蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-23 (周六) 攤位數(shù)：297 職位數(shù)：1041
A07:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財務(wù)助理:有會計上崗證，從事過財務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
17.團購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A10:蘇州蒙特梭利教育咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2
1.幼兒指導老師:工作職責： 1.依照課程標準實施教學，并優(yōu)質(zhì)完成教學任務(wù)； 2.教室及教具的維護和管理； 3.定期與家長進行溝通并維系會員關(guān)系，組織各類集體活動； 4.協(xié)助中心主任完成中心業(yè)績目標。工作要求： 1.喜歡小朋友的氛圍，男女不限； 2.教育相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.音樂，藝術(shù)，英語，學前教育專業(yè)者優(yōu)先。
2.課程顧問:工作職責： 1.銷售課程； 2.發(fā)展客戶并且對其關(guān)系進行維護； 3.負責客戶資料的維護和更新； 4.為戶外展示、聯(lián)合促銷以及其他市場活中提供推廣支持。職位要求： 1.喜歡小朋友的氛圍； 2.普通話標準，有良好的對話能力； 3.理性,成熟,有良好的人際交流技巧； 4.有一定的銷售或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A11:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9
1.生產(chǎn)計劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負責，確保質(zhì)量達標，一年以上本職工作經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A12:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：6
1.車輛調(diào)度:1名, 中專, 配合生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃的安排，車輛的調(diào)度、出庫等管理，1年以上工作經(jīng)驗。
2.叉車工:2名, 男性，45歲以下，有叉車證，有相關(guān)經(jīng)驗一年以上
3.ERP錄入擔當:1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮~
4.模具設(shè)計:1名, 模具、機械、自動化專業(yè)，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設(shè)計模技術(shù)經(jīng)驗。（新工廠工作）
5.營業(yè)開發(fā):1名, 中專及以上學歷，男,根據(jù)公司現(xiàn)有市場建立有效的客戶發(fā)展及維護目標，完善現(xiàn)有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協(xié)調(diào)，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.品質(zhì):1名, 男性，大專以上學歷，熟悉五金沖壓件現(xiàn)場品質(zhì)管理，能對品質(zhì)不良品進行分析、匯總、改善對策，1年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，有駕駛證者優(yōu)先考慮
A13:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：10
1.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
2.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
3.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
5.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
6.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
9.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
A14:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：6
1.分公司經(jīng)理:2名, 大專, 1、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；2、物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、有一定的銷售意識組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強。
2.市場管理經(jīng)理（綜合保稅區(qū)、國內(nèi)國際貨代）:1名, 大專, 1、三年以上綜合保稅區(qū)物流或國際國內(nèi)貨代相關(guān)工作經(jīng)驗，工作表現(xiàn)良好，能承受一定的工作壓力；2、具備市場營銷理論知識，并文字功底扎實，分析能力良好；3、具有統(tǒng)籌、策劃的思維思路，有效組織各項工作的規(guī)劃和推動實施。4、兩年以上團隊實際管理經(jīng)驗，能夠合理統(tǒng)籌和規(guī)劃團隊工作內(nèi)容，并通過有效的工作管理和團隊激勵推動各項工作。
3.中轉(zhuǎn)場主管/組長:2名, 大專, 1、熟悉中轉(zhuǎn)場各項操作流程；2、1年以上中轉(zhuǎn)場現(xiàn)場操作崗位經(jīng)歷；3、具備一定的現(xiàn)場管理能力，較強的責任心和執(zhí)行力；4、具有一定的管理知識和溝通技巧。
4.車輛管理主管/組長:1名, 1、大專（含）及以上學歷； 2、三年以上車輛管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉和掌握車輛管理各項業(yè)務(wù)，有比較豐富的車輛管理經(jīng)驗； 4、熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況； 5、熟悉車輛交通事故處理流程，有較強的處事應(yīng)變能力和事故處理經(jīng)驗； 6、有較強的組織領(lǐng)導能力和工作責任心。
5.門店營業(yè)員:8名, 1、大專以上學歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
6.門店店長:3名, 大專, 1、大專以上學歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
A16:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：4
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
4.鐘點工 :
A19:蘇州亞凈電子有限責任公司 職位數(shù)：2
1.生管:男性，年齡28-40，學歷高中以上，熟練運用計算機。有良好的溝通能力，較強的團隊意識，根據(jù)客戶的訂單要求合理統(tǒng)籌安排生產(chǎn)，做到及時出運貨物，有經(jīng)驗或?qū)ν獍婂兪煜ふ邇?yōu)先。
2.項目經(jīng)理:年齡40歲以下，男性，大專以上學歷，從事過機械、沖壓相關(guān)工作，有對新產(chǎn)品評估至量產(chǎn)項目開發(fā)的經(jīng)驗，對沖壓和模具知識熟悉。對TS16949體系熟悉，有團隊意識，有上進心，能熟練用英語溝通者優(yōu)先。
A22:江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù)：4
1.物流專員:15名, 崗位職責： 1.部門營銷，通過電話營銷及陌生拜訪，進行新客戶開發(fā)，并對營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理； 2.做好后期的客戶資源維護，定期回訪客戶，降低客戶流失率； 3.熟悉公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng)； 4.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入并協(xié)助客戶辦理保價理賠； 5.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作； 6.負責異常單跟蹤，及時處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉庫異常貨物。崗位要求： 1.2014屆、2015屆畢業(yè)生,大專及以上學歷； 2.專業(yè)不限； 3.有營銷能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞； 4.優(yōu)秀的學生干部優(yōu)先考慮。
2.貨運駕駛員:5名, 崗位要求： 1、性別：男。 2、年齡：24—40周歲。 3、B2、A2、A1駕照，3年及以上駕齡，有貨運從業(yè)資格證（通過年審）。 4、學歷：初中及以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。 5、無紋身、污染發(fā)、無不良記錄。崗位職責： 1、負責蘇州市范圍內(nèi)貨物的及時派送、接收。 2、注意保持車況的良好和車輛的整潔，每天對車輛進行檢查，合理控制油耗。 3、能夠吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識，接、送貨時負責貨物的裝卸工作。
3.搬運工:5名, 崗位要求： 1、性別：男。 2、年齡：22—42周歲。 3、識字，能獨立填表，退伍軍人優(yōu)先。 4、無紋身、污染發(fā)、無不良記錄。崗位職責： 1、熱愛本職工作，遵守公司各項規(guī)章制度，愛護倉庫物品。 2、負責裝車、卸車，保證貨物安全，保證操作時效。
4.運作專員:5名, 崗位職責： 1.貨品抽檢、貨單校對； 2.倉庫貨區(qū)整理、清倉管理； 3.各分區(qū)貨物定位與跟蹤； 4.倉庫物料整理、統(tǒng)計、盤點、發(fā)放； 5.貨量預(yù)測及車輛調(diào)度、貨物配載及交接； 6.單據(jù)審核管理。崗位要求： 1. 2014屆、2015屆畢業(yè)生,大專及以上學歷； 2.專業(yè)不限； 3.適應(yīng)夜班； 4.優(yōu)秀的學生干部優(yōu)先考慮。
A25:蘇州福馬建筑裝飾有限公司 職位數(shù)：5
1.主任設(shè)計師:3名, 有3年以上的工作經(jīng)驗。
2.別墅設(shè)計師:3名, 有五年以上別墅設(shè)計工作經(jīng)驗，成功設(shè)計過大戶型別墅案例。
3.設(shè)計總監(jiān):2名, 有5年以上的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
4.設(shè)計師:5名, 有1年以上的工作經(jīng)驗；
5.實習設(shè)計師:20名, 1、具有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2、有強烈的事業(yè)心，能夠承受一定的工作壓力，能吃苦耐勞；3、對裝飾行業(yè)感興趣并能長遠發(fā)展；4、對工作認真負責，具有團隊精神；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。公司待遇：1：公司補貼中飯；2：公司補貼話費；3：公司補貼公交車費；4：公司補貼汽車汽油費；5：公司繳納社保；6：公司有帶薪休假制度；7：公司有年終獎勵，工資可以前來參考公司薪資制度。
A27:蘇州市東吳人力資源有限公司 職位數(shù)：8
1.人事部經(jīng)理:1名, �？埔陨蠈W歷，熟悉生產(chǎn)線管理外包流程，能獨立開展業(yè)務(wù)，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工關(guān)系，溝通、協(xié)調(diào)能力強，做事認真負責，有生產(chǎn)線外包經(jīng)驗者佳。
2.人事:2名, 中專以上學歷，熟悉招聘，懂社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強，做事認真負責，應(yīng)屆生、實習生亦可。
3.人事助理:3名, 中�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，負責招聘、人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強，做事認真負責，應(yīng)屆生、實習生亦可。
4.招聘部經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，具有招聘工作經(jīng)驗。
5.招聘部專員:5名, 中專以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，具有招聘技巧，應(yīng)屆生、實習生亦可。
6.項目部經(jīng)理:2名, 大專學歷，管理類或相關(guān)專業(yè)，熟悉生產(chǎn)線管理外包流程，能獨立開展業(yè)務(wù)，從事人力資源市場業(yè)務(wù)開發(fā)，有工作經(jīng)驗，懂生產(chǎn)管理，溝通、協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，有談判技巧。
7.市場部經(jīng)理:5名, 大專以上學歷，熟悉生產(chǎn)線管理外包流程，能獨立開展業(yè)務(wù)，致力于從事人力資源事業(yè)發(fā)展。溝通、協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，具有談判技巧。
8.市場部專員:6名, 大專以上學歷，能獨立開展業(yè)務(wù)，致力于人力資源事業(yè)發(fā)展，溝通、協(xié)調(diào)能力強，責任心強，有談判技巧，人力資源專業(yè)更佳。應(yīng)屆生、實習生亦可。
A30:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：8
1.工程助理工程師:1.男女不拘，年齡20-35，中專以上學歷； 2.有視圖能力及會CAD者優(yōu)先錄用。
2.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學歷； 2.三年以上工件加工相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗兩年以上。
4.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可獨立作業(yè)。
5.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會看組立圖，會應(yīng)用三維軟件 2.一年以上工作經(jīng)驗者佳
7.生管排程員:女, 1.限女性，高中及中專以上學歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.熟練使用OFFICE相關(guān)軟件
8.電工:1.年齡40歲以下，初中以上學歷； 2.具備電工證，對廠務(wù)維修有興趣者。
A32:蘇州惠美建材有限公司 職位數(shù)：4
1.駐店設(shè)計師:2名, 大專以上學歷，擅長CAD、PS、3D等繪圖軟件，有良好的繪圖功底，積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
2.銷售代表:3名, 高中以上學歷，2年以上銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞，積極肯干，具有良好的團隊合作精神，能挑戰(zhàn)高薪的業(yè)務(wù)人員，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.導購員:2名, 高中以上學歷，有業(yè)務(wù)導購類工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳、有較強的服務(wù)意識，負責本公司產(chǎn)品品牌推產(chǎn)，業(yè)務(wù)的維護等，有建材行業(yè)導購工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.企劃專員:1名, 市場營銷、傳媒、廣告、平面設(shè)計等專業(yè)，熟悉媒體宣傳工作；文筆好，邏輯思維能力強，可獨立撰寫市場推廣方案；一年以上市場策劃，品牌推廣經(jīng)驗，具有活動的策劃、推廣，熟悉操作平面設(shè)計軟件；
A33:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：13
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負責制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
8.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
9.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
12.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
13.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
B02:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優(yōu)先。
B04:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：10
1.咨詢師:2名, 大專, �？埔陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
2.行政助理:2名, 大專, �？萍凹耙陨蠈W歷，有教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗及師范類優(yōu)先考慮；性格開朗，有親和力，成熟穩(wěn)重，言談舉止大方；有良好的溝通技巧，有耐心及服務(wù)精神。公司提供班車免費接送。
3.軟件開發(fā)見習生:5名, 大專及以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
4.軟件測試工程師:2名, 大專, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5.java軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
6..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
7.手機軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
8.C/C++開發(fā):4名, 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。
9.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；
10.出納見習生:1名, 大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。
B06:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B08:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B09:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B10:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
4.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B11:蘇州市王森教育咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.美工:1.本科及以上學歷（有3年以上工作經(jīng)驗者可放寬到大專學歷）； 2.平面設(shè)計、美術(shù)、視覺、廣告設(shè)計等藝術(shù)類專業(yè)； 3.一年以上廣告公司、婚紗攝影等工作經(jīng)驗，擅長視覺經(jīng)驗、標志、VI、字體設(shè)計等，熟練英語能力者優(yōu)先考慮； 4.具有較強的創(chuàng)新及審美能力，擅長圖片和頁面設(shè)計，熟練使用Photoshop,Illustrator,CorelDraw等設(shè)計制圖軟件； 5.有良好的品牌意識，思維開闊，有較強的創(chuàng)意能力，獨到的設(shè)計眼光； 6.熟練掌握廣告創(chuàng)意，美術(shù)設(shè)計相關(guān)技能，能單獨完成項目； 7.敬業(yè)，責任心強，具有團隊精神，能承受工作壓力； 8.具有快速的設(shè)計執(zhí)行能力和良好的溝通技巧和語言表達能力。
2.文案編輯:1.本科以上學歷（有3年以上工作經(jīng)驗者可放寬到大專學歷）； 2.新聞傳媒、廣告、市場營銷、中文等專業(yè)； 4.一年以上文案或市場策劃類工作經(jīng)驗。熟練英語能力者、4A廣告公司創(chuàng)意、文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.文筆好，具備扎實的文字功底，思維敏捷創(chuàng)新意識佳； 5.具有敏銳的社會洞察力，懂得挖掘社會熱點、行業(yè)趨勢； 6.有線上營銷經(jīng)驗，懂得網(wǎng)站SEO優(yōu)化工作； 7.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3.招生專員:1名, 1.22-35歲，大專學歷，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者或有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)一年經(jīng)驗者優(yōu)先；
B12:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務(wù)。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓工作，輔導業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B13:江蘇姑蘇明誠房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司 職位數(shù)：4
1.客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理:4名, 25歲以下，女160CM以上，男170CM以上，大專（含）以上學歷，形象好，綜合素質(zhì)佳；能積極開拓、維護區(qū)域市場，具有挑戰(zhàn)精神，溝通和協(xié)調(diào)能力較強；工作對接部門：金融機構(gòu)、企事業(yè)單位、政府部門等；簡歷請附照片。
2.注冊評估師及專業(yè)技術(shù)人員:5名, 本科及以上學歷，工程管理、工程造價、房地產(chǎn)、土地管理及相關(guān)專業(yè)；熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)估價師、土地估價師、資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（有注冊證者學歷不限）
3.測繪人員:2名, 本科（含）以上學歷，測繪工程或相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.前臺接待:2名, 大專（含）以上學歷，女160CM以上，形象好，普通話標準，簡歷中請附照片。
B16:資邦財盈（上海）資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.門店經(jīng)理:1名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=8800-12800元/月，另加提成 工作職責: 組織制定理財業(yè)務(wù)計劃，并根據(jù)市場情況組織部門員工研究營銷方式、營銷戰(zhàn)略；組織理財團隊完成業(yè)績目標；及時、全面地完成公司的市場拓展任務(wù)。 要求： 1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過40人以上團隊的工作經(jīng)驗； 3、5年以上P2P行業(yè)經(jīng)驗；熟悉P2P行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律等。
2.理財團隊主管:5名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=6000-8500元/月，另加提成 工作職責： 1、組建理財顧問團隊，獨立完成產(chǎn)品的營銷培訓。建立所屬團隊客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并帶領(lǐng)團隊成員提供相關(guān)服務(wù)；并協(xié)助組內(nèi)理財顧問成交客戶； 2、負責為VIP客戶及高凈值客戶提供全方位的綜合金融理財服務(wù)； 要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，營銷、管理、金融或受過金融學、管理學、經(jīng)濟法等方面的培訓優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有消費貸款、保險、信用卡等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣和渠道開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、至少1年以上P2P行業(yè)經(jīng)驗，熟悉P2P行業(yè)操作流程，半年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.理財顧問:50名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=3300-9600元/月，另加提成 工作職責： 根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標，并根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。 要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有銀行信用卡、消費貸款、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對金融理財行業(yè)感興趣者亦可。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B21:蘇州盛兆企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5
1.電話客服:3名, 男女不限；年齡 18-35歲；綜合薪資3500-6000元，學歷不限，經(jīng)驗不限，變通話標準，口齒伶俐，學習能力強，有上進心，思維敏捷，溝通力強，較強的親和力，有耐心，抗壓能力強。主要工作：接打電話，了解客戶的需求和基本情況，解決客戶基本問題。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 男女不限；年齡20-35歲；綜合薪資3300元，女性優(yōu)先，語言表達流利，掌握健康基礎(chǔ)知識，勤勉上進，服從主管安排，完成主管安排的工作，勇于挑戰(zhàn)，積極的態(tài)度。主要工作：接待客戶日常來訪、來電，協(xié)助訂單制作、跟單，報表，受理客戶的投訴電話及電話回訪，做好相關(guān)記錄。
3.健康顧問:2名, 年齡20-45歲;綜合薪資3000-4500元;社會工作經(jīng)驗1年以上，有較好服務(wù)意識，能夠服從安排，表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)成為主管或外勤講師。主要工作：做好規(guī)定區(qū)域的老客戶服務(wù)工作，跟隨做好社區(qū)開拓活動，經(jīng)過培訓能夠掌握相關(guān)產(chǎn)品溝通技巧。
4.儲備干部:2名, 男女不限;年齡20-35歲;綜合薪資3000元以上，中專學歷以上，積極樂觀向上，較強責任心，抗壓力強，具備團隊協(xié)作精神，有過營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。主要工作：了解并熟悉公司產(chǎn)品，公司的操作流程，積極的態(tài)度，學習公司的管理方式。
5.銷售:2名, 男女不限;年齡20-40歲;綜合薪資4000元以上，熱愛銷售，愿意持久的從事這一類型的工作，有一定的銷售經(jīng)驗經(jīng)歷，不注重學歷，但注重學習，溝通能力強，有責任心，工作認真踏實，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。
B22:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B23:蘇州市捷梯培訓學校 職位數(shù)：9
1.網(wǎng)絡(luò)營銷顧問:5名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，良好的溝通表達能力，維護企業(yè)在各大論壇與貼吧的信息，并及時更新。高底薪+高提成。
2.采編/文案策劃:2名, 大專及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞學、廣告?zhèn)髅�、漢語言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
3.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:1名, 大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計軟件,有網(wǎng)站美工經(jīng)驗優(yōu)先。
4.英語老師:1名, 大專及以上學歷，英語專業(yè)，良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗及專四或?qū)０俗C書者優(yōu)先。
5.韓語老師:1名, 大專及以上學歷，韓語專業(yè)，良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗及翻譯工作者優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, （1名）：計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)安裝、維護、故障排除等實操經(jīng)驗，頭腦靈活，學習能力強。待遇從優(yōu)。
7.SEO優(yōu)化/百度推廣:3名, 大專及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞學相關(guān)專業(yè)，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣者優(yōu)先考慮。薪水3000-6000
8.日語老師:1名, 大專及以上學歷，日語專業(yè)，良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗及N1資格證書優(yōu)先。
9.管理培訓生—實習校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心，薪資待遇：2500-3500元/月+高福利+高提成獎金+高住房補貼，能接受到全國各分公司輪崗。
C+11:敬鵬（常熟）電子有限公司 職位數(shù)：12
1.日語/英語銷售工程師:3名, 3名，男女不限，20~30歲，大專及以上學歷，CET-4或日語相關(guān)專業(yè)。
2.英語銷售管理師:3名, 3名，女，本科，CET-4.
3.技術(shù)支持工程師:給客戶和Sales提供技術(shù)支持；能與客戶, 銷售與車間三方人員耐心有效溝通；英文讀寫能力優(yōu), 需做技技術(shù)文件翻譯；有良好服務(wù)精神與協(xié)調(diào)能力；有CAD相關(guān)軟件經(jīng)驗者優(yōu)先.
4.軟件工程師:3名, 3名，男女不限，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機語言，如C++等.
5.品保/品管工程師:10名, 10名，男女不限，大專及以上學歷，20~30歲，英語良好.
6.制工工程師:3名, 3名，男女不限，男生理工科專業(yè)，女生為數(shù)學、統(tǒng)計、會計相關(guān)專業(yè).
7.產(chǎn)工工程師:3名, 3名，男女不限，理工科專業(yè).
8.設(shè)備工程師:2名, 2名，男，大專及以上學歷，現(xiàn)場設(shè)備保養(yǎng)維修，有電工證優(yōu)先.
9.儀校工程師:2名, 2名，男女不限，大專及以上學歷，量測儀器校驗，量測能力系統(tǒng)分析，報表制作等.
10.體系工程師:1名, 1名，女，本科，理工科專業(yè).
11.專案工程師:6名, 6名，本科，男女不限，英語六級（英語四級優(yōu)秀者亦可）客戶服務(wù)，品質(zhì)提升，客訴改善處理等.
