蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2015年03月06日(周五)人才招聘會
攤位號 A01 蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
銷售人員 15名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；2.具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
新房置業(yè)顧問 5名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動地完成工作；2.具備良好的學(xué)歷和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳；3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力。4.有敏銳地市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5.薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有優(yōu)秀溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取
儲備銷售主管 2名 1.從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年以上；2.擅長主持本部門日常工作，部門計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；3.協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實(shí)上級下達(dá)地銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；4.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力，較強(qiáng)的人際溝通能力；5. 薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
攤位號 A02 蘇州市聚成鑫海企業(yè)管理顧問有限公司
總經(jīng)理助理 3名 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，30歲以上、男女不限、大專及以上學(xué)歷；形象好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，22-26歲女性，大專及以上學(xué)歷；1年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，有企圖心，大專及以上學(xué)歷
業(yè)務(wù)主管 2名 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先，25歲以上，男女不限，高中以上學(xué)歷
文員 3名 形象好，氣質(zhì)佳，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在20-30歲，女性；熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
銷售顧問 4名 責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，愛學(xué)習(xí)，有企圖心，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。
攤位號 A03 蘇州冠鴻機(jī)電有限公司
銷售工程師 4名 職位要求： 1、 男女不限，年齡在23-30歲之間。 2、 大專以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。 3、 熟悉起重機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、 良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
暖通設(shè)計(jì)工程師 1名 崗位要求： 1、暖通相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 2年以上暖通領(lǐng)域?qū)I(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有工廠除塵設(shè)備及項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、 熟悉暖通除塵設(shè)計(jì)規(guī)范、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范， 熟練操作AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件， 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，勤奮踏實(shí)，邏輯思維能強(qiáng)，具有極強(qiáng)敬業(yè)精神。 5、有豐富除塵項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求
攤位號 A04 蘇州新源整合營銷有限公司
置業(yè)顧問（房產(chǎn)銷售） 若干 大專及以上學(xué)歷；性別不限，形象氣質(zhì)佳，思路清晰、親和力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高；普通話標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的語言；具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高度敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會和晉升平臺
資深置業(yè)顧問（高級房產(chǎn)銷售） 若干 性別不限，大專(含)以上學(xué)歷；1年以上房地產(chǎn)開發(fā)或經(jīng)紀(jì)公司銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)；工作富有激情、熱情度高；了解周邊市場情況,熟悉案場的銷售流程及簽約流程。有獨(dú)立銷售和逼定能力。
專案助理 若干 女性，大專(含)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 性格開朗、大方、穩(wěn)重，待人接物周到；工作勤奮、細(xì)致、有條理，能適應(yīng)加班要求； 能熟練掌握OFFICE辦公軟件。
市場專員 若干 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或相關(guān)教育背景現(xiàn)場調(diào)研工作；向撰寫提案報告或策略定位報告的人整理提供市場宏觀信息、競品個案信息等，統(tǒng)計(jì)蘇州商品網(wǎng)絡(luò)銷售成交信息、樓盤個案信息、樓盤媒體推廣信息等；將收集的市場信息分類整理歸檔。撰寫季、月、周蘇州各區(qū)域房地產(chǎn)市場報告；撰寫市場相關(guān)活動專題報告；掌握量化分析的技術(shù)，善于利用軟件進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計(jì)；對數(shù)據(jù)具有高度的敏感，具有迅速搜集資訊的能力，心思細(xì)密，極少出錯，理性，能有條不紊的使工作有序進(jìn)行。善于與他人合作。具有一定的表達(dá)能力和溝通能力。
攤位號 A05 蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
行銷經(jīng)理 4名 要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強(qiáng)的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
行銷專員 20名 要求：中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪；從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄取；沒有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對一培訓(xùn)。
保安 10名 要求： 1、男性，35以下，有從事過保安工作或退伍軍人優(yōu)先 2、有從事大型商場，商業(yè)街經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、長白班，12小時制
保安隊(duì)長 2名 要求：男性，身高1.75米以上，年齡在30歲以下，高中以上學(xué)歷或復(fù)員軍人； 2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求； 3、有保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4、能根據(jù)上級要求完成崗位工作； 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力。
攤位號 A06 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格： 1、年齡在20～30周歲，中專以上學(xué)歷； 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備店長 2名 大專及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信、吃苦耐勞、對工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
刑偵專員 2名 高中及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通、有親和力、有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。
人事專員 2名 高中及以上學(xué)歷，做事細(xì)心、有親和力、有良好的溝通能力。
財務(wù) 1名 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
權(quán)證經(jīng)理 1名 高中及以上學(xué)歷，善于與人溝通，有責(zé)任心。
總經(jīng)理助理 1名 本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)、有良好的的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正。
攤位號 A07 蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司
客服專員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團(tuán)隊(duì)精神。綜合薪資4000左右。
銷售專員 若干 男女不限，20~30歲，高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識，有擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學(xué)歷，擅長與人溝通，積極樂觀，善于挑戰(zhàn)不平凡。
文員 若干 電腦操作熟練，熟悉常用office等應(yīng)用軟件；具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)；具有堅(jiān)韌的性格，有一定承壓能力；具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團(tuán)隊(duì)精神。
攤位號 A08 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
主持人 1名 有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
儲備主管 4名 有藥品，有快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
話務(wù)員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
經(jīng)理助理 1名 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的。
攤位號 A09 蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
行政助理 2名 秘書，中文，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上行政人事，前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，人事等方面的工作，具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，積極主動，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售人員 8名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)專業(yè)知識者優(yōu)先； 4、具備一定的溝通能力和談判能力婦幼激情，敢于挑戰(zhàn)高薪。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取�？邶X清晰，普通通話標(biāo)準(zhǔn)。具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取。
儲備銷售主管 2名 從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1~2年及以上；擅長主持本部門日常工作，部門計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；協(xié)作銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實(shí)上級下達(dá)的銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力。
攤位號 A10 蘇州凌揚(yáng)信息技術(shù)有限公司
行政助理 1名 職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作； 2.負(fù)責(zé)通知求職人員面試； 3.完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作; 4.負(fù)責(zé)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督，兼會議主持。職位要求： 1.品貌端正，普通話熟練，聲音甜美； 2.能熟練運(yùn)用office、Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用制作工具等辦公室軟件； 3.大專以上學(xué)歷。要求女性，形象氣質(zhì)佳，做事仔細(xì)，聲音富有感染力，身高160以上，有過活動主持經(jīng)驗(yàn)者甚佳
實(shí)習(xí)生 若干 職位要求：男女不限，年齡18周歲以上， 2、性格開朗，坦誠、自信、樂觀；思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有上進(jìn)心，用于挑戰(zhàn)高薪； 大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
辦公室文員（銷售助理） 6名 職位描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)上搜集客戶信息，協(xié)助銷售人員電話通知客戶活動時間與地點(diǎn)。崗位要求： 1.女性要求聲音甜美，形象氣質(zhì)佳；有上進(jìn)心，工作積極主動； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，善于交流，反應(yīng)敏捷，思維活躍； 3.懂電腦，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉Office辦公軟件，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄��； 4.中專以上學(xué)歷，年齡18-28歲，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
商務(wù)顧問 若干 工作職責(zé)： 1、通過各種渠道，搜集客戶信息，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 2、負(fù)責(zé)騰訊微信的銷售，通過顧問式的銷售方式達(dá)成部門及個人業(yè)績指標(biāo)； 3、開發(fā)潛在客戶、促進(jìn)簽單。 4、明確銷售目標(biāo)，通過實(shí)際行動完成銷售目標(biāo)。 二、崗位要求： 1、男女不限，20歲以上， 2、性格開朗，坦誠、自信、樂觀；思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，喜歡銷售工作，用于挑戰(zhàn)高薪； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們提供： 1、行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬福利體系 2、完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 期待激情的你加入我們的團(tuán)隊(duì)
銷售經(jīng)理 2名 職責(zé)： 1、制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。 3、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。 4、及時反饋客戶消息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。 5、制度客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理。 6、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)，參與公司制度體系的建設(shè)。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 要求：1、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 2、大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）; 3、35歲以下，樂于創(chuàng)新，敢于突破; 4、熱愛營銷，擅長營銷策劃，溝通能力強(qiáng).
美工 1名 職位描述： 1）根據(jù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，完成網(wǎng)頁、線上產(chǎn)品的頁面制作任務(wù)； 2）設(shè)計(jì)、制作各頁面(包括動態(tài)頁面，靜態(tài)平面頁面) 3）設(shè)計(jì)、制作頁面相關(guān)的EDM、Flash動畫、廣告、按鈕等頁面圖形等宣傳素材； 4）根據(jù)網(wǎng)站更新安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的日常更新與維護(hù)； 5）積極與各部門溝通，充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容，確保網(wǎng)頁內(nèi)容更新的及時性； 6）根據(jù)其他部門的要求，協(xié)助進(jìn)行公司日常宣傳策劃中相關(guān)平面設(shè)計(jì)（如海報、單頁、宣傳冊等印刷品）的創(chuàng)作； 7）完成上級主管指派的其他任務(wù)； 任職資格 1）�？埔陨�，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年齡：20—30歲； 2）美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、用戶界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)相關(guān)工作有濃厚興趣，具有專業(yè)的拍攝技術(shù)； 3）熟練掌握Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用制作工具
攤位號 A11 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
一手房置業(yè)顧問 若干 崗位要求： 1、男女不限. 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。 3、無需工作經(jīng)驗(yàn)，公司會進(jìn)行帶薪培訓(xùn)。工作地點(diǎn) 1、吳中區(qū)澄湖西路100號； 2、高新區(qū)濱河路潤潔廣場南樓1104室 3、獨(dú)墅湖大廈415室 4、平江區(qū)萬達(dá)廣場C座1103室 5、工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道與星湖街交匯處樂嘉大廈2012室薪資待遇：底薪2000+提成+五險+其他獎金
二手房房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 崗位要求： 1、男女不限. 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。 3、無需工作經(jīng)驗(yàn)，公司會進(jìn)行帶薪培訓(xùn)。上班地點(diǎn)、時間： 1、高新區(qū)竹園路新區(qū)一中旁；薪資待遇：底薪2000+提成+五險+其他獎金
商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 崗位要求： 1、男女不限. 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。 3、無需工作經(jīng)驗(yàn)，公司會進(jìn)行帶薪培訓(xùn)。上班地點(diǎn)、時間： 1、高新區(qū)竹園路新區(qū)一中旁；薪資待遇：底薪3000+提成+五險+其他獎金
人事經(jīng)理 若干 崗位要求： 1.男女不限 2.已婚已育 3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)薪資待遇：面議
攤位號 A12 華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 20名 學(xué)歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制：有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎、忘年會抽獎等。
物料員 5名 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦。限男性。
倉庫管理員 3名 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
儲備干部 10名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
設(shè)備技術(shù)員 1名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動化相關(guān)專業(yè)；踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛本行業(yè)工作。
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員（IQC） 2名 有1年以上電子廠IQC相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；會簡單操作電腦者優(yōu)先；較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力；熟悉電子料件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；中專以上學(xué)歷（含）
現(xiàn)場工程師 1名 本科，3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn)，電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉現(xiàn)場人員管理，品質(zhì)改善，成本控制，5S管理，產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng)，能領(lǐng)到50人以上的團(tuán)隊(duì)，熟悉FMEA、OCAP流程制定。主要負(fù)責(zé)：1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn)，達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)；2.改善產(chǎn)品的品質(zhì)，良率和成本改善，已達(dá)成工廠目標(biāo)。
研發(fā)工程師 2名 全日制本科以上學(xué)歷，無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高傳品質(zhì)量之目的。
攤位號 A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 A14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 A15 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機(jī)會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
品保判定室員工 1名 主擔(dān)當(dāng)半制品膠料的品質(zhì)判定，會操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備，能吃苦耐勞適應(yīng)倒班工作制。
入庫檢查員 2名 主擔(dān)當(dāng)入庫前成品輪胎的外觀檢測，能適應(yīng)倒班工作制，有品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械技術(shù)員 1名 具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動、液壓基本知識。
計(jì)量技術(shù)員 1名 大專（含）以上學(xué)歷，有計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或電氣相關(guān)維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
鍋爐工 1名 有鍋爐維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，會使用OFFICE軟件。
動力技術(shù)員 1名 有動力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能源節(jié)減活動實(shí)施；會使用OFFICE 軟件。
省能源工程師 1名 大專（含）以上學(xué)歷，省能源活動跟蹤、匯總、推進(jìn)，改善提案推進(jìn)。
材料加工技術(shù)職員 2名 大專（含）以上學(xué)歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；工作積極主動，抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構(gòu)造技術(shù)試作擔(dān)當(dāng) 1名 主擔(dān)當(dāng)輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)施、跟蹤及結(jié)果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
員工關(guān)系擔(dān)當(dāng) 1名 人力資源管理相關(guān)專業(yè)，了解勞動法律法規(guī)、地方政策，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
成本會計(jì) 1名 本科，會計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
攤位號 A16 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
采購管理師 2名 本科，CET-4，物流相關(guān)專業(yè)，有大型制造業(yè)電子材料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)工程師 2名 本科，理工科相關(guān)專業(yè)，英語CET-4以上，熟練使用Office軟件，有大型工廠生產(chǎn)管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生，有興趣做生產(chǎn)，能夠承受壓力，勇于接受新事物及新挑戰(zhàn)，性格開朗，善于與人交際，團(tuán)隊(duì)合作精神
包裝設(shè)計(jì)工程師 若干 學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，包裝或工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用AutoCAD,Coreldraw,Illustrator等軟件，熟悉包裝設(shè)計(jì)的流程，一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
生產(chǎn)計(jì)劃管理師 若干 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有電子廠管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
品保工程師 2名 本科，CET-4或 CET-6，熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，模擬，數(shù)字電路知識，以及Office辦公自動化軟件、數(shù)字分析方法，概率及數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識，及QC手法、8D報告等品保相關(guān)事項(xiàng)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
電子工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，電子工程相關(guān)專業(yè)，了解SMT/MI制程，熟悉PCBA故障分析，熟練運(yùn)用分析儀器，如示波器、萬用表、頻譜儀等，一年以上電子工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有Bluetooth或RF產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
軟體編程工程師 若干 本科或碩士，學(xué)士學(xué)位，CET-4, 計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、機(jī)械工程與自動化等相關(guān)專業(yè),熟練使用C#編程，能獨(dú)立完成程序編寫，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
自動化開發(fā)主管 若干 大�；虮究�，機(jī)械、自動化、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，自動機(jī)設(shè)備開發(fā)方案評估確定，產(chǎn)品新機(jī)種開發(fā)，設(shè)備治具工具開發(fā)，設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入問題分析追蹤與改善。五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)構(gòu)工程師 若干 本科，CET-4,機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、機(jī)械工程與自動化、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)，英語CET-4或以上, 熟練使用office、AutoCAD、 Pro/E，了解零件機(jī)構(gòu)配合的概念,一年以上機(jī)構(gòu)件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師 若干 本科, CET-4,機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用office、AutoCAD、 Pro/E，具新產(chǎn)品導(dǎo)入、不良率分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
設(shè)備技術(shù)員 若干 大專，機(jī)電、相械相關(guān)專業(yè)，一年以上設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品機(jī)構(gòu)技術(shù)員 若干 大專，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生。
攤位號 A17 蘇州恒達(dá)汽車銷售有限公司
銷售顧問 5名 3-5名。性別不限，對汽車感興趣，有較好的語言溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，有責(zé)任心。
銷售經(jīng)理 1名 性別不限，大專以上學(xué)歷，有較好的語言溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，有責(zé)任心，具有一定協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
信息員/客服 1名 女，普通話流利，能熟練操練電腦，工作認(rèn)真仔細(xì)。
出納 1名 女，財會相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，工作認(rèn)真仔細(xì)。
攤位號 A18 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
品質(zhì)管理科微生物檢測員 2名 大專以上 微生物、食品檢測專業(yè)相關(guān)，熟悉微生物檢測流程，會操作微生物檢測儀器，英語四級或以上優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。（如：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績報告單）。
品質(zhì)管理科工程檢查員 1名 女 中專及以上 30歲以下，從事過流水線工程檢查工作，熟悉工程檢查工作流程，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，體檢合格。無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。（有離職證明，社保轉(zhuǎn)移單等）
品質(zhì)管理科資材檢查員 1名 中專及以上 30歲以下，從事過資材檢查，工作1年以上，熟悉資材檢查確認(rèn)流程，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。（有離職證明，社保轉(zhuǎn)移單等）
營業(yè)科科員 1名 男 大專以上學(xué)歷 30歲以下，日語熟練，一級或以上，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。（如：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績報告單）。
企畫科科員 1名 大專以上學(xué)歷 30歲以下，大學(xué)英語六級或日語一級以上，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。（如：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績報告單）。
技術(shù)科科員 1名 男 中專以上學(xué)歷 30歲以下，懂計(jì)算機(jī)操作，具有吃苦耐勞精神，身體健康，體檢合格，有團(tuán)隊(duì)精神，無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。
攤位號 A19 蘇州潤瑞商業(yè)有限公司長江路分公司(大潤發(fā)長江路店)
部門經(jīng)理 / 副理 10名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)本部門十余名課長及百余名課員，共同管理萬種商品，近萬平米賣場。條件：大專以上學(xué)歷，28歲以上，具有三年以上部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
部門課長 / 副課長 50名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。條件：大專以上學(xué)歷，23歲以上，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛零售業(yè)。
儲訓(xùn)副課長 50名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：協(xié)助課級主管領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。條件：應(yīng)屆大學(xué)本（專）科畢業(yè)生，開朗樂觀，有一定領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛零售業(yè)，專業(yè)不限。
人力資源部主任 / 人資科長 2名 職責(zé)：負(fù)責(zé)員工招募、薪資福利、培訓(xùn)、行政總務(wù)等人事運(yùn)作系統(tǒng)以及店內(nèi)廠家促銷人員日常行政管理，協(xié)調(diào)促銷人員、各部門主管、廠家之間相關(guān)事宜和規(guī)章制度的建立、維護(hù)和執(zhí)行。條件：大專以上學(xué)歷，28～40歲，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通力，熟電腦操作，具三年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，主任需熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)政策，具領(lǐng)導(dǎo)能力。
后勤管理部主任 / 科長 3名 職責(zé)：負(fù)責(zé)賣場庫存結(jié)構(gòu)及商品價格管理，配合及協(xié)調(diào)各營運(yùn)部門物流管理工作。條件：大專以上學(xué)歷，25～35歲，具一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，細(xì)心，溝通能力強(qiáng)。
防損部主任 / 科長 / 科員 80名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)、損耗預(yù)防、結(jié)帳稽核及門禁管制�？崎L以上還需管理本部門數(shù)十名科員。條件：45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無不良記錄并有高度責(zé)任感，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)�？崎L須中專以上學(xué)歷，曾有公安、保安、賓館、商場、工廠企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)及物業(yè)等兩年以上保安部門主管之管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人或有公安、消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
維保部主任 / 技師 / 技術(shù)員 10名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司冷凍冷藏、空調(diào)、高低壓電、電梯、貨梯、鍋爐、管道等設(shè)備維修及保養(yǎng)，主管還需管理本部門10余名技術(shù)人員。條件：男性，高中以上畢業(yè)，45歲以下，具有高、低壓及電工、制冷相關(guān)專業(yè)證書，三年以上機(jī)器設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。主管須中專以上學(xué)歷，有賓館、商場、工廠企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)及物業(yè)等行業(yè)兩年以上維修部門主管之管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器及設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；除具備上述專業(yè)證書外，具電焊操作證者，可優(yōu)先考慮。
資訊服務(wù)課長 / 課員 4名 職責(zé)：負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦設(shè)備及相關(guān)外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、POS系統(tǒng)、監(jiān)控主機(jī)系統(tǒng)、磅秤設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝設(shè)置工作、資訊耗材的管理、資訊系統(tǒng)日結(jié)作業(yè)。為店內(nèi)其他部門提供資訊服務(wù)支持。條件：男性，計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷，33歲以下,誠實(shí)、認(rèn)真、有責(zé)任心,肯吃苦,有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，不吸煙、無上網(wǎng)成癮等不良嗜好。一年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
會計(jì)科長 / 會計(jì)助理 3名 職責(zé)：負(fù)責(zé)成本會計(jì)、收支帳務(wù)、稅務(wù)、出納等管理工作。條件：大專財會相關(guān)科系畢業(yè)，24～35歲，二年以上主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟電腦操作。
大師傅 / 技術(shù)人員 30名 類別：熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點(diǎn)職責(zé)：負(fù)責(zé)熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點(diǎn)新品開發(fā)、專業(yè)指導(dǎo)及操作。條件：職高以上學(xué)歷，25～40歲，具五年相關(guān)專業(yè)技師職位工作經(jīng)歷，熟食大師傅需有二級以上廚師等級證書
部門助理 14名 類別：總務(wù)、薪資、客服、物流管理職責(zé)：負(fù)責(zé)整合部門內(nèi)行政、人事及總務(wù)運(yùn)作、會計(jì)等工作，協(xié)助部門主管，協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)工作。條件：大專以上學(xué)歷，35歲以下，認(rèn)真仔細(xì)，服從執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通力，熟電腦操作，中文輸入50字/分鐘以上。
業(yè)務(wù)代表 15名 職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)購批發(fā)專業(yè)客戶之業(yè)務(wù)推廣工作。條件：中專以上學(xué)歷，45歲以下，表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮，能吃苦耐勞，市場反應(yīng)靈敏。
美工課長 / 美工 9名 職責(zé)：負(fù)責(zé)賣場內(nèi)美工策劃、制作賣場立體道具及擅寫海報、POP廣告。條件：35歲以下，相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)。
駕駛員 2名 職責(zé)：負(fù)責(zé)車輛駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)。條件：男，40歲以下，職高以上學(xué)歷，為人誠實(shí)，本分，能常加班，具安全行車三年以上，熟交通法規(guī)。
電腦輸入員 20名 職責(zé)：負(fù)責(zé)會員卡資料的電腦輸入。條件：高中以上學(xué)歷，20～30歲，踏實(shí)細(xì)心，熟電腦操作，中文輸入80字/分鐘以上。
客訪員 150名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司形象宣傳及賣場營運(yùn)介紹，并辦理會員卡作業(yè)。（客訪工作結(jié)束后轉(zhuǎn)賣場工作）條件：高中以上學(xué)歷，30歲以下，踏實(shí)細(xì)心，口齒伶俐。
課員 350名 類別：收銀、接待、倉管及生鮮、雜貨、百貨理貨員、保潔員職責(zé)：保證超市內(nèi)商品的充足與整潔擺放。條件：45歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康、能吃苦耐勞、工作勤奮，可翻班。
攤位號 A20 蘇州海盛汽車銷售服務(wù)有限公司
客服主管 1名 1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識； 2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量； 4、具有汽車行業(yè)的客服經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
客服專員 1名 1、女性，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件，有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；； 3、具備良好的的客戶關(guān)系知識、社交禮儀知識、客戶的維護(hù)、客戶回訪的技巧、基本的汽車維修知識； 4、具有較好的溝通能力和親和力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
信息員 2名 1、女性，大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
事故專員 1名 1、 汽修專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有駕照； 2、 具有1年以上汽車行業(yè)理賠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、 具有良好的人際交往和溝通能力以及良好的服務(wù)意識、職業(yè)素質(zhì)； 4、了解國家對于汽車產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)法律法規(guī)，熟悉汽車維修保養(yǎng)、保修等綜合業(yè)務(wù)流程。
售后服務(wù)顧問 2名 1、大專以上文化程度，有汽車駕駛執(zhí)照，較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，從事售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，懂得汽車維修及汽車保險知識優(yōu)先考慮 2、良好的心態(tài)，優(yōu)異的語言表達(dá)與溝通能力，能夠察言觀色，善于洞悉客戶心理，形象良好，親和力強(qiáng) 3、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)店維修的接車服務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶溝通各項(xiàng)維修費(fèi)用的報價和洽談，負(fù)責(zé)車輛維修完畢交付客戶的流程服務(wù)。
理賠服務(wù)顧問 2名 1、大專及以上學(xué)歷，持有駕照； 2、熟悉4S店事故車接待流程，了解汽車維修理論及保險理賠知識； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 4、良好的溝通能力、服務(wù)意識和職業(yè)素質(zhì)。
機(jī)修中工 若干 1、中專及以上學(xué)歷，具有對車輛故障進(jìn)行檢查、判斷和維修的能力； 2、具有善于分析和高效獨(dú)立解決車輛故障問題的能力； 3、有1-2年以上的汽車維修經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)、有上進(jìn)心； 4、熟悉4S店售后服務(wù)流程，持有駕照，待遇從優(yōu)。
鈑金中工 若干 1、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 2、精通汽車鈑金工藝，能獨(dú)立完成較大事故車輛的鈑金裝配工作； 3、有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
油漆、機(jī)電學(xué)徒 若干 1、初中及以上學(xué)歷, 好學(xué)，誠懇，有責(zé)任心； 2、 能夠吃苦耐勞，服從企業(yè)管理。
銷售顧問 3名 大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好；主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
倉庫管理員 2名 高中或中專以上學(xué)，熟練操作excel等辦公軟件；良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，為人正直誠實(shí)、勤懇踏實(shí)；個性樂觀開朗，富于合作精神，樂于接受新事物，積極向上，樂于接受和挑戰(zhàn)新事物；有汽車行業(yè)倉管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
攤位號 A21 百碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限，能適應(yīng)兩班倒，公司底薪1760元，月獎金260元，加班費(fèi)基數(shù)為1760元，提供食宿及廠車。 （廠車路線：馬澗、楓津新村、康佳花園、華通一區(qū)二區(qū)、陽山四區(qū)、木瀆、南浜）
文職/助理類 4名 需求部門：業(yè)務(wù)、總務(wù)、生管 計(jì)劃。 要求：女，高中3年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；大專應(yīng)屆生亦可
物控 1名 "1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，能配合加班。 2、有制造行業(yè)物控、采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意愿從事物控方面工作的2014年大�；虮究飘厴I(yè)生亦可。"
軟件工程師 1名 "1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2014年畢業(yè)生亦可； 2、熟悉 VB.NET 或 C#.NET 及T-SQL，大型企業(yè)MIS軟件開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具獨(dú)立開發(fā)及架構(gòu)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、懂tiptop系統(tǒng)流程者佳； "
