蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-12 (周日) 攤位數(shù)：64 職位數(shù)：289
A02:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:20名, （傳單派發(fā)員 工作簡單)（保底3000+獎金 綜合5000左右） 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司宣傳單頁發(fā)放工作（工作簡單，上手快，獎金高） 任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。 提供福利（高額獎金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險一金）
2.急招人事專員:2名, （綜合工資4500-5000） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 提供福利（高額獎金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險一金）
3.文員:2名, （月薪3000） 1.大專以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備； 4.具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)工作能力； 5.原則性強(qiáng)，具有責(zé)任感，能以身作則。 6.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神。 提供福利（高額獎金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險一金）
4.培訓(xùn)師:2名, （保底工資5000+獎金） 1.承擔(dān)部分通用培訓(xùn)課程講授 2負(fù)責(zé)通用培訓(xùn)課程開發(fā)與管理 3負(fù)責(zé)通用培訓(xùn)項(xiàng)目組織策劃和實(shí)施 4參與通用培訓(xùn)課程項(xiàng)目的立項(xiàng)評審 5指導(dǎo)與實(shí)施通用課程標(biāo)準(zhǔn)化工作 提供福利（高額獎金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險一金）
5.銷售代表:20名, 高底薪+高提成+易升遷30名（保底3000+獎金 綜合6000左右） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 提供福利（高額獎金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險一金）
6.營養(yǎng)咨詢師:5名, 1、有一定語言溝通能力，提供使用營養(yǎng)咨詢服務(wù)，能有效把營養(yǎng)知識轉(zhuǎn)化為技能為客戶解決實(shí)際問題，創(chuàng)造營養(yǎng)師價值 2、電話或店面維護(hù)公司現(xiàn)有會員，提供營養(yǎng)咨詢和營養(yǎng)保健食品及配餐搭配指導(dǎo) 3、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、生物科、食品等專業(yè)有營養(yǎng)師證書優(yōu)先 4.負(fù)責(zé)公司高端顧客維護(hù) 提供福利（高額獎金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險一金）
7.活動策劃專員:2名, 職責(zé)： 1、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定活動方案； 2、負(fù)責(zé)公司會展及活動的前期籌備、布置及執(zhí)行； 3、根據(jù)促銷活動方案，制作費(fèi)用預(yù)算，測算促銷活動費(fèi)用分擔(dān)，報批費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)促銷活動效果分析、匯總； 要求： 1、廣告、中文、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、文筆扎實(shí)，思路開拓，具備數(shù)據(jù)敏感度和歸納分析能力； 4、擁有良好的創(chuàng)新意識，具有良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有一定的設(shè)計能力，能使用PS等設(shè)計軟件為佳。 提供福利（高額獎金，單休，有免費(fèi)員工宿舍，餐補(bǔ)，正式員工五險一金）
A03:蘇州工業(yè)園區(qū)東訊信息科技有限公司 職位數(shù)：3
1.中國電信 客戶經(jīng)理:15名, 1、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的溝通、學(xué)習(xí)能力； 2 、及時收集和反饋市場信息，配合公司市場策略的調(diào)整； 3、 實(shí)習(xí)期工資2000元，試用期2個月，薪資3000--9000元； 4、繳納園區(qū)公積金。 工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū) 薪 資：底薪+津貼+提成
2.中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（儲備干部）:10名, 1、有計算機(jī)操作能力； 2、高中以上學(xué)歷； 3、有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、女性優(yōu)先； 5、實(shí)習(xí)期工資1500元，試用期2個月，薪資3000--6000元； 6、繳納園區(qū)公積金。 薪 資：底薪+津貼+提成
3.中國電信品牌專員:8名, 1、有計算機(jī)操作能力； 2、大專及以上文憑； 3、僅限女性，身高要求1.65米以上，五官端正，相貌好。 4、底薪3000元，另加業(yè)績提成； 5、繳納園區(qū)公積金。 工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)
A04:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A05:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù)：3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點(diǎn)：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠 崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2.人事專員:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 崗位要求： 1.近三年專科及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：上海
3.運(yùn)作專員（5名）工作地點(diǎn)：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場分析改善專題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門后勤工作 7.負(fù)責(zé)對工作中異常處理及上報反饋 崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3．做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
A06:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8
1.界面設(shè)計/美工:2名, 大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)圖片處理，網(wǎng)頁美化；調(diào)整CSS樣式，優(yōu)化界面；熟悉photoshop，CSS ，Html等；具備良好審美，有繪畫基礎(chǔ)者佳 ；具備端正的工作態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的抗壓能力
2.Android/IOS開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，了解手機(jī)開發(fā)、測試、分發(fā)流程，熟悉C/C++、Java編程語言；具備良好的編碼風(fēng)格，熟悉版本控制，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承壓能力，基本工資：4000元（加班費(fèi)，津貼，項(xiàng)目獎金另算）
3.運(yùn)維工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉思科等網(wǎng)絡(luò)管理與安全維護(hù)，掌握防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、誠實(shí)可信、保密性強(qiáng)。
4.3G嵌入式開發(fā):2名, 大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械電氣自動化測控等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編語言、C51，Linux系統(tǒng)驅(qū)動程序的設(shè)計；認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000元
5.項(xiàng)目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；有計算機(jī)語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運(yùn)用office辦公工具，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實(shí)習(xí)生�；竟べY：3000元
6.TEST:3名, 大專, 計算機(jī)或電子專業(yè)，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例，能夠編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作等，能夠承受一定壓力，耐心細(xì)致。基本工資：3500元（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
7.網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 中專及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000元（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
8.美編:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉版面美術(shù)設(shè)計、排版，對圖片有較強(qiáng)的審美能力，注重細(xì)節(jié)及設(shè)計的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集，會photoshop等設(shè)計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團(tuán)隊合作意識。
A07:蘇州臨東冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：4
1.紅星美凱龍導(dǎo)購員:1,18周歲以上，限女性。負(fù)責(zé)辦公家具的銷售、推廣工作 2，中專以上學(xué)歷，從事銷售工作一年以上或能力突出者可方放寬要求。 3，良好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的社會交際能力，敢于承擔(dān)壓力，敢于挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。 4，接受公司的經(jīng)營理念，同意管理及培訓(xùn)，有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員， 可再享公司年底分紅。 5，性格開朗活潑、相貌端正、善與人溝通交流。
