蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
一樓：綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 二樓：第二屆“天使之翼”醫(yī)療人才專場 日期：03-29 (周日) 攤位數(shù)：132 職位數(shù)：963
A02:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A03:北京方正科技信息產品有限公司 職位數(shù)：2
1.銀行客服專員:方正科技與光大銀行信用卡中心正式合作，為光大銀行信用卡持卡客戶辦理賬單分期、卡片升級、客戶關懷等業(yè)務，嚴格執(zhí)行公司制定的各項業(yè)務流程，提升客戶滿意度。男女不限，大專及以上學歷。普通話標準，具有良好的溝通、表達能力。性格樂觀開朗，具備良好的服務意識、善于傾聽、分析并理解客戶需求。職位晉升： 1、縱向發(fā)展路線：初級客服—中級客服—高級客服—精英客服—客服主管—客服經(jīng)理 2、橫向發(fā)展路線：質檢崗、培訓崗、數(shù)據(jù)分析、行政人事等內勤崗位工作地點：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹東路177號方正智谷1號樓206室
2.團隊主管:方正科技與光大銀行信用卡中心正式合作，為光大銀行信用卡持卡客戶辦理賬單分期、卡片升級、客戶關懷等業(yè)務，嚴格執(zhí)行公司制定的各項業(yè)務流程，提升客戶滿意度。 男女不限，大專及以上學歷。有外呼營銷類團隊管理經(jīng)驗2年以上，從事過金融保險行業(yè)的優(yōu)先；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力。職位晉升： 1、縱向發(fā)展路線：初級客服—中級客服—高級客服—精英客服—客服主管—客服經(jīng)理 2、橫向發(fā)展路線：質檢崗、培訓崗、數(shù)據(jù)分析、行政人事等內勤崗位工作地點：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹東路177號方正智谷1號樓206室
A04:蘇州市相城區(qū)渭塘誠意不銹鋼制品廠 職位數(shù)：6
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專;成熟穩(wěn)重，溝通力強，三年以上裝修裝飾行業(yè)相關經(jīng)驗。
2.業(yè)務助理:2名, 女, 大專及以上學歷。成熟穩(wěn)重，溝通力強，有裝修裝飾行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。維護公司現(xiàn)有客戶關系（設計公司，裝修公司等）；開發(fā)新的設計單位、人員合作。有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.工程管理:1名, 男, 高中；一年以上裝修工程管理經(jīng)驗，具有良好的分析、溝通、計劃與執(zhí)行能力。能獨立負責工地現(xiàn)場的全方位管理。
4.工程預算:1名, 中專；一年以上裝飾工程工作經(jīng)驗，做事認真負責，思路清晰，工作嚴謹，責任心強。有工程設計估算，施工圖預算經(jīng)驗優(yōu)先。
5.生產計劃員:1名, 高中；熟悉使用辦公軟件，負責生產過程中的定單跟蹤，工作認真負責，有良好的溝通能力，有責任感能吃苦.
6.倉庫管理員:1名, 女, 高中,有倉庫管理經(jīng)驗一年以上，具相關財務知識。
A05:蘇州凱源信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.行政文員:熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件。工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則； 有較強的溝通協(xié)調能力。有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。年齡在20—25歲。基本工資2000元，綜合工資2500至4000元以上
2.商務代表:2名, 1. 本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有將工作目標、業(yè)績要求轉換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3. 誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力； 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力；基本工資2000，綜合工資4000至8000元
3.電話客服:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考�；竟べY2000，綜合工資2,500至6000元
4.會務專員:大專以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業(yè)；熟練操作辦公軟件，有良好的客戶服務意識、溝通和協(xié)調能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致�；竟べY2000綜合工資2,500至6000元以上、細致
5.經(jīng)理:5名, 1、大專以上學歷； 2、對互聯(lián)網(wǎng)運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力； 4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳�；竟べY2000元，綜合工資3000至8000元以上
6.主持人:2名, 1、女性，身高160以上。有良好的個人形象和素養(yǎng)；2、普通話標準，音色好，口齒伶俐，性格活撥開朗，有親和力；3、有豐富的現(xiàn)場司儀主持經(jīng)驗思維敏捷，有獨立解決突發(fā)事件的能力和協(xié)調解決的能力；4、有舞臺表演經(jīng)驗或大型活動主持經(jīng)驗優(yōu)先；5、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮基本工資2000，綜合工資4000至8000元
7.講師:2名, 1、了解公司促銷主管在各自市場的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 。2、協(xié)助公司促銷主管幫助客戶設計促銷方案，對客戶的促銷主管、促銷員提供培訓。 3、協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理完成和執(zhí)行相應的銷售工作。4、了解市場目前產品及競爭品牌的銷售情況 。5、積極的工作態(tài)度，努力學習新知識，提升自己能力。敢于承擔責任基本工資2000，綜合工資4000至8000元
A06:蘇州市視力保健中心 職位數(shù)：7
1.陪護老師:3名 1、學歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協(xié)調能力； 3、有耐心、愛心、責任心，有幼兒教育、兒科護理或康復相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、培訓后考核上崗
2.收銀員:1名崗位職責：賬目管理，庫存管理等任職資格：考核上崗工作時間：上六休一，長白班，已婚已育優(yōu)先考慮
3.營業(yè)員:（3名）性格開朗,思維敏捷，表達、溝通能力強；工作積極、自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團隊精神；有門店銷售經(jīng)驗，尤其是眼鏡店、藥店銷售經(jīng)驗者尤佳
4.護理:（若干） 1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協(xié)調能力； 2、有幼兒教育、兒科護理或康復相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.門店營銷:（若干） 1、學歷不限，女性優(yōu)先；本地人優(yōu)先考慮； 2、有過零售業(yè)銷售經(jīng)驗，有眼鏡零售業(yè)銷售者優(yōu)先。 3、有無經(jīng)驗皆可，培訓后考核上崗。
6.技術總監(jiān)（高薪誠聘）:1名, 1.醫(yī)學視光專業(yè)畢業(yè)，具有角膜塑形鏡驗配5年及以上經(jīng)驗 2.男女不限(女性已婚已育、蘇州本地優(yōu)先考慮)，年齡不限
7.驗光師（高薪誠聘）:3名, 1、能較好完成店內顧客的驗光配鏡工作； 2、配合店員做出產品的推薦和銷售； 3、負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術工作； 4、男女不限(女性已婚已育、蘇州本地優(yōu)先考慮)，年齡不限，有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先。
A07:蘇州網(wǎng)商天下信息技術有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售代表:1、全日制大專以上學歷，有電子商務、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力； 4、吃苦耐勞，能適應較強的工作壓力。
2.淘寶客服:1、大專及以上學歷，良好的語言表達能力，善于溝通，邏輯思維能力強； 2、具備一定的互聯(lián)網(wǎng)電子商務知識，有網(wǎng)上客服經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)優(yōu)先； 3、具有客戶服務意識和銷售技巧，對客戶充滿熱情、耐心和親和力；
3.天貓店長:1、大專以上學歷，網(wǎng)絡營銷、電子商務專業(yè)佳，性別不限； 2、有1年以上淘寶網(wǎng)店管理經(jīng)驗、有淘寶商城工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉淘寶等第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用；
4.淘寶美工:1、大專及以上學歷，1-3年以上工作經(jīng)驗，對網(wǎng)店形象設計有深入研究，有產品推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗； 2、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、AI等圖像處理或網(wǎng)頁制作相關軟件； 3、能夠獨立完成店鋪的設計
5.運營經(jīng)理:1、大專及以上學歷，1-3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉了解電子商務界的發(fā)展； 3、具團隊管理經(jīng)驗，良好團隊意識； 4、良好的溝通技巧，能和不同部門進行溝通，能與商家進行良好的溝通,帶領項目部完成業(yè)績；
6.網(wǎng)管:1、辦公室服務器日常維護、辦公網(wǎng)絡以及設備保養(yǎng)維護,保證公司內外網(wǎng)絡正常運行； 2、熟悉PC機硬軟件維護，各種網(wǎng)絡設備基本維護，對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力； 3、熟悉運用和設置windows操作系統(tǒng)，服務器管理，郵件服務器協(xié)助處理，以及網(wǎng)站IIS設置等，對服務器系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行日常管理及備份； 4、熟悉網(wǎng)絡布線、公司電話布線、電話交換機配置和維護等；
7.網(wǎng)絡運營工程師:1、�？萍耙陨蠈W歷，營銷推廣、微信運營、活動策劃等相關工作經(jīng)驗 2、熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術，有較豐富的操作經(jīng)驗。 3、有微信公眾平臺運作經(jīng)驗； 4、熟悉微信運營、口碑營銷、PR炒作、論壇SNS營銷，了解互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
A08:蘇州佳風制冷設備有限公司 職位數(shù)：3
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專以上學歷，熟悉辦公室計算機系統(tǒng)操作。溝通能力強，服從分配，做事踏實、認真。
2.暖通空調設計師:5名, 本科學歷，23-35歲，暖通專業(yè)優(yōu)先；有暖通設計2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，男女不限。
3.中央空調銷售工程師:5名, 女, 大專以上學歷，20-28歲，形象氣質佳；溝通能力強；吃苦耐勞；應屆生亦可。
A09:蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數(shù)：3
1.10000客服代表:30名, 大專以上，上五休二或上三休一任選、計算機操作熟練，3500起。
2.網(wǎng)絡監(jiān)控維護實訓生/助理工程師:5名, 20-35歲，大專，計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)，2014年應屆畢業(yè)生；積極勤奮，責任心強，愿意學網(wǎng)絡維護，愿意在網(wǎng)絡方向深入發(fā)展；快速的學習能力與良好的溝通技巧，有責任心。
3.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點：石路附近）
A10:蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數(shù)：3
1.市場部人員:1.大專及以上學歷 2.專業(yè)不限 3.年齡：23歲以上 4.工作經(jīng)驗：不限 5.為人誠實、大方、敬業(yè)。
2.試驗人員:1.大專及以上學歷 2.專業(yè)：電力、電子專業(yè) 3.年齡：40歲以下 4.性別：男 5.工作經(jīng)驗：無要求 6.具體要求：動手能力強,有一定相關專業(yè)基礎，能夠上三班
3.工程部人員:1.中專及以上學歷 2.專業(yè)：機械、電子、電氣等相關專業(yè) 3.有電焊工證、鉗工證、電工證 優(yōu)先 4.能吃苦耐勞且配合加班
A11:蘇州大智印刷有限公司 職位數(shù)：10
1.會計:2名, 會計專業(yè)大專以上學歷。能獨立全盤處理賬務； 有兩年及以上工作經(jīng)驗，熟悉稅法及相關財經(jīng)政策及法律法規(guī)。能熟練使用各種財務軟件 ，財務帳務處理，能完成其他相關工作等。
2.統(tǒng)計:2名, 會計專業(yè)熟練倉庫材料的進出流程及編制材料報表。能完成能完成其他相關工作等。學習力強，耐心細致，有上進心。
3.印刷學徒:5名, 18-28歲，工作認真、責任心強，能適應加班。
4.印刷機二手、三手:2名, 男， 18-28歲，身體健康，視力良好，吃苦耐勞，適應加班工作。
5.平面設計助理:2名, 負責仔細審核文件，會設計軟件，有印刷廠經(jīng)驗優(yōu)先。
6.后道:5名, 手工，有印刷廠經(jīng)驗優(yōu)先。
7.司機:2名, 28-40歲，B2本，2年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況；負責公司的貨物上下運送、數(shù)量清點，負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，具有較強的安全意識；責任心強，能適應加班。
8.模切工:1名, 男，25-40歲周歲，身體健康，吃苦耐勞。 操作熟練，待遇從優(yōu)。
9.切紙工:2名, 男，35歲以下，身體健康，吃苦耐勞，培訓上崗。熟練操作，待遇從優(yōu)。
10.折頁機長:1名, 能熟練操作MBO，對機器進行日常的維護保養(yǎng)，安全意識強；有2年以上工作經(jīng)驗。
A12:蘇州錦辰裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：5
1.設計總監(jiān):2名, 設計學專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；能獨立完成工裝設計和家裝別墅設計經(jīng)驗；具有較強的團隊領導經(jīng)驗，良好的設計理念和創(chuàng)新能力；全心全意為公司盡責盡力；年薪20萬以上。
2.前臺:具有較強的服務意識，能夠使用電腦辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調能力，責任心很強，性格活潑開朗；懂施工資料編制者優(yōu)先考慮。
3.室內設計師:15名, 室內設計等相關專業(yè)及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；溝通能力強，親和力比較優(yōu)秀；了解施工工藝流程及主要裝飾材料的特征、性能；具有優(yōu)秀的團隊合作精神，且服務意識強；能獨立談單、獨立做預算、獨立跟蹤服務。
4.業(yè)務員及業(yè)務主管:13名, 2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞，嚴謹務實，對本公司敬責敬業(yè)；具有良好的協(xié)調能力，溝通能力和應變能力，有很強的團隊合作精神；業(yè)務能力強，熟悉蘇州市場的裝飾行情，有潛在的業(yè)務資源和市場社交能力者優(yōu)先。
5.施工經(jīng)理:15名, 具有開拓創(chuàng)新能力、在施工管理中能夠嚴格執(zhí)行公司的管理制度，對工作一絲不茍；具有較好的協(xié)調、組織能力，能帶領施工團隊認真順利完成各項施工工程；對工程質量、進度、安全、成本、材料及施工管理考核指標等全面熟知；對施工圖紙、預算、工藝、節(jié)點及施工標準能全面看懂及了解。
A13:蘇州昶孚日商貿有限公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)絡運營主管:1名, 1. �？埔陨蠈W歷，性別不限，電子商務，計算機和營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2，有一年以上電子商務網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或有過網(wǎng)絡商品（淘寶、天貓等）推廣經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡購物銷售流程及規(guī)則者優(yōu)先； 3，有團隊管理經(jīng)驗，能有效組織團隊成員完成預期目標； 4，對網(wǎng)站設計有自我創(chuàng)意，熟悉美工的各項工作流程； 5，待遇：年薪10~15萬
2.銷售客服（美工）:3名, 1，性別不限； 2，高中及以上學歷：電子商務、營銷相關，計算機相關專業(yè)優(yōu)先； 3、精通photoshop、coreDRAW、AI、indesign、Dreamwaver等主流軟件, 有良好的美工基礎及審美能力； 4、具有良好的團隊合作精神和自學能力，責任心，有較強的執(zhí)行能力； 5，待遇：年薪5萬以上。
A14:蘇州金夕緣生物技術有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售顧問:10名, 熱愛健康服務銷售行業(yè)，具有良好團隊協(xié)作吃苦耐勞精神，具備一定的溝通能力組織和表達能力;試用期為一個月基本工資2400元，轉正3000元---4500元；（基本工資+提成+獎金）
2.儲備干部:6名, 熱愛健康服務銷售行業(yè)，具備良好團隊吃苦耐勞精神，具備一定溝通組織表達能力，具備團隊管理經(jīng)驗;試用期限1個月基本工資2600元，轉正3000元--5000元；（崗位工資+提成+獎金）
3.主持人:1名, 具備良好形象、氣質，普通話標準、溝通組織能力佳；能歌善舞、文藝活動經(jīng)驗者優(yōu)先，女孩優(yōu)先，年齡；18-30歲.
A15:江蘇易商動力網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4
1.騰訊蘇州運營中心 項目儲備干部:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2.騰訊蘇州運營中心 大客戶銷售:1、大專以上學歷，營銷及相關專業(yè); 2、專業(yè)的市場分析、銷售、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力； 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。
3.騰訊蘇州運營中心 客服專員: 任職資格 1、大專及以上學歷，計算機市場營銷相關專業(yè)。 2.有互聯(lián)網(wǎng)電子商務或客服（非技術）相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調能力 4.有較強的學習能力，應屆畢業(yè)生亦可.
4.騰訊蘇州運營中心 招商事業(yè)部招商專員:1.熟悉網(wǎng)購流程，熟悉淘寶平臺 2.熟練運用常見的辦公軟件
A16:蘇州韻啟信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.商務代表:品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考。
2.儲備干部:2名, 1. 本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有將工作目標、業(yè)績要求轉換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3. 誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力； 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5. 人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值。
3.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考
4.客服專員:女，善交際、有較強的語言表達和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神；誠信、敬業(yè)、有良好的團度協(xié)作精神；有一定的計算機網(wǎng)絡知識；維系客戶關系并獨立解決客戶相關問題。
5.商務文員:1、男女不限，能吃苦耐勞,有團隊精神。 2、做事認真踏實、忠于公司、勤于工作，有意愿在門業(yè)長期發(fā)展。 3、相關行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗，能力突出的，應屆畢業(yè)生亦可。 4、熟悉基本的電腦操作；具有一定市場業(yè)務能力，有激情，反應能力強，對人對已要有一定的責任性。協(xié)助經(jīng)理進行市場的開發(fā)，拓展經(jīng)銷商，并做好后期維護工作。
6.經(jīng)理助理:5名, 1、大專以上學歷； 2、對互聯(lián)網(wǎng)運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力； 4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。
A17:上海琶樸拉生物技術發(fā)展中心蘇州分部 職位數(shù)：7
1.網(wǎng)頁設計/編輯/美工/平面設計（電子商務平臺）:崗位職責： 1、對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認知度，對后臺產品的編輯流程有一定的操作經(jīng)驗； 2、負責對公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作； 3、在電子商務平臺有此方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。任職要求： 1、廣告學、新聞學、傳播學、漢語言文學、電子商務等專業(yè)專科及以上學歷； 2、二年以上網(wǎng)頁設計制作經(jīng)驗或門戶網(wǎng)站建設推廣經(jīng)驗； 3、熟練運用各類網(wǎng)頁設計軟件及平面設計軟件。
2.網(wǎng)站開發(fā)工程師（電子商務平臺）:崗位職責： 1、負責網(wǎng)站結構設計、系統(tǒng)搭建，以及網(wǎng)站的功能模塊的代碼編寫工作； 2、負責網(wǎng)站的功能升級、改版、優(yōu)化、二次開發(fā)等工作； 3、負責網(wǎng)站日常維護，數(shù)據(jù)庫設計和維護等工作。任職要求： 1、2年以上NET開發(fā)經(jīng)驗，熟悉asp.net，c#，良好的web架構設計和實施經(jīng)驗； 2、熟悉sql server2005/2008、Oracle,有數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗，熟練使用存儲過程； 3、熟練運用web的常用技術Javascript/Html/Xml/Ajax/css等語言，有css+div開發(fā)整站經(jīng)驗； 4、有門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗和大型電子商務網(wǎng)站、B2B網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.手機軟件開發(fā)資深工程師:崗位職責： 1、負責開發(fā)和維護iOS/Android系統(tǒng)的應用軟件； 2、負責整體架構，能夠獨立開發(fā)，能按照要求實現(xiàn)功能，嚴格測試程序，查出缺陷并維護。任職要求： 1、3年以上手機智能終端軟件開發(fā)經(jīng)驗，有在App store上線應用者優(yōu)先； 2、2年以上 Android/iOS 平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉相應架構，同時有C++與Java開發(fā)經(jīng)驗尤佳； 3、熟悉Linux編程，有手機終端軟件設計和規(guī)劃能力；iOS SDK 相關技術開發(fā)及應用； 4、熟練掌握 Objective-C/Java 語言，熟悉 Android NDK，Xcode/Eclipse 等相關技術。
4.網(wǎng)站架構設計師:崗位職責： 1、網(wǎng)站和平臺的架構設計和優(yōu)化； 2、主要功能、核心模塊的架構與代碼模板編寫； 3、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，并對開發(fā)過程進行持續(xù)改進；任職要求： 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗，2年以上大型Web網(wǎng)站應用架構設計、開發(fā)及在線運行維護 ； 2、有分布式架構設計和開發(fā)經(jīng)驗，熟悉MapReduce理論，熟悉Lucene、Hadoop等開源產品；有NoSQL設計應用經(jīng)驗；熟悉Linux環(huán)境開發(fā)，熟悉常用SHELL命令，能熟練編寫SHELL腳本； 3、有開放應用平臺設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.程序代碼編寫人員:崗位職責： 1、根據(jù)項目需求，按質、按量、按時完成代碼開發(fā)任務； 2、根據(jù)項目安排對所負責的軟件功能模塊進行代碼開發(fā)、單元測試、版本維護； 3、負責編寫軟件相關的設計和技術文檔。任職要求： 1、精通.NET語言編程，有豐富的C#、Excel(VBA)、asp.net(MVC)等實際項目開發(fā)經(jīng)驗；熟練使用Extjs,jquery等JS框架者優(yōu)先； 2、熟悉SQLServer2005/2008、MongoDB等數(shù)據(jù)庫開發(fā)及設計，有MongoDB數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.電子商務平臺開發(fā)經(jīng)理:崗位職責： 1、完成網(wǎng)站搭建、二次開發(fā)工作，尤其是完成技術部分的修改和新功能開發(fā)； 2、分配具體工作給下屬，合理均衡每人工作量，并能針對每人不同特點進行分配；任職要求： 1、5年以上服務器端軟件(Java)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上軟件架構經(jīng)驗，必須有高性能服務器架構設計經(jīng)驗； 2、有大型電商平臺軟件開發(fā)主管職能及以上者優(yōu)先。
7.網(wǎng)站運營總監(jiān):職位概述：電子商務運營、網(wǎng)站推廣、產品功能開發(fā)、改進用戶體驗、網(wǎng)站的策劃、網(wǎng)站產品流程管理、客服部管理。（具體內容詳談。）任職要求： 1、五年以上電子商務運營經(jīng)驗，其中三年以上電子商務運營管理經(jīng)驗； 2、熟悉B2B、B2C以及C2C平臺、網(wǎng)站營運模式和電子商務平臺的推廣、優(yōu)化、維護、更新技能知識； 3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源，有從事大型電子商務網(wǎng)站的運營管理工作者優(yōu)先考慮。
A19:蘇州玖姿源生物科技有限公司 職位數(shù)：5
1.市場總經(jīng)理:3名, 年薪：25-60萬
2.市場銷售總監(jiān)（女士優(yōu)先）: 年薪：20-40萬
3.品牌經(jīng)理 （女士優(yōu)先）:10名, 年薪：15-30萬。
4.美容導師 （女士優(yōu)先）:25名, 年薪：10-20萬。
5.企劃傳媒 （男女不限）:3名, 月薪：3000-5000元 ， 大專以上。
A20:蘇州達內信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.網(wǎng)頁設計:2名, 2名，大中專及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資：4000元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
2.實習平面設計:4名, 大中專及以上學歷，設計類專業(yè)優(yōu)先；有意向從事設計工作；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力；基本工資：3000元
3.軟件測試:3名, 大專, 大專及以上學歷，理工類相關專業(yè)；熟悉軟件測試流程方法，了解輔助測試工具,耐心細致�；竟べY：3500元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
4.軟件工程師助理:3名, 大專及以上學歷；計算機、軟件工程、通訊、電子相關專業(yè)優(yōu)先；有開發(fā)語言基礎優(yōu)先；熟練運用office辦公工具，應屆實習生亦可，基本工資：3000元
5.嵌入式開發(fā):2名, 大專及以上學歷，電子機械電氣測控等專業(yè)，會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，熟悉Linux操作，對編程熱情，想在這行長期發(fā)展,良好的團隊精神，基本工資：4000-6000元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
6.C++/C開發(fā)工程師:3名, 大專以上學歷，熟悉C/C++編程，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、分布式計算等相關技術，熟悉linux、windows操作系統(tǒng).
