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3月1日“服務企業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”2015年常熟經濟技術開發(fā)區(qū)、碧溪新區(qū)“春風行動”招聘專場
（招聘會信息每日更新）
 
主　　辦：常熟經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場
時　　間：上午8：30—11：00　
地　　點：濱江新市區(qū)龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉(xiāng)公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下,
          轉濱江巴士301或302
 攤位預定：TEL：0512-52699000　
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯(lián) 系 人：宋先生  附：參會回執(zhí)單

 
 
1、奇瑞捷豹路虎汽車有限公司（大屏下）
招聘崗位：
【1】沖壓車間裝箱工
 1. 嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)范以及安全操作規(guī)程，正確穿戴勞保用品，保證安全生產；
 2. 負責沖壓零件在線檢查，確保制造零缺陷；
 3. 控制本崗位的產品報廢和生產輔料成本；
 4. 按作業(yè)指導書要求，執(zhí)行本崗位工藝操作流程；
 5. 按工作要求保證在節(jié)拍時間內完成工作內容，并進行不斷改進；
 6. 參與團隊建設與發(fā)展，不斷提高自身的綜合素質
【2】沖壓車間行車工
 1. 嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)范以及安全操作規(guī)程，正確穿戴PPE，保證安全零事故
 2. 按崗位操作要求，執(zhí)行本崗位操作流程
 3. 按工作要求保證在計劃內完成模具吊裝及端拾器安裝，并進行不斷改進
 4. 控制本崗位的生產輔料成本
 5. 參與團隊建設與發(fā)展，不斷提高自身的綜合素質
【3】焊裝車間裝配工
 1、負責零件拼裝，檢查，四門兩蓋調整工作；
 2、要求從事機械操作1年以上或整車廠門蓋調整1年以上工作經驗，具有高中/技校學歷
【4】涂裝車間噴漆工
 1、 在指定區(qū)域操作，穿戴好安全勞保用品；
 2、根據班長工作安排做好生產前準備工作；
 3、遵守三不原則（不接受不良、不制造不良、不流出不良）；
 4、按作業(yè)指導書要求（QPS&WES）要求噴漆；
 5、及時向有關人員反映生產中的異常情況，請求處理；
 6、遵守車間各項規(guī)章制度、勞動紀律；
 7、完成生產定額或上級安排臨時性工作；
 8、嚴格執(zhí)行班組生產中的成本控制；
 9、進行生產、質量、設備、工藝參數等相關記錄；
 10、物料、工具按標準擺放，做好班前班中班后5S活動 ；
 11、完成班長交代的其他任務。                      
【5】總裝車間裝配工
 1、按照標準化作業(yè)要求，負責相關零件裝配工作；
 2、嚴格執(zhí)行安全規(guī)范，確保安全生產；
 3、協(xié)助技術團隊進行質量問題解決；
 4、負責所在工作區(qū)域5S工作；
 5、要求1年以上制造業(yè)工作經驗；
【6】總裝車間返修工
 1、負責故障車輛返修及經驗總結；
 2、嚴格執(zhí)行安全規(guī)范，確保安全作業(yè)；
 3、參與質量改進活動；
 4、負責所在工作區(qū)域5S工作；
 5、要求1年以上整車返修或4S店售后維修相關經驗；
【7】工廠質量檢驗員
 負責質量檢查。實施標準化檢驗，防止重大/重復缺陷產生。

2、常熟安卓塑業(yè)有限公司（A01）
招聘信息：
【1】縫紉工10名
崗位要求：女性優(yōu)先，20-40歲，一周休息一天。
職位描述：有一定工作經驗；工作細心認真；能熟練操作縫紉機。
薪資待遇：實行計件制，多勞多得，綜合工資正常3000-5000
【2】圓織工5名
崗位要求：女性優(yōu)先，20-40歲，上班實行兩班倒，一周休息一天。
職位描述：主要是把每個筒絲裝在圓織機的絲架上，在穿到織機上，但必須要穿均勻，在經過機器的牽引，織布，搜卷。
薪資待遇：實行計件制，多勞多得，綜合工資正常3000-5000
【3】拉絲工5名
崗位要求：男性優(yōu)先，18-35歲，上班實行兩班倒，一周休息一天。
職位描述：主要把原料和母料用機器攪拌好供拉絲機用，在開機牽膜進過機器的烘箱后牽伸。
薪資待遇：實行計件制，多勞多得，綜合工資正常3000-5000
【4】切縫工2名
崗位要求：男性優(yōu)先，18-40歲，一周休息一天。
職位描述：把生產出來的布卷放在自動切縫機上切出所需的規(guī)格。
【5】打包工2名
崗位要求：男性優(yōu)先，18-50歲，一周休息一天。
職位描述：把生產好的產品打包出貨。
地址：江蘇省常熟市沿江開發(fā)區(qū)出口加工區(qū)4號廠房（馬橋工業(yè)坊對面）

3、常熟市致晟精密機械有限公司（A02）
招  聘  信  息
    常熟市致晟精密機械有限公司于2006 年出資成立。公司專業(yè)生產各種電梯零部件，主要設備有數控車床S310N、立式加工中心VM1580、臥式加工中心KH63G、BR&NBSP等。
    公司以質量第一，以誠信為宗旨，我公司以合理的價格，可靠的質量，一流的服務為新老客戶提供所需要的產品，熱忱歡迎各方朋友和我們合作，互惠互利、共同發(fā)展。
    在公司總經理與各級干部攜全體員工的努力下，現已開始導入ISO9001 質量管理體系.本著以“全員共參與,持續(xù)改進,追求零缺點,滿足客戶需求”為信念,以科學管理和現代化技術生產出優(yōu)質產品為目標,以客戶滿意為目的而不懈努力。
現因業(yè)務需求招聘以下崗位：
【1】檢驗員3名（男）
要求：
1.年齡40周歲以下，熟悉常規(guī)量具，能吃苦耐勞并能夠完成上級領導安排的工作；
2.學歷：高中以上；
3.薪資范圍：4000元/月左右，有工作經驗者優(yōu)先錄用。
【2】CNC操作工12名（男）
崗位描述：
1. 年齡35周歲以下，有一定的加工中心操作經驗，能夠吃苦難勞，踏實工作，并能適應倒班；
2.學歷：高中以上；
3.薪資范圍：4000-5500元/月。有工作經驗者優(yōu)先錄用。
【3】辦公室文員 若干名（女）
要求：負責公司產品數據的錄入及出貨的發(fā)布，報表的收編和整理，完成部門主管交代的其他工作，并能夠熟練操作電腦，工資面議，有工作經驗者優(yōu)先錄用。
學歷：大專以上
【4】叉車工1名（男）
崗位描述：
1. 服從管理人員的工作安排，完成日常貨物的裝卸工作并能夠完成領導交辦的其他工作；
2．負責對叉車的日常檢查和維護保養(yǎng)，在確保安全的情況下操作叉車；
3. 年齡45周歲以下，執(zhí)叉車上崗證有工作經驗者優(yōu)先錄用；
4．薪資范圍：4000元/月左右。
【5】后道輔助工3名（男）
要求：
1. 年齡48周歲以下，能吃苦耐勞并能夠完成上級領導安排的工作；
2. 薪資范圍：4000元/月左右。
公司地址：常熟市碧溪鎮(zhèn)東張樂苑東路18號。

4、常熟乙星包裝機械有限公司（A03）
公司簡介：
    常熟乙星包裝機械有限公司是一家韓國獨資企業(yè)。公司成立于2002年初，總部設在韓國仁川市，已積累30多年的包裝機械制造經歷，產品遠銷東南亞，拉丁美洲，澳洲等國家及地區(qū)。目前本公司設計制造的產品有高速水平自動枕式包裝機、灌裝氣調保鮮包裝機、各種系列封口機、扎花機、吸塑包裝機、真空包裝機等設備。
    公司本著以信譽求生存，以質量求發(fā)展，以價格求進步，以服務為宗旨的原則，滿足客戶的需求。
招聘信息：
【1】冷作車間：2名，
 性別：男 ， 年齡：23-45周歲，文化程度：初中以上 ，會看懂圖紙，會電焊亞弧焊及折彎鈑金的3年以上熟練工，工資待遇3000-3600元。一日8小時上班，加班時1,5倍工資。一周6日上班，其中星期六上班享受雙倍工資待遇。本地戶口優(yōu)先。
【2】加工車間：6名，（銑床工2名，車床工2名，數控車床工1名，鉆床工1名）
 性別：男， 年齡：23-45周歲，文化程度：初中以上，會看懂圖紙的3年以上熟練工，工資待遇3000-3600。一日8小時上班，加班時1,5倍工資。一周6日上班，其中星期六上班享受雙倍工資待遇。另外，有出國深造機會。本地戶口優(yōu)先。
【3】組裝車間：2名
 性別：男，年齡：23-45周歲，文化程度：初中以上，會看懂圖紙的3年以上熟練工，工資待遇3000-3600元。一日8小時上班，加班時1,5倍工資。一周6日上班，其中星期六上班享受雙倍工資待遇。本地戶口優(yōu)先。
【4】數控車床：1名
 性別：男，年齡：23-45周歲，文化程度：初中以上，會看圖紙，會編程序，3年以上經歷熟練工，工資待遇3500-4000元。一日8個小時上班，加班時1.5倍工資。一周6日上班，其中星期六上班享受雙倍工資待遇。本地戶口優(yōu)先。

5、常熟經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場（A04）
三、江蘇波士膠粘合劑有限公司
【1】操作工4名
操作工職務描述：
根據公司安全環(huán)境健康及崗位操作指引要求進行包裝，投料，檢查在線產品等工作
招聘要求：
? 招聘工種：車間作業(yè)員。
? 學歷要求：高中以上學歷。
? 年齡要求：18周歲以上。
? 吃苦耐勞，身體健康
? 具有大型生產性企業(yè)倒班制一線生產經驗，懂得安全，消防，急救知識和5S經驗的，懂英文字母的優(yōu)先考慮
薪資福利待遇 及工作時間
a) 綜合工資3500-5000元（包括各項津貼，績效獎金和加班費），視不同的崗位要求給于不同的底薪。
b) 工作時間：8小時工作時間（四班三倒班制），超出部份按國家規(guī)定給予加班費。
c) 福利：公司提供免費工作餐，給予倒班補貼、交通補貼、高溫津貼，績效獎金以及生日津貼，旅游+傳統(tǒng)節(jié)假日有禮品發(fā)放, 并根據公司及個人績效給予0-2個月年終獎金。
d) 其他福利待遇：繳納社會保險及住房公積金。公司額外提供員工及員工配偶和一名未成年子女的補充商業(yè)保險，讓員工自費醫(yī)療費用降到最低
e) 工作表現優(yōu)秀者公司給予學習和晉升的空間，公司會根據入職后的個人表現和員工技能提升不斷提升員工工資。
四、斗山電子
公司簡介：
    世界500強企業(yè)斗山集團成立于1896年，是韓國排名前10位的企業(yè)，也是韓國歷史最悠久的公司，在全球擁有35個分公司，員工人數約38，000名，2010年銷售額達到24.8兆韓元（約1417億人民幣）。
    斗山電子BG 成立于1974年，生產銷售電子產品的主要配件印刷電路板（PCB)中核心零件覆銅基板。 通過擴張覆銅板（ccl）事業(yè)和新規(guī)開拓的OLED素材產業(yè)，不斷成長為世界一流的綜合性電子素材公司。
    斗山電子（常熟）有限公司成立于2011年6月，總投資2億美元，建成后年銷售額可達6億美元。目前公司屬于初創(chuàng)階段，急需各類高素質人才加盟。
    高素質的人才是企業(yè)的事業(yè)資本，斗山重視對人才的培養(yǎng)，公司奉行 2G 戰(zhàn)略（Growth of people ,Growth of business）即通過事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才，通過人才培育創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的機會， 培養(yǎng)面向未來的國際化人才。公司建立了公平、有效的績效評價體系；確定了具有市場競爭力的薪資水平。公司將以廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的評價激勵機制，為員工搭建充分發(fā)揮個人價值的最佳舞臺。
招聘信息：
【1】生產/品質操作工
學歷：初中以上學歷     性別：男
要求：身心健康（需體檢合格才能入職），肯吃苦耐勞，能配合加班和上夜班（兩班倒）
待遇：
試用期基本工資1750+加班費
轉正后基本工資1910(平時加班16元/小時，雙休加班21元/小時，國假加班32元/小時)
綜合工資4000--4500元
3個月發(fā)1次獎金，食宿免費
入職當月即交納社保(5大保險)、住房公積金
每年加薪1次，節(jié)假日發(fā)放購物卡
公司地址：梅李通港工業(yè)園華聯(lián)路168號

七、蘇州沿泰汽車技術有限公司（A04）
招聘信息：
【1】電氣工程師1名
基本要求
年   齡 40以下 歲
學   歷 本科及以上 專   業(yè) 電氣自動化
目標薪資 6000元以上
工作經歷要求 自動化控制行業(yè)，2年以上經驗；有測試設備相關經驗者更佳
職位描述（可附頁）
1、負責設備電氣控制和配電系統(tǒng)設計，零部件選型
2、負責EPLAN電氣制圖，含電氣柜布置圖和電纜信息等；
3、負責電氣系統(tǒng)調試
職位要求（如是必備或可選要求請注明）
1、有兩年以上自動化控制系統(tǒng)設計經驗，有獨立完整項目經歷
2、本科及以上學歷，電氣自動化或自動化控制專業(yè)畢業(yè)
3、懂電氣標準和機電控制系統(tǒng)，能獨立進行電氣設計（含控制和配電）；會EPLAN電氣制圖；掌握PLC編程（至少西門子S7），
4、性格開朗、善于溝通、做事條理型強、有團隊精神和獨立工作能力
5、熟悉PID等常用控制儀表；熟悉MCC
6、熟悉計算機，能夠熟練使用Office辦公軟件
7、有一定的英語基礎，能夠閱讀英文文檔
8、懂PLC編程更佳
【2】汽車發(fā)動機測試技師 10人 
工作職責：
- 負責發(fā)動機、變速箱測試前的檢查和準備工作
- 操作發(fā)動機、變速箱測試設備
- 整理并記錄測試日志
- 及時反饋試驗中發(fā)動機和變速箱的異常情況
- 協(xié)助工程師進行設備的日常維護，故障排除等
- 能夠發(fā)現和處理基本的設備和測試數據異常情況
- 按照試驗室EHS和5S規(guī)定進行相關活動
招聘要求：
- 有過汽車發(fā)動機修理經驗優(yōu)先
- 歡迎大中專院校畢業(yè)生（中專及以上學歷）
- 熟悉發(fā)動機和變速箱的構造及原理
- 熟悉發(fā)動機和變速箱測試標準
- 熟悉發(fā)動機和變速箱測試前的準備工作
- 能吃苦，能倒班（兩班倒）
待遇相關：
試用期1-3個月，轉正后，繳納五險一金（試用期合格且工作滿一年后，本著個人自愿的原則，申請建立住房公積金），提供餐補，工資不低于3000元/月。

6、矽比科礦業(yè)（常熟）有限公司（A05）
公司簡介：
    矽比科集團創(chuàng)建于1872年，總部位于比利時，有著超過140年的礦物開采底蘊，業(yè)務遍及五大洲41個國家，在全球擁有200多處生產基地和超過10，000名員工。
    矽比科中國隸屬于矽比科亞洲，下屬公司有：矽比科（上海）礦業(yè)有限公司、矽比科（上海）礦業(yè)貿易有限公司、矽比科（安徽）礦業(yè)有限公司、矽比科礦業(yè)（常熟）有限公司、磐石市呼蘭硅灰石礦業(yè)有限公司、矽比科嘉窯新會礦業(yè)有限公司、矽比科茂名高嶺土有限公司、矽比科嘉窯有限公司、矽比科中國有限公司等。
    我們的功能性礦物產品在廣闊的應用領域發(fā)揮卓越作用，這些領域包括了陶瓷、玻璃、油漆與涂料、電氣與電子、塑料與橡膠等等，令客戶應用的功能越來越多、用途越來越廣。
公司地址：常熟市經濟開發(fā)區(qū)路虎路6號
聯(lián)系人：Jenny Wang  （王小姐）
郵箱：jiangling.wang@Sibelcoasia.com
公司薪資福利介紹
※ 繳納五險一金
※ 提供免費工作餐
※ 一線員工提供崗位津貼
※ 一線員工提供車輛補貼
※ 外地員工提供住宿補貼
※ 輪班員工提供輪班津貼
※ 一線員工提供高溫津貼：200元/月（每年6/7/8/9月），并提供防暑降溫飲料
※ 帶薪年休假（5~15天）
※ 旅游、聚餐以及各種豐富的團隊活動
※ 端午、中秋、春節(jié)等各種節(jié)假日福利
※ 年終獎
※ 年度調薪
公司提供良好的發(fā)展空間，歡迎您加入矽比科大家庭！
招聘信息：
【1】生產領班 2名
職位描述：
1、熟練掌握產品生產、制造的工藝流程及生產操作技術，按時完成各項生產任務，確保產品質量，提高生產效率。
2、負責本班的日常工作安排和調整，作好各項記錄并匯總，定期交上級主管審閱。
3、負責班組人員管理及班組員工專業(yè)技能培訓、指導。
4、做好班組的安全教育工作，正確執(zhí)行工廠HSE的各項規(guī)定
職位要求：
1、高中或職業(yè)技術學校畢業(yè)
2、3年以上生產或維修工作經驗
3、身體健康、能吃苦耐勞，工作認真負責
4、有較強的健康、安全、環(huán)境意識
5、有一定的管理能力
6、有叉車駕駛證、電工或維修相關證書。
【2】操作工 3名
職位描述：
嚴格遵照作業(yè)規(guī)范執(zhí)行各項生產操作，主要包括：DCS系統(tǒng)操作、除鐵器清理、添加磨球、報表記錄等
職位要求：
1、3年以上生產一線工作經驗
2、吃苦耐勞、能夠接受倒班
3、持有叉車證者優(yōu)先
4、常熟市東張/碧溪附近人員優(yōu)先
【3】倉庫管理員 2名
職位描述：
1.協(xié)助倉庫主管進行收發(fā)料（駕駛叉車）
2.物料定期盤點及匯報
3.倉庫日常5S清理
職位要求：
1、中專及以上學歷，25~40歲
2、持有叉車證，駕駛熟練
3、東張碧溪附近人員優(yōu)先
【4】電工 2名
職位描述：
1．負責工廠電氣設備設施（包括空壓機）的預防性維護保養(yǎng)；
2．負責工廠電氣設備及設施的檢修與搶修。
3．對現有電氣設施設備進行優(yōu)化和完善。
職位要求：
1、中專或職業(yè)技術學校畢業(yè)，在校所學專業(yè)必須是電氣方面的專業(yè)知識，必須具有電工上崗證（高低壓電工證）。
2、三年以上電氣維修經驗。
3、懂得西門子PLC系統(tǒng)優(yōu)先
【5】機械維修工 2名
職位描述：
負責設備的維修，改造和改良，技術要全面（指設備維修經驗，故障判斷能力，焊接等方面）。
職位要求：
1、高中及以上學歷，男，25-45歲；
2、3年以上工作經驗，有較強的動手能力，有軸承,風機，輸送等設備方面的基本知識和維修經驗。
3、有電焊證優(yōu)先.
4、有良好的團隊精神.
【6】實驗室操作員 1名
職位描述：
負責實驗室儀器的檢驗和維護，質量數據的統(tǒng)計和分析，參與實驗室日常運行管理
職位要求：
1、中專及以上學歷，化學相關背景
2、做事積極主動，適應能力強
3、必要時能適應公司倒班要求
4、常熟市東張/碧溪附近人員優(yōu)先

7、本特勒汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司（A06）
公司介紹：
    本特勒汽車工業(yè)公司總部位于德國帕德博恩市，隨著業(yè)務的發(fā)展擴大，現已成為全球范圍內擁有150家生產分支機構，13個工程中心，兩萬四千多名員工，2008年年銷售額六十三億歐元的國際化集團公司。德國本特勒汽車工業(yè)公司是全球汽車零部件主要供應商之一，為世界上幾乎所有汽車制造商生產配套產品。
    隨著本特勒集團在中國的業(yè)務不斷發(fā)展壯大，本特勒集團在上海，長春，重慶，福州，常熟等地投資成立了8家公司。其中，本特勒汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司是由德國本特勒汽車工業(yè)有限公司投資建立的外商獨資企業(yè)， 于2012年1月19日成立，注冊資本金450萬美元。公司引進德國本特勒公司先進的制造技術，生產加工汽車關鍵零部件驅動橋總成等及銷售自產產品，為觀致汽車有限公司等客戶配套供應。公司位于常熟沿江開發(fā)區(qū)。
    面對日益激烈的競爭，公司的目標是，不斷地向客戶提供高質量的產品；通過優(yōu)質服務贏得客戶的尊重和信任，用先進的技術和管理成為一流的汽車零部件供應商。
招聘崗位：
【1】操作工
 1.懂得初步機械及電氣知識，掌握安全生產和環(huán)保的一般知識
 2.一年及以上工作或實習經歷，具有獨立工作能力
 3.有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞
 4.有特殊工種操作證者優(yōu)先考慮
地址：常熟沿江經濟技術開發(fā)區(qū)東周路3號

8、力和工程服務（蘇州）有限公司（A07）
招聘簡章
【1】公用設施設備運行值班    5名     常熟
崗位要求：
1、男，高中以上學歷，年齡20-45周歲；
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，機械類等相關專業(yè)皆可；
3、有上進心，團隊意識，接受能力強，能適應倒班工作；
4、掌握公用設施、設備（如空調、純水、空壓機、冷凍機、水泵、蒸汽管道等公用系統(tǒng)）的基本知識；
主要工作內容：
1、 主要負責純水、空調、冷凍機、空壓機、水泵等公用系統(tǒng)的運行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 對管轄的公用設施設備做好預防性維護、維保；
4、 保證設施設備的正常運作，遇到故障，及時匯報。
【2】廢水運行值班      4名       常熟
1、 男，高中以上學歷，年齡25-45周歲；
2、 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，環(huán)境工程、化工、水處理等相關專業(yè)即可；
3、 掌握廢水處理的基本知識，有過藥廠或化工廠經驗的優(yōu)先考慮；
4、  有上進心，有團隊意識；
工作內容：
1、 主要負責廢水系統(tǒng)的運行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 COD檢測；
4、 保證設施設備的正常運作，遇到故障，及時匯報。
【3】倉庫力工      2名       常熟
1、 男，能吃苦耐勞，服從管理，年齡45周歲以內；
2、 有上進心，有團隊意識； 
【4】罐區(qū)操作工      4名      常熟
崗位要求：
1、高中以上學歷，年齡30- 45周歲，男；
2、從事化工行業(yè)1—2年；
3、適應倒班，四班三倒。
工作內容：
1、 新鮮溶劑卸料；
2、 副產品及廢溶劑裝車（槽罐車）
3、 罐裝，日常巡檢，儲罐清洗（項目階段）
4、 溶媒回收：精餾操作、日常巡檢、PCS操作、投料、罐裝
以上崗位工作地點：常熟沿江經濟開發(fā)區(qū)通聯(lián)路18號（諾華制藥）
備注：提供工作餐、免費住宿，五險一金等，一經錄用，待遇豐厚！

9、常熟巴德富科技有限公司（A08）
公司簡介：
    巴德富集團是全國最大的建筑涂料用乳液及膠粘劑供應商，是國內環(huán)保建筑乳液的龍頭企業(yè)。近年來一直穩(wěn)健快速發(fā)展，廣泛吸收實干型人才。本公司注重務實進取精神，公司對作風正派，有工作能力，工作中堅持積極主動，業(yè)績優(yōu)秀的員工進行長期考查，持續(xù)提供晉升機會。
招聘信息：
【1】國內業(yè)務人員 10名
 1、化工專業(yè)或者市場營銷畢業(yè)大專以上學歷  
 2、有良好的溝通能力及其語言組織能力  
 3、能吃苦適應長期出差 
 4、年齡25—35周歲
【2】儲備干部  5名
要求：1、本科以上學歷；
      2、化工或管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
      3、愿意從基層做起；
      4、有拼搏進取精的有志青年；    
【3】生產助理2名
崗位要求：
1、男、28-38歲；
2、本科以上學歷，管理或工科專業(yè)；
3、5年以上生產現場管理經驗；en
4、有化工企業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮；
【4】洗桶工 5名
(三班倒）
要求：
1、性別：男，年齡35-50歲周歲；
2、初中以上文化；
3、能夠吃苦耐勞
【5】幫廚
1、性別：男女不限
2、年齡30-45歲；
3、有200人以上食堂幫廚經驗（主要是做早餐）；
4、為人正直，能夠吃苦耐勞；
【6】數據分析員1名
學歷：大專以上學歷，財務相關專業(yè)
要求：1、熟練操作OFFICE辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調能力；
      2、能根據公司對業(yè)務流程和數據分析的要求，確立分析方法，并進行分析，完成報告；
【7】總賬會計
1、性別不限，30歲以上
2、大專以上學歷，會計相關專業(yè)；
3、有一定管理能力，從事總賬崗位工作5年以上，有較豐富的賬務處理和財務分析能力。
【8】應收會計
1、性別不限，25歲以上；
2、大專以上學歷，會計相關專業(yè)；
3、有一年以上應收會計工作經驗；
4、原則性比較強，為人正直，工作細心；
【9】生產工 10名
 1、男性  35-40周歲；
 2、生產工高中以上學歷
 3、能獨立操作電腦，懂得DCS操作流程
 4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【10】電工
   1、性別：男
   2、35歲以上，高中以上學歷；
   3、3年以上電工崗位工作經驗，懂高、低壓電氣設備檢驗，維修，保養(yǎng)工作，懂崗位安全事項，對設備保養(yǎng)內容，記錄表單等經驗豐富；
【11】機修工、焊工  3名
要求:
1. 男  25—40周歲；
2. 初中及以上學歷，能獨自熟練操作。
3. 持有《焊工證》及《電梯操作證》者優(yōu)先。
【12】倉管員 2名  (三班倒)  綜合工資2900元/月
 要求:
 1.性別不限，年齡22---35周歲；
 2.高中以上文化程度；
 3.懂得電腦Excel及Word操作；
【13】包裝工 (20名）
 計件制綜合工資4500元/月
 1、男性  35-40周歲；
 2、初中以上學歷
 3、能夠有團隊協(xié)作意識
 4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【14】采購文員
1、女，28歲以上，大專以上文化；
2、文秘，行政、經管，財務類專業(yè)；
3、有二年以上的采購跟單（銷售跟單）工作經驗優(yōu)先；
4、工作細心負責，能夠承受較強的壓力，適應快節(jié)奏工作方式；
5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)
【15】物流文員
2、女，25歲以上，大專以上文化；
2、物流相關專業(yè)；
3、有一年以上物流跟單工作經驗優(yōu)先；
4、工作細心負責，能夠承受一定的壓力，適應快節(jié)奏工作方式；
5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)
【16】雜工：3名    
 1、男性  35-45周歲；
 2、初中以上學歷
 3、能夠有團隊協(xié)作意識
 4、能吃苦耐勞、踏實肯干
公司地址：常熟市經濟開發(fā)區(qū)亞太路2號