12.儲備干部:5名, 儲備干部：5名，對現(xiàn)場例行性稽核，報表數(shù)據(jù)分析匯整，檢板及不良分析，客戶稽核相關(guān)工作負責等. 待 遇：帶薪休假；五險一金；市區(qū)免費班車；公司提供住宿伙食；員工慶生會；績效獎金、年終獎金、有效的培訓、良好的職業(yè)發(fā)展機會等。體檢費入職3月后匯入工資卡。 待 遇：帶薪休假；五險一金；市區(qū)免費班車；公司提供住宿伙食；員工慶生會；績效獎金、年終獎金、有效的培訓、良好的職業(yè)發(fā)展機會等。體檢費入職3月后匯入工資卡。
C+13:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數(shù)：7
1.城市經(jīng)理:2名, 崗位職責： 1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊落實執(zhí)行銷售規(guī)劃，達成年度銷售目標； 2、負責區(qū)域市場年、季、月度行動計劃制訂并落實，落實市場活動方案，分配各項月度銷售目標并完成； 3、負責組織區(qū)域經(jīng)、分銷的管理、渠道管理、產(chǎn)品動銷情況監(jiān)管； 4、負責對區(qū)域進行各項費用預(yù)算與控管； 5、負責指導培訓區(qū)域銷售團隊，建立高績效、穩(wěn)定的銷售團隊； 6、及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、男女不限，年齡在25-40歲之間，大專及以上學歷，管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團隊管理能力，五年以上快速消費品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗，有飲料行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的市場策劃、運作能力和優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判以及抗壓能力。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇南大區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
2.銷售主管:5名, 崗位職責： 1、負責相對應(yīng)渠道的開發(fā)及管理，管理經(jīng)、分銷商及團隊，銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展和維護； 2、完成公司下達的每月銷量和鋪市率指標； 3、嚴格執(zhí)行公司的促銷計劃、市場費用的管理及控制、做好對經(jīng)、分銷商倉儲及配送的管理； 4、管理好自己區(qū)域內(nèi)的銷售團隊人員，增強團隊凝聚力； 5、及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，大專及以上學歷，管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團隊管理能力，3年以上快速消費品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗，有飲料行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有很強的洞察力，具備良好的談判技巧。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇南大區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
3.市場主管:1名, 崗位職責： 1、負責大區(qū)內(nèi)部與市場相關(guān)的主要工作，參與制訂公司的活動策劃與執(zhí)行，結(jié)合實際提出行有效的意見和建議； 2、組織人員定期了解和收集市場競品信息、分析市場動態(tài)，對公司相關(guān)產(chǎn)品進行市場分析，制定相應(yīng)的市場策略與渠道策略； 3、對于公司促銷品、市場設(shè)備、促銷費用和陳列費用投入進行管理和檢查，并將相關(guān)結(jié)果匯報給大區(qū)銷售副總監(jiān)； 4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、做好部門管理工作，協(xié)助各部門及各地區(qū)負責人完成與市場相關(guān)的其它工作。任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間； 2、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，3年以上的市場推廣管理工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場洞察力，把握市場動態(tài)和市場方向，有一定的地面推廣活動組織、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗； 4、具有優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和危機處理能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析； 6、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 8、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
4.市場專員:3名, 崗位職責： 1、協(xié)助銷售部門組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、負責產(chǎn)品廣告宣傳、市場設(shè)備管理以及促銷活動陳列的檢查、跟蹤和反饋及各地區(qū)促銷品使用的監(jiān)督； 3、了解、分析、反饋市場競品情況，協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件； 4、協(xié)助公司市場部開展相關(guān)產(chǎn)品活動（路演、定點門店產(chǎn)品促銷等）的執(zhí)行和管理； 5、協(xié)助市場主管完成其它市場相關(guān)的工作。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、本科及以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析； 6、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 8、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
5.市場設(shè)備專員:1名, 崗位職責： 1、大區(qū)內(nèi)設(shè)備日常維護； 2、CRM設(shè)備系統(tǒng)的及時跟進及維護； 3、定期向公司提交設(shè)備周報和月報； 4、市場走訪（檢查市場內(nèi)設(shè)備投放的真實情況）； 5、CRM客戶資料及精益管理等相關(guān)工作；任職資格： 1、男，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、本科及以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有市場設(shè)備專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事必須認真和耐心； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
6.核銷專員:1名, 崗位職責： 1、負責相關(guān)促銷活動費用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費用表格的匯總與處理及臨時性數(shù)據(jù)的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專及本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認真、細心、負責； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
7.銷售代表:12名, 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇南地區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
C+2:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售專員（蘇州、無錫、寧波）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗（建材、電纜等方面） 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
C+3:江蘇錦金祥精密模塑有限公司 職位數(shù)：9
1.慢絲師傅:2名：3年以上塑膠模工作經(jīng)歷，熟練操作沙迪克、慶鴻機床，會統(tǒng)贏、UTY軟件編程優(yōu)先。
2.模具部品管:1名：要求：男女不限，20-30歲，高中以上學歷，模具公司工作經(jīng)驗2年以上，識圖能力強，能使用各種普通量具和投影儀、三次元、影像測微儀，能獨立測繪模具和產(chǎn)品，懂質(zhì)量管理體系者佳，會操作�？怂箍�。
3.鉗工技工:2名，半技工3名：男，20歲以上，有2年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能獨立開模，懂IMD模具優(yōu)先。
4.平面磨床技工:2名，半技工1名：有塑膠模具公司3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，能按圖獨立加工。
5.銑床:學員5名，學徒5名。
6.銑床技工:2名，半技工3名：男，有塑膠模具公司3年以上工作經(jīng)驗，能按圖獨立加工。
7.放電（火花機）技工:2名：2年以上塑膠模具放電經(jīng)驗;
8.模具設(shè)計:1名：男，有設(shè)計工作經(jīng)驗三-五年以上，能熟練使用CAD繪制組立圖，熟悉HASCO、DME標準，非常了解汽車配件、電子配件等精密模具結(jié)構(gòu)，會IMD、雙色模經(jīng)驗優(yōu)先。
9.業(yè)務(wù)助理:1名,女,20-30歲,大專以上學歷，英語六級證書,品貌端正，氣質(zhì)佳，交流交際能力強，懂看三視圖，模具公司業(yè)務(wù)跟單2年以上者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
C+5:蘇州至信電子科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售工程師:2名, 要求： 1)大專以上學歷，性別不限，有銷售經(jīng)驗者條件放寬； 2)熱情開朗且有拼搏的精神，勇于探索開發(fā)新的客戶； 3)有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:7名, 要求： 1)女，中專以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)及對推廣比較熟悉了解者優(yōu)先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 5)能順暢業(yè)務(wù)溝通，有親和力，辦事穩(wěn)妥并能持之以恒者優(yōu)先； 6)善于學習工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性； 7)熟練使用銷售訂單管理軟件、阿里巴巴后臺操作和一些辦公軟件；
3.電話銷售專員:5名, 要求： 1)女，高中以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)及有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 5)能順暢業(yè)務(wù)溝通，有親和力，辦事穩(wěn)妥并能持之以恒者優(yōu)先； 6)善于學習工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性；熟練使用OFFICE軟件和郵件；
4.采購助理:2名, 要求： 1）協(xié)助配合部門工作，負責公司采購工作。包括詢\\\\\\\\\\\\\\\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。 2）采購訂單的跟進與驗收工作。 3）熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負責檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。 4）監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。 5）積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。
C+9:蘇州百特電器有限公司 職位數(shù)：7
1.PIE工程師:2名, 要求： 1、大專及以上學歷，工作經(jīng)驗1年以上； 2、機械/機電專業(yè)，計算機熟練； 3、會使用CAD，PRO/E； 4、有小家電工作經(jīng)驗優(yōu)先；職責描述：1、產(chǎn)品問題以及產(chǎn)線異常分析； 2、產(chǎn)品問題改善； 3、協(xié)助開發(fā)，進行新產(chǎn)品導入及SOP制作； 4、產(chǎn)品工裝夾具設(shè)計； 5、客訴問題的跟蹤及回復。
2.研發(fā)工程師:3名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用PRO-E 3D軟件進行輔助設(shè)計； 3、1-3年結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，具有吸塵器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有多年模具設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先： 5、有項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.品質(zhì)工程師:1名, 1、性別：不限 2、年齡：25-35歲 3、文化：高中以上 4、能熟悉使用電腦，能熟練使用Excel、Word、PPT簡單的辦公軟件，對ISO9001有一定了解 5、對吸塵器整機裝配有3年以上工作經(jīng)驗
4.駐廠外檢:2名, 1、性別：男 2、年齡：20-30歲 3、文化：初中以上 4、對吸塵器整機有一定了解，熟悉塑料件、噴漆件的優(yōu)先考慮 5、能獨立使用電腦，能使用簡單的辦公軟件
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:3名, 1、大專及以上學歷； 2、英語或者國際貿(mào)易專業(yè)，英語六級以上，聽說讀寫流利； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生：1名 4、有工作經(jīng)驗：2名，公司可提供班車，可提供住宿
6.倉管員:2名, 1、高中及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗.
7.采購員:2名, 1、高中及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。
C03:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
C04:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5
1.消防值班員:1名, 男, 負責消防值班及日常消防巡檢，有消防值班證書，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.內(nèi)包:1名, 男, 中專以上學歷，40歲以下，熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認證，優(yōu)秀者可適當放寬條件。
5.現(xiàn)場QA:1名, �？埔陨蠈W歷，藥學相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
C05:上海華通閥門有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:崗位職責： 1、以各種方式在所承包的區(qū)域內(nèi)開展銷售工作，如以直銷的方式開發(fā)新客戶，與原有客戶保持良好的合作關(guān)系，與公司配合完成一定的項目開發(fā)，如協(xié)助項目報價，開發(fā)并協(xié)助經(jīng)銷商、代理商、銷售處、辦事處、分公司做好市場營銷工作，完善售后服務(wù)工作等； 2、積極宣傳公司良好的市場知名度與信譽度，做好”上華”品牌擴展、宣傳、服務(wù)工作； 3、區(qū)內(nèi)安排下單生產(chǎn)，并自行或指導督促業(yè)務(wù)經(jīng)辦人安排收發(fā)貨、未交貨之前的貨物跟蹤、合同貨物生產(chǎn)進度的跟蹤； 4、積極做好合同履行工作，做好貨款的及時回籠工作； 5、積極做好領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格：1、一年以上銷售工作經(jīng)驗，具有泵閥行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳；2、機械行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；3、對閥門知識有一定了解；4、頭腦靈活、吃苦耐勞，具有團隊合作精神和優(yōu)秀的溝通能力; 工作時間：周一至周五
C06:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.專員:1、專科以及以上學歷2、銷售工作經(jīng)驗5年以上，管理工作經(jīng)驗3年以上（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
2.業(yè)務(wù)主任:1、�？埔约耙陨蠈W歷2、銷售工作經(jīng)驗3年以上，管理工作經(jīng)驗2年以上（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）;
3.（高級業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1. 有銷售工作經(jīng)驗（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）；2.熟悉當?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先；3.能吃苦耐
4.銷售助理:1.大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
5.KA主管:1.大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.能很快熟悉超市、賣場運營模式； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
6.KA業(yè)代:1.中專以上學歷； 2.有銷售工作經(jīng)驗（有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先）；3.踏實穩(wěn)定。
7.會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。
8.活動執(zhí)行:1. 專科以上，1年以上廣告公司或公關(guān)公司的活動執(zhí)行經(jīng)驗，有成功執(zhí)行案例者優(yōu)先；2. 具備很強的整體統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神，性格開朗熱情，工作積極主動，抗壓能力強。
C07:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年營銷，分析，策劃等工作經(jīng)驗，，具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擁有將工作目標、工作指標要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 4、誠實穩(wěn)重，做事積極，有極強的成就欲望，能完成上級安排的工作任務(wù)； 5、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 6、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；P2P行業(yè)1年以上營銷經(jīng)驗且1年以上獨立完成工作經(jīng)驗。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力。 3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能配合團隊完成目標任務(wù)。 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，具備一定的工作獨立能力。 5、強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。 6、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業(yè)生優(yōu)先，對金融有濃厚興趣，真正從實踐中體驗金融所帶來的風險和利潤。 2.主動、樂觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛競爭和有強烈成功欲望； 4.遵守紀侓和行業(yè)規(guī)范，能接受嚴格專業(yè)培訓，具有敬業(yè)精神及團隊合作意識； 5.金融、管理或市場營銷專業(yè)大專以上的學歷，具有外匯、期貨等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6.擁有一定的客戶資源和社會關(guān)系基礎(chǔ)最好。（有優(yōu)秀學習能力的大學畢業(yè)生也可適當考慮）。
4.儲備干部:5名, 1、專業(yè)不限，男女不限，學習意愿好，新事物接受能力強，有獨立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學習開始，公司提供專業(yè)的營銷和營銷管理培訓，主要培養(yǎng)成銷售主管及經(jīng)理，負責3-5人的銷售團隊管理。 3、注重個人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆學生亦可，公司提供帶薪專業(yè)培訓,并配有資深銷售主管輔導和指導工作
5.售后文員:3名, 1、計算機或軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會熟練制作網(wǎng)頁； 3、有良好的溝通能力和演說能力，有耐心； 4、強烈的責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神，有良好的心理素質(zhì)。 5、能夠嚴格按照公司管理模式、工作流程標準開展工作，確保良好的服務(wù)狀態(tài)，工作順暢高效，有與公司一起成長的長期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔蘇州公司日常前臺接待工作; 2、承擔蘇州公司領(lǐng)導的工作助理工作; 3、承擔蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔領(lǐng)導交辦的其它工作。
C12:深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:任職條件： 1、男女不限，年齡18歲至30歲，熱愛銷售行業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生； 2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，服從公司管理； 崗位職責： 1、客戶信息收集整理分析； 2、客戶開發(fā)方案的制定； 3、通過與客戶良好的溝通達成合作； 4、客戶物流服務(wù)維護，客戶常規(guī)問題處理； 5、公司領(lǐng)導交代的其他事項；
2.財務(wù)文員:1、女、20歲-35歲，中專以上學歷，持有會計從業(yè)職格證，并有一年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗； 2、原則性強，溝通能力佳，有良好的人品和心態(tài)，嚴格恪守會計職業(yè)道德； 3、服從管理，有團隊協(xié)作精神，有較強的工作責任心和工作激情，具備良好的心理素質(zhì)和敏捷的應(yīng)變能力
C16:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進出口知識 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強的團隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責： 1.負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標準及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標準; 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標準培訓; 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓; 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標準及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學歷：大專以上學歷，專業(yè)不限。
C17:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理（高薪，可接受兼職）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學歷，機械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧。
2.業(yè)務(wù)跟單員:1名, 女，22-38歲，大專以上學歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務(wù)及應(yīng)便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件，有C1駕證且能獨立駕駛者優(yōu)先。
3.采購專員:1名, 男性，25-45歲，大專以上學歷，管理類或機械工程相關(guān)專業(yè)，英語四級，性格開朗，擅于溝通；需有二年以上機加采購及管理工作經(jīng)驗；有C1駕證且能獨立駕駛者優(yōu)先。
4.倉庫領(lǐng)班:1名, 男，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關(guān)倉庫管理工作流程；具備較強的協(xié)調(diào)及溝通能力；有二年以上電動工具行業(yè)倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)考慮。
5.業(yè)務(wù)銷售員2名（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4； 沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，只要能利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復； 對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥�，如果你肯學想學愿意學，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務(wù)公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制）
6.平面設(shè)計:1名, 男女不限，24-38歲，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設(shè)計軟件，應(yīng)聘時要提供個人作品。
7.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學歷，電子產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)專業(yè)；能夠熟練運用CAD/protel99se 相關(guān)會圖軟件；主要負責電動工具產(chǎn)品，有二年以上同崗位工作經(jīng)給經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.計劃員（生管/物控）:1名, 男女不限，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 善于溝通，抗壓力強有生產(chǎn)計劃相關(guān)工作二年以上經(jīng)驗。
9.辦公室文員:1名, 女，24-38歲，大專以上學歷，熟練使用excel/word等office辦公軟件; 較強的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，負有責任心，具有親和力；有業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.倉管員:1名, 男，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關(guān)倉庫管理工作流程；有二年以上電動工具行業(yè)倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)考慮。
C18:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，有團隊協(xié)作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務(wù)意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
C23:上海東方泵業(yè)(集團)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.行政助理:1名, 工作地點：蘇州 崗位概述： 1、負責合同文本申領(lǐng)、收發(fā)、建立臺賬 2、合同評審單、排產(chǎn)計劃單的填寫、申報 3、完成部門經(jīng)理安排的其它工作事宜。待遇:2500元/月左右任職資格： 1、熟練使用office辦公軟件 2、善于溝通
C24:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11
1.成本會計:1名, 女, 大專, 有會計從業(yè)資格證，負責生產(chǎn)成本的核算，日常系統(tǒng)異常檢核及處理，存貨盤點規(guī)劃，成本分析及改進
2.IPQC:1名, 男, 中專, 二年以上五金沖廠和塑膠廠品檢工作經(jīng)驗，能識圖，會使用游標卡尺、投影儀、2.5D等各種測量工具。
3.注塑技術(shù)員:男, 高中(職高), 兩年以上注塑成型經(jīng)驗，熟練地架模、試模、機臺調(diào)試、異常分析能力，良好的溝通能力、品行良好、服從管理，能配合加班。
4.銷售工程師:男, 大專, 負責辦事處的日常運作；根據(jù)公司產(chǎn)品，相關(guān)產(chǎn)業(yè)，展開市場調(diào)查，挖掘出有市場潛力的地域和客戶，進行開發(fā)；結(jié)合公司安排，制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標與計劃，執(zhí)行并達成；收集市場動態(tài)及競手訊息，及時報告上級；此崗位常駐點有：武漢、合肥、鄭州、濟南等（當?shù)厝藘?yōu)先）。
5.商務(wù)助理:女, 大專, 女性，28歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限。
6.沖壓工程師:1名, 大專, 機電相關(guān)專業(yè)，有模具基礎(chǔ)設(shè)計能力，有現(xiàn)場實際維修或組立試模經(jīng)驗，會熟練運用CAD、UG或PRO/E。
7.出貨包裝員:女, 高中(職高), 35歲以下，高中以上學歷，負責包裝出貨
8.作業(yè)員:40歲以下，男女不限
9.慢走絲技術(shù)員:1名, 男, 中專, 男性，35歲以下，中專學歷，三年以上工作經(jīng)驗。熟悉統(tǒng)達編程軟件，日本西部機；會使用簡易的測量儀器；具有很強的責任心和工作積極性；性格穩(wěn)重，穩(wěn)定，肯吃苦，配合加班。
10.研磨技術(shù)員:1名, 男, 中專, 男性，高中以上學歷；對塑膠模連接器有一定的研磨加工經(jīng)驗；會使用建議的測量工具；具有很強的責任心和工作積極性；性格穩(wěn)重，穩(wěn)定，肯吃苦。
11.放電技術(shù)員:1名, 男, 中專, 對塑料膜連接器有一定的放電加工經(jīng)驗，會操作日本三菱機；會使用簡易的測量儀器；具有很強的責任心和工作積極性；性格穩(wěn)重，穩(wěn)定，肯吃苦。
C26:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：8
1.設(shè)備助工:1名, 20-28周歲，電子機械類工科專業(yè),大專以上學歷,熟悉基本計算機操作及辦公軟件應(yīng)用,負責自動化設(shè)備作業(yè)程序編寫維護,所屬設(shè)備異�？焖偬幚砘謴瓦\作,設(shè)備定期維護保養(yǎng)及一般故障檢修,有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,應(yīng)屆生亦可.
2.CS客服工程師:1名, 男女不限,大專學歷,能熟練運用品保相關(guān)統(tǒng)計及分析手法,有ISO/TS16949實際運行經(jīng)驗,工作有韌性,抗壓力強,有良好的引導及控制能力,英文良好者優(yōu)先錄用;有至少1年以上客服經(jīng)驗，相關(guān)光電產(chǎn)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
3.品保異常處理QE:2名, 男女不限，大專以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機操作，熟悉電子光電行業(yè)制程優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。應(yīng)屆生亦可.
4.制二課課長:1名, 男女不限，25-35歲，大專以上學歷,三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;熟練應(yīng)用OFFICE系列辦公軟件,具有良好的語言表達及邏輯思維能力;熟悉工程圖,工裝模治具,制程改進及生產(chǎn)工時核算等制造相關(guān)的各項日常事務(wù)運作,較強的生產(chǎn)規(guī)劃及執(zhí)行能力,工作責任心,抗壓能力強;善于人員管理,具有員工教育訓練安排,技術(shù)及心理指導能力;橫向部門溝通協(xié)同工作能力強,富有團隊合作精神;具有ISO9000質(zhì)量管理體系運作經(jīng)驗
5.工程電子助工:2名, 男女不限,大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件，會使用CAD、Protel、C語言或匯編語言，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可.
6.IE助工:1名, 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)，能熟練使用辦公軟件，一年工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗,可放寬專業(yè)要求.