A21:南京義達生態(tài)農業(yè)科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售精英:1、性別不限，專業(yè)不限，性別不限，專業(yè)不限，20——30歲，大專及以上學歷。 2、有一定的溝通能力，處事靈活，有較強的學習能力及適應能力。 3、能夠吃苦耐勞，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮 。
2.銷售主管:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，20——30歲，大專及以上學歷。 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力。 3、工作有責任心，能夠承受一定的工作壓力。 4、有較強的服務意識和團隊合作意識，有追求成功的事業(yè)心。 5、有相關工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.儲備干部:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，22——32歲，大專及以上學歷。 2、善于溝通，工作有激情，有一定的銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、有較強的事業(yè)心、抗壓能力較強，具備一定的領導團隊與組織管理能力。 4、有一定的活動策劃能力，一年以上銷售管理經(jīng)驗。
4.銷售經(jīng)理:2名, 1、性別不限，專業(yè)不限，25——35歲，大專及以上學歷。 2、善于溝通，工作有激情，3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、有較強的事業(yè)心、抗壓能力較強，具備較強領導團隊與組織管理能力。 4、有一定的打造團隊、培訓團隊的經(jīng)驗，具有較強的市場意識及服務意識。 5、能夠獨立開拓市場，并通過多種方式促進銷售業(yè)績的達成。
A22:蘇州臨東冷暖設備工程有限公司 職位數(shù)：4
1.紅星美凱龍導購員:1,18周歲以上，限女性。負責辦公家具的銷售、推廣工作 2，中專以上學歷，從事銷售工作一年以上或能力突出者可方放寬要求。 3，良好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、協(xié)調能力，良好的社會交際能力，敢于承擔壓力，敢于挑戰(zhàn)，有上進心。 4，接受公司的經(jīng)營理念，同意管理及培訓，有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員， 可再享公司年底分紅。 5，性格開朗活潑、相貌端正、善與人溝通交流。
2.三菱電機中央空調銷售工程師:10名, 一、學歷要求：大專二、要有不怕艱苦，勤奮敬業(yè)，工作細致的精神。三、要有較強的市場開拓能力四、要有強烈的責任心與事業(yè)心五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力年薪；月底薪1800+當月出單獎勵+業(yè)務提成+月獎勵+季度獎勵+年終獎勵如：優(yōu)秀者將進入公司的股份作為獎勵。
3.三菱電機中央空調銷售經(jīng)理:5名, 一、學歷要求：本科二、有一年銷售經(jīng)驗以上、中央空調銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取三、要有較強的市場開拓能力四、要有強烈的責任心與事業(yè)心五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力六、建材渠道及裝修公司渠道銷售者優(yōu)先年薪:底薪2500+業(yè)務提成+團隊提成+年終獎勵，合計年薪；20萬
4.三菱電機中央空調售后技術員:1名, 1、暖通及相關專業(yè) 2、有較強的溝通協(xié)調能力，可以組織管理現(xiàn)場施工、并協(xié)調好與業(yè)主及其他工作單位的關系。 3、熟悉中央空調、地暖的一項或多項優(yōu)先考慮職位月薪：底薪2000
A23:蘇州匯眾柏健商貿有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:20名, （傳單派發(fā)員 工作簡單)（保底3000+獎金 綜合5000左右）崗位職責:負責公司宣傳單頁發(fā)放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
2.急招人事專員:2名, （綜合工資4500-5000）崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
3.文員:2名, （月薪3000） 1.大專以上學歷 2.吃苦耐勞，能服從領導安排 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 4.具有較強的文字組織和管理協(xié)調工作能力； 5.原則性強，具有責任感，能以身作則。 6.具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神。提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
4.培訓師:2名, （保底工資5000+獎金） 1.承擔部分通用培訓課程講授 2負責通用培訓課程開發(fā)與管理 3負責通用培訓項目組織策劃和實施 4參與通用培訓課程項目的立項評審 5指導與實施通用課程標準化工作提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
5.銷售代表:20名, 高底薪+高提成+易升遷30名（保底3000+獎金 綜合6000左右）崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
6.營養(yǎng)咨詢師:5名, 1、有一定語言溝通能力，提供使用營養(yǎng)咨詢服務，能有效把營養(yǎng)知識轉化為技能為客戶解決實際問題，創(chuàng)造營養(yǎng)師價值 2、電話或店面維護公司現(xiàn)有會員，提供營養(yǎng)咨詢和營養(yǎng)保健食品及配餐搭配指導 3、護理學、中醫(yī)學、生物科、食品等專業(yè)有營養(yǎng)師證書優(yōu)先 4.負責公司高端顧客維護提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
7.活動策劃專員:2名, 職責： 1、根據(jù)銷售指標，制定活動方案； 2、負責公司會展及活動的前期籌備、布置及執(zhí)行； 3、根據(jù)促銷活動方案，制作費用預算，測算促銷活動費用分擔，報批費用； 4、負責促銷活動效果分析、匯總； 要求： 1、廣告、中文、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗； 3、文筆扎實，思路開拓，具備數(shù)據(jù)敏感度和歸納分析能力； 4、擁有良好的創(chuàng)新意識，具有良好的表達能力及溝通協(xié)調能力； 5、有一定的設計能力，能使用PS等設計軟件為佳。提供福利（高額獎金，單休，有免費員工宿舍，餐補，正式員工五險一金）
A24:蘇州耀方冷暖設備工程有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:有建材銷售工作者優(yōu)先考慮，男女均可；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
A25:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培訓講師:2名, 大專, 專科以上學歷，有三年及以上企業(yè)或培訓機構相關工作經(jīng)驗，可編寫系統(tǒng)的培訓課程，獨立進行培訓授課。
4.業(yè)務銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強。
5.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入。
8.網(wǎng)頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設計工作優(yōu)先
9.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經(jīng)驗且有意向從事設計工作優(yōu)先。
A26:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5
1.商務代表:10名, 對營銷工作有強烈興趣和自信心，勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。熱愛銷售，能吃苦耐勞，性別不限，學歷不限，18-26歲，善于表達和與人溝通，有較強的適應能力，應變能力及承受壓力的能力，中專以上學歷，溝通能力強，口齒清新，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排。
2.銷售助理:5名, 通過電話和公司的客戶預約時間，有激情，對工作認真負責，有較強的抗壓能力，能夠獨立自住地完成工作，有強烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
3.電話文員:通過電話和公司的客戶預約時間，有激情，對工作認真負責，有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作，有強烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
4.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷，22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先，性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通，普通話標準，聲音甜美者佳，工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神。
5.商務經(jīng)理:2名, 大專及以上學歷，五官端正。移動互聯(lián)網(wǎng)銷售管理工作2年以上工作經(jīng)驗，并且擁有團隊管理經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領團隊獨立完成工作，工作積極主動，反應速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結，領導下屬完成業(yè)務的能力，能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
A27:蘇州量健生物技術有限公司 職位數(shù)：18
1.財務助理:有會計上崗證，從事過財務工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導購:�？埔陨蠈W歷，形象好氣質佳，具有較強親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質佳；語言表達能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.售后服務:
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關專業(yè)大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優(yōu)美，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
17.團購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A28:江蘇迎陽無紡機械有限公司 職位數(shù)：14
1.技術員:5名, 人數(shù)：5人，薪資：5000-6000元/月任職條件： 1）機械設計制造專業(yè)，學歷不限，限男性； 2）能熟練操作AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS軟件； 3）有極強的責任感及對技術工作的鉆研性，具備獨立方案確定和非標設備的開發(fā)能力，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.外貿業(yè)務員:6名, 人數(shù)：6人，薪資： 5000元/月+獎金任職條件： 1）英語專業(yè)，本科學歷，限女性； 2）口語流利，聽讀寫熟練；性格開朗，具有親和力，工作認真踏實、有條理，有強烈的責任感和事業(yè)心。
3.外貿跟單員:3名, 3人，薪資：3500--4000元/月任職條件： 1）大專及以上學歷，限女性； 2）性格開朗，有親和力，思維清晰、敏捷，有上進心； 3）吃苦耐勞、勤奮上進，學習能力強，能夠深入車間一線工作。
4.內銷業(yè)務員:5名, 5人，薪資： 4000-5000元/月任職條件： 1）本科學歷，專業(yè)不限，限女性，身高1.6m以上 2）性格開朗，有親和力，思維清晰、敏捷，有上進心； 3）工作耐心、細心，有敏銳的市場洞察力，善于溝通合作，責任心強。
5.行政儲備干部:2名, 2人，薪資：4000-5000元/月任職條件： 1）本科學歷，專業(yè)不限，女性； 2）工作認真負責，努力完成本崗工作任務； 3）語言表達能力好，善于溝通，在對外各種社會活動中具有較強的攻關能力和談判技巧； 4）對事物反應敏捷，講究工作效率，具有時間觀念和全局觀念，工作按計劃有條理。
6.人事:2名, 2人，薪資：4000--6000元/月了解人力資源六大模塊內容并付諸實踐，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.外圓磨床:2名, 2人，4500—7000元做事認真仔細，操作過1米精密外圓磨和平面磨的優(yōu)先，女性也可以，年齡30-40歲間，能識圖。
8.數(shù)控車床:2名, 2人，5500元左右能自己編程，看懂圖紙，調試新產品，對產品工藝刀具有初步了解，適應兩班倒。
9.龍門刨銑床:2名, 2人，5000—6000元有加工過3米以上普通龍門銑床或刨床的經(jīng)驗優(yōu)先。
10.車銑復合加工中心:2名, 2人，5000—6000元有過車銑復合加工中心的經(jīng)驗優(yōu)先。
11.數(shù)控龍門銑床:3名, 3人，5000—7000 操作過3米以上龍門銑銑床，獨立編程，熟悉法拉克或西門子840D系統(tǒng)，有一定的加工工藝基礎。適應兩班制。
12.普車工:2名, 2人，4500元—5500元能操作5米普車C6180機床，熟練工。
13.激光切割:1名, 1人，4000元左右初中以上學歷，20-40歲，最好能熟練掌握CAD軟件，能簡單掌握數(shù)控代碼，吃苦耐勞，頭腦靈活。
14.質檢:4名, 4人，3500—5000元掌握各種卡尺等基本檢測工具，愿意學習或者有一定的三坐標檢測儀測量經(jīng)驗 福利待遇 1、免費提供中餐和晚餐； 2、免費提供優(yōu)越的住宿環(huán)境：公寓式住房，每人獨立房間，含浴室、廚房、客廳，房間設施齊全(含櫥柜、電視機、冰箱、空調、洗衣機、熱水器等)； 3、按照國家政策繳納五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金； 4、根據(jù)員工工作表現(xiàn)辦理年度調薪及發(fā)放創(chuàng)新改進獎金； 5、工作業(yè)績突出者給與住房獎勵。工作地址：江蘇省蘇州常熟市支塘鎮(zhèn)任陽工業(yè)園
A29:蘇州華泉水務技術有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:1. 性別不限，20-30周歲（2700+提成）。 2. 良好的溝通能力，敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3. 吃苦耐勞，能接受出差。 4. 能積極配合上司工作，足夠自律，細心并能夠承受壓力。 5. 學歷大專及以上，積極上進，勇于挑戰(zhàn)高薪。 6. 具有環(huán)�；蛩幚硇袠I(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.文員:2名, 女, 大專以上學歷，形象氣質佳，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具有良好的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經(jīng)驗。
3.客服代表:2名, 女, 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
A30:晉合房地產（蘇州）有限公司晉合豪生酒店 職位數(shù)：13
1.健身中心服務員:熱愛運動，有救生員證。
2.前臺接待:會韓語、英語或日語，能很好地與客人溝通交流。
3.前臺主管:會韓語、英語或日語，能很好地與客人溝通交流，有同職位經(jīng)驗。
4.樓層服務員:認真負責，吃苦耐勞。
5.高級樓層服務員:認真負責，吃苦耐勞，有一定的領導能力。
6.樓層主管:認真負責，吃苦耐勞，有同職位經(jīng)驗。
7.餐飲服務員:有強烈的責任心，具有一定的英語水平，能積極與賓客溝通。
8.西廚廚師:有多年廚房經(jīng)驗，會各類西廚熱菜的烹調制作，能吃苦耐勞。
9.西廚助廚:能吃苦耐勞，熱愛烹調，有廚房經(jīng)驗。
10.美工:有創(chuàng)意，會用PS,CDR 及AI等平面設計軟件。
11.日審:持有會計上崗證，有一定工作經(jīng)驗。
12.客修工:有鉗工、管道工、空調、木工、油工專業(yè)知識，能檢修客房，動手能力強。
13.員工餐廳廚工:能吃苦耐勞，有廚房經(jīng)驗。
A31:蘇州市和源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：5
1.工程部文員:1名, 大專以上學歷，環(huán)境工程或化工工藝類專業(yè)，有志于從事環(huán)保事業(yè)，有文檔處理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生亦可。
2.業(yè)務員:中專以上學歷，專業(yè)不限，熟悉并有志于從事環(huán)保行業(yè)，具有較強的表達能力及溝通能力，富有責任感，有駕駛證并自備交通工具，具有三年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.總工程師:1名。要求1、大學本科及以上學歷，環(huán)境工程、化工工藝等相關專業(yè)；2、五年以上工作經(jīng)歷，其中具有廢水（如含銅廢水、廢酸、廢堿、廢有機溶劑）處置領域三年以上工作經(jīng)驗。；3、精通行業(yè)內的最新技術方法；能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；4、具備工程設計能力、可獨立制作相關方案，具備一定的實驗創(chuàng)新能力；5、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力，認同本公司文化與企業(yè)精神。
4.水處理技術員:2名。要求：1、化學分析或環(huán)境工程類專業(yè)。2、從事水處理行業(yè)工作三年以上。3、具備危廢或固廢處理相關作業(yè)管理及異常改善能力。4、熟悉工業(yè)廢水處理工藝和水處理藥劑。5、熟練應用CAD及 OFFICE軟件。6、熟悉IS09001體系。
5.水質分析員:2名。要求：1、大專及以上學歷；2、從事水質分析一年以上；3、熟悉廢水監(jiān)測分析方法，熟練操作各種分析儀器，熟悉化驗操作規(guī)程和有關藥品試劑，具備良好的表達和書寫能力；4、有危廢行業(yè)處理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
A32:蘇州航標電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售助理:10名, 18～25歲，高中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，錄用后公司提供一對一崗前培訓，對銷售優(yōu)先。
2.終端品牌推廣員:15名, 18～25歲，高中以上學歷，適應公司統(tǒng)一安排的出差，有無經(jīng)驗均可，錄用后公司提供一對一崗前培訓，退伍軍人優(yōu)先。
3.銷售人員:20名, 18～25歲，高中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓，應屆畢業(yè)生退伍軍人優(yōu)先。
4.儲備干部:15名, 18～25歲，大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓，應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。
5.基層員工:18～25歲，愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡客服:5名, 年齡18～25歲，網(wǎng)絡溝通軟件操作熟練，喜歡這個行業(yè)者優(yōu)先。
B01:蘇州市捷梯培訓學校 職位數(shù)：12
1.人力資源經(jīng)理/招聘經(jīng)理:（2名）：大專及以上學歷，人力資源/行政/工商管理相關專業(yè)，有3-5年人事管理工作經(jīng)驗，有大型連鎖性企業(yè)經(jīng)驗及人力資源相關證書者優(yōu)先考慮；
2.財務主管/經(jīng)理:（3名）：本科以上學歷，男士優(yōu)先，會計學/財務管理/金融學等專業(yè)，至少3年以上工業(yè)會計經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
3.董事長助理/總經(jīng)理助理:1名, 本科及以上學歷，男，人力資源/行政/工商管理相關專業(yè)，至少3年大型企業(yè)行政經(jīng)理經(jīng)驗。
4.實習校長/儲備校長:5名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心。男生優(yōu)先。（能夠接受全國分配）。
5.平面設計/室內設計老師:7名, 本科以上學歷，室內/平面設計相關專業(yè)，有教師資格證及教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.人事專員/招聘專員:2名, 大專及以上學歷，2年以上行政工作經(jīng)驗，1年以上招聘經(jīng)驗，人力資源/行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
7.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:1名, 大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設計軟件,有淘寶美工經(jīng)驗優(yōu)先。
8.SEM推廣/百度推廣:1名, 大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡營銷、新聞學相關專業(yè)，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，熟悉網(wǎng)絡推廣者優(yōu)先考慮;
9.文案策劃:1名, 大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，新聞學、廣告?zhèn)髅�、漢語言相關專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
10.客服:2名, 中專及以上學歷，性格開朗，善于溝通，打字速度50字/分鐘，有淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.網(wǎng)校課程顧問/網(wǎng)校運營:2名, 中專及以上學歷，男女不限，溝通能力強，性格開朗，有網(wǎng)銷、網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.職業(yè)學習顧問:5名, �？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，性格開朗，形象良好、抗壓能力強，就近分配。
B02:蘇州賽諾投資管理有限公司 職位數(shù)：4
1.人事專員:10名, 1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間：9:00--12:00 14:00--17:30，周末雙休。
2.行政文員:1、行政10名，文員10名，文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。工作時間：9：00-17:30，上五休二。
3.銷售:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：上五休二。
4.客服:1、專科學歷，有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。工作時間：:9:00-17:30，上五休二。
B03:蘇州博宇投資咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.法務:崗位要求： 1.25-38歲 男，儀表端莊，談吐良好，有良好的溝通與交際能力 2.為人踏實，誠信，上進，有責任心、 3.大專以上學歷，須有一定的工作經(jīng)驗，合同簽署和審查經(jīng)驗、談判經(jīng)驗 4.熟練運用電腦，了解有關房產類的一些法律法規(guī)，如《土地管理法》、《城市房地產管理法》、《城市房地產經(jīng)營開發(fā)管理條例》、《物權法》、《物業(yè)管理條例》、《審理商品房買賣合同司法解釋》、《審理建設工程合同司法解釋》等等房地產法律法規(guī)了，面試時諸如住宅用地使用年限、商品房預售的條件、商品房驗收合格的標準、違約金的調整、訂金與定金等問題是常問的基本問題。行業(yè)知識與術語，如三通一平、容積率、按揭等等。
2.二手房置業(yè)顧問:1、應屆畢業(yè)生優(yōu)先，歡迎意志堅強，勇敢勤奮，愿挑戰(zhàn)多勞多得工作的人士加入！年齡 23---35歲，形象氣質好，大專以上學歷，能力優(yōu)異者中�；蛘吒咧袑W歷也行； 2、有強烈的進取心，認真投入，責任心、意志力強； 3、無行業(yè)經(jīng)驗者可，有服務意識； 4、多勞多得，對于銷售職位有濃厚興趣。 5、業(yè)績優(yōu)秀的銷售骨干在任職第二年能被內部提拔晉升管理層。
3.房產經(jīng)紀人:1、 統(tǒng)招大專以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、 有無二手房工作經(jīng)驗都可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 23—35周歲，熱愛銷售； 4、 正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望； 5、 有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
B05:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B06:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數(shù)：7
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業(yè)內或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B07:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用。
B08:蘇州夢一派財富投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.團隊經(jīng)理:5名, 1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2、2年以上行業(yè)經(jīng)驗，銀行、保險、信托及第三方理財機構工作經(jīng)驗； 3、具有團隊管理能力，并能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源及渠道業(yè)務。
2.投資顧問:1、專科及以上學歷，具有一定的金融知識或者營銷、管理、金融等相關專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗，P2P行業(yè)、第三方理財公司等相關金融行業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、精力充沛，目標導向，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 5、勇于創(chuàng)新、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長； 6、蘇州本地人優(yōu)先。
3.前臺 （女）:2名, 1、秘書、中文、行政管理、檔案、人力資源等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的文字表達能力和語言表達能力； 3、熟練操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等； 4、性格開朗，善于溝通，具有良好的服務意識和團隊合作精神； 5、一年以上行政人事、前臺等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、蘇州本地人或能聽懂蘇州話優(yōu)先
B09:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調能力。
6.業(yè)務經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B10:蘇州市小荷讀寫教育培訓中心 職位數(shù)：5
1.作文教師:◆20—40周歲，男女不限 ◆大專及以上學歷，中文系畢業(yè)，或熱愛文學的其他專業(yè)人士 ◆工作認真，責任心強，表達能力強 ◆師范專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先。
2.專職教務:◆35—50周歲，女性 ◆中專以上學歷 ◆做事認真，責任性強，表達能力強 ◆蘇州本地人優(yōu)先。
3.幼教專員:◆25-40周歲，女性 ◆五年以上幼兒園工作經(jīng)驗，學前教育專業(yè)優(yōu)先 ◆具備一定的文字能力 ◆口齒伶俐，表達能力和協(xié)調能力強。
4.客服:◆20-35周歲，男女不限 ◆中專以上學歷， ◆具備一定的文字能力 ◆口齒伶俐，表達能力和協(xié)調能力強。
5.市場營銷:◆20—35周歲，大專及以上學歷 ◆中文專業(yè),市場營銷專業(yè)優(yōu)先 ◆熱愛營銷，責任心強，表達能力強，團隊合作能力強 ◆能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司的安排與調度。
B11:南京市銀泓投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.信用卡客服（電話談判專員）:1、 以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款或不良貸款。 2、 通過電話﹑信函等方式與相關客戶溝通，教導客戶正確繳費方式，督促客戶及時還款。 3、 通過電話與客戶取得聯(lián)系，獲取相關信息提供銀行服務。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷（熟悉銀行卡業(yè)務者或具有信用卡催收工作經(jīng)驗者可放寬條件）。 2. 性格外向，思維敏捷，表達流暢，語言組織能力強。 4、普通話流利，熟悉辦公電腦操作，中文輸入40字/分鐘. 6、積極進取，講求團隊精神，適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境。企業(yè)福利： 1、高檔寫字樓工作環(huán)境，業(yè)績分配獎金（比例提成），綜合薪資 3500-12000元； 2、交納社保、公積金，節(jié)日福利，組織員工活動，享有所有法定節(jié)假日及帶薪年休假；
B12:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：5
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經(jīng)歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.客戶服務專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學歷,男士大專以上學歷； 2.身心健康，待人熱情誠懇，富有團隊精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的進取精神 3.能按時出勤，接受公司的培訓 4.已婚已育者優(yōu)先，有保險代理證者優(yōu)先
