蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2015年04月07日(周二)勞務招聘會
蘇州君惠醫(yī)療器械有限公司
業(yè)務經(jīng)理 5名 女，3名，25歲左右。男，2名，30歲左右。 要求：高中以上文化，儀表端莊，溝通能力強，有無工作經(jīng)驗均可，待遇面議。
公司內(nèi)勤 2名 要求男性，30歲左右，辦公自動化可以獨立操作，待遇面議。
蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司
置業(yè)顧問 30名 高中以上學歷，應屆、往屆畢業(yè)生，無需經(jīng)驗，帶薪培訓。
案場專員 10名 負責售樓處案場接待，講解樓盤信息以及周邊環(huán)境地理位置。
案場經(jīng)理 5名 兩年房產(chǎn)經(jīng)驗，一年以上案場管理經(jīng)驗
門店經(jīng)理 5名 兩年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，一年以上門店管理經(jīng)理。
策劃 1名 大專以上學歷，需要有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗。文字表達能力較強，相關專業(yè)優(yōu)先。
文案 1名 大專以上學歷，需要有房地產(chǎn)文案、策劃工作經(jīng)驗。文字表達能力較強，相關文案、設計、新聞學專業(yè)。
文員 2名 負責日�？记�，每日工作報表，每周匯總等日常行政工作。
電銷專員 15名 通過電話溝通，開發(fā)客戶，創(chuàng)造業(yè)績。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募與培訓，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準確、專業(yè)的保險服務以及相關理財服務，口齒清晰，普通話標準，具有良好的邏輯思維和語言表達能力，有較好的客戶服務意識
儲備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學歷，具有良好的個人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強的協(xié)作與語言表達能力，有授課經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者 優(yōu)先
客服主管 2名 大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關經(jīng)驗；有較強的學習能力、溝通能力，有責任心；負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時招募新人及培訓。
保險顧問 5名 大專及以上學歷，年滿22歲。負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制定保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 大專及以上學歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司
理財顧問 若干 1.未從事過壽險行業(yè) 2.年齡22至45周歲，大專以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬 3.在本地工作兩年以上 4.最近六個月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明） 5.在企事業(yè)單位銷售崗位或經(jīng)營管理崗位者優(yōu)先錄用 具體引進要求及待遇面談
渠道經(jīng)理 若干
區(qū)域經(jīng)理 若干
資深區(qū)域經(jīng)理 若干
總監(jiān) 若干
華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 20名 學歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應兩班制：有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎、忘年會抽獎等。
江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（接受應屆實習生） 15名 崗位職責： 1、負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、工作態(tài)度端正，積極責任感強，目標感強，能夠承擔工作壓力； 4、具備良好的團隊合作精神，具備良好的應變能力和協(xié)作能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險+年資 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人
市場拓展專員（接受應屆實習生） 15名 崗位職責： 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務，并與客戶保持長期良好關系； 2、性別不限，普通話流利，語言表達能力強，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險+年資 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人
蘇州上醫(yī)世家商貿(mào)有限公司
客服人員 5名 男女不限，活潑開朗，親和力強，負責讀者，報紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團購活動的整體參與和協(xié)調(diào)，及時跟蹤及處理訂報客戶問題反饋
團購人員 6名 男女不限，積極地工作態(tài)度，執(zhí)行力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，負責參加團購活動的讀者數(shù)據(jù)的分析與篩選，負責團購活動的組織和執(zhí)行
區(qū)域主管 1名 男女不限，市場營銷等相關專業(yè)，三年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，具有出色的組織，協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具有較強事業(yè)心。
客服主管 2名 男女不限，兩年以上客服或銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，出色的團隊管理能力
行政文員 1名 女，形象氣質(zhì)佳，機敏靈活，做事認真，細心，負責。熟練使用office等辦公軟件
銷售代表 5名 男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強的團隊協(xié)作意識。
儲備干部 2名 男女不限，具有踏實的工作作風，勇于挑戰(zhàn)，善于學習，珍惜晉升機會，具有管理團隊的欲望。優(yōu)秀應屆生亦可
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務代表/實習生 若干 16-28歲；男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。計算機基本熟練者，對電子商務、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。
培訓專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責任心，普通話標準；無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
