蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
蘇州人才網(wǎng)服務(wù)業(yè)會(huì)員專場(chǎng)（零售、餐飲、服務(wù)外包、旅游、貿(mào)易、物業(yè)、物流） 日期：05-20 (周三) 攤位數(shù)：187 職位數(shù)：740
A01:蘇州蒙特梭利教育咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2
1.幼兒指導(dǎo)老師:工作職責(zé)： 1.依照課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)，并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)； 2.教室及教具的維護(hù)和管理； 3.定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通并維系會(huì)員關(guān)系，組織各類集體活動(dòng)； 4.協(xié)助中心主任完成中心業(yè)績(jī)目標(biāo)。工作要求： 1.喜歡小朋友的氛圍，男女不限； 2.教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.音樂(lè)，藝術(shù)，英語(yǔ)，學(xué)前教育專業(yè)者優(yōu)先。
2.課程顧問(wèn):工作職責(zé)： 1.銷售課程； 2.發(fā)展客戶并且對(duì)其關(guān)系進(jìn)行維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)和更新； 4.為戶外展示、聯(lián)合促銷以及其他市場(chǎng)活中提供推廣支持。職位要求： 1.喜歡小朋友的氛圍； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的對(duì)話能力； 3.理性,成熟,有良好的人際交流技巧； 4.有一定的銷售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A02:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù)：4
1.店長(zhǎng):2名, 要求：25-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力，有一定的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。待遇：月薪5000?-8000
2.主管:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。待遇：月薪4000?-5000
3.店員:10名, 要求：男女不限，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪3500-4500
4.內(nèi)勤:2名, 要求：女性，18-50周歲，小學(xué)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪2500
A03:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù)：18
1.企劃經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.
2.美工設(shè)計(jì)員:1名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟練使用繪圖軟件。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 女, 女，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.日餐廳副理:1名, 女, 女，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，日語(yǔ)熟練，大專及以上學(xué)歷。
6.中餐廳主任:1名, 女，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷。
7.中餐廳副理:1名, 女，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，大專及以上學(xué)歷。
8.餐飲服務(wù)員:3名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.中點(diǎn)領(lǐng)班:1名, 星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，配合工作安排。
10.西廚廚師/學(xué)徒:2名, 注重形象，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，配合工作安排。
11.工程部員工:1名, 男, 男，持高壓電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
12.禮賓員:1名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
13.足療師/芳療師:2名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
14.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
15.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
16.公區(qū)服務(wù)員:2名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
17.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
18.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
A04:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8
1.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門(mén)協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
8.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A05:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見(jiàn)習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A06:蘇州辰景物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6
1.餐廳服務(wù)員:年齡35周歲以下，男女不限，熟悉餐飲對(duì)客服務(wù)技能，形象佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮常。長(zhǎng)白班，上六休一，法定節(jié)假日休息，包食宿。薪資待遇：2900元----3400元
2.前臺(tái):2名, 年齡30周歲以下，女，身高160cm以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店或辦公室寫(xiě)字樓前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。長(zhǎng)白班，上六休一，法定節(jié)假日休息，包食宿。薪資待遇：2900元----3400元
3.廚師:2名, 年齡40歲以下，精通蘇幫菜系烹飪，熟悉各類海鮮的烹飪的方法，會(huì)燒制大鍋菜，吃苦耐勞。長(zhǎng)白班，上六休一，法定節(jié)假日休息，包食宿。薪資待遇：3500元----4500元
4.水電工、空調(diào)工:各1名，年齡45周歲以下，有3年以上專業(yè)水電或空調(diào)維修和其他綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)，有高低壓證，長(zhǎng)白班，上六休一，包吃。薪資待遇：3500元----4000元
5.保安:年齡35周歲以下，高中以上學(xué)歷，身高172cm以上，體型勻稱，五官端正，裸視0.8以上，無(wú)不良記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。上二休一，包食宿。薪資待遇：3300元----3900元
6.保潔員:年齡45周歲以下，男女不限，有商場(chǎng)、寫(xiě)字樓外企保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班，上六休一，法定節(jié)假日休息，包吃。薪資待遇：2200元----2600元
A07:蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：6
1.營(yíng)運(yùn)助理（巡店/數(shù)據(jù)分析）:2名, 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;相貌端正，待人真誠(chéng)，吃苦耐勞，喜愛(ài)珠寶行業(yè);熟練運(yùn)用office辦公軟件;數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng).
2.收銀員:1名, 高中(職高), 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任性強(qiáng)，細(xì)心；有珠寶收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.珠寶導(dǎo)購(gòu)員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問(wèn)。
4.店長(zhǎng):10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；
5.收銀員:1名, 女, 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從主管的工作安排； 2、規(guī)范、熟練地操作,確保收銀工作正常進(jìn)行； 3、保管好收銀臺(tái)的配套物品及單據(jù)； 4、具有1~2年收銀工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.保安:2名, 男, 年齡30—45周歲，高中或同等以上學(xué)歷，本地戶籍優(yōu)先，無(wú)犯罪記錄；身體健康、五官端正、工作認(rèn)真、有集體觀念、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮；品德良好，無(wú)不良履歷。（復(fù)轉(zhuǎn)軍人和持保安員資格證書(shū)者從優(yōu)）。
A08:蘇州市愛(ài)歐廣告有限公司 職位數(shù)：8
1.前臺(tái)客服:1名, 22-30歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂(lè)觀開(kāi)開(kāi)朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)的意識(shí)，會(huì)Photoshop，Coreldraw，CAD等平面軟件，長(zhǎng)白班
2.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設(shè)計(jì)軟件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端開(kāi)發(fā)，熟悉HTML/CSS等網(wǎng)頁(yè)語(yǔ)言，熟悉DIV+CSS布局，能夠熟練處理瀏覽器兼容性問(wèn)題； 4、有設(shè)計(jì)企劃經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新能力，有較高審美能力，表達(dá)能力強(qiáng)
3.印刷機(jī)機(jī)長(zhǎng):2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年，能獨(dú)立操作海德堡，小森等8K印刷機(jī)，一經(jīng)錄用，薪資優(yōu)于同行
4.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)十年以上，精通整個(gè)印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
5.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
6.儲(chǔ)備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
7.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。
8.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。
A09:蘇州美優(yōu)樂(lè)餐飲管理有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售經(jīng)理:2名, 有二年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),為人熱情,自信,有上進(jìn)心,有一定的管理經(jīng)驗(yàn).有做過(guò)餐飲行業(yè)銷售的優(yōu)先考慮;
2.銷售代表:6名, 有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),為人熱情,自信,有上進(jìn)心.有做過(guò)餐飲行業(yè)或者快速消費(fèi)品銷售的優(yōu)先考慮;
A10:蘇州工業(yè)園區(qū)天茂貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、男女不限； 2、學(xué)歷：大專以上；臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.辦公文員兼出納:2名, 崗位職責(zé)：公司內(nèi)部事務(wù)處理、郵件貨物收發(fā)、記錄、下單、訂單收發(fā)、貨物跟蹤，處理訂單、收款、開(kāi)票、處理文件、協(xié)助業(yè)務(wù)員辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)、庫(kù)存等工作。任職資格： 1、女性；大專以上學(xué)歷，從事出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、本地戶口或長(zhǎng)居本地者； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
A11:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：7
1.行政前臺(tái)（蘇州）:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，身高162以上；善于溝通，有親和力，熟悉辦公軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
3.置業(yè)顧問(wèn)（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
4.客服專員（蘇州）:5名, 女, 中專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 女, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛(ài)營(yíng)銷類行業(yè)。
7.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任心，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
A12:姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：7
1.文員:5名, 女, 中專, 18-25歲，性格開(kāi)朗，溝通能力較強(qiáng)，做事主動(dòng)，積極。
2.業(yè)務(wù)代表:20名, 年齡18--30歲之間。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
3.銷售主管:6名, 有帶團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。戶籍不限，年齡18---30歲之間。能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10名, 年齡18---30歲之間，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，包吃包住。學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
5.出差專員:20名, 18-30歲，經(jīng)驗(yàn)不限，帶薪培訓(xùn)，包食宿，有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.業(yè)務(wù)跟單:8名, 做事膽大心細(xì)，性格外向，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
A13:蘇州市金閶區(qū)麗景千賀道具經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：2
1.店內(nèi)男、女銷售員:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是銷售—開(kāi)單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規(guī)整。
2.電話回訪人員:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是每天給客戶打回訪電話。
A14:蘇州市吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店 職位數(shù)：9
1.營(yíng)運(yùn)經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷或食品、餐飲類專業(yè)，5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練駕駛，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);
2.營(yíng)銷經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，策劃、市場(chǎng)、食品類專業(yè)，5年以上餐飲行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練駕駛，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);
3.門(mén)店店長(zhǎng):2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上快餐行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直、熱情，強(qiáng)烈的責(zé)任感、搞壓以力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);
4.門(mén)店主管:2名, 高中或中專及以上學(xué)歷，2年以上餐飲行業(yè)領(lǐng)班或主管工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直、熱情，強(qiáng)烈的責(zé)任感、搞壓以力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);
5.儲(chǔ)備干部:數(shù)名;大專及以上學(xué)歷（必須持有畢業(yè)證），熱愛(ài)餐飲行業(yè)，五官端正、為人正直、熱情;
6.微信點(diǎn)餐員:1名, 女性，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，簡(jiǎn)單使用PS等美化圖片軟件，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);
7.收銀員:數(shù)名;女性，18-30周歲，五官端正，簡(jiǎn)單操作電腦，勤快、為人正直、熱情;
8.服務(wù)員:數(shù)名;男女不限，18-40周歲，五官端正，勤快、為人正直、熱情、勤快;
9.廚工:數(shù)名;男女不限，55周歲以下，勤快，能吃苦;
A15:蘇州太陽(yáng)廣場(chǎng)酒店管理有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:2名, 有酒店銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.廚師:1名, 做簡(jiǎn)餐，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，暫時(shí)主要以夜班為主，晚上22:00—早上7:00，
3.餐廳服務(wù)員:2名, 年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、60m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，品行端正，能吃苦耐勞，高中以上文化程度。
4.客房主管:2名, 初中以上學(xué)歷。有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，相貌端正。接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)
5.前廳接待:2名, 有良好的溝通技巧，熟練掌握辦公軟件和酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)
A16:江蘇華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9
1.行政專員:1名, 女性、形象氣質(zhì)佳，同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.綜合主管（昆山2人、蘇州2人）:4名, 大專及以上，同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管理小區(qū)內(nèi)的秩序安全、保潔、綠化等工作；
3.客服主管（蘇州）:2名, 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，曾有四星級(jí)以上酒店管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；形象氣質(zhì)佳，具有親和力；熟悉物業(yè)管理工作流程、有豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力；
4.工程主管（蘇州）:3名, 大專及以上，同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn)，具有豐富設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的問(wèn)題分析與處理能力和職業(yè)敏感性。責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，能熟練掌握、運(yùn)用office辦公軟件。
5.電梯主管（蘇州）:1名, 大專及以上，同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的電梯安裝、維修、維保經(jīng)驗(yàn)；
6.智能化主管（蘇州）:1名, 大專及以上，同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的小區(qū)智能化弱電經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，文字能力強(qiáng)；
7.案場(chǎng)接待（蘇州）:5名, 女性，身高1.60CM以上，年齡30歲以下，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉接待禮儀；具有良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)，會(huì)地方語(yǔ)言者優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.秩序維護(hù)員（蘇州）:4名, 男，35周歲以下，身高170cm以上，初中以上學(xué)歷；五官端正，無(wú)不良嗜好；退伍軍人或者有居住物業(yè)小區(qū)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.工程維修工:4名, 男，45周歲以下；中專以上學(xué)歷；持有合格的低壓電工操作證；兩年以上住宅物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn)；為人正直、工作勤奮、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
A17:孩子王兒童用品（中國(guó)）有限公司 職位數(shù)：8
1.服裝/快消/玩具/用品主管:4名, 有零售行業(yè)品類管理工作經(jīng)驗(yàn)，38歲以下
2.培訓(xùn)督導(dǎo):1名, 有培訓(xùn)督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，38歲以下
3.活動(dòng)策劃:3名, 性格活潑外向，有市場(chǎng)活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.營(yíng)業(yè)員:3名, 有零售服務(wù)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，親和力和溝通能力較好，38歲以下
5.育兒顧問(wèn)/育嬰師:3名, 有母嬰童相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，親和力和溝通能力較好，38歲以下，已婚已育
6.收銀客服員:3名, 有收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，親和力和溝通能力較好，38歲以下
7.倉(cāng)管員:1名, 有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，38歲以下
8.店總經(jīng)理/店副總經(jīng)理:2名, 有大型零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，38歲以下
A18:蘇州日新電器科技有限公司 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:10名, 國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)。
2.生產(chǎn)經(jīng)理:3名, 男，五年以上吸塵器行業(yè)生產(chǎn)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。
A20:蘇州金獅大廈發(fā)展管理有限公司 職位數(shù)：5
1.綜合維修:10名, 年齡45歲以下，男性，具有三至五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，持高、低壓維修上崗證。
2.客服員:5名, 1、年齡35歲左右，男女不限（如女性，需已婚已育），身高1.60米以上； 2、2-3年酒店賓館客服經(jīng)驗(yàn)和前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)口語(yǔ)，熟練辦公自動(dòng)化操作； 3、具備良好的人際溝通能力，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行良好，相貌端正。
3.設(shè)備主管:3名, 1、年齡45歲以下，男性，大專以上學(xué)歷； 2、三年以上寫(xiě)字樓或綜合性物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施包括水、電、中央空調(diào)、給排水經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)上崗證； 3、具備良好的人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，制定計(jì)劃。
4.營(yíng)銷人員:5名, 1、年齡30-45歲，、性別不限（女姓需已婚育）、大專以上、營(yíng)銷企劃類相關(guān)專業(yè)全日制畢業(yè)； 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年以上，招商管理工作2年以上； 3、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)招商流程、規(guī)劃較熟悉，可獨(dú)檔一面； 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、較強(qiáng)的協(xié)作能力、感召力和凝聚力； 5、對(duì)招商團(tuán)隊(duì)較有概念，有較強(qiáng)的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 6、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，為人熱情，團(tuán)隊(duì)精神佳、吃苦耐勞。
5.空調(diào)制冷工:5名, 年齡45歲以下，男性，5年以上工作經(jīng)歷。具有三至五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，持空調(diào)維修等相關(guān)上崗證。
A21:無(wú)錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司 職位數(shù)：4
1.見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:1.年滿18周歲以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2.熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者； 3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡調(diào)配師（Barista）:1.年滿18周歲（18周歲-30周歲之間），高中或以上學(xué)歷，性別不限； 2.熱愛(ài)咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3.充滿活力，有個(gè)性，喜歡潮流的食物，喜歡與顧客溝通及熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作； 4.擁有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.餐廳推廣代表（全職）:1.年滿18周歲（18周歲-30周歲之間），高中或以上學(xué)歷，女性 2.適應(yīng)快節(jié)奏的工作，熱情有服務(wù)意識(shí)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利； 4.性格活潑，外向，開(kāi)朗，善于與人溝通。
4.餐廳員工（全職）:1.年滿18~30周歲，高中或以上學(xué)歷，性別不限 2.有意愿從事并熱愛(ài)顧客服務(wù)工作； 3.喜歡快節(jié)奏的高中并能適應(yīng)輪班。
A23:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：2
1.電信終端裝維工程師:崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業(yè)務(wù)（寬帶、電話、itv）的安裝、維護(hù)工作。任職條件：中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，身體健康無(wú)色盲；本地人優(yōu)先考慮
2.電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù)任職條件：男女不限，20-28周歲，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
A26:蘇州歐尚超市有限公司 職位數(shù)：9
1.收銀員:20名, 職位描述：按照公司的要求接待顧客并將信息傳播給顧客；是歐尚的形象大使；確保對(duì)所有銷售商品進(jìn)行登記，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行防范不明損耗的規(guī)定。職位要求：1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷； 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心； 3、良好的應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力，承受壓力和挫折的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，精確、仔細(xì)、務(wù)實(shí)、開(kāi)朗、樂(lè)觀、熱情，有毅力； 5、有大賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)為佳。
2.保安:20名, 職位描述：在商場(chǎng)保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，確保顧客，商品、賣場(chǎng)及設(shè)備的安全；協(xié)助賣場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理；控制損耗，保證保安系統(tǒng)和消防系統(tǒng)運(yùn)行正常，以保證賣場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。職位要求：1、35歲以下，高中以上學(xué)歷； 2、身體健康，誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 3、有良好的應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力，溝通協(xié)調(diào)能力好； 4、家住商場(chǎng)附近，本地戶籍、退伍軍人優(yōu)先。
3.商業(yè)部門(mén)理貨員:10名, 職位描述：在商場(chǎng)的銷售部門(mén)中（5-30人），協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成顧客接待，訂貨及庫(kù)存，賣場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、促銷活動(dòng)、損耗控制，以提高部門(mén)的營(yíng)業(yè)額和毛利，及個(gè)人的職業(yè)水平。職位要求：1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，具計(jì)算機(jī)初級(jí)運(yùn)用能力； 2、誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 3、良好應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力，溝通協(xié)調(diào)能力好； 4、家住商場(chǎng)附近，本地戶籍優(yōu)先。
4.生鮮處專業(yè)部門(mén)員工（刀手、廚師、面包師裱花師）:職位描述：在商場(chǎng)生鮮處部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行本部門(mén)加工產(chǎn)品的包裝、上貨架排面銷售、控制損耗、磅秤等工作。了解和掌握產(chǎn)品的制作工藝和程序；保持并進(jìn)而提高產(chǎn)品的品質(zhì)，增加和改進(jìn)部門(mén)的產(chǎn)品品種和工藝，以求更多的顧客量。完成顧客接待、訂貨及庫(kù)存、賣場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、促銷活動(dòng)；以提高部門(mén)的營(yíng)業(yè)額和毛利，及個(gè)人的職業(yè)水平。職位要求：1、 年齡35歲以下； 2、高中及以上學(xué)歷，具計(jì)算機(jī)初級(jí)運(yùn)用能力； 3、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，吃苦耐勞； 4、良好應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力，溝通協(xié)調(diào)能力好； 5、具有廚師上崗證書(shū)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（自制熟食部門(mén)員工）； 6、專業(yè)技能學(xué)校畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（面包部門(mén)糕點(diǎn)師）。
