蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年04月20日(周一)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 蘇州世豪國(guó)際酒店投資管理有限公司
禮賓員 2名 性別：不限 年齡：18-35歲 其他要求：身體健康，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
樓層主管 2名 性 別:不限 年 齡:18-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
樓層服務(wù)員 3名 性 別:不限 年 齡:18-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
餐廳服務(wù)員 1名 性 別:不限 年 齡:18-35歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
前臺(tái)接待 1名 性別：男 年齡：18-35歲 其他要求：英語(yǔ)或日語(yǔ)水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
駕駛員 1名 性 別:男 年 齡:25-45歲 其他要求:身體健康，駕照B照，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
預(yù)定兼商務(wù)中心文員 1名 年齡：45歲以下 其他要求:會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，身體健康
油漆工 1名 性別：男性 年齡：25-48歲 其他要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 所有崗位8小時(shí)雙休
攤位號(hào) A02 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 底薪+福利 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡20-25歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問(wèn) 若干 試用期+高額提成+獎(jiǎng)金+福利 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 1、大專以及以上學(xué)歷，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專員 若干 1、年齡21-25歲，大專及以上學(xué)歷；2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)； 3 、主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽(tīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問(wèn)題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號(hào) A03 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)以及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的協(xié)作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) A04 蘇州永騰電氣有限公司
文員 若干 要求：能熟練操作計(jì)算機(jī)。
行政助理 若干 要求：兩年以上部門助理、經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì) 若干 要求：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
成本預(yù)算員 若干 要求：機(jī)電一體化優(yōu)先。
電氣技術(shù)員工 若干 要求：機(jī)電一體化，熟悉CAD者優(yōu)先。
倉(cāng)管 若干 要求：30～40歲能吃苦耐勞。
成套電氣裝配工、檢驗(yàn)員 若干 要求：有一年以上成套電氣工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)裝配學(xué)徒工 若干 要求：能吃苦耐勞，學(xué)歷不限。
駕駛員 若干 要求：兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有貨運(yùn)資格證。
電焊工 若干 要求：具有電焊證優(yōu)先。
鈑金工 若干 要求：熟練操作普通剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、沖床設(shè)備。
紙箱包裝印刷員 若干 要求：具有一年以上設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) A05 華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 20名 學(xué)歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制：有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無(wú)塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。
攤位號(hào) A06 長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
銷售專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作； 底薪：3050+提成；常白班。
政企事業(yè)部經(jīng)理 若干 大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績(jī)。 要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)推廣專員 若干 負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開(kāi)發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)
客服專員 2名 職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，處理寬帶故障； 上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1750+績(jī)效獎(jiǎng)金
女子精英團(tuán)隊(duì) 20名 職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳發(fā)單頁(yè)擺臺(tái)等團(tuán)隊(duì)管理工作。表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升為店長(zhǎng)。底薪：3050+提成；做六休一；常白班。
財(cái)務(wù)主管 若干 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，可接受省內(nèi)調(diào)動(dòng)
電銷部經(jīng)理 1名 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
文員 2名 電腦辦公軟件操作熟練；雙休
人事專員 1名 有大公司人事工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷
美工 1名 精通photoshop、coreldrew、flash，本科學(xué)歷
攤位號(hào) A07 樂(lè)蘭電子(蘇州)有限公司
常白班作業(yè)員 若干 5天8小時(shí)工作制（7：50--17:00），偶爾配合加班，服從工作安排，站立工作 目前每周3個(gè)晚上加班/延長(zhǎng)3小時(shí)，20：15下班，周六加班8小時(shí) 1.公司招聘正式員工，試用期均為2個(gè)月，提供工作餐及加班餐，繳納社保和住房公積金 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者報(bào)到時(shí)需提供離職證明，社保轉(zhuǎn)移單
攤位號(hào) A08 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司
客服 若干 招聘崗位：工作時(shí)間：每天8小時(shí)，上六休一、上五休二(或按需排班) 職位描述及要求：負(fù)責(zé)解答大廈辦公區(qū)域外來(lái)訪客及相關(guān)客戶的咨詢；客戶報(bào)修、投訴的處理，為客戶提供滿意、周到的服務(wù) 。具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力女，年齡30歲以下，身高1.62M以上，形象好氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷(蘇州本地人優(yōu)先)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心耐心 ，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排并有良好的服務(wù)意識(shí) 一年以上酒店或大型綜合物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)? 薪酬福利：平均每月綜合收入約3000～3500元左右
保潔員 若干 招聘崗位：工作時(shí)間：每天8小時(shí)，上六休一(或按需排班) 職位描述及要求：女，50歲以下，身體健康，初中以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)用普通話交流、吃苦耐勞，服從安排 薪酬福利：平均每月綜合收入2100元左右（條件符合并較好者另議）
保安主管 若干 招聘崗位：職位描述及要求：男，退伍軍人，40歲以下，初中以上，身高175以上(蘇州本地人優(yōu)先)3年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)紋身、無(wú)近視、無(wú)不良記錄吃苦耐勞、適應(yīng)嚴(yán)格管理 年收入5萬(wàn)以上
保安班長(zhǎng) 若干 招聘崗位：職位描述及要求：男，退伍軍人優(yōu)先，40歲以下，初中以上，身高172以上，無(wú)紋身、無(wú)近視、無(wú)不良記錄、吃苦耐勞、適應(yīng)嚴(yán)格管理，有相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，平均每月綜合收入約3800元左右
保安隊(duì)員 若干 招聘崗位：男，退伍軍人優(yōu)先，45歲以下，初中以上，身高172以上 工作時(shí)間：每天12小時(shí)，上二休一( 或按需排班)無(wú)紋身、無(wú)近視、無(wú)不良記錄、吃苦耐勞、服從安排、適應(yīng)嚴(yán)格管理，有相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，平均每月綜合收入約3300～4500元左右
餐廳包廂服務(wù)人員 若干 招聘崗位：工作時(shí)間：每天8小時(shí)，上五休二(或按需排班) 職位描述及要求：女，年齡28歲以下，身高1.58M以上，初中以上學(xué)歷，品行端正、相貌端莊、身材勻稱，有良好的服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良嗜好，工作認(rèn)真，踏實(shí)，服從安排，一年以上酒店或大型綜合物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)? 薪酬福利：平均每月綜合收入約2500～2800元左右（條件符合并較好者另議）
寫字樓日常工程維修人員 若干 招聘崗位：工作時(shí)間：每天8小時(shí)，上五休二、上六休一(或按需排班) 職位描述及要求：男，年齡25～45歲以下，具有高中或同等以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良嗜好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真，踏實(shí)，服從安排，熟悉寫字樓常用設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)（偏向于弱電、暖通方面）三年以上酒店或大型綜合物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有有效的技術(shù)證書(shū)、上崗證，持有電工中級(jí)及以上資格證書(shū)或高壓證者優(yōu)先考慮 薪酬福利：平均每月綜合收入約3000～4000元左右（條件符合并較好者另議）按照國(guó)家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn) 工作地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)國(guó)發(fā)大廈 人民路3118號(hào) 聯(lián)系電話：江：18151117400 周邊公共交通站點(diǎn)： 輕軌2號(hào)線平河路站直達(dá)! 光華橋西： 19、55、72、81、161、178、518 姑蘇區(qū)行政中心南： 7、161、324 平川路人民路西： 33、50、70、80、88、101、161、166、324、406、712 人民路城北東路南： 5、72、76、80、84、712、812 人民路蘇站路北： 5、72、76、84、88、101、812
攤位號(hào) A09 蘇州市一駿誠(chéng)信息技術(shù)有限公司
經(jīng)理助理 2名 限女。 大專以上學(xué)歷，長(zhǎng)相端正，思維敏捷，懂基本的商務(wù)禮儀。
騰訊蘇州運(yùn)營(yíng)中心招商專員（微商戶） 5名 要求：男女不限，大專以上學(xué)歷 頭腦靈活，負(fù)責(zé)騰訊電商發(fā)布會(huì)會(huì)場(chǎng)談單。
騰訊蘇州運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目客服 5名 要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，性格外向活潑，對(duì)騰訊相關(guān)產(chǎn)品鐘愛(ài)，有一定的抗壓性。
微信客戶端商戶產(chǎn)品活動(dòng)策劃 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，性格外向活潑，有參與過(guò)快銷品，商超貨品營(yíng)銷活動(dòng)策劃的優(yōu)先。
騰訊微商戶平臺(tái)平面設(shè)計(jì) 2名 大�；蛞陨希�2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)歷；精通CorelDRAW 、photoshop、等設(shè)計(jì)排版軟件，能夠獨(dú)立完成版面的設(shè) 計(jì)工作。對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確的把握，創(chuàng)新的意識(shí)，能融會(huì)各種表現(xiàn)形式。