5.新籌團隊講師:3名, 大專以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業(yè)知識，有銷售團隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B13:招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認可全日制本科學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務代表、資深業(yè)務代表、業(yè)務主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B14:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：6
1.電話理財顧問:1、誠實守信,能吃苦耐勞,工作勤奮主動,具備良好的團隊精神和挑戰(zhàn)高薪的精神; 2、有良好的溝通技巧、觀察能力和應變能力。薪資：2500-6000加提成。
2.網(wǎng)絡理財顧問:1、誠實守信,能吃苦耐勞,工作勤奮主動,具備良好的團隊精神和挑戰(zhàn)高薪的精神; 2、有良好的溝通技巧、簡單的電腦基礎操作。薪資：2500-6000加提成。
3.金融分析師:1.熟悉金融市場，擅長或熱愛操盤工作，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；獨立的行情分析能力；及時的交易處理能力；擁有操盤手的自信、冷靜、理智、果斷、堅定、等品質及良好的表達能力和語言組織能力。 2.交易風格多樣化；能承受較強的心理壓力；能獨立完成公司賦予的工作任務，有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先。薪資：4000-6000加提成。
4.客服人員:1.年齡20周歲以上，有過相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任; 薪資：2500-6000加提成。
5.人事專員:1、人員招聘、人員培訓、各項規(guī)章制度、操作規(guī)程等。 2、其它人事相關工作。 薪資：2500-5000加提成。
6.行政文員、前臺:1、學習能力強,熟悉辦公軟件操作(Excel、Word),耐心、細心、善于溝通; 2、保管、工作記錄,客戶接待;
B15:友融投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：4
1.招聘專員:任職要求： 1、大專以上學歷，行政、人力資源、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與調整有一定的實踐經(jīng)驗； 3、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力，具有敏銳的洞察力及分析判斷能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
2.理財經(jīng)理:任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W歷，營銷、經(jīng)濟、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
3.團隊經(jīng)理:1、大專或以上學歷，金融、營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有2年以上理財工作經(jīng)驗，或2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產經(jīng)紀人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先； 3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系，能承受一定的工作壓力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，追求并挑戰(zhàn)高薪者；
4.營銷總監(jiān):任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W歷，金融、營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、3年以上金融業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系能力，優(yōu)秀的管理能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有證券、基金、保險、理財師、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質1項以上優(yōu)先考慮。
B16:蘇州京智方文化培訓中心 職位數(shù)：5
1.兼職初高中任課教師:10名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
2.教務專員:3名, 女, 1、本科及以上學歷，教育或管理類相關專業(yè)； 2、自信、穩(wěn)重，有親和力及很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 4、能熟練使用辦公軟件，具備一定的語言功底； 5、如各方面比較優(yōu)秀，可適當放寬學歷要求，同行業(yè)者優(yōu)先考慮。
3.教學助理:20名, 女, 大專, 1、負責協(xié)助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
4.初高中數(shù)學、英語、物理、化學、語文老師:2名, 1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文員:2名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務禮儀知識。
B17:紅上財富（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：2
1.團隊經(jīng)理:1.大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.5以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產品經(jīng)驗、2年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 7.強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 8.人品正直、為人誠信，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
2.理財經(jīng)理/資深理財經(jīng)理:1、�？萍耙陨蠈W歷，金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能者優(yōu)先； 3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有一定的客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有良好的公關策劃與實施能力； 6、具有良好的書面表達能力。
B18:蘇州金遠鴻金融數(shù)據(jù)服務有限公司 職位數(shù)：4
1.行政助理:2名, 大專以上學歷，特別優(yōu)秀人員可適度放寬；性別不限，40歲以下，思想端正，品德優(yōu)秀，團隊意識強；善于表達，有良好的寫作能力，具有一定的辦公室管理能力；能熟練掌握OFFICE辦公軟件，熟悉局域網(wǎng)等網(wǎng)絡管理工作；待遇：月薪人民幣2500元。
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，特別優(yōu)秀人員可適度放寬；性別不限，40歲以下，思想端正，品德優(yōu)秀，團隊意識強；服從管理，具有吃苦耐勞的精神；開發(fā)和維護銷售渠道，擴大客戶來源。綜合薪資：月薪人民幣5000元以上。
3.團隊經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，特別優(yōu)秀人員可適度放寬；性別不限，40歲以下，思想端正，品德優(yōu)秀，團隊意識強；服從管理，具有吃苦耐勞的精神和團隊管理能力；開發(fā)和維護銷售渠道，擴大客戶來源。綜合薪資：月薪人民幣10000元以上。
4.區(qū)域經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，特別優(yōu)秀人員可適度放寬；性別不限，40歲以下，思想端正，品德優(yōu)秀，團隊意識強；肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊管理能力；有一定的區(qū)域開拓能力和執(zhí)行力。綜合薪資：月薪人民幣20000以上。
B19:蘇州融易達非融資性擔保有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務經(jīng)理:若干
2.團隊經(jīng)理:若干
3.團隊主管:若干
4.文員:若干
B20:蘇州縱企連橫企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售主管（電話營銷）:8名, 1、三年以上銷售經(jīng)驗，有過培訓行業(yè)者優(yōu)先； 2、較強的客戶溝通能力，組織協(xié)調能力，制定具體措施的能力，可適應出差； 3、帶領電話銷售團隊優(yōu)異者可優(yōu)先錄取 4、對現(xiàn)有銷售經(jīng)理的敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)能力的打造，與公司人力資源部（培訓部）的配合，通過制定本部門的培訓計劃，日常的督導檢查，最終達到全體人員素質提升的結果； 5、根據(jù)分子公司年度目標、季度目標、月度目標對銷售經(jīng)理進行目標分解，并輔導制定跟進措施，制定年度、季度、月度銷售計劃。
2.儲備銷售總監(jiān):5名, 1、性別不限，年齡26～35歲，市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有較強的市場開拓能力，三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗，有培訓/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、組織協(xié)調能力，較強的目標分解能力，制定具體措施的能力。 4、熟悉市場調研的方法、流程，可制定并執(zhí)行公司的市場調研計劃； 5、招聘并培養(yǎng)儲備銷售經(jīng)理，為分子公司及辦事處的開辦做好充分準備； 6、制定對銷售經(jīng)理綜合能力考核、晉升、淘汰的機制并付諸實施； 7、有帶領電話銷售團隊優(yōu)異者可優(yōu)先錄取。
3.客戶經(jīng)理（電話營銷）:20名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 4、 富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力。
4.銷售助理:10名, 1、 有強烈的企圖心，熱愛銷售,想挑戰(zhàn)高薪改變命運； 2、�？萍耙陨蠈W歷，能力優(yōu)秀者可以放寬學歷要求； 3、 有做過培訓咨詢行業(yè),保險、營銷、房產中介、酒店服務等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、男女不限，年齡20-25歲之間
B21:南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.高級理財顧問:崗位職責： 1.根據(jù)公司產品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標。職位要求： 1. 大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 2年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
2.資深理財顧問:崗位職責： 1.為客戶建立、提供專業(yè)的資產管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶的專屬理財服務工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標； 4.根據(jù)團隊經(jīng)理的要求按時保質的完成銷售報告；職位要求： 1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 3年以上工作經(jīng)驗，有銀行理財經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)高端客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
3.團隊經(jīng)理:崗位職責： 1. 組建團隊，能夠進行自主招聘； 2. 培訓新人并幫助新人成長； 3. 組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4. 培養(yǎng)團隊成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。職位要求： 1. 大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5. 特別優(yōu)秀者可適應放寬條件。
B22:蘇州十玄資產管理有限公司 職位數(shù)：8
1.前臺文員:2名, 任職資格：女，22-30歲，大專以上學歷，身高163以上，從事過同崗工作者優(yōu)先考慮. 崗位職責： 1、收發(fā)傳真、復印文件，收發(fā)信件等日常事務。 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好地禮節(jié)禮貌。
2.人事:任職資格：女，22-30歲，大專以上學歷，從事過同崗工作者優(yōu)先考慮. 崗位職責： 1、完成領導交辦的工作任務。 2、有招聘渠道，隨時滿足支持各崗位人員的招聘及補位工作。
3.儲備干部:任職資格：性別不限，40歲以內，大專以上學歷，從事過同崗工作者優(yōu)先考慮. 崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務經(jīng)營工作。 2、了解、接受客戶咨詢，為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務。
4.電子商務/網(wǎng)絡銷售:任職資格：性別不限，40歲以內，大專以上學歷，從事過同崗工作者優(yōu)先考慮崗位職責： 1、市場感覺敏銳，有良好地網(wǎng)絡溝通技巧。 2、主動持續(xù)開拓業(yè)務領域及市場渠道，積累建立客戶關系網(wǎng)。
5.銷售顧問:任職資格：性別不限，40歲以內，大專以上學歷，從事過同崗工作者優(yōu)先考慮. 崗位職責： 1、根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成各項關鍵指標。 2、公司提供客戶資源，通過銷售平臺推動客戶成交，以及維護、鞏固、發(fā)展老客戶。
6.理財規(guī)劃師:2名, 任職資格：性別不限，45歲以內，大專以上學歷，從事過同崗工作者優(yōu)先考慮. 崗位職責： 1、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹信得金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好地信任關系。 2、為客戶提供專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產品。
7.客服專員:任職資格：性別不限，35歲以內，大專以上學歷，從事過同崗工作者優(yōu)先考慮. 崗位職責： 1、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并及時跟進，促成業(yè)務達成。 2、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套的咨詢和服務。
8.部門經(jīng)理:任職資格：性別不限，35歲以內，大專以上學歷，從事過同崗工作者優(yōu)先考慮. 崗位職責： 1、積極維護客戶，樹立良好地服務意識。 2、組織員工完成銷售計劃，管理部門，落實完成團隊各種銷售目標。
C01:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：5
1.設計總監(jiān):1、平面設計相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、2年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功的商業(yè)案例，有設計團隊管理經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意能力，以及準確表達創(chuàng)意的平面設計能力。 4、熟練使用各類設計軟件。 5、有較強的提案能力，善于與客戶溝通。 6、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 7、有良好的美術設計功底，出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 8、有大型設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、能力突出者條件可適當放寬。
2.策劃師:1、廣告、新聞、中文相關專業(yè)大專或以上學歷 。 2、1年以上 相關行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應用主要辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、能力突出者條件可適當放寬。
3.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、中文相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷 。 2、2年以上 相關行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強的溝通能力，能獨立完成項目策劃。 4、熟練應用主要辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、能力突出者條件可適當放寬。
4.平面設計師:1、平面設計相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功的商業(yè)案例。 3、出色的創(chuàng)意能力，以及準確表達創(chuàng)意的平面設計能力。 4、熟練使用各類設計軟件。 5、有較強的提案能力，善于與客戶溝通。 6、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 7、有良好的美術設計功底，出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 8、有大型設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神、服務意識強。 6、有客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。
C02:蘇州澤宇智能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：5
1.資料員:3名, 任職要求： 1.工作細致、認真、有責任心，有一定文字撰寫功底，有較強的溝通協(xié)調及語言表達能力 2.熟練使用office辦公軟件 3.形象氣質佳，女性優(yōu)先崗位職責： 1.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作 2.完成上級交給的其它事務性工作
2.商務助理:3名, 任職要求： 1熟悉招投標市場及流程； 2熟練運用Word、excel等相關辦公軟件。 3有駕照者優(yōu)先考慮 崗位職責： 1.工程信息招標信息的收集 2.熟悉工程項目的招投標程序，負責報名跟蹤進度 3能獨立編制資格預審文件
3.項目經(jīng)理:任職要求： 1具有建造師執(zhí)業(yè)資質證書； 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家或地方的相關法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑施工項目管理流程，有建筑工程項目管理能力。崗位職責： 1參與材料采購工作及負責進場材料管理 2、負責進場機械、料具的管理； 3、招工組織、落實工作； 4、外部關系以及內部關系的協(xié)調管控； 5、生產管理工作： 6、協(xié)助分公司經(jīng)營科做好分包單位的考察和合同的洽談工作，做好后續(xù)工程的跟蹤工作。
4.智能化設計師:任職要求： 1、樓宇智能化、計算機、電子、自動化等相關專業(yè)； 2、熟悉國家規(guī)范、標準，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求； 3、具備建設行政主管部門頒發(fā)的相應資格，具有對工程效果總體把握的能力,具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設計、行業(yè)主管部門等方面關系的能力； 4、2年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上智能專業(yè)設計經(jīng)驗； 5、具有較好的溝通能力，能夠準確把握客戶需求； 6、熟練使用AutoCAD、Coreldraw、photoshop、Office等軟件。崗位職責： 1、完成建筑智能化系統(tǒng)方案設計、施工圖設計、清單編制、深化設計等； 2、負責本專業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場施工的技術交底與技術指導，促進施工的順利進行； 3、與其它專業(yè)設計人員和其它部門人員能密切配合，共同推進設計工作的進行； 4、協(xié)助設計總監(jiān)，負責配合其他相關部門提供本專業(yè)的技術支持。
5.采購員:1名, 任職要求： 1、中技以上學歷或相關采購工作一年以上經(jīng)驗。 2、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關采購常識。 3、有一定的成本概念，工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德。崗位職責： 1、熟悉各種材料技術性能、規(guī)章制度、標準以及規(guī)定。 2、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡計劃，編制出單位工程材料計劃。 3、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。 4、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
C03:蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：12
1.生產總監(jiān):1名, 男, 本科以上，有私營企業(yè)管理經(jīng)驗2年者優(yōu)先，有駕照，包食宿。
2.美工:2名, 女, 高中以上學歷，有1年以上工作經(jīng)驗，2500-3500元/月+加班費。包食宿。
3.CAD機械制圖:2名, 男女不限，本科及以上學歷。3000-3800元/月+加班費。
4.財務:1名, 女, 有2年相關工作經(jīng)驗。2800-3800元/月+加班費。
5.銷售經(jīng)理:1名, 男, 本科及以上學歷。
6.普工:15名, 男, 有2年相關工作經(jīng)驗。接受學徒工（底薪2200-2800元/月+加班費）
7.機械工程師（裝配師傅）:5名, 男, 有3年相關工作經(jīng)驗；機械裝配熟練，型材框架鉆銑床加工、切割機下料等車間生產熟悉優(yōu)先。底薪3500-4500元/月+加班費。
8.銷售文員:1名, 女，高中文化，熟悉辦公自動化；包吃包��；
9.淘寶客服:3名, 女, 中專, 有過客服經(jīng)驗者，計算機專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
10.倉庫理貨員:1名, 男，25-45歲，高中文化；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。包吃包住。
11.銷售業(yè)務助理:男女不限，年齡28-45歲，中專及以上學歷，銷售專業(yè)優(yōu)先；能吃苦耐勞；有駕照者優(yōu)先；
12.銑床工:2名, 男, 大專, 機械裝配專業(yè)優(yōu)先，能在車間操作切割機、銑床，簡單圖紙能看懂。
C04:蘇州海杰豐環(huán)境設備有限公司 職位數(shù)：3
1.高級銷售工程師:5年以上銷售經(jīng)驗，有儀器銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的市場開拓能力和客戶公關能力，服從公司領導，年薪制；
2.銷售工程師:5名，1大專及以上學歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗；2有良好的分析和解決問題能力，有良好的團隊精神，有耐心、細心，有親和力；3 適應短途短期出差 4電氣、空調制冷、儀器設備銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.業(yè)務助理:2名，大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗 2熟練掌握office操作軟件、photoshop軟件、CAD制圖軟件 3協(xié)助業(yè)務人員處理相關事宜，具備良好的協(xié)調溝通能力，有預判能力，細心有耐心。
C05:立維騰電子（南京）有限公司 職位數(shù)：4
1.五金注塑設備維護技術員:1.有大型工廠設備維護經(jīng)驗，能看懂電氣線路圖，能操作簡單的機械加工設備，懂得設備維護的一般步驟，能獨立應對突發(fā)狀況； 2.優(yōu)秀畢業(yè)生也可，懂TPM管理的優(yōu)先； 3.機電/電氣自動化專業(yè)； 4.為人正直、認真、對工作負責。
2.五金修模師傅:1.3年以上五金連續(xù)沖壓模具維修經(jīng)驗，會操作模具加工設備； 2. 35歲以下，中專以上學歷； 3. 能看懂模具零件及產品圖紙，服從工作安排； 4.善于溝通，具備良好的執(zhí)行能力。
3.注塑部技術員:1.負責調機、調模、機器的保養(yǎng)及維修； 2.上落模具； 3.協(xié)助領班展開其它工作事宜。
4.制造部設備維修技術員:1.一年以上設備維護經(jīng)驗，機電一體化或相關專業(yè)； 2.懂得電氣知識，會使用測試工具、了解氣動、傳感類工作原理者優(yōu)先； 3.動手能力強，能吃苦耐勞，有產線維護、保養(yǎng)等經(jīng)驗者優(yōu)先。
C06:安徽漢高電子科技有限公司 職位數(shù)：2
1.內業(yè)技術員:5名, 職位描述：系統(tǒng)數(shù)據(jù)的加工、分析；完成上級負責人安排的其他工作；個人計劃總結制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機械、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；大專及�？埔陨蠈W歷；工作經(jīng)驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)
2.外業(yè)安裝調試員:5名, 職位描述：工程測調試；完成上級負責人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業(yè)；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作；有外業(yè)采集、測量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中專以上學歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬）；工作經(jīng)驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)。
C07:江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù)：3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員:2名, 崗位職責： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年專科及以上學歷畢業(yè)； 2.人力資源相關專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.運作專員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責： 1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理 4.負責外場分析改善專題 5.負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責部門后勤工作 7.負責對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責；
C08:蘇州捷和實業(yè)有限公司 職位數(shù)：7
1.業(yè)務員:數(shù)名 20-28周歲，①大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗（應屆畢業(yè)生）②、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，具有較強的談判能力；③、擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力；④、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習力強，良好的抗壓能力。崗位職責①、負責公司產品的銷售及推廣；②、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；③、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；公司員工享受同行業(yè)領先的福利待遇： 無責任底薪+高提成+獎金+津貼+其他補助。
2.外貿業(yè)務員:2名（男女不限）學歷要求：專科以上學歷，國際貿易，市場營銷及相關專業(yè)。專業(yè)素質要求：①優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，口語良好。②.精通外貿流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程。
3.網(wǎng)絡營銷:1-2名;限女性;①、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務，管理公司阿里巴巴/百度賬戶，及時更新消息，發(fā)布公司產品；②.熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質的服務，維護公司形象；③、詳細記錄客戶信息，并及時把相關信息反饋給主管領導或相關部門； ④、參與各種銷售會議，并堅決執(zhí)行會議決定；⑤.認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事⑥.做好與各部門的協(xié)調和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接。
4.倉管:1名：任職要求：男性 大專以上 （機電一體化相關專業(yè)） 18-30周歲 工作經(jīng)驗：須有一年以上倉庫管理經(jīng)驗，從事過機械行業(yè)者優(yōu)先考慮能吃苦耐勞，抗壓能力強，服從領導安排 會開叉車 會辦公軟件;
5.生產文員:1名;女性;職位描述:1.協(xié)助完成生產資料管理，包括各類采購及生產文檔的整理及匯總。協(xié)助上級主管完成交代的其他任務。崗位職責：1.熟練使用辦公軟件。2.生產文員或生產助理崗位1年以上工作經(jīng)驗;3.良好的基本素質，責任心強、有團隊合作意識，溝通能力強，工作細心。4.電子、機電一體化和機械設計專業(yè)優(yōu)先5 能看懂簡單CAD圖紙
6.繪圖員:1.大專以上學歷、機電一體化相關專業(yè)，應屆生亦可。2 .熟練使用CAD 、Pro/E 、UG 等繪圖軟件。3.工作認真負責，吃苦耐勞，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
7.編程:1名, 學歷大專以上;年齡18-38歲左右，機電一體化，電氣，等相關專業(yè)，熟悉及懂三菱PLC編程熟悉電路知識.