2.三菱電機(jī)中央空調(diào)銷售工程師:10名, 一、學(xué)歷要求：大專 二、要有不怕艱苦，勤奮敬業(yè)，工作細(xì)致的精神。 三、要有較強(qiáng)的市場開拓能力 四、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心 五、要具備獨(dú)立的思考能力與客戶談判能力 年薪；月底薪1800+當(dāng)月出單獎勵+業(yè)務(wù)提成+月獎勵+季度獎勵+年終獎勵 如：優(yōu)秀者將進(jìn)入公司的股份作為獎勵。
3.三菱電機(jī)中央空調(diào)銷售經(jīng)理:5名, 一、學(xué)歷要求：本科 二、有一年銷售經(jīng)驗(yàn)以上、中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 三、要有較強(qiáng)的市場開拓能力 四、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心 五、要具備獨(dú)立的思考能力與客戶談判能力 六、建材渠道及裝修公司渠道銷售者優(yōu)先 年薪:底薪2500+業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊提成+年終獎勵，合計年薪；20萬
4.三菱電機(jī)中央空調(diào)售后技術(shù)員:1名, 1、暖通及相關(guān)專業(yè) 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以組織管理現(xiàn)場施工、并協(xié)調(diào)好與業(yè)主及其他工作單位的關(guān)系。 3、熟悉中央空調(diào)、地暖的一項(xiàng)或多項(xiàng)優(yōu)先考慮 職位月薪：底薪2000
A08:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培訓(xùn)講師:2名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可編寫系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)授課。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A13:上海狼行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3
1.美工/平面設(shè)計:2名, 要求： 1.計算機(jī)軟件操作，環(huán)藝設(shè)計，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 2.對色彩，空間布局有一定認(rèn)識 3.熟練操作PS，Coreldraw，AI等軟件
2.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求： 1新聞，傳媒，漢語言文學(xué)專業(yè) 2在傳統(tǒng)媒體（報紙，雜志）或新媒體行業(yè)有工作經(jīng)歷，熟悉文案策劃，對移動互聯(lián)網(wǎng)感興趣者，優(yōu)先考慮錄取。 工作內(nèi)容：新媒體運(yùn)營（主要負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運(yùn)營）
3.大客戶經(jīng)理:5名, 要求： 1中專以上學(xué)歷。 2做過半年以上微信營銷，新媒體，廣告銷售，培訓(xùn)，保險行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3對微信，互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)，O2O等新事物感興趣者優(yōu)先考慮。 4對薪資有要求，想挑戰(zhàn)高薪者。
A14:蘇州興工精密模具廠 職位數(shù)：9
1.模具車間主管:三年管理以上經(jīng)驗(yàn)。
2.模具設(shè)計工程師:2名, 中專畢業(yè)以上文化程度，五年以上模具設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用AUTOCAD，會Pro/E或UG三維分模優(yōu)先。
3.塑料模具鉗工師傅、普師、補(bǔ)師:13名, 初中以上文化程度，師傅要求有五年以上經(jīng)驗(yàn)、普師三年以上經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)師二年以上經(jīng)驗(yàn)。
4.放電操作員:2名, 初中以上文化程度， 一年以上操做經(jīng)驗(yàn).
5.倉管生產(chǎn)助理:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在模具公司工作者優(yōu)先。
6.辦公室文員:1名, 女，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在模具公司工作者優(yōu)先。
7.銑工:3名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.模具車間品管:1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.模具拋光師傅:三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，公司免費(fèi)提供食 。
A20:青島銀齡美海洋生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.人事專員:2名, 女, 大專, 1.人力資源專業(yè)。 2.招聘培訓(xùn)等六大模塊熟知， 3.能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
2.銷售助理:4名, 1.負(fù)責(zé)顧客資料整理。 2.客戶接待。
3.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2. 維護(hù)客戶的關(guān)系。
4.文員助理:3名, 1.維護(hù)客戶關(guān)系。 2，會場會務(wù)，接待等。
5.出納:3名, 會計上崗證，工作認(rèn)真仔細(xì)。現(xiàn)金管理。要求上進(jìn)心，吃苦耐勞。
6.文員:2名, 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復(fù)印資料。懂辦公軟件。
7.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2. 維護(hù)客戶的關(guān)系。
A21:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2
1.儲備管理經(jīng)理:5名, 入職后將選送北京或上海、廣州等公司進(jìn)行為期三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間工資3500元/月，通過考核并順利畢業(yè)者可直接擔(dān)任蘇州公司部門經(jīng)理，管理15人以下團(tuán)隊，負(fù)責(zé)1-3個連鎖店的日常運(yùn)營工作。要求有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任學(xué)生干部優(yōu)先，性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪，對營銷管理工作感興趣即可。 培訓(xùn)期間工資3500+免費(fèi)住宿+保險+補(bǔ)助，免費(fèi)提供住宿及系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；提供話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼；繳納全險；有良好的職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)制等。
2.銷售代表+售后服務(wù)專員:15名, 男女不限，能吃苦，擅于溝通，熱愛銷售，有愛心，服務(wù)意識強(qiáng)，從基層做起，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任感。主要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的售后及顧客維護(hù)。 基本工資2230+提成+獎金+保險+免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)提供住宿及系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；提供話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼；繳納全險；有良好的職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)制等。
A22:蘇州天海精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)員:機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一定相關(guān)非標(biāo)自動化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),富有團(tuán)隊合作精神，有駕照者優(yōu)先。
2.設(shè)計人員:機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用ProE等相關(guān)設(shè)計軟件，富有團(tuán)隊合作精神。有一定非標(biāo)夾具、治具工裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.電氣工程師:5名, 電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用PLC及觸摸屏編寫程序。
4.鉗工:20名, 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識及設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)(兼招收學(xué)徒工）。
5.CNC:20名, 能吃苦耐勞，年齡18-30周歲，待遇優(yōu)，肯吃苦能上晚班者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
6.電焊工:2名, 有氬焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
7.下料工:2名, 能吃苦耐勞，身體健康，年齡55歲以下，能看懂圖紙尺寸者優(yōu)先。
8.質(zhì)檢員:5名, 有機(jī)械基礎(chǔ)能看懂圖紙，熟練二次元三次元者優(yōu)先(兼招收學(xué)徒工）。
9.磨床:5名, 有機(jī)械基礎(chǔ)能看懂圖紙，有平面磨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.銑床工、車床工:10名, 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識及工作經(jīng)驗(yàn)，富有團(tuán)隊合作精神(兼招收學(xué)徒工）。
11.前臺:1名, 女性，有前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.倉管:2名, 女性，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A25:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財務(wù)助理:有會計上崗證，從事過財務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團(tuán)購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A26:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:10名, 男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，能吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，綜合薪資2000-5000元。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 熱愛銷售工作，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識，愿意挑戰(zhàn)自我。綜合薪資3000-6000元。