10、常熟海之城人力資源服務有限公司（A09）
招聘信息：
（1）延鋒彼歐汽車外飾系統(tǒng)有限公司
 1、機電維修：3名  三年同行業(yè)工作經驗 
 2、倉    管：2名（需具備叉車證）
 要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規(guī)章制度及勞動紀律。
 待遇：基本工資2150元+全勤獎+中夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4300元以上）
 3、裝 配 工 、品質檢驗、點修補：（若干名）
 要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規(guī)章制度及勞動紀律。
 待遇：基本工資2150元+全勤獎+中夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4000元以上）
 工作地點：常熟萬和工業(yè)坊2期廠房

11、常熟市蘇通勞動服務有限公司（A10）
公司簡介：
    常熟市蘇通勞動服務有限公司是一家專業(yè)承接企事業(yè)單位外包項目的企業(yè)。公司自2010年成立以來，每年以30％-40％的速度遞增經營業(yè)績，這是公司注重人性化的管理、順暢的溝通、快速的響應、不斷的創(chuàng)新和全體員工的辛勤耕耘所凝聚出的成績。
    蘇通一貫倡導為努力工作、具有團隊精神的員工提供優(yōu)越的薪資福利，為員工們營造和諧的工作氛圍，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展前景，熱忱歡迎有志之士加入我們的團隊，攜手共創(chuàng)美好的未來，蘇通公司真誠歡迎您的加入。
    本公司因業(yè)務發(fā)展需要，現招收如下工種（請考慮清楚后投遞簡歷）：
【1】鑄件清理工(3名)
崗位要求：男性，年齡28-50歲，初中學歷，吃苦耐勞，勤勞務實，有團體精神，能適應粉塵環(huán)境，服從公司管理，有機械工作經驗者優(yōu)先。
工作時間：8-12小時常夜班、單休。
工資待遇：綜合工資制，4000-6000元。
福利待遇：免費提供工作餐、下班淋浴，配發(fā)蘇通統(tǒng)一的工作服，辦理五險、節(jié)日慰問品等。
工作地點：沿江開發(fā)區(qū)（東張）
【2】下芯工（3名）
崗位要求：性別不限，年齡30-45歲，初中文化，身體健康，吃苦耐勞，工作認真，有責任心，須服從公司及業(yè)務單位的雙重管理。
工作時間：8-12小時常夜班、單休。
工資待遇：綜合工資3200-4800元。
福利待遇：免費提供工作餐、下班淋浴，配發(fā)蘇通統(tǒng)一的工作服，辦理五險，節(jié)日慰問品等。
工作地點：沿江開發(fā)區(qū)（東張）
【3】普工(10名)
崗位要求：男女不限，男性年齡25-55歲；女性年齡30-45歲；初中學歷，勤勞務實，有團體精神，有機械工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作時間：8-12小時兩班倒、單休。
工    資：綜合工資3000-4200元。
福利待遇：免費提供工作餐，配發(fā)蘇通統(tǒng)一的工作服，辦理相關保險，節(jié)日慰問品等。
工作地點：沿江開發(fā)區(qū)（東張）
【4】砂處理工（3名）
崗位要求：男性，年齡40-58歲，吃苦耐勞，工作認真，身體健康，有團體精神，不怕臟能適應粉塵環(huán)境。
工作時間：8小時常白班。
工    資：綜合工資3600-4200元左右。
福利待遇：免費提供工作餐，配發(fā)蘇通統(tǒng)一的工作服、下班淋浴，節(jié)日慰問品等。
工作地點：沿江開發(fā)區(qū)（東張）

蘇通為適應外包行業(yè)的激烈競爭，進一步提升公司的核心競爭力，經公司研究決定，誠聘如下職位：
【1】人事助理2名
崗位要求：
1、人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)為佳；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力，能應對臨時的突發(fā)事件。
【2】項目管理1名
崗位要求：
1、有強烈的工作熱情，良好的服務意識和團隊管理能力，較強的溝通能力，可獨立開發(fā)客戶單位；
2、符合項目管理要求的能力，善于進行組織協(xié)調與溝通；
3、具有領導才能和管理技能，有相應的項目管理經驗和業(yè)績；
4、項目管理所需要的專業(yè)技術、法律和法規(guī)知識。
應聘地址：東張勞動所三樓（蘇通人事部）
工作地點：蘇通公司（東張衛(wèi)生院斜對面三樓）

12、常熟市潔霸物業(yè)管理有限公司（A11）
招聘簡章
常熟市匯海人才咨詢服務有限公司
常熟市匯海人才咨詢服務有限公司位于常熟市億源世紀廣場A座22樓05/06/07室，現因管理需要，誠聘以下崗位，工作區(qū)域：沿江開發(fā)區(qū)要求如下：
【1】叉車工20名
 要求：20-40歲，戶籍不限，有叉車證，身體健康，吃苦耐勞。
 工資待遇：5天八小時工作制，公司交納社保和住房公積金，加班另算，免費提供工作餐、住宿，綜合工資在3500-4000左右，另加過節(jié)費和年終獎。
 工作地點：沿江開發(fā)區(qū)安吉汽車零配件物流公司（路虎邊）。
【2】操作工20名
 要求：20-40歲，戶籍不限，身體健康，吃苦耐勞。
 工資待遇：5天八小時工作制，公司交納社保和住房公積金，加班另算，免費提供工作餐、住宿，綜合工資在3500-4000左右，另加過節(jié)費和年終獎。
 工作地點：沿江開發(fā)區(qū)安吉汽車零配件物流公司（路虎邊）

13、中國太平洋人壽保險股份有限公司常熟中心支公司（A12）
招聘信息：
【1】職業(yè)經理人 若干名
 要求：
 1.年齡：25--50周歲，1980年前需要高中以上學歷，1980年后需要大專以上學歷；
 2.工作經歷：本地工作3年以上且從事過管理崗位、個體經營、財會統(tǒng)計、市場營銷、法律等工作
 3.過往一年的年收入不低于3萬
 4.認同保險行業(yè)，有事業(yè)心，有團隊發(fā)展意愿，有持續(xù)經營的耐心
【2】客戶經理/社區(qū)服務專員 若干名
 要求：
 1.年齡：25--50周歲，1980年前需要高中以上學歷，1980年后需要大專以上學歷；
 2.身心健康，無不良嗜好，服從公司管理
 3.勤奮敬業(yè)，有基本溝通能力
 4.能做好客戶服務工作
【3】儲備干部/組訓講師 若干名
 要求：
 1.年齡：25--35周歲，學歷：大專（含）以上
 2.能基本操作電腦辦公軟件
 3.有個人發(fā)展意愿及團隊協(xié)作精神

14、常熟市濱江人力資源服務有限公司（A13）
招聘
一、蘇州市通潤機械鑄造有限公司
1.爐臺工、爐前工 （鑄造一部）    5名
要求：男，20-45歲，初中及以上，吃苦耐勞，常夜班，能適應鑄造車間環(huán)境，責任心強，有較強的學習能力，有熔煉相關工作經驗者優(yōu)先。
2.出砂工 （鑄造一部）    5名
要求：男，20-45歲，吃苦耐勞，常夜班，有較強體力，適應出砂崗位勞動強度，能適應鑄造車間環(huán)境，高溫及粉塵，懂行車、叉車、砂處理設備操作者優(yōu)先，有相關工作經驗者優(yōu)先。
3.操作工（造型工、清理工、保潔員、爐號打制工） （鑄造一部）10名
要求：男，初中，20-50歲，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環(huán)境的高溫、粉塵，責任心強，有較強的體力，有造型相關工作經驗者優(yōu)先。
4.涂料管理員（鑄造一部）1名
要求：男，30-50歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環(huán)境，責任心強，有一定學習能力，能服從上級安排，能熟練駕駛叉車，有叉車證。
5.打磨工  14名
要求：男，35-45歲，有較好的身體素質，能適應強體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經驗者優(yōu)先，服從上級領導安排。
6.操作工（油漆工、包裝工、拋丸工）  17名
要求：男，35-45歲，有相關工作經驗優(yōu)先，熟練操作叉車、行車等相關設備，身體健康，吃苦耐勞，服從領導安排。
7.安全員、生產計劃員、技術員 （物控部） 3名
要求：男，25-35歲，大專，有安全意識，能適應鑄造車間環(huán)境，責任心強，吃苦耐勞，有較強的學習能力。
8.危險品、半成品庫管員  2名
要求：男，25-35歲，大專，責任心強，原則性強，熟練操作叉車、行車等相關設備，有3年以上庫管經驗優(yōu)先。
9.質檢員、入庫檢驗員   4名
要求：男，30-45歲，誠實、肯吃苦，身體健康，態(tài)度嚴謹，能使用電腦及辦公軟件，有較強的學習能力和團隊合作精神。
10.冷芯機、熱芯機操作工（鑄造二部） 2名
要求：男，25-35歲，高中以上，機電相關專業(yè)優(yōu)先，能上班倒、常夜班，能吃苦耐勞，責任心強、細心，有團隊精神，視力好、反應靈敏，常熟東張周邊優(yōu)先。
11.輔助工（鑄造二部） 7名
要求：男，30-40歲，初中，能上三班倒，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環(huán)境，責任心強，視力好，反應靈敏，東張周邊優(yōu)先
12.維修電工
要求：男，20～45歲，持電工證，有兩年以上機械維修經驗。

二、虞山防護用品
倉庫工人，2名
要求：
1.      男性  年齡25-40周歲 初中以上學歷 身體健康 吃苦耐勞；
2.      需輪班（早班：7:00-15:30，中班：15:30-24:00）；
3.      雙休、社會保險（五險）；
4. 在我司工作滿1年及以上的員工，可享受5天的帶薪年休假；
5. 各種國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定的執(zhí)行；
工作內容：
1.      倉庫原料等的搬運；
2.      生產原料的領取、托盤打托；
3.      協(xié)助倉庫日常盤點和每月盤點，更新倉位信息；
4.      有叉車證者有限考慮；
5.      主管安排的其他事項；

三、芬歐匯川(中國)有限公司現招募以下職位:
生產部操作員  若干
高中或中專學歷;
可以適應輪班工作制
薪資構成：基本工資+輪班津貼+生產獎
基本工資：2400
輪班津貼：中班15，晚班20.
每月生產獎：0-500元浮動
年齡：35周歲左右
性別：男
芬歐匯川提供：
- 雙休日及國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪休假制度(年假8-18天)；帶薪病假
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優(yōu)厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫(yī)療保障制度 （基本醫(yī)療保險加補充商業(yè)保險，高比例報銷醫(yī)療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區(qū))；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業(yè)發(fā)展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）
關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡

四、華豐橡膠（蘇州）有限公司
1、生產線作業(yè)員
 要求：男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐。
月工資4000到4500元左右。

五、常熟市濱江裝飾有限公司
1.裝飾銷售經理：
職位描述
1 策劃及組織公司的營銷活動；
2 協(xié)調廣告合作者的能力；
3 完成公司總經理下達的臨時任務；
4 能協(xié)調公司其他部門；
5 完成公司的上門客戶量。
職位要求
1 認真負責，工作態(tài)度端正，辦公軟件應用熟練；
2 富有耐心、責任心及獨立處事能力強，善于協(xié)調處理公司內部關系；
3 優(yōu)秀的商務談判技巧及快速適應能力、應變能力；
4 能與外界進行順暢有效的聯(lián)系和溝通；
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業(yè)化裝飾公司
地點：碧溪
五險一金   一周輪休2天
希望有志之士加入
2、室內裝潢設計：
 1、 裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
 2、 3年以上裝飾公司設計師工作經驗，能獨立完成設計相關工作。
 3、 有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMAX、等軟件；
 4、 有高端家裝，工裝設計或大型項目的經驗優(yōu)先
 5、 善于溝通，熱愛設計，責任心強，表達力佳，具有團隊協(xié)作力
3、效果圖設計師：
 工作年限：三年以上學歷：大專任職
 要求:1、大專以上學歷、建筑裝飾、環(huán)境藝術設計、室內裝潢設計、美術等專業(yè)；2、二年以上工裝、家裝效果圖設計制圖工作經驗；3、熟練使用3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CAD、VRAY等繪圖軟件；4、熟悉建筑裝飾工程工藝與流程；5、有一定的方案設計能力與良好的色彩感，有較強的領悟能力；6、對建模、宣染和后期制作有深刻的理解，對設計有高度的熱情；7、具有良好的團隊合作意識，專業(yè)知識豐富，有創(chuàng)新思想
裝飾經理助理
職位描述
1、良好的服務，熟悉裝飾材料、熟悉項目管理流程、施工標準和工藝流程。2、負責貫徹施工設計意圖，按照裝飾工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理;3、負責起草施工現場簽證、技術核定單、聯(lián)系單等工作;4、服從并完成領導安排的臨時任務或其他工作。
職位要求
1、大專以上學歷,經營管理、行政管理等相關專業(yè)；
2、五年以上相關工作經驗；熟悉辦公室行政人事管理工作流程，綜合管理能力強；
3、具備較強的文字撰寫能力和較強的人際溝通協(xié)調以及語言表達能力；
4、性格開朗，工作有條理、細致、認真、有責任心,辦事嚴謹；
5、思維清析，有較強的執(zhí)行力。 6、懂裝飾工程者佳。
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業(yè)化裝飾公司
地點：碧溪
五險一金   一周輪休2天
裝飾工程管理
職位描述
崗位職責
1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；
2、在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工；
3、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向進行技術、安全交底；
4、對圖紙及施工中出現的問題及時解決；
5、監(jiān)督施工過程，對室內裝飾材料，圖紙報價等熟悉，工程進度及質量的把控，成本控制。
職位要求
1、2年以上室內裝飾施工現場工作經驗；
2、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝；
3、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；
4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業(yè)化裝飾公司
地點：碧溪
五險一金   一周輪休2天

六、常熟沃爾得英語培訓中心
一、 副校長
 職位描述：
 1.協(xié)助校長作好經營服務的方案制定、分析預測、專項管理的督促與檢查落實情況。
 2.配合校長指導市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業(yè)績
 3.協(xié)助校長協(xié)調、控制各項工作的安排、實施及總結工作，向校長匯報；并能獨立處理突發(fā)事件，或當校長不在時能正確處理一些緊迫事務；
 4.與其他部門的主管進行溝通協(xié)調工作；
 職位要求：
 1、大�；蛞陨蠈W歷，具有市場銷售實際管理經驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經驗；
 2、有教育事業(yè)市場營銷或相關行業(yè)從業(yè)背景，并具有教育培訓機構管理工作經驗1年以上者優(yōu)先考慮；
 3、熱愛教育事業(yè)，具備較強的理解力、溝通能力、內部協(xié)調能力、團隊管理能力；
 4、有優(yōu)秀的組織、溝通、判斷、協(xié)調及執(zhí)行能力，表達能力強；
 5、有良好的進取心、責任心，良好的團隊精神和職業(yè)道德，敢于接受挑戰(zhàn)；   
 薪資待遇：
 1、（高薪誠聘）
 2、轉正后可享受五險一金
 3、一年后可享受免費英語培訓
 二、英文老師
 職位描述：
 1、教授英語課程，做好授課計劃和準備；
 2、管理測驗和考試；
 3、協(xié)助校方管理學員，包括學生的安置及學生情況跟蹤；
 4、協(xié)助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見；
 職位要求：
 1、英語本科以上學歷，TEM8(教學非常優(yōu)秀者可放寬限制)；
 2、英文口語標準流利
 3、有責任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
 4、有授課經驗者為佳；
 薪資待遇：
 1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 三、市場推廣專員
 職位描述：
 1、在指定的活動地點(例如各大影院，超市）為目標客人介紹沃爾得英語的課程內容
 2、鼓勵目標客戶直接參觀學校
 3、收集對英語學習感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
 職位要求：
 1、高中以上學歷
 2、性格外向，擅長與人溝通
 3、責任心強，能吃苦耐勞
 薪資待遇：
 1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 四、課程顧問
 職位描述：
 1、負責接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內容；
 2、負責安排簽約客人的英語水平測試；
 3、協(xié)助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤；
 4、協(xié)助處理學生投訴事宜。
 職位要求：
 1、有銷售工作經驗為佳；
 2、大專以上學歷；
 3、英語良好；
 4、良好的溝通技巧
 5、責任心強，有耐心，積極，熱情；
 6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
 薪資待遇：
 1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 五、電話預約員
 職位描述：
 1、負責打、接聽咨詢電話，預約客戶來訪；
 2、完成客戶電話預約及有效來訪的指標；
 3、負責有效客戶的復訪及跟蹤服務；
 4、負責客戶信息的錄入和管理。
 職位要求：
 1、有電話營銷經驗為佳
 2、優(yōu)秀的語言表達，溝通能力，聲音甜美
 3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
 薪資待遇：
 1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 六、網絡推廣專員(兼IT)
 職位描述：
 1、負責中心計算機、公司局域網等設備的維護及數據庫管理，確保使用正常；
 2、負責公司網站的推廣及宣傳
 3、負責教學軟件的安裝和維護；
 4、負責員工計算機軟硬件操作培訓；
 職位要求：
 1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；
 2、1年以上網管工作經驗為佳；
 3、熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；
 4、熟悉網頁制作（Front Page/Flash），精通數據庫（Access/SQL），及網絡安全技術；
 薪資待遇：
 1、底薪+獎金+提成
 2、轉正后可享受五險一金
 3、可享受免費英語培訓
 七、推廣主管
 職位描述
 1、 負責中心戶外推廣點的開拓及管理；
 2、 負責協(xié)助市場經理進行戶外推廣人員的招聘及管理；
 3、 負責戶外推廣人員的定期培訓；
 4、 負責戶外推廣客戶資料的整理及日報。
 職位要求：
 1、 大專以上學歷;
 2、 一年以上帶領團隊的管理經驗；
 3、 強烈的責任心和執(zhí)行力；
 4、 良好的語言溝通能力和應變能力
 薪資待遇：
 1、底薪+獎金+提成
 2、轉正后可享受五險一金
 3、一年后可享受免費英語培訓
 八、教學主管
 崗位職責：
 1、負責管理并完善中心的教學管理體系；
 2、落實、執(zhí)行總部的教學培訓；
 3、負責管理和培訓中心語言指導的教學及服務工作；
 4、負責接待和處理學員的意見、投訴。
 任職要求：
 1、優(yōu)秀的英語語言能力，英語語言學本科以上學歷，英語專業(yè)八級，2年相關工作經驗優(yōu)秀的組織和協(xié)調才能；
 2、熱愛學習和教學，愿投身于教育事業(yè)；
 3、了解英語教育市場的動向和中國學生的狀況（背景、學習動機、目標、以往教育經歷、個性和家庭生活）。
 九、高級課程顧問
 崗位要求：
 1. 大學�？苹蛞陨蠈W歷，英語專業(yè)優(yōu)先
 2. 一年以上實際銷售經驗，具有培訓行業(yè)工作驗者優(yōu)先考慮； 
 3．英語水平良好，口語溝通能力強； 
 4. 有良好的客戶服務態(tài)度和服務技巧； 
 5. 有積極主動的工作和人生態(tài)度，有熱情、有愛心、個性開朗，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神； 
 6. 適應較強的工作壓力和靈活的工作時間； 
 7. 能熟練使用辦公室軟件。 
 薪資待遇：
 1、底薪2500+補貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎； 
 2、月穩(wěn)定綜合工資大約在4500-5000元左右，當然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元； 
 3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯(lián)系業(yè)務的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經驗

七、上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司常熟分公司
招聘職位信息
    上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司是一家由美國IAC公司和上海汽車地毯總廠有限公司共同出資組建的中外企業(yè)。公司成立于一九九七年十一月份，其中中外方各占50%股份。主要生產汽車用化纖簇絨地毯、針刺地毯、隔音墊、頂棚及行李箱飾件。
    松江埃馳公司的先進技術及管理，加之上海汽車地毯總廠有限公司長期國產化配套的經驗，使得公司成為上海通用、北京奔馳汽車有限公司汽車地毯，行李箱和衣帽架的主要供應商。同時，還為上海大眾、東風日產、上海汽車、北京汽車、一汽奧迪、安徽奇瑞等汽車公司提供汽車飾件。目前常熟工廠主要客戶為觀致、奇瑞路虎等。
1、操作工  綜合工資3000-3500
崗位要求：
按照設備操作法進行操作；
按照工藝流程進行生產；
生產區(qū)域的5S管理；
任職資格：
男性、22歲-45歲左右。
2、質檢員  （月薪3000-3500）
崗位要求：
對原材料、進貨和成品出貨的質量情況進行檢測分類、做好間隔、標識工作、作好記錄，并按規(guī)定分類儲存；
負責做好進貨、生產過程、出貨過程中的檢驗工作，并做好相應記錄；
負責做好不合格品的處置工作，匯同有關人員對返工、返修的產品重新檢驗，作出結論；
負責核查并匯總檢驗記錄、統(tǒng)計臺帳，反饋質量信息，及時上報；
任職資格：
中專以上學歷；
3、倉庫管理員   綜合工資3000-3500左右
崗位要求：
材料發(fā)放的批交管理，做好先進先出。做到由帳卡物一致；
倉庫物料的合理、定置存放；
按計劃收發(fā)物資，物料進出倉庫的驗證、盤點、儲存、轉發(fā)、記帳、看板處理；
倉庫5S管理。
任職資格：
中專以上學歷；
具有叉車證，叉車操作熟練；
一年以上倉庫管理工作經驗。
4、客戶現場服務員(駐廠質檢)    綜合工資3000-3500左右
要求：中專及以上學歷     性別： 男性            年齡：>25歲            
工作內容：
 1.與客戶現場供應商質量管理人員一起確認本公司的產品質量；
 2.顧客有抱怨時能做到快速響應；
 3.及時了解和跟進本公司產品在觀致現場使用情況，盡量避免停線，并定期向主管工程師反饋情況；
 4.統(tǒng)計并及時報告客戶現場出現的不合格；
 5.辦理產品退/換貨手續(xù)及流程，并針對每次退/換貨;  
 6.與客戶多方位交流，對外傳播有利于公司質量策略的質量理念；                           
 7.積極開發(fā)、建立和維護現場客戶關系，并根據實際需要提出費用預算申請和預算控制。
 8.上級交待其他事務的處理。
6、物流輔助工（2000-3000）
任職資格：
吃苦耐勞，年齡50-60周歲。
公司福利政策 ：
 1. 公司為正式員工提供良好學習及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
 2. 公司提供工作午餐；
 3. 公司提供免費的年度健康體檢；
 4. 公司為正式員工辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及公積金；
 5. 工作滿一年，公司為正式員工提供帶薪年休假；
 6. 公司為員工發(fā)放高溫費
 7. 節(jié)日費：春節(jié)，中秋節(jié)，端午節(jié)，清明節(jié)，三八婦女節(jié)，兒童節(jié)，結婚禮金等；
管理人員崗
一、人事專員：
工作職責：
1.協(xié)助各部門辦理人事招聘、聘用及解聘手續(xù)；
2.協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調動、獎懲等人事手續(xù)；
3.負責管理公司人事檔案資料管理；
4.員工福利保障政策的執(zhí)行；
5.員工年度培訓規(guī)劃與實施；
6.EHS 監(jiān)督管理工作。
招聘要求：
1. 大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)； 專業(yè)背景：管理、行政、人力資源、中文、其它 ；
2.2年以上人事工作經驗，良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識；工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3. 熟悉國家及地方相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
4. 具有基本的英語聽說寫譯能力。
5. 具有較強的應變能力和內外溝通能力，有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
二、產品工藝工程師：
工作職責：
1）每日對現場工藝進行確認。
2）每日對生產缺陷進行陪審，分析原因并持續(xù)改善。
3）處理因工藝、原料等因素造成無法正常生產的問題。
4）對生產員工進行工藝培訓。
5）生產員工操作檢查，發(fā)現問題及時指正、培訓及跟蹤確認。
6）對量產項目在工藝方面的持續(xù)改善。
7）定期完成相應質量報告，如：質量周報、質量月報。
8）新項目/新產品的導入，試制項目的跟蹤實施。
9）客戶端異常問題的分析確認，并持續(xù)改善
10）產線異常處理
崗位要求：
熟悉汽車地毯行業(yè)，與汽車主機廠有相關配套經驗3年以上；
熟悉產品生產，有工藝管理工作經驗；
有生產現場管理的工作經歷，能獨立解決生產現場有關產品工藝及質量方面的問題。
5年以上工藝工程師工作經驗
三、物料計劃員：
工作職責：
1）負責與客戶對賬，協(xié)助主計劃員完成物料計劃；
2）負責根據滾動生產計劃制定原材料需求計劃并下達訂單給供應商；
3）負責跟蹤物料到貨情況；
4）負責跟蹤物料訂單執(zhí)行情況；
5）負責控制公司原材料庫存最優(yōu)化和呆滯提報分析；
6）負責線下結算與供應商的對賬、結算工作；
7）負責客戶料架的管理；
8）負責控制公司成品庫存；
9）負責客戶交貨訂單統(tǒng)計及訂單與實際發(fā)貨的核對工作；
10）負責下達QAD系統(tǒng)物料訂單及產成品加工單；
11）負責完成物流主管安排的其它工作任務。
職位要求：
1）熟悉現代物流管理知識；
2）大學�？埔陨蠈W歷，良好的英語說寫能力及計算機運用能力；較好的溝通能力；出色的分析，判斷及解決問題的能力。
3）三年以上相關工作經驗；
4）熟悉生產物料計劃安排及物流管理；
5）具有5S管理工作經驗；
6）強烈的責任心與認真細致的工作態(tài)度
四、質量工程師：
1.公司質量文件控制中心負責人，負責文件換版、收發(fā)、保存等活動，指導公司內部文件的編寫；
2.與總部SQE就供應商質保協(xié)議進行落實和維護，并就供應商快速反應溝通渠道的進行建立和維護，及推動供應商產品質量水平的提高；
3.主管售后服務，根據顧客反饋協(xié)調有關人員進行快速反應以保護客戶現場質量利益；
4.客戶投訴的處理，組織相關部門分析原因并遞交8D報告；
5.供應商質量問題的跟進，供應商8D報告的審核，并跟蹤驗證糾正措施;
6.供應商定期考核，對關鍵供應商進行定期及不定期現場審核
7.協(xié)調各部門處理不合格品原材料，向供應商提出索賠。
8.客戶和供應商相關績效的統(tǒng)計和匯報；
9. 客戶退貨產品的評審;
10. 內審員，配合產品審核，過程審核。
11.上級交待其他事務的處理。
五、生產工藝技術員：
要求：
男，年齡35歲以下， 中技或大專學歷，有工藝改善方面相關經驗，能適應靈活的上班安排。

