3月15日（周日）2015年常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)春季人力資源交流大會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會
（招聘會信息每日更新）
主 辦：常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場
時 間：上午8：30—11：00
地 點(diǎn)：濱江新市區(qū)龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉(xiāng)公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下,
轉(zhuǎn)濱江巴士301或302
攤位預(yù)定：TEL：0512-52699000
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯(lián) 系 人：宋先生 附：參會回執(zhí)單
1、奇瑞捷豹路虎汽車有限公司（大屏下）
招聘崗位：
【1】沖壓車間
1.叉車工
2.行車工
3.裝箱工
【2】焊裝車間
1.焊接工
2.裝配工
3.返修工
4.機(jī)器人操作工
【3】涂裝車間
1.前處理/電泳工
2.密封膠線操作工
3.中涂噴涂工
4.色漆噴涂工
5.清漆噴涂工
6.返修工
7.打磨/拋光工
【4】總裝車間
1.裝配工
2.返修工
【5】工廠質(zhì)量
1.沖壓最終報交
2.車身最終報交
3.內(nèi)飾QIP檢查員
4.門線QIP檢查員
5.終線驗收檢查員
6.內(nèi)飾來料質(zhì)量檢查員
2、常熟市致晟精密機(jī)械有限公司（A01）
招 聘 信 息
常熟市致晟精密機(jī)械有限公司于2006 年出資成立。公司專業(yè)生產(chǎn)各種電梯零部件，主要設(shè)備有數(shù)控車床S310N、立式加工中心VM1580、臥式加工中心KH63G、BR&NBSP等。
公司以質(zhì)量第一，以誠信為宗旨，我公司以合理的價格，可靠的質(zhì)量，一流的服務(wù)為新老客戶提供所需要的產(chǎn)品，熱忱歡迎各方朋友和我們合作，互惠互利、共同發(fā)展。
在公司總經(jīng)理與各級干部攜全體員工的努力下，現(xiàn)已開始導(dǎo)入ISO9001 質(zhì)量管理體系.本著以“全員共參與,持續(xù)改進(jìn),追求零缺點(diǎn),滿足客戶需求”為信念,以科學(xué)管理和現(xiàn)代化技術(shù)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為目標(biāo),以客戶滿意為目的而不懈努力。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招聘以下崗位：
【1】檢驗員3名（男）
要求：
1.年齡40周歲以下，熟悉常規(guī)量具，能吃苦耐勞并能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
2.學(xué)歷：高中以上；
3.薪資范圍：4000元/月左右，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
【2】CNC操作工12名（男）
崗位描述：
1. 年齡35周歲以下，有一定的加工中心操作經(jīng)驗，能夠吃苦難勞，踏實(shí)工作，并能適應(yīng)倒班；
2.學(xué)歷：高中以上；
3.薪資范圍：4000-5500元/月。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
【3】辦公室文員 若干名（女）
要求：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)的錄入及出貨的發(fā)布，報表的收編和整理，完成部門主管交代的其他工作，并能夠熟練操作電腦，工資面議，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷：大專以上
【4】叉車工1名（男）
崗位描述：
1. 服從管理人員的工作安排，完成日常貨物的裝卸工作并能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
2．負(fù)責(zé)對叉車的日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，在確保安全的情況下操作叉車；
3. 年齡45周歲以下，執(zhí)叉車上崗證有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4．薪資范圍：4000元/月左右。
【5】后道輔助工3名（男）
要求：
1. 年齡48周歲以下，能吃苦耐勞并能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
2. 薪資范圍：4000元/月左右。
公司地址：常熟市碧溪鎮(zhèn)東張樂苑東路18號。
3、力和工程服務(wù)（蘇州）有限公司（A02）
招聘簡章
【1】公用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行值班 5名 常熟
崗位要求：
1、男，高中以上學(xué)歷，年齡20-45周歲；
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)皆可；
3、有上進(jìn)心，團(tuán)隊意識，接受能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作；
4、掌握公用設(shè)施、設(shè)備（如空調(diào)、純水、空壓機(jī)、冷凍機(jī)、水泵、蒸汽管道等公用系統(tǒng)）的基本知識；
主要工作內(nèi)容：
1、 主要負(fù)責(zé)純水、空調(diào)、冷凍機(jī)、空壓機(jī)、水泵等公用系統(tǒng)的運(yùn)行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 對管轄的公用設(shè)施設(shè)備做好預(yù)防性維護(hù)、維保；
4、 保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作，遇到故障，及時匯報。
【2】廢水運(yùn)行值班 4名 常熟
1、 男，高中以上學(xué)歷，年齡25-45周歲；
2、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，環(huán)境工程、化工、水處理等相關(guān)專業(yè)即可；
3、 掌握廢水處理的基本知識，有過藥廠或化工廠經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、 有上進(jìn)心，有團(tuán)隊意識；
工作內(nèi)容：
1、 主要負(fù)責(zé)廢水系統(tǒng)的運(yùn)行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 COD檢測；
4、 保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作，遇到故障，及時匯報。
【3】倉庫力工 2名 常熟
1、 男，能吃苦耐勞，服從管理，年齡45周歲以內(nèi)；
2、 有上進(jìn)心，有團(tuán)隊意識；
【4】罐區(qū)操作工 4名 常熟
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡30- 45周歲，男；
2、從事化工行業(yè)1—2年；
3、適應(yīng)倒班，四班三倒。
工作內(nèi)容：
1、新鮮溶劑卸料；
2、副產(chǎn)品及廢溶劑裝車（槽罐車）
3、罐裝，日常巡檢，儲罐清洗（項目階段）
4、溶媒回收：精餾操作、日常巡檢、DCS操作、投料、罐裝
【5】現(xiàn)場主管 1名 常熟
崗位要求：本科學(xué)歷，5年以上空調(diào)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗。
【6】工程維護(hù)工程師 2名 常熟
崗位要求：本科學(xué)歷，3年以上空調(diào)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗。
【7】空調(diào)專業(yè)維修技術(shù)人員 5名 常熟
崗位要求：大專學(xué)歷，3年以上空調(diào)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗。
以上崗位工作地點(diǎn)：常熟沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通聯(lián)路18號（諾華制藥）
備注：提供工作餐、免費(fèi)住宿，五險一金等，一經(jīng)錄用，待遇豐厚！
4、矽比科礦業(yè)（常熟）有限公司（A03）
公司簡介：
矽比科集團(tuán)創(chuàng)建于1872年，總部位于比利時，有著超過140年的礦物開采底蘊(yùn)，業(yè)務(wù)遍及五大洲41個國家，在全球擁有200多處生產(chǎn)基地和超過10，000名員工。
矽比科中國隸屬于矽比科亞洲，下屬公司有：矽比科（上海）礦業(yè)有限公司、矽比科（上海）礦業(yè)貿(mào)易有限公司、矽比科（安徽）礦業(yè)有限公司、矽比科礦業(yè)（常熟）有限公司、磐石市呼蘭硅灰石礦業(yè)有限公司、矽比科嘉窯新會礦業(yè)有限公司、矽比科茂名高嶺土有限公司、矽比科嘉窯有限公司、矽比科中國有限公司等。
我們的功能性礦物產(chǎn)品在廣闊的應(yīng)用領(lǐng)域發(fā)揮卓越作用，這些領(lǐng)域包括了陶瓷、玻璃、油漆與涂料、電氣與電子、塑料與橡膠等等，令客戶應(yīng)用的功能越來越多、用途越來越廣。
公司地址：常熟市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)路虎路6號
聯(lián)系人：Jenny Wang （王小姐）
郵箱：jiangling.wang@Sibelcoasia.com
公司薪資福利介紹
※ 繳納五險一金
※ 提供免費(fèi)工作餐
※ 一線員工提供崗位津貼
※ 一線員工提供車輛補(bǔ)貼
※ 外地員工提供住宿補(bǔ)貼
※ 輪班員工提供輪班津貼
※ 一線員工提供高溫津貼：200元/月（每年6/7/8/9月），并提供防暑降溫飲料
※ 帶薪年休假（5~15天）
※ 旅游、聚餐以及各種豐富的團(tuán)隊活動
※ 端午、中秋、春節(jié)等各種節(jié)假日福利
※ 年終獎
※ 年度調(diào)薪
公司提供良好的發(fā)展空間，歡迎您加入矽比科大家庭！
招聘信息：
【1】生產(chǎn)領(lǐng)班 2名
職位描述：
1、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)、制造的工藝流程及生產(chǎn)操作技術(shù)，按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。
2、負(fù)責(zé)本班的日常工作安排和調(diào)整，作好各項記錄并匯總，定期交上級主管審閱。
3、負(fù)責(zé)班組人員管理及班組員工專業(yè)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)。
4、做好班組的安全教育工作，正確執(zhí)行工廠HSE的各項規(guī)定
職位要求：
1、高中或職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)
2、3年以上生產(chǎn)或維修工作經(jīng)驗
3、身體健康、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4、有較強(qiáng)的健康、安全、環(huán)境意識
5、有一定的管理能力
6、有叉車駕駛證、電工或維修相關(guān)證書。
【2】操作工 3名
職位描述：
嚴(yán)格遵照作業(yè)規(guī)范執(zhí)行各項生產(chǎn)操作，主要包括：DCS系統(tǒng)操作、除鐵器清理、添加磨球、報表記錄等
職位要求：
1、3年以上生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗
2、吃苦耐勞、能夠接受倒班
3、持有叉車證者優(yōu)先
4、常熟市東張/碧溪附近人員優(yōu)先
【3】倉庫管理員 2名
職位描述：
1.協(xié)助倉庫主管進(jìn)行收發(fā)料（駕駛叉車）
2.物料定期盤點(diǎn)及匯報
3.倉庫日常5S清理
職位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，25~40歲
2、持有叉車證，駕駛熟練
3、東張碧溪附近人員優(yōu)先
【4】電工 2名
職位描述：
1．負(fù)責(zé)工廠電氣設(shè)備設(shè)施（包括空壓機(jī)）的預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)；
2．負(fù)責(zé)工廠電氣設(shè)備及設(shè)施的檢修與搶修。
3．對現(xiàn)有電氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化和完善。
職位要求：
1、中專或職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)，在校所學(xué)專業(yè)必須是電氣方面的專業(yè)知識，必須具有電工上崗證（高低壓電工證）。
2、三年以上電氣維修經(jīng)驗。
3、懂得西門子PLC系統(tǒng)優(yōu)先
【5】機(jī)械維修工 2名
職位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)備的維修，改造和改良，技術(shù)要全面（指設(shè)備維修經(jīng)驗，故障判斷能力，焊接等方面）。
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，男，25-45歲；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的動手能力，有軸承,風(fēng)機(jī)，輸送等設(shè)備方面的基本知識和維修經(jīng)驗。
3、有電焊證優(yōu)先.
4、有良好的團(tuán)隊精神.
