蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：03-17 (周二) 攤位數(shù)：84 職位數(shù)：355
A01:永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：13
1.培訓(xùn)師:崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或講師工作經(jīng)驗； 3.熱愛培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 4．工作思路清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1. 調(diào)研培訓(xùn)需求，配合編制培訓(xùn)計劃； 2. 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開發(fā)、編制培訓(xùn)教材、教案，做好課前準(zhǔn)備工作； 3. 獨立組織實施培訓(xùn)授課； 4. 跟蹤、檢測培訓(xùn)效果，并根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行培訓(xùn)課題的調(diào)整。
2.日語翻譯:崗位要求： 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會議、洽談時的日語口頭翻譯以及文件資料的書面翻譯工作； 2.負(fù)責(zé)撰寫文稿、會議記錄，編制工作計劃/總結(jié)等文秘工作。
3.品質(zhì)專員:崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有較為豐富的物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 熟練使用辦公軟件，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 3. 有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司體系日常運作，并與相關(guān)部門和項目在體系運作方面進(jìn)行溝通與指導(dǎo)工作。 2.組織新項目的體系導(dǎo)入工作。 3.做好項目日常巡檢，并對巡檢發(fā)現(xiàn)的待改進(jìn)項與各項目經(jīng)理及時溝通，并跟蹤改進(jìn)情況。 4.負(fù)責(zé)對日常巡檢情況進(jìn)行匯總和分析，提出改進(jìn)建議。 5.落實公司客戶評價工作，對結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計和分析。 6.協(xié)助完成公司管理體系內(nèi)部審核和第三方年度審核。
4.項目經(jīng)理:1.50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷； 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨立管理項目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識。 崗位職責(zé)： 1.組織開展項目物業(yè)管理日常工作； 2.建立和完善部門工作手冊并確保其有效運行； 3.完成公司確定的項目管理目標(biāo)并對其服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)； 4.組織和開展員工培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)與相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)并建立良好的合作關(guān)系。
5.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書 者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理建立、健全本項目治安秩序維護(hù)方面的各類制度； 2.協(xié)助經(jīng)理制定并監(jiān)督落實重大節(jié)日、大型活動的治安秩序維護(hù)保障措施； 3.組織開展秩序維護(hù)的職守、巡邏等日常工作； 4.組織開展治安秩序維護(hù)的各項日常、貫徹落實國家的相關(guān)法律法規(guī)、以及公司的相關(guān)規(guī)定。
6.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗； 3.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)日常物業(yè)管理服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)客戶服務(wù)需求的受理與跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)與責(zé)任區(qū)客戶的日常溝通與定期走訪。
7.財務(wù)內(nèi)勤:1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗； 2.財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會計從業(yè)資格證書； 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對數(shù)敏感崗位職責(zé)： 1.能熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等日常辦公軟件 ； 2.物業(yè)費用開票、票據(jù)管理、臺帳匯總； 3.現(xiàn)金收支管理； 4.協(xié)助公司會計交辦其它財務(wù)工作。
8.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常的客戶接待，對客戶提出的問題及服務(wù)要求進(jìn)行記錄、反饋、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)； 2.定期整理客戶檔案，及時掌握業(yè)戶信息，保證資料隨時更新； 3.定期進(jìn)行業(yè)戶回訪，分析業(yè)戶需求，并與業(yè)主建立良好關(guān)系。
9.客服主管:1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4.具備一定的團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊管理能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定客服團(tuán)隊工作計劃、工作落實安排與跟蹤回訪； 2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)與技能提升； 3.負(fù)責(zé)與上級及客戶保持良好溝通。
10.智能化維修工:崗位要求： 1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專業(yè)職稱或證書者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：家居對講、報警系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、閉 路電視監(jiān)控系統(tǒng)、周界安全防范報警系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、LED大屏系統(tǒng)、背景音樂公共廣播系統(tǒng))的維修維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)(硬盤錄像機(jī)、工控主機(jī)及矩陣、視頻分配器、攝像機(jī)等)的維修維護(hù)； 3.熟悉一卡通系統(tǒng)(門禁、道閘等)的組成及維護(hù)，負(fù)責(zé)其維修維護(hù)工作。
11.水電維修工:1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書或高壓進(jìn)網(wǎng)證書； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作踏實，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項目水電相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維修； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)項目相關(guān)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢及維護(hù)。
12.保安:1.男性，40歲以下； 2.能服從安排，無不良記錄； 3.工作踏實，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
13.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
A02:蘇州工業(yè)園區(qū)藝瑪營造設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：3
1.主案設(shè)計師:1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有良好的藝術(shù)功底和設(shè)計意識，具有較好的草繪能力； 2、熟練運用CAD、3dsMAX等設(shè)計軟件； 3、工作積極主動，有良好的團(tuán)隊合作意識和發(fā)展?jié)摿Γ?4、能獨立完成3000平方米以上工程方案設(shè)計； 5、二年以上工程室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗。
2.家具設(shè)計師:要求： 1、工業(yè)設(shè)計或產(chǎn)品造型專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有良好的藝術(shù)功底和設(shè)計表現(xiàn)能力，熟悉產(chǎn)品造型發(fā)展潮流及家具制作材料和工藝； 2、相關(guān)建模渲染設(shè)計軟件能熟練運用 3、工作積極主動，有良好的團(tuán)隊合作意識和學(xué)習(xí)能力； 4、一年以上工作經(jīng)驗； 5、從事兒童家具設(shè)計工作者優(yōu)先。
3.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，英語六級，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，形象好，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 7、具有良好的心態(tài)，能夠吃苦耐勞；
A03:蘇州美源電力工程設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7
1.營銷經(jīng)理:要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡26歲以上。 3、至少1年以上本行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.電氣工程師:要求： 1、有盤廠工作經(jīng)驗，在同行業(yè)做過3~5年，能夠獨立設(shè)計。 2、持有電工資質(zhì)優(yōu)先，掌握高低壓配電設(shè)備的各項功用及性能。 3、熟悉盤廠供配電設(shè)備的生產(chǎn)流程及管理。 4、對盤廠生產(chǎn)的盤柜進(jìn)行質(zhì)量檢查。 5、熟練OFFICE軟件，會AUTOCAD制圖軟件、熟悉質(zhì)量保證與質(zhì)量控制體系、較好的語言表達(dá)能力和人際交往能力。
3.技術(shù)總工:崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2．負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。 3．負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 4．負(fù)責(zé)對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。 5．負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。 6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。 7．負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。 8．負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。 9．完成公司交給的其它工作。
4.車間主任:崗位職責(zé)：1．制訂、修訂部門的相關(guān)體系文件，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制； 4、主持車間例會，參與品質(zhì)問題的分析，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況； 5、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查； 7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制； 8、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)；配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通. 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5.商務(wù)助理:要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧。 4、富有協(xié)作和團(tuán)隊精神，積極、自信、敬業(yè)。
6.組裝工:5名, 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、年齡28歲以上。 3、有高壓柜組裝接線經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠看懂二次原理圖紙 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。
7.營銷工程師:要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。 6、有車者優(yōu)先
A04:蘇州博梁房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.銷售主管:2名, 2名, 專科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
4.出納:（女1名）本科以上學(xué)歷，:會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，能上晚班，熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務(wù)的核對；有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.財務(wù)主管:本科以上學(xué)歷，1、審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、結(jié)算及時，對稅法規(guī)定受限制的費用開支要嚴(yán)格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費用的核算，計提薪資、稅金，編制轉(zhuǎn)賬憑證，月末結(jié)賬；次月將會計憑證報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每日現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)賬票據(jù)送存情況，不得積壓和延遲，負(fù)責(zé)對出納上報的銀行和現(xiàn)金進(jìn)行核對，及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況， 指導(dǎo)下級編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日報表”，向財務(wù)經(jīng)理匯報。 4、隨時掌握往來帳項情況，及時催討應(yīng)收賬款，指導(dǎo)下級編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細(xì)表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 5、對存貨和固定資產(chǎn)變動進(jìn)行審核，監(jiān)督存貨及固定資產(chǎn)盤點，指導(dǎo)下級編制庫存表和盤點表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 6、正確計算當(dāng)月成本，編制成本分析表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 7、正確核算應(yīng)交稅金，并及時申報和完稅，編制財務(wù)報表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 8、對下級具體工作的檢查，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進(jìn)行，并做出檢查報告呈報財務(wù)經(jīng)理審閱。 9、裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理搞好日常管理工作，及時提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)信息及財務(wù)分析報告。
A07:蘇州青花瓷裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.設(shè)計師:3名, 男女不限，負(fù)責(zé)室內(nèi)的平面方案；施工方案設(shè)計、洽談及合同簽訂；獨立完成空間設(shè)計圖紙；大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)；靈活運用3DMAX,autoCAD等軟件；了解室內(nèi)建筑及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計；對藝術(shù)設(shè)計有濃厚興趣，有相當(dāng)?shù)乃囆g(shù)涵養(yǎng)，職業(yè)氣質(zhì)佳；性格開朗，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識好，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊協(xié)作精神；在學(xué)校各方面表現(xiàn)突出、品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.工程管理員:男, 1.相對強(qiáng)的執(zhí)行力及客戶服務(wù)意識。 2.客戶，設(shè)計師，項目經(jīng)理三方起到很好的溝通。 3.認(rèn)真解決工地投訴及維修工作，合理安排好工地上主材進(jìn)場及安裝的工作。 4.做好每家工地統(tǒng)計工作，及時跟客戶反饋工地上的進(jìn)度。 5.做好網(wǎng)站后臺跟蹤工作。 6.形象端正，人品過硬，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識好，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊協(xié)作精神。 7.在學(xué)校各方面表現(xiàn)突出、品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 7.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。
3.設(shè)計師助理:協(xié)助設(shè)計師上門測量；協(xié)助設(shè)計師完成施工圖；定期進(jìn)行工地學(xué)習(xí)；設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)。
