蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-24 (周五) 攤位數(shù)：113 職位數(shù)：389
A01:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年營銷，分析，策劃等工作經(jīng)驗，，具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擁有將工作目標(biāo)、工作指標(biāo)要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 4、誠實穩(wěn)重，做事積極，有極強(qiáng)的成就欲望，能完成上級安排的工作任務(wù)； 5、具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 6、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團(tuán)隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團(tuán)隊帶來正面價值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；P2P行業(yè)1年以上營銷經(jīng)驗且1年以上獨(dú)立完成工作經(jīng)驗。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強(qiáng)的市場拓展能力。 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，能配合團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù)。 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨(dú)立能力。 5、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情。 6、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業(yè)生優(yōu)先，對金融有濃厚興趣，真正從實踐中體驗金融所帶來的風(fēng)險和利潤。 2.主動、樂觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強(qiáng)的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛競爭和有強(qiáng)烈成功欲望； 4.遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范，能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作意識； 5.金融、管理或市場營銷專業(yè)大專以上的學(xué)歷，具有外匯、期貨等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6.擁有一定的客戶資源和社會關(guān)系基礎(chǔ)最好。（有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力的大學(xué)畢業(yè)生也可適當(dāng)考慮）。
4.儲備干部:5名, 1、專業(yè)不限，男女不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學(xué)習(xí)開始，公司提供專業(yè)的營銷和營銷管理培訓(xùn)，主要培養(yǎng)成銷售主管及經(jīng)理，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊管理。 3、注重個人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生亦可，公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),并配有資深銷售主管輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作
5.售后文員:3名, 1、計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會熟練制作網(wǎng)頁； 3、有良好的溝通能力和演說能力，有耐心； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神，有良好的心理素質(zhì)。 5、能夠嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保良好的服務(wù)狀態(tài)，工作順暢高效，有與公司一起成長的長期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔(dān)蘇州公司日常前臺接待工作; 2、承擔(dān)蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)的工作助理工作; 3、承擔(dān)蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
A02:永旺永樂（江蘇）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12
1.培訓(xùn)師:1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或講師工作經(jīng)驗； 3.熱愛培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 4．工作思路清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運(yùn)用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
2.日語翻譯:1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
3.項目經(jīng)理:1.50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷； 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識。
4.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷。 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書 者優(yōu)先考慮。
5.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗； 3.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.財務(wù)內(nèi)勤:崗位要求： 1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗； 2.財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會計從業(yè)資格證書； 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對數(shù)敏感。
7.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。
8.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4.具備一定的團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊管理能力。
9.智能化維修工:崗位要求： 1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專業(yè)職稱或證書者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
10.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書或高壓進(jìn)網(wǎng)證書； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作踏實，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
11.保安:1.男性，40歲以下。 2.能服從安排，無不良記錄。 3.工作踏實，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
A05:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點：石路附近）
A06:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：8
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學(xué)歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；3、基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好.
2.門店店長（15年儲備）:3名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
3.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經(jīng)理（營運(yùn)儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
5.收派員:10名, 1、學(xué)歷：高中及以上 身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；3、機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧； （3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強(qiáng)的分析能力及語言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問題的能力； （5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力； （6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
A09:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：6
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
A10:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A11:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8
1.網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 中專及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資：4000元（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目）
2.TEST:3名, 大專, 計算機(jī)或電子專業(yè)，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例，能夠編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作等，能夠承受一定壓力，耐心細(xì)致�；竟べY：3500元（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目）
3.界面設(shè)計/美工:2名, 大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)圖片處理，網(wǎng)頁美化；調(diào)整CSS樣式，優(yōu)化界面；熟悉photoshop，CSS ，Html等；具備良好審美，有繪畫基礎(chǔ)者佳 ；具備端正的工作態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的抗壓能力
4.嵌入式系統(tǒng)開發(fā):2名, 大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械電氣自動化測控等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編語言，C/C++和Linux系統(tǒng)驅(qū)動程序的設(shè)計；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力
5.Android開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，通信、電子、自動化、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)APP研發(fā)，參與APP需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及整體構(gòu)架的詳細(xì)設(shè)計，熟悉C/C++、Java編程；具備良好的編碼習(xí)慣，熟悉版本控制，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承壓能力
6.項目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；有計算機(jī)語言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運(yùn)用office辦公工具，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實習(xí)生�；竟べY：3000元
7.美編:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉版面美術(shù)設(shè)計、排版，對圖片有較強(qiáng)的審美能力，注重細(xì)節(jié)及設(shè)計的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集，會photoshop等設(shè)計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團(tuán)隊合作意識。
8.平面設(shè)計:3名, 中專及以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先；喜歡設(shè)計，想在設(shè)計方向長期發(fā)展；良好的審美,會PS/AI/CORELDRAW等優(yōu)先；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,較好的團(tuán)隊合作和溝通能力
A12:蘇州華爾普機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5
1.電氣工程師:2名, 職位職責(zé)：非標(biāo)設(shè)計，產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)。 任職要求：①男性，專科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或自動化控制專業(yè)； ②有五年及五年以上非標(biāo)機(jī)械行業(yè)獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗； ③熟悉PLC、觸摸屏程序設(shè)計和電氣設(shè)計及現(xiàn)場調(diào)試； ④熟練運(yùn)用Auto CAD等繪圖軟件； ⑤有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
2.機(jī)械設(shè)計:2名, 職位職責(zé)：非標(biāo)設(shè)計，產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)。 任職要求：①男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計與制造或機(jī)電一體化專業(yè)； ②有五年及五年以上非標(biāo)機(jī)械行業(yè)獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗； ③熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，具備很強(qiáng)的獨(dú)立擔(dān)當(dāng)能力，并且動手能力強(qiáng)； ④熟練運(yùn)用Auto CAD，Pro/E等繪圖軟件； ⑤有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
3.市場營銷:3名, 職位職責(zé)：市場銷售、市場開拓、客戶維護(hù)。 任職要求：①�？埔陨蠈W(xué)歷； ②有團(tuán)隊合作精神，積極進(jìn)取并有很強(qiáng)的抗壓能力； ③能獨(dú)立開發(fā)市場，并與客戶建立良好的溝通渠道； ④普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰有條理； ⑤有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.技術(shù)生產(chǎn):10名, 職位職責(zé)：設(shè)備組裝、調(diào)試。 任職要求：1、男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計專業(yè)畢業(yè)；2、兩年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗；3、能服從公司的各項規(guī)章制度；4、具有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。
5.質(zhì)檢員:2名, 職位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行部品檢驗，以及其他指定工作。 任職要求：① 男性，已婚已育，�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)， ② 2年及以上非標(biāo)行業(yè)或機(jī)加工行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗； ③ 具備機(jī)械、電氣知識，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ④ 讀懂機(jī)械裝配圖紙，正確使用各種測量工具； ⑤ 具有團(tuán)隊精神，能在壓力下工作，吃苦耐勞、誠實上進(jìn)。 ⑥ 具有高度的責(zé)任心，及較強(qiáng)的質(zhì)量意識。
A13:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售專員:4名, 1.社會人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識強(qiáng) 3.做人誠信 4.有較強(qiáng)的溝通能力 薪資：3000+績效+獎金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗 薪資：3000元+績效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
A14:蘇州美集供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù)：4
1.進(jìn)出口操作:5名, 工作地點：園區(qū)（4名）、新區(qū)（1名） 要求：相關(guān)專業(yè)，熟悉報關(guān)報檢流程，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.出納:1名, 工作地點：園區(qū) 要求：女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.前臺:1名, 工作地點：園區(qū) 要求：女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.倉管:2名, 工作地點：園區(qū) 要求：男性，學(xué)歷不限，有叉車證并相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
A15:蘇州成田自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售工程師:6名, 男，大專文化或以上，有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。機(jī)電專業(yè)、會駕駛者優(yōu)先。
A16:蘇州品聯(lián)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3
1.置業(yè)顧問:15名, 有無經(jīng)驗均可（公司有帶薪培訓(xùn)）；能吃苦耐勞，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神；有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力和溝通能力；有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。綜合工資6000-12000+住宿。
2.見習(xí)主管:5名, 熱愛銷售，有一定的談判溝通技巧；能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作的意識；愿投身房產(chǎn)事業(yè)，對自己有要求；有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。綜合工資8000-15000+住宿。
3.見習(xí)經(jīng)理/經(jīng)理:3名, 有行業(yè)工作經(jīng)驗（比如天揚(yáng)和尚好家等公司）；有一定的樓盤分析、銷售管理能力；具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；能夠?qū)Υ順潜P有一定的分析（優(yōu)劣勢、戶型、價格等）（綜合工資10000-25000+住宿）
A17:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：12
1.人事專員:1名, 1、大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗； 3、能夠開拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計劃及方案，并能進(jìn)行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2.行銷經(jīng)理:4名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，一年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗。月薪5000-8000。
3.董事長秘書（法務(wù)）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識；
4.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄�。� 3、沒有經(jīng)驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓(xùn)。
5.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊長之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.保潔班長:1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學(xué)歷； 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，有上進(jìn)心； 3.有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
8.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗。 3.懂消防安全知識，熟悉圖紙、對于故障的排查有一定的經(jīng)驗。 4.對員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計劃，定期組織消防演練等。
9.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗； 3.有商場設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗； 4.具有較強(qiáng)的安全意識和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實，能吃苦耐勞。
10.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗； 2.熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)各項工作流程； 3.善于溝通和關(guān)系維護(hù)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
11.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
12.董事長司機(jī):1名, 1、男，32-45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡； 2、負(fù)責(zé)董事長用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作； 3、無休，二十四小時待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區(qū)，能日行江浙滬； 4、身體素質(zhì)好，開車技術(shù)過硬，人品佳； 5、日常負(fù)責(zé)預(yù)定酒店、飯店、采辦各項禮品，待人接客、安排會務(wù)等各項服務(wù)工作.