維護(hù)技術(shù)員 5名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電，機(jī)電一體化，電子電氣，自動控制等專業(yè)，具備2年以上設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
廠務(wù)技術(shù)員 2名 大專，公用設(shè)備空壓機(jī)、廢氣抽風(fēng)、冰水機(jī)、空調(diào)、集塵等設(shè)備維修及保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
環(huán)動工程師 1名 "1、全日制大專及以上學(xué)歷，水利水電工程或自動化專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工業(yè)廢水處理和水電自動化控制工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造型企業(yè)水處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。"
CAM工程師 2名 "1、大專或以上學(xué)歷； 2、精通CAM，Genesis、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件，有FPC/PCB或類似行業(yè)一年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能適應(yīng)日夜班兩班倒。"
PCB電測組長 2名 "1.高中及以上學(xué)歷，2年以上電測現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立處理現(xiàn)場生產(chǎn)及人員管理各項(xiàng)異常； 3.熟悉LM、飛針、銘信、手動測試機(jī)操作及異常處理； 4有很強(qiáng)的工作責(zé)任心與積極的工作態(tài)度。"
IT技術(shù)員 1名 中專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)專業(yè)，1年以上弱電維修與布線工作經(jīng)驗(yàn)。
英語/日語客服 1名 全日制大專及以上學(xué)歷，英語/日語相關(guān)專業(yè)；英語專業(yè)四級及以上證書，日語二級及以上證書，讀寫聽說熟練；一年以上PCB行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB制程者優(yōu)先考慮。"
PCB成型課技術(shù)員 3名 初中學(xué)歷，至少具備化金、成型、文字任一制程半年工作經(jīng)驗(yàn)即可。
PCB研發(fā)工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，5年以上PCB制程工作經(jīng)驗(yàn)或研發(fā)部門工作經(jīng)驗(yàn)（內(nèi)層、壓合、鉆孔、電鍍、防焊任一即可）。
進(jìn)出口管理師 1名 大專及以上學(xué)歷，了解國際貿(mào)易相關(guān)知識，熟練操作辦公軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
攤位號 B01 蘇州圣和智健生物科技有限公司
人力資源專員 2名 要求：1、大專以上學(xué)歷，有一年人事工作經(jīng)歷以上； 2、人力資源或行政管理專業(yè)，對人事工作流程熟悉； 3、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊熟悉，可以獨(dú)立制作PPT、表格； 4、具備高度的團(tuán)隊(duì)和責(zé)任心意識，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)儲備干部 4名 要求：1、熱愛銷售行業(yè)，有一定的主觀能動性； 2、熱情、大方、善于溝通，反應(yīng)能力快； 3、服務(wù)意識強(qiáng)，做事踏實(shí)、專研，有吃苦耐勞品質(zhì)。 4、自我規(guī)劃、目標(biāo)、要求有清晰的認(rèn)識和實(shí)施。 5、大專以上學(xué)歷，生物工程、食品、市場營銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮
運(yùn)營部儲備干部 6名 要求：1、善于交際、熱情主動、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專研 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司地址：江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)勞動路28號華庭大廈401
攤位號 B07 蘇州工業(yè)園區(qū)寶通齒輪傳動技術(shù)有限公司
數(shù)控車工 3名 中技或中專畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
車工 3名 會操作C6140、C6180等普通車床。有一定的識圖能力和鉗工基礎(chǔ)。
焊工 3名 初中及以上學(xué)歷；能看懂一般的焊件圖紙；對焊接知識（焊縫、焊角等）有一定的了解；具有較強(qiáng)的割、焊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
實(shí)習(xí)生 2名 機(jī)械專業(yè)
鉗工 3名 中技或中專畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
銑工 3名 會操作立銑、臥銑。有一定的識圖能力和鉗工經(jīng)驗(yàn)。
線切割 2名 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
攤位號 B08 蘇州夢想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司
開發(fā)商一手房銷售/二手房銷售 20名 1：樂于挑戰(zhàn)高薪、追求事業(yè)的快速發(fā)展，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、房地產(chǎn)事業(yè)； 2：男女不限，年齡20--35周歲；高中、中專、大專及以上學(xué)歷； 3：有責(zé)任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4：有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
投資理財事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 10名 1：男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡20--35周歲；大專、本科及以上學(xué)歷； 2：蘇州本地人優(yōu)先；從事過房地產(chǎn)、保險、電話營銷、汽車銷售等優(yōu)先； 3：事業(yè)部主營業(yè)務(wù)：個人及企業(yè)客戶貸款、抵押、融資、理財、投資等業(yè)務(wù)。
公司文員/經(jīng)理助理/人事財務(wù)專員 3名 1：女生，大專、本科及以上學(xué)歷；年齡20--35周歲； 2：能熟練使用各種辦公軟件；細(xì)心，富有責(zé)任感和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3：從事過文員、助理、人事、財務(wù)、企劃、廣告、文秘等工作者優(yōu)先。 福利待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金+晉升空間+員工社保，旅游，培訓(xùn) 工作地址：蘇州夢想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司總部（新區(qū)獅山路）蘇州市高新區(qū)世紀(jì)花園分公司（近木瀆珠江路）蘇州市高新區(qū)潤捷廣場分公司（新區(qū)鄧尉路）蘇州市高新區(qū)理想家園分公司（新區(qū)滸關(guān)長江路）蘇州市高新區(qū)學(xué)府花苑分公司（石湖大橋?qū)殠罚┨K州市姑蘇區(qū)金閶新城分公司（金閶新城中海御景灣）蘇州夢想家房地產(chǎn)一手房事業(yè)部（新區(qū)濱河路潤捷廣場）蘇州高新區(qū)名都花園分公司 （新區(qū)何山路）
攤位號 B09 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性（常白班，需要看顯微鏡）
作業(yè)員 10名 女性,（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 5名 女性（常白班和夜班)
鍍金作業(yè)員 2名 男性，需要接觸化學(xué)藥品
氣密檢查員/作業(yè)員 5名 女性（常白班和夜班）
安全課擔(dān)當(dāng) 1名 女/男，（大專以上學(xué)歷，熟悉OHS相關(guān)內(nèi)容） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長日班班按國家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券 公司地址：蘇州新區(qū)何山路360號
攤位號 B11 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級客服顧問 若干 初中及以上學(xué)歷（無社會經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 薪資按照100元每天計(jì)算（含所有無任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時工作制，長白班，時間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會辦公自動化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場營銷
儲備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場營銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部�！�4】組長-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
攤位號 B12 蘇州健宇醫(yī)療科技有限公司
操作工 15名 初中以上學(xué)歷，18-40歲，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)產(chǎn)品一系列生產(chǎn)操作，如裁剪、包裝等基礎(chǔ)工作。公司提供免費(fèi)工作餐、長白班，公司為正式員工繳納社會保險。
銷售代表 6名 1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售服務(wù)工作，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理 1名 1、專科及以上學(xué)歷，服裝、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝、醫(yī)療器械生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
質(zhì)量管理 1名 1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、化工相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉GMP質(zhì)量管理體系，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
質(zhì)檢員 2名 1、大�？埔陨蠈W(xué)歷，25~35歲，女性已婚已育； 2、化學(xué)或分析檢驗(yàn)專業(yè)，至少藥廠或醫(yī)療器械公司3年以上經(jīng)驗(yàn)，有上崗證優(yōu)先；
技術(shù)支持員 2名 1、生物制藥、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)專業(yè)； 2、有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮，能適應(yīng)出差。 3、工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科，試劑檢測試驗(yàn)；
實(shí)驗(yàn)研究員 1名 1、高分子材料、材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有實(shí)驗(yàn)室課題研究、專利申請經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)會計(jì) 1名 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理； 2、財會相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證，已婚已育優(yōu)先；
駕駛員 1名 有A2駕照、貨運(yùn)資格證，已婚已育，熟悉蘇州及周邊路線，能吃苦耐勞，服從公司安排
裁剪組長 若干 年齡28-28，性別不限 ，學(xué)歷中專以上
技術(shù)員 1名 男性、已婚已育，負(fù)責(zé)產(chǎn)品消毒滅菌，中專以上學(xué)歷，會電腦操作。
保潔阿姨 1名 45歲左右，有保潔經(jīng)驗(yàn)、本地人優(yōu)先；地址：高新區(qū)華楓路
攤位號 B14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 B15 廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎金。月綜合收入4500元以上。
攤位號 B16 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 15名 1、免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。 5、無責(zé)任底薪+高提成+高額獎金
店長助理 2名 1、女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷； 2、有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、薪水：底薪+獎金+提成，公司繳納五險及提供房產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)及其它完善福利等。
PHP程序員 2名 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有大型網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者為佳； 2、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運(yùn)行方式及原理； 3、熟悉數(shù)據(jù)庫，精通SQL和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、等Web頁面技術(shù)； 5、能精通SEO優(yōu)化、深入了解HTML/XHTML、Jasvascript和CSS在不同類型/版本瀏覽器下差異者為佳； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，熱愛開發(fā)事業(yè)；
攤位號 B17 蘇州大森塑膠工業(yè)有限公司
業(yè)務(wù)員 若干 大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；有1年以上銷售、市場開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作；為人品行端正，性格開朗，善于人際溝通；應(yīng)變能力、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；有完善的培訓(xùn)體系，專業(yè)符合的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
市場管理部助理 若干 大學(xué)專科以上營銷類相關(guān)專業(yè)，熟練使用計(jì)算機(jī)及OFFICE 辦公軟件；有1年以上客服、銷售助理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，配合公司市場開發(fā)和客戶維護(hù)工作；思維敏捷，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與各部門人員及客戶能進(jìn)行良好溝通；團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
儲運(yùn)助理 若干 大專及以上學(xué)歷，有3年左右的倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用計(jì)算機(jī)及OFFICE 辦公軟件熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與各部門人員能進(jìn)行良好溝通忠誠度高、原則性強(qiáng)工作細(xì)致認(rèn)真。
人事助理 若干 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，有3年行政、人事類工作經(jīng)驗(yàn)；表達(dá)能力強(qiáng)，擅長企業(yè)培訓(xùn)模塊工作者優(yōu)先；性格開朗，善于溝通，商務(wù)禮儀佳；忠誠度高、原則性強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，做事有條理。
攤位號 B18 蘇州易呼百應(yīng)通訊科技有限公司
4G客服專員 10名 男女不限；16-35周歲；中專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維能力和溝通能力；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、物流、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、通信工程、信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；思維活躍，反應(yīng)靈敏，有良好的執(zhí)行力；企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，接受實(shí)習(xí)生，有無經(jīng)驗(yàn)均可；
辦公室客服 若干 男女不限；16-35周歲；對計(jì)算機(jī)的基本操作有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、踏實(shí)；口齒清晰；根據(jù)公司提供的客戶電話，為客戶講解、推廣公司的產(chǎn)品；
儲備干部 若干 男女不限；28周歲以下；學(xué)歷不限；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具有持續(xù)飽滿的工作熱情；具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作的精神；
銷售代表 2名 男女不限；中專以上學(xué)歷；立志在銷售行業(yè)長期發(fā)展，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
辦公室實(shí)習(xí)代表 若干 男女不限；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能夠承受工作壓力；接受2015年畢業(yè)實(shí)習(xí)生；
物流文員 1名 男女不限；了解物流專業(yè)知識，熟練實(shí)用各種辦公軟件，為人勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)合作；有過物流公司、網(wǎng)購跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
人事助理 1名 男女不限； 熟悉人力資源六大模塊，負(fù)責(zé)公司招聘工作，維護(hù)并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息、參加各種招聘會，組織面試流程等；
銷售主管 1名 男女不限；大專以上學(xué)歷；了解電子商務(wù)；具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有職業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力； 擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。薪酬待遇： 1、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)，100元/天； 2、底薪3000+提成+獎金+月度獎+年終獎+各項(xiàng)福利，平均月收入4000以上。工作環(huán)境： 1、常白班，8小時，無須外訪客戶 2、公司統(tǒng)一為員工繳納社會保險 3、公司提供不定期旅游、聚餐等各項(xiàng)活動 4、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)、年終獎及廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)制 5、提供標(biāo)準(zhǔn)公寓住宿（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間） 6、職級每季度評定一次，一年4次晉升機(jī)會。
攤位號 B19 碩點(diǎn)電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 18(周歲)～35歲（以身份證為準(zhǔn)），初中以上學(xué)歷，能配合加班、輪班，吃苦耐勞、身體健康，色弱、色盲，怪異裝扮、五官端正，有煙疤、紋身者不宜崗位薪資待遇：基本工資：1,760元+（ 210～270）（月績效獎金）綜合工資：3,800-4,500元/月左右三節(jié)：中秋、端午、春節(jié)，發(fā)放購物券，每季度開展生日會社保&公積金：員工交繳五險一金住宿：公司免費(fèi)提供宿舍配備空調(diào)、置物柜用餐：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐廠車：沿線---木瀆（紅楓廣場）、南浜、楓津新村、康佳花園、馬澗小區(qū)、陽山花園、華通二區(qū)）車間環(huán)境：工作環(huán)境溫、濕度適中，無粉塵污染，無須穿無塵服，照明條件良好。地址：蘇州高新區(qū)滸關(guān)陽山工業(yè)園大同路20號1區(qū)30號
攤位號 B20 蘇州英諾復(fù)合材料有限公司
倉管 2名 崗位要求：1、男性，專科及以上學(xué)歷，有柴油叉車證2、2年以上物流倉儲倉庫管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3熟悉倉庫收發(fā)流程，并有一定物料跟蹤處理經(jīng)驗(yàn)。4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)原材料倉進(jìn)出管制及備料發(fā)料管制和處理； 2.負(fù)責(zé)定期對倉庫材料盤點(diǎn)，做到帳、卡、物一致； 3.倉儲空間的利用，合理安排材料儲存管理（分類、置放、記錄等）； 4.對倉庫異常情況進(jìn)行及時處理并將具體情況匯報至上級。
作業(yè)員 若干 崗位要求:1、男性，25歲至35歲。2、初中學(xué)歷，素質(zhì)、觀念良好，能配合加班、輪班，頭腦靈活，動手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任感，服從管理且能吃苦耐勞。
采購員 1名 崗位要求：女，35歲以下，已婚已育者優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；熟悉采購工作內(nèi)容及流程，英語四級，責(zé)任心強(qiáng)，家住吳中區(qū)木瀆、胥口的優(yōu)先考慮。
作業(yè)員2 4名 崗位要求:1、男性，25歲至35歲。2、大專及以上學(xué)歷，素質(zhì)，觀念良好，能配合加班、輪班，頭腦靈活，動手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任感，服從管理且能吃苦耐勞。
檢驗(yàn)員 1名 崗位要求:男女不限, 20歲至35歲, 具有兩年以上的設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)，觀念良好，能配合加班、輪班，頭腦靈活，動手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任感，服從管理且能吃苦耐勞。家住吳中區(qū)木瀆、胥口的優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目工程師 1名 崗位要求:男性,25歲至35歲,大專及以上學(xué)歷,具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn), 素質(zhì)，觀念良好，能配合加班、輪班，頭腦靈活，動手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任感，服從管理且能吃苦耐勞。家住吳中區(qū)木瀆、胥口的優(yōu)先考慮。
國際貿(mào)易出口業(yè)務(wù)員 1名 此職位工作地點(diǎn)：上海崗位要求：1、學(xué)歷不限，已工作年數(shù)不限；2、英語或國際貿(mào)易相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，具備進(jìn)出口理論知識及實(shí)務(wù)技能，熟練的英語應(yīng)用能力，與國外客人溝通無障礙；3、了解市場，把握趨勢，積極挖掘新的商機(jī)（新產(chǎn)品、新應(yīng)用）；進(jìn)行外貿(mào)出口訂單的洽談和簽約，并有效管理應(yīng)收銷售款項(xiàng)；4、熟練掌握產(chǎn)品知識，為客戶提供售后支持；與其它相關(guān)部門密切合作，全面提升工作績效，完成各項(xiàng)指標(biāo)及公司安排的其他相關(guān)事務(wù)。
內(nèi)銷業(yè)務(wù)員 1名 此職位工作地點(diǎn)：上海 崗位要求：學(xué)歷不限，已工作年數(shù)不限；2、負(fù)責(zé)壓敏工業(yè)膠帶國內(nèi)業(yè)務(wù)的開發(fā)，建立和維護(hù)客戶檔案，努力達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；對銷售過程中客戶反映的任何問題積極妥善的協(xié)助顧客解決；積極關(guān)注市場的新需要，新動向，尋求公司業(yè)務(wù)的新機(jī)遇，以報告的形式匯報公司管理層；
國際貿(mào)易出口操作及跟單員 1名 此職位工作地點(diǎn)：上海崗位要求：英語或國際貿(mào)易相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的進(jìn)出口理論知識；熟練的英語閱讀和寫作能力。1、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的下達(dá)和執(zhí)行中的跟進(jìn)，制作所有進(jìn)口單據(jù)，協(xié)調(diào)進(jìn)口款項(xiàng)的申請和支付；2、保障進(jìn)口工作高效有序的開展，負(fù)責(zé)出口訂單在公司內(nèi)部的下達(dá)和執(zhí)行的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)船務(wù)訂艙、報關(guān)資料的制作、跟進(jìn)貨款等工作；3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)資料的制作、整理和歸檔。
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 C01 蘇州上醫(yī)世家商貿(mào)有限公司
客服人員 5名 男女不限，活潑開朗，親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)讀者，報紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團(tuán)購活動的整體參與和協(xié)調(diào)，及時跟蹤及處理訂報客戶問題反饋
團(tuán)購人員 6名 男女不限，積極地工作態(tài)度，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，負(fù)責(zé)參加團(tuán)購活動的讀者數(shù)據(jù)的分析與篩選，負(fù)責(zé)團(tuán)購活動的組織和執(zhí)行
區(qū)域主管 3名 男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，三年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有出色的組織，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)事業(yè)心。
客服主管 2名 男女不限，兩年以上客服或銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，出色的團(tuán)隊(duì)管理能力
行政文員 1名 女，形象氣質(zhì)佳，機(jī)敏靈活，做事認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)。熟練使用office等辦公軟件
銷售代表 5名 男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
儲備干部 5名 男女不限，具有踏實(shí)的工作作風(fēng)，勇于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，珍惜晉升機(jī)會，具有管理團(tuán)隊(duì)的欲望。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
攤位號 C02 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司
一手業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 要求：男女不限，年齡在22-30歲之間，從事房產(chǎn)行業(yè)一年以上，頭腦靈活，思維敏捷，有管理團(tuán)隊(duì)能力， 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作壓力有挑戰(zhàn)高薪欲望，優(yōu)秀者月薪可過萬。
一手房部經(jīng)紀(jì)人 30名 1、中專以上學(xué)歷，20-35歲， 2、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作； 3、良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時間為本，渴望高薪； 4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。 5、能自備交通工具（自行車或電動車）。
二手房部經(jīng)紀(jì)人 30名 1、中專以上學(xué)歷，20-35歲， 2、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作； 3、良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時間為本，渴望高薪； 4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。 5、能自備交通工具（自行車或電動車）。
二手部業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，20-35歲，2從事二手房2年或2年以上時間，熟悉二手房交易流程，有1年或1年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。3工作積極努力，具有執(zhí)行力和激情、感染力。二，薪資業(yè)務(wù)經(jīng)理底薪：6000+組內(nèi)業(yè)績提成15% 經(jīng)紀(jì)人底薪：2000+提成最高80%，新人入職保底工資2500。
攤位號 C03 蘇州西門子電器有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限；高中及以上；班次：早中班為主，上5休2，一班8小時，每一周換班一次，周六加班一天。具體上班時間：早班6：30-15：00，中班15：00-23：30，晚班23：30-6：30 薪資待遇：(1)包括：底薪1919元/月（加班計(jì)算基數(shù)）；(2) 各類津貼：固定津貼140元/月；派遣津貼150元/月；中班津貼6元/班；夜班津貼24元/班；(3) 加班工資和超產(chǎn)獎：加班平均700元/月，超產(chǎn)平均440元/月其他福利： (1)免費(fèi)工作午餐、加班餐，早中班免費(fèi)班車接送； (2)節(jié)假日禮金600元、生日蛋糕券50元； (2) 嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納 公司地址：新區(qū)珠江路455號（何山路與珠江路交界口）
攤位號 C04 蘇州北斗夾具裝備有限公司
電裝主管 2名 要求：電氣自動化及相關(guān)專業(yè)，有三到五年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)和匯報能力，注重團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神。熟悉電氣控制柜及各種低壓電氣元器件、CAD制圖熟練，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；熟悉西門子、三菱及其它品牌PLC編程者優(yōu)先；
夾具設(shè)計(jì)員 6名 要求：30歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，熟練掌握CAD,PROE,UG，PLC等機(jī)械制圖軟件；頭腦靈活，接受能力強(qiáng)；能吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，本地戶籍優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。（此職位需至天津培訓(xùn)六個月）
焊工 1名 要求：35歲以下，高中以上學(xué)歷，2年以上電焊經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
裝配鉗工 4名 要求：35歲以下，中專以上學(xué)歷， 能看懂機(jī)械圖紙，有一定的機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電氣接線員 3名 要求:電氣相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
攤位號 C05 蘇州路尊汽車服務(wù)有限公司
客服專員 10名 1、中專學(xué)歷以上，熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無上限）工作時間： 每天8個小時，上五休二。長白班薪資福利結(jié)構(gòu)： 基本工資+績效獎+五險+滿勤獎+個人/團(tuán)隊(duì)獎+年終獎職位說明： 1、電話維護(hù)公司現(xiàn)有客戶 2、進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)工作 3、解釋客戶提出的問題及信息的反饋和聯(lián)系
電話銷售 10名 1、具有較強(qiáng)的語言能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗樂觀，心態(tài)積極向上。 2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無上限）工作時間每天8個小時，上五休二。長白班薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎+五險+滿勤獎+個人/團(tuán)隊(duì)獎+年終獎
保險收單員 2名 蘇州戶口或蘇州有固定房產(chǎn)，從事保險收單、送單業(yè)務(wù)，形象佳，口齒伶俐，身體健康，有吃苦耐勞的精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需有駕駛證。
儲備干部 10名 大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可面議），普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。需從基層做起。
攤位號 C06 蘇州遠(yuǎn)發(fā)金屋家居裝飾管理有限公司
消防安全員 5名 （招聘人數(shù)：5人） 1、年齡25-45歲； 2、男、女不限，高中以上學(xué)歷； 3、需持有：建（構(gòu)）筑物消防員資格證、特種設(shè)備管理員證、安全管理員證 4、精通計(jì)算機(jī)的基本操作，熟悉使用辦公軟件； 5、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，語言組織能力強(qiáng)，思維敏捷，踏實(shí)肯干；
企劃設(shè)計(jì) 3名 （招聘人數(shù)：3人） 1．年齡：25-35歲； 2．廣告、設(shè)計(jì)、企劃類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3．熟悉各類平面設(shè)計(jì)軟件（Photoshop、CorelDRW、Illustrator ），并可實(shí)際擔(dān)任設(shè)計(jì)任務(wù)； 4．公司系統(tǒng)形象設(shè)計(jì)、企業(yè)策劃，商業(yè)企業(yè)營銷活動的創(chuàng)意、策劃與實(shí)施，有綜合策劃創(chuàng)意能力，良好文字功底，對企劃設(shè)計(jì)工作的高度熱情； 5．有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
物業(yè)經(jīng)理 2名 1.年齡：30-45歲； 2.精通計(jì)算機(jī)的基本操作，熟悉使用辦公軟件； 3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，語言溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。
電工 2名 （招聘人數(shù)：2人） 1、男,30-45周歲;高中以上學(xué)歷;有高壓值班證與低壓操作證; 2、5年以上商場\\\\\\\\\\\\\\\\酒店或其他大型商業(yè)設(shè)施強(qiáng).弱電系統(tǒng)以及水電的維護(hù)與操作; 3、熟悉智能化監(jiān)控系統(tǒng); 4、身體健康,無不良嗜好.本地戶口。
樓層經(jīng)理 5名 1、年齡30-40歲； 2、. 男、女不限，大專以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的溝通能力； 3、從事過營銷、管理等類型工作； 4、耐心、堅(jiān)韌，有高度責(zé)任心； 5、有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
攤位號 C07 蘇州奧凱材料技術(shù)有限公司
銷售 6名 男性，年齡20-35周歲，大專以上學(xué)歷，需膽大、 心細(xì)、務(wù)實(shí)，及具備良好的溝通能力，能接受出差，喜歡 挑戰(zhàn)，有從事銷售工作一年以上，或營銷專業(yè)畢業(yè)生均可。
生產(chǎn)跟單 3名 男性，年齡20-35周歲，高中以上學(xué)歷，有叉 車證，能熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通能力，有從事過跟單工作者優(yōu)先。
維修工 3名 男性，年齡20-40周歲，有電工證或焊工證，有 一定鉗工作業(yè)，做過水電安裝，對液壓、氣動、溫控熟悉， 了解變頻、司服，直流PLC控制者優(yōu)先。
叉車工 2名 男性，有叉車證。年齡25-35周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。
協(xié)會會務(wù)員 若干 限女性，年齡25-35歲左右，本科以上學(xué)歷，有從 事過秘書工作或有從事過會務(wù)員工作者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)營銷 若干 1、男女不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)站編輯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃，利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，通過信息發(fā)布； 3、熟練掌握網(wǎng)頁編輯相關(guān)軟件良好的溝通協(xié)作能力和文案水平； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問 題的能力
銷售培訓(xùn)師 若干 28-40歲，形象端正；大專以上學(xué)歷。 2、5年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其如有從事銷售培訓(xùn)工作或有在保 險行業(yè)從事培訓(xùn)工作1年以上優(yōu)先。 3、熟悉銷售技巧，具備市場數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用辦公軟件，擅長PPT制作；有良好的文案功底與演 說能力。
貨車駕駛員 若干 高中以上學(xué)歷，男，年齡27-35周歲，B證以上駕照，對江浙滬路線熟悉，有工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
操作工 若干 初中以上學(xué)歷，男，年齡18-36周歲，月綜合收入 3500-5500元（按工齡調(diào)整等級工資；有班車；免費(fèi)提供工作餐與住宿；可交社保）。廠址：高新區(qū)石陽路68號（臨近馬澗、陽山）
攤位號 C08 蘇州中楊物流有限公司
總經(jīng)理助理 2名 男性，25—35歲，管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，一年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
銷售代表 若干 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
商務(wù)助理 1名 女性，20—26歲，專科以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)商務(wù)接待、電話回訪、業(yè)務(wù)跟單等工作。
物流專員 3名 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
跟單客服 2名 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
行政（總務(wù)）專員 2名 �？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上行政、總務(wù)、后勤類工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。
主辦會計(jì) 1名 財務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
會計(jì) 2名 �？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證；良好的職業(yè)素養(yǎng)，有職稱者優(yōu)先考慮；公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3財務(wù)軟件優(yōu)先。
儲備干部 5名 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
9.6m廂貨駕駛員 4名 B照，三年以上貨車實(shí)際駕齡經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)資格證須滿2年。
倉管兼叉車工 3名 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證。
車輛調(diào)度 1名 �？埔陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，會使用常用辦公軟件，有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
績效主管 1名 �？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立公司績效考核體系。
企劃主管 1名 2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作平面軟件，影視制作等，熟悉物流行業(yè)市場行情優(yōu)先。
攤位號 C09 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司
市場部工作人員 30名 1. 專科及�？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力即可。
市場部儲備干部 8名 （底薪+獎金+提成 具體面議） 1. 年滿22周歲，歡迎有過相關(guān)行情從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 2. 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心； 3. 服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
媒體分析師 3名 （具體面議） 1. �？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲； 2. 有過相關(guān)行業(yè)及分析師助理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政人事助理以及客服 3名 1. 年齡22周歲以上，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！
攤位號 C10 雅馬哈電子(蘇州)有限公司
AI/SMT作業(yè)員 10名 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有SMT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
MI作業(yè)員 20名 男女不限，年齡年齡18～35歲，初中以上學(xué)歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作業(yè)員 20名 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點(diǎn)焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
注塑股作業(yè)員 4名 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有注塑工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），兩周一倒班。
噴涂印刷股作業(yè)員 4名 女，年齡18～35歲，中專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合佩戴各類勞動防護(hù)用品；服從公司工作時間安排；，站立式作業(yè)；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），兩周一倒班。
噴涂印刷股技術(shù)員 2名 男，年齡20～35歲，中專及以上學(xué)歷；一年以上手工噴涂工作經(jīng)驗(yàn)，懂得涂料調(diào)配及簡單的異常處理。吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合佩戴各類勞動防護(hù)用品；服從公司工作時間安排；基本工資面議，全勤獎100元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。
倉庫作業(yè)員 2名 男，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有原料倉庫發(fā)料工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排；基本工資1880元，全勤獎100元，加班基數(shù)1880元，早班津貼7元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時長白班（7：00～19：00，3小時算1.5倍加班）。 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路18號（北環(huán)高架與長江路交叉口向西200米）
攤位號 C11 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1.底薪：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎金：最高180元/月.綜合2.工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi) 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。 4.穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元 5.公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。 6.醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
攤位號 C12 名碩電腦(蘇州)有限公司
電子工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力，英文熟練，應(yīng)屆生亦可。
機(jī)械工程師 若干 大專、本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識，對自動化設(shè)備開發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師 若干 大專、本科，電子類專業(yè)，對計(jì)算機(jī)功能測試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識，熟悉電腦。
SMT工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動化專業(yè)，英語水平四級以上。
物控/生管 若干 大專、本科，國貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干 大專、本科，英語專業(yè)八級或懂德語、日語國際一級或韓語六級均可。
PD帶線組長 若干 大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。
供應(yīng)商管理師 若干 大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級及以上。
品保工程師 若干 大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。