八、虞山防護用品有限公司
招聘安全員1名
招聘要求：
1. 年齡：25-40周歲左右  男性  大專及以上學歷，兩年或以上相關工作經驗；
2. 有安全員證者優(yōu)先；
3. 消防隊退伍軍人，或有安全員相關工作經驗者優(yōu)先；
4. 熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠貫徹執(zhí)行安全管理體系和現場安全執(zhí)行；
5. 熟練操作office相關軟件
主要的任務和職責：
·              起草、制定、維護公司《安全生產管理規(guī)章制度》；
·              工廠內每天的現場安全巡檢與安全隱患排查、追蹤；
·              負責日常安全生產管理及各類安全資料的上報工作；
·              確保所有違反安全法規(guī)的行為能在規(guī)定的時間內處理完畢；
·              安全標準化文件、臺賬更新與維護，關注相關法規(guī)更新；
·              安全會議組織；
·              新員工入職以及日常安全教育培訓；
·              制定《消防逃生預案》，組織安全消防演練；
·              履行《安全生產責任制》內相關職責規(guī)定；
·              參與公司內安全事故調查/分析/提出處理意見,落實整改和防范措施；
·              熟練掌握企業(yè)安全生產知識，熟悉各類消防器材的使用和維護，對消防器材等進行管理和檢查；
·              督促，檢查特種設備的檢驗和特種作業(yè)人員的培訓和驗審，做好特種設備以及特種作業(yè)人員年審臺賬與審核；
·              安全管理其他工作及上級安排的其他事務；
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮(zhèn)碧溪中路（原勞動所二樓）

15、無錫市斯卡伊保安服務有限公司（A14）
無錫市斯卡伊—常熟分公司招聘簡章
    斯卡伊設施管理公司是一家綜合性設施管理服務公司。其無錫分公司成立于2009年5月，主要為各大知名企業(yè)、國際學校、醫(yī)療機構提供專業(yè)的后勤服務解決方案，包括安保服務、清潔服務、無塵室清潔、設備維護、節(jié)能管理、工業(yè)元件清洗等綜合性服務。
    我公司的營運點分布于蘇州、無錫、常熟、昆山、南京，浙江,安徽，鹽城，其中在無錫地區(qū)我們已擁有包括博士、卡特彼勒、麥德龍、靈山勝景、奔馳、住化電子、海泰；常熟地區(qū)觀致汽車、住友橡膠、華星奔馳、阪神電子，興華港，太倉地區(qū)卡萊斯卓奧斯曼在內的50多家客戶，擁有國內及國際員工3500名余人.公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，歡迎廣大有志人士加入，現應發(fā)展需要特招聘以下人員：              
【1】保安員（男若干名），人員要求：
 1：初中學歷38周歲以下；身高170cm以上；具有良好的服務意識，無犯罪前科，有安保工作經驗或退伍軍人優(yōu)先;
 2；待遇：一個月26天班，綜合工資3000元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒
 3：社會福利：滿3個月可交納，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險
 工作地點：常熟沿江開發(fā)區(qū), 住友橡膠,興華港，觀致汽車
【2】保潔員：
 要求：
 男，女不限，年齡30—55周
 有相關保潔管理經驗者優(yōu)先考慮；
 悟性好，溝通能力及理解力強；
 耐心細致，有高度責任心，抗壓能力強。
 工作內容:
 主要負責清潔領班培訓，工作安排及衛(wèi)生巡視檢查；
 督導領班完成崗位職責，對員工進行工作考核；
 工作時間：五天八小時制
 工作地點：常熟沿江開發(fā)區(qū)    
【3】安全員：薪金：3000—4000
 二，崗位福利：
 社會福利：滿3個月可交納，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險
 三，薪資待遇：1，底薪16個班1930元2，上六休一3，另外加一個班120元，4，每天補餐貼14元，綜合工資3400左右，年綜收入4萬左右
 三：職位描寫：
 1，每天負責監(jiān)督，檢查碼頭前沿作業(yè)區(qū)，堆場，倉庫作業(yè)區(qū)等重點部位的工藝按排是否符合安全要求，作業(yè)環(huán)境，是否存在安全隱患，2，每天負責巡查各作業(yè)點各類人員的安全行為，及時制止，糾正整改各類不安全因素，3，負責事故的前期勘察取證，向上級匯報，調查，和處理工作，4，每天監(jiān)督員工正確使用勞保用品，5，熟悉事故的調查處理工作，適應12小時倒班工作制
 四，招聘要求：
 1，要求年齡18-40周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優(yōu)先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科。
 工作地點：興華港口
【4】大量臨時保安員
 招聘要求：
 1， 要求年齡18-42周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優(yōu)先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科，能干滿2個月的，學生工優(yōu)先
 2， 薪資：1天：110      國假：1天：210
 工作地點：沿江開發(fā)區(qū) 

16、江蘇金開順服飾有限公司（A15）
招聘信息：
【1】會計 2名
 要求：男女不限，有會計證，大專以上學歷，專業(yè)對口優(yōu)先，要求有三年以上的工作經驗，一經錄用，待遇從優(yōu)。
【2】電腦橫機擋車工20名
 要求：女性，本外地均可，初中文化，身高1.55米以上，熟練操作進口電腦橫機一年以上，適應對班作業(yè)，一經錄用，享受合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【3】套口工 20名
 要求：女性，本外地均可，初中文化，有一年以上套口經驗，按計件考核，作息時間上午8點到21點，一經錄用，按合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【4】營銷助理2名
 要求：有毛衫營銷實踐經驗者優(yōu)先，大專以上文化，熟練計算機操作。工作時間9：00-17：00，試用期2個月。
【5】毛衫成品檢驗工10名
 要求：30-45歲，工作時間8：00-21：00.熟練工優(yōu)先，會補洞，驗片，月平均工資約3800元左右。交五險，吃住免費。
【6】外貿業(yè)務員
 要求：本外地及男女不限，本科學歷，專業(yè)對口，有2年以上外貿業(yè)務工作經驗或毛衫企業(yè)業(yè)務跟單經驗，熟練計算機操作，有較好的業(yè)務溝通能力，一經錄用，待遇從優(yōu)。
【7】毛衫電腦制作工藝員2名
 要求：本地外地不限，高中或大專文化水平，有熟練操作電腦水平，有毛衫電腦工藝制作經驗，能獨立完成制作和交接工作，工作認真仔細，責任心強，一經錄用，工資從優(yōu)，工廠提供免費食宿，購買社保五險。
【8】毛衫制版人員2名
 要求：地區(qū)不限，高中或大專文化水平，有熟練電腦操作水平，熟悉制版流程，具備較強的毛衫制版經驗，能獨立制作和搖樣，一經錄用，工資從優(yōu)，工廠提供免費食宿。購買社保五險。
【9】毛衫營銷配貨工2名
 1.高中文化，有責任心，工作認真仔細，有負責精神，有毛衫企業(yè)營銷工作經驗者優(yōu)先。
 2.有營銷工作和理貨配貨經驗，會熟練操作電腦。
 3.有吃苦精神，善于溝通和聯(lián)系，工作時間上午8點到下午5點。
 4.工廠提供免費食宿，購買社保五險。
【10】設計室助理1名
 要求：高中以上文化，服裝設計專業(yè)的優(yōu)先錄用。
【11】電子商務客服5名
 要求：大專以上文化，專業(yè)對口優(yōu)先，熟悉毛衫行業(yè)工作流程，有淘寶2年以上工作經驗。
【12】后道成品檢驗員
 要求：女性，本外地員工均可，年齡50歲以下，視力較好，有三年以上毛衫檢驗經驗，會修補，適應12小時工作時間，按計件制考核，一經錄用，按合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
地址：常熟經濟技術開發(fā)區(qū)汽渡路8號，住友橡膠對面，濱江客運站向北第二個路口向東100米

17、常熟市恒意化纖有限公司（A16）
本公司現招收以下崗位操作工，有意者請帶好身份證到本公司行政部或門衛(wèi)報名。
【1】計量員、判色、搖襪：
崗位要求：女性，20-40周歲左右，初中以上學歷，會識寫26個英文字母，裸視力1.2左右，無色盲，有相關工作經驗者優(yōu)先。
待遇：4天休息/月，計量、判色： 12小時制，綜合薪資：3600-3900元/月左右；搖襪： 8小時（計件制），綜合薪資：3000元左右/月。
【2】紡絲、卷繞工：
崗位要求：男性，40周歲以下，初中以上學歷，裸視力1.0以上，無色盲，會識寫26個英文字母，肯吃苦耐勞，無不良記錄，無紋身。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：4000-4800元左右/月。
【3】包裝工：
  崗位要求：男性，25-45周歲，初中以上學歷，裸視力0.8以上，會識寫26個英文字母，肯吃苦耐勞，有團隊精神。
  待遇：12小時/天，4天休息/月，薪資：計件制，綜合薪資4000元左右/月。
【4】聚酯DCS中控主操：
   崗位要求：性別不限，25-35周歲，中專以上學歷，具有中控副操崗位操作2年以上或中控主操半年以上，熟悉現場工藝流程，能熟練掌握現場操作。
   待遇：4天休息/月，12小時，兩班倒，綜合薪資：4700元左右/月。
【5】聚酯現場操作工：
崗位要求：男性，年齡25-35歲，從事聚酯現場巡檢、維護等工作。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：4000元左右/月。
【6】叉車工：
   崗位要求：男性，25-40周歲，持有叉車證，具有三年以上相關工作經驗，叉車操作熟練，本地戶口。
   待遇：8小時/天，4天休息/月，日，中兩班倒，綜合薪資：3500元/月左右。
【7】庫管員：
   崗位要求：女性，年齡25-40周歲，高中以上學歷，已婚已育，有倉庫管理經驗二年以上，懂電腦基礎知識，會ERP軟件操作者優(yōu)先，本地戶口者優(yōu)先。
   待遇：8小時/天，4天休息/月，日，中兩班倒，綜合薪資：2700元/月左右。
【8】五金庫管員：
    崗位要求：男性，年齡40歲以上，初中以上學歷，有一定會計知識，會記賬，主要負責夜間五金倉庫發(fā)料、地磅稱重，本地戶口。
    待遇：4天休息/月，12小時制，綜合薪資：3200元/月左右。
【9】化驗員：
崗位要求：女性，年齡18-35歲左右，中專及以上學歷，會電腦基本操作，無色盲，身高不低于1.55米，有檢驗相關經驗優(yōu)先。
待遇：4天休息/月，8小時制，綜合薪資：2800元左右/月；12小時制，綜合薪資：3500元以上/月。
【10】組件工：
崗位要求：男性，40周歲以下，初中以上學歷，從事組件整理、維護、清洗等工作。
待遇：8小時/天，4天休息/月，三班三倒，綜合薪資：2600-2900元左右/月。
【11】維修電工：
崗位要求：男性，40周歲以下，高中以上學歷，電氣維修工作2年以上，熟悉變頻器、儀表等，持有效電工證。
待遇：4天休息/月，薪資面議。
【12】紡絲DCS中控操作：
崗位要求：性別不限，年齡35歲以下，高中以上學歷，做事積極主動，具有高度的責任心，會電腦操作，有中控操作經驗者優(yōu)先。
待遇：8小時/天，4天休息/月。
【13】高壓值班電工：
崗位要求：性別不限，20-45周歲左右，初中以上學歷，3年以上相關10KV變電所值班經驗，有高壓操作證，工作認真仔細，能適應倒班，本地戶口。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資： 3500元左右/月。
廠址：常熟市東張沿江開發(fā)區(qū)萬盛路9號（338省道旁，通港路與長青路交界處）
備注：免費提供工作餐，有宿舍，轉正后繳納社保五險。

18、常熟市卡斯特金屬制品廠（B01）
招工信息
卡斯特是一家專業(yè)生產鋁合金壓鑄件，鑄件深加工及部件裝配的集團公司。集團擁有一個貿易公司及兩個生產工廠。上�？ㄋ固貦C械制造有限公司、無錫卡斯特鋁業(yè)有限公司和常熟市卡斯特金屬制品廠。廠房面積共18000平方米。公司擁有各種先進的生產及檢測設備，可生產各種牌號的鋁合金壓鑄件。鑄件年生產量為3000T，產品全部出口歐洲及美國市場。主要設備有：160T，280T，500T，800T，1250T系列共12臺全自動壓鑄機；數控車床，臥式及立式加工中心等機械加工設備共30余臺；原材料光譜試驗儀及零件3D精密檢測設備。公司嚴格按照ISO9001：2008國際質量管理體系生產運作，貫徹執(zhí)行“精心鑄造,永恒服務”的理念。公司擁有一流的管理團隊，確保產品能夠以可靠的品質、準時的交貨和完善的服務滿足廣大客戶需求。
現誠聘以下人員：
【1】數控操作工：20名
崗位描述：能獨立操作數控車床或加工中心，能進行簡單的刀具調整和補償。
崗位要求： 1.性別：不限；年齡：18周歲～40周歲，學歷：不限
2.具有吃苦耐勞的精神，責任心強；能適應倒班，配合加班。
薪資：4000--5000元
【2】機械加工檢驗員：3名 
崗位描述：做好機加工零件的首檢，巡檢和完工檢驗工作；對現場生產過程進行質量控制；
崗位要求：1.性別：不限；年齡：18周歲～40周歲，學歷：高中及以上
2.良好的機械識圖能力，熟悉卡尺、塞規(guī)等常用量檢具的操作。
3.有機械加工企業(yè)質檢工作經驗者優(yōu)先考慮。
薪資：4000--5000元
【3】機加車間領班：2名
崗位描述：
1.合理安排本班組操作工的日常工作，指導、督促本班人員完成任務。
2.負責上線加工零件的全過程驗收，對生產線上發(fā)生的各種問題及時解決和反饋。
3.配合質檢人員保證加工零件質量，避免不良品產生。
4.督促和檢查各機臺的交接班情況，填寫好交接班記錄，做好每位操作工考核。
5.指導操作工按規(guī)定保養(yǎng)機器，使其處于完好狀態(tài)，對機器完好負責。
6.按操作規(guī)范和要求定期為機床添加切削液、潤滑油和液壓油等，發(fā)現異常及時處理和匯報。保持存放區(qū)域整潔。
7.指導和培訓下屬員工遵守公司規(guī)章制度和工藝紀律，對班組的安全生產負責，保證周邊環(huán)境的整潔，做到文明生產。
崗位要求：
性別：男；年齡：18-45周歲，學歷：中專及以上；從事機械行業(yè)加工工作2年以上并有1年及以上領班經驗
薪資：4500--5500元
【4】數控調試工：3名
崗位描述：
1.根據車間主管安排做好生產線零件上線調試及生產試加工，并做好零件首件報告和定額核對工作。
2.根據車間主管安排協(xié)助技術部做好簡單零件的出樣工作。
3.及時協(xié)助班長處理生產線上產品的異常問題。
4.協(xié)助車間管理生產，對現場生產人員的指導培訓。
崗位要求：
1.機械制造加工、機電一體化、數控加工專業(yè)或應屆畢業(yè)生；有數控高級技工證、技師證優(yōu)先考慮
2.性別：不限；年齡：18周歲～35周歲，學歷：中專及以上
薪資： 4500-5500元
【5】數控加工工程師：2名
崗位描述：
1.進行新產品開發(fā)。提出加工方案，刀具、夾具、檢具等使用計劃，編制加工工藝加工作業(yè)指導書、首件及過程檢驗表；
2.編制數控加工程序，調試加工。檢查并改進加工程序，提高加工效率；
3.對產品的生產定額提出申請；
4.改進制造流程、工藝和檢驗方法，降低生產制造成本，提高生產可靠性和產品質量；
5.產品在生產線上出現問題的處理和改進；協(xié)助車間和質量部處理生產、質量問題；
6.對現場生產人員的針對性培訓指導；
崗位要求：
1.機械制造加工、機電一體化、數控加工專業(yè)或應屆畢業(yè)生；有數控高級技工證、技師證優(yōu)先考慮
2.性別：不限；年齡：18周歲～35周歲，學歷：大專及以上
【6】機加工技師（制作工裝夾具）：2名
崗位描述：負責鉆床及普車、普銑的加工準備和問題處理。
崗位要求：1.性別：男；年齡：25-45周歲，學歷：不限
2.具備良好的鉗工基礎，操作車床、銑床和鉆床工作經驗，熟悉鉆模的調整和使用，鉆頭等切削刀具的修磨。具有吃苦耐勞和工作進取精神，工作認真負責。
【7】設備機械維修工：2名
崗位描述：
1.編制設備維修保養(yǎng)計劃。
2.負責公司內所有設備、設施的日常機械維修保養(yǎng)。
3.指導其他相關人員對設備的維護保養(yǎng)。
4.監(jiān)督檢查設備的完好狀態(tài)及制度執(zhí)行情況。
崗位要求：
1. 性別：男；年齡：25-45周歲，學歷：中專以上學歷
2.兩年以上機械設備維修相關工作經驗。具備良好的機械及液壓原理知識，對設備故障有較強的分析能力。具有吃苦耐勞和工作進取精神，工作認真負責，責任心強。有較強的學習能力，良好的團隊合作和溝通能力
【8】鉆床工：5名
崗位描述：
1.能獨立操作并完成生產任務。
2.會使用常規(guī)量具，按規(guī)定定期檢查加工零件質量，填寫生產過程檢驗記錄表、標識牌及設備點檢記錄。崗位要求：
1. 性別：男；年齡：35周歲以下，學歷：初中以上學歷，一年以上機械廠相關工作經驗。
福利待遇：繳納社保五險；免費提供工作餐及宿舍（空調間），年度國內旅游，節(jié)日禮品，年終獎，
聯(lián)系人：施小姐          郵箱：shixl@castwx.com       
聯(lián)系地址：常熟市董浜鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)華燁大道33號

19、蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司（B02）
招聘：
【1】收派員若干名
 崗位職責：
（一）職責描述
 負責快件貨物的收取、派送和包裝；運單填寫以及維護客戶、宣傳公司業(yè)務和向客戶提供優(yōu)良的服務。
（二）工作任務
（1）按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作；
（2）確�？蛻艨旒�不受損失，確保公司利益不受侵害；
（3）做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽；
（4）負責客戶的開發(fā)和維護工作；
（5）負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規(guī)定時間內如數上繳財務入賬；
（6）協(xié)助分(點)部負責人處理其他應急事務。
 任職要求：
（1）年齡： 38周歲以內   學歷：高中及以上    身體強健，能夠吃苦耐勞；
（2）數學計算能力較好，思維反應敏捷；
（3）機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優(yōu)先考慮；
（4）服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
（5）工作地點：常熟各個鎮(zhèn)上
【2】倉管員若干名
 崗位職責：
（一）職責描述
 負責營業(yè)部內快件貨物的搬運、分揀、及收、入倉管理。
（二）工作任務
（1）作好出入倉庫快件的交接驗收工作；
（2）作好分部內物料的管理工作；
（3）作好異�？旒�的登記、上報工作；
（4）作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作；
（5）作好快件質量、包裝的檢查工作；
（6）作好倉庫防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作；
（7）負責同區(qū)部相關部門、其他分部、客戶之間的信息溝通。
 任職要求：
（1）年齡：35周歲以內 學歷：大專及學歷以上
（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；
（3）誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；
（4）能接受不定時工作制安排；
（5）服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
工作地點：常熟各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)
備注：購買五險
地址：常熟市經濟技術開發(fā)區(qū)

20、江蘇理文造紙有限公司（B03）
(香港上市公司、常熟上班)
交五險一金、免費住宿
一、見習營銷經理
職位要求：22-35歲，大專及以上學歷，有2年以上銷售或市場營銷相關工作經驗，形象氣質佳，有強烈的事業(yè)心和責任心，有駕駛證優(yōu)先。
二、客服專員
職位要求：22-35歲，大專以上學歷，有良好的溝通談判、協(xié)調及抗壓能力，有紙箱或造紙類行業(yè)從事生產、品管工作經驗優(yōu)先。
三、秘書
職位要求:22-35歲，本科及以上學歷，2年以上行政辦公室助理或秘書工作經驗，辦公軟件熟練。
四、焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有焊工證， 2年以上管道焊接或相關工作經驗。
五、高壓焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有高壓焊工證， 2年以上管道焊接或壓力容器焊接工作經驗。
六、監(jiān)控員
職位要求：22-32歲，中專以上學歷，有2年以上企業(yè)保安或監(jiān)控工作經驗，了解監(jiān)控設備維修者優(yōu)先。
七、生化操作工
職位要求：24-35歲，高中學歷，有污水操作或化工類操作經驗優(yōu)先，能適應倒班。
八、吊機司機
職位要求：25-45歲，初中及以上學歷，2年以上碼頭吊機工作經驗，持有門機、吊機證。
九、大拖司機
職位要求：20-45歲，初中及以上學歷，持有A2駕駛證和道路運輸從業(yè)資格證，有1年以上相關工作經驗，吃苦耐勞。
十、裝修油漆工
職位要求：25-40歲，熟悉油漆刷墻、貼墻紙以及裝潢等，為人誠實，吃苦耐勞。
十一、廚工/清潔工
職位要求：32-42歲，吃苦耐勞，有從事過酒店服務員或客房清潔經驗優(yōu)先
十三、品檢員
職位要求：25-35歲，高中及以上學歷，有品檢經驗，能適應倒班。
公司地址: 常熟沿江經濟開發(fā)區(qū)理文路(蘇通大橋附近)
網    址: www.leemanpaper.com
聯(lián) 系 人: 劉先生  張先生

21、常熟市國光機械有限公司（B04）
公司簡介：
    常熟市國光機械有限公司是國家級高新技術企業(yè)，專業(yè)生產電腦針織橫機。
因發(fā)展需要招聘下列人員：
【1】電腦橫機營銷人員2名
【2】電腦橫機安裝工10名
【3】電腦橫機售后服務人員5名
【4】島精系統(tǒng)  制版打樣工2名
【5】電工2名
【6】勤雜人員2名
【7】鉗工2名
【8】炊事員1名                                        
以上工種要求有五年以上相關工作經驗，工資待遇月薪3000元—10000元，錄用后公司購買五險。
公司地址：碧溪新區(qū)吳市三灣村徐吳公路

22、世偉洛克（中國）流體系統(tǒng)科技有限公司（B05）
公司概況簡介：
    創(chuàng)立于1947年的美國世偉洛克公司，始終強調對流體系統(tǒng)元件產品的創(chuàng)新設計和精心制造，并以其首屈一指的高超質量與可靠性能享譽全球，是一家擁有全球領先技術、服務資源遍布全球的流體系統(tǒng)元件制造商。 世偉洛克常熟公司主要從事高精密閥門和安裝組件以及各種合金產品的制造。
招 聘 信 息
【1】數控操作工10人
 數控相關專業(yè)，操作數控機床 
單位地址 常熟出口加工區(qū)
郵    編 215513
傳    真 52296678