7.業(yè)務(wù)員:1名, 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，良好的語言表達能力，形象佳，有一定上進心,應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.廠務(wù):1名, 男性，負責廠內(nèi)設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)，有電工證優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C27:蘇州順捷知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：3
1.咨詢顧問:10名, （1）專科以上學歷，有一年以上工作經(jīng)驗，有興趣從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)。（2）性格外向，喜歡與人溝通，思路靈活，應(yīng)變能力強; （3）能吃苦、勤奮好學，有團隊合作精神。（4）在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有半年以上經(jīng)驗的優(yōu)先
2.業(yè)務(wù)主管:3名, （1）�？埔陨蠈W歷，在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)兩年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; （2）有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗; （3）有高度的責任心，有團隊合作精神，能承受較大壓力�。�4）在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有帶團隊半年以上經(jīng)驗的優(yōu)先
3.專利代理人:3名, （1）.負責專利專利檢索、專利分析、專利撰寫以及審查意見答復等工作；（2）會簡單的CAD制圖； （3）.參與專利無效以及專利訴訟等工作； （4）.協(xié)助領(lǐng)導進行專利培訓等工作； 任職條件：（1）.正規(guī)院校電子、機械、通訊、化學、生物類專業(yè)本科以上學歷； （2）.具有3年以上專利代理經(jīng)驗，能夠獨立進行專利工作； （3）.良好的表達和溝通能力，有專利培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
E+1:蘇州市雙勝木業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.展廳設(shè)計師:2名, 1、男女不限，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，精通相關(guān)制作軟件； 2、根據(jù)工作要求完成上級主管下達的設(shè)計任務(wù)； 3、負責擺場圖，施工圖，樣板間的圖紙設(shè)計工作等； 4、根據(jù)項目施工圖提取項目工程量清單及配貨清單； 5、檢查施工現(xiàn)場，修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題。完成領(lǐng)導交辦的其他事項。薪資：綜合4000元起/月，工作時間：6天8小時。
2.大區(qū)經(jīng)理:2名, 1、從事家具行業(yè)銷售1年以上或其他快速消費品銷售經(jīng)驗； 2、身體健康，適應(yīng)出差，吃苦耐勞； 3、有良好的溝通能力、組織能力、團隊協(xié)作精神； 4、有市場資源者優(yōu)先錄用。待遇：高底薪+高提成+高獎金。
3.電工:1名, 1、男，年齡不超過50周歲； 2、會修理簡易機械，如手磨機，電機軸承，噴漆水幕墻管道水路維修，及車間各電路，機械的維修保養(yǎng)； 3、能服從工作安排及調(diào)配。有家具廠從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。以上職位工作地點：相城區(qū)望亭鎮(zhèn)（85路公交“華陽村”下即到）
E05:蘇州東南鋁板帶有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售助理:1.男，年齡不限； 2.工作經(jīng)驗不限，能聽懂蘇州話佳； 3.熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.主要負責業(yè)務(wù)跟單、客服及客戶訂單排程的追蹤與協(xié)調(diào)及出貨、貨款回籠等，后期依個人能力和個人意愿做外勤調(diào)整。
2.銷售專員:1.男，年齡不限； 2.工作經(jīng)驗不限，能聽懂蘇州話佳； 3.熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.前期主要負責業(yè)務(wù)跟單、客服及客戶訂單排程的追蹤與協(xié)調(diào)及出貨、貨款回籠等，后期依個人能力和個人意愿做外勤調(diào)整。
3.外貿(mào)專員:1.男女不限，年齡不限； 2.工作經(jīng)驗不限，具備一定的英語知識； 3.口頭表達能力強，具有較強的抗壓能力、團隊合作精神。
4.應(yīng)收會計:1、男女不限，年齡35歲以下； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
5.資材主管:1.男，年齡不限，本地戶口佳； 2.有倉庫、物流管理經(jīng)驗2年以上。
6.現(xiàn)場生產(chǎn)管理:1.男，年齡不限，本地戶口佳； 2.有從事一線管理意愿。
7.操作工:1.男，年齡25~45歲左右； 2.能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞； 3.有生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
E07:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：5
1.氣保焊工:男，30-45周歲，能吃苦耐勞，熟練使用氣保焊。工作時間8-9小時/天，工資：5000-8000元/月（根據(jù)熟練程度定薪資）;
2.文員:女，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
3.繪圖員:女，大專及以上學歷，機械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
4.操作工:男，30-45周歲，能吃苦耐勞，工作時間8-9小時/天，工資：3500-4500元/月（具體工種：鉆孔、切割、沖孔、打磨等）
5.辦公室文員:女，中專及以上學歷，專業(yè)不限，工作細心，熟練使用office辦公應(yīng)用軟件，電腦操作熟練。
E08:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
E09:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.銷售專員:職責：負責寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學歷；負責帶好政企團隊，完成銷售業(yè)績。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗； 有帶團隊經(jīng)驗
3.政企專員:負責大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗兩年以上
4.項目經(jīng)理:負責光纜及布線工程的項目管理、線路設(shè)計及驗收。熟悉通信工程項目管理知識，會CAD制圖
5.財務(wù)主管:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。工作地點：蘇州總公司1名；鎮(zhèn)江分公司1名
6.出納:1名, 出納工作經(jīng)驗一年以上，雙休
E10:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：5
1.平面設(shè)計師:2名, 1、�？埔陨蠈W歷，美術(shù)或平面設(shè)計相關(guān)系所畢業(yè)；
2、有一年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計作品案例；
3、優(yōu)秀的視覺感知表達能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計軟件；
4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計；
5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識；
6、有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
7、處事樂觀，面對壓力能從容應(yīng)對；
8、需一年以上工作經(jīng)驗。
2.銷售:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗； 2、有很強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、精通 PHP 語言開發(fā)，對面向?qū)ο�、三層結(jié)構(gòu)開發(fā)方式有深刻的理解； 2、有豐富的 PHP 以及相關(guān)輔助類庫的開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用1個以上常用數(shù)據(jù)庫； 3、深入了解緩存技術(shù)，熟悉頁面級和內(nèi)存級緩存開發(fā)； 4、有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗，具備處理大量并發(fā)及海量數(shù)據(jù)存取的能力； 5、熟悉discuz或其他開源系統(tǒng)優(yōu)先。
4.移動端運營編輯:3名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、喜歡并擅長從眾多信息中甄別精品信息并樂于傳播和分享； 2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，有激情，擅長洞察微博微信粉絲的喜好； 3、保持好奇心，從信息中判斷出精準的用戶需求； 4、思維活躍，喜歡與文字或圖片打交道，樂于將精力貢獻給自己的粉絲。
5.商務(wù)編輯:5名, 本科, 應(yīng)聘要求： 1、大專以上學歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對房產(chǎn)感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗，執(zhí)行力及耐壓力強。
E12:蘇州仕凈環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售員:20名, 1、大專以上學歷，五年以上渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗，熟悉工程公司、化工、建材、電子、卷煙、醫(yī)藥、煉油、煉鋼、橡膠等行業(yè)市場。具備較強的組織及市場實戰(zhàn)能力； 2、能獨立進行市場策劃和項目運作，并具有個人成功銷售案例； 3、具有良好的綜合素質(zhì)、社會背景、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力，具有團隊合作精神； 4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能勝任經(jīng)常出差； 5、 負責渠道的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固客戶關(guān)系，實現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
2.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 1、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，30歲以上； 2、從事環(huán)保行業(yè)8年以上，具備獨立完成各類廢氣粉塵處理項目的方案設(shè)計、項目成本核算、報價及設(shè)備生產(chǎn)出圖，有脫硫脫硝工作經(jīng)驗或環(huán)保工程師等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。 3、能夠?qū)徍藦U氣粉塵處理設(shè)計方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決廢氣粉塵處理項目工藝運行中存在的各種問題；
3.電氣工程師:1名, 1、年齡26歲以上，男性；2、大專及以上機電一體化專業(yè)；3、兩年以上實踐工作經(jīng)驗，動手能力強；4、能獨立或參與電氣系統(tǒng)設(shè)計；5、能熟練運用CAD來繪制電氣原理圖；6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調(diào)試；7、具有現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào)和管理能力；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.工程師:5名, 1、性別為男性；2、大專及以上學歷；3、熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件；4、勤奮、熱情有團隊合作精神及良好的溝通能力；5、能吃苦耐勞，有很強的適應(yīng)能力并能適應(yīng)長期出差；6、機械、暖通環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先；7、有工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.電工:3名, 1、年齡24歲以上，男性；2、中專及以上機電一體化專業(yè)，3年以上電控柜配電設(shè)計、安裝、維修經(jīng)驗；3、有電氣專業(yè)（一次或二次）證書，身體健康；4、會PLC 編程；5、工作職責：負責項目電氣設(shè)計審查、安裝、施工現(xiàn)場管理 、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
6.普通塑料（PP\\\\\\\\\\\\\\\\PVC）焊工:1、25歲以上，有無經(jīng)驗不限；2、為人忠厚、工作認真負責，有團隊合作的精神；3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
7.電焊工、氬弧焊工:1、有焊工證書；2、對管道，設(shè)備有一定的焊接經(jīng)驗；3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導管理和安排，有團隊合作的精神，工作認真負責能適應(yīng)經(jīng)常出差。
E13:江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數(shù)：4
1.技術(shù)服務(wù)兼銷售:崗位要求: 1. 大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2. 良好的溝通及分析能力； 3. 有責任心，能吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神。 崗位職責： 1. 檢測稅控軟件安裝環(huán)境，以及售后安裝及維護 2. 幫客戶處理技術(shù)方面相關(guān)問題； 3. 服務(wù)客戶的同時并推薦銷售公司相關(guān)產(chǎn)品。
2.客服專員:崗位職責：接聽客戶熱線，在線為客戶提供業(yè)務(wù)辦理及咨詢服務(wù)，提升客戶滿意度。崗位要求： 1、學歷：大專及以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。 2、普通話標準，良好的語言表達能力及理解能力。 3、專業(yè)：不限專業(yè)（經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計、計算機類專業(yè)優(yōu)先）。 4、熟練使用計算機辦公軟件。 5、有相關(guān)客服工作經(jīng)驗者可適當放寬條件，優(yōu)先考慮;
3.前臺兼開票:崗位職責 1、負責公司前臺接待； 2、負責開具增值稅發(fā)票； 3、負責信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、女性優(yōu)先 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4.前臺兼?zhèn)}庫管理:1 負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2 管理庫房貨物，辦理貨物出庫入庫： 1) 確保倉庫進出庫作業(yè)順利進行； 2) 負責倉庫貨物的驗收、入庫、發(fā)貨、保管、盤點、等工作； 3) 負責相關(guān)單證的保管與存檔； 4) 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 3 公司安排的其他行政事務(wù)。任職資格： 1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉前臺和庫管工作流程優(yōu)先。 2.熟練使用相關(guān)辦公軟件3.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠
E14:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：14
1.三星保險員:2名, 男, 高職, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.市場企劃專員:2名, 男女不限，會平面設(shè)計Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工資：4000左右
3.銷售顧問:20名, 大專及以上，積極主動、樂觀進取、勤快熱情的工作態(tài)度；守紀律、具有團隊合作精神，有駕駛執(zhí)照。可提供食、宿，最高底薪1700元+提成。
4.企劃專員:5名, 大專及以上，會平面設(shè)計Photoshop等繪圖軟件，月薪面議
5.客戶回訪專員/客服:5名, 大專及以上，主要負責銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
6.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
7.主辦會計:1、審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定、帳目清楚、數(shù)字準確、結(jié)算及時，對稅法規(guī)定受限制的費用開支要嚴格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規(guī)定進行預(yù)提和待攤費用的核算，計提薪資、稅金，編制轉(zhuǎn)賬憑證，月末結(jié)賬；次月將會計憑證報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 3、負責監(jiān)督每日現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)賬票據(jù)送存情況，不得積壓和延遲，負責對出納上報的銀行和現(xiàn)金進行核對，及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況， 指導下級編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日報表”，向財務(wù)經(jīng)理匯報。 4、隨時掌握往來帳項情況，及時催討應(yīng)收賬款，指導下級編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 5、對存貨和固定資產(chǎn)變動進行審核，監(jiān)督存貨及固定資產(chǎn)盤點，指導下級編制庫存表和盤點表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 6、正確計算當月成本，編制成本分析表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 7、正確核算應(yīng)交稅金，并及時申報和完稅，編制財務(wù)報表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 8、對下級具體工作的檢查，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行，并做出檢查報告呈報財務(wù)經(jīng)理審閱。 9、裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領(lǐng)導安排的臨時性工作任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理搞好日常管理工作，及時提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)信息及時財務(wù)分析報告。
8.銷售主管:1名, 職位描述: 1.大專以上學歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗；2.針對銷售的渠道制定銷售工作計劃； 3.負責市場調(diào)研和需求分析；4.具備優(yōu)秀的表達能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力； 5.抗壓能力強，愿意接受挑戰(zhàn)。 6.有駕照
9.企劃主管:1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通； 2、對汽車行業(yè)有較詳細的了解； 3、能熟練開車者優(yōu)先。
10.大客戶經(jīng)理:2名, 男女不限，有C1駕照，三年以上任何區(qū)域經(jīng)理代理經(jīng)驗。負責區(qū)域內(nèi)各關(guān)鍵大客戶的維護與開發(fā)。
11.財務(wù)出納收銀:2名, 男女不限，有會計證的優(yōu)先考慮。主要負責收取車輛銷售款、維修款，確認后向客戶開具發(fā)票；負責維修結(jié)算單的整理，日報表的編制及報送，確保系統(tǒng)帳目與現(xiàn)金清晰、準確無誤；新車銷售款、維修結(jié)算單及各項款項。
12.大客戶經(jīng)理:2名, 男女不限，有C1駕照，三年以上任何區(qū)域經(jīng)理代理經(jīng)驗。負責區(qū)域內(nèi)各關(guān)鍵大客戶的維護與開發(fā)。
13.市場企劃專員:2名, 男女不限，會平面設(shè)計Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
14.客服:6名, 女，聲音甜美，主要負責銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E15:蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.服務(wù)施工工程師:1名, 男，�？萍耙陨蠈W歷，環(huán)工、自動化控制、機械、電機工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗，懂電路（優(yōu)先錄�。荒艹钥嗄蛣诩霸敢鈱W習之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當放寬條件)。
2.工程部助理:1名, 女，�？萍耙陨蠈W歷，環(huán)工、機械自動化控制、計算機等理工科相關(guān)專業(yè)。 熟練掌握Office辦公軟件、會使用CAD、熟悉水處理設(shè)備佳。工作職責： 幫助工程部建立資料檔案、公司內(nèi)部各部門事項聯(lián)絡(luò)、客戶各事項的聯(lián)絡(luò)。
3.化驗員:1名, 女，�？�，掌握分析時取樣和制樣的常識，溶液的配制和計算的基本操作；掌握酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析、比色分析的基礎(chǔ)理論并熟練操作；2熟悉化驗室安全管理、試劑、器材、儀器基本知識；熟悉進行化驗室分析項目測試；熟練使用Excel。
E16:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：7
1.會議主持:1名, 女, 性格外向，形象佳，親和力強，多才多藝，風趣幽默，應(yīng)變能力強。大專以上學歷，具有會銷活動主持經(jīng)歷者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗者可培養(yǎng)。底薪2200元+獎金（綜合薪資3500元以上）以上全部崗位，均提供住宿+工齡工資+社保，上六休一，享受法定假日，長達二十天年假，簽定正式勞動合同，并且提供系統(tǒng)的培訓，有很好的成長空間。
2.營銷專員:10名, 中專以上學歷， 具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力，有上進心。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500元以上）
3.渠道專員:10名, 1、能吃苦，有發(fā)單經(jīng)驗者優(yōu)先 2、通過發(fā)單挖掘新客戶，一天最多一兩個小時 3、在現(xiàn)有的客戶內(nèi)分析需求，邀約參會，促成銷售。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500以上）
4.健康管理師:2名, 男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷，性格開朗，心態(tài)良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協(xié)作精神，具有營養(yǎng)和醫(yī)學知識條件者可放寬要求。底薪+提成+獎金（綜合薪資6000元以上）
5.健康管理員:10名, 1、高中以上學歷，熱愛健康服務(wù)行業(yè) 2、有上進心，較好的耐心、親和力 3、負責客戶營養(yǎng)與健康管理的實施。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500元以上）
6.會務(wù)策劃:1名, 1、懂平面設(shè)計，有一定美工基礎(chǔ)，從事過會務(wù)工作者優(yōu)先。2、思維靈活，做事認真，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作精神。3、能做企業(yè)網(wǎng)站維護。 薪資：底薪2500元+獎金。
7.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營銷管理干部。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500元以上）
E17:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：12
1.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗 , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
2.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護經(jīng)驗；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
3.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計算機專業(yè)； 2、兩年以上局域網(wǎng)、IT維護開發(fā)經(jīng)驗； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.機構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負責. 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 2、有使用OrCAD等電路輔助設(shè)計軟件經(jīng)驗； 3、主要負責主板和控制板電路設(shè)計。
6.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構(gòu)3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號測量及分析。
7.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、負責新產(chǎn)品的導入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除等。
8.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
9.客服專員:1名, 本科（含）以上學歷；有較強的抗壓能力；英語良好
10.PM工程師（項目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學歷，項目管理3年工作經(jīng)驗2）良好的英文溝通能力（英語6級）3）會日語優(yōu)先
11.光學工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設(shè)計資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學網(wǎng)點設(shè)計原理,背光源開發(fā)導入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認證 ； 熟練掌握背光光學設(shè)計方法,熟練運用相關(guān)光學設(shè)計軟件,具備導光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨立設(shè)計作業(yè)
12.QR技術(shù)員:1名, 1、大專以上學歷2、工作認真細致，責任心強，積極上進 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
E18:蘇州急創(chuàng)速國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：8
1.物流實習生:20名, 大專, 物流管理、國際貨運等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 女, 大專,
3.英語客服:女, 大專, 1、有良好的英文基礎(chǔ) 2、網(wǎng)絡(luò)營銷、外語類相關(guān)專業(yè) 3、有良好的服務(wù)意識 4、有英語函電基礎(chǔ)的優(yōu)秀考慮
4.銷售助理:5名, 大專, 1、電子商務(wù)、計算機、物流管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的市場分析能力； 3、熟練運用辦公軟件； 4、有較強的匯總分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、執(zhí)行力強
5.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 大專, 1、電子商務(wù)、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、想在電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展； 3、對阿里巴巴、百度等網(wǎng)站有一定的了解； 4、對網(wǎng)絡(luò)有敏銳的嗅覺； 5、執(zhí)行力強，服從安排
6.銷售精英:10名, 大專, 1、市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對銷售有濃厚的興趣； 3、有較強的抗壓能力； 4、有獨特的銷售見解；
7.物流客服:10名, 大專, 1、物流管理、國際貿(mào)易、國際商務(wù)等專業(yè)； 2、有物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、有工作耐性，有良好的工作心態(tài)； 4、應(yīng)屆生也可； 5、有一定的英文基礎(chǔ)。
8.物流專員/助理:20名, 大專, 1、物流管理、電子商務(wù)、計算機及相關(guān)專業(yè)； 2、有吃苦精神，能適應(yīng)物流行業(yè)的工作節(jié)奏； 3、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、可以接受應(yīng)屆生
E22:蘇州市峰誠睿業(yè)電子科技有限公司 職位數(shù)：8
1.市場部經(jīng)理:1名, 職位描述： 1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施相關(guān)工作； 2、業(yè)務(wù)人員的工作安排，業(yè)務(wù)目標的設(shè)定、分配，績效考核、評估； 3、完成項目方案的制定、實施及收款，確保完成公司制定的經(jīng)營責任指標；任職資格： 1、年齡25-45歲，學歷：大專以上，有責任心、上進心，能吃苦； 2、有過五年以上業(yè)務(wù)部負責人的工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源或銷售渠道。能不斷有效提升團隊業(yè)績； 3、具備能夠領(lǐng)導、建設(shè)業(yè)務(wù)部門的管理、組織、籌劃、營銷等綜合能力。
2.市場部助理:職位描述 1、協(xié)助市場拓展開展各項日常營銷管理工作； 2、協(xié)助市場部業(yè)務(wù)員完成各項業(yè)務(wù)指標； 3、周報月報總表的整理與管理； 4、工程項目的方案制定；任職資格 1、具有很強的人際交流、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；能不斷自我激勵、 認真負責、務(wù)實、注重結(jié)果、有耐心、適應(yīng)能力強； 2、閱讀能力較強，能快速了解相關(guān)產(chǎn)品資料； 3、熟練辦公軟件， Excel、Word等，會簡單的制圖； 4、可以考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.市場部主管:2名, 職位描述： 1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。任職資格: 1、年齡25-40歲，男女不限，學歷：�？埔陨�; 市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有責任心、上進心，能吃苦； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的銷售技巧，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗； 4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5、具有很強的事業(yè)心，有一定的客戶資源和銷售渠道； 6、蘇州本地人優(yōu)先，有相關(guān)電子類銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4.市場部業(yè)務(wù)專員:10名, 職位描述： 1、 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、了解客戶需求, 尋找銷售機會推廣及銷售公司的產(chǎn)品； 3、根據(jù)市場營銷計劃,做好銷售方案，協(xié)助完成部門銷售指標； 4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、年齡20-40歲，高中以上學歷 ; 有責任心、上進心，能吃苦； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有過相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.維護部維護服務(wù)人員:2名, 職位描述： 1、負責公司設(shè)備的安裝，調(diào)試及維護； 2、負責制定和實施相關(guān)售后服務(wù)標準、計劃； 3、接受和處理顧客的投訴并及時向相關(guān)部門反饋，負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，滿足客戶要求； 4、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)指導與培訓工作。任職資格： 1、有電子產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，有維修閘機相關(guān)經(jīng)驗； 2、有弱電證書及弱電經(jīng)驗； 3、年齡20-40歲，高中以上學歷； 4、能夠獨立完成相關(guān)產(chǎn)品安裝、調(diào)試并給用戶提供技術(shù)支持和培訓； 5、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強，做事積極主動。
6.維護部主管:崗位職責： 1、負責組織實施完成公司安排的各項管理和經(jīng)營任務(wù)； 2、完成各項上級臨時安排的任務(wù)； 3、完成其他部門的各項協(xié)作配合工作； 4、負責本部門固定資產(chǎn)的管理、保養(yǎng)及維修；專業(yè)知識,維護工作開展,售后服務(wù)；任職資格： 1、 專科以上學歷，能獨立帶團隊； 2、 服務(wù)意識強,能拓展服務(wù)業(yè)務(wù)； 3、 有弱點證書及相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、 有電子產(chǎn)品，維修閘機相關(guān)經(jīng)驗。
7.前端開發(fā)工程師:經(jīng)驗2-3年 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品設(shè)計的前端代碼開發(fā)工作，配合后端完成數(shù)據(jù)接口； 2、解決不同瀏覽器及不同版本的兼容性問題； 3、負責對產(chǎn)品頁面性能的優(yōu)化和維護； 4、充分參與設(shè)計，給出前端技術(shù)解決方案。 任職資格： 1、精通并喜歡手寫HTML/CSS/JavaScript/ 代碼，并熟悉web標準和HTML5； 2、追求華麗高效的前端代碼，了解可用性、可訪問性的基本原則，有服務(wù)器端腳本語言的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、平時愛好web標準，對互聯(lián)網(wǎng)的新鮮事物、web服務(wù)密切關(guān)注； 4、熟練使用Firefox+Firebug/chrome調(diào)試Web頁面； 5、熟練運用jquery/backbone/highchart/d3 等第三方類庫或插件； 6、對于html5精通和設(shè)計方面有一定經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.網(wǎng)頁設(shè)計師:經(jīng)驗3-5年 崗位職責： 1、負責公司網(wǎng)站整體設(shè)計、改版與更新；負責公司產(chǎn)品上線界面設(shè)計、編輯、美化等工作； 2、負責公司網(wǎng)頁的設(shè)計制作； 3、熟練把握網(wǎng)頁各元素和要件，能夠獨立進行網(wǎng)站美工布局的設(shè)計； 4、嚴格按照網(wǎng)站設(shè)計規(guī)范制作，勇于創(chuàng)新，精心創(chuàng)意；對平臺原有欄目進行加工處理； 5、不斷完善和熟悉，負責網(wǎng)站整體架構(gòu)的設(shè)計和網(wǎng)站風格的把握，界面的視覺規(guī)劃與創(chuàng)意設(shè)計工作； 6、定期對行業(yè)內(nèi)設(shè)計風格走向進行觀察，吸取優(yōu)秀點，融合到以后的設(shè)計中。 任職資格： 1、熟練掌握常用設(shè)計軟件PS，AI，CDR，Dreamweaver； 2、熟練掌握css、div頁面制作； 3、有豐富的想象力、創(chuàng)造力，有自己的藝術(shù)觀點。執(zhí)行力強，有責任心，善于溝通； 4、具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力，對色彩的搭配有著獨到的見解和體會，了解色彩搭配，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強視覺效果表現(xiàn)能力； 5、充分理解產(chǎn)品設(shè)計需求，負責公司產(chǎn)品、網(wǎng)站的界面策劃設(shè)計，有優(yōu)秀的設(shè)計表現(xiàn)力； 6、解決易用性與美觀性的平衡問題，優(yōu)化交互設(shè)計，參與設(shè)計體驗、流程的制定和規(guī)范； 7、有一定的用戶體驗理念，愿意深入了解頁面可用性，對交互設(shè)計有一定研究。有良好的頁面版式規(guī)劃能力，并可獨立進行創(chuàng)作設(shè)計。 優(yōu)先條件： 1、擅長營銷型頁面的策劃與設(shè)計； 2、了解教育培訓行業(yè)的設(shè)計風格和趨勢。
E25:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：2
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責任心及團隊精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.教練員:（5名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
E26:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.自動化工程師:大專, 1、機電一體化、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、熟練使用Pro/e、CAD等繪圖工具 3、會操作一般的加工機臺 4、工作責任心強、能吃苦耐勞、具有良好團隊合作意識 5、有數(shù)控雕刻機類設(shè)備設(shè)計或精密零部件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
2.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機相關(guān)問題。
3.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗。
5.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗。
