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建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：2015-03-03

A03:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：10

1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.儲備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識.
8.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識.
9.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識.
10.策劃文案:1名, 女, 1、市場營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作 4、熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項(xiàng)目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神； 5、擁有扎實(shí)的文學(xué)功底和良好的語言表達(dá)能力

A04:上�；蓠Y空調(diào)電器有限公司 職位數(shù)：2

1.銷售工程師:15名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、性格向外，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
2.空調(diào)維修工程師:5名, 1、制冷專業(yè)畢業(yè),1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡在35歲以下； 3、要具有良好的客戶服務(wù)理念和溝通能力；

A08:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：4

1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6

1.置業(yè)顧問:18-26歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作；勇于挑戰(zhàn)自我，激情飽滿，積極主動，踏實(shí)肯干，誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2.門店秘書:18-26歲，大專以上學(xué)歷，學(xué)會處理門店各項(xiàng)事務(wù)學(xué)會操作業(yè)務(wù)。
3.儲備干部:18-26歲，大專以上學(xué)歷，熟悉房產(chǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的抗壓力，有責(zé)任心。
4.培訓(xùn)專員:18-26歲，專以上學(xué)歷，具有一定的培訓(xùn)經(jīng)歷，口才要強(qiáng) 。
5.權(quán)證專員:18-26歲，大專以上學(xué)歷，熟悉房產(chǎn)知識精通權(quán)證知識業(yè)務(wù)知識。
6.網(wǎng)絡(luò)工程師:18-26歲，大專以上學(xué)歷，精通房產(chǎn)，負(fù)責(zé)公司電腦操作。

A10:蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4

1.行政助理:（2名）工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、秘書、中文、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件、人事等方面的工作； 4、具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 5、形象氣質(zhì)佳，積極主動，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、薪資待遇：底薪+全勤獎金+綜合補(bǔ)貼+績效獎金+年終獎金
2.銷售人員:（15名）工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
3.客服專員:（15名）工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄�。� 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄�。� 6、薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
4.儲備銷售主管:（2名）工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年及以上； 2、擅長主持本部門日常工作，部門計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上級下達(dá)的銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力； 5、薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金

A11:蘇州市梁筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：10

1.設(shè)計(jì)部總監(jiān):1名, 3一5年經(jīng)驗(yàn).
2.主案設(shè)計(jì)師:5名, 3年經(jīng)驗(yàn).
3.實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師:3名,
4.市場部經(jīng)理:1名, 熟悉市場.
5.銷售人員:3名,
6.電話營銷:2名,
7.前臺文員:1名,
8.出納會計(jì):1名,
9.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 有三年經(jīng)驗(yàn).
10.工程監(jiān)理:1名,

A13:蘇州帝博裝飾有限公司 職位數(shù)：1

1.設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé): 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷； 2、三年以上空間規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉材料、預(yù)算,能獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)，施工圖紙，具備良好的洽談溝通能力； 3、了解基本的施工工藝、材料及施工流程,有室內(nèi)外建筑裝飾行業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、懂報(bào)價(jià)預(yù)算、量房等知識； 4、具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念，能熟練使用AutoCad、Photoshop、3dmax等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件: 5、熟悉裝飾施工工藝，溝通能力，具團(tuán)隊(duì)精神、愛崗敬業(yè)； 6、形象良好，較強(qiáng)的客戶洽談的能力；: 7、勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔(dān)壓力。 任職資格: 1、根據(jù)客戶需求，創(chuàng)新實(shí)際，體現(xiàn)設(shè)計(jì)風(fēng)格，并在設(shè)計(jì)中又能做到以人為本，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，使設(shè)計(jì)方案既能滿足客戶需要，又切合實(shí)際方便施工； 2、能按時(shí)按質(zhì)出圖，精通預(yù)算報(bào)價(jià)； 3、工程前期與業(yè)主測量施工場地，根據(jù)客戶要求進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)； 4、工程完工時(shí)應(yīng)配合各部門做好與客戶簽字認(rèn)可，同時(shí)做好工程總結(jié)。

A14:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：4

1.行銷經(jīng)理:4名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強(qiáng)的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
2.行銷專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄��； 3、沒有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對一培訓(xùn)。
3.保安:10名, 1、男性，35以下，有從事過保安工作或退伍軍人優(yōu)先； 2、有從事大型商場，商業(yè)街經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、長白班，12小時(shí)制。
4.保安隊(duì)長:2名, 1、男性，身高1.75米以上，年齡在30歲以下，高中以上學(xué)歷或復(fù)員軍人； 2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求； 3、有保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4、能根據(jù)上級要求完成崗位工作； 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力。

A19:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：7

1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
6.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
7.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場分析、思考能力。工作地點(diǎn)：蘇州。

A20:江蘇盛澤東方紡織城發(fā)展有限公司 職位數(shù)：12

1.副總經(jīng)理:1名, 1、10年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機(jī)構(gòu)）招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上紡織品專業(yè)市場招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力； 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4、精通市場營銷知識，熟悉法律相關(guān)知識及組織運(yùn)作及管理知識、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力； 6、熟悉紡織品專業(yè)市場行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣管理；具有項(xiàng)目前期籌備、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商、開業(yè)、后期運(yùn)營調(diào)整全流程管理技能； 7、具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 8、具備一定的電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2.招商運(yùn)營總監(jiān):1名, 1、具備至少八年以上的大中型地產(chǎn)公司或知名大型商業(yè)中心招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣管理；具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營運(yùn)推廣、經(jīng)營管理等全面工作主持能力； 3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，有較強(qiáng)的信息獲取整合能力，客戶資源、業(yè)務(wù)渠道豐富，有良好的商務(wù)談判、分析和決策能力； 4、具有嫻熟的目標(biāo)商戶評估、選擇與市場布局能力； 5、具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的法律素養(yǎng)； 6、熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.招商大區(qū)經(jīng)理:1.具備至少八年以上的大中型地產(chǎn)公司或知名大型商業(yè)中心招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣管理；具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營運(yùn)推廣、經(jīng)營管理等全面工作主持能力； 3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，有較強(qiáng)的信息獲取整合能力，客戶資源、業(yè)務(wù)渠道豐富，有良好的商務(wù)談判、分析和決策能力； 4.具有嫻熟的目標(biāo)商戶評估、選擇與市場布局能力； 5.具有良好的開拓創(chuàng)新意識，品行端正，主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的法律素養(yǎng)； 6.熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域招商專員:1.三年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)良好； 3.熟悉招商流程，有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)及一定市場分析能力； 4.對招商工作充滿熱情，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5.招商中心案場經(jīng)理:1.本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.在廣告、房地產(chǎn)行業(yè)有2年以上營銷、渠道拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，并取得良好營銷業(yè)績； 3.良好的客戶服務(wù)意識，嫻熟的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.敏銳的市場洞察力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，優(yōu)秀的溝通和分析能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.招商中心顧問（負(fù)責(zé)現(xiàn)場接待）:1.年齡20-35歲； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.形象氣質(zhì)佳，性格外向，懂得基本服務(wù)禮儀禮節(jié)，口齒伶俐； 4．有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
7.企劃部經(jīng)理:1.新聞、廣告、漢語言等相關(guān)專業(yè)，文學(xué)功底及社會媒體知識雄厚，選題策劃能力強(qiáng)，新聞敏感度強(qiáng)； 2.熟悉品牌的制作及推廣，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力； 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)。
8.活動主管:（本部主管服務(wù)于盛澤及周邊區(qū)域，外場主管服務(wù)于長三角、珠三角區(qū)域，經(jīng)常出差） 任職要求：1.廣告、傳播、新聞和公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，具有三年以上大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)； 2.具有公關(guān)公司、廣告公司活動文案、房產(chǎn)活動文案、策劃、執(zhí)行等三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的文字、軟文、策劃，提案的能力，熟練操作辦公軟件、制作精美PPT； 4.能獨(dú)立完成項(xiàng)目、活動推廣文案的撰寫； 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敬業(yè)精神。
9.媒介主管:1.公關(guān)、新聞等相關(guān)專業(yè)，具備較好的文字撰寫能力； 2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，至少3年以上地產(chǎn)公關(guān)活動傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉媒體，了解媒體運(yùn)作規(guī)律，有一定的媒體資源和整合能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力。
10.文案策劃:1.漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.具有房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)背景，有文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3.優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 4.了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時(shí)策劃制定策劃方案； 5.有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 6.熟練操作辦公軟件。
11.平面設(shè)計(jì):1、廣告類、美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握各種制圖軟件，如PHOTOSHOP等； 3.對市場有敏銳的洞察力； 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 5.視覺敏銳、觀點(diǎn)新穎、創(chuàng)意大膽、換面有沖擊力；具有創(chuàng)新精神； 6.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.電子商務(wù)主管:1、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場感知力； 3、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，熟悉房地產(chǎn)公司策劃、宣傳推廣的流程； 4、具備較強(qiáng)的網(wǎng)站編輯推廣能力、平面設(shè)計(jì)能力，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作； 5、有紡織品專業(yè)市場電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A21:蘇州市新源建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：6