3.健康管理員:3名, 熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有愛心，為人熱情大方，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合薪資4000-10000元，公司可幫助辦理健康管理師證書。
4.業(yè)務(wù)主管:2名, 有一年以上健康、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊管理能力，愿意在健康產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展。綜合薪資5000元以上。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具備活動組織能力、市場拓展能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績指標(biāo)。
6.會務(wù)主持:1名, 形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，熟練使用電腦和office辦公軟件（尤其PPT），有文藝特長者優(yōu)先。
7.綜合內(nèi)勤:1名, 限女性，中專以上學(xué)歷，開朗活潑，熱情大方，善于溝通，能吃苦耐勞，熟練使用電腦，有財務(wù)資格證書。福利：免費(fèi)住宿（或補(bǔ)助）+餐補(bǔ)+全勤獎+工齡工資+提成+獎金+社保。
A27:蘇州陽光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.助理:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，精通電腦操作，具備良好的秘書文職專業(yè)技能，有項(xiàng)目管理輔助經(jīng)驗(yàn)。
2.暖通設(shè)計:1名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熟練運(yùn)用CAD及OFFICE辦公軟件；工作積極認(rèn)真仔細(xì)，有耐性；良好溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)烈；暖通、空調(diào)制冷及相關(guān)專業(yè)；蘇州本地人優(yōu)先。
3.銷售業(yè)務(wù)員:男女不限，專科及以上學(xué)歷；對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力；有家庭裝飾類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A28:蘇州鎰泰科貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3
1.渠道銷售主管，家裝、櫥柜公司業(yè)務(wù)拓展:2名, （瑞士弗蘭卡，時尚健康廚電） 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)職業(yè)發(fā)展方向的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
2.市場推廣，品牌推廣、市場活動推廣:2名, （瑞士弗蘭卡，時尚健康廚電） 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)職業(yè)發(fā)展方向的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
3.銷售工程師，熱水器等熱水銷售工程師:2名, （瑞士弗蘭卡，時尚健康廚電） 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)職業(yè)發(fā)展方向的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
A30:江蘇迎陽無紡機(jī)械有限公司 職位數(shù)：15
1.技術(shù)員:5名, 人數(shù)：5人，薪資：5000-6000元/月 任職條件： 1）機(jī)械設(shè)計制造專業(yè)，學(xué)歷不限，限男性； 2）能熟練操作AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS軟件； 3）有極強(qiáng)的責(zé)任感及對技術(shù)工作的鉆研性，具備獨(dú)立方案確定和非標(biāo)設(shè)備的開發(fā)能力，有 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:6名, 人數(shù)：6人，薪資： 5000元/月+獎金 任職條件： 1）英語專業(yè)，本科學(xué)歷，限女性； 2）口語流利，聽讀寫熟練；性格開朗，具有親和力，工作認(rèn)真踏實(shí)、有條理，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
3.外貿(mào)跟單員:3名, 3人，薪資：3500--4000元/月 任職條件： 1）大專及以上學(xué)歷，限女性； 2）性格開朗，有親和力，思維清晰、敏捷，有上進(jìn)心； 3）吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠深入車間一線工作。
4.內(nèi)銷業(yè)務(wù)員:5名, 5人，薪資： 4000-5000元/月 任職條件： 1）本科學(xué)歷，專業(yè)不限，限女性，身高1.6m以上 2）性格開朗，有親和力，思維清晰、敏捷，有上進(jìn)心； 3）工作耐心、細(xì)心，有敏銳的市場洞察力，善于溝通合作，責(zé)任心強(qiáng)。
5.行政儲備干部:2名, 2人，薪資：4000-5000元/月 任職條件： 1）本科學(xué)歷，專業(yè)不限，女性； 2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成本崗工作任務(wù)； 3）語言表達(dá)能力好，善于溝通，在對外各種社會活動中具有較強(qiáng)的攻關(guān)能力和談判技巧； 4）對事物反應(yīng)敏捷，講究工作效率，具有時間觀念和全局觀念，工作按計劃有條理。
6.人事:2名, 2人，薪資：4000--6000元/月 了解人力資源六大模塊內(nèi)容并付諸實(shí)踐，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.外圓磨床:2名, 2人，4500—7000元 做事認(rèn)真仔細(xì)，操作過1米精密外圓磨和平面磨的優(yōu)先，女性也可以，年齡30-40歲間，能識圖。
8.數(shù)控車床:2名, 2人，5500元左右 能自己編程，看懂圖紙，調(diào)試新產(chǎn)品，對產(chǎn)品工藝刀具有初步了解，適應(yīng)兩班倒。
9.龍門刨銑床:2名, 2人，5000—6000元 有加工過3米以上普通龍門銑床或刨床的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.車銑復(fù)合加工中心:2名, 2人，5000—6000元 有過車銑復(fù)合加工中心的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.數(shù)控龍門銑床:3名, 3人，5000—7000 操作過3米以上龍門銑銑床，獨(dú)立編程，熟悉法拉克或西門子840D系統(tǒng)，有一定的加工工藝基礎(chǔ)。適應(yīng)兩班制。
12.普車工:2名, 2人，4500元—5500元 能操作5米普車C6180機(jī)床，熟練工。
13.激光切割:1名, 1人，4000元左右 初中以上學(xué)歷，20-40歲，最好能熟練掌握CAD軟件，能簡單掌握數(shù)控代碼，吃苦耐勞，頭腦靈活。
14.質(zhì)檢:4名, 4人，3500—5000元 掌握各種卡尺等基本檢測工具，愿意學(xué)習(xí)或者有一定的三坐標(biāo)檢測儀測量經(jīng)驗(yàn) 福利待遇 1、免費(fèi)提供中餐和晚餐； 2、免費(fèi)提供優(yōu)越的住宿環(huán)境：公寓式住房，每人獨(dú)立房間，含浴室、廚房、客廳，房間設(shè)施齊全(含櫥柜、電視機(jī)、冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等)； 3、按照國家政策繳納五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金； 4、根據(jù)員工工作表現(xiàn)辦理年度調(diào)薪及發(fā)放創(chuàng)新改進(jìn)獎金； 5、工作業(yè)績突出者給與住房獎勵。 工作地址：江蘇省蘇州常熟市支塘鎮(zhèn)任陽工業(yè)園
15.油漆工:至少有一年的油漆工作經(jīng)驗(yàn)。
B01:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B02:江蘇鼎誠銀拓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.儲備干部（薪資待遇：底薪+提成+獎金+福利＝綜合10000以上）:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進(jìn)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。享有每年年假8天，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
2.投資顧問（薪資待遇：底薪+提成+獎金+福利＝6000以上）:職位描述: 1、工作積極踏實(shí)，對電話銷售感興趣，勤奮努力；2、對從事高薪職業(yè)充滿期待，享有每年年假8天，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
3.客服專員（薪資待遇：底薪2000元以上）:職位描述：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳； 2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件； 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神； 4、熟悉客服工作模式，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。享有每年年假8天，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
4.行政助理/前臺（薪資待遇：2500元以上）:職位描述: 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲； 2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。享有每年年假8天，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
5.文員（薪資待遇：2500元以上）:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠。享有每年年假8天，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
6.網(wǎng)絡(luò)管理員（薪資待遇：底薪2000以上）:職位描述：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；3、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；4、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。享有每年年假8天，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供平臺，另：以年限加薪資，每年遞增20%，豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利
B05:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B06:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B07:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識。
