太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/3/20 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
蘇州東南碳制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 銑床工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉祺美時裝有限公司 職位數(shù): 1
1. 英語業(yè)務擔當 1人, 不限 大專及以上 能獨立翻譯服裝英語仕欄書，有較強的溝通能力，與客戶保持良好的溝通，有良好的團隊精神，有女式時裝的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
太倉華悅汽車銷售服務有限公司 職位數(shù): 4
1. 汽車銷售顧問 4人, 20~30之間 不限 有駕照，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 銷售前臺 2人, 20~30之間 不限 有駕照佳，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 汽車機電維修員及學徒 4人, 不限 不限 汽車維修專業(yè)，有駕照，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 服務顧問 4人, 20~30之間 大專及以上 有駕照，有良好的團隊精神，有相關汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州聚安紡織有限公司 職位數(shù): 2
1. 外銷業(yè)務員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 內銷業(yè)務員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉億柯電子產(chǎn)品有限公司 職位數(shù): 1
1. 技術助理 1人, 20~30之間 大專及以上 大專及以上學歷，機械設計或電子專業(yè)，會制圖，有學習能力的優(yōu)秀應屆生。
蘇州寶驊機械技術有限公司 職位數(shù): 5
1. 銷售工程師 5人, 不限 不限 1、依據(jù)公司需求，開發(fā)客戶資源，尋找潛在新客戶，收集市場和行業(yè)信息并完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，完成銷售目標； 2、分析特定范圍產(chǎn)品的市場趨勢，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品營銷計劃。 3、維護及增進已有客戶關系，及時跟蹤分析營銷效果，并根據(jù)此提出優(yōu)化建議； 4、負責客戶訂單處理、詢價報價、合同簽訂，跟蹤、發(fā)貨、收款、協(xié)調，同客戶保持高度的密切關系； 5、負責客戶處的信息收集，了解競爭對手的產(chǎn)品和銷售情況。 6、負責協(xié)調客戶，與技術支持工程師協(xié)調，為客戶提供專業(yè)的解決方案和技術支持。
2. 助理銷售工程師 5人, 不限 不限 1、協(xié)助銷售工程師完成銷售目標； 2、與老客戶維持良好關系，客戶來訪接持，挖掘客戶需求； 3、收集和整理項目信息及與相關客戶的聯(lián)系，跟蹤項目進展； 4、協(xié)助處理客戶訂單、詢價報價、合同簽訂，跟蹤、發(fā)貨、收款、協(xié)調； 5、協(xié)助處理售后事宜；
3. 技術助理 4人, 不限 不限 1、協(xié)助完成密封產(chǎn)品研發(fā)、設計； 2、協(xié)助完成密封試驗裝置研發(fā)、設計； 3、協(xié)助技術支持，面向客戶，提供密封技術交流、咨詢、服務、培訓； 4、協(xié)助密封技術方案等技術文件的編制； 5、技術資料收集、匯總；
4. 普工 2人, 20~30之間 大專及以上 具體要求： 1、男，22~40歲，無酗酒，吸煙等不良習慣； 2、具有較強的動手能力，有鉗工、管工經(jīng)驗者優(yōu)先； 主要工作內容： 1、密封墊片生產(chǎn)操作； 2、模具安裝，調整； 薪資面議，待遇從優(yōu)
5. 現(xiàn)場技術員 3人, 20~30之間 大專及以上 工作內容：1、現(xiàn)場取樣、樣品分析、設計工藝流程 2、依據(jù)分析結果設計項目實施方案 3、編寫項目文件 4、現(xiàn)場指導作業(yè)人員。 崗位要求：1、生物醫(yī)藥及相關專業(yè) 2、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取
奈森克林（蘇州）日用品有限公司 職位數(shù): 1
1. 機器操作員 3人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉明江商金屬制品科技有限公司 職位數(shù): 6
1. 鉆床工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控折彎學徒工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 銑床工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 激光學徒工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 數(shù)控折彎 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 普工 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉萬達廣場商業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 5
1. 企劃助理 1人, 25~35歲之間 大專及以上 要求： 1、全日制大學本科以上學歷，營銷類專業(yè)，參加過購物中心及相關企劃專業(yè)培訓并擁有相關資格證書， 2、33周歲以下，身體健康； 3、具有較強的廣告專業(yè)知識； 4、具有較強的文案功底和語言表達能力和溝通能力； 5、具有一定的商場企劃.宣傳經(jīng)驗； 6、二年以上工作經(jīng)驗 7、具有較強的工作責任心和學習能力.良好的團隊合作意識。 工作職責： 負責本部門的廣告平面設計.文檔管理工作；與廣告設計協(xié)作營造和協(xié)調商場立體氛圍，包括媒體廣告、戶外廣告、dm和其他平面的創(chuàng)作，以及與廣告公司的業(yè)務對接工作；負責pop\\\\\\\\\\\\\\\\海報\\\\\\\\\\\\\\\\櫥窗等的設計與制作，內外環(huán)境的維護及完善工作；負責管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作；負責參與供方選擇，及合格供方的檢查及評估工作。
2. 消防主管 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 商管員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 中控員 多人, 20~30之間 高中及以上 對消防器材及監(jiān)控設備有認識者優(yōu)先。
5. 弱電技工 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 吃苦耐勞，適應排班，輪休
蘇州歐能螺桿技術有限公司 職位數(shù): 2
1. 外圓磨床工 2人, 25歲以上 初中及以上 1、有一定的機床操作能力，能滿足本公司生產(chǎn)技能要求； 2、能熟練看懂和理解機械零件圖及機械加工工藝文件； 3、有2年以上外圓磨工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
2. 機械工程師 2人, 20~30之間 大專及以上 大專以上學歷，熟練操作CAD和UG等設計軟件，應屆畢業(yè)生亦可，有一定的機械設計基礎者優(yōu)先錄用，有兩年以上工作經(jīng)驗。
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 6
1. 生產(chǎn)部文員 1人, 18~25之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 品質部檢驗 4人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 品質部QC 1人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 物料部物料員 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 生產(chǎn)部作業(yè)員 30人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 生產(chǎn)部錫爐 3人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù): 7
1. 營運主管 2人, 18~35歲之間 大專及以上 有相關工作經(jīng)驗2年以上，熟悉KTV流程者優(yōu)先。
2. 人事行政專員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 營運主管 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 市場主管 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 廚師長 1人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 人事經(jīng)理 1人, 不限 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 儲備干部 5人, 18~25之間 大專及以上 應屆畢業(yè)生，參加總部培訓并接受兩年內全國外派，提供良好的晉升機會。
中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 2
1. 客服專員 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 籌備主管 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉鄺德-友聯(lián)電訊設備有限公司 職位數(shù): 6
1. 質檢員 多人, 25~45歲之間 不限 負責產(chǎn)品外觀檢驗及功能檢驗
2. 數(shù)控操作工 多人, 25~45歲之間 不限 根據(jù)圖紙完成編程、操機及產(chǎn)品自檢
3. 鉗工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 根據(jù)圖紙加工產(chǎn)品并完成自檢
4. 銑床工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 根據(jù)圖紙完成產(chǎn)品加工及自檢
5. 機械設計助理 多人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 外協(xié)員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 熟知鈑金加工的相關流程及工藝，能吃苦，配合加班。
益技歐電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 16
1. 工業(yè)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
2. 質量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 job description: 1.responsible for process control,final inspection and customer complain disposition; 2.establish, and execute inspection process and plan,as well as fmea and control plan; 3.arrange the quality inspectors work properly; 4.organize product and process audit as well as internal management system audit; 5.analyze failure model of the product,take related corrective and preventative action; 6.responsible for quality data statistic & analysis; 7.take part in the quality improvement and other products; 8.finish other works which are arranged by the manager. job requirement: 1.college degree or above; 2.major in mechatronics or relevant speciality; 3.abundant experience of process quality control and final quality control; 4.know well about quality tool like fmea,spc,gr&r,etc; 5.more than 3 years experience in electronic company; 6.fluent english skill both in oral and written; 7.good team spirit.