1.暖通工程師:3名, 1、男性，大專及以上學(xué)歷，暖通類專業(yè)、3年以上現(xiàn)場通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備的施工及工程管理經(jīng)驗(yàn)。熟練使用CAD、Office等軟件操作。 2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)及政策，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)體合作精神。
2.電氣工程師:2名, 1、男性，大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工業(yè)廠房機(jī)電系統(tǒng)，高低壓配電，有現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用CAD，Office軟件等專業(yè)繪圖軟件。
3.給排水工程師:2名, 1、男性，本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上本專業(yè)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)工程，有豐富的施工現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)； 了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量； 熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；有較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4.土建項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、土建類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事建筑行業(yè)5年以上,對施工現(xiàn)場有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力佳； 2、熟練掌握項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)督和管理的全套工作流程，能對整個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)管理、能分析項(xiàng)目的成本并能有效控制成本，施工組織與協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
5.英語翻譯:2名, 1、年齡25歲至35歲，男女不限。大專以上學(xué)歷，英語六級 ，能直接用口語交流及翻譯； 2、性格外向、樂觀，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
6.材料采購助理:女性，大專及以上學(xué)歷，22歲周歲及以上，會辦公軟件， 有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮踏實(shí)，有合作意識及團(tuán)隊(duì)精神。

A25:蘇州順天建筑安裝有限公司 職位數(shù)：5

1.現(xiàn)場施工管理員:4名, 大專以上學(xué)歷，年齡在25歲以上45歲以下。具有吃苦耐勞的精神，誠實(shí)守信、品德優(yōu)良，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。熟悉.建筑方面工藝、流程、規(guī)范。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.預(yù)決算:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在25歲以上50歲以下。在建筑行業(yè)從事本項(xiàng)工作2年以上。協(xié)調(diào)能力及溝通能力較強(qiáng)，懂圖紙，熟練使用CAD等軟件運(yùn)用，具有責(zé)任心，本專業(yè)者優(yōu)先。
3.市場部:4名, 年齡在23歲以上48歲以下。工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪，能吃苦，有良好的思想道德素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，與人溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)，具有一定帶隊(duì)能力。從事過保險(xiǎn)工作者優(yōu)先。
4.總經(jīng)理助理:2名, 年齡在25歲以上35歲以下。已婚已育。具有良好的溝通交流、應(yīng)變能力、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力，做好會議紀(jì)錄、決議、決定等文件的起草、發(fā)布。撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。女士優(yōu)先。
5.司機(jī):1名, 年齡在25歲以上45歲以下，駕齡在3年以上。為人踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；協(xié)助處。理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理。本地戶口優(yōu)先。

A26:蘇州絲綢置業(yè)有限公司 職位數(shù)：9

1.蘇州絲綢置業(yè)有限公司:（江蘇中國東方絲綢股份全資子公司）
2.成本控制經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，工程管理、成本造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工單位或咨詢公司等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通房地產(chǎn)工程造價(jià)、工程計(jì)價(jià)模式、材料設(shè)備市場行情、合同法務(wù)等專業(yè)知識； 4、熟練掌握本專業(yè)及相關(guān)的設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和職業(yè)操守。
3.安裝造價(jià)師:1名, 1、大專學(xué)歷，工程造價(jià)或工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院、施工單位從事工程成本預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉省、市各有關(guān)預(yù)決算定額、估價(jià)表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉全套施工圖紙； 5、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格； 6、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程。
4.物業(yè)經(jīng)理:1名, 1、高中及其以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；年齡35-50歲；有統(tǒng)管物業(yè)公司所有項(xiàng)目的能力； 2、5年及以上類似規(guī)模企業(yè)經(jīng)理以上管理經(jīng)驗(yàn)；8年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)事宜及運(yùn)作程序，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力；與物業(yè)管理涉及的相關(guān)部門有良好的合作關(guān)系；有親和力，為人耐心，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
5.物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、高中及其以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉蘇州市物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，熟悉并掌握物業(yè)管理的基本情況和工作流程； 3、善于對管理處日常的工作進(jìn)行檢查、管理、指導(dǎo)及培訓(xùn)，并能對各職位員工進(jìn)行全面考核；4、能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的書寫能力；善于團(tuán)隊(duì)合作，有良好的服務(wù)意識、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力
6.物業(yè)管理員/客服:2名, 1、大專學(xué)歷專業(yè)不限，熟悉辦公軟件，準(zhǔn)備長期從事物業(yè)，經(jīng)過培養(yǎng)后期可塑造為項(xiàng)目經(jīng)理；　　　　 2、工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)； 3、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有較強(qiáng)的溝通能力；性格外向，能夠抗壓 5、盛澤本地人優(yōu)先考慮或者熟知本地話
7.設(shè)計(jì)專員:1名, 1、本科學(xué)歷，建筑或規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、注冊建筑師優(yōu)先；具有5年以上設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握各種繪圖軟件：AutoCAD、Photoshop等； 4、溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、了解開發(fā)程序；建筑、結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)和施工的知識。
8.項(xiàng)目策劃:1名, 1、大專學(xué)歷，營銷、廣告、設(shè)計(jì)等其他相關(guān)專業(yè)； 2、精通營銷策劃整個(gè)流程，具有較強(qiáng)的廣告設(shè)計(jì)、制作能力，熟悉廣告制作材料及流程； 3、至少負(fù)責(zé)過10萬平以上的住宅項(xiàng)目全案策劃及過程執(zhí)行。
9.開發(fā)支持:1名, 1、大專學(xué)歷，營銷、廣告、設(shè)計(jì)等其他相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；熟悉土地市場的運(yùn)作程序及有關(guān)知識； 4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力；解決突發(fā)事件的能力；良好的市場分析、判斷能力；良好的信息收集能力，分析報(bào)告寫作能力。

A29:蘇州金土石環(huán)境藝術(shù)營造工程有限公司 職位數(shù)：9

1.副總經(jīng)理（分管市場部）:1名, 崗位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心極強(qiáng)； 3、極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力； 4、善于企業(yè)規(guī)劃，渠道開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利和持續(xù)發(fā)展。 職位描述：　 1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 5、深入了解房地產(chǎn)建筑行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
2.市場部——經(jīng)理:2名, 崗位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講求效率。 3、有良好的語言溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉建筑房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)，有建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述： 1.負(fù)責(zé)本部門管理制度的制定和實(shí)施， 2.基于公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施相應(yīng)的市場推廣策略； 3參與制訂部門年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 4負(fù)責(zé)建立市場信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場、競爭者、開發(fā)商等信息； 5對市場拓展計(jì)劃實(shí)行具體分解并指導(dǎo)跟進(jìn)協(xié)助完成； 6負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作； 7參與本部門人員的招聘錄用工作及任免降職工作； 8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門與公司其他部門的關(guān)系
3.市場部——區(qū)域主管:8名, 崗位要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，工作細(xì)致，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的人際溝通能力，優(yōu)秀的文字及語言表達(dá)能力，良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識。熟悉建筑房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)或有建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.市場部——業(yè)務(wù)助理:4名, 崗位要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，工作細(xì)致，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的人際溝通能力，優(yōu)秀的文字及語言表達(dá)能力，良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識。 職位描述：負(fù)責(zé)市場部業(yè)務(wù)信息及客戶檔案的管理，配合市場部經(jīng)理對市場部的業(yè)績考核及日常管理制度的執(zhí)行與考核。
5.工程部——項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 崗位要求： 1、男，大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，三年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的組織能力及工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講求效率。 3、熟練應(yīng)用辦公自動化及CAD軟件。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子，并確定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)，包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理，精心施工，確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 5、科學(xué)管理項(xiàng)目部的人、財(cái)、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)，負(fù)責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及租賃合同，并嚴(yán)格執(zhí)行。 6、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低工程成本，認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，及時(shí)回收工程款，并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 7、貫徹公司的管理方針，組織制定本項(xiàng)目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承接項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計(jì)。 9、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
6.工程部——施工員:4名, 崗位要求： 1、男，大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)。 2、有良好的語言溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識。 3、熟練應(yīng)用辦公自動化及CAD軟件。 職位描述： 1、主持編制施工組織設(shè)計(jì)等施工指導(dǎo)性文件和生產(chǎn)施工計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和措施, 對施工圖紙和放線復(fù)核確認(rèn) 3、對關(guān)鍵、特殊工序編寫作業(yè)指導(dǎo)書，進(jìn)行交底和再確認(rèn) 4、對提出修改設(shè)計(jì)、材料代用和技術(shù)復(fù)核等，簽發(fā)技術(shù)核定單 5、負(fù)責(zé)工程人工費(fèi)，材料款結(jié)算工作，協(xié)助成本控制人員編制工程決算。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證，材料進(jìn)場，設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)工作。 7、協(xié)助設(shè)計(jì)人員進(jìn)行變更設(shè)計(jì)方案，竣工圖確認(rèn)工作。
7.成本管控部——預(yù)（決）算員:1名, 崗位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，有預(yù)算員資格或注冊造價(jià)師資格； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)意識。 3、有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述 ： 1、編制各工程的材料總計(jì)劃，包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。 2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。 3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可工程量） 4、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。 5、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。 6、在工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。 7、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。 8、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格，作為決策的依據(jù)。 9、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。 10、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。 11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。 12、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表
8.財(cái)務(wù)部——出納會計(jì):1名, 崗位要求： 1、女，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持會計(jì)證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、懂成本核算及控制，居住吳中區(qū)者優(yōu)先。 職位描述： 1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作。 3、負(fù)責(zé)保管印鑒章，做好銀行帳和現(xiàn)金賬。 4、負(fù)責(zé)工資的結(jié)算，員工工資的發(fā)放。 5、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的各項(xiàng)工作。 6、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商及分包單位之間的對賬結(jié)算工作。 7、協(xié)助成本控制部對工廠生產(chǎn)進(jìn)行成本核算及控制。 8、負(fù)責(zé)一些由總經(jīng)理安排的其他工作。
9.行政人事部——行政專員:1名, 崗位要求： 1. 女，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 4. 熟悉公司行政管理的各項(xiàng)事務(wù)； 5. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 6. 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 2. 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。 3. 組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。 4. 負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 5. 負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 7. 負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作，制訂有針對性的培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。 8. 協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作。 9. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。 10．負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。 11．熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗。 12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

