蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-10 (周五) 攤位數(shù)：154 職位數(shù)：453
A01:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：12
1.造價員（核算專員）:任職要求： ? 自動控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； ? 有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作； ? 熟練使用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件； ? 掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求； ? 熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場材料設(shè)備的價格； ? 有工程師證且具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。 ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
2.商務(wù)專員/助理:任職資格 ? 大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識優(yōu)先錄用； ? 熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書的經(jīng)驗(yàn)； ? 具有（有形市場、政府采購）投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)報名、開標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會制作標(biāo)書更佳； ? 有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識； ? 具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識和能力； ? 具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用 ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:任職資格 ? 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉財務(wù)、商務(wù)、合同、采購運(yùn)作模式； ? 熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
4.行政專員/助理:任職要求： ? 25—35歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)，電力，弱電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 保密意識及安全意識較強(qiáng)； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
5.人事行政主管/經(jīng)理:任職要求： ? 30—45歲大專以上學(xué)歷，6年以上正規(guī)公司人事及行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，電力，弱點(diǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； ? 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； ? 有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先；
6.人事主管/經(jīng)理:任職資格 ? 大專以上學(xué)歷, 有過6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； ? 對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
7.人事專員:任職要求： ? 人力資源、管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； ? 三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
8.UPS安裝維護(hù)工程師:職位要求： ? 25歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； ? �？苹�?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ? 熟悉與用戶或設(shè)計院溝通，善于處理客戶關(guān)系； ? 有駕照者優(yōu)先。 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
9.銷售代表（UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等）:任職要求： ? 大專及以上學(xué)歷，市場營銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）； ? 3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； ? 具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 從事機(jī)房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先； ? 了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先； ? 熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報價等，標(biāo)書的撰寫，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的跟蹤及后期的維護(hù)；； ? 有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶資源者優(yōu)先考慮； ? ，可適應(yīng)短期出差； ? 能快速通過公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
10.售前技術(shù)支持工程師（整體機(jī)房設(shè)計、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:任職資格： ? �？埔陨蠈W(xué)歷，電氣電子、計算機(jī)、自動控制、空調(diào)暖通等專業(yè)， ? 從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先； ? 熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理； ? 熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解； ? 能夠熟練掌握計算機(jī)軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項(xiàng)目方案； ? 曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制； ? 熟悉行業(yè)動態(tài)，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先； ? 做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先； ? 能適應(yīng)短期出差； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
11.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:任職資格： ? �？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理； ? 具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； ? 具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 已婚已育，有駕照，有車； ? 有電工證暖通證優(yōu)先 ? 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
12.采購專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購業(yè)務(wù)知識有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)； 熟悉采購流程及供應(yīng)商評估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識； 了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益； 具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)； 有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先；
A02:永旺永樂（江蘇）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12
1.培訓(xùn)師:1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 4．工作思路清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運(yùn)用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
2.日語翻譯:1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1.50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷； 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識。
4.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷。 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書 者優(yōu)先考慮。
5.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.財務(wù)內(nèi)勤:崗位要求： 1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 2.財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會計從業(yè)資格證書； 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對數(shù)敏感。
7.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。
8.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備一定的團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊管理能力。
9.智能化維修工:崗位要求： 1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專業(yè)職稱或證書者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
10.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書或高壓進(jìn)網(wǎng)證書； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
11.保安:1.男性，40歲以下。 2.能服從安排，無不良記錄。 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A03:蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：21
1.銷售總監(jiān):1名, 為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)和思考，職業(yè)化程度高；承擔(dān)事業(yè)部或分公司的整體銷售營運(yùn)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.市場部經(jīng)理:1名, 28歲以上，廣告、市場營銷類，本科以上學(xué)歷；三年以上公司市場策劃、推廣經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳、推廣及產(chǎn)品的營銷；有獨(dú)自運(yùn)營市場的能力；有建筑、環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售部經(jīng)理:1名, 為人正直、處事客觀、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)和思考，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)事業(yè)部或分公司銷售部的日常管理統(tǒng)籌工作，協(xié)助銷售總監(jiān)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.區(qū)域經(jīng)理:3名, 為人正直、處事客觀、雷厲風(fēng)行、有激情敢擔(dān)責(zé)，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)省份區(qū)域的市場拓展及團(tuán)隊管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)人員:10名, 有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)、直面挫折、善于自我調(diào)節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)區(qū)域經(jīng)理分派的全責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展及客戶管理工作，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)銷售規(guī)定、反饋一線市場動態(tài)；能長期出差、外派，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.商務(wù)助理:2名, 心態(tài)平和激進(jìn)、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)日常業(yè)務(wù)報價、標(biāo)書、竣工結(jié)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及協(xié)調(diào)商務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理對業(yè)務(wù)區(qū)域展開系統(tǒng)管理工作；本科以上男女不限，已婚已育、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.商務(wù)經(jīng)理:1名, 善于自我調(diào)節(jié)、自我激勵，包容心態(tài)平和、做事激進(jìn)、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力、組織管理統(tǒng)籌能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)事業(yè)部或分公司商務(wù)部相關(guān)報價、標(biāo)書、數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售總監(jiān)做好系統(tǒng)商務(wù)管理工作；本科以上男女不限，已婚已育、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.銷售總監(jiān)助理:1名, 為人正直、處事客觀、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)和思考，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)事業(yè)部或分公司銷售日常輔助管理統(tǒng)籌工作，協(xié)助銷售總監(jiān)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)；能出差，男女不限、本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.市場部市場專員:1名, 25-30歲，本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實(shí)施，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，維護(hù)客戶關(guān)系。
10.市場策劃:1名, 25-30歲，本科以上學(xué)歷，廣告或平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場推廣策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實(shí)施，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，信息渠道的建設(shè)及捕捉，維護(hù)客戶關(guān)系；具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的談判技巧、執(zhí)行能力和親和力，心理素質(zhì)佳，勇于面對挑戰(zhàn)。
11.技術(shù)經(jīng)理:年齡35歲以上，機(jī)械、焊接、模具等專業(yè),本科及以上學(xué)歷。在本行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及管理崗位工作經(jīng)歷。具有高度的工作熱情和責(zé)任感，很強(qiáng)的判斷、決策和執(zhí)行能力；
12.技術(shù)人員:機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè);會使用CAD軟件及辦公自動化軟件;
13.鈑金工:懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗(yàn);
14.冷做工:機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)中�；蛘呒夹Ｒ陨蠈W(xué)歷;能夠看懂機(jī)械圖紙; 能夠吃苦耐勞服從工作安排 能吃苦耐勞;
15.薪資專員:大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè); 兩年以上薪資核算工作經(jīng)驗(yàn); 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事謹(jǐn)慎、細(xì)心;
16.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（西班牙語）:學(xué)歷專業(yè)要求：專科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。男女不限；西班牙語聽說讀寫能力佳，能夠快速熟練地書寫商務(wù)信函，能與客戶面對面的溝通；熟悉外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到報關(guān)，出貨，收款一個整體流程。熟悉對外貿(mào)易規(guī)章、政策；報關(guān)、貨運(yùn)、保險、檢驗(yàn)等手續(xù)；
17.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）:英語聽說讀寫流利，六級以上，精通國際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序，有2年或2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，要求品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的計算機(jī)使用能力，能看懂CAD圖紙，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
18.設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷；1—2年鋼結(jié)構(gòu)類或機(jī)械行業(yè)的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的制圖表達(dá)能力；嫻熟使用autocad軟件，有材料力學(xué)基礎(chǔ)；
19.安裝工:30——45歲，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
20.駕駛員:1名, 男性 28—40周歲；初中以上學(xué)歷；對江浙滬城市行車線路比較熟悉 ； 有A2、B2駕駛證、貨運(yùn)從業(yè)資格證；熱愛本職工作，服從管理， 駕駛經(jīng)驗(yàn)5年以上；退伍軍人優(yōu)先。
21.氣保焊:吃苦耐勞，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