A08:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：4
1.儲備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；
A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
A10:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：15
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.儲備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
8.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
9.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
10.策劃文案:1名, 女, 1、市場營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作 4、熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神； 5、擁有扎實的文學(xué)功底和良好的語言表達(dá)能力
11.前臺文員:1名,
12.人事專員:2名, 大專,
13.電話銷售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
14.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
15.銷售經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。 7、有過商業(yè)地產(chǎn)樓盤銷售，代理公司管理者優(yōu)先考慮。
A11:蘇州中瑞嘉珩景觀工程有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:4名, 綜合工資2800+提成。崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，有良好的溝通能力, 性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn). 2、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊和溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，為人誠實、嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、自律。 4、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我公司銷售團(tuán)隊！上班地址：蘇州市恒峰大廈F622室（蘇州桐涇北路26-6號）
2.施工員:1名, 男性，25歲-50歲以下，大專以上學(xué)歷。‘ 崗位要求： 1.有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力； 2.能吃苦耐勞，服從工作安排； 3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場建筑和結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)工作； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作意識。 5.負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗收。
3.生產(chǎn)主管:1名, 男性，30歲以上，60歲以下，高中以上學(xué)歷。崗位要求： 1、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度，擅長人員管理； 2、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。 3、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；有1、4年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地點：吳江區(qū)濱湖新城開發(fā)區(qū)（上下班公司有車接送 ）
A13:中翔國際商貿(mào)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：2
1.營銷策劃中心--銷售主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬； 2、對銷售現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督，確保銷售、接待、服務(wù)流程規(guī)范有序，根據(jù)公司制定的銷售計劃，督導(dǎo)銷售、簽約、回款等工作； 3、負(fù)責(zé)各銷售報表統(tǒng)計、整理、信息反饋。
2.營銷策劃中心--置業(yè)顧問:3名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實，責(zé)任心強(qiáng)，及時融入團(tuán)隊，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目推介，熟練掌握項目詳情，接待客戶促進(jìn)成交，掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 3、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)； 4、有商業(yè)項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
A15:蘇州吳林園林發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3
1.主辦會計:1、要求熟悉工程施工類企業(yè)的日常帳務(wù)處理程序，對用友軟件能熟煉操作。 2、熟悉現(xiàn)行的各項稅務(wù)制度，能獨立處理帳務(wù)中的各項操作。 3、有超過3年的主辦會計工作經(jīng)驗，工作踏實，有敬業(yè)精神。 4、有建筑業(yè)公司主辦會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、薪資面議,本地戶口或有駕照者優(yōu)先。
2.招投標(biāo)專員:崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上標(biāo)書制作工作經(jīng)驗； 2、熟悉相關(guān)造價法律法規(guī)和現(xiàn)行招投標(biāo)法規(guī)定； 3、掌握標(biāo)書的制作方法，熟練操作word、office、excel軟件等； 4、做事謹(jǐn)慎，具有較強(qiáng)的應(yīng)變與抗壓能力，以及良好的溝通能力； 5、有景觀綠化行業(yè)相關(guān)項目標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.預(yù)決算專員:1、工程造價或園林綠化工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2、3年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗； 3、具備相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉運用各類軟件，能獨立測算成本和完成投標(biāo)文件的制作。 4、工作認(rèn)真、踏實，細(xì)心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 5、薪資面議,熟悉蘇州市招投標(biāo)市場者優(yōu)先錄用。
A17:蘇州云澤建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：11
1.行政專員:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉蘇州地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的行政管理知識；工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，有駕照。
2.銷售專員:2名, 中專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有建筑裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有駕照。
3.加工部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉沖壓、機(jī)加工、剪折板、焊接等加工工藝及流程，具良好的組織、策劃等領(lǐng)導(dǎo)能力，具備現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理問題的能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗。（有不銹鋼裝飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）。
4.倉庫管理員:1名, 中專以上學(xué)歷，會計算機(jī)操作，能夠吃苦耐勞，有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.車間學(xué)徒工:反應(yīng)靈活，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.工程部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，八年以上裝飾工作經(jīng)驗。有豐富的施工組織、施工安全及施工技術(shù)、質(zhì)量、成本管理措施和經(jīng)驗；熟悉施工工藝、招投標(biāo)、工程過程管理、驗收備案等流程。熟悉CAD及預(yù)決算軟件優(yōu)先，有駕照。
7.項目經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富能力強(qiáng)者中專也可。有建筑裝飾類工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉裝修項目管理流程，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識。能吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實肯干。有駕照。
8.資料員:1名, 男，中專以上學(xué)歷，會看圖紙，了解設(shè)計、施工預(yù)算驗收和安全生產(chǎn)等基本知識，熟悉檔案管理辦法，熟練操作各類辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實能夠吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.預(yù)決算專員:3名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉工程量清單計價，熟悉國家定額軟件報價編制系統(tǒng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì)，有團(tuán)隊合作精神。
10.深化設(shè)計師:3名, =裝飾設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD等設(shè)計軟件，對施工工藝有比較深的了解，有建筑裝飾行業(yè)1年以上經(jīng)驗。
11.設(shè)計部助理:1名, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有志于建筑裝飾行業(yè)發(fā)展，能熟練運用CAD等設(shè)計軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，能吃苦耐勞，愿意從基層做起。
A18:蘇州工業(yè)園區(qū)星宇裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4
1.工程管理:工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二級建造師優(yōu)先，有從事過涂料、保溫、地坪及工裝等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場管理2年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)單項工程現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)、配合及過程控制，能服從管理，主觀能動性強(qiáng)。
2.銷售代表:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，語言溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有在蘇州及周邊地區(qū)從事過工程、建材類相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗、熟悉蘇州及周邊地區(qū)建筑及房地產(chǎn)市場優(yōu)先。
3.銷售助理:1名, 女，專科以上學(xué)歷，有駕照，能熟練使用辦公軟件，語言溝通能力較強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，談吐得體，有責(zé)任心。
4.資料員:1名, 工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD及相關(guān)工程軟件，熟悉投標(biāo)流程及標(biāo)書的制作，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，頭腦靈活，領(lǐng)悟性強(qiáng)。
A19:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
6.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
A20:蘇州市新源建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：8
1.暖通工程師:男性，大專及以上學(xué)歷，暖通類專業(yè)、3年以上現(xiàn)場通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備的施工及工程管理經(jīng)驗。熟練使用CAD、Office等軟件操作。熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)及政策，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)體合作精神。
2.施工員（土建 / 裝飾）:男性，25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，工民建、土木等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗。熟悉行業(yè)規(guī)范，懂得建筑工程相關(guān)技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，具有較強(qiáng)的組織能力、工作協(xié)調(diào)能力及解決施工現(xiàn)場中的各種突發(fā)問題。
3.資料員:男女不限，大專以上文化，相關(guān)專業(yè)； 2年以上資料員工作經(jīng)驗；具有良好的語言表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力；有資料員證優(yōu)先。
4.材料采購:男性，蘇州本地人，25歲以上，具有2年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)歷，熟悉裝飾材料、機(jī)電材料，會使用電腦，有駕駛證，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德。
5.現(xiàn)場電工:男性，持電工證（住建部頒發(fā)），能吃苦耐勞，能住工地。
6.給排水工程師:1.男性，本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；； 熟悉本專業(yè)系統(tǒng)工程，有豐富的施工現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 了解材料及準(zhǔn)確計算工程量； 熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；有較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識
7.電氣工程師:1. 男性，大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗； 熟悉工業(yè)廠房機(jī)電系統(tǒng)，高低壓配電，有現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗；熟練運用CAD，Office軟件等專業(yè)繪圖軟件。
8.土建項目經(jīng)理:1、土建類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事建筑行業(yè)5年以上,對施工現(xiàn)場有豐富的管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)能力佳；熟練掌握項目工程設(shè)計、施工、監(jiān)督和管理的全套工作流程，能對整個工程項目進(jìn)行協(xié)調(diào)管理、能分析項目的成本并能有效控制成本，施工組織與協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
A21:蘇州筑夢裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝飾工程項目聯(lián)系洽談，家裝，工裝銷售推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售推廣范圍。 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.設(shè)計師:3名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)項目有方面的設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理。 3、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格： 1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的視覺能力，能熟練操作AUTOCAD,PHOTSSHOP.等軟件。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神。 4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)。 5、富有創(chuàng)新有執(zhí)行力，有責(zé)任感，表達(dá)能力強(qiáng)。 6、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力。
3.業(yè)務(wù)員:5名, 1、語言能力強(qiáng)，思維敏捷。 2、具有高度的工作積極性，極強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。 3、有很好的溝通能力，善于表達(dá)，性格開朗。 4、積極，樂觀，開朗，能持之以恒。 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊配合能力，能較快的融入團(tuán)隊。
A25:蘇州佳美實驗室設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺:性別不限；年齡：20-32歲；學(xué)歷：中專以上學(xué)歷。口齒伶俐清晰、反應(yīng)能力佳。熟練掌握公司概況，能夠回答客戶提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息 。負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。執(zhí)行公司考勤制度對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見。