6.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械類專業(yè)，吃苦耐勞，學習能力強，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
7.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
8.模保學徒:吃苦耐勞，有較強的學習能力，機械類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
10.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E28:蘇州昊帆生物科技有限公司 職位數(shù)：4
1.QA專員:2名, 1、化學或藥學相關(guān)專業(yè)，�？埔陨希谒帍S或相關(guān)企業(yè)從事過QA二年以上； 2、質(zhì)量體系ISO9001文件的編寫與管理，偏差與變更的管理； 3、產(chǎn)品批生產(chǎn)記錄與分析記錄的審核； 4、計量器具的管理； 5、負責公司內(nèi)部審計。
2.QC專員:2名, 1.藥物分析、藥物化學、化學分析等相關(guān)專業(yè)。 2.理化及儀器檢驗等工作。 3.負責按標準操作規(guī)程進行各項理化及儀器檢驗工作。 4.負責各種原料、中間體、半成品、成品的留樣觀察工作。 6.參與制定各種原料、中間體、半成品、成品的質(zhì)量指標。 7.參與編寫各種物料的檢驗、檢驗儀器的使用及檢驗方法的標準操作規(guī)程。 8.參與相關(guān)驗證及ISO9001：2000內(nèi)審。
3.研發(fā)工程師:2名, 1、本科或研究生學歷，化學制藥或有機合成相關(guān)專業(yè)； 2、主要負責新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗、工藝改進；負責新技術(shù)的驗證及工業(yè)化的設(shè)計、生產(chǎn)。
4.化學實驗員:5名, 1. 化學或化工專業(yè)，學歷中�；虼髮�，實驗室動手能力強； 2. 工作仔細負責，責任心強，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良社會行為；
E29:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：21
1.人資專員:本科, 本科學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.CAD制圖工程師:大專學歷，三年以上CAD制圖經(jīng)驗
3.品保工程師（2015屆畢業(yè)生):本科學歷，材料專業(yè),CET4，負責產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
4.制造工程師（2015屆畢業(yè)生):1名, 本科學歷，機械、機電或管理專業(yè)，CET4，負責工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時間平衡等
5.技術(shù)工程師（2015屆畢業(yè)生):9名, 本科學歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負責新產(chǎn)品導入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
6.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進人員安全衛(wèi)生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
8.品保翻譯:1名, 本科, 本科學歷，英文優(yōu)秀，較強的溝通能力及邏輯思維能力，主要負責中英文的文件翻譯、客戶稽核應(yīng)對及客訴處理等工作。
9.電控工程師:1.專科學歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
10.機構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設(shè)備改進、自動化改善等。
11.制造工程師:4名, 大專, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應(yīng)屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
12.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學歷，經(jīng)驗不限，電子科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
13.財務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會計專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗。有做過成本會計或資金管理的優(yōu)先考慮，會SAP的優(yōu)先考慮
14.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗
15.磨床:中專（含）學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
16.銑床:中專（含）學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
17.設(shè)備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設(shè)計/ 機械加工，電機控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經(jīng)驗需5年）
18.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
19.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學應(yīng)用方向佳. 4. 化學類專業(yè), 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
20.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學歷，經(jīng)驗不限。材料、化學、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
21.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負責Automotive 新市場開發(fā)。
E30:蘇州市相城區(qū)元和蔡子明家具經(jīng)營部 職位數(shù)：5
1.市場經(jīng)理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲；身高：男170cm以上，女165cm以上，本科及以上學歷； 2、熟練使用Office辦公軟件，熟悉品牌營銷，熟悉店面運作，善于處理復雜矛盾；溝通和文字表達能力強，對數(shù)據(jù)敏感； 3、具有開拓市場的能力，有家具銷售渠道的優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力； 5、有市場銷售3年及以上工作經(jīng)驗或市場經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資5000-10000元。
2.業(yè)務(wù)拓展專員:4名, 1、年齡25周歲，大專及以上學歷，一年以上銷售經(jīng)驗，有家居銷售渠道的優(yōu)先考慮； 2、具有獨立的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、較強的客戶公關(guān)能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 3、具有一定的抗壓能力，可以適應(yīng)出差； 4、工作積極認真、敬業(yè)守信、責任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力和學習創(chuàng)新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 1、大專及以上學歷，電子商務(wù)等專業(yè)，具有一年及以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗； 3、日常基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)推廣工作，對網(wǎng)站素材進行優(yōu)化，提升用戶體驗；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元
4.店長:1.男女不限，高中或以上學歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力； 2.帶過團隊二年以上同等工作經(jīng)驗； 3.誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資6000-10000元；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）；每天8小時制（常白班）。
5.家具導購員:1.男女不限，年齡20-35歲，勤奮務(wù)實，熱愛家具行業(yè)； 2.形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務(wù)意識； 3.積極向上，團隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）；每天8小時制（常白班）。
E31:煜林杰（蘇州）網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司 職位數(shù)：4
1.優(yōu)化專員:1、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、對各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣有一定了解。 3、具有團度合作意識，有較強的學習能力，有工作激情、能承受一定工作壓力。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.優(yōu)化主管:1、一年以上SEO經(jīng)驗，有優(yōu)秀的成功案例。 2、有一定的團隊管理經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 3、有較強的工作責任心、執(zhí)行力強。 4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，整體優(yōu)化思路條理、清晰、系統(tǒng)。精通必要的SEO監(jiān)控工具。 5、有企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.優(yōu)化經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W歷，三年以上SEO經(jīng)驗，同類崗位同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不低于2年；有互聯(lián)網(wǎng)背景或網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備活動策劃的能力，有獨立的項目管理經(jīng)驗。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的運營分析、網(wǎng)站日常維護協(xié)調(diào)能力。 4、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。 5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并有可證明的業(yè)績和成功案例。
4.網(wǎng)站優(yōu)化:職責描述：1、負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣。 2、提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名。 3、網(wǎng)站外鏈建設(shè)，能高效的增加網(wǎng)站的流量。 4、友情鏈接交換任職要求： 1、市場營銷、計算機、電子商務(wù)、等相關(guān)專業(yè)； 2、對各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣有一定了解； 3、具有創(chuàng)業(yè)意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； 4、有成功優(yōu)化網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：公司每季度，組織優(yōu)秀員工省外旅游 優(yōu)秀員工可享受園區(qū)五險一金待遇晉升機制：網(wǎng)站優(yōu)化專員—網(wǎng)站優(yōu)化儲備干部—網(wǎng)站優(yōu)化主管—網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)理
E32:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：10
1.人事專員:1名, 1、大專及以上人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗； 3、能夠開拓各種招聘渠道，根據(jù)用人需求制定招聘計劃及方案，并能進行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力，責任心強。
2.行銷經(jīng)理:4名, �？萍耙陨蠈W歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，一年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗。月薪5000-8000。
3.董事長秘書（法務(wù)）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強，具備良好的時間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責任感及團隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識；
4.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄��； 3、沒有經(jīng)驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓。
5.商管總經(jīng)理:1名, 1、本科及以上物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能夠進行企業(yè)投資項目的規(guī)劃、開發(fā)與運營，并能對項目做出準確的分析、預(yù)算和定位； 3、從業(yè)管理多個物業(yè)公司5年以上的工作經(jīng)驗； 4、熟練房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，豐富的項目管理能力； 5、能夠熟練把控大型市場的業(yè)態(tài)布局； 6、熟悉消防安全、環(huán)境保潔等相關(guān)知識； 7、較強的領(lǐng)導力、策劃力、執(zhí)行力及處理復雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責任感和工作的積極主動性。
6.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學歷； 2、愛崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊長之指示，服勤商業(yè)安全，確保業(yè)主與顧客財產(chǎn)安全； 4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
7.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動、責任心強； 3、有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經(jīng)驗。 3.懂消防安全知識，熟悉圖紙、對于故障的排查有一定的經(jīng)驗。 4.對員工進行消防培訓，制訂年度消防計劃，定期組織消防演練等。
9.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學歷； 2.持有相關(guān)電工證，2年以上電工經(jīng)驗； 3.有商場設(shè)備安裝，日常維修及維修保養(yǎng)經(jīng)驗； 4.具有較強的安全意識和工作責任制，工作認真踏實，能吃苦耐勞。
10.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學歷，性格開朗，服務(wù)意識強； 2.有從事商業(yè)物業(yè)客服助理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉商業(yè)物業(yè)管理有關(guān)法律，法規(guī)，善于溝通協(xié)調(diào)。
E34:蘇州楓彩生態(tài)農(nóng)業(yè)科技集團有限公司 職位數(shù)：11
1.財務(wù)主管:會計本科學歷六年以上財務(wù)管理及預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗技能要求 1、具備集團預(yù)算編制和控制經(jīng)驗 2、熟悉公司財務(wù)核算體系，具備較強的財務(wù)分析能力 3、熟悉公司資產(chǎn)管理制度和流程，有一定執(zhí)行能力。
2.財務(wù)會計:1、大學以上，會計學、審計學、財務(wù)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備會計從業(yè)人員資格證書和中級會計證書 4、工作敬業(yè)，有較強的抗壓能力與執(zhí)行力 。
3.培訓經(jīng)理:1、大學本科及以上， 2、具備人力資源管理、企業(yè)管理、教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識 3、3年以上人力資源經(jīng)驗，具有8年以上大型企業(yè)員工培訓工作經(jīng)驗 4、能使用EXCEL統(tǒng)計功能，熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案 6、優(yōu)秀的演講與溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.園區(qū)主管:1、具備三年以上行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；具備園林苗木種植養(yǎng)護及病蟲害防治方面的專業(yè)知識； 2、熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程； 3、較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；能適應(yīng)高強度工作； 4、高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神； 5、具備C2及以上駕照。
5.大型機械師（農(nóng)業(yè)機械方向）:1、該崗位應(yīng)聘者的常駐地為蘇州、上海、北京、青島、南京均可以。8年以上的機械設(shè)備操、維護、維修經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)機械設(shè)備經(jīng)驗尤佳； 2、能夠經(jīng)常出差，并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，到更多地方出差； 3、有豐富的機械和電器經(jīng)驗，能熟練解決農(nóng)業(yè)機械和電器故障； 4、熟練應(yīng)用計算機以及辦公軟件； 5、有機動車駕駛執(zhí)照尤佳。
6.上海組培實驗室配制員（應(yīng)屆生亦可）:1、中專以上學歷。 2、組織培養(yǎng)知識，化學藥品配制相關(guān)知識 3、了解化學藥品的配制，了解培養(yǎng)基的制作過程。
7.設(shè)備主管:1、身體健康，為人正直，思維敏捷，能接受出差，中專學歷以上，主修機械專業(yè)，動手能力強，有農(nóng)業(yè)機械維修經(jīng)驗（柴油拖拉機，液壓動力設(shè)備等），會使用電腦（收發(fā)郵件，網(wǎng)上查詢相關(guān)資料等） 2、持有G拖拉機駕駛證； 3、熟悉拖拉機駕駛、農(nóng)機維護保養(yǎng)、柴油機構(gòu)造及工作原理；液壓傳動構(gòu)造、電器電路原理。滴灌設(shè)計、安裝、使用維護知識。 4、了解現(xiàn)代常見農(nóng)業(yè)設(shè)備技術(shù)；農(nóng)機設(shè)備的工作原理，使用維護；了解農(nóng)機設(shè)備供應(yīng)商。
8.園藝師（上海）:1、大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、具備園林苗木種植養(yǎng)護及病蟲害防治方面的專業(yè)知識；熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程。
9.IT主管:1、 本科及以上學歷，計算機、信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 5年以上ERP實施經(jīng)驗 3、 熟悉ERP系統(tǒng)的知識、技術(shù)發(fā)展趨勢以及相關(guān)設(shè)備的市場動向。
10.應(yīng)屆畢業(yè)生:園藝/園林/農(nóng)學等相關(guān)專業(yè).
11.行政經(jīng)理:1名, 工作職責： 1、會議管理：負責公司綜合性的重大會議、活動（不包括部門內(nèi)部的會議），包括場所、交通、住宿、餐飲等 2、食堂管理：負責管理公司食堂的運行順暢，確保無食物性安全事故發(fā)生； 3、宿舍管理：負責宿舍的綜合管理（包括：清潔衛(wèi)生管理、秩序維護、固定資產(chǎn)管理、安全管理）； 4、車輛管理：負責公司車輛的順暢調(diào)度、維護、保養(yǎng)、年檢工作；負責對司機的日常管理； 5、安全與保潔：負責總部的安全保衛(wèi)工作、環(huán)境護理工作，確保無安全事故發(fā)生和辦公環(huán)境整潔； 6、行政政策：負責制定、修改公司的關(guān)于行政各模塊的規(guī)章制度； 7、證照年審：負責分公司、子公司證照的年審工作，確保按時完成； 8、新辦公樓管理：負責新辦公樓的裝修、設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)； 9、負責公司重要的政府關(guān)系的維護、重要來賓的接待工作； 10、負責公司形象的維護等系列工作； 11、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃需求，制定符合集團實際的采購計劃并加以落實與實施； 12、大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)談判，檢查采購合同的簽署、執(zhí)行、落實； 13、研究各部門物資需求及消耗，改善各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情； 14、根據(jù)經(jīng)營實際，優(yōu)化采購流程，解決工作實際中的障礙與困難； 15、負責本部門員工隊伍的建設(shè)與管理； 16、上級交辦的其他臨時性事項。 任職資格: 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 2、八年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位的管理經(jīng)驗； 3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具有很強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，品行端正、遵紀守法，親和力強； 5、具有很強的判斷與決策能力、計劃協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
F03:上海正事金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3
1.理財經(jīng)理:（底薪：4000）職位描述： 1、 通過各種渠道發(fā)展客戶市場； 2、 根據(jù)不同客戶的理財需求，交叉銷售各種P2P產(chǎn)品和提供服務(wù)； 3、 在市場競爭激烈的環(huán)境下完成既定的銷售指標與服務(wù)目標； 4、 建立、保持和管理良好的客戶關(guān)系，提供高水準的營銷服務(wù)。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業(yè)提成最高）+績效+業(yè)績嘉獎+年底分紅+其它福利，業(yè)績突出者均可過萬； 2、 培訓體系：新員工入職培訓+產(chǎn)品培訓+公司文化與制度學習+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節(jié)假日。
2.團隊經(jīng)理:（底薪：6000）職位描述： 1、 通過各種渠道開發(fā)高端私人客戶，并通過對客戶的綜合理財需求分析，幫組客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供合理的投資建議； 2、 督促本團隊有效完成上級領(lǐng)導安排的各項營銷工作和推廣活動； 3、 每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)的指導和針對性的幫助； 4、 指導并負責自己的團隊下屬的理財經(jīng)理拜訪客戶，并培訓他們的營銷技巧，全面提升多層次技能水平。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業(yè)提成最高）+績效+業(yè)績嘉獎+年底分紅+其它福利，業(yè)績突出者均可過萬； 2、 培訓體系：新員工入職培訓+產(chǎn)品培訓+公司文化與制度學習+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節(jié)假日。
3.團隊總監(jiān):（底薪：10000）職位描述： 1、 團隊任務(wù)指標的分析與分解，銷售預(yù)測，對下屬團隊業(yè)績、業(yè)務(wù)品質(zhì)負責； 2、 確定下屬團隊銷售目標，并合理分解銷售配額，協(xié)助團隊經(jīng)理達成業(yè)績指標； 3、 針對團隊及銷售人員個人銷售業(yè)績的評估，定期組織團隊業(yè)務(wù)會，有效的進行潛在客戶開發(fā)與新渠道開拓； 4、 客戶開發(fā)與維護，定期組織各項營銷活動，組織團隊經(jīng)理、理財經(jīng)理開拓銷售渠道，確�；顒淤|(zhì)量。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業(yè)提成最高）+績效+業(yè)績嘉獎+年底分紅+其它福利，業(yè)績突出者均可過萬； 2、 培訓體系：新員工入職培訓+產(chǎn)品培訓+公司文化與制度學習+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節(jié)假日。
F04:宜信卓越財富投資管理（北京）有限公司 職位數(shù)：4
1.團隊經(jīng)理:1、負責帶領(lǐng)團隊銷售財富管理產(chǎn)品，完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標； 2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓、督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度。
2.理財經(jīng)理:1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；
3.渠道拓展主管:1、按公司要求開發(fā)、維護高端渠道合作伙伴，如高端地產(chǎn)、奢侈品牌、高端物業(yè)、商會等； 2、制定當月的市場渠道開發(fā)與合作的計劃及方案； 3、持續(xù)的渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；
4.行政前臺:1、負責公司行政事務(wù)操作； 2、要求形象佳，接受過禮儀方面的培訓，具服務(wù)意識。
F05:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
F06:美中泓聯(lián)國際文化交流（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5
1.校長:1名, 崗位職責： 1、 執(zhí)行公司年度計劃，達成業(yè)績目標； 2、課程設(shè)計與落實，所有教職人員的管理與培訓； 3、確保學校人員、學員和資產(chǎn)的安全管理工作； 4、對學校推廣宣傳工作進行效果跟蹤和協(xié)調(diào)推進； 5、對老師進行考核及培養(yǎng)工作； 6、確保招生、教學、教務(wù)工作的協(xié)調(diào)分配及有效運行。 7、負責所屬區(qū)域內(nèi)幼兒園、小學、培訓機構(gòu)的項目合作開發(fā)； 8、負責對合作簽約的各類學校、培訓機構(gòu)的支持維護和管理崗位要求： 1. 三年以上市場營銷、銷售管理和團隊管理工作經(jīng)驗； 2. 具有良好的溝通能力，較強的分析和談判能力； 3. 熱愛教育事業(yè)，有教育領(lǐng)域相關(guān)管理經(jīng)驗者佳； 4. 有3年以上教育、早教、英語等培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗； 5. 積極主動，具有創(chuàng)新精神，能不斷的提升校區(qū)的服務(wù)質(zhì)量及品質(zhì)
2.市場專員:2名, 崗位職責：客戶信息收集： 1.完成規(guī)定數(shù)量的有效客戶信息收集；市場活動的開展： 1.根據(jù)市場計劃籌備、組織、實施各項市場活動；兼職市場人員的管理： 1.組織兼職市場人員的招聘、培訓、使用和考核。 崗位要求： 1.本科以上學歷，英語四級； 2.了解市場營銷相關(guān)知識或完成過市場、營銷活動組織及實施等相關(guān)工作； 3.具備較好的學習能力、協(xié)調(diào)能力和溝通技巧； 4.具備較好的親和力、責任意識、執(zhí)行力和團隊合作意識。 5. 有音樂、教育、早教、英語等培訓機構(gòu)咨詢銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.咨詢顧問:1名, 崗位職責： 1.通過電話預(yù)約每周公開體驗課程等，維護現(xiàn)有客戶，保持積極溝通； 2、與到訪家長進行課程規(guī)劃溝通，根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程，提供專業(yè)的課程介紹，安排教學部門對客戶課程展示； 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，協(xié)助教學部跟蹤現(xiàn)有學員學習狀況，與家長共同幫助學員熟悉教育理念與體系； 4、取得現(xiàn)有客戶對中心與課程的及時反饋，保證中心與學員溝通通暢并開發(fā)現(xiàn)有客戶推薦其他學員； 5、對市場部提供的活動主題及活動內(nèi)容迅速做出反應(yīng)，做好咨詢準備； 6、 重視團隊合作精神和保持銷售欲望，享受工作帶來的樂趣。 崗位要求： 1、具備為客戶（家長/孩子）著想的服務(wù)意識，擁有強烈的銷售意識； 2、勤奮務(wù)實，有不斷學習的能力和意愿； 3、喜歡與孩子們的相處，愿意真正站到家長和孩子的角度考慮為他們解決問題并給出建議； 4、可以接受周末上班
4.幼兒教師:4名, 崗位職責 1、做好教育、教學工作，確保教學質(zhì)量; 2、課堂教具的準備工作; 3、做好家長工作，經(jīng)常向家長匯報學習表現(xiàn); 4、引導幼兒主動學習，觀察、分析，讓學生自己動手制作; 5、與家長溝通符合幼兒特點的教育措施，體現(xiàn)公司特色; 6、定期向上級匯報工作，接受其檢查和指導�！ 徫灰蟆 �1、年齡18-40歲，正規(guī)院校畢業(yè)，幼師、學前教育或理科類專業(yè)大專以上學歷 2、2年以上幼兒園教學工作經(jīng)驗 3、熱愛學前教育事業(yè)，熱愛兒童，有良好的教師職業(yè)道德，工作踏實; 4、普通話標準，有責任心、有親和力; 5、身心健康，性格開朗，有很強的團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)更樂業(yè)，工作認真負責，有耐心，有恒心，有熱心，勤奮努力； 6、有較強的學習能力，工作積極務(wù)實，能適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境，能在壓力下勝任多項工作任務(wù)；
5.前臺接待:1名, 崗位職責： 1、負責公司前臺的客戶接待工作，以及總機的接聽等； 2、協(xié)助日常辦公室事務(wù)，如收發(fā)傳真、文件打印及復�。� 3、運用公司的企業(yè)系統(tǒng)軟件為學員進行訂課服務(wù)工作； 4、合理安排客戶預(yù)約活動，負責向客戶簡單介紹學校的服務(wù)和設(shè)施； 5、協(xié)助及配合各部門的日常工作； 6、主管安排的其他事項。崗位要求：形象氣質(zhì)好，性格開朗隨和，嗓音甜美；有良好的服務(wù)意識，能熟練掌握最基本的待人接物禮儀；具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強；有較強的責任心，有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；大專以上學歷；熟練使用各種辦公自動化設(shè)備，熟練操作Office系列辦公軟件；有良好的客戶服務(wù)意識和主動的客戶服務(wù)態(tài)度。
F07:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4
1.人事、行政、財務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務(wù)類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務(wù)類:1、負責維護公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進行售后服務(wù)質(zhì)量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司會培訓）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
F08:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:1、大專以上學歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導能力；
3.風險控制專員:2名, 1.本科及以上學歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協(xié)作精神和較強服務(wù)意識。
F10:蘇州圓合申金投資管理有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售顧問:1、根據(jù)公司提供的客戶資料，向客戶介紹及分析理財產(chǎn)品與近期投資方向； 2、執(zhí)行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理； 3、公司提供資源，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢通過各種渠道開發(fā)新增客戶維護老客戶； 4、能夠積極配合部門領(lǐng)導完成團隊銷售業(yè)績。
2.客戶經(jīng)理:1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息，拓展業(yè)務(wù)市場，尋找潛在客戶。 2、按照公司劃分的渠道完成公司及部門主管分配的銷售任務(wù)， 配合團隊達成業(yè)績指標。 3、負責自己客戶的跟蹤、回訪、接待、談判、資料的收集整理提交工作。 4、建立所負責客戶檔案，維護客戶關(guān)系，促成客戶轉(zhuǎn)介紹或二次交易。
F11:上海迪揚資產(chǎn)管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數(shù)：2
1.人事行政助理:任職要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗 2、形象大方，善與人溝通，性格開朗 3、工作主動，細致，認真，有責任心。 4、精通并熟練使用辦公軟件及自動化設(shè)備，基本的網(wǎng)絡(luò)知識力 5、協(xié)助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展職位描述： 1、根據(jù)部門主管安排，處理銀行委案數(shù)據(jù)、對賬、及收發(fā)各項銀行需要的資料； 2、銀行新案數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)，匹配；做好銀行對賬、催收記錄及錄音工作； 3、制作日常報表，并完成上級領(lǐng)導安排的其他工作 4、協(xié)助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展。
2.律師助理/催收專員/案件調(diào)查員:1、大專及以上學歷，工作經(jīng)驗不限 2、有意挑戰(zhàn)高薪，具備較強的應(yīng)變能力、抗壓能力及團隊合作意識 3、專業(yè)以金融、法學、經(jīng)偵優(yōu)先，其他有保險、理財、銷售經(jīng)驗、退伍軍人、口才佳者優(yōu)先錄用備注：該職位為迪揚資產(chǎn)蘇州分公司招聘：（職位月收入4000—15000元、加班有加班費、社會保險、有各類補貼、獎金、過節(jié)費、提成）
F13:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司城區(qū)支公司 職位數(shù)：5
1.銷售顧問:若干名，22-45周歲，大專及以上學歷，負責保險知識宣傳，根據(jù)客戶需要，提供方案，品德優(yōu)良，身體健康，相貌端莊、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先；
2.渠道經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學歷，1年及以上市場開發(fā)與維護經(jīng)驗，具有品牌推廣及團隊建設(shè)與培訓能力者優(yōu)先；
3.區(qū)域經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學歷，2年及以上渠道開發(fā)與維護經(jīng)驗，具有品牌推廣及團隊建設(shè)與培訓能力者優(yōu)先；
4.人事助理:3名, 年齡22-45周歲，大專以上學歷，通過公司現(xiàn)有的資源負責團隊人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有工作責任心，有人事招聘經(jīng)理者優(yōu)先。
5.醫(yī)�？捣⻊�(wù)專員:8名, 22-45周歲，大專以上學歷，為人熱情，有服務(wù)意識，有較好的親和力和溝通能力。待遇：享受800-12000元/月津貼，符合條件，可簽勞動合同，繳納園區(qū)五險一金，福利待遇豐厚，歡迎有志之士加盟！
F17:信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù)：3
1.行政專員:1、年齡:25--45歲。 2、學歷:本科或以上。 3、工作經(jīng)歷:2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。待遇：月均收入：4000-8000元，五險一金。
2.精英招聘計劃:一、條件: 1、年齡:21--45歲； 2、學歷:大�；蛞陨�； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上。二、收入待遇： 1、責任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓津貼。
3.經(jīng)理人招募計劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學歷:大�；蛞陨�； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷,3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)。二、收入待遇： 1、責任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 3、月均收入：6000-30000元。
F19:蘇州蘇夢財富投資管理有限公司 職位數(shù)：2
1.儲備團隊經(jīng)理:（2名） 1、學歷不限，有一年及以上的行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熱愛金融事業(yè)，對于支持個體工商戶、小企業(yè)主發(fā)展有熱情； 3、性格外向，具有出色的溝通和交往能力； 4、能夠適應(yīng)較強的工作壓力； 5、工作積極主動、有團隊合作精神； 6、對行業(yè)有獨特的見解，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展，能借助公司平臺，獨立帶領(lǐng)團隊執(zhí)掌一方。
2.信貸客戶經(jīng)理:（10名） 1、學歷不限； 2、熱愛金融事業(yè)，對于支持個體工商戶、小企業(yè)主發(fā)展有熱情； 3、性格外向，具有出色的溝通和交往能力； 4、能夠適應(yīng)較強的工作壓力； 5、工作積極主動、有團隊合作精神； 6、有金融、房地產(chǎn)、保險、電話營銷等方面銷售經(jīng)驗的優(yōu)先； 7、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
F21:海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營業(yè)部 職位數(shù)：2
1.儲備人員:大專, 35周歲以下,大專以上學歷,經(jīng)濟專業(yè),具有較強的市場開拓能力.