【6】實(shí)驗室操作員 1名
職位描述：
負(fù)責(zé)實(shí)驗室儀器的檢驗和維護(hù)，質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，參與實(shí)驗室日常運(yùn)行管理
職位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)背景
2、做事積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)
3、必要時能適應(yīng)公司倒班要求
4、常熟市東張/碧溪附近人員優(yōu)先
5、常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場（A04）
一、常熟電廠
【1】巡檢1名。
三、重慶生源包裝有限公司
招銷售一名
男性，試用期工資2800/月，試用期滿按底薪加提成
四、斗山電子
公司簡介：
世界500強(qiáng)企業(yè)斗山集團(tuán)成立于1896年，是韓國排名前10位的企業(yè)，也是韓國歷史最悠久的公司，在全球擁有35個分公司，員工人數(shù)約38，000名，2010年銷售額達(dá)到24.8兆韓元（約1417億人民幣）。
斗山電子BG 成立于1974年，生產(chǎn)銷售電子產(chǎn)品的主要配件印刷電路板（PCB)中核心零件覆銅基板。 通過擴(kuò)張覆銅板（ccl）事業(yè)和新規(guī)開拓的OLED素材產(chǎn)業(yè)，不斷成長為世界一流的綜合性電子素材公司。
斗山電子（常熟）有限公司成立于2011年6月，總投資2億美元，建成后年銷售額可達(dá)6億美元。目前公司屬于初創(chuàng)階段，急需各類高素質(zhì)人才加盟。
高素質(zhì)的人才是企業(yè)的事業(yè)資本，斗山重視對人才的培養(yǎng)，公司奉行 2G 戰(zhàn)略（Growth of people ,Growth of business）即通過事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才，通過人才培育創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的機(jī)會， 培養(yǎng)面向未來的國際化人才。公司建立了公平、有效的績效評價體系；確定了具有市場競爭力的薪資水平。公司將以廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的評價激勵機(jī)制，為員工搭建充分發(fā)揮個人價值的最佳舞臺。
招聘信息：
【1】生產(chǎn)/品質(zhì)操作工
學(xué)歷：初中以上學(xué)歷 性別：男
要求：身心健康（需體檢合格才能入職），肯吃苦耐勞，能配合加班和上夜班（兩班倒）
待遇：
試用期基本工資1750+加班費(fèi)
轉(zhuǎn)正后基本工資1910(平時加班16元/小時，雙休加班21元/小時，國假加班32元/小時)
綜合工資4000--4500元
3個月發(fā)1次獎金，食宿免費(fèi)
入職當(dāng)月即交納社保(5大保險)、住房公積金
每年加薪1次，節(jié)假日發(fā)放購物卡
公司地址：梅李通港工業(yè)園華聯(lián)路168號
七、蘇州沿泰汽車技術(shù)有限公司（A04）
招聘信息：
【1】電氣工程師1名
基本要求
年 齡 40以下 歲
學(xué) 歷 本科及以上 專 業(yè) 電氣自動化
目標(biāo)薪資 6000元以上
工作經(jīng)歷要求 自動化控制行業(yè)，2年以上經(jīng)驗；有測試設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者更佳
職位描述（可附頁）
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣控制和配電系統(tǒng)設(shè)計，零部件選型
2、負(fù)責(zé)EPLAN電氣制圖，含電氣柜布置圖和電纜信息等；
3、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)調(diào)試
職位要求（如是必備或可選要求請注明）
1、有兩年以上自動化控制系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，有獨(dú)立完整項目經(jīng)歷
2、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化或自動化控制專業(yè)畢業(yè)
3、懂電氣標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)電控制系統(tǒng)，能獨(dú)立進(jìn)行電氣設(shè)計（含控制和配電）；會EPLAN電氣制圖；掌握PLC編程（至少西門子S7），
4、性格開朗、善于溝通、做事條理型強(qiáng)、有團(tuán)隊精神和獨(dú)立工作能力
5、熟悉PID等常用控制儀表；熟悉MCC
6、熟悉計算機(jī)，能夠熟練使用Office辦公軟件
7、有一定的英語基礎(chǔ)，能夠閱讀英文文檔
8、懂PLC編程更佳
【2】汽車發(fā)動機(jī)測試技師 10人
工作職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)、變速箱測試前的檢查和準(zhǔn)備工作
- 操作發(fā)動機(jī)、變速箱測試設(shè)備
- 整理并記錄測試日志
- 及時反饋試驗中發(fā)動機(jī)和變速箱的異常情況
- 協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)，故障排除等
- 能夠發(fā)現(xiàn)和處理基本的設(shè)備和測試數(shù)據(jù)異常情況
- 按照試驗室EHS和5S規(guī)定進(jìn)行相關(guān)活動
招聘要求：
- 有過汽車發(fā)動機(jī)修理經(jīng)驗優(yōu)先
- 歡迎大中專院校畢業(yè)生（中專及以上學(xué)歷）
- 熟悉發(fā)動機(jī)和變速箱的構(gòu)造及原理
- 熟悉發(fā)動機(jī)和變速箱測試標(biāo)準(zhǔn)
- 熟悉發(fā)動機(jī)和變速箱測試前的準(zhǔn)備工作
- 能吃苦，能倒班（兩班倒）
待遇相關(guān)：
試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后，繳納五險一金（試用期合格且工作滿一年后，本著個人自愿的原則，申請建立住房公積金），提供餐補(bǔ)，工資不低于3000元/月。
6、太平洋汽車部件科技（常熟）有限公司（A05）
公司簡介：
太平洋汽車部件科技（常熟）有限公司是由太平洋工業(yè)株式會社100%出資的日本獨(dú)資企業(yè)。成立于2014年6月，注冊資本為1億人民幣。公司主要從事汽車輪胎氣壓監(jiān)測系統(tǒng)（TPMS）及汽車零部件的研發(fā)、生產(chǎn)，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供技術(shù)服務(wù)。該產(chǎn)品的世界占有率為22%，世界第二。
公司位于常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長春路以西萬福路以南，將于2016年4月投產(chǎn)。
熱忱歡迎正直勤奮的有志之士加盟我司，共謀發(fā)展。
招聘信息：
【1】營業(yè)1人
1、銷售額預(yù)計、統(tǒng)計2、客戶對應(yīng)、客戶對應(yīng)客戶資料整理3、報價制作，納期管理4、協(xié)同開發(fā)市場
要求：
1、本科2、日語專業(yè)3、日語1級，口語優(yōu)秀
4、有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先，性格外向善于交流、有進(jìn)取心
5、熟悉OFFICE操作
6、懂得電子類知識者優(yōu)先"
待遇：
五險一金
年假及各種補(bǔ)貼
年終獎
公司旅游
赴日本研修機(jī)會
【2】會計助理1人
1、現(xiàn)金、銀行支付相關(guān)業(yè)務(wù)處理
2、審核原始憑證及編制
3、月度開票、發(fā)票認(rèn)證及抄報稅
4、稅務(wù)相關(guān)申報
5、會計憑證檔案裝訂與整理
6、其他相關(guān)交辦業(yè)務(wù)
1、會計專業(yè)
2、已婚已育
3、持有會計上崗證
4、有兩年以上工作經(jīng)驗
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
6、能熟練操作office辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件。
7、具有良好的職業(yè)操守；具備團(tuán)隊協(xié)作能力；有很好的服務(wù)意識。
【3】設(shè)備維護(hù)2人
1、能讀懂機(jī)械圖紙/電氣圖紙/梯形圖。
2、有PLC使用經(jīng)驗，會編寫程序。
3、有設(shè)備維護(hù)的經(jīng)驗。(有電子零部件實(shí)裝相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先)
4、性格外向，善于溝通，有進(jìn)取心。
5、有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有高壓值班電工證者優(yōu)先。
【4】操作工/焊接檢查員10人
1、有實(shí)裝機(jī)，反射爐等的操作經(jīng)驗。
2、有電子零部件組裝，檢查，品質(zhì)保證等的經(jīng)驗。
3、有電子零部件焊接相關(guān)的知識，技能，資格等。
7、大協(xié)西川汽車部件（常熟）有限公司（A06）
招聘崗位：
【1】作業(yè)員3名
性別：女
學(xué)歷：中�；蛲葘W(xué)歷均可
崗位描述：組裝、包裝、檢驗等..
要求：年齡在18~40周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，吃苦耐勞，服從安排，適應(yīng)上夜班。
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機(jī)會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
福利待遇：餐費(fèi)津貼、職位津貼、中夜班津貼等
員工生日提供生日餐+生日禮物
公司員工享有相應(yīng)的分娩賀禮、結(jié)婚賀禮等福利待遇
【2】生產(chǎn)管理擔(dān)當(dāng)1名
性別：男女不限（男性為佳）
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
崗位描述：1、做好生產(chǎn)計劃排期并組織生產(chǎn)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)品質(zhì)和效率；2、對生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理；3、對原材料到完成品之間一系列流程的管理等。
要求：年齡25~35周歲；有三年以上工作經(jīng)驗；熟悉汽車行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程；有較強(qiáng)的時間觀念；具備一定的生產(chǎn)管理知識并能正常開展生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)；能獨(dú)立開展工作，具有良好的文字表達(dá)和分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件和設(shè)備；認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有敬業(yè)精神，能良好地執(zhí)行上級交辦的工作；有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊合作精神；保密意識強(qiáng)；
工資：待遇面議
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機(jī)會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
福利待遇：餐費(fèi)津貼、職位津貼等
員工生日提供生日餐+生日禮物
公司員工享有相應(yīng)的分娩賀禮、結(jié)婚賀禮等福利待遇
【3】設(shè)備維修員1名
性別：男
年齡：25~38周歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
要求：機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；精通設(shè)備維修；持有電工證；精通電力維修； 3年以上電力、設(shè)備維修等相關(guān)工作經(jīng)驗。
注： 家住碧溪附近者優(yōu)先考慮。
工資：待遇面議
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機(jī)會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
福利待遇：餐費(fèi)津貼、職位津貼等
員工生日提供生日餐+生日禮物
公司員工享有相應(yīng)的分娩賀禮、結(jié)婚賀禮等福利待遇
地址：常熟市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)馬橋路馬橋工業(yè)坊3號
8、江蘇隆盛鉆采機(jī)械制造有限公司（A07）
招 聘
【1】普工
性別、男，年齡20-45歲，要求身體健康，能吃苦耐勞，有鍛造或電焊經(jīng)驗者優(yōu)先
【2】車工（普車、數(shù)控車工、螺紋車工）
性別、男，年齡20-45歲，要求熟練工，身體健康，服從安排，適應(yīng)倒班。
【3】檢驗員
男女不限，年齡20-45歲，視力佳，從事過檢驗相關(guān)工作者優(yōu)先，身體健康，能適應(yīng)倒班。
【4】超聲波探傷
男女不限，年齡20-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，視力佳，持有UT證書，身體健康，能適應(yīng)倒班。
【5】機(jī)修工
男性，年齡20-45歲，懂電焊，從事相關(guān)工作3年以上，機(jī)械廠機(jī)修工優(yōu)先。
【6】電工
男性，年齡20-45歲，持有電工證（高壓或低壓皆可），從事電工工作3年以上，能吃苦耐勞，服從安排，能及時妥善處理應(yīng)急事假。
【7】熱處理工
男性，20-45歲，中專（含）以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，身體健康，能適應(yīng)倒班。
【8】燃?xì)鉅t操作員
男性，20-45歲，中專（含）以上學(xué)歷，持有壓力容等相關(guān)證件，身體健康，服從安排。
【9】外貿(mào)跟單員
男女不限，年齡20-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年以上，英語四級以上。
【10】外貿(mào)主管
男女不限，25-45歲，大專以上學(xué)歷，精通英語，口語流利，從事相關(guān)工作2年以上，閥體公司工作過優(yōu)先。
【11】質(zhì)檢部部長
性別、男，25-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，從機(jī)相關(guān)工作3年以上。
【12】理化試驗
男女不限，20-45歲，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，熟悉相關(guān)崗位職責(zé)，
【13】繪圖員
男女不限、20-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，熟練操作CAD等繪圖軟件，相關(guān)工作2年以上，服從工作安排。
【14】磁粉探傷
男性，年齡20-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，視力佳，持有MT證書，身體健康，服從工作安排。
【15】行政管理：1名
大專（含）以上學(xué)歷，男女不限、20-45歲，有基礎(chǔ)財務(wù)經(jīng)驗1-2年，人事管理經(jīng)驗2年以上，精通行政管理、保險、等事務(wù)，基本熟悉體系認(rèn)證一類事務(wù)。
【16】統(tǒng)計：1名
男女不限、大專（含）以上學(xué)歷，20-45歲，有2年以上生產(chǎn)統(tǒng)計經(jīng)驗。
【17】外貿(mào)行政管理：1名
男女不限，大專以上學(xué)歷，20-45歲，英語6-8級。
單位名稱：江蘇隆盛鉆采機(jī)械制造有限公司
公司地址：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)長春路16號（虞東公路往南200米）
9、常熟金晟服飾有限公司（A08）
招聘啟示
常熟金晟服飾有限公司位于梅李珍門工業(yè)園區(qū)，成立于1994年。主要生產(chǎn)包袋、服飾及汽車座墊套等產(chǎn)品�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘熟練縫紉工。金晟公司真誠歡迎您的加盟，共同創(chuàng)造美好未來！
【1】縫紉工（20名）
1、男女不限、專業(yè)不限、戶籍不限。
2、初中以上文化，身體健康、三年以上熟練縫紉工。
3、三年以上縫紉熟練工，年齡在18-45歲之間，計件工資，多勞多得。平均工資3000元以上/月。
4、招收學(xué)徒工，年齡在18-24歲之間，工資面議。
5、福利待遇豐厚！
(1)、免費(fèi)提供用餐；
(2)、免費(fèi)提供住宿；（外地員工）
(3)、免費(fèi)提供活動場所（籃球、乒乓球、健身房）；
（4）、每兩年一次免費(fèi)旅游；
（5）、工作環(huán)境全空調(diào)；
（7）、工作滿5年以上有工齡獎，工作滿十年以上有老員工獎。
【2】辦公室行政事務(wù)員1名（外派柬埔寨）
1、熟悉處理各項辦公事務(wù)；
2、熟練操作電腦辦公軟件；
3、懂英文、單證、財務(wù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
4、男女不限、戶籍不限；高中以上文化，年齡在30歲以下。
地 址：梅李鎮(zhèn)珍門工業(yè)園區(qū)
10、上海延鋒江森座椅有限公司常熟分公司（A09）
公司簡介:
上海延鋒江森座椅有限公司是由延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司（偉世通位列全球財富500強(qiáng)第324位）和美國江森自控國際有限公司（全球財富500強(qiáng)第251位）共同投資建立的中美合資企業(yè)（以下簡稱延鋒江森），總投資達(dá)5308萬美元。延鋒江森成立于1997年12月，公司以全球化戰(zhàn)略定位經(jīng)營方略，按全球化要求推進(jìn)持續(xù)化發(fā)展。2012年，公司位列上海工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第38位，實(shí)現(xiàn)銷售額181億人民幣，員工人數(shù)達(dá)15000人。
延鋒江森的客戶包括通用、大眾、上汽、標(biāo)致雪鐵龍、奇瑞捷豹路虎等知名整車廠。除在上海、儀征、寧波、沈陽、煙臺等地建立工廠或分公司外，延鋒江森還在南京、廣州、武漢、重慶、蕪湖等地建立多家合資公司。同時，延鋒江森還將眼光投向廣闊的國際市場，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、北美、歐洲等地。
作為中國最大的汽車座椅及頂飾系統(tǒng)供應(yīng)商之一，延鋒江森逐漸形成了座椅總成、機(jī)械零件、發(fā)泡、面套、PIP頭枕及頂飾系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)和制造能力，并形成了完整的產(chǎn)品平臺和產(chǎn)品體系，成為眾多國內(nèi)外整車廠商的第一選擇。
歡迎有志之士加入延鋒江森。公司將為員工提供各類崗位培訓(xùn)、發(fā)展晉升機(jī)會、有競爭力的薪資福利及暢通的交流平臺。
招聘崗位工作地點(diǎn)：
江蘇省常熟市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)萬和路39號萬和工業(yè)坊4號
【1】操作工
1.高中、技校、中�；蛲葘W(xué)歷。專業(yè)不限。
2.其他：18-35周歲，男性為主，女性也可，身體健康。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、學(xué)習(xí)和動手能力強(qiáng)，具有良好的安全和質(zhì)量意識及團(tuán)隊合作精神。