A04:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年營銷，分析，策劃等工作經(jīng)驗(yàn)，，具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有將工作目標(biāo)、工作指標(biāo)要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 4、誠實(shí)穩(wěn)重，做事積極，有極強(qiáng)的成就欲望，能完成上級安排的工作任務(wù)； 5、具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 6、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團(tuán)隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團(tuán)隊帶來正面價值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；P2P行業(yè)1年以上營銷經(jīng)驗(yàn)且1年以上獨(dú)立完成工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強(qiáng)的市場拓展能力。 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，能配合團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù)。 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨(dú)立能力。 5、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情。 6、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業(yè)生優(yōu)先，對金融有濃厚興趣，真正從實(shí)踐中體驗(yàn)金融所帶來的風(fēng)險和利潤。 2.主動、樂觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強(qiáng)的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛競爭和有強(qiáng)烈成功欲望； 4.遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范，能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作意識； 5.金融、管理或市場營銷專業(yè)大專以上的學(xué)歷，具有外匯、期貨等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.擁有一定的客戶資源和社會關(guān)系基礎(chǔ)最好。（有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力的大學(xué)畢業(yè)生也可適當(dāng)考慮）。
4.儲備干部:5名, 1、專業(yè)不限，男女不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學(xué)習(xí)開始，公司提供專業(yè)的營銷和營銷管理培訓(xùn)，主要培養(yǎng)成銷售主管及經(jīng)理，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊管理。 3、注重個人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生亦可，公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),并配有資深銷售主管輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作
5.售后文員:3名, 1、計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會熟練制作網(wǎng)頁； 3、有良好的溝通能力和演說能力，有耐心； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神，有良好的心理素質(zhì)。 5、能夠嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保良好的服務(wù)狀態(tài)，工作順暢高效，有與公司一起成長的長期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔(dān)蘇州公司日常前臺接待工作; 2、承擔(dān)蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)的工作助理工作; 3、承擔(dān)蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
A06:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：8
1.會計專員:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉會計基礎(chǔ)知識及理論，掌握會計基本實(shí)務(wù)操作； 3、熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL的運(yùn)用；能承受一定的工作壓力，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力（會使用SAP系統(tǒng)者更佳）；
2.行政專員:3名, 大專, 崗位涵蓋：行政事務(wù)專員、物業(yè)管理專員、物資管理專員。
3.人力資源專員:5名, 大專, 1、1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)； 3、了解人資各大模塊工作。
4.車輛管理主管:1名, 1、大專（含）及以上學(xué)歷； 2、三年以上車輛管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉和掌握車輛管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有比較豐富的車輛管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況； 5、熟悉車輛交通事故處理流程，有較強(qiáng)的處事應(yīng)變能力和事故處理經(jīng)驗(yàn)； 6、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心。
5.中轉(zhuǎn)場主管:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉中轉(zhuǎn)場各項(xiàng)操作流程； 3、1年以上中轉(zhuǎn)場現(xiàn)場操作崗位經(jīng)歷； 4、具備一定的現(xiàn)場管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 5、具有一定的管理知識和溝通技巧。
6.分公司經(jīng)理（營運(yùn)儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
7.點(diǎn)部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧； （3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強(qiáng)的分析能力及語言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問題的能力； （5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力； （6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
A08:蘇州市佳悅特殊兒童早期干預(yù)中心 職位數(shù)：2
1.輔課老師:高中(職高), 1.具有耐心、愛心和責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，有奉獻(xiàn)精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學(xué)校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
2.康復(fù)教師:大專, 1.具有耐心、愛心和責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，有奉獻(xiàn)精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)；2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學(xué)校工作安排，跟同事和睦相處；4.熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5.具有一定組織能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6.特殊教育或?qū)W前教育（幼師）等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A10:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A13:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售專員:4名, 1.社會人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識強(qiáng) 3.做人誠信 4.有較強(qiáng)的溝通能力 薪資：3000+績效+獎金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：3000元+績效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A14:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培訓(xùn)講師:2名, 大專, 專科以上學(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可編寫系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)授課。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A15:上海誠逸商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.醫(yī)療器械銷售:5名, 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場或電話銷售經(jīng)驗(yàn)佳；善溝通、有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；精通互聯(lián)網(wǎng)和OFFICE辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具備團(tuán)隊合作精神；能適應(yīng)出差。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:2名, 具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論；具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力；具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密；具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激勵能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識；從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作2年以上經(jīng)歷，具備1年以上醫(yī)療器械行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；身體健康，無不良工作記錄，能適應(yīng)出差。
3.售后工程師:2名, 電子工程、電氣工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；謹(jǐn)慎細(xì)心，積極主動；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)出差。
A16:蘇州名雅科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5
1.硬件工程師:6名, 職責(zé)描述： 1、中專以上學(xué)歷，通訊、電子、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)為佳? 2、一年以上機(jī)算機(jī)軟硬件維護(hù)服務(wù)或弱電工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！? 3、責(zé)任心強(qiáng)，主動性高，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞且有學(xué)習(xí)意愿，具備團(tuán)隊合作精神； 4、懂綜合布線，對弱電系統(tǒng)工程了解； 5、了解電子電路、電腦基本知識，會使用萬用表、電絡(luò)鐵等設(shè)備； 6、有意愿長期從事本行業(yè)，有工作熱情，不怕吃苦，能適應(yīng)出差，加班；與別人溝通能力強(qiáng)。
2.美工:3名, 職責(zé)描述： 1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 能熟練運(yùn)用FLASH、PS制作軟件等多媒體制作軟件 ?； 3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力。 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
3.程序員:4名, 崗位描述: 1、一年以上的JAVA WEB 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，必須能熟練運(yùn)用j2ee 相關(guān)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目; 2、熟悉Java編程, 熟練掌握J(rèn)2EE相關(guān)技術(shù), JSP/Servlet, Spring,或Hibernate； 3、熟悉 javabuilder 開發(fā)環(huán)境, 以及weblogic; 4、必須精通oracle數(shù)據(jù)庫，精通數(shù)據(jù)存儲過程和事務(wù)處理； 5、精通weblogic＋oracle的研發(fā);有一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6、有一定項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神和良好的溝通，有良好的編程習(xí)慣，主動開朗。熟練書寫各種開發(fā)文檔并且有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 有稅務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 7、熱愛計算機(jī)程序開發(fā)，有耐心和服務(wù)意識，自身定位為長期從事技術(shù)開發(fā)工作，希望與公司達(dá)成長期合作之人員。
4.三維設(shè)計師:2名, 職位描述:展覽/展示/店面設(shè)計 動畫/3D設(shè)計;具有一定的美術(shù)功底，會制作效果圖; 熟練掌握：Autodesk 3ds Max三維動畫制作軟件、Adobe Photoshop CS4圖像處理軟件;
5.文員:2名, 大專;18-55歲;外語水平：英語/不限; 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件以及PS或CAD等軟件； 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。
A19:蘇州優(yōu)耐特機(jī)械制造有限公司 職位數(shù)：5
1.市場營銷:機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計:機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械整機(jī)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。
3.機(jī)電一體化設(shè)計:機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷，三年以上成套設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。
4.銑床工:中專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.630、650車床工:中專以上學(xué)歷，3年以上普通車床操作經(jīng)驗(yàn)，有一定數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
A22:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù)：3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點(diǎn)：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠 崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2.人事專員:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：上海
3.運(yùn)作專員（5名）工作地點(diǎn)：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場分析改善專題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門后勤工作 7.負(fù)責(zé)對工作中異常處理及上報反饋 崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3．做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
A25:上�？的晟锟萍加邢薰咎K州分公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作，積極樂觀的心態(tài)和對工作的熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊合作精神。
2.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 有兩年以上保健品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊者優(yōu)先，目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，營銷管理方向重點(diǎn)培養(yǎng)
4.健康顧問:2名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)生物等專業(yè)優(yōu)先，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.儲備店長:2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團(tuán)隊合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。
A28:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
2.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
4.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
5.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
6.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
7.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
A29:江蘇天英勝信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.PHP程序員:1名, 大專, 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司平臺開發(fā)，包含：功能開發(fā)、維護(hù)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站程序調(diào)試、修改；崗位要求：1、1年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、PHP+MYSQL編程開發(fā)，熟悉Apache、MYSQL數(shù)據(jù)庫維護(hù)；3、熟悉HTML、div+css、jquery等Web前段開發(fā)；4、熟悉PHP框架，有大型網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.工作務(wù)實(shí)，為人誠懇，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的解決問題和分析問題能力