蘇州天策投資顧問有限公司
團隊經(jīng)理 3名 3年以上工作經(jīng)驗，1年以上銷售經(jīng)驗，了解信貸業(yè)務基本政策和流程，有基本的金融知識和銀行業(yè)務知識。優(yōu)秀的溝通能力，工作積極主動不可推諉，有信貸工作經(jīng)驗可配合外派人員核實貸款人信用程度，有客服市場工作經(jīng)驗。
銷售助理 10名 20-35周歲，高中及以上學歷及應屆畢業(yè)生；普通話標準，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強；熱愛銷售，有激情，有賺錢的企圖心
一手房置業(yè)顧問 10名 底薪+提成。20-35周歲，高中以上學歷及應屆畢業(yè)生；普通話標準，思維敏捷，溝通能力強；高底薪+高提成，公司繳納社保，提供住宿；多種額外競賽獎勵、國內(nèi)外旅游方案、拓展活動等。
房產(chǎn)銷售經(jīng)理 20名 底薪+提成。20-35周歲，�？萍耙陨蠈W歷；形象氣質(zhì)佳，普通話標準，思維敏捷，溝通能力強；熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，有賺錢企圖心；高底薪+高提成+年終貢獻獎，提供在職培訓、學習、定期進修等個人全面成長策略。多種額外競賽獎勵、國內(nèi)外旅游方案、拓展活動等。
客服專員 若干 20-30周歲，高中以上學歷；有責任心，溝通能力強。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收銀員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強的服務意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
人事助理 若干 大專以上，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
技術(shù)員 若干 男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業(yè)。應屆生可應聘。 福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州迅博信息科技有限公司
阿里巴巴銷售代表 5名 工作經(jīng)驗不限 "1、專業(yè)、學歷不限，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、負責阿里巴巴電子商務產(chǎn)品的運營推廣，有良好的客戶服務意識； 3、積極進取的學習心態(tài)，強烈的成功欲望和企圖心，善于挑戰(zhàn)。 "
阿里巴巴客服專員 3名 工作經(jīng)驗一年以上 "1、負責客戶的售后服務，并進行二次開發(fā)； 2、良好的服務意識，26歲以下，男女不限 3、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德"
美工、網(wǎng)頁設計 2名 工作經(jīng)驗一年以上 "1、熟練掌握photo shop的使用 2、能獨立完成修片、設計產(chǎn)品、海報的能力 3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強，具備良好的工作習慣 4、必須具備團隊合作精神，能接受工作內(nèi)崗位調(diào)配以及公司內(nèi)海報設計 "
運營 1名 工作經(jīng)驗一年以上 "崗位職責：1、負責阿里巴巴排名關鍵詞的優(yōu)化； 2、店鋪排名的優(yōu)化運營。 任職資格：1、大專及大專以上學歷計算機專業(yè)； 2、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德。"
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機 （面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
雙喜乳業(yè)(蘇州)有限公司
新品研發(fā)員 2名 大專以上學歷，食品科學與工程專業(yè)，男女不限，30歲左右，有相關工作者優(yōu)。
操作工 15名 初中學歷，40歲左右，本市戶口、身體健康，吃苦耐勞，認真完成每天的工作任務。
品管員 2名 大專以上學歷，食品科學與工程專業(yè)，男女不限，30歲左右，有相關工作者優(yōu)。
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 30名 工作責任心強，能吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制； 薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
品保判定室員工 1名 主擔當半制品膠料的品質(zhì)判定，會操作實驗設備，能吃苦耐勞適應倒班工作制。
機械技術(shù)員 1名 具備設備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，了解氣動、液壓基本知識。
電氣技術(shù)員 2名 機電一體化相關專業(yè)，具備設備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，有PLC調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。
動力技術(shù)員 1名 有動力設備維護、運行、保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗2年以上，能源節(jié)減活動實施；會使用OFFICE 軟件。
機械工程師 1名 大專（含）以上學歷，機電一體化相關專業(yè)，3年以上設備維護工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；熟練識圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動原理圖等。
材料加工技術(shù)職員 2名 大專（含）以上學歷，橡膠或高分子專業(yè)，或有輪胎工廠工作經(jīng)驗2年以上；工作積極主動，抗壓性強，有團隊合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構(gòu)造技術(shù)試作擔當 2名 主擔當輪胎試做、量試、量產(chǎn)業(yè)務的實施、跟蹤及結(jié)果分析等；良好的溝通協(xié)調(diào) 能力。
口型室技術(shù)員 1名 現(xiàn)場口型板的確認和改善，以提高半制品的合格率，能適應倒班。
品質(zhì)管理課長 1名 本科學歷，5年以上品質(zhì)管理實操經(jīng)驗，良好的溝通、協(xié)作及品質(zhì)改善能力，抗壓性強。
世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,高中及以上學歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補貼100元，住房補貼100元；夜班補貼12元/夜，公司免費提供工作餐；兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 大專及以上學歷，電氣自動化或機電相關專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設備維修經(jīng)驗；持有電工證者優(yōu)先考慮。