3.該崗位需適應(yīng)加班和翻班
【2】物料工
1.高中、技校、中�；蛲葘W(xué)歷。專業(yè)不限。
2.其他：18-35周歲，男性為主，女性也可，身體健康。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、學(xué)習(xí)和動手能力強(qiáng)，具有良好的安全和質(zhì)量意識及團(tuán)隊合作精神。
3.有一年及以上工廠物料工作經(jīng)驗，有叉車證優(yōu)先。
4.該崗位需適應(yīng)加班和翻班
薪資待遇：
綜合工資2900-4500元，隨著員工技能提升，收入也呈階梯性增長
根據(jù)公司當(dāng)年度營運(yùn)情況、員工的業(yè)績表現(xiàn)、出勤等因素發(fā)放年度嘉獎，除上述收入之外，歷年平均發(fā)放約超過2個月薪資的年度嘉獎。
具體福利介紹：
-免費(fèi)提供宿舍 (4人間,上下鋪,桌子,空調(diào),一人一書桌/衣柜)
-不住宿的一線員工提供住宿補(bǔ)貼
-繳納五險一金、商業(yè)醫(yī)療險
-免費(fèi)工作餐及新項目加餐
-輪班津貼
-高溫津貼
-月度績效獎金、季度明星員工嘉獎、年度骨干員工
-端午、中秋、元旦、春節(jié)、五一、十一節(jié)日費(fèi)
-各項工會福利
-年度調(diào)薪
激勵優(yōu)秀
員工發(fā)展:
? 公司所有崗位（班組長，工程師助理，技術(shù)員等）向內(nèi)部員工開放，員工可通過內(nèi)部競聘方式獲取晉升機(jī)會。
? 公司具有成熟的培訓(xùn)體系和發(fā)展路徑，提供新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，以及延鋒江森學(xué)院系列課程。
麥穗計劃：
? 宗旨：樹立延鋒江森雇主品牌形象，增加社會責(zé)任感，提升一線員工的工作和生活質(zhì)量，同時也增進(jìn)員工的工作榮譽(yù)感。
? 2013年全國各地展開各類麥穗計劃項目，超過300多名員工參與,覆蓋7個城市，分別是上海、杭州、儀征、煙臺、沈陽、廣州、柳州。
? 對象：一線員工，投入總額：每年100萬美元。
聯(lián)系方式：
Email:yu.a.zhu@jci.com
公司主頁：http://www.yfjci.com/
11、安利馬赫垂直輸送設(shè)備（常熟）有限公司（A10）
公司簡介
安利馬赫是全球頂尖的桅桿式升降設(shè)備制造及供應(yīng)商。安利馬赫中國公司成立于2006年，是瑞典安利馬赫集團(tuán)在中國的全資子公司。我們的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲，產(chǎn)品組合包括施工升降機(jī)、工業(yè)電梯、桅桿式升降工作平臺、運(yùn)輸平臺、物料升降機(jī)以及完善的售后支持服務(wù)。我們熱忱歡迎有志之士的加入，并堅信會為您的個人發(fā)展提供一個良好的平臺！公司網(wǎng)址：http://alimakhek.cn
招聘信息：
【1】倉庫管理員2名
有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用office 軟件，懂ERP為佳；有叉車證；誠實(shí)正直，有團(tuán)隊合作精神；能適應(yīng)倒班。
【2】維修工 2名
職位描述：
1. 熟悉設(shè)備維修及保養(yǎng)，能識別機(jī)械圖紙、電路圖等；
2. 吃苦耐勞，
3. 生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)急故障維修，日常巡查點(diǎn)檢
4. 能實(shí)施設(shè)備改造，備件修復(fù)等；
5. 做好設(shè)備周期性計劃維護(hù)。
6. 對設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。
崗位要求：
1. 2年以上的專業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗
2. 有拋丸機(jī)，噴粉機(jī)，沖床，模具，焊機(jī)，叉車，機(jī)器人等維修經(jīng)驗
3. 熟悉氣動液壓及高低壓電知識。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠配合公司安排加班
5. 有電工證，高壓電工證優(yōu)先
【3】質(zhì)量檢驗員2名
年齡25-35歲，高中或中專以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、能看懂機(jī)械圖紙；3、會游標(biāo)卡尺，千分尺等測量工具；4、身體健康，吃苦耐勞。
【4】模具工1名
職位要求：
3年以上冷沖模具安裝修理經(jīng)驗
能夠看懂圖紙，精通沖壓模具專業(yè)知識，精通零件圖，加工圖，裝配圖。
對沖壓模具結(jié)構(gòu)有一定的了解
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從安排
職位描述：
負(fù)責(zé)模具維修，管理及量產(chǎn)后模具的調(diào)試
負(fù)責(zé)沖壓模具的維護(hù)保養(yǎng)
響應(yīng)生產(chǎn)，支持在線問題快速處置，降低停機(jī)率
【5】卡車司機(jī)1名
崗位描述
1、 負(fù)責(zé)公司新廠老廠間短駁及發(fā)外貨物運(yùn)輸
2、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中物料的防護(hù)以防損壞和丟失
3、 做好與新廠老廠相關(guān)倉管員的物料確認(rèn)簽字接受
4、 做好車輛的維修防護(hù)
5、 定期報告行駛公里數(shù)
6、 上級主管安排的其他事宜
崗位要求
1、 B2駕駛證及貨運(yùn)資格證
2、 5年以上貨車駕駛經(jīng)驗
3、 良好的駕駛習(xí)慣及安全意識
4、 良好的職業(yè)操守，遵守公司規(guī)定及法律法規(guī)
【6】操作工6名
1、 身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)站立工作
2、 能適應(yīng)加班和倒班
3、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合工作
4、 會使用鉆床和小型行吊者優(yōu)先
5、 有焊接后打磨處理經(jīng)驗者優(yōu)先
6、 建議年齡控制在46周歲以內(nèi)
【7】總經(jīng)理助理：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、總經(jīng)理的日程安排，辦公室的管理，重要客戶的接待等行政工作； 3、組織協(xié)調(diào)總經(jīng)理安排的公司活動； 4、總經(jīng)理參加會議的報告準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)匯總以及收集等工作，并協(xié)調(diào)會議的組織，完成會議記 錄，跟蹤會議之后的行動執(zhí)行情況； 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場及銷售管理； 6、外籍員工的簽證、機(jī)票、酒店等行政安排；7、其他總經(jīng)理交辦的事宜。
招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷； 2、能用英語作為工作語言，口語流利，書寫熟練； 3、有一定的全局觀和管理學(xué)基礎(chǔ)知識； 4、溝通好，能靈活地處理各種事件； 5、良好的基本素質(zhì)和職業(yè)操守； 6、抗壓能力強(qiáng)，能接受各種挑戰(zhàn)； 7、辦公軟件應(yīng)用熟練。
【8】市場專員：
本科,3年以上經(jīng)驗，英語精通。根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定市場推廣項目和銷售活動。根據(jù)市場推廣項目制定活動計劃。市場促銷的成本控制和效果分析,提出改進(jìn)。市場宣傳材料、招標(biāo)文件、銷售手冊、禮品以及其他標(biāo)準(zhǔn)文件的準(zhǔn)備，組織、協(xié)調(diào)、參與展覽及技術(shù)交流會議，與廣告和媒體溝通、收集媒體信息。協(xié)助市場總監(jiān)的日常工作，協(xié)調(diào)進(jìn)行市場情報工作。
【9】倉庫主管：
編制和管理相關(guān)倉庫工作流程，協(xié)調(diào)解決倉庫與相關(guān)部門之間可能發(fā)生的問題；2.定期組織倉庫人員進(jìn)行安全、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，檢查并考核管理倉庫人員；3.管理監(jiān)督倉庫，確保倉庫物品及時、保質(zhì)保量地交付使用單位；4.組織倉庫人員定期進(jìn)行抽查盤點(diǎn)工作；5.最大的提高倉庫場地利用率及工作效率；6.及時完成上級下達(dá)的臨時工作。要求：大專以上學(xué)歷；三年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
【10】涂裝工程師
大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉噴漆工藝，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富。能夠制定標(biāo)準(zhǔn)的噴涂工藝流程及流程變更事項，制作作業(yè)指導(dǎo)書；工藝改進(jìn)實(shí)施；解決現(xiàn)場加工質(zhì)量問題，對不良品進(jìn)行處理，并追蹤解決；負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊、新員工培訓(xùn)及新產(chǎn)品導(dǎo)入、試制的培訓(xùn)。熟悉圖紙和BOM者優(yōu)先。
【11】應(yīng)用工程師：
本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，兩年以上經(jīng)驗，英語熟練。熟悉CAD和ERP。負(fù)責(zé)升降機(jī)的總裝圖繪制，根據(jù)客戶需求調(diào)整；與倉庫/計劃/生產(chǎn)等部門協(xié)作，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)BOM維護(hù)（新產(chǎn)品、產(chǎn)品更新優(yōu)化、機(jī)械及電氣部件等）；升降機(jī)的應(yīng)力計算、訂單配置、技術(shù)支持。
【12】制造工程師
大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)加工工藝，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富。能夠制定標(biāo)準(zhǔn)的工藝流程及流程變更事項，制作作業(yè)指導(dǎo)書；工藝改進(jìn)實(shí)施；解決現(xiàn)場加工質(zhì)量問題，對不良品進(jìn)行處理，并追蹤解決；負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊、新員工培訓(xùn)及新產(chǎn)品導(dǎo)入、試制的培訓(xùn)。熟悉圖紙和BOM者優(yōu)先。
【13】資深ERP專員:
本科以上學(xué)歷，五年以上經(jīng)驗，熟悉財務(wù)、采購、物料、生產(chǎn)計劃、銷售等制造業(yè)流程。負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的管理維護(hù)；編寫ERP系統(tǒng)各模塊標(biāo)準(zhǔn)操作手冊；制作并修訂Erp操作流程，協(xié)調(diào)各部門規(guī)范；系統(tǒng)運(yùn)行中ERP系統(tǒng)異常問題的解決；相關(guān)操作權(quán)限調(diào)整；負(fù)責(zé)Erp新增模塊、新增憑證字段的協(xié)調(diào)、處理工作；監(jiān)督檢查Erp運(yùn)行管理，上報運(yùn)行異常；負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，完成相關(guān)管理報表制作；維護(hù)Erp單據(jù)功能及報表設(shè)置、更新。完成ERP數(shù)據(jù)庫備份及更新工作。進(jìn)行相關(guān)ERP流程操作培訓(xùn)。
【14】財務(wù)控制主管：
本科，英語熟練，五年以上外企財務(wù)經(jīng)驗，兩年以上內(nèi)控經(jīng)驗，有內(nèi)部審計師資格優(yōu)先。負(fù)責(zé)建立公司的內(nèi)控制度及體系，審核并完善風(fēng)險防范措施，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；執(zhí)行內(nèi)部審計測試，擬訂年度稽核計劃書，記錄內(nèi)部審計底稿并提供改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)對經(jīng)營環(huán)節(jié)中的異�，F(xiàn)象出具內(nèi)部稽核報告，主導(dǎo)建立有效的事前和事后控制體系；全面掌握財務(wù)狀況，衡量公司營運(yùn)效果、預(yù)算控制、財務(wù)收支、成本管控等各方面執(zhí)行情況；基礎(chǔ)法務(wù)工作及主管安排的其他事務(wù)。
12、美鋅（常熟）金屬有限公司（A11）
公司簡介：
關(guān)于美鋅
美鋅公司是世界領(lǐng)先的鋅增值產(chǎn)品制造商，生產(chǎn)金屬鋅、氧化鋅和鋅粉，由沃特蘭亭集團(tuán)公司旗下沃特蘭亭金屬公司所有，是世界最大最先進(jìn)的氧化鋅生產(chǎn)商之一。1918年成立的沃特蘭亭集團(tuán)是拉丁美洲最大的家族企業(yè)集團(tuán)之一，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球13個國家，員工達(dá)60000多人。
美鋅在中國
美鋅（常熟）金屬有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美鋅公司于2006年在江蘇省常熟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沿江工業(yè)區(qū)投資的企業(yè)，注冊資本1560萬美元，總投資3900萬美元，是亞太地區(qū)最先進(jìn)的氧化鋅工廠。本公司通過設(shè)計、開發(fā)、回收利用循環(huán)再生材料、資源或其他方式生產(chǎn)和加工處理氧化鋅。公司已通過ISO9001：2000認(rèn)證，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于橡膠輪胎、電子工業(yè)、化工、塑料、涂料等需要高純度氧化鋅的關(guān)鍵應(yīng)用領(lǐng)域。
我們提供具有競爭力的薪酬、優(yōu)厚的福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。公司福利：
1、根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧优c社會保障制度，為所有員工繳納五險一金；
2、為員工額外購買商業(yè)保險；
3、公司為每位員工發(fā)放季度獎及年度十三薪；
4、為員工提供免費(fèi)班車、免費(fèi)工作餐或發(fā)放餐貼和交通津貼，發(fā)放倒班津貼；
5、員工試用期過后可根據(jù)工作年限享受國家規(guī)定的年休假，年休假天數(shù)最低不少于7天。
6、年度旅游、節(jié)日聚會、家庭日、運(yùn)動日等豐富的活動。
招聘信息：
【1】包裝操作員
職位要求：
1、高中及同等學(xué)歷，兩年包裝崗位或重體力勞動崗位工作經(jīng)驗 ;
2、能配合12小時倒班。排班安排：白班兩天休一天，夜班兩天休三天；
3、有叉車證，能熟練駕駛叉車；
4、身體健康，體格健壯，無腰肌勞損；
5、40周歲以下。
職位描述：
1、根據(jù)工藝ISO9001的要求，準(zhǔn)時和準(zhǔn)確的執(zhí)行生產(chǎn)并完成記錄；
2、遵守SOP,配合工作安排，確保安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量，及時完成安排的日常工作；
3、與其他同事密切合作，確保達(dá)到公司要求的月度、季度和年度的生產(chǎn)目標(biāo)；
4、按照公司要求，進(jìn)行工廠現(xiàn)場整潔和5S的工作；
5、了解公司環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和安全隱患分析工具，執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)的改進(jìn)措施。
13、常熟獵頭（A12）
公司概況簡介：
常熟獵頭是由常熟市人力資源開發(fā)有限公司與常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手共同推出的一系列特色招聘服務(wù)。常熟獵頭可以很好地完善人力資源市場招聘服務(wù)項目，更加及時、高效、快捷、準(zhǔn)確地滿足各類企事業(yè)單位的人才需求。常熟獵頭的主要服務(wù)內(nèi)容有校園招聘、代理招聘、委托招聘及人才獵頭等
招 聘 信 息
【1】質(zhì)量檢驗員——新建英資 10人
高中或中專學(xué)歷，機(jī)械背景，能吃苦耐勞，有汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)驗者優(yōu)先。3千以上
【2】質(zhì)量班長——新建英資 1人
大專以上學(xué)歷，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量檢驗經(jīng)驗。適應(yīng)倒班。綜合5千以上
【3】質(zhì)量經(jīng)理——新建美資 1人
本科以上學(xué)歷，要有電機(jī)經(jīng)驗，了解ts16949，英語書面郵件口語只要簡單交流。12000以上
【4】外貿(mào)業(yè)務(wù)員——常熟黃河路 1人
大專以上學(xué)歷，英語6級以上，1-2年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)，公司提供培訓(xùn)。5000元以上
【5】化工操作工——世界500強(qiáng) 2人
初中以上學(xué)歷，45歲以下，能適應(yīng)高溫，粉塵環(huán)境（要帶呼吸面罩，半小時休一次），一白一夜二休（12小時）。
基本月薪2600元，浮動績效650，異地補(bǔ)貼200，13薪+10%年薪年終獎。
【6】化工操作工——世界500強(qiáng) 3人
高中以上學(xué)歷，40歲以下，，投料混料包裝，能適應(yīng)體力活；有較好的安全理念,二白二休二夜二休，
基本月薪3000-3200元，浮動績效650，異地補(bǔ)貼200元，13薪+10%年薪
【7】化工操作工——世界500強(qiáng) 15人
中專以上學(xué)歷 <35歲以下 1年以上非內(nèi)資化工企業(yè)工作經(jīng)歷，其中有4個熟悉DCS者優(yōu)先；有較好的安全理念 二白二夜四休（12小時）
基本月薪3800-4200，浮動績效650，異地補(bǔ)貼200，13薪+10%年薪
【8】QC技術(shù)員——世界500強(qiáng) 8人
中專以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上非內(nèi)資化工企業(yè)工作經(jīng)歷，熟練運(yùn)用氣相色譜儀（GC）；有較好的安全理念，倒班跟生產(chǎn) 基本月薪3500-5000，浮動績效650，異地補(bǔ)貼200，13薪+10%年薪
【9】公用工程操作——世界500強(qiáng) 3人
中專以上，35歲以下，非內(nèi)資化工企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉水電氣（如壓縮機(jī)、廢水、氮?dú)獾忍幚恚�；有較好的安全理念 工作時間跟生產(chǎn)
基本月薪5000-5300元，浮動績效650，異地補(bǔ)貼500，13薪，+ 10%年薪
【10】公用工程班長——世界500強(qiáng) 10人
中專以上學(xué)歷，35歲以下，非內(nèi)資化工企業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上倒班長經(jīng)驗，熟悉水電氣（如壓縮機(jī)、廢水、氮?dú)獾忍幚恚�；有較好的安全理念，工作時間跟生產(chǎn)， 基本月薪6500-7000，浮動績效650，異地補(bǔ)貼500,13薪，+10%年薪。