2.客服:4名, 1、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)確解答客戶咨詢 2、了解客戶需求，反饋客戶意見 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題； 5、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動 6、熟練基本的電腦操作 7、有呼叫中心、客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3.銷售代表:10名, 1、熟悉銷售流程，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，不定期拜訪客戶； 2、了解和挖掘客戶及客戶需求，并及時滿足客戶需求； 3、有長期在蘇州發(fā)展的打算； 4、有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)； 5、性格溫和有足夠的耐心； 6、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的工作習(xí)慣； 7、熱愛銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪。
A34:蘇州海悅克機(jī)械有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師:機(jī)械、流體傳動控制、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷，有液壓、軸承、密封件等相關(guān)行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、解決問題的能力，能在壓力下工作，有追求成功的強(qiáng)烈愿望。待遇優(yōu)厚。
2.銷售助理:大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備理工科背景為佳，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、解決問題的能力。待遇面議。
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。
B04:蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.企業(yè)管理實(shí)施顧問:1名, 本科, 本科及以上學(xué)歷，理工科、MBA優(yōu)先考慮，8年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，致力于企業(yè)管理咨詢顧問行業(yè)，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力，對企業(yè)的銷售、運(yùn)營、生產(chǎn)等模塊的管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)行業(yè)任職2年以上，具有良好的溝通及語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊構(gòu)建及創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、大局觀念。
3.銷售顧問:8名, 大專, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有獨(dú)立維護(hù)客戶的能力和較強(qiáng)的事業(yè)心與企圖心；勇于突破自己，愿意在一個積極且擁有迅速成長機(jī)會的團(tuán)隊發(fā)展。
B06:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
3.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
4.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B11:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B12:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B14:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B17:深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù)：4
1.總經(jīng)理:1名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷?； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.部門主管:1、男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識； 3、兩個月內(nèi)達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)者直接晉升總監(jiān)。
3.銷售顧問:10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
4.學(xué)習(xí)顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心和有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、有夢想、有活力，做事目標(biāo)性強(qiáng)，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢想，想通過自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個人各方面能力及學(xué)識的人。
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1
1.信用卡客戶主任:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
B19:蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.總經(jīng)理助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進(jìn)，務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊意識，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個人職業(yè)成長。
2.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；并想通過學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系）
3.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費(fèi)產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作性、抗壓能力；具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作能力。
4.講師助理:10名, �？埔陨蠈W(xué)歷； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識。
B20:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B23:蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:20名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷； 2. 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力； 4. 對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 我們?yōu)槟闾峁?寬敞明亮的工作環(huán)境；系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)；完善的內(nèi)部晉升體系；各種簽單比武、節(jié)日福利、生日祝福、旅游、聚餐、K歌等團(tuán)建活動。
C+3:蘇州市永昌汽車物資貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售顧問:5名, 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心，交流溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神； 2.口齒清晰，身體健康，年齡要求（1985年1月1日后出生）； 3.機(jī)械、汽車技術(shù)專業(yè)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件，持駕駛證，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.歡迎大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生參加。住宿自理。男女不限。
2.大客戶經(jīng)理:2名, 1.大專以上學(xué)歷，商用車銷售行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2.針對銷售的渠道制定銷售工作計劃； 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 4.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力； 5.抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。
3.行業(yè)用戶經(jīng)理:1名, 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心，交流溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神； 2.口齒清晰，身體健康，年齡要求（1980年1月1日后出生）； 3.有銷售行業(yè)單位經(jīng)驗(yàn)者，熟練應(yīng)用OFFICE軟件，有汽車駕照者優(yōu)先； 4.從事汽車銷售工作2年以上。
4.駕駛員:1名, 1. 身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神； 2. 駕照（A2），安全駕駛3年以上； 3. 配合銷售部開拓市場。
5.前臺兼網(wǎng)銷專員:1. 28歲以下女性，大專以上學(xué)歷，形象佳； 2.有良好的服務(wù)意識、溝通能力； 3.能熟練操作電腦，使用辦公軟件， 4.做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向型； 5.有駕駛，有4S店市場部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C01:蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數(shù)：27
1.模具設(shè)計師:三年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件。
2.模具開發(fā)部文員:工作2年以上，熟練操作辦公軟件，會CAD優(yōu)先
3.財務(wù)部部長:1名, 大專, 財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會計師相關(guān)職稱，從事制造型企業(yè)財務(wù)會計管理工作經(jīng)驗(yàn)10年 以上。熟悉ERP系統(tǒng)及各類辦公軟件，了解財稅的相關(guān)法律、法規(guī)等政策，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、TPM 活動組織流程及運(yùn)行方法，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
4.關(guān)務(wù):1名, 大專, 國際貿(mào)易或者外貿(mào)類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)辦理公司進(jìn)出口貨物的清關(guān)工作和貨物中轉(zhuǎn)手續(xù)，計算應(yīng)繳關(guān)稅及轉(zhuǎn)換價格，轉(zhuǎn)化并核實(shí)產(chǎn)品價格、數(shù)量，制作報關(guān)單，整理報關(guān)檔案，負(fù)責(zé)與海關(guān)，商檢部門聯(lián)系，確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.采購工程師:2名, 男, 大專, 3-5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)等工作，有駕照的優(yōu)先考慮。
6.采購助理:1名, 女性，中專以上學(xué)歷，工作細(xì)心，人品端正。熟練操作辦公軟件，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.產(chǎn)品設(shè)計師:2名, 對模具方面知識比較熟悉，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件，對產(chǎn)品表面處理，材料性能有深刻認(rèn)識�？山邮芟嚓P(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。大專 可接受應(yīng)屆生
8.沖壓模具設(shè)計部部長:1名, 大專, 模具、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷，10年以上模具設(shè)計經(jīng)驗(yàn)及管理能力，熟悉PRO-E制圖知識，能夠熟練運(yùn)用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神
9.模具技師:2名, 中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作
10.模具設(shè)計師:2名, 中專, 模具、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上模具設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，熟悉PRO-E制圖知識，能夠熟練運(yùn)用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件。
11.模具工:2名, 中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作
12.SQE工程師:3名, 大專, 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企2年以上品質(zhì)管理（新品認(rèn)定或供應(yīng)商管理）經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
13.QA副課長:1名, 大專, 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企2年以上品質(zhì)管理（新品認(rèn)定或供應(yīng)商管理）經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
14.QA/QE工程師:大專, 各1 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企2年以上品質(zhì)管理（新品認(rèn)定或供應(yīng)商管理）經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
15.實(shí)驗(yàn)擔(dān)當(dāng):1名, 1年以上品檢工作經(jīng)驗(yàn)（具備機(jī)械電子制造業(yè)或家電制造業(yè)、注塑/壓鑄等相關(guān)制造業(yè)品檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先）。 中專 可接受應(yīng)屆生
16.文控/體系工程師:2名, 女, 大專, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);2、3年以上體系方面工作經(jīng)歷; 3、受過管理體系/項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)；4、能夠獨(dú)立編制ISO9001/ISO14001/ISO18001管理體系文件，并能獨(dú)立維護(hù)和推行體系；5、具有獨(dú)立組織公司定期內(nèi)審/協(xié)助管理評審的能力；較強(qiáng)的溝通能力； 6、有內(nèi)審員證書；
17.企劃部文員:1名, 負(fù)責(zé)日本向的出貨指示及國內(nèi)向庫存管控、協(xié)助發(fā)貨擔(dān)當(dāng)打印出貨單據(jù)、課室內(nèi)的文職工作，大專 可接受應(yīng)屆生
18.宿管:1名, 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，會簡單水電安裝維修，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮， 男 中專 可接受應(yīng)屆生
19.日語營業(yè)擔(dān)當(dāng):1名, 日語一級，從事制造型企業(yè)翻譯工作及相關(guān)營業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠熟練運(yùn)用OFFICE 辦公軟件，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語言表達(dá)和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。大專 可接受應(yīng)屆生
20.日系營業(yè)課長:1名, 本科, 日語相關(guān)專業(yè)，日語一級，從事制造型企業(yè)翻譯工作及相關(guān)營業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能夠熟練運(yùn)用OFFICE 辦公軟件，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語言表達(dá)和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神
21.美系營業(yè)擔(dān)當(dāng):1名, 從事制造型企業(yè)翻譯工作及相關(guān)營業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠熟練運(yùn)用OFFICE 辦公軟件，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語言表達(dá)和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。英語熟練 大專 可接受應(yīng)屆生
22.二課副課長:1名, 男, 大專, 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及達(dá)成管理；生產(chǎn)產(chǎn)線管理及問題分析對策實(shí)施；人員及5s管理；成本損失管理；有流水線管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)
23.沖壓副課長:1名, 男, 大專, 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及達(dá)成管理；生產(chǎn)產(chǎn)線管理及問題分析對策實(shí)施；人員及5s管理；成本損失管理；從事沖壓現(xiàn)場管理5年以上，熟悉沖壓五金模具的結(jié)構(gòu)
24.生技課長:1名, 男, 大專, 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力; 3-5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或加工制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;"
25.生技:1名, 男, 大專, 3-5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或加工制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
26.儲備干部:1名, 理工科專業(yè)，有意向在生產(chǎn)管理方面發(fā)展的應(yīng)屆生 大專
27.綜合維修工:1名, 有電工證，能配合工作安排，有同行或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電一體化專業(yè)應(yīng)屆生，大專，可接受應(yīng)屆生
C04:國巨電子（中國）有限公司 職位數(shù)：14
1.采購管理師:1名, 女, 本科, 本科學(xué)歷，電子/機(jī)電專業(yè)佳，應(yīng)屆或1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，Excel操作熟練，英語讀/聽/說熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)：1) 工廠存貨零件及設(shè)備的下單, 交貨跟催,對帳,庫存管理等常規(guī)Buyer工作 2) 費(fèi)用零件的詢比議價, 下單, 交貨跟催, 對帳等。
2.事務(wù)員(生管類):大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
