蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：05-08 (周五) 攤位數(shù)：133 職位數(shù)：562
A01:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：3
1.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
3.產(chǎn)品研發(fā)員:男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
A02:蘇州筑譽(yù)不銹鋼有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:6名, 1、尋找潛在的工程項(xiàng)目，發(fā)展和鞏固現(xiàn)有的項(xiàng)目。 2、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)信息的收集、整理、匯總保存、分析和挖掘。 3、與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通，建立良好關(guān)系。 4、完成公司制定的銷售目標(biāo)。 5、給客戶提供相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。 6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求，并與公司溝通需求落實(shí)情況。 7、立志從事工程類銷售，有從事中央空調(diào)，鍋爐，煙道行業(yè)優(yōu)先。 8、良好的口頭表達(dá)能力，清晰的思維能力。
2.項(xiàng)目管理:2名, 1、熟練使用AutoCAD等軟件；2、具備工程圖紙的識(shí)圖分解能力；3、誠(chéng)信求真，善于合作，立志于從事工程設(shè)計(jì)及工程管理；4、工業(yè)與民用建筑、室內(nèi)外裝潢相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)制圖相關(guān)軟件，并能熟練操作；6、能獨(dú)立完成分配的任務(wù)，獨(dú)立完成施工圖節(jié)點(diǎn)，能承受工作壓力；7、有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.儲(chǔ)備干部:2名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。
A03:蘇州宜飛美福汽車有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售顧問:（5名）崗位職責(zé)： 1、保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃； 2、向到店客戶介紹車輛并提供購(gòu)車咨詢； 3、與到店客戶進(jìn)行商談及簽訂購(gòu)車合同； 4、保持潛在客戶的維護(hù)及已購(gòu)車客戶的回訪工作； 5、參加公司舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象好，氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 4、吃苦耐勞、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 ? 以上員工一經(jīng)錄用，轉(zhuǎn)正后享有醫(yī)保、社保、住房公積金等，工資待遇從優(yōu)工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)或蘇州相城區(qū)
2.維修技師:（5名）崗位職責(zé): 1、按派工單項(xiàng)目要求進(jìn)行維修作業(yè)，不得漏項(xiàng)； 2、嚴(yán)格按照汽車維修工藝規(guī)范和維修技術(shù)要領(lǐng)進(jìn)行維修作業(yè)； 3、負(fù)責(zé)本工序質(zhì)量自檢； 4、維修作業(yè)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障，應(yīng)及時(shí)向客戶或廠領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得擅自處理； 5、嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生； 6、節(jié)約用料，隨用隨領(lǐng)，更換配件以舊換新； 7、管理好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，做到零部件按規(guī)定擺設(shè)整齊有序，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清潔； 8、完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作； 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有相應(yīng)機(jī)電維修崗位等級(jí)證書； 4、身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作的精神； 5、持有駕照，熱愛汽車行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.鈑金技師:（2名）崗位職責(zé)： 1. 按照工單或組長(zhǎng)、車間主任的指導(dǎo)進(jìn)行鈑金作業(yè)； 2. 熟練掌握各種儀器使用方法， 熟知鈑金工藝規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 具有指導(dǎo)初、中級(jí)技工的技術(shù)、理論培訓(xùn)的能力； 4. 遵守安全條例和車間的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)工序質(zhì)量及完工作業(yè)的自檢； 5. 根據(jù)工作需要協(xié)助其他工種工作，保持工位和用戶車輛的清潔； 6. 能夠?yàn)槭酆蠓⻊?wù)工作提出合理化建議，完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有鈑金相關(guān)維修崗位等級(jí)證書； 4、身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作的精神； 5、持有駕照，熱愛汽車行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
4.售后前臺(tái)接待:（2名）崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照售后服務(wù)流程進(jìn)行客戶接待工作； 2、及時(shí)熱忱地接待客戶，并實(shí)行“一對(duì)一”的服務(wù)原則，對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程、終身的服務(wù),處理客戶在用車過程中的所有服務(wù)需求,并提供專業(yè)咨詢； 3、負(fù)責(zé)向維修技師傳達(dá)客戶車輛情況及向客戶傳達(dá)及解釋維修技師在維修中發(fā)現(xiàn)的新問題； 4、負(fù)責(zé)在指定系統(tǒng)上建立和完善用戶檔案工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上汽車維修前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能力：熟悉汽車維修前臺(tái)接待工作流程，有豐富的汽車專業(yè)知識(shí)； 3、能熟練操作計(jì)算機(jī)；有C1以上駕照且駕駛非常熟練。 4、個(gè)人素質(zhì)：品行良好，工作細(xì)致，勤奮好學(xué)，勇于進(jìn)取，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、大專以上學(xué)歷
A04:蘇州工業(yè)園區(qū)三梯潔凈設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售工程師:5名, 男女不限。大專以上學(xué)歷，五官端正，形象良好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要銷售廢氣處理設(shè)備及承接廢氣處理工程。
2.電話銷售:3名, 女;中專以上學(xué)歷應(yīng)屆生，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。五官端正，形象良好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。主要通過電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
3.環(huán)保工程師:3名, 男女不限。大專以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先、熟悉辦公軟件，會(huì)CAD或三維圖紙、會(huì)做報(bào)價(jià)、方案。廢氣或廢水治理及項(xiàng)目管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售主管:1名, 已婚女士?jī)?yōu)先、主要從事銷售管理、制定工作計(jì)劃、考核、做好銷售后勤等配合其他部門工作。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
A05:蘇州華貴汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名,性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A07:蘇州市冉諾紡織有限公司 職位數(shù)：1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)以上，口語(yǔ)和書寫流利，對(duì)外貿(mào)有濃厚的興趣，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有紡織品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
A09:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：6
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
A10:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8
1.網(wǎng)站技術(shù)/美工:2名, 大專，廣告、美術(shù)、電子商務(wù)等專業(yè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站界面及產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)、改版、更新美化等；會(huì)切圖，良好的美術(shù)感觀；熟悉photoshop等圖片處理工具；較好的文字編寫、排版能力；具備端正的工作態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的抗壓能力，基本工資：4000元
2.Android開發(fā):2名, 大專以上學(xué)歷，通信、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)APP研發(fā)，參與APP需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及整體構(gòu)架的詳細(xì)設(shè)計(jì)，熟悉C/C++、Java編程；具備良好的編碼習(xí)慣，熟悉版本控制，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承壓能力
3.設(shè)計(jì)助理:3名, 中專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；喜歡設(shè)計(jì)，想在設(shè)計(jì)方向長(zhǎng)期發(fā)展；良好的審美,會(huì)PS/AI/CORELDRAW等優(yōu)先；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
4.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):2名, 中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先；有網(wǎng)頁(yè)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
5.TEST:3名, 大專, 計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，能夠編寫測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，能夠承受一定壓力，耐心細(xì)致�；竟べY：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
6.嵌入式系統(tǒng)開發(fā):2名, 大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械電氣自動(dòng)化測(cè)控等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編語(yǔ)言，C/C++和Linux系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)程序的設(shè)計(jì)；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力
7.項(xiàng)目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；有計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)優(yōu)先；熟練運(yùn)用office辦公工具，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實(shí)習(xí)生。基本工資：3000元
8.美編:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉版面美術(shù)設(shè)計(jì)、排版，對(duì)圖片有較強(qiáng)的審美能力，注重細(xì)節(jié)及設(shè)計(jì)的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集，會(huì)photoshop等設(shè)計(jì)軟件，能手繪插畫者佳，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
A11:淮安聯(lián)創(chuàng)投資管理有限公司 職位數(shù)：2
1.招商主管:1名, （1） 大專以上學(xué)歷，熱愛市場(chǎng)類行業(yè)工作 （2） 二年以上管理經(jīng)驗(yàn) （3） 有較強(qiáng)的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 （4） 具有進(jìn)取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識(shí)和高度的責(zé)任心待遇：（1） 無(wú)壓力底薪3K ~ 5K （不包含績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼）（2） 五險(xiǎn)一金（3） 交通補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)（4） 雙休、帶薪年假（5） 年底雙薪（6） 節(jié)日福利（7） 其他集團(tuán)相應(yīng)福利待遇
2.招商專員:2名, （1） 大專以上學(xué)歷，熱愛市場(chǎng)類行業(yè)工作 （2） 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮 （3） 有較強(qiáng)的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 （4） 具有進(jìn)取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識(shí)和高度的責(zé)任心待遇：（1） 無(wú)壓力底薪3K ~ 5K （不包含績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼）（2） 五險(xiǎn)一金（3） 交通補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)（4） 雙休、帶薪年假（5） 年底雙薪（6） 節(jié)日福利（7） 其他集團(tuán)相應(yīng)福利待遇
A12:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售專員:4名, 1.社會(huì)人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識(shí)強(qiáng) 3.做人誠(chéng)信 4.有較強(qiáng)的溝通能力薪資：3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗(yàn)薪資：3000元+績(jī)效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財(cái)務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A13:蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司 職位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（駐南京）:1名, 招聘人數(shù)：1名 (男、女不限，大專及以上學(xué)歷)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；性格外向，善于信息收集和與人溝通，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦；熱愛銷售工作，有團(tuán)隊(duì)精神及積極主動(dòng)的工作態(tài)度；具有一定的責(zé)任心和溝通能力；有統(tǒng)籌管理能力；有電子電器行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘人員會(huì)駕車者，南京本地人優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷；5年以上電源系統(tǒng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。服從公司安排，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
3.業(yè)務(wù)人員:3名, 大專, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子信息類或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛銷售工作，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神及積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。
4.工程部技術(shù)人員:5名, 大專, 1、了解和熟悉基本電子電路，可以看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對(duì)強(qiáng)電知識(shí)有所了解，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的供配電施工，會(huì)使用AuotCAD進(jìn)行繪圖； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調(diào)試、UPS系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù)、UPS設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有用戶現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.技術(shù)人員:1、22歲以上，大專及以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對(duì)強(qiáng)電知識(shí)有所了解,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的供配電施工； 4、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 5、有電源產(chǎn)品維修或者技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A14:蘇州強(qiáng)芯電子有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:1、大專以上，電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,希望對(duì)主動(dòng)電子元器件或電感保險(xiǎn)絲或熟悉電源市場(chǎng)者優(yōu)先考慮。之前從事過類似的銷售更好； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售領(lǐng)域； 6、具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 7、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力； 8、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力。
2.銷售助理:女,大專以上。 1.服從管理性強(qiáng),溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系和廣泛的合作。 3.做事踏實(shí),能努力完成做好自己的份內(nèi)工作。 4.需要熟悉EXCEL,WORD操作.能懂得一些財(cái)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先考慮。
A15:凱工電氣（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4
1.工藝設(shè)計(jì)師:1名, 負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)操作員溝通，貫徹各工藝文件，做好現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)；根據(jù)開發(fā)或生產(chǎn)需要輸出各工藝檢驗(yàn)文件或工裝圖紙，根據(jù)客戶及生產(chǎn)需要對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整等；參與工藝檢查，并對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行工藝攻關(guān)處理。25-35歲，男，大專及以上學(xué)歷、機(jī)電或機(jī)械類專業(yè)；可熟練使用AUTOCAD或CAXA等繪圖軟件。
2.技術(shù)部文員:1名, 女，大專及以上學(xué)歷、有文管、ERP維護(hù)、CAD制圖相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練的掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能，可熟練使用一般辦公軟件，可獨(dú)立使用AUTOCAD或CAXA等繪圖軟件；主要負(fù)責(zé)本部門的標(biāo)準(zhǔn)化、文件管理工作；負(fù)責(zé)ERP的維護(hù)工作；協(xié)助工程師進(jìn)行圖紙的電子版本化工作。
3.外銷業(yè)務(wù)員:2名, 男性，25-35歲，大專以上學(xué)歷、國(guó)際貿(mào)易或電機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程，能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶；性格開朗，溝通能力強(qiáng)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
4.外銷單證員:女，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)；一年以上外貿(mào)單證工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)關(guān)、產(chǎn)地證等外貿(mào)單據(jù)的制作，熟練審核信用證，英語(yǔ)四級(jí)以上，要求英語(yǔ)書寫能力良好。
A16:蘇州康民醫(yī)藥有限公司 職位數(shù)：8
1.銷售開票員:2名, 24-35歲，大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，與客戶溝通能力強(qiáng)，電腦操作熟練，有醫(yī)藥行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能聽懂本地方言。已婚育者優(yōu)先。
2.廠務(wù)工程師:1名, 男, 中專, 3年以上水電、空調(diào)、消防設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)，有高壓進(jìn)網(wǎng)證。
3.質(zhì)量驗(yàn)收員:1名, 22-30歲，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，中專以上，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心；如有同行業(yè)驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)者，可考慮驗(yàn)收儲(chǔ)備干部。
4.程序員:1名, 男, 本科, 26-30歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL2005、C++語(yǔ)言.NET開發(fā)平臺(tái)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流開發(fā)人員優(yōu)先
5.采購(gòu)員:1名, 大專, 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。有醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 大專, 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.業(yè)務(wù)員:男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷。 2、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 3、性格活潑，親和力好。 4、具有較強(qiáng)的溝通和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。 5、工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 6、蘇州本地人優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備管理員:1名, 1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ) 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝，調(diào)試、維護(hù)；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試，具備網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷、解決能力 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心，性格偏外向，愿意與人溝通 5、有網(wǎng)絡(luò)工程師或同等資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮
A17:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：12
1.萬(wàn)能工（項(xiàng)目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場(chǎng)所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
2.強(qiáng)電技工（項(xiàng)目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
3.運(yùn)營(yíng)專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購(gòu)物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店者優(yōu)先。
7.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請(qǐng)附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
8.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫(kù)及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶口者優(yōu)先。
9.項(xiàng)目維修班萬(wàn)能工（項(xiàng)目）:25~45歲，初中以上學(xué)歷，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場(chǎng)所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。
10.弱電技工（項(xiàng)目）:中專以上學(xué)歷，35周歲以下，熟練操作各類音控和會(huì)務(wù)系統(tǒng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。能進(jìn)行電腦設(shè)備的日常運(yùn)用及維護(hù)(如：安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語(yǔ)音、監(jiān)控、門禁、會(huì)議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)(主機(jī)及攝象頭的日常維護(hù))，基本了解一卡通系統(tǒng)(門禁、道閘等)的組成及維護(hù)，基本了解會(huì)議系統(tǒng)(功放、中控、矩陣等)的組成及維護(hù)，基本了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(防火墻、路由器及二、三層網(wǎng)絡(luò)交換機(jī))的架構(gòu)，有弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
11.消防專員（項(xiàng)目）:22-35周歲，身高172cm以上，高中或中專及以上學(xué)歷，五官端正、身體健康；普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；思維清晰、表達(dá)準(zhǔn)確，善于溝通；持《消防上崗證》或消防退伍軍人者優(yōu)先；計(jì)算機(jī)操作熟練，二年以上高檔寫字樓、大型商場(chǎng)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉消防設(shè)備運(yùn)行原理及聯(lián)動(dòng)關(guān)系；了解各種消防裝備的使用功能；熟悉消防管理相關(guān)法律法規(guī)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
12.保安（項(xiàng)目）:22-32歲、身高在1.75米至1.85米之間，具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或轉(zhuǎn)退伍軍人、無(wú)犯罪記錄、無(wú)紋身或其他不良嗜好、無(wú)近視、具有良好服從和服務(wù)意識(shí)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
A20:上�？的晟锟萍加邢薰� 職位數(shù)：5
1.營(yíng)銷經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
2.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
3.健康顧問:2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中�；蛲葘W(xué)歷及以上。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū).