B08:信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù)：2
1.精英招聘計劃:一、條件: 1、年齡:21--45歲； 2、學(xué)歷:大專或以上； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上。 二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項(xiàng)獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓(xùn)津貼。
2.經(jīng)理人招募計劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學(xué)歷:大�；蛞陨希� 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷,3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)。 二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項(xiàng)獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：6000-30000元。
B12:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊管理能力；具有銷售團(tuán)隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團(tuán)隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B14:蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù)：8
1.高端置業(yè)顧問:5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象良好，語言表達(dá)、邏輯思維能力良好； 3、有積極進(jìn)取的工作熱情，良好的客戶服務(wù)意識
2.行政客服:4名, 1、大專及以上學(xué)歷；女性，20-30歲； 2、能熟練運(yùn)用微軟OFFICE等相關(guān)辦公軟件； 3、良好的溝通能力，具有一定的時間分析技巧和邏輯思維能力； 4、良好的工作執(zhí)行力； 5、有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.新房售樓:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，誠信守信，熱愛銷售事業(yè)；2、有良好溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力；3、有強(qiáng)烈的成功欲望，工作態(tài)度認(rèn)真積極
4.人事專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；2、形象氣質(zhì)好，優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；3、熟悉人力資源六大模塊，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.儲備干部（店長）:5名, 1、本科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的組織力、學(xué)習(xí)力；2、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)及組織能力；3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心以及積極的工作態(tài)度
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:5名, 1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，良好的親和力
7.租房專員:5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)良好，具有良好的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力； 3、工作態(tài)度認(rèn)真積極，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力
8.電子商務(wù):5名, 中專, 1、專科學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、溝通及學(xué)習(xí)能力； 3、工作積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處世踏實(shí)穩(wěn)重
B15:南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.高級理財顧問:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險、證券、第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
2.資深理財顧問:崗位職責(zé)： 1.為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶的專屬理財服務(wù)工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4.根據(jù)團(tuán)隊經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告； 職位要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)高端客戶資源； 5. 強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 組建團(tuán)隊，能夠進(jìn)行自主招聘； 2. 培訓(xùn)新人并幫助新人成長； 3. 組織并建立團(tuán)隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊精神； 4. 培養(yǎng)團(tuán)隊成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。 職位要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上三方理財行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具備誠實(shí)的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 5. 特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。
B17:蘇州拓邁克思商業(yè)投資管理有限公司 職位數(shù)：4
1.商場企劃:工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)商場內(nèi)活動方案的制定及場外活動的組織策劃執(zhí)行。 要求：有家居建材市場及相關(guān)商超商場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
2.樓層管理:工作內(nèi)容：商場內(nèi)管理體系建設(shè)和維護(hù)；定期完成租金收繳工作；協(xié)調(diào)商場內(nèi)商家的經(jīng)營行為以及其他物業(yè)相關(guān)事宜。 要求：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；有商場商超或建材賣場樓層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.家具導(dǎo)購:工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)家具賣場內(nèi)產(chǎn)品的銷售。 要求：男女不限，20-35周歲（條件優(yōu)秀者年齡可放寬），普通話流利，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 薪資待遇：月綜合工資4500+，試用期滿交社保。
4.精準(zhǔn)營銷:工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客戶資料收集，小區(qū)廣告發(fā)布以及活動期間客戶的召集。 要求：性格外向，善于溝通，有裝潢、建材家居等行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！ 薪資待遇：底薪+提成+獎金+社保,月綜合工資5000+，條件優(yōu)秀者公司提供宿舍。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1
1.社區(qū)服務(wù)代表:18-45周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取!
B19:鎮(zhèn)江翼龍貸經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.信貸部客戶經(jīng)理:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，營銷、金融等專業(yè)； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識； 3、具備一定客戶資源和較強(qiáng)的溝通、公關(guān)、應(yīng)變和談判能力； 4、熟悉信用卡銷售、小貸公司等機(jī)構(gòu)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，有小貸公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成。
2.信貸部團(tuán)隊經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、財經(jīng)等專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，凝結(jié)團(tuán)隊合作力，激發(fā)出團(tuán)隊員工的工作水平； 4、具備小貸公司團(tuán)隊經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 薪資待遇：底薪+團(tuán)隊業(yè)績提成.
3.儲備干部:1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熱愛銷售行業(yè)，有一定語言表達(dá)能力，有一定抗壓能力； 3、想挑戰(zhàn)高薪的人員。 薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成。
B20:蘇州風(fēng)塑企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.客戶經(jīng)理:5名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)所轄市場內(nèi)培訓(xùn)課程產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進(jìn)市場開發(fā)與銷售目標(biāo)并達(dá)成； 3、維護(hù)老客戶客情關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機(jī)會，達(dá)成客戶深度開發(fā)； 4、新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā)； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。 職位要求： 1、22-30歲男女不限，大專或以上學(xué)歷； 2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力； 3、正直誠信，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的個人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨(dú)立開發(fā)新市場的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，富有工作熱情和對成功的強(qiáng)烈渴望。