設備文員 若干 女，大專及以上學歷，已婚已育者優(yōu)先； 一年以上制造型企業(yè)文員相關經(jīng)驗，有備品倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉office辦公軟件，特別是使用excel進行文件數(shù)據(jù)處理。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。工作地點：新區(qū)泰山路666號。
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 22~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。工作地點：新區(qū)泰山路666號
閥門事業(yè)部鏜工 5名 22~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。工作地點：新區(qū)泰山路666號
閥門事業(yè)部鉆工 3名 22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)泰山路666號
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證，工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠。
檢驗員 4名 22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
油漆工 2名 22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。
光機裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。
刮研工 若干 20-40，有機床設備導軌鏟刮刮研經(jīng)驗
萬能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設備操作經(jīng)驗。
清潔工 1名 女 30-50，無要求，負責操作洗地機清潔車間地面
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環(huán)境，工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
工業(yè)材料氣割、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號或新區(qū)通安鎮(zhèn)。
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗尤佳；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環(huán)境；
樂蘭電子(蘇州)有限公司
常白班作業(yè)員 （男女不限） 若干 5天8小時工作制（7：50--17:00），偶爾配合加班，服從工作安排，站立工作 目前每周3個晚上加班/延長3小時，20：15下班，周六加班8小時
倒班作業(yè)員12小時倒班 若干 5天11小時工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服從工作安排 沖壓，鉚接，注塑相關工作內(nèi)容，2周換一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津貼13元/晚，夜班津貼8元/晚 公司地址：新區(qū)向陽路53號新創(chuàng)工業(yè)廊內(nèi)
王子制紙妮飄(蘇州)有限公司
生產(chǎn)現(xiàn)場操作工 若干 1.男性：若干名 2.技校、中專及以上學歷； 3.視力要求：矯正視力0.8以上 4.能上三班，吃苦耐勞 5.能溝通，責任心強 待遇福利： 待遇：綜合工資3500左右，工資稅前底薪2300元，享受14個月工資。 福利：按國家規(guī)定繳納社會保險（醫(yī)療2%、住房10%、養(yǎng)老8%、失業(yè)1%、生育、工傷），個人共計11%+10%+5，公司共計32.5%+10% 其他福利：提供免費工作餐，免費工作服2套（夏、春秋、冬），工作鞋1雙。公司提供宿舍，提供補充醫(yī)療保險，生日賀金50元、節(jié)假日補貼全年1000元左右、其他補貼1200元左右，年度旅游400元、年度體檢300元左右等等 公司地址：蘇州新區(qū)金山路98號，蘇州樂園的西北角
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
檢驗包裝 若干 女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，能適應三班。
機修機電一體化 若干 高中及技校以上學歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區(qū)服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州新斯達摩托車有限公司
總經(jīng)理助理 1名 男女不限；熟悉office等辦公軟件；本科以上學歷、英語四級；三年以上工作經(jīng)驗、性格外向；有C1駕照。
活動部助理 1名 限女性，嗓音有親和力、性格外向；熟悉office等辦公軟件；�？埔陨蠈W歷、英語四級；有C1駕照。
采購 1名 限女性，熟悉office等辦公軟件；有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務意識；3、核對客戶信息的準確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務意識；3、核對客戶信息的準確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務；
銷售主管 若干 1、制定團隊的每月的KPI 指標與實施；2、制定團隊的員工培訓課程；3、團隊建設管理；4、完成上級交代的任務；
行政客服 若干 主要負責接聽客戶電話與客戶進行溝通
儲備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團隊中積極向上 3、配合、實施團隊的各項指標4、完成領導交給的其他任務 主要負責協(xié)助部門領導完成部門業(yè)績，同時學習團隊管理
物流文員 若干 1、核對客戶的信息，進行物流配送2、及時跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時性、準確性4、具有親和力、溝通能力維護客戶關系，主要負責市場部單據(jù)核實，保證準確性。
蘇州和泉電氣有限公司
現(xiàn)場組長 2名 職位要求: 一、組長：2名，男女不限，至少有2年以上現(xiàn)場組長工作經(jīng)驗，能夠配合現(xiàn)場加班。 主要工作內(nèi)容： 1、工程內(nèi)作業(yè)者的日常安全指導以及監(jiān)視 2、個人以及工程的生產(chǎn)實際業(yè)績工數(shù)管理(包含生產(chǎn)外工數(shù)的管理) 3、各工程的進展管理(目標/實際業(yè)績) 4、設備的日常點檢以及工程檢查的實施抽查與指導 5、員工的勤怠的管理及就業(yè)相關與就業(yè)管理的聯(lián)絡 6、紀律5S管理 7、對于新人、作業(yè)者的作業(yè)指導監(jiān)督 8、異常發(fā)生的聯(lián)絡和異常品的工程外保留 9、部品的收進(指示書品種數(shù)量LOT.NO)與配布 10、工程改善建議 11、個人評價用數(shù)據(jù)的整理(生產(chǎn)數(shù)實際業(yè)績、品質(zhì)實際業(yè)績、違反次數(shù)等等) 12、品質(zhì)工程問題點的提取、確認、合作對策 13、組裝作業(yè) 薪資待遇： 1、底薪1980元，職位補貼250元，全勤80元，綜合工資4000元左右
