蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年05月12日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
蘇州惠美建材有限公司
普工 3名 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，包食宿，有駕照優(yōu)先考慮
銷售代表 3名 高中以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，積極肯干，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能挑戰(zhàn)高薪的業(yè)務(wù)人員，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
導(dǎo)購(gòu)員 2名 高中以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)導(dǎo)購(gòu)類工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品品牌推廣，業(yè)務(wù)的維護(hù)等，有建材行業(yè)導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)以及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的協(xié)作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
蘇州紐威閥門(mén)股份有限公司
閥門(mén)事業(yè)部CNC車(chē)工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門(mén)子操作系統(tǒng)者。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)。
閥門(mén)事業(yè)部車(chē)工/立車(chē)工 若干 22~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車(chē)床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車(chē)等型號(hào)車(chē)床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
閥門(mén)事業(yè)部鏜工 5名 22~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
閥門(mén)事業(yè)部鉆工 3名 22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證，工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠。
檢驗(yàn)員 4名 22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
油漆工 2名 22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
光機(jī)裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
刮研工 若干 20-40，有機(jī)床設(shè)備導(dǎo)軌鏟刮刮研經(jīng)驗(yàn)
萬(wàn)能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
清潔工 1名 女 30-50，無(wú)要求，負(fù)責(zé)操作洗地機(jī)清潔車(chē)間地面
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境，工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
工業(yè)材料氣割、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)或新區(qū)通安鎮(zhèn)。
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗(yàn)3年以上，有閥門(mén)模具修理或制作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣冢瑒�(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車(chē)貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
樓氏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 100名 工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)春興路20號(hào) 基本工資：試用期：1900元，試用期后：1995元交通津貼：230元(若乘坐廠上下班，將扣除130元) 輪班津貼： ? 白班津貼7元/班 ? 晚班津貼30元/班 基本獎(jiǎng)金：試用期245元，試用期后440左右（根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)） 福利待遇： ? 全年14薪 ? 繳園區(qū)乙類計(jì)劃公積金，個(gè)人繳10.5%，公司繳20%（轉(zhuǎn)為樓氏正式員工后可以另外選擇加住房公積金） ? 提供廠車(chē)，工作餐，加班另有加班餐，夜班發(fā)放水果 ? 等等 工作時(shí)間： ? 白班08:10–20:10 ? 晚班20:10 – 08:10 ? 每周至少安排一天休息 工作環(huán)境： ? 無(wú)塵室工作 ? 靜電服和連體服 ? 無(wú)需站立 ? 需要使用顯微鏡目檢
愛(ài)默生電梯有限公司
扶梯裝配調(diào)試技工 6名 1.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.能看懂CAD圖紙；3.具有電梯裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
銷售支持助理 1名 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、人力資源管理類專業(yè)；2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3..熟練掌握office操作；4. 誠(chéng)實(shí)守信，具備書(shū)面表達(dá)能力，事務(wù)處理能力，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的自我約束力，為人誠(chéng)實(shí)親和。。
維保管理專員 1名 1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有助理及相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的統(tǒng)計(jì)、匯總分析能力，有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉基本電腦軟件操作；4.能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,有自我學(xué)習(xí)和時(shí)間管理能力；5.性格開(kāi)朗，情緒穩(wěn)定，善于溝通和表達(dá)。
前臺(tái) 1名 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、酒店管理或其他相關(guān)專業(yè)；2.兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3.熟悉辦公軟件運(yùn)用；4.誠(chéng)實(shí)守信，溝通能力強(qiáng)、外向開(kāi)朗、積極主動(dòng)、機(jī)靈；5. 形象氣質(zhì)佳、禮儀良好。
商務(wù)中心主廚 1名 1.具有烹飪學(xué)歷或證書(shū)，5年以上廚師經(jīng)驗(yàn);2.具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3.身體健康，能吃苦耐勞，為人正直，有責(zé)任心。
司機(jī) 1名 1.3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，B1照；2.具有汽車(chē)維修、維護(hù)相關(guān)知識(shí)及技能；3.掌握交通法律法規(guī)；4.熟悉各種路況。
食堂保潔 1名 1.干活勤快麻利，有過(guò)食堂清潔工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 1中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
檢驗(yàn)包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲，能適應(yīng)三班。
叉車(chē)工 若干 能配合倉(cāng)庫(kù)倒班，有叉車(chē)證，會(huì)基本的辦公室軟件，吃苦耐勞。
蘇州鴻佳電子科技有限公司
FQC 50名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合加班適應(yīng)兩班制，有PCB/PPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA 50名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合公司加班適應(yīng)兩班制，有PCB/FQA檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
倉(cāng)管 5名 女，中專以上學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。有SMT工倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合公司加班，適應(yīng)兩班制。