2.文員:1名, 職位描述：1、負(fù)責(zé)辦公室簡單事務(wù)，具有良好的服務(wù)意識；2、大專以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。
3.銷售助理:5名, 職位描述： 1、公司派發(fā)信息資源，通過電話及電子郵件的方式開發(fā)新客戶，項(xiàng)目好出單快； 2、無需外出，在公司打電話把公司的產(chǎn)品介紹給客戶； 3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。 職位要求： 1、22-30歲男女不限，中專、高中或以上學(xué)歷； 2、普通話流利，表達(dá)有條理，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與人溝通，性格開朗； 3、會最基本的電腦操作，能夠上網(wǎng)收發(fā)電子郵件； 4、能承受壓力，有目標(biāo)，有理想，有自己的個性；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.助理教練:10名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)師安排道具，準(zhǔn)備高空項(xiàng)目的安全設(shè)備； 2、負(fù)責(zé)為參訓(xùn)學(xué)員拍照片，全天跟拍； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)束后清點(diǎn)道具，整理倉庫。 職位要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，體育/管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強(qiáng)的溝通能力； 3、準(zhǔn)時，具有較強(qiáng)的時間觀念； 4、戶外運(yùn)動及攝影愛好者優(yōu)先考慮。
C01:無錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司 職位數(shù)：4
1.見習(xí)經(jīng)理:1.年滿18周歲以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2.熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者； 3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡調(diào)配師（Barista）:1.年滿18周歲（18周歲-30周歲之間），高中或以上學(xué)歷，性別不限； 2.熱愛咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3.充滿活力，有個性，喜歡潮流的食物，喜歡與顧客溝通及熱愛團(tuán)隊工作； 4.擁有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.餐廳推廣代表（全職）:1.年滿18周歲（18周歲-30周歲之間），高中或以上學(xué)歷，女性 2.適應(yīng)快節(jié)奏的工作，熱情有服務(wù)意識； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利； 4.性格活潑，外向，開朗，善于與人溝通。
4.餐廳員工（全職）:1.年滿18~30周歲，高中或以上學(xué)歷，性別不限 2.有意愿從事并熱愛顧客服務(wù)工作； 3.喜歡快節(jié)奏的高中并能適應(yīng)輪班。
C02:上海逸美文化傳播有限公司 職位數(shù)：3
1.課程顧問:5名, 要求： 大專以上學(xué)歷，年齡21-26歲，形象氣質(zhì)好，男女不限； 熱愛文化教育事業(yè)，熱衷于與人溝通；有愛心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的心理承受能力和目標(biāo)感， 有培訓(xùn)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人課程的咨詢推廣 2.負(fù)責(zé)和家長以及小朋友的溝通和交流，幫助家長給小朋友報名機(jī)器人課程。 福利待遇：底薪2200+高額提成，轉(zhuǎn)正之后買五險，每周休息一天半，每年都有15天的帶薪年假，提供住宿。 晉升機(jī)制：課程顧問—銷售組長—銷售主管—校長
2.銷售主管:1名, 要求： 大專以上學(xué)歷，年齡21-30歲，形象氣質(zhì)好，男女不限，有2-3年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊合作能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，擅長和家長以及小朋友進(jìn)行溝通和交流，富有創(chuàng)業(yè)精神和吃苦精神，善于開拓市場，具備一定的培訓(xùn)和演講能力！ 福利待遇：底薪3000+高額提成+團(tuán)隊績效獎金，轉(zhuǎn)正之后買五險，每周休息一天半，每年都有15天的帶薪年假，提供住宿。 晉升機(jī)制：市場主管—校長
3.教學(xué)老師:1名, 要求：僅限年齡在21-26歲男老師，師范類或理工科學(xué)歷優(yōu)先； 良好的電腦應(yīng)用能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通和交流能力 ，有耐心，有責(zé)任心，喜歡小朋友；熱愛教育事業(yè)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；。 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)器人課程教學(xué)。2.負(fù)責(zé)家長和小朋友的溝通和交流，做好后續(xù)的服務(wù)。 晉升機(jī)制:教學(xué)老師—教學(xué)組長—教學(xué)主管—校長。
C03:蘇州老匠皇裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)代表:15名, 男女不限，年齡20—35周歲，溝通能力強(qiáng)。
2.家裝顧問:男女不限，年齡20—30周歲，具有良好的溝通能力，應(yīng)屆生均可。
3.話務(wù)員:男女不限，年齡20—28周歲，口齒伶俐，具有良好的溝通能力。
4.網(wǎng)銷專員:3名, 有網(wǎng)絡(luò)銷售維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.網(wǎng)銷主管:1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
6.設(shè)計師:一年以上家裝工作經(jīng)驗(yàn)
7.主任設(shè)計師:3名, 二年以上家裝工作經(jīng)驗(yàn)
8.設(shè)計總監(jiān):2名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.設(shè)計師助理:3名, 室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生均可。
10.市場部主管:3名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
11.市場部經(jīng)理:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
C04:蘇州市軍本商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：5
1.客服:10名，中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心，上進(jìn)心，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己夢想，活潑開朗。
3.營銷助理:中專, 10名，男女不限，有一定的溝通能力，善于動腦，有吃苦精神，熱愛營銷行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，無經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)屆畢業(yè)生公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供住宿。
4.招商專員:10名，中專以上學(xué)歷，口齒伶俐，坦實(shí)肯學(xué)，性格熱情外向，有目標(biāo)，抗壓能力強(qiáng)，有高薪意識，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.主持:1名, 女性。 有一定的才藝 ，具有較強(qiáng)的語言組織能力，能較快接受新的理念 ，思想靈活，懂得隨機(jī)應(yīng)變。實(shí)習(xí)生優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
C05:蘇州艾德貝爾納米科技有限公司 職位數(shù)：6
1.總經(jīng)理助理:2名, 大專學(xué)歷，有良好的商務(wù)談判能力，對管理團(tuán)隊有豐富的經(jīng)驗(yàn)最好英語。日語熟練，可以翻譯及回復(fù)郵件，可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督與管理。男女不限。職業(yè)素質(zhì)要高，工作責(zé)任心必須要強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力。
2.產(chǎn)品推廣主管:6名, 大專文化，有銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有挑戰(zhàn)精神，男女不限，對產(chǎn)品推廣有一定經(jīng)驗(yàn)，接受能力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有管理代理商和開發(fā)區(qū)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有銷售醫(yī)藥或者快速消費(fèi)品者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生也可以。
3.產(chǎn)品包裝設(shè)計:1名, 大專學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，會制作平面設(shè)計圖、立體圖，熟練使用三維立體和設(shè)計、AUTO CAD,、PDF制圖軟件及office辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，男女不限，接受能力強(qiáng)，有良好的溝通能力
4.財務(wù)(出納、成本會計、財務(wù)經(jīng)理）:財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。擁有會計上崗證，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，男女不限，財務(wù)經(jīng)理，要求有3年管理經(jīng)驗(yàn)，對財務(wù)知識精通，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神。
5.前臺接待文員:1名, 大專學(xué)歷，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用辦公自動化（Word，Excel，CAD等），有良好的溝通能力；有獨(dú)立操作能力。
6.成本部助理:1名, 大專學(xué)歷，工民建專業(yè)或工程造價專業(yè)，精通工程圖紙能夠獨(dú)立準(zhǔn)確的計算出建筑外墻面積，熟練使用AUTO CAD,制圖軟件及office辦公軟件持造價員證、建造師證優(yōu)先考慮。
C07:蘇州市蘇品家具有限公司 職位數(shù)：5
1.司機(jī):1.具有高中或相當(dāng)學(xué)歷，有5年以上駕領(lǐng)； 2.遵章守法，有良好的職業(yè)操守，無不良駕駛記錄和嗜好，不飲酒； 3.性格溫和，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，能服從公司安排的出車行駛?cè)蝿?wù)； 4.形像佳，有退伍軍人證者優(yōu)先。
2.行政文員:1.細(xì)心，耐心，2.形象端莊，3.有良好的語言表達(dá)能力和良好的文字書寫能力，4.有駕照（C1及以上），實(shí)際駕嶺1年以上，5.從事過文秘助理工作者優(yōu)先.