騰訊（高朋）項(xiàng)目?jī)?chǔ)備干部 30名 中專以上, 1、20歲以上，戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工 作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校 進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
騰訊蘇州運(yùn)營(yíng)中心市場(chǎng)專員 10名 崗位職責(zé)： 完成公司產(chǎn)品的推廣計(jì)劃； 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
騰訊大客戶銷售（銷售） 3名 大專以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng) 營(yíng)銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉 運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
攤位號(hào) A10 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收銀員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
人事助理 若干 大專以上，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) A11 蘇州圖未機(jī)柜有限公司
制程檢驗(yàn) 5名 男女不限，能配合生產(chǎn)加班，輪班，有兩年以上鈑金制程經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)制程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
出貨檢驗(yàn)員 5名 男女不限，女士?jī)?yōu)先，能吃苦，做過(guò)出貨檢驗(yàn)一年以上。
倉(cāng)管 1名 男，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練開(kāi)叉車，有開(kāi)沖床經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
折彎師傅 4名 能熟練操作折彎?rùn)C(jī)，工作積極向上，并善于溝通，具備帶班能力更好。 以上職位不提供住宿，吃工作餐，工資面議。 公司地址：新區(qū)支英街166號(hào)
攤位號(hào) A12 蘇州卓新智能科技有限公司
業(yè)務(wù)文員 2名 女，18~28歲，不限經(jīng)驗(yàn)，中專以上文化程度，相貌端正，表達(dá)流利。在蘇州賽格電子市場(chǎng)內(nèi)從事銷售及管理工作，能夠自己解決食宿問(wèn)題。
技術(shù)學(xué)徒 3名 男，18~30歲，高中以上文化程度，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，好學(xué)上進(jìn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能長(zhǎng)期在工地上從事施工作業(yè)，爬上3米高的梯子上沒(méi)有恐高癥，能夠自己解決食宿問(wèn)題。
攤位號(hào) A13 蘇州文迪光電科技有限公司
操作工 15名 女性；18-35歲；初中及以上學(xué)歷 ；已婚；兩班倒
IPQC 4名 女性；30-40歲；初中及以上學(xué)歷 ；1-2年工作經(jīng)驗(yàn)；已婚；兩班倒 基本工資1800（加班按照1800元計(jì)算）+全勤200+車貼100+房帖50+個(gè)別崗位津貼（100元—400元不等）+年資（每年增加50元/月；上限200元/月）+個(gè)別夜班津貼15元/班+餐貼20元/天 每年1~2次加薪、 每年13個(gè)月工資、 春秋游、過(guò)節(jié)福利費(fèi)、年夜飯等等。
攤位號(hào) A14 蘇州勤百瑞電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 16-35周歲，男女不限，學(xué)歷不限，免費(fèi)提供工作餐及住宿，帶行李者優(yōu)先錄取，底薪1820+夜班津貼10/天+崗位津貼100-300+技能津貼300-500+績(jī)效100-300+加班費(fèi)
招聘專員 6名 男女不限，16-30周歲，初中以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，人品正直，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心， 工作態(tài)度端正、性格開(kāi)朗大方、口齒伶俐、善于溝通，底薪2500 +其它
人事助理 3名 男女不限，18-28周歲，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，較強(qiáng)的親和力、善于與人溝通、有上進(jìn)心，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，底薪2000 +其它補(bǔ)助
辦公室文員 2名 男女不限，18-35周歲，中專以上學(xué)歷，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，配合人事招聘，.來(lái)訪客人接待等工作；.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可底薪2200 +其它補(bǔ)助
攤位號(hào) A15 蘇州易呼通電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 崗位要求：1.年齡：16—26周歲，男女不限，2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，3.根據(jù)市場(chǎng)銷售營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 4.管理維護(hù)客服關(guān)系，促成訂單 任職要求：1.專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先 2.語(yǔ)言表達(dá)能力佳，工作態(tài)度端正，性格開(kāi)朗大方，思維敏捷 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 上班時(shí)間：早9:00—晚6:00（8小時(shí)制） 薪資待遇：底薪2400—3500/月+月度績(jī)效提成=綜合3500—8000元/月
客服 若干 崗位要求：1.要有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練辦公軟件 3.溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷 崗位職責(zé)：1.接待客戶，為客戶解答各種問(wèn)題 2.異常訂單查詢、處理、退換貨跟進(jìn)和原因分析 3.部門間協(xié)作關(guān)系 地址：蘇州高新區(qū)濱河路1267號(hào)（金獅大廈站臺(tái)后面南昌銀行三樓302）
攤位號(hào) A16 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司
機(jī)械裝配工 10名 男女不限，女性需已婚已育 中專以上學(xué)歷，30周歲以下，一年以上機(jī)械公司工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度服從管理，積極配合工作及加班安排。
攤位號(hào) A17 赫比(蘇州)通訊科技有限公司