（研發(fā)）機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 本科，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉電子產(chǎn)品機(jī)構(gòu)開發(fā)流程，熟練使用Autocad, Pro/e等軟件，對塑料/鈑金模具、注塑/沖壓成形有一定的了解，熟悉各種表面處理工藝，英語聽說讀寫流利，有機(jī)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上者佳。
（研發(fā)）硬件工程師 若干 本科，電子/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，對硬體電路設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的興趣，具備扎實(shí)的電子專業(yè)基礎(chǔ)，英語CET-4級以上。
（研發(fā)）軟件工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)/通信/電子類專業(yè)，精通C/C++ 等計(jì)算機(jī)編程語言，英語CET-4級以上，有軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
（研發(fā)）測試工程師 若干 本科，電子/計(jì)算機(jī)/信息類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，對測試有一定的邏輯概念，英語CET-4級以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司地址 若干 蘇州高新區(qū)金楓路233號（金楓路與馬運(yùn)路交叉口）
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 若干 1.中專或中技以上學(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責(zé)任心；
IE技術(shù)員 若干 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.二年以上制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉生產(chǎn)線制程，熟練使用電腦Office辦公軟件； 4.工作積極主動，有責(zé)任心。
攤位號 C14 蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 電子車間 若干 1、崗位要求：16-45周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補(bǔ)貼，加班費(fèi)另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4000-4800元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
第二事業(yè)部車間 作業(yè)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費(fèi)另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4000-5000元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，儲干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-45周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會提升！ 2、儲以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補(bǔ)貼（50元/月）食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐）活動室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動）個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機(jī)制當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復(fù)印件4張，4張1寸藍(lán)底照片，黑色筆一支。
攤位號 C15 蘇州路之遙科技股份有限公司
綜合管理部 總臺 1名 "1.大專以上學(xué)歷,文秘相關(guān)專業(yè),有一定英語基礎(chǔ)； 2.二年以上總臺工作經(jīng)驗(yàn),身高：160cm及以上，形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,善于待人接物； 3.能熟練操作辦公自動化設(shè)備,條理性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。"
PCBA品質(zhì)部 客服品質(zhì)工程師 2名 "1.本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)，英語精通； 2.三年以上PCBA行業(yè)客服品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),有基本電路分析維修能力，能配合公司短途出差，有駕照者優(yōu)先考慮； 3.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力,良好的職業(yè)操守。"
PCBA品質(zhì)部 維修技術(shù)員 1名 "1.大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上PCBA維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉含BGA線路板分析維修工作； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。"
PCBA工程技術(shù)部 測試工程師 2名 "1、本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好; 2、二年以上PCBA ICT及FT測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品基本原理、測試項(xiàng)目、測試方法及測試流程，熟悉TR518-FE ICT操作及程式編寫，有芯片燒錄及BGA返修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的承壓能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。"
線束制造部 文員 1名 "1.本科以上學(xué)歷，英語良好； 2.二年以上制造企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT),熟悉生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤統(tǒng)計(jì)工作； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，高度的5S意識和工作責(zé)任心，敬業(yè)愛崗。"
線束工程技術(shù)部 工藝工程師 1名 "1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電一體化、電子工程相關(guān)專業(yè); 2.三年以上電子行業(yè)工藝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線束產(chǎn)品作業(yè)流程，熟練運(yùn)用Office/CAD相關(guān)軟件的能力； 3.為人正直、性格沉穩(wěn)、辦事公正,心態(tài)平和。"
線束工程技術(shù)部 調(diào)模技術(shù)員 2名 "1.大專以上學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上線束產(chǎn)品調(diào)模工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉端子模具架設(shè),模具調(diào)試,熟悉KET、JST端子，對JAM自動機(jī)臺較熟；對塑膠模具有一定了解； 3.良好的團(tuán)隊(duì)合同精神，能配合工作安排。 "
線束品質(zhì)部 品質(zhì)工程師 1名 "1.本科以上學(xué)歷,電子電機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語四級以上； 2.三年以上線束行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理或供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949體系以及品質(zhì)管制工具、統(tǒng)計(jì)分析工具，有內(nèi)審員資格證； 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守；具有團(tuán)隊(duì)合作意識； "
綜合管理部 廚師 2名 "1.高中以上學(xué)歷，有廚師資格證書；有健康證。 2.五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通淮揚(yáng)菜或蘇幫菜烹飪技術(shù)； 3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。"
制造部 作業(yè)員 50名 "1.高中、中專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，男女不限； 2.一年以上電子企業(yè)操作工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)生產(chǎn)流程； 3.頭腦靈活，接收能力強(qiáng)，能服從管理，責(zé)任心強(qiáng)。"
攤位號 C16 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險服務(wù)及相關(guān)理財服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識
儲備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲。全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時招募新人及培訓(xùn)。
保險顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計(jì)保險方案，制定保險計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 1名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。
攤位號 C17 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司
見習(xí)生 10名 專業(yè)不限 工作耐心細(xì)致，善于溝通。
儲備干部 5名 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。法務(wù)助理：1.協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 3、有合作精神； 4、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)
風(fēng)控專員 若干 1、協(xié)助銀行催收逾期帳款； 2、通過電話溝通，搜集、整理賬款逾期人員信息； 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通、指引客戶正確的繳費(fèi)方式； 任職要求： 1、思維敏捷，反應(yīng)靈敏，具備良好的電話溝通技巧、臨場應(yīng)變能力 及抗壓能力； 2、能吃苦，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力 3、會簡單的電腦操作；
攤位號 C18 蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 計(jì)算機(jī)、物流管理、市場營銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時間：早9:00 -- 晚6:00（8小時） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） + 月度績效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險一金
話務(wù)員+客服（初中學(xué)歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽，無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元/天+提成+獎金=月薪3000~5000每月、3個月簽收額4.1萬繳納五險一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~30歲
攤位號 C19 蘇州奧凱塑膠有限公司
銷售 6名 男性，年齡20-35周歲，大專以上學(xué)歷，需膽大、心細(xì)、務(wù)實(shí)，及具備良好的溝通能力，能接受出差，喜歡挑戰(zhàn)，有從事銷售工作一年以上，或營銷專業(yè)畢業(yè)生均可。
生產(chǎn)跟單 3名 男性，年齡20-35周歲，高中以上學(xué)歷，有叉車證，能熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通能力，有從事過跟單工作者優(yōu)先。
維修工 3名 男性，年齡20-40周歲，有電工證或焊工證，有一定鉗工作業(yè)，做過水電安裝，對液壓、氣動、溫控熟悉，了解變頻、司服，直流PLC控制者優(yōu)先。
叉車工 2名 男性，有叉車證。年齡25-35周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。
協(xié)會會務(wù)員 若干 限女性，年齡25-35歲左右，本科以上學(xué)歷，有從 事過秘書工作或有從事過會務(wù)員工作者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)營銷 若干 男女不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)站編輯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃，利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，通過信息發(fā)布；熟練掌握網(wǎng)頁編輯相關(guān)軟件良好的溝通協(xié)作能力和文案水平；邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力
銷售培訓(xùn)師 若干 28-40歲，形象端正；大專以上學(xué)歷。 5年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其如有從事銷售培訓(xùn)工作或有在保險行業(yè)從事培訓(xùn)工作1年以上優(yōu)先。 熟悉銷售技巧，具備市場數(shù)據(jù)分析能力。 熟練使用辦公軟件，擅長PPT制作；有良好的文案功底與演說能力。
貨車駕駛員 若干 高中以上學(xué)歷，男，年齡27-35周歲，B證以上駕照，對江浙滬路線熟悉，有工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
操作工 若干 初中以上學(xué)歷，男，年齡18-36周歲，月綜合收入 3500-5500元（按工齡調(diào)整等級工資；有班車；免費(fèi)提供工作餐與住宿；可交社保）。
攤位號 C20 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號 C21 上海永升物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
置業(yè)顧問 15名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；身高160cm以上，22-26歲，應(yīng)屆生亦可。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，性格外向開朗，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；
租售中心店長 5名 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；有1-2年的帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有培養(yǎng)新人的能力。
招商專員 5名 蘇州項(xiàng)目招商工作執(zhí)行；維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)、追蹤新客戶，與其建立良好合作關(guān)系。
招商主管 2名 負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)街招商洽談，商鋪?zhàn)馐郏_盤和開業(yè)籌備等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)擬定并完成招商計(jì)劃，制定招商進(jìn)度表，招商合同談判，管理招商資料，根據(jù)社區(qū)商業(yè)需求意見和商業(yè)經(jīng)營情況負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)調(diào)整及補(bǔ)充招商工作，負(fù)責(zé)商戶資源收集管理，商戶關(guān)系維護(hù)，開拓戰(zhàn)略合作商戶建立商戶資源庫
秩序維護(hù)員 100名 高中以上學(xué)歷；受過禮儀接待、治安安全等相關(guān)的培訓(xùn)；1年以上秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
客服專員 20名 物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；3年以上物業(yè)管理或客服管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
維修技工 20名 20至55歲，身體健康，無不良嗜好；具有高中或同等以上學(xué)歷；具有物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有有效的技術(shù)證書上崗證，持有電工中級或以上資格證書或高壓證者優(yōu)先考慮；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
攤位號 C22 蘇州市華翔木業(yè)機(jī)械有限公司
機(jī)械設(shè)計(jì) 2名 男，機(jī)械類大專以上學(xué)歷，50周歲以下，需有相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)（模具除外）工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
工藝員 1名 男，大專及以上，55周歲以下，需熟練編制機(jī)加工、裝配、鈑金電焊工藝，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。
檢驗(yàn)員 2名 男，高中（職高）及以上，50周歲以下，能熟懂機(jī)械制圖，并熟練使用各種量具，相關(guān)機(jī)械制造業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
車工 2名 男，高中（職高），45周歲以下，能按圖熟練操作C6180型號車床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
電焊工 5名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖放樣、下料、拼裝、校正、焊接，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
铇床 2名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作B665型號铇床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
鉆床 2名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作Z-35型號搖臂鉆床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
裝配鉗工 5名 男，中專以上學(xué)歷（含職高），熟悉機(jī)械裝配圖紙，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
輔助工 2名 男，初中，戶口不限，55周歲以下，需誠實(shí)可靠、能吃苦耐勞。
銷售助理 2名 性別不限，本科以上，英語四級以上，具有一定的機(jī)械知識、較強(qiáng)的交際能力，為人真誠。女性需已婚已育。
銑工 1名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作X53k型號立式銑床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
國際貿(mào)易出口業(yè)務(wù)員 1名 崗位要求：1、學(xué)本科限，；2、英語或國際貿(mào)易相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，具備進(jìn)出口理論知識及實(shí)務(wù)技能，熟練的英語應(yīng)用能力，與國外客人溝通無障礙；3、了解市場，把握趨勢，積極挖掘新的商機(jī)（新產(chǎn)品、新應(yīng)用）；進(jìn)行外貿(mào)出口訂單的洽談和簽約，并有效管理應(yīng)收銷售款項(xiàng)；4、熟練掌握產(chǎn)品知識，為客戶提供售后支持；與其它相關(guān)部門密切合作，全面提升工作績效，完成各項(xiàng)指標(biāo)及公司安排的其他相關(guān)事務(wù)。有報關(guān)證者優(yōu)先
攤位號 C23 蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，正式工（組裝、品質(zhì)、倉庫）主要從事洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、壓縮機(jī)的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個月底薪2860元）加班按底薪計(jì)算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？冃И�0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提�。杲K有年終獎，提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時間：上五休二，兩班倒，八小時以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號。注：錄用人員免費(fèi)參加體檢。
攤位號 C24 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 50人(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機(jī)臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),需12H輪班.
實(shí)驗(yàn)員 若干 :(若干) 大專,電子/化學(xué)相關(guān)專業(yè), 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
機(jī)電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
采購管理員 若干 本科以上學(xué)歷，電子/機(jī)電專業(yè)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，Excel操作熟練，英語讀/聽/說熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務(wù)部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
攤位號 E01 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1680元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動獎金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎勵純金金牌一塊（公司logo形狀）
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新區(qū)鴻禧路138號（臨近馬澗、陽山）
物料員 若干 男，需有叉車證，有物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
車工 若干 男，35歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。以上工作崗位，如有在化工醫(yī)院體檢者，工作滿一個月，可報銷體檢費(fèi)
勤雜工 若干 男，25-38歲，會簡單的水電維修。
IT維護(hù)員 2名 男，24-35歲；計(jì)算機(jī)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷（1年工作經(jīng)驗(yàn)）；熟悉掌握計(jì)算機(jī)及外國設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理；較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)管理能熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及局域網(wǎng)工作；熟悉服務(wù)器，交換機(jī)，路由器等硬件設(shè)備的設(shè)置及管理；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立性強(qiáng)，善于合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
理貨員 4名 男，35歲以下，有物流倉儲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品檢員 2名 男，35歲以下，會使用測量工具。
攤位號 E02 江蘇匯坤文化傳媒有限公司
銷售工程師 5名 對營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實(shí)守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學(xué)歷不限。年齡18-30歲，音質(zhì)好，善于表達(dá)和與人溝通; 3.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力; 穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：見席顧問-商務(wù)代表-商務(wù)工程師（-銷售主管-銷售經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
電話聯(lián)絡(luò)員 10名 1、通過電話和公司的客戶預(yù)約時間 2、有激情，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作 4、有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入 *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
儲備干部 5名 有掙錢欲望,上進(jìn)心以及責(zé)任心的人員優(yōu)先錄取.公司目前正在闊大市場,在公司正常經(jīng)營中,優(yōu)先培養(yǎng)與優(yōu)先提拔公司儲備干部做公司的更高層,與公司一起步入更輝煌的時光!
行政前臺 2名 1、負(fù)責(zé)公司前臺行政接待 2、負(fù)責(zé)公司人事
攤位號 E03 歌拉瑞電梯有限公司
設(shè)備工程師 1名 1、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、3年以上的鈑金類設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Office辦公軟件 4、熟悉數(shù)控剪板、折彎、沖床、CO2焊接等相關(guān)設(shè)備；
裝箱/裝配 4名 1、 學(xué)歷不限 2、 能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心
焊接 2名 1、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造、相關(guān)專業(yè)，中專/高中以上學(xué)歷； 2、2年以上的鈑金焊接工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練的看懂圖紙； 3、有國家承認(rèn)的焊接證書；
檢驗(yàn)員 2名 1、 高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞 2、 能看懂圖紙，鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、 電梯行業(yè)優(yōu)先
剪板操作人員 2名 1、 學(xué)歷不限 2、 有鈑金剪板加工經(jīng)驗(yàn) 3、 電梯行業(yè)優(yōu)先
折彎操作人員 1名 1、 學(xué)歷不限 2、 有鈑金折彎加工經(jīng)驗(yàn) 3、 電梯行業(yè)優(yōu)先
電梯維保員 1名 1、機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2、有電梯保養(yǎng)，緊急維修等工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有電梯專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)，了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)，能為客戶提供全面的電梯服務(wù) 4、 良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力
生產(chǎn)計(jì)劃 1名 1、 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造、相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Office辦公軟件； 具備優(yōu)秀的漢語溝通能力；
倉庫賬務(wù)員 1名 1、 高中、中�；蛞陨蠈W(xué)歷 2、 有賬務(wù)員經(jīng)驗(yàn)，電梯發(fā)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、 熟悉ERP系統(tǒng)，有叉車證，熟悉倉儲發(fā)貨的相關(guān)工作流程
非生產(chǎn)性采購 1名 1、 大專及以上學(xué)歷 2、 有機(jī)電行業(yè)原、輔材料、設(shè)備等相關(guān)采購及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉計(jì)算機(jī)操作，辦公軟件及ERP系統(tǒng)，具備良好的溝通技巧及應(yīng)變能力，擁有較強(qiáng)的成本意識，熟悉采購的相關(guān)流程
物料計(jì)劃 1名 1、 大專及以上學(xué)歷 2、 有物料生產(chǎn)及采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉計(jì)算機(jī)操作，辦公軟件及ERP系統(tǒng)，具備良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力，熟悉采購的相關(guān)流程
倉庫發(fā)運(yùn)員 3名 高中、中�；蛞陨蠈W(xué)歷 有倉庫經(jīng)驗(yàn)，電梯發(fā)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉ERP系統(tǒng)，有叉車證，熟悉倉儲發(fā)貨的相關(guān)工作流程
攤位號 E04 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 40名 任職要求：18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個英文字母；有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合夜班及加班。組裝\\\\\\\\\\\\\\\\SMT\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\涂裝。工作時間：每天8小時，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1875+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+崗位津貼100+技能津貼（30-200）+環(huán)境津貼（CCD 120，涂裝300）+月度績效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
生技工程師（工程部） 2名 大專學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)。1、有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)2年以上經(jīng)驗(yàn)；2、能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬用表、示波器、頻譜儀等儀器；3、有治工具開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn)者甚佳。
SMT工程師（工程部） 1名 男，大專學(xué)歷，機(jī)電或電子相關(guān)專業(yè)；1、有電子廠SMT現(xiàn)場制程經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉SMT制程全過程，對 YAMAHA設(shè)備熟練編程調(diào)試維修，掌握周邊設(shè)備的編程調(diào)試、維修等如AOI機(jī)臺等。
產(chǎn)品工程師（工程部） 1名 大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，電腦操作熟練； 有1年以上電子廠產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)，有車廠電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)佳；3. 熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì)；4. 熟悉TS16949規(guī)范，熟悉APQP流程。
交管員（生管課） 2名 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，有生產(chǎn)計(jì)劃、物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有交貨管理經(jīng)驗(yàn)佳，會ERP優(yōu)先。
生產(chǎn)計(jì)劃（生管課） 1名 男女不限，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，英語熟練，電腦熟練。1、具有電子廠排定生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；2，對生產(chǎn)線具有產(chǎn)能分析能力；3、能配合加班。
IE工程師（工程部） 2名 男女不限，大專以上，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。1、2年以上電子廠IE工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程規(guī)劃。
SMT班長（制造部） 2名 女，大專以上，電腦熟練。1、熟悉juki、Yamaha貼片機(jī)操作、維護(hù)簡單故障排除，能簡單編程最佳；2、熟悉AOI/ICT、回爐焊技術(shù)的操作、維護(hù)；3、熟悉SMT制程相關(guān)工藝、品質(zhì)要求；4、具有SMT領(lǐng)班2年以上經(jīng)驗(yàn)；5、會ERP操作佳；5、能日夜輪班，配合加班。
生產(chǎn)班長（制造部） 3名 男女不限，大專以上，電腦熟練。1、電子廠領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、會ERP操作；3、能配合加班。
外銷業(yè)務(wù)（國外營業(yè)部） 4名 男女不限，本科學(xué)歷，英語/日語/德語三種語言任一精通，電腦熟練；有國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者佳，有汽車或汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳,日語精通優(yōu)先。
攤位號 E05 蘇州佳世達(dá)電通有限公司
QC檢驗(yàn)員 10名 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦會打字，電腦
叉車司機(jī) 若干 1.中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有叉車證 2.能熟練使用各類叉車進(jìn)行集裝箱裝卸貨；
倉庫管理員 5名 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先會使用電腦
SMT作業(yè)職技術(shù)員 若干 17-35歲，高中及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類專業(yè)
作業(yè)員 若干 1.男女不限，能提供本人真實(shí)之有效身份證件 2.能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班；
攤位號 E06 蘇州天姿尊爵婚紗攝影有限公司
前臺 收銀 2名 女性~！20-30歲左右！大專以上文憑！蘇州本地戶口！五官端正，有親和力！口齒清晰！ "9:30-18:00 每周公休一天"
行政助理 2名 大專以上文憑，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;會辦公自動化WORD，EXCEL等，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，管理能力。 常日班：8:20—17:00 每周公休一天
客服 5名 20歲以上！會辦公自動化WORD，EXCEL等，聲音甜美！有耐心！有上進(jìn)心！有團(tuán)隊(duì)精神！服從安排！學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！對自我要求高！ 早班：8:20—17:00 晚班：12:30—21:00 每周公休一天
網(wǎng)絡(luò)推廣 10名 18-25歲！熟悉電腦操作，了解網(wǎng)絡(luò)！會用網(wǎng)絡(luò)聊天工具，如：QQ！微博！論壇頂帖跟帖！等；對自己有自信，有上進(jìn)心，有耐心！有團(tuán)隊(duì)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排！有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！最好是文藝青年！早班：8:20—17:00 晚班：13:00—21:30 每周公休一天
刻 盤 2名 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)重踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)婚紗影樓的工作環(huán)境，執(zhí)行力強(qiáng)，有影樓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。常日班：8:20—17:00 每周公休一天
品檢 2名 對顧客拍完婚紗照的成品如：相冊、相框、擺臺等進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸類整理！任職資格：男性，對色彩有一定的敏感度，有較強(qiáng)的審美觀！做事細(xì)心，有責(zé)任心！ 8:20—17:00 每周公休一天
門市 3名 20歲以上！男女不限，大專以上學(xué)歷！五官端正，形象好，氣質(zhì)佳！有親和力，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神！一定要有影樓門市工作經(jīng)驗(yàn)2年以上！ 全班：8:20-21:00 上一休一
選片門市 10名 18歲以上！男女不限，大專以上學(xué)歷！五官端正，形象好，氣質(zhì)佳！有親和力，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神！一定要有影樓門市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有一定審美觀，有良好的溝通能力！能服從領(lǐng)導(dǎo)安排！ 11:30-20:00 每周公休一天
化妝師助理 20名 形象好，氣質(zhì)佳，在18到22歲之間；協(xié)助化妝師為顧客提供化妝和整體造型等服務(wù)；保持工作環(huán)境的干凈整潔；學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)或半年以上影樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識；具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。常日班：8:20—17:00 下班時間以當(dāng)天工作結(jié)束為準(zhǔn) 每周公休一天
禮服師 2名 根據(jù)客戶的身材、氣質(zhì)等，推薦適合拍攝的婚紗和禮服等任職資格： 40-55歲，女性，身高160以上，形象好！口齒清楚！性格外向，善于與人溝通！有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄��！" 11:30—20:00 每周公休一天
攝影師助理 20名 具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力；具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力;具有良好的學(xué)習(xí)力。獨(dú)立打光、補(bǔ)棚、協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝等技術(shù)操作；熟練使用攝影道具、燈光等設(shè)備。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8:20—17:00 下班時間以當(dāng)天工作結(jié)束為準(zhǔn) 每周公休一天
網(wǎng)站設(shè)計(jì) 2名 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的重要活動及推廣圖片的設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)公司樣片包裝修改、設(shè)計(jì)及網(wǎng)站廣告條的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作 3、完成上級安排的其他工作。早班：8:20—17:00 晚班：13:00—21:30 每周公休一天
司機(jī) 2名 1、負(fù)責(zé)接送顧客； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格： 1、年齡60歲以下，A1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有客運(yùn)資格證，熟悉路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 " 8:20—17:00 下班時間以當(dāng)天工作結(jié)束為準(zhǔn) 每周公休一天
百度競價 2名 負(fù)責(zé)biadu/搜狗/360關(guān)鍵詞推廣執(zhí)行，包括關(guān)鍵詞的整理、分類、分組、統(tǒng)計(jì)；及廣告語 創(chuàng)意的編輯； 2、 分析和解讀數(shù)據(jù)，分析市場需求，不斷優(yōu)化廣告效果，提高產(chǎn)出比； 3、 網(wǎng)絡(luò)廣告排名效果監(jiān)控：每日檢測所有投放渠道廣告情況，填寫效果評估表格，并能準(zhǔn)確的定位關(guān)鍵詞，能夠創(chuàng)造性思維編輯關(guān)鍵詞廣告； 4、 監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)策略，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議和內(nèi)容關(guān)鍵詞策略； 5、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案； 6、實(shí)施廣告帳戶優(yōu)化和設(shè)計(jì)，完成既定的廣告投放目標(biāo)和效果； 7、監(jiān)控和分析廣告賬戶，保證廣告的良性投放，提高廣告效果；分析修改客戶廣告文案，提供廣告投放效果分析的建議，實(shí)施帳戶優(yōu)化操作。" 早班：8:20—17:00 晚班：13:00—21:30 每周公休一天
微信專員 2名 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識，對微信操作精通； 2、懂得微信公眾平臺的運(yùn)營，掌握吸收微信粉絲的方法； 3、微信控優(yōu)先考慮； 4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺的管理，利用微信平臺推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動； 2、緊跟微信發(fā)展趨勢，建立資源渠道關(guān)系，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，探索微信運(yùn)營模式； 3、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理，能夠管理企業(yè)微博。 " 早班：8:20—17:00 晚班：13:00—21:30 每周公休一天
文案 2名 1、 負(fù)責(zé)biadu/搜狗/360關(guān)鍵詞推廣執(zhí)行，包括關(guān)鍵詞的整理、分類、分組、統(tǒng)計(jì)；及廣告語 創(chuàng)意的編輯； 2、 分析和解讀數(shù)據(jù)，分析市場需求，不斷優(yōu)化廣告效果，提高產(chǎn)出比； 3、 網(wǎng)絡(luò)廣告排名效果監(jiān)控：每日檢測所有投放渠道廣告情況，填寫效果評估表格，并能準(zhǔn)確的定位關(guān)鍵詞，能夠創(chuàng)造性思維編輯關(guān)鍵詞廣告； 4、 監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)策略，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議和內(nèi)容關(guān)鍵詞策略； 5、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案； 6、實(shí)施廣告帳戶優(yōu)化和設(shè)計(jì)，完成既定的廣告投放目標(biāo)和效果； 7、監(jiān)控和分析廣告賬戶，保證廣告的良性投放，提高廣告效果；分析修改客戶廣告文案，提供廣告投放效果分析的建議，實(shí)施帳戶優(yōu)化操作。" 8:20—17:00
攤位號 E07 天時科技(蘇州)有限公司
生產(chǎn)主管 若干 1.大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.八年以上鈑金沖壓生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量要求，熟悉ERP操作使用； 3.負(fù)責(zé)組織和控制生產(chǎn)情況、生產(chǎn)計(jì)劃排程需求； 4.能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常問題并協(xié)同品保工作人員追蹤處理； 5.組織安排員工技能培訓(xùn)、考核，確保經(jīng)培訓(xùn)過的員工能獨(dú)立上崗操作； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)設(shè)備人員定期進(jìn)行機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保運(yùn)行狀態(tài)良好； 7.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，抗壓性強(qiáng)有責(zé)任心。
EHS專員 若干 1. 本科以上學(xué)歷，主修環(huán)境工程或其他相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī)； 3. 至少3年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn)，有化學(xué)工業(yè)EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 熟悉ISO14001:2001標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用Office軟件，有一定的英文讀寫能力。
沖床操作 若干 1.中專以上學(xué)歷 2.有兩年以上鈑金沖壓行業(yè)沖床設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)
數(shù)控沖床操作 若干 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上數(shù)沖操作經(jīng)驗(yàn),可操作AMADA數(shù)控沖壓機(jī)臺 3.能看懂CAD圖紙
數(shù)控折彎操作 若干 1.中專學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2.1-2年以上鈑金折彎經(jīng)驗(yàn) 3.能看懂鈑金機(jī)械制圖，會計(jì)算展開圖 4.有操作Amada機(jī)器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
氬焊工 若干 1.中專以上學(xué)歷,有工廠氬弧焊兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);懂氣割 2.有相關(guān)焊接證書(IC卡） 3.有鈑金產(chǎn)品焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
銑床學(xué)徒 若干 1.中專或技校以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)； 2.能看懂機(jī)械制圖，了解加工工藝及加工刀具。
CNC學(xué)徒 若干 1、技校以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、能看懂圖紙，對CNC加工中心有一定的了解
OBA檢驗(yàn)員 若干 中專以上學(xué)歷，有五金沖壓和鈑金加工品檢、產(chǎn)品外觀檢查工作經(jīng)驗(yàn)；了解五金原材料、表面處理及鈑金加工工藝；能快速理解機(jī)械制圖.