3. 技術客戶服務工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description： 1. Responsible for customer complaint treatment, to be the main window to Sales department; organize the related department to finish the return analysis and repair, finish the report and follow the customer feedback. 負責處理客戶投訴事宜，作為與銷售部門的主要接口；組織并協(xié)調相關部門完成對客退品的維修和分析，完成分析報告并跟進客戶的反饋。 2. If the question from customer related to technical or production information, organize the related department to reply and follow the customer feedback. 如果客戶的問題涉及技術或生產(chǎn)等部門，組織相關部門分析并回答客戶，同時跟進客戶的反饋。 3. Reply customer about quality problem and technical problem 回答客戶關于質量及技術方面的問題。 4. Collect the customer complaint information and the analysis report, training the related engineer and operator with these information. 負責收集和分析客訴的訊息并形成報告，負責培訓相關工程師或操作員相關客訴的訊息和要點。 5. Organize the monthly customer complaint analysis meeting 負責組織月度客訴分析及該進會議。 6.Visit customer if necessary, work together with technical team solve the problem at customer side and give suggestion to customer if necessary. 如有必要需拜訪客
4. 質檢員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
5. IE Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Requirement 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field.Meche-tronic is prefer. 大專及以上學歷，機械工程專業(yè)及相關專業(yè)背景，機電專業(yè)優(yōu)先; 2,More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗， 有相應的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗。 3, Good knowledge and fluent in automatic production line. 對自動化產(chǎn)線有良好熟練的運用知識。 4, Skilled in design software such as CAD and Office software. Can read the related products drawings. 熟悉制圖如CAD和辦公軟件，能看懂相應的產(chǎn)品圖紙。 5, Fluent spoken and written English.熟練的英語讀寫能力。 6, Team Player, good interpersonal skills. Responsible and able to work independently.良好的人際關系和團隊合作精神，有責任心和獨立處理工作的能力。 Job description: 職位描述 Leading and managing of the IE team of related Production Department 領導并管理好與生產(chǎn)部門相關的IE 團隊。 Work in strong relationship to Production-, Quality- and Logistic- department 給予生產(chǎn)、質量、物流足夠的支持。 Coordination of test planing 協(xié)調測試方案和計劃。 Responsible of equipment, machine and processes 負責產(chǎn)線的設備、工藝。
6. accountant 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description: Support/take over taxes and accounts payables. Coordinate with Operation department to establish the standard cost and setup in SAP system. Collect and maintain cost data in purchasing and manufacturing processes to ensure accuracy and completeness. Review and analyze manufacturing variance and purchase price variance,to provide constructive suggestions for potential improvements. Perform cost variance analysis between budget and actual. Other work needed by management. Job Requirement: Effective written and verbal and reading skill in English. Excellent in Excel,Word and Powerpoint. SAP experience is a must. Team player,openness in communication,Self-motivated,Aware of responsibility.