4.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。
5.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。
A21:蘇州天馳新佳汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售顧問:6名, 1、大專學(xué)歷，男女皆可； 2、有親和力，良好的溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)； 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.噴漆學(xué)徒:4名, 1、中專含中專以上學(xué)歷。 2、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較強(qiáng)。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.噴漆技師:2名, 1、中專以上學(xué)歷，有兩年以上汽車油漆工作經(jīng)驗(yàn)； 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較強(qiáng)。
4.售后服務(wù)顧問:2名, 1、男女不限，年齡在20-35歲； 2、有一年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有汽車4S店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、為人正直，活潑開朗，工作積極性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
A23:蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數(shù)：3
1.檢驗(yàn)員:2名, 1、性別不限，20~35周歲，一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)IQC來(lái)料不良統(tǒng)計(jì)，品質(zhì)異常核對(duì)以及產(chǎn)線來(lái)料不良分析處理； 3、熟悉五金類檢驗(yàn)控制要求和標(biāo)準(zhǔn)，能看懂圖紙； 4、會(huì)使用游標(biāo)卡尺，卷尺等測(cè)量工具； 5、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，工作大膽、主動(dòng)、認(rèn)真，有原則性；
2.日語(yǔ)（跟單）客服:1名, 1、性別：女，20~35周歲，一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、日語(yǔ)書面、口語(yǔ)流利，耐心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)，能承受一定的工作壓力。 4、處理國(guó)外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協(xié)助處理；
3.清潔工:1名, 1.性別不限，35~55周歲，全日制；2.會(huì)駕駛清潔車，負(fù)責(zé)對(duì)車間衛(wèi)生進(jìn)行打掃，吃苦耐勞，服從管理，團(tuán)結(jié)性強(qiáng)；3.出勤率高，請(qǐng)假需控制在3次/年，3天內(nèi)/次。
A24:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.市場(chǎng)主管:2名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
2.安卓/嵌入式培訓(xùn)講師:2名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可編寫系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)授課。
3.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A25:蘇州優(yōu)耐特機(jī)械制造有限公司 職位數(shù)：5
1.市場(chǎng)營(yíng)銷:機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì):機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械整機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.機(jī)電一體化設(shè)計(jì):機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷，三年以上成套設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.銑床工:中專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.630、650車床工:中專以上學(xué)歷，3年以上普通車床操作經(jīng)驗(yàn)，有一定數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
A26:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9
1.服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
2.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
3.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
5.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
6.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
7.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
8.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
9.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
A28:蘇州市平江區(qū)滇紅保健品商行 職位數(shù)：3
1.健康顧問:100名, 無(wú)責(zé)任保底3000+高提成（10%起） 綜合薪資( 5000-13000)元/月 （底薪+提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+提供住宿） ， 有電銷經(jīng)驗(yàn)者，工資另談！ 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.售后客服:50名, 無(wú)責(zé)任保底3000+高提成 綜合薪資( 4000-12000)元/月 （底薪+提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+提供住宿） 1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件； 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.呼叫中心團(tuán)隊(duì)主管（經(jīng)理）:4名, 綜合薪資（12000-30000） 自帶團(tuán)隊(duì)者工資另加10%-30% 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)；
A29:蘇州同為電腦科技有限公司 職位數(shù)：2
1.市場(chǎng)銷售人員:3名, 1)男性，年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2)有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有能力者可適當(dāng)放寬工作年限要求，有踏實(shí)刻苦的精神； 3)上進(jìn)心強(qiáng)，具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)弱電行業(yè)有了解和認(rèn)知度者優(yōu)先； 4)良好的形象氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 5)具備和企業(yè)高管、老總的交往及公關(guān)能力； 6)有駕照者優(yōu)先。工資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪5000元/月+提成，公關(guān)費(fèi)用及交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；公司配發(fā)筆記本電腦；季度合同額達(dá)到指定業(yè)績(jī)可配代步汽車；
2.設(shè)計(jì)人員:2名, 1）女性優(yōu)先，年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷。 2）有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有踏實(shí)刻苦的精神；上進(jìn)心強(qiáng)，具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)弱電行業(yè)有了解和認(rèn)知度者優(yōu)先； 3）熟練使用CAD ； 4）本科及本科以上學(xué)歷，重點(diǎn)本科院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；有機(jī)電安裝專業(yè)國(guó)家注冊(cè)建造師證書者優(yōu)先考慮。薪資待遇2500-3500＋提成。
A30:上海天合智能科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9
1.銷售代表:5名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店客戶的整個(gè)銷售流程； 2、新工地的現(xiàn)場(chǎng)查勘及施工工作的協(xié)調(diào)； 3、開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求：一年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。工科暖通、機(jī)械背景尤佳。 敢于接受挑戰(zhàn)，具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，做事認(rèn)真仔細(xì)，勇于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我。工作地址:蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)、平江區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)。
2.門店銷售助理:5名, 崗位職責(zé)： 1、門店接洽客戶，接收產(chǎn)品、報(bào)價(jià)、簽單，零銷業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)； 2、各項(xiàng)數(shù)據(jù)記錄、匯總，與業(yè)務(wù)員的銜接，跟單。崗位要求： 1、女性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以下； 2、相貌端正，有親和力； 3、具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞； 4、有家裝產(chǎn)品零售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。工作地址:蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)、平江區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)。
3.銷售部助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、搜集整理各門店銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)匯總； 2、負(fù)責(zé)銷售報(bào)價(jià)、合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸檔、整理、建檔和保管工作； 3、對(duì)公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行定期更新； 4、繪制簡(jiǎn)單的廣告畫面。崗位要求： 1、女性，大專或以上學(xué)歷； 2、熟練使用OFFICE軟件； 3、天理清晰、踏實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞； 4、會(huì)PS或者CDR者優(yōu)先。工作地址:蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)、平江區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)。
4.市場(chǎng)推廣:1名, 崗位職責(zé)： 1、了解和搜集小區(qū)相關(guān)信息，并整理分析； 2、制定小區(qū)推廣計(jì)劃，并實(shí)施、總結(jié)； 3、對(duì)小區(qū)相關(guān)資源進(jìn)行聯(lián)系、公共； 4、完成公司給予的工作任務(wù)。崗位要求： 1.男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、半年以上小區(qū)推廣、拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力、公共能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、具備獨(dú)立拓展能力以及敏銳市場(chǎng)洞察力； 5、性格外向，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作地址:蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)、平江區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)。
5.工程監(jiān)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、工程監(jiān)理、工程驗(yàn)收、拍照，協(xié)調(diào)工地事宜。崗位要求： 1、男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，暖通或相關(guān)專業(yè)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作地址:蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)、平江區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)。
6.渠道銷售/分銷渠道專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、尋找潛在合作伙伴； 2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約； 3、對(duì)現(xiàn)有的渠道分銷商進(jìn)行關(guān)系維護(hù)等工作； 4、跟進(jìn)安裝信息及庫(kù)存調(diào)貨驗(yàn)收等工作； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、善于與代理商談判和溝通，有市場(chǎng)開拓能力優(yōu)先； 3、有一定獨(dú)立工作能力，能夠接受工作挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力 4、有采暖、水處理渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有一定客戶資源的優(yōu)先考慮； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 8、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。工作地址:蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)、平江區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)。
7.線上推廣:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)百度推廣。崗位要求： 1、女性，大專或以上學(xué)歷，電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址:蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)、平江區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)。
8.平面設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1. 完成公司日常任務(wù)安排,包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等工作。崗位要求： 1. 有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。 2. 熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件。了解使用辦公軟件。 3. 邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。 5. 對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。 6. 有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。工作地址:蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)、平江區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)。
9.業(yè)務(wù)員（空調(diào)銷售）:10名, 要求： 1、男女不限，22歲以上； 2、一年以上空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。工作地址:蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)、平江區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)。
A31:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5
1.行政文員:年齡18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后提供一對(duì)一培訓(xùn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先）；2200元+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金；待遇：免費(fèi)提供員工公寓；一個(gè)月試用期手把手教、幫、帶。
2.銷售代表:年齡18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后提供一對(duì)一培訓(xùn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先）；3000元+日結(jié)提成（25%～30%）+獎(jiǎng)金。
3.銷售助理:10名, 18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后公司提供一對(duì)一崗前培訓(xùn)，對(duì)銷售優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:15名, 18～25歲，大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，重點(diǎn)是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對(duì)一崗前培訓(xùn)，提供免費(fèi)員工公寓，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。
5.基層員工:18～25歲，愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對(duì)銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。
A32:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：10
1.人事專員:1名, 1、大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠開拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃及方案，并能進(jìn)行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2.行銷經(jīng)理:4名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗(yàn)。月薪5000-8000。
3.董事長(zhǎng)秘書（法務(wù)）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識(shí)；
4.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄取； 3、沒有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)。
5.商管總經(jīng)理:1名, 1、本科及以上物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠進(jìn)行企業(yè)投資項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)與運(yùn)營(yíng)，并能對(duì)項(xiàng)目做出準(zhǔn)確的分析、預(yù)算和定位； 3、從業(yè)管理多個(gè)物業(yè)公司5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，豐富的項(xiàng)目管理能力； 5、能夠熟練把控大型市場(chǎng)的業(yè)態(tài)布局； 6、熟悉消防安全、環(huán)境保潔等相關(guān)知識(shí)； 7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動(dòng)性。
6.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學(xué)歷； 2、愛崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊(duì)長(zhǎng)之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財(cái)產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
7.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.懂消防安全知識(shí)，熟悉圖紙、對(duì)于故障的排查有一定的經(jīng)驗(yàn)。 4.對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，制訂年度消防計(jì)劃，定期組織消防演練等。
9.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗(yàn)； 3.有商場(chǎng)設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任制，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。
10.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
A33:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：2
1.人事行政:1名, 本科, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動(dòng)及其它一些主管交辦的工作事務(wù)
2.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
A34:蘇州市麥迪可醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.醫(yī)院代表:3名, 1、能獨(dú)立進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、能獨(dú)立拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品； 3、開發(fā)潛在的醫(yī)院渠道客戶 ，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映并能夠提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷不限。
2.醫(yī)院客服:1名, 1、溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立自主的完成公司安排的工作事宜，并獨(dú)立解決與客戶之間的矛盾及相關(guān)問題； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷不限。
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。
B02:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B03:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
B04:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.理財(cái)顧問/投資顧問:大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無(wú)責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
2.行政前臺(tái)接待/運(yùn)營(yíng)助理/人事:2名, 本科, 大學(xué)本科以上學(xué)歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；月薪3500起，交五險(xiǎn)一金；公司年度組織1~2出外旅游。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:20-35周歲，國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無(wú)責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
B06:深圳泰慧資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.理財(cái)經(jīng)理:20名, 1、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、能吃苦耐勞，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