A30:湖南巨星投資集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：1

1.營銷精英:我們希望這樣的人加入團(tuán)隊(duì) 做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的； 有理想、有抱負(fù)、希望通過公司得以發(fā)展的； 有建筑、建材、房地產(chǎn)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有從事過項(xiàng)目銷售工作的。 在這里將會得到 五險(xiǎn)一金 完善的薪酬體系、晉升體系 健全的各項(xiàng)福利制度 持續(xù)提升的個(gè)人素質(zhì)和技能 持續(xù)展現(xiàn)的自我價(jià)值和人生夢想！

B01:上海欣海園林工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4

1.園林景觀設(shè)計(jì)師:5名, 大專及以上學(xué)歷，有一定的手繪功底，責(zé)任心強(qiáng)，2年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)方案，具備較好的客戶溝通能力，熟練使用CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等繪圖軟件。高薪面議。
2.行政前臺:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用office辦公軟件，會待客之道，做事細(xì)心，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。高薪面議。
3.市場經(jīng)理:3名, 園林行業(yè)內(nèi)，3年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，并有成功的案例，有自己的營銷渠道，待遇優(yōu)厚。高薪面議。
4.市場專員:6名, 具備良好的溝通能力，挑戰(zhàn)追求高薪、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情有挑戰(zhàn)自我精神，歡迎有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生。有景觀行業(yè)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。高薪面議。

B02:蘇州貝朗裝飾有限公司 職位數(shù)：8

1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名,
2.設(shè)計(jì)部經(jīng)理:1名,
3.首席設(shè)計(jì)師:2名,
4.主案設(shè)計(jì)師:6名,
5.助理設(shè)計(jì)師:6名,
6.項(xiàng)目管理人員:2名,
7.業(yè)務(wù)員:8名, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力。
8.網(wǎng)絡(luò)推廣員:2名, 有大型網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B03:力興投資（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6

1.招商主管:1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)招商及營銷方面的運(yùn)作模式，至少有1個(gè)以上的商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的招商策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、較強(qiáng)客戶服務(wù)意識，高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力； 5、具備較強(qiáng)的招商團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力，有良好的品牌和商戶資源； 6、會駕駛者優(yōu)先考慮。
2.專案經(jīng)理:1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、25歲以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)招商及營銷方面的運(yùn)作模式 4、具備招商策劃、分析能力，良好的公關(guān)能力、抗壓能力、較強(qiáng)客戶服務(wù)意識，高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力； 6、會駕駛者優(yōu)先考慮。
3.展示中心主管:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、25歲以上，3年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)， 至少1年以上招商主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)招商、案場管理及營銷方面的運(yùn)作模式，至少有1個(gè)以上的商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力及較強(qiáng)客戶服務(wù)意識，高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力； 5、較強(qiáng)的招商團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力，有良好的品牌和商戶資源； 6、對蘇州及其周邊城市熟悉，持駕照，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展市場調(diào)研工作并獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告。 7、能適應(yīng)短期出差。
4.項(xiàng)目講解員:性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡20—28周歲，身高165cm以上；懂基本禮儀，形象氣質(zhì)佳，普通話良好；導(dǎo)游專業(yè)或具有景區(qū)解說員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.房產(chǎn)營銷策劃:1、房地產(chǎn)策劃3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型企業(yè)管理工作經(jīng)歷，1年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理或項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃管理體系流程和運(yùn)作，有片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)作背景者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計(jì)劃編制能力，有咨詢公司工作背景優(yōu)先。 4、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)的政策法規(guī)，熟悉國家和行業(yè)規(guī)范。 5、熟練使用各類辦公軟件并能熟練對房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目市場調(diào)研、測算、分析、策劃等獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃方案。 6、熟悉房地產(chǎn)前期規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，熟悉業(yè)界在規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的發(fā)展變化情況，較好地結(jié)合市場需求，提出規(guī)劃設(shè)計(jì)的思路和理念。 7、品行端正工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的執(zhí)行力。 8、具備良好的公關(guān)能力和客戶關(guān)系建立能力、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力； 9、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、策劃組織能力及口頭表達(dá)能力，思維條理清晰，文字組織能力強(qiáng)。
6.人力資源專員:1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作； 2、編寫崗位說明書，完善崗位管理體系； 3、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作； 5、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案；　　 6、依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作； 7、依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)； 8、根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道； 9、依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃；　　 10、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊； 11、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同； 12、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 13、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議； 14、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 15、對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析； 16、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作；

B04:蘇州市一森藝術(shù)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3

1.軟裝主案設(shè)計(jì)師:三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專科及以上藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，25至38歲。有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，有酒店、會所、別墅等公共空間軟裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具有一定的談判經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作主動，熟悉市場流行相關(guān)產(chǎn)品，整體配飾的色彩與空間把握，具有獨(dú)立的整體軟裝配飾能力，熟悉藝術(shù)品相關(guān)制作工藝者優(yōu)先。能熟練運(yùn)用Photoshop、CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件，具有掌握全程工作流程的能力。工作上能吃苦耐勞，為人誠實(shí)，有責(zé)任及上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)。
2.軟裝設(shè)計(jì)師助理:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；專科及以上藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；22-30歲。具備良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有藝術(shù)品相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有酒店、會所、別墅等公共空間軟裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及熟悉藝術(shù)品相關(guān)制作工藝者優(yōu)先。工作主動，熟悉市場流行相關(guān)產(chǎn)品。整體配飾的色彩與空間把握。能熟練運(yùn)用Photoshop、CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件，具備全程工作流程的適應(yīng)能力。工作上能吃苦耐勞，為人誠實(shí)，有責(zé)任及上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)。
3.繪畫師（工筆，抽象）:男女不限，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文化程度�？萍耙陨�，年齡25歲以上。熱愛美術(shù)事業(yè)，有事業(yè)心和進(jìn)取心；身體健康，品行端正，職業(yè)道德高者優(yōu)先；有墻繪經(jīng)驗(yàn)一年以上,善長寫實(shí)風(fēng)景，工筆畫、古典人物油畫等高檔油畫者優(yōu)先。有較高的專業(yè)創(chuàng)作和學(xué)術(shù)研究水平者優(yōu)先；繪畫功底深厚，能熟練掌握繪畫的各種技巧，并且能獨(dú)立完成各類作品者優(yōu)先。

B07:蘇州鏈屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3

1.置業(yè)顧問:10名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，20—30歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。性格外向，熱衷與人打交道，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析思考及處理問題的能力。誠實(shí)守信，踏實(shí)認(rèn)真，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售職業(yè)。
2.儲備店長:5名, 有一年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，22—35歲，男、女不限。良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的人格魅力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.權(quán)證部文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)，男女不限，20—30歲。提供權(quán)證咨詢服務(wù)，辦理過戶、產(chǎn)權(quán)、稅費(fèi)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