2.證券經(jīng)紀人:大專, 具有證券經(jīng)紀人資格,性格開朗,勇于挑戰(zhàn),有良好的服務(wù)意識和客戶溝通能力.
G+1:蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.家裝銷售專員:20名, 任職資格： 1、男女不限 年齡不限 中專以上學歷 應(yīng)屆生優(yōu)先。 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 5、有責任心，團隊合作精神強。崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2負責與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù) 3負責拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4負責和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。 5完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。工資：基本工資+提成
2.家裝設(shè)計師:5名, 任職資格： 1、中專及以上學歷，有室內(nèi)設(shè)計專業(yè)背景優(yōu)先， 1年以上工作經(jīng)驗。 2、會基本流程，能獨立完成設(shè)計，了解基本設(shè)計和施工方法； 3、能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 4、強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神。崗位職責： 1 條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度。 3 可以獨立完成整個項目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導及運作。 4 對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣,有強烈的責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 5 有團隊精神,有責任心;待人誠肯,做事認真。 工資：基本工資+提成
G+10:蘇州德洋商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8
1.倉庫保管員:2名, 1、男，學歷高中以下； 2、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具有較強的責任心、主動性、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、服從上級主管安排，工作積極主動，并與運輸工等相關(guān)工作人員保持良好的溝通及合作。雙休。
2.促銷員（母嬰產(chǎn)品 新安怡）:1名, 1、女，學歷高中以下，25-45歲； 2、有1-3年母嬰行業(yè)促銷工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、性格外向，態(tài)度熱情，熱愛本崗位，有較強的語言表達能力，擅于與客戶溝通，能承受較大壓力，有吃苦精神； 4、服從性強，能適應(yīng)臨時活動（依據(jù)業(yè)務(wù)及活動需求）； 5、單休，周五、周六及周日須正常上班，節(jié)假日如遇公司安排活動不可請假。 6、戶籍要求：蘇州市姑蘇區(qū)優(yōu)先。服務(wù)品牌：新安怡；工作地點：蘇州市區(qū)范圍（園區(qū)、新區(qū)）；工作時間：以門店安排為準。
3.理貨員:1、每區(qū)各1名，男女不限，30-40歲，學歷高中以下。 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有過促銷、銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 5、熱愛本崗位，身體健康，吃苦耐勞，樂于與人溝通、協(xié)調(diào)； 6、動手能力強，能按照品牌要求整理貨架，調(diào)整排面及活動陳列； 7、戶籍要求：各區(qū)本地人優(yōu)先。工作時間：周一至周五；工作地點：蘇州市區(qū)范圍、蘇州市吳江區(qū)、蘇州市昆山、太倉區(qū)；服務(wù)品牌：快速消費品品牌（強生 大寶 高露潔 竹鹽 舒適達 阿迪達斯等優(yōu)秀品牌）
4.淘寶團隊:1名, 1、男女不限，大專以上學歷； 2、擁有3年以上的淘寶運營經(jīng)驗； 3、擁有豐富的網(wǎng)店團隊運營經(jīng)驗及完整的網(wǎng)店團隊，如淘寶管理、客服，美工，策劃等； 4、團隊架構(gòu)完整，齊全，合理；
5.美容顧問BA 店鋪營業(yè)員:1名, 1、女，中專以上學歷，20-35歲； 2、熱愛護膚、化妝品行業(yè)，有2年及其以上的化妝品或美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、個人形象佳、皮膚好，性格開朗； 4、熱愛該品牌，熱愛營業(yè)崗位，責任心強，善于和顧客溝通。工作地點：蘇州萬達（人民路店）、蘇州繁花中心；工作班次：做一休一與中間班（每月輪換）。
6.開單文員:1名, 1、女，大專及以上學歷，20-35歲； 2、具備工作責任心，熟練運用金蝶，管家婆等辦公軟件，對數(shù)據(jù)匯總，表格制作等基本操作熟練掌握： 3、有兩年及其以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、五官端正，品質(zhì)優(yōu)良，良好的表達溝通能力；有可塑性； 5、蘇州本地人優(yōu)先；已婚已育優(yōu)先。工作時間：周一至周五， 09：30-18：30；
7.銷售代表（郊區(qū)）:1名, 1、男女不限，高中及以上學歷，23-40歲； 2、有快速消費品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗； 3、具備大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作2年以上； 4、具備業(yè)務(wù)談判能力，并能制定促銷規(guī)劃 、進行定期的重點客戶日訪、結(jié)算等工作； 5、江蘇省內(nèi)優(yōu)先錄用，自帶汽車優(yōu)先錄用。 服務(wù)品牌：強生、大寶、高露潔、竹鹽、舒適達、阿迪達斯等；工作地點：蘇州市區(qū)及周邊郊縣；
8.人事總務(wù):1名, 1、女；大專及以上；23-35歲； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年； 5、責任心強，熟練操作辦公軟件；福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
G+12:安徽億諾新能源有限責任公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè),性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力,有責任心，能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞、有團作合作精神、具備良好的溝通表達能力、服從公司安排。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識,適應(yīng)經(jīng)常出差，熟悉華東地區(qū)市場、有一定的銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)實踐經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生有志從事銷售行業(yè)求職者也可。 4、有電池、電器配件、電子元器件等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗的及有駕駛證的求職者優(yōu)先考慮。地址：吳中區(qū)金楓路216號東創(chuàng)科技園C棟1015室
2.銷售經(jīng)理:1名, 1、有電池、電器配件、電子元器件等相關(guān)行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗。 2、個性外向，善與人交談，誠信肯干，敬業(yè)愛崗，富有工作激情，職業(yè)道德良好，工作精益求精，優(yōu)秀的自我管理及團隊精神，能承受較大的工作壓力。 3、熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力。 4、具有華東銷售市場豐富的電池、電器配件、電子元器件等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者且有二年駕齡優(yōu)先考慮。注意：此崗位必須有同行業(yè)或電器行業(yè)二年經(jīng)驗，無此條件請勿擾。
G+13:蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.商務(wù)經(jīng)理:3名, 大專, 崗位職責： 1、維護及服務(wù)公司合作會員客戶群，并根據(jù)需求反饋相關(guān)信息及數(shù)據(jù)； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢意見，保證客戶使用服務(wù)的效果，完成公司下達的續(xù)費業(yè)績指標； 3、分析客戶信息和行業(yè)狀況，提供合理方案，提升客戶使用效果； 4、協(xié)助推進公司運營項目的落地執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、熱愛電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話標準，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及較強的客戶服務(wù)意識； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎金+季度獎+五險一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費的培訓和寬待式的加薪晉升機制。
2.網(wǎng)編:2名, 職責描述： 1、負責網(wǎng)站文章與資訊的編輯、發(fā)布與維護，負責專題/欄目內(nèi)容的策劃與編輯； 2、負責圖片審核、負責網(wǎng)站友情鏈接交換； 3、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗； 2、較強的文字功底和編輯能力，有一定原創(chuàng)與偽原創(chuàng)能力； 3、熟悉SEO知識；
3.php工程師:2名, 中專, 崗位職責: 1、現(xiàn)有網(wǎng)站項目的維護； 2、新業(yè)務(wù)需求開發(fā)。 任職需求: 1、熟悉PHP語言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經(jīng)驗； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區(qū)域銷售經(jīng)理:3名, 1.35歲以內(nèi)，有2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.具有較強的市場開拓能力，積極樂觀，性格開朗。 3.底薪4000+團隊獎金，各種福利優(yōu)厚。 4.綜合薪資8000--12000區(qū)間。
5.城市經(jīng)理:5名, 1.中專以上學歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.待遇優(yōu)厚，外派城市提供免費住房。 3.綜合薪資：6000--10000區(qū)間。
6.seo優(yōu)化專員:1名, 大專, 崗位職責： 1、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析. 2、精通站外優(yōu)化，精通站外優(yōu)化的各種技巧. 3、有1-2年的門戶網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗. 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性優(yōu)先，中專以上學歷，有客服經(jīng)驗優(yōu)先，主動性強，性格外向。 2.底薪2700元+績效獎金。綜合薪資3000-5000區(qū)間。
8.電銷主管:1名, 1.電話銷售經(jīng)驗3年以上，團隊管理1年以上。 2.待遇優(yōu)厚，底薪4000+團隊獎金，綜合薪資6000-10000區(qū)間。
9.電銷:3名, 大專, 1.有電銷工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 2.綜合薪資4000-6000區(qū)間。
G+14:上海重通機械設(shè)備成套有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:機械、化工應(yīng)用或相關(guān)理工專業(yè)畢業(yè)，有一定的機械銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，要有一定的語言表達能力，善于溝通，并具有敬業(yè)和團隊合作精神，男性，大�；蛞陨蠈W歷，在蘇州地區(qū)工作。
G+3:利誠服裝集團股份有限公司 職位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:3名, 1）大專以上學歷，二年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗，有一定的客戶開發(fā)能力； 2）熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，對服裝外貿(mào)工作有一定的了解； 3）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力； 4）英語聽說讀寫良好，能與國外客戶簡單交流并mail溝通。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單助理:3名, 1）本科以上學歷，服裝，英語相關(guān)專業(yè)；對服裝外貿(mào)行業(yè)感興趣； 2）做事細心、認真、有耐心； 吃苦耐勞，為人誠實可靠； 3）具備良好的語言表達能力，學習能力及人際關(guān)系處理能力，善與人溝通、親和力強： 4）熟練的英語聽說讀寫能力；
3.IE工藝員:1名, 1）大專以上文憑，服裝相關(guān)專業(yè)，能獨立看懂服裝工藝方面的專業(yè)術(shù)語，能看懂尺寸表、工藝要求. 2）英文良好，有良好的語言組織能力和溝通能力.
4.成衣QC:3名, 1）高中以上學歷，3-5年以上成衣跟單或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，并及時解決過程中的問題； 3）能適應(yīng)出差，男性優(yōu)先
5.面料跟單QC:1名, 1) 高中以上學歷，1年以上面料檢驗工作經(jīng)驗；了解染色和印花面料特點，熟悉染色、印花的工藝流程。 2）能長期駐外工作，有過紡織品跟單經(jīng)驗者尤佳。
6.QA經(jīng)理:1名, 1）有大專以上文化學歷，10年左右服裝行業(yè)品質(zhì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，至少有3年以上品質(zhì)管理部門負責人相關(guān)工作資歷；2）有大中型外貿(mào)服裝工貿(mào)企業(yè)工作資歷（歐美外資企業(yè)的工作資歷優(yōu)先考慮），熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解機器設(shè)備配置對服裝品質(zhì)的影響，熟悉查貨技能，熟知AQL的驗貨標準。 3）有良好的品質(zhì)理念，熟悉質(zhì)量控制體系，具有較強的組織管理工作的能力、計劃應(yīng)變能力、判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 4）有良好的工作態(tài)度、團隊合作精神，工作細致、有耐心，有責任心，并能承受工作壓力，善于發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場解決問題。
7.輔料采購:1名, 1）外貿(mào)服裝行業(yè)2年以上輔料采購相關(guān)工作經(jīng)驗； 2）熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3）工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力； 4）大專及以上學歷并有一定的英語讀寫能力。
8.面料采購:2名, 1、2年以上面料相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉針梭織面料產(chǎn)品、對針織或梭織等面料特性； 2、了解染色或印花面料的特點，熟悉染色、印花的工藝流程； 3、具有面料開發(fā)能力，擅長與面料供應(yīng)商溝通，具有團隊精神，善于與團隊人員溝通,英語四級以上。
9.倉管員:2名, 1、高中以上學歷， 2、2年以上物料收發(fā)相關(guān)經(jīng)驗， 3、熟悉操作辦公軟件，如：WORD、EXCEL等， 4、思路清晰，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)能力強。 5、可配合加班。
10.樣衣跟單:1名, 1）了解服裝貿(mào)易流程，了解面料、輔料知識； 2）熟悉服裝縫紉工藝，懂樣衣工藝； 3）懂英文，能看懂英文工藝要求及尺寸表；
G+4:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強。
3.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
G+5:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)員:主要負責門店的維護和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
2.生產(chǎn)計劃員:1名, 男, 20—30歲，大專以上學歷；計算機使用熟練，熟悉ERP系統(tǒng)；有較強的溝通能力，對數(shù)字敏感；有一年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
3.制冷工:1名, 男, 男，主要負責冷庫的維修和保養(yǎng)，持證上崗，上五休二八小時！
4.總經(jīng)理秘書:1名, 男女不限，22-32歲，本科學歷；文字表達及溝通能力強；工作踏實細心，有責任心；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.營銷總監(jiān):性別不限，大專以上學歷；有快速消費品(最好是食品行業(yè))行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，有五年以上市場策劃、營銷總監(jiān)類工作經(jīng)驗；良好的執(zhí)行力、親和力、管理能力；對全國市場較為熟悉。
6.電商經(jīng)理:豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源，有從事大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運營管理經(jīng)驗三年或以上； 具有比較強的制定銷售計劃和推廣計劃的能力；具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神； 大專及以上學歷，25-33歲，工作積極主動，責任心強。 熟悉各平臺的操作流程、后臺管理、數(shù)據(jù)分析，尤其以天貓為主，有微營銷運作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.原料檢驗員:1名, 男, 20-35，大專及以上學歷；溝通能力強，有責任心；有1年以上工作經(jīng)驗。
8.木工及油漆工:2名, 男，30-45歲；主要材料用雪弗板、亞克力板，能熟悉裝修材質(zhì)并熟練安裝，做事果斷性強；能做一般的裝修及水電安裝；能經(jīng)常出差。
G+6:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：5
1.平面設(shè)計/美工（急）:1名, 1.大專以上學歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗 2.有網(wǎng)店設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.工作地點：桐涇商務(wù)廣場
2.創(chuàng)業(yè)合伙人（開發(fā)型銷售）:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 2.公司提供創(chuàng)業(yè)金費5000元/月。 3.年收入30-50萬。 4.每月出差時間20-25天,本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20-25天.本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
4.研發(fā)工程師:1名, 男, 大專, 1、機械相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件 3、能熟練操作PRO/E等3D設(shè)計軟件 4、有產(chǎn)品設(shè)計、制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.生產(chǎn)主管:1名, 男, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)實際，健全車間管理制度； 2、合理組織生產(chǎn)，全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)，控制生產(chǎn)成本； 3、工作有激情，富有創(chuàng)新精神，動手能力強； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力； 5、一年同職管理經(jīng)驗。懂得如何用人，留人。
G+7:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù)：4
1.渠道銷售員:男女不限，學歷不限，月薪3000元+業(yè)務(wù)提成，交五金，有五金渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售員:男女不限，學歷不限，月薪3000元+業(yè)務(wù)提成，交五金，有五金渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電動工具維修員:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.倉管員:男性優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G01:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13
1.成型/試模技術(shù)員:(25人):中專以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養(yǎng)能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經(jīng)驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學歷, .中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術(shù)員:(2名):大專學歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強.
5.組裝技術(shù)專案:(2名):大專學歷以上﹐機械設(shè)計相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設(shè)計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優(yōu)先;
6.班/線長:(5人):中專以上學歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.QE:(2名): 本科學歷,CET-4;機械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強.
8.SQE:(2名):大專學歷,CET-4;機械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強.英文流利者優(yōu)先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗.有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強�？膳浜霞影嗪偷拱�。
10.專案管理:(3名):大專學歷,機械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗.有試模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學歷,機械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術(shù)員: (8名):中專學歷以上﹐機械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
13.自動化技術(shù)員:(5名):大專以上學歷,自動化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗.
G02:蘇州城海塑膠機電有限公司 職位數(shù)：6
1.生管:男女不限，有多年生管經(jīng)驗，能適應(yīng)加班
2.倉管文員:男女不限，能熟練運用辦公軟件，會做倉庫賬務(wù)，上六休一，能加班，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.注塑作業(yè)員:15名, 男女不限，18 ~~ 40歲，識字并會寫字，能適應(yīng)加班及兩班倒，夜班有津貼，反應(yīng)靈敏，視力好，能吃苦耐勞，無技術(shù)要求,無工作經(jīng)驗要求，不穿防塵服，包吃住，試用期滿后綜合工資可達4000以上，非勞務(wù)派遣。
4.檢驗:2名, 男女不限，40歲以下，能適應(yīng)加班及兩班倒，有責任心，會使用檢驗測量工具，會填寫報表及制作相應(yīng)表單，會辦公自動化者優(yōu)先，夜班有津貼，包吃住
5.質(zhì)量主管/質(zhì)量工程師:1名, 男女不限，大專以上學歷，在生產(chǎn)質(zhì)量方面有多年的經(jīng)驗，能熟知各種質(zhì)量體系，會制作相應(yīng)的表格，能分配及督促檢驗員的工作，有責任心，能很好的與客戶溝通，及時處理品質(zhì)上的問題，不推諉
6.絲印技術(shù)員:2名, 男女不限，中專以上學歷，有多年塑膠絲印方面的經(jīng)驗，能熟練的調(diào)機，測試等，能適應(yīng)加班，上班時間為：8：00~~20:00，上六休一，能住宿舍者優(yōu)先。
G03:蘇州市安新控蟲服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4
1.消毒、殺蟲員（普工、領(lǐng)班、主管）:1男18—30歲； 2、會說普通話； 3初中或初中以上文化； 4、有一定的經(jīng)驗.