5.技術(shù)維修部員工:2名, 職位描述：協(xié)助技術(shù)維修部經(jīng)理確保商場(chǎng)各種設(shè)備正常運(yùn)行，維修保養(yǎng)店內(nèi)設(shè)施, 管理商場(chǎng)清潔工作, 訂購(gòu)和管理貨架的使用，訂購(gòu)維修材料，管理及控制各種材料庫(kù)存，負(fù)責(zé)商場(chǎng)綠化帶,監(jiān)督各種保養(yǎng)和同及維修合同的執(zhí)行情況。職位要求：1、35歲以下，中專以上學(xué)歷，電器、空調(diào)或機(jī)電一體化專業(yè)； 2、熟悉冷藏設(shè)備，能夠處理通用設(shè)備日常故障及樓宇維護(hù)工作； 3、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，積極主動(dòng)； 4、良好應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力； 5、至少2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉大賣場(chǎng)或飯店設(shè)備者優(yōu)先。
6.團(tuán)購(gòu)部員工:6名, 職位描述：在商場(chǎng)團(tuán)購(gòu)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)展以公司名義在歐尚購(gòu)物的團(tuán)體購(gòu)買業(yè)務(wù)，包括發(fā)展公司客戶、接待客戶、定期拜訪客戶、接受客戶咨詢等等為商場(chǎng)尋找和培養(yǎng)團(tuán)購(gòu)和大宗消費(fèi)顧客，了解和反饋他們的需要。 職位要求：30歲以下，本地戶籍，中專及以上學(xué)歷，有超市工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),外表大方整潔，口齒伶俐，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好應(yīng)變能力及獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。
7.美工部員工:2名, 職位描述：在商場(chǎng)美工部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，遵循歐尚公司的裝飾標(biāo)準(zhǔn)和方法，宣傳公司的形象，實(shí)施具體的操作規(guī)程，增加消費(fèi)者的購(gòu)物欲望，促進(jìn)營(yíng)業(yè)額的增長(zhǎng)，提高自身的職業(yè)水平。職位要求：30歲以下、美工基礎(chǔ)好，有至少1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意精神、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力好。
8.市調(diào)部報(bào)告員:2名, 職位描述：在商場(chǎng)市調(diào)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各種商品結(jié)構(gòu)及價(jià)格調(diào)研；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手海報(bào)收集，，并為采購(gòu)中心提供門(mén)店所在商圈的指定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商品及促銷資料。職位要求：35歲以下、高中文化程度；家住商場(chǎng)附近，本地戶籍（據(jù)各地規(guī)定可作調(diào)整），女性尤佳；喜歡購(gòu)物。
9.商場(chǎng)見(jiàn)習(xí)部門(mén)經(jīng)理:職位描述：領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)5-30人的工作團(tuán)隊(duì)，從銷售、財(cái)務(wù)和人事等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門(mén)。您就好比是一家小型商店的”老板”，以歐尚整體經(jīng)營(yíng)方針為前提，并在歐尚大家庭的協(xié)助下，不斷提高自身盈利能力。優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使您在公司內(nèi)得到不斷的提升和發(fā)展。職位要求： 1. 30歲以下，本科及以上學(xué)歷（包括優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生） 2.商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3.良好的應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力強(qiáng) 4.有較強(qiáng)的承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見(jiàn)性 5.團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng) 6.培訓(xùn)能力好，愿意將自己的技能傳授給他人
A27:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A28:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：2
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，非電話銷售):1、接聽(tīng)客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.人事行政:1名, 本科, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動(dòng)及其它一些主管交辦的工作事務(wù)
A29:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
A31:福建省華萊士食品有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：3
1.會(huì)計(jì):2名, 1、大專以上學(xué)歷、財(cái)會(huì)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、接受過(guò)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅法方面的知識(shí)培訓(xùn)，能獨(dú)立操作全套企業(yè)帳務(wù)； 3、有一定的計(jì)算機(jī)操作水平、能獨(dú)立操作用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)敏感性高；
2.工程協(xié)調(diào)員:1名, 1、23歲以上，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)； 2、全職?以跑工地為主?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 3、為人誠(chéng)懇、踏實(shí)?耐心?肯干; 對(duì)工程質(zhì)量有一定的預(yù)見(jiàn)及問(wèn)題處理能力 4、能積極進(jìn)取?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的指定任務(wù)。 5、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；
3.見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏； 5、良好的溝通能力和親和力。
A32:蘇州太湖濕地世界旅游發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4
1.設(shè)計(jì)主管:1名, 1、3年以上廣告公司平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 3、熟練使用CDR、Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件； 4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
2.傳菜員:2名, 1.男性，35歲以下。 2、能吃苦，能加班。 3、主要負(fù)責(zé)宴會(huì)傳菜。
3.游客中心客服:1名, 1、形象端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力和感染力 2、溝通理解能力強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熱心于旅游服務(wù)事業(yè)。 3、具備吃苦耐勞精神，從事過(guò)旅游景區(qū)講解工作的優(yōu)先考慮。 4、有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.導(dǎo)游/講解員:1名, 1、酒店管理、旅游管理、導(dǎo)游、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。 2、形象氣質(zhì)好、有親和力，身高1.63米以上，有良好的人際溝通能力。有酒店前廳接待、大型展館接待、景區(qū)講解或持有導(dǎo)游證者優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)行政接待、商務(wù)接待、講解等工作。 4、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或出色業(yè)績(jī)者，條件可適當(dāng)放寬
A33:常熟匯�；}(cāng)儲(chǔ)有限公司 職位數(shù)：8
1.操作技術(shù)員:10名, 男性，40周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞者優(yōu)先。
2.警消人員:5名, 男性，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，退伍軍人及有體育特長(zhǎng)者優(yōu)先。
3.電焊工:2名, 男性，40周歲以下，初中以上學(xué)歷，熟悉氧割、管道焊接，持有相關(guān)資格證書(shū)，有吃苦耐勞精神。
4.儀表工程師:2名, 男性，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，具有豐富的泵類、閥門(mén)類、管道類、儀表類等方面維修經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的分析能力和動(dòng)手能力，能吃苦耐勞。
5.開(kāi)單員:2名, 女性，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)，能熟練使用電腦，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
6.電工:2名, 男性，40周歲以下，高中以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電一體化專業(yè)，三年以上電氣設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) ，熟悉儀表，持有相關(guān)資格證書(shū)，有吃苦耐勞精神，適應(yīng)三班制。
7.設(shè)備維修工:3名, 男性，40周歲以下，高中以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，機(jī)械、機(jī)電、工程維修相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握焊工、鉗工、管工等，能維修基本的泵、閥等設(shè)備。
8.商務(wù)經(jīng)理:1名, 性別不限，40歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，有3年以上石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉石油化工特性，熟悉油庫(kù)商務(wù)運(yùn)作，熟悉油庫(kù)管線設(shè)計(jì)，油罐設(shè)計(jì)屬性，油品特性。具備商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立從事?tīng)I(yíng)銷工作，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。能夠接受經(jīng)常出差。
A34:蘇州石路新蘇天地商業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5
1.法務(wù):1名, 1、本科及以上學(xué)歷、28歲以上 2、審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)合同及法律文書(shū) 2、建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議 3、為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢和解答 4、負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問(wèn)聯(lián)系與溝通，并對(duì)公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持
2.營(yíng)業(yè)經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，性別不限，30-40周歲； 2、三年以上零售企業(yè)相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作； 4、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3.營(yíng)業(yè)代表:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，22-35周歲； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)， 3、具備良好的基層管理、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的和數(shù)字分析能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作熱情高，能調(diào)動(dòng)一線員工的積極性；
4.收銀員:4名, 1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，40周歲以下； 2、端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、熟悉零售行業(yè)收銀管理流程，較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.電工:2名, 1、高中及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、二年以上大型企業(yè)、商場(chǎng)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉水電工程設(shè)計(jì)及施工工作，有電工操作證；電梯工持有效電梯維修保養(yǎng)操作證，電工證；空調(diào)工具有中級(jí)空調(diào)工制冷操作證，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)有責(zé)任心，踏踏實(shí)實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
B03:寧波市凱迪物流有限公司蘇華分公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)代表（蘇州）:職位要求： 1.年齡20－35歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力； 3.具有良好的危機(jī)處理能力，計(jì)劃性強(qiáng)，富有激情，市場(chǎng)沖擊力強(qiáng)，善于把握客戶； 4.抗壓能力強(qiáng)，熟悉貨物的進(jìn)出口操作流程，具備網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或者電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.具有良好的職業(yè)道德，愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。崗位職責(zé)： 1.搜集客戶資料及聯(lián)系人資料，不斷拓寬銷售渠道，完成公司要求的銷售業(yè)績(jī)； 2.為客戶提供報(bào)價(jià)，詢價(jià)等相關(guān)服務(wù)，定期拜訪客戶，維護(hù)與客戶的合作關(guān)系； 3.配合公司市場(chǎng)策略，對(duì)直客或同行進(jìn)行推廣活動(dòng)。 4.及時(shí)向客戶發(fā)送更新的報(bào)價(jià)表及傳遞其他相關(guān)信息。
2.船務(wù)文員（蘇州）:2名, 職位要求： 1.年齡20-28歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，物流、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上者優(yōu)先考慮； 2.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力好，能夠與海外進(jìn)行良好的英文溝通； 3.熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)，具有一年以上物流、外貿(mào)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有足夠的耐心與細(xì)致； 5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
B05:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B07:蘇州愛(ài)美琪商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：5
1.信息技術(shù)專員:1名, 1.男女不限，25-35周歲，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理或信息管理大專及以上，2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的電腦軟、硬件知識(shí)，熟練操作ERP系統(tǒng)和局域網(wǎng)，了解過(guò)電商和微商的優(yōu)先考慮； 3.責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，能主動(dòng)開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保密意識(shí)。
2.客服文員:1名, 1.女性，22-28歲，行政管理、文秘或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專及以上，一年以上銷售助理或文員類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用oiffce辦公軟件； 2.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 3.形象氣質(zhì)佳，請(qǐng)附照片； 4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.平面設(shè)計(jì):1名, 1.女性，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者； 2.熟練掌握各種設(shè)計(jì)類軟件，有過(guò)網(wǎng)上商城平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熱愛(ài)本職工作，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 4.具有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟力，工作協(xié)調(diào)和創(chuàng)造力。
4.導(dǎo)購(gòu):10名, 1、女性，年齡18-35歲，初中以上學(xué)歷，熱愛(ài)化妝； 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有一定的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
5.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常工作，組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、編制營(yíng)銷策劃、促銷、品牌推廣和廣告方案；任職資格 1.男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷大專及以上專業(yè)，有快消品行業(yè)2年以上市場(chǎng)經(jīng)理或品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，化妝品或服裝行業(yè)最佳； 2.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
B08:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B09:上海漢瑪辦公用品有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售儲(chǔ)備干部:5名, 崗位職責(zé)： 1．尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群； 2．客戶跟蹤，需求了解，商務(wù)談判、簽訂合同； 3．銷售訂單錄入，應(yīng)收賬款催收； 4．對(duì)新老客戶的客情關(guān)系進(jìn)行維護(hù)； 5．按既定目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 6．新產(chǎn)品推廣； 7．上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 熱愛(ài)銷售工作，語(yǔ)言表達(dá)能力佳，親和力好； 3. 有較好的邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，能吃苦耐勞； 4. 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 能接受外派，適應(yīng)常駐蘇南、浙北地區(qū)。 其他： 1．提供住宿和餐補(bǔ)； 2．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3．薪資待遇：12薪+4個(gè)季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，工資總額為：3-12萬(wàn) 4. 雙休，享受國(guó)家法定假日。
2.產(chǎn)品專員:5名, 崗位職責(zé)： 1．尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群； 2．客戶跟蹤，需求了解，商務(wù)談判、簽訂合同； 3．銷售訂單錄入，應(yīng)收賬款催收； 4．開(kāi)發(fā)新客戶，并對(duì)新老客戶的客情關(guān)系進(jìn)行維護(hù)； 5．按既定目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 6．新產(chǎn)品推廣； 7．上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，歡迎實(shí)業(yè)大學(xué)生及剛畢業(yè)的大學(xué)生加入我們團(tuán)隊(duì)； 2. 熱愛(ài)銷售工作，語(yǔ)言表達(dá)能力佳，親和力好； 3. 有較好的邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，能吃苦耐勞； 4. 能接受外派，適應(yīng)常駐華東地區(qū)工作。 其他： 1．提供餐補(bǔ)； 2．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3. 雙休，享受國(guó)家法定假日。
3.美工（網(wǎng)店設(shè)計(jì)人員）:1名, 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)阿里巴巴商城店鋪的整體界面風(fēng)格和頁(yè)面設(shè)計(jì),提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 2.負(fù)責(zé)商城店鋪活動(dòng)專題海報(bào)制作、推廣圖片制作; 3.策劃設(shè)計(jì)各種促銷活動(dòng)的廣告海報(bào),編輯排版,優(yōu)化新舊產(chǎn)品圖片; 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品形象、宣傳資料等形象設(shè)計(jì);細(xì)節(jié)等拍攝。 5.負(fù)責(zé)店鋪寶貝詳情頁(yè)面的排版、設(shè)計(jì)和制作。 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、有淘寶網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底及審美能力、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立裝修編輯淘寶店鋪,處理圖片,制作公司宣傳海報(bào),會(huì)基本的HTML代碼,能熟練制作簡(jiǎn)單的GIF圖片 4、 精通Photoshop，懂Dreamweaver/Flash設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)； 5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 6、有一定的文案功底；待遇： 1.提供餐補(bǔ)； 2.繳納五險(xiǎn)一金； 3.雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
4.電子商務(wù)客服:2名, 職位描述: 1．了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2．了解產(chǎn)品知識(shí)，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3．與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 4．維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶，懂得服務(wù)用語(yǔ)； 5．良好的語(yǔ)言和口頭表達(dá)能力，豐富的溝通技巧，有一定的說(shuō)服能力，有效、快速、及時(shí)的處理問(wèn)題訂單，任職資格： 1．勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 2．較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3．熟悉客戶服務(wù)流程； 4．具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 5．熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力； 6．工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；其他： 1．提供餐補(bǔ)； 2．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3．雙休，享受國(guó)家法定假日。
5.訂單專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、訂單信息統(tǒng)計(jì)整理 2、訂單處理 3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)銷售需求信息的維護(hù)，能做到及時(shí)準(zhǔn)確上傳數(shù)據(jù)； 4、 協(xié)助完成部門(mén)其它工作。任職要求： 1、具有較強(qiáng)的人際交往，溝通協(xié)調(diào)能力 2、較高的工作責(zé)任性，工作的計(jì)劃和組織能力較強(qiáng) 3、主動(dòng)性強(qiáng)、態(tài)度好、配合度高其他： 1．提供餐補(bǔ)； 2．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3．雙休，享受國(guó)家法定假日。
6.倉(cāng)庫(kù)管理員:3名, 崗位及職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常的貨物收、發(fā)作業(yè)和儲(chǔ)存管理； 2、按照倉(cāng)庫(kù)主管的工作指令，并依據(jù)單據(jù)要求收、發(fā)貨物； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)、核查貨物，確保貨物的準(zhǔn)確性； 4、協(xié)助其它區(qū)域工作；（如搬運(yùn)、收、發(fā)貨等） 任職資格： 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，適應(yīng)能力及抗壓能力強(qiáng)； 2.責(zé)任心強(qiáng)，能快速完成上級(jí)交代的工作； 3.善于溝通,具有一定的倉(cāng)庫(kù)管理能力。其他： 1．提供餐補(bǔ)； 2．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3. 雙休，享受國(guó)家法定假日。
B11:中青旅（蘇州）靜思園國(guó)際酒店有限公司 職位數(shù)：6
1.前臺(tái)接待員:2名, 大專學(xué)歷以上，服務(wù)意識(shí)好，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，抗壓能力強(qiáng)，服從安排
2.中餐廳服務(wù)員:3名, 高中以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，服從安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.樓層領(lǐng)班/主管:2名, 中專學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解客房的相關(guān)工作要求，服從安排，吃苦耐勞，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.大堂吧服務(wù)員:1名, 大專學(xué)歷以上（女），有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)好，服從工作安排，有一定的酒水知識(shí)，工作有上進(jìn)心
5.客房部秘書(shū):1名, 能熟練操作辦公軟件，工作耐心細(xì)致，服從安排，會(huì)做報(bào)表及考勤等相關(guān)工作
6.樓層服務(wù)員:3名, 身體健康，工作積極性高，服從安排，工作細(xì)心，能夠吃苦耐勞
B13:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4
1.課程顧問(wèn)/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動(dòng)時(shí)間，及時(shí)邀約適齡兒童及家長(zhǎng)，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識(shí)面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長(zhǎng)保持好的關(guān)系，提升家長(zhǎng)口碑，開(kāi)發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛(ài)兒童美語(yǔ)事業(yè)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開(kāi)朗； 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 4、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語(yǔ)溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語(yǔ)教師（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長(zhǎng)的意見(jiàn)及問(wèn)題； 4、配合市場(chǎng)部，協(xié)助開(kāi)展與教學(xué)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，如：學(xué)員慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、日常招生活動(dòng)； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長(zhǎng)溝通，完成班級(jí)學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語(yǔ)專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，23-30歲； 2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個(gè)性活潑，對(duì)英語(yǔ)教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國(guó)際英語(yǔ)教師資格證書(shū)優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時(shí)間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛(ài)兒童美語(yǔ)教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長(zhǎng)，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)； 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級(jí)。 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時(shí)向總部申領(lǐng)或采購(gòu)。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優(yōu)先。工作時(shí)間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、家長(zhǎng)及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)； 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)； 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行； 4、校區(qū)秩序維持； 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔； 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理； 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)核賬對(duì)賬； 8、校區(qū)行政成本控制； 9、校區(qū)人力儲(chǔ)備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時(shí)間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
B15:蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂(lè)食品科技有限公司 職位數(shù)：9
1.餐廳經(jīng)理:5名, 有餐飲或酒店同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有成本管控、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通能力；服從公司工作調(diào)動(dòng)，會(huì)基本的電腦操作。