A18:蘇州市群達(dá)電子有限公司 職位數(shù)：8
1.辦公室主任:性別：女 學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：兩年相關(guān)以上工作經(jīng)驗 要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展需要，挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃; 3.負(fù)責(zé)落實考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結(jié)果，管理考評文件，做好考評后的績效改進(jìn)、溝通等工作； 4.熟悉9000及高新各項申報.
2.維修員:1. 中專/高中同等學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2. 1年以上電子電氣或家電行業(yè)維修經(jīng)驗； 3. 熟練使用萬用表； 4. 熟悉電子元器件； 5. 動手能力強(qiáng)、頭腦靈活，對不良品有獨(dú)立分析能力； 6. 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，品質(zhì)意識強(qiáng)，能配合生產(chǎn)加班，有吃苦的精神； 7. 有遙控器、空調(diào)電腦板維修經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.印刷技術(shù)員:1. 中專/高中同等學(xué)歷； 2.塑料制品絲網(wǎng)和移印機(jī)印刷的經(jīng)驗； 3.有油墨調(diào)色的經(jīng)驗； 4.有制版經(jīng)驗的優(yōu)先錄用； 5. 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，品質(zhì)意識強(qiáng)，有吃苦的精神。
4.生產(chǎn)工藝工程師:2名, 年齡要求：35周歲以下 性別：男女不限 文化要求：電子類專業(yè)，大專及以上 工作經(jīng)驗：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求： 1.有扎實的數(shù)電/模電基礎(chǔ)。 2.熟悉各種電子元器件。 3.熟悉電子產(chǎn)品的工藝流程編制及SMT及波峰焊流水線生產(chǎn)特點。 4.熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件。 5.有較強(qiáng)的動手能力。 6.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
5.軟件工程師:1名, 年齡要求：35周歲以下 性別：男女不限 文化要求：電子類專業(yè)，大專及以上 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗 技能要求： 1.精通數(shù)電/模電原理。 2.能熟練使用匯編語言及C進(jìn)行產(chǎn)品軟件設(shè)計。 3.有設(shè)計空調(diào)及小家電的工作經(jīng)驗。 4.有從事智能產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先。 5.熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件。 6.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
6.工程師助理:2名, 年齡要求：35歲以下。 性別：男女不限 文化要求：中專及以上 具體要求： 1.對電子技術(shù)感興趣，有過電子產(chǎn)品的組裝，調(diào)試者最佳。 2.熟悉各種電子元器件。（如二極管，三極管，電阻，電容等原理）。 3.能塑料操作電子CAD軟件。 4.具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能使用辦公軟件。 5.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
7.品質(zhì)工程師:2名, 1.大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)； 2. 兩年以上電子電氣或家電行業(yè)品質(zhì)檢驗、管理工作經(jīng)驗； 3. 熟練使用電子行業(yè)常規(guī)測試、測量的儀器儀表； 4. 熟悉QC作業(yè)流程，能夠獨(dú)立完成制程不良品的統(tǒng)計分析； 5. 熟悉電子元器件； 6. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，品質(zhì)意識強(qiáng)，能堅持原則，能吃苦耐勞。
8.會計:1名, 1.財務(wù)會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證； 2.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力； 4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊精神； 5.具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經(jīng)驗。 6.熟悉《會計準(zhǔn)則》及相關(guān)財務(wù)稅務(wù)法律知識，愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密； 7.熟悉高新技術(shù)企業(yè)做賬流程。
A19:蘇州優(yōu)耐特機(jī)械制造有限公司 職位數(shù)：5
1.市場營銷:機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。
2.機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計:機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械整機(jī)設(shè)計工作經(jīng)驗。
3.機(jī)電一體化設(shè)計:機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷，三年以上成套設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗。
4.銑床工:中專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.630、650車床工:中專以上學(xué)歷，3年以上普通車床操作經(jīng)驗，有一定數(shù)控車床操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
A22:蘇州市第一絲廠有限公司 職位數(shù)：1
1.外賓商場接待講解員:1名：30歲左右，女性，身高1米60；男性，身高1米70；大專以上學(xué)歷，英語四級以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 組織溝通能力強(qiáng)。
A23:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9
1.造價員（核算專員）:自動控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，能獨(dú)立承擔(dān)項目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作；熟練使用新點、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件；掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求；熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場材料設(shè)備的價格；有工程師證且具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
2.商務(wù)專員/助理:大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備財務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識優(yōu)先錄用；熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項目招投標(biāo)書的經(jīng)驗；具有（有形市場、政府采購）投標(biāo)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成投標(biāo)報名、開標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會制作標(biāo)書更佳；有IT行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識和能力；具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉財務(wù)、商務(wù)、合同、采購運(yùn)作模式；熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
4.UPS安裝維護(hù)工程師:25歲以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；專科或?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計院溝通，善于處理客戶關(guān)系；有駕照者優(yōu)先。有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
5.銷售代表（UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等）:大專及以上學(xué)歷，市場營銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；從事機(jī)房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先；了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先；熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報價等，標(biāo)書的撰寫，以及負(fù)責(zé)項目過程的跟蹤及后期的維護(hù)；有本行業(yè)銷售經(jīng)驗，客戶資源者優(yōu)先考慮；可適應(yīng)短期出差；能快速通過公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
6.售前技術(shù)支持工程師（整體機(jī)房設(shè)計、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣電子、計算機(jī)、自動控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計算機(jī)軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項目方案；曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過項目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制；熟悉行業(yè)動態(tài)，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
7.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:�？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理；具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗；具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；已婚已育，有駕照，有車；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
8.采購專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購工作經(jīng)驗；熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購業(yè)務(wù)知識有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購經(jīng)驗；熟悉采購流程及供應(yīng)商評估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識；了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項目工程采購經(jīng)驗優(yōu)先；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益；具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
9.四色印刷機(jī)副手、機(jī)器操作輔助工:各2名。 工作要求： 男性，工作認(rèn)真踏實，服從調(diào)度，年齡18周歲至45周歲。 福利待遇： 1.試用期一個月，期滿合格后簽訂勞動合同，享受本公司員工同等待遇。 2.公司提供免費(fèi)工作餐。外地員工解決住宿，市區(qū)金門路有班車。
A24:上�？的晟锟萍加邢薰咎K州分公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作，積極樂觀的心態(tài)和對工作的熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊合作精神。
2.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 有兩年以上保健品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先，目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，營銷管理方向重點培養(yǎng)
