蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：04-28 (周二) 攤位數(shù)：24 職位數(shù)：89
A01:永旺永樂（江蘇）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12
1.培訓(xùn)師:1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 4．工作思路清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識(shí)轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運(yùn)用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
2.日語(yǔ)翻譯:1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語(yǔ)精通，能勝任會(huì)議、客戶接待等場(chǎng)合的日語(yǔ)口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1.50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷； 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上； 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力； 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程； 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷。 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書 者優(yōu)先考慮。
5.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)內(nèi)勤:崗位要求： 1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對(duì)數(shù)敏感。
7.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學(xué)歷； 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 3.掌握基本的客戶服務(wù)技能。
8.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
9.智能化維修工:崗位要求： 1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專業(yè)職稱或證書者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
10.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書或高壓進(jìn)網(wǎng)證書； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
11.保安:1.男性，40歲以下。 2.能服從安排，無(wú)不良記錄。 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A05:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神�；拘劫Y2500+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
A06:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9
1.造價(jià)員（核算專員）:自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作；熟練使用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件；掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求；熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場(chǎng)材料設(shè)備的價(jià)格；有工程師證且具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
2.商務(wù)專員/助理:大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先錄用；熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書的經(jīng)驗(yàn)；具有（有形市場(chǎng)、政府采購(gòu)）投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、開標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會(huì)制作標(biāo)書更佳；有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識(shí)；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識(shí)和能力；具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)、合同、采購(gòu)運(yùn)作模式；熟悉了解IT及弱電市場(chǎng)行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
4.UPS安裝維護(hù)工程師:25歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；�？苹�?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計(jì)院溝通，善于處理客戶關(guān)系；有駕照者優(yōu)先。有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
5.銷售代表（UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等）:大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；從事機(jī)房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先；了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先；熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計(jì)算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報(bào)價(jià)等，標(biāo)書的撰寫，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的跟蹤及后期的維護(hù)；有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶資源者優(yōu)先考慮；可適應(yīng)短期出差；能快速通過公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
6.售前技術(shù)支持工程師（整體機(jī)房設(shè)計(jì)、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先；熟悉電路知識(shí)、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件，對(duì)Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項(xiàng)目方案；曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