現(xiàn)場QC 2名 （常白班），年齡18-35歲，女性已婚已育者優(yōu)先，有1年以上QC工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，能夠配合現(xiàn)場加班 薪資待遇： 1、底薪1680元，全勤80元，綜合工資：3500元左右 三個月考核合格后調(diào)整底薪 公司地址：蘇州新區(qū)火炬路5號
蘇州板硝子電子有限公司
陽山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應12小時倒班，上4休2，住陽山附近為佳。（此崗位工作地點為陽山分廠，鴻禧路121號） 待遇：基本工資：試用期1806元，2個月轉(zhuǎn)正后1874元（以此為加班基數(shù)），有廠車，不乘廠車者交通補貼150元/月、衛(wèi)生補貼250~350元/月、全勤獎100元/月、夜班補貼24元/班、提供免費工作餐，并設醫(yī)務室供日常就診，公司設有員工活動室（籃球場、羽毛球場、乒乓球室、電子閱覽室、圖書室）供員工在指定時間免費使用。根據(jù)公司經(jīng)營狀況，每半年計發(fā)一個月本人名義工資作為獎金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。
蘇州紫興紙業(yè)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員（小令包裝機操作） 若干 - 身體健康，能適應三班工作；（8小時/天，三班2早2中2夜2休，底薪2800元，加班少不包住） - 工作態(tài)度端正，責任心強，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學歷，男。
機加工（車工） 2名 - 3-5年機加工設備操作，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應三班工作，有責任心，吃苦耐勞，有團隊精神； - 機械/車工相關專業(yè)，中技以上學歷。
川崎精密機械(蘇州)有限公司
機械裝配工 10名 男女不限，女性需已婚已育 中專以上學歷，30周歲以下，一年以上機械公司工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。
迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進心，能簡單操作電腦，性別學歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上。崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30周歲，責任心強有上進心，有一年以上團隊管理經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機 （面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長 技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
長城寬帶網(wǎng)絡服務有限公司蘇州分公司
銷售專員 若干 負責寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成；常白班。
政企事業(yè)部經(jīng)理 若干 大專以上學歷；負責帶好政企團隊，完成銷售業(yè)績。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗；有帶團隊經(jīng)驗；底薪+提成；
市場推廣專員 若干 負責社區(qū)樓盤的開發(fā)，有一定的資源和相關市場拓展經(jīng)驗
客服專員 2名 負責接聽電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應倒班制；底薪1750+績效獎金，
女子精英團隊 20名 負責宣傳發(fā)單頁擺臺等團隊管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
駐地/驗收項目經(jīng)理 若干 對項目的監(jiān)督及驗收；懂CAD和基本寬帶原理，薪資2500+獎金
美工 1名 精通photoshop、coreldrew、flash
資產(chǎn)專員 2名 有相關工作經(jīng)驗，雙休
電銷部經(jīng)理 1名 有帶團隊經(jīng)驗，薪資面議
文員 2名 電腦辦公軟件操作熟練；雙休
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學歷，溝通協(xié)調(diào)能力強，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗均可，前期有公司業(yè)務主管一對一培訓指導，帶薪培訓。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學歷，男女不限，能適應出差，性格開朗，適應能力強，愛好旅游，有無經(jīng)驗均可，具有良好的團隊精神。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標準流利，有親和力，責任心強。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學歷。
業(yè)務實習生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識。愿意從基層實習，帶薪培訓，無需經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎金。月綜合收入4500元以上。
國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 50人(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳).
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
設備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
實驗員 若干 :(若干) 大專,電子/化學相關專業(yè), 應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學分析技術(shù)員 若干 中專/(應屆畢業(yè)生).化工相關專業(yè), 1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應屆或1年以上相關工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
客訴工程師 若干 本科，英語（應屆畢業(yè)生）或電子類相關專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗。 工作職責： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗。 工作職責： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗，有項目管理團隊管理經(jīng)驗 2. 學歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進取的態(tài)度
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
自動化技術(shù)員 若干 1. 大�；蛞陨蠈W歷，機械類相關專業(yè). 2. 1年以上自動化生產(chǎn)的相關工作經(jīng)驗. 3. 熟練的使用Office 辦公軟件. 4. 工作積極主動，有責任心；
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