4.健康顧問:2名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)生物等專業(yè)優(yōu)先，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.儲備店長:2名, 做事認(rèn)真、踏實、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團(tuán)隊合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊能力。 工作地點：蘇州市區(qū)。
A25:蘇州耀盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4
1.淘寶運(yùn)營:5名, 1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店及淘寶C店的整體運(yùn)營； 2、根據(jù)淘寶搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣，優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等，提高轉(zhuǎn)化率； 3、協(xié)助完成店鋪的促銷活動、單品促銷和關(guān)聯(lián)營銷，活動推廣； 4、對網(wǎng)店的PV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析； 5、完成店鋪月度及年度銷售任務(wù)。
2.PHP程序員:1名, 1、熟練PHP、Mysql等技術(shù)； 2、有一定的JavaScript，Ajax，XML，CSS等Web技術(shù)基礎(chǔ)； 3、良好文檔編寫能力,具有優(yōu)良的編程風(fēng)格和習(xí)慣； 4、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識； 5、有運(yùn)用memcache，Mysql主從開發(fā)以及大流量網(wǎng)站構(gòu)架與編碼經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、工作認(rèn)真，重視團(tuán)隊合作，有良好的溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。
3.網(wǎng)站編輯:1名, 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容編輯和維護(hù)，原創(chuàng)、偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯、撰寫、配圖和上傳管理； 2.負(fù)責(zé)文章、新聞的選題、撰寫、整理、制作及頻道資料和信息的搜集、編輯、發(fā)布等工作； 3.有靈敏的文字功底和良好的語言表達(dá)能力； 4.良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，熟悉網(wǎng)站編輯工作流程者優(yōu)先； 5.熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播特點，知識面廣，新聞敏感性強(qiáng)者優(yōu)先。
4.客服:2名, 1、及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單，接受顧客咨詢，回復(fù)顧客留言，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，打字速度，思維敏銳，為人親切。
A27:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。
2.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊潛能，團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。
3.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。
4.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊實踐單位能力。
5.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
6.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。
7.跟單員:1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容； 2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)； 3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通； 4、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作； 5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。
8.銷售代表:18-28歲，應(yīng)屆生亦可，熱愛銷售行業(yè)，對自己人生有一定的規(guī)劃，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有相應(yīng)的野心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神；勇于開拓和創(chuàng)新，一年以上銷售經(jīng)驗或終端銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。包食宿。
9.業(yè)務(wù)儲備:18-28歲，應(yīng)屆生、無經(jīng)驗者均可；積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。包食宿。
10.人事文員:18-26歲，未婚，應(yīng)屆生亦可，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情；有一定的公關(guān)交際能力，良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度，熟練使用office辦公軟件，從事過人事助理或文員的優(yōu)先考慮，包食宿。
A28:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9
1.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
2.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強(qiáng)電實際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
3.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
5.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
6.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
7.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
8.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
9.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
A29:蘇州名雅科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5
1.硬件工程師:6名, 職責(zé)描述： 1、中專以上學(xué)歷，通訊、電子、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)為佳? 2、一年以上機(jī)算機(jī)軟硬件維護(hù)服務(wù)或弱電工程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！? 3、責(zé)任心強(qiáng)，主動性高，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞且有學(xué)習(xí)意愿，具備團(tuán)隊合作精神； 4、懂綜合布線，對弱電系統(tǒng)工程了解； 5、了解電子電路、電腦基本知識，會使用萬用表、電絡(luò)鐵等設(shè)備； 6、有意愿長期從事本行業(yè)，有工作熱情，不怕吃苦，能適應(yīng)出差，加班；與別人溝通能力強(qiáng)。
2.美工:3名, 職責(zé)描述： 1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、 能熟練運(yùn)用FLASH、PS制作軟件等多媒體制作軟件 ?； 3、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力。 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
3.程序員:4名, 崗位描述: 1、精通C sharp，能熟練使用； 2、有一定項目組織、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神和良好的溝通，有良好的編程習(xí)慣，主動開朗。熟練書寫各種開發(fā)文檔并且有項目經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 有稅務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、熱愛計算機(jī)程序開發(fā)，有耐心和服務(wù)意識，自身定位為長期從事技術(shù)開發(fā)工作，希望與公司達(dá)成長期合作之人員。
4.三維設(shè)計師:2名, 職責(zé)描述：展覽/展示/店面設(shè)計 動畫/3D設(shè)計 職位描述: 具有一定的美術(shù)功底，會制作效果圖 熟練掌握：Autodesk 3ds Max三維動畫制作軟件、Adobe Photoshop CS4圖像處理軟件;
5.文員:4名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件以及PS或CAD等軟件； 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。
A30:深圳市車安科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2
1.售后服務(wù)工程師:4名 職位要求： 1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 2、一年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或者安防行業(yè)工作經(jīng)驗；有電腦維修相關(guān)經(jīng)驗亦可； 3、善于溝通，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用辦公軟件； 4、能適用短期出差。
2.商務(wù)代表:5名 職位要求 1.市場營銷、計算機(jī)及應(yīng)用類、機(jī)電類專業(yè)； 2.具備一定的市場銷售理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3.具備銷售安類或類似產(chǎn)品的經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先； 4.具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神；男女不限;
A31:蘇州工業(yè)園區(qū)安科霖化工有限公司 職位數(shù)：3
1.市場專員:20名, 大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗亦可，有注塑行業(yè)，潤滑油行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)專員:1名, 大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)站維護(hù)及網(wǎng)站客服從業(yè)經(jīng)驗一年以上。
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 從事市場或銷售行業(yè)3年以上，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心。
A32:深圳市環(huán)太貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:大專學(xué)歷以上，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，懂PCB.UV和印刷行業(yè)者優(yōu)先。
2.售后服務(wù)人員:男, 高中學(xué)歷以上，20-35歲，懂強(qiáng)電和弱電知識，具有良好的溝通能力，積極配合公司的各項工作安排，遵守公司規(guī)定。
A33:蘇州廣名發(fā)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.客服工程師:1名,大專以上學(xué)歷,電子應(yīng)用或計算器相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機(jī)操作，英語四級以上,屆生優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)工程師:1名,大專以上學(xué)歷, 應(yīng)屆生優(yōu)先。
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。
B03:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B05:蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:大專以上學(xué)歷，性別不限，1年以上網(wǎng)管經(jīng)驗，熟練的硬件安裝、維護(hù)技能，通曉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)
2.培訓(xùn)主管:1本科以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗&5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷；2出色的溝通協(xié)調(diào)能力；3有課程開發(fā)、方案制訂和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學(xué)歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.