【11】工藝技術(shù)員——諾華 2人
大專，化工專業(yè)，有化工廠經(jīng)驗，可獨(dú)立操作常規(guī)工藝設(shè)備，對安環(huán)保流程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程有很好的認(rèn)知，可適應(yīng)倒班
綜合薪資3000-5000元/月
【12】中試操作工—通力化工
高中以上學(xué)歷，1-2年化工行業(yè)生產(chǎn)操作經(jīng)驗 基本工資約3500元，含補(bǔ)貼倒班費(fèi)后稅前綜合工資約5000元；公司有宿舍或班車。
郵 編 215500
電子郵箱 Tonghe025@cs-job.com
14、常熟市濱江人力資源服務(wù)有限公司（A13）
招聘
一、蘇州市通潤機(jī)械鑄造有限公司
1.爐臺工、爐前工 （鑄造一部） 5名
要求：男，20-45歲，初中及以上，吃苦耐勞，常夜班，能適應(yīng)鑄造車間環(huán)境，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有熔煉相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.出砂工 （鑄造一部） 5名
要求：男，20-45歲，吃苦耐勞，常夜班，有較強(qiáng)體力，適應(yīng)出砂崗位勞動強(qiáng)度，能適應(yīng)鑄造車間環(huán)境，高溫及粉塵，懂行車、叉車、砂處理設(shè)備操作者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.操作工（造型工、清理工、保潔員、爐號打制工） （鑄造一部）10名
要求：男，初中，20-50歲，吃苦耐勞，能適應(yīng)鑄造車間環(huán)境的高溫、粉塵，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的體力，有造型相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.涂料管理員（鑄造一部）1名
要求：男，30-50歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能適應(yīng)鑄造車間環(huán)境，責(zé)任心強(qiáng)，有一定學(xué)習(xí)能力，能服從上級安排，能熟練駕駛叉車，有叉車證。
5.打磨工 14名
要求：男，35-45歲，有較好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)強(qiáng)體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經(jīng)驗者優(yōu)先，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.操作工（油漆工、包裝工、拋丸工） 17名
要求：男，35-45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練操作叉車、行車等相關(guān)設(shè)備，身體健康，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.安全員、生產(chǎn)計劃員、技術(shù)員 （物控部） 3名
要求：男，25-35歲，大專，有安全意識，能適應(yīng)鑄造車間環(huán)境，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
8.危險品、半成品庫管員 2名
要求：男，25-35歲，大專，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，熟練操作叉車、行車等相關(guān)設(shè)備，有3年以上庫管經(jīng)驗優(yōu)先。
9.質(zhì)檢員、入庫檢驗員 4名
要求：男，30-45歲，誠實(shí)、肯吃苦，身體健康，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
10.冷芯機(jī)、熱芯機(jī)操作工（鑄造二部） 2名
要求：男，25-35歲，高中以上，機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能上班倒、常夜班，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心，有團(tuán)隊精神，視力好、反應(yīng)靈敏，常熟東張周邊優(yōu)先。
11.輔助工（鑄造二部） 7名
要求：男，30-40歲，初中，能上三班倒，吃苦耐勞，能適應(yīng)鑄造車間環(huán)境，責(zé)任心強(qiáng)，視力好，反應(yīng)靈敏，東張周邊優(yōu)先
12.維修電工
要求：男，20～45歲，持電工證，有兩年以上機(jī)械維修經(jīng)驗。
二、虞山防護(hù)用品
倉庫工人，2名
要求：
1. 男性 年齡25-40周歲 初中以上學(xué)歷 身體健康 吃苦耐勞；
2. 需輪班（早班：7:00-15:30，中班：15:30-24:00）；
3. 雙休、社會保險（五險）；
4. 在我司工作滿1年及以上的員工，可享受5天的帶薪年休假；
5. 各種國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定的執(zhí)行；
工作內(nèi)容：
1. 倉庫原料等的搬運(yùn)；
2. 生產(chǎn)原料的領(lǐng)取、托盤打托；
3. 協(xié)助倉庫日常盤點(diǎn)和每月盤點(diǎn)，更新倉位信息；
4. 有叉車證者有限考慮；
5. 主管安排的其他事項；
三、芬歐匯川(中國)有限公司現(xiàn)招募以下職位:
生產(chǎn)部操作員 若干
高中或中專學(xué)歷;
可以適應(yīng)輪班工作制
薪資構(gòu)成：基本工資+輪班津貼+生產(chǎn)獎
基本工資：2400
輪班津貼：中班15，晚班20.
每月生產(chǎn)獎：0-500元浮動
年齡：35周歲左右
性別：男
芬歐匯川提供：
- 雙休日及國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪休假制度(年假8-18天)；帶薪病假
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優(yōu)厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫(yī)療保障制度 （基本醫(yī)療保險加補(bǔ)充商業(yè)保險，高比例報銷醫(yī)療費(fèi)）、餐貼及其他福利費(fèi)；
- 公司為員工提供免費(fèi)班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區(qū))；
- 年度旅游；
- 有效的培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）
關(guān)愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡
四、華豐橡膠（蘇州）有限公司
1、生產(chǎn)線作業(yè)員
要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐。
月工資4000到4500元左右。
五、常熟市濱江裝飾有限公司
1.裝飾銷售經(jīng)理：
職位描述
1 策劃及組織公司的營銷活動；
2 協(xié)調(diào)廣告合作者的能力；
3 完成公司總經(jīng)理下達(dá)的臨時任務(wù)；
4 能協(xié)調(diào)公司其他部門；
5 完成公司的上門客戶量。
職位要求
1 認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，辦公軟件應(yīng)用熟練；
2 富有耐心、責(zé)任心及獨(dú)立處事能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部關(guān)系；
3 優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧及快速適應(yīng)能力、應(yīng)變能力；
4 能與外界進(jìn)行順暢有效的聯(lián)系和溝通；
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業(yè)化裝飾公司
地點(diǎn)：碧溪
五險一金 一周輪休2天
希望有志之士加入
2、室內(nèi)裝潢設(shè)計：
1、 裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、 3年以上裝飾公司設(shè)計師工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成設(shè)計相關(guān)工作。
3、 有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMAX、等軟件；
4、 有高端家裝，工裝設(shè)計或大型項目的經(jīng)驗優(yōu)先
5、 善于溝通，熱愛設(shè)計，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)力佳，具有團(tuán)隊協(xié)作力
3、效果圖設(shè)計師：
工作年限：三年以上學(xué)歷：大專任職
要求:1、大專以上學(xué)歷、建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)裝潢設(shè)計、美術(shù)等專業(yè)；2、二年以上工裝、家裝效果圖設(shè)計制圖工作經(jīng)驗；3、熟練使用3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CAD、VRAY等繪圖軟件；4、熟悉建筑裝飾工程工藝與流程；5、有一定的方案設(shè)計能力與良好的色彩感，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力；6、對建模、宣染和后期制作有深刻的理解，對設(shè)計有高度的熱情；7、具有良好的團(tuán)隊合作意識，專業(yè)知識豐富，有創(chuàng)新思想
裝飾經(jīng)理助理
職位描述
1、良好的服務(wù)，熟悉裝飾材料、熟悉項目管理流程、施工標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。2、負(fù)責(zé)貫徹施工設(shè)計意圖，按照裝飾工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計劃進(jìn)行施工管理;3、負(fù)責(zé)起草施工現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、聯(lián)系單等工作;4、服從并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)營管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉辦公室行政人事管理工作流程，綜合管理能力強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
4、性格開朗，工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
5、思維清析，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、懂裝飾工程者佳。
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業(yè)化裝飾公司
地點(diǎn)：碧溪
五險一金 一周輪休2天
裝飾工程管理
職位描述
崗位職責(zé)
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；
2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；
3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向進(jìn)行技術(shù)、安全交底；
4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；
5、監(jiān)督施工過程，對室內(nèi)裝飾材料，圖紙報價等熟悉，工程進(jìn)度及質(zhì)量的把控，成本控制。
職位要求
1、2年以上室內(nèi)裝飾施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
2、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
3、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，熟練運(yùn)用CAD及其他計算機(jī)工作軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊意識和溝通能力。
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業(yè)化裝飾公司
地點(diǎn)：碧溪
五險一金 一周輪休2天
六、常熟沃爾得英語培訓(xùn)中心
一、 副校長
職位描述：
1.協(xié)助校長作好經(jīng)營服務(wù)的方案制定、分析預(yù)測、專項管理的督促與檢查落實(shí)情況。
2.配合校長指導(dǎo)市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業(yè)績
3.協(xié)助校長協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實(shí)施及總結(jié)工作，向校長匯報；并能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)校長不在時能正確處理一些緊迫事務(wù)；
4.與其他部門的主管進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作；
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有市場銷售實(shí)際管理經(jīng)驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經(jīng)驗；
2、有教育事業(yè)市場營銷或相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，并具有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮；
3、熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力；
4、有優(yōu)秀的組織、溝通、判斷、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有良好的進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)道德，敢于接受挑戰(zhàn)；
薪資待遇：
1、（高薪誠聘）
2、轉(zhuǎn)正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費(fèi)英語培訓(xùn)
二、英文老師
職位描述：
1、教授英語課程，做好授課計劃和準(zhǔn)備；
2、管理測驗和考試；
3、協(xié)助校方管理學(xué)員，包括學(xué)生的安置及學(xué)生情況跟蹤；
4、協(xié)助處理學(xué)生投訴事宜，及時反饋學(xué)生意見；
職位要求：
1、英語本科以上學(xué)歷，TEM8(教學(xué)非常優(yōu)秀者可放寬限制)；
2、英文口語標(biāo)準(zhǔn)流利
3、有責(zé)任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
4、有授課經(jīng)驗者為佳；
薪資待遇：
1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費(fèi)英語培訓(xùn)
三、市場推廣專員
職位描述：
1、在指定的活動地點(diǎn)(例如各大影院，超市）為目標(biāo)客人介紹沃爾得英語的課程內(nèi)容
2、鼓勵目標(biāo)客戶直接參觀學(xué)校
3、收集對英語學(xué)習(xí)感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
職位要求：
1、高中以上學(xué)歷
2、性格外向，擅長與人溝通
3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費(fèi)英語培訓(xùn)
四、課程顧問
職位描述：
1、負(fù)責(zé)接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)安排簽約客人的英語水平測試；
3、協(xié)助校方管理，包括學(xué)生的招收及學(xué)生情況跟蹤；
4、協(xié)助處理學(xué)生投訴事宜。
職位要求：
1、有銷售工作經(jīng)驗為佳；
2、大專以上學(xué)歷；
3、英語良好；
4、良好的溝通技巧
5、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，積極，熱情；
6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費(fèi)英語培訓(xùn)
五、電話預(yù)約員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)打、接聽咨詢電話，預(yù)約客戶來訪；
2、完成客戶電話預(yù)約及有效來訪的指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)有效客戶的復(fù)訪及跟蹤服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)客戶信息的錄入和管理。
職位要求：
1、有電話營銷經(jīng)驗為佳
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)，溝通能力，聲音甜美
3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費(fèi)英語培訓(xùn)
六、網(wǎng)絡(luò)推廣專員(兼IT)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)中心計算機(jī)、公司局域網(wǎng)等設(shè)備的維護(hù)及數(shù)據(jù)庫管理，確保使用正常；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣及宣傳
3、負(fù)責(zé)教學(xué)軟件的安裝和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)員工計算機(jī)軟硬件操作培訓(xùn)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗為佳；
3、熟練的硬件安裝、維護(hù)技能和豐富的軟件使用技巧；
4、熟悉網(wǎng)頁制作（Front Page/Flash），精通數(shù)據(jù)庫（Access/SQL），及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)；
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉(zhuǎn)正后可享受五險一金
3、可享受免費(fèi)英語培訓(xùn)
七、推廣主管
職位描述
1、 負(fù)責(zé)中心戶外推廣點(diǎn)的開拓及管理；
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行戶外推廣人員的招聘及管理；
3、 負(fù)責(zé)戶外推廣人員的定期培訓(xùn)；
4、 負(fù)責(zé)戶外推廣客戶資料的整理及日報。
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷;
2、 一年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗；