C09:蘇州市好屋信息技術有限公司 職位數(shù)：2
1.高級置業(yè)顧問:工作內容：接待客戶、回訪客戶、拓展客戶。工作要求：形象好，氣質佳，熱愛房地產，能吃苦耐勞，思維清晰，有較強的親和力及判斷力，有理想，有干勁。職業(yè)前景：好屋中國極其重視優(yōu)秀人才的儲備，為人才提供長遠的發(fā)展平臺。薪資標準及福利待遇：底薪3000-5000 + 獎金。工作地點：蘇州星光耀廣場。
2.渠道專員:工作內容：拓展客戶、樓盤的巡展、回訪客戶。工作要求：熱愛房地產，能吃苦耐勞，思維清晰，有理想，有干勁。（不限專業(yè)、不限經(jīng)驗）職業(yè)前景：好屋中國極其重視優(yōu)秀人才的儲備，為人才提供長遠的發(fā)展平臺。薪資標準及福利待遇：底薪3000+獎金。工作地點：蘇州星光耀廣場。
C10:青島銀齡美海洋生物科技有限公司 職位數(shù)：9
1.人事專員:2名, 女, 大專, 1.人力資源專業(yè)。 2.招聘培訓等六大模塊熟知， 3.能獨立處理突發(fā)事件。
2.銷售助理:4名, 1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待。
3.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 1、老年周報投遞手續(xù)辦理員。 2、做事認真負責。
4.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
5.文員助理:3名, 1.維護客戶關系。 2，會場會務，接待等。
6.出納:3名, 會計上崗證，工作認真仔細�，F(xiàn)金管理。要求上進心，吃苦耐勞。
7.文員:2名, 1.負責數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復印資料。懂辦公軟件。
8.讀者生活館助理:2名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
9.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
C11:蘇州富達幕墻材料有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售:5名, 23周歲以上;性別不限;中專及以上; 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、有建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.文員:3名, 21周歲以上;女性;中專及以上;一年以上工作經(jīng)驗; 崗位職責： 1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前服務工作； 2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 任職資格： 1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 2、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 3、對網(wǎng)絡及手機鐘情者免擾，語言粗俗生活懶散者免擾； 4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 5、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。
C12:蘇州快馬網(wǎng)絡技術有限公司 職位數(shù)：2
1.淘點點服務專員:10名, A：負責商戶開發(fā)簽約，并且完成相關資料的提交，保證商家及時入駐 B：負責入駐成功的商戶操作培訓以及培訓效果的跟進 C：根據(jù)淘點點的活動，培訓商戶，協(xié)助商戶報名參加活動，并且能夠及時解決商戶遇到的問題 崗位要求：良好的電腦使用能力，有一定學習溝通能力 對餐飲行業(yè)熟悉者優(yōu)先。 精通淘寶網(wǎng)或者淘點點平臺的相關規(guī)則者優(yōu)先考慮
2.行政人事:1名, 工作內容： A：負責公司的日常事務，如考勤衛(wèi)生采購外聯(lián)以及相關會議的籌備工作 B：負責公司的招聘面試工作，如通過網(wǎng)站招聘會等形式進行選才 C：負責公司各部門員工的培訓協(xié)調及績效考核等相關工作，協(xié)助公司培養(yǎng)管理人才 D：負責新老員工的入職轉崗離職手續(xù)辦理，并為老員工進行相關福險的繳納工作 崗位要求：熱愛本職工作，熟悉行政人事相關工作流程者優(yōu)先！
C13:蘇州老匠皇裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：9
1.業(yè)務代表:15名, 任職要求：男女不限，年齡18—35周歲，溝通能力強。
2.家裝顧問:10名, 任職要求：男女不限，年齡18—30周歲，具有良好的溝通能力，應屆生均可。
3.話務員:10名, 任職要求：男女不限，年齡18—28周歲，口齒伶俐，具有良好的溝通能力。
4.設計師:6名, 任職要求: 一年以上家裝工作經(jīng)驗。
5.主任設計師:3名, 任職要求：二年以上家裝工作經(jīng)驗。
6.設計總監(jiān):2名, 任職要求：三年以上工作經(jīng)驗。
7.設計師助理:3名, 任職要求：室內設計專業(yè)優(yōu)先，應屆生均可。
8.市場部主管:2名, 任職要求：一年以上工作經(jīng)驗
9.市場部經(jīng)理:1名, 任職要求：兩年以上工作經(jīng)驗。
C14:蘇州中建凈化設備有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理（年薪30萬以上）:5名, 崗位職責與描述: 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 2、負責凈化設備的銷售； 3、維護及增進客戶關系等。崗位要求： 1、學歷不限，能力優(yōu)先； 2、有豐富銷售工作經(jīng)驗； 3、有責任心、具備較強溝通能力和團隊協(xié)作能力。
2.業(yè)務跟單/助理:3名, 崗位職責與描述: 1、對客戶所下訂單的數(shù)量及質量進行相關的監(jiān)督； 2、及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產車間； 3、對生產進度的跟進，確�？蛻舻慕回浧�； 4、維護及增進新老客戶關系等。崗位要求： 1、學歷不限，能力優(yōu)先； 2、有業(yè)務跟單等相關經(jīng)驗； 3、有責任心、具備較強溝通能力和團隊協(xié)作能力。
3.人事專員:1名, 崗位職責與描述: 1、負責員工人事檔案管理工作； 2、負責招聘相關工作； 3、負責全體員工考勤、培訓相關工作等；崗位要求： 1、熟知勞動法； 2、有2年以上人事相關工作經(jīng)驗； 3、有責任心、具備較強溝通能力和團隊協(xié)作能力�！�
C15:吳江市海立鴻紡織有限公司 職位數(shù)：4
1.外貿業(yè)務專員:3名, 女, 20歲到28歲，1.大專以上學歷,外貿英語或者國際貿易專業(yè)優(yōu)先。英語四級或6級，英語文字能力強 口語能與國外客戶交流；2.有服裝紡織類產品工作經(jīng)驗的優(yōu)先，無經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆生也可！3.工作細心、認真,有主見的優(yōu)先；4.具備較好的溝通及協(xié)調能力，團隊合作精神強，責任性強！
2.外貿業(yè)經(jīng)理:2名, 女, 24歲-30歲，2年以上工作經(jīng)驗，1.本科學歷，英語，商務英語或者國際貿易專業(yè)優(yōu)先，CET四級以上，英語文字能力強；2.有國際速賣通，阿里國際平臺的操作經(jīng)驗的優(yōu)先；成功開發(fā)過國外紡織品客戶。3.有能力創(chuàng)建外貿團隊！4.具備較好的溝通及協(xié)調能力，團隊合作精神強，有毅力；
3.淘寶客服:2名, 1.高效接單，很好的客服成交轉換率，具備良好的溝通能力。 2.熟悉產品，很好的學習能力，能掌握網(wǎng)店銷售的產品。 3.獨立工作能力，具備良好的獨立性及自覺性。 4.熟悉網(wǎng)購，打字速度60字/分鐘最少。 5.基本軟件操作，WORD、EXCEL，掌握PHOTOSHOP最佳。 6.良好的團隊合作精神。
4.淘寶美工:1名, 1、男女不限,23歲以上,至少2年以上的平面設計和美工經(jīng)驗者。2、精通PS,DW,CD等設計軟件;3、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；4、有電子商務網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；5、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；6、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件；7、具備良好的美術基礎，良好的創(chuàng)意構思能力。
C16:實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7
1.生技工程師（淮安）:崗位職責： 1.新產品的導入、試產的安排、生產指導； 2.現(xiàn)場異常問題的及時排除； 3.生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善，包括工藝指導書的編寫，提高生產效率，改善產品品質及跟蹤不良的追溯。
2.結構工程師（淮安）:崗位職責： 1.根據(jù)要求設計電池五金配件、圖紙輸出，包括零件和裝配圖紙； 2.優(yōu)化電池結構、設計和優(yōu)化五金塑料零件，設計工模夾具，編寫采購標準； 3.檢驗電池五金配件樣品，完成樣品檢驗報告，新五金配件批次試驗的結果及試驗報告的編寫。
3.品質工程師（淮安）:崗位職責： 1.制程品質管制能力分析與品質改善, 處理品質異常及品質異常之分析及糾正/預防措施的制訂，； 2.客訴處理,客戶抱怨之品質異常調查、分析、改善,制訂糾正/預防措施,驗證其效果，對各部門的在線品及庫存品的處理、跟蹤和客戶退貨報廢品的判定。
4.體系工程師（淮安）:崗位職責： 1、負責ISO/TS16949和ISO14004體系的建立及日常維護； 2、負責組織開展體系內審、過程審核和管理評審工作； 3、負責體系相關文件和流程的編制完善工作； 4、負責客戶審核和第三方審核； 5、主導公司內部質量工具和客戶要求方面培訓；
5.機構工程師（淮安）:崗位職責： 1.根據(jù)公司產品應用需求，進行機構工程與相關機械組件系統(tǒng)之設計，執(zhí)行機械工程實務所需之技術，技能以及運用先進科技輔助工具之能力，解決相關工程問題，掌握最新制程動態(tài)； 2.評估封裝PACK電池之整體結構與其空間可用性； 3.PACK電池結構和零部件設計制圖紙繪制，試做確認分析；
6.電氣線束工程師（淮安）:崗位職責： 1、諳熟電氣標準、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨立進行此類項目的設計工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設計軟件經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、可以進行汽車線束原理圖的設計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設計。以上工程師崗位福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇4500-5500，條件優(yōu)異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
7.物料課長:崗位職責： 1.跟據(jù)計劃及時調配各線的物料，保障產線的正常運作； 2.掌控生產線的各種耗材的用量，及時提出請購需求 保障各物料的數(shù)據(jù)準確性； 3.負責各物料人員的管理，培訓和考核合理的安排班組人員； 4.物料區(qū)域的6s管理，各種生產消耗品的使用管控； 5.及時跟進每日生產計劃所需物料，確保產線正常生產； 6.能使用系統(tǒng)對各生產物料帳務作細化管理。以上課長福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇5000-6500，條件優(yōu)異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
C17:常熟華新特殊鋼有限公司 職位數(shù)：3
1.IE管理師:1名, 男, 男 年齡24-35歲 本科學歷，主要職責廠內作業(yè)流程標準化輿改善，查核作業(yè)，會議追蹤，項目作業(yè)。
2.電氣工程師:2名, 職位要求：男 年齡22-40周歲 本科學歷 主要職責熟悉運用plc各類傳感器，熟悉使用cap等軟件繪圖標準電氣圖，了解低壓電器以及電氣成套設施。
3.水處理工程師:1名, 男 年齡25-35周歲 本科學歷 有一年以上工作經(jīng)歷，主要負責公用設施的日常運行及水質檢測，對水處理設施進行改良改善，提高水處理設施運行質量輿效率，對全廠用水進行統(tǒng)計分析，對異常情況提出改善計劃 待遇﹕按國家規(guī)定繳納五險及住房公積金，提供食宿﹒
C18:北京云杉信息技術有限公司 職位數(shù)：9
1.采購經(jīng)理:職位描述： 1、 負責蔬菜、水果、肉禽等品類產品的采購，建立和優(yōu)化供應商體系； 2、 搭建、管理和培養(yǎng)優(yōu)秀采購團隊，并完成公司的采購計劃和目標； 3、 管理整合供應商和采購渠道，完善產品結構，提升產品競爭力； 4、 擬定采購計劃，完善采購流程，保障產品及時、足量供應。 任職要求： 1、 大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、 3-5年生鮮采購經(jīng)驗，有大型超市（家樂福、沃爾瑪?shù)龋�、連鎖中餐廳、連鎖食堂等企業(yè)生鮮采購經(jīng)驗著優(yōu)先； 3、 熟悉供應商管理及其流程，有一定的供應商資源； 4、 誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團隊合作能力。
2.采購主管:任職要求： 1、 大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、 1-3年生鮮采購經(jīng)驗，有大型超市（家樂福、沃爾瑪?shù)龋�、連鎖中餐廳、連鎖食堂等企業(yè)生鮮采購經(jīng)驗著優(yōu)先； 3、 熟悉供應商管理及其流程，有一定的供應商資源；誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團隊合作能力。
3.倉儲經(jīng)理:崗位職責： 1、負責監(jiān)督產品在倉庫的管理，分類擺放并歸類管理，完成月度、季度、年度定期盤點及庫房費用對賬； 2、監(jiān)督并管理倉庫貼標簽和打印標簽的工作，以及部分產品的分裝、套箱； 3、監(jiān)督并培訓倉庫人員的工作，提升效率； 4、對發(fā)貨數(shù)據(jù)匯總并整理，提供發(fā)貨日報； 5、監(jiān)督并跟進運輸配送，清楚到貨、入庫、發(fā)貨、及其途中的貨運情況，發(fā)生問題時可以在第一時間協(xié)調并處理； 6、優(yōu)化并整合物流資源，提升服務質量及競爭力。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，物流管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)； 1、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力； 2、具良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦； 3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關質量管理體系； 4、5年以上物流倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗； 5、有電子商務行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗及食品倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.倉儲主管:崗位職責： 1、擔當配送物流信息的管理工作，負責與各相關方工作聯(lián)絡； 2、負責物流配送倉儲的日常的工作安排，確保安全作業(yè)； 3、對庫存進行分析，及時報告相關信息，防止配送不及時而影響正常生產； 4、負責單據(jù)最終確認，做到單據(jù)流通明確、準確無誤； 5、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結合物流業(yè)務，提出改善措施及方案； 6、負責倉庫5S工作，帶領本團隊樹立良好形象。 7、定期組織開展員工培訓。 任職要求： 1、專科及以上學歷，物流管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)； 1、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力； 2、具良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦； 3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關質量管理體系； 4、5年以上物流倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗； 5、有電子商務行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗及食品倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.物流經(jīng)理:崗位職責： 1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等； 3、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度； 4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算； 5、監(jiān)控物流運作績效，降低物流成本； 6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告； 7、負責對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。 任職資格： 1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)； 2、5年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解； 4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
6.物流主管:崗位職責： 1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等； 2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善； 3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準； 4、控制送貨和倉儲成本； 5、參與制定與控制部門物流運作預算； 6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 7、定期匯總上報各項物流管理報表； 8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，物流類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗，有企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能； 4、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
7.物流專員:崗位職責： 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和優(yōu)化承運司機，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務操作流程，確保產品和服務質量； 3、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度； 4、負責物流部企業(yè)文化、崗位技能及新員工培訓。 任職資格： 1、大專及以上學歷，物流類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識； 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力； 5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
8.區(qū)域主管:工作職責: 1.收集餐飲業(yè)潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準備 2.訪問客戶，聽取客戶意見，并與客戶溝通，價格，交貨期等銷售事宜。 3.根據(jù)企業(yè)銷售策略，實施市場銷售任務; 4.上門拜訪客戶，建立維護客戶關系，維護好客戶資源; 5.定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。 任職資格： 1. 大專以上學歷，具有3—5年市場銷售，團隊管理等相關經(jīng)驗; 2.具有良好的語言表達能力，溝通能力，抗壓能力。 3: 具有領導力，有團隊合作意識。
9.客戶經(jīng)理:工作職責: 1.收集餐飲業(yè)潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準備 2.訪問客戶，聽取客戶意見，并與客戶溝通，價格，交貨期等銷售事宜。 3.根據(jù)企業(yè)銷售策略，實施市場銷售任務; 4.上門拜訪客戶，建立維護客戶關系，維護好客戶資源; 5.定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。 任職資格： 1. 大專以上學歷，具有市場銷售，團隊管理等相關經(jīng)驗; 2. 一年以上工作經(jīng)驗; 3. 有團隊意識，服從領導安排。
C19:姑蘇區(qū)玖玖酒吧 職位數(shù)：7
1.收銀員:18-30歲，高中以上學歷，形象氣質佳，具有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，本地人員優(yōu)先錄用，非本地人員需提供戶口本復印件。待遇：底薪3000-4000元/月
2.寄包間阿姨:30-45歲，高中以上學歷，形象氣質佳，認真負責。待遇：2500-3000元/月
3.服務員:18—25歲，有上進心，形象氣質佳，男：身高170cm以上，女：身高160cm以上。適應夜場工作。 待遇：底薪3000 -4000元/月+酒水提成+小費