B08:深圳市科瑞電子有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：5

1.客戶經(jīng)理:2名, 1、25-30歲，男女不限。本科以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉建筑材料銷售流程，有建筑材料銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，熱愛銷售工作，能吃苦，服從工作安排。工作地點(diǎn)：蘇州、上海
2.客戶代表:5名, 1、23-30歲，男女不限，大專以上。 2、電腦操作熟練，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，能吃苦，服從性好，熱愛銷售工作。 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。工作地點(diǎn)：蘇州、上海
3.技術(shù)支持:2名, 1、23-30歲，男。大專以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。電子、計(jì)算機(jī)、自動化控制或機(jī)電專業(yè)。 2、電腦操作熟練，會CAD。 3、有建筑智能化工程相關(guān)產(chǎn)品的方案配置、安裝調(diào)試、售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（從事過樓宇對講系統(tǒng)技術(shù)支持者優(yōu)先考慮）。 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：蘇州、上海
4.渠道銷售:2名, 1、23-30歲，男女不限。大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、了解產(chǎn)品分銷流程，熟悉建筑智能化行業(yè)客戶群體，有渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，服從性好，熱愛銷售工作，能吃苦，有責(zé)任心。工作地點(diǎn)：蘇州、上海
5.區(qū)域經(jīng)理:2名, 1、25-35歲，男女不限。本科以上，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉建筑材料銷售流程，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。工作地點(diǎn)： 蘇州、上海

B10:蘇州智聯(lián)盟投資管理有限公司 職位數(shù)：6

1.銷售部——置業(yè)顧問:10名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30周歲，從事過房產(chǎn)銷售的人員可優(yōu)先考慮，欲挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有積極端正的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)，有進(jìn)取心，愿意挑戰(zhàn)高薪；
2.銷售部——案場行政:2名, 任職要求： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.65以上； 2、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生即可； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、具備一定商務(wù)禮儀知識，較強(qiáng)的服務(wù)意識。
3.銷售部——渠道經(jīng)理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、在蘇州地區(qū)有一定的人脈關(guān)系，善于溝通協(xié)調(diào)，有駕照者優(yōu)先考慮；
4.微信運(yùn)營專員:2名, 職位要求： 1、熟悉微博、微信，對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認(rèn)識和看法； 2、及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，撰寫宣傳資料，完成專題策劃活動； 3、具備較好的文字功底，善于發(fā)現(xiàn)網(wǎng)民的閱讀喜好，并加以運(yùn)用推廣各種內(nèi)容； 4、有相關(guān)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.微信開發(fā)工程師:2名, 任職要求： 1、精通微信開發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語言，熟練掌握PHP語言，熟悉Oracle、SQLSERVER、MYSQL等數(shù)據(jù)庫； 2、熟悉微信接口，有微信支付接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有高度的工作熱情和責(zé)任心，有激情和創(chuàng)新精神； 4、熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的流行應(yīng)用，在交互開發(fā)、用戶體驗(yàn)等方面有自己的見解； 5、大專以上學(xué)歷，2年以上手機(jī)移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6.總經(jīng)理——助理:1名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及有駕照者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；

B13:龍?jiān)�建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：9

1.技術(shù)總工:3名, 1、土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，男性。 2、8年以上工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及施工工藝。 3、熟練掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點(diǎn)，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力。 4、能從事技術(shù)指導(dǎo)、審定施工組織方案，能獨(dú)立編制施工組織方案，熟練掌握滿足本職工作所需的政策、法律及文案技能，能獨(dú)立運(yùn)用軟件編制施工進(jìn)度計(jì)劃，參加過大型鋼結(jié)構(gòu)的施工經(jīng)驗(yàn)。 5、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 6、熟練掌握CAD、OFFICE、PROJECT、POWERPOINT 等工程應(yīng)用軟件。 7、熟悉土建及鋼構(gòu)工程并有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、年齡35-50歲
2.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 8-10年的項(xiàng)目管理、項(xiàng)目經(jīng)理或建筑經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)計(jì)+施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，從事過外資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，與管理公司溝通的經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工項(xiàng)目的采購管理、施工管理、時(shí)間管控、費(fèi)用控制、合約管理等等，至少8年的工業(yè)廠房或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。英語熟練者優(yōu)先；
3.施工經(jīng)理:3名, 5年以上的施工管理經(jīng)驗(yàn)；具有設(shè)計(jì)+施工項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，從事過外資項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)；熟悉施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理等，至少5年的工業(yè)廠房或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到全國地區(qū)。英語熟練者優(yōu)先；
4.土建預(yù)結(jié)算員:3名, 1、執(zhí)有預(yù)算員上崗證，熟悉預(yù)算軟件系統(tǒng)； 2、熟悉建筑工程預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)工程預(yù)算，熟悉工程量清單計(jì)價(jià)； 3、能獨(dú)立完成各類項(xiàng)目預(yù)決算，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)目與基地的成本統(tǒng)計(jì)、匯總； 4、有投標(biāo)預(yù)算和竣工結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)階段的預(yù)算編制和竣工后和業(yè)主、審計(jì)公司的竣工結(jié)算工作； 5、掌握定額和清單報(bào)價(jià)熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)管理文件； 6、有一定的英語閱讀能力。認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
5.機(jī)電預(yù)算員:3名, 1）工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2）3年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有暖通方面的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉預(yù)算工作和成本分析； 4）能熟練完成外電、機(jī)電工程預(yù)算成本編制工作； 5）工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；并具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 6）熟悉操作預(yù)算軟件，具有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先；
6.機(jī)電經(jīng)理:3名, 負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目機(jī)電部分工程；機(jī)電、電氣或水暖專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠帶領(lǐng)各專業(yè)工程師完成機(jī)電工程項(xiàng)目；能夠協(xié)調(diào)建筑工程項(xiàng)目中機(jī)電與土建相關(guān)部分；認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
7.土建施工員 機(jī)電施工員:3名, 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊； 2、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工； 3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底； 4、熟悉圖紙并能對當(dāng)中問題及時(shí)解決； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理等。 6 認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
8.安全員:3名, 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成蘇、滬安全資料工作； 3、從事過外資項(xiàng)目的管理工作； 4、獨(dú)立完成過程市、省級文明、標(biāo)化工地； 5、能夠吃苦耐勞、安全業(yè)務(wù)精通； 6 認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。有一定的英語閱讀能力；
9.安全經(jīng)理:3名, 1、5年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先； 2、會編制安全專項(xiàng)方案，安全教育及安全文件的管理； 3、能及時(shí)妥善處理一般性安全事故； 4、熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 5、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心； 6、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，能夠派駐到長三角地區(qū)。英語熟練者優(yōu)先；

B14:蘇州市海外裝飾設(shè)計(jì)工程公司 職位數(shù)：3

1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上的獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能熟練操作應(yīng)用CAD、3DMAX、PS等相關(guān)設(shè)計(jì)制圖軟件，同時(shí)會畫效果圖者優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛設(shè)計(jì)工作，有創(chuàng)新精神，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.裝飾預(yù)算員:大專以上學(xué)歷；相關(guān)專業(yè)，有2年此行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑裝飾材料及施工工藝，最好具有裝飾造價(jià)員證。
3.室內(nèi)裝飾CAD繪圖員:專科以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)畢業(yè)，一年以上室內(nèi)裝飾繪圖經(jīng)驗(yàn)，具備良好施工圖繪制能力和熟練操作CAD、3DMAX等相關(guān)軟件能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及對工作的敬業(yè)態(tài)度。

B15:江蘇文正工程有限公司 職位數(shù)：5

1.文員:4名, 大專以上學(xué)歷。要求：性格開朗善于與人溝通、責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷、有較好的文筆功底，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.前臺:1名, 女，大專以上學(xué)歷，要求：性格開朗，身高1.60米以上，身材勻稱，長相端莊。
3.采購員:4名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，要求：反應(yīng)能力強(qiáng)，表達(dá)能力佳，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。上六休一，薪資3000以上+公司福利+社保，提供午餐和住宿。
4.市政施工員:1、建筑工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 3年以上市政道路施工現(xiàn)場指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立處理項(xiàng)目現(xiàn)場管理相關(guān)事宜、解決有關(guān)問題，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能堅(jiān)持現(xiàn)場工作； 3、身體健康，能吃苦耐勞，富有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有市政二級建造師證及施工員證者優(yōu)先考慮； 5、有駕照，能上路行駛者優(yōu)先考慮。
5.造價(jià)員:1.負(fù)責(zé)機(jī)電或者市政相關(guān)預(yù)決算工作。 2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有建造師證，造價(jià)員證優(yōu)先。

B16:倍益思精密零部件（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3

1.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 1.大專以上，土木工程相關(guān)專業(yè)； 2.受力分析與計(jì)算，能進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)計(jì)算（特別是手算）； 3.招聘兩名。一名從事國內(nèi)技術(shù)支持（英語良好）。 另一名從事國際技術(shù)支持（英語熟練）。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2.國際銷售:2名, 1.大專以上； 2.國外市場開拓，有相關(guān)建筑、機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.英語熟練。
3.銷售工程師:2名, 1.大專以上； 2.有工程機(jī)械或建筑背景者優(yōu)先； 3.工作地點(diǎn)分別在成都和廣東各招聘一名。