3.業(yè)務(wù)助理:大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
4.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
5.設(shè)備維護(hù)技術(shù)員:中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),需12H輪班.
6.化學(xué)分析技術(shù)員:中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班.
7.廠務(wù)技術(shù)員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
8.研發(fā)工程師:碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
9.工程師(電容廠):本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
10.工程師(工程部):本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
11.現(xiàn)場工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
12.機(jī)電工程師（廠務(wù)）:1.本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
13.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
14.產(chǎn)品工程師（天線）:本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
C05:蘇州市金閶區(qū)尚尚居家具經(jīng)營部 職位數(shù)：7
1.家居顧問:10名, 薪資待遇：3000-8000元/月。 崗位職責(zé)：根據(jù)公司下達(dá)銷售目標(biāo)想盡一切辦法達(dá)成目標(biāo)。負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生維護(hù)、產(chǎn)品陳列、接待客戶、售前、售中、售后跟進(jìn)等。 任職要求： 1) 具備積極向上的心態(tài)，強(qiáng)烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我； 2) 良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品； 3) 五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會閱歷豐富； 4) 良好的文化素養(yǎng)，大專學(xué)歷及以上。
2.市場專員:6名, 薪資待遇：5000-10000元/月。 崗位職責(zé)： 1） 客戶資源渠道的開發(fā)，負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)酒店工程單、設(shè)計師、小區(qū)、建材； 2） 目標(biāo)樓盤及意向客戶的開發(fā)及跟進(jìn)；及公司各類促銷活動的籌備、支持及跟進(jìn)等。 崗位要求： 1) 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系； 2) 具有一年以上市場經(jīng)驗(yàn)為佳。
3.家裝渠道專員:2名, 薪資待遇：5000-10000元/月。 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匮b飾公司的渠道開拓和日常關(guān)系維護(hù)； 2）與裝飾公司設(shè)計師進(jìn)行溝通，維護(hù)，促進(jìn)設(shè)計師產(chǎn)品推薦力度； 3）達(dá)成設(shè)計師推薦客戶的交易，并跟蹤情況； 4）維護(hù)與設(shè)計師的長期合作關(guān)系。 崗位要求： 1）性格外向，溝通能力強(qiáng)； 2）具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.軟裝設(shè)計師（兼銷售）:6名, 崗位職責(zé)：軟裝搭配：根據(jù)客戶需求，為客戶提供歐美套房家具軟裝搭配方案；制作平面及立體效果圖；產(chǎn)品陳列：維護(hù)店內(nèi)展品陳列，以達(dá)到最佳的視覺效果。 熟練操作CAD。 任職要求： 2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。 男女不限，長相端正，氣質(zhì)好。 強(qiáng)烈的目標(biāo)感，達(dá)成目標(biāo)得強(qiáng)烈欲望和恒心。 良好的人際溝通能力和審美品位。
5.店長:2名, 薪資待遇：8000-10000元/月。 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊，想盡一切辦法達(dá)成店面目標(biāo)； 2）店面大型促銷活動組織和落實(shí)； 3）店面形象維護(hù)； 4）為客戶提供良好的服務(wù)； 5）店面成員選、用、育留等。 任職要求： 1）三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 2）掌握基礎(chǔ)電腦技巧。 3）大專學(xué)歷以上。
6.跟單專員:1名, 薪資待遇：3000元以上。 崗位職責(zé)： 1）日常訂單運(yùn)作：包括系統(tǒng)訂單操作、工廠采購下單、查貨調(diào)貨和訂單跟進(jìn)； 2）發(fā)貨跟進(jìn)和到貨入庫：做工廠發(fā)貨的安排、貨款的核對、到貨的核對和入庫； 3）各項(xiàng)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、分析； 任職要求： 1）大專以上學(xué)歷，兩年以上配送跟單工作經(jīng)驗(yàn)； 2) 熟悉辦公軟件、ERP系統(tǒng)； 3) 細(xì)心穩(wěn)重、責(zé)任感強(qiáng)、語言溝通能力強(qiáng)； 4）性別要求：女性。
7.微信營銷策劃:1名, 崗位職責(zé)： 1）微博，微信營銷內(nèi)容的策劃，更新，維護(hù)，增粉等，提高影響力和關(guān)注度； 2）做好微營銷，用微力量提升公司產(chǎn)品銷量； 3）跟蹤微博，微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4）策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，提高微博，微信知名度和美譽(yù)度； 5）配合整體營銷規(guī)劃，進(jìn)行微營銷。 任職要求： 1）男性，大專及以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，中文相關(guān)專業(yè)。 2）具有較強(qiáng)的文字功底，一年以上微博，微信營銷經(jīng)驗(yàn)。 3）了解官方微博，微信功能，并能熟練應(yīng)用。 4）具有敏感的信息捕捉能力，較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力。 5）具有良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
C06:蘇州市凱潤精密五金有限公司 職位數(shù)：14
1.生產(chǎn)廠長:1名, 男, 30-45;大專以上;三年以上;工作地點(diǎn):東臺; 1、有工廠綜合管理能力，熟悉工廠業(yè)務(wù)流程，開發(fā)流程，生產(chǎn)計劃流程，倉管物流流程和成本控制。2、懂電子，機(jī)械行業(yè)多數(shù)的的金屬，塑膠材料，加工特性，加工工藝，表面處理工藝。3、懂?dāng)?shù)控加工、沖裁、鑄造、電鑄、多層電鍍等工藝4、良好的工作作風(fēng)。5、懂生產(chǎn)績效管理。
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 男, 28-35;工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1:大專以上學(xué)歷,具有同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行. 3、具ISO9001及TS169494內(nèi)審員資格證書. 4、熟悉質(zhì)檢常用手法，能夠熟練使用常用的量測工具. 5、具有較強(qiáng)的組織?協(xié)調(diào)?溝通及管理能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，堅持原則對下屬能指導(dǎo)工作并給予培訓(xùn)，執(zhí)行力強(qiáng)7、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷售工程師:5名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋；1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動，有良好的團(tuán)隊合作精神。
4.外售工程師:1名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)銷售工作流程； 2.有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.為人誠信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動，有團(tuán)隊合作精神； 5.英語聽說讀寫流利，能讀懂德語優(yōu)先。
5.銷售主管:1名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的團(tuán)隊管理能力和溝通能力； 4.具有一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識及抗壓能力。
6.數(shù)控技術(shù)員:2名, 男, 25-40歲; 初中以上;工作地點(diǎn):鹽城/東臺 1、三年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 2、廣數(shù)系統(tǒng)，C6136白云車床、LK32A聯(lián)強(qiáng)車床； 3、會編程，獨(dú)立操機(jī)、獨(dú)立做工裝治具； 4、懂得優(yōu)化工藝、工序，品質(zhì)意識強(qiáng)；"
7.產(chǎn)品工程師:2名, 25-35；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上五金緊固件或相關(guān)機(jī)械行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語四級以上，看的懂英文圖紙； 3、能獨(dú)立操作產(chǎn)品開發(fā)與工藝流程的設(shè)計、圖樣管理、技術(shù)策劃與技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品更新和配套方案的確認(rèn)。獨(dú)立制定APQP、PPAP； 4、能夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設(shè)計軟件。"
8.生產(chǎn)主管:1名, 男, 30-35;大專以上;三年以上;工作地點(diǎn):鹽城\\\\\\\\\\\\\\\\東臺; 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與執(zhí)行。2、大專及以上學(xué)歷，至少三年以上五金緊固件工廠管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的制度化管理能力 協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊組織與激勵能力,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有力的現(xiàn)場督導(dǎo)能力和執(zhí)行力。4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和6S管理. 熟悉ERP系統(tǒng)。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品優(yōu)秀，能承擔(dān)有壓力的工作。
9.采購經(jīng)理:1名, 30-35歲, 大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺1.三年以上五金采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理，對采購運(yùn)用流程、采購成本控制、物料控制及產(chǎn)品外協(xié)、加工采購等具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的供應(yīng)鏈管理知識，能與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，并有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力. 4.熟悉合同條款的簽訂，了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)； 5.正直誠信，有責(zé)任心，富有團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的表達(dá)能力。
10.CNC加工中心技術(shù)員:2名, 男, 25-40；初中以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉三菱系統(tǒng)，M70,CNC850、NC； 3、會編程，獨(dú)立操機(jī)、獨(dú)立做工裝治具； 4、懂得優(yōu)化工藝、工序，品質(zhì)意識強(qiáng)。 "
11.沖壓工:2名, 男, 25-40；初中以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、二年以上沖壓車床操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立架模，看懂產(chǎn)品圖紙，懂測量尺寸； 3、能開模、修模者優(yōu)先。
12.外協(xié)采購員:3名, 25-35；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城 、東臺 1、兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能看懂機(jī)械圖紙，能分清產(chǎn)品類別； 3、熟悉采購基本流程，有良好的溝通技巧； 4、有五金行業(yè)外協(xié)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者、熟練使用ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
13.成本會計:1名, 30-45；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、三年以上制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱； 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神； 3、有五金行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
14.系統(tǒng)管理員:1名, 男, 25-40;大專以上;工作地點(diǎn):鹽城、東臺 1、一年以上五金制造業(yè)ERP系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉天思系統(tǒng)； 2、工作態(tài)度積極，對電腦硬軟件及網(wǎng)絡(luò)管理有深刻的認(rèn)識與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
C08:蘇州市瑞凡電子科技有限公司 職位數(shù)：5
1.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā) 任職條件: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)工程師工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可亦可）； 3、熟悉net 、Java或C#、SQL； 4、熟悉CS,BS架構(gòu)； 5、熟悉HTML及網(wǎng)頁開發(fā)過程。
2.機(jī)械工程師:1名, 崗位職責(zé): 1、開發(fā)與設(shè)計機(jī)械零部件； 2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； 3、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會簽； 4、制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求。 任職條件: 1、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用PRO-E，AUTOCAD軟件； 3、了解產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，有獨(dú)立設(shè)計機(jī)械部件的能力； 4、熟悉氣動相關(guān)知識，有非標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、熟悉車、銑、刨、鉗、磨等相關(guān)的機(jī)械加工工藝； 6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
3.會計:1名, 崗位職責(zé): 1、制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃； 2、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案； 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬； 4、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因； 5、編制會計報告、報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 6、做好每月的發(fā)票認(rèn)證、抄稅、報稅、工資核算發(fā)放工作； 7、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目； 8、做好工商稅務(wù)各類年檢工作。 任職資格: 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證，能獨(dú)立全盤處理賬務(wù)； 2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4.出納:1名, 崗位職責(zé): 1、熟悉出納、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、熟悉現(xiàn)金、票據(jù)的收付保管及日常費(fèi)用的報銷； 3、熟悉銀行及有價證券的收付、對賬和結(jié)算業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、授權(quán)、開具及保管，并編制現(xiàn)金及銀行存款記賬憑證。 學(xué)歷要求： 任職條件: 1、會計相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持會計從業(yè)資格證具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）； 2、有學(xué)習(xí)能力，身體和心理健康，生活態(tài)度樂觀、積極向上。
5.采購助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)及合同的訂立； 2、負(fù)責(zé)采購物品交貨期的追蹤及控制； 3、進(jìn)行相關(guān)市場行情調(diào)查； 4、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)； 5、完成上級交給的其他事務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-40歲，女性優(yōu)先； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉采購流程；熟練使用word excel等辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。
C10:禾義（蘇州）新型包裝材料有限公司 職位數(shù)：6
1.倉庫領(lǐng)班:1名, 大專以上，25-35歲，熟悉倉庫的各模塊及流程，有物流派車經(jīng)驗(yàn)，會做報關(guān)資料，熟悉ERP，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中一年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)。
2.印前美工:2名, 大專, 男女不限，2名，25歲以上，大專以上學(xué)歷，熟知印刷工藝、印刷制版、刀版繪制；有理財這項(xiàng)基本職能，根據(jù)不同的設(shè)計方案估算成本，找出最優(yōu)的方案；熟悉包裝設(shè)計、平面設(shè)計掌握各種平面軟件，比如PS、AI，有一定的耐心、細(xì)心、責(zé)任心有一定審美能力、善于溝通、善于理解，有兩年以上印刷廠工作經(jīng)驗(yàn)
3.業(yè)務(wù)員:23-45周歲，有較強(qiáng)的抗壓能力，對業(yè)務(wù)有較高的興趣，歡迎有志氣有抱負(fù)的同仁加入！可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
