀行的合作； 2、協(xié)助各區(qū)分公司與當(dāng)?shù)劂y行建立工作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品； 3、深入了解銀行業(yè)務(wù)，挖掘相關(guān)客戶需求。 任職資格： 1、有志于從事銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)； 2、善于學(xué)習(xí)，勤于思考，具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、有金融、稅務(wù)、企業(yè)管理知識者優(yōu)先。 4、有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)。
6.IT銷售工程師:4名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司相關(guān)IT 產(chǎn)品的銷售工作。 任職資格： 1、營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗，并取得良好業(yè)績。 2、具備優(yōu)秀的談判技巧，能承受較大的工作壓力。工作地點：蘇州
7.JAVA開發(fā)工程師:4名, 崗位職責(zé)： 1、完成項目中項目經(jīng)理安排得的二次開發(fā)任務(wù)。 2、配合軟件實施人員確定客戶的需求。任職資格： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上java開發(fā)經(jīng)歷。 3、熟悉MVC開發(fā)模式，能熟練運(yùn)用JSF、Struts2、Hibernate、Spring等框架，對Spring MVC,JPA等有一定的了解。 4.良好的責(zé)任心、理解表達(dá)力、執(zhí)行力。 5、熟悉數(shù)據(jù)庫MS-SQL，能夠編寫簡單的存儲過程。

B01: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部   職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):1
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。