23、常熟沿江安吉汽車零部件物流有限公司（B06）
公司簡介
    常熟安吉汽車零部件物流有限公司為上海安吉汽車零部件物流有限公司全資子公司，為上汽集團旗下三級子公司，公司主要為奇瑞捷豹路虎等汽車公司提供運輸、倉儲、配送和包裝等一體化物流服務。以成為奇瑞捷豹路虎長期合作伙伴為目標，為客戶提供標準化、定制化、精益化的物流解決方案，公司于2014年成立。
    公司注冊資本為2500萬人民幣，投資規(guī)模6,098萬人民幣。公司位于沿江開發(fā)區(qū)，規(guī)劃占地面積12萬平方米，規(guī)劃建筑面積72,600平方米。
    公司為員工提供良好的工作環(huán)境和具競爭力的薪資福利，力求為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道及專業(yè)化技能提升平臺。
本期招聘
【1】叉車工20人
崗位要求：初中及以上學歷，男，20-40歲；有叉車證；身體健康，吃苦耐勞，能適應不定期延時加班或周末加班；
福利待遇：社保+住房公積金+免費工作餐+雙休+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+交通&住宿補貼+年度體檢，綜合月收入3500以上
【2】物流操作工20人
崗位要求：初中及以上學歷，男，45周歲以下；身體健康，吃苦耐勞，能適應不定期延時加班或周末加班；
福利待遇：社保+住房公積金+免費工作餐+雙休+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+交通&住宿補貼+年度體檢，綜合月收入3000以上
【3】規(guī)劃工程師2人
崗位要求：本科以上學歷 機械/物流/工業(yè)工程等理工科專業(yè)畢業(yè)；1年以上相關工作經驗；熟練操作CAD軟件，優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
【4】班組長5人
崗位要求：大專以上學歷，2年以上物流、倉儲管理工作經驗，有管理經驗優(yōu)先；具有一定的溝通協(xié)調和組織能力；具有一定的抗壓能力；熟練使用Office辦公軟件。
【5】工段長2人
崗位要求：本科以上學歷，3年以上倉儲物流管理工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗；具有一定的溝通協(xié)調和組織能力；具有一定的抗壓能力；熟練使用Office辦公軟件。
【6】行政專員1人
崗位要求：行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 一年以上相關工作經驗，熟悉行政工作流程；外向、開朗，工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力； 熟練使用office辦公軟件及辦公室設備，具備基本的網絡知識； 會開車。
【7】會計1人
崗位要求：財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證；有財務會計工作經歷者優(yōu)先；熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
【8】運輸專員1人
崗位要求：男，大專（含）以上學歷；1年或1年以上物流工作經驗。
【9】招聘專員1人
崗位要求：1年以上企業(yè)招聘工作經驗；人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心；工作細致認真、良好的團隊合作意識；熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；有一定的報告書寫能力；具備良好的語言表達與組織、協(xié)調能力；熟練操作Micro Office等辦公軟件。
【10】安全及設備管理員2人
崗位要求：具有良好的職業(yè)操守，熟練掌握國家安全生產的法律、法規(guī)和制度，安全操作規(guī)程、安全標準和要求；具有一體化管理體系的相關知識和技能；具有一定的協(xié)調和溝通能力，與內部、外部均能保持良好的協(xié)作關系；具有較強的學習能力，能夠積極主動研究；能熟練操作辦公軟件，掌握和運用數理分析方法。
【11】物流儲備生5人
崗位描述：物流管理類、汽車電子技術類專業(yè)；管理人員的儲備崗位。

24、常熟市福瑞超細纖維日用品廠（B07）
招聘啟事
    本公司為獨資外貿型企業(yè)，主要生產超細纖維毛巾.浴巾.干發(fā)巾以及洗車手套.腳墊等日用品，產品主要出口日本.加拿大及歐美國等國。
    公司位于：江蘇省常熟市海虞鎮(zhèn)福山福廟路。因生產需要，經本公司行政人事部核定后，確定面向社會公開招聘以下人員：
【1】英語、日語外貿業(yè)務員2名
 年齡20-30周歲，英語能聽說寫或者日語熟練，主要維持海外客戶訂單，開展新客源，有類似的工作經驗者優(yōu)先考慮。
【2】拷邊及平車工各20名
 年齡18至40周歲，熟練工優(yōu)先，服從安排，可是適應加班，反應敏捷，具備學習上進精神，每月工資3500-5500元，學徒工公司付薪培訓。
【3】經編機擋車工2名，整理工3名
 男女不限，年齡25至45周歲，能吃苦耐勞，兩班制，能適應夜班，薪資3500-4000元.
【4】包裝工10名
 女性，年齡35至50周歲，有責任心，服從安排，嚴格按照包裝要求進行包裝，薪資2000-2500左右。
工資待遇：為了體現公平起見，同時為了提高員工的生產積極性，公司采用以多勞多得為原則，另加各種績效考核獎金及相應的福利，包吃住。
凡有意者，帶身份證到本公司行政人事部報名。
報名地點：江蘇省常熟市海虞鎮(zhèn)福山福妙路福瑞公司行政人事部。

25、蘇州市通潤機械鑄造有限公司（B08）
通潤鑄造招聘簡章
    蘇州市通潤機械鑄造有限公司是一家集鑄件鑄造加工、銷售，模具設計、制造于一體的現代化鑄造企業(yè)。公司位于常熟沿江經濟開發(fā)區(qū)。公司系國內電梯曳引機行業(yè)領先者的蘇州通潤驅動設備股份有限公司的全資子公司。
現因公司發(fā)展需要，需招收以下人員：
【1】爐臺工、爐前工 （鑄造一部）    5名
 要求：男，20-45歲，初中及以上，吃苦耐勞，常夜班，能適應鑄造車間環(huán)境，責任心強，有較強的學習能力，有熔煉相關工作經驗者優(yōu)先。
【2】出砂工 （鑄造一部）    5名
 要求：男，20-45歲，吃苦耐勞，常夜班，有較強體力，適應出砂崗位勞動強度，能適應鑄造車間環(huán)境，高溫及粉塵，懂行車、叉車、砂處理設備操作者優(yōu)先，有相關工作經驗者優(yōu)先。
【3】操作工（造型工、清理工、保潔員、爐號打制工） （鑄造一部）10名
 要求：男，初中，20-50歲，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環(huán)境的高溫、粉塵，責任心強，有較強的體力，有造型相關工作經驗者優(yōu)先。
【4】涂料管理員（鑄造一部）1名
 要求：男，30-50歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環(huán)境，責任心強，有一定學習能力，能服從上級安排，能熟練駕駛叉車，有叉車證。
【5】打磨工  14名
 要求：男，35-45歲，有較好的身體素質，能適應強體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經驗者優(yōu)先，服從上級領導安排。
【6】操作工（油漆工、包裝工、拋丸工）  17名
 要求：男，35-45歲，有相關工作經驗優(yōu)先，熟練操作叉車、行車等相關設備，身體健康，吃苦耐勞，服從領導安排。
【7】安全員、生產計劃員、技術員 （物控部） 3名
 要求：男，25-35歲，大專，有安全意識，能適應鑄造車間環(huán)境，責任心強，吃苦耐勞，有較強的學習能力。
【8】危險品、半成品庫管員  2名
 要求：男，25-35歲，大專，責任心強，原則性強，熟練操作叉車、行車等相關設備，有3年以上庫管經驗優(yōu)先。
【9】質檢員、入庫檢驗員   4名
 要求：男，30-45歲，誠實、肯吃苦，身體健康，態(tài)度嚴謹，能使用電腦及辦公軟件，有較強的學習能力和團隊合作精神。
【10】冷芯機、熱芯機操作工（鑄造二部） 2名
 要求：男，25-35歲，高中以上，機電相關專業(yè)優(yōu)先，能上班倒、常夜班，能吃苦耐勞，責任心強、細心，有團隊精神，視力好、反應靈敏，常熟東張周邊優(yōu)先。
【11】輔助工（鑄造二部） 7名
 要求：男，30-40歲，初中，能上三班倒，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環(huán)境，責任心強，視力好，反應靈敏，東張周邊優(yōu)先
【12】維修電工
 要求：男，20～45歲，持電工證，有兩年以上機械維修經驗。
公司地址：常熟市東張鎮(zhèn)東江路8號
有意者可來電咨詢或至公司報名！

26、蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司（B09）
公司簡介：
    蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司為專業(yè)生產精紡毛紗和羊毛針織面料的企業(yè)，公司位于常熟沿江經濟開發(fā)區(qū)滸浦留下工業(yè)園，靠近沿江高速和蘇通大橋，交通便利，企業(yè)擁有生產車間8000平米，職工200余人，年產精紡毛紗1500噸，毛針織面料150萬米。
現因生產需要急需招聘如下人員：
【1】毛紡操作工若干名
 初中以上文化，身體健康，能適應二班制，多勞多得,月工資3500~4000元/月左右，工資按月結清。
【2】毛紡廠機修工
 男，有精毛紡廠機修工作經驗，技術好，吃苦耐勞，工作認真。保質保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【3】針織面料后整跟單
 有駕駛證，吃苦耐勞，愿扎根后整廠一線工作，月薪不低于3000元。
【4】面料業(yè)務員/業(yè)務助理(內貿)
 大專以上文化，工作認真負責，溝通能力強。具有創(chuàng)造性的市場開拓能力和判斷能力，團隊意識強。有面料跟單經驗者優(yōu)先。
【5】面料業(yè)務員/業(yè)務助理(外貿)
 大專以上文化，工作認真負責對外溝通能力強。有外語基礎或面料跟單經驗者優(yōu)先。
【6】面料生產助理
 女，大專以上文化,熟悉面料生產流程，具備良好的紡織專業(yè)知識及管理知識，工作認真負責，有良好的心態(tài)及配合度，處理事情成熟、穩(wěn)重。
【7】針織面料開發(fā)助理
 從事新產品開發(fā)工作，大專以上文化，工作認真負責，熟悉面料生產流程，有針織行業(yè)工作經驗或針織專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先。工資面議，有技術專長者待遇從優(yōu)。
【8】面料檢驗及包裝人員若干名
 常日班，男女不限，身體健康，視力好，工作認真負責。月均工資2500～3000多元。表現好的可提拔到管理崗位。
【9】圓機跟單員
 對外發(fā)圓機產品進行質量跟蹤和進度追蹤，有圓機機修經驗者優(yōu)先。工資面議，有技術專長者待遇從優(yōu)。
【10】車間輔助工1名
 8小時三班制，月薪1800元左右，要求50~60歲左右，身體健康，工作認真負責。
以上人員一經正式錄用，簽訂勞動合同，辦理社保。業(yè)務部門人員工資面議。免費提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空調及淋浴房。外地員工年末探親路費報銷，連續(xù)多年扎根企業(yè)的一線工人享受每年300多元遞增的工齡獎補貼，不封頂。
歡迎有識之士加入我們的團隊！
公司地址：碧溪鎮(zhèn)滸浦留下工業(yè)園

27、常熟市神馬機械有限責任公司（B10）
公司簡介：
    本公司因業(yè)務需要，依托和利用現有金加工設備資源（有龍門和其它大小立式加工中心，臥式加工中心和其它各類數控設備），開發(fā)組建一個模具制造中心，來完成公司現有的模具制作和對外承接模具加工任務。
公司網址：www.csshenma.com
招聘信息：
【1】電焊工2名
【2】車間清潔員1名
 40-50周歲。
【3】加工中心8名
 中專文化，男女不限，25-35歲。
【4】打磨工2名
【5】鉆床1名
【6】產品檢驗員3名
【7】技術員1名
【8】檢修工1名
【9】探傷檢測
 要求：中專以上。
【10】普通車床4名
【11】立式加工中心2名
【12】數控立車車床4名

28、江蘇蘇南重工機械科技有限公司（B11）
招聘簡章
    江蘇蘇南特種裝備集團位于風景秀麗的江蘇省常熟經濟技術開發(fā)區(qū)，是一家集裝備制造、科學研究、貿易物流為一體的現代化企業(yè)集團。集團旗下?lián)碛薪�蘇蘇南特種裝備集團有限責任公司、江蘇蘇南重工機械科技有限公司、蘇州恒鼎船舶重工有限公司、常熟市新常鋼貿易有限公司、江蘇蘇南特種金屬保溫鍛造研發(fā)中心有限公司、中國科學院金屬研究所國家技術轉移中心江蘇分中心、常熟市博利投資有限公司、常熟市博利置業(yè)有限公司、金海華麗嘉酒店（五星酒店）、常熟市大新華港務有限公司。集團總占地面積為1800畝，各類建筑面積40萬平方米，擁有員工近4000人。
    集團秉持“創(chuàng)建一流企業(yè)，造就一流人才，做出一流貢獻”的企業(yè)愿景，歡迎對工作懷有極大熱情、具備團隊精神、創(chuàng)新想法和不斷學習進取的人才加入。
蘇南特種裝備集團
聯(lián)系地址：江蘇省常熟經濟開發(fā)區(qū)興港路6號
聯(lián)系方式：蘇南重工郵箱：hr1@snzbjt.com
江蘇恒鼎郵箱：office@hengdingmarine.com
公司網址：http://www.snegroup.cn
蘇南特種裝備集團招聘職位
【1】外貿業(yè)務員 5人
 崗位職責：1.主要從事鋼鐵產品：如鋼錠、連鑄坯、鍛件、大鍛件、模具鋼等的外貿業(yè)務2.執(zhí)行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質；4.不斷開發(fā)優(yōu)質客戶。
 任職資格：1.男，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業(yè)最佳；2肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關行業(yè)工作經驗者、有一定客戶基礎者優(yōu)先。
【2】銷售5人
 崗位職責：1.負責公司產品的銷售和客戶的維護工作；2.執(zhí)行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質；4.不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，保證公司銷售良性運轉。
 任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業(yè)最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關行業(yè)銷售工作經驗者、有一定客戶基礎者優(yōu)先；
 薪    酬：2000以上+提成
【3】模具鋼銷售 5人
 崗位職責：1.負責公司模具鋼的銷售和客戶的維護工作；2.執(zhí)行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質；4.不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，保證公司銷售良性運轉。
 任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業(yè)最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關模具鋼銷售工作經驗者、有一定客戶基礎者優(yōu)先；
 薪    酬：2000以上+提成
【4】電工（急） 3人
 崗位職責：1.負責公司設備的電氣維修工作，按維修單及時做好問題診斷2.按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制定保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作3.負責設備巡視，及時發(fā)現設備隱患。
 任職資格：1.有電工證，懂PLC壓機設備者優(yōu)先錄用2.能適應倒班，身體健康，能吃苦耐勞。
 薪    酬：3500左右
【5】主辦會計1人
 崗位職責：1、完成各項財務核算及會計業(yè)務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新； 2、協(xié)助部門主管進行預算管理，處理稅務事宜，組織協(xié)調內外部審計； 3、負責財務預算、核算工作，確保公司資金的合理安排，滿足生產所需。4、審核公司各項支付，清理往來帳戶，定期對應收帳款進行分析，協(xié)助加強應收帳款的管理； 5、主持財產清查，并對發(fā)現問題提出建議； 6、負責制定公司財務管理制度，確保財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經紀律。7、及時記錄資金增減變動情況，按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
 任職資格： 1、大專及以上學歷，會計專業(yè)，具有會計師及以上職稱；2、從事財務會計工作3年以上，熟悉財稅政策，熟練掌握會計電算化操作；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
【6】生產調度（急）1人
 崗位職責：1、全面負責生產過程管理工作，完成生產任務和對各項經濟技術指標負責；2、監(jiān)督，檢查生產流程的運行情況，嚴格控制生產進度；3、對生產過程中出現的一些問題進行及時有效的溝通及處理，保障生產進度的順利開展；4、抓好勞動紀律，對生產現場嚴格按6S要求進行管理，文明生產。
 任職資格：大專及以上學歷，具有5年以上鋼鐵或機械行業(yè)的生產管理工作經驗。了解生產流程、進度、人員管理，有良好的溝通協(xié)調能力。有較強的責任心及成本意識。
【7】無損探傷檢驗員（急）2人
 崗位職責：主要負責鍛件產品超聲波探傷檢測工作。出具相關報告，并對檢測結果負責。
 任職資格：1、大專以上學歷，持有無損探傷2級證書，有超聲波探傷檢測工作經驗，熟悉鍛件的超聲波探傷工作和相關標準，能準確地獨立完成工作開具檢測報告。經試用期考核合格后則錄用。
 薪    酬：3500以上
【8】質檢員（急）2人
 崗位職責：主要負責鍛件產品檢驗工作。
 任職資格：1.會操作數控銑床者2.機械專業(yè),能看懂圖紙3.有大型鋼結構或船廠檢驗工作經驗者優(yōu)先4.能吃苦耐勞，肯干。
 薪    酬：3000左右
【9】爐前工2人
 崗位職責：1、中頻爐日常操作。
 任職資格：1、男，5年以上中頻爐開爐經驗,精通爐前操作；2、對金屬液溫度，質量等方面有良好的洞察能力和判斷能力；3、懂得筑爐，修補爐，熟悉配料；4、責任心強，善于溝通。
 薪    酬：3000以上
【10】打磨工1人
 崗位職責：負責模、帽、底盤、烘烤干燥、打磨、脫模、熱送、清理等工作.
 任職資格：1男，30-45歲，有工作經驗者優(yōu)先。
 薪    酬：3000左右
【11】領行工1人
 崗位職責：1.在班長的領導下負責砌磚、擺模、中注管、吊絕緣墊板等工作2.負責模、帽、底盤、烘烤干燥、打磨、脫模、熱送、清理等工作3.負責澆注引流渣的準備，對渣包的準備、吊運、翻包工作。
 任職資格：男，30-45歲，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，從事過相關工作1年以上。
 薪    酬：3000以上
【12】平板砌筑工1人
 崗位職責：按照當前冶煉的支數和錠型砌筑平板湯道磚。脫模后應及時清理干凈平板，以便下次使用。
 任職資格：男，30-45歲，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，從事過相關工作1年以上。
 薪    酬：3000以上
【13】行車工（急）10人
 崗位職責：1、負責行車的駕駛工作，并加強保養(yǎng)和維修；2、嚴格遵守操作規(guī)程，上下密切配合，聽從起吊者的指揮，集中精力，細心操作，堅守崗位，不準擅離職守；3、經常檢查鋼絲繩的使用情況，發(fā)現偏、斷絲、斷股現象及時匯報，杜絕任何事故的發(fā)生；4、行車一旦發(fā)生故障，要及時找維修人員排除，不得影響生產；5、搞好行車清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行交接班制度。
 任職資格：1、18-45周歲，3年以上冶金鍛造行業(yè)工作經驗，有行車操作證書（橋式起重機），且能熟練操作行車，有主跨行車工作經驗者優(yōu)先錄用；2、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力，謙虛踏實。
 薪    酬：3000-4000
【14】熱處理工（急）2人
 崗位職責：1.依據熱處理工藝，進行產品的爐前裝卡、繪制裝爐草圖、裝爐擺放及出爐等工作的操作2.安全生產，遵守安全操作規(guī)程，執(zhí)行各項安全生產制度，工作完畢后做好文明生產，清掃場地3.服從領導安排，認真履行工作職責。
 任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優(yōu)先考慮。
 薪    酬：3000
【15】鋸床工（急）2人
 崗位職責：1.負責對冷件進行鋸切工作2.按著技術標準“標識”進行鋸切，確保產品質量合格標準3.服從分配，按生產要求，質量標準、生產進度、完成切割任務；4.及時完成上級領導交辦的其他工作。
 任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優(yōu)先考慮。
 薪    酬：3000
【16】搬運工（急）2人
 崗位職責：1.負責現場產品等的擺放、搬運、吊運等2.服從分配，按生產要求，質量標準、生產進度、完成切割任務；3.及時完成上級領導交辦的其他工作。
 任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優(yōu)先考慮。
 薪    酬：3000
【17】火焰切割工（急）1人
 崗位職責：1. 1、會使用火焰切割機，（數控切割）會基礎的火焰切割機編程的優(yōu)先考慮，2.從事火焰工2年以上工作經驗，具備獨立操作能力，3.同事之間互相幫忙，服從領導安排的各項工作，能吃苦耐勞，并能適應倒班！ 4.及時完成上級領導交辦的其他工作。
 任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。
 薪    酬：3000-4000
【18】鉆床工1人
 崗位職責：1.會使用搖臂鉆床2.熟悉鉆床工作原理，調試設備，開動設備，更換部件，維護保養(yǎng)，潤滑，按著“標識”進行操作3. 服從分配，按生產要求，質量標準、生產進度、完成切割任務；4.能適應倒班，服從領導安排，吃苦耐勞。
 任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優(yōu)先考慮。
 薪    酬：3000
【19】數控車床操作工20人
 崗位職責： 1、認真按圖紙、工藝及技術文件進行生產，嚴格執(zhí)行工藝紀律，零件完工自檢合格后交檢查員檢驗；2、熟悉本機床的名稱、規(guī)格、性能、結構和傳動系統(tǒng)，掌握設備加工精度并在產生誤差時加以補償，掌握設備維護保養(yǎng)方法，使用規(guī)則和潤滑系統(tǒng)；3、掌握常用工夾量具的名稱、用途和維護保養(yǎng)方法；4、合理選擇刀具和量具并采用正確的使用方法，配合工具管理員作好量具的定期檢定工作； 5、搞好衛(wèi)生和定置管理，作到本機臺區(qū)域內無煙頭、雜物等；6、按時完成車間領導交辦的其他各項工作。
 任職資格：1、高中以上學歷；2、兩年以上工作經驗，熟悉西門子系統(tǒng)或法拉克系統(tǒng)，能自主編程。
 經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
 薪    酬：3500以上（計工時）
【20】外協(xié)專員1人
 崗位職責：1、《委外申請單計劃》，按科長安排的合格協(xié)作廠商辦理提貨手續(xù)，確認交期并與之簽訂合同；2、錄入《委外跟蹤表》并依計劃進行生產調度，跟、催協(xié)作廠商，監(jiān)督質量、交貨期及數量完成情況；3、提前通知客戶參加船檢的產品情況；４、根據客戶提供的每周船檢計劃跟蹤進度，及時反饋和調整，確保按時交貨。５、完成科長安排的其他工作。
 任職資格：1、大專以上學歷；2、有一定的機械加工經驗尤佳，表達能力佳；3、熟練運用辦公軟件，有一定的溝通技巧，有駕照者優(yōu)先考慮。
 經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
 薪    酬：2800
【21】普車工6人
 崗位職責： 1、熟練操作臥式車床與立式車床，按照圖紙加工零件； 2、熟悉本機床的名稱、規(guī)格、性能、結構和傳動系統(tǒng)，掌握設備加工精度并在產生誤差時加以補償，掌握設備維護保養(yǎng)方法，使用規(guī)則和潤滑系統(tǒng)；3、合理選擇刀具和量具并采用正確的使用方法，配合工具管理員作好量具的定期檢定工作；4、搞好衛(wèi)生和定置管理，作到本機臺區(qū)域內無煙頭、雜物等；5、按時完成車間領導交辦的其他各項工作。
 任職資格： 1、高中以上學歷，3年以上普車工作經驗，誠實穩(wěn)重，腳踏實地。
 經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
 薪    酬：3000以上（計工時）
【22】無損探傷檢驗員1人
 崗位職責：1、完成各種加工件的出入庫檢驗工作。如有質量異常，及時向領導反應；2、完成檢驗工作后，及時放置檢驗狀態(tài)標識；3、發(fā)現質量問題，及時填寫相關單據；4、做好車間巡檢工作，預防漏檢，杜絕錯檢；5、配合做好船檢工作；6、認真做好各檢驗記錄和交接班記錄。
 任職資格：1、大專以上學歷，持有無損探傷2級證書3年以上機加工相關經驗，熟練使用各種常規(guī)量具，特別是大尺寸的千分尺的使用。
 經試用期考核合格后則錄用。
 薪    酬：面議經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
 薪    酬：3500以上
【23】鉗工3人
 崗位職責：要求：45歲以下，身體健康，3年以上本崗位工作經驗。在銼、鏟、拂、紅套等技術方面有較好的基礎。有船舶維修工作經驗者優(yōu)先考慮。
 吳市、東張周邊人士優(yōu)先考慮。
 經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
 薪    酬：3000左右