銑床技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)； 兩年以上銑床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銑床各項(xiàng)加工方法； 獨(dú)立完成工件的設(shè)定、加工及檢測； 看懂機(jī)械制圖，有五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號 E08 蘇州世豪國際酒店投資管理有限公司
前臺接待 1名 性 別:不限 年 齡:20-35歲 其他要求:形象氣質(zhì)良好，大專以上學(xué)歷，英語或日語良好，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
禮賓員 2名 性別：男性年齡：18-35歲其他要求：身體健康，五官端正，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
電工 2名 年 齡:25-45歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有高壓電工證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
樓層主管 2名 年 齡:20-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
餐廳服務(wù)員 3名 年齡：40歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
樓層清掃 3名 年 齡:18-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
預(yù)定兼商務(wù)中心文員 1名 性 別:不限年 齡:40歲以下其他要求:會簡單英語對話，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳。
客房中心文員 1名 性 別:不限年 齡:45歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
制服房（布草員） 1名 性 別:不限年 齡:50歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
攤位號 E09 蘇州嘉孚朗電子科技有限公司
自動焊錫/自動鎖螺絲/自動點(diǎn)膠 技術(shù)工程師 3名 崗位職責(zé)： 1、 分析研究各種產(chǎn)品自動焊錫/自動鎖螺絲/自動點(diǎn)膠工藝，并為客戶制作工藝文件 2、 協(xié)助銷售人員到客戶工廠調(diào)試設(shè)備 3、 協(xié)助銷售人員為客戶提供技術(shù)支持及制作自動化解決方案文件 4、 協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)人員制定設(shè)備性能改造方案任職資格 1. 熟練掌握各種電路板焊錫手法及了解IPC 610D各項(xiàng)制作工藝標(biāo)準(zhǔn) 2. 2年以上工廠PCBA 焊錫或REWORK 返修工作經(jīng)驗(yàn) 3. 有自動焊錫/自動鎖螺絲/自動點(diǎn)膠工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮 4. 工作細(xì)心，熟練使用常用辦公軟件 5. 對技術(shù)研究有濃厚興趣，熟練掌握3D機(jī)械繪圖軟件者優(yōu)先考慮
自動化電氣工程師 2名 崗位職責(zé)： 1、機(jī)械手自動化控制軟件編寫，電氣部件的選型， 2、設(shè)備控制電氣柜的配線及相關(guān)文件的整理等： 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)交流與異常情況的處理。任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動化類或相關(guān)專業(yè) ； 2.兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握PLC（歐姆龍，三菱等）編程及工控自動化控制 3.熟練應(yīng)用各類機(jī)械手運(yùn)動控制，及各類傳感器的選型 4.獨(dú)立設(shè)計(jì)制定設(shè)備各配電系統(tǒng)原理圖、布線圖、電氣布置圖、低壓系統(tǒng)配電、配線工作等； 5.具備電氣、自動控制相關(guān)知識；能夠使用CAD，EPlan等軟件，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)； 6.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)；
銷售工程師（大客戶經(jīng)理） 3名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自動化設(shè)備的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、為客戶提供設(shè)備調(diào)試及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、一年以上駕齡，能熟練駕駛車輛； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
自動化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 2名 崗位職責(zé)： 1、 通用工裝夾具設(shè)計(jì)（含機(jī)構(gòu)、氣動/液動、電控部分）； 2、 自動化設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)含機(jī)構(gòu)、氣動/液動、電控部分； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)交流與異常情況的處理。任職資格： 1、具備機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉治夾具設(shè)計(jì)開發(fā)&制造流程； 2、從事自動化設(shè)備或治具設(shè)計(jì)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)； 3、精通PRO/E、Solid Works、 AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件和各種辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能力，能夠承受較大的工作壓力； 5、動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力； 6、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
市場專員（網(wǎng)絡(luò)推廣專員） 若干 崗位職責(zé)： 1. 公司網(wǎng)站管理、推廣、內(nèi)容更新及優(yōu)化，百度推廣后臺管理 2. 展會及公司產(chǎn)品宣傳頁設(shè)計(jì)制作及管理 3. 行業(yè)市場數(shù)據(jù)收集及調(diào)研 4. 內(nèi)部局域網(wǎng)維護(hù)及硬件管理任職要求： 1. 正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有2年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Dreamweaver/Photoshop/ CorelDraw等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)軟件； 3. 精通MYSQL Server 數(shù)據(jù)庫 4. 熟悉網(wǎng)站SEO、SEM、網(wǎng)站的各種推廣方案 5. 熟練掌握電腦裝機(jī)、系統(tǒng)維護(hù)、局域網(wǎng)管理
生產(chǎn)部助理（采購） 1名 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)計(jì)劃、圖紙文件及各類生產(chǎn)文件 2. 部品部件采購、庫存管理崗位要求： 1. 熟練掌握常用辦公軟件及以下一種機(jī)械繪圖軟件（PRO/E、Solid Works、 AutoCAD） 2. 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能配合加班，1年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備品保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
攤位號 E10 蘇州有信通電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 10名
電子商務(wù)專員 10名 10名 銷售客服10名 辦公室實(shí)習(xí)生 2名 物流文員 1名 人事主管 1名 銷售主管 1名薪酬待遇： 1. 帶薪培訓(xùn)7天 8小時 白班 提供食宿 法定節(jié)假日（無須加班、倒班）； 2．試用期（2-3個月）：基本薪酬3000元/月+績效+獎金，綜合達(dá)3500以上； 3．轉(zhuǎn)正待遇：基本薪酬4000/月（與職級掛鉤）+績效+月度獎+年終獎+各項(xiàng)福利,平均月收入4000元以上。崗位優(yōu)勢: 1. 室內(nèi)辦公，無須外訪客戶；上六休一 8小時 白班 提供食宿； 2. 提供全行業(yè)一流的辦公環(huán)境；提供標(biāo)準(zhǔn)公寓住宿（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間）； 3. 享受轉(zhuǎn)正員工保險；5 享受多項(xiàng)帶薪培訓(xùn)；6. 享受多種競賽獎勵及旅游獎勵；7職級每季度評定一次，一年4次晉升機(jī)會。 地址：高新區(qū)濱河路1276號如優(yōu)集團(tuán)1樓（人才市場旁）
銷售客服 10名
辦公室實(shí)習(xí)生 2名
物流文員 1名
人事主管 1名
銷售主管 1名 薪酬待遇： 1. 帶薪培訓(xùn)7天 8小時 白班 提供食宿 法定節(jié)假日（無須加班、倒班）； 2．試用期（2-3個月）：基本薪酬3000元/月+績效+獎金，綜合達(dá)3500以上； 3．轉(zhuǎn)正待遇：基本薪酬4000/月（與職級掛鉤）+績效+月度獎+年終獎+各項(xiàng)福利,平均月收入4000元以上。崗位優(yōu)勢: 1. 室內(nèi)辦公，無須外訪客戶；上六休一 8小時 白班 提供食宿； 2. 提供全行業(yè)一流的辦公環(huán)境；提供標(biāo)準(zhǔn)公寓住宿（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間）； 3. 享受轉(zhuǎn)正員工保險；5 享受多項(xiàng)帶薪培訓(xùn)；6. 享受多種競賽獎勵及旅游獎勵；7職級每季度評定一次，一年4次晉升機(jī)會。 地址：高新區(qū)濱河路1276號如優(yōu)集團(tuán)1樓（人才市場旁）
攤位號 E11 蘇州集成科技實(shí)業(yè)有限公司
市場部電子商務(wù)員 2名 1-2名，大專及本科學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)研發(fā)工程師 2名 1-2名，本科學(xué)歷，電子技術(shù)及機(jī)電一體化專業(yè)，肯鉆研技術(shù)，會操作CAD等計(jì)算機(jī)軟件。
車間作業(yè)員 3名 2-3名，學(xué)歷職高、中專及以上。（電子技術(shù)應(yīng)用類專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先）要求：身體健康、視力較好，遵章守紀(jì)、品格端正，工作勤奮。
攤位號 E12 連云港臺康勞務(wù)派遣有限公司蘇州分公司
財務(wù) 1名 要求:大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
財務(wù)總監(jiān) 1名 要求:大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
招聘主管 1名 要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
招聘專員 5名 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
業(yè)務(wù)員 5名 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
資源部經(jīng)理 1名 要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
市場部經(jīng)理 1名 要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
司機(jī) 1名 要求:C1以上,實(shí)際安全駕齡2年以上
網(wǎng)聘主管 1名 要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
攤位號 E13 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號 E14 蘇州周夢信息科技有限公司
平面設(shè)計(jì)師 3名 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師 3名 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
軟件實(shí)習(xí)生 8名 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
游戲軟件開發(fā) 5名 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
手機(jī)開發(fā) 5名 大專以上學(xué)歷，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)銷售 5名 �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
安卓/嵌入式培訓(xùn)講師 2名 專科以上學(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可編寫系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)授課。聯(lián)系人：張小姐聯(lián)系電話：0512-68633726 聯(lián)系郵箱：2357762660@qq.com
攤位號 E15 蘇州易通電子商務(wù)有限公司
客服專員 10名
坐席代表 5名
辦公室實(shí)習(xí)生 3名
外呼專員 5名
物流文員 2名
人事主管 1名
人事專員 1名
銷售主管 1名
銷售經(jīng)理 1名 薪資待遇： 1.帶薪培訓(xùn)7天，8小時，白班，提供食宿，享受法定節(jié)假日（無需加班、倒班） 2.試用期(2-3個月)：基本薪資+績效+獎金 3.轉(zhuǎn)正：基本薪資（與職級掛鉤）+績效+月度獎金+年終獎+加各項(xiàng)福利等，崗位優(yōu)勢： 1.室內(nèi)辦公，無需外出拜訪客戶，做六休一，8小時，白班，提供食宿 2.提供良好的辦公環(huán)境，提供標(biāo)準(zhǔn)的公寓宿舍（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間） 3.轉(zhuǎn)正享受員工保險4.享受帶薪培訓(xùn)5.享受多種激勵獎品、獎金及旅游獎勵 6.快速的晉升空間一年4次晉升，每季度晉升一次
攤位號 E16 蘇州杰思精工自動化設(shè)備有限公司
機(jī)械設(shè)計(jì) 3名 至少3年以上（獨(dú)立設(shè)計(jì)）非標(biāo)自動化設(shè)備、治具、夾具設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成較復(fù)雜設(shè)備及治具的設(shè)計(jì)開發(fā)；會使用3D軟件設(shè)計(jì)，精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通PRO-E、AUTOCAD等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；根據(jù)客戶提出的要求能獨(dú)立完成方案的設(shè)計(jì)，出零件圖、裝配圖，方案通過后能獨(dú)立完成加工圖設(shè)計(jì)、指導(dǎo)相關(guān)人員組裝、調(diào)試。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
裝配鉗工 5名 三年以上從事非標(biāo)類自動化設(shè)備裝配的經(jīng)驗(yàn)。能根據(jù)圖紙的要求校驗(yàn)加工件；能看懂零件圖、裝配圖，能夠按圖紙的要求進(jìn)行裝配，并能發(fā)現(xiàn)和解決裝配中的問題。具有一定機(jī)械常識和制圖方面的知識，了解氣動原件、電器原件的性能。有電工基礎(chǔ)和具有焊接崗位相關(guān)操作證和從事過自動化及非標(biāo)設(shè)備的組裝工作優(yōu)先考慮。
攤位號 E17 蘇州大陽包裝有限公司
現(xiàn)場品質(zhì)管理 2名 女性，大專學(xué)歷（應(yīng)聘時須攜帶相關(guān)證明）從事現(xiàn)場品質(zhì)管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作1年以上。
攤位號 E18 蘇州恒邁精密機(jī)械有限公司
CNC加工中心技師 5名 工資面議。會哈斯機(jī)床的調(diào)試者優(yōu)先，能看懂圖紙，能簡單手動編寫程序，會修磨刀具，熟練操作磨床，鉆床者、具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；踏實(shí)肯干，干活快。
磨床 3名 工資面議。熟練操作手搖式磨床，熟悉機(jī)械零部件加工有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
CNC加工中心編程 2名 工資面議。大專以上學(xué)歷，有CNC編程三年以上工作經(jīng)驗(yàn)基本功扎實(shí)，能發(fā)現(xiàn)并快速解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不良問題，會MASTERCAM編程軟件，會設(shè)計(jì)工裝夾具者優(yōu)先。
電氣工程師 2名 1. 大專及以上學(xué)歷，三年自動化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉非標(biāo)自動化控制，對PLC、變頻器、伺服、人機(jī)有經(jīng)驗(yàn)， 3.可獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)與編程， 4.電機(jī)電子工程相關(guān)、機(jī)械工程相關(guān)、自動控制相關(guān)科系
線切割 3名 工資面議。能看懂圖紙，有1-2年的線切割工作經(jīng)驗(yàn)（有五金加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
機(jī)械工程師 若干 機(jī)械制造類大專以上學(xué)歷，三年以上非標(biāo)自動化，夾具，治具等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)動CAD,3D設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；具有三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力。
電氣裝配工 若干 技�；蛞陨蠈W(xué)歷，有2年機(jī)械自動化設(shè)備電控系統(tǒng)裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有電氣裝配知識，能熟練看懂電氣裝配圖紙；能獨(dú)立完成電控柜的裝配和設(shè)備的接線工作；具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神
機(jī)械裝配工 若干 技�；蛞陨蠈W(xué)歷，有2年機(jī)械自動化設(shè)備或夾具裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)，能看懂零件圖，裝配圖；具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司地址：光福鎮(zhèn)工業(yè)園南區(qū)（興泰公司內(nèi)）
銑床 3名 掌握鉆床、銑床加工技能，2年以上制造行業(yè)鉆、銑加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工工藝，會磨刀具。（精加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
巡檢 1名 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)，對成品品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議、妥善處理成品品質(zhì)異常、儲存成品的品質(zhì)盤點(diǎn)工作、填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門。
攤位號 E19 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
攤位號 E20 達(dá)富電腦(常熟)有限公司
項(xiàng)目管理工程師 若干 本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 "1.新產(chǎn)品導(dǎo)入，.與客戶溝通，協(xié)調(diào)各部門分工與合作； 2.合理安排各部門工作明細(xì)，匯總成有針對性且易懂的報告； 3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認(rèn)。"
組長 若干 大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及管理能力，應(yīng)屆生有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 "1.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常生產(chǎn)、人員管理、成本、品質(zhì)及材料管控； 2.負(fù)責(zé)所帶生產(chǎn)線人員技能的培訓(xùn)及管理； 3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中不良品的處理，并追蹤結(jié)果，改善作業(yè)。"
測試工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，思維活躍，理解能力強(qiáng)，表達(dá)清晰，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。 "1.開發(fā)并維護(hù)MAC，iphone平臺下軟體； 2.根據(jù)客人要求開發(fā)WEB系統(tǒng)； 3.試產(chǎn)階段新程序驗(yàn)證測試，及時發(fā)現(xiàn)測試程序及流程問題。"
電子工程師 若干 本科，電子信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎(chǔ)電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設(shè)備。 "1.負(fù)責(zé)電子料號的申請，配合客人完成相關(guān)出貨； 2.材料管控，確保不會影響到投線和出貨； 3.了解MRP的運(yùn)作原理，熟練運(yùn)用SAP、PDM、EC等相關(guān)工具。"
機(jī)構(gòu)工程師 若干 本科，機(jī)械，機(jī)電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機(jī)構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。 "1.試產(chǎn)期間，做好與客戶的交流，能自主解決試產(chǎn)中碰到的問題并反映給客人做出機(jī)構(gòu)上的改善，使機(jī)種能夠順利量產(chǎn)； 2.量產(chǎn)以后持續(xù)追蹤各種不良以做出改善。"
采購管理師 若干 本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。 "1、管理供應(yīng)商，保證材料交期滿足生產(chǎn)需要； 2、供應(yīng)商基本資料維護(hù),材料價格管控等。"
網(wǎng)絡(luò)工程師 若干 "計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護(hù)；熟悉服務(wù)器架設(shè)有CCNA證書者佳"
工務(wù) 若干 "1. 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電\\\\\\\\\\\\\\\\暖通相關(guān)專業(yè) 2. 有低壓電工證，有電氣、給排水、弱電、暖通工作經(jīng)驗(yàn)"
庶務(wù)管理師 若干 "1.本科及以上，專業(yè)不限 2.熟悉Office辦公軟件并熟練應(yīng)用，思維敏捷，反應(yīng)迅速，適應(yīng)較大工作壓力 "
警衛(wèi) 若干 待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先
安衛(wèi)管理師 若干 "1.本科及以上（安全，環(huán)境工程專業(yè)，暖通專業(yè)） 2.英語CET-4(含)以上 3.有大型企業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 "
CSR審核協(xié)調(diào)員 若干 "1.本科 2.人力資源、法律、英語、等管理相關(guān)專業(yè) 3.2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責(zé)任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.英文CET-6, TEM-8尤佳 5.熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)；英文說寫流利；具備項(xiàng)目管理知識能力者尤佳。"
設(shè)備工程師 若干 大專，機(jī)械電子，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機(jī)、Hot Bar熱壓機(jī)、(或者相關(guān)設(shè)備)的調(diào)試、保養(yǎng)、以及機(jī)器參數(shù)較正，有分析和維修機(jī)器故障的機(jī)修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。 1.設(shè)備異常和品質(zhì)異常處理，程序制作和優(yōu)化，SMT線架設(shè)，協(xié)助生產(chǎn)線生產(chǎn)，按保養(yǎng)計(jì)劃完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
物流管理師 若干 本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機(jī)械、自動化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。 "物流流程優(yōu)化：進(jìn)料、發(fā)料、物流動線等流程優(yōu)化物流系統(tǒng)優(yōu)化：QWMS、AGV、磅重等系統(tǒng)管理優(yōu)化物流作業(yè)自動化：自動化導(dǎo)入、測試、開發(fā)等 "
產(chǎn)銷、業(yè)務(wù)管理師 若干 本科，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。 "1.生管人員須整合客戶訂單及業(yè)務(wù)需求預(yù)測, 規(guī)劃出對應(yīng)的生產(chǎn)策略與計(jì)劃。 2.物控人員主要工作內(nèi)容是訂單管理、庫存管理及時下單等。"
品管工程師 若干 本科，電子相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好.。 負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)、供應(yīng)商管理或系統(tǒng)設(shè)計(jì)品管等相關(guān)工作。
EHS管理師 若干 "1.本科(含)以上學(xué)歷 2.環(huán)境工程、安全工程相關(guān)專業(yè)，懂ISO14000，OHSAS18001，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 "
行政助理 若干 "1. 大專學(xué)歷（僅限） 2. 英文,CET-4或以上 3. 能熟練操作Office相關(guān)辦公軟件 4. 對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，且責(zé)任心強(qiáng)。"
攤位號 E21 蘇州智匯人力資源有限公司
招聘專員 12名 1. 男女不限，20周歲以上 2.中專以上學(xué)歷； 3. 熟練操作計(jì)算機(jī) 4.人品正直，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心， 工作態(tài)度端正、性格開朗大方、口齒伶俐、善于溝通 5. 自信、抗壓能力強(qiáng)、可適應(yīng)出差 6. 有學(xué)校資源或相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7. 有駕駛證者優(yōu)先 8.待遇：底薪加提成、獎金另算
財務(wù)經(jīng)理 1名 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件； 4、對人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系）有一定認(rèn)識； 5、對勞務(wù)用工相關(guān)法規(guī)有一定了解。 6.具備良好職業(yè)操守。
薪資專員 2名 男女不限； 10.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 11.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 12.具備一定的行政人事管理知識； 13.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 14.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 15.形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識； 16.薪資面議！
會計(jì) 2名 男女不限； 18.大專及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)； 19.1年以上工作經(jīng)歷（或應(yīng)屆畢業(yè)生） 20.能熟練操作各類辦公軟件及財務(wù)軟件； 21.及時準(zhǔn)確地錄入會計(jì)憑證 , 會計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，做好會計(jì)核算, 保證帳務(wù)處理的完整性； 22.復(fù)核人事部薪資等結(jié)算性事宜； 23.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
駐廠專員 3名 男女不限，中專以上學(xué)歷； 25.熟練運(yùn)用office辦公軟件 26.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 27.形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識； 28.有駕駛執(zhí)照優(yōu)先錄用； 29.薪資面議！
行政專員 3名 1.20歲以上，限女性 2.為公司客戶預(yù)訂酒店住宿、飯店； 3.業(yè)務(wù)人員出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、汽車票或酒店住宿； 4.總經(jīng)理室的招待工作； 5.公司車輛調(diào)派管理； 6.內(nèi)部和外派駐廠辦公室的資產(chǎn)管理與更新維護(hù)； 7.辦公用品統(tǒng)計(jì)采購與發(fā)放工作； 8.逢年過節(jié)員工福利品的采購； 9.公司內(nèi)外部文件、表單的印刷與歸檔整理； 10.完成上級交代的其他事項(xiàng)。
企劃 1名 1.負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。 2.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。 3.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 4.負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作，按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi)，并合理 控制成本。 5.負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。 6.對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進(jìn)工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
攤位號 F01 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽， 積極,具備一定的銷售能力. 3、針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，與客戶建立長期的合作關(guān)系.