2.理財(cái)總監(jiān):3名, 1、具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3.互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)理:6名, 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方式，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有敏銳的營(yíng)銷思路；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源。
4.股票配資經(jīng)理:6名, 1、熟悉金融產(chǎn)品、具備市場(chǎng)開拓能力和客戶管理能力；2、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（證券、期貨、投資或金融服務(wù)類）。
B07:蘇州天躍知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：4
1.項(xiàng)目工程師:職位要求 1、 具有二年以上科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)或科技類項(xiàng)目申報(bào)流程和規(guī)范； 3、 申報(bào)各類科技項(xiàng)目，編寫、整理所需資料，與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，有較好的公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)；崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家及有關(guān)部門的科技項(xiàng)目及公司的榮譽(yù)項(xiàng)目； 2、 協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成； 3 、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料； 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后綜合工資在7000以上）；
2.銷售經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、制定本部門的工作計(jì)劃，貫徹執(zhí)行并完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)本部門日常管理，對(duì)重要客戶進(jìn)行定期拜訪，維持良好的客戶關(guān)系； 3、在人力資源部的配合下，招聘、培訓(xùn)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷， 具互聯(lián)網(wǎng)銷售，知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)等直銷行業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn)，凝聚力強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧，良好的市場(chǎng)開拓能力； 4、富有創(chuàng)新精神，思維敏捷，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； 5、有現(xiàn)成銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后綜合工資在8000以上）；
3.銷售代表:工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓，通過電話銷售和上門拜訪相結(jié)合的方式，為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)申請(qǐng)全方位的解決方案，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的完整化。打造蘇州全新品牌市場(chǎng)。 職位要求： 1 、基本要求： 20-28 歲，大專以上學(xué)歷，普通話流利；男女不限，法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2 、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括商標(biāo)、專利、版權(quán)、其它新型知識(shí)產(chǎn)權(quán)）代理行業(yè)操作流程及各重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有從事電話銷售工作，直銷銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或商標(biāo)注冊(cè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資構(gòu)成：底薪+提成+補(bǔ)助 （轉(zhuǎn)正后綜合工資在6000以上）
4.專利工程師:崗位職責(zé)：1、主要是處理專利申請(qǐng)事務(wù);專利申請(qǐng)與保護(hù) ；專利回避設(shè)計(jì)商標(biāo)申請(qǐng)與保護(hù) 、版權(quán)登記與保護(hù) ；計(jì)算機(jī)軟件版權(quán)登記專利、商標(biāo)、版權(quán)侵權(quán)案件處理，馳名、著名商標(biāo)申請(qǐng)認(rèn)定 2、全面負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)撰寫、專利申請(qǐng)、審查意見答復(fù)、復(fù)查及申請(qǐng)專利無(wú)效； 3、獨(dú)立撰寫相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠暾?qǐng)文件（申請(qǐng)書、說(shuō)明書、權(quán)利要求書等）；任職要求： 1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷；法律、工科類專業(yè)優(yōu)先。 2、熟知知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理業(yè)務(wù)；一年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理經(jīng)驗(yàn)。 3、在專利代理機(jī)構(gòu)工作1年以上的，具有專利代理人執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。 4、熟悉專利國(guó)際申請(qǐng)（PCT）流程，具備涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、具備良好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行專利申請(qǐng)工作或?qū)＠珜懝ぷ�。薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正之后工資在7000以上）
B08:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司城區(qū)支公司 職位數(shù)：6
1.銷售顧問:若干名，22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)知識(shí)宣傳，根據(jù)客戶需要，提供方案，品德優(yōu)良，身體健康，相貌端莊、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先；
2.渠道經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，1年及以上市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有品牌推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
3.區(qū)域經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，2年及以上渠道開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有品牌推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
4.人事助理:3名，年齡22-45周歲，大專以上學(xué)歷，通過公司現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心，有人事招聘經(jīng)理者優(yōu)先。
5.培訓(xùn)講師:2名，年齡22-45周歲，大專以上學(xué)歷，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及端正的臺(tái)風(fēng)，公司有相關(guān)培訓(xùn)，有老師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.社區(qū)服務(wù)專員:8名，22-45周歲，大專以上學(xué)歷，為人熱情，有服務(wù)意識(shí)，有較好的親和力和溝通能力。
B09:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B10:平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險(xiǎn)控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
B11:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B15:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B16:蘇州智學(xué)外語(yǔ)技能培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：4
1.行政前臺(tái):2名, 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利；
2.初、高中各科老師各5名:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷；熱愛教師工作，熟悉課程并有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng)； 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力，有責(zé)任心； 3、針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授，負(fù)責(zé)1對(duì)1授課； 4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)的教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 5、及時(shí)向班主任反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
3.咨詢顧問:5名, 崗位職責(zé)： 1、咨詢電話的接聽，做好信息記錄； 2、定期進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)； 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；
4.學(xué)習(xí)管理師:5名, 崗位職責(zé)與要求： 1、較強(qiáng)的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈活； 2、熱情、性格樂觀、積極向上、抗壓能力強(qiáng)、具有自我情緒調(diào)控能力； 3、有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者或者應(yīng)屆畢業(yè)生可以培訓(xùn)上崗； 4、通過電話和面訪等方式維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘所服務(wù)客戶的最大消費(fèi)潛力； 5、通過電話或面訪等方式，與新客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 6、定期參與宣傳活動(dòng)，尋求更多的新客戶溝通渠道，贏得更多新服務(wù)客戶。
B17:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B20:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場(chǎng)開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B21:中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1
1.銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理:一、招聘條件 1．年齡20周歲以上、45周歲以下，身體健康、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。 2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。 3．有責(zé)任心、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力好，具備協(xié)調(diào)、公關(guān)和解決問題的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4．條件優(yōu)越者可放寬錄用條件。 5．有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。二、工作地點(diǎn)：蘇州各大銀行網(wǎng)點(diǎn)三、工作時(shí)間：按所分配銀行網(wǎng)點(diǎn)的作息時(shí)間上班。四、薪資待遇：基本底薪+績(jī)效提成+福利上述人員面試合格，公司提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，試用期三個(gè)月，試用期滿且合格者簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
B22:烏托邦教育科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3
1.客服人員5人、高級(jí)客戶經(jīng)理銷售3人:1、負(fù)責(zé)公司教學(xué)產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)公司需求，完成招生任務(wù)；3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；4、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)；5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、有大型電子商務(wù)平臺(tái)，專業(yè)化電話銷售公司等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。高薪+提成15%；工作時(shí)間8.30-17.30，周末雙休。
2.跨境電商運(yùn)營(yíng)專員:1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和跨境平臺(tái)賬號(hào)（速賣通、敦煌、亞馬遜、ebay)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)）； 2、負(fù)責(zé)公司品牌與業(yè)務(wù)的推廣。 3、有兩年以上電商（跨境電商）工作經(jīng)驗(yàn)，從事過教育行業(yè)優(yōu)先。熟悉婚紗禮服、女鞋、假發(fā)等快消品的銷售規(guī)則和技巧，熟悉速賣通、敦煌、亞馬遜、ebay的營(yíng)銷規(guī)則，； 4、熱愛電商工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，性格樂觀向上。工作時(shí)間（8.30-17.30）一周單休一周雙休。
3.教學(xué)主管:2名, 1、組織開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)教育培訓(xùn)產(chǎn)品，并制定培訓(xùn)工作規(guī)范、流程及實(shí)施方案； 2、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、組織搭建教學(xué)管理隊(duì)伍及內(nèi)外師資團(tuán)隊(duì)； 4、建立公司教育培訓(xùn)產(chǎn)品及服務(wù)檔案； 5、對(duì)合作的外部教育機(jī)構(gòu)的接洽和產(chǎn)品整合及合作管理。任職資格： 1、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)； 2、熟練掌握各種教學(xué)實(shí)施方法、培訓(xùn)工具及調(diào)研評(píng)估方法； 3、形象氣質(zhì)具備培訓(xùn)師的基本要求，具有較強(qiáng)的親和力和語(yǔ)言感染力；工作時(shí)間（8.30-17.30）周末雙休。
B23:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：3
1.網(wǎng)點(diǎn)籌建負(fù)責(zé)人:要求：有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者有銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者; 工作內(nèi)容：籌建售后服務(wù)團(tuán)隊(duì);
2.售后服務(wù)專員:要求：22--45周歲 大專以上學(xué)歷，想持續(xù)接受公司免費(fèi)培訓(xùn)，想拿高薪者。工作內(nèi)容：為老客戶提供理賠、報(bào)銷、保費(fèi)續(xù)收等基礎(chǔ)售后服務(wù)，解決客戶現(xiàn)有理財(cái)、健康、意外、車輛、財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)需求。
3.電話專員:要求：22--45周歲 大專以上學(xué)歷，有電話溝通基礎(chǔ)，喜歡電話售后服務(wù)和電話招聘者。工作內(nèi)容：電話回訪老客戶，電話約見求職者。
C02:蘇州益節(jié)智能科技有限公司 職位數(shù)：5
1.渠道銷售經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷；一年以上渠道市場(chǎng)營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小家電行業(yè)渠道營(yíng)銷模式；；良好的小家電行業(yè)渠道伙伴及代理商開發(fā)、市場(chǎng)開拓及客戶維護(hù)的能力；熱愛銷售管理工作、有高端客戶銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè),有良好的組織協(xié)調(diào)力和自我驅(qū)動(dòng)力，抗壓性強(qiáng)。
2.銷售代表:大專及以上學(xué)歷；處事穩(wěn)重、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。（有小家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
3.微信推廣專員:2名, 大專及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣、微信推廣及營(yíng)銷；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的網(wǎng)頁(yè)制作能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；了解各大門戶網(wǎng)站及網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站，利用BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、交友圈子等新興網(wǎng)絡(luò)功能；有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源,有各類網(wǎng)站、社區(qū)等相關(guān)渠道，能建立有效溝通，獨(dú)立完成推廣任務(wù)。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 大專以上學(xué)歷；豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃及營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)站聯(lián)盟、社區(qū)論壇網(wǎng)絡(luò)推廣等，精通論壇BBS/QQ群、微博、社區(qū)等；主動(dòng)性強(qiáng)，有優(yōu)秀的理解力、溝通能力與執(zhí)行力，有較強(qiáng)的文字功底與文案包裝能力。
5.招聘專員:1名, 本科以上學(xué)歷，人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源招聘流程，2年以上招聘、培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗(yàn)。性格開朗，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn)。溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
C03:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年?duì)I銷，分析，策劃等工作經(jīng)驗(yàn)，，具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有將工作目標(biāo)、工作指標(biāo)要求轉(zhuǎn)換成具體計(jì)劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，做事積極，有極強(qiáng)的成就欲望，能完成上級(jí)安排的工作任務(wù)； 5、具有良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 6、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，尊重他人的勞動(dòng)成果和積累，能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面價(jià)值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；P2P行業(yè)1年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且1年以上獨(dú)立完成工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會(huì)人脈，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。 4、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨(dú)立能力。 5、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。 6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業(yè)生優(yōu)先，對(duì)金融有濃厚興趣，真正從實(shí)踐中體驗(yàn)金融所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和利潤(rùn)。 2.主動(dòng)、樂觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強(qiáng)的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛競(jìng)爭(zhēng)和有強(qiáng)烈成功欲望； 4.遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范，能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5.金融、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專以上的學(xué)歷，具有外匯、期貨等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.擁有一定的客戶資源和社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)最好。（有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力的大學(xué)畢業(yè)生也可適當(dāng)考慮）。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、專業(yè)不限，男女不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學(xué)習(xí)開始，公司提供專業(yè)的營(yíng)銷和營(yíng)銷管理培訓(xùn)，主要培養(yǎng)成銷售主管及經(jīng)理，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊(duì)管理。 3、注重個(gè)人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生亦可，公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),并配有資深銷售主管輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作
5.售后文員:3名, 1、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會(huì)熟練制作網(wǎng)頁(yè)； 3、有良好的溝通能力和演說(shuō)能力，有耐心； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神，有良好的心理素質(zhì)。 5、能夠嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保良好的服務(wù)狀態(tài)，工作順暢高效，有與公司一起成長(zhǎng)的長(zhǎng)期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔(dān)蘇州公司日常前臺(tái)接待工作; 2、承擔(dān)蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)的工作助理工作; 3、承擔(dān)蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
C04:國(guó)巨電子（中國(guó)）有限公司 職位數(shù)：15
1.日語(yǔ)業(yè)務(wù)代表:1名, 本科, 大專/本科,2-3年以上日商組電子類銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)熟練,有日語(yǔ)1級(jí)/2級(jí)證書(同時(shí)英語(yǔ)佳). 主要負(fù)責(zé): 1.開發(fā)新客戶 2.處理老客戶需求(報(bào)價(jià)、業(yè)績(jī)、交貨、質(zhì)量、導(dǎo)入新料) 3.了解市場(chǎng)信息 4.追蹤客戶付款.