4.咨 客:18—25歲，有上進心，形象氣質佳，能熟練操作電腦，男:身高178cm以上，女:身高165cm以上。有一定的外語溝通能力。 待遇：底薪4000-5000元/月
5.營銷經(jīng)理:男女不限，形象氣質好，時尚感強善于溝通，能適應夜場工作，拓展開發(fā)能力強，有客戶資源者優(yōu)先，主要負責公司的客戶開發(fā)和維護。 待遇：底薪5000-30000/月
6.保安員:為人正直，品行端正，有從事過夜場或退伍軍人優(yōu)先。 待遇：底薪3000-3500元/月
7.保潔員:吃苦耐勞，品行端正，50歲以下，男女不限。 待遇：底薪2200-2500元/月
C20:蘇州諾美茲商貿有限公司 職位數(shù)：4
1.助理:要求：形象好，普通話標準，20歲-30歲，勤奮好學，男女不限，無學歷和戶籍限制。職責：參與公司集體宣傳活動，向客戶介紹公司及產品，登記客戶信息，通過電話通知客戶參加公司一系列活動。待遇：月薪3000+獎金+社保+旅游。
2.主持人:要求：形象好，普通話標準，語言組織能力強，具有不低于1年主持經(jīng)驗。職責：會議主持、會議制定。待遇：月薪3500+獎金+社保+旅游。
3.講師:要求：形象好，普通話標準，有激情，語言組織能力強，思維敏捷，1年以上演講經(jīng)驗，產品PPT制作，員工培訓，30歲以上，有過會銷經(jīng)驗優(yōu)先。職責：會議流程策劃、產品演講。待遇：月薪3000+講課費+社保+旅游。
4.前臺接待、文員、理貨員:
C21:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:10名, 男女不限，普通話標準，性格開朗活潑，能吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗均可，綜合薪資2000-5000元。
2.業(yè)務員:5名, 熱愛銷售工作，具有良好的溝通、學習能力，抗壓能力強，有團隊意識，愿意挑戰(zhàn)自我。綜合薪資3000-6000元。
3.健康管理員:3名, 熱愛健康產業(yè)，有愛心，為人熱情大方，有良好的團隊協(xié)作意識和團隊協(xié)作能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合薪資4000-10000元，公司可幫助辦理健康管理師證書。
4.業(yè)務主管:2名, 有一年以上健康、醫(yī)藥產業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定的團隊管理能力，愿意在健康產業(yè)長期發(fā)展。綜合薪資5000元以上。
5.業(yè)務經(jīng)理:1名, 2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備活動組織能力、市場拓展能力，能帶領團隊完成公司業(yè)績指標。
6.會務主持:1名, 形象好氣質佳，普通話標準，性格開朗活潑，熟練使用電腦和office辦公軟件（尤其PPT），有文藝特長者優(yōu)先。
7.綜合內勤:1名, 限女性，中專以上學歷，開朗活潑，熱情大方，善于溝通，能吃苦耐勞，熟練使用電腦，有財務資格證書。福利：免費住宿（或補助）+餐補+全勤獎+工齡工資+提成+獎金+社保。
C22:蘇州康家冷暖工程有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售工程師:1、吃苦耐勞，有開拓精神，能夠承受工作壓力 ； 2、頭腦靈活，善于與人接觸； 3、對銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作； 4、有銷售中央空調、地暖等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C23:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數(shù)：6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質佳。
5.管理培訓生:12名, 吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神；主動承擔責任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.見習管理:3名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向學習銷售管理，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
C24:蘇州筑譽不銹鋼有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:6名, 1、尋找潛在的工程項目，發(fā)展和鞏固現(xiàn)有的項目。 2、市場與業(yè)務信息的收集、整理、匯總保存、分析和挖掘。 3、與客戶進行聯(lián)絡和溝通，建立良好關系。 4、完成公司制定的銷售目標。 5、給客戶提供相關的技術支持和服務。 6、及時發(fā)現(xiàn)客戶需求，并與公司溝通需求落實情況。 7、立志從事工程類銷售，有從事中央空調，鍋爐，煙道行業(yè)優(yōu)先。 8、良好的口頭表達能力，清晰的思維能力。
2.項目管理:2名, 1、熟練使用AutoCAD等軟件；2、具備工程圖紙的識圖分解能力；3、誠信求真，善于合作，立志于從事工程設計及工程管理；4、工業(yè)與民用建筑、室內外裝潢相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；5、一年以上相關工作經(jīng)驗，會制圖相關軟件，并能熟練操作；6、能獨立完成分配的任務，獨立完成施工圖節(jié)點，能承受工作壓力；7、有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.儲備干部:2名, 男女不限，親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。
C25:蘇州琥翼商貿有限公司 職位數(shù)：1
1.外貿專員:2名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，可接收應屆畢業(yè)生。 2、掌握商務英語，熟悉外貿操作流程。 3、具備較強的責任心，積極、自信、敬業(yè)。
C26:蘇州鑫喜房產經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1
1.房產經(jīng)紀人:15名, 1、年齡在20—45周歲； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
C27:蘇州臻愛健身管理有限公司吳中區(qū)分公司 職位數(shù)：8
1.前臺客服（招8人）:男女不限，大專以上學歷，年齡20-35周歲，有服務意識，工作主動、耐心，處理事務條理清晰；熟練使用日常辦公軟件。崗位薪資：基本底新2500+提成＝綜合3000-4000
2.銷售顧問（招10人）:男女不限，具有較強的溝通能力、客戶服務意識、有團隊精神、善于挑戰(zhàn)；有經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位薪資：底薪2000元+提成+獎金＝綜合6000以上
3.游泳教練（招8人）:男女不限，服務意識強、有敬業(yè)精神，所需證件：救生員證、教練證、健康證；有帶游泳培訓班經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位薪資：(底薪2000-2500)+提成+課時費+獎金＝綜合5000以上
4.救生員（招12人）:男女不限，有救生技能、保證泳池良好秩序，所需證件：救生員證、健康證，有相關工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。崗位薪資：底薪4000-4500
5.健身私人教練（招8人）:男女不限，大專以上學歷，有健身行業(yè)專業(yè)知識，良好的語言表達能力，溝通能力，體育相關專業(yè)或1年以上本崗位相關工作經(jīng)驗，取得相關資格證書。崗位薪資：(底薪1680-2500)+提成+課時費+獎金＝綜合6000以上
6.巡場教練（招8人）:男女不限，女士優(yōu)先，場地內場會員維護、服務以及新會員開發(fā)，體育相關專業(yè)者優(yōu)先。崗位薪資：底薪3000-4000
7.操課教練（招5人）:男女不限，熱愛健身，掌握各種操課技巧；有團體課程授課經(jīng)驗；有親和力及愛心，積極，樂觀；有相關資格證書。崗位薪資：(底薪1680-2500) +課時費+獎金＝綜合5000以上
8.總務（男1名）:較強的協(xié)調能力和組織管理能力，處理公司雜務，機器設備管理與日常保養(yǎng)，水、電管理與保養(yǎng)，能配合加班及服從工作調配。崗位薪資：底薪3000-4000
E01:無錫陽光醫(yī)院 職位數(shù)：16
1.輸液室護士/治療室護士/手術室護士:崗位要求：1、具有護士證，可以變更注冊； 2、熟練門診、病區(qū)護理工作； 3、招聘人數(shù)20名，男女不限。
2.檢驗科醫(yī)生:崗位要求：1、具有檢驗師證，可以交由醫(yī)院備案； 2、可以單獨熟練的進行生化、血常規(guī)、以及常規(guī)分泌物等檢驗項目； 3、招聘人數(shù)2名，男女不限。
3.B超科醫(yī)生:崗位要求：1、具有醫(yī)學影像臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關證件，可注冊； 2、可以獨立完成腹部B超、陰超及心電圖等檢查項目； 3、招聘人數(shù)2名，男女不限。
4.內科門診醫(yī)生:崗位要求：1、具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件，可注冊； 2、內科執(zhí)業(yè)經(jīng)驗10年以上； 3、招聘人數(shù)2名，男女不限。
5.外科門診醫(yī)生/外科手術醫(yī)生:崗位要求：1、具有臨床外科執(zhí)業(yè)醫(yī)生證件，可注冊； 2、外科執(zhí)業(yè)經(jīng)驗10年以上； 3、招聘人數(shù)4名，限男性。
6.婦科門診醫(yī)生/婦科手術醫(yī)生:崗位要求：1、具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件，可注冊； 2、婦科執(zhí)業(yè)經(jīng)驗10年以上； 3、招聘人數(shù)2名，限女性。
7.放射科醫(yī)生:崗位要求：1、具有放射治療專業(yè)臨床醫(yī)師等相關證件，可注冊； 2、放射科執(zhí)業(yè)經(jīng)驗10年以上； 3、招聘人數(shù)2名，男女不限。
8.執(zhí)業(yè)藥師:崗位要求：1、具有執(zhí)業(yè)藥師或西藥師等相關證件，可以交由醫(yī)院備案； 2、有藥房工作經(jīng)驗5年以上； 3、招聘人數(shù)2名，男女不限。
9.導醫(yī):崗位要求：1、年齡18-28周歲，形象親和，普通話標準； 2、醫(yī)護專業(yè)或是有導醫(yī)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、招聘人數(shù)10名，限女性。
10.網(wǎng)絡咨詢醫(yī)生:1、醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)或有網(wǎng)絡咨詢從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
11.網(wǎng)絡新媒體專員:1、熟悉新媒體，了解微信、微博、微社區(qū)等運營機制，有電子商務工作經(jīng)驗以及qq微博微信等運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.PHP程序員:1、熟悉html/xhtml、div、css、javascript、ajax、jquery等web頁面技術；掌握web標準、瀏覽器兼容性。 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.網(wǎng)站美工，設計:1、美術、平面設計相關專業(yè)，有扎實的藝術設計能力和較高的美術功底、較強的色彩感、良好的創(chuàng)意思維、理解能力和策劃能力； 2、精通PHOTOSHOP，CORELDRAW等主流平面設計軟件，熟練使用FLASH，DREAMWEAVER等網(wǎng)頁制作工具，熟練應用HTML和CSS進行網(wǎng)頁布局控制，能獨立完成網(wǎng)站界面設計，宣傳品平面設計及公司的各類宣傳資料制作；
14.網(wǎng)站優(yōu)化、推廣:1、懂基本SEO概念，了解SEO主流操作手法；對PR、百度快照、Alexa排名等概念有了解。 2、對站內結構優(yōu)化及關鍵詞分布處理有一定的見解。 3、熟悉主流站長工具的使用與深度應用，如chinaz.com、百度指數(shù)、百度統(tǒng)計、Google趨勢等。
15.數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入員:1、熟練使用EXCEL等電子表格對數(shù)據(jù)進行分析，數(shù)據(jù)透視表運用熟練。 2、對數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，有很強的邏輯分析能力，能熟練使用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工具。 3、工作細致嚴謹，有責任心，具有良好的學習能力、理解能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神。
16.電話客服:1、口齒伶俐，普通話標準，溝通表達能力佳，有較強的責任心和客戶服務意識。 2、思維敏捷，具有良好的應變能力和抗壓能力，面對客戶提出的異議能迅速做出反應，并做出恰當?shù)奶幚怼? 3、對客服工作有較高的熱情，具有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
E02:如皋奚斜醫(yī)院 職位數(shù)：6
1.臨床醫(yī)學:3名, 一、聘用條件 1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、年齡要求：年齡25周歲以上； 4、無違法違紀記錄 5、身體健康二、聘任期間的待遇包吃包住，五險，月薪面議，根據(jù)工作表現(xiàn)在年終適當獎勵待遇。
2.影像專業(yè):2名, 一、聘用條件 1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、年齡要求：年齡25周歲以上； 4、無違法違紀記錄 5、身體健康二、聘任期間的待遇包吃包住，五險，月薪面議，根據(jù)工作表現(xiàn)在年終適當獎勵待遇。
3.檢驗專業(yè):2名, 一、聘用條件 1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、年齡要求：年齡25周歲以上； 4、無違法違紀記錄 5、身體健康二、聘任期間的待遇包吃包住，五險，月薪面議，根據(jù)工作表現(xiàn)在年終適當獎勵待遇。
4.康復:4名, 一、聘用條件 1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、年齡要求：年齡25周歲以上； 4、無違法違紀記錄 5、身體健康二、聘任期間的待遇包吃包住，五險，月薪面議，根據(jù)工作表現(xiàn)在年終適當獎勵待遇。
5.藥學:2名, 一、聘用條件 1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、年齡要求：年齡25周歲以上； 4、無違法違紀記錄 5、身體健康二、聘任期間的待遇包吃包住，五險，月薪面議，根據(jù)工作表現(xiàn)在年終適當獎勵待遇。
6.中醫(yī)臨床專業(yè):2名, 一、聘用條件 1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、年齡要求：年齡25周歲以上； 4、無違法違紀記錄 5、身體健康二、聘任期間的待遇包吃包住，五險，月薪面議，根據(jù)工作表現(xiàn)在年終適當獎勵待遇。
E03:宿遷市眼科醫(yī)院 職位數(shù)：3
1.學科帶頭人:副主任以上職稱，在眼科領域有一定學術地位。
2.主治醫(yī)師:本科以上學歷，從事眼科臨床工作5年以上并能獨立開展顯微眼科手術。
3.住院醫(yī)師:本科以上學歷，2年以上臨床工作經(jīng)驗，有較好的培養(yǎng)潛質。
E04:蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院 職位數(shù)：10
1.消化內科 副主任醫(yī)師:1名, 45周歲以下 本科以上，胃腸鏡診療工作經(jīng)驗3年
2.呼吸內科 副主任醫(yī)師:1名, 45周歲以下 本科以上，呼吸�？乒ぷ鹘�(jīng)驗3年
3.普外科 副主任醫(yī)師:1名, 男 45周歲以下 本科以上，熟練開展普外科腔鏡手術
4.婦產科 副主任醫(yī)師:1名, 女 45周歲以下 本科以上，熟練開展婦科宮腹腔手術
5.普通內科 主治醫(yī)師:3名, 35周歲以下 本科以上，普通內科工作經(jīng)驗3年
6.急診內科 主治醫(yī)師:1名, 男 35周歲以下 本科以上，急診內科工作經(jīng)驗3年
7.放射科 主治醫(yī)師:1名, 35周歲以下 本科以上，CT工作經(jīng)驗2年
8.護理部 急診護師:2名, 男 35周歲以下 大專以上、急診護理工作經(jīng)驗2年
9.護理部 護師:9名, 女 35周歲 大專以上，護理工作經(jīng)驗3年
10.社區(qū) 社區(qū)醫(yī)師:5名, 不限 40周歲以下 大專以上、執(zhí)業(yè)助理以上
E05:無錫市北塘區(qū)衛(wèi)生局 職位數(shù)：7
1.臨床專業(yè)（中醫(yī)除外）:9名, 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)要求。 2、取得相關資格證書或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.公衛(wèi)專業(yè):2名, 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)要求。 2、取得相關資格證書或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.口腔專業(yè):2名, 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)要求。 2、取得相關資格證書或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.影像專業(yè):7名, 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)要求。 2、取得相關資格證書或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.護理類工作人員:8名, 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)要求。 2、取得相關資格證書或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.檢驗專業(yè):1名, 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)要求。 2、取得相關資格證書或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.康復專業(yè):1名, 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)要求。 2、取得相關資格證書或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E19:蘇州興衛(wèi)護理院 職位數(shù)：3
1.護士:1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作。 2、觀察病人的病情轉化情況。 3、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷； 4、有護士上崗證，能夠注冊優(yōu)先，可接收應屆畢業(yè)生。 5、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。
2.醫(yī)生:1、有責任心、有耐心，能夠和老年病人溝通。 2、臨床醫(yī)學專業(yè)，大專以上學歷。 3、有醫(yī)師資格證書，能夠注冊，可接收應屆畢業(yè)生。 4、能夠書寫病史，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成出院病人的病案小結。
3.護理員:1、熱愛老年事業(yè)，有愛心，吃苦耐勞。 2、熱情大方，關愛老年人。 3、身體健康，男女不限，年齡40—60周歲，熱愛老年事業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E20:泗陽縣中醫(yī)院 職位數(shù)：15
1.內科:5名, 臨床，本科及以上。
2.外科:5名, 臨床，本科及以上。
3.兒科:3名, 臨床，本科及以上。
4.重癥醫(yī)學:2名, 臨床，本科及以上。
5.內分泌科:2名, 臨床，本科及以上。
6.婦產科:3名, 臨床，本科及以上。
7.腫瘤科:2名, 臨床，本科及以上。
8.腫瘤放療科:1名, 放療專業(yè)，大專及以上。
9.麻醉科:2名, 麻醉專業(yè)，本科及以上。
10.口腔科:1名, 口腔專業(yè)，本科及以上。
11.耳鼻喉科:1名, 臨床，本科及以上。
12.眼科:1名, 臨床，本科及以上。
13.影像科:3名, 影像專業(yè)或臨床，本科及以上。
14.急診科:2名, 急救專業(yè)，本科及以上。
15.中醫(yī)科:6名, 中醫(yī)、中西醫(yī)，本科及以上。
E21:蘇州市相城區(qū)陽澄湖人民醫(yī)院 職位數(shù)：4
1.B超:1名, 本科及以上，醫(yī)學影像學、影像診斷專業(yè)
2.放射科:1名, 本科及以上，醫(yī)學影像學、影像診斷、放射醫(yī)學專業(yè)。
3.麻醉:1名, 大專及以上，臨床醫(yī)學、麻醉專業(yè)
4.臨床學科帶頭人:2名, 碩士及以上，內科、外科、婦產科、臨床醫(yī)學專業(yè)，副高職稱及以上，各專業(yè)的優(yōu)秀人才
E22:南通瑞慈醫(yī)院 職位數(shù)：14
1.普外科學科帶頭人:1名, 臨床醫(yī)學或普通外科學專業(yè)，年齡40-50周歲，大學本科及以上學歷，主任醫(yī)師職稱，在二甲及以上醫(yī)院工作10年以上，有大學附屬醫(yī)院工作經(jīng)歷、碩士學位者優(yōu)先
2.小兒普外科學科帶頭人:1名, 臨床醫(yī)學或普通外科學專業(yè)，本科及以上學歷，副主任醫(yī)師及以上職稱，有二甲及以上醫(yī)院小兒外科10年以上工作經(jīng)驗，有大學附屬醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.中醫(yī)科主任:1名, 中醫(yī)學專業(yè)，副主任中醫(yī)師及以上職稱，二甲醫(yī)院中醫(yī)科門診、病房工作經(jīng)驗10年以上，年齡小于45周歲（條件特殊可適當放寬）