7.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:�？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理；具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；已婚已育，有駕照，有車；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
8.采購(gòu)專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT及弱電市場(chǎng)行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識(shí)；了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益；具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
9.四色印刷機(jī)副手、機(jī)器操作輔助工:各2名。 工作要求： 男性，工作認(rèn)真踏實(shí)，服從調(diào)度，年齡18周歲至45周歲。 福利待遇： 1.試用期一個(gè)月，期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，享受本公司員工同等待遇。 2.公司提供免費(fèi)工作餐。外地員工解決住宿，市區(qū)金門路有班車。
A07:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：5
1.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場(chǎng)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
5.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作。
A10:蘇州星瀚美家裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1.服從設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)工作安排； 2.負(fù)責(zé)做好上門客戶的接待、洽談工作，協(xié)助市場(chǎng)部做好客戶的追蹤工作。 3.客戶房型圖紙的設(shè)計(jì)（原始結(jié)構(gòu)圖、結(jié)構(gòu)改造圖、平面布置圖、頂面造型設(shè)計(jì)圖、水電布線圖、裝飾立面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖、完整報(bào)價(jià)圖等）； 4.協(xié)助材料部對(duì)材料的確定。 5.配合工程部對(duì)工場(chǎng)施工的定位，配合工程部處理好由于設(shè)計(jì)方面的問題，以及與客戶的溝通； 6.對(duì)自己設(shè)計(jì)的工地，要定期檢查，解決存在的問題； 7.參加部門工作會(huì)議； 任職要求：有經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立談單。
2.銷售代表:崗位職責(zé)： 通過公司提供的有效資源，負(fù)責(zé)來(lái)邀約，拜訪陌生客戶，拓展和維護(hù)客戶群體。 任職要求： 吃苦耐勞，頂?shù)淖毫Α?br />
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:崗位職責(zé)：? 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；? 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；? 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；? 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；? 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
A11:蘇州斯麥格商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.門店經(jīng)理:2名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷要求，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.身高1.60以上，年齡22-40歲，個(gè)人形象端正 3.有一定英文基礎(chǔ)，熟悉常用辦公軟件 4.語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力好，待人熱情，性格開朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5.有高檔電器、高端別墅公寓、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.熟悉裝修行業(yè)，懂基本裝修常識(shí)，有櫥柜、廚房電器、實(shí)木家具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.較強(qiáng)的商務(wù)拓展與整合能力，有一定的社會(huì)資源和高端市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，能開展銷售渠道者優(yōu)先 ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
2.電器安裝維修工:3名, 男, 高中以下, 崗位職責(zé)： 1.熟悉家用廚房電器，有廚房電器安裝或維修經(jīng)驗(yàn)3年及以上 2.年齡30-45歲，有業(yè)務(wù)專研能力，表達(dá)能力強(qiáng)，能快速接受新事物，待人熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心， 3.有駕照者優(yōu)先 4.對(duì)蘇州高端樓盤和街道路況熟悉者優(yōu)先 ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
3.門店?duì)I業(yè)員:6名, 女, 中專, 崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷要求，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2.身高1.60以上，年齡22-40歲，個(gè)人形象端正 3.有一定英文基礎(chǔ)，熟悉常用辦公軟件 4.語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力好，待人熱情，性格開朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5.有高檔電器、高端別墅公寓、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.熟悉裝修行業(yè)，懂基本裝修常識(shí)，有櫥柜、廚房電器、實(shí)木家具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