2.餐廳領(lǐng)班:5名, 2年以上餐飲或酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；餐廳相關(guān)作業(yè)流程；良好執(zhí)行力和良好的溝通能力；能服從公司調(diào)動(dòng)，能配合公司加班。
3.廚師長(zhǎng):5名, 2年以上餐飲或酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；有成本管控、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力；服從公司工作調(diào)動(dòng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，會(huì)基本的電腦操作。
4.廚師:5名, 3年以上灶臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，精通各系菜品燒制，能服從公司工作調(diào)動(dòng)。
5.資深物控專員:1名, 專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)；年以上采購(gòu)或物料控制工作經(jīng)驗(yàn)，有物控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；ERP/MRP系統(tǒng)或其他物流管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的統(tǒng)計(jì)分析能力。
6.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，了解相關(guān)的法律法規(guī)，有招聘及人力成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
7.培訓(xùn)主管:1名, 人力資源管理、行政管理及心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；兩年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；熟練操作辦公軟件。
8.市場(chǎng)部經(jīng)理:2名, 2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；快速消費(fèi)品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
9.業(yè)務(wù)人員:1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
B16:蘇州寶華汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.人事行政專員:1名,
2.售后經(jīng)理助理:1名,
3.銷售顧問(wèn):3名,
4.備件專員:1名,
5.售后服務(wù)顧問(wèn):2名,
6.客服經(jīng)理:1名,
7.實(shí)習(xí)生:5名,
B17:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：7
1.淘寶運(yùn)營(yíng)專員:1名, 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者； 2,一年以上天貓店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程； 3，熱愛(ài)電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2.網(wǎng)絡(luò)美工:1名, 1，負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁(yè)面風(fēng)格設(shè)計(jì)和排版； 2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)及維護(hù)； 3，負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)并結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)制度圖文。 4，有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；精通PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件。 5，有較好的美術(shù)功底及視覺(jué)創(chuàng)造能力；
3.品檢員:1名, 1，食品相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3，能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，善于溝通。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng)帶頭服務(wù)； 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開(kāi)單、保持環(huán)境整潔、物料開(kāi)單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等； 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵(lì)店員適時(shí)完成工作指標(biāo)，不定期對(duì)店員進(jìn)行教育培訓(xùn)。 4、績(jī)效分析：透過(guò)ABC分析了解門(mén)店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對(duì)開(kāi)單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過(guò)數(shù)據(jù)了門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動(dòng)策劃：針對(duì)門(mén)店商圈，適時(shí)擬定活動(dòng)方案并上報(bào)；公司上市新品或舉辦各種活動(dòng)做分析并反饋。
5.收銀員:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港。最低學(xué)歷：高中以上。工作性質(zhì)：全職。職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6.營(yíng)業(yè)員:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港。職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
7.水吧員:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港。職位要求： 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配。
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B19:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2
1.蘇州銀行客服:10名, 大專, 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟練使用電腦辦公軟件，對(duì)工作充滿熱情，具備不怕挫折和勇于挑戰(zhàn)的良好心態(tài)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5、需要上輪班。地址：勝浦興浦路122號(hào)。(可住宿) 7月左右搬遷至相城區(qū)陽(yáng)澄湖中路10號(hào) 薪資：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 稅前3600左右。福利 ：過(guò)節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)，繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金，（每年有1-2名優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為蘇州銀行正式員工）
2.中國(guó)銀行客服:10名, 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、需上輪班 工作地址：蘇州市人民路圖書(shū)館斜對(duì)面薪資：基本工資+績(jī)效+工齡+補(bǔ)貼 稅前3500左右 有年終獎(jiǎng) 繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金
B20:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.文案:1名, 大專, 崗位職責(zé)和任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)文案或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的文字功底和扎實(shí)的專業(yè)廣告知識(shí)，對(duì)廣告創(chuàng)意有深入認(rèn)識(shí)和獨(dú)特見(jiàn)解，了解市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣； 3、 能獨(dú)立撰寫(xiě)策劃報(bào)告，有獨(dú)立完成項(xiàng)目文案的能力； 4、 有豐富的文案經(jīng)驗(yàn)，能夠同時(shí)進(jìn)行多個(gè)個(gè)案的企劃文案作業(yè)； 5、 踏實(shí)敬業(yè)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、 有一定的提案解說(shuō)創(chuàng)意能力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行部分的提案溝通。
2.平面設(shè)計(jì):1名, 大專, 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行銷廣告的視覺(jué)及平面表現(xiàn)工作； 2、進(jìn)行廣告平面表現(xiàn)作品的提案溝通工作。 職位要求: 1、28歲以下，大專以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)；熟練使用平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件； 2、具有良好的美術(shù)功底和視覺(jué)表現(xiàn)能力；具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力，廣告表現(xiàn)感染力強(qiáng)，有出色的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和色彩運(yùn)用力； 3、能配合公司執(zhí)行樓盤(pán)廣告設(shè)計(jì)； 4、具有1年以上房地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、知名行業(yè)代理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，附帶近期作品。
3.銷售精英:20名： 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
4.置業(yè)顧問(wèn):10名： 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤(pán)推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.見(jiàn)習(xí)主管:5名： 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
B24:蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司蘇園維景國(guó)際大酒店 職位數(shù)：11
1.餐飲部文員:1名, 女，1名，25-35歲，負(fù)責(zé)酒店餐飲部門(mén)文職工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.預(yù)訂部主任:1名, 女，1名，25-35歲，負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.IT系統(tǒng)員（學(xué)徒亦可）:1名, 男女不限，1名，25-45歲，負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)維護(hù)工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.西餐廳服務(wù)員/主管:2名, 男女不限，2名，18-30歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.洗碗工:5名, 男女不限，3名，40-50歲，負(fù)責(zé)廚房器具清潔工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.樓層主管:1名, 男女不限，2名，大專及以上學(xué)歷，25-35歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.財(cái)務(wù)收銀員:2名, 男女不限，1名，20-30歲，初中及以上學(xué)歷，要求蘇州本地戶口，無(wú)不良記錄.
8.禮賓員:1名, 男, 男，1名，18-30歲，大專以上學(xué)歷，形象佳，會(huì)基礎(chǔ)英語(yǔ)，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.宴會(huì)銷售助理:2名, 女，2名，25-35歲，負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)銷售工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.樓層服務(wù)員:5名, 男女不限，5名，25-45歲，負(fù)責(zé)房間清潔工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.保安員:3名, 男，年齡25-35歲，有酒店保安或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C+1:永旺永樂(lè)（江蘇）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.保安:10名, 男，35歲以下，戶籍不限，身高175以上，薪資3500以上.
2.客服:5名, 女，30歲以下，身高163cm以上，形象好氣質(zhì)佳，薪資3200-3500，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生.
3.財(cái)務(wù)內(nèi)勤:2名, 女，40歲以下，蘇州戶籍，已婚已育，持會(huì)計(jì)上崗證.
4.日語(yǔ)翻譯:1名, 男女不限，戶籍不限，有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，薪資面議.
5.現(xiàn)場(chǎng)管家:5名, 男女不限，45歲以下，有一年以上物業(yè)小區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面試。
6.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男女不限，50歲以下，有三年以上獨(dú)立操作大型樓盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn).
7.工程類:水電維修，暖通工程師，萬(wàn)能工，智能化工程師，泥瓦工。
C+2:蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷， 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
2.保安:1名, 男性，45歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。
C+3:蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：9
1.汽車銷售:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，5名；大專學(xué)歷，5名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.市場(chǎng)專員（主管）:性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.出納會(huì)計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性2名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:5名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
6.汽車維修工:5名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
7.二手車銷售客戶經(jīng)理:3名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
8.駕駛員:1名, 女性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
9.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
C+5:蘇州工業(yè)園區(qū)銀瑞資產(chǎn)管理有限公司獨(dú)墅湖世尊酒店 職位數(shù)：11
1.駕駛員:1名, 男性，A1照，五年以上實(shí)際駕齡工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力性格成熟穩(wěn)重；了解蘇州及周邊城市地況。
2.禮賓員:2名, 男性，身高172cm以上；有一定的英語(yǔ)交流能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識(shí)良好。
3.前臺(tái)接待:3名, 形象大方，氣質(zhì)佳；女性160cm，男性175cm；有一定的英語(yǔ)交流能力，能適應(yīng)倒班工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；一年以上星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有opera系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.前臺(tái)主管:1名, 形象大方，氣質(zhì)佳；有一定的英語(yǔ)交流能力，兩年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉opera系統(tǒng)操作，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的執(zhí)行能力
5.總機(jī)接線員:3名, 女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語(yǔ)溝通能力，聲音甜美，語(yǔ)調(diào)清晰親切；能適應(yīng)上三班的工作；服務(wù)主動(dòng)熱情，熱愛(ài)本崗位的工作。
6.西餐廳服務(wù)員:10名, 形象良好、性格外向；女性160cm以上，男170cm以上。具有一定英語(yǔ)會(huì)話和理解能力。頭腦靈活，積極主動(dòng)。
7.宴會(huì)廳服務(wù)員:6名, 女性160cm以上，男170cm以上。具有一定英語(yǔ)會(huì)話和理解能力。能吃苦耐勞，有一定的服務(wù)意識(shí)。
8.康樂(lè)部服務(wù)員:3名, 男性，形象良好，身高170cm, 至少一年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的服務(wù)和安全意識(shí),會(huì)游泳。
9.收銀員:4名, 女性，形象良好，熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟悉電腦操作，要求認(rèn)真，細(xì)心，有責(zé)任心。
10.西熱/冷領(lǐng)班:2名, 二年五星級(jí)或以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備有與本職位相配的西餐烹飪知識(shí)，高效率，高質(zhì)量完成本職工作。
11.切配領(lǐng)班:1名, 良好的切配技能；掌握最基本的工作技巧積極主動(dòng)的工作態(tài)度，很強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神。
C+6:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：4
1.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識(shí)構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識(shí)，具有較強(qiáng)的視覺(jué)審美觀； 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
2.營(yíng)銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場(chǎng)觸角和時(shí)尚眼光，能客觀分析市場(chǎng)，提出合理的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷方向； 2、 知識(shí)面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫(xiě)； 4、 有一定項(xiàng)目管理能力，并能根據(jù)方案制定時(shí)間計(jì)劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作； 5、 良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
3.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計(jì)劃、組織各類促銷活動(dòng)，完成商場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評(píng)估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時(shí)、妥善處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。
4.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級(jí)技術(shù)等級(jí)證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識(shí)； 3、掌握水、電設(shè)備常識(shí)，能夠排除常見(jiàn)的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠(chéng)，踏實(shí)肯干，熟知商場(chǎng)的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。
C+7:蘇州宏圖三胞科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4
1.營(yíng)業(yè)員:5名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的溝通能力
2.技術(shù)員:2名, 中專及以上學(xué)歷，熟悉常用PC軟件的安裝、檢測(cè)、維修，常用PC軟件的安裝
3.門(mén)店店長(zhǎng):5名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉連鎖門(mén)店的日常管理程序，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及商品知識(shí)
4.客戶拓展專員:1名, 大專及以上學(xué)歷。較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
C+8:蘇州新世紀(jì)大酒店有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2
1.前廳部總臺(tái)接待員:2名, 男性，年齡18-28，身高170以上，大專以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)夜班工作，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2.安保部保安:1名, 男性，年齡35周歲以下，身高170以上，初中以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良記錄，退伍軍人優(yōu)先錄用。
C05:蘇州綠意景觀營(yíng)造有限公司 職位數(shù)：10
1.財(cái)務(wù)管理:數(shù)名。
2.財(cái)務(wù)出納:數(shù)名。
3.行政、人事部人員:數(shù)名。
4.總經(jīng)理助理:一名。
5.門(mén)店巡視:數(shù)名；
6.檔案管理:2名。
7.前臺(tái)接待:2名。
8.CAD文員:數(shù)名。
9.洗車工:名額不限。
10.駕駛員:數(shù)名，以上有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)均接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
C06:科緯雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1
1.售后技術(shù)支持:5名, 大專, 1，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2，性格開(kāi)朗，善于與人溝通 3，有服務(wù)意識(shí)更佳 4，電腦操作熟練，喜歡電子產(chǎn)品 5，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C08:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù)：8
1.樂(lè)家衛(wèi)浴銷售代表（干將店/橫塘店/園區(qū)店/東方店/華東店/清風(fēng)店/紅螞蟻）:任職資格： 1、年齡在20-40歲之間。 2、能夠操作電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD）。 3、有過(guò)建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；已婚已育的優(yōu)先考慮；有過(guò)中高端產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有過(guò)奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。也可以接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或者無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的
2.奢侈品衛(wèi)浴銷售代表（勞芬）:任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠進(jìn)行日常的英語(yǔ)交流； 3、必須有過(guò)奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn)，或者四星級(jí)以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷意識(shí)； 5、會(huì)使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會(huì)操作我們的系統(tǒng)； 6、年齡在25-35歲之間。
3.工程部銷售代表:任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲。良好的溝通技巧和表達(dá)能力，具有工程業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。 2.良好的思想道德品質(zhì)和健康體能。 3. 有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力， 較強(qiáng)的工程業(yè)務(wù)洽談能力； 4.有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)及獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，敢于面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，必須有工程項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5.能服從公司安排，適應(yīng)出差。因?yàn)楸緧徫粫?huì)經(jīng)常出差，出差范圍在江蘇省內(nèi)。
4.網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣專員:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35。市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)，軟件，項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程； 3、1年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或搜索引擎優(yōu)化等工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、有過(guò)線下策劃組織版主，各論壇活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.人事行政助理(實(shí)習(xí)生):任職資格： 1.本科學(xué)歷； 2.熟練操作辦公軟件：WORD，EXCEL，PPT； 3.大三即將步入大四的在校學(xué)生；大四沒(méi)有多少課程的需要實(shí)習(xí)半年左右的在校大學(xué)生； 4.執(zhí)行力強(qiáng)；性格活潑開(kāi)朗，外向； 5.班委、學(xué)生會(huì)成員優(yōu)先。
6.搬運(yùn)工:1.年齡25-35歲之間； 2.有過(guò)一定的搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)； 3.蘇州本地優(yōu)先。
7.小區(qū)業(yè)務(wù)員:任職資格： 1、年齡22-35歲。有業(yè)務(wù)，銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者跑小區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟悉蘇州各個(gè)樓盤(pán)和小區(qū)的相關(guān)情況；并且能獨(dú)立制定小區(qū)宣傳營(yíng)銷方案。 3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
8.店長(zhǎng):任職資格： 1、年齡37歲以下，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
C09:上海必勝客有限公司 職位數(shù)：1
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:10名, 市場(chǎng)營(yíng)銷, 大專畢業(yè)，能從事倒班工作，有良好的服務(wù)意識(shí)。
C10:蘇州中茵天香書(shū)苑酒店有限公司 職位數(shù)：8
1.保潔:1名, 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔，性別不限，吃苦耐勞，早中班
2.保潔領(lǐng)班:1名, 熟練操作清潔專業(yè)器械，會(huì)電腦，高星級(jí)酒店保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3.空調(diào)工:1名, 有空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，有酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能倒班
4.銷售經(jīng)理:1名, 高星級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力
5.禮賓司:1名, 高星級(jí)酒店前廳同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，良好的英語(yǔ)溝通和書(shū)寫(xiě)能力，善于與賓客交流溝通，獨(dú)立處理事務(wù)能力強(qiáng)，有金鑰匙證書(shū)優(yōu)先考慮
6.救生員:1名, 會(huì)游泳，持救生員證，有酒店對(duì)客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
7.客房服務(wù)員:1名, 吃苦耐勞，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)
8.預(yù)訂員:1名, 常白班，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，工作認(rèn)真細(xì)心
C11:蘇州鼎鴻物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6
1.品質(zhì)主管:1名, 任職資格：1、年齡在48周歲以下，相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、年齡在45周歲以下，身體健康，有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 2、從事寫(xiě)字樓或高端物業(yè)管理項(xiàng)目主管職位兩年以上，了解行業(yè)法規(guī)和要求，有物業(yè)管理相關(guān)資格證書(shū)。 3、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
3.小區(qū)管理員:2名, 1.年齡50周歲以下，身體健康。 2.具有小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，全面管理項(xiàng)目1年以上經(jīng)歷。 3.具有物業(yè)專業(yè)相關(guān)資歷證書(shū)。
4.維修電工:3名, 1、一年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持維修電工上崗證等崗位操作證書(shū)。 4、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
5.水暖空調(diào)工:1名, 1、50周歲以下，身體健康，男性。 2、職高以上學(xué)歷，有一年以上商場(chǎng)、寫(xiě)字樓物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有空調(diào)工上崗證，具備瓦、木、油漆技能者優(yōu)先。
6.客服專員:2名, 1、年齡20~35歲左右，身體健康，女性，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2、職高以上學(xué)歷，從事酒店、物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)客服工作一年以上。 3、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
C13:南京零號(hào)線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1