29、常熟美橋汽車傳動系統(tǒng)制造技術有限公司（B12）
公司簡介：
    常熟美橋汽車傳動系統(tǒng)制造技術有限公司是一家美國獨資企業(yè)，主要生產汽車底盤系統(tǒng)及動力傳動系統(tǒng)和零配件。公司成立于2006年，注冊資本為5500萬美元，占地面積為20萬平方米，公司主要客戶有奔馳汽車，通用汽車，大眾汽車及其它國內外知名品牌汽車制造商。公司誠摯歡迎大家的加盟，您將看到一個擁有世界先進技術力量、具有竟爭性薪酬福利和人性化管理機制的現代化企業(yè)。
    公司為美橋員工提供的福利有：五險一金，額外商業(yè)保險（員工及員工子女），員工子女幼托費用按國家政策報銷，子女少兒醫(yī)療費按國家政策報銷，高溫費津貼，員工家庭日，旅游（一年一次）,相關法定節(jié)假日福利，每日往返常熟市區(qū)，上海及蘇州的班車（不坐班車的員工享有交通補貼），美味工作餐等等。
    公司地址：常熟市通聯(lián)路16號（通港路以北，東張與吳市交界處），現誠招以下崗位人員，如有興趣,您可至常熟經濟開發(fā)區(qū)人力資源市場網上或現場應聘,也可通過以下方式將簡歷發(fā)送至我公司：52290208 （傳真號）,chunxia.fei@aam.com (郵箱)。公司電話：0512-52256059.
招聘信息：
【1】物料作業(yè)員1名
 要求：男性，中專及以上學歷；有叉車證；
 能適應三班倒作業(yè)。
【2】噴漆作業(yè)員2名
 要求：男性，中專及以上學歷；35歲以內
 能適應三班倒作業(yè)。
【3】裝配作業(yè)員2名
 要求：男性，中專及以上學歷；35歲以內;
 能適應三班倒作業(yè)。

30、常熟興華港口有限公司（B13）
公司簡介：
    常熟興華港口有限公司(CXP)是由新加坡泛聯(lián)集團等國際財團組成的新加坡常熟發(fā)展有限公司(占90股份)和常熟市沿江經濟技術開發(fā)集團(占10股份)共同投資建立的。公司成立于1994年7月12日，主要經營碼頭、倉儲、運輸、工業(yè)建設業(yè)務、房地產及相關項目。
    目前，公司占地73萬平方米，是常熟港的一個集全天候貨物裝卸服務，包括集裝箱、散雜貨物、危險品貨物、工程大宗貨物、倉儲與中轉運輸為一體的綜合性港區(qū)。它是一個國際性的，集原材料、半成品及成品中轉的多功能港口。
招聘信息：
【1】儲備干部10人：
 2015屆應屆本科畢業(yè)生，英語四級，專業(yè)不限，良好的溝通能力。
【2】港口現場管理培訓生5名：
 2015屆應屆畢業(yè)生，大專以上學歷，男士優(yōu)先。
【3】RTG駕駛員2名：
 男性，初中文憑以上，20-40歲之間，RTG作業(yè)大件設備。
【4】橋吊駕駛員2名：
 男性，初中文憑以上，20-40歲左右，有吊車資格證者優(yōu)先。
【5】叉車駕駛員若干名：
 男性，持有叉車證，操作技能熟練，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，公司周邊地區(qū)優(yōu)先。
【6】行車駕駛員5名：
 有行車證，吃苦耐勞，能適應輪班制作業(yè)，操作技能熟練。
【7】拖車駕駛員：
 男性，持A2證，有工作經驗。
【8】理貨員若干名：
 男性，35歲左右，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，家住公司附近，具有團隊合作精神。
【9】物流助理3人：
 男性，大專以上學歷；能適應輪班制工作；工作認真，有責任心；要求家住公司附近。
【10】操作督導：
 本科畢業(yè)，男，物流等相關專業(yè)；有相關碼頭、物流業(yè)務操作經驗；積極上進，做事塌實。
【11】油庫及工索具管理人員：
 男性，身體健康，吃苦耐勞。家住港區(qū)附近優(yōu)先。
【12】信息技術員1名：
 2015屆應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，計算機相關專業(yè)
公司地址：常熟市新港鎮(zhèn)興華港區(qū)一路1號
傳真：52698550
E-Mail: tianwei.qian@cxp.com.cn

31、美鋅（常熟）金屬有限公司（B14）
公司簡介：
    美鋅公司是世界領先的鋅增值產品制造商，生產金屬鋅、氧化鋅和鋅粉，由沃特蘭亭集團公司旗下沃特蘭亭金屬公司所有，是世界最大最先進的氧化鋅生產商之一。1918年成立的沃特蘭亭集團是拉丁美洲最大的家族企業(yè)集團之一，業(yè)務范圍覆蓋全球13個國家，員工達60000多人。
    美鋅在中國
    美鋅（常熟）金屬有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美鋅公司于2006年在江蘇省常熟經濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)投資的企業(yè)，注冊資本1560萬美元，總投資3900萬美元，是亞太地區(qū)最先進的氧化鋅工廠。本公司通過設計、開發(fā)、回收利用循環(huán)再生材料、資源或其他方式生產和加工處理氧化鋅。公司已通過ISO9001：2000認證，產品廣泛應用于橡膠輪胎、電子工業(yè)、化工、塑料、涂料等需要高純度氧化鋅的關鍵應用領域。
我們提供具有競爭力的薪酬、優(yōu)厚的福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會。公司福利：
1、根據當地勞動與社會保障制度，為所有員工繳納五險一金；
2、 為員工額外購買商業(yè)保險；
3、公司為每位員工發(fā)放季度獎及年度十三薪；
4、為員工提供免費班車、免費工作餐或發(fā)放餐貼和交通津貼，發(fā)放倒班津貼；
5、 員工試用期過后可根據工作年限享受國家規(guī)定的年休假，年休假天數最低不少于7天。
6、年度旅游、節(jié)日聚會、家庭日、運動日等豐富的活動。
招聘啟事
一、包裝操作員
職位要求：
1、高中及同等學歷，兩年包裝崗位或重體力勞動崗位工作經驗 ;
2、能配合12小時倒班。排班安排：白班兩天休一天，夜班兩天休三天；
3、有叉車，能熟練駕駛叉車；
4、身體健康，體格健壯，無腰肌勞損；
5、40周歲以下。
職位描述：
1、根據工藝ISO9001的要求，準時和準確的執(zhí)行生產并完成記錄；
2、遵守SOP,配合工作安排，確保安全生產、產品質量，及時完成安排的日常工作；
3、與其他同事密切合作，確保達到公司要求的月度、季度和年度的生產目標；
4、按照公司要求，進行工廠現場整潔和5S的工作；
5、了解公司環(huán)境保護目標和安全隱患分析工具，執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護的改進措施。
二、實驗室技術員
職位要求：
1.大專及以上學歷，化學分析相關專業(yè)；
2.有化工企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先，應屆生亦可。
3.具有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作精神，善于溝通，做事嚴謹、踏實、敬業(yè)、積極主動；
4.能運用office軟件做數據分析，扎實的數學基礎；
5.能獨立操作實驗室設備，如原子吸收光譜儀、表面分析儀、粒度測試儀、PH測試儀等。
6.基本的書面英語能力。
工作職責：
1.按時完成原材料、中產品、成品的實驗室工作，確保檢測數據的準確性；
2.負責溶液的配置和標定工作；
3.實驗室數據的統(tǒng)計、質量信息的反饋工作。
4.檢驗設備的維護和保養(yǎng)；
5.領導交代的其他工作任務。

32、江蘇亨通高壓電纜有限公司（B15）
中國500強企業(yè)亨通集團-江蘇亨通高壓電纜有限公司
招聘簡章
    江蘇亨通高壓電纜有限公司隸屬于亨通集團，是亨通集團旗下上市子公司江蘇亨通光電股份有限公司為主體投資成立的高壓電纜制造企業(yè)，集團擁有控股公司30家（其中2家在上海、新加坡、香港三地上市），是中國線纜行業(yè)領軍企業(yè)、全球線纜主力供應商。連續(xù)七年入選中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強、中國電子信息100強、中國通信企業(yè)50強，為江蘇省重點百強企業(yè)。
    亨通高壓于2009年7月成立，是一家定位高起點、專業(yè)化的民營高科技公司。公司坐落于國家級常熟經濟開發(fā)區(qū)，項目總投資10.3億元，注冊資本：3.5億元。廠區(qū)規(guī)劃用地400畝，同時建有大型室內及室外儲纜池和配套的海纜專用上船碼頭（3個泊位，其中萬噸級2個）。目前公司擁有高壓，超高壓電力電纜，海底電纜，海底光纜，海底光復合纜，臍帶纜等幾大產品系列。
現因公司高速發(fā)展需要誠聘以下人員：
【1】行政總務專員1人
 大專以上學歷，男女不限；從事后勤及相關工作經驗2年以上.
【2】倉管員2人
 男，高中（中專）及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強；有1年以上倉庫相關工作經驗；熟悉office辦公軟件基本操作，具有叉車證. 3000~5000元/月
【3】商務專員1人
 大專及以上學歷，專業(yè)不限；負責各種產品的投標文件及報價的制作；投標保證金辦理，標書信息了解以及及時關注相關澄清；投標文件及報價交叉校對，報價信息完整；投標需資料樣品準備，商務資料完整保留及保密；商務資料歸檔，工作進度匯報；項目跟蹤，信息統(tǒng)計，有電纜行業(yè)商務工作經驗者優(yōu)先考慮。 面議
【4】機械鉗工2人
 高中及以上學歷，有大專學歷者優(yōu)先考慮；從事機修工作5年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經驗者佳；負責公司工程組設備技改、安裝、調試、自制等相關工作；具有相應崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 3000~5000元/月
【5】操作工5人
 男，高中及以上學歷，年齡19-40歲；能夠服從領導安排，責任心強，穩(wěn)定性好；能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒。 3000~5000元/月
【6】質檢員2人
 男，高中及以上學歷，年齡19-40歲；能夠服從領導安排，責任心強，穩(wěn)定性好；能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒。 3000~5000元/月 
其他要求 能適應亨通企業(yè)文化，做事積極主動，責任心強，溝通能力良好。
單位地址 常熟市經濟技術開發(fā)區(qū)通達路8號
郵    編 215537
電子郵箱 wangbj@htgd.com.cn
傳    真 0512-52266869

33、安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司（B16）
公司簡介
    安利馬赫是全球頂尖的桅桿式升降設備制造及供應商。安利馬赫中國公司成立于2006年，是瑞典安利馬赫集團在中國的全資子公司。我們的業(yè)務遍及全球五大洲，產品組合包括施工升降機、工業(yè)電梯、桅桿式升降工作平臺、運輸平臺、物料升降機以及完善的售后支持服務。我們熱忱歡迎有志之士的加入，并堅信會為您的個人發(fā)展提供一個良好的平臺！公司網址：http://alimakhek.cn
招聘信息：
【1】倉庫管理員2名
 有倉庫管理相關工作經驗；熟練使用office 軟件，懂ERP為佳；有叉車證；誠實正直，有團隊合作精神；能適應倒班。
【2】維修工 2名
職位描述：
1. 熟悉設備維修及保養(yǎng)，能識別機械圖紙、電路圖等；
2. 吃苦耐勞，
3. 生產設備應急故障維修，日常巡查點檢
4. 能實施設備改造，備件修復等；
5. 做好設備周期性計劃維護。
6. 對設備的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施。
崗位要求：
1. 2年以上的專業(yè)設備維修經驗
2. 有拋丸機，噴粉機，沖床，模具，焊機，叉車，機器人等維修經驗
3. 熟悉氣動液壓及高低壓電知識。
4. 工作認真負責，能夠配合公司安排加班
5. 有電工證，高壓電工證優(yōu)先
【3】質量檢驗員2名
 年齡25-35歲，高中或中專以上，機械相關專業(yè)；2、能看懂機械圖紙；3、會游標卡尺，千分尺等測量工具；4、身體健康，吃苦耐勞。
【4】模具工1名
職位要求：
3年以上冷沖模具安裝修理經驗
能夠看懂圖紙，精通沖壓模具專業(yè)知識，精通零件圖，加工圖，裝配圖。
對沖壓模具結構有一定的了解
具有良好的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行能力強
工作認真負責，吃苦耐勞，服從安排
職位描述：
負責模具維修，管理及量產后模具的調試
負責沖壓模具的維護保養(yǎng)
響應生產，支持在線問題快速處置，降低停機率
【5】機械裝配工 2名
崗位職責：
1.按照圖紙及工藝要求進行設備組裝，保證產品裝配質量
2.負責裝配工具機設備的保養(yǎng)和維護
3.遵守安全操作規(guī)范
4.配合上級主管的其他工作安排
要求：
1.中等學歷，機械等相關專業(yè)
2.有相關工作經驗5年以上
3.有鉗工證，認識機械圖紙
4.懂機修為佳
5.有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞
【6】電焊工5名
崗位描述
1.氣保焊；按照圖紙及工藝要求進行設備焊接，保證焊接質量
2.負責焊接生產用工具及設備的維護
3.嚴格按照焊接工藝執(zhí)行，滿足產品檢驗標準
4.配合上級主管的其他工作安排
要求：
1．氣保焊；按照圖紙及工藝要求進行設備焊接，保證焊接質量
2. 負責焊接生產用工具及設備的維護
3. 嚴格按照焊接工藝執(zhí)行，滿足產品檢驗標準
4. 配合上級主管的其他工作安排
5. 2年以上相關工作經驗，會氣保焊，持焊工證

34、華豐橡膠（蘇州）有限公司（C01）
招聘信息：
【1】生產線作業(yè)員
（綜合工資3200~5500元左右。）
 ①成型技能員1名
 要求：男（25 -35歲），高中（及同等學歷）以上，有電焊、割槍設備保全能力，善于人際溝通，能配合輪班，能吃苦耐勞，恒溫車間配有空調，試用期工資3300-3600，試用合格后工資4200-5000。
 ②成型作業(yè)員2名
 要求：男女不限，初中以上學歷，年齡18到38周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞，恒溫車間配有空調，一個月后實施計件，多勞多得。
 ③備料員1名
 要求：男，初中以上學歷，18到40周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
 ④加硫員1名
 要求：男，初中以上學歷，18到40周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
 ⑤出貨員2名
 要求：男，初中以上學歷，18到45周歲，負責輪胎的包裝、裝柜，能配合輪班，長白班，能吃苦耐勞。
【2】成品試驗員1名
 要求：男，高中以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先，工作內容為輪胎走行試驗，輪胎破壞性能及外胎解析，一經錄用即辦理保險，試用期過后辦理住房公積金。
【3】電工2名          
 要求:男，有電工上崗證，熟悉PLC等，能配合輪班，有相關工作經驗者優(yōu)先，學習態(tài)度佳者應屆畢業(yè)生也可，一經錄用即辦理保險。
【4】保全工程員1名
 要求:男，（25-35歲）有機械維修等相關工作經驗者優(yōu)先，能適應倒班，一經錄用即辦理保險。

35、芬歐匯川(中國)有限公司（C02）
現招募以下職位:
【1】生產部操作員  若干
 高中或以上學歷;
 可以適應輪班工作制
【2】機械技術員  1名
 中專以上學歷
 3年以上現場維修工作經驗,可適應輪班工作制,可看懂機械圖紙
【3】電氣工程師  1名
 本科電氣或自動化相關專業(yè)畢業(yè)
 2年以上電氣維修工作經驗, 優(yōu)秀應屆生亦可
【4】單證專員  1名
 本科學歷
 英語可進行聽說讀寫
 1年左右相關工作經驗

芬歐藍泰標簽(常熟)有限公司
現招募以下職位:
【1】機械技術員  1名
 高中或以上學歷
 3年以上機械維修工作經驗
 可適應四班三輪工作制,
【2】機械工程師  1名
 大專以上學歷
 會機械圖紙的制作
 有生產線籌建經驗者佳
【3】電氣工程師  1名
 本科學歷
 可看懂電路圖
 懂PLC編程

芬歐匯川提供：
- 雙休日及國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪休假制度(年假8-18天)；帶薪病假
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優(yōu)厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫(yī)療保障制度 （基本醫(yī)療保險加補充商業(yè)保險，高比例報銷醫(yī)療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區(qū))；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業(yè)發(fā)展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）
- 關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡
公司地址：常熟沿江開發(fā)區(qū)吳市鎮(zhèn)興業(yè)路2號

36、迪愛奇希電子（常熟）有限公司（C03）
公司簡介：
    迪愛奇希電子（常熟）有限公司成立于2008年11月。是由韓國（株）DHC.CO.LTD在常熟投資的外商獨資企業(yè)，公司位于常熟出口加工區(qū)。公司主要經營范圍為光電子器件的組裝加工，銷售自產產品并提供相關的售后服務。
招聘信息：
【1】操作工
 數量不限
 性別：女
 學歷：初中或同等學歷均可
 崗位描述：組裝、包裝、檢驗等
 要求：年齡在18-35周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，能夠吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
 福利：參加社會保險和住房公積金（五險一金）；有年終獎，每年有1次提薪機會，全年帶薪休假5天；夜班津貼，交通補貼、住房補貼等。
【2】生產助理2名
 要求:女性,要白班,夜班2班倒
 中專以上學歷,能熟練操作電腦.
 吃苦耐勞,適應上夜班和加班

37、江蘇理文化工有限公司（C04）
公司簡介
    江蘇理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于長江之濱的江蘇省常熟經濟技術開發(fā)區(qū)，總占地面積800畝，總投資超過1.8億美元。2007年底建成投產，主要生產甲烷氯化物、燒堿、雙氧水等。公司現已年通過了ISO9001質量體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證。2010年及2011年榮獲常熟市十佳開放型企業(yè)、2010-2012年連續(xù)三年獲得十大納稅戶等榮譽。
招聘信息：
【1】化工操作員10名
 20-35周歲，中專以上學歷，化工類。機械類、材料類相關專業(yè)，負責現場工藝技術等相關事務的處理，工作踏實認真，有較強的工作責任心能適應倒班。
【2】分析員（品管）2名
 中專以上學歷應用化工、化學工程與工藝、工業(yè)分析等相關專業(yè)，負責取樣分析等相關工作。
【3】研發(fā)分析員 1名
 本科及以上學歷，化工或化學專業(yè)，有一年工作經驗，實驗經驗的優(yōu)先。
【4】保安員 1名
 1、男，初中以上學歷，吃苦耐勞，為人誠實，有1年以上工作經驗，退伍軍人及消防兵優(yōu)先。
 2、負責廠內巡檢安全、出入登記。
 3、熟悉保安工作要求。
 4、有消防方面熟悉者優(yōu)先考慮。

38、長興合成樹脂(常熟)有限公司（C05）
公司簡介：
    位于江蘇常熟經濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)的長興合成樹脂(常熟)有限公司是外商獨資企業(yè)，公司主要生產不飽和聚酯樹脂，是熱固性樹脂的主要品種之一，它廣泛應用于工業(yè)、農業(yè)、交通以及運輸等領域。不飽和聚酯樹脂主要有增強和非增強兩大系列。增強制品主要有冷卻塔、船艇、化工防腐設備、車輛部件、門窗、活動房、衛(wèi)生設備、食品設備、娛樂設備及運動器材等；非增強制品主要有家具涂料、寶麗扳、紐扣、仿象牙、仿玉工藝品、人造大理石、人造瑪瑙和人造花崗巖等。公司本著人性化管理的方針，熱誠歡迎有志之士加入。
公司地址:常熟沿江開發(fā)區(qū)興港路15號
招聘信息
【1】機修工      2名
 要求:
 1. 男性，初中及以上學歷;
 2. 普通話流利;
 3. 持有金屬焊割證者優(yōu)先;
 4. 有化工廠機修經驗者(電焊/氬弧焊/鉗工經驗)優(yōu)先。
 工作內容:
 1. 廠區(qū)設備運行情況巡查;
 2. 廠區(qū)故障設備維修;
 3. 執(zhí)行廠區(qū)部分設備三級保養(yǎng)工作;
 4. 本部門設備保養(yǎng)工作;
 5. 上級交辦其他事項。
【2】操作員    5名
 職位要求:
 1. 男，25-40歲，身體健康，普通話流利；
 2. 初中或高中學歷;
 3. 有叉車證優(yōu)先考慮.
 職位描述:
 1. 包裝用桶準備;
 2. 成品過濾包裝，廢棄物分包裝;
 3. 洗釜冷作；
 4. 取樣；
 5. 設備保養(yǎng)等；
 6. 上級交辦其他事項.
公司福利：
 1、一經錄用，即繳納五險一金、商業(yè)保險；
 2、提供食宿（空調、洗衣機、電視、獨立衛(wèi)生設施），往返市區(qū)班車；
 3、年終獎金、年度調薪；
 4、結婚禮金、生育慰問金、節(jié)日禮金、生日券；
 5、旅游，免費年度體檢；國家規(guī)定的法定假日、帶薪年休假；
 6、相關培訓；
 7、職業(yè)升遷機會；
 8、具有競爭力的薪酬。

39、常熟日油化工有限公司（C06）
公司簡介：
    常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集團于2004年在常熟興建的日本獨資企業(yè)。公司坐落于常熟經濟技術開發(fā)區(qū)萬福路36號,占地65000平方米。
    本公司以日本先進的技術手段和科學的管理方法推進企業(yè)的發(fā)展，已通過ISO9001國際質量管理體系以及ISO14001國際環(huán)境管理體系認證。
    公司秉持“誠心、信心、熱心、匠心、安心”的企業(yè)信條，致力為客戶提供滿意的產品和服務，本公司生產的冷凍機油、有機過氧化物等化學產品在世界上享有非常高的信譽 
    本公司福利完備：
    足額繳納各項社�；�金（由員工個人負擔的社保、住房公積金（24%）以及個人所得稅等部分也由公司代繳），商業(yè)保險（雇主責任險），住宅補貼300，帶薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以帶家屬），每年定期免費體檢，年度獎金（一個月工資），生日祝賀金（88.00），小孩出生祝賀金（300.00），結婚祝賀金（300），各項免費培訓學習，免費工作餐，免費通勤班車接送，每年2次發(fā)給節(jié)假日購物券（100），全勤獎300/年，本地員工的少兒醫(yī)療保險（90.00/年）。
招聘崗位：
【1】生產管理科長候補
 負責公司生產管理科全般業(yè)務，含采購、倉庫管理、產品進出口、運輸、冷凍倉庫管理等其他業(yè)務。有化工企業(yè)經驗優(yōu)先。
【2】生產管理科 科員
 a) 有進出口通關工作經驗、單證制作熟練。
 b) 工作2年以上，有廠內廠外物流安排經驗
 c) 能熟練知道進出口報關作業(yè)流程。
 d) 有報關員或報檢員證者優(yōu)先。
【3】安全管理科員 1名
 男 ，30歲以內，綜合工資3200。
 安全管理或環(huán)境管理專業(yè)，如有相關工作經驗者，不是本專業(yè)也可。
 工作內容：環(huán)境廢棄物的管理、安全設施點檢、HSE臺賬管理、HSE相關作業(yè)的申請。
 優(yōu)先錄用在化工企業(yè)有相關工作經驗者。
【4】財務部系長候補1名
 財務熟練、日語流利。主要工作內容為：與日本總公司進行業(yè)務聯(lián)絡；管理科內員工；日語二級以上，能進行業(yè)務溝通；具有會計上崗證，或者在一年內能取得資格者；能熟練進行日常財務業(yè)務者。
【5】日語總務文員1名。
 大專以上學歷、日語流利。
【6】制造科生產技術員5名
 35歲以下，男，高中以上學歷,綜合工資3200元，（8小時，4班3轉）。
【7】制造科長 1名
 大專以上學歷，化學化工類專業(yè)畢業(yè)，5年以上化工企業(yè)管理經驗，能使用日語進行工作交流。凈收6000~9000。
【8】總務人事系長 1名
 大專以上學歷，專業(yè)不限，5年以上外資公司總務人事工作經驗，能使用日語進行工作交流，能熟練使用六大模塊。凈收4500~7000。
【9】化學分析員4名
 高中以上學歷，綜合工資3200，（8小時，4班3轉）。會進行儀器分析。
【10】保安1名
 男，本地人，家在沿江開發(fā)區(qū)者，有建筑物消防證者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。
【11】技術科維修技術員（電子類）1名
 化工企業(yè)電氣設備維修、保養(yǎng),1~2年相關工作經驗,電子、電氣相關專業(yè),有低壓電工進網證。有高壓電工證者更佳！
【12】化學研究助理 1名
 對化學分析和合成實驗有興趣的意向者。
 本科以上學歷，優(yōu)先考慮碩士學位者,常熟人或者常熟居住者優(yōu)先。

40、住友橡膠（常熟）有限公司（C07）
公司簡介：
    住友橡膠（常熟）有限公司由日本住友橡膠工業(yè)株式會社于2002年6月21日投資成立，占地420畝，已累計投資45500萬美金，專業(yè)生產銷售DUNLOP(鄧祿普)牌汽車子午線輪胎。公司采用日本住友獨特的先進技術、工藝設備和資源，生產轎車、卡車、客車輪胎。2004年4月1日正式開業(yè)投產轎車輪胎，2007年開始生產卡車、客車輪胎。
    住友橡膠是一家充滿希望的朝陽企業(yè)。首先，住友橡膠工業(yè)株式會社是世界6大輪胎生產商之一，擁有品牌、技術、資金、人才資源。其次，隨著中國汽車工業(yè)的迅猛發(fā)展，營造出一個巨大的輪胎需求市場，不可限量的市場潛力預示著良好的行業(yè)發(fā)展前景。
    我們在此虛席以待，誠邀遵紀守法、身體健康、品德良好和吃苦耐勞的您加盟我公司，共創(chuàng)美好未來。如果您對自身的能力充滿自信，渴望廣闊的施展天地；如果您愿意不斷挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)未來，歡迎到住友來！
招聘信息
【2】電器保全員2名：（35歲以下）
工作內容：
① 確保電氣設備穩(wěn)定運行
② 電氣設備日常維護
要求：
① 工作經驗1年以上
② 電氣專業(yè)或低壓電工證可，PLC編程及應用
③ 大專以上學歷
【4】機械保全員2名 （35歲以下）
工作內容：
① 確保機器設備穩(wěn)定運行
② 機器設備日常維護
要求：
① 工作經驗1年以上
② 機械專業(yè)
③ 中專以上學歷
④ 電焊證
【5】原動班保全員   1名（40歲以下）
  工作內容：
① 鍋爐設備日常保養(yǎng)及改善
② 空壓設備日常保養(yǎng)及改善
③ 空調設備日常保養(yǎng)及改善
要求：
① 動力相關專業(yè)或電氣專業(yè)（燃氣或燃油鍋爐操作優(yōu)先）
② 鍋爐證、壓力容器操作證
③ 中專以上學歷
以上崗位提供待遇：    
1、 試用期內綜合收入3500元左右
2、 參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3、 保全員需要倒班，每班在公司工作8小時，按時發(fā)放工資，加班按國家規(guī)定支付加班工資。
4、 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5、 公司提供完善的勞動保護用品及職業(yè)病預防體檢和常規(guī)體檢。
6、 公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發(fā)揮自身特長的平臺。