4.櫥柜設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 崗位職責(zé)： 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、具備良好的制圖及手繪能力，具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念，能熟練使用AutoCad等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件 3、對(duì)家居廚房櫥柜設(shè)計(jì)有濃厚興趣，了解基本的施工工藝、材料及施工流程，有室內(nèi)外建筑裝飾行業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、懂報(bào)價(jià)預(yù)算、量房等知識(shí)，有家居家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具較強(qiáng)的客戶溝通洽談的能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，較高的工作協(xié)調(diào)能力。 5、能積極有效開拓市場(chǎng)，通過多種渠道推廣，有效率的挖掘有效客戶資源者優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、預(yù)約客戶，并按時(shí)完成上門量尺、現(xiàn)場(chǎng)溝通為客戶進(jìn)行平面布局規(guī)劃，承諾方案完成時(shí)間 2、按時(shí)完成客戶的全套設(shè)計(jì)方案與全套預(yù)算清單，完成設(shè)計(jì)方案PPT，與方案介紹演練 3、預(yù)約客戶到店看方案，并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認(rèn)方案 4、介紹店長(zhǎng)與客戶完成價(jià)格洽談與合同簽署。 5、預(yù)約客戶，并按時(shí)帶圖上門復(fù)尺，及時(shí)為客戶下單訂貨 6、跟進(jìn)訂單的安裝，及時(shí)解決安裝過程中發(fā)生的問題 7、配合團(tuán)隊(duì)完成店長(zhǎng)安排的工作任務(wù)完成店長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)
5.業(yè)務(wù)員:6名, 中專, 崗位職責(zé)： 1.吃苦耐勞、 口齒伶俐、做事靈活，有較強(qiáng)溝通能力 2.有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修行業(yè)，懂基本裝修常識(shí)，對(duì)蘇州樓盤和街道熟悉者優(yōu)先 3.有櫥柜、廚房電器、實(shí)木家具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.可在蘇州市（包括市區(qū)、園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)）工作，或可在蘇州大市范圍外地區(qū)工作（如張家港、常熟、昆山、太倉(cāng)、吳江） ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
6.銷售經(jīng)理:6名, 大專, 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司廚房電器產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
7.渠道銷售經(jīng)理:6名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷要求，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.有駕照者優(yōu)先 3.語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力好，待人熱情，性格開朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心 4.有高檔電器、高端別墅公寓、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有高檔產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)蘇州高端樓盤和街道路況熟悉者優(yōu)先 6.有商場(chǎng)、賣場(chǎng)、銷售代理等渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能開展銷售渠道 7.較強(qiáng)的商務(wù)拓展與整合能力，有一定的社會(huì)資源和高端市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn) ***基本工資+提成+獎(jiǎng)金 待遇優(yōu)厚***我們近期正在籌備圓融時(shí)代廣場(chǎng)新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時(shí)代廣場(chǎng)Uliving的專柜，誠(chéng)招高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)***
A12:蘇州老匠皇裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)代表:15名, 男女不限，年齡20—35周歲，溝通能力強(qiáng)。
2.家裝顧問:男女不限，年齡20—30周歲，具有良好的溝通能力，應(yīng)屆生均可。
3.話務(wù)員:男女不限，年齡20—28周歲，口齒伶俐，具有良好的溝通能力。
4.網(wǎng)銷專員:3名, 有網(wǎng)絡(luò)銷售維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.網(wǎng)銷主管:1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.設(shè)計(jì)師:一年以上家裝工作經(jīng)驗(yàn)。
7.主任設(shè)計(jì)師:3名, 二年以上家裝工作經(jīng)驗(yàn)。
8.設(shè)計(jì)總監(jiān):2名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.設(shè)計(jì)師助理:3名, 室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生均可。
10.市場(chǎng)部主管:3名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
11.市場(chǎng)部經(jīng)理:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
12.出納:1名, 年齡22—30周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A23:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：12
1.人事專員:1名, 1、大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠開拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃及方案，并能進(jìn)行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2.行銷經(jīng)理:4名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)。月薪5000-8000。
3.董事長(zhǎng)秘書（法務(wù)）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識(shí)；
4.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄�。� 3、沒有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
5.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊(duì)長(zhǎng)之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財(cái)產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.保潔班長(zhǎng):1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學(xué)歷； 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，有上進(jìn)心； 3.有從事商業(yè)物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
8.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.懂消防安全知識(shí)，熟悉圖紙、對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)。 4.對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計(jì)劃，定期組織消防演練等。