4.心內科（CCU）副主任醫(yī)師:1名, 臨床醫(yī)學或心血管內科學專業(yè)，本科及以上學歷，副主任醫(yī)師及以上職稱，有二甲及以上醫(yī)院CCU工作經(jīng)驗
5.神經(jīng)外科骨干醫(yī)師:2名, 臨床醫(yī)學或神經(jīng)外科學專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱，有二甲及以上醫(yī)院神經(jīng)外科5年以上工作經(jīng)驗
6.兒外科骨干醫(yī)師:3名, 臨床醫(yī)學或外科相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱，有二甲及以上醫(yī)院小兒外科5年以上工作經(jīng)驗
7.泌尿外科骨干醫(yī)師:1名, 臨床醫(yī)學或泌尿外科學專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱，有二甲及以上醫(yī)院泌尿外科5年以上工作經(jīng)驗
8.麻醉科骨干醫(yī)師:3名, 麻醉學專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱，有二甲及以上醫(yī)院麻醉科5年以上工作經(jīng)驗
9.呼吸內科骨干醫(yī)師:2名, 臨床醫(yī)學或呼吸內科學專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱，有二甲及以上醫(yī)院呼吸內科5年以上工作經(jīng)驗
10.病理科醫(yī)師:2名, 病理學或臨床醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有二甲及以上醫(yī)院病理科工作經(jīng)驗
11.臨床住院醫(yī)師:8名, 臨床醫(yī)學專業(yè)，本一及以上學歷，有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗
12.心臟超聲診斷醫(yī)師:2名, 醫(yī)學影像學或臨床醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷，有二甲及以上醫(yī)院心臟超聲診斷工作經(jīng)驗
13.放射診斷醫(yī)師:1名, 醫(yī)學影像學專業(yè)，本科及以上學歷，有二甲及以上醫(yī)院放射診斷工作經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書
14.醫(yī)療設備維修工程師:2名, 生物醫(yī)學工程或電子類專業(yè)，英語良好，計算機熟練，有兩年以上工作經(jīng)驗，有影像設備維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先
E23:盱眙楚東醫(yī)院 職位數(shù)：30
1.護士長:5名,
2.眼科醫(yī)師:3名,
3.護師:3名,
4.兒科醫(yī)師:3名,
5.內科主任醫(yī)師:2名,
6.婦科醫(yī)師:3名,
7.內科醫(yī)師:3名,
8.耳鼻喉科醫(yī)師:3名,
9.骨科副主任醫(yī)師:2名,
10.口腔科醫(yī)師:3名,
11.骨科醫(yī)師:2名,
12.中醫(yī)師:3名,
13.普外主治醫(yī)師:3名,
14.康復醫(yī)師:3名,
15.普外住院醫(yī)師:4名,
16.婦科主治醫(yī)師:3名,
17.肛腸科醫(yī)師:2名,
18.放射科診斷醫(yī)師:3名,
19.心胸外科醫(yī)師:2名,
20.超聲診斷醫(yī)師:3名,
21.泌尿外科主治醫(yī)師:2名,
22.神經(jīng)外科醫(yī)師:2名,
23.泌尿外科醫(yī)師:3名,
24.神經(jīng)內科醫(yī)師:2名,
25.麻醉科主治醫(yī)師:2名,
26.辦公室文員:3名,
27.麻醉科醫(yī)師:3名,
28.網(wǎng)絡計算機工程師:2名,
29.腫瘤科醫(yī)師:3名,
30.導醫(yī):3名,
E24:蘇州市立醫(yī)院北區(qū) 職位數(shù)：36
1.呼吸科:1名, 呼吸專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.消化內科:1名, 消化內科專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.腫瘤內科:1名, 腫瘤專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.腎內科:1名, 腎內科專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.內分泌科:1名, 內分泌專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.心血管內科:1名, 心血管專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
7.神經(jīng)內科:1名, 神經(jīng)內科專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8.神經(jīng)外科:1名, 神經(jīng)外科專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
9.泌尿外科:1名, 泌尿外科專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
10.普外科:1名, 普外專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
11.骨科:1名, 骨科專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
12.燒傷整形科:1名, 燒傷、整形專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
13.ICU/急診科:1名, 重癥醫(yī)學、急診等，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
14.兒科:1名, 兒科專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
15.耳鼻咽喉科:1名, 耳鼻咽喉科專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
16.超聲科:1名, 超聲影像專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
17.放射科:1名, 影像專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱，45周歲以下。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
18.中醫(yī)科:1名, 中醫(yī)內科專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任醫(yī)師以上職稱。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
19.藥劑科:1名, 藥學、藥理、藥分（藥代/藥動方向）專業(yè)，碩士研究生及以上，具有副主任藥師以上職稱。三級醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
20.呼吸內科醫(yī)生:1名, 呼吸內科專業(yè)，博士
21.呼吸內科醫(yī)生:1名, 呼吸內科專業(yè)，碩士研究生及以上
22.心血管內科醫(yī)生:2名, 心血管、電生理專業(yè) ，碩士研究生及以上
23.重癥醫(yī)學/急診科醫(yī)生:2名, 臨床醫(yī)學、重癥醫(yī)學、急診專業(yè)，碩士研究生及以上
24.婦產科醫(yī)生:1名, 婦產專業(yè)，碩士研究生及以上
25.心胸外科醫(yī)生:1名, 心胸外科專業(yè)，碩士研究生及以上
26.神經(jīng)外科醫(yī)生:2名, 神經(jīng)外科專業(yè)，碩士研究生及以上
27.燒傷整形科醫(yī)生:1名, 燒傷、整形專業(yè)，碩士研究生及以上
28.普外科醫(yī)生:1名, 普外專業(yè)，博士
29.普外科醫(yī)生:2名, 普外專業(yè)，碩士研究生及以上
30.骨科醫(yī)生:1名, 骨科專業(yè)，博士
31.耳鼻咽喉科醫(yī)生:2名, 耳鼻咽喉專業(yè)，碩士研究生及以上
32.皮膚科醫(yī)生:1名, 皮膚病專業(yè)，碩士研究生及以上
33.病理科醫(yī)生:2名, 病理專業(yè)，碩士研究生及以上
34.超聲科醫(yī)生:1名, 超聲影像專業(yè)，碩士研究生及以上，心超方向優(yōu)先
35.放射科醫(yī)生:2名, MR、CT方向，碩士研究生及以上
36.臨床藥師:1名, 臨床藥學、藥理學，碩士研究生及以上
F01:泰興市三泰醫(yī)院 職位數(shù)：9
1.內科醫(yī)生:10名,
2.外科醫(yī)生:6名,
3.護士:50名,
4.口腔醫(yī)生:3名,
5.中醫(yī):3名,
6.康復醫(yī)生:5名,
7.醫(yī)學影像診斷師:6名,
8.醫(yī)學檢驗師:2名,
9.中醫(yī)針灸推拿師:5名,
F02:上海瑞金醫(yī)院舟山分院 職位數(shù)：22
1.全日制碩士以上畢業(yè)生若干名，包括專業(yè)：:
2.肝病學感染病學:
3.生殖內分必學或婦產科學:
4.婦產科學:
5.神經(jīng)外科學:
6.重癥醫(yī)學:
7.臨床醫(yī)學:
8.麻醉學:
9.急診醫(yī)學:
10.骨科學:
11.泌尿外科學:
12.普外科學:
13.心內科學:
14.神經(jīng)內科學:
15.腎內科學:
16.血液病學:
17.腫瘤內科學:
18.口腔醫(yī)學:
19.眼科學:
20.醫(yī)學檢驗:
21.病理學:
22.本科及以上畢業(yè)生若干名，包括專業(yè)：耳鼻喉科學、臨床醫(yī)學 、醫(yī)學影像、病理學、醫(yī)學檢驗等:
F03:江陰市璜土醫(yī)院 職位數(shù)：6
1.臨床醫(yī)學:10名, 本科
2.醫(yī)學影像學:3名, 本科
3.護理:15名, 本科
4.耳鼻喉科:1名, 本科
5.康復醫(yī)學:3名, 本科
6.麻醉:1名, 本科
F04:昆山愛瑞康醫(yī)院 職位數(shù)：5
1.骨科（中醫(yī)骨傷科） 副主任醫(yī)師:1名, 1、擅長四肢骨折手術 2、擅長椎間孔（盤）鏡、膝關節(jié)鏡微創(chuàng)手術。
2.普外科、骨科住院醫(yī)師:1名, 1、具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 2、擅長電子病歷的規(guī)范書寫。
3.麻醉醫(yī)師:1名, 1、具有主治醫(yī)師資格 2、熟練全麻、硬膜外麻醉、臂叢麻醉技術。
4.護士:5名, 1、具有執(zhí)業(yè)護士資格 2、熟練門診、病區(qū)護理工作。
5.護理專業(yè)應、往屆畢業(yè)生:5名, 1、具有護理專業(yè)大專以上學歷 2、熟練門診護理助理工作。
F05:無錫錫西新城醫(yī)院 職位數(shù)：4
1.有經(jīng)驗的臨床科室醫(yī)生:內科、外科、骨科、婦科、產科、消化科、五官科、眼科、中醫(yī)科、兒科、腫瘤科、疼痛科、皮膚科、肛腸科等醫(yī)生。
2.醫(yī)技科人員:B超（女）、檢驗、胃鏡、麻醉、放射。
3.中藥師、西藥師:
4.護士:有經(jīng)驗的手術護士，助產護士，兒科護士及應屆畢業(yè)護士。
F06:張家港市樂余鎮(zhèn)人民醫(yī)院 職位數(shù)：23
1.泌尿外科:2名, 臨床醫(yī)學 本科 副主任醫(yī)師及以上
2.眼科:2名, 眼科 本科 主治醫(yī)師及以上
3.兒科:2名, 兒科 本科 主治醫(yī)師及以上
4.放射科:2名, 影像診斷 本科 主治醫(yī)師及以上
5.超聲診斷科:2名, 影像診斷 本科 主治醫(yī)師及以上
6.病理科:2名, 病理診斷 本科 主治醫(yī)師及以上
7.神經(jīng)外科:2名, 臨床醫(yī)學 本科 副主任醫(yī)師及以上
8.骨科:2名, 臨床醫(yī)學 本科 副主任醫(yī)師及以上
9.護士:2名, 護理 大專及以上 護士及以上
10.消化內科:2名, 臨床醫(yī)學 本科 副主任醫(yī)師及以上
11.呼吸內科:2名, 臨床醫(yī)學 本科 主治醫(yī)師及以上
12.神經(jīng)內科:2名, 臨床醫(yī)學 本科 副主任醫(yī)師及以上
13.腫瘤科:2名, 臨床醫(yī)學 本科 主治醫(yī)師及以上
14.婦科:2名, 臨床醫(yī)學 本科 主治醫(yī)師及以上
15.耳鼻喉科:2名, 臨床醫(yī)學 本科 主治醫(yī)師及以上
16.口腔科:2名, 口腔醫(yī)學 本科 主治醫(yī)師及以上
17.臨床醫(yī)學:20名, 臨床醫(yī)學 本科
18.藥學:2名, 藥劑 本科
19.醫(yī)學影像:5名, 影像診斷 本科
20.護理:30名, 護理 大專及以上
21.眼科學:2名, 臨床醫(yī)學 本科
22.外科學:6名, 臨床醫(yī)學 本科
23.口腔醫(yī)學:4名, 口腔醫(yī)學 本科
F07:蘇州金閶醫(yī)院 職位數(shù)：20
1.康復科 醫(yī)生:1名, 本科及以上學歷，康復醫(yī)師專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證
2.呼吸、消化科 醫(yī)生:2名, 有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，一年以上二甲醫(yī)院臨床內科經(jīng)驗
3.泌尿科 醫(yī)生:2名, 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，有皮膚與性病培訓合格證明，至少一年二甲醫(yī)院工作經(jīng)驗
4.放射科 醫(yī)技:醫(yī)學影像技術等專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可，有放射科工作經(jīng)驗者佳，持放射技士證者優(yōu)先
5.放射科 醫(yī)生:1名, 醫(yī)學影像技術等專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可，有放射科工作經(jīng)驗者佳，持放射技士證者優(yōu)先
6.肛腸科 醫(yī)生/醫(yī)助:1名, 臨床醫(yī)學專業(yè)，取得醫(yī)師資格證者優(yōu)先
7.婦科 主任:1名, 副主任醫(yī)師以上職稱，有科室管理經(jīng)驗
8.婦科 醫(yī)生:1名, 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，有3年以上二甲醫(yī)院婦科相關經(jīng)驗
9.腫瘤科 醫(yī)生:1名, 臨床醫(yī)學專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證
10.外科 醫(yī)生:1名, 臨床醫(yī)學專業(yè)，取得醫(yī)師資格證書，具有二級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷
11.急診內科 醫(yī)生:2名, 臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，注冊內科，身體健康能值夜班，有急診工作經(jīng)驗優(yōu)先
12.護理部 護士: 中專及以上學歷，有護士資格證
13.藥劑科 藥劑科主任:1名, 主管藥師，有科室管理經(jīng)驗
14.醫(yī)務科 科員:1名, 應屆本科畢業(yè)生，衛(wèi)生事業(yè)管理類專業(yè)
15.美容科 網(wǎng)絡編輯: 市場營銷理念與客戶服務精神好，普通話標準，聲音有親和力，表達能力和客戶心理洞察力好
16.口腔科 口腔咨詢助理:1名, 口腔醫(yī)學技術專業(yè)應屆生
17.市場部 市場推廣專員:1名, 有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
18.市場部 文案策劃:1名, 有文字、文學功底
19.市場部 平面設計:1名, 相關專業(yè)或設計經(jīng)驗
20.應屆生（臨床）: 康復科、外科、婦科、內科、麻醉科、檢驗科、美容科、檢驗科、放射科、B超室
F08:蘇州高新區(qū)東渚衛(wèi)生院 職位數(shù)：2
1.臨床醫(yī)學:2名, 從事內科工作（男性）。1、錄用后待遇參照正式職工同工同酬，按規(guī)定可考試入高新區(qū)事業(yè)編制。2、學歷要求：大�；虮究凭桑�3、要求愿意扎根基層社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)，有吃苦耐勞精神；4、要求戶籍本省范圍內或700公里以內。
2.醫(yī)學影像診斷:2名, 從事放射工作。1、錄用后待遇參照正式職工同工同酬，按規(guī)定可考試入高新區(qū)事業(yè)編制。2、學歷要求：大�；虮究凭桑�3、要求愿意扎根基層社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)，有吃苦耐勞精神；4、要求戶籍本省范圍內或700公里以內。
F09:常州激光醫(yī)院 職位數(shù)：3
1.醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè):（一）學歷要求：第一學歷為全日制本科畢業(yè)。招聘專業(yè)（人員若干）： 1、腎內科專業(yè)（腎內、透析）。 2、骨外科專業(yè)。 3、普外科專業(yè)。 4、燒傷整形科專業(yè)。 5、婦產科專業(yè)。 6、泌尿外科專業(yè)(腔鏡方向)。 7、耳鼻喉科專業(yè)。 8、眼科專業(yè)。 9、康復專業(yè)（中醫(yī)針灸）。 10、麻醉專業(yè)。 11、康復專業(yè)。 12、心電圖室（醫(yī)療專業(yè)）。 13、放射診斷專業(yè)。 14、超聲診斷專業(yè)。招聘條件：（一）年齡要求 1、臨床醫(yī)療系列有工作經(jīng)驗者年齡25-60周歲，具有副高級及以上職稱者年齡可適當放寬。 2、護理、技術、藥劑、檢驗、及工程系列：�？茖W歷年齡22周歲以下；本科學歷24周歲以下；本科以上學歷、具有執(zhí)業(yè)證書及有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者年齡≤30周歲。（二）優(yōu)先條件：具有二級及以上醫(yī)院五年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗或中級及以上職稱，業(yè)務能力較強者優(yōu)先。
2.護理及其他醫(yī)技專業(yè):學歷要求：大專及以上學歷。招聘專業(yè)（人員若干）： 1、護理專業(yè)。 2、放射技術專業(yè)。 3、視光技術專業(yè)。 4、康復技術專業(yè)。 5、檢驗技術專業(yè)。招聘條件：（一）年齡要求 1、臨床醫(yī)療系列有工作經(jīng)驗者年齡25-60周歲，具有副高級及以上職稱者年齡可適當放寬。 2、護理、技術、藥劑、檢驗、及工程系列：�？茖W歷年齡22周歲以下；本科學歷24周歲以下；本科以上學歷、具有執(zhí)業(yè)證書及有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者年齡≤30周歲。（二）優(yōu)先條件：具有二級及以上醫(yī)院五年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗或中級及以上職稱，業(yè)務能力較強者優(yōu)先。
3.其它專業(yè):學歷要求：本科及以上學歷。招聘專業(yè)： 1、中文、傳媒、市場營銷、導醫(yī)咨詢、安全管理專業(yè)。 2、醫(yī)療管理、計算機軟件、設備維修專業(yè)。招聘條件：（一）年齡要求 1、臨床醫(yī)療系列有工作經(jīng)驗者年齡25-60周歲，具有副高級及以上職稱者年齡可適當放寬。 2、護理、技術、藥劑、檢驗、及工程系列：�？茖W歷年齡22周歲以下；本科學歷24周歲以下；本科以上學歷、具有執(zhí)業(yè)證書及有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者年齡≤30周歲。（二）優(yōu)先條件：具有二級及以上醫(yī)院五年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗或中級及以上職稱，業(yè)務能力較強者優(yōu)先。
F10:張家港中心醫(yī)院有限公司 職位數(shù)：2
1.有工作經(jīng)驗：骨科、泌尿外科、麻醉科、心血管內科、消化內科、內分泌科、神經(jīng)內科、腫瘤科、兒科、婦科、耳鼻喉科、放射科、超聲診斷科、護士、護師、母嬰護理:
2.應屆畢業(yè)生：臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、護理、眼科學、外科學、神經(jīng)病學、醫(yī)學信息技術、公共事業(yè)管理（醫(yī)學方向）:
F11:蘇州市吳中區(qū)甪直人民醫(yī)院 職位數(shù)：21
1.內 科 消 化:3名, 碩士
2.內 科 內分泌:2名, 碩士
3.內 科 心 內:3名, 碩士
4.內 科 呼 吸:2名, 碩士
5.血 透 血透室:1名, 碩士
6.外 科 普 外:2名, 碩士
7.外 科 泌 尿:2名, 碩士
8.外 科 腦 外:2名, 本科
9.外 科 胸 外:2名, 本科
10.骨 科 骨 科:2名, 碩士
11.骨 科 手外科:3名, 本科
12.骨 科 康復科:5名, 醫(yī)師、技師
13.婦產科 醫(yī) 師:3名, 碩士2本科1
14.產 科 助產士:6名, 大專
15.眼 科 門診為主:3名, 本科
16.病理科 醫(yī) 師:1名, 本科
17.影像科 超 聲:3名, 本科
18.兒 科 門診為主:3名, 本科
19.120急救 院前急救:3名, 本科
20.醫(yī)務科 干事:1名, 本科
21.護理:20名, 大專、本科
F13:泰州市高港中醫(yī)院 職位數(shù)：1
1.內科、兒科、外科、骨傷科、婦產科、影像科醫(yī)生:若干名。一、招聘對象及條件 1、全日制醫(yī)學院校本科及以上應屆畢業(yè)生或已取得專業(yè)技術資格的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。 2、堅持四項基本原則，遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無任何不良記錄。 3、專業(yè)基礎理論扎實、學習成績優(yōu)良，綜合素質較好。 4、身體健康、五官端正、無任何生理缺陷。二、待遇: 本科學歷或初中級職稱：同工同酬研究生及以上學歷或副高及以上職稱：待遇面議
F14:張家港澳洋醫(yī)院 職位數(shù)：13
1.血液內科:臨床醫(yī)學 碩士及以上 1 學科帶頭人
2.心胸外科:胸外科學 碩士及以上 1 學科帶頭人