2.銷售:性別不限；年齡：24-35歲，中專以上學(xué)歷；市場營銷相關(guān)專業(yè)或?qū)︿N售工作有較強(qiáng)的興趣和理解，為人誠實、做事踏實、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，有一定的自律性，能服從公司管理。注：有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.暖通、凈化工程師:性別不限；年齡：24-30歲，暖通、空調(diào)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱，2年以上暖通工程相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)設(shè)計、施工、驗收規(guī)范；具備一定的CAD繪圖能力和較強(qiáng)的讀圖、識圖能力。
4.市場信息員:女性；年齡：20-30歲，中專以上學(xué)歷；有較好的邏輯思維和溝通能力，對待工作有耐心和責(zé)任心，具有良好的親和力，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，有一定的自律性。注：有電話銷售、銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.木工學(xué)徒兼電焊工:男性，20-50歲，初中以上學(xué)歷：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實肯吃苦，動手能力強(qiáng)，頭腦靈活，能快速學(xué)會操作基本的生產(chǎn)設(shè)備；身體健康，遵守廠規(guī)，能服從分配積極完成任務(wù)。
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)索昂家具商行 職位數(shù)：5
1.衣柜設(shè)計師(年薪6-12萬):1．相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2．熟練運用AUTOCAD等相關(guān)設(shè)計軟件； 3．對家居建材有一定專業(yè)知識，能夠深度解析客戶的需求； 4．工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)意，能夠獨立設(shè)計相關(guān)衣柜方案； 5．2年以上的設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，有熟練的家飾、衣柜、廚柜行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.門店導(dǎo)購(年薪5-12萬元):1.�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強(qiáng)； 3.具有良好的溝通技巧和說服能力； 4.較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立接待客戶； 5.富有激情和團(tuán)隊精神，對工作有強(qiáng)烈的成功欲望； 6.有建材、家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.企劃專員(綜合月薪5000-8000元/月):1、頭腦靈活，思維活躍，有市場推廣從業(yè)經(jīng)驗為佳。 2、有路演、線下活動執(zhí)行策劃經(jīng)驗，善溝通，善撰寫計劃提案匯報技巧。 3、會基本的作圖軟件，熟悉PSD、CorelDRAW等。 4、喜歡市場、快消品行業(yè)并有實際案例，抗壓強(qiáng)，樂觀積極。 5、具有家居建材行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.渠道專員（年薪6-12萬元）:1、至少1年以上家居建材行業(yè)銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 3、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。
5.市場專員（年薪6-12萬元）:1、至少大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉家居建材行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
A27:蘇州市耀明裝飾裝璜有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:5名, 工作積極認(rèn)真、樂觀積極、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.市場部經(jīng)理:1名, 1、熟悉市場，高中以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉家裝知識，精通營銷策略； 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、管理能力及較強(qiáng)的洞察能力與市場敏感性； 4、能承受一定的壓力，有團(tuán)隊合作意識和奉獻(xiàn)精神；
3.設(shè)計師:5名, 1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、2年以上室內(nèi)設(shè)計施工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、能獨立完成施工圖、竣工圖編制工作，具備現(xiàn)場測量管理經(jīng)驗; 5、熟悉各種裝修材料、工程施工規(guī)范，有大型項目設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
4.設(shè)計部經(jīng)理:1名, 1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上主持和參與大型項目工裝和別墅高檔住宅設(shè)計施工經(jīng)驗； 能熟練使用Auto CAD等相關(guān)制圖軟件；責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)造力和親和力對施工規(guī)范材料市場較為了解； 3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實現(xiàn)。
A28:蘇州市名人建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：9
1.方案設(shè)計師:1、業(yè)務(wù)技能精湛，善于溝通！本科以上學(xué)歷。 2、五年以上工裝設(shè)計師實際工作經(jīng)驗，能獨立完成方案或施工圖深化，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
2.效果圖設(shè)計師:1、業(yè)務(wù)技能精湛，善于溝通！本科以上學(xué)歷。 2、五年以上工裝效果設(shè)計師實際工作經(jīng)驗，能獨立完成任務(wù)，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
3.工程預(yù)決算:1、男，年齡25-45歲，工程造價等建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有三年以上建筑裝飾工程預(yù)決算工作經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)軟件，有良好的溝通能力，有造價員證書優(yōu)先；
4.企業(yè)副總經(jīng)理:1、本科及以上學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經(jīng)歷。 2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊精神，事業(yè)心極強(qiáng)。 3、極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。 4、善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。
5.業(yè)務(wù)副總及業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、有良好社會關(guān)系，有志于裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的有識之士，年齡、 性別、學(xué)歷不限。 2、有裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的我們將重點探討各層次的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)揮互相優(yōu)勢，精誠合作，達(dá)到雙贏目的。
6.招投標(biāo)報名:1、男，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2、能適應(yīng)外地出差 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.項目經(jīng)理:1、年齡25-48歲，男性。 2、具有相關(guān)專業(yè)二級及二級以上建造師資格證書者優(yōu)先。 3、有參與大型酒店、工廠辦公樓、商場、會所等施工管理經(jīng)驗。 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 5、具有職業(yè)熱情和良好的職業(yè)道德。
8.施工員及資料員:1、男，25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。
9.行政助理:1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 2、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，對各類公文的寫作得心應(yīng)手。 3、形象氣質(zhì)良好，溝通能力佳， 具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
A30:上海上房物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.物業(yè)專員:10名, 高中(職高), 崗位描述：1、接待客戶咨詢、報修和投訴；2、記錄整理歸集相關(guān)資料文件；3.收取各項費用。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷；2、性格開朗，富有親和力；3、從事過客戶接待工作兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、熟悉電腦操作。工作地點：蘇州園區(qū)湖西或新區(qū)木瀆
2.物業(yè)工程主管:10名, 高中(職高), 崗位描述：1、負(fù)責(zé)擬定物業(yè)公共設(shè)施，公共部位，共用設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)計劃并組織實施；2、接受客戶委托組織實施戶內(nèi)特約服務(wù)；3、負(fù)責(zé)與發(fā)展商，施工單位聯(lián)系相關(guān)保修事宜；4、下屬維修技工的督導(dǎo)和培訓(xùn)。崗位要求：1、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)；2、3年以上物業(yè)維修管理或施工安裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗；3、較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和實際操作能力；4、對強(qiáng)弱電、給排水、暖通空調(diào)等系統(tǒng)有較深了解，至少精通其中一項并具相應(yīng)證書；5、電腦操作熟練。
3.物業(yè)維修工:10名, 崗位描述：1、根據(jù)工程主管排定的保養(yǎng)計劃，實施公共設(shè)施設(shè)備計劃性養(yǎng)護(hù)工作；2、實施戶內(nèi)特約維修服務(wù)3、完成客戶服務(wù)中心交辦其他工作。崗位要求：1、45歲以下，男性；2、有電工高低壓操作證（有高壓證者優(yōu)先）；3、2年以上工作經(jīng)驗，有管道維修或電焊經(jīng)驗；4、條件較優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬。
A31:蘇州市名典燈飾有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)組長:1名, 女，高中及以上學(xué)歷，20-33歲，個人素質(zhì)及綜合能力良好；具備優(yōu)秀的品牌和市場策劃能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的市場分析能力及創(chuàng)新能力，擁有良好的人脈關(guān)系。
2.導(dǎo)購:5名, 身高158cm以上，年齡20-30歲，外表端莊，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐；具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，精通與客戶的溝通及銷售技巧；熱愛銷售工作，喜歡家具產(chǎn)品，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于處理人際關(guān)系；性格外向、活躍，工作有激情，行動力快；責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀顧客服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
3.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，年齡20-30歲，熟悉蘇州建材市場，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者最佳；較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力和耐壓性；具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；具備能獨立完成工作的能力及主動性，自我管理能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的市場感知能力，并具備較強(qiáng)的執(zhí)行把控能力。
4.安裝員:1名, 男性，有燈具安裝經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，20-30歲，有駕照者優(yōu)先，待遇面議。
A32:龍元建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：5
1.土建預(yù)結(jié)算員:3名, 1、執(zhí)有預(yù)算員上崗證，熟悉預(yù)算軟件系統(tǒng)； 2、熟悉建筑工程預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)工程預(yù)算，熟悉工程量清單計價； 3、能獨立完成各類項目預(yù)決算，協(xié)助經(jīng)理完成各項目與基地的成本統(tǒng)計、匯總； 4、有投標(biāo)預(yù)算和竣工結(jié)算經(jīng)驗，能獨立完成投標(biāo)階段的預(yù)算編制和竣工后和業(yè)主、審計公司的竣工結(jié)算工作； 5、掌握定額和清單報價熟悉相關(guān)報價管理文件； 6、有一定的英語閱讀能力。認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
2.機(jī)電預(yù)算員:3名, 1）工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2）有預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,有暖通方面的現(xiàn)場施工經(jīng)驗； 3）熟悉預(yù)算工作和成本分析； 4）能熟練完成外電、機(jī)電工程預(yù)算成本編制工作； 5）工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；并具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力
3.安全員:3名, 1、有安全員C類證； 2、能夠獨立完成蘇、滬安全資料工作； 3、從事過外資項目的管理工作； 4、獨立完成過程市、省級文明、標(biāo)化工地； 5、能夠吃苦耐勞、安全業(yè)務(wù)精通； 6 認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。有一定的英語閱讀能力
4.質(zhì)檢員:1名, 職位描述： 1、建筑相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；五年以上建筑、建筑工程質(zhì)檢或工作經(jīng)驗； 2、有大型工程項目的質(zhì)檢工作經(jīng)驗，熟悉工程工藝，了解國家施工質(zhì)量要求規(guī)范。 3、遵照企業(yè)質(zhì)量體系要求進(jìn)行質(zhì)檢管理的工作；負(fù)責(zé)工程的材料進(jìn)場技術(shù)質(zhì)量驗收工作； 4、負(fù)責(zé)工程的日常質(zhì)量檢查工作并組織分部分項工程的質(zhì)量驗收，及工序交接檢查工作； 5、監(jiān)督檢查施工過程，是否按操作規(guī)范施工，嚴(yán)格按照國家質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)檢查驗收； 6、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 7、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等； 8、及時上報工程質(zhì)量問題，協(xié)助現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
5.機(jī)電施工員:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)給排水和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作； 2、審核給排水等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題； 4、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作； 5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作； 6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱； 3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；，熟練運用Office、Auto、CAD等計算機(jī)軟件系統(tǒng)； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
B01:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：7
1.暖通設(shè)計師:2名, 大專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計工作2年以上。
2.項目管理師:3名, 男性，中專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有建造師證優(yōu)先。
3.施工員:3名, 男，中專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有施工員或建造師證優(yōu)先。
4.售后服務(wù)（空調(diào)）:3名, 男，50歲以下，高中及以上文化，有電工證，從事過中央空調(diào)（熱泵空調(diào)）安裝維修工作經(jīng)驗2年以上，精通水電管線路維修。
5.電工:1名, 男，50歲以下，初中以上文化，有電工證，2年以上電工工作經(jīng)驗，熟悉水電路及空調(diào)維修。