41、長春化工(江蘇)有限公司（C08）
招聘需求表
【1】生產技術員（操作工），若干
     要求：35歲以下，男性，高中、大專，需要配合倒班。
【2】軟件工程師（資訊），軟件1人
     要求：1.35歲以下，計算機類本科，常熟戶口優(yōu)先；
           2.計算機相關專業(yè)本科學歷；
           3.良好的編程習慣，熟悉Java、C++；
           4.持有計算機3級證書優(yōu)先；
           5.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿學習習慣，態(tài)度認真負責。
【3】生產工程師， 1人
               要求：1.35歲以下男性；
2.化工類相關專業(yè)本科學歷；
3.有化工相關工作經驗優(yōu)先，需要配合倒班。
【4】品檢工程師，1人
               要求：1. 35歲以下男性；
 2.化工相關專業(yè)本科學歷；
3.有相關品檢、分析、研發(fā)工作經驗者優(yōu)先，有時需要配合倒班。
【5】機械工程師（機械技術員），各1人
                要求：1、有制程設備改善經驗，有化工制程經驗，熟悉PID等概念，會AutoCad繪圖；
2、有設備維修、維護經驗，了解5S管理相關；
3、35周歲以下；
4、工程師需要2年以上工作經驗學歷本科以上。
【6】機械設計工程師，1人
     要求：1、CAD熟練操作，設備及廠區(qū)環(huán)保設備設計相關。
2、設備圖繪制、設備制作、配管設計。
           3、熟悉安全環(huán)保相關者優(yōu)先
【7】廠醫(yī)，1人
     要求：1、35周歲以下中專以上男性；
           2、中專以上學歷，有相關醫(yī)務工作經驗；
3、對突發(fā)性急病能緊急處理并轉送醫(yī)院；
4、負責全廠在崗體檢安排及相關崗前醫(yī)務培訓。
【8】保安，2人
     要求：1、22~35周歲男性；
           2、高中、中專學歷；
           3、退伍軍人、有保安工作經驗者優(yōu)先。
【9】財務（實習），2人
     要求：1、本科、會計學專業(yè)；
           2、男性優(yōu)先
薪資：  正式員工：3046-4401（試用期前三個月打9折）+加班費+中夜班津貼+補貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節(jié)假日3倍
輪班津貼：中班25元、夜班35元、大晚班47.5元
高中、中專綜合工資不低于3700，大專綜合工資不低于4500！加班費另算！
福利：
1、五險一金
2、年終獎金、年度全廠調薪 
3、生育慰問金、結婚禮金、節(jié)日禮金
4、年度旅游、帶薪年休假       
5、赴臺灣參觀學習機會
6、提供食宿及交通車

42、菱三倉儲（常熟）有限公司（C09）
公司簡介：
    菱三倉儲（常熟）有限公司系日本獨資企業(yè)，位于常熟沿江經濟開發(fā)區(qū)馬橋支路1號。公司總投資1100萬美元，注冊資本650萬美元。主要從事捆包、機械組裝、倉儲服務及貨物運輸代理。我們向社會公開招聘，歡迎您加入我們公司，成為我公司一員。
招聘信息：
【1】操作工  若干名
工作內容：捆包（主要為木包裝箱的制作）、
          倉儲（貨物進出貨操作）。（有叉車、行車、電工證的 優(yōu)先考慮）
          倉儲兼貨車司機（需要B證）
1. 男，高中或中專以上學歷。40周歲以下。
2. 家住碧溪及周邊鎮(zhèn)附近的優(yōu)先考慮。                            
3. 做事認真，責任心強、吃苦耐勞，有較強的學習能力。
二，薪資、福利待遇
1.基本工資2000-2500+保險+公積金，全勤獎200/月，交通補貼10元/天，加班工資按國家規(guī)定計算、工作滿一年可享受年假。
2.免費午餐，入職當月辦理五險一金。
3公司為員工提供良好的學習培訓機會。
3工作時間8:  00-17：00，雙休，常白班。
聯(lián)系人: 張小姐
郵箱： zhang_yu@pkc-gr.cn

43、常熟眾達機械工程有限公司（C10）
公司概況簡介：
    常熟眾達機械工程有限公司是專業(yè)生產港口集裝箱吊具、原材料裝卸機械及從事工廠基建工程的企業(yè)，其主要產品RAM吊具，在世界各主要港口廣泛應用。
招 聘 信 息
【1】車間統(tǒng)計員2人
 崗位要求：1、2年以上生產統(tǒng)計工作經驗；2、大專及以上學歷；3、精通會計學知識，掌握統(tǒng)計學知識，了解生產工藝；4、熟練會計核算，掌握數據統(tǒng)計分析，具備會計電算化。
【2】QC3人
 崗位要求：1、大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)；2、至少有2-3年焊接與機加工檢測經驗；3、檢驗經驗豐富者可放寬學歷要求；4、能看懂機械圖紙以及有一定的責任心。
 崗位職責：1、負責機加工和鋼結構件的檢驗，2、負責結構件尺寸、外觀、焊接等的檢驗；3、熟悉生產過程中使用的鋼結構圖紙和標準；4、熟練使用檢測工具、儀器和檢測設備，研究測量方法確保結果準確；5、能依照相關焊接標準檢驗焊縫。
【3】維修電工1人
 崗位要求：中專學歷，機械技工類專業(yè)，3年相關工作經驗，有電工證。
【4】設備維修工2人
 崗位職責：
 1.主要負責公司除塵設備的修理和維護，及公司壓力管道的修理和維護；2.其他設備的檢修與保養(yǎng)；（水、電、氣參照設備科職位要求）3.領導交辦的其他任務。
 崗位要求：
 中專學歷，2年以上工作經驗，有電工證或壓力容器操作證。
【5】安全管理員1人
 崗位要求：中專及以上學歷，1年以上安全工作經驗，條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
 崗位職責：1.負責生產作業(yè)現場或工程施工作業(yè)項目的安全監(jiān)督工作；2.宣傳貫徹并嚴格執(zhí)行國家有關的法律法規(guī)，公司體系管理；3.審核現場安全措施，監(jiān)督公司安全工作的運行和規(guī)章制度、操作規(guī)程等執(zhí)行情況；4.安全監(jiān)督檢查，督促現場隱患整改。發(fā)現事故隱患或問題，應及時通知部門，并同時報告安全主管，跟蹤整改落實情況；5.公司級安全培訓，以及應急演練的執(zhí)行；6.工傷事故的調查；7.深入現場檢查，協(xié)助各級臨到解決安全生產中存在的問題；8.監(jiān)督檢查消防物品、安全用火管理制度的執(zhí)行情況以及安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作；9.協(xié)助主管完成其他事務。
【6】電氣設計工程師1人
 崗位職責： 1.必須能熟練運用AutoCAD；2. 具有獨立工作能力及良好的合作精神；3. 具有積極主動的工作態(tài)度；4. 具有英語口述表達與書寫能力；6. 具有設備調試及故障分析的經驗；7. 具有PLC的編程專業(yè)知識，并有電氣控制設計，元器件選擇及調試的經驗；
 崗位要求： 1. 具有學士學位或以上；2. 機電類相關專業(yè)；3.英語四級或同等讀寫水平；4.三年以上電氣類相關工作經歷。 本科
【7】工藝技術主管1人
 崗位要求：1、大學本科學歷，機械、金屬材料、電氣及其他相關專業(yè)；2、掌握機械原理、機械制圖、機械制造工藝、鍛造工藝、熱處理工藝、涂裝工藝等基礎理論知識；3、掌握產品設計、制造工藝、產品質量檢驗的工作程序和生產過程組織的原則及方法；4、熟悉鋼結構產品工藝流程，了解和掌握生產管理內容、鋼結構行業(yè)各種國家規(guī)范及生產規(guī)范、生產管理知識及體系管理知識；5、15年以上工藝技術經驗，5年以上技術崗位主管經歷。
【8】鋼結構主管1人
 崗位要求：機械類、焊接類相關專業(yè)，大專及以上學歷；熟悉鋼材材料、鋼材加工設備及加工工藝，有一定的鋼結構及機加工從業(yè)經驗；2年以上生產管理經驗，有外企從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
【9】噴砂油漆主管1人
 崗位描述：1、負責根據相關標準對油漆的質量進行控制。2、負責及時和其他部門溝通協(xié)調以便及時處理產品制造過程中出現的相關技術問題；3、制定噴漆工藝，按照編制的工藝對噴漆工人和相關的技術人員進行培訓。4、負責本部門生產現場的5S管理；5、負責跟蹤監(jiān)督本部門產品質量；6、負責統(tǒng)計分析本部門產品的生產工時及效率，并提出合理化的建議；7、對勞動紀律、安全生產負責。
 崗位要求：大專及以上學歷，精通噴砂油漆工藝流程。
【10】電焊工
 1、有焊工證或長期從事焊工工作，年齡在45歲以下，性別不限；2、有操作證、并且有一年以上相關工作經歷。 
【11】冷作工
 1. 熟練使用各種冷作量具并且熟悉各類拼接方式。2. 看圖熟練，能夠按照圖紙的尺寸準確的劃線，了解圖紙裝配要求。3.有豐富的拼裝焊接經驗，有焊工證。 
【12】打磨工
 1、有一定的打磨操作經歷，能吃苦耐勞。2、年齡在45歲以下，身體健康。 
【13】裝配電工/鉗工
 高中、中專技校畢業(yè)，會看圖紙，有一定的工廠裝配工作經驗，有電工證、鉗工證。 
單位地址 常熟經濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)出口加工區(qū) 郵    編 215513
聯(lián) 系 人 HR
電子郵箱 xue.hua@ramspreaders.com
傳    真 0512-52297223

44、上海李爾汽車系統(tǒng)有限公司常熟分公司（C11）
公司簡介
    美國李爾公司成立于1917年，是全球最大的汽車內飾系統(tǒng)零部件供應商之一。其主要產品在全球市場占有率狀況為：座椅排名第一，地毯和聲學元件排名第二，門板系統(tǒng)排名第二，頂蓬排名第三，電子產品及電器分配系統(tǒng)排名第三，儀表板排名第六。
    李爾公司是世界500強企業(yè)之一，由于發(fā)展迅速它已經成為近十年來美國發(fā)展最快的16家企業(yè)之一，被《財富雜志》評為汽車配件行業(yè)“美國最受歡迎的企業(yè)”。李爾公司于1994年進入中國。在中國北京、長春、沈陽、上海、南京、南昌、武漢、重慶、廣州、寧波、蕪湖、十堰、襄樊、柳州等多個城市建立了工廠。
    本公司是美國李爾公司在華成立的專門從事汽車座椅生產的獨資子公司，公司總投資額為800萬人民幣，公司成立于2013年3月。
招聘崗位
【1】操作工6名(1800底薪+400績效考核+150元住房補助)
 招聘要求：
 1、男性 22-35歲
 2、有汽車座椅生產組裝經驗優(yōu)先考慮
 3、能適應加班
【2】檢驗員2名(1900底薪+400績效考核+150元住房補助)
 招聘要求：
 1、男性 22-35歲
 2、質檢相關工作經驗1年以上
 3、能適應加班
【3】物料員2名(1900底薪+400績效考核+150元住房補助)
 招聘要求：
 1、男性 22-28歲
 2、具有1年以上的倉庫工作經驗，有叉車證優(yōu)先
 3、工作仔細，主動性強
【4】帳務員1名(1900底薪+400績效考核+150元住房補助)
 招聘要求：
 1、 大專及以上學歷；
 2、 2年以上帳務員經驗；
 3、 有一定的財務分析能力
【5】倉庫班長1名(薪資面議)
 招聘要求:
 1、大專及以上學歷
 2、熟練叉車，堆高機駕駛操作,電腦熟練,有ERP經驗佳
 3、3年以上倉庫操作經驗，至少2年以上倉庫全面管理經驗
 工作時間：
 以上崗位正常為5天8小時，根據訂單量，一般周一至周五安排2-3天加班至晚8：30，周六周日至少會有一天加班。
薪資福利:
1、以上崗位每年會有一次底薪的普調；
2、6月-9月發(fā)放高溫費300元/月，春節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)費，兒童節(jié)、端午節(jié)、圣誕節(jié)等發(fā)放禮品；
3、滿4人可安排東張集宿區(qū)宿舍；
公司地址：萬和路萬和工業(yè)坊8號廠房
倪小姐（工作日可直接電話聯(lián)系或來我司面試）

45、大洋物流（常熟琪洋）有限公司（C12）
企業(yè)簡介：
    常熟琪洋物流有限公司隸屬于蘇州大洋物流有限公司,是一家專業(yè)從事汽車零部件供應鏈一體化物流的服務商。
    常熟琪洋物流有限公司位于常熟沿江開發(fā)區(qū)，主要面向于觀致汽車、奇瑞捷豹路虎汽車等知名主機廠及其零部件供應商，提供零部件的長短途運輸、倉儲、分揀、加工、配送上線、周轉器具的養(yǎng)護、租賃、物料不良品的處理以及提供各零部件客戶的駐主機廠服務人員等專業(yè)化、一體化服務！
    公司本著“理念打造服務，服務創(chuàng)造價值”的理念，以及“海納百川，服務為本”的宗旨，致力于打造中國最專業(yè)的供應鏈一體化物流企業(yè)！
招聘崗位：
【1】倉庫保管 3名
 崗位描述：
1.負責倉庫的日常管理維護事務；
2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數量；
3.將驗收好的物料按指定庫位予以存放；
4.按要求及時備料，同時保證貨物數量、實物批次與運單一致，同時按照批次做到先進先出；
5.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，確保物料存放時的安全以及責任區(qū)域的整潔、干凈；
6.盤點工作的具體執(zhí)行。按照公司要求發(fā)送各類報告、報表。
具體要求：
1.男性，25-35歲，高中以上文化，身體健康，
2.倉庫保管經驗1年以上，有叉車證。
3.掌握word 、excel等基本辦公軟件技能。
4.有較強的溝通、協(xié)調能力與極強的責任心；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，能夠吃苦耐勞。
5.具有較強的學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力和獨立工作的能力；
6.嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從上級領導的安排。
7.有倉庫管理的實際工作經驗的，優(yōu)先考慮。
【2】倉庫文員 1名
崗位描述：
1.根據客戶送貨單及時進行系統(tǒng)錄入，操作系統(tǒng)，保證系統(tǒng)出入庫數據錄入的及時和準確；
2.根據倉庫出入庫數量制作庫存報表，并發(fā)送的及時、準確，相應單據的整理、保管、核對；
3.根據指令安排倉庫每日出庫計劃；制作對賬單，每月在規(guī)定時間內完成對賬；
4.各類工作報告、報表的填寫、記錄；
5. 完成上級交辦的其他工作。
具體要求：
1.大專以上學歷； 熟練word 、excel等基本辦公軟件技能，懂ERP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮
2.具備基本的財務及倉庫管理知識，熟悉系統(tǒng)操作，對數字較為敏感；
3.具有較強的學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力和獨立工作的能力；
4.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，能夠吃苦耐勞。
【3】叉車工 3名
崗位描述：
1.負責日常收發(fā)貨工作。
2有叉車證，操作熟練。做事認真仔細，責任心強。
【4】營銷代表2名
工作內容：
1.具備采集有效客戶信息能力；
2.具備電話銷售能力，了解客戶需求，根據客戶需求提供解決方案；
3.有效的分解營業(yè)部長下達的指標，并有效促進結果完成；
4.收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領導反饋；
5.執(zhí)行制定的營銷策略，及時調整策略促成營銷目標完成；
6.具備優(yōu)秀的內部溝通能力，能夠協(xié)調各部門配合，達成銷售目標；
7.積極開發(fā)客戶、長期維護客戶、解決問題的能力；
任職條件：
1.二年以上市場營銷工作經驗；
2.形象良好，溝通能力優(yōu)秀，具備團隊協(xié)作能力；
3.有一定的物流行業(yè)背景；
4.能吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神；
5.有汽車零部件公司工作經驗優(yōu)先考慮；
6.在物流、汽車零部件供應鏈行業(yè)有一定人脈資源者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：入職即辦理社保、餐補、節(jié)日生日福利、帶薪年假、忠誠獎等。綜合薪資3000-3500。
工作時間：8：00-17：00
公司地址：常熟沿江開發(fā)區(qū)通港路南側68號。（誠信建材內1號樓）
郵箱：ocean982@126.com

46、大協(xié)西川汽車部件（常熟）有限公司（C13）
招聘崗位：
【1】作業(yè)員3名
 性別：女
 學歷：中�；蛲�等學歷均可
 崗位描述：組裝、包裝、檢驗等..
 要求：年齡在18~40周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
福利待遇：餐費津貼、職位津貼、中夜班津貼等
          員工生日提供生日餐+生日禮物
          公司員工享有相應的分娩賀禮、結婚賀禮等福利待遇
【2】生產管理擔當1名
性別：男女不限（男性為佳）
學歷：大專以上學歷
崗位描述：1、做好生產計劃排期并組織生產，做好生產現場管理，確保生產品質和效率；2、對生產過程進行指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理；3、對原材料到完成品之間一系列流程的管理等。
要求：年齡25~35周歲；有三年以上工作經驗；熟悉汽車行業(yè)的生產工藝流程；有較強的時間觀念；具備一定的生產管理知識并能正常開展生產的組織和協(xié)調；能獨立開展工作，具有良好的文字表達和分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件和設備；認真負責、具有敬業(yè)精神，能良好地執(zhí)行上級交辦的工作；有集體榮譽感和團隊合作精神；保密意識強；
工資：待遇面議
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
福利待遇：餐費津貼、職位津貼等
          員工生日提供生日餐+生日禮物
          公司員工享有相應的分娩賀禮、結婚賀禮等福利待遇
【3】設備維修員1名
性別：男
年齡：25~38周歲
學歷：大專及以上學歷
要求：機電相關專業(yè)畢業(yè)；精通設備維修；持有電工證；精通電力維修； 3年以上電力、設備維修等相關工作經驗。
注：  家住碧溪附近者優(yōu)先考慮。
工資：待遇面議
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
福利待遇：餐費津貼、職位津貼等
          員工生日提供生日餐+生日禮物
          公司員工享有相應的分娩賀禮、結婚賀禮等福利待遇
地址：常熟市經濟開發(fā)區(qū)馬橋路馬橋工業(yè)坊3號

47、蘇州華葆藥業(yè)有限公司（C14）
公司簡介：
    蘇州華葆藥業(yè)有限公司，位于常熟市碧溪新區(qū)迎賓路19號，主要生產中西藥品，年銷售近億元。
現因公司生產需要，招聘：
【1】生產操作工人 。
崗位要求：
1、吃苦耐勞，初中以上文化，制藥專業(yè)從優(yōu)，年齡25-40周歲；
2、身體健康，無不良嗜好，無傳染性疾��；
3、本地戶口或在本地已成家者優(yōu)先，歡迎踏實肯干的應屆畢業(yè)生。
4、公司給新員工提供專業(yè)的技能培訓，每年有多次內部培訓和競聘機會，凡有上進心者，競升發(fā)展空間大。
報名時間：即日起，有意求職者，可持本人身份證（原件、復印件正反兩面三份）及1寸照片2張報名。面試合格者，即日上崗。
聯(lián)系地址：常熟市碧溪新區(qū)迎賓路19號

48、優(yōu)尼派特（蘇州）物流有限公司（C15）
招聘啟事
    Unipart集團是一家英國獨資、世界領先的第三方物流公司，提供從第三方物流到咨詢方面的服務。集團下設六大事業(yè)部，其業(yè)務涉及汽車、休閑、防御、制造、電信、火車、零售和科技等領域。
    Unipart物流是整個集團發(fā)展最快的公司，目前為止員工人數超過三千，分布在14個國家的22個城市，倉儲面積超過四百萬平方英尺。
    Unipart中國的運營是整個物流服務事業(yè)部的重要部分，為捷豹路虎提供全方位的供應鏈管理服務，包括庫存管理、進口、倉儲、中國境內分撥發(fā)貨、財務支持、客戶服務和本地采購等。
    優(yōu)尼派特(蘇州)是Unipart在中國的總部，成立于2008年，由于公司業(yè)務的強勁增長，我們已經分別于2010年、2011年和2012年成功開設了北京、佛山和重慶分倉。常熟倉庫于2013年開始運營。
    由于現有業(yè)務的擴張和新業(yè)務的啟動，產生了一些新的職位，誠邀積極進取、希望在物流行業(yè)接受挑戰(zhàn)和尋求發(fā)展的有識之士加入。
我們提供具有競爭力的薪酬、優(yōu)厚的福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會。公司福利：
 1. 依據當地政策，繳納五險一金
 2. 提供額外商業(yè)保險（員工及其子女都可享受）；
 3. 提供餐貼、交通等各項津貼
 4. 確保國家法定節(jié)假日、帶薪年假及帶薪病假
 5. 提供生日、結婚及生育福利金
 6. 提供旅游、戶外拓展及家庭日等豐富的活動
 7. 每年固定13個月的工資，另有額外年終獎金
 8.公司提供全方位的培訓及晉升通道
Company Address公司地址
蘇州倉庫：蘇州工業(yè)園區(qū)普洛斯物流園C25&C16
北京倉庫：順義區(qū)空港物流基地順暢大道16號普洛斯空港物流園B5-2倉庫
佛山倉庫：南海區(qū)桂城平洲街道三山西橋腳普洛斯三山物流園B5倉庫1單元
重慶倉庫：重慶市北部新區(qū)經開區(qū)禮嘉組團普洛斯物流園B3倉庫2單元
常熟倉庫：蘇州常熟觀致路6號
招聘郵箱：vivian_tang@unipart.com
【1】倉庫管理員   2名
 崗位要求：
 1.有叉車證者優(yōu)先
 2.熟悉收貨、發(fā)貨，一年以上的倉庫工作經驗
 3.細心、負責，遵守公司規(guī)定
 4.有強烈的安全意識
 職位描述：
 1.收貨、包裝和發(fā)貨
 2.循環(huán)盤點
 3.叉車駕駛
 4.5S維護

49、常熟瑞利汽車部件有限公司（C16）
公司概況簡介：
    本公司隸屬臺灣瑞利集團百分之百控股的獨資企業(yè)，在臺灣為股票上市公司，主要從事汽車沖壓熔接零部件制造。
    本公司為觀致汽車的配套公司，主要生產汽車沖壓熔接底盤及配件。(電話請于每周一至周五8:30-17:00）
招聘信息：
【1】電氣工程師1員
工作內容描述--- 1.生產線設備故障處理  .  
               2. 負責設備的巡檢，并記錄相關的信息，發(fā)現問題，及時處理
               3. 定期按計劃對設備進行保養(yǎng)及現場設備一二級保養(yǎng)稽核。       
崗位要求--------1.大�；蛞陨蠈W歷，機械或機電一體化及相關專業(yè)。
               2.3年設備維護方面工作經驗
               3.熟悉通用機械零件，熟悉氣動液壓零件
               4.需有電工證，高壓證者優(yōu)先考慮。
               5.熟悉三菱級西門子PLC優(yōu)先考慮
【2】生管叉車工 1員
崗位要求
1. 叉車證
2. 年齡: 20~35 (結婚者佳)
3. 大專學歷
4. 可配合加班
5. 熟office .Outlook
Ps. 無倉庫經驗可
【3】沖壓操作工 4員
1 18-45周歲
2 人員需吃苦耐勞，責任心強
3 有工作經驗者優(yōu)先
【4】模具維修工 1員
1 18周歲以上
2 人員需吃苦耐勞，責任心強
3 模修工作經驗1年以上.
【5】業(yè)務助理&項目管理 2員
負責訂單和出貨管理
新開發(fā)項目管理
英語四級以上
員工福利：
五險一金：  享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金；
加班費及津貼：平時加班按150%計，雙休日按200%計，法定假日按300%計，同時享受環(huán)境津貼、高溫津貼、中夜班津貼等；
帶薪休假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、看護假等休假外，根據工作年限，可享受法定帶薪年假。
獎金： 年終獎金、生產獎金等。
員工福利：婚喪喜慶皆享獎金；
單位地址 常熟市經濟技術開發(fā)區(qū)觀致路8號
郵    編 215513
電子郵箱 wudan@juili.com.tw
傳    真 52199912