3、 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、 良好的語言溝通能力和應(yīng)變能力
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉(zhuǎn)正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費(fèi)英語培訓(xùn)
八、教學(xué)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理并完善中心的教學(xué)管理體系；
2、落實(shí)、執(zhí)行總部的教學(xué)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)中心語言指導(dǎo)的教學(xué)及服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)接待和處理學(xué)員的意見、投訴。
任職要求：
1、優(yōu)秀的英語語言能力，英語語言學(xué)本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級，2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)才能；
2、熱愛學(xué)習(xí)和教學(xué)，愿投身于教育事業(yè)；
3、了解英語教育市場的動向和中國學(xué)生的狀況（背景、學(xué)習(xí)動機(jī)、目標(biāo)、以往教育經(jīng)歷、個性和家庭生活）。
九、高級課程顧問
崗位要求：
1. 大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先
2. 一年以上實(shí)際銷售經(jīng)驗，具有培訓(xùn)行業(yè)工作驗者優(yōu)先考慮；
3．英語水平良好，口語溝通能力強(qiáng)；
4. 有良好的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧；
5. 有積極主動的工作和人生態(tài)度，有熱情、有愛心、個性開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神；
6. 適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和靈活的工作時間；
7. 能熟練使用辦公室軟件。
薪資待遇：
1、底薪2500+補(bǔ)貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎；
2、月穩(wěn)定綜合工資大約在4500-5000元左右，當(dāng)然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元；
3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯(lián)系業(yè)務(wù)的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經(jīng)驗
七、上海松江埃馳汽車地毯聲學(xué)元件有限公司常熟分公司
招聘職位信息
上海松江埃馳汽車地毯聲學(xué)元件有限公司是一家由美國IAC公司和上海汽車地毯總廠有限公司共同出資組建的中外企業(yè)。公司成立于一九九七年十一月份，其中中外方各占50%股份。主要生產(chǎn)汽車用化纖簇絨地毯、針刺地毯、隔音墊、頂棚及行李箱飾件。
松江埃馳公司的先進(jìn)技術(shù)及管理，加之上海汽車地毯總廠有限公司長期國產(chǎn)化配套的經(jīng)驗，使得公司成為上海通用、北京奔馳汽車有限公司汽車地毯，行李箱和衣帽架的主要供應(yīng)商。同時，還為上海大眾、東風(fēng)日產(chǎn)、上海汽車、北京汽車、一汽奧迪、安徽奇瑞等汽車公司提供汽車飾件。目前常熟工廠主要客戶為觀致、奇瑞路虎等。
1、操作工 綜合工資3000-3500
崗位要求：
按照設(shè)備操作法進(jìn)行操作；
按照工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)；
生產(chǎn)區(qū)域的5S管理；
任職資格：
男性、22歲-45歲左右。
2、質(zhì)檢員 （月薪3000-3500）
崗位要求：
對原材料、進(jìn)貨和成品出貨的質(zhì)量情況進(jìn)行檢測分類、做好間隔、標(biāo)識工作、作好記錄，并按規(guī)定分類儲存；
負(fù)責(zé)做好進(jìn)貨、生產(chǎn)過程、出貨過程中的檢驗工作，并做好相應(yīng)記錄；
負(fù)責(zé)做好不合格品的處置工作，匯同有關(guān)人員對返工、返修的產(chǎn)品重新檢驗，作出結(jié)論；
負(fù)責(zé)核查并匯總檢驗記錄、統(tǒng)計臺帳，反饋質(zhì)量信息，及時上報；
任職資格：
中專以上學(xué)歷；
3、倉庫管理員 綜合工資3000-3500左右
崗位要求：
材料發(fā)放的批交管理，做好先進(jìn)先出。做到由帳卡物一致；
倉庫物料的合理、定置存放；
按計劃收發(fā)物資，物料進(jìn)出倉庫的驗證、盤點(diǎn)、儲存、轉(zhuǎn)發(fā)、記帳、看板處理；
倉庫5S管理。
任職資格：
中專以上學(xué)歷；
具有叉車證，叉車操作熟練；
一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗。
4、客戶現(xiàn)場服務(wù)員(駐廠質(zhì)檢) 綜合工資3000-3500左右
要求：中專及以上學(xué)歷 性別： 男性 年齡：>25歲
工作內(nèi)容：
1.與客戶現(xiàn)場供應(yīng)商質(zhì)量管理人員一起確認(rèn)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量；
2.顧客有抱怨時能做到快速響應(yīng)；
3.及時了解和跟進(jìn)本公司產(chǎn)品在觀致現(xiàn)場使用情況，盡量避免停線，并定期向主管工程師反饋情況；
4.統(tǒng)計并及時報告客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的不合格；
5.辦理產(chǎn)品退/換貨手續(xù)及流程，并針對每次退/換貨;
6.與客戶多方位交流，對外傳播有利于公司質(zhì)量策略的質(zhì)量理念；
7.積極開發(fā)、建立和維護(hù)現(xiàn)場客戶關(guān)系，并根據(jù)實(shí)際需要提出費(fèi)用預(yù)算申請和預(yù)算控制。
8.上級交待其他事務(wù)的處理。
6、物流輔助工（2000-3000）
任職資格：
吃苦耐勞，年齡50-60周歲。
公司福利政策 ：
1. 公司為正式員工提供良好學(xué)習(xí)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2. 公司提供工作午餐；
3. 公司提供免費(fèi)的年度健康體檢；
4. 公司為正式員工辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及公積金；
5. 工作滿一年，公司為正式員工提供帶薪年休假；
6. 公司為員工發(fā)放高溫費(fèi)
7. 節(jié)日費(fèi)：春節(jié)，中秋節(jié)，端午節(jié)，清明節(jié)，三八婦女節(jié)，兒童節(jié)，結(jié)婚禮金等；
管理人員崗
一、人事專員：
工作職責(zé)：
1.協(xié)助各部門辦理人事招聘、聘用及解聘手續(xù)；
2.協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等人事手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)管理公司人事檔案資料管理；
4.員工福利保障政策的執(zhí)行；
5.員工年度培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施；
6.EHS 監(jiān)督管理工作。
招聘要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 專業(yè)背景：管理、行政、人力資源、中文、其它 ；
2.2年以上人事工作經(jīng)驗，良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識；工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3. 熟悉國家及地方相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
4. 具有基本的英語聽說寫譯能力。
5. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
二、產(chǎn)品工藝工程師：
工作職責(zé)：
1）每日對現(xiàn)場工藝進(jìn)行確認(rèn)。
2）每日對生產(chǎn)缺陷進(jìn)行陪審，分析原因并持續(xù)改善。
3）處理因工藝、原料等因素造成無法正常生產(chǎn)的問題。
4）對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)。
5）生產(chǎn)員工操作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正、培訓(xùn)及跟蹤確認(rèn)。
6）對量產(chǎn)項目在工藝方面的持續(xù)改善。
7）定期完成相應(yīng)質(zhì)量報告，如：質(zhì)量周報、質(zhì)量月報。
8）新項目/新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試制項目的跟蹤實(shí)施。
9）客戶端異常問題的分析確認(rèn)，并持續(xù)改善
10）產(chǎn)線異常處理
崗位要求：
熟悉汽車地毯行業(yè)，與汽車主機(jī)廠有相關(guān)配套經(jīng)驗3年以上；
熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)，有工藝管理工作經(jīng)驗；
有生產(chǎn)現(xiàn)場管理的工作經(jīng)歷，能獨(dú)立解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)產(chǎn)品工藝及質(zhì)量方面的問題。
5年以上工藝工程師工作經(jīng)驗
三、物料計劃員：
工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)與客戶對賬，協(xié)助主計劃員完成物料計劃；
2）負(fù)責(zé)根據(jù)滾動生產(chǎn)計劃制定原材料需求計劃并下達(dá)訂單給供應(yīng)商；
3）負(fù)責(zé)跟蹤物料到貨情況；
4）負(fù)責(zé)跟蹤物料訂單執(zhí)行情況；
5）負(fù)責(zé)控制公司原材料庫存最優(yōu)化和呆滯提報分析；
6）負(fù)責(zé)線下結(jié)算與供應(yīng)商的對賬、結(jié)算工作；
7）負(fù)責(zé)客戶料架的管理；
8）負(fù)責(zé)控制公司成品庫存；
9）負(fù)責(zé)客戶交貨訂單統(tǒng)計及訂單與實(shí)際發(fā)貨的核對工作；
10）負(fù)責(zé)下達(dá)QAD系統(tǒng)物料訂單及產(chǎn)成品加工單；
11）負(fù)責(zé)完成物流主管安排的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1）熟悉現(xiàn)代物流管理知識；
2）大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，良好的英語說寫能力及計算機(jī)運(yùn)用能力；較好的溝通能力；出色的分析，判斷及解決問題的能力。
3）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4）熟悉生產(chǎn)物料計劃安排及物流管理；
5）具有5S管理工作經(jīng)驗；
6）強(qiáng)烈的責(zé)任心與認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度
四、質(zhì)量工程師：
1.公司質(zhì)量文件控制中心負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)文件換版、收發(fā)、保存等活動，指導(dǎo)公司內(nèi)部文件的編寫；
2.與總部SQE就供應(yīng)商質(zhì)保協(xié)議進(jìn)行落實(shí)和維護(hù)，并就供應(yīng)商快速反應(yīng)溝通渠道的進(jìn)行建立和維護(hù)，及推動供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高；
3.主管售后服務(wù)，根據(jù)顧客反饋協(xié)調(diào)有關(guān)人員進(jìn)行快速反應(yīng)以保護(hù)客戶現(xiàn)場質(zhì)量利益；
4.客戶投訴的處理，組織相關(guān)部門分析原因并遞交8D報告；
5.供應(yīng)商質(zhì)量問題的跟進(jìn)，供應(yīng)商8D報告的審核，并跟蹤驗證糾正措施;
6.供應(yīng)商定期考核，對關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行定期及不定期現(xiàn)場審核
7.協(xié)調(diào)各部門處理不合格品原材料，向供應(yīng)商提出索賠。
8.客戶和供應(yīng)商相關(guān)績效的統(tǒng)計和匯報；
9. 客戶退貨產(chǎn)品的評審;
10. 內(nèi)審員，配合產(chǎn)品審核，過程審核。
11.上級交待其他事務(wù)的處理。
五、生產(chǎn)工藝技術(shù)員：
要求：
男，年齡35歲以下， 中技或大專學(xué)歷，有工藝改善方面相關(guān)經(jīng)驗，能適應(yīng)靈活的上班安排。
八、虞山防護(hù)用品有限公司
招聘安全員1名
招聘要求：
1. 年齡：25-40周歲左右 男性 大專及以上學(xué)歷，兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 有安全員證者優(yōu)先；
3. 消防隊退伍軍人，或有安全員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠貫徹執(zhí)行安全管理體系和現(xiàn)場安全執(zhí)行；
5. 熟練操作office相關(guān)軟件
主要的任務(wù)和職責(zé)：
· 起草、制定、維護(hù)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度》；
· 工廠內(nèi)每天的現(xiàn)場安全巡檢與安全隱患排查、追蹤；
· 負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理及各類安全資料的上報工作；
· 確保所有違反安全法規(guī)的行為能在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢；
· 安全標(biāo)準(zhǔn)化文件、臺賬更新與維護(hù)，關(guān)注相關(guān)法規(guī)更新；
· 安全會議組織；
· 新員工入職以及日常安全教育培訓(xùn)；
· 制定《消防逃生預(yù)案》，組織安全消防演練；
· 履行《安全生產(chǎn)責(zé)任制》內(nèi)相關(guān)職責(zé)規(guī)定；
· 參與公司內(nèi)安全事故調(diào)查/分析/提出處理意見,落實(shí)整改和防范措施；
· 熟練掌握企業(yè)安全生產(chǎn)知識，熟悉各類消防器材的使用和維護(hù)，對消防器材等進(jìn)行管理和檢查；
· 督促，檢查特種設(shè)備的檢驗和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和驗審，做好特種設(shè)備以及特種作業(yè)人員年審臺賬與審核；
· 安全管理其他工作及上級安排的其他事務(wù)；
九、常熟市偉杰包裝材料有限公司
招聘簡章
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)招收員工：
1、男性4名，八小時工作制，年齡50-55周歲，有紙箱工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、女性操作工2名，從事汽車配件工作，八小時工作制，年齡45-50周歲，視力好，本地戶口。
公司地址：碧溪新區(qū)塘南路，碧溪敬老院后面。
十、蘇州聚復(fù)高分子材料有限公司
招聘
生產(chǎn)現(xiàn)場物流員
工作職責(zé)：
1、貨物打包：將倉庫備好的產(chǎn)品進(jìn)行打包，然后運(yùn)送至發(fā)貨準(zhǔn)備區(qū)域；
2、現(xiàn)場物流運(yùn)轉(zhuǎn)：負(fù)責(zé)將各工作環(huán)節(jié)的產(chǎn)品運(yùn)送到倉庫，分卷與包裝環(huán)節(jié)所需物料的準(zhǔn)備，分卷部分產(chǎn)品的干燥；
3、生產(chǎn)日常，及主管交代其他事宜。
崗位要求：
1、可吃苦耐勞：因此崗位的工作性質(zhì)所以必須要可以做一定體力勞動的；
2、可根據(jù)要求進(jìn)行加班；
3、責(zé)任性比較強(qiáng)：可很快的負(fù)責(zé)起本崗位的所有事情，要有當(dāng)天工作當(dāng)天完成的理念；
4、學(xué)歷不限，男性，40歲以下，為人踏實(shí)認(rèn)真。
薪資：轉(zhuǎn)正后綜合工資3000~4000，做六休一。
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務(wù)有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮(zhèn)碧溪中路（原勞動所二樓）
15、常熟安吉汽車零部件物流有限公司（A14）
公司簡介
常熟安吉汽車零部件物流有限公司為上海安吉汽車零部件物流有限公司全資子公司，為上汽集團(tuán)旗下三級子公司，公司主要為奇瑞捷豹路虎等汽車公司提供運(yùn)輸、倉儲、配送和包裝等一體化物流服務(wù)。以成為奇瑞捷豹路虎長期合作伙伴為目標(biāo)，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、定制化、精益化的物流解決方案，公司于2014年成立。
公司注冊資本為2500萬人民幣，投資規(guī)模6,098萬人民幣。公司位于沿江開發(fā)區(qū)，規(guī)劃占地面積12萬平方米，規(guī)劃建筑面積72,600平方米。
公司為員工提供良好的工作環(huán)境和具競爭力的薪資福利，力求為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道及專業(yè)化技能提升平臺。
本期招聘
【1】叉車工20人
崗位要求：初中及以上學(xué)歷，男，20-40歲；有叉車證；身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)不定期延時加班或周末加班；
福利待遇：社保+住房公積金+免費(fèi)工作餐+雙休+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+交通&住宿補(bǔ)貼+年度體檢，綜合月收入3500以上
【2】物流操作工20人
崗位要求：初中及以上學(xué)歷，男，45周歲以下；身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)不定期延時加班或周末加班；
福利待遇：社保+住房公積金+免費(fèi)工作餐+雙休+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+交通&住宿補(bǔ)貼+年度體檢，綜合月收入3000以上
【3】規(guī)劃工程師2人
崗位要求：本科以上學(xué)歷 機(jī)械/物流/工業(yè)工程等理工科專業(yè)畢業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作CAD軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
【4】班組長5人
崗位要求：大專以上學(xué)歷，2年以上物流、倉儲管理工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先；具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織能力；具有一定的抗壓能力；熟練使用Office辦公軟件。