B17:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù)：3

1.衛(wèi)浴銷售代表（干將店/橫塘店/園區(qū)店/東方店/華東店/清風(fēng)店/紅螞蟻）:1名, 誠聘店面導(dǎo)購一名： 1、有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識； 2、工作積極主動，服務(wù)意識強(qiáng)； 3、會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng)。 4、有過建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ； 已婚已育的優(yōu)先考慮。有過中高端產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有過奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、年齡在20-40歲之間，不在此區(qū)間的謝絕。 2、能夠操作電腦。 3、可以接受無工作經(jīng)驗(yàn)或者無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。 工作時(shí)間： 周一到周五之間單休，早上8點(diǎn)30上班，晚上17:30下班。 其他：試用期2個(gè)月，試用期需要考核對產(chǎn)品的了解程度。 轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同以后，繳納蘇州市區(qū)的五險(xiǎn)一金。
2.家裝部業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2. 通過市場信息的收集和競爭對手的分析，完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 3. 開拓、管理及維護(hù)家裝公司，與家裝公司設(shè)計(jì)師建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲。 2.有建材銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對高檔建材家居有一定了解；熟悉當(dāng)?shù)貥潜P、房產(chǎn)商、物業(yè)公司者優(yōu)先。 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。敢于挑戰(zhàn)自我，有獨(dú)立思考解決問題的能力。 4.抗壓能力強(qiáng)，富有親和力，有不斷進(jìn)取的心態(tài)； 5.具備一定的市場分析和開拓能力及判斷力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間： 8:30-17:30，上五休二。
3.奢侈品衛(wèi)浴銷售代表（勞芬）:崗位職責(zé)： 1、形象氣質(zhì)佳， 2、英語四級以上，能夠進(jìn)行日常的英語交流， 3、必須有過奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn)，或者四星級以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)， 4、有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識， 5、會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng)， 6、年齡在25-35歲之間。 工作時(shí)間： 周一到周五之間單休，早上8點(diǎn)30上班，晚上17:30下班。

B18:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5

1.前臺:女性，形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用辦公軟件，懂財(cái)務(wù)知識，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作范圍：1、做好來電咨詢工作，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、客戶的接待；3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；4、完成本部門分配的工作和任務(wù) ，工作地點(diǎn)：蘇州、南通
2.業(yè)務(wù)員:性別不限 35歲以下,中等以上學(xué)歷,吃苦耐勞,具團(tuán)隊(duì)合作精神,自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計(jì)劃能力，積極向上，喜愛銷售工作的和從事過銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州、南通
3.施工員:1、男性，大專及以上學(xué)歷，工民建等建筑技術(shù)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料。 3、具有與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊(duì)等相關(guān)方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的能力，能夠把控工程的施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量、交底等各項(xiàng)工作。 4、從事室內(nèi)裝飾施工管理1年以上經(jīng)驗(yàn)，有過裝飾工程施工員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，為人誠實(shí)、公道，能夠吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：蘇州、南通
4.設(shè)計(jì)師:1.性別不限，相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，工裝工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2.條理清晰，善于交流及把握客戶心理；3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度；4.可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作；5.熟悉方案設(shè)計(jì)所有軟件，并擅長CAD或3D軟件；6.對室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；4.色彩感，空間感良好，懂得空間深化設(shè)計(jì)；7.有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心；待人誠肯，做事認(rèn)真。 工作地點(diǎn)：蘇州、南通
5.會計(jì)助理:女性，形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用辦公軟件，懂財(cái)務(wù)知識，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州 工作范圍：1、做好來電咨詢工作，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、客戶的接待；3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；4、完成本部門分配的工作和任務(wù)

B19:南京大地建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司上海分公司 職位數(shù)：7

1.預(yù)算員:2名, （1)工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 （2)熟悉有關(guān)工程造價(jià)方面的相關(guān)規(guī)定。 （3)具備獨(dú)立完成單位土建預(yù)算編制與審核的能力。 (4)有工作經(jīng)驗(yàn)1~3年，CAD軟件操作熟練。
2.木工工長:2名, （1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場一切木工工程工作事宜。（2）全面熟悉結(jié)構(gòu)藍(lán)圖，掌握設(shè)計(jì)變更或洽商以及甲方的技術(shù)交底。（3）根據(jù)設(shè)計(jì)要求，督促木工嚴(yán)格按圖施工，并在施工中解決出現(xiàn)的質(zhì)量問題和技術(shù)問題。（4）樹立全局觀念，一切從整體利益出發(fā)，積極為下道工序創(chuàng)造條件，不留隱患避免返工。（5）每道工序在施工前必須進(jìn)行安全技術(shù)書面交底。（6）服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每項(xiàng)任務(wù)。（7）有5~10年的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限。
3.瓦工工長:2名, （1）認(rèn)真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規(guī)范及操作規(guī)程施工。（2）負(fù)責(zé)本工種范圍內(nèi)的全部工作及砼施工工作，采用新工藝，新技術(shù)，按施工方案抽方、算料、抄平、放線，下達(dá)作業(yè)任務(wù)，指導(dǎo)操作人員施工，負(fù)責(zé)班組考勤，工程量計(jì)算。（3）全面負(fù)責(zé)本工種質(zhì)量工作，組織工序交接，負(fù)責(zé)本工種的質(zhì)量自檢，技術(shù)復(fù)核。（4）服從項(xiàng)目安排，知會，工種之間的相互配合、協(xié)作，按業(yè)主和監(jiān)理方的要求，做好本職工作。（5）有5~10年的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限。
4.鋼筋工工長:2名, （1）認(rèn)真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規(guī)范及操作規(guī)程施工。（2）負(fù)責(zé)本工種范圍內(nèi)的全部工作，負(fù)責(zé)鋼筋加工、現(xiàn)場綁扎、下達(dá)作業(yè)計(jì)劃，指導(dǎo)操作人員施工，負(fù)責(zé)班組考勤，工程量計(jì)算。（3）全面負(fù)責(zé)本工種質(zhì)量工作，組織工序交接，負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收及本工種的質(zhì)量自檢。（4）服從項(xiàng)目部的安排，指揮，工種之間相互配合，協(xié)作，按照業(yè)主和監(jiān)理方的要求，做好本職工作。（5）有5~10年的操作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限。
5.施工員:（1）建筑專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；（2）能吃苦耐勞，工作細(xì)心，服從工作安排，吃住在工地；（3）能使用office等辦公軟件；（4）了解現(xiàn)場施工流程，具有工程施工員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.日語翻譯:2名, （1）年齡20-30歲，女，大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（2）負(fù)責(zé)公司的日益翻譯工作；（3）負(fù)責(zé)公司相應(yīng)資料或宣傳冊的翻譯，組織聯(lián)系工作；（4）協(xié)助接待來訪的日方客人；（5）熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底；（6）做事認(rèn)真踏實(shí)，勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
7.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, （1）大專及以上學(xué)歷，工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，持建造師證； （2）3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，其中一年半以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； （4）具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；

B23:蘇州艾爾泰克凈化工程有限公司 職位數(shù)：4

1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 大專以上,3年以上,25--45歲 具體要求： 1、具有醫(yī)藥或動物房凈化工程施工管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力 3、能全面的管理掌控一個(gè)項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、施工和竣工驗(yàn)收一系列的工作。 4、有中級工程師證或建造師證優(yōu)先考慮。 5、畢業(yè)于建設(shè)工程或機(jī)電工程類專業(yè)畢業(yè)者
2.工程師（暖通電氣工程師）:2名, 大專及以上,3年以上,25—45歲 具體要求： 1、機(jī)電或暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、具有凈化（機(jī)電）工程一般配電設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有暖通（凈化）工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 4、有二級建造師和中級工程師職稱者優(yōu)先考慮。
3.技術(shù)人員:2名, 大專及以上, 有無經(jīng)驗(yàn)均可,22—35歲 具體要求： 1、專業(yè)對口院校畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。 2、有凈化工程行業(yè)的相關(guān)知識，及愿意在凈化工程行業(yè)發(fā)展的有識之士 3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、會用CAD軟件畫圖 工資待遇：底薪+獎金+五險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分除外）約2500-3500元
4.總務(wù):2名, 大專及以上,1年以上,22—35歲 具體要求： 1、有工程行業(yè)辦理過資質(zhì)、職稱等一系列的事務(wù)優(yōu)先考慮。 2、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、工作積極主動。 3、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。 注： 1、以上人員都需出差，能服從按排出差者優(yōu)先考慮 2、同等條件下有駕駛證者優(yōu)先考慮

B24:寧滬置業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8

1.工程主管（土建工程師）:2名, 本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具備中級及以上專業(yè)職稱資格，具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型建筑項(xiàng)目和高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工程主管（水電工程師）:2名, 本科及以上學(xué)歷，暖通或機(jī)電一體化專業(yè)，中級及以上專業(yè)職稱資格，具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型建筑項(xiàng)目和高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程主管（配套工程師）:1名, 本科及以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專業(yè)，具備中級及以上工程師職稱資格，具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)水電配套工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型建筑項(xiàng)目和高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先考慮。
4.工程主管（裝修工程師）:1名, 本科及以上學(xué)歷，具備中級及以上工程師職稱資格，具有5年以上酒店裝修管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型建筑項(xiàng)目和高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工程主管（安裝造價(jià)工程師）:1名, 本科及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電一體化或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級及以上安裝造價(jià)工程師職稱資格, 蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先考慮。
6.營銷專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)營銷相關(guān)資格，具有3年以上房地產(chǎn)營銷代理公司或開發(fā)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，昆山戶口或常駐昆山花橋者優(yōu)先考慮。
7.人事專員:2名, 本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊知識、人力資源管理技術(shù)以及勞動法及蘇州地方監(jiān)管政策。具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字寫作能力，蘇州戶口或常駐蘇州、花橋者優(yōu)先考慮。
8.公司前臺:1名, 大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中型以上企業(yè)前臺工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的形象及氣質(zhì)，蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先考慮。