FQC領(lǐng)班 2名 限女性，中專以上學(xué)歷，會(huì)使用顯微鏡，有一年以上SMT FQC領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班倒。
IPQC 5名 限女性，中專以上學(xué)歷，30歲以下，有兩年以上SMT/IPQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，適應(yīng)兩班制，有上進(jìn)心工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
司機(jī) 5名 5名，限男性，30~35周歲，中專以上學(xué)歷，B證有三年以上司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者，適應(yīng)白夜班。
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng) 2名 男女不限，30歲以下，大專以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，有SMT倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)兩年以上，熟悉SMT未端包裝，倉(cāng)庫(kù)發(fā)料，倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理流程保證賬和實(shí)物的一致性，服從主管工作安排，按時(shí)有效完成工作，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力。
維修 5名 男女不限，有一年以上SMT PCBA維修經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)的生產(chǎn)測(cè)試不良的PCBA板進(jìn)行分析維修及改善，精通電路板知識(shí)，且能夠使用加熱平臺(tái)，烙鐵，熱風(fēng)槍
蘇州工業(yè)園區(qū)文路日用品店
店長(zhǎng) 若干 要求：男女不限，年齡不限，有相關(guān)美容，美發(fā)經(jīng)驗(yàn)，要求五官端正，有上進(jìn)心與責(zé)任心,有相關(guān)行業(yè)帶店經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和銷售技巧。待遇詳談
養(yǎng)發(fā)護(hù)理師 若干 要求：男女不限，年齡不限，有相關(guān)美容，美發(fā)經(jīng)驗(yàn)，要求五官端正，有上進(jìn)心與責(zé)任心，有較好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，公司免費(fèi)安排入職培訓(xùn)，上六休一，半年后，可交社保。
學(xué)徒 若干 要求：男女不限，年齡不限，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，要求五官端正，有上進(jìn)心與責(zé)任心，有較好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，公司免費(fèi)安排入職培訓(xùn)，上六休一，半年后，可交社保。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收銀員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
人事助理 若干 大專以上，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求：1.江蘇省戶口、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，無(wú)色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2150元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月） 滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，）。免費(fèi)體檢。 福利待遇：職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。 按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)
蘇州捷速信息科技有限公司
操作工 50名 年齡：18-35周歲 女性優(yōu)先 要求：有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞：服從調(diào)配：有流水線組裝、鎖螺絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 基本薪資：1950元/月 不穿無(wú)塵服、不帶帽子、常白班8小時(shí)工作制（8:30-17:30）免費(fèi)提供工作餐 乘坐廠車(chē)同時(shí)享有車(chē)貼 入職及繳納社保、公積金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、結(jié)婚補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、年會(huì)抽獎(jiǎng)
文員 5名 年齡： 18-30周歲，女性優(yōu)先大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)先可以適合放寬學(xué)歷），底薪2600，有住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，上六休一，加班另計(jì)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，外貌良好，聲音甜美，有一定的親和力。有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉操作辦公軟件（如word、excel）溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事 3名 年齡：20-25周歲，女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)先可以適合放寬學(xué)歷），底薪3500，有住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，上六休一，加班另計(jì)。協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)人員招聘、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司
理財(cái)顧問(wèn) 若干 1.未從事過(guò)壽險(xiǎn)行業(yè) 2.年齡22至45周歲，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3.在本地工作兩年以上 4.最近六個(gè)月收入需在1.2萬(wàn)元以上（需提供收入證明） 5.在企事業(yè)單位銷售崗位或經(jīng)營(yíng)管理崗位者優(yōu)先錄用 具體引進(jìn)要求及待遇面談
渠道經(jīng)理 若干
區(qū)域經(jīng)理 若干
資深區(qū)域經(jīng)理 若干
總監(jiān) 若干
綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
成型/試模技術(shù)員 25名 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 中�；蛑屑�,身體健康,無(wú)色盲,視力0.8以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測(cè)員 32名 中專以上學(xué)歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
CNC技術(shù)員 2名 大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認(rèn)真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強(qiáng).
組裝技術(shù)專案 2名 大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)夾治具,制圖,設(shè)計(jì)等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對(duì)PLC信號(hào)以及編程有一定了解者優(yōu)先,
班/線長(zhǎng) 5名 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 2名 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
SQE 2名 大專學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.
噴漆帶班干部 1名 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)�？膳浜霞影嗪偷拱�。
專案管理 3名 大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
檢驗(yàn)員 10名 中專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn): 通園路.
組裝技術(shù)員 8名 中專學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗(yàn)三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動(dòng)化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗(yàn).