6.售后內(nèi)勤:性別不限，能使用一般電腦辦公軟件，懂五金、建材，有相關(guān)工作經(jīng)驗者佳。
7.資料員:女，中專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有工程公司工作經(jīng)驗或從事相關(guān)工作者佳，有資料員證者優(yōu)先考慮。
B02:蘇州佳德凈化科技有限公司 職位數(shù)：3
1.電氣工程設(shè)計、施工技術(shù)人員:1. 大專以上學(xué)歷，一至兩年以上的相關(guān)設(shè)計施工工作經(jīng)驗； 2. 熟悉凈化工程電、水設(shè)計原理，空調(diào)自控系統(tǒng)設(shè)計、原理，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，會CAD制圖者優(yōu)先；
2.凈化工程施工項目經(jīng)理二名、高級工程師一名:1.大專以上學(xué)歷，一至兩年以上的相關(guān)現(xiàn)場獨立施工管理經(jīng)驗； 2. 組織能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3.建筑、裝飾類專業(yè)繪圖設(shè)計人員:1.大專以上學(xué)歷，一至兩年以上的相關(guān)工程制圖設(shè)計工作實踐，熟練使用CAD，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先；
B03:蘇州凱諾爾涂料有限公司 職位數(shù)：2
1.調(diào)色技術(shù)員:2名, 1.男女不限， 2.學(xué)歷不限， 3.本地人或長居蘇州者優(yōu)先， 4.對建筑涂料有充分的認(rèn)識和了解。 5.具有真石漆、水性乳膠漆、花崗彩調(diào)色經(jīng)驗者優(yōu)先， 6.勤奮，踏實，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊合作精神。
2.實驗員（QC）:2名, 1.男女不限； 2.學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，化工專業(yè)者優(yōu)先， 3.本地人或長住蘇州者， 4.原材料檢測（包括粉料、乳液、助劑等）， 5.成品檢測（包括外觀涂膜、粘度和對比率等）， 6.相關(guān)實驗儀器操作， 7.細(xì)心負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
B06:姑蘇區(qū)華東電器城光柵燈飾商行 職位數(shù)：3
1.店長:2-3名；年齡男女不限；有燈具或建材行業(yè)店長崗位從業(yè)經(jīng)驗，善溝通，團(tuán)隊意識強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，熟悉電腦操作，蘇州本地人優(yōu)先。薪資待遇5000起，入職交社保。
2.店面銷售:6-8名；年齡25-40歲。踏實穩(wěn)定，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力好，有團(tuán)隊意識，熟悉電腦操作。薪資待遇3000+提成，入職交社保。
3.市場拓展主管和業(yè)務(wù)員:10-15名，年齡男女不限。能吃苦，溝通好，勇于接受挑戰(zhàn)，有建材類市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇3000+高提成，入職交社保。
B07:蘇州市平江區(qū)乾坤房屋中介服務(wù)部 職位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:2名, 高中及以上學(xué)歷，有一定的組織、溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，有責(zé)任心，愿意接受挑戰(zhàn)高薪，有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗、房產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.儲備干部:5名, 中專及以上學(xué)歷，性格開朗，團(tuán)隊意識強(qiáng)，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 有團(tuán)隊精神，會說普通話，性格開朗，有上進(jìn)心，服從安排，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生都可。
4.置業(yè)顧問:10名, 有團(tuán)隊精神，組織紀(jì)律性良好，善于溝通，靈活性強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，有進(jìn)取心，男女不限。
5.經(jīng)理助理:5名, 高中及以上學(xué)歷，熟練電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心和耐心，女士優(yōu)先。
B08:蘇州房屋置換中心有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)主管:1.大專及以上學(xué)歷， 2.性別不限，專業(yè)不限， 3.無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳， 4.為人誠實，品行端正，踏實進(jìn)取，有較強(qiáng)的服務(wù)意識， 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作。
B11:江蘇百盛闊達(dá)建筑裝飾設(shè)計有限公司 職位數(shù)：3
1.市場家裝顧問全職:薪資待遇：底薪+提成，（ 2000+提成，轉(zhuǎn)正交社保，綜合工資3000以上）最低學(xué)歷：高中以上招聘人數(shù)：3人工作經(jīng)驗：不限工作地點：蘇州/滄浪任職要求: 1.營銷或設(shè)計類專業(yè); 2,電話銷售及推廣工作經(jīng)驗; 3.吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)精神。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:薪資待遇：底薪+提成，（ 2000+提成，轉(zhuǎn)正交社保，綜合工資3000以上）最低學(xué)歷：大專以上招聘人數(shù)：3人工作經(jīng)驗：不限工作地點：蘇州/滄浪崗位要求： 1、性格活潑外向； 2、學(xué)歷不限； 3、有一定語言表達(dá)能力； 4、能夠積極工作，心態(tài)樂觀；工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶； 2、協(xié)助公司各級做好客戶維護(hù)工作
3.客服:薪資待遇：底薪+提成，（ 2500+提成，轉(zhuǎn)正交社保，綜合工資3500以上）最低學(xué)歷：大專以上招聘人數(shù)：3人工作經(jīng)驗：不限工作地點：蘇州/滄浪崗位要求： 1、有責(zé)任心，認(rèn)真； 2、做事細(xì)心、有耐心； 3、具有多面性（性格）； 4、會做詳細(xì)的記錄； 5、穩(wěn)重，遇事不驚，不躁； 6、關(guān)注事實，尤其是行業(yè)信息 工作內(nèi)容： 1、客戶前期咨詢、銷售工作，與客戶建立良好關(guān)系，高效完成產(chǎn)值業(yè)績目標(biāo)。 2、客戶整個工地的跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、維護(hù)、服務(wù)工作，及時有效地為客戶解決問題、提供高品質(zhì)服務(wù)，保證滿意度。 3、協(xié)助部門經(jīng)理做數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析。 4、溝通：通過與客戶初步溝通了解客戶基本信息，初步確定客戶的關(guān)注點，同時放松客戶心情，營造愉快的交流氛圍。
B12:蘇州達(dá)文房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2
1.客服專員:10名, 1.年齡18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，會簡單的電腦操作 2.誠實可信，工作勤奮主動，有責(zé)任心，有自信心，有團(tuán)隊精神，愿意接受高薪挑戰(zhàn) 3.性格外向，喜歡與人打交道，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，有吃苦耐勞，敢挑戰(zhàn)的精神。
2.置業(yè)顧問:10名, 1.年齡18-30歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2.熱愛銷售工作，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，服從性強(qiáng)； 3.有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
B13:蘇州錦辰裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：5
1.設(shè)計總監(jiān):2名, 設(shè)計學(xué)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能獨立完成工裝設(shè)計和家裝別墅設(shè)計經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，良好的設(shè)計理念和創(chuàng)新能力；全心全意為公司盡責(zé)盡力；年薪20萬以上。
2.前臺:具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能夠使用電腦辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心很強(qiáng)，性格活潑開朗；懂施工資料編制者優(yōu)先考慮。
3.室內(nèi)設(shè)計師:15名, 室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；溝通能力強(qiáng)，親和力比較優(yōu)秀；了解施工工藝流程及主要裝飾材料的特征、性能；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，且服務(wù)意識強(qiáng)；能獨立談單、獨立做預(yù)算、獨立跟蹤服務(wù)。
4.業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)主管:13名, 2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，對本公司敬責(zé)敬業(yè)；具有良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力和應(yīng)變能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉蘇州市場的裝飾行情，有潛在的業(yè)務(wù)資源和市場社交能力者優(yōu)先。
5.施工經(jīng)理:15名, 具有開拓創(chuàng)新能力、在施工管理中能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，對工作一絲不茍；具有較好的協(xié)調(diào)、組織能力，能帶領(lǐng)施工團(tuán)隊認(rèn)真順利完成各項施工工程；對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、材料及施工管理考核指標(biāo)等全面熟知；對施工圖紙、預(yù)算、工藝、節(jié)點及施工標(biāo)準(zhǔn)能全面看懂及了解。
B14:蘇州家園衛(wèi)士環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:6名, 1、高中以上學(xué)歷,口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。電話銷售,家具銷售,裝修公司,房地產(chǎn),保險等市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇： 1、底薪+提成+獎金 2、崗前培訓(xùn)銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)； 晉升道路暢通，人才與公司共同成長。
2.網(wǎng)站推廣:1名, 1、制定網(wǎng)站推廣計劃并負(fù)責(zé)實施； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、360、搜狗等賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 3、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價排名進(jìn)行實時調(diào)價； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO搜索引擎關(guān)鍵詞排名優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)日常維護(hù)與文章、圖片更新； 6、定期優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率及用戶體驗，提高網(wǎng)站訪問量； 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性。
B15:蘇州市鑫海浪智能科技有限公司 職位數(shù)：4
1.商務(wù)文員:1-2名，女，已婚已育，身體健康，大專以上學(xué)歷。熟練運用辦公軟件，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有智能化工程公司編制標(biāo)書工作經(jīng)驗，能獨立完成標(biāo)書的編寫工作；完成本職工作外，能積極服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.弱電智能化設(shè)計工程師:2-3名，男，自動化控制、智能化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)；熟悉施工流程、施工工藝，有弱電智能化工程設(shè)計三年以上經(jīng)驗，能熟練使用CAD進(jìn)行智能化弱電工程設(shè)計，獨立完成方案設(shè)計，施工圖設(shè)計等。
3.弱電智能化工程施工員:3-5名，男，計算機(jī)、通信、信息管理或樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能聽從公司安排進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)，有兩年以上弱電項目（安防監(jiān)控工程、門禁系統(tǒng)、智能防盜、公共廣播、綜合布線等工程）現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4.造價員:1名, 男女(女要求已婚已育)不限，智能化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上智能化預(yù)算造價工作經(jīng)驗，精通弱電的預(yù)算造價，熟悉新點、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件，有造價員證。
B16:蘇州洲龍建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5
1.酒店深化設(shè)計師:2名, 本科以上學(xué)歷（含本科），工作經(jīng)驗三年以上。
2.家裝首席設(shè)計師:10名, 學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗三年以上。
3.電話銷售:10名, 學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗二年以上。
4.家裝業(yè)務(wù)顧問:5名, 學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗三年以上。
5.保潔阿姨:女 35~50歲，工作時間：上午8：00—10:00。1500元/月。
B17:明達(dá)置業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù)：4
1.水電配套工程師:1名, 大專以上建筑電氣及相關(guān)專業(yè)；相應(yīng)現(xiàn)場管理工作3年以上，有施工監(jiān)理工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、熟知設(shè)計施工規(guī)范，吃苦耐勞，工作上有上進(jìn)心。
2.土建工程師:1名, 大專以上工民建相關(guān)專業(yè)，相應(yīng)現(xiàn)場管理工作3年以上，有施工監(jiān)理工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、熟知設(shè)計施工規(guī)范，吃苦耐勞，工作上有上進(jìn)心。
3.置業(yè)顧問:10名, 大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的人際交往能力。
4.平面設(shè)計師:1名, 大專以上學(xué)歷，5年以上的房地產(chǎn)廣告設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作Photoshop、Illustrator等軟件。免費提供住宿。
B18:蘇州市華麗美登裝飾裝璜有限公司 職位數(shù)：7
1.駕駛員:1名, 男性，C照以上，三年以上工作經(jīng)驗，待遇面議。
2.室內(nèi)設(shè)計師:6名, 室內(nèi)裝飾、暖通、建筑類，本科。1、熟練掌握CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件。 2、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.幕墻設(shè)計師:4名, 建筑學(xué)、工民建（鋼結(jié)構(gòu)）、機(jī)械、幕墻設(shè)計，本二以上。1、熟練掌握CAD等繪圖軟件。 2、有一定的結(jié)構(gòu)計算能力。 3、有責(zé)任感、上進(jìn)心者優(yōu)先。
4.工程人員（安全、資料、施工）:安全管理專業(yè)或建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上。1、 熟悉施工相關(guān)法律法規(guī)及裝飾施工工程的工藝流程者。 2、具有裝飾行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，有安全管理臺賬編制經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有電工專業(yè)知識優(yōu)先。 4、安全管理專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
5.投標(biāo)員（報名、辦證、技術(shù)標(biāo)編制）:4名, 大專及以上。1、熟練使用種類辦公軟件，熟悉CAD軟件優(yōu)先。 2、懂禮貌、談吐得體大方，善于與人溝通。 3、有投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、有駕駛證并開長途經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先。
6.前臺接待:1名, 人力資源專業(yè)/行政管理專業(yè)優(yōu)先，大專及以上。1、熟悉辦公軟件的操作。 2、有較好的文字表達(dá)能力，待人處事有技巧。 3、普通話流利。 4、相貌端正，身高160cm以上。
7.經(jīng)營人員:1、有建筑裝飾行業(yè)的相應(yīng)工作經(jīng)驗； 2、了解裝飾行業(yè)招投標(biāo)流程； 3、有良好的表達(dá)能力，善于與人溝通。
B19:蘇州凱瑞裝飾工程有限公司 職位數(shù)：9
1.裝飾設(shè)計師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；熟練運用CAD、3D等設(shè)計軟件，有較強(qiáng)的溝通能力，能獨立完成圖紙設(shè)計。