4.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心。
5.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
6.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
7.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
8.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
9.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
10.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
B06:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
2.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
3.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
4.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
B08:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B13:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B14:路之遙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4
1.客戶經(jīng)理:1.男女不限； 2.大專以上學(xué)歷，普通話流利，有網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售及客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.愿意接受挑戰(zhàn)，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 4.有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力； 5.優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可擇優(yōu)錄取。
2.招商經(jīng)理:1.大專及以上學(xué)歷，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售招商工作有較高的熱情，有敏銳的市場洞察力，熟悉淘寶運(yùn)作流程，有相關(guān)電話銷售或電商工作背景者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的應(yīng)屆生可擇優(yōu)錄取。
3.網(wǎng)站編輯:1.本科及以上學(xué)歷； 2.一年以上文案策劃工作經(jīng)驗，懂得基本的HTML語言，能夠熟練應(yīng)用Dreamweaver、Photoshop 、Coreldraw等軟件；
4.網(wǎng)站策劃:1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上的文字相關(guān)工作經(jīng)驗，對相關(guān)客戶及品牌內(nèi)涵理解透徹，熟悉社交網(wǎng)絡(luò)平臺，網(wǎng)絡(luò)熱點，較強(qiáng)的文字功底。
B17:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1
1.信用卡客戶主任:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
B21:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B22:深圳泰慧資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.理財經(jīng)理:20名, 1、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、能吃苦耐勞，高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
2.理財總監(jiān):3名, 1、具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
3.互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)理:6名, 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方式，對網(wǎng)絡(luò)推廣有敏銳的營銷思路；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源。
4.股票配資經(jīng)理:6名, 1、熟悉金融產(chǎn)品、具備市場開拓能力和客戶管理能力；2、有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先（證券、期貨、投資或金融服務(wù)類）。
B23:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：6
1.催收專員:5名, 大專, 崗位職責(zé)： 1. 對信用卡信貸風(fēng)險進(jìn)行管理，促進(jìn)不良資產(chǎn)的最大化回收； 2. 針對長期逾期拖欠信用卡的客戶進(jìn)行提醒，督促，引導(dǎo)其結(jié)清欠款帳款 4. 負(fù)責(zé)處理信用卡客戶賬務(wù)相關(guān)問題（包括美金購匯，調(diào)賬等）； 5. 按照上報欺詐案件規(guī)則提報疑似欺詐案件，及時上報特殊，異常案件。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，熟練操作電腦； 2. 具有一定的信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有一年以上信用卡資產(chǎn)保全或催收相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 無不良心用記錄，遵紀(jì)守法，較強(qiáng)的金融行業(yè)風(fēng)險合規(guī)意識； 4. 思維敏捷，較好語言表達(dá)和溝通能力；具備較好的催收技能和談判技能； 5. 性格開朗，具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作意識； 4. 能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力（員工科根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)享有月度績效獎金）。
2.信審專員:5名, 大專, 一、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)和熟悉現(xiàn)行的風(fēng)險政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，針對客戶提交的申請資料進(jìn)行審查，通過外撥電話聯(lián)系客戶進(jìn)行在線信用審核和欺詐嫌疑申請的調(diào)查工作； 2.收集和整理工作中相關(guān)數(shù)據(jù)和案例； 3.完成分配的其它工作。 二、崗位要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 4.具有良好的表達(dá)能力。 三、福利待遇 1. 五險一金、商業(yè)保險、交通補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日慰問等豐厚福利。 2. 為您提供各種完善的培訓(xùn)機(jī)會，業(yè)務(wù)競賽和旅游等豐富的活動，并額外提供活動室、咖啡廳、休息室等員工免費(fèi)放松休閑場所。 3. 為您提供園區(qū)內(nèi)免費(fèi)工作餐（早餐和中餐）。 4. 為您介紹便利、舒適的人才公寓。 四、職業(yè)發(fā)展 入職后有專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，工作表現(xiàn)出色的員工?有機(jī)會獲得多維度的晉升或輪崗發(fā)展機(jī)會。 五、工作地點 江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)兆豐路18號亞太廣場5號樓 （距離地鐵11號線上海安亭站約450米，昆山兆豐路站約400米）。
3.客戶服務(wù)專員:10名, 大專, 一、崗位職責(zé) 1. 接聽客戶來電，為客戶提供業(yè)務(wù)辦理及咨詢服務(wù)，提升客戶滿意度； 2. 及時處理、反饋客戶投訴與建議，為客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程提供優(yōu)化完善意見和建議； 3. 以服務(wù)帶動銷售，在線營銷增值服務(wù)產(chǎn)品。 二、崗位要求 1. 具備全日制大專及以上學(xué)歷； 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音親切，無明顯方言； 3. 能熟練運(yùn)用各類Word和Excel辦公軟件，打字速度不低于40字/分鐘； 4. 具備同理心及良好的服務(wù)意識，責(zé)任感強(qiáng)； 5. 能把客戶當(dāng)朋友，與客戶建立良好的互動關(guān)系； 6. 自信，性格開朗，有良好的應(yīng)變能力和溝通技巧； 7. 能夠適應(yīng)客服工作班次與工作地點的要求； 8. 有良好的傾聽能力和表達(dá)能力，能為客戶提供適合的解決方案、有效解決客戶問題； 9. 具有一定的銷售意愿； 10. 能適應(yīng)7*24小時輪班制。 三、薪資福利 (一)薪資：固定工資2880元（本科）、2400元（大專）；崗位工資960元；績效工資月均2000元左右；輪班津貼；年終花紅2-4個月固定工資。 (二)福利： 1.五險一金、商業(yè)保險、交通補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日慰問等豐厚福利。 2.為您提供各種完善的培訓(xùn)機(jī)會，業(yè)務(wù)競賽和旅游等豐富的活動，并額外提供活動室、咖啡廳、休息室等員工免費(fèi)放松休閑場所。 3.為您提供園區(qū)內(nèi)免費(fèi)工作餐（早餐和中餐）。 4.為您介紹便利、舒適的人才公寓。 四、職業(yè)發(fā)展 入職后有專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，工作表現(xiàn)出色的員工?有機(jī)會獲得多維度的晉升或輪崗發(fā)展機(jī)會。 五、工作地點 江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)兆豐路18號亞太廣場5號樓 （距離地鐵11號線上海安亭站約450米，昆山兆豐路站約400米）
4.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品成列、信息及時反饋等工作； 3、責(zé)具體落實特惠商戶各類活動的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當(dāng)?shù)劁N售直銷，分行及代理公司等當(dāng)?shù)貓?zhí)行機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經(jīng)驗； 2、3年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊合作精神，能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶籍優(yōu)先。 薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績效獎金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利，以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
5.資產(chǎn)保全專員:2名, 男, 22周歲以上，大專（含）以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè)，警�；蜍娦�(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊精神。 4、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對，反應(yīng)機(jī)敏。
6.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
C+1:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：8
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
3.案場接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場銷售及管理經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
5.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
8.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
C02:蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)助理:大專, 形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗一年以上，能熟練操作辦公軟件,有駕照。
2.模具部技術(shù)員:男, 大專, 有五金沖壓模兩年以上相關(guān)經(jīng)驗。
3.制程工程師:大專, 有制程改善、產(chǎn)線異常處理、作業(yè)指導(dǎo)書制作經(jīng)驗佳，能熟練使用相關(guān)制圖軟件。
4.生管(生產(chǎn)計劃）:大專, 有一年以上生管,物控，接單等工作經(jīng)驗佳，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
5.QA工程師:大專, 英語四級，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，有駕照者佳。
6.工程部工程助理:女, 大專, 兩年以上工作經(jīng)驗，熟練運(yùn)用CAD，及辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
7.制造部助理:女，大專學(xué)歷，有相關(guān)公司行政助理經(jīng)驗
8.資材部倉管:男, 高中(職高), 高中或以上，有一年以上倉庫管理經(jīng)驗，需持有叉車操作證，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
9.工程部開發(fā)工程師:大專, 兩年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉平刀，套沖制程，能獨(dú)立完成開發(fā)，報價，異常處理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
C03:蘇州市乾豐房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:1.大專學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2.誠實守信，勤奮主動，良好的溝通能力，高度的工作熱情，有團(tuán)隊合作意識。
2.高級置業(yè)顧問:2人1.大專/本科學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），熱愛銷售工作，有進(jìn)取心，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的服務(wù)意識 2.負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢工作，促成租賃、買賣雙方的交易，并為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢與實施服務(wù)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3.儲備店長:2人 1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客戶實地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、客戶的開發(fā)與積累，經(jīng)營與維系；
4.大客戶經(jīng)理:2人 1、大專學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗2、誠實守信，勤奮主動，良好的溝通能力，高度的工作熱情，有團(tuán)隊合作意識。3、負(fù)責(zé)大客戶接待、咨詢工作，為高端客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；4、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
C04:蘇州佳宏物流有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)佳，男女不限。 2、有較強(qiáng)的溝通能力、進(jìn)取心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，主動拓展業(yè)務(wù)市場的能力。 3、包食宿，底薪加提成。
2.出納:1名, 1、蘇州本地人，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè)，持有會計上崗證。 2、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力。 4、愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神。 5、 熟悉物流行業(yè)者優(yōu)先。
3.倉管員（工作地點：望亭）:2名, 1、高中以上學(xué)歷，男女不限。 2、對數(shù)據(jù)比較敏感。 3、思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，能吃苦耐勞。 4、有過倉管或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C06:國巨電子（中國）有限公司 職位數(shù)：14
1.采購管理師:1名, 女, 本科, 本科學(xué)歷，電子/機(jī)電專業(yè)佳，應(yīng)屆或1年以上采購工作經(jīng)驗，Excel操作熟練，英語讀/聽/說熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)：1) 工廠存貨零件及設(shè)備的下單, 交貨跟催,對帳,庫存管理等常規(guī)Buyer工作 2) 費(fèi)用零件的詢比議價, 下單, 交貨跟催, 對帳等。
2.事務(wù)員(生管類):大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
3.業(yè)務(wù)助理:大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
4.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
5.設(shè)備維護(hù)技術(shù)員:中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強(qiáng),需12H輪班.