蘇州板硝子電子有限公司
陽(yáng)山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時(shí)倒班，上4休2，住陽(yáng)山附近為佳。（此崗位工作地點(diǎn)為陽(yáng)山分廠，鴻禧路121號(hào)）待遇：基本工資：試用期1806元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1874元（以此為加班基數(shù)），有廠車(chē)，不乘廠車(chē)者交通補(bǔ)貼150元/月、衛(wèi)生補(bǔ)貼250~350元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、夜班補(bǔ)貼24元/班、提供免費(fèi)工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動(dòng)室（籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、電子閱覽室、圖書(shū)室）供員工在指定時(shí)間免費(fèi)使用。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，每半年計(jì)發(fā)一個(gè)月本人名義工資作為獎(jiǎng)金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。
蘇州和泉電氣有限公司
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員 70名 職位要求:1.男，女不限，年齡16歲以上35歲以下； 2.初中以上學(xué)歷；3.工作踏實(shí),能吃苦耐勞,積極配合公司加班；4.身上無(wú)紋身、身體健康；5.無(wú)傳染性疾病及職業(yè)病史工作環(huán)境：恒溫空調(diào)室，無(wú)需穿無(wú)塵服(部分車(chē)間需穿著特定工作服)，坐著工作。工作內(nèi)容：組裝，操作機(jī)器。薪資待遇： 1、底薪1680元，全勤80元，特殊崗位、檢查工程補(bǔ)貼60元，夜班津貼：25元/天； 綜合工資：3500~4000元/月 左右。 2、每年調(diào)薪一次，每年13薪。 3、每年過(guò)節(jié)，生日發(fā)放購(gòu)物券，夏天有高溫補(bǔ)貼。 4、結(jié)婚、生育、喪事禮金400元/人，春節(jié)返鄉(xiāng)有交通補(bǔ)貼。 5、每年秋季組織全員旅游，年末全員參加年會(huì)。 6、工作滿一年后，享受6天帶薪休假。試用期滿后享受婚假、產(chǎn)假等法定休假。 7、按國(guó)家規(guī)定繳納社保。公司地址：新區(qū)火炬路5號(hào)
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車(chē)證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車(chē)接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州雅園物業(yè)管理有限公司
前臺(tái)接待 若干 蘇州雅園物業(yè)管理有限公司位于蘇州市高新區(qū)塔園路166號(hào)（蘇州香格里拉大酒店旁），所管項(xiàng)目有青庭國(guó)際公寓、新地中心寫(xiě)字樓；新地國(guó)際公寓，其中青庭國(guó)際公寓和新地國(guó)際公寓是高端的酒店式公寓。 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2.有一定的觀察能力和溝通能力，有星級(jí)酒店或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；
保安員 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，限 男性； 2.有保安工作經(jīng)驗(yàn)者； 3.退伍軍人優(yōu)先考慮； 4 薪資面議。
蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司
生產(chǎn)文員 1名 要求：1、負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的搜集與整理； 2、來(lái)訪客人的接待； 3、能熟練操作office辦公軟件； 4、有責(zé)任心、做事用心：踏實(shí)； 5、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲 大專及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧這優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲 大專及以上學(xué)歷 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生） 為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程）具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先
約科布·繆勒機(jī)械制造(中國(guó))有限公司
操作工 若干 職務(wù)：裝配線操作工 （試用期基本薪資：1700元，加班另計(jì)）要求：中技及以上學(xué)歷年齡18-45歲，男身體健康，工作認(rèn)真，吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的責(zé)任心及刻苦鉆研的精神。有一定的機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
松下電子材料(蘇州)有限公司
現(xiàn)場(chǎng)操作工 5名 正式員工、男女不限、18-40歲、高中以上學(xué)歷、能上十二小時(shí)班，上四休二，能吃苦耐勞。薪資待遇優(yōu)厚，另有住房津貼、車(chē)貼、特殊崗位津貼等，蘇州有房者優(yōu)先。歡迎現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
倉(cāng)管 若干 鏟車(chē)證必須，長(zhǎng)白班，能接受翻班，上六休一。 公司地址：高新區(qū)淮海街1號(hào)，近塔園路樂(lè)購(gòu)超市
蘇州永捷電機(jī)有限公司
見(jiàn)習(xí)工程師 15名 大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)，做事踏實(shí)，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，愿意從基層做起，踏實(shí)做好本職工作，后續(xù)發(fā)展目標(biāo)在工程、開(kāi)發(fā)、品質(zhì)等技術(shù)類部門(mén)擔(dān)任工程師
操作工 10名 18~45周歲，肯吃苦耐勞，配合加班，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，敬崗愛(ài)業(yè)
送貨駕駛員 3名 25~40周歲，肯吃苦耐勞，配合加班，工作細(xì)心，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，有駕照B照以上會(huì)開(kāi)大型貨車(chē)，沒(méi)有嗜酒等不良習(xí)慣，有5年送貨經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先考慮
PE助理工程師（急聘） 1名 大專學(xué)歷以上，機(jī)電一體化或是機(jī)械相關(guān)專業(yè)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上，要求同行業(yè)相關(guān)工作，會(huì)二維圖、三維圖制作。工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
設(shè)備管理 1名 男，�？埔陨蠈W(xué)歷，理工科畢業(yè)，工作經(jīng)歷2年以上，從事過(guò)設(shè)備相關(guān)工作為佳
質(zhì)量管理 3名 男，高中以上，熟練掌握各種量具的使用，熟悉IQC,IPQC,OQC的流程
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車(chē)貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） ②3200—4000元（含加班、績(jī)效） 5.招聘女性 6.每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利 7．加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí) 8.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—32歲 （女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
高新區(qū)獅山旺千耀貿(mào)易商行
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16~28歲，男女均可，學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18~28歲，女性，中專及以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20~30歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)。良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
客服專員 若干 18~30歲，男女均可，學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員 若干 18~28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