4.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 本科, 分析解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題；處理客戶投訴及質(zhì)量持續(xù)改善；監(jiān)督及提高供應(yīng)商質(zhì)量保證；應(yīng)用各種QC手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策；基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行相應(yīng)的改善活動
5.品保課副理:1名, 大專以上，25-40歲，英語四級以上，有3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉包材、電子行業(yè)流程者優(yōu)先考慮，熟悉QC手法及質(zhì)量體系，有較強(qiáng)的抗壓能力，有良好的組織及溝通能力。
6.業(yè)務(wù)客服:5名, 男, 大專, 22-35歲，形像好氣質(zhì)佳，身高165CM以上，計算機(jī)熟練，有良好的溝通能力，能配合工作，肯學(xué)習(xí)，EQ高，有包裝廠，有包裝廠及電子廠等相關(guān)客服經(jīng)歷者佳。
C13:蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù)：11
1.營銷總監(jiān):1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上生物制品營銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場策劃和執(zhí)行能力有團(tuán)隊運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力佳、具備一定文案編寫水平，執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.銷售主管:2名, 待遇年薪10萬以上。 大專以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通能力，善于動腦，有團(tuán)隊運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售代表:8名, 底薪2500+餐補(bǔ)300+交通話補(bǔ)100+獎金+提成提供住宿。 要求：有一定的溝通能力，善于動腦，有志于從事銷售行業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。
5.儲備干部:8名, 底薪2400+餐補(bǔ)300+交通話補(bǔ)100+提成提供住宿。 要求：愿意從基層做起，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
6.主持人:2名, 大專以上學(xué)歷，性格活波，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，臨場應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定才藝者優(yōu)先。（女性優(yōu)先）
7.店員:4名, 2200+餐補(bǔ)300+獎金+社保。 要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，服務(wù)意識善于動腦。
8.培訓(xùn)講師:2名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)專業(yè)、年齡30歲左右、具有較強(qiáng)語言組織能力，能夠快速接受新鮮事務(wù)，有過培訓(xùn)或講課經(jīng)歷著優(yōu)先。
9.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，1-2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，持會計上崗證，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力。
10.文員:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.售后服務(wù):6名, 2000+獎金+社保。 要求：男女不限，親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)客戶的跟蹤與回訪，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
C14:蘇州金禾通軟件有限公司 職位數(shù)：6
1.Java研發(fā)工程師:5名, 男, 大專, 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，Java實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上，至少1個以上實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉SSH等開源框架技術(shù),了解Jquery及Ajax技術(shù)；熟練使用Tomcat、glassfish等web服務(wù)器；熟悉主流數(shù)據(jù)庫SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫；有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，自學(xué)能力強(qiáng)。
2.技術(shù)客服:3名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助營銷專員，做好客戶售后技術(shù)服務(wù)工作； 2、接聽客戶來電，幫助客戶解決使用公司軟件系統(tǒng)遇到的技術(shù)問題； 3、定期對客戶進(jìn)行回訪，收集記錄客戶新需求、意見建議等。 任職要求： 1、女性，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格溫和，有耐性，溝通能力強(qiáng)； 3、積極向上，具備良好的主動學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作能力。 應(yīng)屆生亦可
3.銷售助理:10名, 女, 配合團(tuán)隊主管做好日常工作，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜索訂閱資訊尋找客戶，通過電話確認(rèn)客戶的初步意向。 要求：女，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和運(yùn)用能力，歡迎應(yīng)屆生。
4.營銷主管:2名, 女, 大專, 針對產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊的銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的團(tuán)隊銷售指標(biāo)，管理團(tuán)隊的日常運(yùn)作，對屬員進(jìn)行工作輔導(dǎo)； 要求：女，25-40歲，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情，三年以上銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.平面設(shè)計師:3名, 女, 大專, 1.大專以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2.能夠熟練使用CorelDRAW進(jìn)行設(shè)計,熟悉photoshop、Illustrator等作圖軟件，有成熟作品展示的優(yōu)先。
6.銷售經(jīng)理:2名, 女, 大專, 崗位說明：為客戶提供防偽溯源、券卡營銷等解決方案，并做好長期維護(hù). 辦公室辦公，無需加班、應(yīng)酬、出差，無需自帶客戶資源。 招聘要求：女，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，有電話銷售或電話客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 收入=基礎(chǔ)薪資+績效+提成+季度獎+年終獎+補(bǔ)貼+其他獎勵
C15:蘇州華田物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、 管理類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證； 通過注冊物業(yè)管理師考試者優(yōu)先； 2、 三年以上同等職位工作經(jīng)歷，具有豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)法律法規(guī)；有交房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感，對物業(yè)管理有自己的理解，對物業(yè)服務(wù)中心的工作有整體的思路和構(gòu)想；
2.保安主管:2名, 1、 男，40歲以下，身高170cm以上； 2、 管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，退伍軍人，退役軍官為佳； 3、 具有豐富的安保理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟練應(yīng)用計算機(jī)；熟悉物業(yè)管理的基本理論知識和實(shí)操； 5、 具有較強(qiáng)的組織管理能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力；
3.工程維修主管:2名, 1. 工程類或相關(guān)專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，助工以上職稱； 2. 具有綜合類維修、運(yùn)行和安裝工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練使用計算機(jī)，有一定的工程管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4.客服主管:2名, 1、 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，3 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有物業(yè)管理員上崗證； 2、 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律.法規(guī)； 3、 具有較強(qiáng)的管理組織能力和語言溝通能力； 4、 具有較強(qiáng)的親和力、協(xié)作精神和服務(wù)意識； 5、有IS09001或IS014001中的一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書者佳；
5.客服專員:2名, 1、女性，年齡25周歲以上，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、至少兩年以上物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有萬科、龍湖等知名物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠把握客戶心理與性格，具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、理解能力和說服力；
6.案場客服:5名, 1、女性，年齡22—30歲（特別優(yōu)秀者可放寬至35歲），身高1.60—1.70米；2、容貌秀麗，面容和善，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)（身高、胖瘦勻稱）； 3、高中以上文化程度，普通話流利，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年以上； 4、開朗自信，親和力強(qiáng)，談吐自如，善與人主動交談，主動服務(wù)意識強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力。
7.禮賓員:5名, 1、男1.72米——1.80米，五官端正，面容和善，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)（身高、胖瘦勻稱），身體素質(zhì)過硬； 2、20—30歲（特別優(yōu)秀者可放寬至35歲），高中以上文化程度，退伍軍人為佳； 3、普通話流利，開朗自信，主動服務(wù)意識強(qiáng)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
C16:上海三菱電梯蘇州特約工程有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售業(yè)務(wù)助理:男 ，大專學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀開朗，富于工作激情和熱情，熟練運(yùn)用辦公軟件，C1駕照和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C18:蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù)：11
1.模具部技術(shù)員:男, 大專, 有五金沖壓模兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.制程工程師:大專, 有制程改善、產(chǎn)線異常處理、作業(yè)指導(dǎo)書制作經(jīng)驗(yàn)佳，能熟練使用相關(guān)制圖軟件。
3.生管(生產(chǎn)計劃）:大專, 有一年以上生管,物控，接單等工作經(jīng)驗(yàn)佳，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
4.QA工程師:大專, 英語四級，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有駕照者佳。
5.工程部工程助理:女, 大專, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD，及辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6.制造部助理:女，大專學(xué)歷，有相關(guān)公司行政助理經(jīng)驗(yàn)
7.資材部倉管:男, 高中(職高), 高中或以上，有一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，需持有叉車操作證，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
8.工程部開發(fā)工程師:大專, 兩年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平刀，套沖制程，能獨(dú)立完成開發(fā)，報價，異常處理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
9.會計:大專, 財務(wù)專業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（開具發(fā)票、應(yīng)收帳款表單等），能熟練運(yùn)用辦公軟件操作。有會計上崗證。
10.品管部檢驗(yàn)員:高中(職高), 有品管工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，會使用測量儀器（二次元、三次元等），能適應(yīng)兩班制。
11.倉庫助理:女, 大專, 會使用ERP系統(tǒng)，有倉庫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C19:蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.家裝銷售專員:20名, 任職資格： 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù) 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.家裝設(shè)計師:5名, 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)設(shè)計專業(yè)背景優(yōu)先， 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會展基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計，了解基本設(shè)計和施工方法； 3、熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D、coreldraw等設(shè)計軟件； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé)： 1、條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度。 3、可以獨(dú)立完成整個項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作。 4、對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 5、有團(tuán)隊精神,有責(zé)任心;待人誠肯,做事認(rèn)真。
C22:蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：12
1.全國、省級大區(qū)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，五年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運(yùn)營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.財務(wù)主管:1名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作； 8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 任職資格 1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中、高級會計師資格者優(yōu)先； 2、10年以上財務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
3.實(shí)驗(yàn)室研究員:1名, 本科, 崗位職責(zé) 1、參與公司實(shí)驗(yàn)試驗(yàn)項(xiàng)目，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫課題及申報專利項(xiàng)目； 2、對試驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計分析，寫出報告； 3、完成上級交給的任務(wù)。 任職資格 1、材料工程、高分子材料相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有實(shí)驗(yàn)課題研究、專利申請方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，； 3、能夠勝任產(chǎn)品研發(fā)工作。承擔(dān)過相關(guān)領(lǐng)域國家級研究課題、在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表過研究論文經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，較高的書面表達(dá)能力，性格沉穩(wěn)、工作踏實(shí)、好學(xué)； 5、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊合作精神。
4.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，紡織、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有紡織、醫(yī)用耗材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力； 6、有醫(yī)療器械行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.銷售代表:6名, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺。
6.招商專員:1名, 1、專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
7.技術(shù)支持:2名, 大專, 1.檢驗(yàn)專業(yè)； 2.有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.工作地點(diǎn)：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科，試劑檢測試驗(yàn)； 5.工作地點(diǎn)為蘇州及周邊醫(yī)院。
8.質(zhì)檢員:2名, 女, 大專, 在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
9.機(jī)電維修工:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，25-40歲，能吃苦耐勞，3年以上機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)。
10.操作工:20名, 女, 1.初中以上學(xué)歷，2.年齡：25-40周歲.3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn).