儲備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進(jìn)心。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學(xué)歷。
攤位號 F02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號 F03 蘇州新寧物流有限公司
叉車司機(jī) 5名 持有叉車證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用站立式電動堆高升降車（6米），能配合加班及輪班。
物料員 20名 18—35周歲，高中、中專以上學(xué)歷。 對數(shù)字敏感；工作認(rèn)真仔細(xì)；能配合上三班、加班（5天8小時工作制，8小時以外算加班）。 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨物入庫、出貨的分揀及盤點(diǎn)工作。 繳納五險一金，提供工作餐（上班地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)大同路8號，新區(qū)保稅物流中心，靠近長江花園、陽山、滸關(guān)或蘇州市高新區(qū)珠江路515號，靠近康佳花園）
貨代銷售 2名 熟悉貨代相關(guān)工作，具備良好溝通能力。 基本工資+業(yè)務(wù)提成 具體薪資待遇：面議
客服員 2名 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流管理專業(yè)，1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。主要工作：單證處理、物流進(jìn)度追蹤及反饋、異常處理、客戶維護(hù)、應(yīng)收賬款催付，主管交辦的其它工作 。 蘇州高新區(qū)
倉庫文員 2名 18—35周歲，高中、中專以上學(xué)歷。 對數(shù)字敏感；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)：工作認(rèn)真仔細(xì)；能配合上三班、加班（5天8小時工作制，8小時以外算加班）。 繳納五險一金，提供工作餐（上班地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)大同路8號，新區(qū)保稅物流中心，靠近長江花園、陽山、滸關(guān)）
攤位號 F04 毅嘉電子(蘇州)有限公司
招募作業(yè)員 200名 男女不限手部靈活，能配合加班公司有宿舍可以安排
攤位號 F05 江蘇宏泰來資產(chǎn)管理有限公司
一手房銷售 46名 案場銷售（10）案場經(jīng)理（2）案場助理（2）渠道部經(jīng)理（2）銷售（30）客戶的開發(fā)、回訪以及后續(xù)追蹤，進(jìn)而完成既定銷售任務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，并根據(jù)公司提供的信息電話與客戶溝通；展現(xiàn)公司良好形象；20-27周歲，大專及以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，熱愛房產(chǎn)銷售工作；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司及項(xiàng)目可安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二手房銷售 若干
店長 2名
組長 3名
高級職業(yè)顧問 20名
初級置業(yè)顧問 30名 有過銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦，善于挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)操守，學(xué)歷不限。
文員 2名 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；熟練運(yùn)用office軟件及良好的文檔寫作能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事專員+權(quán)證 2名 負(fù)責(zé)對人才的篩選，為公司招聘新鮮血液；協(xié)助主管管理公司出納事務(wù)；負(fù)責(zé)公司一些日常與合作企業(yè)的聯(lián)系工作；負(fù)責(zé)有關(guān)集團(tuán)公司及本公司管理報表、其他對外報表的具體編制及說明；負(fù)責(zé)核對會計(jì)賬目，即使清理荷香往來賬款；負(fù)責(zé)部分行政部的工作；負(fù)責(zé)財務(wù)及其他相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)資料檔案的建立和保管工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
攤位號 F06 蘇州昌達(dá)富電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 18-40周歲，學(xué)歷不限，男女不限；能適應(yīng)兩班制；有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險。
儲備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場營銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個月業(yè)績寶石穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部。要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
人事助理 20名 年滿18周歲，男女皆可，初中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘文員 50名 年滿18周歲，男女皆可，歡迎有過相關(guān)行情從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心；服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
出納 1名 有一定工作經(jīng)驗(yàn)，薪資免談。
攤位號 F07 蘇州勝利精密制造科技股份有限公司
成型技師 2名 高中以上,有3年以上同職經(jīng)驗(yàn)，5年以上精密成型注塑經(jīng)驗(yàn),對精密注塑模和高光模具有一定認(rèn)識.能獨(dú)立處理注塑成型異常,對優(yōu)化成型工藝有一定的認(rèn)識.熟悉操作RHCM優(yōu)先，對ISO9000,ISO14000系列有一定的認(rèn)識，能適應(yīng)兩班倒。
產(chǎn)品質(zhì)量-CQE 3名 大專及以上學(xué)歷，二年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；了解沖壓件或鎂鋁壓鑄件者優(yōu)先。熟悉各種質(zhì)量管理工具及技能，會基本的英語聽說讀寫能力；有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力，對產(chǎn)品相關(guān)工藝流程熟悉。
體系工程師 1名 大專以上學(xué)歷，３年質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)，良好的計(jì)算機(jī)操作能力，良好的文件編寫能力，較強(qiáng)溝通能力、語言表達(dá)能力及執(zhí)行力，配合加班。
沖壓模具技術(shù)員 2名 初中及以上學(xué)歷，3年五金沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種傳統(tǒng)機(jī)床的使用；動手能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
CNC技術(shù)員/工程師 1名 熟練調(diào)試CNC；會手工編程或使用UG等相關(guān)編程軟件進(jìn)行編程；良好的溝通能力。能適應(yīng)兩班倒，有接觸五金沖壓或鎂鋁壓鑄件等方面數(shù)控產(chǎn)品加工，有CNC現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者佳。
SQE/高工 1名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)，有5年以上制造型企業(yè)或相近領(lǐng)域質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械機(jī)加工、涂裝、電鍍行業(yè) ，從事過鎂（鋁）壓鑄質(zhì)量管理的，或者從事NB質(zhì)量管理的優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；有制造型企業(yè)ERP維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有SAP系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 有VB/C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
關(guān)務(wù)核銷專員 1名 大專學(xué)歷以上，有報關(guān)員證者優(yōu)先， 核銷工作經(jīng)歷兩年以上，有E賬冊核銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有注塑行業(yè)手冊核銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，EXCEL熟練使用者優(yōu)先
注塑設(shè)備維修員 2名 初中及以上學(xué)歷，熟悉注塑機(jī)周邊輔助設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，4年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
QC 若干 初中及以上學(xué)歷，有注塑、沖壓或鋁件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)白夜班倒班
壓鑄技術(shù)員 1名 中專及以上學(xué)歷，熟悉鎂合金壓鑄現(xiàn)場自動化調(diào)試，成型機(jī)臺參數(shù)調(diào)整，有JSW\\\\\\\\\\\\\\\\ABB\\\\\\\\\\\\\\\\川崎機(jī)臺自動化調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決異常
研磨工程師 1名 有沖模工作經(jīng)驗(yàn)，能有沖模識圖、繪圖能力，對模具修模檢討評估，研磨工藝排配等熟悉
網(wǎng)絡(luò)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有獨(dú)立規(guī)劃設(shè)計(jì)大型網(wǎng)絡(luò)的能力，能獨(dú)立配置CISCI/H3C防火墻，路由器及三層交換機(jī)，有3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)專員 1名 大專及以上學(xué)歷；至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造型企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有獨(dú)立工作能力。英文四級以上（包括聽、說、寫熟練）；
攤位號 F08 蘇州斯坦雷電氣有限公司
作業(yè)員 30名 性別不限，初中以上文化；年齡在18-35周歲，雙眼裸視0.8以上；無煙疤紋身，身體健康，手動靈活；站立式作業(yè)，無塵車間，能服從生產(chǎn)安排
技術(shù)工程師 1名 本科以上學(xué)歷，機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè)，精通結(jié)構(gòu)力學(xué)；燈具行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，能熟練使用PRO-E/UG等3D設(shè)計(jì)軟件；對電子，電氣，力學(xué)，材料等基本物理概念清晰。
新機(jī)種推進(jìn)擔(dān)當(dāng) 3名 男女不限（女性已婚已育優(yōu)先）；能看懂圖紙，了解操作面板工藝，熟悉成型、組裝、裝配尤佳；獨(dú)立思考能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；了解基板，有塑膠件品質(zhì)異常處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或應(yīng)屆生亦可；有日資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7.新機(jī)種的推進(jìn)、QC工程圖、FMEA ；
日語翻譯（副總翻譯） 1名 女性，本科以上學(xué)歷；日語專業(yè)一級或以上； 愿意學(xué)習(xí)新知識能在指定時間里學(xué)習(xí)，工作努力為人熱情；2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如有電子公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；抗壓能力強(qiáng)。
成型班長 1名 大專以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；同崗位班長2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力；熟悉注塑成型機(jī)操作流程，有導(dǎo)光板產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理機(jī)器品質(zhì)異常；執(zhí)行部門生產(chǎn)計(jì)劃，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配生產(chǎn)人員與現(xiàn)場資源；協(xié)助上司工作，能夠聽從上司指示。
產(chǎn)線班長 8名 性別不限，大專以上學(xué)歷；有2年以上年產(chǎn)線班長、領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉背光源產(chǎn)品，負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員生產(chǎn)管理工作；能適應(yīng)無塵室，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能吃苦耐勞，能配合加班，愿意服從安排。
成型技術(shù)員 2名 2年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦；必須有導(dǎo)光板工作經(jīng)驗(yàn)和懂JSW成形機(jī)優(yōu)先；熟悉成形機(jī)和金型進(jìn)行定期保養(yǎng)操作優(yōu)先；高中及以上學(xué)歷；身體健康
模具保養(yǎng)技術(shù)員 1名 大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)模具組立、調(diào)模、修理、維護(hù)、保養(yǎng)、清洗和點(diǎn)檢等，確保車間生產(chǎn)的正常進(jìn)；參與制定模具維修區(qū)域的工作計(jì)劃并完成車間下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；具有為生產(chǎn)服務(wù)的意識，高效率高質(zhì)量的完成模具問題的處理。按計(jì)劃、按質(zhì)量要求完成新產(chǎn)品模具的調(diào)試及試產(chǎn)任務(wù)，并完成模具參數(shù)記錄、新模修改記錄表、新模試產(chǎn)記錄表、模具驗(yàn)收確認(rèn)表。"
品質(zhì)擔(dān)當(dāng) 1名 女，大專及以上學(xué)歷；日語1一級以上，能夠熟練與日本出差者進(jìn)行溝通交流；熟悉品質(zhì)方面工作的相關(guān)流程及知識。
日語翻譯 若干 女性，日語二級以上，實(shí)習(xí)生亦可；能服從安排，愿意學(xué)習(xí)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
SNAP推進(jìn)文員 1名 女性，大專以上學(xué)歷，會日語，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能熟練操作office辦公軟件，制作相關(guān)的工時報表； "
生產(chǎn)管理 3名 .女性優(yōu)先；熟悉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 會日語者優(yōu)先。
關(guān)務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上學(xué)歷，男女不限；一年以上進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口報關(guān)流程和相關(guān)單據(jù)，熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī)，持有報關(guān)員資格證者優(yōu)先考慮；具備一定的溝通及處理問題的能力，具有一定英語能力，熟悉EXCEL辦公軟件；為人正直，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極性；愿意接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 "
攤位號 F09 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)推廣客服 若干 無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能簡單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上。崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無經(jīng)驗(yàn)須通過基層工作考核）。
攤位號 F10 蘇州捷美電子有限公司
裝配技工（應(yīng)屆生優(yōu)先） 若干 1）大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類專業(yè)應(yīng)屆生。 2）能看懂圖紙。 3）能熟練使用各類電器工具者佳。
裝配技工（應(yīng)屆生優(yōu)先） 若干 1）大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類專業(yè)應(yīng)屆生。 2）能看懂圖紙。 3）能熟練使用各類電器工具者佳。
助理測試工程師 1名 1）本科及以上電子、機(jī)械、測控等專業(yè)，女性較適合。 2）有良好的溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作能力。 3）有良好的文字表達(dá)能力，office熟練。 4）細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。主要職責(zé)： 1）協(xié)助測試主管完成相關(guān)文檔的編制。 2）按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和說明書測試實(shí)驗(yàn)設(shè)備。 3）在新產(chǎn)品開發(fā)啟動時，編制測試計(jì)劃等。
電子工程師 1名 碩士及以上電子信息工程/電氣自動化等專業(yè)，電機(jī)控制、機(jī)構(gòu)運(yùn)動控制及溫控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 1.電子設(shè)計(jì) 2.熟悉AVR系列單片機(jī) 3.精通RS485通訊控制 4.熟悉CAN總線控制主要工作內(nèi)容：電子原理圖設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、C語言控制程序編寫等。
電子工程師 1名 碩士及以上電子信息工程/電氣自動化等專業(yè)，電機(jī)控制、機(jī)構(gòu)運(yùn)動控制及溫控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 1.電子設(shè)計(jì) 2.熟悉AVR系列單片機(jī) 3.精通RS485通訊控制 4.熟悉CAN總線控制主要工作內(nèi)容：電子原理圖設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、C語言控制程序編寫等。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 2名 1) 本科及以上機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆生或3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。 2) 了解機(jī)械零件設(shè)計(jì)與機(jī)械原理。 3) 樂觀向上，有組織協(xié)調(diào)能力。主要工作內(nèi)容： 1) 小產(chǎn)品的生產(chǎn)維護(hù)。 2) 協(xié)助資深工程師出工程圖。 3) 協(xié)助新產(chǎn)品的裝配等。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 2名 1) 本科及以上機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆生或3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。 2) 了解機(jī)械零件設(shè)計(jì)與機(jī)械原理。 3) 樂觀向上，有組織協(xié)調(diào)能力。主要工作內(nèi)容： 1) 小產(chǎn)品的生產(chǎn)維護(hù)。 2) 協(xié)助資深工程師出工程圖。 3) 協(xié)助新產(chǎn)品的裝配等。
普車車工 若干 中技以上學(xué)歷，2年以上6140、6125等小型車床加工，會磨刀、會使用四爪卡盤校工件，熟練使用各種量具等經(jīng)驗(yàn)。
普車車工 若干 中技以上學(xué)歷，2年以上6140、6125等小型車床加工，會磨刀、會使用四爪卡盤校工件，熟練使用各種量具等經(jīng)驗(yàn)。
加工中心操機(jī)兼編程 若干 中技以上學(xué)歷，3年以上金屬類精密零件及模具加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)，會簡單編程、調(diào)機(jī)等經(jīng)驗(yàn)，F(xiàn)ANUC 、三菱系統(tǒng)。
加工中心操機(jī)兼編程 若干 中技以上學(xué)歷，3年以上金屬類精密零件及模具加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)，會簡單編程、調(diào)機(jī)等經(jīng)驗(yàn)，F(xiàn)ANUC 、三菱系統(tǒng)。
普工（女） 若干 主要做實(shí)驗(yàn)室用的小紙盒，長白班，記件制。
鈑金車間主管 若干 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械工藝相關(guān)專業(yè)，5年以上鈑金加工經(jīng)驗(yàn)，2年以上車間技術(shù)員或主管經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鈑金、特別是不銹鋼鈑金的加工工藝及其設(shè)備。 3.熟悉ISO9000。 4.執(zhí)行力強(qiáng)，有耐心、善于溝通。主要職責(zé)： 1.啟動和管理鈑金車間，組織好人、機(jī)、料、法、環(huán)的協(xié)調(diào)，按時按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量及成本的控制。
鈑金車間技術(shù)員 若干 1.大專，機(jī)械工藝相關(guān)專業(yè)，3年以上鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鈑金成型工藝，掌握相應(yīng)繪圖及工藝軟件，能夠設(shè)計(jì)沖壓模。 3.熟悉ISO9000。 4.工作細(xì)致、善于溝通。主要職責(zé)： 1.材料測算。 2.排料。 3.分解工藝、設(shè)備加工編程。 4.相應(yīng)模具、工裝設(shè)計(jì)。 5.現(xiàn)場指導(dǎo)員工加工。
攤位號 F11 蘇州斯特文電子科技有限公司
招聘專員 20名 18-35周歲，女性優(yōu)先，高中及以上學(xué)歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團(tuán)隊(duì)精神。
作業(yè)員 200名 18-40周歲男女不限，學(xué)歷不限，能配合加班，初中及以上學(xué)歷，能上兩班（白班、夜班）能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿。
儲備干部 若干 男女不限，18-35周歲，大專學(xué)歷（2014或2015年畢業(yè)生），機(jī)械、電器、數(shù)控、電子相關(guān)專業(yè)，語言不限，能適應(yīng)翻班，服從部門調(diào)動（上5休2,12h/班）。會講普通話，工作認(rèn)真仔細(xì)、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，無色弱、色盲。福利：社會保險，住房公積金，免費(fèi)提供午餐及廠車接。
品質(zhì)/檢驗(yàn) 30名 16-35周歲，主要從事手機(jī)，電腦，智能手表的品質(zhì)檢查工作，24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等。
攤位號 F12 江蘇蘇美電器有限公司
美的照明銷售經(jīng)理 若干 1、負(fù)責(zé)蘇州、無錫各地區(qū)，各美的照明渠道老客戶的維護(hù)與新客戶開發(fā)； 2、男女不限，年齡18至30歲，學(xué)歷高中以上，儀表端莊，溝通能力強(qiáng)，有吃苦精神；
衛(wèi)浴潔具銷售經(jīng)理 若干 1、負(fù)責(zé)蘇州、無錫各地區(qū)，各衛(wèi)浴潔具渠道老客戶的維護(hù)與新客戶開發(fā)； 2、男女不限，年齡18至30歲，學(xué)歷高中以上，儀表端莊，溝通能力強(qiáng)，有吃苦精神； 3、有衛(wèi)浴潔具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇南區(qū)零售經(jīng)理 若干 負(fù)責(zé)美的照明在蘇南地區(qū)的管理與服務(wù)、學(xué)歷本科、單休，待遇面議。（有燈具銷售經(jīng)驗(yàn)）
攤位號 F13 蘇州友隆橡塑精密制造有限公司
鉗工 2名 要求：1.能獨(dú)立理解模具和零件的圖紙并按圖施工；2.識別并依照裝配工藝要求修配模具零部件；3.熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)，模具組裝、調(diào)試及模具問題點(diǎn)提出和解決；4.具備車、銑、磨、鉆、研配等技能；5.有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，可配合加班。
設(shè)計(jì)學(xué)徒 2名 要求：1.大專以上學(xué)歷；2.會使用UG、CAD繪圖；3.模具設(shè)計(jì)專業(yè)。
DCC 1名 要求：1、大專以上；2、一年以上DCC工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉應(yīng)用各類辦公軟件及辦公自動化，熟悉質(zhì)量管理體系；4、30周歲以下。
IPQC兼IQC 1名 要求：1、女，高中以上學(xué)歷，18周歲以上；2、有相關(guān)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)。
儲備干部 5名 要求：1、大專以上學(xué)歷；2、理工科專業(yè)；3、有意向從基層做起，肯吃苦耐勞，積極熱情。
操作工 若干 要求：初中以上學(xué)歷，18-45周歲，能適應(yīng)兩班制及績效管理�；竟べY（1680元）+全勤（60元），夜班津貼（10元/晚/人），加班費(fèi)按1680為基準(zhǔn)計(jì)算，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍；夜班津貼10元/天；工齡工資(一年100元/月，二年200元/月，二年后每年加50元/月，十年封頂)等
攤位號 F14 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
前臺/文員 若干 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 限女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲；對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問 若干 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
話務(wù)員 若干 中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)。工作態(tài)度要端，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；
儲備干部 若干 大專以及以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專員 若干 年齡21~25歲，大專及以上學(xué)歷；做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽，及時發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專員 若干 23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號 F15 江蘇省華悅投資管理有限公司
競價員 5名 一年以上醫(yī)療競價推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉百度、搜搜、搜狗等競價排名和搜索引擎營銷相關(guān)知識技能；精通競價推廣的所有操作流程，具備統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù)的能力； 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方法和技巧；具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)作能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)。待遇：提供住宿、三餐，繳納五險。
網(wǎng)絡(luò)推廣 （招收新人與應(yīng)屆畢業(yè)生） 5名 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式者 優(yōu)先考慮。待遇：提供住宿、三餐，繳納五險。
網(wǎng)絡(luò)編輯 （招收新人與應(yīng)屆畢業(yè)生） 5名 熟練的計(jì)算機(jī)操作、懂得基本的應(yīng)用辦公軟件，對文字撰寫工作有愛好，有上進(jìn)心和自控能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。有過原創(chuàng)編輯者優(yōu)先考慮。待遇：提供住宿、三餐，繳納五險。
網(wǎng)頁美工 2名 美術(shù)專業(yè)或大專以上學(xué)歷者;至少1年以上平面設(shè)計(jì),網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與美工工作經(jīng)驗(yàn).熟練photoshop、Coreldraw、Flash等軟件,精通Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具；有自己獨(dú)立制作的作品;熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和動靜態(tài)網(wǎng)頁制作；有良好的色彩感覺；能熟練運(yùn)用Html,CSS,DIV編寫網(wǎng)頁，熟練使用DIV+CSS布局；有成功案例并能提交相關(guān)作品。待遇：提供住宿、三餐，繳納五險。
文案 1名 具有一定的文學(xué)修養(yǎng)，策劃、創(chuàng)意、撰文能力具佳，大學(xué)廣告系、中文系、傳播系、新聞系畢業(yè)優(yōu)先考慮，熟練操作WORD、POWERPOINT等辦公應(yīng)用軟件，富團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，成熟穩(wěn)重，心態(tài)穩(wěn)定。待遇：提供住宿、三餐，繳納五險。
網(wǎng)絡(luò)咨詢 5名 大專以上學(xué)歷，臨床或護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉電腦常規(guī)操作，打字速度快；有耐心、善于溝通、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的親和力和語言表達(dá)能力；有民營醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有電話咨詢或網(wǎng)絡(luò)回復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：提供住宿、三餐，繳納五險。
攤位號 F16 友達(dá)光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限 兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時上六休一，穿無塵服站立作業(yè) 五二制起薪：2,900元（10小時/天）月獎金平均水平：100元~400元每年發(fā)放13個月工資夜班津貼15元/天 公司提供廠車（覆蓋園區(qū)、新區(qū)、吳中等地）、住宿以及免費(fèi)工作餐
攤位號 F17 蘇州光宜信電子有限公司
業(yè)務(wù)員 4名 中專，高中或以上學(xué)歷，從事銷售工作1年或以上，有電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有毅力，有恒心，能吃苦耐勞。言談舉止得體，有上進(jìn)心。有駕照。待遇：底薪+提成
攤位號 F18 蘇州諾森機(jī)械有限公司
CAD鈑金設(shè)計(jì) 3名 有鈑金廠相關(guān)CAD制作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作SolidWorks等相關(guān)3D軟件，工資面議。
折彎技術(shù)員 3名 負(fù)責(zé)折彎崗位的生產(chǎn)，熟悉機(jī)器，能熟練操作，熟悉鈑金圖紙，對工作積極主動，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有鈑金廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
焊接打磨工 4名 吃苦耐勞，有打磨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
激光切割操作人員 3名 負(fù)責(zé)激光切割機(jī)，勤奮踏實(shí)，服從安排，能與公司共同成長，工資面議。
攤位號 F19 蘇州中屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 若干 無責(zé)任底薪 + 高提成+ 獎金+社保+年終獎。具體面議，周一到周五選擇一天單休男女不限，高中及高中以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，善于溝通，愿投身房產(chǎn)事業(yè)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪，有無經(jīng)驗(yàn)均可。公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
儲備干部 5名 底薪 +個人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)效益獎等 有從事房產(chǎn)或電話營銷相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿投身房產(chǎn)行業(yè)，表達(dá)能力號，溝通能力力強(qiáng)，積極，心態(tài)好。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 月薪+高提成+獎金+年終分紅+社保要求：大專學(xué)歷，具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 良好的行業(yè)口碑 能獨(dú)立完成單子的始終。工資待遇絕對做到行業(yè)之最。
權(quán)證 2名 要求女性，大專以上學(xué)歷，有辦理房產(chǎn)，銀行貸款等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂法律知識者優(yōu)先。
攤位號 F20 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女，本科以上學(xué)歷思維清晰有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
模具維修技術(shù)員 1名 男，大專以上學(xué)歷五金沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)五年以上有顯示器前框、背板維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
產(chǎn)線組長 2名 大專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)組裝產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的改革改善意識及溝通協(xié)調(diào)能力，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
產(chǎn)線技術(shù)員 2名 男大專以上學(xué)歷有一年以上組裝產(chǎn)線測試設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，電腦硬件異常處理經(jīng)驗(yàn)豐富；
品檢員 4名 大專以上學(xué)歷能夠使用簡單的測量儀器，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
作業(yè)員 若干 18~35周歲，男女不限初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼50~400元，夜班津貼12元/天，無塵室津貼100~150元/月，季度績效獎金300~600元。提供免費(fèi)工作餐及加班餐，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等。
攤位號 F21 蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 20名 要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
生產(chǎn)助理 1名 1名，大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的相關(guān)管理工作。
物流助理 1名 1名，女，大專學(xué)歷，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)根據(jù)客戶訂單確定運(yùn)輸計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃安排成品的出貨運(yùn)輸，以及后續(xù)跟蹤。
設(shè)備維修 1名 1名，男，中專學(xué)歷，有低壓電工證，動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。熟悉雙螺桿擠出設(shè)備者優(yōu)先。
叉車工 1名 ，男，有叉車證，對塑料原材料熟悉，2年以上倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
倉庫管理員 1名 1名，女性優(yōu)先，對塑料原材料熟悉，2年以上倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作EXCEL。
質(zhì)量工程師 若干 7、要求：1、男性，本科學(xué)歷，、有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉TS16949質(zhì)量體系。
銷售工程師 若干 本科學(xué)歷，高分子專業(yè)，負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)等相關(guān)工作。
清潔工 1名 男性，負(fù)責(zé)車間場所的清潔工作。
攤位號 G01 蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績，同時學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
攤位號 G02 蘇州金澤包裝實(shí)業(yè)有限公司
生產(chǎn)主管 1名 男性，高中以上學(xué)歷，三年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，有木質(zhì)包裝行業(yè)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量異常處理、生產(chǎn)成本的管控、現(xiàn)場管理、5S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作；全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作；下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施；編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行。
銷售人員 3名 2-3名，大專以上學(xué)歷，男女不限，熟練辦公自動化，有駕照；有1年以上銷售承接業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極熱情。
攤位號 G03 蘇州彼樂感應(yīng)爐有限公司
電子硬件工程師 若干 崗位職責(zé)： 1、針對電力電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)的電子控制電路，包括對大功率電子器件的控制； 2、根據(jù)電力電子系統(tǒng)控制要求及有關(guān)技術(shù)指標(biāo)，完成相關(guān)電子控制板的設(shè)計(jì)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室及現(xiàn)場調(diào)試、問題反饋和進(jìn)一步工程改善。 4、編制技術(shù)描述，測試步驟等技術(shù)文件； 5、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求，掌握并控制開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；處理設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題，改良產(chǎn)品，創(chuàng)新設(shè)計(jì)； 6、電子類設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建立和推行。 任職資格： 1、電子工程專業(yè)本科或以上學(xué)歷（工業(yè)電子控制，非通訊類硬件）； 2、從事工業(yè)電子控制類產(chǎn)品開發(fā)工作8年以上經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的動手能力； 3、熟悉電子類產(chǎn)品的開發(fā)流程，對模擬及數(shù)字電路有很強(qiáng)的分析和設(shè)計(jì)能力；具有獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、精通CPLD、FPGA的應(yīng)用和設(shè)計(jì)（懂DSP技術(shù)優(yōu)先）； 5、熟練使用任一種EDA設(shè)計(jì)軟件
電氣工程師 若干 崗位職責(zé)： 1、電氣控制原理圖設(shè)計(jì)和制圖； 2、PLC控制系統(tǒng)及有關(guān)人機(jī)界面的設(shè)計(jì)； 3、設(shè)計(jì)前后有關(guān)技術(shù)文件的編制，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)及有關(guān)計(jì)算文件； 4、對電氣裝配的質(zhì)量、進(jìn)度和相關(guān)技術(shù)問題負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的調(diào)試； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格： 1、電氣自動化工程類�？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、電氣自動化控制領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通任一種PLC控制系統(tǒng)及有關(guān)人機(jī)界面的設(shè)計(jì)； 4、熟悉PLC模擬量采樣、處理及其接口； 5、熟悉工業(yè)控制計(jì)算機(jī)和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)采集； 6、熟悉多種并精通一種自動化控制用通訊協(xié)議； 7、精通任一種電氣繪圖軟件； 8、熟悉企業(yè)工程管理系統(tǒng)和圖紙管理系統(tǒng)。
統(tǒng)計(jì)員 若干 崗位描述：（1） 進(jìn)行倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析；（2） 負(fù)責(zé)每天物資進(jìn)出匯總，做到及攤、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立構(gòu)成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報表；（3） 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報、季報和年報的工作，并按要求上報各項(xiàng)報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整；（4） 指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳。崗位要求：（1） 生產(chǎn)加工型企業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上; （2） 溝通能力強(qiáng)，善于與人溝通；（3） 性格開朗活潑；（4） 對數(shù)字敏感，反應(yīng)靈敏。
銷售 若干 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢，并向客戶作清晰的傳達(dá)； 2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源； 3、主導(dǎo)或參與各種銷售文件的制作,并參加項(xiàng)目投標(biāo)； 任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、有基本的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有良好的客戶溝通能力； 3、熟練使用OFFICE軟件 4、有鑄造行業(yè)銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號 G04 蘇州工業(yè)園區(qū)瑞佳精密模具有限公司
線切割技師 2名 能熟練操作慶鴻、沙迪克機(jī)臺；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真仔細(xì)、能有吃苦精神；能服從公司安排。
鉗工師傅 3名 25歲以上，有二年以上從事塑膠模具組裝加工經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