人事助理 若干 18~28歲，女，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 20名 （組裝、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)）學(xué)歷：不限，年齡16-35周歲，男女不限，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼500元/月，績(jī)效300-500/月，平時(shí)加班以1.5倍，雙休加班以2倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)，不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿（住廠里）。入職即繳納社保，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，年度旅游，生日餐蛋糕券，年終獎(jiǎng)，忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。
人事招聘專員 若干 中專及以上學(xué)歷，限女
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
接線客服 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，常白班、八小時(shí)，提供食宿 無(wú)責(zé)任基本薪資3000起+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備干部 若干 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無(wú)責(zé)任基本薪資3500+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金
國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: （1）工作方式：12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) （2）工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國(guó)巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,全部繳納社保公積金，月綜合工資2700元-3200元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券；
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
實(shí)驗(yàn)員 若干 :(若干) 大專,電子/化學(xué)相關(guān)專業(yè), 應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無(wú)機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開(kāi)發(fā)，電子陶瓷材料組成開(kāi)發(fā)；2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
客訴工程師 若干 本科，英語(yǔ)（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)順暢，接受過(guò)SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書(shū)佳，CET-6。
IE工程師 若干 本科,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，2年以上電子行業(yè)工廠成本管控&IE經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)成本的估算與管控系統(tǒng)，熟悉人力/設(shè)備/產(chǎn)能的評(píng)估，規(guī)劃與系統(tǒng)的建立，熟悉生產(chǎn)績(jī)效系統(tǒng)的建立,，(生產(chǎn)力,生產(chǎn)效率,稼動(dòng)率等)。主要負(fù)責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)的人,機(jī),環(huán)境, 滿足產(chǎn)能需求,同時(shí)對(duì)工廠效率,成本等改善.
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業(yè)務(wù)部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1. 8年以上電子業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì)：具有新客戶開(kāi)發(fā)能力，獨(dú)立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進(jìn)取的態(tài)度
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
Equipment Engineer/設(shè)備工程師 若干 Daily equipment maintenance 產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修； Optimize on line process to high productivity and quality 對(duì)現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善； Optimize equipment structure to high equipment reliability 優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性； Support new product launch & act as bridge to transfer fixture/equipment to factory 支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè)。 職位職責(zé) Bachelor’s degree,electronic & mechanical background 本科（含）以上畢業(yè)，電子機(jī)械類專業(yè)； At least 3 years related work experience 3年以上的組裝類設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； Familiar with TPM concept and have automation related experience 熟悉TPM概念及有自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； Adapt shift work,1 month day work,1 month night work 能配合白夜班輪班(1次/月).
蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業(yè)員 30名 男女不限，16-35歲，初中以上學(xué)歷，底薪1680+150，不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，兩班制，能配合公司加班，公司免費(fèi)提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 若干 男女不限，五天八小時(shí)，能熟練使用辦公軟件。
天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡20-25歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問(wèn) 若干 （無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利）公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 1、大專以及以上學(xué)歷，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專員 若干 1、年齡21-25歲，大專及以上學(xué)歷；2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)； 3 、主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽(tīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問(wèn)題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2500+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游，目前在職員工平均工資5000以上，帶薪年假30天（提供住宿和帶薪培訓(xùn)）。
后勤文員 4名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游，提供住宿和帶薪年假30天。
客服代表 2名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游，提供住宿和帶薪年假30天。
蘇州樂(lè)軒科技有限公司
PQA工程師 2名 1、全日制大專及以上學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關(guān)系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機(jī)構(gòu)類廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類廠商管理。
銷售助理文員 1名 1、中專及以上學(xué)歷，22-35周歲，女性； 2、有銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、辦公軟件操作熟練，數(shù)字概念強(qiáng)； 4、五官端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，可配合加班。
制程課長(zhǎng) 1名 1. 全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2. .熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫(kù)操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3.抗壓能力強(qiáng), 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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