7. IE 1人, 25~35歲之間 本科及以上 ob description: leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. job requirement: bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
8. 產(chǎn)品工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創(chuàng)建工藝流程圖，fmea, 和控制計劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優(yōu)化標準生產(chǎn)時間，為新產(chǎn)品建立新標準。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業(yè)指導書的制作，更新和培訓；提供有關生產(chǎn)的技術和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統(tǒng)中建立和維護相關產(chǎn)品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產(chǎn)提供技術支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關文件，并與產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)部門保持密切聯(lián)系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務 job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
9. ME R&D 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1) mechanical design of electronic products for cooking appliance. 2) design of induction coils. 3) mechnical design and prototyping for customer application. 4) initiate and coordinate design review with manufacturing engineer, test engineer and hardware r&d engineer, to ensure the design meets the specifications and quality. 5) generate component drawings and supervise the tooling development to make sure the final parts meet the requirements of the drawings. 6) creation and maintenance of technical documentation (specifications, drawings, boms, material data, working with pdm system). 7) provide general cad service to support product and r&d sample development. job requirement 1)bachelor degree or above in electrical & mechanical background. 2)more than 3 years mechanical development experience, involving plastic parts, metal parts and electrical parts like connectors, wiring harness, coils. 3)solid mechanical design skill sets, skillful
10. Administration Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description: 1、prepare admin related budget, related plan such as canteen、bus、dormitory and facilities etc in order to meet site admin objectives 2、help resolve admin issues, provide proposals and suggestion in order to enhance admin function performance and meet corporations target in order to retain key talent 3、expatriate (work permit, visa etc.) management 4、employee visa application support 5、establish and implement office admin policies, procedure, and management system 6、office supplies purchase and vendor management, evaluate service vender’s performance and focus on continue service quality improvement. 7、supervise all of facility expense claim and provide analysis report as per request. 8、coordinate administrative and project-related activities (symposiums, meetings, guest visits, etc.). 9、provide executive secretary support when needed. 10、complete other tasks assigned by upper supervisor. job requirement ： 1、 college degree or above. 2、at least 5 years of
11. sales order expert 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job competence, tasks and duties 工作能力、任務和職責 1、input sales order into sap (foreign + domestic) 將客戶訂單(外貿及內貿客戶)的信息準確無誤地錄入sap系統(tǒng); 2、check availability of raw material with planner, parts with sap (warehouse) , and production capacity. 和計劃確認原材料情況，倉庫確認產(chǎn)庫存情況，生產(chǎn)確認產(chǎn)能。 3、after approval of raw material, parts and capacity, confirmation of order to customers responsible person (mostly incoming logistic). 確認材料，產(chǎn)品和產(chǎn)能后，發(fā)送訂單確認給客戶負責人。 4、check due deliveries to customer. 和客戶確認發(fā)貨。 5、create delivery notes (transfer sales order into delivery note). 創(chuàng)建發(fā)貨通知， (通過銷售訂單直接轉換發(fā)貨通知)。 6、every 2 weeks the next 3 months forecast (ip tool) according to customer quantity planning (ask customer needs). 根據(jù)客戶的需求每兩周在ip tool 系統(tǒng)中更新未來3個月的預測數(shù)據(jù)。 job requirement 錄用條件 1、preferable college degree, majored in international business, trade, economics mathematics, engineering; �？埔陨蠈W歷，國際貿易,經(jīng)濟學，數(shù)學，工程學專業(yè)共為佳; 2、minimum 2 years experience in foreign trading, experience in operational work with erp syste
12. sales backoffice 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description: Responsible for all of the assistant job and support to sales.Including Inquiry,Quotation sheet,sample,after Sales service,IP Tool,PCN,price into SAP and BIW. Job Requirement: Minimum 2 years experience in foreign trading or sales administration. Experiences in SAP are preferable; Fluent oral and written English.Good at communication. Good team cooperation.
13. Warehouse Supervisor 1人, 不限 本科及以上 • Ensure right labeling and storing of materials in the right way and in the right place 確保物料標簽與包裝使用正確的方式，并存放正確的位置 • Prepare Material according the demand of production and ensure quality 根據(jù)需求整形原材料，并保證質量 • Delivery of material in the right time to the production. Avoid shortages in the production lines 及時送料，保證車間不缺料 • Warehouse staff should work efficiently according the warehouse processes in the Electronic . 倉庫人員必須遵守倉庫相關流程和規(guī)定 • Ensure a 100% stock accuracy physically and in the system 確保實物與系統(tǒng)庫存100%一致 • Follow existing Kanban systems 遵守看板系統(tǒng) • Ensure that the facilities and the equipment are always in a good status 確保所有的設備維持在好的狀態(tài) • Keep a 5S working environment 堅持5S • Look for continues Improvements 持續(xù)改進 • Create and Follow Up SAP TOs
14. 產(chǎn)品工藝工程師 5人, 不限 大專及以上 1、大專及以上學歷，機械工程專業(yè)及相關專業(yè)背景，有溫控器產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 有相應的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗； 3、 對SPC和FMEA有良好熟練的運用知識； 4、熟悉制圖軟件如CAD和辦公軟件，能看懂相應的產(chǎn)品圖紙； 5、熟練的英語讀寫能力； 6、良好的人際關系和團隊合作精神，有責任心和獨立處理工作的能力。
15. Senior Hardware Engineer 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description - Hardware design for home appliance electronic control. - Contribute to technical feasibility study, incl. cost calculation - Innovate and design new electronic circuits with simluation tools, such as Pspice - Lead verification tests and performance improvement on electronics design. - Technical support for production and sales. Qualifications - Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or related. - More than 5 years hardware design experience in related appliance control field, such as induction generator, motor control and power supply. - Familiar with norms and standards for home appliance products. - Good knowledge of Pspice is a plus. - Innovative, self-motivation by technical challenge. - Team spirit and communicative. - Fluent oral and written English.
16. 工業(yè)工程師 1人, 25~45歲之間 不限 Job Requirement 任職需求 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field. 大專及以上學歷，機械工程專業(yè)及相關專業(yè)背景 2, More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗， 有相應的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗。 3, Good knowledge and experience in assembly line. 對組裝產(chǎn)線有良好的知識以及運用經(jīng)驗。 4, Skilled in operation of design software，CAD or Solidwork. 熟練使用制圖軟件，CAD或Solidwork。 5, Fluent spoken and written English. 熟練的英語讀寫能力。 6, Positive work attitude and teamwork. 積極主動，并有團隊意識。 Job description: 職位描述 1. Work closely with production, quality and logistic to achieve department target. 與生產(chǎn)，質量，物料緊密合作，以達到部門目標。 2. Responsible for equipment, machine and processes. 負責產(chǎn)線的設備、工藝。 3. Leading of new product introduction and all related technical projects implementation. 組織協(xié)調新產(chǎn)品的導入，以及其他技術項目的開展。 4. Identify and manage process improvements, such as quality, cost, cycle time and efficiency. 制定和管理工藝改善，以提高產(chǎn)品質量
太倉市依戀商貿有限公司 職位數(shù): 4
1. 統(tǒng)計員 1人, 不限 大專及以上 負責公司倉庫整理與維持，日常報表的制作，營業(yè)小票的核算，月盤點等
2. 信息員 1人, 20~30之間 大專及以上 貨品調撥，貨品帳目監(jiān)控，跟進次品處理。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.