3.零售經(jīng)理:招聘要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上家居店長運(yùn)營管理經(jīng)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、男女均可，熟悉各類辦公軟件；可接受長期出差。 4、熟悉店鋪的管理模式及運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的終端銷售管理能力。 5、在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟練運(yùn)用各種激勵措施。 6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃與執(zhí)行能力。
4.大區(qū)經(jīng)理:招聘要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上大區(qū)經(jīng)理崗位； 3、有家居行業(yè)管理及直銷團(tuán)隊者優(yōu)先； 4、有一定的市場認(rèn)知能力，善于市場分析；有一定的市場活動策劃能力和品牌推廣能力； 5、能吃苦耐勞，能夠承受工作壓力；可以接受在外出差工作。
5.機(jī)修電工:招聘要求： 1、年齡20歲-50歲，有電工證。 2、3年及以上家具行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)。 3、對機(jī)械設(shè)備、水電維修和維護(hù)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 4、做事踏實(shí)認(rèn)真， 有責(zé)任心，服從公司安排。
C08:北京云杉信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：9
1.采購經(jīng)理:職位描述： 1、 負(fù)責(zé)蔬菜、水果、肉禽等品類產(chǎn)品的采購，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系； 2、 搭建、管理和培養(yǎng)優(yōu)秀采購團(tuán)隊，并完成公司的采購計劃和目標(biāo)； 3、 管理整合供應(yīng)商和采購渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力； 4、 擬定采購計劃，完善采購流程，保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng)。 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 3-5年生鮮采購經(jīng)驗(yàn)，有大型超市（家樂福、沃爾瑪?shù)龋�、連鎖中餐廳、連鎖食堂等企業(yè)生鮮采購經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先； 3、 熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源； 4、 誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊合作能力。
2.采購主管:任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 1-3年生鮮采購經(jīng)驗(yàn)，有大型超市（家樂福、沃爾瑪?shù)龋�、連鎖中餐廳、連鎖食堂等企業(yè)生鮮采購經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先； 3、 熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源； 誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊合作能力。
3.倉儲經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品在倉庫的管理，分類擺放并歸類管理，完成月度、季度、年度定期盤點(diǎn)及庫房費(fèi)用對賬； 2、監(jiān)督并管理倉庫貼標(biāo)簽和打印標(biāo)簽的工作，以及部分產(chǎn)品的分裝、套箱； 3、監(jiān)督并培訓(xùn)倉庫人員的工作，提升效率； 4、對發(fā)貨數(shù)據(jù)匯總并整理，提供發(fā)貨日報； 5、監(jiān)督并跟進(jìn)運(yùn)輸配送，清楚到貨、入庫、發(fā)貨、及其途中的貨運(yùn)情況，發(fā)生問題時可以在第一時間協(xié)調(diào)并處理； 6、優(yōu)化并整合物流資源，提升服務(wù)質(zhì)量及競爭力。 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 1、具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實(shí)能力； 2、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦； 3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系； 4、5年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有電子商務(wù)行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗(yàn)及食品倉儲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.倉儲主管:崗位職責(zé)： 1、擔(dān)當(dāng)配送物流信息的管理工作，負(fù)責(zé)與各相關(guān)方工作聯(lián)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)物流配送倉儲的日常的工作安排，確保安全作業(yè)； 3、對庫存進(jìn)行分析，及時報告相關(guān)信息，防止配送不及時而影響正常生產(chǎn)； 4、負(fù)責(zé)單據(jù)最終確認(rèn)，做到單據(jù)流通明確、準(zhǔn)確無誤； 5、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)合物流業(yè)務(wù)，提出改善措施及方案； 6、負(fù)責(zé)倉庫5S工作，帶領(lǐng)本團(tuán)隊樹立良好形象。 7、定期組織開展員工培訓(xùn)。 任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 1、具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實(shí)能力； 2、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦； 3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系； 4、5年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有電子商務(wù)行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗(yàn)及食品倉儲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.物流經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、全面管理公司物流運(yùn)作，制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉儲、裝卸搬運(yùn)、配送等； 3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度； 4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算； 5、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，降低物流成本； 6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告； 7、負(fù)責(zé)對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的理解； 4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。
6.物流主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等； 2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、控制送貨和倉儲成本； 5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算； 6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 7、定期匯總上報各項(xiàng)物流管理報表； 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能； 4、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
7.物流專員:崗位職責(zé)： 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)司機(jī)，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時供貨，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量； 3、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度； 4、負(fù)責(zé)物流部企業(yè)文化、崗位技能及新員工培訓(xùn)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識； 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
8.區(qū)域主管:工作職責(zé): 1.收集餐飲業(yè)潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準(zhǔn)備 2.訪問客戶，聽取客戶意見，并與客戶溝通，價格，交貨期等銷售事宜。 3.根據(jù)企業(yè)銷售策略，實(shí)施市場銷售任務(wù); 4.上門拜訪客戶，建立維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)好客戶資源; 5.定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，具有3—5年市場銷售，團(tuán)隊管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的語言表達(dá)能力，溝通能力，抗壓能力。 3: 具有領(lǐng)導(dǎo)力，有團(tuán)隊合作意識。
9.客戶經(jīng)理:工作職責(zé): 1.收集餐飲業(yè)潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準(zhǔn)備 2.訪問客戶，聽取客戶意見，并與客戶溝通，價格，交貨期等銷售事宜。 3.根據(jù)企業(yè)銷售策略，實(shí)施市場銷售任務(wù); 4.上門拜訪客戶，建立維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)好客戶資源; 5.定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，具有市場銷售，團(tuán)隊管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 有團(tuán)隊意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
C09:蘇州新城花園酒店有限公司 職位數(shù)：8
1.客房主管:1名, 男女不限，40歲以下，有星級酒店主管經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞，有責(zé)任心優(yōu)先。
2.總機(jī):2名, 女，35歲以下，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的服務(wù)意識，能夠熟練掌握英語或簡單日語。
3.空調(diào)維修工、電工:4名, 男，45周歲以下，電工持高/低壓電工證，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上者。
4.行李員:2名, 男性，28歲以下，高中以上學(xué)歷，長相端莊，身體健康。
5.客房對客服務(wù)員:5名, 女，高中以上學(xué)歷，身體健康，主要從事客房對客傳送服務(wù)；熱愛酒店業(yè)者。
6.客房清掃:2名, 女性，身體健康，吃苦耐勞，有酒店業(yè)客房清掃的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班。
7.銷售員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，長相端正，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.中餐廳傳菜員:3名, 男性，35歲以下，高中及以上學(xué)歷，或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，長相端正，身體健康，吃苦耐勞，對餐飲服務(wù)業(yè)有熱情。
C11:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：2
1.倉管:1名, 25-40歲，中專以上，能吃苦，對數(shù)字敏感，做事細(xì)心，耐心，能積極完成公司分配的任務(wù)。
2.文員:1名, 25-40歲，中專以上，熟悉辦公軟件，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。
C12:蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：12
1.生產(chǎn)總監(jiān):1名, 男, 本科以上，有私營企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)2年者優(yōu)先，有駕照，包食宿。