9.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)； 3.有商場(chǎng)設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。
10.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，有從事物業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商業(yè)物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的交房籌備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工作流程； 3.善于溝通和關(guān)系維護(hù)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
11.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
12.董事長(zhǎng)司機(jī):1名, 1、男，32-45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作； 3、無(wú)休，二十四小時(shí)待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區(qū)，能日行江浙滬； 4、身體素質(zhì)好，開車技術(shù)過硬，人品佳； 5、日常負(fù)責(zé)預(yù)定酒店、飯店、采辦各項(xiàng)禮品，待人接客、安排會(huì)務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)工作.
A24:蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)際科技園產(chǎn)業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8
1.空調(diào)管理人員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有空調(diào)證書。工程師、建造師、小管師證優(yōu)先考慮； 2、具有3-5年中央/家用空調(diào)安裝、維修維護(hù)的操作和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握空調(diào)的結(jié)構(gòu)及工作原理； 4、熟悉空調(diào)/商用多聯(lián)機(jī)維修作業(yè)安全操作規(guī)程及空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)的流程； 5、有良好的溝通能力； 6、熟悉并會(huì)CAD制圖。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)空調(diào)安裝/風(fēng)管清洗工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作； 2、安排維保人員按計(jì)劃完成空調(diào)維保任務(wù)； 3、對(duì)空調(diào)報(bào)修進(jìn)行指導(dǎo)處理； 4、對(duì)采購(gòu)員購(gòu)買空調(diào)零配件進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)空調(diào)工的技術(shù)培訓(xùn)工作； 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.電工:崗位要求： 1、持有低壓維修操作證。 2、持有電工高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/值班證者優(yōu)先考慮。 3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉供配電系統(tǒng)，對(duì)中央空調(diào)/高層供水/消防系統(tǒng)有一定了解。 5、有外資企業(yè)廠務(wù)/高層樓宇物業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司高壓配電房的值班。 2、對(duì)公司的電氣系統(tǒng)進(jìn)行維修、保養(yǎng)以及小規(guī)模布線等改造工作。 3、對(duì)公司的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、弱電進(jìn)行日常操作、保養(yǎng)。 4、監(jiān)督外部供應(yīng)商對(duì)公司電氣系統(tǒng)的工作，保證其安全、保質(zhì)完成。 5、及時(shí)聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)設(shè)備電氣系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)生的問題。 6、上司交待的其他任務(wù)。
3.空調(diào)工:崗位要求： 1.擁有制冷設(shè)備維修操作證。 2. 一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉空調(diào)設(shè)備/商用多聯(lián)空調(diào)的日常維護(hù)，熟練家用空調(diào)的安裝以及維修。 4. 懂得空調(diào)風(fēng)管的安裝、清洗。 5. 熟知空調(diào)系統(tǒng)原理，有一定多聯(lián)商用空調(diào)的維修經(jīng)驗(yàn)或從事空調(diào)維修、安裝施工行業(yè)者優(yōu)先。 6. 工作勤奮、為人誠(chéng)懇、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、管理能力、溝通能力強(qiáng)。 職責(zé)描述： 1、定期完成空調(diào)維保計(jì)劃。 2、每天進(jìn)行巡檢工作。 3、及時(shí)高效完成客戶報(bào)修，并成功維修好空調(diào)。 4、根據(jù)公司安排，完成空調(diào)安裝、風(fēng)管清洗或移機(jī)等工程。 5、服從班組人員的工作安排、培訓(xùn)管理。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作。
4.消防工:崗位要求： 1、持有消防維保證書或建筑構(gòu)物消防員證書者優(yōu)先。 2、有一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。為人踏實(shí),吃苦耐勞,有責(zé)任心。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，安全、文明作業(yè)。有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、工作時(shí)間：上五休二（8小時(shí)工作制），能配合加班。 職責(zé)描述： 1、熟悉消防設(shè)施設(shè)備的維保和維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)備的流程。 2、按照建筑消防設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃性保養(yǎng)工作，及時(shí)處理故障。 3、擬定消防設(shè)施相關(guān)配件及保養(yǎng)材料的購(gòu)置計(jì)劃。 4、認(rèn)真按照公司制定的維護(hù)、保養(yǎng)細(xì)則填寫周巡檢、季檢、年檢的維保記錄，保證每一次巡檢或維修的工作內(nèi)容填寫準(zhǔn)確。