2.業(yè)務(wù)員:1、男、女不限18歲以上； 2、樂觀、對生活有理想的人 3、樂于溝通、有團隊精神； 4、高中或以上文化（有能力者不限學歷）.
3.電話銷售:1、男、女不限18歲以上； 2、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，挑戰(zhàn)高薪； 3、有無經(jīng)驗均可，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，積極進取，有一定的抗壓能力。
4.行政助理:2名, 1、男、女不限20—30歲； 2、口齒清楚；普通話流利 ； 3、做事有條理、有較強責任心； 4、會操作基本office軟件。
G04:法德電器有限公司 職位數(shù)：8
1.電子工程師:1、5年以上電子產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、具備獨立進行馬達控制、高壓電器PCB硬件電路及單片機編程開發(fā)能力； 3、有手持式電動工具充電器、充放電保護板設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗為佳； 4、良好的團隊協(xié)作精神；
2.結(jié)構(gòu)工程師:1、熟練使用2D、3D制圖軟件； 2、獨立完成產(chǎn)品設(shè)計過程中相關(guān)的文件如BOM、成本分析列表，開發(fā)進度表、產(chǎn)品規(guī)格書、2d圖紙、DFMEA、測試計劃等制作工作； 3、了解五金、塑膠模具的基本構(gòu)造，熟悉各類塑料、五金原材料的基本特性； 4、熟悉CQC、TUV、UL等安規(guī)標準；
3.電子車間主任:1、精通電子裝配領(lǐng)域（SMT、AI、DIP等）的生產(chǎn)流程、制程工藝、車間生產(chǎn)現(xiàn)場全面管理， 2、具備較強的溝通與協(xié)調(diào)，組織與領(lǐng)導、全面管理能力，能獨立領(lǐng)導并主持本部門的各項工作 3、具備較強的員工培訓、訓練能力； 4、良好的品質(zhì)、成本意識；
4.實驗室工程師:1、熟悉電器類的UL或IEC標準（熟悉UL61058開關(guān)器具標準的試驗優(yōu)先考慮）； 2、能編制實驗室測試標準； 3、會使用實驗的測試設(shè)備和壽命測試儀、振動、落地、粉塵試驗、高低溫濕試驗機; 4、理工科專業(yè)。
5.品質(zhì)工程師:1、大專以上學歷（機械或電子專業(yè)佳）； 2、熟練掌握質(zhì)量體系，有PFMEA、MSA、SPC和基本的問題解決技能(8D 方案)； 3、熟悉辦公軟件操作，具良好溝通反饋能力。 4、熟悉五金沖壓、塑膠產(chǎn)品工藝和制程管理；
6.電子助理工程師:1、一年以上開關(guān)電源電子工程經(jīng)驗， 2、能分析電路原理圖及使用PROTEL99SE/CAD等軟件，能獨立完成PCB布板樣機調(diào)試， 3.熟悉電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求及質(zhì)量標準， 4.能獨立完成BOM/SOP/說明書等相關(guān)資料，5.對CE/RHOS/UL等相關(guān)認證有一定了解。
7.結(jié)構(gòu)助理工程師:1、理工科專業(yè)，有一定產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、掌握塑膠和金屬材料的特性，用途，加工工藝相關(guān)知識。 3、能熟練運用2D，3D設(shè)計軟件（CAD，PROE或Solidworks）。
8.生產(chǎn)部經(jīng)理:1.理工科專業(yè)，3年以上大型制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗； 2.熟悉工廠各大管理系統(tǒng)，能夠獨立開發(fā)生產(chǎn)管理體系，編制體系文件； 3.豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管控能力，合理進行部門崗位設(shè)置、人員配置； 4.對模具、五金、塑膠生產(chǎn)及電子SMT、電子組裝等生產(chǎn)過程有較強的了解； 5.具備對車間主管、班組長及一線員工的培訓能力，建立培訓體系；
G06:蘇州工業(yè)園區(qū)天茂貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:5名, 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、男女不限； 2、學歷：大專以上；臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神。
2.辦公文員兼出納:2名, 崗位職責：公司內(nèi)部事務(wù)處理、郵件貨物收發(fā)、記錄、下單、訂單收發(fā)、貨物跟蹤，處理訂單、收款、開票、處理文件、協(xié)助業(yè)務(wù)員辦理業(yè)務(wù)事項、庫存等工作。任職資格： 1、女性；大專以上學歷，從事出納或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、本地戶口或長居本地者； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有成品倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉倉庫收貨等各項流程與運作，有叉車證優(yōu)先
2.保安:1名, 有在制造型企業(yè)擔任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先,服從公司主管安排
3.關(guān)務(wù)進出口專員:2名, 大專, 1.國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè).熟悉辦公軟件. 2.了解進出口流程.具有生產(chǎn)型企業(yè)進出口組織或?qū)嵤┠芰? 3.工作熱情高.具有較強的成本控制意識.
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經(jīng)驗. 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時間的安排.分批炒菜與供應(yīng). 4）.熟悉麵點及點心製作經(jīng)驗者優(yōu)先，
5.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業(yè)食堂管理及實際操作經(jīng)驗. 3）.能根據(jù)成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關(guān)工作. 5）.熟悉廚房整個流程及重點.能獨立處理廚房相關(guān)事務(wù).
G11:上海特易信息科技有限公司 職位數(shù)：4
1.客服專員:2名, 職位說明：1、通過電話、郵件、拜訪等方式維護已簽約的客戶；2、每月安排客戶培訓會；3、在維護好客戶的基礎(chǔ)上進行二次續(xù)約開發(fā)；4、通過其他方式提升客戶的滿意度；崗位要求：1、1年以上專業(yè)從事用面談方式進行客戶服務(wù)工作經(jīng)；2、有良好的客戶服務(wù)意識，具備較強的面談溝通交流與協(xié)調(diào)能力；3、語言表達能力強，形象氣質(zhì)佳，較強的數(shù)據(jù)分析能力；4、主動回訪客戶意識強，工作細致認真，責任心強；5、有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗者尤佳，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.電話銷售:大專, 職位說明：1、按照公司要求收集整理相應(yīng)銷售資料；2、通過電話、郵件等方式聯(lián)系客戶的KP，并進行約訪；3、其他上級說安排的工作崗位要求：1、大專以上學歷，條件優(yōu)秀者，此項資格可適當放寬；2、一年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可；3、良好的溝通表達能力，工作主動性強，靈活應(yīng)變，誠信正直，具備良好的抗壓性；4、學習能力強，團隊協(xié)作精神佳，適應(yīng)能力好，對銷售工作充滿激情。
3.大客戶銷售:大專, 職位說明：1.根據(jù)公司要求收集相應(yīng)銷售資料；2.通過電話，郵件，拜訪等方式進行開發(fā)客戶；3.完成簽單流程以及后期服務(wù)對接；任職要求：1、有一年相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗，直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、良好的電話溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧；3、工作主動性強，靈活應(yīng)變，誠信正直，具備良好的抗壓性； 4、學習能力強，團隊協(xié)作精神佳，適應(yīng)能力好，對銷售工作充滿激情；
4.銷售經(jīng)理:2名, 1、 大專以上學歷，25-30歲； 2、 從事銷售工作三年以上，其中一年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 3、 優(yōu)秀的溝通表達能力，目標明確，思路清晰，能在較強的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4、 影響力強，歸納思維能力佳，對本部門全盤工作有著全面的把控能力； 5、 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
G13:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9
1.造價員（核算專員）:自動控制、機電一體化、電子技術(shù)、計算機、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，能獨立承擔項目的預(yù)決算、標書的編制工作；熟練使用新點、廣聯(lián)達等造價軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件；掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求；熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場材料設(shè)備的價格；有工程師證且具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
2.商務(wù)專員/助理:大專及以上學歷，至少3年以上項目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備財務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識優(yōu)先錄用；熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項目招投標書的經(jīng)驗；具有（有形市場、政府采購）投標工作經(jīng)驗，能獨立完成投標報名、開標及中標后的合同談判工作，如會制作標書更佳；有IT行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識和能力；具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
3.商務(wù)經(jīng)理/主管:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉財務(wù)、商務(wù)、合同、采購運作模式；熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關(guān)本地弱電，機電總包和機房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
4.UPS安裝維護工程師:25歲以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；�？苹�?qū)？埔陨贤葘W歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計院溝通，善于處理客戶關(guān)系；有駕照者優(yōu)先。有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
5.銷售代表（UPS電源、機房精密空調(diào)等）:大專及以上學歷，市場營銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；從事機房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先；了解機房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先；熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標書的撰寫，以及負責項目過程的跟蹤及后期的維護；有本行業(yè)銷售經(jīng)驗，客戶資源者優(yōu)先考慮；可適應(yīng)短期出差；能快速通過公司培訓很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
6.售前技術(shù)支持工程師（整體機房設(shè)計、UPS、機房空調(diào)等）:�？埔陨蠈W歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機組產(chǎn)品工程師資格認證者優(yōu)先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項目方案；曾經(jīng)獨立或配合制作過項目的產(chǎn)品解決方案及標書的制；熟悉行業(yè)動態(tài)，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
7.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:�？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調(diào)的安裝、維護經(jīng)驗；具有不間斷電源與機房精密空調(diào)工程安裝項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；已婚已育，有駕照，有車；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
8.采購專員:大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購工作經(jīng)驗；熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購業(yè)務(wù)知識有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購經(jīng)驗；熟悉采購流程及供應(yīng)商評估、考核標準，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識；了解機房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項目工程采購經(jīng)驗優(yōu)先；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益；具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機，熟悉ERP系統(tǒng)；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
9.四色印刷機副手、機器操作輔助工:各2名。工作要求：男性，工作認真踏實，服從調(diào)度，年齡18周歲至45周歲。福利待遇： 1.試用期一個月，期滿合格后簽訂勞動合同，享受本公司員工同等待遇。 2.公司提供免費工作餐。外地員工解決住宿，市區(qū)金門路有班車。
G14:蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司 職位數(shù)：26
1.人事助理:1名, 女，中專以上學歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強的親和力、善于與人溝通、有上進心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
2.項目申報:1名, 女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結(jié)分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
3.行政助理:1名, 女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結(jié)分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
4.生產(chǎn)助理:1名, 女，中專以上學歷，電腦操作熟練，做事認真踏實，溝通擅長，親和力佳，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
5.品質(zhì)文員:1名, 女，大專以上學歷，電腦操作熟練，有過文職類相關(guān)經(jīng)驗，做事靈活，善于溝通，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
6.應(yīng)屆生:2名, 女，大專以上學歷，電腦操作熟練，做事認真仔細，好學上進，如在學校文藝類寫作類優(yōu)秀的學生公司優(yōu)先考慮。
7.機械設(shè)計工程師:2名, 男，年齡25-40歲，大專以上學歷，有機械制造、機電一體化、模具設(shè)計等與機械相關(guān)的專業(yè)；有機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先有機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先；軟件運用：熟練運用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）。上班時間：上六休一。
8.模具設(shè)計工程師:2名, 男，年齡25-40歲，大專以上學歷，有機械制造、機電一體化、模具設(shè)計等與機械相關(guān)的專業(yè)；有五金沖壓模設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先有機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先；軟件運用：熟練運用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）。上班時間：上六休一。
9.品質(zhì)工程師:2名, 男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
10.品質(zhì)主管:2名, 男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
11.主辦會計:女，中專以上學歷，熟練操作財務(wù)軟件，有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗3年以上，本地已婚已育優(yōu)先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
12.成本核算:女，中專以上學歷，熟練操作財務(wù)軟件，有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗3年以上，涉及過財務(wù)核算及成本的優(yōu)先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
13.鍋爐工:男，30-45歲，持有鍋爐工證，做事踏實穩(wěn)定，服從安排，適應(yīng)兩班倒。
14.切割工:男，35-45歲，手腳靈活，做事踏實認真，服從安排，能配合加班，上班時間：上六休一，計件工資，繳納社保，提供工作餐。
15.倉管員:男，35-45歲，能吃苦耐勞，做事認真踏實，負責飛華成品倉管理，上班時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
16.水電安裝工:1名, 男，30-45歲，持有特種上崗證，能服從安排，吃苦耐勞，有從事過水電安裝及維修的優(yōu)先考慮。上班時間：上六休一，公司提供工作餐，繳納社保。
17.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 男女不限，大專以上學歷，商務(wù)英語或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；英語聽說讀寫流利；有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，能獨自處理國外客戶的訂單，思維敏捷，有良好的市場意識，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
18.工程檢驗員:1名, 男女不限，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供工作餐，上班時間：上六休一，繳納社保。
19.打硬度檢驗員:1名, 女，年齡在35-45歲左右，做事認真踏實，能服從安排，上班時間:上六休一，提供工作餐，繳納社保。
20.電焊工:3名, 男，有氬弧焊方面工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗亦可內(nèi)部培養(yǎng)。 提供免費住宿，當天入住，薪資3000-5000以上。
21.兩班倒操作工:10名, 男，20-45歲，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒工作時間，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。
22.食堂普工:3名, 女，30-48歲，能吃苦耐勞，做事勤儉，服從安排，本地女士優(yōu)先考慮。
23.花木工:1名, 男，50-60歲，愛好養(yǎng)殖花草，每日對公司內(nèi)部的一些花草的養(yǎng)護，上班時間：上六休一，早上8:00-16:00，提供工作餐。
24.操作工:1名, 男，35-45歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、拋光等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
25.電子商務(wù)文員:1名, 男女不限，電腦操作熟練，有相關(guān)電子商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。計算機等專業(yè)的應(yīng)屆生也可考慮。
26.兩班倒檢驗員:1名, 對鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，薪資在3500-4500左右，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領(lǐng)班→助理工程師→工程師。
G17:蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數(shù)：12
1.銷售助理（內(nèi)勤）:5名, 工作職責： 1、銷售資料的整理、搜集、歸檔； 2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔； 3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)； 4、訂單的跟蹤； 5、輔助銷售人員工作； 6、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶； 7、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。要求： 大專以上學歷，能夠熟練使用office辦公軟件，有親和力，能獨立處理問題; 試用期：2500+餐補，試用期后：2000+餐補+提成
2.系統(tǒng)操作員:2名, 大專及本科以上; 崗位要求： 1.熟練使用OFFICE軟件 2.熟練的中、英文輸入 3.開朗、細心、有責任感，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。工作內(nèi)容： 1.按照公司信息系統(tǒng)的要求進行數(shù)據(jù)、信息錄入工作。 2.實際盤點結(jié)果與系統(tǒng)的核對（倉庫統(tǒng)計）。 3.按要求完成報表、帳目并上報傳遞。 4.填寫和傳遞相關(guān)單證。 5.對單證按要求進行分類整理和歸檔保存。 6.對電腦及配套設(shè)備進行維護。 7.為上級崗位、部門或客戶提供信息查詢。 8.與客戶或其他部門進行良好溝通。 9.完成直接上司安排的其它相關(guān)任務(wù)。
3.兒童引導師:任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，普通話標準，性格開朗外向，有一定的語言組織能力； 2、一年以上兒童攝影行業(yè)經(jīng)驗，有良好的引導技能； 3、有較高的安全意思，親和力強； 4、愿意配合公司的企業(yè)理念，一起努力，共同成長，吃苦耐勞，服從工作安排，有業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先； 5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。崗位職責： 1、熱愛銷售工作，思路清晰、有敏銳洞察力及良好的溝通技巧； 1、很好的配合攝影師完成日常拍攝 2、負責整理客片，并對詳細記錄顧客提出的設(shè)計要求； 3、負責整理清潔道具服裝及影棚；工資待遇：2000-5000元（底薪+提成+餐補），交納社保。工作時間：做六休一。
4.收銀員:任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，普通話標準，性格開朗外向，有一定的語言組織能力 2、擅長溝通交流，親和力佳，具備一定的團隊精神。 3、工作細致，思路清晰，熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、愿意配合公司的企業(yè)理念，一起努力、共同成長，能吃苦耐勞。崗位職責 1、負責各項費用的收款結(jié)算工作。 2、發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門及人員，確�，F(xiàn)金收付準確無誤。 3、確保收款項目、票據(jù)與收銀日報表一致 4、維護好前臺設(shè)備，包括收銀機、電腦。 4、工資待遇：2000-3500元（底薪+提成+餐補），交納社保。工作時間：做六休一。
5.客服:任職要求： 1、具有良好的語言組織能力，口齒清晰柔和，普通話流利。 2、具備較強的學習能力和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。 3、為人熱情周到，認真負責，具有一定的銷售能力。 4、熟悉電腦操作。 5、熟悉一般母嬰護理知識，有愛心，能主動學習。崗位職責 1、負責撥打客戶預(yù)約電話。 2、對已有客戶進行回訪跟蹤。 3、熟悉本崗位工作，努力學習相關(guān)知識，提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì) 4、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量。 5、收集成敗案例，改進工作，提高效率。
6.電子商務(wù)專員:1人職責：1.協(xié)助負責電子商務(wù)軟件與平臺的市場渠道開拓及銷售工作； 2.與客戶保持良好溝通，提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3.對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)進行合理整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)，完成對外用戶直接銷售運營推廣工作； 4.定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推廣報表，并根據(jù)市場情況提出產(chǎn)品的開發(fā)和改進方面的建議。要求：1.20-30歲,大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬. 2 對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：淘寶，京東）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解； 3.形象佳、有親和力、責任感強，性格開朗，溝通、表達能力強。 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪 6、有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 7、喜歡市場開拓工作,熱愛電子商務(wù)行業(yè)并打算長期在此發(fā)展；
7.采購:2名, 崗位職責： 1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負責孕婦及嬰兒相關(guān)保健食品及食品的開發(fā)及采購工作； 3.根據(jù)銷售部的需求，訂立產(chǎn)品開發(fā)計劃及周期管控 4. 負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報； 5．對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管；任職資格 1、精通采購業(yè)務(wù)與流程、物流管理基礎(chǔ)知識； 2、熟悉原材料、包裝物及輔料的質(zhì)量標準和檢驗方法，熟悉談判技巧； 3、了解合同法基礎(chǔ)知識、采購主要業(yè)務(wù)流程； 4、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 5、對詢價、比價、議價的關(guān)鍵細節(jié)有專業(yè)的把控經(jīng)驗 6、對行業(yè)有足夠的敏銳度及熱愛。
8.平面設(shè)計:1.參與產(chǎn)品創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌平面設(shè)計； 2.參與負責產(chǎn)品包裝設(shè)計，材質(zhì)，印刷工作； 3.根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解品牌開發(fā)意圖并準確提現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中； 4.其他相關(guān)平面設(shè)計方面的工作。崗位要求： 1.女性優(yōu)先，大專及大專以上學歷，廣告學、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計軟件； 4.能夠根據(jù)公司對產(chǎn)品的定位及要求，設(shè)計產(chǎn)品外包裝、產(chǎn)品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報等。 5.主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設(shè)計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力； 6.有食品，快速消費品等行業(yè)相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.棉品銷售業(yè)務(wù):崗位職責：負責大客戶談判，產(chǎn)品培訓講解 任職要求：年齡在30歲以上，有大客戶談判經(jīng)驗，能接受全國出差
10.城市經(jīng)理:職位描述: 1、管轄范圍：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江蘇，安徽，山東，河南，浙江；（以上省內(nèi)各地級市一名） 2、崗位職責： 1、負責區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通； 2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作； 3、負責制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動！ 4、收集市場信息，制定年銷售計劃； 5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議 3、崗位要求： 1、有3年銷售工作經(jīng)驗，或有導購管理經(jīng)歷； 2、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 3 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量； 4、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。 4、工作地點：湖南，湖北，河北，江西，江蘇，安徽，山東，河南，浙江（以上省內(nèi)各地級市一名）
11.省區(qū)經(jīng)理:職位描述: 1、管轄范圍：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江蘇，安徽，山東，河南，浙江；（以上省各一名） 2、崗位要求： 1. 學歷：大專以上學歷、年齡：28--35歲；性別：男; 2. 工作經(jīng)驗：具備快速消費品行業(yè)5年以上經(jīng)驗，大區(qū)經(jīng)理三年管理經(jīng)驗； 3. 熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的嬰童客戶的操作，同時具備以上省區(qū)豐富的經(jīng)銷商資源；（熟悉嬰兒營養(yǎng)品奶粉產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）。 2. 能夠適應(yīng)長期出差，抗壓力、執(zhí)行力強； 2. 具備市場規(guī)劃與數(shù)劇分析能力；熟悉自動化辦公，有較強的市場獨立操作能力； 3、崗位職責： 1. 負責所轄區(qū)域整體業(yè)績的達成及銷售預(yù)算費用的管控； 2. 新老客戶的開發(fā)與維護，銷售渠道管理，經(jīng)銷商的有效管理； 3. 定期對所轄所域進行市場分析并提供市場報告； 4. 對區(qū)域內(nèi)的銷售提供有效指導與幫助，推動當?shù)厥袌龅牧夹园l(fā)展； 5. 本區(qū)域內(nèi)的團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。 3、工作地點：湖南，湖北，河北，江西，江蘇，安徽，山東，河南，浙江（以上省各一名）
12.主辦會計:大專以上學歷，熟知財稅方面的政策，有獨立做賬二年以上的工作經(jīng)驗，能獨立完成網(wǎng)上申報工作，懂成本核算，能熟練操作辦公軟件，自動化設(shè)備并熟悉財務(wù)軟件。（本地人員優(yōu)先）！
G18:蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司 職位數(shù)：10
1.總經(jīng)理助理:1名, 男性，25—35歲，本科學歷，黨員，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.物流專員:2名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服主管:1名, 女性，三年以上物流行業(yè)客服(查詢、數(shù)據(jù)錄入)工作經(jīng)驗,一年以上同類管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗；�？苹蛞陨蠈W歷；有較強的管理能力及良好的人員管理技能；責任心強,工作積極主動；電腦操作熟練。
4.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W歷，聲音甜美，普通話標準，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.銷售代表:5名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.財務(wù)經(jīng)理:1名, 了解《會計準則》《會計法》，熟悉管理會計，精通財務(wù)分析及成本管控，財務(wù)核算體系及核算方法能夠緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，會變通，懂得與時俱進，中級以上職稱，熟悉office辦公自動化軟件，抗壓能力強，有良好的溝通能力及管理能力，五年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，熟悉績效管理，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗都優(yōu)先，待遇從優(yōu)！
7.主辦會計（融資）:1名, 財務(wù)管理、會計學、金融相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，2-3年以上同等崗位會計工作經(jīng)驗，助理會計師以上職稱（會計、經(jīng)濟）和有駕照者優(yōu)先。
8.人事經(jīng)理:1名, �？埔陨蠈W歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
9.儲備干部:2名, 本科以上學歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
10.水電工:1名, 年齡25-40歲之間，持有消防值班證，有高低壓電工證者優(yōu)先。
G19:蘇州市中匯建材有限責任公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:3名, 大專以上學歷，男女不限，2—3年營銷經(jīng)驗，頭腦靈活，熟悉建材行業(yè)的銷售模式，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，熱愛并敢于挑戰(zhàn)高薪。擁有一定的銷售市場優(yōu)先考慮。
2.工程技術(shù)人員:1名, 大專以上學歷，工程類專業(yè)，有2年以上工程項目管理經(jīng)驗
3.市場推廣:1名, 大專以上學歷，女性，市場營銷或建材，中文相關(guān)專業(yè)，親和力強，踏實認真，3年以上工作經(jīng)驗.