裝配組長(zhǎng) 1名 1.有100人以上裝配線管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有無(wú)塵室管理經(jīng)驗(yàn) 2.了解品質(zhì)管理手法，對(duì)ISO9001和ISO14001有一定的了解
裝配技術(shù)員 5名 對(duì)裝配制程熟悉，對(duì)裝配的機(jī)臺(tái)、治具調(diào)試熟練
鐳雕技術(shù)員 1名
IE工程師 1名 1.有各種信息化管理系統(tǒng)如：MES，SFCS，SAP的使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 2.具備自動(dòng)化設(shè)備的開(kāi)發(fā)與整合經(jīng)驗(yàn)
CS /業(yè)務(wù)跟單 1名 1.3年的工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
自動(dòng)化技術(shù)員 2名 1.熟悉氣缸氣閥等 2.有電工證優(yōu)先考慮
廠務(wù)技術(shù)員 1名 （1名）
倉(cāng)管員 1名 兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有叉車證優(yōu)先考慮
SP線長(zhǎng) 2名 負(fù)責(zé)所在噴漆或移印區(qū)域的所有成品生產(chǎn)管理工作 2.人員生產(chǎn)安排/產(chǎn)線異常溝通/產(chǎn)能達(dá)成匯報(bào)
裝配工程師 2名 電子工程或機(jī)械工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2. 五年以上手機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上手機(jī)、鍵盤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
成本工程師（1名）-非財(cái)務(wù)類 1名 熟悉生產(chǎn)制程，如注塑、噴漆、裝配等 2. 熟練操作SAP系統(tǒng)，Excel及函數(shù)等精通
攤位號(hào) A18 蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 女，18~30歲 持有中專、高中或職高學(xué)歷證書(shū)原件�；竟べY2860元/月（加班基數(shù)），考核獎(jiǎng)金、夜班津貼、加班費(fèi)、春節(jié)及中秋過(guò)節(jié)禮金等。年度激勵(lì)獎(jiǎng)金，每年根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績(jī)發(fā)放豐厚激勵(lì)獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月。
攤位號(hào) A19 蘇州萬(wàn)順昌電子商務(wù)有限公司
接線客服 20名 崗位要求 1.年齡：16-30周歲，男女不限中專以上學(xué)歷 2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的表達(dá)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.心態(tài)樂(lè)觀積極，有責(zé)任心。薪資：底薪3000+業(yè)績(jī)提成 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷具備良好的應(yīng)變能力；有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆 畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)
培訓(xùn)老師 若干 1.有相關(guān)客服培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2.大專以上學(xué)歷
攤位號(hào) B07 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
市場(chǎng)部人員 若干 1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.年齡：23歲以上 4.工作經(jīng)驗(yàn)：不限 5.為人誠(chéng)實(shí)、大方、敬業(yè)。
試驗(yàn)人員 若干 1.大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：電力、電子專業(yè) 3.年齡：40歲以下 4.性別：男 5.工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求 6.具體要求：動(dòng)手能力強(qiáng),有一定相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，能夠上三班
工程部人員 若干 31.中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè) 3.有電焊工證、鉗工證、電工證 優(yōu)先 4.能吃苦耐勞且配合加班
前臺(tái)接待 若干 1.職位要求：中專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)不限 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 4.崗位描述： 遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 做好客戶接待工作，在服務(wù)好客戶的前提下，著重茶水間的清潔衛(wèi)生工作。 在下班時(shí)若還有客戶在公司內(nèi)，則要做好服務(wù)后才可下班。 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 五官端正，形象氣質(zhì)佳。
檔案管理員 若干 1.要求：大專及以上 2.主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司資料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作； 按規(guī)定、要求收集、整理和保管公司各部門的檔案資料； 嚴(yán)格遵守制度，做好保密工作； 做好檔案保密、鑒定工作。 3.崗位要求： 熟悉掌握Office軟件。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
秘書(shū) 若干 1. 教育背景：本科或以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先；能夠兼任翻譯工作者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有學(xué)校推薦信； 2. 個(gè)人能力及工作態(tài)度：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力、全面的分析能力； 做事干練，執(zhí)行力強(qiáng)；有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和文檔管理能力；具備良好的英文讀寫能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力；處事嚴(yán)謹(jǐn)；高度敬業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)---在正規(guī)的大中型企業(yè)（500人及以上）或外資企業(yè)有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) B08 蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績(jī)，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