磨床師傅 3名 25歲以上，有三年以上從事磨相關(guān)精密塑膠件（接插件）經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)需要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
放電師傅 3名 25歲以上，具有二年以上塑膠模具零件放電加工經(jīng)驗(yàn)，熟練放電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，會群基及億耀自動放電機(jī)操作者優(yōu)先。
放電穿孔員 2名 工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，配合公司加班，要求女性。
攤位號 G05 蘇州貝尚餐飲管理有限公司
店長（經(jīng)理） 若干 要求：大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有3年以上外資連鎖餐飲業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的服務(wù)意識與技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力，英文（韓文）口語流利者優(yōu)先
咖啡配調(diào)師&糕點(diǎn)制作師 若干 要求：高中或以上學(xué)歷，性格外向，親和力佳，善與人溝通，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心以及良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，語言表達(dá)能力好，有電腦操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理培訓(xùn)生（應(yīng)屆畢業(yè)生即可） 若干 要求：高中或以上學(xué)歷，開朗熱情親和力佳，有志于從事服務(wù)行業(yè)，具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，能積極參與團(tuán)隊(duì)作業(yè)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功。
兼職伙伴 若干 要求：18歲以上，有良好的服務(wù)意識和語言表達(dá)能力
攤位號 G06 蘇州如云電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 薪資： 基薪2400元+ 績效提成 = 綜合（3000-5000元）要求：男女不限，中專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉基本的辦公軟件。
銷售主管 若干 要求：大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)客服及銷售工作經(jīng)驗(yàn)的，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好是學(xué)市場營銷，善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部 上班時間：早9:00 -- 晚6:00（8小時）每周可調(diào)休一日 提供：工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境福利：每月組織一次集體戶外活動；每年組織一次戶外旅游；公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制； 原則上每年度具有一次調(diào)薪制度； 公司地址：蘇州市 高新區(qū) 濱河路1276號三樓30A室（金師大廈站臺 對面）
攤位號 G07 姑蘇區(qū)萍緣堂食品商行
市場總監(jiān) 3名 為人誠實(shí)，性格開朗；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，勇于挑戰(zhàn)高薪；有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有獨(dú)立開發(fā)市場及經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)市場的能力。具有培訓(xùn)、帶領(lǐng)員工的經(jīng)驗(yàn)。
部門經(jīng)理 5名 勇于挑戰(zhàn)高薪，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
經(jīng)理助理 8名 有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和愛心，能吃苦耐勞。有強(qiáng)力的進(jìn)取心、事業(yè)心。
儲備干部 10名 有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和愛心，能吃苦耐勞。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心，愿意從基礎(chǔ)做起。
健康專員 20名 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、吃苦耐勞的精神，有團(tuán)隊(duì)合作意識，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
文員 2名 熟悉辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，有耐心，細(xì)心。
主持人 1名 能編寫主持稿，有主持會議營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號 G09 蘇州恒康新材料有限公司
操作工 若干 男性，身體健康，能吃苦耐勞，25-40歲左右，長日班有加班。薪資面議
廠長助理 1名 大專文憑，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。男性，身體健康，能吃苦耐勞，25-40歲左右。薪資面議
倉管 1名 需要叉車證，能操作電腦。
攤位號 G10 江蘇紐泰格有限公司
銷售助理 2名 1、熟悉貿(mào)易跟單操作流程；2、會英語/韓語/日語；3、具有較強(qiáng)的溝通、談判能力。
技術(shù)主管 1名 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上汽車塑膠產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備與客戶主動溝通能力和專業(yè)知識宣講能力；3、具備管理和培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)；
模具設(shè)計(jì) 2名 1.熟練使用3D軟件,尤其是UG、AutoCAD等軟件；2.五年以上注塑模、發(fā)泡模設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
產(chǎn)品工程師 2名 1、3年以上塑料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對塑膠材料有較深的了解。 2、熟練運(yùn)用UG/CAD軟件，有工裝夾具及檢具的設(shè)計(jì)及出圖能力。 3、了解模具和注塑加工工藝及制造流程。
技術(shù)資料制作工程師 1名 1、模具或機(jī)械材料專業(yè)。 2、有1年以上塑料產(chǎn)品或模具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉UG/CAD軟件； 4、具備較好的英文讀寫能力； 5、掌握TS16949的項(xiàng)目策劃開發(fā)流程，了解APQP/PPAP的制作； 6、良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作及持續(xù)改善精神；
質(zhì)量工程師 3名 1. 熟練掌握汽車行業(yè)的五大核心工具知識以及相關(guān)工具的運(yùn)用（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）并能運(yùn)用熟練使用8D/5Why的問題解決方法； 2.識別塑膠產(chǎn)品圖紙； 3.掌握解決現(xiàn)場質(zhì)量問題的方法(PDCA&QC7工具)； 3.熟悉ISO 9001、ISO/TS 16949等TS基礎(chǔ)知識；
質(zhì)管經(jīng)理 2名 1.5年以上汽車塑膠件制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語良好； 2.熟悉ISO9000/TS16949質(zhì)量管理體系，熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及問題解決方法，如PPAP、8D、5Why等；
吹注塑技術(shù)員 4名 1.3年以上大型工廠吹注塑工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能進(jìn)行機(jī)器調(diào)試，熟悉進(jìn)行新產(chǎn)品的測試及改進(jìn)工藝。
注塑模具師傅 3名 1、5年以上模具公司工作經(jīng)驗(yàn),能讀懂圖紙；2、年齡在23-45歲之間, 3、能熟練操作車床、銑床、磨床、鉆床；4、熟悉注塑模模具的加工工藝,能獨(dú)立完成模具的修配與裝配工作。
攤位號 G11 江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司園區(qū)分公司
接線客服 10名 崗位要求： 1、年齡：16-30周歲，男女不限 初中以上學(xué)歷 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的表達(dá)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作 精神 3、心態(tài)樂觀積極、有責(zé)任心，對銷售工作有較高的熱情 薪酬：底薪+業(yè)績提成+獎金 4、性 格 堅(jiān) 韌，思 維 敏 捷，具 備 良 好 的 應(yīng) 變 能 力；有相關(guān) 客服銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)
銷售經(jīng)理 1名 1，有相關(guān)呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、 著重負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的營銷和客戶服務(wù)工作。 3、 有獨(dú)自帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。四、 執(zhí)行營銷計(jì)劃和方案，按時完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
儲備干部 5名 崗位要求： 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
攤位號 G12 蘇州市志宇自動化工程有限公司
電器編程師 3名 男，大專學(xué)歷以上，專業(yè)機(jī)電一體化，熟悉電器元件及電器原理，能熟練應(yīng)用自動化控制編程程序，有設(shè)計(jì)調(diào)試和動手能力，熟悉高低壓電相關(guān)操作，并有相關(guān)證書，工作期在三年以上。
電工 2名 有中專學(xué)歷以上，專業(yè)強(qiáng)弱電的應(yīng)用及使用，動手能力強(qiáng)，有獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)備電器控制的制作，安裝，調(diào)試，有電專業(yè)上崗證書，工作期在三年以上。
機(jī)械工程師 4名 男女不限，理工科類大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟練CAD、Soildworks等繪畫軟件；對機(jī)電一體化使用非常熟悉，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)，并能提供一些曾經(jīng)設(shè)計(jì)過的相關(guān)資料；一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
鉗工 3名 有高中文化程度，熟練鉗工基本操作，會磨鉆頭，打孔，攻絲，能熟練看懂零部件圖紙及設(shè)備裝配圖，懂公差配合，能理解各種符號的基本要求，從事過機(jī)械行業(yè)多年，附帶車、銑、磨機(jī)床的基本操作，有機(jī)械技工等級證書優(yōu)先，工作期在三年以上。
操作工 4名 有初中以上文化程度，頭腦靈活，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從工作安排；年齡38周歲以下，男女不限。
CNC加工中心 6名 中專以上文化程度，機(jī)械/數(shù)控相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉金屬切削原理和常用材料的加工參數(shù)，熟悉法蘭克，HASS系統(tǒng)編程序（會使用UG或Mastercam等軟件編程），能獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試者優(yōu)先考慮；能根據(jù)圖紙要求制作工裝夾具，配備刀具；能熟練編程，從事CNC加工中心操機(jī)兩年以上，能配合加班。
數(shù)控車床 2名 有中專以上文化程度，熟悉金屬切削原理及部件圖紙加工要求，能熟練掌握機(jī)床的操控、磨刀、磨鉆頭的基本技能，工作期在三年以上。
項(xiàng)目主管 1名 大專以上，機(jī)械專業(yè)，從事生產(chǎn)管理項(xiàng)目跟蹤，有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，并懂得機(jī)械加工工藝要求。
檢驗(yàn)員 2名 高中以上文化程度，頭腦靈活，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從工作安排，會使用卡尺、千分尺、投影儀等測量儀器，2年以上現(xiàn)場檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫管理員 2名 女，40歲以下，熟悉倉庫管理流程，會熟練操作辦公軟件，頭腦靈活，工作細(xì)心，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
攤位號 G13 蘇州海駿自動化機(jī)械有限公司
銑工 若干 有2年以上的銑床工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的看圖能力，可獨(dú)立完成一般難度的加工產(chǎn)品，服從公司安排。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，具有非標(biāo)自動化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用SOLIDWORKS、CAD等軟件，思路敏捷，易與人相處、服從公司安排，具有良好團(tuán)隊(duì)精神，有駕照優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
電焊 若干 有2年以上電焊工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的看圖能力，可以獨(dú)立的完成一般難度的產(chǎn)品加工，吃苦耐勞，工作積極，有非標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車工 若干 有2年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的看圖能力，可以獨(dú)立的完成一般難度的產(chǎn)品加工，服從公司安排。
出納 若干 女，有會計(jì)上崗證，大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，熟練出納日常工作流程，一年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的應(yīng)變能力，獨(dú)立處理時間能力，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
電氣工程師 若干 自動控制、電子電氣類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。3年以上非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備或系統(tǒng)電氣電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能吃耐勞，團(tuán)隊(duì)合同精神強(qiáng)，會使用PC編程者優(yōu)先錄用。
銷售經(jīng)理 若干 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。負(fù)責(zé)公司銷售渠道和客戶的管理，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。
銷售工程師 若干 大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有較強(qiáng)的客戶溝通能力，吃苦耐勞，良好的公眾表達(dá)能力，穩(wěn)重踏實(shí)，積極進(jìn)取有目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)高薪；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及品牌推廣，開拓新市場，尋求潛在客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍以及管理維護(hù)客戶關(guān)系。
業(yè)務(wù)助理 1名 女，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)和office系統(tǒng)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，耐心細(xì)致，良好的人際溝通及語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的對外溝通能力，工作主動性強(qiáng)。
攤位號 G14 蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
客服專員 若干 年齡16-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識。
核單文員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
產(chǎn)品顧問 3名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
攤位號 G15 蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 18-35，男女不限，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高熱情。
市場開發(fā)專員 5名 性格活潑開放。
儲備干部 5名 有房地產(chǎn)銷售一年以上經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干 有相同崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)
攤位號 G16 北京網(wǎng)聘咨詢有限公司蘇州科技城分公司
銷售代表 若干 1.大專及以上在校大學(xué)生，有校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.口齒伶俐，職場禮儀規(guī)范，有工作熱情； 3.對智聯(lián)招聘或人力資源行業(yè)有一定了解； 4.有志于嘗試或進(jìn)入人力資源行業(yè)；
招聘專員 5名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.主動性強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心、上進(jìn)心； 4.做事認(rèn)真細(xì)致，出色的執(zhí)行力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5.熟練使用 OFFICE 操作軟件；
攤位號 G17 中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
攤位號 G18 蘇州泓奇精密機(jī)械有限公司
機(jī)構(gòu)裝配工程師 10名 男，18-35周歲；能看懂機(jī)械圖紙，有責(zé)任心，服從上級工作安排；身體健康，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，無學(xué)歷要求，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 2名 男，18-35周歲；工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，無學(xué)歷要求。
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 1名 女，18-35周歲；能看懂機(jī)械圖紙；會畫圖；工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
電氣工程師 5名 男，18-35周歲；機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；熟悉三菱、歐姆龍、昆侖同泰PLC程序編寫，能夠看懂電路圖，無學(xué)歷要求；需要配合主管安排出差。
電氣工程師 10名 男，18-35周歲；機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
前臺兼?zhèn)}管 5名 女，18-35周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生或者是已婚已育者優(yōu)先考慮，無學(xué)歷要求。
車間主管管理人員 1名 男，18-35周歲；至少2年以上機(jī)械工廠經(jīng)驗(yàn)，沒有學(xué)歷要求。
攤位號 G19 蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)宇機(jī)電有限公司
生產(chǎn)主管 1名 職位要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；25-40歲，有生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；熟悉辦公自動化，物料控制等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；能處理現(xiàn)場異常情況；有過ISO/TS16949相關(guān)體系培訓(xùn)；具備過硬的質(zhì)量意識；有一定的設(shè)備基礎(chǔ)知識；組織制定與優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)；編制生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能與人力資源的合理配置、協(xié)調(diào)；善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力；有塑膠件經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
生產(chǎn)文員 1名 職位要求：女，中專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)文員或生產(chǎn)助理崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的基本素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識，溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心，熟悉辦公軟件操作（最好會五筆打字），會使用金蝶K3系統(tǒng)，除了本職工作以外，要完成上級交代的一些事項(xiàng)
業(yè)務(wù)跟單 1名 職位要求：大專以上，專業(yè)不限；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對銷售跟單流程熟悉；大學(xué)英語四級水平，有一定的英語讀寫基礎(chǔ)；能熟練操作辦公軟件，并對ERP操作有經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，較好的問題解決能力；具有團(tuán)隊(duì)精神；優(yōu)秀的應(yīng)界畢業(yè)生可放寬條件。
工程師（技術(shù)員） 2名 職位要求：大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；會CAD制圖，熟悉電機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及工藝要求，能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的導(dǎo)入；做好技能的培訓(xùn)工作，監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)人員正確操作設(shè)備等。
品檢 2名 職位要求：中�；蚣夹Ｒ陨蠈W(xué)歷；有一年以上原材料、半成品、成品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練操作Word,Excel辦公軟件，對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)加以統(tǒng)計(jì)分析；有一定的英文基礎(chǔ)；熟練使用高度規(guī)、千分尺、游標(biāo)卡尺、通止規(guī)和投影儀或Smartscope； 能看懂機(jī)械圖紙；根據(jù)實(shí)際情況需要積極配合加班。
倉庫管理員 1名 職位要求：中專以上學(xué)歷；兩年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；相關(guān)單證的保管與存檔及倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
卡車司機(jī) 1名 職位要求：男， 年齡30~45歲，蘇州本地人優(yōu)先，B2照以上，具有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州及周邊地區(qū)線路，方向感強(qiáng)，服從公司安排，按時出車，無不良駕駛記錄和刑事犯罪記錄。
生產(chǎn)線長/領(lǐng)班組長 2名 職位要求：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有二年以上電子、機(jī)械制造生生線長、班組長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉生產(chǎn)管理流程要素、5S管理、人員管理、質(zhì)量管控等；善于溝通、協(xié)調(diào)、組織、具有團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任感強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
儲備干部 2名 職位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，有著良好的心態(tài)，能夠吃苦耐勞，愿意從基層做起，以后條件合格者將有晉升崗位的機(jī)會。
普工 若干 職位要求：初中以上學(xué)歷，配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)崗位安排
攤位號 G20 蘇州萬美塑膠制品有限公司
操作工 若干 女性優(yōu)先，18-42周歲，能適應(yīng)倒班，公司提供宿舍（陽山公寓）、工作餐。
電工 若干 1. 熟悉電路知識，能認(rèn)識驅(qū)分高低壓電路，電子電路，電熱問題。 2.更換油封 3.掌握電磁閥的轉(zhuǎn)換機(jī)能，并對周邊設(shè)備能夠故障排除。 4.有注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
安全員 若干 1. 有設(shè)備、機(jī)械防護(hù)工作背景 2. 安全工程管理專業(yè)優(yōu)先 3. 一年以上制造型企業(yè)EHS 和5S 現(xiàn)場管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
采購文員 若干 1.女性優(yōu)先，大專文化 2.能熟練操作電腦
IPQC 若干 1.中專以上文化，能適應(yīng)倒班 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
攤位號 G21 日立電線(蘇州)有限公司
汽車部品品保工程師 1名 工作內(nèi)容： 1、相關(guān)的社內(nèi)業(yè)務(wù)管理和客戶投訴的對應(yīng) 2、現(xiàn)場品質(zhì)和品質(zhì)的管理，不良品的處理 3、受入檢查以及供應(yīng)商審核的對應(yīng)，處理 4、實(shí)施工程巡檢要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，1~2年工作經(jīng)驗(yàn)，英語4級以上(聽說寫熟練) 2、熟悉TS16949管理體系，熟練應(yīng)用5大工具 3、能夠熟練應(yīng)用8D，5W分析方法 4、服從組織工作安排，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)
資深日語翻譯 2名 工作內(nèi)容： 1、作為日本人員的主要翻譯。 2、以及導(dǎo)入日本新設(shè)備時進(jìn)行中日翻譯。要求： 1、男女不限，大專以上，日語一級以上，口語熟練 2、能配合出差。
PM機(jī)修 2名 工作內(nèi)容：生產(chǎn)設(shè)備的維修等。條件要求：男性,機(jī)電/維修等專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生可具有電工,鉗工證有佳. 工作地點(diǎn)：電線工廠（時進(jìn)路558號）公司不提供廠車,住宿
IT工程師 1名 工作內(nèi)容： 1、電腦桌面系統(tǒng)維護(hù) 2、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 3、機(jī)房，服務(wù)器維護(hù)，郵件申請，變更，刪除管理 4、電腦，打印機(jī)，傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)，掃描儀等硬件的購買及故障診斷，維修聯(lián)絡(luò)，更換以及耗材的補(bǔ)充 5、windows補(bǔ)丁管理。資產(chǎn)軟硬的收集，殺毒軟件客戶端管理。運(yùn)維各類表單，報表作成要求： 1、男，大專以上 2、2年以上信息管理相關(guān)工作
司爐工機(jī)修工 1名 工作內(nèi)容： 1、生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施的日常保養(yǎng)工作，配合維修組進(jìn)行各項(xiàng)維修改造項(xiàng)目 2、鍋爐操作、點(diǎn)檢要求： 1、男，中專及以上 2、持電工證、焊工證（優(yōu)先），熟悉機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng) 3、持有鍋爐證、水處理證（優(yōu)先）
總務(wù)擔(dān)當(dāng)（日語） 1名 工作內(nèi)容： 1、管理課內(nèi)各類信息傳遞，手機(jī)，整理。要求： 1、 大專以上, 文科類業(yè)，熟練Excel 2、 日語1級以上，熟練 3、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
技術(shù)圖紙制作工程師 2名 工作內(nèi)容： 1、 根據(jù)客戶圖紙制作工廠內(nèi)的圖紙 2、 根據(jù)客戶圖紙制作BOM表要求： 1、 男女不限，大專以上，理科類專業(yè)，熟練AUTOCAD， 2、 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會日語優(yōu)先
加工品部制造工程師 1名 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助系長推進(jìn)品質(zhì)安全計(jì)劃 2、協(xié)助系長對制造現(xiàn)場的品質(zhì)、生產(chǎn)性等進(jìn)行改善及管理 3、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的做成、修正和再審要求： 1、 大專以上學(xué)歷（機(jī)電一體化專業(yè)、日語專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先） 2、 有一定的抗壓能力，根據(jù)公司安排進(jìn)行合理的加班 3、 有一年以上的現(xiàn)場管理或者IE改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
技術(shù)設(shè)計(jì)工程師 1名 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶圖紙制作社內(nèi)圖紙。 2、客戶依賴資料集社內(nèi)資料的作成，與社內(nèi)，客戶相關(guān)人員的溝通 3、試作新產(chǎn)品以及變更品，以及試作中問題的處理。要求： 1、電子類理科專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練CAD,英語6級優(yōu)先 3、反應(yīng)快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心，能加班。 4、有一定的溝通能力
環(huán)境調(diào)查日文專員 1名 工作內(nèi)容：主要對環(huán)境有害物質(zhì)管理方面，根據(jù)日本的環(huán)境調(diào)查要求作成相應(yīng)的日文文件. 要求： 1、性別不限，本科及以上 2、日語二級以上，應(yīng)屆畢業(yè)生可 3、每月考核，績效獎金0-300元
日語采購 1名 工作內(nèi)容： 1、材料詢價到發(fā)注，環(huán)境資料追蹤等日常業(yè)務(wù) 2、跟蹤交期，以及處理不良品和作成付款資料 3、積極推進(jìn)原價低減活動 4、課內(nèi)其他業(yè)務(wù)處理要求： 1、男女不限，大專以上 2、需要工廠采購或電線行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)2年 3、日語熟練2級以上且具備一定的聽說讀寫能力 4、良好的職業(yè)操守，性格開朗，工作積極，穩(wěn)定性強(qiáng)
攤位號 G22 蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 持有中專、高中或職高學(xué)歷證書原件�；竟べY2860元/月（加班基數(shù)），考核獎金、夜班津貼、加班費(fèi)、春節(jié)及中秋過節(jié)禮金等。年度激勵獎金，每年根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績發(fā)放豐厚激勵獎金，試用期3個月。
攤位號 G23 普利明(蘇州)電子科技有限公司
工程師 6名 1、大專以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)，薪資待遇面議。 2、有上進(jìn)心，做事主動，有一定的溝通管理能力，能配合加班及白夜班輪調(diào)。 3、負(fù)責(zé)車間管理、生產(chǎn)安排、客戶溝通及異常處理。 4、工作地點(diǎn)：上海、昆山等。（不能配合調(diào)動者毋投），公司提供工作餐及免費(fèi)住宿
作業(yè)員 4名 初中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。待遇：基本工資（1680元）+績效獎金（100—400元 ）+加班費(fèi)（嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定計(jì)算），公司在淡季情況下，工資：2500+績效獎金（100—400元 ），交社保及住房公積金，工作地點(diǎn)：蘇州，提供工作餐及宿舍
攤位號 H02 蘇州阿卡菲爾光電科技有限公司
作業(yè)員、技術(shù)員、檢驗(yàn)員 若干 1、作業(yè)員（無經(jīng)驗(yàn)）：5天8小時，基本工資1720元、夜班津貼10元/天、全勤獎金100元/月、150元宿舍補(bǔ)貼、試用期后加績效獎金100-800不等、崗位工資+年級津貼50元/年、節(jié)目福利、社保、意外險、年終獎等等。2、作業(yè)員（有經(jīng)驗(yàn)：CNC操機(jī)、品檢、印刷手、清洗等）優(yōu)于無經(jīng)驗(yàn)者，薪資另議。 ▲招聘要求 1、性別不限，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年滿18周歲， 3、無犯罪記錄，無不良嗜好，身體健康、矯正視力良好、無色盲及色弱； 4、持有效身份證、畢業(yè)證，能上夜班，部分崗位要穿無塵服，不看顯微鏡。
業(yè)務(wù)員 若干 6天8小時責(zé)任制，大專以上學(xué)歷，性別不限，20歲以上，溝通、抗壓能力好，電腦操作熟練，有同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
美工、網(wǎng)絡(luò)平臺維護(hù) 若干 6天8小時責(zé)任制，大專以上學(xué)歷，性別不限，熟練掌握相關(guān)軟件的使用 ，能獨(dú)立完成修片、設(shè)計(jì)產(chǎn)品、海報的能力 ，邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣 ，必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
攤位號 H03 蘇州金蔻電子科技有限公司
操作工 若干 年齡18-35周歲，身體健康，初中以上學(xué)歷。實(shí)習(xí)生需要身份證且年滿16周歲。提供食宿。薪資待遇：底薪1680元，平時加班14.5元/小時，周末加班19.3元/小時，法定節(jié)假日加班29元/小時。
攤位號 H04 蘇州華海納工程塑料有限公司
業(yè)務(wù)助理 3名 任職要求：1、大專學(xué)歷。 2、office辦公軟件熟練操作。3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。職位職責(zé)：1、客戶訂單的歸類、建檔、管理。2、系統(tǒng)錄入。 3、訂單的接收與相關(guān)部門的協(xié)商。 4、送貨單確認(rèn)、客戶對賬、開發(fā)票。5、銷售額統(tǒng)計(jì)。6、應(yīng)收賬款管理。7、接聽客戶電話并反饋給相關(guān)銷售。 8、協(xié)議每周的銷售會議，并進(jìn)行相關(guān)會議記錄9、公司指派的其他事務(wù)。工作地點(diǎn)：蘇州
銷售 2名 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于與人協(xié)調(diào)溝通，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作。3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。職位職責(zé)：1、客戶維護(hù)及開發(fā)客戶。 2、完成銷售任務(wù)和指標(biāo)。工作地點(diǎn)：蘇州
操作工 3名 任職要求：1、年齡25-40歲2、初中及以上學(xué)歷職位職責(zé)：1、能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒。備注：公司包食宿。工作地點(diǎn)：昆山
攤位號 H05 愛普生精密電子(蘇州)有限公司
機(jī)臺作業(yè)員 50名 基本要求：達(dá)到法定用工年齡，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，身體健康，無色盲色弱。 非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作、站立工作、顯微鏡操作。 薪資福利：底薪：1870元/月 ； 住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。加班按1870元計(jì)算（平時1.5倍，休日2倍，國假3倍）；
攤位號 H06 蘇州友成機(jī)工有限公司
檢驗(yàn)員 2名 中專 中專以上學(xué)歷，等簡單看懂圖紙，會使用游標(biāo)卡尺、千分尺，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，能配合生產(chǎn)兩班倒制。
QA擔(dān)當(dāng) 2名 大專 大專以上學(xué)歷，對塑膠產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作一年以上，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
成形技術(shù)員 5名 中專 1.會上模調(diào)機(jī)，有注塑相關(guān)工作兩年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉各機(jī)臺于機(jī)械手的操作；3.能識別常用的原料；
項(xiàng)目擔(dān)當(dāng) 2名 大專 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)試做至量產(chǎn)相關(guān)流程，并在生產(chǎn)過程中遇到問題點(diǎn)的分析并解決。會日語/韓語優(yōu)先。
鉗工 3名 中專 中專以上學(xué)歷，有模具保養(yǎng)、維修一年年以上經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀模具類專業(yè)2013年大專畢業(yè)也可。
應(yīng)屆生 若干 大專/本科 高分子材料專業(yè)、材料成型、模具制造與設(shè)計(jì)專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 大專以上 具有大專以上學(xué)歷，能熟練使用ERP系統(tǒng)，具有意念以上業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)同類工作經(jīng)驗(yàn)，能配合加班
韓語翻譯 1名 大專以上 能熟練翻譯韓文，能與韓國人日常交流。
三次元測量 1名 中專以上 能熟練使用三次元測量，熟悉三豐牌三次元設(shè)備優(yōu)先
關(guān)務(wù) 1名 大專以上 熟悉關(guān)務(wù)各項(xiàng)流程，能獨(dú)立操作進(jìn)出口，手冊核銷，制造業(yè)企業(yè)做過優(yōu)先。
攤位號 H07 蘇州東山精密制造股份有限公司高新區(qū)分公司
質(zhì)量經(jīng)理（Quality Manager） 若干 "1.Based on the DSBJ development goal, builds and maintains the quality system to meet and exceed customer’s requirements. 2.Ensures products and service meet customer’s quality requirements, including set up and achievement of organizational quality target, establishment and implementation of corrective and preventive action, and quality continuous improvement; 3.Conduct Quality Management System audit and report according to DSBJ working method and provide systematical support to suppliers and internal teams 4.Lead team analyze and evaluate all dimensions (Requirements for Quality System, Quality Control, Quality Assurance, Technician, Quality Management System, overall impression, risk factors, supplier type) to establish effective dialogue and advise on creative, practical and sustainable solutions to internal and external; 5. Ensure implementation and follow up on action plans and related CI activity; 6.Support relevant manager and quality teams in analysis, assessment and program/project evaluation "
工程經(jīng)理 若干 "1、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的導(dǎo)入、驗(yàn)證及培訓(xùn)；日常維護(hù)、保養(yǎng)；維修、改造及優(yōu)化；使其性能最優(yōu)化，稼動率最高； 2、負(fù)責(zé)制造工藝的研究和優(yōu)化，引進(jìn)先進(jìn)的工藝技術(shù)，減少浪費(fèi)、提高效率、持續(xù)改進(jìn)，并對產(chǎn)品及制造過程的成本進(jìn)行有效的控制；組織編制作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件、人工定額的編制和更新，并培訓(xùn)考核員工； 3、對所主導(dǎo)的產(chǎn)品線產(chǎn)品負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的及時處理，并采取預(yù)防措施； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備防錯、半自動到自動化的設(shè)計(jì)和改造；包括產(chǎn)品工裝夾具、檢具的設(shè)計(jì)和導(dǎo)入； 5、參與新產(chǎn)品（包括轉(zhuǎn)移項(xiàng)目）的策劃、相關(guān)試制和導(dǎo)入（主導(dǎo)制造工藝/BOM/設(shè)施工裝的設(shè)計(jì)和實(shí)施）； 6、管理ME、IE和設(shè)備維護(hù)，進(jìn)行下屬工作指導(dǎo)和績效管理； 7、橫向協(xié)調(diào)工作以及其他。 "
Production Coacher生產(chǎn)輔導(dǎo)員 若干 切合生產(chǎn)實(shí)際需求，提出招聘要求并配合人事進(jìn)行候選人的初選和終選；完成生產(chǎn)部門新員工的部門培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，包括車間管理制度、獎懲規(guī)定、質(zhì)量要求、車間和崗位安全作業(yè)規(guī)范、6S要求和工種考核規(guī)定；對新人進(jìn)行為期1月共3個階段的（前3天、第一周和第一月）對應(yīng)跟蹤和專項(xiàng)考核（態(tài)度、意愿；學(xué)習(xí)能力、動手能力和管理能力），繼而確定崗位流向和培養(yǎng)計(jì)劃；跟蹤新人入職至定崗，確保此過程做到“三懂三不做”:懂工廠規(guī)章制度、懂安全生產(chǎn)規(guī)定、懂如何預(yù)防異常<品質(zhì)、6S、浪費(fèi)>、不制造浪費(fèi)、不制造不良，不外流不良； 切合生產(chǎn)排程和定崗人員的各自屬性，制定定崗人員的A、B、C工種和一級、二級、三級多能工的培養(yǎng)計(jì)劃，通過“定向培養(yǎng)”和“崗位交換培養(yǎng)”來完成培養(yǎng)計(jì)劃和工種考評工作；通過培訓(xùn)需求分析和個人發(fā)展計(jì)劃的制定，確定合適的培訓(xùn)項(xiàng)目/活動，發(fā)展相關(guān)技能。逐步構(gòu)筑生產(chǎn)核心技術(shù)和高效團(tuán)隊(duì)（沖壓、焊接、清洗）；培訓(xùn)過程中的協(xié)調(diào)工作，包括制定培訓(xùn)課程表、出勤記錄、課程評估，以及起草相關(guān)報告，培訓(xùn)記錄管理以及培訓(xùn)資料存檔。協(xié)助/支持生產(chǎn)主管/經(jīng)理達(dá)成部門目標(biāo)，在有需要時，協(xié)助生產(chǎn)部門其他業(yè)務(wù)小組的工作開展。
檢具設(shè)計(jì)師 若干 "1. 負(fù)責(zé)各種沖壓件零件檢具設(shè)計(jì). 2. 操作規(guī)程及后續(xù)資料的制作。 3.其他工作相關(guān)事宜等."