G21:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：11
1.蘇州研究院MBA項目業(yè)務(wù)主管:1名, 1、大專學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事高端課程項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用
2.市場專員:6名, 1、大專學歷，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗或做過市場相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
3.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 1、大專學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、能經(jīng)過培訓，熟練掌握研究生市場。
4.石路、獨墅湖校區(qū)資深咨詢師:2名, 1、女，大專學歷，已婚已育優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有電話營銷、咨詢、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、有良好的語言組織和表達能力，有演講、主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力； 6、精通辦公軟件； 7、具有良好的團隊合作精神
5.招生專員:10名, 1、男女不限，大專學歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求）， 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力； 5、具有良好的團隊合作精神。
6.教育培訓業(yè)務(wù)員:區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉江蘇地區(qū)培訓、學校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
7.網(wǎng)絡(luò)教育�？�、本科業(yè)務(wù)專員:2名, 1、大專學歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教專科、本科招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗，從事成人學歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握成人學歷教育市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。
8.企業(yè)業(yè)務(wù)拓展專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專學歷，有專科、本科、MBA研究生招生業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗之一者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事企業(yè)內(nèi)訓項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握教育招生、業(yè)務(wù)市場，做過教育招生業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用。
9.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:2名, 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語言表達及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗及教育咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.招生專干:2名, 任職要求： 1. 男女不限制，年齡18~24歲，中專以上學歷 2. 旅游管理，市場營銷，電子商務(wù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作經(jīng)驗1-2年。 3. 熱愛教育行業(yè)，對學生有愛心； 4、善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅，活潑開朗，能吃苦耐勞； 5、有較強的溝通及商務(wù)談判能力和學習能力； 6. 有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末）。
11.商務(wù)專員:2名, 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語言表達及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗及教育咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
G22:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.內(nèi)銷銷售員:20名, 高中及以上學歷，專業(yè)不限。普通話標準、個人形象良好，語言表達能力強，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學習能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強的團隊協(xié)作和自我管理意識，能適應(yīng)長期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真細致，責任心強，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
G23:上海純通珠寶有限公司 職位數(shù)：7
1.珠寶銷售經(jīng)理:3名, 男，25-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神，責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
2.銷售經(jīng)理助理:3名, 男,25-35歲,五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
3.珠寶導購員:10名, 男，25-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
4.珠寶導購員:10名, 女,23-35歲,形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業(yè)心。勇于承擔工作壓力。
5.總經(jīng)理司機:1名, 男,25-35歲,有三年以上給公司領(lǐng)導開車經(jīng)驗優(yōu)先。
6.總經(jīng)理秘書:1名, 女，23-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科學歷以上，執(zhí)行力強，細心，有親和力。主要負責總經(jīng)理日程安排和接待協(xié)助。
7.辦公室文員:3名, 女，23-35歲，形象氣質(zhì)佳，中專學歷以上，善于有效溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)部門。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，責任心強，工作認真細心，辦公軟件操作熟練。
H01:蘇州思迪信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7
1.人事和資質(zhì)專員:1、辦理公司建造師、職稱證、工種人員、三類人員、五大員等的報考、注冊、變更、培訓、繼續(xù)教育； 2、草擬、修改、續(xù)簽、執(zhí)行各類注冊到公司的技術(shù)人員的合同協(xié)議工作，在吸引及留住人才的同時最大化的降低公司成本； 3、協(xié)助編制及申報辦理公司各類獎項申報資料工作； 4、協(xié)助編制及申報辦理公司各類資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證以及需要平臺申報的證照資料的工作； 5、各類電子鑰匙、電子狗的申請開辦、續(xù)期等工作； 6、按規(guī)定瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，及時收集建設(shè)局及行業(yè)網(wǎng)站等部門的行業(yè)相關(guān)信息文； 7、要求掌握人事相關(guān)工作技能。
2.銷售助理:2名, 1、 市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，1-2年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗； 2、 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有強烈的成功欲望和企圖心； 3、 反應(yīng)敏捷、表達能力強， 具有一定的談判經(jīng)驗，綜合分析能力； 4、 具有一定的人際交往能力和應(yīng)變能力，能夠撰寫市場調(diào)查報告； 5、 熟練操作辦公軟件； 6、 能夠接受偶爾出差，有駕照者優(yōu)先。
3.軟件工程師:2名, 1、通信工程、電子工程、計算機及相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。 2、熟悉TCP/IP協(xié)議，具備一定的計算機軟、硬件技術(shù)開發(fā)的知識； 3、熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件； 4、熟悉C/S和B/S架構(gòu)及開發(fā)； 5、精通C#、VB、Java、VC++等語言中一種以上（熟練使用C#優(yōu)先）； 6、對Web端前后臺開發(fā)技術(shù)有一定的了解； 7、工作責任心強，上進心強，團隊合作好，服務(wù)意識強。
4.行政文員:2名, 1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 2、熟練運用OFFICE辦公軟件； 3、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力 4、有駕照者優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先。
5.美工:1名, 1、具有扎實的美工功底，新穎的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意，良好的視覺表達能力； 2、精通PS、FLASH、AI等設(shè)計工具； 3、工作細心，有責任感，樂于溝通，具有良好的團隊工作意識；
6.技術(shù)員:2名, 1、負責系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護； 2、系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復； 3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓，及客戶培訓工作； 4、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作； 5、配合完成項目實施、驗收工作。
7.售后技術(shù)支持:2名, 1、負責系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護； 2、系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復； 3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓，及客戶培訓工作； 4、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作； 5、進行售后技術(shù)分析支持工作； 6、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導書；提出項目實施改進計劃； 7、配合完成項目實施、驗收工作。薪 + 年終獎 + 福利
H02:浙江京禾電力工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.電力運行維護（區(qū)域經(jīng)理方向）:50名, 大專以上，4.5-6萬以上/年，五險，男性，22-35歲；專業(yè)要求：機電一體化，電氣工程及其自動化等電子電工相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)全國駐點工作。
2.計算機數(shù)據(jù)分析（區(qū)域經(jīng)理方向）:10名, 大專以上，4.5-6萬以上/年，五險，男性，22-35歲；專業(yè)要求：計算機類、電氣工程及其自動化，理解能力較好，熟悉OFFICE辦公軟件的操作，適應(yīng)全國駐點工作。
3.營銷助理:5名, 大專以上學歷，底薪+提成，五險，女性，20-40歲；擅長交際，有高度的工作熱情，市場營銷專業(yè)或有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
H03:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：6
1.管理課長:1.性別：女，2.年齡：20-40歲，3.學歷：大專以上學歷，4.有管理課長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學歷，有企業(yè)業(yè)務(wù)跟單（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗，熟悉從訂單到出貨之整個作業(yè)流程，會ERP系統(tǒng)，CET-4級（讀寫能力即可），具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
4.廠務(wù)水電工:1名, 負責辦公室設(shè)備的保養(yǎng)與維修，有電工證者優(yōu)先考慮。
5.司機:1名, 男, 職位要求：蘇州本地人優(yōu)先，蘇州及附近城市3年以上駕齡者優(yōu)先考慮。
6.行政/后勤/工程文員:2名, 大專以上學歷，良好的word、excel、PPT等網(wǎng)絡(luò)辦公能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
H04:蘇州華昌太平洋塑料有限公司 職位數(shù)：1
1.QE-品質(zhì)工程師:1名, 1、大專及以上學歷，機電、材料、模具類專業(yè); 2、熟悉TS16949體系，三年以上客訴處理經(jīng)驗，具有產(chǎn)品及過程品質(zhì)改善經(jīng)驗； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，靈活應(yīng)變力，具備一定的抗壓能力。
H05:蘇州佳宮精密機電有限公司 職位數(shù)：6
1.現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗員:4名, 性別不限，高中(包括技校、中專)，從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
2.折彎、激光、操作技師、學徒工:各5名，高中（包括技校、中專），熟練工優(yōu)先，年齡在40周歲以下。
3.成品出貨檢驗:2名, 性別不限，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
4.專業(yè)數(shù)控編程:2名, 性別不限，大專學歷以上，熟悉“百超”機床，有較強技術(shù)和設(shè)計能力，年齡在35歲以下。
5.鉗工:2名, 女, 高中（包括技校、中專），熟悉攻絲、鉆孔，年齡在30歲左右。
6.數(shù)控沖床操作:2名, 1.學徒工、熟練工； 2.高中學歷; 2.30歲左右; 3.市內(nèi)員工上下班有廠車接送。
H06:浙江世友木業(yè)有限公司 職位數(shù)：11
1.平面設(shè)計:3名,
2.營銷總經(jīng)理助理:1名,
3.高級培訓師:1名,
4.客服主管:2名,
5.外貿(mào)主管:2名,
6.審計主管/專員:4名,
7.第三方品管主管:2名,
8.企管主管:1名,
9.電商文案:2名,
10.渠道督導經(jīng)理:3名,
11.南區(qū)市場推廣經(jīng)理:2名,
H07:和成（中國）有限公司 職位數(shù)：4
1.外銷業(yè)務(wù)專員:（3名）任職要求：1.男性，國際貿(mào)易類專業(yè)；2.英語熟練，口語佳，有外銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗者佳；3.應(yīng)屆生亦可。崗位職責：國際市場業(yè)務(wù)的維護與開發(fā)。薪資：3000元;
2.包裝設(shè)計:（1名）任職要求：1.男性，�？苹蛞陨蠈W歷，包裝設(shè)計專業(yè)；2.有包裝設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責：負責產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計改良；產(chǎn)品包裝測試等相關(guān)工作。薪資：2800元;
3.招聘助管師:（1名）任職要求：1. �？茖W歷，人力資源相關(guān)專業(yè)佳；2. 熟悉人力資源六大模塊知識，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先；3. 熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致，有一定抗壓能力。崗位職責：一線員工招聘；入職離職手續(xù)辦理；檔案管理；招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總；其他人事相關(guān)工作。薪資：2300元;
4.工業(yè)工程師:（1名）：男性，大專以上學歷，3-4年IE工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)現(xiàn)場流程改善經(jīng)驗，熟悉IE手法和工業(yè)改善。薪資：4500左右;
H08:蘇州工業(yè)園區(qū)漢威控制系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：1
1.項目工程師:1、本科學歷，2人，男性; 2、電氣與自動化控制相關(guān)專業(yè); 3、熟練使用AUTOCAD，熟悉HONEYWELL的DDC，SIEMENS，AB的PLC系統(tǒng); 4、可以配合公司長期出差; 5、應(yīng)屆生也可以;
H09:寧波申菱電梯配件有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售內(nèi)勤（駐外辦事處）:若干;工作地點:蘇州姑蘇區(qū) 崗位職責：1）負責辦事處電話、傳真的接收和發(fā)送工作； 2)負責辦事處銷售合同的處理及合同檔案的建立及保管工作； 3）負責辦事處所轄客戶檔案及應(yīng)收款臺賬的建立工作； 4）負責辦事處文字打印、辦公用品的采購、內(nèi)部考勤等工作。任職條件：1）女性，中專以上學歷，年齡在20~28周歲之間； 2）熟悉辦公自動化處理工作； 3）工作認真、負責，有較好的責任心及親和力； 4）財會、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有SAP-ERP生產(chǎn)系統(tǒng)實際操作者優(yōu)先。工資待遇：2800元/月左右。
H10:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：6
1.項目助理:男女不限，中專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，善于溝通,有工程公司工作經(jīng)驗或從事相關(guān)工作者佳，有資料員證者或施工員證者優(yōu)先考慮。
2.助理設(shè)計師:2名, 大專及以上學歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計工作者佳。
3.暖通設(shè)計師:2名, 大專及以上學歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計工作2年以上。
4.項目管理師:3名, 男性，中專及以上學歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有一定的組織領(lǐng)導能力，有建造師證優(yōu)先。
5.施工員:3名, 男，中專及以上學歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有施工員或建造師證優(yōu)先。
6.售后服務(wù)（空調(diào)）:3名, 男，50歲以下，高中及以上文化，有電工證，從事過中央空調(diào)（熱泵空調(diào)）安裝維修工作經(jīng)驗2年以上，精通水電管線路維修。
H11:上海騰電電子科技有限公司 職位數(shù)：5
1.商務(wù)助理（22—30歲）:1名, 職位要求： 1、大專以上學歷，有2年以上商務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、年齡20-30歲，溝通同能力強，辦事效率高 3、會使用world、excel等辦公軟件 4、為人誠實、勤懇，有合同管理的經(jīng)驗。崗位職責: 1、訂單跟蹤及銷售合同的擬寫與簽訂 2、發(fā)貨 3、售后服務(wù)及維修件的管理 4、使用CDR/PS對客戶的LOGO進行圖紙修改（有專人 教如何操作）。
2.采購員（22-35歲）:1名, 采購管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)大專學歷,2年以上采購部門或供應(yīng)鏈管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉電子配件及PCB相關(guān)原材料種類、特性，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系管理，降低采購成本,具備良好的職業(yè)道德操守和優(yōu)秀談判能力，具備較強抗壓能力。
3.生產(chǎn)主管（25—35歲）:1名, 職位要求： 1、有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上； 2、對公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、成本的達成及改善有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，并能承受壓力； 4、溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。工作內(nèi)容： 1、負責生產(chǎn)進度控制工作； 2、負責生產(chǎn)物料管控工作； 3、負責把控生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)、質(zhì)量工作； 4、配合上級領(lǐng)導完成車間內(nèi)各項工作，負責督促產(chǎn)線各項工作順利開展。
4.電子裝配工:5名, 職位描述：電路板的程序下載及測試,電路板的組裝,會使用烙鐵焊接. 職位要求：一年以上電子裝配工經(jīng)驗,高中以上學歷,年齡20-26歲,為人嚴謹，有責任心.
5.電子技術(shù)維修員:2名, 職位描述： 1.對產(chǎn)品的不良品及售后機進行維修，并究其原因 2.與技術(shù)研發(fā)部相接應(yīng) 3.生產(chǎn)部的其它生產(chǎn)裝配工作 職位要求： 1、中專以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2、對電子電路了解，熟悉電路原理 3、有電子產(chǎn)品裝配與維修經(jīng)驗 4、責任心強，能吃苦耐勞，有較強的團隊協(xié)作及溝通能力.
H12:嘉聯(lián)益科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9
1.研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)儲備工程師:10名, 1. 本科以上學歷,電子、理工、化工、材料及機械類科系均可; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件,并具備一定的CAD制圖基礎(chǔ); 3. 外語：CET-4（含）以上;有電路板工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力。
2.生產(chǎn)技術(shù)處制工工程師:8名, 1. 大專(含)以上學歷,電子、理工、化工及機械類科系均可;、 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 有電路板經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力。
3.品保系統(tǒng)工程師:2名, 1. 本科以上學歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 外語：CET-6（含）以上，口語流利; 4. 有較強的溝通能力; 5. 對TS16949&QC080000體系有審核(或持內(nèi)審員證書)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品保樣品審查工程師:1名, 1. 本科學歷,電子、理工類等相關(guān)專業(yè); 2. 熟練運用一般的office辦公軟件，具備CAD基礎(chǔ); 3. 外語：CET-4（含）以上； 4. 有較強的溝通能力，有電路板相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)代表:2名, 1. 本科以上學歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件，能配合出差; 3. 外語：CET-6（含）以上，或日語二級以上，口語流利; 4. 性格開朗、活潑，興趣愛好廣泛，善于溝通。
6.生產(chǎn)設(shè)備工程師:10名, 1. 大專（含）以上學歷，電子、理工、化工及機械類科系均可; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 愿意從基層做起; 4. 有電路板工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.治具工程師:3名, 1. 大專(含)以上學歷，電子、理工、機械類科系; 2.熟CAD操作，熟練掌握數(shù)模與微電子技術(shù)； 3.本科生英語四(六)級證書； 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.環(huán)安處儲備工程師:1名, 1. 大專(含)以上學歷，安工或環(huán)工相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用辦公軟件，office應(yīng)用； 3.專業(yè)知識牢固，善於溝通； 4.應(yīng)屆生亦可。
9.儲備干部:3名, 應(yīng)聘要求︰ 1.本科以上學歷，英語CET-6以上，口語流利; 2.熟練使用辦公軟件，office應(yīng)用； 3.專業(yè)知識牢固，善於溝通，性格開朗； 4.應(yīng)屆生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H14:（加拿大）加華管理集團公司東莞代表處 職位數(shù)：1
1.文員:大專及大專以上，女，20~27歲，掌握基本電腦操作技能，有良好的英文能力，細致耐心，人品端正，誠實可靠，有良好的溝通能力，有團隊合作精神。
H16:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9
1.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當放寬 。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。
5.行政:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細致認真，責任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準確表達創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
9.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團隊合作精神，服務(wù)意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H17:蘇州凱麗達電器有限公司 職位數(shù)：4
1.儲備技術(shù)人員:4名, 應(yīng)屆畢業(yè)生，機械一體化或外貿(mào)英語專業(yè)，性別不限，男性優(yōu)先，年齡20-25周歲；大�；虮究埔陨蠈W歷，動手能力強，熟悉辦公軟件，能吃苦耐勞，好學上進，服從安排；
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 男性，25周歲以上，本科以上學歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，可與外國人直接英語交流，從事過吸塵器等小家電行業(yè)優(yōu)先；
3.品質(zhì)工程師:2名, 30周歲以上，性別不限，大專及以上學歷，具有吸塵器行業(yè)品質(zhì)管理5年以上經(jīng)驗，服從公司管理，原則性強，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力；
4.質(zhì)檢員:2名, 18周歲以上，熟練使用各類模具，熟悉抽樣標準及合格判定標準，對塑料、五金電器比較了解。男女不限，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先；
H18:江蘇紫翔龍紅木家具有限公司 職位數(shù)：5
1.區(qū)域經(jīng)理:6名,
2.家具設(shè)計師:3名,
3.平面設(shè)計:2名,
4.空間設(shè)計:2名,
5.儲備干部:數(shù)名
H19:蘇州工業(yè)園區(qū)三梯潔凈設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售工程師:5名, 男女不限。大專以上學歷，五官端正，形象良好，責任性強，有良好的溝通表達能力及團隊合作意識。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。主要銷售廢氣處理設(shè)備及承接廢氣處理工程。
2.電話客服:3名, 女;中專以上學歷應(yīng)屆生，無需經(jīng)驗。五官端正，形象良好，責任性強，有良好的溝通表達能力及團隊合作意識。主要通過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
3.環(huán)保工程師:3名, 男女不限。大專以上學歷、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先、熟悉辦公軟件，會CAD或三維圖紙、會做報價、方案。廢氣或廢水治理及項目管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售主管:1名, 已婚女士優(yōu)先、主要從事銷售管理、制定工作計劃、考核、做好銷售后勤等配合其他部門工作。有團隊合作意識。
5.電氣工程師:1名任職要求： 1�？埔陨蠈W歷，電氣及自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上電氣自動化相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗； 2.較全面、系統(tǒng)地掌握電氣傳動、電機控制、PLC控制系統(tǒng)、變頻器、繼電保護、現(xiàn)場總線等知識； 3.熟悉操作電腦及OFFICE辦公軟件，實際動手能力強。 4、需持有電工證（高壓，低壓均可） 5、具有良好的獨立分析解決問題的能力，良好的溝通能力和團隊合作能力。職位職責： 1.負責電氣相關(guān)項目、設(shè)施的安全、維護和改進，參與并負責電氣部分的初步設(shè)計、設(shè)計質(zhì)量及施工設(shè)計工作； 2.負責制定和修改強、弱電設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，包括預(yù)防性維修計劃； 3.為一線人員提供技術(shù)支持及培訓，負責設(shè)備維修的支持； 4.負責能源管理并降低能耗，負責制定電氣專業(yè)方面的招投標及采購技術(shù)規(guī)范及要求
H20:蘇州盛億電機有限公司 職位數(shù)：4
1.外貿(mào)銷售員:1)大專及以上學歷； 2)機械專業(yè)類優(yōu)先； 3)有一定的外貿(mào)基礎(chǔ)知識，了解外貿(mào)流程； 4)英語六級以上，口語流利； 5)具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
2.駐外維修工程師:1）口語流利，可以交流； 2）機械類專業(yè)畢業(yè)； 3）一年駐外6個月，能適應(yīng)出差； 4）有護照和駕照C1； 5）能獨立工作，動手能力強。
3.車間工藝師:1）大專以上學歷； 2)機電一體化專業(yè)偏機械類 3）懂工藝制作流程； 4）會使用卡尺類量具； 5）年齡25—35
4.機械工程師:大專以上學歷，機械類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉機械產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉機械部件的設(shè)計；熟悉運用相關(guān)的開發(fā)軟件Pro/e, AutoCAD等，有無刷電機工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H21:蘇州市思索電腦有限責任公司 職位數(shù)：3
1.工程師:4名, 1.計算機或IT相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，男性，40歲以下，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.學習能力強，做事嚴謹認真，有很強的團隊意識，有較強的事業(yè)心。 3.熟悉服務(wù)器、存儲、路由器、交換機、防火墻等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
2.技術(shù)支持:2名, 1.計算機或IT相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，男性，35歲以下，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.學習能力強，做事嚴謹認真，愿意從事技術(shù)類工作，具有獨立分析和解決問題的能力。 3.了解服務(wù)器、存儲、路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者優(yōu)先。
3.銷售員:2名, 1.計算機或營銷專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，男性，35歲以下，性格開朗陽光。 2.學習能力強，做事嚴謹認真，吃苦耐勞，踏實肯干。具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通技巧和銷售思路。 3.了解服務(wù)器、存儲、路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者及有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H22:蘇州時代金球影業(yè)有限公司 職位數(shù)：6
1.市場主管:3名, 大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 1、思維活躍、應(yīng)變能力強，有創(chuàng)造力，具備市場調(diào)查、市場拓展、營銷策劃，組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 2、熱愛電影，對網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站了解，能從影片類型中拓展市場的觸覺； 3、能較好的完成團體客戶的維系與開發(fā)；
2.策劃主管:2名, 大專以上學歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 1、思維活躍、應(yīng)變能力強，有創(chuàng)造力，營銷策劃，組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 2、對PS、CAR等制圖軟件有一定的了解或從事相關(guān)廣告設(shè)計及兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有影院相關(guān)策劃類工作經(jīng)驗者.