6.化學(xué)分析技術(shù)員:中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班.
7.廠務(wù)技術(shù)員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
8.研發(fā)工程師:碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
9.工程師(電容廠):本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗. 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
10.工程師(工程部):本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
11.現(xiàn)場工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
12.機(jī)電工程師（廠務(wù)）:1.本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，溝通能力佳。配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
13.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
14.產(chǎn)品工程師（天線）:本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
C08:蘇州市平江區(qū)滇紅保健品商行 職位數(shù)：3
1.電話銷售:20名, 1、16-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售主管/銷售經(jīng)理:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上電話銷售管理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者 3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊管理意識 4、制定銷售計劃和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 5、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績； 7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 8、具備較強(qiáng)的市場分析、管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3.部門總監(jiān):1名, 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的電話銷售專業(yè)知識，通曉行業(yè)規(guī)則于管理意識3、具有溝通、計劃、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，勤于思考，具有較強(qiáng)的敏感度，應(yīng)變能力強(qiáng) 4、具備專業(yè)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力； 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力； 6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，并具有團(tuán)隊精神
C09:蘇州基材化工有限公司 職位數(shù)：1
1.化學(xué)品銷售工程師:1.化學(xué)/化工相關(guān)科系,本科學(xué)歷 2.有從事化工原料銷售1~2年經(jīng)驗,熟悉涂料,油墨,工程塑料市場者優(yōu)先 3.曾從事相關(guān)研發(fā)工作或?qū)︿N售化學(xué)品有興趣者 4.工作地點:蘇州
C10:寶納麗金門窗系統(tǒng)（蘇州工業(yè)園區(qū)）有限公司 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測，并具有經(jīng)銷商的建立和推廣且開發(fā)市場客戶及維護(hù)老客戶。 1、大專以上學(xué)歷，有門窗五金配件、型材等方面的銷售經(jīng)驗同時還要具有銷售管理經(jīng)驗8-10年. 2、組織與管理銷售團(tuán)隊能力，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 3、銷售策略的制定，適時調(diào)整。 4、溝通能力強(qiáng)、善于交際應(yīng)酬。 5、有潛能開發(fā)課程的培訓(xùn)經(jīng)驗和銷售技巧的培訓(xùn)經(jīng)驗.
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 參與區(qū)域市場銷售計劃的制定及銷售目標(biāo)的達(dá)成，具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的銷售管 理經(jīng)驗，能獨(dú)立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊在紅心美凱龍、建材市場和各小區(qū)舉辦大小型銷售活動的能力. 1、大專及大專以上學(xué)歷，具有三年以上門窗行業(yè)銷售管理以及策劃經(jīng)驗； 2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 3、可根據(jù)公司目前的市場狀態(tài)，做出市場分析，并提出完善的市場營銷策略及計劃； 4、需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，廣泛的交際能力； 5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成紅心美凱龍、建材市場和各小區(qū)舉辦的大小型銷售活動。
3.客戶經(jīng)理:2名, 參與區(qū)域市場業(yè)績目標(biāo)的執(zhí)行并達(dá)成，具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的銷售經(jīng)驗，獨(dú)立帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)人員開發(fā)市場及維護(hù)好新客戶并協(xié)助客戶在紅心美凱龍、建材市場及各小區(qū)舉辦各種大小型銷售活動。 1、大專以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)出差 ； 2、最好有建材銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力，擅長交流與溝通； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能開發(fā)和維護(hù)好新客戶。獨(dú)立帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)人員協(xié)助客戶在紅心美凱龍、建材市場及各小區(qū)舉辦各種大小型銷售活動。
4.業(yè)務(wù)員:8名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合銷售主管完成銷售目標(biāo)，并定期出差建材市場及拜訪門窗廠客戶和來司客戶接待。 1、高中以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)長期出差； 2、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗一年。 3、性格活潑開朗，具有良好的溝通能力，擅長交流與溝通。 4、有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.門窗設(shè)計師:1名, 獨(dú)立完成門窗的設(shè)計及熟練掌握常用系列的門窗工藝，熟練使用繪圖軟件設(shè)計產(chǎn)品（2D軟件及3D軟件各至少一款，如 CAD、Pro_e、3DMAX、SolidWorks等），能獨(dú)立完成門窗圖紙及全套門窗開發(fā)資料的制作及審核。 1、具有獨(dú)立完成門窗設(shè)計及熟練掌握常用系列的門窗工藝； 2、熟練使用繪圖軟件設(shè)計產(chǎn)品（2D軟件及3D軟件各至少一款，如CAD、Pro_e、3DMAX、SolidWorks等） ，能獨(dú)立完成門窗圖紙及全套門窗開發(fā)資料的制作及審核。 3、鋁合金門窗設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗5年以上。
6.營銷/品牌策劃:1名, 獨(dú)立完成全國各地門窗展會信息的收集及參展籌備工作（如：周末宣傳活動地點的收集及安排），具有門窗五金配 件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的策劃文案和執(zhí)行，并且需要宣傳小區(qū)活動及輔導(dǎo)加盟店。 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，思想活躍、文字功底深厚; 2、具有豐富獨(dú)具的創(chuàng)意，能夠獨(dú)立的組織、分析、策劃和執(zhí)行具體的活動方案; 3、提供策劃文案以及活動策劃執(zhí)行，具有品牌策劃、成品門窗建材銷售經(jīng)驗、建材市場、小區(qū)促銷活動宣傳及輔導(dǎo)加盟店的經(jīng)驗。
C11:蘇州市佳悅特殊兒童早期干預(yù)中心 職位數(shù)：2
1.輔課老師:高中(職高), 1.具有耐心、愛心和責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，有奉獻(xiàn)精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學(xué)校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
2.康復(fù)教師:大專, 1.具有耐心、愛心和責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，有奉獻(xiàn)精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)；2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學(xué)校工作安排，跟同事和睦相處；4.熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5.具有一定組織能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6.特殊教育或?qū)W前教育（幼師）等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C12:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 工作地點：蘇州市區(qū)或者吳江 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
3.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點：新區(qū)長江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
C13:蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù)：11
1.營銷總監(jiān):1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上生物制品營銷經(jīng)驗，有一定的市場策劃和執(zhí)行能力有團(tuán)隊運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力佳、具備一定文案編寫水平，執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.銷售主管:2名, 待遇年薪10萬以上。 大專以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗，有一定的溝通能力，善于動腦，有團(tuán)隊運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售代表:8名, 底薪2500+餐補(bǔ)300+交通話補(bǔ)100+獎金+提成提供住宿。 要求：有一定的溝通能力，善于動腦，有志于從事銷售行業(yè)，無經(jīng)驗者公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。
5.儲備干部:8名, 底薪2400+餐補(bǔ)300+交通話補(bǔ)100+提成提供住宿。 要求：愿意從基層做起，無經(jīng)驗者公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
6.主持人:2名, 大專以上學(xué)歷，性格活波，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，臨場應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定才藝者優(yōu)先。（女性優(yōu)先）
7.店員:4名, 2200+餐補(bǔ)300+獎金+社保。 要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，服務(wù)意識善于動腦。
8.培訓(xùn)講師:2名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)專業(yè)、年齡30歲左右、具有較強(qiáng)語言組織能力，能夠快速接受新鮮事務(wù)，有過培訓(xùn)或講課經(jīng)歷著優(yōu)先。
9.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，1-2年以上出納工作經(jīng)驗，持會計上崗證，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力。
10.文員:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.售后服務(wù):6名, 2000+獎金+社保。 要求：男女不限，親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)客戶的跟蹤與回訪，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
C14:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：2
1.電信終端裝維工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業(yè)務(wù)（寬帶、電話、itv）的安裝、維護(hù)工作。 任職條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優(yōu)先考慮
2.電信營業(yè)廳營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù) 任職條件：男女不限，20-28周歲，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
C16:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：11