3. 儲備店長 5人, 20~30之間 中專及以上 1、男女不限，形象良好，22～30歲 2、有2年服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有1年以上店長或帶長工作經(jīng)驗； 3、熱愛服飾行業(yè)，性格開朗，口才好； 4、銷售能力強，有良好的團隊精神。
4. 導購員 50人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州育龍科教設備有限公司 職位數(shù): 1
1. 3D效果圖設計 3人, 25~45歲之間 大專及以上 工程方案設計及工程施工效果圖設計
太倉市合泰機械有限公司 職位數(shù): 6
1. 焊工 5人, 25~45歲之間 不限 熟練工，能配合加班，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 搖臂鉆工 2人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 銑床 1人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 叉車 3人, 25~45歲之間 初中及以上 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 檢驗員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 能夠看懂機械圖紙，會使用簡單的量具，能夠配合加班，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 倉庫 2人, 25~45歲之間 初中及以上 能夠配合加班吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉博特精工機械設備有限公司 職位數(shù): 1
1. 折床技術員 3人, 不限 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉久信精密模具有限公司 職位數(shù): 4
1. 鉗工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 磨床工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 熱處理班長 1人, 不限 大專及以上 熱處理相關專業(yè)，有良好的團隊精神，有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州金緯機械制造有限公司 職位數(shù): 6
1. 鉆床工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 車床工 3人, 18~25之間 初中及以上 有良好的團隊精神，能吃苦，能穩(wěn)定，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 銑床工 2人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，能吃苦，能長久穩(wěn)定服務于公司，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 拋光工 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，能吃苦，能長久穩(wěn)定服務公司，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 油漆工 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，能吃苦，能長久穩(wěn)定服務于公司，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 氬弧焊工 1人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，能吃苦，能長久穩(wěn)定服務于公司，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州奧美佳精密機械有限公司 職位數(shù): 2
1. 數(shù)控機床操作工 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控加工中心技術員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨立編程、調機工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
太倉市韋博語言培訓中心 職位數(shù): 2
1. 課程顧問 2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國際英語太倉中心執(zhí)行銷售、學生管理工作。課程老師主要負責：1、和在讀學員保持良好的關系，幫助在讀學生提高英語水平。2、與潛在學生維護良好關系，幫助更多的學生，認識、選擇韋博，學好英語，改變人生！ 主要內容： 1、向學生介紹韋博國際英語的課程，并設計符合學生需求的課程； 2、跟進在讀學員學習狀況，并和潛在學生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學習、培訓機會；
2. 課程顧問 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責任底薪+高獎金提成+餐補+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險（五險）、月度及季度獎勵、生日聚會、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔心生病時沒有保障）、年度體檢（服務滿學校要求期限即可享有）； 5、免費英語培訓機會：入職后滿半年以上即可申請，價值15800元； 6、彈性上班時間：每天工作6小時，每周工作時間40小時； 7、帶薪培訓：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：課程顧問—資深課程顧問—首席課程顧問—銷售主管—中心校長—區(qū)域校長（或區(qū)域總監(jiān)）。 國際英語培訓領軍品牌----韋博國際英語誠聘：課程顧問，主要工作內容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學習需求、制定學習計劃，幫助更多人認識、選擇韋博英語； 2、跟進、監(jiān)督、管理學員的學習進度，幫助他們學好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態(tài)度和良好的服務意識，并適應在一定壓力下工作；
太倉市凱豐置業(yè)有限責任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 5
1. 機修管道工 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.協(xié)助工程主管進行酒店和建筑的整體維修保養(yǎng)，確保在你的專業(yè)領域中高標準完成工作，得到顧客的滿意。負責各類設備的檢修和相關服務。
2. 水電工 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 招聘主管 1人, 不限 不限 主要負責日常招聘工作與校園招聘，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 保安 1人, 25~35歲之間 初中及以上 工作職責 負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災時，應熟知并按照酒店應急事件處理程序要求進行操作 熟悉消防報警及滅火器材的位置及使用方法 掌握有關酗酒及犯罪管理條理 保持定期的在公共區(qū)域或所負責的崗位值勤 禁止在酒店內賭博行為 禁止毀壞酒店設施的行為 巡視酒店的所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應行動 確保不受歡迎的人員不在酒店內或酒店周圍出現(xiàn) 確保裝卸區(qū)無障礙，未經(jīng)批準的車輛不得入內 協(xié)調與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關系，并與他們發(fā)展良好的關系 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領導和人事部通報執(zhí)行情況 直接向上級領導匯報并詳細解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設備的情況或在工作日志中記錄相關事宜 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 建立并保持良好的員工關系 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領導匯報相關情況 熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 按照酒店人事部的要求檢查員工儲物柜及其隨身攜帶物品 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi)，保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常 確保安全控制辦公室無缺崗情況 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉移提供護衛(wèi)