1.同城美食配送專員:崗位職責(zé)同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲，男女不限 2、 五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)色盲、夜盲 3、 會(huì)駕駛電動(dòng)車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力，有時(shí)間觀念，做事麻利零號(hào)線員工福利 1、 姑蘇物流點(diǎn)（人民路）、新區(qū)物流點(diǎn)(塔園路)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)（星海街）、園區(qū)湖東物流點(diǎn)（南施街）、相城區(qū)物流點(diǎn)（元和街道）、吳中區(qū)物流點(diǎn)（吳中商城），工作地點(diǎn)就近分配； 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時(shí)工作制 3、 新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個(gè)月； 4、 公司提供統(tǒng)一配置的電動(dòng)車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、 薪資采用計(jì)件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號(hào)發(fā)放薪資； 6、 提供餐補(bǔ)； 7、 試用期滿后，可提供住宿； 8、 公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)； 9、 公司定期評(píng)選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 10、 中國(guó)傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、 購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn)； 12、 公司提供開(kāi)放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
C16:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說(shuō)服力，組織能力，擅長(zhǎng)交際，樂(lè)觀開(kāi)朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛(ài)銷售，想在銷售上干一番成績(jī)，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽(tīng)，人事接待/招聘，績(jī)效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過(guò)銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
C19:上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 職位數(shù)：5
1.店經(jīng)理:1、在6個(gè)月內(nèi)通過(guò)管理課程考核，以達(dá)到星巴克的店經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。 2、門(mén)市日常管理工作開(kāi)展，帶領(lǐng)門(mén)市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)市人員招募、訓(xùn)練，確保人力達(dá)到門(mén)市營(yíng)運(yùn)的需求。 4、為伙伴進(jìn)行各層級(jí)培訓(xùn)課程授課，輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能。 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)。 2、具備連鎖服務(wù)行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力、服務(wù)意識(shí)、管理能 4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。
2.店副理:1、在6個(gè)月內(nèi)通過(guò)管理課程考核，以達(dá)到星巴克的店副理標(biāo)準(zhǔn)。 2、能獨(dú)立管理營(yíng)運(yùn)班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件。 3、負(fù)責(zé)門(mén)市訓(xùn)練工作的開(kāi)展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。 4、協(xié)助店經(jīng)理完成門(mén)市日常管理工作。 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)。 2、具備連鎖服務(wù)行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)。 4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。 5、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。
3.值班主管:1、在3個(gè)月內(nèi)通過(guò)管理課程考核，以達(dá)到星巴克的值班經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。 2、能獨(dú)立管理營(yíng)運(yùn)班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件。 3、負(fù)責(zé)門(mén)市各類日常工作如：訂貨、商品陳列、排班等。1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)。 2、一年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)。 4、積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。 5、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。
4.見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:1、熟練操作門(mén)市各類營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。 2、接受系統(tǒng)的門(mén)市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，掌握門(mén)市營(yíng)運(yùn)管理流程。 3、通過(guò)各類考核，成為值班經(jīng)理，負(fù)責(zé)門(mén)市營(yíng)運(yùn)班次管理。 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)。 2、良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 4、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。 5、能適應(yīng)輪班輪休制度。
5.實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:1、熟練操作門(mén)市各類營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。 2、接受系統(tǒng)的門(mén)市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，掌握門(mén)市營(yíng)運(yùn)管理流程。1、全日制大專、本科在校應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。 2、每月可提供不少于120H的工時(shí)。 3、良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)；富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 6、熱愛(ài)咖啡，認(rèn)同星巴克文化。 7、能適應(yīng)輪班輪休制度。 1、專業(yè)的培訓(xùn)（包括：飲料制作、咖啡知識(shí)）。 2、商業(yè)意外及醫(yī)療保險(xiǎn) 3、 在門(mén)店每日工作滿4小時(shí)可享受門(mén)市咖啡飲料。 4、入職滿3個(gè)月且達(dá)到工時(shí)要求，可享受免費(fèi)咖啡券的月度福利。 5、、享受公司統(tǒng)一發(fā)放的各項(xiàng)福利品。門(mén)市勤工儉學(xué)伙伴（兼職） 熟練操作門(mén)市各類營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。 1、全日制大專及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生，專業(yè)不限。 2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)。 3、熱愛(ài)咖啡，有一定抗壓能力，能適應(yīng)輪班工作制。 4、每月可提供不少于80H的工時(shí)，其中每周工作日不少于8H工時(shí)。
C20:蘇州展鵬物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7
1.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.保安主管:5名, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目治安\\\\\\\\\\\\\\\\消防\\\\\\\\\\\\\\\\交通。
3.客服:5名, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心接待收銀工作。
4.市場(chǎng)拓展經(jīng)理:5名, 負(fù)責(zé)地區(qū)拓展市場(chǎng)及投標(biāo)等工作。
5.保安形象崗:10名, 負(fù)責(zé)售樓處禮儀站崗。
6.保安:100名, 負(fù)責(zé)小區(qū)安保\\\\\\\\\\\\\\\\交通\\\\\\\\\\\\\\\\治安等工作。
7.工程水電維修:5名, 負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
C22:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1
1.肯德基餐廳服務(wù)組:8名, 1.熱情，良好的服務(wù)意識(shí)；2.適應(yīng)倒班和快捷的工作節(jié)奏；3.符合條件者公司繳納5險(xiǎn)1金，并享受年假。工作地點(diǎn)：蘇州印象城，蘇州歐尚餐廳。
C23:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.行政助理:6名, 有過(guò)行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
5.外勤司機(jī):2名, 有1年以上的實(shí)際駕齡，熟悉江浙滬路線，能吃苦耐勞，適應(yīng)短期的出差。
C24:蘇州怡家樂(lè)超市有限公司 職位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備干部:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，20~40歲，前期需從門(mén)店員工做起，鍛煉自身溝通與銷售能力，同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先，每三個(gè)月考核一次，通過(guò)考核后均可晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)。
2.揀貨員:2名, 年齡25-35歲，男女不限，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有助力車優(yōu)先。
3.java開(kāi)發(fā)工程師員:1名, 1、一年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Struts、Spring、SpingMVC等框架，能熟練使用Tomcat應(yīng)用服務(wù)器進(jìn)行開(kāi)發(fā)和部署； 3、能熟練使用JSP，JS，Jquery，HTML等頁(yè)面技術(shù)； 4、具有基于上述框架的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練操作Oracle/Mysql/SQL Server中至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)，有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈責(zé)任心，能吃苦耐勞。
4.Android 移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)員:1名, 1、具有扎實(shí)java編程基礎(chǔ)，理解接口、抽象、封裝等概念以及web開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù) 2、1年以上Android軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式 3、能獨(dú)立承擔(dān)代碼編寫(xiě)工作 4、具備鉆研精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng) 5、熟悉Android開(kāi)發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用。
C25:蘇州高新商旅發(fā)展有限公司清山會(huì)議中心 職位數(shù)：9
1.餐飲部?jī)?chǔ)備干部:若干
2.前臺(tái)接待:若干
3.綜合維修工:2名,
4.美工策劃:1名,
5.總經(jīng)理秘書(shū):1名,
6.保安員:若干
7.爐灶廚師:1名,
8.切配廚師:1名,
9.打荷廚師:2名,
C26:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5
1.營(yíng)業(yè)員:4名, 1.大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)兩年以內(nèi)；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.熱愛(ài)物流行業(yè)，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4、工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.中專文職:2名, 中專及高中學(xué)歷，吃苦耐勞，管理儲(chǔ)備崗位，服從公司蘇州區(qū)域調(diào)配
3.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
5.接送貨員:4名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
C27:蘇州函數(shù)集團(tuán)有限責(zé)任公司蘇州美羅商城 職位數(shù)：7
1.管理培訓(xùn)生:20名, 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，表達(dá)能力強(qiáng)，有一定管理組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.營(yíng)業(yè)柜長(zhǎng):5名, 熱愛(ài)零售行業(yè)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，工作熱情高，能調(diào)動(dòng)一線員工的積極性。
3.客服專員:5名, 有零售百貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念；性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，善與人溝通，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎。
4.平面設(shè)計(jì):2名, 精通CorelDRAW、photoshop、illustrator等設(shè)計(jì)排版軟件，能夠獨(dú)立完成版面的設(shè)計(jì)工作。對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確的把握，創(chuàng)新的意識(shí)，能融會(huì)各種表現(xiàn)形式。
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；了解操作系統(tǒng)，熟悉WEB/MAIL服務(wù)器的架設(shè)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；有零售業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.收銀員:5名, 端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認(rèn)真，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。
7.專柜營(yíng)業(yè)員:熟悉零售業(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。
C28:天九樂(lè)活（蘇州）餐飲管理有限公司 職位數(shù)：6
1.服務(wù)員:5名, 形象端正，有服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.吧員:3名, 有星級(jí)酒店吧臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳等的調(diào)配方法.
3.領(lǐng)班:3名, 有2年及以上西餐廳或酒吧服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力，懂得文案處理，有一定的電腦操作技能者優(yōu)先。
4.迎賓:2名, 身高165以上，身材勻稱，外貌較好，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅，會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。
5.西餐廚師:2名, 有2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)者優(yōu)先。
6.銷售:2名, 有餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E+1:蘇州裕順汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.急聘銷售顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：木瀆、東環(huán)）:1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，汽車服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有良好的溝通、談判能力； 3、有駕照，能獨(dú)立駕駛； 4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.服務(wù)顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：木瀆、東環(huán)）:1、35歲以下，�？茖W(xué)歷，汽車、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、主動(dòng)熱情，掌握服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、熟悉汽車4S店售后服務(wù)模式，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，靈活應(yīng)變； 4、有駕駛證，能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。
3.結(jié)算員（工作地點(diǎn)：木瀆）:1名, 1、40歲以下，女，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，做事細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、了解財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律； 4、本市戶口或本市戶口擔(dān)保或本市房產(chǎn)擔(dān)保。
4.市場(chǎng)專員（工作地點(diǎn)：木瀆）:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有一定的媒體處理技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃及廣告宣傳能力及市調(diào)分析經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉平面設(shè)計(jì)或CAD繪圖，有駕照優(yōu)先。
5.汽車裝潢美容（工作地點(diǎn)：相城）:1名, 1、高中以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定汽車維修經(jīng)驗(yàn)或精品安裝經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉汽車、零件、精品的商品知識(shí)，能根據(jù)安裝要領(lǐng)書(shū)正確進(jìn)行安裝作業(yè)； 3、責(zé)任心、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.急聘銷售助理:1名, 1、中專以上學(xué)歷，女，專業(yè)不限，1到2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件； 3、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能接受和執(zhí)行本專營(yíng)店的規(guī)章制度。 4、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
E01:蘇州碩桐商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4
1.導(dǎo)購(gòu)員:20名, 1、人品端正，熱愛(ài)化妝品行業(yè)； 2、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和銷售技巧，熱愛(ài)銷售工作； 4、年齡在20-40歲之間，女性； 5、可吃苦，適應(yīng)工作環(huán)境； 6、薪資：2500-4000，交社保； 7、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)崗位安排。 8、有化妝品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售主管:1名, 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng) 2、擬定各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評(píng)估； 3、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)城市市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施，制定各市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則及審批程序，并對(duì)改程序予以監(jiān)督； 4、設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷用品； 5、協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推薦計(jì)劃； 6、制定不同時(shí)期，不同促銷活動(dòng)的各種預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。
3.電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上淘寶/渠道平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模綜合性電商或?qū)嶓w商業(yè)項(xiàng)目的成功案例； 4、具有較強(qiáng)管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，精于商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、品牌推廣、市場(chǎng)調(diào)研和消費(fèi)者群體定制等。
4.電商運(yùn)營(yíng)推廣專員:2名, 1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上天貓/移動(dòng)/渠道等店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、至少有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉各電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程和規(guī)則，有成功的網(wǎng)站或網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)案例； 5、熟練使用淘寶直通車、鉆石展位、淘寶客等工具； 6、熟練使用各種互聯(lián)網(wǎng)資源，開(kāi)展推廣活動(dòng)，具備一定的文案寫(xiě)作能力以及具有數(shù)據(jù)分析能力，商品運(yùn)營(yíng)能力。
E02:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.行政文員:2名, 全職，文秘專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.銷售助理:8名, 全職，簡(jiǎn)單辦公軟件操作熟練，配合市場(chǎng)部完成月度，年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷售代表:20名, 全職，能吃苦，對(duì)銷售感興趣。能承受一定的壓力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)。
4.儲(chǔ)備干部:15名, 全職，有未來(lái)想從事管理工作，想承擔(dān)著公司中層管理者
5.管培生:10名, 全職，前期學(xué)習(xí)公司管理，培訓(xùn)的初級(jí)基礎(chǔ)能力，轉(zhuǎn)正后任職管理，培訓(xùn)的職位。
6.基層員工:全職，負(fù)責(zé)公司的收貨，發(fā)貨工作，能吃苦。平時(shí)也會(huì)負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)。
E03:蘇州工業(yè)園區(qū)翼錦豐通訊有限公司 職位數(shù)：4
1.中國(guó)電信客戶經(jīng)理:10名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神；具備獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)能力，對(duì)通訊產(chǎn)品及電信、移動(dòng)、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商有一定的了解，有在電信、移動(dòng)、聯(lián)通相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
2.中國(guó)電信社區(qū)經(jīng)理:10名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神；具備獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)能力，對(duì)通訊產(chǎn)品及電信、移動(dòng)、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商有一定的了解，有在電信、移動(dòng)、聯(lián)通相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
3.中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:10名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用OFFICE等辦公軟件，有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。（工作地點(diǎn)：中國(guó)電信斜塘歐尚超市營(yíng)業(yè)廳、中國(guó)電信斜塘東景營(yíng)業(yè)廳、中國(guó)電信婁葑客戶服務(wù)中心、中國(guó)電信婁葑東興路營(yíng)業(yè)廳）
4.中國(guó)電信工單業(yè)務(wù)文員:5名, 中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，性格外向，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思維靈活，熟練使用辦公軟件！
E04:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10
1.銷售經(jīng)理:5名, 我們的崗位 ： 1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)； 2、自行制定產(chǎn)品銷售方案，獨(dú)立完成客戶的拜訪； 3、能夠廣泛尋找、拓展新客戶渠道； 4、掌握本市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r、項(xiàng)目情況；熟練掌握本公司產(chǎn)品和資源情況；我們的要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、有良好的人際溝通及表達(dá)能力； 3、敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨(dú)立工作能力； 4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與了解，有客戶資源者優(yōu)先； 5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)了解、從事過(guò)廣告、公關(guān)、活動(dòng)策劃、酒店銷售等工作者優(yōu)先。
2.二手置業(yè)顧問(wèn):20名, 我們的崗位： 1、從事二手房房屋銷售工作； 2、運(yùn)用公司資源找到購(gòu)房客戶促成成交； 3、負(fù)責(zé)簽定合同，回款等； 4、協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作。 我們的要求： 1、男女不限、22-40歲。 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力，愿意從事銷售工作并有志于在通信行業(yè)發(fā)展。 3、有房地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.渠道電商新房銷售:20名, 我們的崗位： 1、調(diào)用公司各種合作渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、進(jìn)行提案和整體跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目提出相關(guān)的市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品定位、渠道拓展等建議； 3、對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和維護(hù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行營(yíng)銷管理。 4、運(yùn)用相關(guān)渠道達(dá)成房屋交易 我們的要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限， 2、有過(guò)房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.一二手聯(lián)動(dòng):10名, 我們的崗位： 1、統(tǒng)籌新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作與拓展 2、維護(hù)現(xiàn)有的中介合作，開(kāi)拓新的合作模式 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，統(tǒng)籌前期一二手聯(lián)動(dòng)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的一二手聯(lián)動(dòng)的對(duì)接與服務(wù)； 5、與開(kāi)發(fā)商定期緊密溝通，促動(dòng)一二手聯(lián)動(dòng)的最佳效果。 我們的要求： 1、男女不限，熟練使用辦公軟件； 2、能處理臨時(shí)突發(fā)事件，反應(yīng)力強(qiáng)； 3、性格開(kāi)朗，積極勤奮，有非常強(qiáng)的組織能力，較強(qiáng)的活動(dòng)執(zhí)行能力； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能承受定壓力； 5、有組織大型活動(dòng)、有房地產(chǎn)、代理公司活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.裝修網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:10名, 我們的要求： 1、大專以上學(xué)歷，有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力， 2、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式積極拓展裝修業(yè)主，并為業(yè)主提供裝修知識(shí)、主材選購(gòu)等服務(wù) 3. 對(duì)客戶需求進(jìn)行深入研究和分析， 按時(shí)回訪，幫助裝修業(yè)主解決裝修過(guò)程中遇到的問(wèn)題 4. 積極進(jìn)取，達(dá)到和完成個(gè)人季度月度銷售目標(biāo)； 5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在裝飾公司工作過(guò)的優(yōu)選考慮。
6.行政主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展； 2、負(fù)責(zé)行政部日常工作，合理分工和配置人員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作； 任職要求： 1、二本統(tǒng)招以上本科學(xué)歷； 2、三年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有組織公司大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 4、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ；
7.總經(jīng)理助理:1名, 職位要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.本科或以上學(xué)歷； 3.一年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.工作效率較高，能獨(dú)立完成文書(shū)及檔案管理，具備一定的分析、解決問(wèn)題的能力； 5.熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，較強(qiáng)的文字功底，良好的商務(wù)信函寫(xiě)作能力； 6.良好的溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，良好的服務(wù)意識(shí)和待人接物的能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)； 7.綜合素質(zhì)高，道德素養(yǎng)好。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理完成日常營(yíng)銷相關(guān)事務(wù)： 2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況； 3.定期進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持； 4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)工作，維護(hù)客戶關(guān)系； 5.安排會(huì)議時(shí)間，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議材料進(jìn)行整理、存檔； 6.協(xié)助總經(jīng)理與其他部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系以及事務(wù)處理； 7.完成上級(jí)交給的其它工作。