1.蘇州研究院MBA項目業(yè)務(wù)主管:1名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事高端課程項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用
2.市場專員:6名, 1、大專學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗或做過市場相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
3.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場。
4.石路、獨(dú)墅湖校區(qū)資深咨詢師:2名, 1、女，大專學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有電話營銷、咨詢、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、有良好的語言組織和表達(dá)能力，有演講、主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 6、精通辦公軟件； 7、具有良好的團(tuán)隊合作精神
5.招生專員:10名, 1、男女不限，大專學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）， 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
6.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br />
7.網(wǎng)絡(luò)教育�？�、本科業(yè)務(wù)專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教�？啤⒈究普猩嚓P(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。
8.企業(yè)業(yè)務(wù)拓展專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有�？�、本科、MBA研究生招生業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗之一者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握教育招生、業(yè)務(wù)市場，做過教育招生業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用
9.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:2名, 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗及教育咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.招生專干:2名, 1. 男女不限制，年齡18~24歲，中專以上學(xué)歷 2. 旅游管理，市場營銷，電子商務(wù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作經(jīng)驗1-2年。 3. 熱愛教育行業(yè)，對學(xué)生有愛心； 4、善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅，活潑開朗，能吃苦耐勞； 5、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力； 6. 有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末）。
11.商務(wù)專員:2名, 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗及教育咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C17:蘇州市華豐不動產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：2
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（置業(yè)顧問）:20-30歲，男女不限，品貌端正，善于溝通，有責(zé)任心，積極上進(jìn)，有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)高薪欲望，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（能力強(qiáng)者上述不符合也可考慮），底薪2000+高額提成+年終獎+免費(fèi)國內(nèi)游，每周安排一天休息，食宿不包。
2.助理文員:20-30歲，女，品貌端正，有責(zé)任心，會熟練操作電腦，每周安排一天休息，食宿不包。
C18:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.市場推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊意識，能服從團(tuán)隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：南京、常州、鎮(zhèn)江、無錫、蘇州（含各縣級市）； 崗位待遇：3000-6000 1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月，實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.資產(chǎn)管理專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商客戶賣場門店樣機(jī)的檢查并出具檢查通報，每月初出具樣機(jī)確認(rèn)書并跟蹤按時收回； 2. 及時如實反映檢查中出現(xiàn)的問題，后期協(xié)調(diào)財務(wù)、業(yè)務(wù)相關(guān)人員跟蹤解決； 3. 月末倉庫的盤點和日常的抽盤工作，對促銷物料和禮品的負(fù)責(zé)監(jiān)管； 4. 認(rèn)真完成財務(wù)經(jīng)理安排其他臨時工作。 崗位要求： 1. 會計和財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2. 較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)； 3. 適應(yīng)蘇州周邊出差（當(dāng)天可返回），具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位待遇：3000元，繳納五險。
3.商場直銷員:1、高中以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊意識，能服從團(tuán)隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制（服從所在商場的作息時間安排）； 5、有家電連鎖門店、超市賣場終端零售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有專賣店、直營店零售經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位待遇：2000-6000 1、工資實行“基本工資+銷售提成” 2、試用期一個月；
C19:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售/行政助理:（無責(zé)任底薪2500元+提成+獎金=綜合薪資5000元） 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
2.銷售精英:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能獨(dú)立處理各項突發(fā)事件。 3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊意識，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，務(wù)實自信。
3.銷售主管:1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)意識，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
4.行政助理/招聘專員:崗位要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè);1年以上工作經(jīng)驗; 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類工作。 3.工作熱情，踏實，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能較強(qiáng)。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 (人力資源相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生優(yōu)先考慮)
5.UI設(shè)計師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動APP）的UI設(shè)計。 2、從最優(yōu)化用戶體驗角度，思考設(shè)計與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計配合技術(shù)團(tuán)隊高效展開工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備WEB和移動端設(shè)計3年以上經(jīng)驗。 3、有良好的平面設(shè)計功底，優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細(xì)節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設(shè)計作品。
6.平面設(shè)計師:1名, 崗位要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、具備1年以上相關(guān)平面設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件； 4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
7.房產(chǎn)策劃師:1.本科以上學(xué)歷， 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)項目前期案策劃5個項目以上， 3.對商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過深入研究，形成了自己的獨(dú)到的見解， 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃商及銷售， 5.立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
C21:蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：13
1.全國、省級大區(qū)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上銷售經(jīng)驗，五年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運(yùn)營模式等；了解國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來的空間及壓力。
2.財務(wù)主管:1名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作； 8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。 任職資格 1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中、高級會計師資格者優(yōu)先； 2、10年以上財務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
3.實驗室研究員:1名, 本科, 崗位職責(zé) 1、參與公司實驗試驗項目，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫課題及申報專利項目； 2、對試驗得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計分析，寫出報告； 3、完成上級交給的任務(wù)。 任職資格 1、材料工程、高分子材料相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、有實驗課題研究、專利申請方面工作經(jīng)驗優(yōu)先，； 3、能夠勝任產(chǎn)品研發(fā)工作。承擔(dān)過相關(guān)領(lǐng)域國家級研究課題、在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表過研究論文經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，較高的書面表達(dá)能力，性格沉穩(wěn)、工作踏實、好學(xué)； 5、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊合作精神。
4.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，紡織、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有紡織、醫(yī)用耗材生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力； 6、有醫(yī)療器械行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.銷售代表:6名, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺。
6.招商專員:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗，有會銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
7.技術(shù)支持:2名, 大專, 1.檢驗專業(yè)； 2.有實驗室或醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.工作地點：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗科，試劑檢測試驗； 5.工作地點為蘇州及周邊醫(yī)院。
8.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
9.質(zhì)檢員:2名, 女, 大專, 在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
10.機(jī)電維修工:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，25-40歲，能吃苦耐勞，3年以上機(jī)電維修工作經(jīng)驗。
11.操作工:20名, 女, 1.初中以上學(xué)歷，2.年齡：25-40周歲.3.1年以上工作經(jīng)驗.