5. 餐飲服務員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 準備食品 協(xié)助接收和存儲物品 清潔并保持設備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責和服務的準備工作 協(xié)助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務準備工作： 清潔設備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準備服務臺 準備自助餐臺 準備服務設備和材料 協(xié)助餐臺的準備工作
蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 1
1. 模具鉗工 2人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
建祥傳動工業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
1. 普銑 1人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 普銑師傅 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 數(shù)控車師傅 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉百川水處理設備有限公司 職位數(shù): 3
1. 銷售工程師 6人, 不限 不限 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度, 5、有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退役軍人優(yōu)先。
2. 暖通工程師 3人, 25歲以上 大專及以上 崗位要求： 1、了解水系統(tǒng)中央空調、地源熱泵和空氣能原理，并有實際設計經(jīng)驗 2、能夠獨立進行家裝、工裝的中央空調、新風系統(tǒng)和地暖工程的系統(tǒng)設計 3、負責對暖通項目工程進行全程管理、施工、跟蹤等 任職資格： 1、有過相關工作經(jīng)驗三年以上，精通中央空調的安裝和驗收 2、具備暖通現(xiàn)場項目施工管理經(jīng)驗，很強的中央空調、地暖等暖通專業(yè)知識 3、精通并且制定暖通及相關安裝、驗收規(guī)范標準 4、負責對施工現(xiàn)場的施工質量、安全等的監(jiān)督檢查工作 5、負責對施工人員的日常技術培訓，對相關技術的服務支持
3. 銷售工程師 6人, 不限 大專及以上 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度, 5、有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退役軍人優(yōu)先。
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域為主操提供全方位的支持。 •在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負責實際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關的生產(chǎn)文檔全面負責生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準備工作。他必須確保擠出機正常工作，不會導致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負責準備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對成品進行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會導致阻礙或影響當下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負責擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 2
1. 調色技術員 3人, 20~30之間 高中及以上 高中以上，工作態(tài)度認真負責，有良好的團隊精神。無色盲色弱。
2. 技術員 6人, 18~35歲之間 不限 大專以上文化程度，身體健康，無色盲色弱。
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 2
1. 生產(chǎn)組長 1人, 20~30之間 大專及以上 剛畢業(yè)大學生優(yōu)先錄用，我公司會專門培養(yǎng)其管理才能和崗位技術培訓，作為我公司儲備干部
2. 模具拋光 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
辛柏機械技術（太倉）有限公司 職位數(shù): 6
1. 倉庫管理員 2人, 不限 大專及以上 1. 依據(jù)日常工作流程完成物料及成品的入庫、出庫、盤點等工作； 2. 根據(jù)訂單信息審查入庫、出庫手續(xù)完整性，清點實物入庫、出庫；數(shù)據(jù)及時、準確地錄入ERP系統(tǒng)； 3. 遵循公司規(guī)定的先進先出的會計原則及時、準確發(fā)貨； 4. 按公司的財務制度定期盤點做到賬實相符； 5. 做好倉庫“6S”管理； 崗位要求： 1、中專、中技及以上學歷 2、鈑金行業(yè)物料倉庫管理經(jīng)驗 3、相關崗位2年以上工作經(jīng)驗 4、工作責任心強 5、有叉車操作證、有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 檢驗員 2人, 不限 高中及以上 1、負責公司所有原材料的進廠檢驗。 2、負責公司外加工的外協(xié)件的進廠檢驗。 3、負責公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗。 4、對關鍵、特殊工序品質的控制、檢驗與監(jiān)督。 5、填制相應記錄，上報相應部門。 6、發(fā)生不合格品及時隔離并上報處理。 7、正確使用和維護保養(yǎng)所用的計量器具，儀表和檢測設備。 8、做好產(chǎn)品檢驗或試驗狀態(tài)標識和不合格品標識。 9、認真完成所承擔的檢驗任務。 10、領導布置的其他相應的工作。 崗位要求： 高中或中技學歷，兩年以上質量檢驗工作經(jīng)驗，熟悉鈑金行業(yè)的工藝和質量檢驗要求，能吃苦耐勞，有責任心和團隊合作精神，積極樂觀。
3. 平面設計 1人, 20~30之間 大專及以上 1、針對公司產(chǎn)品進行產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品附件安裝說明書的設計排版 2、公司宣傳性文件，如PPT、海報的設計制作 3、向客戶進行宣傳公司的產(chǎn)品 4、聯(lián)系媒體，為企業(yè)做全面的宣傳 5、收集會展的資料，公司會展的準備 6、有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 噴涂工藝工程師 1人, 25~45歲之間 大專及以上 1、 為噴涂生產(chǎn)線提供技術支持； 2、 執(zhí)行新工藝、新產(chǎn)品的引進，持續(xù)改善，確保生產(chǎn)良性循環(huán)； 3、 對新近相關技術人員進行培訓，包括生產(chǎn)、工藝、設備等方面； 4、 相關設備、夾具與工具設計，并與供應商進行溝通，為IQC提供相關標準； 5、配合生產(chǎn)線做好質量，產(chǎn)能，合格率的提升工作； 6、編制作業(yè)指導書，負責新產(chǎn)品的工藝制定，PPAP文件編制發(fā)放，新樣品制作提交。 7、負責改進生產(chǎn)工藝，調研涂裝設備，設計治具，節(jié)約能源，控制成本； 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、5年以上噴涂工作經(jīng)驗，熟悉前處理、電泳及靜電粉末噴涂工藝； 3、熟悉涂裝工藝參數(shù)的調整； 4、能有效分析現(xiàn)場問題并及時提出解決措施。