【5】工段長2人
崗位要求：本科以上學(xué)歷，3年以上倉儲物流管理工作經(jīng)驗，其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織能力；具有一定的抗壓能力；熟練使用Office辦公軟件。
【6】行政專員1人
崗位要求：行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程；外向、開朗，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 熟練使用office辦公軟件及辦公室設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 會開車。
【7】會計1人
崗位要求：財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
【8】運(yùn)輸專員1人
崗位要求：男，大專（含）以上學(xué)歷；1年或1年以上物流工作經(jīng)驗。
【9】招聘專員1人
崗位要求：1年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；工作細(xì)致認(rèn)真、良好的團(tuán)隊合作意識；熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；有一定的報告書寫能力；具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；熟練操作Micro Office等辦公軟件。
【10】安全及設(shè)備管理員2人
崗位要求：具有良好的職業(yè)操守，熟練掌握國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)和要求；具有一體化管理體系的相關(guān)知識和技能；具有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力，與內(nèi)部、外部均能保持良好的協(xié)作關(guān)系；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠積極主動研究；能熟練操作辦公軟件，掌握和運(yùn)用數(shù)理分析方法。
【11】物流儲備生5人
崗位描述：物流管理類、汽車電子技術(shù)類專業(yè)；管理人員的儲備崗位。
16、蘇州歐英石石材有限公司（A15）
公司簡介：
蘇州歐英石石材有限公司是一家由歐英石（新加坡）私人有限公司投資的外資企業(yè)，位于中國長三角經(jīng)濟(jì)圈腹地的蘇州常熟市，毗鄰上海、交通便捷具有陸運(yùn)與海運(yùn)優(yōu)勢。依托歐英石（EURO STONE）國際品牌優(yōu)勢與新加坡上市公司強(qiáng)大投資實(shí)力，整合國內(nèi)資源，注冊資本971.91萬新幣、總投資1.4億元，引進(jìn)意大利人造石生產(chǎn)技術(shù)，并建成人造石英石與人造崗石生產(chǎn)線。具備年產(chǎn)三百萬平方米高品質(zhì)人造石英石、人造崗石生產(chǎn)能力。公司以杰出的專業(yè)化管理、創(chuàng)新的理念、精益求益的品質(zhì)、盡善盡美的服務(wù)意識技術(shù)打造“歐英石（EURO STONE）”為國際大中華地區(qū)高端建材品牌及全國一流人造石生產(chǎn)企業(yè)。因公司發(fā)展需要，誠聘以下崗位員工：
【1】操作工：10名
男性，50歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康責(zé)任心強(qiáng)能吃苦耐勞，有行車證的優(yōu)先考慮，需配合加班服從上級安排。
【2】投料工：5名
男性，50歲以下，初中或以上學(xué)歷，能吃苦耐勞不怕臟、不怕累。工作認(rèn)真、積極主動、身體健康，配合加班服從上級安排。
【3】模具工：3名
男性，30-50歲，初中以上學(xué)歷，持行車證優(yōu)先考慮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，能吃苦耐勞，需配合加班服從上級安排。
【4】主控制室操作工：1名
男性，35歲以下，高中專以上學(xué)歷，身體健康責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞服從上級安排，有計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、常白班，單休，需配合加班。
【5】倉管員：1名
性別不限，高中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有1年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉office 辦公軟件基本操作，接觸過ERP的優(yōu)先考慮，具有叉車證；負(fù)責(zé)倉庫物料出入庫及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，其它倉管工作。
【6】成本會計：1名
女性，35歲以下，大專以上學(xué)歷，有產(chǎn)品成本核算和往來帳的經(jīng)驗，服從上級安排，持會計證的優(yōu)先考慮，雙休。
注：公司提供工作餐、單休，轉(zhuǎn)正后綜合工資正常在3000元以上，交五險。需配合加班，有粉塵及噪聲。
地址：常熟市沿江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海城路6號（海城工業(yè)坊對面）
17、香港秀姿堂減肥國際連鎖機(jī)構(gòu)（A16）
公司簡介：
秀姿堂在常熟現(xiàn)有十三家連鎖店，為了擴(kuò)展市場，現(xiàn)誠聘以下工作人員：
【1】店長6名：月薪4000-6000元
要求：有一定的管理能力，有團(tuán)隊合作精神。
【2】學(xué)員30名：月薪3000-5000元
（待遇：底薪+獎金+提成）
要求：女性，年齡18-30歲，積極向上，有進(jìn)取心，能吃苦耐勞
（有美容美體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）
以上一經(jīng)錄取，包吃住
18、常熟匯�；}儲有限公司（B01）
招聘簡章
常熟匯海化工倉儲有限公司是由南方石化集團(tuán)有限公司投資的大型化工物流倉儲企業(yè)，是常熟地區(qū)唯一的集油化品貿(mào)易、倉儲、化工碼頭、精密物流操作為一體的綜合性企業(yè)。專業(yè)從事液體化工產(chǎn)品、成品油、精細(xì)化工品等的貿(mào)易、裝卸倉儲、保稅倉儲、甲醇期貨交割、以及精密灌桶（IBC桶、各種規(guī)格桶）、醫(yī)藥（食品級）產(chǎn)品灌裝、OEM業(yè)務(wù)服務(wù)等。公司總占地面積400畝，擁有2萬噸級專業(yè)碼頭一座及各類儲罐80個，年吞吐量230萬噸，罐容34萬立方米，生產(chǎn)配套設(shè)施齊全。
福利概覽：
入職后公司給以購買五險一金、商業(yè)保險，其他福利項目：包食宿、生日禮金、夜宵補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、夏季飲料、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、年度體檢。
人性化的管理，完善的學(xué)習(xí)和晉升通道，匯海公司歡迎您的加入！
招聘崗位：
【1】操作技術(shù)員10名：
性別要求：男性，40周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
薪資待遇：綜合工資3000-3300元，五險一金，包食宿。
職位概述：
1、根據(jù)班長安排，按調(diào)度指令要求做好裝卸、轉(zhuǎn)罐流程的準(zhǔn)備。
2、嚴(yán)格執(zhí)行裝卸車作業(yè)指導(dǎo)書要求，完成各項檢查和記錄。
3、嚴(yán)格執(zhí)行管線吹掃作業(yè)指導(dǎo)書要求，完成各項檢查和記錄。
4、認(rèn)真執(zhí)行安全巡檢制度，做好相關(guān)記錄，異常情況及時上報。
5、認(rèn)真做好現(xiàn)場的清潔與整理。
6、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)域的設(shè)備保養(yǎng)。
7、遵守公司規(guī)章制度，積極參加公司安排的各類培訓(xùn)。
8、積極參加計量現(xiàn)場實(shí)操與設(shè)備的基礎(chǔ)維修工作。
9、按時完成上級交辦的其他任務(wù)。
【2】門崗5名
要求：男性， 40周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
薪資待遇：綜合工資3000元，五險一金，包食宿。
【3】電焊工：
職務(wù)概述：
1、根據(jù)維修班長的安排，實(shí)施油庫小型工藝改造項目的焊接、安裝。
2、積極參加設(shè)備突發(fā)故障的臨時搶修（泵、閥類），服人上級分配的任務(wù)安排。
3、執(zhí)行責(zé)任設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)和現(xiàn)場6S管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、整理。
4、認(rèn)真執(zhí)行軟管、閥門試壓作業(yè)指導(dǎo)書，并做好相關(guān)記錄。
5、嚴(yán)格執(zhí)行維修工具的操作規(guī)程，杜絕違章操作。
6、積極參加公司安排的各類培訓(xùn)，按時完成上級交辦的其他任務(wù)。
【4】儀表工程師
任職資格
1.大專以上學(xué)歷
2. 具有豐富的泵類、閥門類、管道類、儀表類等方面的維修經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的分析能力和動手能力。
3. 能吃苦耐勞，能有事業(yè)心及良好的團(tuán)隊合作精神；有較強(qiáng)的溝通能力。
職務(wù)概述：
1.負(fù)責(zé)公司各類儀表、DCS系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)工作。
2.定期組織對相關(guān)設(shè)施的定期檢查與保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄。
3.組織儀表設(shè)備突發(fā)故障的臨時搶修，保證安全生產(chǎn)不受影響。
4.制定儀表備品備件申購計劃，確保不因備件缺少而影響生產(chǎn)。
5.負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)局部改造方案的制定與實(shí)施。
6.參與新建項目DCS系統(tǒng)方案的確定，跟蹤方案實(shí)施。
7.參與油庫控制系統(tǒng)技術(shù)改造方案的制定，跟蹤技術(shù)改造過程的實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)備保潔保養(yǎng)。
9.積極參加公司安排的各類培訓(xùn)。
10.按時完成上級交辦的其他任務(wù)。
公司地址：常熟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建業(yè)路8號
聯(lián)系人：HR
郵箱：guwh@southernpen.com
有意向者可直接到公司面試，面試時間：周一到周五8：30-17：00
19、蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司（B02）
順豐速運(yùn)招聘簡章
一、公司簡介
1993年，順豐速運(yùn)誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務(wù)，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務(wù)。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運(yùn)輸車輛，18架自有全貨機(jī)及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
二十一年來，順豐持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
順豐官方網(wǎng)站：www.sf-express.com
順豐招聘官網(wǎng)：http://hr.sf-express.com
順豐招聘微博：順豐招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122）
順豐手機(jī)招聘官網(wǎng)：http://job.sf-express.com/
順豐招聘微信公眾號：順豐招聘 或 sfzhaopin
順豐大陸客服熱線：95338
警示信息：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。
二、招聘崗位
【1】收派員：
崗位職責(zé)：
（一）職責(zé)描述
負(fù)責(zé)快件貨物的收取、派送和包裝；運(yùn)單填寫以及維護(hù)客戶、宣傳公司業(yè)務(wù)和向客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。
（二）工作任務(wù)
（1）按照公司要求，安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作；
（2）確�？蛻艨旒皇軗p失，確保公司利益不受侵害；
（3）做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)；
（4）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；
（5）負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入賬；
（6）協(xié)助分(點(diǎn))部負(fù)責(zé)人處理其他應(yīng)急事務(wù)。
任職要求：
（1）年齡： 40以內(nèi) 學(xué)歷：高中及以上 能夠吃苦耐勞；
（2）數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；
（3）機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（4）服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
（5）工作地點(diǎn)：常熟各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)
【2】實(shí)習(xí)生崗位按以下要求：
1、倉管員實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
（1）作好出入倉庫快件的交接驗收工作；
（2）作好分部內(nèi)物料的管理工作；
（3）作好異常快件的登記、上報工作；
（4）作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作；
（5）作好快件質(zhì)量、包裝的檢查工作；
（6）作好倉庫防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作；
（7）負(fù)責(zé)同區(qū)部相關(guān)部門、其他分部、客戶之間的信息溝通。
招聘要求：
（1）2015/2016屆全日制大學(xué)畢業(yè)生，專業(yè)不限，物流管理、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；
（3）誠信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；
（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)烈；
工作地點(diǎn)：常熟各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)
招聘人數(shù)：若干人人
【3】收派員實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
（1）按照公司要求，安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作；
（2）確�？蛻艨旒皇軗p失，確保公司利益不受侵害；
（3）做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)；
（4）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；
（5）負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入賬；
（6）協(xié)助分(點(diǎn))部負(fù)責(zé)人處理其他應(yīng)急事務(wù)。
招聘要求：
（1）2015/2016屆全日制大學(xué)畢業(yè)生，專業(yè)不限，物流管理、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；
（3）數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；
（4）機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流；
（5）服務(wù)意識好，公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
工作地點(diǎn)：常熟各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)
招聘人數(shù)：若干人
工作地點(diǎn)：常熟各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙；
20、世偉洛克（中國）流體系統(tǒng)科技有限公司（B03）
公司概況簡介：
創(chuàng)立于1947年的美國世偉洛克公司，始終強(qiáng)調(diào)對流體系統(tǒng)元件產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計和精心制造，并以其首屈一指的高超質(zhì)量與可靠性能享譽(yù)全球，是一家擁有全球領(lǐng)先技術(shù)、服務(wù)資源遍布全球的流體系統(tǒng)元件制造商。 世偉洛克常熟公司主要從事高精密閥門和安裝組件以及各種合金產(chǎn)品的制造。
招 聘 信 息
【1】數(shù)控操作工 10人
負(fù)責(zé)公司數(shù)控設(shè)備操作，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2年以上工作經(jīng)驗。
【2】多軸機(jī)床操作工 10人
負(fù)責(zé)公司多軸機(jī)床操作，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3年相關(guān)工作經(jīng)驗
【3】輔助工 4人
負(fù)責(zé)公司輔助設(shè)備的操作
1年相關(guān)經(jīng)驗
【4】制造工程師 2人
負(fù)責(zé)零件工藝開發(fā)，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷
3年以上工作經(jīng)驗
【5】檢驗員 1人
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品零件檢驗，能看懂機(jī)械圖紙，會使用各種量具
2年相關(guān)工作經(jīng)驗
單位地址 常熟出口加工區(qū)
郵 編 215513
聯(lián) 系 人 夏小姐
傳 真 52296678
21、威凱包裝紙業(yè)（常熟）有限公司（B04）
公司簡介：
威凱包裝紙業(yè)（常熟）有限公司-Walki Packaging Paper(Changshu) Co., Ltd.是芬蘭威凱集團(tuán)在亞洲和中國建立的第一個生產(chǎn)基地。公司投資額為2980萬美元，注冊資本為1550萬美元，2006年上半年正式投產(chǎn)。公司引進(jìn)先進(jìn)的層合/復(fù)合設(shè)備和高質(zhì)量的柔版印刷設(shè)備，為威凱集團(tuán)在國內(nèi)和亞洲其他地區(qū)的客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