C01:蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3

1.置業(yè)顧問:15名, 1、免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。 5、無責(zé)任底薪+高提成+高額獎金
2.店長助理:2名, 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、薪水：底薪+獎金+提成，公司繳納五險(xiǎn)及提供房產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)及其它完善福利等。
3.PHP程序員:2名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有大型網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者為佳； 2、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運(yùn)行方式及原理； 3、熟悉數(shù)據(jù)庫，精通SQL和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、等Web頁面技術(shù)； 5、能精通SEO優(yōu)化、深入了解HTML/XHTML、Jasvascript和CSS在不同類型/版本瀏覽器下差異者為佳； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，熱愛開發(fā)事業(yè)；

C02:蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4

1.行政助理:（2名）工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、秘書、中文、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件、人事等方面的工作； 4、具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 5、形象氣質(zhì)佳，積極主動，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、薪資待遇：底薪+全勤獎金+綜合補(bǔ)貼+績效獎金+年終獎金
2.銷售人員:（15名）工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
3.客服專員:（15名）工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄��； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄��； 6、薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金
4.儲備銷售主管:（2名）工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位要求： 1、從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年及以上； 2、擅長主持本部門日常工作，部門計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上級下達(dá)的銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力； 5、薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金

C03:蘇州元泰工程有限公司 職位數(shù)：12

1.駕駛員:2名, 招聘要求： 1、男，五官端正，身體強(qiáng)壯。 2、B1或A2證，有兩年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能跑長途，愛崗敬業(yè)。 3、蘇州本地人或在蘇州有固定住所。 4、退伍新兵優(yōu)先。 職責(zé)描述： 1、公司用車駕駛員。 2、公司車輛的保養(yǎng)，年檢等； 3、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.暖通工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專，暖通或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上建筑暖通專業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)；年齡要求：25歲-45歲；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；；熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；能編制施工進(jìn)度計(jì)劃；熟悉廠房空調(diào)系統(tǒng)；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.電氣工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；電氣及相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上強(qiáng)、弱電施工管理經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；熟悉廠房強(qiáng)弱電系統(tǒng)，會進(jìn)行施工圖紙深化和編制施工進(jìn)度計(jì)劃；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實(shí)正直，能適應(yīng)出差；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.裝飾工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；建筑裝飾或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上裝飾施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；能編制施工進(jìn)度計(jì)劃；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.工程采購:2名, 1. 大專以上學(xué)歷,25歲--40歲，男，工程類或機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先。 2.了解機(jī)電、裝飾、暖通材料,有裝飾工程公司采購或機(jī)電、曖通施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.為人誠實(shí)可信。 4.男性，有駕照。 5.江蘇本地人優(yōu)先。 1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的材料采購及管理。 2.供應(yīng)商開發(fā)。 3.商務(wù)談判。 4.負(fù)責(zé)采購部門管理。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
6.裝飾工程管理副總:1名, 最低學(xué)歷：大專，裝飾工程類專業(yè)背景；工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。年齡要求：25歲-40歲；性別要求：男；計(jì)算機(jī)要求：熟練。五年以上裝飾工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，必須有兩年以上公司工程主管經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)公司與業(yè)主之間,與施工隊(duì)之間的關(guān)系。熟練使用電腦,會AUTO-CAD制圖.有工程師證，二級建造師證者優(yōu)先。工作踏實(shí)，為人可靠。
7.工程業(yè)務(wù):6名, 最低學(xué)歷：大專，工程類或市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。；年齡要求：20歲--40歲；性別要求：男女不限；具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。吃苦耐勞，為人誠實(shí)，能適應(yīng)定期出差工作。有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的能力。
8.裝修預(yù)決算:2名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；計(jì)算機(jī)要求：熟練；熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力和溝通能力；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟練操作辦公軟件。
9.室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師::3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；領(lǐng)悟能力高，善于把握客戶需求。溝通能力良好；熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出設(shè)計(jì)方案和施工圖；吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；3年以上工業(yè)廠房室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.機(jī)電安裝預(yù)決算:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上；年齡要求：25歲-40歲；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定； 熟悉建筑電氣工程預(yù)決算；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；熟練操作辦公軟件。
11.暖通設(shè)計(jì)工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專，建筑環(huán)境與設(shè)備專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，熟悉工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出方案圖和施工圖。具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實(shí)正直，能適應(yīng)定期出差工作。有豐富的電子廠房或手術(shù)室設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
12.廣告平面設(shè)計(jì)師:3名, 最低學(xué)歷：大專；環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上；年齡要求：21歲以上，計(jì)算機(jī)要求：熟練操作Photoshop、Core1DRAW等設(shè)計(jì)軟件，具良好的廣告設(shè)計(jì)理念，創(chuàng)意新穎；工作認(rèn)真踏實(shí)、敬業(yè)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有期刊制作和禮儀慶典活動策劃及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

C05:蘇州景緣春裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：2

1.設(shè)計(jì)師:2名, 大專學(xué)歷，裝潢設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD、3D等工具，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，與客戶溝通能力強(qiáng)，有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.助理設(shè)計(jì)師:3名, 大專學(xué)歷，裝潢設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD、3D等工具，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

C06:廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10

1.客服主任:1名:30-45歲，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上大型住宅物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
2.工程主管:1名：30-45歲，工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證優(yōu)先考慮；從事過物業(yè)工程管理相關(guān)工作，5 年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)。
3.秩序主管:1名：30-45歲，三年以上住宅類相關(guān)保安管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4.物業(yè)保安員:若干： 18-45歲，男性優(yōu)先，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（身高175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場秩序維護(hù)工作.
5.弱電技工:1名：18-50歲，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，持有弱電證書優(yōu)先。
6.小區(qū)維修工:2名：18-50歲，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。
7.客服管家（文員）:6名：男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。
8.財(cái)務(wù)收銀:1名：20-35歲，女性優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 40歲以下，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮。具備6年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高檔物業(yè)小區(qū)或甲級寫字樓同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
10.售場保安:6名：175cm，30歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場秩序維護(hù)工作。

C08:蘇州信聯(lián)達(dá)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1

1.房產(chǎn)銷售人員:招聘信息：銷售顧問3000+提成;銷售經(jīng)理5000+提成;區(qū)域經(jīng)理8000+提成;

C09:蘇州市平江區(qū)乾坤房屋中介服務(wù)部 職位數(shù)：5

1.銷售經(jīng)理:2名, 高中及以上學(xué)歷，有一定的組織、溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有責(zé)任心，愿意接受挑戰(zhàn)高薪，有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、房產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲備干部:5名, 中專及以上學(xué)歷，性格開朗，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 有團(tuán)隊(duì)精神，會說普通話，性格開朗，有上進(jìn)心，服從安排，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生都可。
4.置業(yè)顧問:10名, 有團(tuán)隊(duì)精神，組織紀(jì)律性良好，善于溝通，靈活性強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有進(jìn)取心，男女不限。
5.經(jīng)理助理:5名, 高中及以上學(xué)歷，熟練電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心和耐心，女士優(yōu)先。