5. 銷售助理 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1. 接收客戶訂單，整理、分析銷售訂單，并在ERP系統(tǒng)下達銷售需求； 2. 協(xié)調相關職能部門，并充分與客戶溝通，及時回復訂單交期； 3. 整理、分析銷售訂單數(shù)據(jù)，為相關職能部門提供準確有效的需求信息； 4. 接收客戶詢價并組織公司內部報價，及時回復客戶； 5. 檢查、跟蹤客戶信用，及時反饋給銷售相關人員； 職位要求： 1、大專以上學歷 2、訂單管理經(jīng)驗 3、相關崗位2年以上工作經(jīng)驗 4、ERP系統(tǒng)操作及鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 7、工作責任心強，溝通能力強
6. 噴涂工藝工程師 1人, 不限 大專及以上 1、 為噴涂生產(chǎn)線提供技術支持； 2、 執(zhí)行新工藝、新產(chǎn)品的引進，持續(xù)改善，確保生產(chǎn)良性循環(huán)； 3、 對新近相關技術人員進行培訓，包括生產(chǎn)、工藝、設備等方面； 4、 相關設備、夾具與工具設計，并與供應商進行溝通，為IQC提供相關標準； 5、配合生產(chǎn)線做好質量，產(chǎn)能，合格率的提升工作； 6、編制作業(yè)指導書，負責新產(chǎn)品的工藝制定，PPAP文件編制發(fā)放，新樣品制作提交。 7、負責改進生產(chǎn)工藝，調研涂裝設備，設計治具，節(jié)約能源，控制成本； 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、5年以上噴涂工作經(jīng)驗，熟悉前處理、電泳及靜電粉末噴涂工藝； 3、熟悉涂裝工藝參數(shù)的調整； 4、能有效分析現(xiàn)場問題并及時提出解決措施。
太倉市城廂鎮(zhèn)可諾丹婷美容院 職位數(shù): 3
1. 美容學員 10人, 18~25之間 大專及以上 愛好美容行業(yè)，無學歷無家庭背景無長相要求，想學一技之長擁一輩子手藝，有夢想有事業(yè)心，公司提供免費教學，學成公司留用并加以培養(yǎng)生造
2. 品牌推廣員 8人, 不限 大專及以上 拿高收入，吃慣耐勞，鍛煉提升溝通能力，接觸社會不同層面的人，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，不會有專人培訓教導
3. 美容店長 2人, 20~30之間 大專及以上 美容店長1年以上經(jīng)驗，有培訓復制人才，銷售能力強 ，帶團隊的營業(yè)額在15萬以上，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 4
1. 大燙 4人, 不限 初中及以上 有大燙工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 樣衣 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 車縫工 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇樂天瑪特商業(yè)有限公司太倉店 職位數(shù): 1
1. 助理 1人, 18~25之間 中專及以上 電腦熟練，會PPT，性格開朗。
太倉威格瑪機械設備有限公司 職位數(shù): 4
1. 銷售助理 2人, 不限 本科及以上 男性，本科，機械、電氣相關專業(yè)畢業(yè)；有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)秀；可頻繁出差，學習相關銷售技術，協(xié)助銷售總監(jiān)工作，完成銷售總監(jiān)交待的任務。
2. 研發(fā)服務工程師（電氣） 3人, 不限 本科及以上 1.大學本科2本以上，電氣或相關專業(yè)畢業(yè)，大學英語四級級以上。2.能看懂和分析電氣路圖，會運用CAD。3.有半年以上電氣裝配類車間實習經(jīng)驗；有電氣設計及研發(fā)相關工作經(jīng)歷；可以出差。4.熱衷于電氣設計研發(fā)技術方面的工作、有刻苦鉆研精神；5.了解PLC編程技術。6.會EPLAN P8，有相關加工中心數(shù)控設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 裝配鉗工 5人, 不限 不限 性別男性，職高或以上學歷，年齡25-45歲，合同制，有2年機電設備安裝經(jīng)驗，能從事售后服務者。
4. 裝配電工 3人, 不限 不限 2年以上機電裝配工作經(jīng)驗。
歐亞馬自行車（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 氬焊技術工 6人, 不限 初中及以上 1、具備自行車行業(yè)氬焊工工作經(jīng)驗一年以上。 2、持有氬焊工上崗證者優(yōu)先。
2. 車床工 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、熟練操作普車車床。 2、具備自行車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. CNC多能工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、能熟練操作三菱M70系統(tǒng)CNC。 2、能根據(jù)加工程式調試出相對應的產(chǎn)品。
4. 銑床多能工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、能熟練操作普通銑床、鉆床。 2、會磨鉆頭、銑刀。
5. 數(shù)車多能工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、能熟練操作廣州數(shù)控GSK980TDB數(shù)控車床。 2、能根據(jù)產(chǎn)品2D圖，自動編程加工出相對應的產(chǎn)品。
太倉思比科微電子技術有限公司 職位數(shù): 3
1. 廠務技術員 1人, 20~30之間 中專及以上 1.廠區(qū)水電氣布線/拉管/維修 2.對中央空調、空壓機進行日常維修保養(yǎng) 3.負責動力用電及日常用電的正常運行 4.做好每天巡檢、維護記錄 5.能接受倒班，吃苦耐勞
2. 助理工程師 2人, 20~30之間 大專及以上 1.設備的維修與保養(yǎng) 2.日常設備狀態(tài)的巡查、調試及驗證 3.每天設備數(shù)據(jù)的記錄、整理及匯總 4.上級領導安排的其他任務 4.能適應二倒班
3. 助理工藝工程師 2人, 20~30之間 大專及以上 工作描述： 1.產(chǎn)線異常處理與跟蹤 2.QC判退分析與統(tǒng)計以及判退異常的改善 3.測試程序、測試治具的驗證及導入 4.客訴問題的分析與改善 5.工藝流程、生產(chǎn)SOP的制定 6.每天數(shù)據(jù)的分析與匯總，將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給上級領導 7.配合其他工程師完成相應的工作 8.完成上級領導分配的其他任務 其它要求： 1.掌握基礎數(shù)電知識，會電路分析 2.邏輯能力較強，善于分析問題 3.有一定相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.工作穩(wěn)定性及抗壓能力較強
太倉市誠展物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 2
1. 保安員 5人, 20~30之間 初中及以上 1、保安經(jīng)驗，有物業(yè)相關經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先錄取。 2、身體健康、無不良犯罪記錄。 3、責任心強、態(tài)度端正。 4、年齡45周歲以下，南郊地區(qū)者為宜。
2. 電工 1人, 20~30之間 大專及以上 "1、在工程維修主管領導下，制定轄區(qū)弱電設備的日常維護計劃，跟進維保期內各項弱電維修工作的實施并做好記錄； 2、負責對轄區(qū)內通訊設備的管理及維護。 3、跟蹤落實網(wǎng)絡、電話、消防報警等設備的線路鋪設及零星維修工作。 4、配合部門其它人員完成弱電系統(tǒng)的維護。5、完成上級交辦的其他任務。 " 1、25—40周歲電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)高中及以上學歷； 2、熟門禁、監(jiān)控等悉弱電工程設備計，具備扎實的弱電專業(yè)知識； 3、能獨立處理日常工作，具有較強的應變能力，具有弱電維護保養(yǎng)能力； 4、動手能力強，會自己修理弱電設備的可適當放寬條件。
蘇州國信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 3
1. 物業(yè)客服 3人, 25~35歲之間 中專及以上 電腦操作熟練，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 水電維修 1人, 25~45歲之間 中專及以上 年齡35-45周歲； 具備一定的電氣、機械知識，熟悉供水、電、氣等常用設備的維修維護，能看得懂相關圖紙，動手能力強，敬崗愛業(yè)，責任心強； 需持有行業(yè)相關證書，熟悉住宅、辦公物業(yè)的各種水電維修工作和運作基本流程