威凱生產(chǎn)各種層合或復(fù)合的包裝材料和工業(yè)用紙。涂層的材料能夠保護(hù)高價值的產(chǎn)品免受水汽、油漬、有害氣體和各種其他物理損傷。除了提供保護(hù)材料以外，公司還能按照客戶需求，提供多至8色高質(zhì)量的柔版印刷服務(wù)。
威凱公司生產(chǎn)的材料廣泛應(yīng)用于：造紙、冶金、食品和消費(fèi)品包裝，裝飾和戶外材料，瓦楞紙箱，建筑絕緣貼面以及其他技術(shù)工業(yè)。此外，我們還向印刷和包裝行業(yè)提供大量的軟包裝材料。
招聘職位：
【1】淋膜機(jī)機(jī)長4名
職務(wù)描述：
1．對生產(chǎn)線作業(yè)全面負(fù)責(zé)，現(xiàn)場進(jìn)行人員調(diào)配，各崗位之間互相協(xié)助
2．實(shí)施工藝調(diào)整與質(zhì)量監(jiān)控，滿足產(chǎn)品各項質(zhì)量指標(biāo)，監(jiān)督各崗位
3．遵守安全操作，完成所需報表記錄，配合主管協(xié)調(diào)指揮
4．嚴(yán)格服從訂單安排，負(fù)責(zé)使用工具的保管
5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域5S
【2】淋膜機(jī)操作員若干
職務(wù)描述：
原料進(jìn)料處理，完成崗位各項操作，參與質(zhì)量控制，遵守安全操作，確保原料供應(yīng)，配合機(jī)長做好其它各工作，負(fù)責(zé)解卷部位到電暈部位以及PE加料區(qū)的地面清潔
要求：
1．高中以上學(xué)歷
2．良好的團(tuán)體合作精神
3．一般的電腦操作
4．能適應(yīng)４班３輪工作制，吃苦耐勞
5. 有叉車證，行車證等特種機(jī)械操作證者優(yōu)先考慮
【3】叉車工/倉庫管理員1名
職務(wù)描述：
負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫物料的操作；做好安全、環(huán)保、質(zhì)量、5S方面的工作
要求：
1. 高中，技校及以上學(xué)歷，從事過物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具有兩年或以上的叉車駕駛工作經(jīng)驗，有叉車證
3.有庫位管理意識，有SAP操作經(jīng)驗的優(yōu)先
4.具有團(tuán)隊合作精神和積極的工作態(tài)度；能適應(yīng)４班３輪工作制，吃苦耐勞
5. 40歲以下
【4】電氣工程技術(shù)員1名
職務(wù)描述：
1.執(zhí)行設(shè)備跟蹤，定期維護(hù)和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)相關(guān)備件的整理工作
2.從事技術(shù)革新，減少維修時間，提高設(shè)備效率
3.設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)完成率98%以上,電氣設(shè)施安全完好率100%以上
要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子/電氣等相關(guān)專業(yè)
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗
3、接受過技術(shù)管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
公司薪酬福利政策：
- 按實(shí)際基本工資繳納五險一金以及額外的商業(yè)保險保障；
- 良好的發(fā)展空間，干凈整潔的工作場所；
- 完善的薪資架構(gòu)，年度調(diào)薪政策；
- 中班補(bǔ)貼15/天，夜班補(bǔ)貼30/天；
- 月績效獎金200-800不等；
- 加班費(fèi)按實(shí)際基本工資結(jié)算并嚴(yán)格按勞動法執(zhí)行。
-
Email : reception.walcsu@walki.com
公司地址：常熟沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興業(yè)路2號芬歐匯川內(nèi)
22、江蘇理文造紙有限公司（B05）
(香港上市公司、常熟上班)
交五險一金、免費(fèi)住宿
一、見習(xí)營銷經(jīng)理
職位要求：22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有2年以上銷售或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，有駕駛證優(yōu)先。
二、客服專員
職位要求：22-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的溝通談判、協(xié)調(diào)及抗壓能力，有紙箱或造紙類行業(yè)從事生產(chǎn)、品管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、秘書
職位要求:22-35歲，本科及以上學(xué)歷，2年以上行政辦公室助理或秘書工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練。
四、焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學(xué)歷，有焊工證， 2年以上管道焊接或相關(guān)工作經(jīng)驗。
五、高壓焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學(xué)歷，有高壓焊工證， 2年以上管道焊接或壓力容器焊接工作經(jīng)驗。
六、監(jiān)控員
職位要求：22-32歲，中專以上學(xué)歷，有2年以上企業(yè)保安或監(jiān)控工作經(jīng)驗，了解監(jiān)控設(shè)備維修者優(yōu)先。
七、生化操作工
職位要求：24-35歲，高中學(xué)歷，有污水操作或化工類操作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。
八、吊機(jī)司機(jī)
職位要求：25-45歲，初中及以上學(xué)歷，2年以上碼頭吊機(jī)工作經(jīng)驗，持有門機(jī)、吊機(jī)證。
九、大拖司機(jī)
職位要求：20-45歲，初中及以上學(xué)歷，持有A2駕駛證和道路運(yùn)輸從業(yè)資格證，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。
十、裝修油漆工
職位要求：25-40歲，熟悉油漆刷墻、貼墻紙以及裝潢等，為人誠實(shí)，吃苦耐勞。
十一、廚工/清潔工
職位要求：32-42歲，吃苦耐勞，有從事過酒店服務(wù)員或客房清潔經(jīng)驗優(yōu)先
十三、品檢員
職位要求：25-35歲，高中及以上學(xué)歷，有品檢經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班。
公司地址: 常熟沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)理文路(蘇通大橋附近)
網(wǎng) 址: www.leemanpaper.com
23、神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司（B06）
一、公司簡介
神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司位于中國江蘇省蘇州市的常熟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地100畝。除因應(yīng)市場對高質(zhì)量原料藥服務(wù)之需求，也將使神隆在原料藥供應(yīng)上─從上游的關(guān)鍵中間體到原料藥成品產(chǎn)制，達(dá)到垂直整合之效益，不僅提供具成本效益的產(chǎn)品，另外還使產(chǎn)品的開發(fā)選擇更為多元，產(chǎn)品組合未來可擴(kuò)及量大產(chǎn)品，透過原先布建有成的全球營銷管道，勢可加速業(yè)務(wù)成長，為神隆全球市場的布局再啟新頁。
結(jié)合臺灣神隆在原料藥業(yè)多年的研發(fā)成果及豐富的歐美國際市場開發(fā)經(jīng)驗，神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司，可支持臨床試驗、處理來自國外衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)如美國FDA之GMP查核或注冊文件答詢，就近提供國際藥廠所需之專業(yè)配套之外包服務(wù)及技術(shù)支持。
神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司擁有符合國際CGMP標(biāo)準(zhǔn)之廠房、生產(chǎn)設(shè)備及質(zhì)量系統(tǒng)，以符合國際醫(yī)藥法規(guī)協(xié)和會（ICH）準(zhǔn)則以及美國食品藥物管理局（FDA）所發(fā)布的聯(lián)邦法規(guī)匯編（21 CFR）中第210及211節(jié)之規(guī)定，結(jié)合團(tuán)隊專業(yè)的管理及豐富的國際經(jīng)驗，可提供國內(nèi)外市場高質(zhì)量的原料藥及中間體產(chǎn)品，以及全方位的研發(fā)與制造外包服務(wù)。
不論是國際制藥公司要尋求具高質(zhì)量的原料藥廠一同開發(fā)中國市場，或是中國制藥廠為進(jìn)軍國際市場，尋找已在歐美注冊藥物主檔（Drug Master File, DMF）的原料藥供貨商，神隆醫(yī)藥（常熟）有限公司都是您合作的最佳伙伴。
二、招聘崗位
【1】化工操作 5人
崗位要求：
1.化工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
2.熟悉常見的化工反應(yīng)及掌握基本的化工知識
3.配合輪班
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)操作流程完成相應(yīng)的化工投料、反應(yīng)操作等生產(chǎn)步驟
2.有良好的團(tuán)隊工作能力
【2】化學(xué)分析師 8人
崗位要求：
1.本科、碩士及以上學(xué)歷，藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年化學(xué)分析、藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有制藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.能夠熟練使用HPLC、GC、KF Titrator常規(guī)分析儀器。熟悉GC-MS、LC-MS、NMR者優(yōu)先考慮。
4.具有良好的英文讀寫能力，并熟練掌握藥物分析專業(yè)英語，能閱讀翻譯相關(guān)英文文獻(xiàn)。
職位描述：
1.開發(fā)原物料，制程中控制(IPC)及API的分析方法。
2.協(xié)同PRD制定原物料，中間體及API的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。為合成部門的制程發(fā)展提供必要的分析支持。
3.方法確效。
4.項目標(biāo)準(zhǔn)品檢驗。
5.常規(guī)實(shí)驗儀器的維護(hù)保養(yǎng)及周期性校正。
【3】儀電技術(shù)員 2人
崗位要求：
1.熟悉電機(jī)、PLC、變頻器、溫控器、壓力表、熱電阻、控制閥等電氣儀表設(shè)備工作原理。
2.了解空壓機(jī)、冰水機(jī)、空調(diào)、消防弱電等公用系統(tǒng)設(shè)備。
3.大專以上學(xué)歷，具有兩年以上電氣或機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥/化工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.持有低壓電工證。
職位描述：
1.工廠電氣、儀表閥門、自控系統(tǒng)（PLC/DCS）等設(shè)備日常維修及定期維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行。
2.現(xiàn)場關(guān)鍵儀表的定期校正，供配電設(shè)備日常巡檢。
3.新建及改造項目的電氣儀表設(shè)備安裝調(diào)試。
【4】法務(wù)主管/專員1人
崗位需求：
1.正規(guī)全日制法律專業(yè)本科以上
2.二年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有制藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述：
1.負(fù)責(zé)起草、修改、審核公司的各類中英文合同、章程、規(guī)章等規(guī)范性文件
2.負(fù)責(zé)法務(wù)文件歸檔及保管工作
3.提供公司內(nèi)部各部門法務(wù)支持、咨詢、培訓(xùn)
4.協(xié)調(diào)外部律師，處理公司各類法律事務(wù)，包括但不限于合同談判、訴訟及仲裁案件
5.完成公司交辦的其他法律相關(guān)工作
【5】QC分析員 8人
崗位需求：
1.大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗
2.化學(xué)相關(guān)專業(yè)
職位描述：
1.熟悉分析實(shí)驗室的常用儀器操作，如HPLC GC KF 等，并且負(fù)責(zé)它們的日常維護(hù)保養(yǎng)，校正以及維修
2.協(xié)助實(shí)驗室管理工作，如標(biāo)準(zhǔn)操作程序書，工作說明書，分析方法，儀器操作手冊等的維修制定及維護(hù)
3.依工作分配，負(fù)責(zé)樣品的檢測，記錄，及報告
【6】微生物檢驗員1人
崗位要求：
1.具本科及以上學(xué)歷，微生物、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具備一年以上的藥品微生物檢驗工作經(jīng)驗；
3.熟悉藥品微生物檢驗方法，具有微生物、內(nèi)毒素檢驗經(jīng)驗。
職位描述：
1.工藝用水的微生物、內(nèi)毒素、理化測試；
2.產(chǎn)品的無菌、微生物限度、內(nèi)毒素或抗原檢查；
3.生產(chǎn)環(huán)境微生物、塵埃粒子監(jiān)控；
4.微生物分析儀器維護(hù)、保養(yǎng)及3Q認(rèn)證；
5.微生物實(shí)驗室GMP運(yùn)作支持。
備注 ：面試要求：面試請攜帶個人簡歷（簡歷上需注明身份證號碼及個人郵箱）
三、公司提供薪資、福利政策
1.薪資待遇
面議
2.福利政策：
1. 公司采用有競爭力及激勵作用的薪酬策略，亦會與各位員工一起分享所獲成果。
2. 績效獎金：基于公司效益和個人表現(xiàn)發(fā)放（此獎金為變動部分具體要依公司營運(yùn)及個人考績）
3. 公司將按規(guī)定為每位員工辦理養(yǎng)老保險（含工傷、生育保險）、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金。并為每位員工投保商業(yè)雇主責(zé)任險。
4. 公司將由員工成立福委會專門規(guī)劃實(shí)施員工福利事宜，主要包括：年度旅游、年節(jié)禮品、年度尾牙抽獎、年度體檢等。
5. 公司于常熟、昆山、蘇州開通班車，解決員工上班交通問題。
3.工作時間：
每周五天，每天8小時（8:30~17:00）
生產(chǎn)車間會適當(dāng)安排輪班（8小時或12小時輪班），每月超出法定工時均以加班費(fèi)計算。
4.培訓(xùn)政策：
1. 提供完善的GMP及EHS體系培訓(xùn)。
2. 內(nèi)部學(xué)術(shù)交流
3. 外部培訓(xùn)
4. 語言培訓(xùn)機(jī)會
5. 總公司培訓(xùn)機(jī)會
24、華豐橡膠（中國）有限公司（B07）
公司簡介：
華豐橡膠（中國）有限公司為臺灣華豐橡膠工業(yè)股份有限公司下屬子公司，從事生產(chǎn)銷售各類橡膠輪胎制品。
現(xiàn)應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，特向社會公開招募：
【1】成型員5名
學(xué)歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上女性40周歲以下，身體健康。
待遇：①第一個月為試用期，正常出勤情況下月綜合工資在3200元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500-5000元之間，部分優(yōu)秀者可達(dá)到5000元以上。②、公司每周工作日為6天。二班制作業(yè),白班8:00—19:00；夜班19：00—次日6:00，每周輪班。
【2】作業(yè)員10名
學(xué)歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下，身體健康。
待遇：①第一個月為試用期，正常出勤情況下月綜合工資在3200元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500-5000元之間，部分優(yōu)秀者可達(dá)到5000元以上。②、公司每周工作日為6天。二班制作業(yè),白班8:00—19:00；夜班19：00—次日6:00，每周輪班。
【3】倉庫出入庫作業(yè)員1名
學(xué)歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上，男性45周歲以下身體健康。
常白班。
【4】電工1名
學(xué)歷：初中以上文化，持電工證。
年齡：18周歲以上，男性45周歲以下。
常白班。
福利：
1、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿；
2、入職當(dāng)日即辦理社會保險；
3、工作滿三個月后：①、返還體檢費(fèi)；②、外地員工返還車馬費(fèi)50-250元不等；
4、給當(dāng)月生日員工舉辦慶生會，發(fā)放生日蛋糕；
5、在我司服務(wù)滿一年的員工結(jié)婚時發(fā)放紅包；
6、在我司服務(wù)滿一年的員工享受帶薪年休假；
7、6～9月發(fā)放高溫補(bǔ)貼；
8、春節(jié)發(fā)放慰問金；
9、每年有優(yōu)秀勞工獎勵；
10、工作績效優(yōu)良者，公司提供合理的晉升空間；
11、表現(xiàn)優(yōu)越者可派至臺灣受訓(xùn)；
其他：品行端正、身體健康、吃苦耐勞。
公司地址：常熟市興業(yè)路1號（耀皮玻璃對面三叉路口到底）
25、江蘇福匯機(jī)電設(shè)備安裝有限公司（B08）
單位地址：常熟市時代廣場2301#
公司介紹：江蘇福匯機(jī)電設(shè)備安裝工程有限公司成立 2008 于年，注冊資金 2000 萬元，具有機(jī)電設(shè)備安裝工程、建筑智能化工程專業(yè)承包二級資質(zhì)；現(xiàn)有員工116人，中高級職稱人員12名；專業(yè)從事工業(yè)、公用、民用建設(shè)項目的設(shè)備、線路(電氣、儀表)、管道的安裝、以及非標(biāo)準(zhǔn)鋼構(gòu)件的制作安裝等。
公司員工具有較高的專業(yè)素質(zhì)和豐富的從業(yè)經(jīng)驗，依托國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，以先進(jìn)的管理理念、豐富的專業(yè)知識、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、誠實(shí)守信的經(jīng)營作風(fēng)，開拓進(jìn)取，在激烈的市場競爭浪潮中，乘風(fēng)破浪，再掀創(chuàng)業(yè)新高潮。
公司在不斷追求發(fā)展壯大的同時，堅持以人為本的發(fā)展…
薪酬及福利政策∶ 1、公司采用有競爭力及激勵作用的薪酬策略，亦會與各位員工一起分享所獲成果。 2、績效獎金：基于公司效益和個人表現(xiàn)發(fā)放（此獎金為變動部分具體要依公司營運(yùn)及個人考績，每年公司將把稅后利潤的固定比例投入員工的年度績效獎金） 3、公司將按規(guī)定為每位員工辦理養(yǎng)老保險（含工傷、生育保險）、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。 4、公司的薪資結(jié)構(gòu)為13薪制，每年有5%-10%薪資漲幅。
招聘信息：
【1】工程預(yù)算報價員: 若干名
崗位職責(zé)： 1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目的立項申報，組織招投標(biāo)，開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報各區(qū)域項目經(jīng)理簽字認(rèn)可。