8.二手房租房顧問(wèn):20名, 1、工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)客戶的咨詢、接待工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2）了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，促成租賃業(yè)務(wù)； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋租賃手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 4）負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主、客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2、任職要求： 1）高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作； 2）善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3）樂(lè)觀開(kāi)朗，工作踏實(shí)積極，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)取心強(qiáng)。
9.編輯:5名, 我們的崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)論壇管理事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，有一定的活動(dòng)組織能力，或者有管理全國(guó)論壇版主經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的組織能力，組織網(wǎng)友線上活動(dòng)，家庭擁有上網(wǎng)條件者優(yōu)先； 4、曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)論壇的總版主或者版主的優(yōu)先考慮； 5、工作勤奮刻苦，能吃苦，頭腦靈活，性格活潑、興趣愛(ài)好廣泛、較好口才、外形良好者優(yōu)先； 6、能獨(dú)立策劃、組織各種類型的活動(dòng)，尤其是大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.客服專員:5名, 我們的崗位： 1、收集房產(chǎn)類成交數(shù)據(jù)，進(jìn)行匯總； 2、制作房產(chǎn)成交量、來(lái)訪量統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、配合業(yè)務(wù)一線簽訂合同及相關(guān)的文件； ; 4、為客戶提供房產(chǎn)交易等相關(guān)服務(wù)；我們要求： 1、本科以上學(xué)歷，細(xì)心、吃苦耐勞 2、熟練掌握office軟件；
E05:蘇州蘇萊家居用品有限公司 職位數(shù)：2
1.門(mén)店店長(zhǎng)（店長(zhǎng)助理）:5名, 崗位職責(zé)：完成每月公司下達(dá)的指標(biāo)和門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作職位資格：．年齡在25-35歲之間，男女不限；．高中或同等以上學(xué)歷，專業(yè)不限；．工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，勤勞開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)精神，正能量，對(duì)工作生活充滿熱情；．具有良好的溝通表達(dá)能力和管理能力；．具備電腦基本操作；．有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.門(mén)店導(dǎo)購(gòu)（營(yíng)業(yè)員）:10名, 崗位職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)完成每月公司下達(dá)的指標(biāo)和維持門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作; 職位資格：．年齡在25-35歲之間，男女不限；．高中或同等以上學(xué)歷，專業(yè)不限；．工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，勤勞開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)精神，正能量，對(duì)工作生活充滿熱情；．具有良好的溝通表達(dá)能力，善于交流；．具備電腦基本操作； ．有銷售高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
E06:江蘇國(guó)泰南園賓館有限公司 職位數(shù)：5
1.美工:1名, 有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.中餐廳服務(wù)員:2名, 30歲以下，有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)兩頭班，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
3.西餐廳服務(wù)員:2名, 30歲以下，有服務(wù)意識(shí)，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
4.救生員:1名, 會(huì)游泳，有救生員資格證者優(yōu)先。
5.客房服務(wù)員:2名, 40歲以下，能吃苦耐勞。
E07:永豐余紙業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2
1.電工:2名, 設(shè)備維修電工，具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù)員:4名, 有良好溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
E08:蘇州市相城區(qū)元和蔡子明家具經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：5
1.市場(chǎng)經(jīng)理:1名, 1、男女不限，年齡30~45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用Office辦公軟件，熟悉品牌營(yíng)銷，熟悉店面運(yùn)作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3、具有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，有家具銷售渠道的優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力； 5、有市場(chǎng)銷售3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.人事行政經(jīng)理:1名, 1.全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作； 2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3.根據(jù)公司激勵(lì)政策，建立績(jī)效考核體系，并對(duì)其不斷的完善； 4.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)用工政策，確保用人制度符合中國(guó)的相關(guān)法律； 5.熟悉日常行政管理體系與制度建設(shè)，能獨(dú)立運(yùn)作公司的行政管理事務(wù)、能協(xié)調(diào)和處理各類突發(fā)事件。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源各個(gè)模塊，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神 。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等專業(yè)，具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、日�；A(chǔ)網(wǎng)絡(luò)推廣工作，對(duì)網(wǎng)站素材進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)；
4.業(yè)務(wù)拓展專員:4名, 1、年齡25周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有家居銷售渠道的優(yōu)先考慮； 2、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力、較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 3、具有一定的抗壓能力，可以適應(yīng)出差； 4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5.家具導(dǎo)購(gòu)員:若干 1.男女不限，年齡20-35歲，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛(ài)家具行業(yè)； 2.形象好、有親和力，具備較好語(yǔ)言溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
E09:蘇州卿靈健身管理有限公司 職位數(shù)：6
1.店長(zhǎng):2名, 3年以上門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.教練部經(jīng)理:2名, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的代課經(jīng)驗(yàn)。
3.健身教練/私人教練:若干;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的私人教練或操課代課經(jīng)驗(yàn)。
4.銷售專員/助理:若干;有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者/應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.銷售主管/經(jīng)理:3名, 2年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)精神;
6.巡查場(chǎng)教練:2名, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
E11:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：8
1.市場(chǎng)營(yíng)銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場(chǎng)傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺(tái)接待員、禮賓員、康樂(lè)服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會(huì)銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財(cái)務(wù)部:審計(jì)經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購(gòu)員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫(kù)管員
7.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
E12:蘇州宜飛美福汽車有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售顧問(wèn):（5名）崗位職責(zé)： 1、保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃； 2、向到店客戶介紹車輛并提供購(gòu)車咨詢； 3、與到店客戶進(jìn)行商談及簽訂購(gòu)車合同； 4、保持潛在客戶的維護(hù)及已購(gòu)車客戶的回訪工作； 5、參加公司舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象好，氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 4、吃苦耐勞、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 ? 以上員工一經(jīng)錄用，轉(zhuǎn)正后享有醫(yī)保、社保、住房公積金等，工資待遇從優(yōu)工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)或蘇州相城區(qū)
2.維修技師:（5名）崗位職責(zé): 1、按派工單項(xiàng)目要求進(jìn)行維修作業(yè)，不得漏項(xiàng)； 2、嚴(yán)格按照汽車維修工藝規(guī)范和維修技術(shù)要領(lǐng)進(jìn)行維修作業(yè)； 3、負(fù)責(zé)本工序質(zhì)量自檢； 4、維修作業(yè)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障，應(yīng)及時(shí)向客戶或廠領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得擅自處理； 5、嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生； 6、節(jié)約用料，隨用隨領(lǐng)，更換配件以舊換新； 7、管理好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，做到零部件按規(guī)定擺設(shè)整齊有序，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清潔； 8、完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作； 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有相應(yīng)機(jī)電維修崗位等級(jí)證書(shū)； 4、身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作的精神； 5、持有駕照，熱愛(ài)汽車行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.鈑金技師:（2名）崗位職責(zé)： 1. 按照工單或組長(zhǎng)、車間主任的指導(dǎo)進(jìn)行鈑金作業(yè)； 2. 熟練掌握各種儀器使用方法， 熟知鈑金工藝規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 具有指導(dǎo)初、中級(jí)技工的技術(shù)、理論培訓(xùn)的能力； 4. 遵守安全條例和車間的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)工序質(zhì)量及完工作業(yè)的自檢； 5. 根據(jù)工作需要協(xié)助其他工種工作，保持工位和用戶車輛的清潔； 6. 能夠?yàn)槭酆蠓⻊?wù)工作提出合理化建議，完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有鈑金相關(guān)維修崗位等級(jí)證書(shū)； 4、身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作的精神； 5、持有駕照，熱愛(ài)汽車行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
4.售后前臺(tái)接待:（2名）崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照售后服務(wù)流程進(jìn)行客戶接待工作； 2、及時(shí)熱忱地接待客戶，并實(shí)行“一對(duì)一”的服務(wù)原則，對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程、終身的服務(wù),處理客戶在用車過(guò)程中的所有服務(wù)需求,并提供專業(yè)咨詢； 3、負(fù)責(zé)向維修技師傳達(dá)客戶車輛情況及向客戶傳達(dá)及解釋維修技師在維修中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)在指定系統(tǒng)上建立和完善用戶檔案工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上汽車維修前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能力：熟悉汽車維修前臺(tái)接待工作流程，有豐富的汽車專業(yè)知識(shí)； 3、能熟練操作計(jì)算機(jī)；有C1以上駕照且駕駛非常熟練。 4、個(gè)人素質(zhì)：品行良好，工作細(xì)致，勤奮好學(xué)，勇于進(jìn)取，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、大專以上學(xué)歷
E13:蘇州老管家商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4
1.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣專員:2名,
2.網(wǎng)絡(luò)客服人員:1名,
3.業(yè)務(wù)專員:2名,
4.送貨司機(jī):1名,
E14:姑蘇區(qū)大客堂餐飲店 職位數(shù)：4
1.服務(wù)員:10名, 肯吃苦耐勞
2.迎賓:2名, 肯吃苦耐勞、熱情、和善、有耐心
3.傳菜員:6名, 肯吃苦耐勞
4.廚娘:2名, 肯吃苦耐勞
E15:蘇州歐尚超市有限公司常熟珠江店 職位數(shù)：6
1.商場(chǎng)商業(yè)部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:15名, 35歲以下，本科畢業(yè)，誠(chéng)實(shí)有責(zé)任心，良好的應(yīng)變能力，承壓能力強(qiáng)，還要具有一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的預(yù)見(jiàn)力，熱情、樂(lè)觀、務(wù)實(shí)，有大賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
2.技術(shù)部門(mén)員工:4名, 40歲以下，有電工證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)實(shí)有責(zé)任心，吃苦耐勞，能適應(yīng)賣場(chǎng)工作時(shí)間與內(nèi)容。
3.收銀部門(mén)員工:10名, 35歲以下，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)有責(zé)任心，良好的應(yīng)變能力，承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)機(jī)動(dòng)排班，有賣場(chǎng)收銀經(jīng)驗(yàn)為佳。
4.人事部實(shí)習(xí)生:1名, 25歲以下，有一段長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間，有學(xué)生證，熟練操作word excel ,誠(chéng)實(shí)有責(zé)任心，能夠完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)。
5.面包部員工:5名, 40歲以下，有責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)，原則性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，能適應(yīng)賣場(chǎng)工作時(shí)間與內(nèi)容。
6.商業(yè)部門(mén)員工:10名, 45歲以下，初中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)，原則性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，能適應(yīng)賣場(chǎng)工作時(shí)間與內(nèi)容。
E16:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：9
1.會(huì)計(jì):3名, 能獨(dú)立做賬 ，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。男女不限;
2.企劃專員:5名, 會(huì)PS，文案基礎(chǔ)較好，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.銷售顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)汽車行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照。
4.辦公室文員:2名, 會(huì)基本的辦公軟件操作;
5.客服專員:2名, 會(huì)基本的辦公軟件，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.汽車維修工:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7.汽車學(xué)徒:5名, 熱愛(ài)汽車行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.客服主管:有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.大客戶銷售專員:1名, 熱愛(ài)銷售工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
E17:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4
1.客服經(jīng)理:2名,
2.置業(yè)顧問(wèn):50名,
3.儲(chǔ)備干部:5名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,
E18:沃爾瑪（江蘇）商業(yè)零售有限公司蘇州金雞湖大道山姆會(huì)員商店 職位數(shù)：12
1.資產(chǎn)保護(hù)部員工:1名, 高中及以上學(xué)歷，具有良好的思維邏輯能力，工作認(rèn)真，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)。
2.資產(chǎn)保護(hù)部主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的邏輯思維能力，思維縝密，邏輯清晰，條理性強(qiáng)，為人正直，勇于擔(dān)當(dāng)。
3.政府事務(wù)主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的溝通力，形象氣質(zhì)佳，有一定的政府背景優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:10名, 大專及上學(xué)歷，在校實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期為一年。溝通良好，有一定的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真，態(tài)度端正。
5.收銀專員:10名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，形象氣質(zhì)佳，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
6.收銀主管:1名, 高中及以上學(xué)歷；具備較強(qiáng)的溝通交流能力，形象氣質(zhì)佳，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
7.前臺(tái)經(jīng)理:1名, 高中及以上學(xué)歷；具備較強(qiáng)的溝通交流能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
8.面包技工:5名, 初中及以上學(xué)歷；熟悉面包制作，蛋糕裱花的工作，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
9.面包員工:5名, 初中及以上學(xué)歷；對(duì)面包的制作感興趣，愿從基礎(chǔ)學(xué)起。
10.理貨員:20名, 初中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
11.促銷專員:5名, 初中及以上學(xué)歷；具備較強(qiáng)的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
12.文員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備較強(qiáng)的溝通交流能力，形象氣質(zhì)佳，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
E21:蘇州急創(chuàng)速國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：4
1.物流專員:50名, 物流管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.物流客服:20名, 物流管理、國(guó)際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
3.外貿(mào)客服:15名, 國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，CET4
4.銷售人員:15名, 國(guó)際物流，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
E22:漢庭星空（上海）酒店管理有限公司 職位數(shù)：4
1.酒店前臺(tái):12名, 崗位職責(zé)： 1、為顧客辦理入住、離店手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理； 3、處理顧客投訴及被安撫； 4、提供客人叫醒、問(wèn)詢服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽(tīng)、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作； 6、銷售客房，推廣和銷售會(huì)員卡。任職要求： 1、性別不限，男，身高1.65米或以上，女，身高1.55米或以上； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能講流利的國(guó)語(yǔ)； 5、能配合輪班工時(shí)制； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客房服務(wù)員:6名, 一、崗位職責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房，為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境。二、任職要求年齡在18-50周歲，身體健康，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。三、員工福利提供食宿；公司按照國(guó)家法律法規(guī)購(gòu)買保險(xiǎn)；工作時(shí)間和休假按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行；每年一次體檢。
3.值班經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、檢查前臺(tái)、客房、餐廳日常工作； 2、處理顧客對(duì)酒店方面的投訴； 3、負(fù)責(zé)夜間審核以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作； 4、協(xié)助對(duì)酒店員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售和推廣； 6、協(xié)助店長(zhǎng)日常管理工作。 任職要求： 1、據(jù)有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉連鎖酒店模式； 3、需配合輪班工時(shí)制。
4.廚工（餐廳服務(wù)員）:2名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廚師處理餐廳的日常工作； 2、負(fù)責(zé)餐飲對(duì)客服務(wù)工作； 3、保持餐廳的清潔衛(wèi)生； 4、遵守職業(yè)道德，搞好個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，確保食品安全； 5、確保廚房環(huán)境衛(wèi)生和干凈衛(wèi)生餐具的供應(yīng)。任職要求： 1、年齡35歲左右； 2、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)，工作勤奮； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。
E24:蘇州勤時(shí)通貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：3
1.司機(jī):15名, 1.男，高中以上； 2.B2照或A2照，貨運(yùn)資格證3年以上，有長(zhǎng)途經(jīng)驗(yàn)。 3.能積極配合公司業(yè)務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)。
2.在途跟蹤:2名, 1.男,大專以上學(xué)歷； 2.會(huì)電腦基本操作，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)迅速，能及時(shí)反饋跟蹤信息。
3.現(xiàn)場(chǎng)（客戶維護(hù)）:2名, 現(xiàn)場(chǎng)（客戶維護(hù)） 3 職位要求： 1.男，大專以上學(xué)歷； 2.有1年以上正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
E25:蘇州相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)尚易酒店家具廠 職位數(shù)：6
1.CAD繪圖員:1、中專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)，有一定家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力及空間想象能力，思路清晰，對(duì)方案設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間：8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算。
2.采購(gòu)助理:1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門(mén)工作，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作。包括詢\\\\\\\\\\\\\\\\比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)工作和流程。 2.采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。 3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購(gòu)、發(fā)貨及質(zhì)保工作。 4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。 5.監(jiān)督采購(gòu)物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購(gòu)的物品信息，編制各類采購(gòu)文件和工藝，并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理； 6.積極與各部門(mén)進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤(rùn)。
3.展廳導(dǎo)購(gòu):至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力，有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作，熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作時(shí)間：8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算；
4.營(yíng)銷策劃:1、年齡25-55歲， 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、有民用家具行業(yè)知名品牌推廣工作經(jīng)歷， 3、近期（2-3年內(nèi)）在大型家具企業(yè)總監(jiān)一級(jí)職位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。
5.網(wǎng)絡(luò)客服:1.高中以上學(xué)歷，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具有親和力，感染力強(qiáng)，電腦操作熟練，思維敏捷； 3.良好的客戶融合技能與服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力； 4.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作推進(jìn)能力強(qiáng)，能夠不拘壓力努力工作；工作時(shí)間：8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算。
6.銷售總監(jiān):1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。 6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。 7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。 9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。
E26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：8
1.分公司經(jīng)理:
2.市場(chǎng)管理經(jīng)理（綜合保稅區(qū)、國(guó)內(nèi)國(guó)際貨代）:
3.中轉(zhuǎn)場(chǎng)主管/組長(zhǎng):
4.車輛管理主管/組長(zhǎng):
5.門(mén)店?duì)I業(yè)員:
6.門(mén)店店長(zhǎng):
7.收派員:
8.倉(cāng)管員:
E27:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.健康小快車檢測(cè)人員:醫(yī)藥或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，懂得基礎(chǔ)健康養(yǎng)生知識(shí)，口齒流利，邏輯思維應(yīng)變能力快，職責(zé)：用骨密度儀，微循環(huán)，檢測(cè)血壓，一經(jīng)錄用，公司提供食宿，上市公司湯臣倍健提供培訓(xùn)，每年有兩次以上旅游。底薪（2500）+提成。
2.活動(dòng)試吃小組組長(zhǎng):口齒伶俐，形象氣質(zhì)好，有親和力，邏輯思維強(qiáng)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品在商超試吃活動(dòng)組織策劃，禮品選擇，人員培訓(xùn)。底薪（2500）+提成
3.業(yè)務(wù)員:熟悉蘇州周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市，懂得溝通，有良好自我管理能力者優(yōu)先。會(huì)開(kāi)車，自帶車也可以。公司主要代理南方芝麻糊，瑞年氨基酸，腦白金，湯臣倍健系列營(yíng)養(yǎng)素，皇麥?zhǔn)兰覜_飲系列，蜂蜜系列。底薪（3000）+提成
E28:高新區(qū)獅山巴蜀誘惑中餐館 職位數(shù)：11