沖壓項(xiàng)目工程師 若干 "1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期與客戶及廠內(nèi)的檢討； 2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目小組，設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)，排出項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員按照計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)； 3.在項(xiàng)目周期的各個階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目運(yùn)行過程中的各種問題，按照項(xiàng)目實(shí)際狀況適時調(diào)整開發(fā)日程； 4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目小組成員參與項(xiàng)目不同階段的評審工作，定期召開項(xiàng)目會議，定期報告項(xiàng)目進(jìn)度及相關(guān)項(xiàng)目分析報告，項(xiàng)目結(jié)束時，整理各種相關(guān)文件； 5.在項(xiàng)目周期內(nèi)與客戶保持溝通，根據(jù)客戶信息迅速有效的調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，做好客戶與內(nèi)部的橋梁工作，解決客戶反饋的相關(guān)技術(shù)、品質(zhì)、交期等問題； 6.設(shè)計(jì)變更相關(guān)的協(xié)調(diào)整合，按照變更流程，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門驗(yàn)證，新設(shè)計(jì)的導(dǎo)入量產(chǎn)； 7.項(xiàng)目部經(jīng)理交付的其它工作； "
測量品質(zhì)工程師 若干 "負(fù)責(zé)產(chǎn)品在開發(fā)期間的品質(zhì)測量與客戶相關(guān)報告的制作。 "
塑膠壓鑄放電技術(shù)員 若干 "1、24-40歲，男性，視力良好，高中以上學(xué)歷； 2、熟悉壓鑄模具性能和結(jié)構(gòu)； 3、熟悉壓鑄機(jī)原理、性能和結(jié)構(gòu) ； 4、熟練掌握壓鑄件各種缺陷，能夠針對出現(xiàn)的品質(zhì)問題分析原因并提出改善意見； 5、熟練上下模具、調(diào)校設(shè)備參數(shù)，壓鑄機(jī)操作能力強(qiáng)； 6、具備高度的責(zé)任感，服從組織安排，有三年以上放電、壓鑄工作經(jīng)驗(yàn)。 7、熟練操作沙迪克、群基、等型號機(jī)臺。 8、懂塑膠模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先。"
線割編程操機(jī)技術(shù)員 若干 "1、新模機(jī)加工操機(jī)，完成當(dāng)天交待工作 2、對機(jī)器進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)、點(diǎn)檢 3、對制作的工件進(jìn)行自檢 4、掌握公司的作業(yè)流程和規(guī)章制度，各種安全隱患的排除 5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和要求，杜絕生產(chǎn)事故 "
CNC夾治具設(shè)計(jì)工程師 若干 "1.CNC專用夾治具設(shè)計(jì)與評估； 2.項(xiàng)目成本分析及相關(guān)文件制作； 3.新產(chǎn)品工藝評估； 4.提出制作優(yōu)化改善對策，提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量良率，協(xié)助解決制程重大異常。"
模具組立 若干 沖壓模具加工，組立，調(diào)試，修模。
設(shè)備維修工程師 若干 "1、沖壓生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)； 2、需在行業(yè)內(nèi)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有低壓電工證； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合加班。"
駐廠QC 若干 "1、確認(rèn)客戶判下的N6品，協(xié)調(diào)廠內(nèi)與客戶的判定標(biāo)準(zhǔn)。 2、及時反饋客戶處的不良，通知廠內(nèi)進(jìn)行異�？刂聘纳�。 3、廠內(nèi)工作職責(zé)的其它事宜。"
檢驗(yàn)員 若干 "1、品質(zhì)檢驗(yàn)員相關(guān)工作經(jīng)歷1年（含）以上； 2、能看懂機(jī)械圖； 3、會使用游標(biāo)卡尺； 4、熟練五金沖壓行業(yè)； 5、能吃苦耐勞，配合上夜班。"
五金沖壓作業(yè)員 若干 "1、有五金沖壓廠工作經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上； 2、能吃苦耐勞，配合輪班。"
玻璃印刷作業(yè)員 若干 "1、由玻璃印刷廠工作經(jīng)歷1年（含）以上； 2、能吃苦耐勞，配合輪班。"
沖壓清洗技術(shù)員 若干 "1.熟悉班組管理的日常工作，能及時處理突發(fā)異常事件。 2.掌握水平輸送式及超聲波清洗機(jī)的工作原理和日常維護(hù)保養(yǎng)的方法 3.掌握清洗藥劑的配比及滿足產(chǎn)品的特殊工藝要求 4.具有一定的溝通能力，組織能力及執(zhí)行力。 "
攤位號 H08 蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
攤位號 H09 蘇州金黃埔房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 30名 一手房：統(tǒng)招中專以上學(xué)歷；二手房：無二手房經(jīng)驗(yàn)，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價值。
店長（儲備干部） 5名 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神；有良好的人脈關(guān)系、善于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
攤位號 H10 蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
新房事業(yè)部合伙人 30名 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判，促成新房成交；任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神 2、積極主動、較強(qiáng)目標(biāo)感強(qiáng) 3、 較好溝通能力、語言組織能力 4、中專及以上學(xué)歷
攤位號 H11 蘇州威爾漢姆堆焊技術(shù)有限公司
操作工 50名 1、初中以上學(xué)歷，18-35歲； 2、服從上級工作安排，能夠配合加班； 3、有機(jī)械廠、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
焊接工程師 2名 1、本科以上學(xué)歷，焊接或金屬材料相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉不銹鋼鎢極氬弧焊及有色金屬的焊接者優(yōu)先； 3、熟悉運(yùn)用ASME焊接規(guī)范，熟悉焊接的質(zhì)量控制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，豐富的金屬材料、熱處理、焊接、無損探傷經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用繪圖軟件，獨(dú)立完成零件毛坯設(shè)計(jì)和焊接結(jié)構(gòu)件圖紙分析出下料圖； 4、英語六級，良好的聽、說、讀、寫能力及熟練的辦公軟件操作能力； 5、能很好的指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，并具備團(tuán)隊(duì)精神； 6、熟悉壓力容器設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
質(zhì)量工程師 2名 1、 專科或以上畢業(yè)，焊接、機(jī)械、材料或相關(guān)工程專業(yè)； 2、 在焊接（堆焊）、機(jī)械制造行業(yè)從事質(zhì)量管理工作3年以上，具備質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格，熟悉焊接、機(jī)加工、熱處理、NDT、理化試驗(yàn)工序的工藝要求； 3、 具備測量儀器檢定、校準(zhǔn)方面1年的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟練運(yùn)用質(zhì)量改進(jìn)工具，如SPC、8D、QC七手法、控制計(jì)劃（QAP、ITP）等； 5、 熟悉API SPEC Q1和ISO 9001質(zhì)量管理體系，熟悉ASME、API等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 6、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力； 7、 有NDT、AWS CWI、計(jì)量校驗(yàn)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 8、 良好的英語讀、寫、說能力和機(jī)械繪圖能力； 9、 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等）。
生管 2名 1、焊接、機(jī)械、化工、金屬材料相關(guān)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷，本科以上最好； 8年或以上相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、懂制圖，熟悉一般焊接工藝； 3、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的現(xiàn)場執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、獨(dú)立思考、性格堅(jiān)韌，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，英語聽說讀寫熟練優(yōu)先。
銷售經(jīng)理 5名 1、大專學(xué)歷及以上，機(jī)械，焊接，熱能，壓力容器，井口設(shè)備，煤化工，閥門或能源等專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)佳，學(xué)習(xí)進(jìn)取能力強(qiáng)； 2、良好的人品，吃苦耐勞，有責(zé)任心進(jìn)取心，身體健康，可適應(yīng)全國出差或常駐； 3、溝通能力強(qiáng)，自信，熱情，觀察力，分析力，執(zhí)行力強(qiáng)，積極主動； 4、需具有電話溝通，客戶開發(fā)，維護(hù)，管理等能力，有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳。有中海油， 中石油，中石化及相關(guān)資源或者經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5、銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，必須持有駕照。
檢驗(yàn)員 5名 1、男性，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或材料專業(yè)背景，2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、可看懂一般機(jī)械圖紙，能夠熟練使用常規(guī)的測量儀器； 3、了解一定的鑄、煅、焊、熱處理要求； 4、了解ISO9001:2008質(zhì)量管理體系以及現(xiàn)場QC運(yùn)作流程； 5、熟練運(yùn)用OFFICE軟件，具備PT、UT2級無損探傷證書人員者優(yōu)先。
設(shè)備工程師 2名 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)、電氣與自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、必須有低壓電工維修證，對電器控制有一定了解； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維修維護(hù)工作，降低設(shè)備故障率； 4、能獨(dú)立完成設(shè)備組立（含電控箱布線），懂簡單電路維修，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
輔助工 3名 1、18-35歲，主要為工件打磨工作，適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境； 2、協(xié)助車間各項(xiàng)工作,包括清理、清潔、包裝等； 3、主管安排的其他任務(wù)； 4、能吃苦耐勞，工作勤快。
大客戶經(jīng)理 2名 1、良好的人品，吃苦耐勞，有責(zé)任心進(jìn)取心，身體健康，可適應(yīng)全國出差或短駐； 2、大專學(xué)歷及以上，有機(jī)械，焊接，熱能，壓力容器，井口設(shè)備，煤化工，閥門，金屬材料，焊絲，設(shè)計(jì)或能源等相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)佳，學(xué)習(xí)進(jìn)取能力強(qiáng)； 3、溝通能力強(qiáng)，自信，熱情，執(zhí)行力強(qiáng)，積極主動，抗壓能力強(qiáng)； 4、需具有電話溝通，客戶開發(fā)，維護(hù)，管理等能力，必須有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有石油，化工等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 5、銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有駕照。
外貿(mào)銷售經(jīng)理 2名 1、良好的人品，吃苦耐勞，有責(zé)任心進(jìn)取心，身體健康，可適應(yīng)全球出差或短駐； 2、本科學(xué)歷及以上，機(jī)械，焊接，熱能，壓力容器，井口設(shè)備，煤化工，閥門或能源等專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)佳，學(xué)習(xí)進(jìn)取能力強(qiáng)；英語六級以上，口語書寫能力強(qiáng)；會小語種的優(yōu)先考慮，外籍人士也可。 3、溝通能力強(qiáng)，自信，熱情，觀察力，分析力，執(zhí)行力強(qiáng)，積極主動； 4、需具有電話溝通，客戶開發(fā)，維護(hù)，管理等能力，有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，國際石油石化相關(guān)資源或者經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 5、銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有駕照。
銷售助理 若干 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級或良好者優(yōu)先； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、能看懂機(jī)械圖紙或者會使用制圖軟件者優(yōu)先，具備石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有駕照。
攤位號 H12 蘇州中資聯(lián)信息咨詢有限公司竹園分公司
信貸客戶經(jīng)理 若干 性別：男（優(yōu)先）、女（亦可） 年齡：20-28歲籍貫：外地戶口優(yōu)先 婚姻：不限學(xué)歷：不限工作經(jīng)驗(yàn)：無工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)培訓(xùn)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
儲備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 若干 性別：男（優(yōu)先）、女（亦可） 年齡：20-30歲籍貫：外地戶口優(yōu)先 婚姻：不限學(xué)歷：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：必須有1年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或者2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
財務(wù)專員 若干 男女不限，20-28歲，大專及以上，有會計(jì)證。
攤位號 加01 江蘇全程物流有限公司
行政 若干 1、有相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)物流專業(yè)畢業(yè)； 2、持C1以上駕照，駕齡2年以上，熟悉蘇州地形； 3、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)及各項(xiàng)后勤保障工作； 4、根據(jù)各部門對人力資源的需求，作好員工的招聘選拔、入職、考核、調(diào)配、離職等工作； 5、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)會議安排的各項(xiàng)工作，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作； 6、薪酬面議，包吃包住。
后勤 若干 1、持C1以上駕照，駕齡2年以上，熟悉蘇州地形； 2、公司清潔、綠化管理； 3、宿舍管理； 4、水電氣管理； 5、安全保衛(wèi)管理； 6、薪酬面議，包吃包住。
出納 若干 1、持會計(jì)從業(yè)資格證，有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，誠實(shí)沉穩(wěn)，做事仔細(xì)，能適應(yīng)加班； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收進(jìn)支出，審核審批有據(jù)； 4、登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，保證日清月結(jié)； 5、每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符； 6、負(fù)責(zé)與客戶對賬、催款、收款； 7、包吃包住。
叉車工 若干 1、持叉車證，對叉車操作熟練，并對叉車定期保養(yǎng)清潔； 2、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 3、按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進(jìn)行裝卸； 4、有在物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、包吃包住。
搬運(yùn)工 若干 1、身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好； 2、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作； 4、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 5、包吃包住。
攤位號 加02 蘇州艾蘭得商貿(mào)有限公司
國內(nèi)銷售員 1名 1、 男性，大專以上學(xué)歷，市場營銷類以及食品類相關(guān)專業(yè)； 2、 有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、 溝通能力好，能吃苦耐勞，能夠出差； 4、 薪資待遇面議。
攤位號 加11 江蘇潔凈環(huán)境科技有限公司
項(xiàng)目經(jīng)理 若干 本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目工程、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè)，2年以上環(huán)保行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差，接受公司外派
生產(chǎn)管理 若干 化工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，化工企業(yè)1年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)，對硫酸，燒堿，甲醇等危險化學(xué)品有所了解，熟悉化工設(shè)備的操作，油脂行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
財務(wù)會計(jì) 若干 財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會計(jì)證，兩年以上生產(chǎn)企業(yè)工廠會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀男性應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
項(xiàng)目推廣 若干 大專及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè)，掌握CAD、PPT等辦公軟件，2年以上環(huán)保行業(yè)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差，接受公司外派。
電氣工程師 若干 本科及以上學(xué)歷，電子、電器等相關(guān)專業(yè)；5年以上環(huán)保、化工行業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有電氣工程師資質(zhì)。
機(jī)械工程師 若干 大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，五年以上生產(chǎn)企業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)，生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
化驗(yàn)員 若干 大專以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具有一年以上化學(xué)分析類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
攤位號 加12 蘇州井上中鼎辦公機(jī)器制品有限公司
操作工 若干 男女不限，能配合加班。初中及以上學(xué)歷；年齡18周歲以上，40歲以下，能上兩班（白班、夜班）。基本工資1680元/月，根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班；不穿無塵服，不看顯微鏡及放大鏡；繳納社保（5險）和住房公積金；提供工作餐及加班餐，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，生日節(jié)假日禮品；外地員工過年報銷往返車費(fèi)（飛機(jī)票除外）。
安全管理人員 若干 大專及以上學(xué)歷；兩年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)安全法律法規(guī)；有注冊安全工程師、構(gòu)筑消防員資格證優(yōu)先。待遇面談。
攤位號 加13 蘇州華庭營銷策劃有限公司
客服專員 10名 1、女性優(yōu)先，普通話流利，語音富有感染力、親和力； 2、具有認(rèn)真的工作態(tài)度，自信、樂觀； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
核單員 2名 1、女性，普通話流利，語音富有感染力親和力； 2、具有認(rèn)真的工作態(tài)度，自信、樂觀； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
行政專員 2名 1、女性，負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考
人事專員 2名 1、女性，負(fù)責(zé)員工入職離職辦理 2、日常工作人員招聘 3、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源
400接線員 10名 1、女性優(yōu)先，普通話流利，語音富有感染力、親和力； 2、具有認(rèn)真的工作態(tài)度，自信、樂觀； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
攤位號 加14 蘇州萬達(dá)電子科技有限公司
工務(wù) 若干 年齡22~40歲中專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)設(shè)備狀況，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及檢修維護(hù)，能獨(dú)立制定各項(xiàng)保養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)際操作執(zhí)行，并形成記錄。
品質(zhì)工程師 若干 男女不限，年齡22~36歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理流程，能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司ISO體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)主管 2名 男女不限，要求年齡18~45周歲，1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理流程，會使用EXCEL進(jìn)行表格制作及報表填寫。能配合生產(chǎn)線加班，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
OQC檢驗(yàn)員 2名 男女不限，要求年齡18~36歲，無近視，能配合產(chǎn)線加班，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作業(yè)員 若干 男女不限，要求年齡18~36歲，初中以上文化，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
攤位號 加15 蘇州眾聯(lián)控制設(shè)備有限公司
工程技術(shù)員 6名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動化專業(yè)，有一定的英語基礎(chǔ)、熟悉數(shù)字電路、模擬電路、可編程控制器（PLC）、自動控制原理等，有吃苦耐勞、有責(zé)任心、能配合公司經(jīng)常出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
文員 2名 年齡35歲以內(nèi)，形象好，在蘇州有穩(wěn)定住所，中專以上文化，能熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉財務(wù)稅務(wù)方面知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程助理 2名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè)，能熟練使用Auto CAD和辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號 加17 蘇州華祎科技有限公司
隨線PCBA維修工程師(TS) 3名 大專或以上相關(guān)電子科系，30歲以下；有電子廠維修主板以及服務(wù)經(jīng)驗(yàn). 解讀電路圖,會使用示波器，烙鐵；負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)生的不良產(chǎn)品維修保證正常出貨，滿足客戶需求
產(chǎn)品工程(PE) 1名 本科以上電子、電機(jī)相關(guān)科系，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉PCBA的加工流程及相關(guān)工藝要求熟悉PCB和電子零件的相關(guān)知識，熟悉IPC-A-610的相關(guān)要求英文CET四級合格,說聽讀寫能力需流利
產(chǎn)品測試工程(TE) 2名 大專以上電子相關(guān)科系。三年以上電子廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)四級以上英文能力。熟悉DOS,Windos,Linux測試軟件應(yīng)用。熟悉電腦組裝及辦公室應(yīng)用軟件。會修改VB及C++程式軟件。有ICT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
IE 工業(yè)工程師 2名 本科以上工業(yè)工程相關(guān)科目四年以上SMT廠IE 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟AutoCAD,CAM350,FAB及辦公軟件的操作普通話. 英文基本讀寫。需有撰寫作業(yè)指導(dǎo)書，制定生產(chǎn)流程，產(chǎn)線平衡，廠房規(guī)劃，制程改善之能力。具項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)及管理能力。
CQE工程師/資深工程師 1名 熟悉IPC-610E，了解SMT制程英語4級以上，有負(fù)責(zé)過海外客戶經(jīng)驗(yàn)，能掌握英文說寫 熟悉SPC，QC流程圖，及能獨(dú)立完成8D報告有電子廠品保及制程工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上性別不限，25嵗以上，大專及以上學(xué)歷
光學(xué)檢測工程師(AOI,SPI) 2名 大專以上電子相關(guān)科系。四年以上電子廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn) TRI?SPI與AOI三年以上工作經(jīng)驗(yàn)熟悉DOS,Windos測試軟件應(yīng)用,熟悉電腦組裝及辦公室應(yīng)用軟件。 TRI德率全系列SPI?& AOI的產(chǎn)品程序編寫與Dubeg。生產(chǎn)檢測排程的規(guī)劃與管控與隨線工程的工作安排另熟奧姆龍獲Cyber的AOI尤佳。
多媒體服務(wù)工程師 1名 RMA 維修（包括與客戶溝通維修報價,維修品管理，物料管理等）產(chǎn)品組裝（Klik3系列 及 Kelite 系列）測試項(xiàng)目（協(xié)助做一些RD 測試項(xiàng)目）一年以上電子產(chǎn)品,大專以上學(xué)歷 電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)，會使用烙鐵，熱風(fēng)槍等維修工具，可以更換IC,DIP以及 各種R,C類零件熟悉電腦，服務(wù)器的組裝，最好有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，了解基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)3.與隨線工程的工作安排另熟奧姆龍獲Cyber的AOI尤佳。
PCS程序分析管理員 1名 大專以上計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)科系畢業(yè)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) Windsow,office 軟體熟練,excel軟體要會編寫程序具團(tuán)體合作的精神工作內(nèi)容描述： 1.SMT設(shè)備的程式撰寫,優(yōu)化,回收,管理 2.SMT設(shè)備的拋料率管控分析,並通知負(fù)責(zé)工程師排除 3.生產(chǎn)良率的收集分析,並通知負(fù)責(zé)工程師排除 4.配合工程師進(jìn)行良率與效率改善 3. 熟悉電腦，服務(wù)器的組裝，最好有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，了解基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)3.與隨線工程的工作安排
SMT制程工程師 1名 大專以上電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)科系二年以上SMT制程工作經(jīng)驗(yàn)熟悉PCBA的加工流程及相關(guān)工藝要求能獨(dú)立分析處理制程的突發(fā)異常負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的制程評估與生産跟蹤正常生産對制程品質(zhì)的實(shí)時跟蹤鋼板及治具的設(shè)計(jì)與維護(hù)量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)問題改善協(xié)同QE與供應(yīng)商端做異常處理的溝通熟悉IPC-A-610的相關(guān)要求
採購管理師 1名 大專(含)以上學(xué)歷，三年以上採購經(jīng)驗(yàn)對機(jī)購件(Case/Cable/Conn)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先承辦采購案件. .采購系統(tǒng)維護(hù) (L/T, MOQ/MPQ, price book, STD cost etc….). Key components 兩岸三地之材料統(tǒng)購. 采購合約之執(zhí)行與實(shí)施.收集市場資訊.異常物料之處理.索賠案處理. 呆料處理.新BOM報價，Second source suggestion
資深生管 1名 有500人及以上SMD工廠生管工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上配合公司責(zé)任制，有EMS廠經(jīng)驗(yàn)熟練運(yùn)用Office辦公軟件及Sap系統(tǒng)為人大方 有溝通協(xié)能力與獨(dú)立召開會議的能力大專及以上學(xué)歷，英文好優(yōu)先考慮料況、日生產(chǎn)排程安排及進(jìn)度管控月產(chǎn)能評估規(guī)劃工單管控及關(guān)結(jié)(含已完工未發(fā)料 review) 重工作業(yè)安排及協(xié)調(diào) ECR / ECN 作業(yè)執(zhí)行，半成品 EOP 作業(yè)執(zhí)行 異常處理及回饋，出貨資料及成品PR
生產(chǎn)線領(lǐng)班/分組長 5名 1．排程進(jìn)度掌控，生產(chǎn)狀況，物料確認(rèn)與改善 2．5S環(huán)境管理，教育訓(xùn)練OJT，TWI人員訓(xùn)練課程 3．工作方法教導(dǎo)，設(shè)備問題反饋?zhàn)粉�，�?dǎo)入有效對策 4．現(xiàn)場作業(yè)改善，生產(chǎn)力提升，生產(chǎn)質(zhì)量改善，生產(chǎn)成本控制 5．交貨期限順利達(dá)成，員工團(tuán)隊(duì)士氣的提升，人員作業(yè)安全防范; 6．PCBA工廠相關(guān)制程(SMT/DIP/TEST)生產(chǎn)管理實(shí)職經(jīng)驗(yàn)2年以上;
FAE工程師 1名 （工作地點(diǎn)：獅山路錦\\\\\\\\\\\\\\\華苑）工作職責(zé)： 1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門對客戶進(jìn)行售前銷售方案設(shè)計(jì) 2.已銷售銷售方案產(chǎn)品出貨前測試及設(shè)置 3.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù) 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有一定英語基礎(chǔ) ，熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及電子信息工程專業(yè)的優(yōu)先考慮 2. 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識,良好的溝通應(yīng)變能力 3. 工作作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)歷相對穩(wěn)定 4. 有獨(dú)立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
售后維修工程師 1名 （工作地點(diǎn)：獅山路錦\\\\\\\\\\\\\\\華苑）工作職責(zé) 1. 依照公司售后服務(wù)條款，對客戶問題產(chǎn)品進(jìn)行維修 2. 客戶問題記錄，并反饋提出改善 3. 協(xié)助RD 進(jìn)行產(chǎn)品功能性測試 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有一定英語基礎(chǔ) ,有一定維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2. 具有電子線路分析能力，會使用三用電表/示波器/等分析量測工具，有數(shù)電模電基礎(chǔ) 3. 熟練使用烙鐵，熱風(fēng)槍等維修工具 4. 工作作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，工作經(jīng)歷相對穩(wěn)定 5. 有獨(dú)立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
QA品保領(lǐng)班 2名 1. 高中以上，有電子廠品保及制程工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2. 對SMT/DIP制程了解，熟悉IPC-610E 3. 熟悉SPC，QC流程圖 4. 有領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),能配合白夜班及假日加班
資深物控 1名 要求： 1.本科及以上學(xué)歷; 2.較強(qiáng)抗壓能力，獨(dú)立思考及處理問題的能力； 3.計(jì)劃、物料下單以及跟催交期，庫存周轉(zhuǎn)管控，呆滯料消耗，Window function； 4.有物控經(jīng)驗(yàn)、采購經(jīng)驗(yàn),生管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;外語好優(yōu)先;電子工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.優(yōu)秀者,優(yōu)秀畢業(yè)生等,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷適當(dāng)可放寬.