3.婦產科:婦產科科學 碩士及以上 1 學科帶頭人
4.消化內科:消化病學 碩士及以上 1 學科帶頭人
5.新生兒科:兒科學 碩士及以上 1 學科帶頭人
6.腎內科:腎臟病學 碩士及以上 1 學科帶頭人
7.病理科:病理學 碩士及以上 1 學科帶頭人
8.超聲科:醫(yī)學影像學 本科及以上 2 學科帶頭人1人，業(yè)務骨干1人
9.心血管內科:心內科學 博士 1 業(yè)務骨干，偏科研
10.介入科:放射醫(yī)學 本科及以上 1 業(yè)務骨干
11.神經(jīng)內科:神經(jīng)病學 碩士及以上 1 應屆生
12.病理和檢驗醫(yī)學中心:檢驗相關專業(yè) 碩士及以上 3 應屆生
13.影像科:醫(yī)學影像學 碩士及以上 3 應屆生
F15:靖江市西來鎮(zhèn)敦義衛(wèi)生院 職位數(shù)：1
1.醫(yī)務人員:臨床專業(yè)4名（內、外科各2名），護理專業(yè)4名，藥學專業(yè)2人，醫(yī)學技術專業(yè)2名（其中檢驗1名，其他1名），康復師2名。招聘要求 1、學歷：康復師中專及以上學歷，其余大專及以上學歷近三年應往屆畢業(yè)生均可。 2、性別：除臨床專業(yè)外科男性2名、護理專業(yè)女性4名外，其余男女不限。熱忱歡迎報名應聘！
F16:常州紅房子醫(yī)院（上海嘉華醫(yī)院） 職位數(shù)：17
1.業(yè)務院長（兼醫(yī)務科長）:負責醫(yī)院日常醫(yī)療質量管理和質控工作。主治醫(yī)師以上職稱，有一級以上醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)歷；從事臨床工作10年以上、具有婦產科工作經(jīng)驗、曾擔任大科秘書者優(yōu)先。
2.婦科住院部醫(yī)生:臨床醫(yī)學專業(yè)，具有婦科與產科病房工作經(jīng)驗，主治醫(yī)生及以上職稱，擅長腔鏡手術優(yōu)先考慮，執(zhí)業(yè)證書可變更注冊。
3.產科住院部醫(yī)生:臨床醫(yī)學專業(yè)，具有婦科與產科病房工作經(jīng)驗，主治醫(yī)生及以上職稱，擅長腔鏡手術優(yōu)先考慮，執(zhí)業(yè)證書可變更注冊。
4.新生兒住院醫(yī)生:本科，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，初級職稱以上，臨床新生兒病區(qū)工作5年優(yōu)先考慮。
5.放射科醫(yī)生:放射及影像學相關專業(yè)，主治醫(yī)生職稱，可變更注冊；二甲醫(yī)院以上工作經(jīng)歷，有大型醫(yī)療器械上崗證者。
6.麻醉醫(yī)生:臨床醫(yī)學或麻醉醫(yī)學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，有縣級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，具有獨立全麻工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可變更注冊。
7.內科醫(yī)生:內科主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師，具有心血管內科工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.B超醫(yī)生:影像專業(yè)，可操作彩超、B超、心電圖，主治醫(yī)師。
9.西藥師:熟練掌握西藥品的性能，劑量使用范圍，以及藥品的儲藏、保管、期限、使用范圍和法規(guī)等，主管西藥師。
10.護理部主任:分管護理部工作，35左右，主管護師以上職稱，可變更注冊；二甲以上護理管理工作經(jīng)驗5年以上，具有豐富的護理經(jīng)驗和臨床帶教能力。
11.主管護師:主管護師，30歲以上；有母嬰護理經(jīng)驗，8年以上工作經(jīng)驗；有5年以上醫(yī)院感染管理經(jīng)驗的護士長或感染管理科干事，接受過專業(yè)培訓。
12.手術室護士:女性，護理專業(yè)，具有護士資格證及1年以上手術室工作經(jīng)驗。
13.助產士:護師以上，女性，30歲左右，護理專業(yè)，有產科、婦幼保健經(jīng)驗，有處方權、助產士證及母嬰保健證。
14.客服:
15.VIP病區(qū)管家:
16.營銷代表:
17.營養(yǎng)餐制作員:
F17:江陰紅房子醫(yī)院 職位數(shù)：10
1.婦產科門診醫(yī)生:
2.四維B超醫(yī)生:
3.助產士:
4.主管助產師:
5.產科病房護士長:
6.護士:
7.麻醉師:
8.產科住院醫(yī)生:
9.產科病房主任:
10.婦產科經(jīng)營主任:
F18:昆山虹橋醫(yī)院 職位數(shù)：13
1.消化內科:1名, 主治醫(yī)師，會接診、熟練掌握胃鏡操作技術;
2.內科學科帶頭人:1名, 副主任醫(yī)師及以上職稱，側重心血管，3年以上二級甲等醫(yī)院內科學科帶頭人工作經(jīng)歷，有較高學術造詣，具有開辟新學科的和較高的臨床帶教及科室管理能力，能帶動和促進重點學科的建設和發(fā)展。
3.耳鼻咽喉科學科帶頭人:1名, 副主任醫(yī)師及以上職稱，3年以上二級甲等醫(yī)院耳鼻咽喉科學科帶頭人工作經(jīng)歷，具有深厚的耳鼻咽喉科學術功底，具有較高的臨床帶教及科室管理能力，能帶動和促進重點學科的建設和發(fā)展。
4.皮膚科主治醫(yī)師:2名, 能獨立開展皮膚科常見病的診療活動，持有醫(yī)學美容主診醫(yī)師證優(yōu)先考慮。
5.兒科主治醫(yī)師:1名, 能獨立開展兒科常見病的診療活動;
6.肛腸科主治醫(yī)師:1名, 女, 會接診、能獨立開展相關手術;
7.泌尿外科主治醫(yī)師:1名, 擅長不育癥的診斷;
8.B超主治醫(yī)師:2名, 擅長心臟彩超，會心電圖診斷，持有彩超上崗證;
9.放射科主治醫(yī)師:2名, 熟練操作CT、DR等設備，會操作CT增強，持有CT上崗證;
10.婦科（腔鏡）:2名, 主治醫(yī)師，經(jīng)營意識強，會接診、腔鏡手術，持有腔鏡培訓合格證書;
11.導醫(yī):5名, 女性，中專以上學歷，形象氣質佳、普通話標準；
12.醫(yī)助:5名, 男, 中專以上醫(yī)學類學歷，形象氣質佳，熟練操作電腦；
13.醫(yī)助:5名, 女, 中專以上醫(yī)學類學歷，形象氣質佳，熟練操作電腦；
F19:無錫嘉仕恒信醫(yī)院 職位數(shù)：21
1.外科住院醫(yī)師（外科）:3-4名，大專以上學歷，本科優(yōu)先；有二級以上綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷。工作內容：熟練掌握醫(yī)療文書書寫規(guī)范，院部甲級病案率達標；能獨立開展各類常規(guī)外科手術。
2.普外科主治醫(yī)師（外科）:1名, 大專以上學歷，本科優(yōu)先，有二級以上綜合性醫(yī)院經(jīng)歷，熟練操作腹腔鏡并具有腹腔鏡操作資質。工作內容：熟練掌握醫(yī)療文書書寫規(guī)范，院部甲級病案率達標；能獨立開展普外科各類常規(guī)手術。
3.主檢醫(yī)師（體檢科）:1名, 臨床專業(yè)，�？埔陨蠈W歷，全科醫(yī)師優(yōu)先，副主任醫(yī)師職稱。工作內容：醫(yī)院日常體檢工作，綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估，做好體檢者的咨詢解答工作，為體檢者選擇最有診斷價值的體檢方法。
4.內科住院醫(yī)師（內科）:2名, 大專以上學歷，有二級以上綜合性醫(yī)院經(jīng)歷，熟練掌握內科常見病多發(fā)病的臨床診斷與治療。工作內容：在科主任領導下，制定和執(zhí)行內科常見病的住院治療方案；內科住院患者的日常診治；參與門診、社區(qū)義診。
5.內科主治醫(yī)師（內科）:1名, 大專以上學歷，有二級以上綜合性醫(yī)院經(jīng)歷，熟練掌握內科常見病多發(fā)病的臨床診斷與治療，能帶教下級醫(yī)師。工作內容：在科主任領導下，制定和執(zhí)行內科常見病的住院治療方案；內科門診和住院患者的日常診治；參與門診、社區(qū)義診。
6.耳鼻咽喉科門診醫(yī)師（耳鼻咽喉科）:1名, 大專以上學歷，熟練掌握耳鼻咽喉科常見病多發(fā)病的臨床診斷及溝通技巧，中級職稱以上優(yōu)先。工作內容：能夠獨立開展耳鼻咽喉科門診工作，承擔體檢任務。
7.耳鼻咽喉住院醫(yī)師（耳鼻咽喉科）:1名, 大專以上學歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱；熟練掌握耳鼻咽喉科常見病多發(fā)病的臨床診斷。工作內容：能夠獨立開展耳鼻咽喉科住院病房工作，承擔體檢任務。
8.物理治療技師（中西醫(yī)結合科）:1名, 大專以上學歷，具備技師資格；熟練掌握中醫(yī)推拿針灸技術。工作內容：開展針灸、推拿、拔罐、小針刀等項目；針對慢性病的康復。
9.中西醫(yī)結合醫(yī)師（中西醫(yī)結合科）:1名, 大專以上學歷，初、中級職稱，熟練掌握中醫(yī)推拿針灸技術，會小針刀優(yōu)先。工作內容：開展針灸、推拿、拔罐、小針刀等項目；針對慢性病的康復。
10.眼科住院醫(yī)師（眼科）:2名, 大專以上學歷，熟練掌握眼科常見病多發(fā)病的臨床診斷。工作內容：眼科各類診斷；眼科各類手術；參與門診、社區(qū)義診。
11.CT醫(yī)師（放射科）:1名, 1、大專以上學歷，放射科專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。2、主治醫(yī)師職稱優(yōu)先；熟練掌握CT常見病多發(fā)病的臨床診斷，有大型設備上崗證。3、有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4、具備影像增強、造影等診斷能力。工作內容：熟練掌握CT常見病多發(fā)病的臨床診斷。
12.B超醫(yī)師（功能檢查科）:1名, 大專以上學歷，影像技術相關專業(yè)，善于溝通，中級職稱優(yōu)先考慮。工作內容：熟練掌握心腹超聲、體表、血管、甲狀腺、前列腺等超聲技術；熟悉超聲科工作流程；熟悉超聲儀器的維護保養(yǎng)。
13.B超技師（功能檢查科）:2名, 大專以上學歷，影像技術相關專業(yè)，善于溝通，有技師證。工作內容：熟練掌握B超操作技術；熟悉超聲科工作流程；熟悉超聲儀器的維護保養(yǎng)。
14.心電圖醫(yī)師（功能檢查科）:1名, 1、大專以上學歷，相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。2、主治醫(yī)師職稱優(yōu)先。3、有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4、熟練掌握普通心電圖操作及診斷。5、熟練掌握24小時心電圖及動態(tài)血壓操作及診斷。工作內容：熟練掌握普通心電圖操作及診斷；熟練掌握24小時心電圖及動態(tài)血壓操作及診斷。
15.護士:10名, 護理專業(yè)，兩證齊全�？勺兏蜗髿赓|佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內容：門診、住院病人日常護理工作，獨立當班。
16.中藥師（藥劑科）:1名, 大專以上學歷，藥學專業(yè)，具備中藥學相關專業(yè)知識，至少有三到五年二級醫(yī)院相關工作經(jīng)驗。工作內容：主要負責中藥房工作；病區(qū)科室領藥并分發(fā)。
17.轉診組業(yè)務員（營銷部）:10名, 高中以上學歷，吃苦耐勞，良好的溝通能力，具有一定的市場開拓能力，熟悉醫(yī)療常識，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內容：中專及以上學歷市場營銷、醫(yī)學類 管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；有醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力。
18.體檢科業(yè)務員（營銷部）:3名, 高中以上學歷，能吃苦耐勞，具有市場推廣經(jīng)驗，能獨立開展業(yè)務，良好的溝通能力；工作內容：具備開拓市場能力，有相關市場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
19.藥店組業(yè)務員（營銷部）:2名, 高中以上學歷，能吃苦耐勞，具有市場推廣經(jīng)驗，能獨立開展業(yè)務，良好的溝通能力；工作內容：具備開拓市場能力，有相關市場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
20.健康教育組專員（營銷部）:2名, 高中以上學歷，能吃苦耐勞，具有相關工作經(jīng)驗，良好的溝通能力，具備醫(yī)療教育背景優(yōu)先；工作內容：負責健康教育組織、現(xiàn)場管理、咨詢及后續(xù)跟進。
21.微媒體咨詢員（營銷部）:20名, 1、具備一定的營銷知識與聊天技巧；2、具有責任心與耐心；3、會使用常用聊天工具，如：QQ，微信等；4、具備一定的分析問題能力；5、熟悉醫(yī)院的基本知識；6、電話營銷與市場營銷優(yōu)先考慮；7、可接受應屆生，女性優(yōu)先。工作內容：每天利用網(wǎng)絡平臺與病患溝通，預約患者到院就診。
F20:蘇州科技城醫(yī)院 職位數(shù)：15
1.內科、外科（含各亞�？疲�、眼科、口腔科、耳鼻喉科、中醫(yī)科、功能科、兒科:13名, 臨床醫(yī)學等相關專業(yè) 本科及以上，具有相應學位，具有副主任醫(yī)師及以上職稱，3年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷;
2.內科（含各亞專科）:24名, 心內、消化、呼吸、腎內、內分泌、腫瘤、血液、神經(jīng)病學、老年醫(yī)學、急診醫(yī)學、重癥醫(yī)學等專業(yè);醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
3.外科（含各亞�？疲�:14名, 骨外、普外、心胸外、神經(jīng)外科、泌尿外、燒傷等專業(yè);醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
4.婦產科:5名, 婦產科學;醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
5.兒科:2名, 兒科學;醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
6.麻醉科:2名, 麻醉學專業(yè);醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
7.口腔科:2名, 口腔醫(yī)學 醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
8.耳鼻喉科:2名, 耳鼻咽喉科學;醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
9.眼科:2名, 眼科學;醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
10.皮膚科:2名, 皮膚病與性病學專業(yè) 醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
11.病理科:5名, 病理學與病理生理學相關專業(yè);醫(yī)師：醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；技師：醫(yī)學院校本科及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷
12.醫(yī)學影像科:6名, 影像醫(yī)學與核醫(yī)學、醫(yī)學影像學、超聲診斷等相關專業(yè);醫(yī)師：醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；技師：醫(yī)學院校本科及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷;
13.檢驗科:4名, 臨床檢驗診斷學、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè);醫(yī)師：醫(yī)學院校碩士生及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷、中級及以下技術職稱、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；技師：醫(yī)學院校本科及以上、有2年及以上3級醫(yī)院工作經(jīng)歷
14.護理:30名, 護理學、助產;本科及以上學歷，學士學位、主管護師，3年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷;
15.醫(yī)務人員:（一）基本條件 熱愛本專業(yè)，品學兼優(yōu)，無違法違紀記錄，能按時取得相應學歷學位。（二）招聘范圍 1臨床科室（各科室2-4人）：內科（含各亞�？疲⑼饪疲ê鱽唽？疲�、婦產科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科、精神科、傳染科、腫瘤科、急診醫(yī)學科、康復醫(yī)學科、麻醉科、重癥醫(yī)學科、中醫(yī)科、預防保健科等。 2 醫(yī)技科室（各科室2-3人）: 醫(yī)學檢驗科、病理科、醫(yī)學影像科(CT、MRI、普放)、DSA、放療科、超聲診斷科、中心實驗室、藥劑科、功能科等。 3 護理專業(yè)（50人）。（三）具體條件 1、學歷要求 （1）醫(yī)師崗位：醫(yī)學院校應屆碩士、博士研究生，第一學歷為醫(yī)學院校全日制臨床本科。 （2）技、藥崗位：全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中，臨床藥學崗位要求是醫(yī)學院校碩士研究生以上學歷，第一學歷為全日制藥學相關專業(yè)本科。 （3）護理崗位：普通高等院校的全日制本科以上學歷的應屆畢業(yè)生，畢業(yè)前須參加護士執(zhí)業(yè)資格考試。 2、英語要求：碩、博士研究生須通過CET6，本科生須通過CET4及以上。 3、年齡要求：本科生25歲以下，碩士研究生30歲以下，博士研究生3 5歲以下。業(yè)績較突出的應聘者，年齡要求可適當放寬。 第一學歷院校不符合要求、但科室急需或個人業(yè)績特別優(yōu)秀的應聘者，可經(jīng)科室考核推薦參加醫(yī)院招聘專家小組的復試，通過者予以破格錄用。
F21:宿遷市鐘吾醫(yī)院 職位數(shù)：26
1.醫(yī)院管理副院長:2-3人
2.醫(yī)院管理應屆畢業(yè)生:3-4人
3.心內科 學科帶頭人:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，具有較高的科教研能力、本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
4.心內科 主任（副主任）醫(yī)師:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
5.心內科 主治醫(yī)師:2名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
6.消化內科 主任（副主任）醫(yī)師:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
7.消化內科 主治醫(yī)師:2名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
8.婦產科 主任（副主任）醫(yī)師:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
9.婦產科 主治醫(yī)師:6名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
10.腎內科 主任（副主任）醫(yī)師:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
11.腎內科 主治醫(yī)師:3名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
12.兒科 主任（副主任）醫(yī)師:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
13.兒科 主治醫(yī)師:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
14.介入治療科 主治醫(yī)師:2名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
15.眼科 主治醫(yī)師:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
16.普外 學科帶頭人:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，具有較高的科教研能力、本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
17.普外 主任（副主任）醫(yī)師:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
18.普外 主治醫(yī)師:3名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
19.腫瘤學科（含腫瘤內科、腫瘤外科、放療科） 學科帶頭人:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，具有較高的科教研能力、本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
20.腫瘤學科（含腫瘤內科、腫瘤外科、放療科） 主任（副主任）醫(yī)師:2名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
21.腫瘤學科（含腫瘤內科、腫瘤外科、放療科） 主治醫(yī)師:3名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
22.腫瘤學科（含腫瘤內科、腫瘤外科、放療科） 物理師:1名, 相應專業(yè)領域基礎，中級以上職稱。
23.腫瘤學科（含腫瘤內科、腫瘤外科、放療科） 工程師:1名, 相應專業(yè)領域基礎，中級以上職稱。
24.麻醉科 學科帶頭人:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，具有較高的科教研能力、本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
25.麻醉科 主任（副主任）醫(yī)師:1名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，年齡60歲以下，本科以上學歷，具有高級職稱及相應職業(yè)資格，能夠變更注冊。
26.麻醉科 主治醫(yī)師:2名, 醫(yī)學專業(yè)基礎，主治醫(yī)師職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 ，能夠變更注冊。