1.前廳主管/領(lǐng)班:2名, 月薪3000-6000，女性優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)格要求自己，能有效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
2.涼菜師:2名, 熟悉并能熟練制作各式川味涼菜，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
3.收銀員:2名, 女性優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳
4.迎賓員:2名, 女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，女性身高160以上，男性身高175以上
5.川菜廚師:2名, 有從事中餐（川菜）廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較高的烹飪技術(shù)，薪資面議。
6.門(mén)店店長(zhǎng):3名, 有從事中餐（川菜）店長(zhǎng)管理工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資面議。
7.服務(wù)員:6名, 男女不限，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，服從管理
8.后勤倉(cāng)管:3名, 男女不限，電腦操作熟練，工作地點(diǎn)能適應(yīng)公司調(diào)派。
9.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，工作地點(diǎn)吳江區(qū)松陵鎮(zhèn)。
10.平面設(shè)計(jì):2名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)軟件操作熟練也可。薪資面議
11.財(cái)務(wù)主管:1名, 有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)3年及以上，薪資面議
E29:蘇州龐大龍騰汽車銷售有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售顧問(wèn):3名, ①年齡30歲以內(nèi)，身高女160以上，男170以上，男中專以上有駕照，女大專以上。 ②具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，吃苦耐勞，工作心態(tài)積極向上。
2.市場(chǎng)部主管:1名, ① 年齡30以下，大專及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)庫(kù)或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 ②對(duì)新興媒體有濃厚興趣且是試新者；有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)編輯能力 ③具備汽車市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)銷售1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ④具有獨(dú)立工作能力，個(gè)人綜合素質(zhì)較好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng)。
3.售后機(jī)修工:1名, 1、汽車專業(yè)中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，具有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)；能服從公司的管理安排
E31:利誠(chéng)服裝集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：9
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:3名, 1）大專以上學(xué)歷，二年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶開(kāi)發(fā)能力； 2）熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，對(duì)服裝外貿(mào)工作有一定的了解； 3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力； 4）英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好，能與國(guó)外客戶簡(jiǎn)單交流并mail溝通。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單助理:3名, 1）、本科以上學(xué)歷，服裝，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)；對(duì)服裝外貿(mào)行業(yè)感興趣；
3.IE報(bào)價(jià)員:1名, 1）大專以上文憑，服裝相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立看懂服裝工藝方面的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，能看懂尺寸表、工藝要求；2）英文良好，有良好的語(yǔ)言組織能力和溝通能力。
4.成衣QC:5名, 1）高中以上學(xué)歷，3-5年以上成衣跟單或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，并及時(shí)解決過(guò)程中的問(wèn)題； 3）能適應(yīng)出差，男性優(yōu)先。
5.面料跟單QC:1名, 1) 高中以上學(xué)歷，1年以上面料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；了解染色和印花面料特點(diǎn)，熟悉染色、印花的工藝流程。2）能長(zhǎng)期駐外工作，有過(guò)紡織品跟單經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
6.QA經(jīng)理:1名, 1）有大專以上文化學(xué)歷，10年左右服裝行業(yè)品質(zhì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年以上品質(zhì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作資歷；2）有大中型外貿(mào)服裝工貿(mào)企業(yè)工作資歷（歐美外資企業(yè)的工作資歷優(yōu)先考慮），熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解機(jī)器設(shè)備配置對(duì)服裝品質(zhì)的影響，熟悉查貨技能，熟知AQL的驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。 3）有良好的品質(zhì)理念，熟悉質(zhì)量控制體系，具有較強(qiáng)的組織管理工作的能力、計(jì)劃應(yīng)變能力、判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 4）有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、有耐心，有責(zé)任心，并能承受工作壓力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題
7.輔料采購(gòu):1名, 1）外貿(mào)服裝行業(yè)2年以上輔料采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 3）工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力； 4）大專及以上學(xué)歷并有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
8.面料采購(gòu):1名, 1、3年以上面料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉針?biāo)罂椕媪袭a(chǎn)品、對(duì)針織或梭織等面料特性； 2、了解染色或印花面料的特點(diǎn)，熟悉染色、印花的工藝流程。 3、具有面料開(kāi)發(fā)能力，擅長(zhǎng)與面料供應(yīng)商溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，善于與團(tuán)隊(duì)人員溝通,英語(yǔ)四級(jí)以上；
9.倉(cāng)管員:2名, 1、高中以上學(xué)歷， 2、2年以上物料收發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉操作辦公軟件，如：WORD、EXCEL等， 4、思路清晰，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5、可配合加班。
E32:姑蘇區(qū)金夕陽(yáng)食品商行 職位數(shù)：1
1.銷售代表若干、客戶經(jīng)理5名、宣傳干事3名、前臺(tái)文員2名:年齡20-35，性別不限，有良好的溝通和表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，熱愛(ài)健康事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；另本公司提供員工住宿。
E33:江蘇天馳汽車銷售集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售顧問(wèn):6名, 1、大專學(xué)歷，男女皆可； 2、有親和力，良好的溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)； 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2.噴漆學(xué)徒:4名, 1、中專含中專以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較強(qiáng)； 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.噴漆技師:2名, 1、中專以上學(xué)歷，有兩年以上汽車油漆工作經(jīng)驗(yàn)；2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較強(qiáng)。
4.售后服務(wù)顧問(wèn):2名, 1、男女不限，年齡在20-35歲； 2、有一年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有汽車4S店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、為人正直，活潑開(kāi)朗，工作積極性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
E34:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上快速消費(fèi)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。年薪15萬(wàn)以上。
2.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
4.營(yíng)銷專員:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
5.客服專員:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
6.會(huì)議主持:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開(kāi)朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
F01:蘇州名駿百盛汽車維修服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5
1.車險(xiǎn)顧問(wèn):5名, 性別不限；大�；蛑袑Ｒ陨衔幕�；18-32歲左右；有保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.銷售顧問(wèn):5名, 性別不限；大�；蛑袑Ｒ陨衔幕�18-32歲左右；有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.VIP客戶接待:5名, 性別不限；大�；蛑袑Ｒ陨衔幕�；18-32歲左右；
4.汽車美容技師:2名, 同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.汽車裝潢技師:2名, 同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
F02:蘇州市順鈴汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.汽車銷售顧問(wèn):8名, 1、中專及以上學(xué)歷，有駕駛證并有一年以上實(shí)際駕齡，形象好，氣質(zhì)佳； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
2.汽車銷售經(jīng)理:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.汽車維修站長(zhǎng):1名, 1、三年以上汽車特約維修服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的人事管理能力和計(jì)劃與控制能力。 3、扎實(shí)的技術(shù)能力及銷售服務(wù)能力。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力，有開(kāi)拓和創(chuàng)新的精神。 5、大專及以上學(xué)歷，汽車維修或管理類相關(guān)專業(yè)。 6、熟練操作辦公軟件。 7、有駕駛證且能熟練駕駛，熟悉本地大市范圍內(nèi)道路。
4.售后接待員:2名, 1、高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上的車輛實(shí)際修理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有對(duì)車輛故障及維修配件進(jìn)行檢查和判斷的能力。 4、熟悉各品牌廠家有關(guān)的服務(wù)政策。 5、堅(jiān)持原則，能嚴(yán)格按索賠政策及程序處理索賠業(yè)務(wù)。 6、良好的交流能務(wù)，與顧客充公溝通的能力。 7、有駕駛證，且能熟練駕駛。
5.客服人員:2名, 1、中專及以上學(xué)歷，有過(guò)客服或文員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件，熟練制作各類簡(jiǎn)報(bào)。 3、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力。 5、蘇州戶籍或在蘇州有固定的住所，已婚育者優(yōu)先錄用。
6.三包索賠員:2名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷。有駕駛證，且一年以上實(shí)際駕齡。 2、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，一年以上汽車4S店維修或索賠工作經(jīng)驗(yàn) 3、 具有對(duì)車輛故障及維修配件進(jìn)行檢查判斷能力，熟悉并了解售后索賠的相關(guān)工作流程 4、 能嚴(yán)格按照索賠政策，科學(xué)合理的辦理業(yè)務(wù)。
F03:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù)：4
1.物流專員:15名, 崗位職責(zé)： 1.部門(mén)營(yíng)銷，通過(guò)電話營(yíng)銷及陌生拜訪，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)，并對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理； 2.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期回訪客戶，降低客戶流失率； 3.熟悉公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng)； 4.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入并協(xié)助客戶辦理保價(jià)理賠； 5.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作； 6.負(fù)責(zé)異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。崗位要求： 1.2014屆、2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限； 3.有營(yíng)銷能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4.優(yōu)秀的學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
2.貨運(yùn)駕駛員:5名, 崗位要求： 1、性別：男。 2、年齡：24—40周歲。 3、B2、A2、A1駕照，3年及以上駕齡，有貨運(yùn)從業(yè)資格證（通過(guò)年審）。 4、學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。 5、無(wú)紋身、污染發(fā)、無(wú)不良記錄。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蘇州市范圍內(nèi)貨物的及時(shí)派送、接收。 2、注意保持車況的良好和車輛的整潔，每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，合理控制油耗。 3、能夠吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)，接、送貨時(shí)負(fù)責(zé)貨物的裝卸工作。
3.搬運(yùn)工:5名, 崗位要求： 1、性別：男。 2、年齡：22—42周歲。 3、識(shí)字，能獨(dú)立填表，退伍軍人優(yōu)先。 4、無(wú)紋身、污染發(fā)、無(wú)不良記錄。崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)本職工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)倉(cāng)庫(kù)物品。 2、負(fù)責(zé)裝車、卸車，保證貨物安全，保證操作時(shí)效。
4.運(yùn)作專員:5名, 崗位職責(zé)： 1.貨品抽檢、貨單校對(duì)； 2.倉(cāng)庫(kù)貨區(qū)整理、清倉(cāng)管理； 3.各分區(qū)貨物定位與跟蹤； 4.倉(cāng)庫(kù)物料整理、統(tǒng)計(jì)、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放； 5.貨量預(yù)測(cè)及車輛調(diào)度、貨物配載及交接； 6.單據(jù)審核管理。崗位要求： 1. 2014屆、2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限； 3.適應(yīng)夜班； 4.優(yōu)秀的學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
F04:迅銷（中國(guó)）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1
1.優(yōu)衣庫(kù)伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學(xué)歷,大專優(yōu)先,性別專業(yè)不限. 2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過(guò)努力改變自己的人生 3.良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好素質(zhì)素養(yǎng).
F05:蘇州艾捷龍精密紡織器材有限公司 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)專員:國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類，女性，22-30歲性格開(kāi)朗樂(lè)觀，英語(yǔ)4級(jí)及以上，學(xué)歷大專及以上 1、1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)流利，熟悉操作B2B平臺(tái)，有阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 2、熟悉外貿(mào)流程，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品推廣，聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判、簽訂合同 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，貨物出口操作，貨款跟蹤，售后服務(wù)維護(hù)，業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)及業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理與歸檔 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
2.外貿(mào)主管:國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類，性別不限，25歲以上性格開(kāi)朗樂(lè)觀，英語(yǔ)4級(jí)及以上，學(xué)歷大專及以上 1、2年以上操作阿里巴巴或中國(guó)制造等外文平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)，懂B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣及維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的發(fā)布與推廣 2、學(xué)習(xí)并了解產(chǎn)品信息，掌握?qǐng)?bào)價(jià)方法，解答客戶提出的問(wèn)題，跟蹤維護(hù)客戶并取得訂單 3、熟悉外貿(mào)流程并獨(dú)立帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、能熟練的運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，能夠與國(guó)外客戶通過(guò)郵件或面對(duì)面進(jìn)行溝通與談判 5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠承受工作壓力
F06:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司星光煮動(dòng)力自助餐廳 職位數(shù)：5
1.服務(wù)員:30名, 初中以上學(xué)歷，五官端正，有較好的服務(wù)能力和適應(yīng)能力，能吃苦耐勞，自我要求高，愛(ài)學(xué)習(xí)，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神（18周歲以上）
2.收銀員:6名, 高中以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，會(huì)講普通話，溝通能力強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗，有親和力，具有酒店和餐飲相關(guān)收銀經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感，有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)優(yōu)先錄用。（女士，18周歲以上）
3.廚工:15名, 身體健康，敬業(yè)愛(ài)崗，有服從精神，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。有一點(diǎn)的刀工基礎(chǔ)，有較好的適應(yīng)能力（45歲以下）
4.廚師:15名, 身體健康，敬業(yè)愛(ài)崗，有服從精神，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。有兩年以上的餐飲廚師經(jīng)驗(yàn)，刀工技術(shù)好，注重菜品，型、色、味。（45歲以下）
5.后勤:20名, 身體健康，熱愛(ài)清潔，有較好的衛(wèi)生習(xí)慣，做事有條有理，能吃苦耐勞（50歲以下）
F07:蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖實(shí)業(yè)投資有限公司金雞湖新羅酒店 職位數(shù)：10
1.西廚廚師:若干，熱房冷房皆可，學(xué)徒或廚工皆可。
2.韓國(guó)料理廚師:1名, 1名，男女不限，熟練掌握韓國(guó)料理的制作與出品。
3.西餐廳收銀:1名，女，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.大堂吧服務(wù)員:1名，形象氣質(zhì)佳，會(huì)基本的英語(yǔ)溝通，有相關(guān)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.宴會(huì)廳服務(wù)員:1名，有服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳
6.實(shí)習(xí)生:男女不限，酒店管理或外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮，持在校學(xué)生證，實(shí)習(xí)期需6個(gè)月以上。
7.樓層服務(wù)員:3名，身體健康，有做房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受翻班。
8.銷售經(jīng)理:3名, 男女不限，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，在蘇州有一定的客源市場(chǎng)，主要負(fù)責(zé)商務(wù)銷售、MICE以及旅行社。
9.前臺(tái)接待:1名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，韓語(yǔ)或英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。
10.電工:2名, 男，有高壓電工經(jīng)驗(yàn)，持高壓上崗證。
F08:蘇州霆澤餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5
1.西餐助廚/學(xué)徒:5名, 男女不限，18周歲以上，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，無(wú)不良嗜好，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2.服務(wù)員:10名, 男女不限，18-35歲，五官端正，男170cm女155cm以上，熱忱、友善，良好的個(gè)人表達(dá)能力，無(wú)不良嗜好，吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
3.外場(chǎng)儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，18周歲以上，身體健康，態(tài)度端正，吃苦耐勞，有從事服務(wù)業(yè)的堅(jiān)定意愿，一年以上西餐工作經(jīng)驗(yàn)。
4.廚師:5名, 男女不限，18周歲以上，身體健康，態(tài)度端正，吃苦耐勞，有從事服務(wù)業(yè)的堅(jiān)定意愿，二年以上西餐廚務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
5.儲(chǔ)備店長(zhǎng):1名, 男女不限，23周歲以上，身體健康，良好的英語(yǔ)溝通能力，有三年以上西餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。
F09:蘇州悅家超市有限公司（萬(wàn)達(dá)店） 職位數(shù)：8
1.美工部員工:1名, 男，35歲以下，適應(yīng)零售行業(yè)工作強(qiáng)度，會(huì)制圖相關(guān)軟件的優(yōu)先考慮。
2.面包課師傅:1名, 男女不限，40歲以下，有面包制作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)裱花。
3.精肉課員工/師傅:1名, 男，40歲以下，會(huì)肉類分割，適應(yīng)零售行業(yè)工作強(qiáng)度。
4.雜貨部門(mén)員工:1名, 男，40歲以下，吃苦耐勞，適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。
5.非食品部門(mén)員工:1名, 男，40歲以下，吃苦耐勞，適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。
6.收銀:5名, 女，45歲以下，對(duì)數(shù)字敏感，適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。
7.保安:2名, 男，45歲以下，適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間及強(qiáng)度。
8.維修工:1名, 男，45歲以下，有電工等相關(guān)技能證書(shū)。
F10:蘇州萬(wàn)盛文儀家具有限公司 職位數(shù)：3
1.助理:2名, 1、中專及以上學(xué)歷，有過(guò)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 2、熟練使用辦公軟件； 3、思維活躍，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通協(xié)作能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能配合各部門(mén)順利完成工作； 5、對(duì)辦公家具熟悉、了解，有一定的家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.銷售代表:1、中專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有辦公家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者學(xué)歷和工作年限都不限； 2、具有充沛的精力與熱情，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 3、熟練使用各種辦公軟件； 4、思維清晰，性格開(kāi)朗，良好的溝通能力和說(shuō)服力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
3.設(shè)計(jì)師:2名, 1、中專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 2、熟練使用AutoCAD/Photoshop/Coreldraw/ Sketchup等設(shè)計(jì)軟件； 3、思維活躍，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通協(xié)作能力； 4、具有良好平面創(chuàng)意能力和語(yǔ)言組織表達(dá)能力； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能配合各部門(mén)順利完成工作；；
F11:蘇州老板商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4
1.客服專員:1、高中/中專及以上學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有耐心； 3、具備良好的溝通能力，電腦操作熟練；崗位職責(zé)： 1、受理客戶咨詢、預(yù)約電話； 2、定期進(jìn)行客戶滿意度回訪； 3、按照公司政策解答客戶提問(wèn)，并及時(shí)做好相關(guān)記錄。
2.櫥柜設(shè)計(jì)師:1、大專以上學(xué)歷，2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通AUTOCAD繪圖,熟練使用PHOTOSHO、CORELDRAW等設(shè)計(jì)軟件，了解3DMAX更佳； 3、邏輯思維清晰，溝通能力較好，具備一定的抗壓能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司櫥柜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)； 2、客戶設(shè)計(jì)需求溝通； 3、櫥柜門(mén)店日常銷售工作開(kāi)展；
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、從事房地產(chǎn)精裝修配套5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事家電、建材、衛(wèi)浴等相關(guān)品類精裝修配套工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先； 3、熟悉家電行業(yè)運(yùn)作模式，具備策劃分析能力和談判溝通能力； 4、對(duì)營(yíng)銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力，熟悉合同法等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 5、了解蘇州工程市場(chǎng)特點(diǎn)，在當(dāng)?shù)赜歇?dú)立操作標(biāo)志性樓盤(pán)精裝修配套案例。崗位職責(zé)： 1、收集工程信息，及時(shí)反饋，核實(shí)，維護(hù)良好的工程客戶關(guān)系； 2、在公司指導(dǎo)下進(jìn)行產(chǎn)品推廣，組織實(shí)施工程渠銷售潛力的調(diào)查與分析，并向公司提供參考建議； 3、嚴(yán)格按要求執(zhí)行公司工程渠道銷售回款的及時(shí)性，工程產(chǎn)品訂單計(jì)劃的準(zhǔn)確性， 4、與相關(guān)客戶維護(hù)良好的關(guān)系，組織開(kāi)展對(duì)外（包括房地產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)院、行業(yè)專業(yè)學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)等）技術(shù)交流，并在行業(yè)內(nèi)有權(quán)威性及說(shuō)服力。
4.儲(chǔ)備干部:1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)銷售工作。 2、具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自我。崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、挖掘潛在客戶； 2、市場(chǎng)部活動(dòng)的執(zhí)行 3、品牌推廣，團(tuán)購(gòu)活動(dòng)組織。注：該崗位是作為公司銷售管理人員的儲(chǔ)備，具有較大的晉升空間。
F12:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6
1.采購(gòu):2名, 1、 大專及以上學(xué)歷，30歲-45歲之間； 2、 對(duì)供應(yīng)鏈管理，采購(gòu)流程有一定的認(rèn)識(shí)，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備較強(qiáng)的溝通、談判能力，綜合協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4、 熟悉電子產(chǎn)品，金屬產(chǎn)品、注塑產(chǎn)品等檢驗(yàn)。
2.國(guó)外銷售/助理:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上，女性，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、熟練英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)，有較強(qiáng)的翻譯能力者優(yōu)先 3、性格開(kāi)朗外向，善于與人溝通，具有很好的表達(dá)、分析、理解能力，喜歡時(shí)下流行社交運(yùn)用.