3. 監(jiān)控保安 2人, 25~35歲之間 高中及以上 電腦操作熟練，普通話標準，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 4
1. 制冷設備工人 3人, 25~45歲之間 不限 "1.操作專用設備、儀表和工具，配制空調機總成或部件的銅管； 2.使用手工工具插接U形管及組件排布； 3.操作充氮、電子儀器等檢漏設備，對空調機制冷系統(tǒng)或氟利昂管道檢漏； 空調機整機零部件裝配成整機并進行調試、測試、試驗" 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 安裝電工 4人, 不限 不限 1.在生產(chǎn)部電氣組工作，負責生產(chǎn)電箱，集裝箱內布線，電氣安裝，接線，檢查線路等工作。 2.更具圖紙生產(chǎn)電箱。 3.了解防爆，CE認證等電氣部件。 4.工作區(qū)域內的用電安全。 5.有電工證，至少1年的電箱制作，電箱接線，基礎測試，監(jiān)察不良，電纜布線，電纜接線等工作經(jīng)驗。 6.理解工業(yè)級電器的流程。 7.能讀懂電器圖紙。
3. 空調制冷組裝工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能看懂技術圖紙，熟悉銅焊，了解其他焊接，有2年鉗工經(jīng)驗，有焊工證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 安裝工 3人, 不限 不限 鈑金、家具安裝，有鉗工經(jīng)驗，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市大方機電物資有限公司 職位數(shù): 2
1. 業(yè)務部 10人, 不限 大專及以上 公司主要是蘇州地區(qū)獨家代理世界五百強企業(yè)的法國施耐德電氣，日本東洋（NTN）軸承的銷售公司。目前由于業(yè)務量不斷擴大，急需招聘一批有夢想的有識之士加盟我們公司。公司提供專業(yè)的技術培訓，為每個新加盟的銷售人員量身定制銷售方案。在公司提供優(yōu)良的辦公環(huán)境和優(yōu)秀的銷售團隊中讓每個業(yè)務員有獨立的發(fā)揮空間。公司承諾：讓每個加入的員工只要是通過自身努力，按照公司既定銷售方案，員工一定可以實現(xiàn)自己想要的收入水平！公司目前已經(jīng)讓大部分員工實現(xiàn)了人生夢想！
2. 業(yè)務助理 6人, 20~30之間 大專及以上 1.熟練操作辦公使軟件 2.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
固耐重工（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 車床操作工 10人, 25~45歲之間 中專及以上 熟練操作工，懂圖紙，臥式車床1.5米以上。
2. 龍門加工中心 1人, 不限 不限 1、數(shù)控專業(yè)中專以上學歷，中級以上技能等級證書，3年以上加工中心編程調試工作經(jīng)驗，身體健康，有責任心。 2、熟練使用發(fā)拉科系統(tǒng)，能夠獨立完成加工中心工藝編排，程序編制、刀具選用，工裝夾具選用。
太倉金馬金屬構件有限公司 職位數(shù): 6
1. CNC加工中心 5人, 25~35歲之間 高中及以上 熟悉機械圖紙，獨立編程，獨立操機，三年以上龍門加工中心工作經(jīng)驗。
2. 裝配工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 熟悉機械圖紙，有2年以上裝配冷作工作經(jīng)驗。
3. 檢驗員 2人, 18~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 電焊工 5人, 25~45歲之間 中技及以上 熟悉機械圖紙，有3年以上多層多道焊接經(jīng)驗。（厚板焊接）
5. 鏜床工 3人, 25~45歲之間 高中及以上 1、熟悉機加工行業(yè)，圖紙精通；2、三年以上工作經(jīng)驗；3、能獨立操作鏜床；4、可配合加班
6. 銑床工 3人, 不限 高中及以上 熟悉機械圖紙，有兩年以上工作經(jīng)驗者。
太倉捷康金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 銑床工 電焊工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能獨立看懂圖紙
蘇州市萬雄機械制造有限公司 職位數(shù): 2
1. 品檢 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 儲備干部 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市樂豐工貿有限公司 職位數(shù): 1
1. 車間 6人, 不限 不限 吃苦耐勞
蘇州揚信德汽車零部件有限公司 職位數(shù): 3
1. 機修工 1人, 不限 高中及以上 1.男，高中以上文化，三年以上工作經(jīng)驗，熟悉水電、機械維修。
2. 體系專員 1人, 不限 不限 1.男女不限，25歲以上，大專以上學歷，有一定的英語讀寫能力； 2.熟悉TS16949的維護運作，有內審外審的工作經(jīng)驗
3. 實驗員 1人, 不限 不限 1.大專以上學歷，電子/電氣專業(yè)，男女不限，年齡25-40歲之間； 2.了解力學、化學、環(huán)境實驗原理； 3.能獨立編制實驗報告； 4.熟悉電子和機械結構原理，能對實驗產(chǎn)品進行可靠性分析； 5.同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，有相關汽車組合開關實驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
維度金融外包服務（蘇州）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 監(jiān)控值守人員 10人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責： （1）負責銀行遠程監(jiān)控中心監(jiān)控值守工作，落實遠程監(jiān)控24小時輪班值守及監(jiān)控中心安全登記制度。 （2）負責通過遠程監(jiān)控畫面及時發(fā)現(xiàn)并查處各類安全隱患和違規(guī)違法行為。 （3）負責通過遠程監(jiān)控畫面及時發(fā)現(xiàn)并處置各類安全事故、案件及災情。 （4）負責監(jiān)控中心平臺的日常檢查、維護、保養(yǎng)和一般性故障的排除及處理工作。 （5）負責受理監(jiān)控錄像查詢及調閱服務。 （6）完成領導交辦的其他工作等。 崗位要求： （1）年齡28~40歲之間，身體健康，做事認真負責，工作責任心強，具有一定的學習能力，品行良好，無不良行為記錄。 （2）中專及以上學歷（具有應聘崗位1年以上相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先）。 （3）身體健康，吃苦耐勞。 （4）采取四班7*24小時值班模式，接受夜班。 （5）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
上海景瑞物業(yè)管理有限公司太倉分公司 職位數(shù): 4
1. 秩序維護員 5人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 前臺兼出納 1人, 20~30之間 中專及以上 有會計從業(yè)資格證，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 客服管家 1人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 維修工 2人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇瑞祥商務有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 銷售經(jīng)理 5人, 不限 不限 1、根據(jù)瑞祥持卡用戶的需求，開拓新商戶。 2、負責瑞祥商聯(lián)卡的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 3、配合營銷部門完成業(yè)績，服務工作，做好客戶信息收集。 職責要求： 1.具備良好的溝通、表達、協(xié)調、談判能力。工作認真、細致、責任心強。女性 2.本地或常住戶口，了解本地地理位置。 3.有一定的文字功底，團隊合作意識。 有第三方支付、預付卡工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 客戶經(jīng)理 2人, 不限 中專及以上 根據(jù)瑞祥持卡用戶的需求，開拓新商戶。 2、負責瑞祥商聯(lián)卡的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。 職責要求： 1.具備良好的溝通、表達、協(xié)調、談判能力。工作認真、細致、責任心強。男女不限。 2.本地或常住戶口，了解本地地理位置。