攤位號 加19 蘇州佳世達(dá)電通有限公司
叉車司機(jī) 若干 1.中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有叉車證 2.能熟練使用各類叉車進(jìn)行集裝箱裝卸貨；
QC檢驗(yàn)員 10名 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦會打字，電腦
倉庫管理員 5名 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先會使用電腦
SMT作業(yè)職技術(shù)員 若干 17-35歲，高中及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類專業(yè)
作業(yè)員 若干 1.男女不限，能提供本人真實(shí)之有效身份證件 2.能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班；
攤位號 增01 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 50名 年滿18周歲以上（實(shí)習(xí)生16周歲以上）、身體健康、無不良嗜好，女生為主；公司為花園式工廠，工作環(huán)境干凈、整潔、中央空調(diào)，無塵車間，不穿無塵服，進(jìn)車間穿拖鞋。每天工作八小時，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排加班長白班、無夜班。工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，上不封頂。工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，上不封頂。民品生產(chǎn)員工平均工資3600-3900元；軍品生產(chǎn)員工平均工資3800-4200元。計(jì)件工資比計(jì)時工資高，公司實(shí)施崗位改善，改善獎金30-7000不等。免費(fèi)提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費(fèi)提供單身公寓5-6人間，配有液晶電視、無線網(wǎng)、空調(diào)，每月收取60元管理費(fèi)。每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為新員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、技能、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號航天電器。
攤位號 增02 三光化成塑膠(蘇州)有限公司
印刷工 2名 性別不限，中專以上，25歲以上，能吃苦耐勞，熟悉塑膠產(chǎn)品的絲印移印生產(chǎn)工藝及印刷品質(zhì)的保證，要求有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
成形技術(shù)員 1名 男性，高中以上學(xué)歷，能上12H兩班，能吃苦耐勞，熟悉注塑成形加工工藝，能獨(dú)立完成塑機(jī)調(diào)機(jī)工作及異常處理，有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
模具保養(yǎng) 1名 男性，23歲以上高中以上學(xué)歷，能上12H兩班，能吃苦耐勞，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 請準(zhǔn)備身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證件原件及近期一寸照片1張，并提供復(fù)印件各1份! 請?zhí)峁﹤�人詳細(xì)簡歷公司地址：新區(qū)珠江路漁洋街2號
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 大專以上學(xué)歷，能協(xié)助與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通工作， 協(xié)助產(chǎn)品報價、跟單、貨款回收和售后服務(wù)等一系列相應(yīng)工作 ，日語聽說讀寫能力良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成形作業(yè)10名、組裝作業(yè)2名、倉庫作業(yè)1名 若干 女性，愛崗就業(yè)，無違法違紀(jì)行為，初中以上文化程度，18周歲至38周歲，視力良好，無色盲、色弱，身體健康，無遺傳性、傳染性疾病，精神面貌良好，能吃苦耐勞，能適應(yīng)站立式工作，能上12H白班夜班交替的。
攤位號 增03 光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 （公司直招） 人數(shù)：若干 學(xué)歷：不限 年齡：18-40周歲 性別不限 要求：能適應(yīng)站立式作業(yè)；有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；服從調(diào)配；有流水線組裝、鎖螺絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 基本薪資：1800元/月；住房貼津200元/月，全勤獎200元/月加班基數(shù)：1800元（平時15.52 元/小時，周末20.69元/小時） 不穿無塵服、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時工作制（8：30-17:30） 免費(fèi)提供工作餐 乘坐廠車同時享有車貼 入職即繳納社保、公積金 公積金（個人216元 公司216元）、商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐 蛋糕券、年終獎、忘年會抽獎等。
倉管員 若干 工作內(nèi)容： 原料出、入庫管理、原料在庫管理、原料盤點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)要求： 1.了解原料出、入庫、在庫管理經(jīng)驗(yàn) 2.有倉庫盤點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 3.有組裝工廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn)具備較強(qiáng)的抗壓能力、能吃苦耐勞，配合加班，對數(shù)字敏感有叉車證者優(yōu)先錄用
倉庫賬務(wù)（日語） 若干 工作內(nèi)容：倉庫賬務(wù) 文職類 部門內(nèi)部翻譯等熟悉辦公軟件操作 熟練使用賬務(wù)系統(tǒng)性格活潑開朗 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 吃苦耐勞 日語水平良好（日語二級）
生管（日語） 應(yīng)屆生可 若干 工作內(nèi)容： 1.新品開發(fā)過程向日本模具、原料進(jìn)行報價及下單請款 2.負(fù)責(zé)日本向本公司購買原料的報價、下單、出貨 3.負(fù)責(zé)國內(nèi)貿(mào)易公司向本公司購買的售后零配件的報價、下單、出貨 4.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的翻譯工作 辦公軟件操作熟練日語二級對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 積極主動 性格活潑具備較強(qiáng)的抗壓能力 善于溝通協(xié)調(diào) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
.電路設(shè)計(jì)工程師 若干 工作內(nèi)容：貨幣處理機(jī)的電路設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)；貨幣處理機(jī)的試作驗(yàn)證；量產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)改善業(yè)務(wù)；貨幣處理數(shù)據(jù)的解析；各種技術(shù)資料的作成；電路圖、配線圖的作成兩年以上電路開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；電器、電子工學(xué)相關(guān)專業(yè)；有電路設(shè)計(jì)，基板設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn) 有開發(fā)1個以上產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
自動化設(shè)備工程師 若干 工作內(nèi)容：工廠自動化設(shè)備設(shè)計(jì)及實(shí)施制作；自動化生產(chǎn)設(shè)備完善及維護(hù)；新品產(chǎn)線及設(shè)備的規(guī)劃設(shè)計(jì)及導(dǎo)入；工廠電器及電子設(shè)備的維護(hù)要求：電氣自動化設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)、制作組裝經(jīng)驗(yàn)2年以上電氣自動化設(shè)備PLC編程、硬件選型和方案制作經(jīng)驗(yàn)
軟件設(shè)計(jì)工程師 若干 工作內(nèi)容： 1、貨幣處理機(jī)（如 點(diǎn)鈔機(jī)等）的軟件設(shè)計(jì)研究開發(fā) 2、現(xiàn)有產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)改善 3、貨幣處理機(jī)（如 點(diǎn)鈔機(jī)）數(shù)據(jù)解析 4、各種技術(shù)資料的作成 5、市場反饋信息的跟進(jìn)、交易客戶的使用情況調(diào)查有1年以上軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；信息、電氣工學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)熟練使用C、C++等計(jì)算機(jī)語言； 有貨幣處理機(jī)（如 點(diǎn)鈔機(jī)等）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有自動化機(jī)器設(shè)備軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）
生管文員 若干 女 大專以上學(xué)歷部門考勤 部門經(jīng)費(fèi)管理 ISO體系相關(guān)工作性格活潑開朗 溝通協(xié)調(diào)能力佳會日語者優(yōu)先廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）
攤位號 增04 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市吳中區(qū)支公司
綜合金融理財顧問 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學(xué)歷，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
培訓(xùn)導(dǎo)師 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學(xué)歷，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 儲備干部 主管助理 若干 年齡要求：25歲—38歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，活潑、開朗、熱心、樂于助人，人緣好
電話銷售 若干 年齡要求：25歲—40歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有進(jìn)取心，在蘇州有一年以上電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
社區(qū)服務(wù)專員 客戶經(jīng)理 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：大專及以上學(xué)歷，在蘇州居住滿二年以上者優(yōu)先，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥Α?nbsp;
攤位號 增05 蘇州樂軒科技有限公司
QRE技術(shù)員 2名 1.大專學(xué)歷 2.有可靠度工程與性能測試，光學(xué)測試，TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3.熟悉辦公自動化，電子電氣。
設(shè)備技術(shù)員 2名 1.熟悉通用電子元件/器件的功能和應(yīng)用； 2.良好的電路圖分析理解能力，并能利用電路圖完成指定的維修工作； 3.良好的動手能力，如手工焊接貼片器件； 4.熟悉通用測試測量儀器設(shè)備的使用； 5.運(yùn)用良好的分析、判斷和維修能力，及時的排除產(chǎn)品中電路板上出現(xiàn)的故障； 6.嚴(yán)格按照全面設(shè)備管理文件的要求維護(hù)維修/焊接的儀器設(shè)備. 7.高中以上學(xué)歷 8.一年以上電路板故障分析、判斷和維修經(jīng)驗(yàn)。
銷售助理 1名 1、中專及以上學(xué)歷，20-26周歲，女性； 2、有銷售及助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、五官端正，外型好，性格開朗大方，可配合出差，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
叉車工 4名 1.會開電動叉車 2.有叉車證，男性
攤位號 增06 耐普羅塑膠模具(蘇州)有限公司
操作工 若干 18周歲以上，初中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，有注塑、噴涂、裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。薪資待遇：基本工資1800元，住房貼津200元/月，全勤獎150元/月，績效獎150元/月，加班費(fèi)用另計(jì)，上六休一；另：入職滿1個月，服務(wù)獎50元，入職滿3個月以上 服務(wù)獎100元。入職滿3個月，福利假 1 天，入職滿6個月以上 福利假 2天
IPQC 若干 中專以上學(xué)歷；QC領(lǐng)域（IQC，IPQC，OQC）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，塑膠行業(yè)更佳；了解外企制造工廠QC流程；為人機(jī)靈，有與客戶工作聯(lián)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；會使用電腦制作一些簡單的報表；
模具維修技術(shù)員 若干 對手機(jī)、醫(yī)療、汽車、藍(lán)牙耳機(jī)的精密級塑膠模具有較強(qiáng)的認(rèn)識與豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)；日常生產(chǎn)中模具的維護(hù)，有效并迅速解決注塑模具改電經(jīng)驗(yàn)，了解牧野、沙迪克的設(shè)備；掌握普通機(jī)床的操作（車床、磨床、銑床），能夠看懂機(jī)械制圖，具有三角函數(shù)知識；熟知企業(yè)的6S管理。
測量技術(shù)員 若干 根據(jù)客戶提供的圖紙及相關(guān)的測量指示，測量新品的全尺寸及重要尺寸；配合相關(guān)品控工程師完成特殊要求尺寸的確認(rèn)；負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)試驗(yàn)室內(nèi)的儀器設(shè)備；負(fù)責(zé)計(jì)量儀器的校準(zhǔn)；FAI、CPK、G&R的測量。
注塑技術(shù)員 若干 負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺的開機(jī)，首件及過程穩(wěn)定的調(diào)整和控制；負(fù)責(zé)模具、主附設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作；落實(shí)現(xiàn)場的動態(tài)5S工作；對于模具和制程能提出自己的改善建立；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
裝配技術(shù)員 若干 監(jiān)控生產(chǎn)線是否按WI操作；協(xié)助工程師解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題；對工藝過程持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)生產(chǎn)線設(shè)備夾具；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
倉庫管理員（持有叉車證） 若干 負(fù)責(zé)主管倉庫的帳物及日常管理工作；負(fù)責(zé)外購物料的清點(diǎn)、報驗(yàn)；對庫存物品進(jìn)行區(qū)域劃分，并進(jìn)行明確標(biāo)識；按先進(jìn)先出和可追溯性原則對倉庫物品進(jìn)行發(fā)放，并做相應(yīng)記錄；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
IQC領(lǐng)班 若干 負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、填寫、輸入和保存檢驗(yàn)記錄；負(fù)責(zé)來料的標(biāo)準(zhǔn)樣件制定和更新；負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)線來料質(zhì)量問題反饋，作好與質(zhì)量、工程和生產(chǎn)線之間的溝通；負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所有退庫不良品的檢驗(yàn)；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
Project Engineer 若干 Assist PMO/PM on program management & status follow;Program document control, 3d & 2d control;Program process arrangement & follow up;Experience in plastic molding & secondary process;Experience in tooling design and manufacturing;3 to 4 years in project management;Fluent in english communieation;
Project Manager 若干 Prepare for project master schedule, and arrange the trial run & sample build schedule and trial run material planning.Form and lead the cross functional team, and assist to train the team members.Project kick off, and organize the weekly project review meeting.Review customer design, and submit the PPAP for new projects.Manage BOM & ECN.Summarize and file the lesson learnt for each project including NPI & EOL.Other temporary work assigned by superior. 公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險；公司定期舉辦娛樂活動，年終尾牙、抽獎；員工生日禮券，節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)）禮券發(fā)放；公司免費(fèi)提供廠車、工作餐； 公司地址：高新區(qū)華山路158-1號
攤位號 增08 山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
模切技術(shù)人員 若干 ? 1）男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 ? 2）從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) ? 3）能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 ? 4）有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗(yàn) ? 5）能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 ? 6）有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作 ?
模切工程師 若干 1）25--40周歲，大專及以上學(xué)歷； 2）從事模切工程，有項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3）具備模切產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn),了解模切行業(yè)各種材料的性能； 4）控制成本、能合理安排項(xiàng)目時間； 5）熟練操作CAD軟件， 6）能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，愿意配合加班
注塑模具設(shè)計(jì)工程師 若干 1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3）能進(jìn)行小型精密注塑模具的設(shè)計(jì),熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝 4）能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM
橡膠模具設(shè)計(jì)工程師 若干 1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）能進(jìn)行精密油壓模具和硅膠注射模具的設(shè)計(jì),熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝 4）能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM
注塑產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 若干 1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）熟悉工程塑料的基本物性，知曉注塑模具的設(shè)計(jì)； 4）能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM； 5）有日語或英語相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先
橡膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 若干 1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）熟悉橡膠材料的物性，知曉精密橡膠模具的設(shè)計(jì)； 4）能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM； 5）有日語或英語相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先
項(xiàng)目管理工程師 若干 1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）熟悉汽車或手機(jī)類產(chǎn)品開發(fā)的流程，有一定模具或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。能用英文進(jìn)行簡單的客戶專業(yè)知識的溝通； 4）能熟練各種辦公軟件和簡單的3D軟件,會做DFM
模具加工工藝工程師 若干 1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）熟悉各種模具加工設(shè)備的加工工藝,特別是EDM,CNC等數(shù)控設(shè)備 4）能熟練使用UG等3D軟件和基本的辦公軟件
CNC編程 若干 1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3）熟悉使用各種編程軟件特別是UG編程，有編寫高速CNC機(jī)床（3萬轉(zhuǎn)以上）的程序經(jīng)驗(yàn) 4）會操作CNC 機(jī)床，熟悉牧野和米克朗高速機(jī)的控制系統(tǒng)并能熟練使用
注塑工藝 若干 1）男性，25--40周歲，機(jī)械或高分子專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）熟悉常用工程塑料的特性和成型條件，有常用國產(chǎn)及進(jìn)口注塑機(jī)的使用經(jīng)驗(yàn) 4）能熟練使用基本的辦公軟件，會編制各種注塑成型工藝文件。
作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18-35歲；薪資待遇：加班底薪1680，基本工資1680+100元全勤獎，試用期3個月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績效獎勵，綜合工資：3800-4500元；勞動工作時間：實(shí)行出勤12h工作，兩班倒和長白班任選；
攤位號 增09 特不同音響(蘇州)有限公司
操作工 若干 （派遣員工），基本工資1750元/月，全勤獎50元/月，加班另計(jì)。公司上常日班（8：00—17:00），上班不需要穿無塵服，坐著流水線工作。公司免費(fèi)提供工作餐，每年根據(jù)公司的贏利情況發(fā)放半年度獎金二次（即七月份和一月份）,平均一次約為1個月工資（根據(jù)個人的工作表現(xiàn)不等）。公司于春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)會發(fā)放金額為150元的購物卡。另公司于每年的2月份進(jìn)行調(diào)薪（調(diào)整的幅度根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及蘇州市的最低工資情況而定）。
攤位號 增10 蘇州甬之泰房地產(chǎn)營銷顧問有限公司
行政前臺 2名 女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；形象氣質(zhì)佳、工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強(qiáng)；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
銷售專員 20名 完成團(tuán)隊(duì)分配業(yè)績指標(biāo) ； 搜集并整理潛在客戶相關(guān)信息； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)； 已成交客戶的回訪與后續(xù)服務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
一手房產(chǎn)置業(yè)顧問 5名 親和力強(qiáng)，性格開朗樂觀，能服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿投身房產(chǎn)事業(yè)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
銷售主管 2名 熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力 。
售樓小姐 5名 性別(女),大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力、親和力，較強(qiáng)的抗壓能力；外表形象佳，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，以企業(yè)為核心，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵能力；能承受工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
話務(wù)員 10名 普通話流利，具有親和力，思維敏捷；具有良好的房產(chǎn)專業(yè)理論知識；工作勤奮、積極主動、善于學(xué)習(xí)；有全面的市場營銷知識體系，具有良好的客戶溝通能力。
儲備干部 10名 男女不限，具有專科以上文化程度，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有高度執(zhí)行能力； 具有積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。
人事助理 2名 1、協(xié)助人力資源部日常工作的開展：2、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；3、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄；4、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、日常采購事項(xiàng)。要求：1、熟悉電腦excel表格及word文檔操作，2、有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者或人力資源專業(yè)者優(yōu)先考慮
銷售代表 若干 任職資格：1、18-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生優(yōu)先，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)；2、對自己有強(qiáng)烈信心，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先；3、愿意從基層做起，上進(jìn)，勤奮，堅(jiān)強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心 ；4、有著良好的學(xué)習(xí)能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；
人事主管 若干 主要職責(zé)：?負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);?貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作;?負(fù)責(zé)組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實(shí); ?負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評比工作; ?負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn);?負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費(fèi);?負(fù)責(zé)編制年、季、月度勞動力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格實(shí)行崗位調(diào)令制度，抓好勞動力的合理流動和安排;?組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。定期編制勞資、人事統(tǒng)計(jì)報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計(jì)分析報告;?負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律;?負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、培訓(xùn)、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;?負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作;?負(fù)責(zé)組織公司勞動保護(hù)用品定額擬定、修改、補(bǔ)充、審批、實(shí)施工作;?有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價;?按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、男女不限，25-35歲，管理類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通人力資源六大模塊，尤其對績效和培訓(xùn)方面有較豐富經(jīng)驗(yàn)； 4、五官端正，作風(fēng)正派，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，口才好，具有親和力； 5、能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。
攤位號 增11 北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司
自動飲料機(jī)加貨人員（加盟商儲備） 若干 要求：一、初中以上學(xué)歷，有駕照二、服從管理，能吃苦耐勞， 能獨(dú)立完成工作，按照公司要求維護(hù)機(jī)器三、35周歲以下，男性四、能接受在蘇州大市及周邊城市工作者優(yōu)先加盟
財務(wù)出納/文員 若干 一、有出納工作經(jīng)驗(yàn)，做事仔細(xì)。能熟練使用電腦，制作execl。
客服總務(wù)文員 若干 一、文員工作二、做事仔細(xì)，能熟練使用電腦，制作execl。
攤位號 增12 蘇州鴻迅機(jī)械制造有限公司
質(zhì)量經(jīng)理 1名 1、五年以上電梯相關(guān)行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)量工程師 1名 1、 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、 三年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO體系，擅長質(zhì)量控制類文件編制
技術(shù)工程師 1名 1、 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，五年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、 認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，具有良好溝通能力
成本會計(jì) 1名 1、 男女不限 2、 有會計(jì)從業(yè)資格證，有機(jī)械行業(yè)成本會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
供應(yīng)商管理 1名 1、 大專以上學(xué)歷 2、 有機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 3、 有電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
銷售文員 1名 1、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng) 2、 能靈活處理相關(guān)事務(wù)，熟練運(yùn)用office
數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床 2名 1、 性別不限 2、 有圖紙展開、編程，設(shè)備操作能力，有經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu) 3、 工作品德好，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，肯加班
數(shù)控折彎機(jī)床 2名 1、 性別不限 2、 有圖紙展開、編程，設(shè)備操作能力，有經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu) 3、 工作品德好，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，肯加班
電焊操作工 1名 1、 有電焊操作資格證，熟練操作氣保焊、氬弧焊 2、 能吃苦耐勞、適應(yīng)加班 3、 男性、年齡不限
質(zhì)檢員 6名 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可 2、交流溝通能力強(qiáng)、能看懂圖紙 3、能配合加班
電焊機(jī)操作工 1名 1、 男女不限，熟練工即可
機(jī)器手操作工 1名 1、 男性優(yōu)先，熟練工即可
普通沖床工 2名 1、 從事過沖壓相關(guān)工作
輔助工 若干 1、 能吃苦耐勞，有責(zé)任心 2、 有機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
打磨工 1名 1、 男性優(yōu)先 2、 能吃苦耐勞，身體健康
裝配工 6名 1、 男女不限，能吃苦耐勞，配合加班 2、 有二年以上電梯裝配工作經(jīng)驗(yàn)，能識圖優(yōu)先
噴漆工 若干 1、 男女不限 2、 能吃苦耐勞，配合加班
攤位號 增13 蘇州凌岳鈑金有限公司
生產(chǎn)領(lǐng)班 若干 男性，25-35歲，有三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
品質(zhì)工程師 2名 男性，25-35歲，大專以上學(xué)歷，至少有3年以上鈑金品質(zhì)工程經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種測量器具，有機(jī)械識圖基礎(chǔ)
折彎技師 2名 男性，20-35歲，熟練操作AmadaRG100等折彎機(jī)，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
焊接師傅 2名 男性，20-35歲，懂得使用氬弧焊、氣體保護(hù)焊、普通電焊，有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，身體健康
數(shù)控NTC師傅 3名 男性，20-35歲，熟練操作Amada數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，中技或高中以上學(xué)歷
采購文員 若干 女性，18-25歲，高中以上學(xué)歷，有采購工作經(jīng)驗(yàn)
會計(jì)助理 2名 女性，18-35歲，大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，口齒伶俐
生產(chǎn)文員 2名 女性，18-35歲，大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件
倉管 1名 男性，18-30歲，高中以上學(xué)歷，能適應(yīng)機(jī)械制造廠工作，會使用叉車（有叉車駕駛證）
學(xué)徒工 2名 男性18-25歲，中專以上學(xué)歷
攤位號 增14 姑蘇區(qū)曉新珠寶行
商場營業(yè)員 40名 女，18-35歲之間，相貌端正，口齒伶俐，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
超市營業(yè)員 10名 男女不限，18-45歲之間，相貌端正，口吃伶俐，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
前臺迎賓 2名 18-35歲，相貌端正，態(tài)度良好，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
收銀員 2名 女，18-35歲之間，做事認(rèn)真細(xì)心，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號 增15 蘇州天兆房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 30名 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，無需經(jīng)驗(yàn)/帶薪培訓(xùn)
攤位號 增17 蘇州潤捷餐飲有限公司
傳菜員 若干 男，年齡18~30周歲。底薪2800
服務(wù)員 若干 男女不限，年齡18~30周歲。底薪2800
收銀員 若干 女性，18~30周歲。底薪3000
迎賓員 若干 女性，18~30周歲。底薪3000
鐘點(diǎn)工、兼職 若干 工資面議
攤位號 增18 駿藝精密模具(蘇州)有限公司
模具業(yè)務(wù)經(jīng)理 1名 男，28-40歲，大專（含）以上學(xué)歷，有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場開拓能力與計(jì)劃協(xié)調(diào)的能力，具備豐富獨(dú)特的談判能力，熟悉模具結(jié)構(gòu)，具備機(jī)械加工工藝知識，有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備英文或日語運(yùn)用能力者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)員 1名 男女不限，塑膠模具類專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
模具設(shè)計(jì)工程師 4名 23-40歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG、AUTOCAD，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及模具加工工藝，能夠獨(dú)立完成整套模具的設(shè)計(jì)工作，并對注塑成形、模具鋼材等有一定認(rèn)知；使用UG進(jìn)行全3D設(shè)計(jì)者優(yōu)先錄用。
模具分析工程師 1名 男，23-35歲，模具設(shè)計(jì)或機(jī)械制造大專及本科學(xué)歷，有5年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上產(chǎn)品模具分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG、OFFICE辦公軟件分析產(chǎn)品開模和缺陷，制作DFW和PPT,較強(qiáng)項(xiàng)目檢討溝通能力；
高級CNC編程師 2名 男，21-38歲，模具設(shè)計(jì)或機(jī)械制造中專及大專學(xué)歷，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及各種刀具加工特性及機(jī)械加工原理，能繪制一般難度的3D圖，會3D分模具備較全面的模具加工經(jīng)驗(yàn)，對模具加工可能出現(xiàn)的問題有預(yù)見性。熟練使用UG2.0、4.0或PIM軟件，3年以上塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)；
三坐標(biāo)測量員 1名 有過塑膠模具廠類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，會使用量具、儀器、高度儀、影像儀等。會使用三坐標(biāo)，操作過LK三坐標(biāo)者優(yōu)先考慮。
鉗工技師/技工/學(xué)徒 5名 男，22-45歲，具備模具鉗工裝配經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；（學(xué)徒要求：25歲以下，吃苦耐勞，想學(xué)一門技術(shù)）；
CNC操機(jī)員 2名 男，20-45歲，中專以上學(xué)歷，1年以上塑膠模CNC操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，懂三菱系統(tǒng)、法蘭克系統(tǒng)、會磨刀, 了解塑膠模具的基本結(jié)構(gòu)及其工作原理，吃苦耐勞；
銑床技師 2名 年齡20-45歲，初中及以上文化，二年以銑床工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂一般簡單圖紙，能吃苦耐勞；
磨床技師 1名 男，年齡25-40歲，中專以上文化，二年以磨床工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂基本的2D、3D圖紙；
快絲技工（技師） 1名 性別不限，20-35歲，中專及以上學(xué)歷，3年以上EDW工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉華龍、德威機(jī)型，熟悉線切割工作原理，能吃苦耐勞，服從安排；
火花機(jī)學(xué)徒/技工/技師 3名 男，20-45歲，中專以上學(xué)歷，2年以上EDM工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大韓機(jī)、京美機(jī)，吃苦耐勞。（火花機(jī)學(xué)徒要求：男，25歲以下，吃苦耐勞，想學(xué)一門技術(shù)；）
廚師 1名 男，30-45，身體健康，持有相關(guān)證件（廚師證、健康證）；能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
省模(技工)技師 2名 女，年齡18-25歲，初中及以上文化，能吃苦耐勞，有3年以上拋光工作經(jīng)驗(yàn)；
產(chǎn)品工程師 1名 男、女不限，年齡：25-40；大專以上學(xué)歷，有塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2以上，項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，會使用UG軟件，有生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
試模工程師 1名 男，年齡：25-40；大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5以上，對模具問題點(diǎn)有較強(qiáng)的分析能力。
注塑品質(zhì)主管 1名 男，年齡：25-45；大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5以上，熟悉塑膠原材料特性及塑膠件常見的缺陷、原因分析和改善措施,熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)，精通注塑成型工藝和品質(zhì)控制方法。熟悉ISO9001、TS16949質(zhì)量體系.
操作工 6名 年齡18-45歲，初中以上學(xué)歷，穩(wěn)定性好，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制。
攤位號 增19 蘇州市派雅服飾有限公司
淘寶客服 5名 所屬部門：銷售部 學(xué)歷要求：大專以上； 具體要求： 1： 通過旺旺在線聊天工具實(shí)現(xiàn)在線導(dǎo)購，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，接待客戶，推銷產(chǎn)品，促成訂單成交。 2： 熟悉店鋪的產(chǎn)品，具備相關(guān)的專業(yè)知識，嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程。 3：可接收熱愛電子商務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
美工/平面設(shè)計(jì) 3名 所屬部門：設(shè)計(jì)部 學(xué)歷要求：大專以上； 具體要求： 1：對公司旗下天貓商城以及品牌網(wǎng)站的頁面裝修設(shè)計(jì) 2：寶貝描述頁面的制作、排版、美化、發(fā)布、修改調(diào)整 3：負(fù)責(zé)廣告和專題的圖片設(shè)計(jì)
網(wǎng)站運(yùn)營（或助理）/網(wǎng)絡(luò)推廣助理 3名 學(xué)歷要求：大專以上 1：協(xié)助推廣專員直通車關(guān)鍵詞的選擇，直通車出價，提高直通車轉(zhuǎn)換率； 2：協(xié)助直通車以及鉆展的數(shù)據(jù)優(yōu)化，相關(guān)數(shù)據(jù)分析，六大報表分析解讀，做好投放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)， 3 ：有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行站點(diǎn)、網(wǎng)站的推廣方式；
服裝設(shè)計(jì)師 2名 學(xué)歷要求：大專以上 1.負(fù)責(zé)完成年度及季度設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃； 確定每季的市場流行趨勢與款式； 2.負(fù)責(zé)以時裝效果繪制清晰明了的設(shè)計(jì)圖紙并標(biāo)注尺寸，比例，工藝要求，版型，線的粗細(xì)，線跡寬 度等； 3.負(fù)責(zé)款式圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、 樣衣制作過程中的信息溝通； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)款式齊色卡，輔料的配制及樣衣制作的跟蹤指導(dǎo)工作。
倉庫管理員 3名 1、按照訂單上的要求明細(xì)的挑揀配貨 2、檢查出貨商品的質(zhì)量好壞 3、核對快遞單并用膠帶封裝
攤位號 增20 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女18-35周歲,身體健康，1.50米以上，男18-30周歲，身體健康，1.60米以上無色盲色弱，. 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時：19.48元/小時、雙休25.98元/小時、國假38.97元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗
攤位號 增21 蘇州市寶瑪數(shù)控設(shè)備有限公司
大立銑床 、立式加工中心 8名 各4名 1、有1-2年的操作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立操作； 2、會使用量具，能看懂圖紙； 3、吃苦耐勞，服從安排； 4、有志從事機(jī)械加工的，可從學(xué)徒做起；
搖臂鉆床、平面磨床 6名 各3名 1、有1-2年的操作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立操作； 2、會使用量具，能看懂圖紙； 3、吃苦耐勞，服從安排； 4、有志從事機(jī)械加工的，可從學(xué)徒做起；
龍門銑床 、雙面銑床、龍門刨床 9名 各3 名 1、有1-2年的操作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立操作； 2、會使用量具，能看懂圖紙； 3、吃苦耐勞，服從安排； 4、有志從事機(jī)械加工的，可從學(xué)徒做起；
銷售服務(wù)工程師 3名 1、大專以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)電等工科類專業(yè)，電腦使用熟練，動手能力強(qiáng)； 2、經(jīng)培訓(xùn)合格后，主要從事國內(nèi)、外客戶的售后服務(wù)及市場開拓業(yè)務(wù)，能適應(yīng)“銷售+服務(wù)”的工作模式。國外銷售服務(wù)要求英語六級以上，口語流利；
機(jī)床裝配工 4名 1、身體健康，有裝配鉗工基礎(chǔ)，能使用常見的檢驗(yàn)量器具； 2、有志從事機(jī)械裝配的，可從學(xué)徒做起；
叉車工 2名 1、有叉車證，一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
線切割樣件加工人員 2名 1、能獨(dú)立操作電火花快走絲線切割及穿孔機(jī)。能獨(dú)立看懂機(jī)械及模具圖紙。 2、能熟練使用CAD軟件。 3、有一定語言組織能力，在客戶加工樣件時候可以和客戶有獨(dú)立溝通能力。
鈑金電焊工 2名 1、會使用電焊焊接鈑金件，能看懂簡單圖紙； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電焊證優(yōu)先。
電子商務(wù) 4名 1、掌握電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推廣的基本知識； 2、熟悉電腦的日常操作，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識； 3、有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷、百度競價等工作經(jīng)驗(yàn)，思維活絡(luò)； 4、應(yīng)屆畢業(yè)，需計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
攤位號 增22 美麗華皮藝設(shè)計(jì)制造(蘇州)有限公司
量產(chǎn)跟單員 1名 1、 性別：男，35歲以下，大專以上學(xué)歷 2、 英語4級或能夠熟練讀寫英語 3、 熟練使用各種辦公軟件 4、 負(fù)責(zé)和客人溝通，確認(rèn)訂單情況 5、 處理量產(chǎn)訂單，包括接單，排生產(chǎn)指令，直到發(fā)貨 6、 及時把客戶的信息反饋給內(nèi)部，確保訂單的準(zhǔn)確性 7、 相城區(qū)望亭人優(yōu)先
樣品/開發(fā)跟單員 2名 1、 性別不限，大專以上學(xué)歷 2、 英語4級以上，能夠和老外進(jìn)行口語交流 3、 熟練使用各種辦公軟件 4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，頭腦靈活 5、 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)樣設(shè)計(jì)及安排生產(chǎn) 6、 上級安排的其它工作
倉庫物料員 1名 1、 男，中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件 2、 能看懂簡單的英語單詞和英文郵件 3、 服從上級工作安排
倉庫檢驗(yàn)員 1名 1、 性別不限，中專以上學(xué)歷 2、 吃苦耐勞，服從上級安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心 3、 無色盲色弱
行政助理 1名 1、 大專以上學(xué)歷，英語4級或以上，熟練使用辦公軟件 2、 辦公用品及勞保用品的發(fā)放及采購工作 3、 各種行政事務(wù)的處理 4、 上級交辦的其它工作
作業(yè)員 4名 1、 性別：男，38歲以下，高中或中專以上學(xué)歷 2、 能看懂簡單的英語單詞佳 3、 無色盲色弱，能吃苦耐勞 4、 身高1.7米以上
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