3.銷售人員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、熟練操作電腦并運(yùn)用各種流行應(yīng)用軟件和APP.
4.文案策劃:1名, 1、本科或以上學(xué)歷，文學(xué)、中文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生可 2、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、文字駕馭能力，及設(shè)計(jì)創(chuàng)意文案策劃能力，有較強(qiáng)的翻譯能力者優(yōu)先.
5.品質(zhì)控制人員/主管:1名, 1、 大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在外企或臺(tái)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉品質(zhì)管理手法，懂一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)；有電子產(chǎn)品的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn).
6.品質(zhì)檢驗(yàn)人員:3名, 女, 1、女性，有過(guò)品檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，踏實(shí)肯干者優(yōu)先.
F13:蘇州泉屋百貨有限公司 職位數(shù)：9
1.運(yùn)營(yíng)擔(dān)當(dāng):2名, 大專及以上學(xué)歷，22～30歲，女性
2.招商擔(dān)當(dāng):2名, 大專及以上學(xué)歷，22～30歲，女性
3.營(yíng)業(yè)企畫(huà)擔(dān)當(dāng):1名, 大專及以上學(xué)歷，22～30歲，性別不限
4.金庫(kù)擔(dān)當(dāng):1名, 高中或中專及以上學(xué)歷， 20-35歲，女性
5.客服:大專及以上學(xué)歷，22～35歲，性別不限
6.理貨員:高中及以上學(xué)歷 ，20～40歲，性別不限
7.收銀員:高中及以上學(xué)歷，20～35歲，性別不限
8.檢品專員:高中及以上學(xué)歷，40歲以下，男性優(yōu)先
9.營(yíng)業(yè)員:高中及以上學(xué)歷，20～30歲，女性
F14:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右，有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷
2.工程經(jīng)理:2名, 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右，有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷
3.綜合維修員:5名, 具有1年以上水電綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)
4.客服中心經(jīng)理:2名, 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右，有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷
5.秩序主管:2名, 年齡25—35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)安全管理經(jīng)驗(yàn)
6.環(huán)境主管:2名, 25—45歲，3年以上高檔住宅小區(qū)保潔、環(huán)境綠化工作經(jīng)驗(yàn)
7.秩序維護(hù)員:3名, 年齡18-40歲，退伍軍人或者有物業(yè)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.保潔員:3名, 初中以上學(xué)歷，具備基本的應(yīng)變、交往等相關(guān)能力
F15:蘇州華田物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷，持有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證、通過(guò)注冊(cè)物業(yè)管理師考試優(yōu)先。三年以上同等職位工作經(jīng)歷，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，有交房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工程維修:4名, 工程類或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。有綜合維修、運(yùn)行和安裝等3 年以上經(jīng)驗(yàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)。
3.客服主管:1名, 高中以上學(xué)歷，3 年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)，了解物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言溝通能力，及良好的協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。
4.保潔主管:1名, 勤勉踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的質(zhì)量意識(shí)，較好的溝通能力；三年以上實(shí)際保潔工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉清潔行業(yè)的工作流程，高中以上文化，年齡20-45周歲，男女不限。
5.保安:40歲以下，身高170cm以上，初中以上文化程度；一年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全保衛(wèi)工作的要求和工作程序，接受過(guò)相關(guān)的安全護(hù)衛(wèi)知識(shí)與技能培訓(xùn)；遵章守紀(jì)，退伍軍人優(yōu)先；
6.保潔:年齡在40歲以下，初中以上學(xué)歷；相貌端正，身材均勻，健康情況良好，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能根據(jù)上級(jí)要求完成崗位工作；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
7.客服:女，中專以上學(xué)歷，個(gè)人形象好；熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)；具有較強(qiáng)的親和力、協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先。
F16:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：2
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎(jiǎng)金，年齡18-30歲，會(huì)基本的電腦操作，樂(lè)于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)，每天工作12小時(shí)，做二休一
2.清潔工:1名, 女性，薪資：1700元，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能適應(yīng)兩頭班；工作時(shí)間上午6:30-11:30，下午5：00-8：00
F17:蘇州劍馳物流有限公司 職位數(shù)：4
1.總經(jīng)理助理:1名, 公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
2.行政總務(wù):1名, 人力資源管理或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；二年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上人力資源經(jīng)理或人力資源部主管工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。有會(huì)計(jì)證及財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.。
3.客服文員:2名, 文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力；熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽(tīng)、說(shuō)能力；有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，。
4.物流專員:10名, 物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理的概念和思想，掌握一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；愿意挑戰(zhàn)高薪者，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提成翻番不封頂。
F19:蘇州正諾汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.人事行政專員:1名, 男女不限，蘇州本地人，已婚已育或剛畢業(yè)；負(fù)責(zé)汽車4S店人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)每月采購(gòu)工作及行政相關(guān)工作，工作穩(wěn)定性強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好，熱愛(ài)人事行政工作，有駕照、電腦熟練！
2.市場(chǎng)專員:1名, 男女不限，18-30周歲，大專以上學(xué)歷，媒體新聞、廣告設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上，住在相城區(qū)附近，有C1駕照，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
3.銷售助理（新區(qū)）:1名, 女，大專或以上學(xué)歷，蘇州本地人或長(zhǎng)住蘇州，電腦熟練，有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，有汽車銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先！
4.車間技術(shù)人員（新區(qū)）:1名, 男，汽車相關(guān)專業(yè)（汽車維修、檢測(cè)或檢驗(yàn)相關(guān)），有高級(jí)證優(yōu)先，4S店維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
5.機(jī)修工（張家港）:2名, 男，汽修專業(yè)，懂汽車維修，工作穩(wěn)定性強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕照！
6.售后前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)（張家港）:1名, 男女不限，汽車相關(guān)專業(yè)或汽車營(yíng)銷類專業(yè)均可，有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照！
F20:蘇州悅家超市有限公司中翔生活廣場(chǎng)店 職位數(shù)：5
1.收銀員:10名, 18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.保安:2名, 18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.理貨員:5名, 18-40周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.肉課刀手:2名, 18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.收貨區(qū)員工:2名, 18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F21:蘇州吳宮大酒店有限公司蘇州吳宮泛太平洋酒店 職位數(shù)：12
1.前臺(tái)接待:7-8名;性別不限，形象好氣質(zhì)佳，待人真誠(chéng)，性格外向，善于與人溝通，具有一定英文口語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2.前廳禮賓員:5-6名;男性，待人真誠(chéng)，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，愿意與人溝通交流，良好的服務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)客人需求。
3.總機(jī)話務(wù)員:3-4名;女性，形象好氣質(zhì)佳，待人真誠(chéng)，性格外向，善于與人溝通，具有一定英文口語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
4.健身中心接待員:1-2名;性別男，體育專業(yè)或有救生員證者優(yōu)先，擅長(zhǎng)游泳，喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)。
5.餐飲部服務(wù)員（中餐廳 / 西餐廳 / 意大利餐廳 / 客房送餐/宴會(huì)廳）:9-10名;性別不限，形象好氣質(zhì)佳，待人真誠(chéng)，善于與人交流，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有一定英文口語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
6.意大利餐廳/西廚房廚工:3-4名
7.餐飲部領(lǐng)班（中餐廳/ 西餐廳/ 客房送餐/宴會(huì)廳）:4-5名;大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，2年以上餐廳工作經(jīng)歷，能用一門(mén)外語(yǔ)進(jìn)行對(duì)客服務(wù)；有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能；熱愛(ài)本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.管事部洗碗工:2-3名;性別年齡不限，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.客房部：樓層服務(wù)員:6-7名;性別年齡不限，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。每月綜合月薪3000 – 4500，提供食宿。
10.財(cái)務(wù)部：IT協(xié)調(diào)員:男性，通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，有1年以上國(guó)際品牌酒店網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.財(cái)務(wù)部：收貨員:已婚已育，高中以上學(xué)歷，具備酒店商品購(gòu)買知識(shí)。理解采購(gòu)，保管和分發(fā)程序。電腦操作能力好。良好的貨品控制能力和食品知識(shí)。為人老實(shí)誠(chéng)懇。
12.工程部：弱電工:男性，高中以上文化程度，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。
F22:英仕曼物業(yè)管理服務(wù)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1
1.市場(chǎng)專員:2名, 任職條件： 1、年齡25-30歲之間； 2、敢于與人溝通，喜歡挑戰(zhàn)自我，不甘于平靜生活，對(duì)事物有好的追求； 3、形象氣質(zhì)佳； 4、有熱情、積極向上、上進(jìn)心強(qiáng)； 5、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件 6、工作經(jīng)驗(yàn)不限。職位描述： 1、熟練掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí)，多渠道開(kāi)發(fā)客戶； 2、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固老客戶； 3、搜集潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)客戶需求； 4、根據(jù)公司要求完成客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)，達(dá)成每月、每年的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
F23:蘇州高禾貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售專員:2名, 1.2年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 2.素質(zhì)良好，性格開(kāi)朗，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，可經(jīng)常 出差，能吃苦耐勞，待遇優(yōu)厚
2.染整技術(shù)服務(wù)工程師:1名, 有染整經(jīng)驗(yàn)8年以上，可兼職
F24:蘇州胥城大廈有限公司 職位數(shù)：5
1.行政秘書(shū):1名, 男性，大專以上學(xué)歷，具有較好的寫(xiě)作功底.
2.餐飲服務(wù)員:5名, 男女不限，初中以上，吃苦耐勞.
3.客房服務(wù)員:5名, 女性，初中以上，吃苦耐勞.
4.前臺(tái)接待:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，適應(yīng)上三班，具有良好的英語(yǔ)或日語(yǔ)口語(yǔ)。
5.總機(jī):1名, 女性，聲音甜美，適應(yīng)上三班。
G+1:蘇州杰昇裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.設(shè)計(jì)師:2名, 1，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，吃苦耐勞， 2，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)軟件，懂裝飾材料及施工工藝。薪資：底薪2000+食補(bǔ)200+房補(bǔ)300+提成（3%-4%-5%)
2.電銷業(yè)務(wù)員:5名, 1.能吃苦耐勞（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可） 2.有良好的溝通能力和，積極的開(kāi)拓進(jìn)取精神。薪資：底薪1800+話補(bǔ)200+食補(bǔ)200+房補(bǔ)300+提成（2%-3%-4%）
3.家裝顧問(wèn):5名, 1.有從事過(guò)家具導(dǎo)購(gòu)，建材銷售者優(yōu)先 2.主動(dòng)熱情接待客戶，耐心細(xì)致介紹公司文化，服務(wù)特色，施工管理，售后服務(wù)。 3.認(rèn)真做好客戶資料記錄，按照公司流程處理公司資源信息。薪資：底薪2000+食補(bǔ)200+房補(bǔ)300+提成（2%-3%-4%）
G+10:姑蘇區(qū)天語(yǔ)雅閣咖啡店 職位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備干部:5名, 高中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2.服務(wù)員:8名, 初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
3.吧員:5名, 初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
4.后廚阿姨:5名, 學(xué)歷不限，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，會(huì)做菜，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
G+2:江蘇紅螞蟻裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：10
1.分公司總經(jīng)理:2名, 30-45周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 熟練掌握各類辦公軟件，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的行業(yè)分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，情商較高，人際關(guān)系處理熟練，有在銷售型行業(yè)帶過(guò)3以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.資深客戶經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷，裝飾類相關(guān)專業(yè)，能熟悉運(yùn)用辦公軟件，熟悉裝飾業(yè)務(wù)流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家裝設(shè)計(jì)師:5名, 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，有很好的溝通談判能力，了解施工工藝，對(duì)家居設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解，擅長(zhǎng)歐中式等各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)，對(duì)相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能有較深的理解；5以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.深化設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，25-35周歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉CAD,草圖大師，PS等相關(guān)軟件，有熟練的制圖CAD經(jīng)驗(yàn)；對(duì)施工工藝有比較深的了解，協(xié)助設(shè)計(jì)書(shū)完成施工圖制作；在工裝公司做過(guò)CAD繪圖優(yōu)先考慮。
5.效果圖設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)，美術(shù)等專業(yè)畢業(yè)， 1-2年以上效果圖設(shè)計(jì)制圖經(jīng)驗(yàn)，熟練使用3DMAX,PHOTOSHOP,CAD,VRAY等繪圖軟件，有一定的方案設(shè)計(jì)能力與良好的色彩感，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，專業(yè)知識(shí)豐富，有創(chuàng)新思想。
6.客戶管家:5名, 女，30周歲以下，身高160CM以上，中專及以上學(xué)歷，能熟練掌握辦公軟件，熟悉前臺(tái)工作流程，親和力強(qiáng)，待人熱情，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
7.平面設(shè)計(jì):2名, 男女不限，應(yīng)屆生亦可，大專及以上學(xué)歷，視覺(jué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，2、熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，有報(bào)紙、刊物、戶外廣告燈平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有展示、展覽、展臺(tái)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能配合加班。
8.市場(chǎng)營(yíng)銷:5名, 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業(yè)，了解家裝業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。
9.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:2名, 男女不限，22-35周歲，應(yīng)屆生亦可；大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力；懂得網(wǎng)絡(luò)推廣方式、seo、優(yōu)先考慮。
10.項(xiàng)目施工總監(jiān):2名, 男，初中以上學(xué)歷身體健康，有兩年以上裝飾公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)期相對(duì)穩(wěn)定的施工隊(duì)伍，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項(xiàng)相關(guān)工作；與相關(guān)人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應(yīng)急事務(wù)；責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)、積極。
G+5:蘇州工業(yè)園區(qū)英孚語(yǔ)言培訓(xùn)中心 職位數(shù)：5
1.電話邀約專員:3名, 普通話流利，吐字清晰標(biāo)準(zhǔn)、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；有電話營(yíng)銷或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能吃苦，有服務(wù)意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪；應(yīng)屆生亦可
2.課程顧問(wèn):6名, 一年以上實(shí)際銷售或教育咨詢經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)行業(yè)工作驗(yàn)者優(yōu)先考慮；主動(dòng)、積極、精力充沛、銷售服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；能承受銷售壓力，吃苦耐勞；
3.市場(chǎng)專員:4名, 性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力；吃苦耐勞；良好的抗壓能力；有推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生亦可
4.學(xué)習(xí)督導(dǎo):4名, 英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力強(qiáng)；有耐心，高度主動(dòng)性、精力充沛，銷售，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；注重細(xì)節(jié)；良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力
5.英語(yǔ)老師:3名, 教育行業(yè)相關(guān)背景，1-2年兒童英語(yǔ)授課經(jīng)驗(yàn)，具有跨國(guó)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 英語(yǔ)純正發(fā)音，口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)；熱愛(ài)兒童教育行業(yè)，有耐心，有愛(ài)心，喜歡小孩；主動(dòng)接受和學(xué)習(xí)新的教育理念及教學(xué)方法
G+6:長(zhǎng)江灣商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9
1.文員:2人，要求:形象氣質(zhì)佳，大專以上，年齡在20-25以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.商業(yè)客服主管:1人，有商場(chǎng)客服經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.辦證專員:1名, 25-40歲之間，男女不限，1-3年房產(chǎn)辦證經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)亦可。
4.出納:1名, 25-35歲之間，男女不限，1年以上經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.收銀組長(zhǎng):1名, 有商業(yè)廣場(chǎng)收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.KTV工作人員:有KTV相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.影城工作人員:有影城相關(guān)工作人員。
8.商業(yè)會(huì)計(jì):3名, 有商場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
9.收銀員:25-35之間，男女不限，有收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，家住長(zhǎng)江灣廣場(chǎng)附近優(yōu)先，可倒班。