2.美工:2名, 女, 高中以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2500-3500元/月+加班費(fèi)。包食宿。
3.CAD機(jī)械制圖:2名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷。3000-3800元/月+加班費(fèi)。
4.財務(wù):1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2800-3800元/月+加班費(fèi)。
5.銷售經(jīng)理:1名, 男, 本科及以上學(xué)歷。
6.普工:15名, 男, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。接受學(xué)徒工（底薪2200-2800元/月+加班費(fèi)）
7.機(jī)械工程師（裝配師傅）:5名, 男, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；機(jī)械裝配熟練，型材框架鉆銑床加工、切割機(jī)下料等車間生產(chǎn)熟悉優(yōu)先。底薪3500-4500元/月+加班費(fèi)。
8.銷售文員:1名, 女，高中文化，熟悉辦公自動化；包吃包�。�
9.淘寶客服:3名, 女, 中專, 有過客服經(jīng)驗(yàn)者，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
10.倉庫理貨員:1名, 男，25-45歲，高中文化；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。包吃包住。
11.銷售業(yè)務(wù)助理:男女不限，年齡28-45歲，中專及以上學(xué)歷，銷售專業(yè)優(yōu)先；能吃苦耐勞；有駕照者優(yōu)先；
12.銑床工:2名, 男, 大專, 機(jī)械裝配專業(yè)優(yōu)先，能在車間操作切割機(jī)、銑床，簡單圖紙能看懂。
C13:蘇州順戎服裝有限公司 職位數(shù)：5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上，從事2年以上反光服、沖鋒衣、工作服開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，英語聽說寫流利
2.司機(jī):1名, 高中文化,5年以上小車駕駛經(jīng)驗(yàn)，儀表端莊、懂禮儀。
3.倉管員:1名, 從事服裝倉庫面輔料的收，發(fā)，管理等工作。懂服裝面輔料，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，工組細(xì)心，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
4.廠長助理:1名, 中專以上，男女不限，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件數(shù)學(xué)邏輯能力強(qiáng)，工作細(xì)心、認(rèn)真。
5.質(zhì)檢員:1名, 高中以上，2年以上服裝檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
C15:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神�；拘劫Y2500+提成+五險+獎金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！
C16:蘇州廣聯(lián)工程咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1
1.招聘銷售代表:50名, 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展需求，需大量招聘銷售精英，一起開拓市場!希望有志于從事銷售行業(yè)，與公司一起成長的年輕人，加入到我們的團(tuán)隊! 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的公司宣傳、品牌推廣，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)； 6、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司的美譽(yù)度和客戶滿意度。 職位要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有永不言敗,永不服輸?shù)膱皂g性格和明確的目標(biāo)感； 3、具有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神和抗壓能力； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)出差者優(yōu)先，能服從公司地域分配安排者優(yōu)先； 6、完成公司制定的銷售任務(wù)，底薪年薪3萬，挑戰(zhàn)年薪10萬。 我們將會給您: 1、提供話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，政府標(biāo)準(zhǔn)的保險，節(jié)日福利、旅游體檢福利； 2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會，完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
C18:蘇州市咖啡西餐業(yè)商會 職位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)人員:10名, 有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)、直面挫折、善于自我調(diào)節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)經(jīng)理分派的全責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展及客戶管理工作，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)銷售規(guī)定、反饋一線市場動態(tài)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.辦公室文員:5名, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。 4、具備較強(qiáng)的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
4.售后技術(shù)工程師:2名, 專科以上理工科專業(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理；
5.市場專員:10名, 對咖啡西餐行業(yè)有興趣，聯(lián)絡(luò)蘇州市場上的咖啡西餐相關(guān)聯(lián)企業(yè)及門店；有目標(biāo)夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)，有分析和解決問題的能力
C19:蘇州成業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3
1.商務(wù)助理:招聘人數(shù)：2-3人 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、熟悉基本的電腦操作。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神。 4、工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
2.技術(shù)工程師:招聘人數(shù)：1-2人 職位職能: Helpdesk 駐場技術(shù)支持 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司計算機(jī)軟硬件及打印機(jī)的安裝、調(diào)試和維護(hù)的工作 2. 負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常巡檢和監(jiān)控 3. 負(fù)責(zé)用戶桌面問題的解決，保證用戶工作正常進(jìn)行 4. 負(fù)責(zé)機(jī)房里相關(guān)硬件設(shè)備和線路的維護(hù) 5. 協(xié)助IT系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù) 6. 負(fù)責(zé)其他辦公設(shè)備如打印機(jī)、投影儀、視頻會議等設(shè)備的設(shè)置和維護(hù) 7. 協(xié)助做好工作記錄，并更新完善相關(guān)的工作文檔 8. 協(xié)助IT系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施 9. 協(xié)助IT相關(guān)操作技巧的撰寫和知識傳遞 10. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 11. 有域控的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1.大專及以上，2年以上中大型企業(yè)的桌面支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）。 2. 熟悉Windows操作系統(tǒng)和常用辦公軟件的安裝配置。 3. 熟悉基本的網(wǎng)絡(luò)知識，懂得用戶桌面的常規(guī)網(wǎng)絡(luò)故障排除。 4. 熟悉打印機(jī)、投影機(jī)、視頻會議相關(guān)設(shè)備的維護(hù)。 5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，善于與人溝通，有服務(wù)精神。 6. 勤奮踏實(shí)，善于分析、思考問題。 7. 獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 任職資格:計算機(jī)相關(guān)專業(yè),有過IT或OA維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,為人熱情好學(xué)。有駕照者優(yōu)先。
3.銷售人員:招聘人數(shù)：3-4人 崗位職責(zé): 1、 開發(fā)國內(nèi)客戶，有效電話或拜訪客戶,了解客戶需求,并與之建立良好關(guān)系； 2、溝通并了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會，給客戶完整的解決方案； 3、 促進(jìn)銷售進(jìn)度，提高客戶滿意度； 4、 收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)。 任職資格: 熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，有企圖心，能承擔(dān)工作壓力！吃苦耐勞,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有團(tuán)隊精神,為人樂觀,積極向上,有相關(guān)銷售工作者可優(yōu)先考慮。 崗位績效:工作量+工作內(nèi)容+產(chǎn)品知識
C20:南京義達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售:月薪：2400---20000元�。。�！ 上班時間：8:30-17:30 上六休一 我們推崇：快樂工作，開心生活！ 無論你現(xiàn)在是應(yīng)屆生還是畢業(yè)生，無論你現(xiàn)在工作半年還是兩年，無論你之前過的幸福還是不如意，中國義達(dá)會給你最最溫暖的懷抱！ 你還記得你最初的夢想嗎？擁有一份體面的工作；擁有一份滿意的薪資；有能力孝敬爸媽；有資本過自己想要的生活？你還記得嗎�。。� 銷售是可以改變你現(xiàn)在的生活狀況，改變你未來命運(yùn)的最快最佳捷徑！ 男生們：你想月收入過萬嗎？你想走上人生巔峰嗎？想要買車買房贏取白富美嗎？來南京義達(dá)蘇州分公司，給你平臺，幫你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)！ 女生們：你想花錢任性嗎？你想成為各大奢飾品店的會員嗎？想要讓家人朋友對你另眼相看嗎？來南京義達(dá)蘇州分公司，給你平臺幫你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)！
C21:蘇州仁信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.高級置業(yè)顧問:1>性別不限，年齡：20歲---35歲、學(xué)歷、性別及專業(yè)不限、能吃苦、性格堅韌、善于溝通、渴望挑戰(zhàn)高薪的有志之士。 2>較強(qiáng)的親和力和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識。 3>性格開朗、待人熱情、誠信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊精神。 4>有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5>有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 綜合工資（8000-15000）
2.置業(yè)顧問:性別不限，年齡：20歲---28歲 1>熱衷于業(yè)務(wù)工作,表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的談判溝通技巧，具有親和力，善于溝通，能吃苦耐勞，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)； 2>愿投身房產(chǎn)事業(yè)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可提供免費(fèi)培訓(xùn)）； 4>有事業(yè)心，上進(jìn)心強(qiáng)。 綜合工資（6000-12000）