50、必克博物流（上海）有限公司（C17）
招聘簡章
    本公司是一家意大利物流企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會招聘以下人才，工作地點 ：
    常熟沿江經濟技術開發(fā)區(qū)內
工作時間       
每周工作五天共四十小若干
工作內容：收發(fā)貨物，檢查貨物質量，檢出不良品，使用掃描儀對貨物進行記錄。
要求：初中文化水平，能看懂貨物需求單。能夠吃苦耐勞，有責任心，有團隊精神，服從安排, 有操作無線掃描儀經驗者優(yōu)先
薪資待遇：月薪稅前3000元左右，飯貼10元一餐，有晚班津貼，出差補貼75元每天，按照國家規(guī)定支付加班工資。
【2】叉車工若干
工作內容：駕駛叉車，搬運貨物，堆疊貨物
要求：持證上崗，并有1年以上駕齡；能夠吃苦耐勞，有責任心，有團隊精神，服從安排。
薪資待遇：月薪稅前3500元左右，飯貼10元一餐，有晚班津貼，出差補貼75元每天，按照國家規(guī)定支付加班工資。
【3】班長 2名
工作內容：根據現場情況和經理指派進行工作，合理安排并監(jiān)督一線工人高效工作，并向經理做匯總報告，定期盤點庫存，根據客戶要求安排輪班時間。緊急情況下可能需要代表倉庫經理與客戶溝通協(xié)調，保證貨物準時，安全送達客戶處。
要求：中專以上學歷，有在汽車行業(yè)倉庫管理物流人員經驗或者管理流水線生產的人員經驗，能夠吃苦耐勞，有責任心，有團隊精神，服從安排，有較強的應急協(xié)調和學習能力，有基礎的操作電腦的能力，有叉車證及操作倉儲管理系統(tǒng)經驗者優(yōu)先。
薪資待遇：月薪稅前4000元左右，飯貼10元一餐，有晚班津貼，出差補貼75元每天，按照國家規(guī)定支付加班工資。公司會提供物流專業(yè)知識培訓來提升就業(yè)者的工作能力。
【4】辦公室文員4名
工作內容：負責將倉庫單據逐一錄入系統(tǒng)，負責倉庫行政工作，記錄考勤，完成經理臨時交代的事務，日常需要讀寫中英文郵件。
要求：�？飘厴I(yè)，有CET-4證書，熟練操作電腦，工作認真負責，有團隊精神，服從工作安排。有操作倉儲WMS系統(tǒng)（如：SAP）者優(yōu)先。
公司會提供物流專業(yè)知識培訓來提升就業(yè)者的工作能力。
以上人員一經錄用，我司可提供專業(yè)培訓。按照國家標準繳納員工社會保險。每月根據個人表現評選優(yōu)秀員工獎，根據公司業(yè)績頒發(fā)年終獎，每年年度有加薪機會。工作滿一年后每年10天帶薪年假。公司為員工發(fā)放高溫津貼，節(jié)日福利包和組織團體活動。
發(fā)送郵件到yolenda.pan@bcubegroup.com

51、華豐橡膠（中國）有限公司（C18）
公司簡介：
    華豐橡膠（中國）有限公司為臺灣華豐橡膠工業(yè)股份有限公司下屬子公司，從事生產銷售各類橡膠輪胎制品。
現應公司生產經營需要，特向社會公開招募：
【1】成型員5名
 學歷：初中以上文化
 年齡：18周歲以上女性40周歲以下，身體健康。
 待遇：①第一個月為試用期，正常出勤情況下月綜合工資在3200元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500-5000元之間，部分優(yōu)秀者可達到5000元以上。②、公司每周工作日為6天。二班制作業(yè),白班8:00—19:00；夜班19：00—次日6:00，每周輪班。
【2】作業(yè)員10名
 學歷：初中以上文化
 年齡：18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下，身體健康。
 待遇：①第一個月為試用期，正常出勤情況下月綜合工資在3200元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500-5000元之間，部分優(yōu)秀者可達到5000元以上。②、公司每周工作日為6天。二班制作業(yè),白班8:00—19:00；夜班19：00—次日6:00，每周輪班。
【3】倉庫出入庫作業(yè)員1名
 學歷：初中以上文化
 年齡：18周歲以上，男性45周歲以下身體健康。
 常白班。
【4】電工1名
 學歷：初中以上文化，持電工證。
 年齡：18周歲以上，男性45周歲以下。
 常白班。
福利：
1、免費工作餐、免費住宿；
2、入職當日即辦理社會保險；
3、工作滿三個月后：①、返還體檢費；②、外地員工返還車馬費50-250元不等；
4、給當月生日員工舉辦慶生會，發(fā)放生日蛋糕；
5、在我司服務滿一年的員工結婚時發(fā)放紅包；
6、在我司服務滿一年的員工享受帶薪年休假；                
7、6～9月發(fā)放高溫補貼；
8、春節(jié)發(fā)放慰問金；
9、每年有優(yōu)秀勞工獎勵；
10、工作績效優(yōu)良者，公司提供合理的晉升空間； 
11、表現優(yōu)越者可派至臺灣受訓；
其他：品行端正、身體健康、吃苦耐勞。
公司地址：常熟市興業(yè)路1號（耀皮玻璃對面三叉路口到底）

52、艾迪科食品（常熟）有限公司（C19）
公司概況簡介：
    艾迪科食品(常熟)有限公司是由日本著名食用油脂生產廠商 ――株式會社ADEKA(原旭電化工業(yè)株式會社)和日本著名商社三井物產株式會社共同投資建成的日商獨資企業(yè)。于2006年4月正式投產，主要生產人造奶油，起酥油等中高檔食用油脂產品。公司于2007年4月取得了ISO22000食品安全體系認證，并在2009年8月取得了ISO14000環(huán)境管理體系認證和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證�，F誠邀優(yōu)秀人才，共創(chuàng)美好未來。
招 聘 信 息
【1】食品分析檢驗若干
 食品或化工類專業(yè)，具有食品企業(yè)分析檢驗相關工作經驗者優(yōu)先。 
【2】技術科科員（IT擔當）1人
 大專以上學歷，計算機應用、軟件開發(fā)等相關專業(yè)；
 能獨立完成計算機維修，網絡維護，系統(tǒng)方案的設計制作并負責方案的驗證工作，包括組網方案、IP規(guī)劃、設備選型等具體工作；
 有數據庫維護經驗，數學系MS SQL語句；
 維護公司計算機系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，對其PC、OA設備，局域網、監(jiān)控系統(tǒng)等設施進行管理；
 熟悉用友財務軟件的維護；
 參加過至少一個ERP數據庫軟件的開發(fā)工作；
 最少1年以上實際相關工作經驗。 
【3】污水擔當1人
 僅限男性，有污水操作相關經驗，持有污水操作證者優(yōu)先考慮。 
【4】倉庫擔當1人
 男女不限，有倉庫管理相關經驗，熟練操作ERP系統(tǒng)，持有叉車證者優(yōu)先考慮。 
【5】現場操作擔當若干
 僅限男性，中專以上。具有一定機械設備操作能力，工作認真仔細，吃苦耐勞，身體健康，能適應外企規(guī)章制度。 
其    他
其他要求 公司提供完善的五險一金體制，員工可享受帶薪年假，年度旅游，培訓，團體商業(yè)保險以及其他豐富福利。每年根據企業(yè)效益及年度考核，有一次調薪機會。市區(qū)居住人員，公司廠車接送。
單位地址 常熟經濟技術開發(fā)區(qū)興華港區(qū)大道10號
郵    編 215513
傳    真 52296838

53、亞通汽車零部件（常熟）有限公司（C20）
公司簡介：（籌建中）
    集團公司現已形成了5大生產基地8大事業(yè)板塊14家子企業(yè)的“5+8+14”生產經營格局，業(yè)務范圍涵蓋了：汽車零部件制造，模具制造，出口金屬制品制造，礦用車制造，裝載機制造，高新技術產品研發(fā)及產業(yè)化，標準件制造，現代物流包裝器具制造等。集團公司組建以來，始終堅持走科技興企之路，致力于技術創(chuàng)新，發(fā)展勢頭良好，收入連年遞增。         
    本公司為集團常熟子公司，主要客戶為上海通用、上海汽車等。常熟工廠主要從事汽車鈑金件沖壓、焊接等相關業(yè)務。
招聘崗位：
【1】操作工   計件，綜合薪資3000以上
 （一）沖壓操作工（4名）
       要求：1、男性優(yōu)先，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排；
         2、能適應倒班，能配合公司加班；
         3、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
 （二）懸掛焊接操作工（4名）
       要求：1、男性優(yōu)先，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排；
         2、能適應倒班，能配合公司加班；
         3、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
 （三）機器人拼裝操作工（4名）
       要求：1、男性優(yōu)先，高中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排。
         2、能適應倒班，能配合公司加班；
         3、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
【2】倉管（2名）
要求：1、女，能適應倒班，配合公司加班，做事要有原則，服從安排；
      2、熟練操作辦公軟件（Excel、world、PPT）；
      3、有責任心、細心，懂ERP操作。
職責：1、負責輔料庫的進出庫工作，及時入賬，做到帳物卡一致；
      2、輔料庫5S管理；
          3、對庫里的工具定期進行維。
【3】現場庫工（5名）
要求：1、做事有條理、理解力強，責任心強，溝通能力強；
      2、遇突發(fā)事務能及時處理并進行反饋；
      3、男性，持叉車證優(yōu)先考慮。
職責：1、管理現場產品件的進出庫工作，并落入系統(tǒng)；
      2、管理現場5S工作；
      3、做到帳物卡一致。
【4】現場叉車工（5名）
    要求：1、性別男，年齡在25-45周歲，要有責任心，能吃苦耐勞，服從管理安排；
       2、能適應倒班，能配合公司加班；
       3、持有叉車證，并有相關工作經驗優(yōu)先考慮。

54、斗山電子（常熟）有限公司（C21）
公司簡介：
    世界500強企業(yè)斗山集團成立于1896年，是韓國排名前10位的企業(yè)，也是韓國歷史最悠久的公司，在全球擁有35個分公司，員工人數約38，000名，2010年銷售額達到24.8兆韓元（約1417億人民幣）。
    斗山電子BG 成立于1974年，生產銷售電子產品的主要配件印刷電路板（PCB)中核心零件覆銅基板。 通過擴張覆銅板（ccl）事業(yè)和新規(guī)開拓的OLED素材產業(yè)，不斷成長為世界一流的綜合性電子素材公司。
    斗山電子（常熟）有限公司成立于2011年6月，總投資2億美元，建成后年銷售額可達6億美元。目前公司屬于初創(chuàng)階段，急需各類高素質人才加盟。
    高素質的人才是企業(yè)的事業(yè)資本，斗山重視對人才的培養(yǎng)，公司奉行 2G 戰(zhàn)略（Growth of people ,Growth of business）即通過事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才，通過人才培育創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的機會， 培養(yǎng)面向未來的國際化人才。公司建立了公平、有效的績效評價體系；確定了具有市場競爭力的薪資水平。公司將以廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的評價激勵機制，為員工搭建充分發(fā)揮個人價值的最佳舞臺。
招聘信息：
【1】生產/品質/倉庫操作工
學歷：初中以上學歷     性別：男
要求：身心健康（需體檢合格才能入職），肯吃苦耐勞，能配合加班和上夜班（兩班倒）
待遇：
試用期基本工資1750+加班費
轉正后基本工資1910(平時加班16元/小時，雙休加班21元/小時，國假加班32元/小時)
綜合工資300-4000元
3個月發(fā)1次獎金,工作餐免費,外地人發(fā)住宿補貼
入職當月即交納社保(5大保險)、住房公積金
每年加薪1次，節(jié)假日發(fā)放購物卡
公司地址：梅李通港工業(yè)園華聯(lián)路168號

55、常熟市金華機械股份有限公司（C22）
因公司發(fā)展需要，現招聘下列人員：
【1】數控車床操作工20名
 男性優(yōu)先，要求初中以上文化，為人誠實可信，忠厚老實，工作有責任心，吃苦耐勞，年齡在25-40歲左右，有機械基礎者熟練工優(yōu)先，學徒工亦可。8小時工作制，月綜合工資3600以上，工資結算以定額計件為主。
【2】質量體系專員1名
 男女不限，25-40歲左右。要求從事過公司質量體系相關工作，了解TS16949，有內審員證書的優(yōu)先。
【3】部門管理人員5名（質量、技術、生產、銷售）
 男女不限，25-40歲左右，從事過汽車行業(yè)，有一定機械基礎，適應能力強，有相關工作經驗的可優(yōu)先考慮。
公司地址：常熟市東張鎮(zhèn)白蓮村支通路（東張徐市交界處）
有意者可直接到公司面談。

56、常熟禮恩派汽車動力有限公司（C23）
常熟禮恩派簡介
常熟禮恩派汽車動力有限公司為世界500強企業(yè)之一L＆P集團（Leggett ＆ Platt）的全資子公司。
作為美國財富五百強企業(yè)在中國的投資項目，公司一直十分重視科技進步，每年都有幾十種新產品投入生產，產品均具有較強的國際競爭力。中國區(qū)公司效益良好，年生產各類電機1700萬臺。也一直致力于設計、開發(fā)和銷售世界一流水平的汽車座椅直流微電機和座椅驅動器，汽車門鎖驅動器，氣動按摩系統(tǒng)等。
因銷售額增加及市場要求，我們2014年在常熟開設了新的公司。在未來4年內，我們將計劃投入近1億人民幣籌集新工廠，銷售額預計在2018年達5千萬美元（折合人民幣3億）。
招聘崗位：
【1】生產作業(yè)員
所屬部門：生產部
招聘人數：50名
年齡要求：35周歲以內
性別要求：男、女不限
崗位要求：身體健康，無不良嗜好，要求能吃苦耐勞、服從公司管理。
職位要求：
1、初中以上學歷
2、能適用站立式工作
3、能適應12小時倒班工作節(jié)奏
【2】高級維修技術員/維修技術員
所屬部門：生產工程部   招聘人數：4名
性別要求：男女不限（能適應12小時倒班工作節(jié)奏）
崗位職責：
1、監(jiān)促生產工藝及過程 ；
2、 依據工藝工作計劃制定生產制確定工作方案進行實施；
3、協(xié)助編制生產制程方面的PPAP文件，并匯總制程PPAP文件供提交；
4、協(xié)助編制過程流程圖、車間平面布置圖、PFMEA、CONTROL PLAN、現場作業(yè)指導書；
職位要求：
1、中專以上學歷，機電一體化專業(yè)。
2、2年以上工作經驗，有汽車零配件行業(yè)工作經驗者佳。
3、熟悉機械原理及電、氣、液傳動原理，能看懂相關的專業(yè)圖紙。
4、有責任心，能吃苦耐勞。
【3】生產領班
所屬部門：生產部
招聘人數：3名
性別要求：男女不限
崗位職責：
1、按照生產部的月度生產計劃組織好本生產線的生產；  
2、負責試生產與樣品生產的生產與隔離；  
3、負責提供生產管理所需要的基礎數據；  
4、負責對本線員工的操作培訓、安全培訓及日常生產管理制度的培訓；
5、負責本線的物流管理及人員調配；   
職位要求：
1、學歷：初中以上； 2、工作經歷：1年以上電子廠班組長經驗；
【4】倉庫工作人員
所屬部門：物流部
招聘人數：2名
性別要求：男（能適應12小時倒班工作節(jié)奏）
崗位職責：
1、負責根據公司規(guī)定流程與制度，對物料進行收發(fā)貨管理。
2、負責入庫和出庫單據及時入賬，確保庫存的準確性。
3、負責匯總各種物資庫齡分析，控制庫存數量。
4、負責公司的盤點工作，并對盤盈盤虧作合理的解釋。
5、負責倉庫5S管理，使此項工作符合公司的規(guī)定及要求。
6、負責領導交辦的其它工作事項。
崗位要求：
1、中專以上學歷，機電一體化專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上倉庫工作經驗，熟悉倉庫管理流程。
3、有叉車資格證優(yōu)先。
【5】質檢員（QC）
所屬部門：質量部           招聘人數：4名
性別要求：男女不限（能適應12小時倒班工作節(jié)奏）
崗位職責：
1、按照圖紙要求制定IQC和材料組相關產品的檢驗指導書；
2、配合SQE對來料異常處理，并協(xié)同對退回給供應商的原材料進行確認；
3、協(xié)助SQE關于供應商賠償事宜并跟蹤統(tǒng)計供應商的賠償事宜；
4、協(xié)助SQE整理供應商檔案與供應商的績效；
崗位要求：
1、中專以上學歷，機電一體化專業(yè)；
2、2年以上微電機行業(yè)質量工作經驗，熟悉制造工藝及質量控制技術。
六、公司福利：
提供汽車零部件公司中有市場競爭力的薪酬，全年發(fā)放固定13個月工資；
視公司效益提供年底獎；
每周五天工作制，按規(guī)定計算加班報酬（固定加班費除外）；
為員工購買住房公積金；
 為員工購買的五險，還為每位員工購買了雇主責任險；
每年都有管理人員送往歐洲、日本等國工作交流；
鼓勵全體員工參與管理，每月對員工的優(yōu)秀合理化建議進行獎勵；
 每年組織全體員工外出旅游免費體檢等；
七、公司地址及聯(lián)系方式：
地址：常熟經濟開發(fā)區(qū)海城工業(yè)坊14幢

57、燁輝(中國)科技材料有限公司（C24）
公司簡介
    燁輝(中國)科技材料有限公司系由生產事業(yè)體之一臺灣上市鋼鐵公司燁輝企業(yè)所投資之獨資企業(yè)，主要生產新型建筑墻體及裝飾裝修材料用酸洗涂油卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、彩涂卷板及其它相關制品，并銷售本公司生產產品。
    公司座落于常熟經濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)，與蘇通長江大橋毗鄰，總投資額4.493億美金，占地面積350畝，是一家大規(guī)模的鍍鋅卷板、彩涂卷板的生產基地。公司現況年產酸洗鋼卷90萬噸、冷軋鋼卷60萬噸、熱浸鍍鋅鋼卷90萬噸、烤漆鋼卷36萬噸；因應公司“四階擴建”計劃，特招聘儲備干部若干。
招聘信息
【1】產線技術員：若干
 職責：1.學習相關設備技術規(guī)范及操作；2.新建產線設備調試及生產維護；3.上級交辦之其它事務。
 要求：男性，中專(含)以上學歷;機械、數控、機電一體化相關專業(yè)，能配合輪班。
【2】產線/設備工程師: 若干
 職責: 1.機械設備維修保養(yǎng)資料建立與維護；2.維修工程請購驗收及工程發(fā)包等事項，備品物料管控；3.參與TPM管理活動。
 要求: 男性，本科學歷;英語良好; 化工、化學、機電、機械、環(huán)工等學科。
【3】公用技術員/工程師:若干
 職責：1.參與工廠建設項目，擔任項目監(jiān)工，熟悉系統(tǒng)及設備；參與公用工程系統(tǒng)和設備的調試，掌握設備的運行；2.負責操作及公用系統(tǒng)巡檢與抄表，包括:廢水設備、空壓機、消防系統(tǒng)、冷卻水塔、天然氣、氫氮氣及儲罐等公用系統(tǒng)； 3.執(zhí)行現場設備之一般維護保養(yǎng)工作；4.參加公司TPM管理活動；5.配合執(zhí)行公司相關規(guī)定。
 要求：1.中專以上學歷，化工、化學、機電、機械、環(huán)工等學科；2.具化工或鋼鐵廠公用系統(tǒng)或廢水處理系統(tǒng)工作經驗者佳；3.需配合輪班。4.年齡20~35歲。
【4】儀電公服技術員:2名
 職責:1.公司電話系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)維護及保養(yǎng);需有低壓電工證;
 要求:男性，大專學歷；電子、儀表類、電氣自動化專業(yè)。
【5】儀控工程師:4名
 職責:產線所有計算機軟硬件維護，產線所有程序參數備份，產線控制系統(tǒng)維護，二級系統(tǒng)開發(fā)維護及改善；產線設備維護及新設備開發(fā)，電氣維修、改善、專案、專利工作，疑難問題處理。
 要求: 男性，本科學歷;英語良好;計算機相關專業(yè)。
【6】設備維護技術員（電焊/切割）：2名
 職責：1. 設備日常保養(yǎng)及維護、焊接、切割；2.設備點檢，測量溫度、震動；排除設備故障；3.設備運轉部件加油潤滑保養(yǎng)；3.參與TPM管理活動。
 要求:高中/中專學歷，男性，35周歲以下。
【7】采購管理師：1名
 職責：采購相關業(yè)務
 要求：大學本科學歷，機電科系專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，通過英語4級，性別年齡不限,有相關工作經驗者優(yōu)先。
【8】標準體系工程師：1名
 職責：1.汽車行業(yè)執(zhí)行規(guī)范收集及匯編；2.材料系統(tǒng)資料維護(IMDS系統(tǒng)操作)；3.TS體系相關規(guī)章匯編等。
 要求：大專以上學歷，金屬材料專業(yè)(汽車類)，有汽車行業(yè)工作經驗，有IMDS系統(tǒng)操作經驗，經TS培訓并持有證書者優(yōu)先。
【9】資訊管理師1名:
 職責：網絡及電腦硬件維護,網頁維護。
 要求：大專以上學歷，20歲以上，男性,資訊類相關專業(yè)。
【10】保安：若干
 職責：門禁出入管理及廠區(qū)安全巡邏。
 要求：初中學歷，男性，35周歲 以下，具有保安相關工作經驗或退伍軍人優(yōu)先。
【11】叉車作業(yè)員：2名
 職責：1.叉車作業(yè)  2.倉儲物料出入庫管理及ERP系統(tǒng)作業(yè)。
 要求：男性，高中或以上學歷；38周歲以下，有叉車證，會電腦基本操作；具有大型叉車(25噸)駕駛經驗者優(yōu)先。
【12】經營分析管理師:1名
 職責: 1.營運策略信息之歸集，整合，提供；2.訂單損益，成本預估；3.客訴評估；4.項目投資效益評估；5.項目成本，獲利，損失評估。
 要求:工業(yè)工程，財會，商管相關科系。
【13】內貿專員：4名
 職責：1.客戶開發(fā)，市場產業(yè)調研，訂單管理，客訴處理，訂單相關報表整理；2.接待客戶，與客戶建立良好關系，獲取訂單，負責訂單跟催出貨等事宜，客戶拜訪及市場調查工作。
 要求：大專以上學歷,材料工程或貿易銷售類相關專業(yè)者優(yōu)先，英語四級，熟練運用辦公軟件。
【14】外貿專員:1名
 職責:1.跟催訂單﹑報關﹑押匯等文件處理及收款追蹤；2.接待客戶。
 要求：女性，本科學歷；英語六級或以上。
【15】天車操作員：4名
 職責：1.吊包，移撥作業(yè)；2.入出庫作業(yè)，儲位維護；3.車輛裝載管制；4.儲區(qū)清掃整理。
 要求：高中含以上學歷，男性，35周歲以下，需輪班，持天車證。
【16】原料計劃工程師：1名
 職責：1.熱軋原料購料規(guī)劃及料源分配，配料作業(yè)；2.相關成本分析
 要求：男性，本科學歷，Excel操作熟練；具金屬材料學基礎，生產計劃或物料管理經驗。
【17】倉儲技術員：1名
 職責：1.倉儲管理作業(yè)；2.原物料出入庫管理及ERP系統(tǒng)作業(yè)；3.現場物料盤點作業(yè)；4.需配合加班。
 要求：大專學歷，男性，能適應輪班，倉儲或物流相關專業(yè)；有叉車證優(yōu)先，有工作經驗優(yōu)先。
【18】制程工程師：1名
 職責：1.熱浸鍍制程的理論研究；2.熱浸鍍品質缺陷的分析及改善；3.熱浸鍍制程的技術發(fā)展及技術改造的設計、推動、執(zhí)行。
 要求：本科學歷，20-35周歲，冶金類相關專業(yè)。
【19】技術管理工程師：1名
 職責：1.分析設備異常原因并提出合理性建議，確保機械設備穩(wěn)定運行；2.現有設備技術改造設計，推動，追蹤及評估；3.為改善品質，能耗，效率等提出新設備的引進，評估，技術規(guī)范制定，洽談，安裝實施及效益評估；4.主導非標設備技術文件制定及管理，使其形成系統(tǒng)化的技術文件管理流程。
 要求：本科學歷，男性，22-35周歲，機械設計制造及其自動化專業(yè)。
【20】電保技術員：2名
 職責：1.生產線馬達定期巡檢、聽診；2.生產線馬達軸承定期加注潤滑油；3.馬達軸承劣化更換以及異常馬達維修等；4.至少1年相關工作經驗。
 要求：高職及以上學歷，男性，25周歲以上，機械類或機電一體化專業(yè)。
【21】木工：1名
 職責：辦公區(qū)內桌椅及櫥柜制作，維修相關工作。
 要求：男性，初中及以上學歷。
【22】物流管理師：1名
 職責：負責車輛調度，稽核管制，物流規(guī)劃及對外碼頭工作上的溝通協(xié)調等作業(yè)。要求：男性，本科學歷，20-30周歲，物流管理及相關專業(yè)。
【23】技術服務工程師：2名
 職責：1.日常產品品質管理，相關資料統(tǒng)計及分析；2.產品質量異常處理，客戶使用狀況追蹤；3.專案產品全程追蹤（前期開發(fā)，廠內生產，客戶使用等）；4.配合營業(yè)進行產品推廣及拜訪客戶。
 要求：大專及以上學歷，男性，金屬材料相關專業(yè)。
【24】品管技術員/工程師:1名
 職責：產品質量管理控制及異常處理。
 要求:1.金屬材料或機械相關專業(yè),有質量管理工作經驗者優(yōu)先2.熟練掌握office辦公軟件,能對數據等進行分析并整理成報告。3.大專以上學歷,男性,35周歲以下。
工作地點：江蘇常熟
公司地址：江蘇省常熟市經濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)燁輝路1號
公司薪資福利：
正式員工：
1．一經錄用，簽訂勞動合同；
2.提供社會保險（養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)）+住房公積金+高額人身意外險；
3.公司提供免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調、網絡、電視、獨立衛(wèi)生設施）；
4.綜合月薪2500～3500元左右（每周工作40小時，超出時間按國家規(guī)定支付加班費），另加季度特別獎金、持續(xù)服務獎金（一個月薪資）、年終獎金（1.5月以上薪資）、高溫津貼及員工生日、婚喪、節(jié)日禮金（勞動節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)）等福利；
5.工作滿一年以上享受最少5天的年休假。