2.人事專員:1名, 女, 大專, 大專/本科學(xué)歷.對(duì)基本辦公軟件操作熟練,溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)/有過考勤經(jīng)驗(yàn)的女性優(yōu)先. 主要負(fù)責(zé):1.考勤管理 2.公司公告發(fā)放/張貼/歸檔 3.主管交辦的其它事宜 4. 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
3.業(yè)務(wù)部副理:1名, 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
4.IT 副理:1名, 本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
5.事務(wù)員(生管類):大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
6.業(yè)務(wù)助理:大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
7.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
8.設(shè)備維護(hù)技術(shù)員:中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
9.化學(xué)分析技術(shù)員:中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
10.廠務(wù)技術(shù)員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
11.研發(fā)工程師:碩士以上學(xué)歷, 無(wú)機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
12.工程師(電容廠):本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
13.工程師(工程部):本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
14.現(xiàn)場(chǎng)工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
15.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
C05:蘇州巔峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3
1.sem競(jìng)價(jià)專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，一年以上互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)價(jià)從業(yè)者優(yōu)先考慮。熟練運(yùn)用excel辦公軟件，為公司客戶及時(shí)反饋與解決問題。有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問題的能力，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力。有百度等搜索引擎競(jìng)價(jià)者優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧能承受一定的工作壓力。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎有熱情以及興趣者優(yōu)先考慮。
3.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、對(duì)銷售行業(yè)者有極大的熱情，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
C06:蘇州悅家超市有限公司（萬(wàn)達(dá)店） 職位數(shù)：10
1.面包課師傅:男女不限，40周歲以下，初中及以上學(xué)歷，會(huì)裱花或有面包制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)賣場(chǎng)工作時(shí)間。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）
2.精肉課員工/師傅:男，40周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有肉類分割經(jīng)驗(yàn)。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）
3.美工:男，35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，會(huì)使用CAD等作圖軟件。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
4.文員:女，20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
5.食品部門員工（飲料課、清潔用品課、干性雜貨課、冷藏冷凍課）:男女不限，40周歲以下， 職高及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場(chǎng)工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
6.非食品部門員工（百貨、家電）:男女不限，40周歲以下， 高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場(chǎng)工作。（早中班，每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
7.收銀員:女，45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字較敏感，有收銀相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時(shí)間的在校大學(xué)生亦可），表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
8.保安:男，45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，觀察力強(qiáng)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）。
9.營(yíng)運(yùn)部門儲(chǔ)備干部:男，18-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，有一定的溝通能力及英語(yǔ)基礎(chǔ)，對(duì)零售行業(yè)有熱情。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）
10.公共事務(wù)部經(jīng)理助理:女，18-35周歲，本科及以上學(xué)歷，新聞或中文專業(yè)優(yōu)先。具備開放思維，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。有一年以上媒體公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（每月休息8天，每天工作8小時(shí)，享受十三薪、園區(qū)社保五險(xiǎn)一金）
C07:蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：13
1.審計(jì)經(jīng)理:1名, 會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；持有注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師證書；英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利；具備5年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)上市公司的管控要求，較強(qiáng)的審計(jì)專業(yè)素養(yǎng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和監(jiān)控能力強(qiáng)；為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，能承受一定的工作壓力。
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；與金屬制品有關(guān)聯(lián)行業(yè)5年以上品管部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO9000、TS16949、AS9100等質(zhì)量管理體系的要求、維護(hù)與管理；良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；英語(yǔ)熟練，溝通流利。
3.物流課長(zhǎng):1名, 大專(含)以上學(xué)歷，物流管理類專業(yè)；有倉(cāng)儲(chǔ)管理、收發(fā)交付管理5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；能夠嚴(yán)格按照5S的規(guī)范開展倉(cāng)庫(kù)管理工作；良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.審計(jì)師:2名, 2年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)背景，具有良好的財(cái)務(wù)分析能力、識(shí)別關(guān)鍵問題以及信息間關(guān)聯(lián)的能力，為人正直，具有一定的溝通管理能力
5.EHS:1名, 大專(含)以上學(xué)歷; 化工、安全、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè).年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上EHS管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉安全環(huán)保法律/法規(guī);(對(duì)此崗位有意向的可以自薦)
6.招聘專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，二年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)工作背景優(yōu)先；熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力；積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力；
7.總務(wù)專員:1名, 大專(含)以上學(xué)歷，已婚已育；兩年以上基建、維修方面總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉總務(wù)相關(guān)事項(xiàng)，溝通力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
8.助理:1名, 大專(含)以上學(xué)歷; 2年以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練Word、Excel、PPT辦公軟件
9.塑料焊接技工:4名, 中專(含)以上學(xué)歷; 對(duì)PP等材料有畢竟深的認(rèn)識(shí)，有2年以上的PP焊接經(jīng)驗(yàn)；
10.絲印技工:2名, 熟悉絲印工作流程，會(huì)鈑金件絲印的操作程序，對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，能夠合理分配其他各小組的絲印工作及人員安排。
11.噴粉組長(zhǎng)/技工:2名, 中專以上學(xué)歷，年齡：18-35歲；熟悉噴涂工程流程、噴涂設(shè)備維護(hù)、噴涂品質(zhì)改善等相關(guān)知識(shí)，有在鈑金行業(yè)工作過者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于分析、總結(jié)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
12.焊工:3名, 會(huì)氣保焊及氬弧焊，具有焊工證。吃苦耐勞，能配合上夜班
13.噴漆工:1名, 初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有五金廠油漆噴漆相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
C08:蘇州澳爾德曼機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5
1.市場(chǎng)開發(fā)（本市戶口從優(yōu)）:專科，具有開拓精神、吃苦耐勞、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、有過物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗(yàn)者。誠(chéng)聘供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)優(yōu)秀人才加盟。配備全新進(jìn)口商務(wù)車市場(chǎng)專用。
2.工藝工程師:1名, 男, 大�；蛞陨�,30歲左右，有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬 "1.要有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派。,熟悉木質(zhì)包裝，。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉AutoCAD,Office軟件及各種其它軟件。
3.客服:2名, �？�，女性，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；機(jī)敏靈活，形象氣質(zhì)佳，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門內(nèi)務(wù)。有相關(guān)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.電焊工:3名, 男, 高中或以上，30歲左右，有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬，要有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，要有操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看圖紙，要有焊工資格證。
5.設(shè)備安裝工:1名, 1.男，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)； 2.能看懂裝配圖，有設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作踏實(shí)認(rèn)真，服從安排，能吃苦耐勞；
C09:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司 職位數(shù)：7
1.活動(dòng)策劃主持人:2名, 1、大專以上 男女不限 有過主持策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識(shí)面寬，熱愛主持業(yè)務(wù)，有一定方案策劃能力； 2、月薪3000元， 包住宿上社保,福利按國(guó)家規(guī)定 3、歡迎性格開朗善于挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，上班地點(diǎn)可選擇：蘇州、昆山、常熟、太倉(cāng)、張家港
2.銷售業(yè)務(wù)員:25名, 1.學(xué)歷不限 男女不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格開朗坦誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長(zhǎng)、求發(fā)展,； 2.月薪2000+提成，包住宿提供社保,福利按國(guó)家規(guī)定，上班地點(diǎn)可選擇：蘇州、昆山、常熟、太倉(cāng)、張家港
3.儲(chǔ)備健康管理師:5名, 1.男女不限 醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先，熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心。 2. 月薪2000-3000元+提成，包住宿、提供社保,福利按國(guó)家規(guī)定，上班地點(diǎn)可選擇：蘇州、昆山、常熟、太倉(cāng)、張家港
4.銷售部長(zhǎng):2名, 1.有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 男女不限，顧客溝通能力強(qiáng)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好個(gè)人業(yè)績(jī)經(jīng)歷。 2. 月薪3000+提成，包住宿提供社保福利按國(guó)家規(guī)定，上班地點(diǎn)可選擇：蘇州、昆山、常熟、太倉(cāng)、張家港
5.銷售經(jīng)理:2名, 1.大專以上 男女不限 營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，顧客溝通能力強(qiáng)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好團(tuán)隊(duì)管理能力和向心力。 2.月薪6000+生活補(bǔ)助+管理提成，提供住宿和午餐補(bǔ)貼,福利按國(guó)家規(guī)定，上班地點(diǎn)可選擇：蘇州、昆山、常熟、太倉(cāng)、張家港
6.客服專員:1名, 1、 能熟練操作電腦，語(yǔ)言流暢，頭腦機(jī)敏，有較強(qiáng)溝通能力； 2、 性格良好，責(zé)任心強(qiáng)，有耐性，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 男，22歲以上， 1年以上經(jīng)驗(yàn)；上班地點(diǎn)可選擇：蘇州、昆山、常熟、太倉(cāng)、張家港
7.專家、醫(yī)師、講師:3名, 1、 良好的溝通能力，能講課，有醫(yī)學(xué)，從醫(yī)經(jīng)歷，有服務(wù)意識(shí)； 2、 具備醫(yī)師從業(yè)資格證，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 男/女，28歲以上，大學(xué)以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。上班地點(diǎn)可選擇：蘇州、昆山、常熟、太倉(cāng)、張家港
C10:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬(wàn)
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
3.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長(zhǎng)江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
C12:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位-客服專員:5名, 只負(fù)責(zé)邀約客戶上門
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:5名, 中專, 如果你有夢(mèng)想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.騰訊網(wǎng)蘇州站銷售經(jīng)理:1名, 大專, 1.銷售管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或同行業(yè)銷售管理崗位1年以上經(jīng)驗(yàn).2.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
4.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1名, 1.性別不限；愿為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；工作細(xì)心；思路開闊，理解能力強(qiáng)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2.廣告，設(shè)計(jì)，美術(shù)，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3.有一年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁(yè)制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。
5.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 從事同行業(yè)銷售主管職位1年以上，或者從事銷售行業(yè)主管2年以上，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，品正，個(gè)人執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
C14:姑蘇區(qū)百年傳統(tǒng)美食餐飲店 職位數(shù)：4
1.收銀員:2名, 女，18-30歲，高中，熟悉電腦操作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.服務(wù)員:4名, 男女不限，18-35歲，初中，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.洗碗工:2名, 女，30-45歲，能吃苦耐勞。
4.外賣員:2名, 男女不限，20-40歲，初中，熟悉火車站周邊環(huán)境，路徑。
C15:蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數(shù)：14
1.沖壓模具設(shè)計(jì)部部長(zhǎng):1名, 大專, 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及管理能力，熟悉PRO-E制圖知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文書報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神
2.模具技師:2名, 中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作
3.模具設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 三年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件。
4.模具設(shè)計(jì)主管:1名, 大專, 三年以上沖壓模具設(shè)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件。
5.模具文員:1名, 大專, 工作2年以上，熟練操作辦公軟件，會(huì)CAD優(yōu)先
6.品質(zhì)工程師:3名, 大專, 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企2年以上品質(zhì)管理（新品認(rèn)定或供應(yīng)商管理）經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。有駕照
7.品質(zhì)副課長(zhǎng):1名, 大專, 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企2年以上品質(zhì)管理（新品認(rèn)定或供應(yīng)商管理）經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
8.體系工程師:1名, 女, 大專, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);2、3年以上體系方面工作經(jīng)歷; 3、受過管理體系/項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)；4、能夠獨(dú)立編制ISO9001/ISO14001/ISO18001管理體系文件，并能獨(dú)立維護(hù)和推行體系；5、具有獨(dú)立組織公司定期內(nèi)審/協(xié)助管理評(píng)審的能力；較強(qiáng)的溝通能力；6、有內(nèi)審員證書；
9.文控:1名, 女, 大專, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
10.財(cái)務(wù)部部長(zhǎng):1名, 大專, 財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)師相關(guān)職稱，從事制造型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年 以上。熟悉ERP系統(tǒng)及各類辦公軟件，了解財(cái)稅的相關(guān)法律、法規(guī)等政策，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、TPM 活動(dòng)組織流程及運(yùn)行方法，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文書報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
11.美系營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng):1名, 大專, 從事制造型企業(yè)翻譯工作及相關(guān)營(yíng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠熟練運(yùn)用OFFICE 辦公軟件，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)和文書報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。英語(yǔ)熟練
12.副課長(zhǎng):1名, 男, 大專, 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及達(dá)成管理；生產(chǎn)產(chǎn)線管理及問題分析對(duì)策實(shí)施；人員及5s管理；成本損失管理；有流水線管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)
13.設(shè)備主管:1名, 大專, 機(jī)電一體化，有2-3年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，從事機(jī)加工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有電工上崗證，對(duì)沖床，車，銑，磨，折彎?rùn)C(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，有電氣和機(jī)械維修處理能力
14.電工:1名, 大專, 有電工證，能配合工作安排，有同行或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電一體化專業(yè)應(yīng)屆生
C17:中設(shè)(蘇州)機(jī)械設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、本科及其以上，機(jī)械類，理工科專業(yè) 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，擁有較好英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ) 3、會(huì)CAD及相關(guān)軟件 4、做事細(xì)心，進(jìn)取心強(qiáng) 5、性格開朗，擁有良好的社交能力
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 1、 大專及以上，英語(yǔ)或國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 英語(yǔ)四級(jí)或同等級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí) 3、 做事認(rèn)真細(xì)心 4、 本地戶口優(yōu)先
C18:蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù)：8
1.模具部技術(shù)員:男, 有五金沖壓模或車銑磨床、慢走絲、沙迪克等任意兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù)助理:大專, 1、男，有相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能熟練操作辦公軟件,有駕照。 2、女，形象氣質(zhì)佳，英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)流利，有相關(guān)業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)一年以上，可出差佳，如優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.研發(fā)制程工程師:大專, 有制程改善、產(chǎn)線異常處理、專案追蹤等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用相關(guān)制圖軟件。
4.QA工程師:大專, 英語(yǔ)四級(jí)或以上，有QA工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有駕照證，性格開朗善于溝通。
5.SQE工程師:大專, 供應(yīng)商管理，儀器效驗(yàn)維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一年以上電子廠品管工程師經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)或以上。
6.生管(生產(chǎn)計(jì)劃）:大專, 有一年以上生管,物控，接單等工作經(jīng)驗(yàn)佳，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
7.工程部工程助理:女, 大專, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD，及辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
8.制造部助理:女，大專學(xué)歷，有相關(guān)公司行政助理經(jīng)驗(yàn)
C19:蘇州特雷卡電纜有限公司 職位數(shù)：9
1.物流專員:男，全日制本科學(xué)歷，英文讀寫熟練，2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
2.銷售內(nèi)勤:女，全日制本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫熟練，口語(yǔ)簡(jiǎn)單溝通
3.低壓維修電工:懂直流電機(jī)，中專以上學(xué)歷
4.鉗工:中專以上學(xué)歷
5.生產(chǎn)專員:男，全日制本科學(xué)歷，英文口語(yǔ)可正常交流，1年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
6.質(zhì)量工程師:女，全日制本科學(xué)歷，1年以上質(zhì)量體系審核經(jīng)驗(yàn)。英文可以簡(jiǎn)單交流
7.銷售工程師:男，全日制本科學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
8.質(zhì)量主管:男，熟悉TS體系，全日制本科學(xué)歷，5年以上質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，英文熟練
9.資金專員:全日制本科以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)驗(yàn)。英文流利
C20:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.銷售專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作；底薪：3050+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績(jī)。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3.政企專員:負(fù)責(zé)大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
4.市場(chǎng)推廣專員:負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤的開發(fā)，有一定的資源和相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。有駕照者優(yōu)先考慮; 女性
5.客服專員:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，處理寬帶故障；上一休一，能適應(yīng)倒班制；底薪1800+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合3200