蘇州華伊茲服裝有限公司 職位數(shù): 1
1. 車工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市新鑫物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 5
1. 物業(yè)項目經(jīng)理 2人, 不限 不限 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標； 2、對項目的收支情況負責，確保業(yè)主滿意率； 3、負責項目部的整體服務質量安全生產(chǎn)，內部運作以及不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤； 4、定期走訪各業(yè)主，按照收集業(yè)主相關需求信息拿出組織實施方案，制定各月工作計劃和總結； 5、對項目員工進行考核，據(jù)實進行獎罰，檢查和組織相關部門人員進行培訓。 6、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個運作環(huán)節(jié)，熟悉日常管理流程和工作要求； 7、善于協(xié)調溝通，具有良好的突發(fā)事件處理能力，有較強的組織及實施能力；
2. 水電工 2人, 不限 不限 1、有電工證書，相關工作3年以上 2、有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 安保 2人, 不限 不限 1、身體健康、吃苦耐勞，12小時制，三班兩運轉，要能適應上夜班 2、有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 保潔 2人, 不限 不限 1、身體健康，吃苦耐勞 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 工程土建工 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州優(yōu)尼昂精密金屬制造有限公司 職位數(shù): 3
1. 巡檢員 3人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 模具修理 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控調試員 2人, 20~30之間 大專及以上 1) 根據(jù)調試說明完成各類半成品、成品的調試； 2) 對不合格品進行原因分析和維修； 3) 依據(jù)相關文件作好調試、維修記錄；客戶返修品的故障原因分析和維修； 4) 負責生產(chǎn)設備的定期保養(yǎng)。
太倉市城廂鎮(zhèn)緣聚來飯店 職位數(shù): 3
1. 銷售部長 1人, 25歲以上 不限 3年以上自動車床業(yè)冷鐓業(yè)銷售經(jīng)驗，有固定客戶和銷售人員管理經(jīng)驗！ 太倉市蘭葉機械有限公司代招
2. 業(yè)務員 4人, 不限 不限 1年以上自動車床業(yè)冷鐓業(yè)銷售經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)新客戶！ 太倉蘭葉精密機械有限公司代招
3. 業(yè)務員 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州易品惠網(wǎng)絡技術有限公司 職位數(shù): 3
1. 銷售主管 2人, 25歲以上 不限 高底薪，高提成，新平臺，大空間；易品惠期待你的加入！ 職位描述： 1、負責組建銷售團隊，并實施培訓、考核； 2、對所負責市場目標進行規(guī)劃并分解 3、組織實施區(qū)域內客戶拓展工作； 4、對區(qū)域內核心客戶進行把控； 5、組織實施所轄區(qū)域內品牌推廣及促銷 活動； 6、及時反饋市場信息； 7、完成上級安排的其他工作任務 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡35周歲以下； 2、2年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3、具備基本業(yè)務知識、財務知識、法務 知識； 4、身體健康，形象氣質佳； 5、有保險快消品、家電、汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 銷售代表 20人, 不限 不限 高底薪，高提成，新平臺，大空間；易品惠期待你的加入！ 工作描述： 1、組織實施區(qū)域內客戶拓展工作； 2、組織實施所轄區(qū)域內品牌推廣及促銷 活動； 3、及時反饋市場信息； 4、完成區(qū)域各項業(yè)績指標 5、完成上級安排的其他工作任務 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡30周歲以下； 2、有銷售工作經(jīng)驗有限； 3、男女不限
3. 平面設計 2人, 不限 不限 工作內容： 1.負責企業(yè)電商網(wǎng)站產(chǎn)品圖片設計； 2.寶貝描述頁面的創(chuàng)意、設計及優(yōu)化； 3.負責店鋪促銷活動或專題活動的整體設計； 基本要求： 1.有較強的平面設計及創(chuàng)意能力； 2.精通PS/dw/flash等軟件； 3.具備高度的責任心和團隊合作精神； 4.有意者請?zhí)峁﹤�人獨立完成的視覺作品； PS：這是一家新公司，需要激情與活力，如果你對生活有著偉大的目標和追求，激情團隊期待你的加入！
舍弗勒（中國）有限公司 職位數(shù): 8
1. 倉管員(有叉車證) 6人, 25~35歲之間 初中及以上 -使用叉車運輸和堆放物料 -電腦帳務系統(tǒng)操作（SAP，ERP等） -貨物的循環(huán)盤點 -5S的開展與監(jiān)控
2. 機械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時響應生產(chǎn)人員提出的各項需求，到達現(xiàn)場進行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)設備(包括數(shù)控車床、磨床、自動化裝配線等)故障實施維修工作，最大限度的減少設備停機時間 -配合工程師和相關人員，提出與備件、材料和設備狀況有關的合理化建議，參與設備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對現(xiàn)有設備進行改造 -分析故障根本原因并預防再次發(fā)生
3. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負責現(xiàn)場設備巡視及日常維修工作，能獨立承擔維修任務 現(xiàn)場設備的維修，保養(yǎng)計劃執(zhí)行 現(xiàn)場設備的備件，圖紙，資料的確認和收集 現(xiàn)場設備的電氣技術改造 臨時維修方案的執(zhí)行 服從安排，進行必要的加班任務
4. 模具加工(數(shù)控車床/磨床/五軸銑) 7人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設計標準進行尺寸及其他檢測
5. 模具維修（五金類） 7人, 18~35歲之間 高中及以上 －機器設備上使用的模具的維修維護,按照生產(chǎn)的要求或指示調整模具并確保模具服務的效率和質量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質量.確保按時完成模具裝配和服務 －保持設備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴格遵守安全生產(chǎn)的要求
6. 數(shù)控操作工（車床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負責區(qū)域的設備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應的文件記錄
7. 機加工操作工 15人, 18~35歲之間 初中及以上 -操作數(shù)控車床，保證生產(chǎn)運行 -車床的日常保養(yǎng) -各種生產(chǎn)報表的填寫 -上級安排的其他事務
8. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務按期完成 -嚴格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設備,工作環(huán)境及個人工作的整潔性
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