F22:江蘇省盱眙縣中醫(yī)院 職位數(shù)：28
1.心內科:2名, 本科及以上 臨床醫(yī)學
2.呼吸科:2名, 本科及以上 臨床醫(yī)學
3.腎科:1名, 本科及以上 中醫(yī)或臨床醫(yī)學
4.內分泌科:2名, 本科及以上 臨床醫(yī)學
5.神經(jīng)內科:2名, 本科及以上 中醫(yī)或臨床醫(yī)學
6.風濕免疫科:1名, 本科及以上 中醫(yī)或臨床醫(yī)學
7.腫瘤內科:2名, 本科及以上 臨床醫(yī)學
8.放療科:4名, 大專及以上 核醫(yī)學
9.急診內科:2名, 本科及以上 臨床醫(yī)學
10.肝病科:1名, 本科及以上 中醫(yī)或臨床醫(yī)學
11.普外科:2名, 本科及以上 臨床醫(yī)學
12.急診外科:2名, 本科及以上 臨床醫(yī)學
13.神經(jīng)外科:1名, 本科及以上（主治醫(yī)師） 臨床醫(yī)學
14.胸外科:1名, 本科及以上 臨床醫(yī)學
15.泌尿外科:1名, 本科及以上 臨床醫(yī)學
16.骨科:2名, 本科及以上 中醫(yī)或臨床醫(yī)學
17.婦科:2名, 本科及以上 中醫(yī)或臨床醫(yī)學 男性優(yōu)先
18.中醫(yī)兒科:1名, 本科及以上 中醫(yī)
19.新生兒科:1名, 本科及以上 中醫(yī)或臨床醫(yī)學 男性優(yōu)先
20.麻醉:3名, 本科及以上 麻醉
21.眼科:1名, 本科及以上 臨床醫(yī)學 眼底病方向
22.耳鼻喉科:1名, 本科及以上 中醫(yī)/臨床醫(yī)學
23.超聲醫(yī)學:2名, 本科 B超
24.心電圖:1名, 大專及以上 臨床醫(yī)學
25.放射科:2名, 本科 醫(yī)學影像
26.病理科:2名, 本科 病理或臨床醫(yī)學
27.藥劑科:1名, 本科 中藥學
28.盱眙縣中醫(yī)院招聘人才福利待遇: 1、碩士研究生及以上學歷或副主任醫(yī)（技）師及以上職稱人員辦理正式入編手續(xù)，其他辦理人事代理，工資、福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。 2、碩士研究生及以上學歷一次性給予住房補貼5－10萬元。 3、碩士、博士研究生試用期三個月，三個月內發(fā)放基本獎金，三個月后參加所在科室績效獎勵工資分配。 4、本科畢業(yè)生一年內發(fā)放基本獎金，一年后參與科室績效獎勵工資分配。 5、特殊專業(yè)人才、高層次人才待遇面議。 6、住院醫(yī)師年收入6－12萬元，學科帶頭人年收入20萬元以上。
G01:金壇誠康醫(yī)院 職位數(shù)：3
1.住院醫(yī)師:有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的優(yōu)先，執(zhí)助也可考慮。
2.醫(yī)生:
3.護理:
G02:昆山禾豐口腔醫(yī)院 職位數(shù)：4
1.護士:10名, 崗位要求： 1、 有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、 勤奮務實，具備良好的團隊合作意識； 3、 有良好的服務意識及溝通表達能力。
2.口腔科醫(yī)師:5名, 崗位要求： 1、 口腔全科醫(yī)師； 2、 技術嫻熟； 3、 溝通能力強； 4、 有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書。
3.放射科醫(yī)師:1名, 崗位要求： 1、相關專業(yè)畢業(yè)； 2、相關從業(yè)經(jīng)驗； 3、溝通協(xié)調能力強。
4.前臺:2名, 1、 大專以上學歷； 2、 熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備； 3、 普通話標準，聲音甜美，形象氣質佳； 4、 有較強的責任心，溝通協(xié)調應變能力強。
G03:蘇州慈濟門診部有限公司 職位數(shù)：9
1.B超醫(yī)師:1、年齡55歲以下，臨床工作五年以上，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、大專以上學歷，中級以上職稱； 3、具有B超技師資格證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 4、熟悉彩超、心超、心電圖、腦電圖等操作及診斷；
2.放射醫(yī)師:1.醫(yī)學影像專業(yè)，專科及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職務。 2.十年以上的臨床工作經(jīng)驗，（三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先），證照齊全。 3.具有高度責任心、良好的團隊合作精神、良好的溝通能力。 4.身體健康。 5.電腦操作熟練優(yōu)先。
3.心內科醫(yī)師:1、年齡65歲以下，臨床工作五年以上，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。； 2、大專以上學歷，中級以上職稱； 3、心血管專長，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并能變更注冊至我院； 4、敬業(yè)、有責任心，工作認真細致。
4.耳鼻喉科醫(yī)師:任資資格： 1、臨床工作十年以上，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。； 2、大專以上學歷，主任醫(yī)師職稱； 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并能變更注冊至我院； 4、敬業(yè)、有責任心，工作認真細致； 5、專業(yè)知識技能強，豐富的管理經(jīng)驗；工作內容： 1、專責臨床耳鼻喉科服務，兼責眼科臨床服務，進行臨床服務，確保醫(yī)療品質； 2、專責五官科體檢作業(yè)，協(xié)同合作； 3、協(xié)助團檢業(yè)務報告產出，確認報告品質及進行審批； 4、協(xié)助院長醫(yī)務工作的推動。
5.護士:1、通過護士執(zhí)業(yè)資格考試，熱愛護理工作，工作責任心強，能承受一定壓力； 2、有中醫(yī)科和口腔科護理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生取得資格也可考慮。
6.口腔科醫(yī)師:1、口腔學專業(yè)，大專以上學歷，中級職稱； 2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并能變更注冊至我院。
7.業(yè)務代表:崗位要求： 1、大�；虮究埔陨�，工商管理或醫(yī)務管理相關專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗，至少其中具有2年以上業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉體檢市場情況。 3、性格活潑，善于交流溝通，有好的學習能力，能收集市場分析情況。職務說明： 1、市場情況收集分析； 2、聯(lián)絡及拜訪體檢客戶或團體； 3、學習機提升體檢、健康管理、養(yǎng)生保健等醫(yī)學知識； 4、能積極與相關部門協(xié)作，讓體檢工作順利進行。
8.門診部前臺:1、醫(yī)療相關專業(yè)，醫(yī)護經(jīng)驗為必須，有前臺工作經(jīng)驗或柜臺銷售經(jīng)驗或展覽會場接待或產品介紹經(jīng)驗； 2、能操作電腦，熟悉辦公軟件； 3、責任心強、工作熱情積極、溝通能力好，形像氣質佳； 4、有醫(yī)院或體檢中心前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作內容： 1、維護體檢醫(yī)令或組套； 2、準備及復合體檢大德的體檢資； 3、掛號，批價，收費及財務對賬； 4、接聽咨詢電話或當面與大德對話，了解需求，熱誠親切應對； 5、其他主管交辦事項。
9.軟件工程師:學歷：大專以上主修：電腦資訊類相關科系相關工作經(jīng)驗2年以上具備技能： 1、熟悉 .Net資料庫程序設計技能 2、熟悉Microsoft SQL Access，Microsoft SQL Server 3、精通.Net程序語言 4、具醫(yī)院醫(yī)療資訊系統(tǒng)開發(fā)或熟悉體檢系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取其他：學習能力強，責任感強，能獨立作業(yè)。
G04:連云港北亞華山骨科醫(yī)院 職位數(shù)：4
1.醫(yī)療人才：心腦血管醫(yī)生、急診科醫(yī)生、呼吸內科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、普外科醫(yī)生、骨科醫(yī)生、口腔科醫(yī)生:1、具有執(zhí)業(yè)資格，可注冊 2、具有二甲或三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗 3、具有良好的溝通能力和服務意識，具有團隊協(xié)作精神，有責任心和親和力；4、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 5、退休老專家優(yōu)先
2.護理人員:綜合內外科、骨科、手術室、急診科、icu、五官科等科室護士若干名
3.市場開發(fā):負責醫(yī)院推廣、宣傳、客服、市場策劃及開發(fā)等
4.營銷人員:有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
G05:鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人民醫(yī)院 職位數(shù)：6
1.臨床醫(yī)學:本科生及本科以上
2.麻醉專業(yè):2名, 本科生及本科以上
3.口腔醫(yī)學:2名, 本科生及本科以上
4.兒科專業(yè):2名, 本科生及本科以上
5.影像專業(yè):4名, 大學�？萍皩？埔陨�
6.護理專業(yè):中專及中專以上
G06:張家港市中醫(yī)醫(yī)院 職位數(shù)：32
1.急診:1名, 中醫(yī)急診專業(yè)，碩士，應屆
2.康復科:1名, 康復醫(yī)學專業(yè)，碩士，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗
3.脾胃病科:1名, 中醫(yī)脾胃病專業(yè)，碩士，應屆
4.心病科:1名, 心內專業(yè)，碩士，本科階段為臨床醫(yī)學專業(yè)，有介入經(jīng)驗，適合男性
5.婦產科:1名, 中醫(yī)（中西醫(yī)結合）婦科專業(yè)，碩士，應屆
6.婦產科:2名, 中醫(yī)婦科專業(yè)，碩士，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗
7.骨科:1名, 臨床骨科專業(yè)，碩士，應屆
8.骨科:1名, 中醫(yī)骨科專業(yè)，碩士，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗
9.外科:1名, 中醫(yī)外科男科專業(yè)，碩士，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗
10.外科:1名, 泌尿外科專業(yè)，碩士 ，有工作經(jīng)驗或應屆
11.耳鼻喉科:2名, 中醫(yī)耳鼻喉科專業(yè)，碩士，應屆
12.口腔科:2名, 口腔專業(yè)，碩士，應屆
13.風濕內分泌科:1名, 中醫(yī)內分泌專業(yè)，碩士，應屆
14.風濕內分泌科:1名, 中醫(yī)風濕免疫專業(yè)，碩士，應屆
15.介入科:1名, 臨床醫(yī)學或影像醫(yī)學介入治療方向專業(yè)，碩士，有臨床工作經(jīng)驗優(yōu)先
16.病理科:1名, 第一學歷必須臨床醫(yī)學專業(yè)，碩士，有相關工作經(jīng)驗或應屆
17.藥劑科:1名, 臨床藥學專業(yè)，碩士，應屆
18.針灸推拿科:2名, 針灸推拿專業(yè)，本科，應屆
19.兒科:1名, 中醫(yī)學兒科專業(yè)，本科，應屆
20.婦產科:1名, 臨床醫(yī)學專業(yè)，本科，應屆
21.麻醉科:1名, 麻醉學專業(yè)，本科，應屆
22.康復治療:3名, 康復治療技術專業(yè)，大專及以上，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗或應屆
23.檢驗科:2名, 醫(yī)學檢驗專業(yè)，本科 ，應屆或有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗
24.超聲科:2名, 醫(yī)學影像專業(yè)，本科，有工作經(jīng)驗或應屆
25.放射科:2名, 醫(yī)學影像專業(yè)，本科，有工作經(jīng)驗或應屆
26.放射科:2名, 醫(yī)學影像技術專業(yè)，大專及以上，應屆
27.藥劑科:1名, 中藥學專業(yè)，本科，應屆
28.藥劑科:1名, 藥學專業(yè)，本科，應屆
29.護理:11名, 護理專業(yè)，本科，應屆
30.護理:15名, 護理專業(yè)，大專，應屆
31.護理:2名, 助產專業(yè)，大專及以上，應屆
32.護理:2名, 護理專業(yè)，大專及以上，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗，中級職稱放寬至40周歲。
G07:揚州市寶應縣射陽湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 職位數(shù)：4
1.臨床醫(yī)學專科以上10名:
2.中醫(yī)內科�？埔陨�2名:
3.護理�？埔陨�3名:
4.影像�？埔陨�4名、公衛(wèi)�？埔陨�3名:
G08:興化市第五人民醫(yī)院 職位數(shù)：8
1.內科:6名, 本科及以上
2.外科:2名, 本科及以上
3.婦產科:2名, 本科及以上
4.骨科:2名, 本科及以上
5.兒科:4名, 本科及以上
6.影像科:2名, 大專及以上
7.檢驗科:2名, 大專及以上
8.護 士:10名, 大專及以上
G09:丹陽市第三人民醫(yī)院 職位數(shù)：20
1.心內科:1名, 內科學（心血管病）或臨床醫(yī)學專業(yè) 全日制研究生
2.消化內科:1名, 內科學（消化系�。┗蚺R床醫(yī)學專業(yè) 全日制研究生
3.呼吸內科:1名, 內科學（呼吸系�。┗蚺R床醫(yī)學專業(yè) 全日制研究生
4.神經(jīng)內科:1名, 神經(jīng)病學或臨床醫(yī)學專業(yè) 全日制研究生
5.腫瘤科:1名, 腫瘤學（腫瘤外科）專業(yè) 全日制研究生
6.胸外科:1名, 外科學（胸心外）專業(yè) 全日制研究生
7.血管外科:1名, 外科學（血管外科）專業(yè) 全日制研究生
8.甲狀腺乳腺科:1名, 普外科或外科學（甲狀腺乳腺）專業(yè) 全日制研究生
9.皮膚科醫(yī)生:1名, 皮膚病與性病學專業(yè) 全日制研究生
10.口腔科:1名, 口腔醫(yī)學專業(yè) 全日制研究生
11.影像科醫(yī)生:1名, 醫(yī)學影像專業(yè) 全日制研究生
12.麻醉科醫(yī)生:1名, 麻醉學專業(yè) 全日制研究生
13.臨床醫(yī)生:15名, 臨床醫(yī)學專業(yè) 全日制本科
14.影像科醫(yī)生:3名, 醫(yī)學影像專業(yè) 全日制本科
15.口腔科醫(yī)生:2名, 口腔醫(yī)學專業(yè) 全日制本科
16.皮膚科醫(yī)生:1名, 皮膚病與性病學專業(yè) 全日制本科
17.眼科醫(yī)生:2名, 眼科醫(yī)學專業(yè) 全日制本科
18.麻醉科醫(yī)生:3名, 麻醉學專業(yè) 全日制本科
19.檢驗科醫(yī)生:2名, 醫(yī)學檢驗專業(yè) 全日制本科
20.病理科醫(yī)生:1名, 病理學專業(yè)，全日制本科
G10:張家港康麗�？漆t(yī)院 職位數(shù)：3
1.中醫(yī)方面專業(yè)的人才:5-8人
2.藥學方面并且已取得藥師資格:1名,
3.內科醫(yī)生:1名,
G13:蘇州市吳江區(qū)盛澤慈愛護理院 職位數(shù)：3
1.住院醫(yī)師以上職稱的內科醫(yī)師（全科醫(yī)師）:
2.執(zhí)業(yè)資格的護士、護士長:
3.康復醫(yī)師、康復治療師:
G14:江蘇如皋下原醫(yī)院 職位數(shù)：2
1.臨床專業(yè):2名, 大專以上學歷。
2.影像專業(yè):2名, 大專以上學歷。
G15:相城區(qū)衛(wèi)星醫(yī)院 職位數(shù)：4
1.醫(yī)生（內科、外科、婦科、口腔科）:學歷：中專及以上學歷。有扎實的理論知識，良好的組織協(xié)調溝通能力。有團對合作精神。工作嚴謹認真，積極進取，責任感強。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及以上，能注冊。
2.護士（長）:學歷：中專及以上學歷；要求工作認真負責。有扎實的理論基礎，能配合醫(yī)生工作，性格開朗善于溝通。持有護士上崗證，能注冊
3.醫(yī)技類（B 超、放射、化驗）:學歷：中專及以上學歷；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及以上，能注冊。要求工作積極認真，善于溝通，技術過硬。
4.藥劑師（士）:學歷：中專及以上學歷；有藥劑士資格證。工作嚴謹認真，責任感強。熟悉操作電腦。
G16:江蘇省海安縣王垛醫(yī)院 職位數(shù)：3
1.臨床類:3名, 1，具有較高的思想素質，有正確的世界觀、人生觀和價值觀。 2，身體健康，重品行，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，吃苦耐勞的精神。 3，具有高素質、高技能、高效率、創(chuàng)新的能力、愿為基層衛(wèi)生服務。 4，具有國家承認的畢業(yè)文憑及其他相應證書。
2.醫(yī)技類:3名, 醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、超聲診斷各一名。1，具有較高的思想素質，有正確的世界觀、人生觀和價值觀。2，身體健康，重品行，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，吃苦耐勞的精神。3，具有高素質、高技能、高效率、創(chuàng)新的能力、愿為基層衛(wèi)生服務。4，具有國家承認的畢業(yè)文憑及其他相應證書。
3.護士類:3名, 1，具有較高的思想素質，有正確的世界觀、人生觀和價值觀。 2，身體健康，重品行，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，吃苦耐勞的精神。 3，具有高素質、高技能、高效率、創(chuàng)新的能力、愿為基層衛(wèi)生服務。 4，具有國家承認的畢業(yè)文憑及其他相應證書。
G17:江陰開泰醫(yī)院有限公司 職位數(shù)：12
1.內科:
2.腎內科:
3.中醫(yī)科:
4.兒科:
5.婦科:
6.外科:
7.護士:
8.影像科（超聲室、DR室）:
9.中西藥房:
10.檢驗科:
11.營銷經(jīng)理:
12.導醫(yī):
G18:張家港九洲醫(yī)院 職位數(shù)：2
1.護士:1. 護理專業(yè)學歷，有《執(zhí)業(yè)護士證》者優(yōu)先，品行端正，具有誠信好學，吃苦耐勞，團結合作精神。 2. 年齡要求在18-35歲之間，身高1.56米以上。
2.醫(yī)生及后勤人員:1.招聘科室：男科、婦科、泌尿外科、消化內科、牙科、中醫(yī)理療科、骨科、麻醉科、放射科、檢驗科、病房、藥房、收費。 2.臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、藥學等各專業(yè)。有醫(yī)師《執(zhí)業(yè)資格證》者優(yōu)先錄用。 3.身體條件：品貌端莊，身體健康（無先天性、傳染性疾病等）。
G19:興化市第四人民醫(yī)院 職位數(shù)：4
1.臨床精神科:1名, 全日制本科學歷，精神醫(yī)學或臨床醫(yī)學專業(yè)（精神醫(yī)學與精神衛(wèi)生方向）。
2.臨床心理科:1名, 全日制本科學歷，應用心理學（醫(yī)學心理方向）專業(yè)。
3.護理:2名, 中專學歷，護理專業(yè)，男性（注冊護士）。
4.護理:2名, 中專學歷，護理專業(yè)，性別不限（注冊護士）。證件齊全，能變更注冊者優(yōu)先錄用。經(jīng)興化地區(qū)筆試和面試合格錄用后，待遇執(zhí)行事業(yè)編制的工作人員興化地區(qū)標準執(zhí)行。
G20:上海國龍醫(yī)院 職位數(shù)：13
1.骨科醫(yī)生 （創(chuàng)傷、脊柱、關節(jié)、小兒、足踝、手顯微外科）:8名, 臨床醫(yī)學，35歲以下具備碩士以上學歷，海歸優(yōu)先
2.外科醫(yī)生 （普外、泌尿、整形外科）:4名, 臨床醫(yī)學，應屆碩士以上學歷，海歸優(yōu)先
3.內科醫(yī)生（心血管、腦血管、消化、呼吸內科）:3名, 臨床醫(yī)學，應屆碩士以上學歷，海歸優(yōu)先
4.功能科醫(yī)生（心電圖、肌電圖、骨密度醫(yī)師）:2名, 臨床醫(yī)學、神經(jīng)電生理學、影像學，本科學歷
5.放射科醫(yī)生:2名, 影像學，本科、碩士學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.B超醫(yī)生:2名, 影像學，本科、碩士學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.麻醉科醫(yī)生:3名, 麻醉學，本科以上學歷，海歸優(yōu)先
8.護士（碩士）:4名, 護理學
9.護士（應屆本科）:10名, 護理學
10.檢驗科醫(yī)生:1名, 醫(yī)學檢驗學，本科以上學歷
11.秘書:1名, 文秘及相關專業(yè)，本科
12.人事專員:1名, 人力資源及相關專業(yè)，本科
13.財務:2名, 會計學，本科
G21:上海交通大學附屬仁濟醫(yī)院常熟分院 職位數(shù)：11
1.住院醫(yī)生（內科）:2~3名
2.呼吸內醫(yī)生（內科）:1名,
3.住院醫(yī)生（外科）:2~3名
4.住院醫(yī)生（婦科）:1名,
5.住院或主治醫(yī)生（兒科）:1名,
6.住院或主治醫(yī)生（五官科（眼科））:1名,
7.住院或主治醫(yī)生（麻醉科）:1名,
8.心電圖醫(yī)生（功能科）:1名,
9.放射醫(yī)生或技士（放射科）:1名,
10.急診醫(yī)生（急診）:1名,
11.業(yè)務發(fā)展專員（發(fā)展部）:8名,
G22:蘇州市相城區(qū)漕湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院 職位數(shù)：5
1.消化內科:主治醫(yī)師以上2人，擅長胃鏡、腸鏡優(yōu)先。
2.心內科:主治醫(yī)師以上2人;
3.呼吸內科:主治醫(yī)師以上1人;
4.普外科:主治醫(yī)師以上2人，擅長腹腔鏡優(yōu)先;
5.新畢業(yè)生:臨床醫(yī)學，本科3人，醫(yī)學影像診斷學，本科3人
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884