2.暖通、機(jī)電設(shè)計師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)、電氣、暖通類專業(yè)，熟練使用CAD、PS等軟件，熟練掌握供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設(shè)計，凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設(shè)備，有GMP經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.主案設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；熟練使用CAD、PS工程設(shè)計軟件；方案設(shè)計能力強(qiáng)，完成整套設(shè)計，中級職稱者優(yōu)先。
4.施工員:6名, 男, 男, 具備基本的看圖能力，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，服從工作安排；持有效的施工員證、具有裝飾工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.項目經(jīng)理:5名, 男, 大專, 男, 大專及以上學(xué)歷，工民建或相關(guān)專業(yè)；較好地溝通能力、協(xié)調(diào)能力；持有二級建造師證、中級職稱證者優(yōu)先；有凈化車間、GMP經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工程部經(jīng)理:3名, 男, 大專, 男, 大專及以上學(xué)歷，五年以上建筑裝飾公司工作經(jīng)驗，組織設(shè)計和指定工程計劃，做好工程管理，監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全和管理工作。
7.財務(wù)會計:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作，有建筑公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.造價員:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用造價軟件，持有造價員證（安裝、裝飾專業(yè)）者優(yōu)先。
9.英語翻譯:3名, 大專及以上學(xué)歷，外語類相關(guān)專業(yè)，外語聽說能力較好，了解建筑行業(yè)專業(yè)術(shù)語，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
B21:蘇州筑譽不銹鋼有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:6名, 1、尋找潛在的工程項目，發(fā)展和鞏固現(xiàn)有的項目。 2、市場與業(yè)務(wù)信息的收集、整理、匯總保存、分析和挖掘。 3、與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通，建立良好關(guān)系。 4、完成公司制定的銷售目標(biāo)。 5、給客戶提供相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。 6、及時發(fā)現(xiàn)客戶需求，并與公司溝通需求落實情況。 7、立志從事工程類銷售，有從事中央空調(diào)，鍋爐，煙道行業(yè)優(yōu)先。 8、良好的口頭表達(dá)能力，清晰的思維能力。
2.項目管理:2名, 1、熟練使用AutoCAD等軟件；2、具備工程圖紙的識圖分解能力；3、誠信求真，善于合作，立志于從事工程設(shè)計及工程管理；4、工業(yè)與民用建筑、室內(nèi)外裝潢相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會制圖相關(guān)軟件，并能熟練操作；6、能獨立完成分配的任務(wù)，獨立完成施工圖節(jié)點，能承受工作壓力；7、有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.儲備干部:2名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。
B22:盛博商業(yè)物業(yè)管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.電梯操作工:1.工作踏實肯干，責(zé)任心強(qiáng)。2.2年以上相關(guān)工工作經(jīng)驗。3.持有施工電梯操上崗證書者優(yōu)先。
2.消防專員:1.商場物業(yè)消防管理工作經(jīng)驗。2.熟練操作消防控制中心設(shè)備能夠進(jìn)行消防培訓(xùn)，組織消防預(yù)案演練。3.持有消防崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
3.消防主管:1.具備消防監(jiān)控班組的日常管理及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力2.組織消防系統(tǒng)維護(hù)計劃的落實跟進(jìn)及消控內(nèi)業(yè)管理3.編寫消防應(yīng)急預(yù)案的組織及培訓(xùn)4.定期對消防終端設(shè)備的日常檢查及常規(guī)保養(yǎng)。
4.綜合維修工: 1.工作踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)。2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3.持高低壓電工證或電梯操作證或物業(yè)上崗證或消防上崗證書者優(yōu)先。
5.工程物業(yè)經(jīng)理:1.工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。2.五年以上商業(yè)管理與物業(yè)管理工程管理工作經(jīng)驗，三年以上大型物業(yè)或樓宇項目的工程部經(jīng)理任職經(jīng)驗；具有城市商業(yè)綜合體、綜合商場、寫字樓、酒店的工程管理經(jīng)驗。3.熟悉質(zhì)量管理體系流程；掌握商場設(shè)施設(shè)備維修技術(shù)知識和專業(yè)設(shè)備操控技能；對設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、維保有系統(tǒng)的了解和實踐；熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。4.原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
6.工程物業(yè)總監(jiān):1.熟悉物業(yè)管理前期的籌備、組建工作。2.負(fù)責(zé)組織編制、完善各項管理制度，加強(qiáng)公司員工隊伍建設(shè)工作。3.負(fù)責(zé)項目開發(fā)管理中與政府及相關(guān)主管部門的溝通、協(xié)調(diào)。4.負(fù)責(zé)項目公司的團(tuán)隊管理并督促完成各階段的工作目標(biāo)。5.負(fù)責(zé)招商、運營等全部過程的協(xié)助、督導(dǎo)、推動等項工作。
7.平面設(shè)計:1.美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件；4.熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；5.具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
8.招商運營專員:1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上百貨零售業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉百貨行業(yè)工作流程，并具有一定的品牌開發(fā)能力。3.良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)出差，熟練運用CAD及其各種辦公軟件。
9.招商運營主管:1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2.2年以上招商或類似業(yè)務(wù)的市場工作經(jīng)驗。3.熟悉招商操作流程，了解相關(guān)法律法規(guī)。 4.良好的溝通能力與交際技巧，具備團(tuán)隊合作精神。
10.健身會所前臺接待:1.身高160cm以上，高中學(xué)歷以上，年齡20-28五官端莊大方，氣質(zhì)佳；2.性格樂觀，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3.具有良好的親和力，溝通能力及執(zhí)行能力，對客服服務(wù)意識強(qiáng)；4.熟練操作基本的辦公軟件（如Word、Excel等）；5.有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
B23:蘇州匯誠防水涂裝工程有限公司 職位數(shù)：4
1.營銷經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，為人誠實、忠誠、有責(zé)任心，有相關(guān)經(jīng)歷與蘇州本地戶口為佳。
2.內(nèi)勤:1名, 大專以上學(xué)歷，懂各種辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力及文字能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。蘇州本地戶口優(yōu)先。
3.項目經(jīng)理:1名, 有相關(guān)的工程管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，大專以上學(xué)歷，有C照駕駛證，具注冊建造師證書更佳。
4.預(yù)決算:1名, 懂工程各種軟件，會CAD，能熟練操作各種定額軟件系統(tǒng)，有相關(guān)實際工作經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷。責(zé)任心強(qiáng)，蘇州本地人為佳。
C02:江蘇南方雄獅建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：11
1.IT主管:1名, 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，大專學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗，有ERP實施、導(dǎo)入經(jīng)驗，精通服務(wù)器、計算機(jī)硬體設(shè)備及其周邊設(shè)備的維護(hù)能獨立處理公司網(wǎng)絡(luò)故障，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、作風(fēng)正派、穩(wěn)重大方、有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通能力。
2.人事專員:1名, 專業(yè)不限，大專學(xué)歷，有行政人事類工作經(jīng)驗3年以上，做事認(rèn)真仔細(xì)，堅持原則、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正
3.經(jīng)營人員:3名, 建筑類、播音類專業(yè)，大專學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗，品貌端正，氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、作風(fēng)正派、穩(wěn)重大方、有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通能力。有客戶維護(hù)方面經(jīng)驗優(yōu)先。負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)及講解公司的案例。
4.幕墻、裝飾造價工程師:2名, 造價類專業(yè)，大專學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)建筑裝飾工程造價、決算工作經(jīng)驗,或五年以上建筑工程類造價經(jīng)驗。有造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
5.內(nèi)外裝項目經(jīng)理:4名, 工程類、工民建及相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，從事幕墻或內(nèi)裝項目工作5年以上，其中管理經(jīng)驗3年以上。能負(fù)責(zé)4000萬以上大項目管理。有單元式現(xiàn)場管理及一級建造師證優(yōu)先考慮。
6.幕墻及內(nèi)裝施工員:3名, 工程類、工民建及相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，協(xié)助項目經(jīng)理做好所管工程項目的管理工作（包括工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、施工班組人員等）兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，門窗幕墻行業(yè)優(yōu)先；吃苦耐勞、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉本行業(yè)工作流程，能夠協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工，組織施工隊安計劃完成工期內(nèi)工作。持有施工員證書優(yōu)先。
7.英語翻譯（男性）:1名, 翻譯專業(yè)，大專學(xué)歷，英語6級以上，男，有英語翻譯一年以上經(jīng)驗，有駕照
8.涉外會計（男性）:1名, 財務(wù)專業(yè)，大專學(xué)歷，有一年以上經(jīng)驗，男性，有駕照
9.幕墻主案設(shè)計師:1名, 建筑、機(jī)械專業(yè)，大專學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗，有單獨操作項目前期方案及工程設(shè)計的能力；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公輔助軟件；對現(xiàn)有國內(nèi)的幕墻類型較為了解有獨立設(shè)計幕墻系統(tǒng)（如框架式或單元式等），幕墻專業(yè)知識豐富、懂結(jié)構(gòu)計算、有大型幕墻公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.幕墻設(shè)計師:2名, 建筑、機(jī)械專業(yè)，大專學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗，會CAD及常用辦公軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、作風(fēng)正派、穩(wěn)重大方、有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)一定的加班。有參與幕墻工程的方案、施工設(shè)計、下料經(jīng)驗。
11.門窗設(shè)計師:2名, 工程類、工民建及相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗，會CAD及常用辦公軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、作風(fēng)正派、穩(wěn)重大方、有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)一定的加班。
C03:蘇州合興家園裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:10名, 能吃苦耐勞，有團(tuán)隊協(xié)作精神
2.電話營銷:10名, 善于溝通，喜歡自己的工作
3.設(shè)計師:15名, 有兩年以上工作經(jīng)驗，能獨立談單
4.項目經(jīng)理:8名, 有兩年以上在蘇州地區(qū)做項目經(jīng)理工作經(jīng)驗
C04:蘇州元泰工程有限公司 職位數(shù)：13
1.招投標(biāo)專員:要求：(1)工程類專業(yè)或市場營銷專業(yè)，善與人溝通。 (2)工作細(xì)心，善于資料整理。 (3)熟悉建筑有形市場工作者優(yōu)先。 (4)可以短期出差。職務(wù)：負(fù)責(zé)招投標(biāo)報名，進(jìn)度跟蹤，投標(biāo)、開標(biāo)和唱標(biāo)工作，以及上司安排的其他工作。
2.駕駛員:2名, 招聘要求： 1、男，五官端正，身體強(qiáng)壯。 2、B1或A2證，有兩年以上的駕駛經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能跑長途，愛崗敬業(yè)。 3、蘇州本地人或在蘇州有固定住所。 4、退伍新兵優(yōu)先。職責(zé)描述： 1、公司用車駕駛員。 2、公司車輛的保養(yǎng)，年檢等； 3、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3.暖通工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專，暖通或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：兩年以上建筑暖通專業(yè)施工經(jīng)驗；年齡要求：25歲-45歲；計算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；；熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；能編制施工進(jìn)度計劃；熟悉廠房空調(diào)系統(tǒng)；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.電氣工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；電氣及相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：兩年以上強(qiáng)、弱電施工管理經(jīng)驗；計算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；熟悉廠房強(qiáng)弱電系統(tǒng)，會進(jìn)行施工圖紙深化和編制施工進(jìn)度計劃；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實正直，能適應(yīng)出差；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.裝飾工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；建筑裝飾或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：兩年以上裝飾施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；計算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；能編制施工進(jìn)度計劃；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.工程采購:2名, 1. 大專以上學(xué)歷,25歲--40歲，男，工程類或機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先。 2.了解機(jī)電、裝飾、暖通材料,有裝飾工程公司采購或機(jī)電、曖通施工經(jīng)驗優(yōu)先。 3.為人誠實可信。 4.男性，有駕照。 5.江蘇本地人優(yōu)先。 1.負(fù)責(zé)公司工程項目的材料采購及管理。 2.供應(yīng)商開發(fā)。 3.商務(wù)談判。 4.負(fù)責(zé)采購部門管理。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
7.裝飾工程管理副總:1名, 最低學(xué)歷：大專，裝飾工程類專業(yè)背景；工作經(jīng)驗：五年以上。年齡要求：25歲-40歲；性別要求：男；計算機(jī)要求：熟練。五年以上裝飾工程項目管理經(jīng)驗，必須有兩年以上公司工程主管經(jīng)驗。溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)公司與業(yè)主之間,與施工隊之間的關(guān)系。熟練使用電腦,會AUTO-CAD制圖.有工程師證，二級建造師證者優(yōu)先。工作踏實，為人可靠。