11.司機(jī):2名, 男, 高中(職高), C照或A2照，有貨運(yùn)資格證，駕齡5年以上，30-40歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。
12.技術(shù)員（消毒滅菌）:2名, 1、中專以上學(xué)歷,男性，已婚已育優(yōu)先；2、會使用辦公軟件，懂得簡單的化工機(jī)械維修技術(shù)；3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
C23:蘇州奕達(dá)科技有限公司 職位數(shù)：2
1.暖通工程師:1名, 大專及以上，性別不限，25-35歲，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，暖通專業(yè)（供熱通風(fēng)及空調(diào)工程）。 崗位職責(zé)： 1.大專及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)，2年以上暖通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、OFFICE等軟件操作。 2.熟悉暖通項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)及政策，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 3.有從事暖通專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，對空調(diào)品牌優(yōu)缺點(diǎn)有較強(qiáng)的了解能力，能夠優(yōu)化設(shè)計者優(yōu)先。
2.行政文員:1名, 大專以上學(xué)歷，女性，25-30歲，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作、文稿的打印及發(fā)送， 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的檔案收集、整理、歸檔、電子檔案的建立等， 3.計算機(jī)操作熟練，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力， 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，勤懇踏實(shí)，團(tuán)隊協(xié)作能力佳，具備一定的書面及口頭表達(dá)能力。 5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6.對招投標(biāo)、合同備案等資料整理歸類熟悉者優(yōu)先。
C25:江蘇金貿(mào)世紀(jì)國際物流有限公司 職位數(shù)：4
1.報關(guān)員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有報關(guān)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉海關(guān)保稅業(yè)務(wù)，熟悉園區(qū)或新區(qū)海關(guān)通關(guān)流程，優(yōu)先考慮。 3、吃苦耐勞，可以接受加班。
2.空海運(yùn)進(jìn)出口操作:2名, 1、大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)。 2、熟悉空海運(yùn)進(jìn)出口流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 3、吃苦耐勞，能接受加班。
3.結(jié)算:2名, 1、大專學(xué)歷以上，（有會計從業(yè)資格證，本地戶口優(yōu)先）。 2、對數(shù)據(jù)敏感，職業(yè)道德素質(zhì)較高。 3、有良好的溝通能力、較高的執(zhí)行力、有責(zé)任心、團(tuán)隊意識強(qiáng)。
4.貨車駕駛員:2名, 1、B2駕照以上，具有道路運(yùn)輸從業(yè)資格證，（本地戶口優(yōu)先）。 2、吃口耐勞、為人本份、聽從公司安排。
C26:蘇州仟典貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5
1.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。員工綜合收入3000-7000元 保底3000。
2.業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)生:6名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)，不限工作經(jīng)驗(yàn)。員工綜合收入3000-7000元保底3000
3.業(yè)務(wù)代表:26歲內(nèi)，中等以上學(xué)歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗(yàn)，前期工作會有主管進(jìn)行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)。員工綜合收入3000-7000元保底3000。
4.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:4名, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心，獨(dú)立思考，分析解決問題的能力強(qiáng)。員工綜合收入3000-7000元保底3000
5.銷售文員:2名, 女性，前期協(xié)助業(yè)務(wù)主管作，后期能獨(dú)立開展銷售工作。收入2800元 人事專員2名。大專以上學(xué)歷，態(tài)度端正，踏實(shí)，形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。收入2800 待遇： 1.帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)住宿，報銷差旅費(fèi)。 2.無責(zé)任底薪+提成+獎金，試用期收入2000元以上，員工綜合收入3000-7000元，上不封頂。 3.公平公正的晉升空間，每月定期考核，擇優(yōu)晉升管理層。
C27:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10
1.銷售專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作； 底薪：3050+提成；綜合工資4500以上，常白班。
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊，完成銷售業(yè)績。 要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 有帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)。 底薪+提成；綜合工資8k~1w。
3.市場推廣專員:負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)
4.客服專員:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障； 上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績效獎金，綜合3200
5.女子精英團(tuán)隊:20名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁擺臺等團(tuán)隊管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
6.駐地/驗(yàn)收項(xiàng)目經(jīng)理:對項(xiàng)目的監(jiān)督及驗(yàn)收；懂CAD和基本寬帶原理，薪資2500+獎金
7.美工:1名, 精通photoshop、coreldrew、flash
8.資產(chǎn)專員:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，雙休
9.電銷部經(jīng)理:1名, 有帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
10.文員:2名, 電腦辦公軟件操作熟練；雙休
C28:蘇州市咖啡西餐業(yè)商會 職位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)人員:10名, 有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)、直面挫折、善于自我調(diào)節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)經(jīng)理分派的全責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展及客戶管理工作，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)銷售規(guī)定、反饋一線市場動態(tài)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.辦公室文員:5名, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。 4、具備較強(qiáng)的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
4.售后技術(shù)工程師:2名, �？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理；
5.市場專員:10名, 對咖啡西餐行業(yè)有興趣，聯(lián)絡(luò)蘇州市場上的咖啡西餐相關(guān)聯(lián)企業(yè)及門店；有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)，有分析和解決問題的能力
E01:蘇州天馬旅行社有限公司 職位數(shù)：2
1.旅行社業(yè)務(wù)助理:條件: 英文、法文或計算機(jī)專業(yè)的本科生或大專畢業(yè)生。男女不限。熟練運(yùn)用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作。 待遇: 工資2000/月。本公司交社保，根據(jù)個人業(yè)績提獎。
2.文化傳播公司文秘:英文、法文或計算機(jī)專業(yè)的本科生或大專畢業(yè)生。男女不限。熟練運(yùn)用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作。 待遇: 工資2000/月。本公司交社保，根據(jù)個人業(yè)績提獎。
E03:蘇州風(fēng)神汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售顧問（東環(huán)風(fēng)順店）:10名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，汽車服務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有良好的溝通、談判能力； 3、有駕照，能獨(dú)立駕駛； 4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、已婚已育人員優(yōu)先。
2.售后服務(wù)顧問(東環(huán)風(fēng)順店）:1名, 1、專科以上學(xué)歷，男女不限； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、工作熱情，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。 4、有駕照，能獨(dú)立駕駛； 5、已婚已育人員優(yōu)先。
3.客戶服務(wù)專員（東環(huán)風(fēng)順店）:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、聲音甜美、工作熱情，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。 4、已婚已育人員優(yōu)先。
4.駕駛員（東環(huán)風(fēng)順店）:1名, 1、要求男性，40歲以下； 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、工作熱情，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。 4、已婚已育人員優(yōu)先。
E05:仁信（蘇州）生物科技有限公司 職位數(shù)：5
1.總經(jīng)理:過往有外貿(mào)公司經(jīng)歷者佳，熟悉公司營運(yùn)及管理。有事業(yè)企圖心，做事成熟穩(wěn)重。
2.辦公室主任（董事長助理）:能熟練運(yùn)用英文（口語、文字均可）、辦公系統(tǒng)、有一定的文案處理能力，駕齡兩年以上。
3.營銷總監(jiān):有營銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理能力，團(tuán)隊服務(wù)意識強(qiáng)。
4.營銷員:有明確的職業(yè)規(guī)劃，愿將營銷作為自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，愿意學(xué)習(xí)，有外語基礎(chǔ)，能與外商順暢交流。
5.合約總監(jiān):有合作企業(yè)管理能力、合作風(fēng)險管控能力，善于開拓合作伙伴。
E07:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：6
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
E11:蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù)：6
1.常州分公司人才儲備:2名, 大專, �？埔陨�，愿意長時間從事銷售行業(yè)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，具有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有收藏品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。提供住宿。詳見X展架。
2.銷售主管:1名, 大專, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，思維敏捷，性格開朗，有韌性，需有收藏、禮品銷售經(jīng)驗(yàn)。需二年以上8人團(tuán)隊以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.品牌推廣:2名, 大專, 專業(yè)對口，�？埔陨�，三年以上品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。對銷售行業(yè)感興趣，思維敏捷，能吃苦，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
4.銷售代表:10名, 高中以上學(xué)歷，對銷售行業(yè)感興趣。普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，韌性足。性格開朗活潑，團(tuán)隊意識強(qiáng)。有禮品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售培訓(xùn)講師:2名, 大專, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，知識面廣，社會經(jīng)驗(yàn)豐富，團(tuán)隊意識強(qiáng)，樂于助人。培訓(xùn)內(nèi)容為：企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，市場與行業(yè)分析，銷售要領(lǐng)與技巧培訓(xùn)，社交禮儀培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)等。
6.大客戶客服:6名, 大專, 對銷售行業(yè)感興趣，愿挑戰(zhàn)高薪。普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷善于溝通。有從事高端禮品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和高端客服經(jīng)驗(yàn)，有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有大宗團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
E12:蘇州市同策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：8
1.網(wǎng)管:工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)，計算機(jī)系統(tǒng)故障的排除 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的管理及維護(hù) 3、公司內(nèi)部計算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)（軟件及硬件設(shè)備） 4、公司網(wǎng)站的技術(shù)維護(hù) 5、公司內(nèi)部人員計算機(jī)使用、安全等知識的定期培訓(xùn)等 要求： 1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè) 2、二年以上公司網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉常用服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷和處理能力 4、熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)
2.置業(yè)顧問:崗位要求： 有志于加入房地產(chǎn)銷售的年輕人，大專以上學(xué)歷，富有團(tuán)隊精神、充滿 激情、積極上進(jìn)的有志之士。 工作地點(diǎn)：（蘇州、常熟、昆山、張家港、吳江、徐州、宜興）
3.項(xiàng)目經(jīng)理:崗位要求： 1）大專及以上學(xué)歷，精通房地產(chǎn)營銷行業(yè)運(yùn)作全部流程； 2）個人具備2個以上項(xiàng)目獨(dú)立營銷管理經(jīng)驗(yàn) 3）能帶領(lǐng)團(tuán)隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；在工作中追求卓越，有較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動力。
4.市場研展專員:崗位職責(zé)： 1） 收集、統(tǒng)計及分析房地產(chǎn)相關(guān)的各種政策、市場、經(jīng)濟(jì)、人口等數(shù)據(jù)； 2） 配合完成市場區(qū)域月報告、簡報及提案報告； 3） 專題市場調(diào)查。 崗位要求： 1） 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)； 2） 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、撰寫分析報告的能力
5.資深設(shè)計:崗位職責(zé)： 房地產(chǎn)廣告平面設(shè)計工作；個案執(zhí)行平面設(shè)計工作；公司品牌設(shè)計；項(xiàng)目全盤創(chuàng)意設(shè)計及SP活動設(shè)計工作。 崗位要求： 性別不限，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦、表達(dá)、分析、創(chuàng)造、組織、溝通能力達(dá)到良好至優(yōu)秀，懂蘋果機(jī)操作及平面設(shè)計軟件（蘋果機(jī)版）的使用優(yōu)先，兼有書法、插畫技能者優(yōu)先，人品優(yōu)良。
6.資深文案:崗位職責(zé)：對房地產(chǎn)廣告文字的創(chuàng)作、流程的執(zhí)行，對媒體策略、推廣策略及媒體費(fèi)用策略的執(zhí)行等。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦、表達(dá)、分析、創(chuàng)造、組織、溝通能力達(dá)到良好至優(yōu)秀，熟悉辦公自動化及文字編輯類軟件，人品優(yōu)良。
7.案場助理:工作地點(diǎn)：售樓處 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，電腦辦公自動化（必要）、文字／報表及公文的處理及編寫（必要）。
8.招商專員:1）具有市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)等專業(yè)學(xué)歷，且有2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有辦公、商業(yè)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2）男女不限，富有團(tuán)隊精神、充滿 激情、積極上進(jìn)的有志之士。
E20:蘇州高中壓閥門廠有限公司 職位數(shù)：2
1.加工中心技工:2名, 男, 2名，男，中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從管理，懂機(jī)械識圖，能夠獨(dú)立操作及程序編寫，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.普車工:2名, 2名，男，中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從管理，懂機(jī)械識圖，能獨(dú)立加工各種零件，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
E21:蘇州華東鍍膜玻璃有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售:10名, 男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力，具有開拓進(jìn)取，吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力，女性優(yōu)先。
2.絲網(wǎng)印刷:2名, 男性，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.維修電工:5名, 男, 中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè);有電工證，有一定的弱電知識,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神;
E23:蘇州神王彈簧鋼線有限公司 職位數(shù)：6
1.董事長秘書:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的文字功底、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 3、能適應(yīng)出差，聽懂蘇州話。
2.銷售業(yè)務(wù)員:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、本地應(yīng)屆生.