6.財(cái)務(wù)主管:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，可接受省內(nèi)調(diào)動(dòng)。
7.出納:1名, 出納工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，雙休。
C21:蘇州天銘家具有限公司 職位數(shù)：4
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:（1名）要求：1、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷，十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；3、有國(guó)企或上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、條件優(yōu)越者，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2.行政后勤:（3名）要求：1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，如Microsoft Office (Word/Excel)軟件； 3、性格偏外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織安排能力； 4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3.業(yè)務(wù)精英:（15名） 男女不限 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟要求：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、大專學(xué)歷以上（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）。
4.設(shè)計(jì)專員:（2名）要求：1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉CAD制圖、Photoshop、3DMAX及其他設(shè)計(jì)軟件； 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠(chéng)； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 5、林業(yè)大學(xué)相關(guān)專業(yè)或有家具研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C23:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證，從事過財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長(zhǎng):
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購(gòu)專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購(gòu)會(huì)。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C24:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9
1.造價(jià)員（核算專員）:自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作；熟練使用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件；掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求；熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場(chǎng)材料設(shè)備的價(jià)格；有工程師證且具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
2.商務(wù)專員/助理:大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先錄用；熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，熟悉招投標(biāo)管理，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書的經(jīng)驗(yàn)；具有（有形市場(chǎng)、政府采購(gòu)）投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、開標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會(huì)制作標(biāo)書更佳；有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識(shí)；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識(shí)和能力；具有（建造師證/造價(jià)員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)、合同、采購(gòu)運(yùn)作模式；熟悉了解IT及弱電市場(chǎng)行情，有相關(guān)本地弱電，機(jī)電總包和機(jī)房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
4.UPS安裝維護(hù)工程師:25歲以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；�？苹�?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計(jì)院溝通，善于處理客戶關(guān)系；有駕照者優(yōu)先。有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
5.銷售代表（UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)等）:大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；從事機(jī)房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先；了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先；熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨(dú)立為客戶制定并展示計(jì)算機(jī)機(jī)房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進(jìn)行方案制作，報(bào)價(jià)等，標(biāo)書的撰寫，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的跟蹤及后期的維護(hù)；有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，客戶資源者優(yōu)先考慮；可適應(yīng)短期出差；能快速通過公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
6.售前技術(shù)支持工程師（整體機(jī)房設(shè)計(jì)、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先；熟悉電路知識(shí)、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件，對(duì)Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項(xiàng)目方案；曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
7.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:�？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理；具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；已婚已育，有駕照，有車；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
8.采購(gòu)專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT及弱電市場(chǎng)行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識(shí)；了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益；具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉ERP系統(tǒng)；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
9.四色印刷機(jī)副手、機(jī)器操作輔助工:各2名。工作要求：男性，工作認(rèn)真踏實(shí)，服從調(diào)度，年齡18周歲至45周歲。福利待遇： 1.試用期一個(gè)月，期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，享受本公司員工同等待遇。 2.公司提供免費(fèi)工作餐。外地員工解決住宿，市區(qū)金門路有班車。
C25:深圳市車安科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2
1.售后服務(wù)工程師:4名, 職位要求： 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 2、一年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或者安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有電腦維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可； 3、善于溝通，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用辦公軟件； 4、能適用短期出差。
2.商務(wù)代表:5名, 職位要求 1.男女不限； 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用類、機(jī)電類專業(yè)； 3.具備一定的市場(chǎng)銷售理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備銷售安類或類似產(chǎn)品的經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先； 5.具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神；男女不限
C26:寶納麗金門窗系統(tǒng)（蘇州工業(yè)園區(qū)）有限公司 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，并具有經(jīng)銷商的建立和推廣且開發(fā)市場(chǎng)客戶及維護(hù)老客戶。 1、大專以上學(xué)歷，有門窗五金配件、型材等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)同時(shí)還要具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)8-10年. 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)能力，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 3、銷售策略的制定，適時(shí)調(diào)整。 4、溝通能力強(qiáng)、善于交際應(yīng)酬。 5、有潛能開發(fā)課程的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 參與區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃的制定及銷售目標(biāo)的達(dá)成，具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在紅心美凱龍、建材市場(chǎng)和各小區(qū)舉辦大小型銷售活動(dòng)的能力. 1、大專及大專以上學(xué)歷，具有三年以上門窗行業(yè)銷售管理以及策劃經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 3、可根據(jù)公司目前的市場(chǎng)狀態(tài)，做出市場(chǎng)分析，并提出完善的市場(chǎng)營(yíng)銷策略及計(jì)劃； 4、需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，廣泛的交際能力； 5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成紅心美凱龍、建材市場(chǎng)和各小區(qū)舉辦的大小型銷售活動(dòng)。
3.客戶經(jīng)理:2名, 參與區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的執(zhí)行并達(dá)成，具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)人員開發(fā)市場(chǎng)及維護(hù)好新客戶并協(xié)助客戶在紅心美凱龍、建材市場(chǎng)及各小區(qū)舉辦各種大小型銷售活動(dòng)。 1、大專以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)出差 ； 2、最好有建材銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力，擅長(zhǎng)交流與溝通； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能開發(fā)和維護(hù)好新客戶。獨(dú)立帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)人員協(xié)助客戶在紅心美凱龍、建材市場(chǎng)及各小區(qū)舉辦各種大小型銷售活動(dòng)。
4.業(yè)務(wù)員:8名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合銷售主管完成銷售目標(biāo)，并定期出差建材市場(chǎng)及拜訪門窗廠客戶和來(lái)司客戶接待。 1、高中以上學(xué)歷，喜歡銷售行業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 2、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年。 3、性格活潑開朗，具有良好的溝通能力，擅長(zhǎng)交流與溝通。 4、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.門窗設(shè)計(jì)師:1名, 獨(dú)立完成門窗的設(shè)計(jì)及熟練掌握常用系列的門窗工藝，熟練使用繪圖軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品（2D軟件及3D軟件各至少一款，如 CAD、Pro_e、3DMAX、SolidWorks等），能獨(dú)立完成門窗圖紙及全套門窗開發(fā)資料的制作及審核。 1、具有獨(dú)立完成門窗設(shè)計(jì)及熟練掌握常用系列的門窗工藝； 2、熟練使用繪圖軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品（2D軟件及3D軟件各至少一款，如CAD、Pro_e、3DMAX、SolidWorks等） ，能獨(dú)立完成門窗圖紙及全套門窗開發(fā)資料的制作及審核。 3、鋁合金門窗設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
6.營(yíng)銷/品牌策劃:1名, 獨(dú)立完成全國(guó)各地門窗展會(huì)信息的收集及參展籌備工作（如：周末宣傳活動(dòng)地點(diǎn)的收集及安排），具有門窗五金配件、鋁合金型材及成品門窗加工廠等方面的策劃文案和執(zhí)行，并且需要宣傳小區(qū)活動(dòng)及輔導(dǎo)加盟店。 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，思想活躍、文字功底深厚; 2、具有豐富獨(dú)具的創(chuàng)意，能夠獨(dú)立的組織、分析、策劃和執(zhí)行具體的活動(dòng)方案; 3、提供策劃文案以及活動(dòng)策劃執(zhí)行，具有品牌策劃、成品門窗建材銷售經(jīng)驗(yàn)、建材市場(chǎng)、小區(qū)促銷活動(dòng)宣傳及輔導(dǎo)加盟店的經(jīng)驗(yàn)。
C27:蘇州市公共信息亭有限公司 職位數(shù)：1
1.電腦/計(jì)算機(jī)維修:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及要求： 1.中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)； 2.懂電腦硬件，有ATM維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，能勝任戶外工作； 4.精通Windows2000操作系統(tǒng)，從事計(jì)算機(jī)維護(hù)工作1-2年以上； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)亭點(diǎn)上的終端維修，有及時(shí)排查并解決問題的能力； 2.以外勤為主，內(nèi)勤為輔； 3.有巡查信息亭的職責(zé)，包括終端的簡(jiǎn)單維護(hù)；
E01:江蘇怡生緣文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:1名, 有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售，良好的溝通能力，男女不限。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能在江蘇出差，男女不限、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.前臺(tái):1名, 五官端正、親和力較強(qiáng)、有較好的服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.倉(cāng)庫(kù)文員:1名, 熟悉辦公軟件，能接聽客戶電話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.倉(cāng)庫(kù)人員:1名, 負(fù)責(zé)收發(fā)貨、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，男性，高中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E02:姑蘇區(qū)厚德蜂產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：3
1.銷售人員:20名, 崗位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先； 2、有工作激情和進(jìn)取精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力； 4、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。崗位職責(zé): 1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格銷售； 2、負(fù)責(zé)接待客戶促進(jìn)成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告； 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；底薪2000+全勤+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金，月4000-5000
2.講師:1名, 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，形象大方； 2、有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)議營(yíng)銷講師經(jīng)驗(yàn)；熟悉保健品相關(guān)會(huì)議營(yíng)銷模式，能夠獨(dú)立進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷操作者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)控制能力及溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力較佳； 4、富有激情，能承擔(dān)較強(qiáng)的壓力； 5、具有醫(yī)療器械、保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及情緒調(diào)動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)組織的營(yíng)銷會(huì)議的講授； 3、通過會(huì)議營(yíng)銷，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的制作，并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課程講座內(nèi)容； 5、負(fù)責(zé)活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，調(diào)動(dòng)客戶情緒，提高客戶購(gòu)買產(chǎn)品的欲望。底薪（4000-6000）+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金
3.主持人:1名, 崗位要求: 1、形象好，氣質(zhì)佳，干凈整潔。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言能力和現(xiàn)場(chǎng)話題掌控能力； 4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和吃苦耐勞精神。 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司會(huì)場(chǎng)主持工作； 2、 在會(huì)場(chǎng)過程中，忠實(shí)體現(xiàn)節(jié)目?jī)?nèi)容，實(shí)現(xiàn)信息的準(zhǔn)確傳達(dá)，現(xiàn)場(chǎng)把控能力強(qiáng)； 3、 根據(jù)會(huì)場(chǎng)需求，完成其他相關(guān)工作。 底薪（3000-5000）+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金
E04:浙江京禾電力工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.電力運(yùn)行維護(hù)（區(qū)域經(jīng)理方向）:50名, 大專以上，4.5-6萬(wàn)以上/年，五險(xiǎn)，男性，22-35歲；專業(yè)要求：機(jī)電一體化，電氣工程及其自動(dòng)化等電子電工相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)全國(guó)駐點(diǎn)工作。
2.計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)分析（區(qū)域經(jīng)理方向）:10名, 大專以上，4.5-6萬(wàn)以上/年，五險(xiǎn)，男性，22-35歲；專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、電氣工程及其自動(dòng)化，理解能力較好，熟悉OFFICE辦公軟件的操作，適應(yīng)全國(guó)駐點(diǎn)工作。
3.營(yíng)銷助理:5名, 大專以上學(xué)歷，底薪+提成，五險(xiǎn)，女性，20-40歲；擅長(zhǎng)交際，有高度的工作熱情，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E05:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：11
1.蘇州研究院MBA項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管:1名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事高端課程項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握研究生市場(chǎng)，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用
2.市場(chǎng)專員:6名, 1、大專學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、1年以上的市場(chǎng)促銷及市場(chǎng)營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)或做過市場(chǎng)相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
3.蘇州研究院MBA項(xiàng)目專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場(chǎng)。
4.石路、獨(dú)墅湖校區(qū)資深咨詢師:2名, 1、女，大專學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電話營(yíng)銷、咨詢、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照； 4、有良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，有演講、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 6、精通辦公軟件； 7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5.招生專員:10名, 1、男女不限，大專學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）， 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場(chǎng)，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
7.網(wǎng)絡(luò)教育�？�、本科業(yè)務(wù)專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教�？啤⒈究普猩嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場(chǎng)，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。
8.企業(yè)業(yè)務(wù)拓展專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有�？�、本科、MBA研究生招生業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之一者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握教育招生、業(yè)務(wù)市場(chǎng)，做過教育招生業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用。
9.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員:2名, 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗(yàn)及教育咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.招生專干:2名, 任職要求： 1. 男女不限制，年齡18~24歲，中專以上學(xué)歷 2. 旅游管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，電子商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年。 3. 熱愛教育行業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛心； 4、善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅，活潑開朗，能吃苦耐勞； 5、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力； 6. 有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。
11.商務(wù)專員:2名, 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗(yàn)及教育咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
E06:蘇州艾思泰自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.機(jī)械設(shè)計(jì):2名, 性別不限，機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)，年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用2D、3D繪圖軟件。了解零件加工工藝，有一年同行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.電氣工程師:1名, 性別不限，年齡25周歲以上，電氣相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年工作經(jīng)驗(yàn)，三年自動(dòng)化編程經(jīng)驗(yàn)。能熟練繪制電路圖，了解機(jī)構(gòu)原理，對(duì)三菱、臺(tái)達(dá) PLC編程熟練，需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理，待遇面議。
3.采購(gòu):1名, 女，年齡28歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語(yǔ)熟練，能交流，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
E07:上海寶徽家具有限公司 職位數(shù)：3
1.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/主任:2名, 男/女;28--35歲，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽、說(shuō)、寫流利。能操作電腦（word、excel、ppt），2年以上品牌產(chǎn)品營(yíng)銷工作背景，具有豐富的營(yíng)銷公關(guān)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和上佳的溝通管理能力。
2.高級(jí)/營(yíng)業(yè)代表:4名, 男/女;22--35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、寫能力，能操作電腦（word、excel、ppt），有銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理助理:2名, 男/女,25—35歲，大專以上以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽、說(shuō)、寫流利，能熟練操作電腦，熟悉辦公家具運(yùn)作，具有市場(chǎng)分析拓展能力及創(chuàng)新精神。有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
E08:蘇州淘玉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售人員:8名, 1、年齡20-35歲，性別不限,學(xué)歷不限； 2、性格開朗,擅于交際.溝通順暢,懂互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先； 3、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、誠(chéng)信正值, 沒有不良信用記錄； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂蘇州話優(yōu)先； 4、為人誠(chéng)信正直，能吃苦，勤奮敬業(yè)； 6、接觸了解玉石文化行業(yè)優(yōu)先； 7、有駕照和車優(yōu)先；工資形式:基本工資+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金；基本工資：2000元；業(yè)務(wù)提成：每單5%提成；獎(jiǎng)金：超出業(yè)務(wù)要求量,每月獎(jiǎng)勵(lì)500-5000元不等.