8.工程業(yè)務(wù):6名, 最低學(xué)歷：大專，工程類或市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。；年齡要求：20歲--40歲；性別要求：男女不限；具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧。吃苦耐勞，為人誠實，能適應(yīng)定期出差工作。有獨立開展業(yè)務(wù)的能力。
9.裝修預(yù)決算:2名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；計算機(jī)要求：熟練；熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力和溝通能力；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；熟練操作辦公軟件。
10.室內(nèi)裝修設(shè)計師::3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：三年以上；計算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，裝飾設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；領(lǐng)悟能力高，善于把握客戶需求。溝通能力良好；熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出設(shè)計方案和施工圖；吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；3年以上工業(yè)廠房室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
11.機(jī)電安裝預(yù)決算:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗：二年以上；年齡要求：25歲-40歲；計算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙設(shè)計，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定； 熟悉建筑電氣工程預(yù)決算；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，和良好的團(tuán)隊合作能力；熟練操作辦公軟件。
12.暖通設(shè)計工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專，建筑環(huán)境與設(shè)備專業(yè)；工作經(jīng)驗：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；計算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，熟悉工程圖紙設(shè)計，熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出方案圖和施工圖。具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實正直，能適應(yīng)定期出差工作。有豐富的電子廠房或手術(shù)室設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
13.廣告平面設(shè)計師:3名, 最低學(xué)歷：大專；環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：二年以上；年齡要求：21歲以上，計算機(jī)要求：熟練操作Photoshop、Core1DRAW等設(shè)計軟件，具良好的廣告設(shè)計理念，創(chuàng)意新穎；工作認(rèn)真踏實、敬業(yè)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神；有期刊制作和禮儀慶典活動策劃及現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先。
C05:常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5
1.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理:15名, 職位要求：學(xué)歷：大專以上，工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；能力： 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔(dān)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 5、配合負(fù)責(zé)人展開商務(wù)談判、合同管理工作，維護(hù)與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實、跟進(jìn)工程實施過程中所有款項的回款工作（預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、維保款等）； 7、監(jiān)控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進(jìn)行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 籍貫：不限；性別：男；年齡：30－40；職位薪資：底薪6萬+獎金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費、通訊費實報。
2.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理助理:15名, 職位要求：學(xué)歷：大專以上，工程管理相關(guān)專業(yè)；能力：1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗；3掌握現(xiàn)場施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全等各項指標(biāo)要求，并對項目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時掌握各項目施工現(xiàn)場的情況，根據(jù)實際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項工作 ；5協(xié)助項目經(jīng)理完成工程管理；籍貫：不限；性別：男；年齡：30－40；職位薪資：底薪4萬+獎金及其他福利，底薪按月發(fā)放，差旅費、通訊費實報
3.造價員:2名, 職位描述：1.負(fù)責(zé)公司裝飾工程結(jié)算、簽證單的處理 2.負(fù)責(zé)結(jié)算資料的整理歸檔 3.負(fù)責(zé)與分包班組的結(jié)算 4.負(fù)責(zé)公司裝飾工程材料的登記，建立成本數(shù)據(jù)庫。職位要求：1.熟練使用新點、未來計價軟件，熟悉 13及08清單計量、計價規(guī)范，熟悉江蘇04計價定額，熟練使用CAD及相關(guān)插件進(jìn)行快速準(zhǔn)確算量 對施工工藝有一定的了解，熟悉常規(guī)建筑裝飾材料價格。了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。工作地點：常熟。
4.安全員:職位描述：1.負(fù)責(zé)公司各個工地的安全檢查2.負(fù)責(zé)工地人員的安全教育，做好安全記錄。 3.根據(jù)部門工作要求，協(xié)助制定現(xiàn)場管理、安全保衛(wèi)、消防制度并組織實施。職位要求：1. 男，28-45歲，高中以上學(xué)歷；安全管理工作經(jīng)驗2年以上。 2辦事細(xì)心負(fù)責(zé)，具備安全管理員資格。 3熟知安全生產(chǎn)管理及國家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 4可獨立完成消防安全培訓(xùn)；有處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。工作地點：長期外派
5.業(yè)務(wù)員:職位描述1、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客戶關(guān)系；2、收集市場動態(tài)與競品消息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；3、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。入職要求1、有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，男女不限，大中專以上學(xué)歷（帶業(yè)務(wù)者不限學(xué)歷）；2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熱愛業(yè)務(wù)推廣工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有公關(guān)能力和親和力，對市場了解。有在建筑公司的從業(yè)背景者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；3、為人正直、樂觀，有一定的客戶開拓能力；4、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；5、對建筑規(guī)劃和表現(xiàn)知識有一定的認(rèn)知和了解；6、在建筑行業(yè)領(lǐng)域有一定的人脈關(guān)系。
C06:蘇州尚觀裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：8
1.營銷專員:口齒清晰，五官端正，能吃苦耐勞，有房產(chǎn)經(jīng)驗或同行經(jīng)驗者優(yōu)先，農(nóng)業(yè)戶口優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:具備一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，有美工、文案等功底。負(fù)責(zé)網(wǎng)站建立、維護(hù)、活動策劃等
3.平面策劃師:大專以上學(xué)歷，有兩年以上平面策劃經(jīng)驗，能熟練運用各種制圖軟件如PS，3DMAX，CAD等，能獨立完成平面廣告。
4.設(shè)計助理:能熟練運用相關(guān)軟件，如CAD，PS，PPT等，一年以上室內(nèi)裝飾行業(yè)經(jīng)驗，能獨立完成概念方案以及施工方案，對工藝有一定程度的了解。
5.設(shè)計師:五年以上室內(nèi)裝飾行業(yè)經(jīng)驗，有大宅或工裝成功案例。具備良好的溝通表達(dá)能力，能獨立完成方案設(shè)計，講解分析工作。
6.客戶經(jīng)理:男性175cm以上，女性160cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳。具備縝密的邏輯思維判斷，擁有良好的談吐，兩年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗，有同行經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者餓放寬要求。
7.渠道專員:大專以上學(xué)歷，男性175cm以上，女性160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通表達(dá)能力，愿意挑戰(zhàn)高新，能承受高壓，有房產(chǎn)或同行經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗者克放寬要求。
8.財務(wù)主管:大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3-5年相從業(yè)經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)公司的會計核算和財務(wù)管理工作，有良好的職業(yè)道德，有會計從業(yè)資格證，有注冊會計師者優(yōu)先。
C07:江蘇金義瑞建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：34
1.國內(nèi)營銷部總經(jīng)理:（2名）要求：大專以上學(xué)歷，6年以上裝飾、建材營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的語言溝通能力和應(yīng)變能力，并熟悉市場策劃工作和團(tuán)隊管理者優(yōu)先。
2.營銷拓展副總經(jīng)理:6名要求：有管理團(tuán)隊經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)，有裝飾建材行業(yè)和相關(guān)產(chǎn)品營銷經(jīng)歷者5年以上，男女、年齡不限。
3.董事長助理:1名要求：本科以上學(xué)歷，英語6級以上，口語流利；適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。曾擔(dān)任相關(guān)工作2年以上；并協(xié)助董事長進(jìn)行日常事項的處理。
4.區(qū)域經(jīng)理:20名要求：2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作事項。溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
5.副總設(shè)計師:2名要求：室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；對家裝、公裝的綜合設(shè)計能力較強(qiáng)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.裝飾設(shè)計研究員:5名要求：室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；有獨立操作高端案子能力，有公裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.主任設(shè)計師:10名要求：室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；有獨立操作中高端案子能力。
8.主案設(shè)計師:10名要求：室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；溝通能力、抗壓能力較強(qiáng)。能夠獨立完成個性案例者優(yōu)先。
9.設(shè)計師:20名要求：室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；有獨立操作經(jīng)濟(jì)型案子能力。
10.裝飾營銷專員:10名, 10名要求：語言表達(dá)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的事業(yè)心，有本行業(yè)營銷經(jīng)歷者優(yōu)先。
11.裝飾產(chǎn)品營銷專員:5名, 5名要求：語言表達(dá)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞；有較強(qiáng)的事業(yè)心，有“裝飾”行業(yè)和相關(guān)“產(chǎn)品”營銷經(jīng)歷者優(yōu)先。
12.裝飾材料體驗館、店長:2名要求：形象氣質(zhì)佳，具有一定的文化修養(yǎng)，熟悉裝飾行業(yè)，對裝飾產(chǎn)品、材料有相當(dāng)?shù)牧私�，維護(hù)公司品牌形象，愿意維護(hù)公司利益。要求女性、年齡不限。
13.裝飾材料體驗館、導(dǎo)購專員:6名要求：女性、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，性格熱情活潑，善于溝通交流，愛崗敬業(yè)；有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:3名要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊精神，良好的溝通能力性格開朗；組建網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。
15.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名要求：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售；有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
16.客服:3名要求：協(xié)助銷售人員對客戶進(jìn)行管理；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格熱情活潑，善于溝通交流；耐心接聽客戶電話，細(xì)心完整的記錄客戶要求。
17.文案:1名, 1名要求：市場營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。富有熱情及較強(qiáng)的工作責(zé)任心；工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力；具備優(yōu)秀的文字功底和較強(qiáng)的方案撰寫能力，能獨立完成策劃方案；負(fù)責(zé)公司文件、資料、檔案的書寫，整理，維護(hù)等工作。
18.編輯:2名要求：市場營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。富有熱情及較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具備優(yōu)秀的文字功底和較強(qiáng)的方案撰寫能力，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊稿件的編寫工作。
19.外貿(mào):5名要求：熟練掌握商務(wù)商務(wù)英語，聽說讀寫能力強(qiáng)；熟悉外貿(mào)操作流程；有一定的獨立思考及分析事物能力；工作踏實勤奮，上進(jìn)心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神；負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場。
20.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器管理經(jīng)驗；對公司的網(wǎng)站進(jìn)行管理維護(hù)，推廣宣傳。
21.品管:2名要求：品行端正、吃苦耐勞、有責(zé)任心，并能及時完成上級主管安排的工作。
22.倉管:2名要求：品行端正、吃苦耐勞、有責(zé)任心，并能及時完成上級主管安排的工作；會開叉車、有叉車證者優(yōu)先。
23.財務(wù):3名, 3名要求：財會專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉財務(wù)軟件，會ｏｆｆｉｃｅ辦公應(yīng)用軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
24.保安:4名要求：有良好的親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，服從公司的分配和安排，退伍軍人優(yōu)先。
25.司機(jī):2名要求：B照，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。
26.分公司總經(jīng)理（山西、山東、北京、廣東）:要求：大專以上學(xué)歷，5年以上裝飾、建材營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的語言溝通能力和應(yīng)變能力，并熟悉市場策劃工作和團(tuán)隊管理者優(yōu)先。
27.家裝部經(jīng)理:2名, 2名要求：大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；熟悉本行業(yè)市場行情；負(fù)責(zé)家裝市場的開拓和維護(hù)；家裝營銷團(tuán)隊的日常管理。
28.工裝部經(jīng)理:2名要求：大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；熟悉本行業(yè)市場行情；負(fù)責(zé)工裝市場的開拓和維護(hù)；工裝營銷團(tuán)隊的日常管理。