3.采購主管:1名, 工作地點(diǎn)：泰州姜堰 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上采購作經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購主管工作經(jīng)驗(yàn)；有較好的語言表達(dá)能力與談判能力。
4.技術(shù)研發(fā):2名, 1、本科及以上學(xué)歷，金屬材料專業(yè)； 2、了解鋼絲繩產(chǎn)品技術(shù)，從事鋼絲繩生產(chǎn)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.工裝設(shè)計管理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD制圖； 2、熟悉日常工裝管理和設(shè)計改造，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.技術(shù)助理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語六級，英語專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉9000體系要求，有一定的文職工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
E24:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù)：4
1.現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗(yàn)員:4名, 性別不限，高中(包括技校、中專)，從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
2.折彎、激光、操作技師、學(xué)徒工:各5名，高中（包括技校、中專），熟練工優(yōu)先，年齡在40周歲以下。
3.成品出貨檢驗(yàn):2名, 性別不限，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
4.專業(yè)數(shù)控編程:2名, 性別不限，大專學(xué)歷以上，熟悉“百超”機(jī)床，有較強(qiáng)技術(shù)和設(shè)計能力，年齡在35歲以下。
E25:蘇州佐佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.行政專員/業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 1）24-28周歲、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)； 2）熟悉使用辦公軟件及業(yè)務(wù)報表的制作； 3）有很強(qiáng)的責(zé)任心，工作耐心細(xì)致，較強(qiáng)的計劃和組織協(xié)調(diào)能力； 4）有從事本行業(yè)行政文秘類工作者優(yōu)先考慮。
2.電話銷售/房源開發(fā)專員:5名, 女, 大專, 1）20-28周歲、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、音質(zhì)好； 2）口齒伶俐、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)； 3）良好的服務(wù)意識及較強(qiáng)的責(zé)任心！有從事電話銷售相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。（僅限女性�。�
3.涉外租賃專員:5名, 大專, 崗位職責(zé)： 開發(fā)對口的外企公司，為外籍人士提供系統(tǒng)化的租賃服務(wù)以及后期的跟蹤服務(wù)，全職銷售服務(wù)類工作。 崗位要求： 1）英語口語精通，會多國語言者優(yōu)先考慮； 2）善于溝通，具備良好的服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3）有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.招商專員/寫字樓:30名, 大專, 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)企業(yè)客戶公司選址的委托服務(wù)； 2）負(fù)責(zé)公司寫字樓項(xiàng)目的市場開發(fā)與招商工作及維護(hù)工作； 3）建立企業(yè)客戶信息資料庫，并做好及時的資料更新和后續(xù)跟蹤服務(wù)； 4）服務(wù)于園區(qū)各大高端寫字樓市場。 崗位要求： 1）�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，思維敏捷，勤奮務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 2）有商業(yè)地產(chǎn)或房產(chǎn)銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）善于溝通，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)開拓能力。
5.置業(yè)顧問:30名, 大專, 崗位職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2） 了解客戶需求，提供合適案源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4） 負(fù)責(zé)公司房源客源開發(fā)與積累，建立良好的業(yè)務(wù)服務(wù)體系。 崗位要求： 1） 30歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2） 強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3） 陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個人價值； 4） 溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極，樂觀開朗； 5） 本行業(yè)或從事其他行業(yè)銷售類工作者優(yōu)先考慮。
E26:蘇州市冠華紙品廠 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)銷售主管:2名, 大專學(xué)歷。 要求： 1、溝通能力佳,有親和力； 2、英語四級以上，口語流利,可直接與國外客戶溝通； 3、有便利貼銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.外貿(mào)銷售:4名, 大專學(xué)歷，英語四級以上，可直接與國外客戶通過email溝通；提供食宿；
F03:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
F04:蘇州大大資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:任職資格： 1、 �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先； 2、 年齡25-35周歲； 3、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先； 4、 具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力； 5、 能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，勤奮好學(xué)； 6、黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬錄用條件。 薪資待遇： 6000（基本工資）+提成+公司福利
2.人事專員:任職資格： 1、25-35周歲； 2、人力資源及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、2年以上金融或投資公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有金融或財富管理公司方面獵頭經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、熟悉招聘流程、結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)人才測評方法，有較好的面試技巧； 5、熟練使用各類辦公軟件； 6、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)； 7、工作積極、勤奮、主動，富有團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇： 5500（基本工資）+12萬（績效）+公司福利
3.黨務(wù)干事:任職資格： 1、黨員； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、兩年以上黨工團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)、有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力和寫作能力； 5、具有較強(qiáng)的親和力、工作積極認(rèn)真、勇于承當(dāng)、勤奮好學(xué)。 薪資待遇： 5500（基本工資）+12萬（績效）+公司福利
F05:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F07:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊經(jīng)理:1、有一年以上的銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦
2.投資顧問/銷售代表/銷售精英: 儲備干部:1、學(xué)歷不限：形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己的人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神不怕困難。 3、熱愛營銷，對金融行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展方向。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售:1、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)溝通工具和了解網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。 2、有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，有責(zé)任心，可以承受工作壓力。 3、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，努力并飽含激情的完成工作目標(biāo)
4.前臺文員/行政文員:1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間。 2、能熟練使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 3、負(fù)責(zé)文件資料打印，校正，復(fù)印，登記發(fā)放，裝訂。 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。
5.客服:1、有責(zé)任心，品行端正，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。 2、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長或主持能力者優(yōu)先。 3、學(xué)歷不限，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，金融，投資行業(yè)者優(yōu)先。 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
F08:信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù)：2
1.精英招聘計劃:一、條件: 1、年齡:21--45歲； 2、學(xué)歷:大�；蛞陨�； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上。 二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項(xiàng)獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓(xùn)津貼。
2.經(jīng)理人招募計劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學(xué)歷:大專或以上； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷,3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)。 二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項(xiàng)獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：6000-30000元。
F14:蘇州志吳知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：6
1.網(wǎng)頁設(shè)計師:1、精通Photoshop、Flash、Dreamweaer、illustator 等；2、熟悉Html、css 、JavaScript；3、學(xué)習(xí)綜合性網(wǎng)頁設(shè)計規(guī)則、頁面整體排版能力的處理、圖片美工及 WEB 程序塊的調(diào)入和美化、程序的調(diào)試和運(yùn)用、網(wǎng)站綜合訓(xùn)練 、動態(tài)網(wǎng)頁創(chuàng)作模式；4、有較強(qiáng)的平面設(shè)計感覺及良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美能力和創(chuàng)意，色彩感強(qiáng)；5、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力，能夠承受較大的工作壓力；6、有良好的團(tuán)隊合作意識，耐心、誠懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度；7、2年以上網(wǎng)站設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程，對設(shè)計潮流把握準(zhǔn)確
2.商務(wù)總監(jiān)（蘇州、常州）:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、市場營銷、產(chǎn)權(quán)、法律等相關(guān)專業(yè)；2、具有管理企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，具有5年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。3、通曉知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)的組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)；4、具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和業(yè)務(wù)能力，具有良好團(tuán)隊合作精神，良好的前瞻性和高端決策能力，有豐富的自有人脈和業(yè)務(wù)渠道；
3.市場總監(jiān):1名, 1、市場拓展能力強(qiáng)！！25-35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績優(yōu)良。 3、對人才的培訓(xùn)培養(yǎng)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、了解國家科技政策及省、市級科技政策，負(fù)責(zé)相關(guān)科技部門的關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)提供、規(guī)劃、整合、編寫、溝通企業(yè)申請的國家項(xiàng)目材料 6、有良好的語言溝通及公關(guān)能力； 7、具有良好的品德及職業(yè)道德。
4.銷售經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，性別不限； 2、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識； 3、具有管理類、銷售類方面的基本知識，具有一年以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；自信、樂觀豁達(dá)、 勇于創(chuàng)新，富有開拓精神、市場嗅覺敏銳、心理承受能力極強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
5.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識； 4、自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神； 5、具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
6.商務(wù)代表:1、性別不限，具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好。
F18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊管理能力；具有銷售團(tuán)隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團(tuán)隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
F19:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、性別：不限 戶籍：不限 2、年齡：20-27 3、學(xué)歷：大專以上 4、性格特點(diǎn)：性格開朗、做事負(fù)責(zé)、積極樂觀、求知欲強(qiáng)、邏輯思維能力好、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
F20:蘇州舜奧資產(chǎn)投資管理有限公司 職位數(shù)：4
1.客服部主管:1名, 1、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶群推廣理財產(chǎn)品并完成客戶關(guān)系維護(hù)跟蹤；2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)，不斷壯大客戶群；4、負(fù)責(zé)做好市場推廣、客戶咨詢、合同簽訂等工作；5、跟蹤業(yè)務(wù)員合同正常履行，配合客戶和業(yè)務(wù)部順利完成客戶需求。并有自己模式帶領(lǐng)自己團(tuán)隊。
2.客服專員:5-10人，1、定期對客戶進(jìn)行回訪并做好相關(guān)記錄，解答客戶咨詢，進(jìn)行有效跟蹤，對客戶的投訴和建議，做出積極響應(yīng),對客戶關(guān)系進(jìn)行培養(yǎng)和維護(hù)。2、管理和維護(hù)網(wǎng)站的各項(xiàng)用戶申請、審核以及信息發(fā)布，引導(dǎo)客戶使用體驗(yàn)。3、定期開展產(chǎn)品推廣和營銷工作，開發(fā)新客戶。4、與公司相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，反饋客戶信息以及相關(guān)動態(tài)，提出可行性建議。6、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊的建設(shè)與管理工作并完成運(yùn)營總監(jiān)制定的指標(biāo)。7、客服團(tuán)隊的人員的培訓(xùn)、并制定的相應(yīng)的計劃并監(jiān)督。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:2名, 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場開拓、客戶的開發(fā)和維護(hù)；為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度；定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 3、完成運(yùn)營總監(jiān)制定的月銷售目標(biāo)； 根據(jù)運(yùn)營總監(jiān)的要求按時保質(zhì)完成銷售指標(biāo)。 4、銷售團(tuán)隊的組建、員工的專業(yè)培訓(xùn)、分配、制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。
4.理財顧問:5-10人，1、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶群推廣理財產(chǎn)品并完成銷售任務(wù)。2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。
G+1:蘇州工藝美術(shù)博物館 職位數(shù)：1
1.工作人員:3名, 男女不限，年齡27周歲以下，大專以上學(xué)歷；中文、歷史、文秘、設(shè)計、藝術(shù)等專業(yè)；擅長應(yīng)用文的寫作，具有一定的藝術(shù)鑒賞力，工作積極主動、認(rèn)真踏實(shí)，注重團(tuán)隊合作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。試用期2000元。
G03:上海勝和誠國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)主管（Merchandising team leader ）:1名, 外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷3年以上；具有一定的服裝和面料基礎(chǔ)知識。
2.業(yè)務(wù)員（Merchandiser ）:2名, 外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷1年以上；具有一定的服裝和面料基礎(chǔ)知識。
3.文員:3名, 有服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.人事驗(yàn)廠專員:1名, 一年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)驗(yàn)廠及其它相關(guān)聯(lián)工作。
5.高級工藝師:1名, 10年以上針織服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，精通工藝、工序，熟練解析成衣工藝，簡化生產(chǎn)過程，降低生產(chǎn)成本。
6.生產(chǎn)計劃員:5名, 熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，有服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.印繡花計劃:1名, 熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，有服裝企業(yè)印繡花計劃或跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.服裝IE:1名, 熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，服裝工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先。
9.財務(wù)經(jīng)理:1名, 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
G08:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：2
1.電信終端裝維工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業(yè)務(wù)（寬帶、電話、itv）的安裝、維護(hù)工作。 任職條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優(yōu)先考慮
2.電信營業(yè)廳營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù) 任職條件：男女不限，20-28周歲，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
G09:蘇州市心夢之巔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1
1.IT業(yè)務(wù)員:要求高中畢業(yè)以上，能吃苦耐勞優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限?