58、江蘇隆盛鉆采機械制造有限公司（加排1）
招    聘
【1】普工
 性別、男，年齡20-45歲，要求身體健康，能吃苦耐勞，有鍛造或電焊經驗者優(yōu)先
【2】車工（普車、數控車工、螺紋車工）
 性別、男，年齡20-45歲，要求熟練工，身體健康，服從安排，適應倒班。
【3】檢驗員
 男女不限，年齡20-45歲，視力佳，從事過檢驗相關工作者優(yōu)先，身體健康，能適應倒班。
【4】超聲波探傷
 男女不限，年齡20-45歲，大專（含）以上學歷，視力佳，持有UT證書，身體健康，能適應倒班。
【5】機修工
 男性，年齡20-45歲，懂電焊，從事相關工作3年以上，機械廠機修工優(yōu)先。
【6】電工
 男性，年齡20-45歲，持有電工證（高壓或低壓皆可），從事電工工作3年以上，能吃苦耐勞，服從安排，能及時妥善處理應急事假。
【7】熱處理工
 男性，20-45歲，中專（含）以上學歷，機械相關專業(yè)，身體健康，能適應倒班。
【8】燃氣爐操作員
 男性，20-45歲，中專（含）以上學歷，持有壓力容等相關證件，身體健康，服從安排。
【9】外貿跟單員
 男女不限，年齡20-45歲，大專（含）以上學歷，從事相關工作2年以上，英語四級以上。
【10】外貿主管
 男女不限，25-45歲，大專以上學歷，精通英語，口語流利，從事相關工作2年以上，閥體公司工作過優(yōu)先。
【11】質檢部部長
 性別、男，25-45歲，大專（含）以上學歷，從機相關工作3年以上。
【12】理化試驗
 男女不限，20-45歲，大專以上學歷，英語四級以上，熟悉相關崗位職責，
【13】繪圖員
 男女不限、20-45歲，大專（含）以上學歷，熟練操作CAD等繪圖軟件，相關工作2年以上，服從工作安排。
【14】磁粉探傷
 男性，年齡20-45歲，大專（含）以上學歷，視力佳，持有MT證書，身體健康，服從工作安排。
【15】行政管理：1名
 大專（含）以上學歷，男女不限、20-45歲，有基礎財務經驗1-2年，人事管理經驗2年以上，精通行政管理、保險、等事務，基本熟悉體系認證一類事務。
【16】統(tǒng)計：1名
 男女不限、大專（含）以上學歷，20-45歲，有2年以上生產統(tǒng)計經驗。
【17】外貿行政管理：1名
 男女不限，大專以上學歷，20-45歲，英語6-8級。
單位名稱：江蘇隆盛鉆采機械制造有限公司
公司地址：經濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)長春路16號（虞東公路往南200米）

59、常熟市吉昌石油機械制造有限公司（加排2）
招聘信息：
【1】普通臥式車床工
崗位要求
1. 熟練操作車床
2. 男女不限，55歲以下
3. 公司提供五險，工作餐
4. 計件工資
【2】產品質量檢驗員
崗位要求
1. 熟悉并理解產品圖紙、工藝文件
2 .按照技術標準對受檢產品進行質量檢驗工作
3. 男女不限
4. 薪資從優(yōu)
【3】磨床操作工
崗位要求
1. 熟練操作平面磨、外圓磨
2. 男女不限，55歲以下
3. 公司提供五險，工作餐
4. 薪資待遇面議 ，從優(yōu)
【4】電焊工
崗位要求
1、需有電焊證；
2、識圖能力強；
3、有電焊相關經驗者優(yōu)先；
4、有二年以上相關經驗者優(yōu)先。
5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞
聯(lián)系地址：常熟市滸浦鎮(zhèn)桐壩路50號（滸浦菜場往南200米）

60、常熟英提爾汽車飾件有限公司（加排3）
一、公司介紹：
    常熟英提爾(CIAI)是常熟市汽車飾件股份有限公司(CAIP)與麥格納集團(Magna)共同投資組建的汽車零部件合資企業(yè).
    常熟市汽車飾件股份有限公司（CAIP）是江蘇省高新技術企業(yè)、國家重點高新技術企業(yè)，與一汽-大眾、上海-大眾、上海通用、北京奔馳、安徽奇瑞等公司，具有多年良好的配套協(xié)作關系。
    Magna是世界500強之一，是全球第三大汽車零部件供應商，業(yè)務范圍涉及北美、巴西、歐洲及亞太地區(qū)，為福特、大眾、通用、寶馬、戴姆勒-克萊斯勒、豐田、本田、日產等世界著名汽車制造商提供配套服務。
    CIAI目前主要為一汽-大眾、奧迪、北京奔馳、上海通用、觀致、奇瑞-捷豹路虎、沈陽寶馬配套生產儀表板、副儀表板、門板及ABC柱。公司將充分發(fā)揮中外投資方的優(yōu)勢，優(yōu)先考慮客戶需求，加強技術創(chuàng)新，致力提供產品質量，努力將公司打造成國內/國際著名的汽車零部件供應商。
二、招聘職位如下：
【1】噴膠工（10名）
 職位要求：1、年齡20~45周歲，性別不限
 2、初中以上學歷，工作認真負責，肯吃苦，服從上級的安排
薪資福利：
1、基本薪資2800元/月左右（5天8小時），綜合工資3500元/月以上
2、輪班費、加班工資另計（加班工資：平時1.5倍，周六、周日2倍，法定節(jié)假日3倍）
3、繳納五險一金
4、公司提供免費工作餐、工作服、工作鞋
5、享受法定假日、帶薪年假、節(jié)假日禮金、高溫費
備注：工作地點沿江工廠：沿江開發(fā)區(qū) 長宏路2號
【2】操作工（30名）
職位要求：1、年齡20~42周歲，女性優(yōu)先
2、初中以上學歷，工作認真負責，肯吃苦，服從上級的安排。
薪資福利：
1、基本薪資2800元/月左右（5天8小時），綜合工資3500元/月以上
2、輪班費、加班工資另計（加班工資：平時1.5倍，周六、周日2倍，法定節(jié)假日3倍）
3、繳納五險一金
4、公司提供免費工作餐、工作服、工作鞋
5、享受法定假日、帶薪年假、節(jié)假日禮金、高溫費
備注：工作地點沿江工廠：沿江開發(fā)區(qū) 長宏路2號
【3】質量工程師（2名）
職位描述:
1、負責新項目APQP各階段質量部工作事項的協(xié)調與完成，并跟蹤APQP Phase0～Phase5 各階段資料的完成情況
2、負責項目批產后的內部質量控制；客戶反饋問題的處理
職位要求：
1、大專及以上學歷，機械類、工程類、材料類專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上在汽車行業(yè)質量工程師相關工作經歷
3、熟悉ISO／TS16949；熟練AIAG五大手冊；熟練使用PDCA＆8D報告
4、良好的溝通協(xié)調能力
備注：工作地點沿江工廠：沿江開發(fā)區(qū) 長宏路2號
【4】物料計劃員（2名）
職位描述:
1、負責發(fā)運計劃的制定、更新、報批、發(fā)布、監(jiān)控
2、負責協(xié)助生產計劃制定及根據生產計劃制定物料采購計劃報批
3、負責物料采購訂單及時釋放及需求預測的定期更新、發(fā)布
4、負責監(jiān)控并督促供應商按時按量供貨，同時按流程與其他部門及時溝通物料信息
5、負責供應商交付賬目核對、反饋及交付業(yè)績考評
6、負責控制物料庫存，避免過剩積壓，影響業(yè)務波動和現金流轉
7、負責顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認
8、負責處理產品交付過程發(fā)生的問題
9、負責QAD系統(tǒng)管理材料、成品訂單
職位要求：
1、大專及以上學歷，兩年以上物料計劃相關工作經驗，熟練使用ERP、QAD、SAP等軟件
2、工作認真細致，積極進取，數字觀念強，成本意識佳
3、責任心強，有較強的溝通能力，良好的領悟能力
備注：工作地點沿江工廠：沿江開發(fā)區(qū) 長宏路2號
【5】在線服務（3名）
職位描述:
1、負責及時協(xié)調解決客戶現場發(fā)生的產品問題，保證客戶無抱怨。
2、負責客戶現場零件的返工、挑選、保證客戶無抱怨。
3、負責客戶現場報廢零件的溝通處理。
職位要求：
1、中專及以上學歷；
2、具有良好的溝通協(xié)調能力。
備注：工作地點：2名捷豹路虎工廠；1名觀致工廠

61、常熟久信貨物裝卸有限公司（加排4）
因公司業(yè)務發(fā)展需要，常熟久信貨物裝卸有限公司—現面向社會誠招能吃苦耐勞，服從管理，遵守制度，責任心強的勞務工人多名。
【1】統(tǒng)計 女
 1、大專以上學歷
 2、具備生產統(tǒng)計工作經驗
 3、有責任心，服從上級領導安排
【2】勞務工（輔助工）多名
 1、年齡：55周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理的男性人員。
 2、試用期工資：每日工資120元/班，試用期結束后：125元/班，包底工資：3250元/月。公司繳納保險，綜合工資：3300元/月—3800元/月，經培訓后上崗，工作地點：港區(qū)碼頭，堆場，倉庫等地
【3】駕駛員（B2證以上）
 1、能駕駛半掛車者優(yōu)先。
 2、有責任心，服從上級領導安排
【4】叉車工（夾抱機）多名
 1、必須要有叉車證。叉車工作經驗2年以上。
 2、有責任心，服從上級領導安排
【5】門機工（工資6000元/月左右）
 1、必須要有門機證，并具有一定工作經驗
 2、有責任心，服從上級領導安排
地址：常熟市經濟開發(fā)區(qū)興港路8號（常熟港鋼材市場一樓常熟久信貨物裝卸有限公司）

62、蘇州遼鞍機械有限公司（加排5）
招 聘 簡 章
    蘇州遼鞍機械有限公司成立于2009年6月，原為國內履帶板專業(yè)生產企業(yè)遼寧遼鞍機械制造有限公司投資，公司總投資48000萬元人民幣，注冊資本為16000萬人民幣。2013年5月世界500強卡特彼勒（中國）認購蘇州遼鞍機械有限公司股權，變更為中美合資企業(yè)。公司坐落于梅李鎮(zhèn)通港工業(yè)園，占地面積為62538.5㎡，廠房面積19000㎡。公司現有員工85人。
地址：常熟市梅李鎮(zhèn)通港工業(yè)園 中誠路28號
郵箱：xdcai@liaoan.com.cn
【1】操作工 ： ( 普工、質檢)30名
 兩班倒。繳納五險一金，提供節(jié)假日及員工生日禮品。
 薪資：4000-5000元/月。
【2】倉庫3名
 有相關工作經驗，繳納五險一金，提供節(jié)假日及員工生日禮品。薪資：4000-5000元/月。
【3】機修工3名
 有相關工作經驗。繳納五險一金，提供節(jié)假日及員工生日禮品。
【4】電工3名
 有電工證。繳納五險一金，提供節(jié)假日及員工生日禮品。
【5】金相技術員2名
 有相關工作經驗，繳納五險一金，提供節(jié)假日及員工生日禮品。
【6】生產主管2名
 有相關工作經驗，繳納五險一金，提供節(jié)假日及員工生日禮品。

63、常熟華潤化工有限公司（加排6）
招聘簡章
    常熟華潤化工有限公司位于常熟經濟區(qū)沿江工業(yè)園化工配套區(qū)內，所處的常熟港在1996年1月被國務院批準為一類對外開放口岸。公司總投資1.8億元，占地200畝，建有各類儲罐31個及相關的儲運配套設備和一座萬噸級危險品裝卸作業(yè)專用碼頭，是目前常熟市最大的專業(yè)從事精細化工品倉儲的中外合資企業(yè)。2006年6月，成功通過南京海關對我司7個儲罐0.9萬立方米公共型保稅倉庫的驗收，成為常熟市首家液體化工品保稅倉庫。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、異丙醇、甲基異丁基甲酮、丁酮、乙二醇、環(huán)氧丙烷等30多個品種的化工品及液化石油氣。
【1】操作工（4名）
要求：
1、男性，40周歲以下，高中、中專及以上學歷，應用化工專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，以居住在吳市、碧溪，滸浦附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【2】碼頭現場管理（2名）
要求：
1、男性，35周歲以下，大專及以上學歷，英語、計算機、應用化學等相關專業(yè)畢業(yè)，以應屆畢業(yè)生、居住在吳市、碧溪附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
工作地點：江蘇省常熟經濟開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)園建業(yè)路2號       

64、蘇州海泰外包服務有限公司（加排7）
招聘簡章
    蘇州海泰外包服務有限公司是成立于2014年3月由政府相關部門審批的一家專業(yè)性從事生產線承包和服務外包的公司，公司以人為本，誠信卓越的經營理念，得到很多的客戶的信賴，現向社會誠聘如下：
招聘信息：
【1】作業(yè)員
 男性；18-35周歲；八小時雙休工資2700元左右；綜合工資3500左右；高中中專以上文化。繳納社會保險（工作地點：海城工業(yè)坊）
【2】叉車工
 男性；18-35周歲；綜合工資4000-6000左右；繳納社會保險（工作地點：萬和工業(yè)坊）
【3】涂裝工
 男性；18-35周歲；綜合工資4000-6000左右；繳納社會保險（工作地點：萬和工業(yè)坊）
【4】裝配工
 男性；18-35周歲；綜合工資3500-5300左右；繳納社會保險（工作地點：萬和工業(yè)坊）
【5】操作工
 男性；18-35周歲；綜合工資3500-5300左右；繳納社會保險（工作地點：萬和工業(yè)坊）
【6】品質檢驗
 男女不限；18-35周歲；綜合工資3500-5300左右；繳納社會保險（工作地點：萬和工業(yè)坊）
【7】小時工
 男女不限；18-35周歲；綜合工資150元每天；繳納社會保險（工作地點：出口加工區(qū)）
【8】質檢員
 女性；18-35周歲；綜合工資：150元每天；繳納社會保險（工作地點：出口加工區(qū)）
【9】包裝工
 男女不限；18-35周歲；綜合工資3500-4500左右；繳納社會保險（工作地點：海城工業(yè)坊）
【10】駐廠客服
 男女不限；10-40周歲；有相關客服工作經驗者優(yōu)先（五天八小時，長白班）！

65、蘇州安潔人力資源管理咨詢有限公司（加排8）
賽科斯企業(yè)（常熟）有限公司    《美資企業(yè)》
    我司是美國賽科斯企業(yè)有限公司在華的獨資企業(yè)。自1999年成立以來，賽科斯（中國）至今已經發(fā)展為大中華地區(qū)CRM與呼叫中心最大的服務外包商之一，在上海和廣州兩地管理著超過1200坐席的大型外包呼叫中心。2012年6月，賽科斯在常熟理工正式成立大陸的第三個聯(lián)絡中心，公司規(guī)模在不斷的壯大之中（現有員工950名、2015年將擴大至1500名員工），現招聘如下職位：
【招聘職位】
1.華為手機技術支持工程師 25 名 （語音）
2.華為天貓在線客服專員20名  （非語音）
3.華為京東商城淘寶客服（旗艦店） 15名（非語音）
4.宏基電腦、惠普電腦技術支持工程師  20名
（其中應屆生需求15名）無相關工作經驗亦可（公司有帶薪培訓）
職位要求：男、女不限、年齡在1986-1996年之間出生的。
1、 中專及以上學歷，普通話標準！專業(yè)不限。
2、對電腦常識有簡單的了解，知悉Windows相關操作系統(tǒng)及辦公常用軟件（Word、Excel）的使用。
3、打字速度 在35字/分鐘左右。華為天貓在線客服專員需要打字速度在50字/分鐘以上
4、心態(tài)積極，樂觀，善于溝通，具有團隊精神。
5、每周工作時間40小時，能適應輪班休息制。
工作描述：
1.對我們的顧客提供高質量的技術咨詢與解答；
2.通過QQ聊天或者接聽電話和網絡聯(lián)系的方式，處理顧客的產品使用問題；
待遇薪資及工作地點：
1、公司提供住宿（常熟理工大學宿舍4人/間）。
2、薪資：試用期2200元/月，轉正后2550+元/月，加班、業(yè)績獎勵另算；實習生無責任底薪2000元/月，（不包含考核獎勵、業(yè)績提成、加班費等）綜合到手工資：2500-4500元
3、帶薪培訓參加3-8周的產品知識及工作流程培訓；
4、按照國家規(guī)定繳納社會保險和相應的假期。
5、帶薪年假、年度體檢. 公司為員工提供良好的崗位晉升途徑！
6、工作地點：常熟理工學院 東南校園內（求真樓1號樓三樓）到常熟市區(qū)坐4路、3路公交車到底站下車即可。
有意者請加QQ：269355297索取公司專用登記表，填妥后發(fā)個人簡歷至：269355297@qq.com指定郵箱，并注明應聘項目。  
聯(lián)系地址：江蘇省常熟市東南經濟開發(fā)區(qū)常熟理工東南校區(qū)（湖山路）

66、上海延鋒江森座椅有限公司常熟分公司（加排9）
公司簡介:
    上海延鋒江森座椅有限公司是由延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司（偉世通位列全球財富500強第324位）和美國江森自控國際有限公司（全球財富500強第251位）共同投資建立的中美合資企業(yè)（以下簡稱延鋒江森），總投資達5308萬美元。延鋒江森成立于1997年12月，公司以全球化戰(zhàn)略定位經營方略，按全球化要求推進持續(xù)化發(fā)展。2012年，公司位列上海工業(yè)企業(yè)500強第38位，實現銷售額181億人民幣，員工人數達15000人。
    延鋒江森的客戶包括通用、大眾、上汽、標致雪鐵龍、奇瑞捷豹路虎等知名整車廠。除在上海、儀征、寧波、沈陽、煙臺等地建立工廠或分公司外，延鋒江森還在南京、廣州、武漢、重慶、蕪湖等地建立多家合資公司。同時，延鋒江森還將眼光投向廣闊的國際市場，產品遠銷日本、北美、歐洲等地。
    作為中國最大的汽車座椅及頂飾系統(tǒng)供應商之一，延鋒江森逐漸形成了座椅總成、機械零件、發(fā)泡、面套、PIP頭枕及頂飾系統(tǒng)的產品研發(fā)和制造能力，并形成了完整的產品平臺和產品體系，成為眾多國內外整車廠商的第一選擇。
    歡迎有志之士加入延鋒江森。公司將為員工提供各類崗位培訓、發(fā)展晉升機會、有競爭力的薪資福利及暢通的交流平臺。
招聘崗位工作地點：
    江蘇省常熟市經濟技術開發(fā)區(qū)萬和路39號萬和工業(yè)坊4號 
【1】操作工  
1.高中、技校、中�；蛲�等學歷。專業(yè)不限。
2.其他：18-35周歲，男性為主，女性也可，身體健康。工作認真負責、積極主動、學習和動手能力強，具有良好的安全和質量意識及團隊合作精神。
3.該崗位需適應加班和翻班
【2】物料工
1.高中、技校、中�；蛲�等學歷。專業(yè)不限。
2.其他：18-35周歲，男性為主，女性也可，身體健康。工作認真負責、積極主動、學習和動手能力強，具有良好的安全和質量意識及團隊合作精神。
3.有一年及以上工廠物料工作經驗，有叉車證優(yōu)先。
4.該崗位需適應加班和翻班
薪資待遇：
綜合工資2900-4500元，隨著員工技能提升，收入也呈階梯性增長
根據公司當年度營運情況、員工的業(yè)績表現、出勤等因素發(fā)放年度嘉獎，除上述收入之外，歷年平均發(fā)放約超過2個月薪資的年度嘉獎。
具體福利介紹：
-免費提供宿舍 (4人間,上下鋪,桌子,空調,一人一書桌/衣柜)
-不住宿的一線員工提供住宿補貼
-繳納五險一金、商業(yè)醫(yī)療險
-免費工作餐及新項目加餐
-輪班津貼
-高溫津貼
-月度績效獎金、季度明星員工嘉獎、年度骨干員工
-端午、中秋、元旦、春節(jié)、五一、十一節(jié)日費  
-各項工會福利  
-年度調薪
激勵優(yōu)秀
員工發(fā)展:
? 公司所有崗位（班組長，工程師助理，技術員等）向內部員工開放，員工可通過內部競聘方式獲取晉升機會。
? 公司具有成熟的培訓體系和發(fā)展路徑，提供新員工入職培訓、崗位培訓，以及延鋒江森學院系列課程。
麥穗計劃：
? 宗旨：樹立延鋒江森雇主品牌形象，增加社會責任感，提升一線員工的工作和生活質量，同時也增進員工的工作榮譽感。
? 2013年全國各地展開各類麥穗計劃項目，超過300多名員工參與,覆蓋7個城市，分別是上海、杭州、儀征、煙臺、沈陽、廣州、柳州。
? 對象：一線員工，投入總額：每年100萬美元。
Email:yu.a.zhu@jci.com
公司主頁：http://www.yfjci.com/

67、哈爾沙工程機械部件（常熟）有限公司（加排10）
公司簡介：
    Harsha公司成立于1972年，從事軸承保持器設計制造，主要客戶是Timken，SKF, FAG,NSK，TWB等世界知名軸承企業(yè)。
    哈爾沙工程機械部件（常熟）有限公司由印度哈爾沙公司于2010年4月在常熟經濟開發(fā)區(qū)投資成立。
    目前，公司誠邀各界精英加入，攜手共創(chuàng)公司的輝煌未來！公司將提供良好的工作環(huán)境，有競爭力的薪酬福利，國外培訓機會及具有挑戰(zhàn)力的職業(yè)發(fā)展機會！
    公司提供5險1金. 雙休8小時工作制。
    雙休日及國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪休假制度
    具有競爭力的薪酬，年度的薪資增長計劃。
    公司地址：馬橋工業(yè)坊25幢
    來信請務必注明職位名稱。
    請應聘者將簡歷直接投遞至郵箱：390679901@qq.com
【1】秘書 1名
職責：
1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。
2、負責對外聯(lián)絡，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。
3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理。
4、負責及時傳達董事長的各項指示安排。
5、接待訪問董事長的重要來賓。
6、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務。
要求：
1、男女不限，本科及以上學歷，英語或管理類專業(yè)。
2、有一年以上文秘類工作經驗。
3、英語六級，聽說讀寫流利，良好的表達溝通能力。
4、能適應加班或者出差。
5、家住常熟市區(qū)。
【2】數控操作工  6名
要求：
1，男性2名，中專以上學歷，適應三倒班，女性1名 ，上中班與白班，無夜班；
2，有強烈的安全意識；
3，工作認真負責，遵守紀律；
4，有組織，有計劃，具有團隊合作精神；
5，有數控加工操作經驗，熟悉數控機床或加工中心者優(yōu)先錄用。
待遇：綜合工資3500~4500. （有車床調試經驗，能編寫程序，獨立解決問題者待遇面議）
【3】普工5名
要求：
1， 男性，30~40歲，中專學歷；
2， 有機械類工作經驗，有沖床操作經驗者優(yōu)先。
待遇：綜合工資3500~4500。
【4】出貨檢驗員 1名
  要求：
  1．中專學歷，25—40歲。
  2． 溝通理解能力強，有一定的英語基礎，工作態(tài)度積極向上，良好的團隊合作。
 職責：
 1.出貨成品審核
 2.記錄出貨成品審核結果，向有關人員報告不符合項
 3.追蹤不合格產品的處理情況
4. 審核客戶包裝的特殊要求
5.審核歷史客戶投訴項質量狀況
6.其它領導吩咐事宜
待遇：綜合工資3000左右，常白班，雙休。
【5】生產輔助工  6名
要求：
1. 女性 30~50歲。
2. 吃苦耐勞，工作態(tài)度積極向上。
待遇：綜合工資3000左右，白班、中班，無夜班。

68、中星勞務有限公司（加排11）
招聘信息：
【1】達富電腦，男女不限，18-43周歲，五險一金，實行薪資保底政策，保底工資3200元（薪資不滿3200按3200計算）+800（外宿補貼）+700（留任獎金）=4700元
【2】達富電腦，男女不限，18-33歲，身體健康，底薪1850，5天8小時，加班另計，夜班補貼15元，吃住有專門生活區(qū)，綜合工資3200-4800元。
【3】達明電子，男女不限，16-35歲，底薪1850，5天8小時，加班另計，包吃住，綜合工資3400以上。
【4】騰龍金屬，底薪1820，5天8小時，加班另計，上六休一，綜合工資3500-4800元。
【5】精元電子，男女作業(yè)員，初中以上，16-35周歲，身體健康，底薪1650，績效獎100-500，供吃住，綜合4500-5500元。