5.電梯工:崗位要求： 1、技能要求：熟悉電梯/立體車庫(kù)維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)電梯/立體車庫(kù)的流程。 2、有一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、電梯安裝維修證/立體車庫(kù)安裝維修證。 職責(zé)描述： 1、按照特種設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃性保養(yǎng)工作，及時(shí)處理故障。 2、擬定電梯公司相關(guān)配件及保養(yǎng)材料的購(gòu)置計(jì)劃，按照采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行物品購(gòu)置。 3、結(jié)合本公司的實(shí)際情況，編制安全工作計(jì)劃。每月進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。 4、負(fù)責(zé)電梯年檢工作執(zhí)行，做好年檢前的自檢工作及年檢后的整改工作和年檢辦證等事項(xiàng)。 5、熟悉一般常用電梯/立體車庫(kù)維保和維修。 6、為人踏實(shí),肯吃苦,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成保養(yǎng)及維修任務(wù)。
6.安保服務(wù)人員:崗位要求： 品貌端正，身體健康，紀(jì)律嚴(yán)明，吃苦耐勞，素質(zhì)過硬，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)紋身，不近視，無(wú)犯罪及不良記錄。黨員、退伍軍人將予以優(yōu)先考慮。學(xué)歷為初中(含)以上。提供食宿且需要住在公司宿舍。 標(biāo)準(zhǔn)：身高1.72米(含)以上，年齡不大于28歲。
7.弱電技術(shù)員:崗位要求： 1、至少熟悉johnson、honeywell、siemens樓控系統(tǒng)中的一種（了解其系統(tǒng)物理架構(gòu)、上位機(jī)監(jiān)控軟件的操作、基本故障處理，可以讀懂簡(jiǎn)單的DDC程序）。 2、了解空調(diào)系統(tǒng)、冷熱源系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，常用的控制方式。 3、具備基本的電器知識(shí)，對(duì)于強(qiáng)電的二次回路控制有一定的了解。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)BA系統(tǒng)、燈控系統(tǒng)的日常維護(hù)與應(yīng)急維修。 2、負(fù)責(zé)新建工程中BA系統(tǒng)的施工跟蹤、及接收。 3、負(fù)責(zé)與維保商的協(xié)助并督導(dǎo)其維保工作。 4、對(duì)BA及燈控等相關(guān)自控系統(tǒng)的改造提供技術(shù)支持。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
8.酒店前臺(tái)客服:職位要求： 年齡：20-35周歲。 身高：160cm左右。 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷（相關(guān)條件突出者可適當(dāng)放寬要求）。 條件：身體健康，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。 經(jīng)驗(yàn)：有從事過酒店客房或餐飲等客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客房、會(huì)議預(yù)定的接收。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待與結(jié)算工作。 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)定房平臺(tái)的房態(tài)時(shí)時(shí)維護(hù)。 4. 負(fù)責(zé)根據(jù)次日客情，將企信通短信及時(shí)發(fā)送客人。 5. 負(fù)責(zé)每日保潔員清潔工作表的合理編制及回收。 6. 負(fù)責(zé)房卡、鑰匙的領(lǐng)用及回收，并作好登記。
A25:蘇州首創(chuàng)嘉凈環(huán)境工程有限公司 職位數(shù)：7
1.工藝工程師:1名, 4千萬(wàn)/月，本科以上，相關(guān)工作3年以上有污水處理工藝研究設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 5千元/月，本科以上，相關(guān)工作3年以上有產(chǎn)品設(shè)計(jì)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 10-12千元/月，土建或市政工程5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外地現(xiàn)場(chǎng)，能夠獨(dú)立管理10個(gè)以上站區(qū)的施工管理工作，熟練掌握OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOCAD等辦公軟件，市政或土建二級(jí)及以上建造師優(yōu)先考慮。
4.機(jī)電工程師:2名, 7千元/月，大專以上，男、30-40歲，有3年以上經(jīng)驗(yàn)、二級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師優(yōu)先。
5.土建工程師:3名, 7千元/月，大專以上，男、30-40歲，有3年以上經(jīng)驗(yàn)、二級(jí)市政專業(yè)建造師優(yōu)先。
6.環(huán)境工程師:2名, 4-5千元/月，男，25-35歲，大學(xué)本科及以上，環(huán)境工程或相關(guān)，污水處理行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能夠適應(yīng)不定期出差；能夠獨(dú)立完成生活污水，工業(yè)廢水的方案設(shè)計(jì)、成本估算以及施工設(shè)計(jì)，并具有生活污水的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)（熟悉小城鎮(zhèn)、農(nóng)村生活污水處理工藝者優(yōu)先考慮)；熟悉招投標(biāo)相關(guān)流程；了解廢水處理設(shè)備的日常運(yùn)行，熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟練掌握Office，AutoCAD制圖等辦公軟件。具有工程師職稱，市政、機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證書優(yōu)先考慮。
7.造價(jià)工程師:1名, 7.5-8.5千元/月，男，25-35歲，大學(xué)本科及以上，環(huán)境工程或相關(guān) 1、有3年以上建筑及安裝工程（市政或環(huán)保工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作； 2、熟練使用各類預(yù)算軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件； 3、掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求； 4、熟悉本地區(qū)市場(chǎng)價(jià)格行情。熟練掌握Office，AutoCAD制圖，新點(diǎn)造價(jià)等辦公軟件；具有工程師職稱優(yōu)先考慮。
A26:蘇州摩梵設(shè)計(jì)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.電話銷售:5名, 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議 崗位職責(zé) 1.服從公司管理，負(fù)責(zé)公司客戶資源的開發(fā)工作； 2.配合公司做好各項(xiàng)營(yíng)銷宣傳工作； 3.做好信息收集，樓盤調(diào)查公關(guān)工作； 4.做好自己客戶跟蹤回訪工作。 職位要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)。
2.實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師:5名, 招聘部門：設(shè)計(jì)部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議 崗位職責(zé) 1.配合設(shè)計(jì)師完成初步量房及草圖繪制； 2.平面設(shè)計(jì)方案繪制，整套施工圖紙繪制； 3.預(yù)算報(bào)價(jià)制作； 4.配合設(shè)計(jì)師談單，做好詳細(xì)記錄； 職位要求： 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)越者也可考慮； 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作3DMAX、AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