2.安卓開發(fā)人員:1名, 專科或以上，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上Android終端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，知名手機(jī)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少參加過一個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目，扎實(shí)的C++/Java語(yǔ)言編程，深入理解常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具備調(diào)試的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，技能，熟悉Android系統(tǒng)UI設(shè)計(jì)，熟練使用標(biāo)準(zhǔn)控件，深入理解Android框架及工作機(jī)制，熟悉多設(shè)備適配、響應(yīng)優(yōu)化等技巧，有自主開發(fā)的Android apps上線者優(yōu)先。有強(qiáng)烈上進(jìn)心，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，樂觀自信，能挑戰(zhàn)自我不斷追求卓越。待遇面議。
3.淘玉網(wǎng)開發(fā)人員:1名, 1.使用PHP的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)必須不少于3年，精通PHP+APACHE+MySQL網(wǎng)站編程，能熟練快速地手寫代碼； 2.熟悉JAjax、Jquery、JavaScript，div+css，HTML； 3.熟悉HTTP協(xié)議，Cookie，Session等實(shí)現(xiàn)機(jī)制； 4.深刻理解MVC和面向?qū)ο蟾拍睿?5.熟練掌握動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換技術(shù)和SQL優(yōu)化； 6.了解ThinkPHP或其他一種框架的應(yīng)用； 7.參與過大型網(wǎng)站開發(fā)或有電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議。
E09:蘇州晶瑞化學(xué)有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售工程師:男性，1名，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有LED、半導(dǎo)體、液晶顯示工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)技術(shù):男性，4名，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.廠務(wù)工程師:男性，1名，大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有廠務(wù)、新廠建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.設(shè)備管理:男性，1名，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，兩年左右相化工設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖。
5.化學(xué)分析:1名，中專以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.生產(chǎn)助理:女1名，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，能熟練使用Office辦公軟件。
7.操作工:男性，5名，高中以上學(xué)歷，35周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E10:興業(yè)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：4
1.零售部客戶經(jīng)理:任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者可以酌情放寬至大專。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇 2500底薪+業(yè)績(jī)提成+過節(jié)福利+生日金+團(tuán)隊(duì)旅游完善的晉升通道;業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正式編制;
2.催收:任職資格： 1、根據(jù)卡中心風(fēng)險(xiǎn)控制需要，最大限度催收所負(fù)責(zé)賬戶，完成回收目標(biāo)； 2、逾期帳戶屬地信息的更新； 3、本科及以上學(xué)歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè)（條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）； 4、無(wú)不良信用記錄，1年以上催收及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、身體健康、能承受一定工作壓力。
3.汽車分期:任職資格: 1根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)零售產(chǎn)品推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)及同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)；
4.POS機(jī)具崗:1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者可以酌情放寬至大專。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
E11:蘇州昊信精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：11
1.倉(cāng)庫(kù)主管:1名： 大專或大專以上學(xué)歷，年齡28周歲以上，3年以上倉(cāng)儲(chǔ)或材料管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)范與操作流程,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流操作流程，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用庫(kù)存管理系統(tǒng)軟件（金蝶軟件），有機(jī)加工公司倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.品質(zhì)主管:1名，性別不限，25周歲以上，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、五金、鑄造等行業(yè)等3-5 年以上 質(zhì)量工程師 級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，品質(zhì)業(yè)務(wù)實(shí)操功底扎實(shí)。主要職責(zé)：1.領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理QC部門；2. 開發(fā)，建立和實(shí)施質(zhì)量體系、政策和質(zhì)量計(jì)劃；3. 編制品質(zhì)測(cè)量?jī)x器的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)方法；4. 編制質(zhì)量控制點(diǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書；5. 每天嚴(yán)密監(jiān)控各生產(chǎn)車間的質(zhì)量情況，并能及時(shí)采取糾正預(yù)防措施；6. 處理客戶投訴的質(zhì)量問題；7. 執(zhí)行品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃；
3.品質(zhì)檢驗(yàn)員:2名 20-30歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，從事機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作二年以上，工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并能熟練使用各種量具有上進(jìn)心，能吃苦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.加工中心技術(shù)員:3名，男，薪資面議，機(jī)械制造或數(shù)控專業(yè)，中專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉FANUC系統(tǒng)及辦公軟件, 能夠獨(dú)立調(diào)試機(jī)床，能根據(jù)圖紙編寫生產(chǎn)工藝及程序。適應(yīng)倒班和加班者優(yōu)先考慮。
5.數(shù)控車床操作員:4名，男，機(jī)械制造或數(shù)控專業(yè)，中專以上學(xué)歷，二年以上機(jī)械行業(yè)加工工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉FANUC或Mazak系統(tǒng)，能夠獨(dú)立調(diào)機(jī)和熟練手工編程。適應(yīng)倒班和加班者優(yōu)先考慮。
6.工藝工程師:4名，男女不限，機(jī)械專業(yè)，從事機(jī)械加工行業(yè)五年以上，對(duì)機(jī)加工工藝非常熟悉，根據(jù)圖紙預(yù)估加工工時(shí)，會(huì)編寫加工工藝，有一定的語(yǔ)言組織能力，能協(xié)助制作客戶要求的相關(guān)方件。主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建立，具有改善現(xiàn)場(chǎng)加工及裝配裝夾提高效率的能力，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)加工過程的質(zhì)量的監(jiān)督控制，涉及到產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)需與客戶的相關(guān)部門進(jìn)行溝通確認(rèn)。熟悉機(jī)加工設(shè)備的相關(guān)性能，熟悉使用相關(guān)的設(shè)計(jì)制圖軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)計(jì)劃:1名：1、 大專及以上學(xué)歷，女，年齡26-40歲，3年以上機(jī)械行業(yè)計(jì)劃排程及物料控制工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定壓力；2、 懂生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)安排，能熟練操作電腦以及相關(guān)軟件，能獨(dú)立進(jìn)行排程，熟練冷沖壓加工工藝，有一定機(jī)加工行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)性開朗， 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng);3、 具有良好的數(shù)據(jù)觀念。對(duì)資料有相當(dāng)?shù)姆治黾敖y(tǒng)籌能力。能熟練運(yùn)用辦公軟件（尤其是對(duì)Excel的熟練運(yùn)用）；4、 有較好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；對(duì)項(xiàng)目跟進(jìn)及報(bào)表制作、文書寫作有一定的能力，能配合適量加班。
8.業(yè)務(wù)跟單:1名， 女，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，英語(yǔ)說(shuō)寫能力強(qiáng)。能負(fù)責(zé)公司內(nèi)部訂單的生產(chǎn)跟蹤、出貨以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)跟進(jìn)工作，確保按期交貨及延遲預(yù)警信息的上報(bào)工作，積極主動(dòng)地配合業(yè)務(wù)經(jīng)理處理客戶郵件往來(lái)及各項(xiàng)事務(wù)。求細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力（機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）。
9.SQE管理師:1名 男 大專以上文化，有二年以上機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉（數(shù)車、加工中心、表處理等）供應(yīng)商管理品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO/TS流程，能獨(dú)立制定相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件，并運(yùn)用各種品管手法提升供應(yīng)商之來(lái)料品質(zhì)。熟悉新供應(yīng)商導(dǎo)入流程對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)保證能力的稽查及輔助工程單位進(jìn)行新產(chǎn)品的認(rèn)可。熟悉QC管理手法，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月考核登級(jí)評(píng)比，并邀請(qǐng)供應(yīng)商參加品質(zhì)檢討落實(shí)品質(zhì)持續(xù)改善。
10.技術(shù)主管:1名 任職資格：男 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)；具備5年以上機(jī)械加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的工藝設(shè)定、優(yōu)化能力；品質(zhì)異常處理、提出改善方案的能力；了解ISO、GMP相關(guān)管理體系；有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力；熟練使用Office辦公軟件，能使用PRO/E、AutoCAD者更佳。崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同其他部門，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的一切技術(shù)問題，以確保生產(chǎn)穩(wěn)定，保證質(zhì)量，成本和交期；制定詳細(xì)且有效的工藝標(biāo)準(zhǔn)，審核并改善； 負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)部門的技術(shù)文檔的管理； 參與新品開發(fā)，討論并提供建議；負(fù)責(zé)試生產(chǎn)，提供試生產(chǎn)報(bào)告，與研發(fā)人員和質(zhì)量人員共享試生產(chǎn)報(bào)告并保存；協(xié)助經(jīng)理管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并監(jiān)督他們的工作； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
11.工程助理:1名，任職要求：1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，一年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，2、熟練使用各種辦公軟件，能設(shè)計(jì)各種表單，3、具備一定的英文書面翻譯能力及書面溝通能力，4、具備文件管理能力及體系維護(hù)能力，5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的配合能力，6、有一定的邏輯思維，條理性強(qiáng)，能知輕重緩急，7、會(huì)CAD，有一定的圖片處理能力。
E19:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：3
1.前廳接待:3名, 中專, 男女不限，薪資：2200元+獎(jiǎng)金，年齡18-30歲，會(huì)基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)，每天工作12小時(shí)，做二休一。
2.清潔工:1名, 女性，薪資：1700元，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能適應(yīng)兩頭班；工作時(shí)間上午6:30-11:30，下午5：00-8：00。
3.行李員:1名, 男性，薪資：2500元+津貼，年齡25-45歲，須有2年以上駕齡，熟悉蘇州及蘇州其周邊地區(qū)路線，服從性強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
E20:蘇州市乾寶文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2
1.營(yíng)銷經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，圍繞公司產(chǎn)品開發(fā)，擬定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃（含相關(guān)活動(dòng)策劃、廣告宣傳、具體行動(dòng)方案等計(jì)劃）。 2、負(fù)責(zé)新客戶的資料收集并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、目標(biāo)潛在客戶的數(shù)據(jù)信息收集、分析、需求調(diào)查； 6、跟蹤行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展的方向，收集、整理、分析市場(chǎng)調(diào)研信息； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求： 1、高中以上學(xué)歷。 2、熟悉文化旅游行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、金融、招商、會(huì)展類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有強(qiáng)烈的成功欲望，善于學(xué)習(xí)。
2.客服專員:工作職責(zé)： 1、積極和代理商的溝通，維護(hù)好與代理商長(zhǎng)期、持久的合作關(guān)系。 2、和代理商溝通參加文旅的客戶的行程、接送。 3、制定客戶的整體行程，負(fù)責(zé)食、住、行及客戶安全。 4、積極的和文旅項(xiàng)目的工藝大師溝通，保持良好的合作關(guān)系。 5、積極促成文旅過程中的客戶成交并做文字記錄上報(bào)副總經(jīng)理。 6、適時(shí)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析； 7、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案； 8、負(fù)責(zé)公司交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題； 4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
E21:蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數(shù)：6
1.技術(shù)員:1、機(jī)械專業(yè) 2、會(huì)CAD 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.工藝技術(shù)部經(jīng)理助理:有協(xié)調(diào)能力
3.生產(chǎn)部經(jīng)理助理:1、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.銷售員:1、大專以上，機(jī)械專業(yè)。 2、有二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)英語(yǔ)交流者優(yōu)先。 4、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝,并有此類業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
5.行政人事助理:
6.IPQC:能看懂圖紙
E22:蘇州田豐禾自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師:4名，會(huì)駕駛者優(yōu)先。
2.技術(shù)工程師:2名，會(huì)駕駛者優(yōu)先，機(jī)電一體化專業(yè)者優(yōu)先，大專及以上文化。
E23:蘇州上研磨具有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:男女不限、大專及以上學(xué)歷、明確的人生規(guī)劃和追求、有二年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力、具有銷售報(bào)表分析能力；
2.業(yè)務(wù)員:男女不限、大專及以上學(xué)歷、有較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心、善于溝通、具有明確的人生目標(biāo)和追求，對(duì)銷售具有一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)狀不滿足，勇于挑戰(zhàn)，追求“薪”高；
3.電子商務(wù)部經(jīng)理:男女不限、大專及以上學(xué)歷、電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有較強(qiáng)的溝通與說(shuō)服力、懂得電子商務(wù)管理和人員管理、明確的人生規(guī)劃與追求；
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 男女不限、中專以上學(xué)歷、熟悉電腦軟件操作、有較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心、善于溝通。
E25:蘇州中圓快手腳商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4
1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng):性別不限，年齡不限，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)；能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，能夠主持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，熟練網(wǎng)頁(yè)制作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.銷售總監(jiān):5名, 24歲以上，大專以上，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.導(dǎo)購(gòu):3名, 23-40歲，中專以上學(xué)歷，柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4.行政/內(nèi)勤:2名, 女, 大專, 22-30歲，行政經(jīng)驗(yàn)2年以上。
F01:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。任職資格： 1、激情激情！只需要對(duì)銷售有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人； 2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3 可接受應(yīng)屆生（對(duì)金融行業(yè)有興趣，想在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮）。工作時(shí)間： 1.雙休、法定節(jié)假日， 2.上班時(shí)間7.5小時(shí)，朝9晚6，午休1.5小時(shí)。 3.薪資：試用期2個(gè)月（底薪+提成+全勤+高額獎(jiǎng)金）5000元+。公司有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，只要你努力，月薪過萬(wàn)不是夢(mèng)
2.網(wǎng)銷經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)自己團(tuán)隊(duì)完成每月工作目標(biāo)； 2、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，配合銷售經(jīng)理做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。任職資格： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)； 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大宗商品行情及銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力； 5.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；工作時(shí)間：上五休二（雙休） 每天8小時(shí) （9：00--18：00）
F02:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）25萬(wàn)以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)大客戶營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
2.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成）8萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠(chéng)熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
3.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）12萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長(zhǎng)大客戶服務(wù)，渠道管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4.儲(chǔ)備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）8萬(wàn)以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮！
5.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動(dòng)力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動(dòng)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項(xiàng)報(bào)表并匯報(bào)總結(jié)客服工作。
6.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+高額提成）6萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級(jí)營(yíng)銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