G13:蘇州福壽億家商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.主持:2名, 1、中專以上學(xué)歷，熟悉主持人工作的具體內(nèi)容 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力 3、具備穩(wěn)健、大方得體的臺風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.文員:2名, 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編輯、打印、排版和歸檔 2、形象好、氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
3.會計:1名, 1、財會專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 3、核對公司的各項(xiàng)往來款，督促應(yīng)收款的及時回收，熟悉稅務(wù)辦稅流程
4.客服:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn) 2、性格要求外向、活潑，善于傾聽，樂觀、積極，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，反應(yīng)靈敏 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
5.儲備干部:6名, 1、高中及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn) 2、性格要求外向、活潑，善于傾聽，樂觀、積極，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，反應(yīng)靈敏 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
6.銷售代表:30名, 1、高中及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn) 2、性格要求外向、活潑，善于傾聽，樂觀、積極，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，反應(yīng)靈敏 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
7.銷售經(jīng)理:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上健康行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀 4、具備較強(qiáng)的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
G14:蘇州蘇汽鋼構(gòu)件制造有限公司 職位數(shù)：6
1.焊工:20名, 男性, 初中及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，持有焊工證者優(yōu)先，主要焊接汽車骨架及零部件，試用期底薪為2800～3200元，轉(zhuǎn)正后進(jìn)行計件考核，根據(jù)個人表現(xiàn)，綜合月薪為4000～5000元/月。
2.操作工:10名, 男性, 初中及以上學(xué)歷， 20周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，主要操作剪板、折彎、鉆床、沖床、鋸床、配料等，試用期底薪為2500～3200元，轉(zhuǎn)正后進(jìn)行計件考核，根據(jù)個人表現(xiàn)，綜合月薪為3500～4000元/月。
3.倉庫制單員:2名, 大專及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，熟悉操作辦公軟件，根據(jù)個人表現(xiàn)，綜合月薪為2800～3500元/月。
4.質(zhì)檢員:2名, 男性，中專及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，根據(jù)個人表現(xiàn)，綜合月薪為3000～4000元/月。
5.倉庫保管員:2名, 中專及以上學(xué)歷，20周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，根據(jù)個人表現(xiàn)，綜合月薪為2500～3500元/月。
6.駕駛員:2名, 男性，初中及以上學(xué)歷，30周歲至45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，持有B照，5年駕齡以上者優(yōu)先，試用期底薪為2800-3200元，轉(zhuǎn)正后進(jìn)行計件考核，根據(jù)個人表現(xiàn)，總也月薪為3800-4500元/月。
G15:姑蘇區(qū)萍緣堂食品商行 職位數(shù)：7
1.文員:2名, 熟悉辦公軟件，形象氣質(zhì)佳、有耐心、細(xì)心。
2.市場總監(jiān):3名, 為人誠實(shí)，性格開朗；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，勇于挑戰(zhàn)高薪；有較好的團(tuán)隊合作精神，有獨(dú)立開發(fā)市場及經(jīng)營、維護(hù)市場的能力。具有培訓(xùn)、帶領(lǐng)員工的經(jīng)驗(yàn)。
3.部門經(jīng)理:5名, 勇于挑戰(zhàn)高薪；有較好的團(tuán)隊合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力、具有團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，有管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.經(jīng)理助理:8名, 有較好的團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和愛心，能吃苦耐勞。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心。
5.儲備干部:10名, 有較好的團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和愛心，能吃苦耐勞。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心，愿意從基層做起。
6.健康專員:20名, 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、吃苦耐勞的精神，有團(tuán)隊合作意識，無須相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
7.主持人:1名, 能編寫主持稿，有主持會議營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：底薪3000元+提成+提供住宿+工作餐補(bǔ)+五金+年終獎。
G18:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司 職位數(shù)：8
1.聯(lián)誼活動主持人:1名, 1、 品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識面寬，熱愛主持業(yè)務(wù)，有一定方案策劃能力； 2、 無經(jīng)驗(yàn)、有良好基礎(chǔ)者，可由公司培養(yǎng)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 女/男，22歲以上，大專以上，本職 1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4、 月薪3000左右
2.銷售代表:25名, 1. 性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長、求發(fā)展； 2. 無經(jīng)驗(yàn)者公司培養(yǎng)，醫(yī)藥類專業(yè)、或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 女/男，18歲以上，中專以上。 4. 月薪5000~20000
3.儲備健康管理師:15名, 1. 熱愛養(yǎng)生保健行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識和進(jìn)取心。 2. 無經(jīng)驗(yàn)者公司逐步培養(yǎng)，醫(yī)藥類專業(yè)、或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 女/男，18歲以上，中專以上。 4. 月薪5000~10000
4.店長:2名, 1. 進(jìn)取心強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作和顧客親情服務(wù)，熟悉體驗(yàn)店操作流程。 2. 有1年以上本職經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥類專業(yè)者優(yōu)先； 3. 女/男，18歲以上，高中、中專以上。 4. 店長年薪10萬
5.營銷策劃經(jīng)理:1、 熟悉行業(yè)市場特點(diǎn)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好業(yè)績經(jīng)歷。 2、 帶隊能力強(qiáng)，有客戶開發(fā)和市場拓展能力，重視人才發(fā)展，善于培養(yǎng)員工。 3、 女/男，25以上，大專以上，2年以上本職經(jīng)驗(yàn)。
6.人事主管:1名, 1、 熟悉人事勞動法律知識，有人事管理3年以上經(jīng)驗(yàn).； 2、 能熟悉績效管理，人員培訓(xùn)，人員招聘流程。 3、 女/男 25歲以上，大專以上，人力資源專業(yè)佳
7.人事專員:2名, 1、 能熟悉操作電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦機(jī)敏，有溝通能力。 2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)，離職入職管理 3、 人力資源專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)秀者優(yōu)先 4、 有人事經(jīng)驗(yàn)者佳
8.客服專員:5名, 1、 能熟練操作電腦，語言流暢，頭腦機(jī)敏，有較強(qiáng)溝通能力； 2、 性格良好，責(zé)任心強(qiáng)，有耐性，服務(wù)意識強(qiáng)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 女，22歲以上，大專以上，本職 1年以上經(jīng)驗(yàn)；
G19:蘇州景園物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.辦公室行政文員:1名, 1.本市戶口 、男女不限； 2.學(xué)歷大專以上、熟練使用office辦公軟件。3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定文字撰寫功底。4.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。5.能制作標(biāo)書者更佳。
2.保安:1.本市戶口 男性 50歲左右； 2.能服從安排，無不良記錄； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
G21:江蘇恒潤盛鑫紡織實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：1
1.文員:數(shù)名;女，24-35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，文科，語言表達(dá)能力強(qiáng)、理解能力好。有團(tuán)隊精神、肯吃苦、懂得各種標(biāo)書制作者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
G22:蘇州銘展精密模具有限公司 職位數(shù)：5
1.鉗工師傅:3名，男，22-35歲，吃苦耐勞、配合加班，有三年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開模，精通汽車配件、雙色模等模具等。
2.鉗工半技工:3名，男，20-35歲，有一年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗(yàn)，能識別機(jī)械制圖，能操作普通銑床、磨床，要求能吃苦耐勞、配合加班，服從管理。
3.銑床/磨床技工:數(shù)名,男，20-35歲，有一年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗(yàn)，能識別機(jī)械制圖，能操作普通銑床、磨床，要求能吃苦耐勞、配合加班，服從管理。
4.設(shè)計:數(shù)名，男/女，20-35歲，能獨(dú)立設(shè)計拆3D模具。
5.總經(jīng)理助理:1名，女，20-35歲，會英語，有模具廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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