3.高端物業(yè)租賃專員:1>性別不限，18歲--28歲，五官端正，有親和力，中專以上學(xué)歷； 2>語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠隨機(jī)應(yīng)變，有電話銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)者優(yōu)先； 3>熟練操作辦公軟件。 3>為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4>具有良好的服務(wù)意識，喜愛房地產(chǎn)行業(yè)并有意向長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 5.>無經(jīng)驗(yàn)公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 綜合工資（4000-8000）
4.客服（前臺文員）:1>普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作excel、word等辦公軟件，文字錄入不低于50字/分鐘 2>喜歡從事客戶服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通表達(dá)能力，善于分析總結(jié)問題，表達(dá)有條理性，語言表達(dá)有親和力 3>能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在工作時間上的安排 4>有客戶服務(wù)或呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5>應(yīng)屆畢業(yè)班學(xué)生優(yōu)先 ,工作能力優(yōu)秀者,在畢業(yè)就業(yè)時,將優(yōu)先考慮留崗任用。 綜合工資（2500-4000）
5.業(yè)務(wù)助理:1>男女不限，溝通能力強(qiáng)，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2>熟練基本的辦公軟件 3>負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理的日常工作，幫助經(jīng)理做好工作的規(guī)劃 4>工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力 綜合工資（2500-4000）
C23:蘇州鼎城不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.店長/經(jīng)理:2名, 1、年齡25—35歲，男女不限； 2、大專以上學(xué)歷（含大專），專業(yè)不限； 3、具有較強(qiáng)的抗壓和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境； 4、有同等行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過新員工培訓(xùn)的優(yōu)先考慮。
2.儲備干部:3名, 1、年齡在18—35周歲，男女專業(yè)不限； 2、學(xué)歷不限，只要你有顆不甘平庸的心； 3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神； 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、形象氣質(zhì)佳，無行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪； 3、熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實(shí)，有團(tuán)隊精神； 4、男女不限，專業(yè)不限，年齡不限。 公司歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)者有統(tǒng)一培訓(xùn)。
C24:蘇州品聯(lián)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3
1.一手房銷售+住宿:崗位職責(zé)： 1、了解市場信息，開拓房源和客戶資源，實(shí)地考察所開拓的房源 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù) 3、了解客戶需求，給客戶提供房屋相關(guān)政策咨詢，和客戶進(jìn)行有效溝通 任職要求： 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 2、學(xué)歷不是硬指標(biāo)，用心和勤奮 3、具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，高度的工作熱情 4、有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力及溝通能力 每周休息一天，工作時間：9:00-18:30 底薪2500+住宿+帶薪培訓(xùn)+行業(yè)最高提成+優(yōu)秀員工獎勵+季度獎+年終獎+其他獎金+社保
2.一手房見習(xí)主管+住宿:崗位職責(zé)： 1、了解市場信息，開拓房源和客戶資源，實(shí)地考察所開拓的房源 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù) 3、了解客戶需求，給客戶提供房屋相關(guān)政策咨詢，和客戶進(jìn)行有效溝通 任職要求： 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 2、學(xué)歷不是硬指標(biāo)，用心和勤奮 3、具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，高度的工作熱情 4、有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力及溝通能力 每周休息一天，工作時間：9:00-18:30 底薪3000+住宿+帶薪培訓(xùn)+行業(yè)最高提成+優(yōu)秀員工獎勵+季度獎+年終獎+其他獎金+社保
3.團(tuán)隊經(jīng)理+住宿+提成:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施 3、參與、修改和完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程 4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成 任職資格： 1、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（比如天揚(yáng)和尚好家等公司）業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄用 2、有一定的樓盤分析、銷售管理能力 3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力 4、能夠?qū)Υ順潜P有一定的分析（優(yōu)劣勢、戶型、價格等）相城區(qū)、新區(qū)兩個店在招聘店長（經(jīng)理）最高30%團(tuán)隊總提成
C25:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：11
1.品檢員:1，食品相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3，能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神，踏實(shí)肯干，善于溝通。
2.網(wǎng)絡(luò)美工:1，負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁面風(fēng)格設(shè)計和排版； 2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計及維護(hù)； 3，負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計并結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)制度圖文。 4，有網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；精通PS、AI等平面設(shè)計軟件。 5，有較好的美術(shù)功底及視覺創(chuàng)造能力。
3.淘寶運(yùn)營專員:1，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者； 2,1年以上天貓店長或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶運(yùn)營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程； 3，熱愛電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運(yùn)營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.IT技術(shù)人員:1、計算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優(yōu)先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。
5.倉庫管理員:1，中專學(xué)歷以上， 2，負(fù)責(zé)車間領(lǐng)料的發(fā)放，報表的制作 2，負(fù)責(zé)物料的出、入庫及庫存量統(tǒng)計，保證車間用料不斷貨 4，服從工作分配、能吃苦耐勞，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 5，具有物料員、統(tǒng)計員、倉管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.駕駛員:職位描述： 貨物的配送 2、車輛維護(hù)、保養(yǎng)、衛(wèi)生 職位要求： 1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、持B照以上，有貨車資格證 4、能夠適應(yīng)上夜班。
7.企劃專員:1，大專學(xué)歷以上，能熟練使用電腦基本操作； 2，負(fù)責(zé)門店活動的策劃以及相關(guān)事宜的準(zhǔn)備； 3，對數(shù)據(jù)分析有一定的概念 4，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
8.儲備店長:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港 職位要求： 1、高中以上、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、對數(shù)據(jù)有一定概念； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
9.收銀員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港 最低學(xué)歷：高中以上 工作性質(zhì)：全職 職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
10.營業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港 職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
11.水吧員:水吧員 工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港 職位要求： 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配。
C26:蘇州東穎精密模具有限公司 職位數(shù)：6
1.模具設(shè)計工程師:2名, 性別不限，高中及以上學(xué)歷，22-40歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。 崗位及職責(zé)要求： 1.熟悉運(yùn)用UG,CAD設(shè)計軟件等； 2 .有塑膠模具零件加工基礎(chǔ),熟悉加工工藝流程； 3.有獨(dú)立設(shè)計塑膠模具和簡單產(chǎn)品設(shè)計兩年以上工作基礎(chǔ)； 4.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神和良好的對外溝通能力,服從上級安排.
2.鉗工普師:2名, 男，中專及以上學(xué)歷，20-40歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。 崗位及職責(zé)要求： 1.從事塑膠模具制作，會操作使用普通銑床、鉆床、磨床等。 2.有獨(dú)立開發(fā)模具2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.模具學(xué)徒:4名, 男，中專及以上學(xué)歷，20-30歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。 崗位及職責(zé)要求： 1.有很好的責(zé)任心和虛心好求的心理，吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神和良好的理解能力,服從上級安排. 2.機(jī)械類，模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4.CNC編程:2名, 男，中專及以上學(xué)歷，20-30歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。 崗位及職責(zé)要求： 1.熟練運(yùn)用編程軟件，例如UG或CIMATRO。 2.具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神和良好的理解溝通能力,服從上級安排.
5.CNC操作工:2名, 男，中專及以上學(xué)歷，20-35歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。 崗位及職責(zé)要求： 1.有很好的責(zé)任心和虛心好求的心理； 2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠閱讀和理解圖紙，會操作三菱，Higerman系統(tǒng)優(yōu)先.
6.品質(zhì)檢驗(yàn)員:2名, 女, 男女不限 ，中專及以上學(xué)歷，20-35歲，供吃,住宿補(bǔ)貼。 崗位及職責(zé)要求： 1.熟悉塑料件的具體品質(zhì)要求，會使用二次元等測量儀器，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練使用電腦，熟悉ISO9001者優(yōu)先。
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