29.工程監(jiān)理:6名, 6名要求：大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計師、工長之間的關(guān)系，及時處理和解答施工中出現(xiàn)的問題；監(jiān)督施工進(jìn)度、檢查項目進(jìn)展、保證工程工期等事項。
30.項目經(jīng)理:6名要求：建筑類本科以上學(xué)歷或5年以上建筑裝飾工程項目管理經(jīng)驗；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有良好的親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，服從公司的分配和安排。
31.工程總監(jiān):1名要求：建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上建筑裝飾施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的影響力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公關(guān)能力、計劃和執(zhí)行能力。
32.采購經(jīng)理:1名要求：大專及以上學(xué)歷，5年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗；具有開發(fā)、管理供應(yīng)商的能力；熟悉供應(yīng)商評估、考核等管理流程；熟練掌握相關(guān)采購方面的法律法規(guī)專業(yè)知識。
33.生產(chǎn)廠長:2名要求：大專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)車間的各項生產(chǎn)管理工作；組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃；負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理。確保各項指標(biāo)的順利完成；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的責(zé)任感。
34.車間主任:2名要求：大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉5S管理；服從和執(zhí)行力強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。
C09:蘇州工業(yè)園區(qū)嘉祥裝飾有限公司 職位數(shù)：4
1.資深室內(nèi)設(shè)計師:8名, 職位描述： 1、熟悉家裝基本流程,能獨立完成設(shè)計,了解基本設(shè)計和施工方法; 2、熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、等設(shè)計軟件并了解家裝工程所運用的材料; 3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,能深刻理解客戶需求,具有獨特創(chuàng)意及團(tuán)隊合作精神。
2.效果圖設(shè)計師:2名, 職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；（專業(yè)突出者學(xué)歷可放寬） 2、精通photoshop、3dsmax等設(shè)計軟件。 3、能清晰領(lǐng)會設(shè)計師意圖并協(xié)助設(shè)計師完成方案， 4、有3年以上相關(guān)工作履歷者，曾在專業(yè)效果圖公司工作過的優(yōu)先； 5、請附近年來個人獨立完成的作品。
3.市場部專員:15名, 職位描述： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種銷售技巧，有較強(qiáng)的溝通能力。
4.設(shè)計師助理:5名, 職位描述： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神。 4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有高度的工作責(zé)任感，表達(dá)能力強(qiáng)。
C10:蘇州摩科裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4
1.電話銷售:男女不限，樂觀積極，有一定的抗壓能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，綜合工資4000-6000（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.設(shè)計師:6名, 男女不限，有一定工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的語言交流能力，能準(zhǔn)確地傳達(dá)設(shè)計思路，綜合工資6000-8000（兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
3.前臺:2名, 形象好，氣質(zhì)佳，工資面議。
4.工程助理:1名, 男，了解工程類相關(guān)知識，有駕照，有經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
C11:蘇州協(xié)澄環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：6
1.櫥柜業(yè)務(wù)員:1、中專以上學(xué)歷，五官端正； 2、對裝修市場的熟知及分析； 3、具有半年以上的銷售經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識； 5、有較好的綜合素質(zhì)，敬業(yè)、有團(tuán)隊精神。
2.櫥柜設(shè)計師:1、大專以上學(xué)歷。 2、對繪圖下單軟件比較熟悉，如CAD或2020 3、具有2年以上櫥柜設(shè)計或家裝繪圖經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識；
3.紅星美凱龍導(dǎo)購:1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳， 2、具有較強(qiáng)的親和力；言談舉止大方得體 3、1年以上零售業(yè)行業(yè)經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識； 5、女生優(yōu)先考慮；
4.市場部平面設(shè)計師:1名, 1.美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.扎實的美術(shù)功底，良好的創(chuàng)意思維和理解能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.兩年以上工作經(jīng)驗。
5.銷售部銷售經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-35歲之間； 2、1.有兩年以上店務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 3、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
6.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
C13:蘇州澤宇智能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：5
1.資料員:3名, 任職要求： 1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定文字撰寫功底，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力 2.熟練使用office辦公軟件 3.形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作 2.完成上級交給的其它事務(wù)性工作
2.商務(wù)助理:3名, 任職要求： 1熟悉招投標(biāo)市場及流程； 2熟練運用Word、excel等相關(guān)辦公軟件。 3有駕照者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1.工程信息招標(biāo)信息的收集 2.熟悉工程項目的招投標(biāo)程序，負(fù)責(zé)報名跟蹤進(jìn)度 3能獨立編制資格預(yù)審文件
3.項目經(jīng)理:任職要求： 1具有建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書； 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑施工項目管理流程，有建筑工程項目管理能力。崗位職責(zé)： 1參與材料采購工作及負(fù)責(zé)進(jìn)場材料管理 2、負(fù)責(zé)進(jìn)場機(jī)械、料具的管理； 3、招工組織、落實工作； 4、外部關(guān)系以及內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)管控； 5、生產(chǎn)管理工作： 6、協(xié)助分公司經(jīng)營科做好分包單位的考察和合同的洽談工作，做好后續(xù)工程的跟蹤工作。
4.智能化設(shè)計師:任職要求： 1、樓宇智能化、計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求； 3、具備建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)資格，具有對工程效果總體把握的能力,具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計、行業(yè)主管部門等方面關(guān)系的能力； 4、2年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上智能專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗； 5、具有較好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 6、熟練使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等軟件。崗位職責(zé)： 1、完成建筑智能化系統(tǒng)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、清單編制、深化設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場施工的技術(shù)交底與技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)施工的順利進(jìn)行； 3、與其它專業(yè)設(shè)計人員和其它部門人員能密切配合，共同推進(jìn)設(shè)計工作的進(jìn)行； 4、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)，負(fù)責(zé)配合其他相關(guān)部門提供本專業(yè)的技術(shù)支持。
5.采購員:1名, 任職要求： 1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗。 2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識。 3、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)： 1、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。 2、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計劃，編制出單位工程材料計劃。 3、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。 4、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
C14:江蘇振利節(jié)能環(huán)保科技股份有限公司 職位數(shù)：7
1.現(xiàn)場項目經(jīng)理:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程管理或土木工程專業(yè)，3年或以上，有總包或施工單位經(jīng)驗；熟悉OFFICE和CAD；二級建造師優(yōu)先。
2.銷售部經(jīng)理:1名, 管理、營銷、建工等相關(guān)專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；三年以上建材行業(yè)同崗位經(jīng)驗；具有建材銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售人員:2名, 管理、建工等相關(guān)專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；具有外墻保溫或外裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.市場人員:2名, 管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；專科（含）以上學(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有參加技術(shù)交流會、專家會的人脈關(guān)系者優(yōu)先
5.技術(shù)服務(wù):1名, 土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷；2年或以上工作經(jīng)驗，熟悉土建方面現(xiàn)場工藝及情況；有一定的外墻保溫施工或外裝修施工方案編制經(jīng)驗；熟練運用AutoCAD及辦公軟件；
6.實習(xí)預(yù)算員:1名, 工程造價或工民建專業(yè)；責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦；熟練使用各類辦公軟件及CAD
7.財務(wù):1名, 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
C15:北京和暢建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：1
1.土建預(yù)算員、安裝預(yù)算員、裝飾預(yù)算員:崗位職責(zé)： 1．參與圖紙會審、技術(shù)交底，熟悉工程承包合同和施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)分承包方有關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)算工作； 2．熟悉施工圖紙、施工規(guī)范、經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、預(yù)算定額、國家專項法規(guī)，掌握項目計劃成本全額承包合同的有關(guān)經(jīng)濟(jì)條款，負(fù)責(zé)編制工程預(yù)算，參與編制項目計劃成本； 3．負(fù)責(zé)項目的預(yù)結(jié)算工作，參與現(xiàn)場簽證工作，及時辦理好變更、簽證的結(jié)算手續(xù) ；及時同甲方、審計部門進(jìn)行工程結(jié)算； 4．參與項目勞務(wù)合同、材料采購合同、分包合同的制定以及合同的洽談；參與重要及大宗材料、半成品的供貨考察與洽談； 5．負(fù)責(zé)編制總成本和階段成本控制計劃，定期進(jìn)行成本分折，向項目經(jīng)理提供成本報告；負(fù)責(zé)編制月、季度施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表； 6．負(fù)責(zé)在開工前編制出施工預(yù)算，將數(shù)據(jù)提供給有關(guān)人員，作為編制資源需用計劃和指導(dǎo)施工的依據(jù)； 7．按時保質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事務(wù)； 8．上級交辦的其他工作。 任職資格： 1.工程造價相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2.持有造價員證書，從事房建項目造價工作10年以上； 3.熟悉建筑熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)的法律法規(guī)條文； 4.能接受公司安排。
C16:蘇州越秀照明工程有限公司 職位數(shù)：1
1.預(yù)決算員:3名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作中認(rèn)真履行預(yù)結(jié)算員的崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家建設(shè)行政管理部門制定的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費率。熟悉施工圖紙，參加圖紙會審。熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況。了解采用的施工工藝和方法，掌握并熟悉各項定額及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法。有造價員證，或其他相關(guān)證書者優(yōu)先。
C17:蘇州東籬裝飾工程有限公司 職位數(shù)：9
1.工程管理:1、裝飾裝修施工2年及以上工作經(jīng)驗,熟悉裝修、施工工藝、作法、熟悉現(xiàn)行的法規(guī)和規(guī)范；2、協(xié)助項目管理經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時解決；3、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工以確保工程進(jìn)度和質(zhì)量；4、吃苦耐勞、具備一等的組織協(xié)調(diào)能力 、服從上級領(lǐng)導(dǎo)、具備高度的集體合作精神和團(tuán)隊精神。
2.施工員:1、大專及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),有一定的外裝飾工程施工現(xiàn)場指導(dǎo)及管理能力。2、識讀施工圖紙,熟知結(jié)構(gòu)工程技術(shù)規(guī)范和流程,熟練Excel/CAD等各種繪圖設(shè)計軟件。3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神,適應(yīng)駐外項目的施工;有施工員證及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.資料員:1、性別不限，建筑類相關(guān)專業(yè)，能出差，有本崗位工作經(jīng)驗及駕駛證者優(yōu)先考慮2、裝飾工程施工工地資料的編制，熟悉現(xiàn)場施工流程和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
4.設(shè)計師:1.2年以上豐富的室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，懂施工工藝，獨立分析施工結(jié)點大樣圖，獨立完成整套施工圖；2.能獨立分析并繪制平面圖、立面圖、剖面圖等施工圖，有豐富的場地技術(shù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗；3.能獨立處理公司有關(guān)業(yè)務(wù)事務(wù)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的領(lǐng)悟力，以及現(xiàn)場施工配合能力；4.能力要求：較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力；5.能承受工作壓力，具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊合作精神；6.有知名樓盤示范單位、售樓處、會所、影樓成功設(shè)計案例者優(yōu)先考慮