C10:江蘇蘇鑫裝飾（集團(tuán)）公司 職位數(shù)：12

1.副董事長:1名, 男, 本科, 1、以人為本，以誠為先，品德優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 2、金融、投資、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3、從事金融類工作，五年以上金融機(jī)構(gòu)中高層管理經(jīng)驗(yàn)； 4、了解銀行業(yè)務(wù)，具有一定的社會資源和人脈關(guān)系，具備市場定位、整體風(fēng)險(xiǎn)識別能力。有投行、擔(dān)保公司、典當(dāng)行、銀行等相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮。
2.小額信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，金融等相關(guān)專業(yè)，具有基本的金融服務(wù)行業(yè)或信貸公司業(yè)務(wù)知識； 2、有3年以上證券、金融類工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力。 3、工作積極主動，具有一定的親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、經(jīng)過信貸業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，可帶領(lǐng)自己目前的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)加入公司；人脈關(guān)系廣，有豐富的小額貸款公司客戶資源者優(yōu)先考慮。
3.小額信貸風(fēng)控經(jīng)理:3名, 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融類及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉信貸及相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有貸前審批及貸后檢查工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有銀行、擔(dān)保公司及小額貸款公司等風(fēng)險(xiǎn)控制或合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和公共關(guān)系管理能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 5、原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.信貸員:5名, 男, 大專, 1、金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓能力，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握信貸流程及相關(guān)法律規(guī)范，為客戶提供詳細(xì)的咨詢服務(wù)； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生均可。
5.幕墻門窗預(yù)算員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成幕墻門窗工程預(yù)決算； 2、會CAD，能看懂建筑圖紙，具有較強(qiáng)的溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.法務(wù)助理:1名, 1、25-35歲，本科及以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有二年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
7.審計(jì):2名, 1、3年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握國家內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面法律和法規(guī)； 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件，熟悉審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，熟悉企業(yè)運(yùn)營、具備綜合管理能力及財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力； 3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重信息收集，關(guān)注細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備良好的大局觀念，遵守內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力。
8.出納:1名, 大專, 1、女性、已婚已育； 2、持會計(jì)上崗證，有2年及以上建筑企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真細(xì)心，熟悉一般企業(yè)出納工作流程； 4、蘇州本地人優(yōu)先。
9.中級會計(jì)師:2名, 1、持有中級及以上會計(jì)師資格證； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
10.一級結(jié)構(gòu)工程師:1名, 1、持一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書，中級以上職稱，具備前任職單位鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合同、圖紙、業(yè)績證明。 2、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)滿8年，建筑結(jié)構(gòu)類專業(yè)。
11.電氣工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)； 2、持有中級工程師證書
12.給排水工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，給排水專業(yè)； 2、持有中級工程師證書

C11:蘇州水韻飾佳裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2

1.家裝顧問:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.家裝設(shè)計(jì)師儲備:8名, 1、裝潢設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、積極肯干，吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

C12:蘇州佳美實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6

1.設(shè)計(jì):性別不限；年齡：24-28歲；學(xué)歷：中專以上學(xué)歷。熟練運(yùn)用CAD、photoshop及3dmax繪圖軟件，了解家具的結(jié)構(gòu)，有一定家具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的認(rèn)知和設(shè)計(jì)能力、有一定審美觀，愛好設(shè)計(jì)。家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等相關(guān)專業(yè)，或有實(shí)驗(yàn)室家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.前臺:性別不限；年齡：20-32歲；學(xué)歷：中專以上學(xué)歷�？邶X伶俐清晰、反應(yīng)能力佳。熟練掌握公司概況，能夠回答客戶提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息 。負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。執(zhí)行公司考勤制度對工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見。
3.銷售:性別不限；年齡：24-35歲，中專以上學(xué)歷；市場營銷相關(guān)專業(yè)或?qū)︿N售工作有較強(qiáng)的興趣和理解，為人誠實(shí)、做事踏實(shí)、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，有一定的自律性，能服從公司管理。注：有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.暖通、凈化工程師:性別不限；年齡：24-30歲，暖通、空調(diào)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱，2年以上暖通工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范；具備一定的CAD繪圖能力和較強(qiáng)的讀圖、識圖能力。
5.市場信息員:女性；年齡：20-30歲，中專以上學(xué)歷；有較好的邏輯思維和溝通能力，對待工作有耐心和責(zé)任心，具有良好的親和力，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，有一定的自律性。注：有電話銷售、銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.木工學(xué)徒兼電焊工:男性，20-50歲，初中以上學(xué)歷：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)肯吃苦，動手能力強(qiáng)，頭腦靈活，能快速學(xué)會操作基本的生產(chǎn)設(shè)備；身體健康，遵守廠規(guī)，能服從分配積極完成任務(wù)。

C13:蘇州澤宇智能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：5

1.資料員:3名, 任職要求： 1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定文字撰寫功底，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力 2.熟練使用office辦公軟件 3.形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作 2.完成上級交給的其它事務(wù)性工作
2.商務(wù)助理:3名, 任職要求： 1熟悉招投標(biāo)市場及流程； 2熟練運(yùn)用Word、excel等相關(guān)辦公軟件。 3有駕照者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1.工程信息招標(biāo)信息的收集 2.熟悉工程項(xiàng)目的招投標(biāo)程序，負(fù)責(zé)報(bào)名跟蹤進(jìn)度 3能獨(dú)立編制資格預(yù)審文件
3.項(xiàng)目經(jīng)理:任職要求： 1具有建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書； 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑施工項(xiàng)目管理流程，有建筑工程項(xiàng)目管理能力。 崗位職責(zé)： 1參與材料采購工作及負(fù)責(zé)進(jìn)場材料管理 2、負(fù)責(zé)進(jìn)場機(jī)械、料具的管理； 3、招工組織、落實(shí)工作； 4、外部關(guān)系以及內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)管控； 5、生產(chǎn)管理工作： 6、協(xié)助分公司經(jīng)營科做好分包單位的考察和合同的洽談工作，做好后續(xù)工程的跟蹤工作。
4.智能化設(shè)計(jì)師:任職要求： 1、樓宇智能化、計(jì)算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項(xiàng)管理程序、規(guī)定和要求； 3、具備建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)資格，具有對工程效果總體把握的能力,具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)、行業(yè)主管部門等方面關(guān)系的能力； 4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上智能專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 6、熟練使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等軟件。 崗位職責(zé)： 1、完成建筑智能化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、清單編制、深化設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場施工的技術(shù)交底與技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)施工的順利進(jìn)行； 3、與其它專業(yè)設(shè)計(jì)人員和其它部門人員能密切配合，共同推進(jìn)設(shè)計(jì)工作的進(jìn)行； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門提供本專業(yè)的技術(shù)支持。
5.采購員:1名, 任職要求： 1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識。 3、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。 崗位職責(zé)： 1、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。 2、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，編制出單位工程材料計(jì)劃。 3、做好各種資料保管、使用及材料計(jì)劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時(shí)到位。 4、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計(jì)劃單，填寫材料計(jì)劃表。

C14:鑫苑物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8

1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，五年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力；有政府、物業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先。
2.客戶服務(wù)員（物業(yè)管理員）:5名, 大專以上學(xué)歷物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力。
3.品質(zhì)管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的組織能力及溝通能力；能夠熟練的運(yùn)用辦公軟件；有物業(yè)品質(zhì)監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.行政內(nèi)勤:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)二年以上相關(guān)行政人事經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；熟悉常用的office辦公軟件，能夠熟練的運(yùn)用辦公軟件。
5.安全指導(dǎo)員:2名, 中專及以上學(xué)歷，二年以上保安管理工作經(jīng)驗(yàn)；思路清晰,為人正直，有責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先，熟悉辦公自動化，能做保安培訓(xùn)，有良好的溝通能力。
6.出納:1名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；蘇州本地戶口，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，能熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
7.實(shí)習(xí)生:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2015年畢業(yè)；溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 積極勤奮，能熟練使用辦公軟件；在學(xué)校參與過班級干部，社團(tuán)等部門優(yōu)先。做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
8.維修工:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞，持有相關(guān)從業(yè)資格證書。

C15:深圳市房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5

1.業(yè)主服務(wù)總監(jiān):3名, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、至少6年以上二手房房地產(chǎn)行業(yè)的銷售、業(yè)務(wù)開拓全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的服務(wù)業(yè)主經(jīng)驗(yàn)；豐富的行業(yè)專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)判斷與決策能力；能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力； 4、熟練掌握二手房交易各環(huán)節(jié)具體工作流程，有出色的策略制定和指導(dǎo)能力。
2.業(yè)主服務(wù)經(jīng)理:5名, 1、 25-30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、 3年以上二手房房地產(chǎn)行業(yè)的銷售、業(yè)務(wù)開拓全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的服務(wù)業(yè)主經(jīng)驗(yàn)；豐富的行業(yè)專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)判斷與決策能力；能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力； 4、熟練掌握二手房交易各環(huán)節(jié)具體工作流程，有出色的策略制定和指導(dǎo)能力。
3.業(yè)主服務(wù)專員:50名, 1、大專及以上學(xué)歷，性格外向，有禮貌，可以接受戶外工作; 2、有房屋中介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能為業(yè)主提供專業(yè)的售房建議和服務(wù)； 3、擁有互聯(lián)網(wǎng)精神，良好服務(wù)意識、心態(tài)積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)，有激情，目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向。
4.經(jīng)紀(jì)服務(wù)專員:20名, 1、大專及以上學(xué)歷，性格外向，有禮貌，可以接受戶外工作; 2、1年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有二手房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、服務(wù)意識、溝通能力和吃苦耐勞的精神。
5.儲備干部:15名, 1、大專及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理。