攤位號(hào) B10 蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)客服 若干 要求：男女不限（16-28歲），中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件，有工作 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 上六休一（調(diào)休） 薪資：無(wú)責(zé)任底薪100/天（2600—3000元/月） + 月度績(jī)效 = 試用期3000 ~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000左右。
儲(chǔ)備干部 若干 要求：男女不限（20-30歲），有銷售經(jīng)驗(yàn)的考核通過(guò)直接可以晉升為管理， 保底5000月薪起步
業(yè)務(wù)主管 若干 要求：男女不限（25-35歲），有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，薪資面議。 ★ 福利：1.工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 2.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金 3.員工在職期間可享受免費(fèi)通話！ ★ 晉升途徑（每季度/次）： 電子商務(wù)客服--銷售精英--儲(chǔ)備干部--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理（能力優(yōu)秀者可 跨級(jí)晉升） 云算公司培養(yǎng)： 1：行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無(wú)壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工 開(kāi)開(kāi)心心、輕輕松松賺錢上下班 。
攤位號(hào) B12 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，利用公司現(xiàn)有平臺(tái)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)�？诔郧逦胀ㄔ挊�(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) B14 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)以及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的協(xié)作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) B18 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無(wú)銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
攤位號(hào) C08 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: （1）工作方式：12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) （2）工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國(guó)巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,全部繳納社保公積金，月綜合工資2700元-3200元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券；
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
實(shí)驗(yàn)員 若干 :(若干) 大專,電子/化學(xué)相關(guān)專業(yè), 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無(wú)機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開(kāi)發(fā)，電子陶瓷材料組成開(kāi)發(fā)；2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
客訴工程師 若干 本科，英語(yǔ)（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫順暢，接受過(guò)SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書(shū)佳，CET-6。
IE工程師 若干 本科,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，2年以上電子行業(yè)工廠成本管控&IE經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)成本的估算與管控系統(tǒng)，熟悉人力/設(shè)備/產(chǎn)能的評(píng)估，規(guī)劃與系統(tǒng)的建立，熟悉生產(chǎn)績(jī)效系統(tǒng)的建立,，(生產(chǎn)力,生產(chǎn)效率,稼動(dòng)率等)。 主要負(fù)責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)的人,機(jī),環(huán)境, 滿足產(chǎn)能需求,同時(shí)對(duì)工廠效率,成本等改善.
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務(wù)部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開(kāi)發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
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作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
行政助理 1名 (女) 大專及以上學(xué)歷 2年以上助理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟練使用辦公軟件（word/PPT/excel） 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，工作積極主動(dòng)
自動(dòng)化技術(shù)員 2名 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè). 1年以上自動(dòng)化生產(chǎn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 熟練的使用Office 辦公軟件. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
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作業(yè)員 50名 男女不限，16-40歲，中專，底薪1680+150，不穿無(wú)塵衣，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供住宿。
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