12.倉管:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優(yōu)先考慮；積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 （該工作地點為吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊）
13.司機(jī):2名, 男, 高中(職高), C照或A2照，有貨運(yùn)資格證，駕齡5年以上，30-40歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。
C22:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財務(wù)助理:有會計上崗證，從事過財務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團(tuán)購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C23:蘇州新光大商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)主管:5-7名，高薪高提成，學(xué)歷不限，有優(yōu)秀的銷售技巧以及溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力，性格開朗，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識及團(tuán)隊精神，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.品牌瓷磚導(dǎo)購:3-4名，高薪高提成，學(xué)歷不限，有優(yōu)秀的銷售技巧以及溝通協(xié)調(diào)能力，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，性格開朗，有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識及團(tuán)隊精神，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服主管:3-4名，高薪高提成，學(xué)歷不限，精通電話銷售技巧，熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具，有較強(qiáng)的溝通能力，工作積極，有親和力，有過銷售客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C24:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州相城區(qū)，吳江松陵，吳江盛澤，昆山，太倉 待遇： 月薪3400元（福利前、十三薪），并繳納國家規(guī)定之社會保險(包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金等)；每周工作5天休息2天；提供10天及以上的帶薪年休假、補(bǔ)充醫(yī)療保險等福利
C25:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.宣傳員:10名, 男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，能吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗均可。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 熱愛銷售工作，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識，愿意挑戰(zhàn)自我。
3.店員:3名, 有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，自信、樂觀、勤奮、有愛心并有強(qiáng)烈成功渴求。
4.健康管理師:3名, 熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有愛心，為人熱情大方，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司可幫助辦理健康管理師證書。
5.業(yè)務(wù)主管:2名, 有一年以上健康、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理能力，愿意在健康產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展。
6.綜合內(nèi)勤:1名, 限女性，中專以上學(xué)歷，開朗活潑，熱情大方，善于溝通，能吃苦耐勞，熟練使用電腦。
7.會務(wù)主持:1名, 形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗活潑，熟練使用電腦和office辦公軟件（尤其PPT），有文藝特長者優(yōu)先。福利待遇：無責(zé)任底薪+免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+工齡工資+提成+獎金+社保。
C27:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：4
1.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
3.技術(shù)員:男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
4.電工:男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。有供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班），需有電工經(jīng)驗。
E03:蘇州瑞道國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：1
1.客服操作:崗位職責(zé)： 1. 空海運(yùn)進(jìn)出口客服，為客戶提供全程服務(wù)； 2. 出口操作：安排訂艙、派車、報關(guān)，單證制作，發(fā)送預(yù)報等一整套流程； 3. 進(jìn)口操作：安排換單、報關(guān)、派車等一系列流程； 4. 月末對賬； 5. 異常情況處理，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限，28周歲以上（已婚已育優(yōu)先）； 2. 一年以上空海運(yùn)進(jìn)出口操作經(jīng)驗； 3. 高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心； 4. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作意識。
E20:北京改聯(lián)互動文化傳播有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)站編輯:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可；2、熱愛編輯工作，具有扎實的文字功底，具備一定的專業(yè)知識；3、汽車、新聞或中文等相關(guān)專業(yè)，有汽車網(wǎng)站或其他汽車類媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、人品端正，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，工作細(xì)致耐心，踏實肯干，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力，有很好的團(tuán)隊意識，具有較好的創(chuàng)新能力。崗位職責(zé)：其核心工作以汽車改裝內(nèi)容編寫為主，根據(jù)公司要求對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行信息收集、分類、編輯、審核等。 工作地點：蘇州
2.銷售:2名, 1、高中以上學(xué)歷，要求會開車，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；2、有較好的語言表達(dá)能力，性格開朗樂觀，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；3、必須熱愛銷售工作，并要有良好的職業(yè)道德，要充滿自信，有較強(qiáng)的成功欲望，有一定的抗壓能力，并且務(wù)實、能吃苦耐勞。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的客戶調(diào)研、銷售和服務(wù)維護(hù)工作2、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂和服務(wù)細(xì)節(jié)的落實和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)收集和反饋區(qū)域市場的發(fā)展情況以及客戶的真實需求。積極的處理客戶的建議和投訴。4、對于區(qū)域市場有一定的分析和判斷能力，可以推動公司在當(dāng)?shù)厥袌龅陌l(fā)展。5、完成部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。工作地點：蘇州
E25:蘇州嘉航報關(guān)有限公司 職位數(shù)：7
1.會計:1名, 園區(qū) 具體要求： a. 大專學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)背景，熱愛會計工作，有駕照，實際駕齡一年以上；3年以上工作經(jīng)驗； b. 根據(jù)《會計做賬制度》審核原始憑證，確保入賬《憑證》的合法化；對不符合要求的《憑證》負(fù)責(zé)說明、指導(dǎo)并督促修改； c.對制度中尚未體現(xiàn)或不合理之處，負(fù)責(zé)提出、督促建立和完善； d.負(fù)責(zé)會計入賬憑證的制作、登記明細(xì)賬及輔助賬、賬務(wù)處理等工作； e.負(fù)責(zé)報表輸出、申報納稅等相關(guān)工作；憑證裝訂、歸檔等工作.
2.進(jìn)出口操作:園區(qū)/吳中 具體要求： a.性別不限，年齡在35歲以下； b.大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)； c.英語聽、說、寫能力強(qiáng)，計算機(jī)操作熟練，能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件； d.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有耐心，有較強(qiáng)的理解能力； e.有熟悉物流園操作流程、進(jìn)出口相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外派駐廠:園區(qū)/吳中 具體要求： a.性別女，年齡在35歲以下； b.中專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)； C.計算機(jī)操作熟練，每分鐘測字速度達(dá)到50-80字，能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件； d.能配合公司安排，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的理解和溝通能力； e.有進(jìn)出口相關(guān)工作經(jīng)驗或者關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗。
4.報關(guān)員/報檢員:若干;園區(qū)/吳中; 具體要求：a.年齡在35歲以下，大專以上文憑；b.英語流利,有全國報關(guān)資格證書；c.有良好的計算機(jī)操作能力，每分鐘輸入80字以上；d.具有2年以上貨代公司工作經(jīng)驗或物流園工作經(jīng)驗；e.聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通能力。
5.現(xiàn)場查驗:2名;園區(qū) 具體要求：a.男性，年齡45歲以下，國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)，中專以上文化（大專應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；b.工作認(rèn)證細(xì)致、吃苦耐勞、靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)、能配合翻班；C.有貨代、報關(guān)公司現(xiàn)場場站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.輸單員（制單/審單）:若干;園區(qū)/吳中/新區(qū); 具體要求：a.年齡在35歲以下,中專以上文憑；b.有良好的計算機(jī)能力，每分鐘輸入80字以上（最好是五筆輸入法）；c.聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；d.相關(guān)貨代、報關(guān)公司制單、審單工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。
7.銷售代表:a.性別不限，年齡35歲以下； b.大專及以上學(xué)歷，物流或貨運(yùn)相關(guān)專業(yè)； c.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力； d.2年以上銷售工作經(jīng)驗，精通貨運(yùn)操作流程、具有物流或貨運(yùn)操作經(jīng)驗，有保險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者也可。
F14:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
G+1:湖州海創(chuàng)生物科技有限公司 職位數(shù)：1
1.實驗人員:工作內(nèi)容：1、腫瘤原代細(xì)胞培養(yǎng)等試驗；2、工作地點在蘇州。要求：1、男女不限，動手能力強(qiáng)；2、學(xué)歷大專及以上，有生物技術(shù)、生物工程、檢驗等背景，細(xì)胞學(xué)實驗經(jīng)驗優(yōu)先；3、蘇州戶籍最佳，有固定住所最好。待遇等：1、一般不需出差，根據(jù)工作需要短途出差；2、按國家規(guī)定繳納保險等；3、完整的技術(shù)技能培訓(xùn)；4、其他面議。
G01:蘇州市人民政府便民服務(wù)中心 職位數(shù)：1
1.座席人員:20名, 蘇州市“12345”政府公共服務(wù)熱線座席人員。熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂于助人，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，女性，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，有較強(qiáng)的語言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)，能講蘇州方言優(yōu)先。報名者通過綜合考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用，與本單位簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定繳納社保、公積金。
G05:吳江騰飛橡膠科技有限公司 職位數(shù)：6
1.模具設(shè)計程式設(shè)計:2名, 2名，性別不限，中專以上學(xué)歷，有良好的機(jī)械繪圖經(jīng)驗，有marstercam軟體橡膠模具程式設(shè)計兩年以上工作經(jīng)驗，能夠使用 pro-e分模者會寫刀路。待遇優(yōu)，面談。
2.業(yè)務(wù):2名, 女, 2名，限女性，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，個性活潑開朗，喜歡與人溝通，能看懂cad圖紙(不需要長期在外出差，可用電話，郵件等各種方式開發(fā)新客戶)。薪資:底薪+提成。