7.前臺(tái)接待:1名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.主持人（性別不限）:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）3000元以上。熱愛主持和舞臺(tái)，負(fù)責(zé)（大小型）會(huì)議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動(dòng)力強(qiáng)。
F03:蘇州儒金投資管理有限公司 職位數(shù)：3
1.門店客服接待(綜合工資2500-5000):2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話接聽、門店客戶來(lái)訪迎送等招待工作； 2、能獨(dú)立與客戶講訴公司的基本經(jīng)營(yíng)狀況及公司的主營(yíng)項(xiàng)目； 3、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。任職資格： 1、年齡20-30周歲、限女性； 2、工作地點(diǎn):蘇州葑門路總店或新區(qū)何山路店； 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。
2.門店理財(cái)業(yè)務(wù)（綜合工資3000-6000）:5名, 1、向投資者宣講行業(yè)投資理念、宣傳各類理財(cái)產(chǎn)品投資策略； 2、向客戶描述產(chǎn)品、提供專業(yè)的服務(wù)以促進(jìn)銷售業(yè)務(wù)的達(dá)成； 3、維護(hù)好客戶關(guān)系，定期的將公司好的產(chǎn)品及公司發(fā)展方向及時(shí)的傳達(dá)給客戶。任職資格： 1、年齡25-50周歲限女性、蘇州本地人優(yōu)先； 2、工作地點(diǎn):蘇州葑門路總店或新區(qū)何山路店； 3、性格大方，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和承受能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3.資深理財(cái)投資顧問（高薪聘請(qǐng)）:1、向投資者講訴最具權(quán)威的P2P,P2C行業(yè)投資理念、推廣公司的理財(cái)產(chǎn)品； 2、根據(jù)投資者的需求，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，維護(hù)好客戶關(guān)系； 3、向客戶描述產(chǎn)品、提供專業(yè)的服務(wù)以促進(jìn)銷售業(yè)務(wù)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，傳遞公司的發(fā)展信息； 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；任職資格： 1、年齡35-55周歲、蘇州本地人； 2、工作地點(diǎn):蘇州葑門路總店； 3、有管理能力，從事過銀行，保險(xiǎn)，理財(cái)或事業(yè)、機(jī)關(guān)單位離退休人員優(yōu)先；
F13:姑蘇區(qū)精靈智力親子樂園 職位數(shù)：4
1.課程顧問:1）思維清晰，表達(dá)流利，能夠采用自己擅長(zhǎng)的方式向客戶介紹推薦課程； 2）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通交流；底薪2600+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金。
2.少兒/幼兒科學(xué)老師:1）全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，師范類畢業(yè)生優(yōu)先； 2）有愛心和耐心，喜歡和孩子交流溝通； 3）愛發(fā)揮想象力，對(duì)自然科學(xué)現(xiàn)象有好奇心。底薪2500+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金。
3.幼教:1）學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè)，有親和力、有耐心、喜歡和孩子在一起； 2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，個(gè)性開朗活潑。底薪2500+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金。
4.行政前臺(tái):1）熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備； 2）大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷；底薪2500+獎(jiǎng)金。
F14:蘇州安標(biāo)企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，限女生；2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)日常管理及對(duì)外客戶溝通；4、月薪=基本工資5000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，提供住宿。
2.客戶經(jīng)理:7名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉電腦word操作；2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、負(fù)責(zé)客戶跟蹤，完成訂單任務(wù)；4、月薪=基本工資3000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，提供住宿。
F18:常州弈童天地教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6
1.圍棋老師:3名, 大專, 1、性格開朗有相關(guān)特長(zhǎng)，工作耐心細(xì)致； 2、具有較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、對(duì)孩子有愛心，耐心，能長(zhǎng)期工作。 4、幼教經(jīng)驗(yàn)，學(xué)前教育，幼師專業(yè)，師范類畢業(yè)優(yōu)； 5、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保； 6、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金； 7、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利； 8、分院與總部同步、系統(tǒng)化的培訓(xùn)項(xiàng)目； 9、富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。
2.教學(xué)助理:3名, 大專, 有一顆熱愛孩子的至誠(chéng)之心和良好的學(xué)習(xí)能力，在完成2個(gè)月的崗前培訓(xùn)后，經(jīng)過測(cè)試合格才可上崗。 主要職責(zé)： 1、有計(jì)劃地實(shí)施教學(xué) 2、獨(dú)立的課程設(shè)計(jì) 3、很好的家長(zhǎng)溝通和教育，通過家庭影響孩子的教育成長(zhǎng) 4、參與市場(chǎng)招生
3.課程顧問:職位要求： 1、完成個(gè)人銷售目標(biāo). 2、溝通家長(zhǎng)滿意度 3、合理提出開辦建議 4、每周進(jìn)行銷售分析 5、解決客戶投訴 6、及時(shí)反映對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量的建議，并主管起協(xié)商解決辦法 7 、協(xié)助其他部門開展工作
4.門店運(yùn)營(yíng):2名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶 任職資格： 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心 6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.幼教:大專, 崗位職責(zé): 1.用愛心開啟孩子的童心 2.與家長(zhǎng)一起搭建一個(gè)愛和自由的平臺(tái) 3.讓孩子學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我管理 4.開啟孩子的全腦發(fā)展，提高孩子人生的幸福指數(shù) 任職資格: 1.喜歡孩子 2.熱愛教師工作 3.有圍棋經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供零基礎(chǔ)起點(diǎn)培訓(xùn)
6.分校校長(zhǎng)（門店主任）:3名, 大專, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所在校區(qū)的整個(gè)行政運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、教學(xué) 任職資格：1在教育行業(yè)有3-5年的沉淀，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 2對(duì)幼兒教育有獨(dú)特的理解，有教育的人文情懷。
G+1:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問:10名, 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語(yǔ)言組織能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任感強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的應(yīng)變能力和協(xié)作能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；
2.市場(chǎng)拓展專員:10名, 1、熟練掌握金融知識(shí)，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)，并與客戶保持長(zhǎng)期良好關(guān)系； 2、性別不限，普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動(dòng)，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；
3.電話客服專員:10名, 女, 1、有客服、網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致； 4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力； 6、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。 待遇：底薪3000-5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休；
4.網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)客服:10名, 1、熟練掌握金融知識(shí)，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會(huì)用各辦公軟件；語(yǔ)言組織表述能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動(dòng)，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；
G01:中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)江有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.海外客服專員:1名 1.本科學(xué)歷，物流、國(guó)貿(mào)、外貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上貨代從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際采購(gòu)背景優(yōu)先，CET6及以上（專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)、英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力佳者優(yōu)先）。
2.駐廠監(jiān)裝(新區(qū)克諾爾駐廠）:1名高中及以上學(xué)歷，有物流現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)（石陽(yáng)路克諾爾）
3.叉車工:2名 1.高中及以上學(xué)歷，二年以上物流倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.叉車技術(shù)熟練，有叉車證，有責(zé)任心，能吃苦耐勞， 3.家住新區(qū)附近優(yōu)先。
4.集卡/廂車駕駛員:3名 1.初中及以上學(xué)歷，B2駕照； 2.兩年以上海關(guān)監(jiān)管車駕駛經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
G02:蘇州山紅花地毯有限公司 職位數(shù)：1
1.地毯銷售專員:5名, 品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處分，能吃苦耐勞,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康。學(xué)歷：中專以上（男/女不限）；年齡：30歲以上；試用期：兩個(gè)月；工作時(shí)間：8:30~~17:30,作六休一；待遇：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)；福利：高溫補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助。
G03:太倉(cāng)市巴迪樂餐飲管理有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售人員:10名, 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。以上職位工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)和順路1號(hào)博濟(jì)生能科技園402室
G04:蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)偉報(bào)關(guān)有限公司 職位數(shù)：2
1.客服操作（制單、輸單）:3名, 物流或國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有報(bào)關(guān)員證，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.結(jié)算員統(tǒng)計(jì)人員:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，肯吃苦耐勞，良好的工作責(zé)任心，做事條理清晰，溝通能力佳，熟練運(yùn)用excel。
G05:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.營(yíng)銷經(jīng)理（工作地點(diǎn)：蘇州）:2名, 有兩年以上快速消費(fèi)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。年薪15萬(wàn)以上。
2.經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
3.儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：蘇州）:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
4.營(yíng)銷專員（工作地點(diǎn)：蘇州）:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
5.客服專員（工作地點(diǎn)：蘇州）:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
6.會(huì)議主持（工作地點(diǎn)：蘇州）:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
G06:亞銀（上海）信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2
1.客戶代表:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂Ц秾毷袌?chǎng)拓展工作；崗位要求:1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告媒體或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、形象佳，大方，誠(chéng)實(shí)可靠；3、有較強(qiáng)的溝通及理解能力，善于說(shuō)服，應(yīng)變能力強(qiáng)；4、做事積極主動(dòng)，工作有條理，善于思維，能夠面對(duì)壓力，接受挑戰(zhàn)；5、勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有自律性，有良好的獨(dú)立工作能力；6、在本地區(qū)有較好的餐飲客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。以上職務(wù)需要地區(qū)：蘇州，昆山，張家港，常熟。
2.城市經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)組建特定城市（蘇州，無(wú)錫任選其一）區(qū)域的BD隊(duì)伍，做好人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)上述區(qū)域BD團(tuán)隊(duì)的管理，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)完成所在城市相關(guān)業(yè)務(wù)的任務(wù)指標(biāo)； 3、貫徹執(zhí)行公司的BD策略及流程，根據(jù)任務(wù)指標(biāo)制定相應(yīng)的策略及計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施； 4、制定BD團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制，打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；2、至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售團(tuán)隊(duì)管理成績(jī)，3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；4、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。從事團(tuán)購(gòu)餐飲行業(yè)(尤其是大眾點(diǎn)評(píng))，優(yōu)先錄入。
G07:蘇州匯銷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7
1.市場(chǎng)策劃:1名, 1.本科及以上學(xué)歷，品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2.熟悉電子商務(wù)類網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)模式；3.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，能熟練運(yùn)用visio,Axure,PS等軟件工具制作產(chǎn)品原型。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作，溝通，協(xié)作，執(zhí)行能力，能夠承受一定的工作壓力。5.具有互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體成功項(xiàng)目策劃案者優(yōu)先；6.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃能力，文字功底強(qiáng)；7、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:6名, 熟悉各種新興網(wǎng)絡(luò)推廣方式，如論壇發(fā)帖、 Blog、社區(qū)、各視頻平臺(tái)、email QQ聊天等；并熟練利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇 blog、IM等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作。熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧；辦事謹(jǐn)慎、細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯性敏感度高。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作，溝通，協(xié)作，執(zhí)行能力，能夠承受一定的工作壓力。3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.商務(wù)專員:5名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；4、熱愛渠道銷售工作。
4.網(wǎng)頁(yè)美工:2名, 1、具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力；2、3年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作；3、熟練應(yīng)用Photoshop，CorelDRAW,Illustrator,flash,CAD,3Dmax等設(shè)計(jì)軟件；4、積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
5.網(wǎng)站編輯:2名, 1、文案功底扎實(shí)，具有處理新聞標(biāo)題和策劃專題的能力；2、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)圖形編輯軟件； 3、熟練掌握Photoshop，DreamWeaver，F(xiàn)lash等圖型圖像處理軟件；4、具有網(wǎng)頁(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解搜索引擎SEO方面知識(shí)；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
6.在線客服:6名, 1、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰; 頭腦清晰，，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)；2、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具，打字速度快，反應(yīng)靈敏，能同時(shí)和多人聊天，對(duì)客戶有耐心及責(zé)任心。3、身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有客服、網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.采購(gòu):6名, 2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，可以通過網(wǎng)絡(luò)尋找供應(yīng)商并利用網(wǎng)絡(luò)工具完成采購(gòu)恰談，有駕照者優(yōu)先
G08:法泰電器（江蘇）股份有限公司 職位數(shù)：11
1.市場(chǎng)助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗； 2、從事過客戶接待工作，良好的應(yīng)變能力，溝通能力強(qiáng)，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆本科生也可考慮。
2.駕駛員:2名, 1、A1駕照，5年以上駕齡，持客貨運(yùn)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉蘇州周邊路線二、熟悉江浙滬特別是蘇州周邊城市道路。
3.成本會(huì)計(jì):2名, 1、大專以上學(xué)歷應(yīng)屆生，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、男，有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，積極主動(dòng)，善于思考。
4.治具工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、具有治具設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 3、可以處理產(chǎn)線生產(chǎn)工具、治具、設(shè)備（機(jī)械）等方面的問題； 4、要有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.招投標(biāo)專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，從事過標(biāo)書制作工作優(yōu)先； 2、女，積極主動(dòng)，善于思考，能夠配合加班，應(yīng)屆生也可。
6.總經(jīng)理助理:1名, 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，男，身體健康，形象良好； 2、具有親和力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神以及端正的職業(yè)心態(tài)； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力； 4、擅長(zhǎng)人際交往，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能勝任各類文案工作； 5、有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的從業(yè)經(jīng)歷，蘇州本地人，有駕照。
7.采購(gòu)專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、女，有良好的談判能力，做事謹(jǐn)慎，有耐心，已婚已育本地人優(yōu)先。
8.商務(wù)專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事過高低壓成套柜的報(bào)價(jià)工作，熟悉元器件產(chǎn)品； 2、積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)。
9.成套設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、大專以上，電氣自動(dòng)化專業(yè)； 2、具有低壓配電知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3、從事3年以上3.5千伏以下高低壓成套配電柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