G01:蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 男女不限；學(xué)歷：職高、高中、中專及以上 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)； 性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；適應(yīng)出差；較強(qiáng)的與人溝通交流的能力；有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.外貿(mào)銷售:5名, 男女不限；學(xué)歷：大專及以上 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)； 性格外向，英語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；較強(qiáng)的與人溝通交流的能力；有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷售助理:1名, 負(fù)責(zé)協(xié)助公司銷售管理工作，訂單下達(dá)，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，按時(shí)上報(bào)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)接客戶做好服務(wù)工作； 有相關(guān)公司銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)/客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，性格溫和；熟練使用OFFICE辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理和報(bào)表制作，辦公室等工作。
4.總經(jīng)理助理:1名, 性別：男性格開(kāi)朗，有親和力；有良好的中文及英文能力，并熟練使用office辦公軟件；思維敏捷，談吐流暢、做事干練，執(zhí)行力強(qiáng)，有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力，特別是一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，并善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系；有相關(guān)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有駕照。
G02:蘇州工業(yè)園區(qū)立盾物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.民生銀行保安:20名, 18-35周歲以內(nèi)，無(wú)紋身，退伍軍人優(yōu)先考慮
2.工廠保潔:20名, 45周歲以內(nèi)，身體健康，手腳勤快
G03:蘇州翌灣電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2
1.天貓超市官方客服:30名, 任職資格： 1、中專（高中）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備基本的客戶服務(wù)理念，或經(jīng)工作實(shí)踐、培訓(xùn)后具備相應(yīng)的能力； 3、 熟悉客戶服務(wù)、物流或訂單處理的基本流程； 4、 熟練使用office、excel相關(guān)辦公軟件； 5、 良好的表達(dá)、溝通說(shuō)服能力； 6、 工作執(zhí)行力強(qiáng)，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 7、 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1、天貓超市售前售后問(wèn)題咨詢及信息登記反饋處理； 2、接聽(tīng)400電話熱線，在線解答客戶的咨詢問(wèn)題； 3、受理客戶商品及售后咨詢，了解客戶需求，處理客戶問(wèn)題； 4、登記反饋處理簡(jiǎn)單投訴以及突發(fā)異常情況； 5、處理客戶反饋信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 6、使用CRM系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)服務(wù)工作的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤并及時(shí)反饋給相關(guān)人員。工作時(shí)間： 1、上班時(shí)間為09:00—18:00、13:00—22:00（無(wú)通宵）； 2、實(shí)行輪班工作制，每日工作8小時(shí)，每月排班21天； 3、每月休息9-10天，5休2或3休1。 薪酬與福利： 1、工資水平2300-4000元/月+獎(jiǎng)金，薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金； 2、全額工資帶薪培訓(xùn)兩周，進(jìn)組后老員工帶教兩周； 3、月度服務(wù)之星評(píng)比：豐富的績(jī)效獎(jiǎng)金制度，每月按績(jī)效成績(jī)?cè)u(píng)比，績(jī)效獎(jiǎng)金（200-500元/人/月）；多技能客服服務(wù)考試：入職后第四個(gè)月即可參加多技能客服考試，每通過(guò)一次即有100-300元/次的薪資上調(diào)；加薪：額外的一年兩次加薪機(jī)會(huì)； 4、簽正式合同，繳納五險(xiǎn)一金； 5、免費(fèi)住宿（有空調(diào)、寬帶、洗衣機(jī)、飲水機(jī)）； 6、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假制度完善。 成長(zhǎng)與發(fā)展：晉級(jí)通道：一般員工——專家骨干——基層管理——中層管理——高層管理晉升空間廣闊，只要您愿意學(xué)習(xí)，愿意為公司付出，就一定能得到發(fā)揮自己能力的舞臺(tái)！根據(jù)您的個(gè)人能力來(lái)提升您的崗位等級(jí)！我們會(huì)為您免費(fèi)提供立體化的培訓(xùn)，讓您真實(shí)操作天貓超市各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)，為您的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，讓您成為電子商務(wù)平臺(tái)的專家！
2.天貓超市儲(chǔ)備干部:30名, 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任感，有較強(qiáng)的工作承壓能力； 崗位職責(zé)： 1、儲(chǔ)備干部為運(yùn)營(yíng)管理崗位儲(chǔ)備人才； 2、考核合格后，晉升到各個(gè)職能部門(mén)的管理崗位，時(shí)間一般為3到6個(gè)月； 3、晉升前的工作：通過(guò)電腦和語(yǔ)音的形式為全國(guó)的天貓超市用戶對(duì)天貓超市上的產(chǎn)品和交易后的售后問(wèn)題咨詢，對(duì)產(chǎn)品、訂單、配送、退換貨、投訴等的問(wèn)題進(jìn)行解答。 薪酬與福利： 1、工資水平2300-4000元/月+獎(jiǎng)金，薪酬結(jié)構(gòu)基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+福利+超額獎(jiǎng)金；憑您的工作能力來(lái)晉升您的薪酬！ 2、轉(zhuǎn)正后，繳納五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)假日津貼等各類津貼齊全；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假制度完善。 工作制度： 晉升前： 1、上班時(shí)間為最早09:00—最晚22:00（無(wú)通宵）； 2、每日工作8小時(shí)； 3、每月休息9-10天，工作5天休2天或3天休1天晉升后：按照本崗位的工作時(shí)間上班。
G04:南通締凡物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.物業(yè)經(jīng)理:3名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有全面扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī) 3、有3年以上實(shí)際物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（如小區(qū)、大廈、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)或其他管理項(xiàng)目），懂得制定物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算 4、熟悉ISO質(zhì)量體系，以及質(zhì)量管理文件 5、出色的思維分析能力、管理能力和人際交往能力 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織策劃能力和良好的溝通能力 7、很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力 8、熟悉物業(yè)前期接管驗(yàn)收，有物業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)知識(shí)者優(yōu)先考慮 9、具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證
2.保安員:10名, 1、18—38周歲，男身高175cm以上，身體健康，容貌端正 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排 3、良好的親和力，有物業(yè)保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮。
3.物業(yè)維修:2名, 1、男性，相貌端正，兩年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，普通話良好，有良好的服務(wù)意識(shí) 2、有效電工證，中技、職高或以上學(xué)歷，機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 3、持中級(jí)或高級(jí)技工上崗證或資格證，如高壓（進(jìn)網(wǎng)、作業(yè)）證/電梯(維修、安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動(dòng)器具維修證/自動(dòng)消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。
4.秩序隊(duì)長(zhǎng):2名, 1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，身高175以上，38歲以下 2、.全面負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，帶領(lǐng)保安團(tuán)隊(duì)做好安保秩序的維護(hù)及收費(fèi)管理 3、帶領(lǐng)保安團(tuán)隊(duì)做好應(yīng)急突發(fā)事件處理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作
G05:蘇州風(fēng)和美語(yǔ)進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)人員:4名, 1、22歲--35歲。大專及以上學(xué)歷 ；英語(yǔ)熟練，四級(jí)及以上；熟練使用Office辦公軟件及熟練操作B2B網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)軟件。 2、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉紡織品行業(yè)；熟悉圍巾的生產(chǎn)流程和外貿(mào)流程。能主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶。（注：有客戶資源者優(yōu)先考慮！） 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；勤懇踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)人員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，叁年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉B2B以及B2C等網(wǎng)站設(shè)計(jì)以及廣告設(shè)計(jì)； 3、良好的美術(shù)功底、有很強(qiáng)的審美能力、色彩感強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺(jué)敏感； 4、癡迷設(shè)計(jì)，思維活躍，富有創(chuàng)意，變現(xiàn)力強(qiáng)； 5、熟練應(yīng)用PHOTOSHOP、FLASH或FIREWARE等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 6、有較強(qiáng)的心理承受力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
3.企劃人員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)，懂得網(wǎng)絡(luò)推廣，熟知微博、微信、陌陌、微信公眾平臺(tái)等應(yīng)用； 3、熟練掌握word、PPT、excel等辦公軟件的操作； 4、有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力，邏輯思維清晰； 5、具備出色的文案功底和豐富的創(chuàng)意思維； 6、有一定的選圖、配圖及圖品編輯處理能力； 7、有較強(qiáng)的工作激情，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.電子商務(wù)專員:2名, 1.中專及以上學(xué)歷，英文書(shū)寫(xiě)能力好。 2.1年以上 EBAY,速賣通，敦煌網(wǎng)，亞馬遜等 B2C 平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。
G06:蘇州中旅國(guó)際旅行社有限公司 職位數(shù)：1
1.航空票務(wù)銷售人員:2名, 大專, 大專本科畢業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，熟練電腦操作，本地戶口或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G07:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：3
1.行政助理:2名, 1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備 2.有良好的語(yǔ)言溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力 3.外表端正、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、能吃苦耐勞
2.銷售客服:2名, 1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，外表端正，有良好的商務(wù)禮儀
3.銷售顧問(wèn):1.20歲以上口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)機(jī)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)培訓(xùn)）
G08:蘇州富力寶體育有限公司 職位數(shù)：1
1.會(huì)籍顧問(wèn):10名, 有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。底薪2800（無(wú)業(yè)績(jī)要求）+獎(jiǎng)金
G09:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2
1.家居顧問(wèn):10名, 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案，完成交代的銷售任務(wù)。通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店。跟蹤、維護(hù)好意向客戶，最終促進(jìn)客戶成單。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及談判能力。男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。試用期 3000元，轉(zhuǎn)正3500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合5000以上）。
2.家居設(shè)計(jì)師:2名, 根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測(cè)量。負(fù)責(zé)客戶衣柜、衣帽間、書(shū)柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲(chǔ)藏柜等設(shè)計(jì)，提供客戶最佳的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問(wèn)題。根據(jù)促銷活動(dòng)方案，完成廣宣品的設(shè)計(jì)。至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞。試用期2500元，轉(zhuǎn)正3000~3500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合5000以上）
G10:誠(chéng)品書(shū)店（蘇州工業(yè)園區(qū)）有限公司 職位數(shù)：3
1.圖書(shū)/兒童圖書(shū)/文具禮品管理專員:20名, 1、零售賣場(chǎng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（可選）； 2、熱愛(ài)閱讀，愛(ài)時(shí)尚文藝、文具禮品，關(guān)心藝文信息； 3、具服務(wù)熱忱、對(duì)銷售文化商品有興趣； 4、可配合排休及假日輪班。
2.咖啡專員:20名, 1、餐飲業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（可選）； 2、熱愛(ài)咖啡、餐飲文化； 3、具服務(wù)熱忱、對(duì)閱讀、音樂(lè)、電影或劇場(chǎng)表演有興趣(尤佳)； 4、可配合排休及假日輪班。
3.圖書(shū)管理實(shí)習(xí)生:50名, 1、熱愛(ài)閱讀，關(guān)心藝文信息； 2、具服務(wù)熱忱、對(duì)銷售文化商品有興趣； 3、一周至少提供12小時(shí)，每天4小時(shí)以上。
G11:蘇州辦公伙伴貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 業(yè)務(wù)(維護(hù)開(kāi)發(fā))經(jīng)理: 男性、有駕照40周歲以下中專以上學(xué)歷、高度責(zé)任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、辦公用品及相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先擇錄。
G12:蘇州德洋商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.促銷員:1名, 1、女，學(xué)歷高中以下，25-45歲； 2、有1-3年母嬰行業(yè)促銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、性格外向，態(tài)度熱情，熱愛(ài)本崗位，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于與客戶溝通，能承受較大壓力，有吃苦精神； 4、服從性強(qiáng)，能適應(yīng)臨時(shí)活動(dòng)（依據(jù)業(yè)務(wù)及活動(dòng)需求）； 5、單休，周五、周六及周日須正常上班，節(jié)假日如遇公司安排活動(dòng)不可請(qǐng)假。服務(wù)品牌：新安怡；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)范圍（園區(qū)、新區(qū)）；工作時(shí)間：以門(mén)店安排為準(zhǔn)。
2.理貨員:1、每區(qū)各1名，男女不限，30-40歲，學(xué)歷高中以下。 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)促銷、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 5、熱愛(ài)本崗位，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于與人溝通、協(xié)調(diào)； 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，能按照品牌要求整理貨架，調(diào)整排面及活動(dòng)陳列； 7、戶籍要求：各區(qū)本地人優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)范圍、蘇州市吳江區(qū)、蘇州市昆山、太倉(cāng)區(qū)；服務(wù)品牌：快速消費(fèi)品品牌（強(qiáng)生 大寶 高露潔 竹鹽 舒適達(dá) 阿迪達(dá)斯等優(yōu)秀品牌）
3.淘寶團(tuán)隊(duì):1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、擁有3年以上的淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有豐富的網(wǎng)店團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及完整的網(wǎng)店團(tuán)隊(duì)，如淘寶管理、客服，美工，策劃等； 4、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)完整，齊全，合理；
4.美容顧問(wèn)BA 店鋪營(yíng)業(yè)員:1名, 1、女，中專以上學(xué)歷，20-35歲； 2、熱愛(ài)護(hù)膚、化妝品行業(yè)，有2年及其以上的化妝品或美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、個(gè)人形象佳、皮膚好，性格開(kāi)朗； 4、熱愛(ài)該品牌，熱愛(ài)營(yíng)業(yè)崗位，責(zé)任心強(qiáng)，善于和顧客溝通。工作地點(diǎn)：蘇州萬(wàn)達(dá)（人民路店）、蘇州繁花中心；工作班次：做一休一與中間班（每月輪換）。
5.開(kāi)單文員:1名, 任職要求： 1、性別：女 2、學(xué)歷：中專及以上 3、年齡：20-35歲 4、具備工作責(zé)任心，熟練運(yùn)用金蝶，管家婆等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)匯總，表格制作等基本操作熟練掌握： 5、有兩年及其以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、五官端正，品質(zhì)優(yōu)良，良好的表達(dá)溝通能力；有可塑性； 7、蘇州本地人優(yōu)先；已婚已育優(yōu)先。
6.銷售代表（郊區(qū)）:1名, 任職要求： 1、性別：男女不限 2、學(xué)歷：高中及以上 3、年齡：23-40歲 4、有快速消費(fèi)品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作2年以上； 6、具備業(yè)務(wù)談判能力，并能制定促銷規(guī)劃 、進(jìn)行定期的重點(diǎn)客戶日訪、結(jié)算等工作； 7、自帶汽車優(yōu)先錄
7.倉(cāng)庫(kù)保管員:2名, 任職要求： 1、性別：男 2、學(xué)歷：高中以下 3、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、服從上級(jí)主管安排，工作積極主動(dòng)，并與運(yùn)輸工等相關(guān)工作人員保持良好的溝通及合作。
G18:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數(shù)：4
1.客服:2名, 1、性別女，熱愛(ài)銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 5、積極配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
2.銷售助理:3名, 1、性別不限，熱愛(ài)銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開(kāi)發(fā)方案的制定； 7、通過(guò)與客戶的商洽達(dá)成合作； 8、客戶異常問(wèn)題處理就維護(hù)； 9、積極配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
3.銷售代表:5名, 1、性別不限，熱愛(ài)銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開(kāi)發(fā)方案的制定； 7、通過(guò)與客戶的商洽達(dá)成合作； 8、客戶異常問(wèn)題處理就維護(hù)； 9、積極配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
4.銷售主管:2名, 1、性別不限，熱愛(ài)銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開(kāi)發(fā)方案的制定； 7、通過(guò)與客戶的商洽達(dá)成合作； 8、客戶異常問(wèn)題處理就維護(hù)； 9、積極配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
K01:蘇州工業(yè)園區(qū)天域花園酒店有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售:1名, 18-30歲 女性 身高165cm以上 形象氣質(zhì)佳。
2.客房主管:1名, 女性，45歲以下，能吃苦耐勞。
3.西餐領(lǐng)班:1名, 形象氣質(zhì)佳 英語(yǔ)流利 有2年以上西餐經(jīng)驗(yàn)。
4.餐飲服務(wù)員:18-30歲 男女不限 形象氣質(zhì)佳 熟練掌握英語(yǔ)口語(yǔ)。
5.水電工:1-2名，有高壓電工經(jīng)驗(yàn)，持高壓證上崗。
6.西餐學(xué)徒工:1-2名，18-30歲 女性 身高165cm以上 形象氣質(zhì)佳。
7.洗碗工:2-3名，45歲以下，能吃苦耐勞。
8.美工:1名, 男女不限 完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.打荷:1-2名，18-30歲，男性，能吃苦耐勞。
K06:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：3
1.前臺(tái)接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，有一定外語(yǔ)基礎(chǔ)。上二休二。
2.出納:1名, 品行端正，身體健康，有會(huì)計(jì)證。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。上六休一。
3.客房服務(wù)員:2名, 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，上六休一。
K07:蘇州魅力國(guó)際旅行社 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作人員:2名, 女, 熱愛(ài)旅游，熟悉電腦打字，善于和客戶溝通，高中學(xué)歷，旅游專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
2.旅行社外聯(lián)人員:2名, 男, 熱愛(ài)旅游，吃苦耐勞，能適應(yīng)去蘇州周邊縣市工作，高中學(xué)歷，旅游專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
K08:蘇州東點(diǎn)置業(yè)有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數(shù)：4
1.餐廳服務(wù)員:5名, 18至30歲，了解餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格，了解食品衛(wèi)生法，掌握餐廳各種設(shè)備的性能、使用方法和保養(yǎng)知識(shí)。
2.服務(wù)中心（總機(jī)）:2名, 35歲以下，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
3.禮賓員:2名, 30歲以下，熟悉酒店行李/應(yīng)接規(guī)范，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
4.員工餐廳廚師:1名, 25至65歲，有較強(qiáng)工作責(zé)任性，能吃苦耐勞。有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先
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