5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
崗位要求：1、《機(jī)電工程》大專以上學(xué)歷。2、2年以上參與機(jī)電工程項目預(yù)決算。3、應(yīng)公司需求可以外駐其他地區(qū)。4、做事情務(wù)實(shí)絕不徇私舞弊損害公司利益。
【2】倉庫管理員：3--5 名
崗位職責(zé)：1、、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
崗位要求：1、性別不限，20-35周歲，有責(zé)任心，能吃苦，高中以上學(xué)歷，工作細(xì)心；
2、有倉庫管理員工作經(jīng)驗1年以上；
3、身體健康，能適應(yīng)輕度的體力勞動，以及適應(yīng)長期派駐外地工作；
4、有叉車證、汽車駕駛證優(yōu)先錄用；
5、熟練使用office等辦公軟件；
【3】油漆技術(shù)員： 3---5 名
崗位職責(zé)：1. 熟悉表面處理技術(shù)工藝，正確使用各種相關(guān)的噴涂設(shè)備；
2. 能夠讀懂技術(shù)部對工件的表面處理技術(shù)圖紙的要求，進(jìn)行前處理底漆，面漆的表面處理工作；
3. 負(fù)責(zé)對受損工件的補(bǔ)漆工作，將所余廢料集中放置在指定區(qū)域；
4. 每周定期按計劃按標(biāo)準(zhǔn)完成噴漆設(shè)備維護(hù)清潔工作；
5. 正確做好使用設(shè)備及工具的日常維護(hù)，保持工作場地的整潔。
崗位要求：
1、3年以上油漆工程項目作業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
2、中�；蚣夹Ｒ陨蠈W(xué)歷，具有一定的識圖能力。
3、具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任意識。
【4】采購專員：2--3 名
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的甄選，并對所有施工所用的材料、備件、設(shè)備進(jìn)行市場調(diào)研，及時組織供應(yīng)商廠家進(jìn)行洽談以及對供應(yīng)商進(jìn)行考察，原則是貨比3家（比服務(wù)、比質(zhì)量、比價格），降低材料消耗。
2、在采購動作執(zhí)行時先和供應(yīng)商進(jìn)行確認(rèn)供貨的及時性和物料的交期跟蹤，避免出現(xiàn)物料推遲交貨導(dǎo)致工期延誤。
3、負(fù)責(zé)完成與采購有關(guān)的各類表單的收集與存檔。
崗位要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、物流采購專業(yè)，1以上行業(yè)采購相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉設(shè)備制造工藝、合同管理、供應(yīng)管理、成本控制等專業(yè)知識。
3、熟悉工程施工工藝流程，熟悉供應(yīng)市場，較好商務(wù)談判能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【5】項目經(jīng)理：1--3 名
崗位職責(zé)：1、依據(jù)客戶需求制定的施工圖紙，確認(rèn)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件的制作。
2、負(fù)責(zé)對施工項目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定、落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制定。
3、在施工中處理解決施工工程中設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收環(huán)節(jié)的各項難題。
4、組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、申報、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作。
崗位要求：1、建筑電氣、機(jī)電工程、給排水暖通等相關(guān)專業(yè)；
2、良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力；
3、具有全面的帶領(lǐng)團(tuán)隊、管理班組的能力；良好的外聯(lián)溝通能力；
4、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好；
【6】鉗工： 3名
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志；2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備；3、會CAD制圖、起重機(jī)電器的設(shè)計以及變頻器PLC的應(yīng)用；4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問題。
崗位要求1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)；2、具備一年以上維修工作經(jīng)驗；3、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動手能力強(qiáng)。
【7】焊工 若干名
崗位職責(zé)：
1、手工電焊、氬弧焊、氣焊及氣割。 2、電焊和氣焊安全規(guī)程。3、焊接的位置（平焊、立焊、橫焊、仰焊）及焊接工藝參數(shù)（焊接電流、電弧電壓、焊接極性、焊接 速度等）的選擇、焊縫布置和焊件結(jié)構(gòu)、氣焊工藝和切割過程、常用金屬材料的氣焊和氣割、氬弧焊原理、設(shè)備使用及焊接技。
崗位要求：1． 高中以上學(xué)歷，兩年以上電焊工工作經(jīng)歷；2． 熟悉焊接工藝，手工電弧焊、氣保焊操作熟練，有電焊工上崗證（25--45歲）；
【8】起重工：3名
崗位職責(zé)：.1 服從管理員指揮調(diào)度按時、保質(zhì)保量地完成起重機(jī)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)按時交接班并認(rèn)真填寫當(dāng)班起重機(jī)工作記錄工作時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題上報。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定和起重機(jī)作業(yè)操作規(guī)程確保起重機(jī)作業(yè)安全。
3、 認(rèn)真做好起重機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)工作愛護(hù)機(jī)械設(shè)備保證起重機(jī)整潔、設(shè)備完好。
崗位要求：
1、初中或高中以上學(xué)歷（25--45歲）；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練掌握專用標(biāo)志，口令、手勢、要準(zhǔn)確、明了；
3、起重指揮必須由技術(shù)熟練，懂得起重機(jī)械性能的人擔(dān)任，能熟練處理突發(fā)性的問題；
4、持有起重工證書。
【9】電工 3--5名
崗位職責(zé)：1、能看懂電氣圖紙，能按電氣圖接線施工。
2、主要是電氣工程安裝施工，電纜，儀器，橋架，儀表，電氣柜安裝調(diào)試，機(jī)電設(shè)備維修、維護(hù)。
崗位要求：
1、高中以上文化程度，有電工操作證（低壓），若具備中級電工等級操作證者優(yōu)先錄用（25--45歲）。
【10】管道工 3-5 名
崗位職責(zé)：
進(jìn)行各類管道安裝，熟悉相關(guān)管道的施工，配管，走向及各種施工設(shè)備的使用。
崗位要求：
1.中專及以上學(xué)歷。2.勤奮努力，吃苦耐勞。3.有很好的團(tuán)隊意識，能力強(qiáng)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷。（25—45)歲。
【11】架子工：1名
崗位職責(zé)：
1、有極強(qiáng)的安全責(zé)任意識和組織協(xié)調(diào)能力。
2、管材的日常保養(yǎng)維護(hù)。
3、協(xié)助其余班組人員做好安全防護(hù)工作。
崗位要求：
1、從事過架子工程5年以上工作經(jīng)驗。
2、接觸過設(shè)備保護(hù)，施工現(xiàn)場形象規(guī)范宣傳。
3、初中以上學(xué)歷。（30---50歲）
26、蘇州慧橋自動化設(shè)備有限公司（B09）
招聘公告
上海宮本機(jī)械工程有限公司成立于2006年8月，主營多種行業(yè)的設(shè)備制造、安裝、維護(hù)。在液晶玻璃生產(chǎn)線，Robot工程流水線，汽車電池生產(chǎn)線、再生資源回收設(shè)備等自動化生產(chǎn)線及潔凈車間設(shè)備的制造方面處于國內(nèi)同行領(lǐng)先地位。工廠具備一條龍的生產(chǎn)體系，秉持精益求精、不斷創(chuàng)新的精神，致力于高品質(zhì)、低成本、短交貨期的實(shí)現(xiàn)，竭誠為顧客提供切實(shí)可靠的生產(chǎn)系統(tǒng)。
公司與多家日本著名無塵設(shè)備生產(chǎn)廠商密切合作，特別是與日本宮本電機(jī)株式會社長期友好協(xié)作，并于2010年成立了宮本合資公司。根據(jù)工程需要，外聘的日本工程師會為項目提供全方位的技術(shù)支持和指導(dǎo)。經(jīng)過多年實(shí)踐,公司自身已具備實(shí)力實(shí)現(xiàn)液晶、半導(dǎo)體行業(yè)設(shè)備的國產(chǎn)化。
2011年開始在常熟建設(shè)自己的工廠，設(shè)立蘇州慧橋自動化設(shè)備有限公司。
2012年7月工廠搬遷至常熟蘇州慧橋自動化設(shè)備有限公司;上海宮本在閔行設(shè)立辦事處,為上海宮本機(jī)械工程有限公司。
招聘信息：
【1】銑工
要求：
1、中技及以上學(xué)歷，兩年以上非標(biāo)機(jī)械工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)械加工的相關(guān)圖紙；
2、獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)機(jī)床操作，按圖紙要求對零件進(jìn)行加工；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的判斷故障能力和解決能力。
【2】車工
要求：
1、中技及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉識圖者優(yōu)先；
2、會操作相關(guān)機(jī)床，工作責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)公司利益，集體主義感強(qiáng)。
【3】裝配鉗工
要求：
1、中技以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對加工工藝熟悉，識圖能力強(qiáng)，能及時發(fā)現(xiàn)及協(xié)助解決圖紙中的不妥之處；
2、持有鉗工證書，對液壓氣壓類工裝夾具熟悉；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)公司利益，集體主義感強(qiáng)。
【4】電氣工程師
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、機(jī)電一體化等電氣相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。
2、可以根據(jù)動作步驟要求，獨(dú)立完成電氣配線安裝及調(diào)試工作，熟悉電氣自動化，流水線自動控制
3、熟悉交流變頻器應(yīng)用、伺服系統(tǒng)應(yīng)用、電機(jī)傳動，低壓配電設(shè)計，可獨(dú)立完成PLC控制柜內(nèi)設(shè)計 。
4、熟悉自動化控制原理，能夠熟練運(yùn)用PLC編程軟件，繪圖軟件（CAD），能夠獨(dú)立編程�？瑟�(dú)立完成項目PLC程序編程與現(xiàn)場調(diào)試 。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊意識與吃苦耐勞精神，具有工作主動性;良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力
6、熟悉C語言，VB等語言設(shè)計PC人機(jī)界面者優(yōu)先。
【5】機(jī)械工程師
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過非標(biāo)設(shè)計及自動化產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計和跟蹤實(shí)施工作經(jīng)歷；
3、熟悉機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立解決產(chǎn)品的相關(guān)問題；
4、熟悉機(jī)械原理；熟悉液壓和氣壓系統(tǒng)；熟悉機(jī)械部件的設(shè)計和機(jī)械加工工藝；熟練應(yīng)用Auto CAD、Solidworks、Pro/E等制圖軟件；
5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，恪守公司機(jī)密；
6、能負(fù)責(zé)工程項。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項目設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件編制；
4、協(xié)助銷售人員解答客戶提出的產(chǎn)品應(yīng)用的各類技術(shù)問題。
福利政策：
1. 五天工作制，每天八小時，加班另計, 提供免費(fèi)午餐及加班晚餐；
2.公司提供員工宿舍，每間宿舍均含空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間淋浴房、無線網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施；
3.入職當(dāng)月為員工辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；
4.公司為員工提供帶薪年休假、婚育禮金及組織員工活動（旅游、生日會、釣魚協(xié)會等）；
5.公司為員工提供良好的學(xué)習(xí)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
公司地址：常熟沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富華路18號(保稅倉庫對面)
27、崴立機(jī)電（蘇州）有限公司（B10）
招工要求
崴立機(jī)電（蘇州）有限公司，成立于2008年5月29日，外商獨(dú)資企業(yè)。注冊資本1500萬美元。主要產(chǎn)品為大型數(shù)控龍門加工中心和數(shù)控立式加工中心，該產(chǎn)品技術(shù)含量高，廣泛用于模具制造、機(jī)械加工等行業(yè)。
招聘信息：
【1】機(jī)械裝配工： 男性5名
機(jī)械裝配鉗工，年齡30歲以下，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
【2】電氣裝配工：男性5名
年齡30歲以下，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)， 有低壓電工證者優(yōu)先。
【3】加工應(yīng)用工程師：1名
男性，20-30歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有五軸加工應(yīng)用、CAD/CAM經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【4】物管人員：2名
男性，25-40歲，主要負(fù)責(zé)物料的裝卸與發(fā)料工作，有機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【5】總務(wù)人員：1名
男性，25-35歲，中專以上學(xué)歷，計算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。主要負(fù)責(zé)廠區(qū)日常事務(wù)的處理，如外出采買、基礎(chǔ)的水、電維修知識、網(wǎng)管知識等優(yōu)先考慮。
公司地址：常熟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富華路16號
28、常熟市龍騰特種鋼有限公司（B11）
招工簡章
常熟市龍騰特種鋼有限公司創(chuàng)建于1993年，在廣大海內(nèi)外客戶和社會各界的支持與關(guān)愛下，員工們秉承“誠信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)名牌”的企業(yè)精神，通過十多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，抓住市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇，現(xiàn)已形成四大主導(dǎo)系列產(chǎn)品：熱軋船用型鋼系列、熱軋鋼球系列、管樁用高強(qiáng)度PC鋼棒系列及鍛造鋼錠系列，年產(chǎn)各類產(chǎn)品250萬噸的規(guī)模，為解決公司原料供應(yīng)，公司配套建設(shè)碼頭、機(jī)械化原料場、2×180m2燒結(jié)、2×1080m3高爐、2×120噸轉(zhuǎn)爐及年產(chǎn)60萬噸高線生產(chǎn)線1條、年產(chǎn)80萬噸棒材生產(chǎn)線1條， 整個工程分兩期施工，一期施工碼頭、機(jī)械化原料場、1臺180m2燒結(jié)、1座1080m3高爐、1座120噸轉(zhuǎn)爐1套7機(jī)7流連鑄機(jī)及年產(chǎn)60萬噸高線生產(chǎn)線1條，公司已成為梅李鎮(zhèn)的骨干企業(yè)，名列常熟市二十強(qiáng)企業(yè)前茅。
因生產(chǎn)需要現(xiàn)招聘以下崗位：
一、軋鋼分公司850軋鋼分廠
1、軋機(jī)操作工4人，后道操作工4人，年齡25-35歲，月工資4000-5000元；
2、電工4名，年齡25-45歲（有電工證），月工資4000-4500元；
3、機(jī)修工4名，年齡25-45歲，月工資4000-4500元。
對外貿(mào)易鋼材配送中心
4、主管1名，要求：年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，英語四級以上，鋼鐵相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。月工資5000-5500元。
5、裝卸工5名，年齡25-40歲，月工資4500-5000元。
6、行車工2名，年齡25-40歲，月工資3500-4000元。
學(xué)歷要求：高中文化以上，認(rèn)同企業(yè)文化，服從工作安排
能力要求：熟練使用電腦，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康
工作時間：一星期六天，兩班倒，白班夜班，12小時工作制
福利待遇：國家規(guī)定的各種保險，提供住房補(bǔ)貼，餐補(bǔ)
二、軋鋼分公司580軋鋼分廠
1、后道打包工8名，年齡25-40歲，月工資5500-6000元；
2、機(jī)修工6名，年齡25-45歲，月工資4000-4500元；
3、軋機(jī)操作工4名，矯直操作工4名，年齡25-45歲，月工資4000-4500元；
4、冷床操作工4名，年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
5、倉庫裝卸工5名，年齡25-40歲，月工資4500-5000元
學(xué)歷要求：高中文化以上，認(rèn)同企業(yè)文化，服從工作安排
能力要求：具有團(tuán)隊協(xié)助精神，善于溝通
崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健
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