10.框架斷路器設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè),熟練使用AutoCAD、UG等繪圖軟件； 2、具備5年以上研發(fā)設(shè)計(jì)框架式斷路器工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備對(duì)現(xiàn)有行業(yè)技術(shù)分析能力與提高分?jǐn)嗄芰�、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)能力； 4、原則性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的觀察判斷能力，溝通表達(dá)能力，一定的計(jì)劃、組織、邏輯分析。數(shù)理判斷和學(xué)習(xí)能力。積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合格，勇于承擔(dān)責(zé)任。
11.檢驗(yàn)員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)，有1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者佳； 2、 能看懂機(jī)械圖紙，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生也可。
G09:蘇州市創(chuàng)捷工業(yè)控制技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.系統(tǒng)工程師:1名, 學(xué)歷：本科，專業(yè)：工業(yè)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，從事自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)或調(diào)試5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好從事過三菱產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)試，能悉心刻苦專研新東西和新知識(shí)， 能接受短途的少量出差。
2.銷售代表:2名, 學(xué)歷：大專以上，工業(yè)自動(dòng)化或相近專業(yè)，工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能刻苦耐勞，勤勞肯干，能接受短途的出差。 薪水：基本工資3300元/月，獎(jiǎng)金或提成另算！
3.銷售助理:1名, 學(xué)歷中�；蛞陨希ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)1年或以上，接觸電氣類或自動(dòng)化產(chǎn)品類優(yōu)先，熟悉電腦基本辦公軟件，做事細(xì)心，勤學(xué)肯做，為人熱情。薪水：基本工資2800元，績(jī)效獎(jiǎng)金另算。
G10:南京元新沖壓技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.工藝工程師:1名, 專業(yè)要求/工作經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，大中型沖壓企業(yè)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，CAD、PRO/E及電腦辦公軟件操作熟練。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目開發(fā)前期的產(chǎn)品加工工藝的設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)證等工作。制訂工藝參數(shù)及文件，改善產(chǎn)品加工工藝缺陷。
2.模具鉗工:3名, 專業(yè)要求/工作經(jīng)驗(yàn)：中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具有五金插片連續(xù)模的工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：沖壓模具組裝/修理/保養(yǎng)以及設(shè)變更新。沖壓模具制程中出現(xiàn)的問題隨機(jī)進(jìn)行維修并解決。
3.CNC技工:2名, 專業(yè)要求/工作經(jīng)驗(yàn)：高中以上學(xué)歷，熟練操作CNC，熟悉五金沖壓模編程及操作者優(yōu)先。崗位職責(zé)：按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)。
4.磨床技工:2名, 專業(yè)要求/工作經(jīng)驗(yàn)：高中以上學(xué)歷，熟練操作磨床、具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)。
G13:蘇州華庭物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 25-50周歲左右；大專及以上學(xué)歷（物業(yè)相關(guān)專業(yè)）；工資待遇：3000-5000繳納養(yǎng)老金；精通物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；善于溝通；熟練計(jì)算機(jī)操作；有物業(yè)上崗證，懂招投標(biāo)程序，并會(huì)寫標(biāo)書；身體健康，愛崗敬業(yè)，五官端正，有、責(zé)任心，無(wú)不良愛好；物業(yè)專業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服、人事專員:女，25-40周歲左右；大專以上學(xué)歷；熟練計(jì)算機(jī)操作，身體健康，愛崗敬業(yè)，五官端正，有責(zé)任心，無(wú)不良愛好，物業(yè)專業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 25-45周歲左右；大專及以上學(xué)歷（物業(yè)相關(guān)專業(yè)）；工資待遇：4000-5000繳納養(yǎng)老金；精通物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；善于溝通，熟練計(jì)算機(jī)操作，身體健康，愛崗敬業(yè)，五官端正，有責(zé)任心，無(wú)不良愛好；物業(yè)專業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.保安隊(duì)長(zhǎng):1名, 男，30-50周歲左右；戶籍不限；初中以上學(xué)歷；工資3000-5000元，繳納養(yǎng)老金；有保安資格證及保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)；身體健康，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，無(wú)不良愛好；退伍軍人及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G14:蘇州市凱潤(rùn)精密五金有限公司 職位數(shù)：12
1.銷售工程師:5名, 23-35；大專；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋；1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先； 3.為人誠(chéng)信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 23-30;大專以上;工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、誠(chéng)信、正值、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，條理清晰，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、英語(yǔ)要求：能讀懂英文郵件。
3.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 男, 28-35;工作地點(diǎn):鹽城、東臺(tái) 1:大專以上學(xué)歷,具有同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行. 3、具ISO9001及TS169494內(nèi)審員資格證書. 4、熟悉質(zhì)檢常用手法，能夠熟練使用常用的量測(cè)工具. 5、具有較強(qiáng)的組織?協(xié)調(diào)?溝通及管理能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持原則對(duì)下屬能指導(dǎo)工作并給予培訓(xùn)，執(zhí)行力強(qiáng)7、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.采購(gòu)員:3名, 25-35；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城 、東臺(tái) 1、兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能看懂機(jī)械圖紙，能分清產(chǎn)品類別； 3、熟悉采購(gòu)基本流程，有良好的溝通技巧； 4、有五金行業(yè)外協(xié)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者、熟練使用ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
5.物控主管:1名, 25-40歲;大專以上;三年以上;地點(diǎn):鹽城/東臺(tái) 1、大專以上文化，年齡35歲左右； 2、10年以上生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ERP系統(tǒng)的運(yùn)作； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心； 5、有五金、金屬制品、電器類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.生產(chǎn)主管:1名, 男, 30-35;大專以上;三年以上;工作地點(diǎn):鹽城\\\\\\\\\\\\\\\\東臺(tái); 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與執(zhí)行。2、大專及以上學(xué)歷，至少三年以上五金緊固件工廠管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的制度化管理能力 協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織與激勵(lì)能力,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有力的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)能力和執(zhí)行力。4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和6S管理. 熟悉ERP系統(tǒng)。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品優(yōu)秀，能承擔(dān)有壓力的工作。
7.外協(xié)采購(gòu)員:3名, 25-35歲; 大專以上;二年以上;工作地點(diǎn):鹽城/東臺(tái) 1、兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能看懂機(jī)械圖紙，能分清產(chǎn)品類別。 3、熟悉采購(gòu)基本流程，有良好的溝通技巧。 4、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、熟練使用ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
8.產(chǎn)品工程師:2名, 25-35；大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺(tái) 1、三年以上五金緊固件或相關(guān)機(jī)械行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，看的懂英文圖紙； 3、能獨(dú)立操作產(chǎn)品開發(fā)與工藝流程的設(shè)計(jì)、圖樣管理、技術(shù)策劃與技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品更新和配套方案的確認(rèn)。獨(dú)立制定APQP、PPAP； 4、能夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設(shè)計(jì)軟件。"
9.銷售工程師:1名, 23-35;大專;工作地點(diǎn):鹽城\\\\\\\\\\\\\\\\東臺(tái); 1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先; 3.為人誠(chéng)信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
10.數(shù)控技術(shù)員:2名, 男, 25-40歲; 初中以上;工作地點(diǎn):鹽城/東臺(tái) 1、三年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 2、廣數(shù)系統(tǒng)，C6136白云車床、LK32A聯(lián)強(qiáng)車床； 3、會(huì)編程，獨(dú)立操機(jī)、獨(dú)立做工裝治具； 4、懂得優(yōu)化工藝、工序，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)；"
11.CNC加工中心技術(shù)員:2名, 男, 25-40；初中以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺(tái) 1、三年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉三菱系統(tǒng)，M70,CNC850、NC； 3、會(huì)編程，獨(dú)立操機(jī)、獨(dú)立做工裝治具； 4、懂得優(yōu)化工藝、工序，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。 "
12.采購(gòu)經(jīng)理:1名, 30-35歲, 大專以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺(tái)1.三年以上五金采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理，對(duì)采購(gòu)運(yùn)用流程、采購(gòu)成本控制、物料控制及產(chǎn)品外協(xié)、加工采購(gòu)等具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的供應(yīng)鏈管理知識(shí)，能與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，并有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力. 4.熟悉合同條款的簽訂，了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)； 5.正直誠(chéng)信，有責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的表達(dá)能力。
G15:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.客服文員:2名, 底薪3000元
2.置業(yè)顧問:50名, 底薪2500元+提成8%--35%
3.儲(chǔ)備干部:5名, 底薪2500元+總提
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 底薪4000元+總提
5.工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源；進(jìn)行商務(wù)談判。 3、陪客戶看房，促成房屋買賣； 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
G16:姑蘇區(qū)平江蒂芙美甲店 職位數(shù)：3
1.專業(yè)美甲師:有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.專業(yè)美睫師:有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.美甲美睫學(xué)徒:包住宿
G17:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：4
1.健身顧問（健身會(huì)員卡銷售）:若干名 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:4名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:若干名 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:若干名 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
G18:蘇州尚康世家生物科技有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售助理:2名, 1.負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)系。 2.售后服務(wù)。 3.整理資料。
2.綜合文員:3名, 1。負(fù)責(zé)維護(hù)關(guān)系。 2. 邀約顧客。 3.書籍整理， 4.旅游時(shí)候負(fù)責(zé)接待等。
3.出納:1名, 1.負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金。 2負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬。 3,發(fā)貨收款。
4.客服專員:2名, 1.負(fù)責(zé)邀約顧客。 2.維護(hù)顧客關(guān)系。 3,幫助客戶解決疑難雜癥。
5.人事專員:2名, 1.負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)人員管理。 3.交納社保。 4.簽訂勞動(dòng)合同。 5。人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
6.銷售代表:5名, 1.負(fù)責(zé)維護(hù)顧客。 2.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)。 3.愿意挑戰(zhàn)高薪的。
7.文員:2名, 女, 中專, 年齡：18——28歲 五官端正，干凈大方。 會(huì)簡(jiǎn)單表格制作，文檔處理，幻燈片制作，文字編輯
G19:蘇州勤時(shí)通貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：3
1.司機(jī):15名, 1.男，高中以上； 2.B2照或A2照，貨運(yùn)資格證3年以上，有長(zhǎng)途經(jīng)驗(yàn)。 3.能積極配合公司業(yè)務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)。
2.調(diào)度助理:1名, 1.男,高中及以上； 2.會(huì)電腦基本操作，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)迅速，能及時(shí)反饋跟蹤信息。
3.現(xiàn)場(chǎng)（客戶維護(hù)）:2名, 1.男，高中以上學(xué)歷； 2.有1年以上正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
G20:姑蘇區(qū)華東電器城光柵燈飾商行 職位數(shù)：1
1.店面銷售:6-8名；年齡25-40歲；女性；踏實(shí)穩(wěn)定，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熟悉電腦操作。薪資待遇3000+提成，入職交社保。地址：蘇州北環(huán)東路8號(hào)華東電器城3樓。
G21:蘇州德洋商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8
1.倉(cāng)庫(kù)保管員:2名, 1、男，學(xué)歷高中以下； 2、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、服從上級(jí)主管安排，工作積極主動(dòng)，并與運(yùn)輸工等相關(guān)工作人員保持良好的溝通及合作。雙休。
2.促銷員（母嬰產(chǎn)品 新安怡）:1名, 1、女，學(xué)歷高中以下，25-45歲； 2、有1-3年母嬰行業(yè)促銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、性格外向，態(tài)度熱情，熱愛本崗位，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于與客戶溝通，能承受較大壓力，有吃苦精神； 4、服從性強(qiáng)，能適應(yīng)臨時(shí)活動(dòng)（依據(jù)業(yè)務(wù)及活動(dòng)需求）； 5、單休，周五、周六及周日須正常上班，節(jié)假日如遇公司安排活動(dòng)不可請(qǐng)假。 6、戶籍要求：蘇州市姑蘇區(qū)優(yōu)先。服務(wù)品牌：新安怡；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)范圍（園區(qū)、新區(qū)）；工作時(shí)間：以門店安排為準(zhǔn)。
3.理貨員:1、每區(qū)各1名，男女不限，30-40歲，學(xué)歷高中以下。 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過促銷、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 5、熱愛本崗位，身體健康，吃苦耐勞，樂于與人溝通、協(xié)調(diào)； 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，能按照品牌要求整理貨架，調(diào)整排面及活動(dòng)陳列； 7、戶籍要求：各區(qū)本地人優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)范圍、蘇州市吳江區(qū)、蘇州市昆山、太倉(cāng)區(qū)；服務(wù)品牌：快速消費(fèi)品品牌（強(qiáng)生 大寶 高露潔 竹鹽 舒適達(dá) 阿迪達(dá)斯等優(yōu)秀品牌）
4.淘寶團(tuán)隊(duì):1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、擁有3年以上的淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有豐富的網(wǎng)店團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及完整的網(wǎng)店團(tuán)隊(duì)，如淘寶管理、客服，美工，策劃等； 4、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)完整，齊全，合理；
5.美容顧問BA 店鋪營(yíng)業(yè)員:1名, 1、女，中專以上學(xué)歷，20-35歲； 2、熱愛護(hù)膚、化妝品行業(yè)，有2年及其以上的化妝品或美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、個(gè)人形象佳、皮膚好，性格開朗； 4、熱愛該品牌，熱愛營(yíng)業(yè)崗位，責(zé)任心強(qiáng)，善于和顧客溝通。工作地點(diǎn)：蘇州萬(wàn)達(dá)（人民路店）、蘇州繁花中心；工作班次：做一休一與中間班（每月輪換）。
6.開單文員:1名, 1、女，大專及以上學(xué)歷，20-35歲； 2、具備工作責(zé)任心，熟練運(yùn)用金蝶，管家婆等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)匯總，表格制作等基本操作熟練掌握： 3、有兩年及其以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、五官端正，品質(zhì)優(yōu)良，良好的表達(dá)溝通能力；有可塑性； 5、蘇州本地人優(yōu)先；已婚已育優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五， 09：30-18：30；
7.銷售代表（郊區(qū)）:1名, 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，23-40歲； 2、有快速消費(fèi)品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作2年以上； 4、具備業(yè)務(wù)談判能力，并能制定促銷規(guī)劃 、進(jìn)行定期的重點(diǎn)客戶日訪、結(jié)算等工作； 5、江蘇省內(nèi)優(yōu)先錄用，自帶汽車優(yōu)先錄用。 服務(wù)品牌：強(qiáng)生、大寶、高露潔、竹鹽、舒適達(dá)、阿迪達(dá)斯等；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)及周邊郊縣；
8.人事總務(wù):1名, 1、女；大專及以上；23-35歲； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年； 5、責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作辦公軟件；福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。
G23:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2
1.家居顧問:10名, 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案，完成交代的銷售任務(wù)；通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店；跟蹤、維護(hù)好意向客戶，最終促進(jìn)客戶成單；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞；對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及交談能力；男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。轉(zhuǎn)正后2600-3200（含補(bǔ)貼）+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.家居設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)助理:根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測(cè)量；負(fù)責(zé)客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲(chǔ)藏柜等設(shè)計(jì)，提供客戶最佳的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單；知道安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題；根據(jù)促銷活動(dòng)方案，完成廣宣品的設(shè)計(jì)；至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正后3000-3500（含補(bǔ)貼）+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
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