5.繪圖員:1、設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，對平、立、剖結(jié)構(gòu)關(guān)系能熟悉表達(dá)于裝飾設(shè)計施工圖中；2、能熟練運用操作AUTOCAD、PHOTOSHOP 等相關(guān)制圖軟件；3、能快速適應(yīng)緊張工作節(jié)奏,配合設(shè)計師完成相關(guān)工作，有現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.園林綠化預(yù)算員:1、女，大專以上學(xué)歷，園林工程相關(guān)專業(yè)或土建專業(yè)畢業(yè)，2年以上相關(guān)行業(yè)預(yù)、決算工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，熟練使用預(yù)算軟件，熟悉定額及工程量清單的編制及決算，能熟練計算景觀工程量； 3、能獨立完成項目各階段的預(yù)算工作，熟悉施工現(xiàn)場的工作流程及相關(guān)細(xì)節(jié)； 4、能熟練使用office,Autocad等軟件； 5、性格開朗，積極進(jìn)取，人際交往溝通能力強(qiáng)； 6、有造價員職稱者優(yōu)先考慮。
7.園林綠化采購員:男，28歲至35歲，三年以上行業(yè)經(jīng)驗，有一定的供應(yīng)商渠道，為人正直. 1、熟悉園林植物生長習(xí)性，苗木種植和綠化養(yǎng)護(hù)管理； 2、熟悉了解各種景觀石材，磚類產(chǎn)品特點及屬性。 3、兩年以上駕駛經(jīng)驗。 4、踏實肯干，能吃苦耐勞，為人處事能力。
8.園林綠化施工員:28歲至45歲，能很好地組織和現(xiàn)場管理、把握園林景觀綠化施工技術(shù)現(xiàn)場優(yōu)化和質(zhì)量工期控制，最好有在高端房產(chǎn)小區(qū)施工經(jīng)驗的優(yōu)先 。 1、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識，能夠接受基層鍛煉，服從公司安排，有責(zé)任心， 2、園林綠化、土建等學(xué)相關(guān)專業(yè)；有以下條件者優(yōu)先考慮： 1、熟悉園林植物生長習(xí)性，苗木種植和綠化養(yǎng)護(hù)管理； 2、熟悉園林地形和土建施工經(jīng)驗。 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極肯干。
9.園林綠化項目經(jīng)理:1、園林綠化相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有5年以上園林綠化施工相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉南北方植物，特別是長三角一帶的植物配置，熟練掌握測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、綠化養(yǎng)護(hù)、植物進(jìn)場驗收等； 4、具備審核植物配置圖的能力，能夠提出改進(jìn)深化意見； 5、了解土建、水電基本知識，掌握工程驗收流程和標(biāo)準(zhǔn)； 6、踏實肯干，能吃苦耐勞，為人處事能力；崗位職責(zé)： 1、組織落實景觀工程設(shè)計工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性； 2、編制、審查景觀工程計劃、，制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計，控制景觀實施效果； 3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核； 4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作； 5、組織采購景觀工程所需要的小品； 6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗收。
C18:上�；蓠Y空調(diào)電器有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師:15名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、性格向外，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
2.空調(diào)維修工程師:5名, 1、制冷專業(yè)畢業(yè),1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、年齡在35歲以下； 3、要具有良好的客戶服務(wù)理念和溝通能力；
C19:蘇州市洋基機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：2
1.工程師:10名, 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，30歲以下，男性，須配合公司出差任務(wù)。
2.設(shè)計助理:3名, 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，并熟練掌握AUTO CAD及平面圖的繪制，30歲以下。須配合公司出差任務(wù)。
C20:蘇州第一建筑集團(tuán)有限公司裝飾分公司 職位數(shù)：4
1.裝飾項目經(jīng)理:4名, 有3年以上項目管理工作經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過中型以上工程項目。男，26歲-45歲。建筑相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。持有建造師證、B證者優(yōu)先。
2.裝飾、市政資料員:各2名，有二年以上實踐工作經(jīng)驗。男，25歲-40歲。建筑相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。有施工員/資料員證者優(yōu)先。
3.裝飾、市政預(yù)決算員:各2名，有二年以上實踐工作經(jīng)驗。25歲-40歲。建筑相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。有造價員證者優(yōu)先。
4.投標(biāo)業(yè)務(wù)員:1名, 負(fù)責(zé)投標(biāo)報名、辦證、技術(shù)標(biāo)編制。大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，需有駕照。
C22:蘇州雅庭裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6
1.首席設(shè)計師:2名, 1.熟練掌握各種制圖軟件，能獨立完成室內(nèi)設(shè)計整套圖紙； 2.熟悉裝飾材料，能很好為客戶解決各種用料方面的疑慮； 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力，在整個施工過程中可以很好的和項目經(jīng)理及工人進(jìn)行溝通，能讓別人很好理解你的意思，保證自己所設(shè)計出來的作品
2.主案設(shè)計師:5名, 1、兩年酒店別墅工作經(jīng)驗，有項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、負(fù)責(zé)裝飾項目的設(shè)計工作，嚴(yán)格按公司出圖規(guī)范、出圖質(zhì)量要求及設(shè)計進(jìn)度完成設(shè)計任務(wù)； 3、做好施工圖設(shè)計交底工作，竣工圖的繪制以及工程竣工后的設(shè)計總結(jié)工作； 4、有較強(qiáng)的視覺
3.設(shè)計師:6名, 1、設(shè)計方案、施工圖設(shè)計、談單、做報價； 2、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 3、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作； 4、配合設(shè)計總監(jiān)制定工作進(jìn)度。
4.設(shè)計師助理:5名, 1、輔助主案設(shè)計師完成施工圖、預(yù)算制作。 2、 熟練使用Photoshop、Auto CAD 、3DMax 等相關(guān)設(shè)計應(yīng)用軟件； 3、有一定的語言表達(dá)能力，要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作的意識
5.業(yè)務(wù)員:10名, 1、有過1年以上銷售經(jīng)驗，做過房產(chǎn)的優(yōu)先錄用。 2、做事誠懇踏實，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)高新的。 3、薪資面議。
6.網(wǎng)絡(luò)及電話營銷:6名, 1、有過裝修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2、五官端正，親和力強(qiáng)的女生 3、敢于挑戰(zhàn)高新的，也可考慮。
C23:蘇州千樓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6
1.市場分析專員:1、對數(shù)據(jù)敏感，善于調(diào)查市場，整理出數(shù)據(jù)分析報告； 2、踏實勤勉，心思縝密； 3、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.案場銷售:1、一年房地產(chǎn)一手房銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培養(yǎng)； 2、踏實勤奮，做事積極主動，服務(wù)意識好； 3、渴望成功，拒絕平庸。
3.寫字樓經(jīng)紀(jì)人:1、有強(qiáng)烈的企圖心，做事一絲不茍； 2、良好到位的溝通能力，細(xì)致入微的洞察力； 3、熱情主動，懂得團(tuán)隊合作的真諦。
4.儲備主管:1、踏實上進(jìn)，能接受從基層做起； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神； 3、敢于挑戰(zhàn)自己，具有不屈的斗志。
5.招商經(jīng)理:1、有酒吧、輕餐飲類招商工作經(jīng)驗； 2、善于交際，溝通能力強(qiáng)； 3、適應(yīng)出差，有交好的抗壓能力。
6.事業(yè)合作伙伴:1、和我們的目標(biāo)一致：用自己的綿薄之力，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造幸福！ 2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗； 3、強(qiáng)而有力的執(zhí)行力，組織管理能力，不達(dá)目的誓不罷休的霸氣。
C24:南京和瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：3
1.安裝造價工程師:1、大專以上學(xué)歷，建筑機(jī)電、暖通、給排水、電氣及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉安裝預(yù)算定額及政府部門頒布的相關(guān)規(guī)章制度、法律規(guī)定，能獨立完成項目的預(yù)決算； 3、有房地產(chǎn)公司3年以上工作經(jīng)驗，能獨立編制招標(biāo)標(biāo)書和標(biāo)底，起草合同文本，熟悉招投標(biāo)流程； 4、持造價員證、具備注冊造價工程師者優(yōu)先。
2.土建工程師:1、男，大專以上學(xué)歷，工民建及相關(guān)專業(yè)； 2、有房地產(chǎn)公司（甲方）5年以上工作經(jīng)驗，具備較豐富的現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗； 3、有過地產(chǎn)項目設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.工程資料員:1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 2、電腦操作熟練，文字能力和語言表達(dá)能力較強(qiáng)； 3、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C25:蘇州丹華君都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:30名, 不限專業(yè)，性格外向，樂于與人溝通，有經(jīng)驗者優(yōu)先;底薪2500+1%提成 （綜合薪資5000元及以上）;
2.行政前臺:2名, 計算機(jī)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件;2800-4000元;
3.客服:2名, 不限專業(yè)，女性，163cm及以上，良好的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;2800-4000元;
4.置業(yè)顧問:6名, 不限專業(yè)，有房產(chǎn)案場接待經(jīng)驗1年及以上;底薪3500起+高額提成;
5.銷售經(jīng)理:2名, 1.從事房產(chǎn)工作2年及以上，其中1年及以上的帶隊經(jīng)驗; 2.敢于挑戰(zhàn)高薪和承擔(dān)壓力; 底薪6500起+高額提成
C26:蘇州博圣家具有限公司 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)代表（辦公家具）:5名, 任職要求： 1、商務(wù)禮儀，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 2、掌握業(yè)務(wù)開展所具備的基本專業(yè)知識； 3、對新生事物敏感，具有一定的判斷能力； 4、具有一定的溝通能力，能夠獲得客戶和工作伙伴的信任； 5、良好的語言表達(dá)能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)、道德品質(zhì)優(yōu)秀、樸實、敬業(yè)、愛崗；
2.行政前臺:1名, 任職要求： 1、能夠熟練使用各類辦公操作軟件； 2、能夠撰寫辦公應(yīng)用公文； 3、嗓聲甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、具有吃苦耐勞的精神； 5、具有較強(qiáng)的原則性和執(zhí)行力； 6、處事靈活，具有較強(qiáng)的親和力。
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理工作； 2、部門會議組織及會議紀(jì)要； 3、部門各項項目信息的統(tǒng)計匯總； 4、做好各項工作的反饋信息； 5、統(tǒng)籌/協(xié)助各個業(yè)務(wù)收集的各個項目的基本信息； 6、協(xié)助業(yè)務(wù)采集信息，判斷信息的準(zhǔn)確性，積極參與分析項目的進(jìn)展方式；任職要求 1、商務(wù)禮儀，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟知家具產(chǎn)品知識； 2、熟練使用計算機(jī)，編輯工作思路清晰； 3、具有一定的溝通能力，能夠獲得客戶和工作伙伴的信任； 4、良好的語言表達(dá)能力；
4.行政助理:2名, 任職要求： 1、熟練操作辦公軟件,尤其是word的使用； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的管理工作； 3、需要良好的文字表達(dá)能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神； 4、其他行政事務(wù)工作； 5、了解出納方面的知識；
5.展廳導(dǎo)購員:2名, 年齡23~35歲，性別不限，高中或中專以上學(xué)歷；任職要求： 1、從事過專業(yè)家居產(chǎn)品類的店面銷售工作，三年以上的一線品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備正直、開朗，及積極主動、向上的工作熱情； 3、五官端正，形象好，氣質(zhì)佳 ；口齒伶俐,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識；崗位職責(zé)： 1、展廳產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品宣傳；負(fù)責(zé)店面客戶接待。 2、店面產(chǎn)品陳列、布置、店面衛(wèi)生等方面的展廳形象維護(hù)。
6.業(yè)務(wù)代表（定制家具）:5名, 任職要求： 1、商務(wù)禮儀，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 2、掌握業(yè)務(wù)開展所具備的基本專業(yè)知識； 3、對新生事物敏感，具有一定的判斷能力； 4、具有一定的溝通能力，能夠獲得客戶和工作伙伴的信任； 5、良好的語言表達(dá)能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)、道德品質(zhì)優(yōu)秀、樸實、敬業(yè)、愛崗；
C27:蘇州毅恒中央空調(diào)有限公司 職位數(shù)：2
1.中央空調(diào)銷售工程師:10名, 大專及以上學(xué)歷，性格開朗大方，綜合溝通能力佳，要有較強(qiáng)的市場開拓能力，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，要有獨立的思考能力與客戶談判能力，有一年銷售經(jīng)驗以上及中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.工程助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉掌握CAD及辦公軟件，有暖通設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
C28:蘇州蘇滸置業(yè)有限公司 職位數(shù)：2
1.水電工程師:一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)（如給排水、強(qiáng)弱電、燃?xì)�、暖通、消防等）部門的溝通及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)上述相關(guān)專業(yè)配套工程的方案申報和審批工作； 3、負(fù)責(zé)專業(yè)配套工程或材料設(shè)備的招標(biāo)、施工管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、合同等）及驗收工作； 4、協(xié)助公司項目部做好對各配套單位的工程結(jié)算等工作； 5、負(fù)責(zé)項目水電安裝工程涉及的設(shè)計變更、工程簽證等等的技術(shù)處理，協(xié)調(diào)與其他專業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度間的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)項目水電安裝工程的所有驗收工作（隱蔽工程驗收、中間驗收、竣工驗收等）；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，男性，年齡30歲以上，建筑電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、從事本工作經(jīng)驗3年以上，具有建筑、裝修等工程現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗，有參與過房產(chǎn)開發(fā)項目建筑面積十五萬以上的完整項目者； 3、有水電工程師專業(yè)知識，具備施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練使用CAD，熟知設(shè)計、施工規(guī)范，專業(yè)性強(qiáng)； 5、能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。 6、工作地點：高新區(qū)滸關(guān)鎮(zhèn)
2.工程資料員:1、大專以上學(xué)歷，男女不限，3年以上工作經(jīng)驗，年齡30歲以上，工程類相關(guān)專業(yè)； 2、電腦操作熟練，文字能力和語言表達(dá)能力較強(qiáng)； 3、熟練使用CAD，對工程資料的收集、整理、報送有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有房地產(chǎn)項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、工作地點：高新區(qū)滸關(guān)鎮(zhèn)
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884