C17:蘇州市兆勝建材有限公司 職位數(shù)：1

1.業(yè)務(wù)員:20名, 崗位要求： 1.有建筑保溫工程材料（橡塑保溫材料、玻璃棉、酚醛復(fù)合風(fēng)管、玻鎂風(fēng)管等）銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮，中專以上學(xué)歷，男女不限， 2.熟悉保溫材料的跟單與銷售， 3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，溝通交流能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。 崗位職責(zé)： 1.收集所轄區(qū)域開發(fā)商、承建商、建筑設(shè)計(jì)院及工程項(xiàng)目信息，尋找潛在客戶，開拓新市場， 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的宣傳、推廣與銷售，完成既定的銷售任務(wù)指標(biāo)， 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶拜訪與客戶關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行所在區(qū)域招投標(biāo)工作， 4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判，配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)， 5.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行及貨款的回收，協(xié)調(diào)處理各類市場問題，維護(hù)企業(yè)形象， 6.進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)查，并及時(shí)向上級匯報(bào)客戶反饋信息，為公司銷售工作提供參考意見， 7.負(fù)責(zé)收集所在區(qū)域競爭對手信息及行業(yè)相關(guān)信息，為公司銷售工作提供參考意見， 8.建立客戶信息檔案，進(jìn)行分類管理及客戶評估，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略， 9.每天報(bào)告工作計(jì)劃與工作進(jìn)度，并每周、月總結(jié)。

C20:中石化工建設(shè)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7

1.人事行政助理:2名, 1. 男性； 2. 本科學(xué)歷； 3、年齡20歲－25歲； 4. 人力資源管理、行政管理，工商管理，英語等專業(yè)； 5、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀女生也可考慮 6. 撰寫能力優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮。
2.土建工程師:5名, 1、男性； 2、本科學(xué)歷； 3、土木工程、工業(yè)與民用建筑或相關(guān)專業(yè)； 4、年齡30歲左右； 5、五年以上工業(yè)廠房土建施工管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練使用CAD軟件及辦公軟件。
3.資料員:1名, 1、男女不限； 2、本科學(xué)歷； 3、建筑相關(guān)專業(yè)，持有資料員證書； 4、三年以上建筑工程資料員的工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練使用資料系統(tǒng)軟件及辦公軟件。
4.設(shè)計(jì)師:10名, 1、男性； 2、本科學(xué)歷； 3、給排水，暖通，電氣，建筑，結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)； 4、年齡30歲左右； 5、五年以上化工，電子設(shè)計(jì)院相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。
5.工藝管道工程師:5名, 1、男性； 2、本科學(xué)歷； 3、過程裝備與控制工程，化學(xué)工程與工藝、工業(yè)設(shè)備安裝工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程等相關(guān)專業(yè)； 4、年齡30歲左右； 5、五年以上建筑類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練使用CAD軟件及辦公軟件。
6.電氣工程師:5名, 1、男性； 2、本科學(xué)歷； 3、機(jī)電一體化，電氣工程及其自動化等專業(yè)； 4、年齡30歲左右； 5、五年以上建筑類企業(yè)電氣方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練使用CAD軟件及辦公軟件。
7.土建預(yù)算員:2名, 1、性別不限 2、土建相關(guān)專業(yè) 3、五年以上工業(yè)建筑預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn) 4、會使用預(yù)算軟件 5、能適應(yīng)項(xiàng)目出差

C21:蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6

1.施工員:2名, 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，悉國家、地區(qū)裝飾行業(yè)關(guān)于裝修質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。了解定額、工藝對裝飾施工圖的節(jié)點(diǎn)深化的能力，熟悉操作CAD和其他相關(guān)辦公軟件； 3、獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目； 4、有施工員證更佳。。
2.資料員:2名, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通裝飾單位運(yùn)行管理、裝修資料專業(yè)知識； 3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和良好的公文寫作能力； 4、參與工程竣工資料的收集審查，具有一定的檔案管理能力
3.造價(jià)員:2名, 工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，熟悉預(yù)案算軟件“一點(diǎn)智慧”，熟悉江蘇省施工定額，有造價(jià)員證，能獨(dú)立完成安裝工程量預(yù)算為佳。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、從事工程裝飾行業(yè)3年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
5.總經(jīng)理駕駛員:1人，男性，在蘇州有固定住房，有三年以上駕齡，對蘇州及周邊線路熟悉。
6.會計(jì):1人，男女不限，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)應(yīng)收及應(yīng)付和稅務(wù)等，蘇州本地戶口及本行業(yè)三年以上工作優(yōu)先。

C23:蘇州博圣家具有限公司 職位數(shù)：5

1.業(yè)務(wù)代表（辦公家具）:5名, 任職要求： 1、商務(wù)禮儀，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 2、掌握業(yè)務(wù)開展所具備的基本專業(yè)知識； 3、對新生事物敏感，具有一定的判斷能力； 4、具有一定的溝通能力，能夠獲得客戶和工作伙伴的信任； 5、良好的語言表達(dá)能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)、道德品質(zhì)優(yōu)秀、樸實(shí)、敬業(yè)、愛崗；
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理工作； 2、部門會議組織及會議紀(jì)要； 3、部門各項(xiàng)項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì)匯總； 4、做好各項(xiàng)工作的反饋信息； 5、統(tǒng)籌/協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)收集的各個(gè)項(xiàng)目的基本信息； 6、協(xié)助業(yè)務(wù)采集信息，判斷信息的準(zhǔn)確性，積極參與分析項(xiàng)目的進(jìn)展方式； 任職要求 1、商務(wù)禮儀，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟知家具產(chǎn)品知識； 2、熟練使用計(jì)算機(jī)，編輯工作思路清晰； 3、具有一定的溝通能力，能夠獲得客戶和工作伙伴的信任； 4、良好的語言表達(dá)能力；
3.行政助理:2名, 任職要求： 1、熟練操作辦公軟件,尤其是word的使用； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的管理工作； 3、需要良好的文字表達(dá)能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、其他行政事務(wù)工作； 5、了解出納方面的知識；
4.展廳導(dǎo)購員:2名, 年齡：23~35歲， 性別：不限， 學(xué)歷：高中或中專以上學(xué)歷； 任職要求： 1、從事過專業(yè)家居產(chǎn)品類的店面銷售工作，三年以上的一線品牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備正直、開朗，及積極主動、向上的工作熱情； 3、五官端正，形象好，氣質(zhì)佳 ；口齒伶俐,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識； 崗位職責(zé)： 1、展廳產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品宣傳；負(fù)責(zé)店面客戶接待 2、 店面產(chǎn)品陳列、布置、店面衛(wèi)生等方面的展廳形象維護(hù)
5.業(yè)務(wù)代表（定制家具）:任職要求： 1、商務(wù)禮儀，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 2、掌握業(yè)務(wù)開展所具備的基本專業(yè)知識； 3、對新生事物敏感，具有一定的判斷能力； 4、具有一定的溝通能力，能夠獲得客戶和工作伙伴的信任； 5、良好的語言表達(dá)能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)、道德品質(zhì)優(yōu)秀、樸實(shí)、敬業(yè)、愛崗；

C27:蘇州工業(yè)園區(qū)左尚建材經(jīng)營部 職位數(shù)：6

1.儲備店長:3名, 基本要求：高中以上學(xué)歷，銷售能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有一定的管理能力
2.銷售顧問:10名, 基本要求：高中以上上學(xué)歷，服務(wù)意識強(qiáng)，擅長溝通、交流，反應(yīng)敏捷具備一定的執(zhí)行力及市場開拓能力
3.電銷顧問:6名, 基本要求：高中以上上學(xué)歷，服務(wù)意識強(qiáng)，擅長溝通、交流，反應(yīng)敏捷具備一定的執(zhí)行力及市場開拓能力
4.設(shè)計(jì)師:4名, 基本要求：男女不限，大專程度以上文化，從事室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)（年齡20-30歲），要有一定的談判能力。
5.設(shè)計(jì)助理:4名, 基本要求：男女不限，大專程度以上文化，從事室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)1年以下經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀專業(yè)畢業(yè)生也可）（年齡20-30歲）
6.行政人員:1名, 基本要求：有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

C28:蘇州獨(dú)秀建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3

1.設(shè)計(jì)師:4名, 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、預(yù)算相關(guān)工作。 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD.PS等設(shè)計(jì)軟件； 4、有成功設(shè)計(jì)或現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.業(yè)務(wù)顧問:6名, 任職資格： 1、掌握銷售技巧,善于溝通，對工作有一定的抗壓能力。 2、具備收集,分析裝修市場信息能力,能開辟新的客戶群,拓展業(yè)務(wù)渠道。 3、熟悉家裝和建材行業(yè)者優(yōu)先考慮；熟悉電話營銷或者網(wǎng)絡(luò)營銷者優(yōu)先考慮。
3.工程監(jiān)理:2名, 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程的圖紙、預(yù)算的對接，以及現(xiàn)場與客戶對材料、質(zhì)量驗(yàn)收等工作 2、解決工地一切圖紙變更，現(xiàn)場施工工藝、施工質(zhì)量監(jiān)督，材料合理利用與監(jiān)督。 任職資格： 1、對家裝施工工藝都精通，對材料損耗，也都核算的出來 2、有較好的耐心和服務(wù)理念，時(shí)間觀念感強(qiáng)，效率高 3、為人正直，有原則性，能吃苦耐勞