A27:蘇州一斗文房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:數(shù)名; 1：22-30歲，形象氣質(zhì)佳。 2：大專及以上學(xué)歷(有能力可適當(dāng)放寬) 3：能吃苦耐勞有挑戰(zhàn)高薪的欲望，不甘平庸的心。 4：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，收入按年薪制算。 二：薪資待遇 基本工資+食宿+話補(bǔ)+保險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日獎(jiǎng) 1》租房（年薪約8-12萬(wàn)） 2500+住宿+100話補(bǔ)+午餐+住宿+保險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日獎(jiǎng) 2》賣房（年薪約10-15萬(wàn)） 3000+住宿+100話補(bǔ)+午餐+住宿+保險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日獎(jiǎng)
A28:蘇州卓進(jìn)機(jī)電設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2
1.資深銷售工程師:5名, 匯報(bào)對(duì)象：各店?duì)I銷總監(jiān) 崗位要求： 1、建立銷售渠道； 2、依托公司平臺(tái)，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、培訓(xùn)指導(dǎo)并管理初級(jí)銷售工程師 任職要求： 1、從事銷售行業(yè)一年以上，并且具有獨(dú)立完成銷售目標(biāo)的能力； 2、思路清晰，勇于解決問題； 資薪待遇：待遇從優(yōu)，提成豐厚，面見詳談。
2.初級(jí)銷售工程師:10名, 匯報(bào)對(duì)象：資深銷售工程師或者各店?duì)I銷總監(jiān) 崗位要求： 1、尋找目標(biāo)客戶； 2、完成銷售目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)施工工地； 4、逐步建立銷售渠道。 任職要求： 1、愿意從事銷售行業(yè)； 2、為人正直，勤奮可靠。 資薪待遇：待遇從優(yōu)，提成豐厚，面見詳談。
A29:蘇州礎(chǔ)潤(rùn)生態(tài)科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:5名, 崗位要求：1.配合地區(qū)銷售經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作。 2.富有熱情，立志于從事工程系統(tǒng)銷售； 3.有一定的溝通能力和洞察力； 4.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5.勇于挑戰(zhàn)自己。 福利：周末雙休、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、 員工旅游
2.銷售經(jīng)理:2名, 崗位要求：1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，公關(guān)以及判斷力； 2.有一定的社會(huì)資源； 3.能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作； 4.熟悉工程商工作流程和環(huán)境； 5.能適應(yīng)出差。 福利：周末雙休、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、 員工旅游
B02:龍?jiān)ㄔO(shè)集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：3
1.安全主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理； 2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄； 3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改； 4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制； 5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見； 6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核； 7、處理一般性的安全事故。 任職資格： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，、工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家安全注冊(cè)工程師證書； 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心； 5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.技術(shù)負(fù)責(zé)人:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制； 2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理； 5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等； 6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)； 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證； 8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度； 10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案； 11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。 任職資格： 1、大學(xué)以上學(xué)歷，建筑或土木工程專業(yè)； 2、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范； 4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
3.BIM設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成從方案到施工階段的建模及施工圖制作： 2.搭建BIM建筑信息模型工作，獨(dú)立完成各專業(yè)建筑構(gòu)件的建模： 3.建立BIM標(biāo)準(zhǔn)間庫(kù)工作： 4.配合項(xiàng)目需要進(jìn)行BIM管線綜合、節(jié)能分析、可視化設(shè)計(jì)： 5. 按時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)交代的任務(wù)。 任職資格： 1.具有建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷： 2.對(duì)BIM有一定的認(rèn)識(shí)了解，樂于學(xué)習(xí)并掌握BIM設(shè)計(jì)相關(guān)軟件（Revit、Navisworks、lumion等）： 3.有CAD、Revit等三維軟件應(yīng)用基礎(chǔ)優(yōu)先： 4.有一定的溝通能力，品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 5.具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)BIM有極高的熱情。
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