3.車間儲幹:2名, 2名，男性，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)現(xiàn)場制程工序的工作安排與異常處理，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，高分子專業(yè)，身高170以上者優(yōu)先錄用。
4.CNC操機(jī):2名, 2名，男性，中專及以上學(xué)歷，具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗，模具或數(shù)控相關(guān)專業(yè)且熟悉fanuc作業(yè)系統(tǒng)及熟練使用鏜刀，有o-ring及其它矽橡膠模具加工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.新產(chǎn)品開發(fā)工程師:2名, 男, 2名，男性，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)高分子專業(yè)，負(fù)責(zé)矽橡膠開發(fā)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有矽橡膠製造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6.繪圖:2名, 2名，男性，20-35中專及以上學(xué)歷，會3D軟體，熟練PRO-E，SOLIDWORKS 或其它軟體，有一年以上3d繪圖工作經(jīng)驗。
G06:蘇州工業(yè)園區(qū)華揚(yáng)智能控制系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售:崗位職責(zé) 1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)； 2、陌生客戶的拜訪； 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議； 5、完成臨時交辦的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、對蘇州大市范圍熟悉； 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 5、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 6、性格活潑開朗，愿意出外勤； 7、對無塵室、空調(diào)系統(tǒng)、機(jī)電安裝行業(yè)有一定了解者優(yōu)先； 7、有駕照者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場調(diào)試工程師:任職資格 1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平； 2、一年以上現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗； 3、具備PLC及DDC方面的知識及經(jīng)驗，會編程； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實； 6、能適應(yīng)經(jīng)常出差，又駕照者優(yōu)先。
G07:蘇州寶利辰表行有限公司 職位數(shù)：1
1.店員:a. 根據(jù)店鋪銷售目標(biāo)，運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧，主動積極地做好銷售工作，以完成店長分配的銷售任務(wù)； b. 在店鋪零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，為顧客提供專業(yè)的服務(wù)，如主動招呼，待客熱誠，隨時保持笑容，主動跟進(jìn)售后服務(wù)，及時處理顧客投訴； c. 熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識，熟記產(chǎn)品貨號、價格、名稱及保證書條例，熟練手表配換表帶等； d. 根據(jù)店鋪零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保持專業(yè)儀容接待顧客； e. 協(xié)助店長做好店鋪產(chǎn)品陳列及布置； 任職資格： a. 高中或同等以上學(xué)歷 b. 形象氣質(zhì)佳，性格熱情開朗，鐘愛手表 c. 具有相關(guān)零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有時尚飾品、服裝、女鞋、化妝品品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 d. 能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間 e. 投遞簡歷請附個人照片 學(xué)歷：高中或同等以上 薪資：3000-8000（底薪+提獎） 年齡：22-25周歲 福利待遇：五險一金，飯補(bǔ)，加班補(bǔ)助，公司旅游。
G13:蘇州圖書館 職位數(shù)：1
1.圖書管理員:5名, 蘇州圖書館是一座園林化的公共圖書館，全額撥款的事業(yè)單位，占地面積有1.6萬平方米，全館實行計算機(jī)管理。多次被評為省、市文明單位，是國家文化部頒布的全國一級圖書館。 蘇州圖書館面向社會公開招聘公益性崗位（編外聘用）圖書管理員5人。 一、報名條件如下： 圖書管理員條件：女性，蘇州市區(qū)戶籍，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。 二、招聘程序如下： 蘇州圖書館本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按招聘程序?qū)嵤?1、報名地點：蘇州市人才市場G13攤位，報名時間4月24日8：30-11：30。報名者現(xiàn)場應(yīng)提供個人簡歷、身份證、戶籍證明及相關(guān)證書原件，并提供復(fù)印件。 2、考試：采取面試形式，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績從高到低排列，面試現(xiàn)場公布考生得分。如報名人數(shù)超過20人，將進(jìn)行筆試，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績從高到低，按3：1比例進(jìn)行面試。 3、體檢：參照《國家公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。如有體檢不合格的，可從成績合格者中從高到低順序一次性替補(bǔ)。 4、政審：將對擬錄用人員進(jìn)行政審，到擬錄用人員原工作單位或?qū)W校進(jìn)行了解情況。 5、錄取和聘用：將通過政審者的擬錄用人員在單位內(nèi)部公示，時間不少于5天。公示無異議后，擬錄用人員進(jìn)入試用期，試用通過，辦理公益性崗位錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。如聘用人員與原單位發(fā)生勞動爭議等事項，均聘用人員負(fù)責(zé)解決。
G14:蘇州華鑫海金屬制品有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售人員:要求： 1、大專及以上學(xué)歷 （應(yīng)屆生優(yōu)先考慮）男女不限 2、有1年以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，喜歡從事銷售業(yè)務(wù)工作 3、有較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷； 4、性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；具有良好的團(tuán)隊合作精神； 待遇： 1.底薪+提成 2.每周休息兩天，每天工作8個小時，節(jié)假日按國家法定假日放假。
2.美工:崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本公司淘寶店鋪以及網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計和宣傳資料的制作 3.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維 4.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料； 5.配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行； 任職資格： 1.有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先 2.有較強(qiáng)創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 3.熟練使用Photoshop、Flash、 Fireworks 、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件； 4.工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團(tuán)隊精神； 5.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 6.薪資面議 。
3.模具工:崗位職責(zé)： 1.遵守公司規(guī)章制度，提出安全合理化建議，及時排除設(shè)備及模具安全隱患 2.制定和跟蹤生產(chǎn)用模具的維護(hù)保養(yǎng)計劃及實施，跟蹤生產(chǎn)，確認(rèn)模具維修保養(yǎng)的效果 3.負(fù)責(zé)制定有效的模具維修方案，降低停機(jī)時間，減少生產(chǎn)報廢和試模報廢。 4.對生產(chǎn)和模具維修過程中發(fā)生的問題，記錄并跟蹤解決 任職資格： 1. 對五金模具有熟悉的了解 2.中專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械類專業(yè)2年以上制造或維修工作經(jīng)驗；能夠獨(dú)立使用連續(xù)模具 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，辦公軟件應(yīng)用能力,有良好的分析、解決問題能力，動手能力強(qiáng) 4.有良好的團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng) 5.薪資面議 。
G15:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.銷售專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作； 底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。 有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊，完成銷售業(yè)績。 要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗；有帶團(tuán)隊經(jīng)驗
3.政企專員:負(fù)責(zé)大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗兩年以上
4.市場推廣專員:負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場拓展經(jīng)驗。有駕照者優(yōu)先考慮; 女性
5.客服專員:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1800+績效獎金，綜合3200
6.財務(wù)主管:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，可接受省內(nèi)調(diào)動。
7.出納:1名, 出納工作經(jīng)驗一年以上，雙休。
G16:蘇州首信集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：1
1.財務(wù)人員:1名, 工作經(jīng)驗1年以上，具有會計從業(yè)資格證書，熟悉財務(wù)軟件，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。薪資面洽。
G17:蘇州億博工貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.CAD繪圖員:3名, 3名，英語熟練，大專以上學(xué)歷，男女不限，三年以上大型機(jī)械廠工作經(jīng)驗，能熟練運(yùn)用CAD，鈑金類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，薪資面議！
2.總經(jīng)理助理:2名, 2名，女，本科以上學(xué)歷，英語六級，交際溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。薪資面議！
3.混凝土技術(shù)員:2名, 2名，英語熟練，大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，抗壓力、動手能力比較強(qiáng)。薪資面議！
G18:蘇州澤德醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.區(qū)域銷售經(jīng)理:1、兩年及以上區(qū)域市場推廣、開發(fā)及代理商管理經(jīng)驗，熟悉工作流程，有醫(yī)療器械相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及客戶管理能力； 3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)； 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常短期出差； 5、年薪10-15萬。
2.質(zhì)量主管:職位描述： 1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督并控制產(chǎn)品從來料到出貨過程的質(zhì)量控制； 2、 對售后退回不合格品不良原因進(jìn)行分析及處理，并組織技術(shù)部等相關(guān)部門對同類問題制定預(yù)防措施，防止再發(fā)生； 3、 針對客戶反饋的及其他產(chǎn)品的不良信息，組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析并制定糾正措施；4、 根據(jù)體系各階段任務(wù)要求，監(jiān)督完成情況，建立健全質(zhì)量管理體系。
G19:蘇州市和科達(dá)超聲設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5
1.機(jī)械工程師:3名, 3名，男性，本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練運(yùn)用AUTOCAD制圖，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。有一年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售工程師:2名, 2名，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠靈活處理業(yè)務(wù)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鉗工:5名, 男, 5名，男性，年齡18-35歲，技校或中專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會看機(jī)械圖紙。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品檢:2名, 男, 2名，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.倉管:2名, 2名，男性，年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷，認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦，會使用ERP系統(tǒng)。
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