3.銷售:2名, 大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；一、基礎(chǔ)（小件宣傳品)的送達、更新；二、接聽客戶電話，給予恰當回應(yīng)，跟進到位；三、跟進部分宣傳媒體的發(fā)布和更新。（例如：網(wǎng)絡(luò)、陣地）；四、定期拜訪特約商戶和客戶；五、接待臨時來訪客戶；六、根據(jù)總部市場部下達銷售指標計劃完成。
4.售票員:5名, 高中以上學歷； 1、形象氣質(zhì)佳，責任心強，普通話標準,具備服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、了解一定的財務(wù)知識，熟悉電腦操作； 3、樂于從事服務(wù)工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)排班工作； 4、有收銀操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.放映主管:2名, 大專以上學歷，年齡25-35歲，計算機、電子相關(guān)專業(yè)；有高級放映資格證、具有3-5年以上影院放映室管理工作經(jīng)驗及豐富的放映理論和知識，有較強的實際操作能力。有電工證，具備維修放映機械設(shè)備技能都優(yōu)先；
6.放映員:5名, 高中以上學歷；一、負責影院院電影放映工作；二、嚴格遵守放映機各項操作規(guī)程； 三、定期對放映設(shè)備檢查、維護、保養(yǎng)，并確保運行完好率100％；四、按月提交設(shè)備運行機械狀況、完成任務(wù)情況月度報告。
H23:南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)代表:工作地點：蘇州新區(qū)工作年限：1-2年學歷要求：大專及以上工作性質(zhì)：全職任職要求：職位描述： 1、嚴格執(zhí)行各項政策、制度，確保區(qū)域市場月度銷售任務(wù)的完成； 2、負責區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)，提高鋪貨率，建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、對經(jīng)銷商及市場問題及時、準確上報，并依據(jù)公司各項政策妥善處理； 4、嚴格管控市場價位，保證經(jīng)銷商的利益，杜絕違規(guī)操作行為； 5、積極擴大市場份額，配合經(jīng)銷商建立、完善中心城市及部分重點城市銷售網(wǎng)絡(luò)。 6、按照分公司要求及銷售代表工作標準，完成終端理貨標準化、生動化工作； 7、堅持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護。完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全； 8、切實執(zhí)行分公司各項廣宣、促銷活動，提報活動效果評估； 9、完成領(lǐng)導賦予的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作； 3、具有良好的道德品質(zhì),善于溝通、具有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強； 5、較強的執(zhí)行力和領(lǐng)悟能力； 6、2年以上快速消費品行業(yè)銷售工作，具有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有大型外資快速消費品企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H24:蘇州清語堂文化轉(zhuǎn)播有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售人員，茶藝師，儲備干部:入職后，公司將為每位員工提供茶藝培訓，銷售，管理的專業(yè)培訓，獲得國家茶藝師證的，表現(xiàn)優(yōu)秀的，具備管理能力的，可以競聘副店長，店長職務(wù)，正式員工工資2500-4500，外加提成，工作滿年限后，可享受十五天以上帶薪年假。崗位要求： 1． 女，長相清秀，有親和力。 2． 喜愛蘇州傳統(tǒng)文化。 3． 有良好的溝通表達能力及社交能力。
H25:吳江福華織造有限公司 職位數(shù)：7
1.人事專員:男女不限，大專及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.綜合文員:女， 大專及以上學歷，電腦操作熟練，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.研發(fā)員:男女不限，大專及以上學歷，紡織、染整等相關(guān)專業(yè)。
4.項目管理員:男女不限，大專及以上學歷，紡織工程相關(guān)專業(yè)。
5.助理客戶經(jīng)理:英語六級，有一定的抗壓能力，服從工作分配，紡織、市場營銷、商務(wù)英語專業(yè)。
6.單證員:一年財務(wù)或是報關(guān)相關(guān)知識，英語四級以上，有團隊合作精精神，進取心強，愿意加班
7.硬件管理員:男，大專及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的文字功底
H26:蘇州科睿思文化傳播有限公司 職位數(shù)：4
1.早教老師:6名, 工作職責： 1.課程的教授及提供教育咨詢，保證授課質(zhì)量； 2.準備教案，精熟教案，有效地使用該中心的各種資源，維護客戶服務(wù)和高標準，教學質(zhì)量保證； 3.教室及教具的維護和管理。 入職要求 1.尊重嬰幼兒，遵守職業(yè)道德，并具有良好的形象氣質(zhì)； 2.優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力，具有親和力； 3.為人誠信，對于目標堅持不懈，活潑、開朗、熱情； 4.有愛心,耐心，童心； 5、能接受周六周日上班； 6、接受過妙事多、奧爾夫等早教課程的培訓優(yōu)先考慮，持證者佳，如無經(jīng)驗，可從助教老師崗位做起;幼兒師范院校畢業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)的優(yōu)先考慮。 7、應(yīng)屆畢業(yè)生先從助理開始培養(yǎng)。
2.行政前臺:3名, 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、女，形象好，氣質(zhì)佳； 2、大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間:周一至周五 上午9：00-下午17:30
3.課程顧問:4名, 崗位職責: 1、向家長介紹及銷售本校課程； 2、根據(jù)家長的需求為學生設(shè)計課程及學習計劃； 3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系； 4、每月完成既定銷售指標。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、普通話標準,吐字清晰,較強的溝通表達能力； 3、具備熱情耐心的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4、積極上進，學習能力強 。
4.助教老師:4名, 工作職責： 1.課程的教授及提供教育咨詢，保證授課質(zhì)量； 2.負責幼兒在園的一日活動，包括午飯、午睡、教學活動； 3.教室及教具的維護和管理。入職要求： 1.尊重嬰幼兒，遵守職業(yè)道德，并具有良好的形象氣質(zhì)； 2.優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力，具有親和力； 3.為人誠信，對于目標堅持不懈，活潑、開朗、熱情； 4.有愛心,耐心，童心； 5.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
H27:蘇州芯之韻光電科技有限公司 職位數(shù)：4
1.LED燈具銷售助理:任職要求： 1.熟悉業(yè)務(wù)跟單工作流程及內(nèi)容，有業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.熟練OFFICE系列辦公軟件，有美工基礎(chǔ)或者電商平臺操作經(jīng)驗甚佳； 3.工作效率高，良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強，能夠承受一定的工作壓力，服從管理； 4.有駕照優(yōu)先。 崗位職責： 1、協(xié)助處理銷售訂單事宜； 3、協(xié)助處理銷售事宜； 4、銷售檔案管理； 5、應(yīng)收款管理； 6、配合和協(xié)調(diào)銷售人員解決售后等問題； 7、完成上級交辦的其他工作。
2.LED電子工程師:任職要求： 1.全日制大專以上學歷(電子技術(shù)相關(guān)專業(yè))，男； 2.熟悉電子常用器件，能使用Protel99SE等專業(yè)軟件，精通PCB電路圖的設(shè)計，有較強的動手能力； 3.為人勤快，工作認真，做事耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題；有較強的質(zhì)量控制意識，具備團隊精神和進取心，易于溝通，熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力.； 4.有工作經(jīng)驗和駕照優(yōu)先考慮。崗位職責： 1.從事LED照明的相關(guān)產(chǎn)品的線路板畫圖設(shè)計、模具跟進、樣品確認、產(chǎn)品試裝改進等 2.根據(jù)客戶要求提供產(chǎn)品結(jié)構(gòu)支持
3.LED燈具外貿(mào)業(yè)務(wù)員:任職要求： 1.大專以上學歷，商務(wù)英語和國際貿(mào)易專業(yè)，英語聽說讀寫熟練； 2. 熟悉外貿(mào)函電，能與海外客戶通過電話與郵件等各種溝通方式進行有效溝通和聯(lián)絡(luò)； 3.熟悉計算機高級辦公軟件； 4.抗壓能力強，且較強的目標意識和強烈的成就感，強烈的責任心和認真的工作態(tài)度，有較強的團隊合作意識。 5.有工作經(jīng)驗尤佳。崗位職責： 1.利用各電子商務(wù)平臺，開發(fā)新的客戶； 2.維護和跟蹤國外客戶，就產(chǎn)品的特點性能，解答客戶的疑問； 3.負責進出口業(yè)務(wù)合同的洽談以及合同的履行； 4.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
4.生產(chǎn)管理:任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.LED或半導體制造行業(yè)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；熟悉LED燈具生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先考慮； 3.擁有先進的生產(chǎn)管理理念和方法，較強的系統(tǒng)化思維能力，目標計劃管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力； 4.豐富的現(xiàn)場管理、生產(chǎn)績效考核經(jīng)驗，有大型芯片、半導體行業(yè)或做IC的電子行業(yè)工作經(jīng)驗佳。 崗位職責： 1.生產(chǎn)統(tǒng)籌管理：對生產(chǎn)總監(jiān)負責，全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門運作管理，計劃、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、管控各項生產(chǎn)活動； 2.生產(chǎn)計劃目標管理：下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3.生產(chǎn)管控：跟蹤生產(chǎn)情況、過程方法、作業(yè)標準、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標； 4.異常管控：及時發(fā)現(xiàn)各類異常，迅速反應(yīng)，分析解決，制定執(zhí)行改善、預(yù)防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產(chǎn)管理效益； 5.改善計劃實施：組織制定和主導實施生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品品質(zhì)改善活動目標、計劃； 6.標準管控：監(jiān)控、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)操作方法，確保過程方法的正確規(guī)范； 7.現(xiàn)場管理：監(jiān)督現(xiàn)場安全、清潔生產(chǎn)生產(chǎn)，優(yōu)化提高現(xiàn)場管理水平； 8.人員培訓激勵：負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平； 9.其它生產(chǎn)部門管理事務(wù)。
H28:上海實凱船舶檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.技術(shù)開發(fā)工程師:1名（男），弱電專業(yè)本科以上畢業(yè)，具有電路開發(fā)的經(jīng)驗，主要從事船舶性能檢測和檢測系統(tǒng)開發(fā)的工作，需要在上海培訓3個月。
2.檢測技術(shù)工程師:2名（男），工科專業(yè)本科畢業(yè)，主要從事船舶性能檢測的工作。
3.技術(shù)經(jīng)理:1名（男，女），工科專業(yè)本科以上專業(yè)畢業(yè)，協(xié)助經(jīng)理工作。待遇：3個月培訓期，培訓結(jié)束考試合格者將根據(jù)考核結(jié)果定崗位，第一年年收入5萬以上，有蘇州社保。
H30:常州特斯克汽車飾件有限公司 職位數(shù)：7
1.塑膠模具設(shè)計工程師:1名, 中專及以上學歷，機械、模具相關(guān)專業(yè)，三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗，有汽車、家電塑膠模具設(shè)計工作背景，能獨立完成汽車及家電類的塑膠模具設(shè)計； 精通塑膠模具結(jié)構(gòu)及加工工藝，熟練使用UG、AutoCAD等軟件，能獨立完成CAD出圖；責任心強，易于溝通，有團隊合作精神．可長期在常州地區(qū)工作，并能根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況適時加班。
2.汽車產(chǎn)品項目工程師2名(助理項目工程師1名):大專以上學歷，高分子材料或機械類專業(yè)，具備汽車內(nèi)飾件或相關(guān)塑料件的項目開發(fā)經(jīng)驗兩年以上，有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先。主要負責新品開發(fā)計劃的導入、新品項目資料的編寫及輸出，包括APQP\\\\\\\\\\\\\\\\FMEA\\\\\\\\\\\\\\\\PPAP、BOM表等，新品工裝夾具、檢具的設(shè)計確認，量產(chǎn)導入及改進協(xié)調(diào)等，確保項目開發(fā)目標及計劃的達成。要求精通UG，Auto CAD等設(shè)計軟件，熟悉TS16949：2009質(zhì)量管理體系和汽車行業(yè)五大工具使用。良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，有條理，計劃性強，能獨擋一面的尤佳。（助理項目工程師為塑料件項目開發(fā)經(jīng)驗一年以上）
3.塑膠模具鉗工師傅/鉗工補師/鉗工學徒各2名:男，高中以上學歷，熟悉模具制造流程，能單獨做模，有家用電器、汽車內(nèi)飾件等注塑模具制造經(jīng)驗的優(yōu)先。會操作銑床、磨床、鉆床等加工設(shè)備。熟悉模具維修及保養(yǎng)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好溝通能力及團隊合作精神；鉗工師傅要求三年以上塑膠模具開模經(jīng)驗；鉗工補師要求二年以上塑膠模具開模經(jīng)驗；
4.注塑修模工:1名, 負責解決注塑生產(chǎn)過程中模具故障，制定修模方案并實施，優(yōu)化及改善量產(chǎn)模具的缺陷，提高塑件成型質(zhì)量，完成注塑模具的日常維護保養(yǎng)等。3年以上注塑模具維修經(jīng)驗，熟悉注塑模具的結(jié)構(gòu)與原理，能獨立完成模具保養(yǎng)與維修，能夠操作普通機床（車、銑、鉆、磨）會氬弧焊、熱流道維修，能進行模具故障的分析并實施改善。
5.模具CNC操作員:1名, 熟練掌握塑膠模具加工中心操作技能(FANUC或三菱系統(tǒng)), 塑膠模具制造行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，能看懂圖紙會編寫簡單的程序并會磨刀，對于不同的加工情況能選擇適當?shù)那邢鲄?shù)，能吃苦，有責任心。
6.線切割師傅:1名, 男，初中以上，懂模具結(jié)構(gòu)，塑膠模具行業(yè)一年以上快走絲/慢走絲線割經(jīng)驗。有快走絲/慢走絲線切割機床保養(yǎng)經(jīng)驗；會HF、CAXA軟件操作。本公司車床型號寶瑪7740，寶瑪7732大錐度，宇翔7740.慢絲一臺。
7.銷售內(nèi)勤（兼出口報關(guān)）:1名, 主要負責客戶訂單處理、訂單生產(chǎn)追蹤及進度反饋，銷售合同、進出口報關(guān)等，銷售內(nèi)勤一年以上同等崗位工作經(jīng)驗，并熟悉進出口報關(guān)流程，具備出口報關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的英語基礎(chǔ)，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責任心強，做事仔細。
H31:蘇州博睿測控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9
1.售后服務(wù)工程師:10名, 中專以上學歷，電子技術(shù)、電工、機電一體化相關(guān)專業(yè)，有電工證，從事電工、懂電氣原理，能夠看懂電路圖，認識電子元器件，善于溝通，電氣設(shè)備調(diào)試和維修工作經(jīng)驗二年以上，能配合經(jīng)常出差，有售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.變頻器研發(fā)工程師:2名, 男性，大專及以上學歷，電子或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通單片機軟件開發(fā)，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎(chǔ)知識，有2年以上變頻器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.數(shù)控齒輪工:2名, 男性，23-33歲，中專以上學歷，能獨立操作YKX31Z0MA,Y3120CNCZ數(shù)控滾齒機，YSL513ZCNC數(shù)控插齒機，有3-5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的滾齒、插齒經(jīng)驗，能根據(jù)圖紙要求調(diào)機并加工出合格產(chǎn)品。
4.采購助理:2名, 女性，有日常采購下單、采購訂單的跟蹤；訂單合同的簽訂、傳真工作； 供應(yīng)商名單、訂單、合同整理； 協(xié)助財務(wù)部跟供應(yīng)商每月的對賬工作； 完成主管交代的任務(wù)。 具有1-2年以上的采購助理工作經(jīng)驗；熟悉采購運作流程；有機械、電子行業(yè)采購經(jīng)驗；具有較強的談判、溝通能力；能吃苦耐勞勤奮，工作細致認真，責任心強，能承受較大工作壓力，具有較強的團隊協(xié)助精神。電腦操作熟練，會使用ERP系統(tǒng)。
5.電子倉庫管理員:2名, 男性，中專以上學歷，電腦操作熟練，熟悉倉庫流程，熟悉電子元器件，工作認真負責，有1年以上倉庫管理經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
6.CNC加工中心操機員:2名, 男性，35周歲以下，中專以上學歷，身體健康，能配合加班，有機械加工工廠操機經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.整機檢驗員:2名, 男性，35周歲以下，身體健康，能配合加班，有一定的機械或電子基礎(chǔ)。
8.電子研發(fā)工程師:1名, 男性，大專以上學歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)字模擬電路設(shè)計，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有實際布版經(jīng)驗，有變頻器和氣動執(zhí)行器開發(fā)經(jīng)驗。
9.電子調(diào)試員:1名, 男。大專及以上學歷，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，能看懂電路圖進行電路分析，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用。主要負責電子產(chǎn)品的測試及調(diào)試工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
H34:蘇州市電子產(chǎn)品檢驗所有限公司 職位數(shù)：4
1.安全測試工程師:2名, 一、 男，中�；蛞陨蠈W歷，電子類專業(yè)畢業(yè)。二、 工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞，可適當配合加班。三、 計算機操作熟練，英語良好。四、 熟悉小家電、AV、IT類、燈具類產(chǎn)品，有產(chǎn)品安規(guī)認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.安全測試技術(shù)員（應(yīng)屆畢業(yè)生）:2名, 一、 男，中�；蛞陨蠈W歷，電子或計算機相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。二、 計算機操作熟練。三、 愛好電子檢測行業(yè)。
3.EMC測試工程師:1名, 一、 男，大�；蛞陨蠈W歷，電子、無線等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。二、 了解EMC測試流程及相關(guān)標準。三、 具有團隊精神和吃苦耐勞的精神。四、 能夠理解和閱讀原理圖。五、 兩年以上EMC測試行業(yè)經(jīng)驗。
4.營銷專員:2名, 一、 大專或以上學歷，性別不限。二、 一年以上同行業(yè)銷售或市場工作經(jīng)驗。三、 良好的溝通技巧和談判能力。四、 性格外向，積極樂觀，具有良好的團隊合作精神。
H35:蘇州維科空調(diào)工程有限公司 職位數(shù)：4
1.設(shè)計員:2名, 空調(diào)暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事中央空調(diào)設(shè)計2年以上經(jīng)驗，熟悉中央空調(diào)、地源熱泵、舒適家居系統(tǒng)、地暖系統(tǒng)。熟練運用CAD、WORD、EXCEL等辦公自動化軟件。大專以上（有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求），21-40歲。
2.銷售員:5名, 從事中央空調(diào)及相關(guān)設(shè)備銷售行業(yè)2年以上經(jīng)驗，熟悉中央空調(diào)、地源熱泵、舒適家居系統(tǒng)、地暖系統(tǒng)。大專以上（有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求），21-40歲。
3.文員:2名, 能熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等辦公自動化軟件，能熟悉使用企業(yè)管理軟件，有財務(wù)經(jīng)驗者佳。大專以上（有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求），21-40歲。
4.項目經(jīng)理:1名, 從事現(xiàn)場施工組織和管理2年以上經(jīng)驗，熟悉中央空調(diào)、地源熱泵、舒適家居系統(tǒng)、地暖系統(tǒng)。大專以上（有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求），21-40歲。
H36:蘇州木子宜瀾信息科技有限公司 職位數(shù)：8
1.商務(wù)代表:5名, 1、男女不限，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、在校經(jīng)常參加社團，社會實踐活動，有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有工作激情； 4、職業(yè)規(guī)劃：商務(wù)代表 商務(wù)經(jīng)理 商務(wù)總監(jiān)
2.儲蓄干部:2名, 1、年齡25周歲之內(nèi)，普通話標準，對營銷工作有強烈興趣和自信心，用于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅于與人溝通，富有團隊協(xié)作精神； 2、在校經(jīng)常參加社團，社會實踐活動，有一定的組織能力； 3、思維敏捷，能吃苦，有工作激情，對突發(fā)事件有一定的應(yīng)變能力；
3.電話客服:5名, 1、25周歲之內(nèi)，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務(wù)員相關(guān)實習生者優(yōu)先考慮。
4.商務(wù)助理:3名, 1、具有良好的人際溝通、交往及人脈交際能力； 2、具備團隊合作和吃苦耐勞精神； 3、有過相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.商務(wù)客服:2名, 1、具有良好的人際溝通、交往及人脈交際能力； 2、具備團隊合作和吃苦耐勞精神； 3、有過相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.會務(wù)專員:3名, 1、25周歲之內(nèi)，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務(wù)員相關(guān)實習生者優(yōu)先考慮
7.網(wǎng)站美工:1名, 1、大�；蛞陨蠈W歷，計算機平面設(shè)計，網(wǎng)頁設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、語言流利、邏輯性強，有良好的服務(wù)意識，親和力強； 2、熟悉使用各項辦公軟件，掌握Photoshop，DreamWeaver，F(xiàn)lash等圖形軟件，并了解DIV CSS網(wǎng)站布局； 4、能獨立完成靜態(tài)頁面及動畫頁面的制作； 5、薪資面議，有經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
8.商務(wù)行政:2名, 1、25周歲之內(nèi)，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，善于表達，有一定的溝通能力； 3、熟悉使用各項辦公軟件。
H39:無錫開喜禮品有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售內(nèi)勤:2名, 女，主要負責客戶訂單處理、訂單生產(chǎn)追蹤及進度反饋，銷售合同、貨款等，大專以上學歷，銷售內(nèi)勤一年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責任心強，做事仔細。
2.蘇州地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 待遇：底薪2500-3000，提成5%，交五險。職責：1. 開拓市場，拜訪客戶，與外資企業(yè)建立合作關(guān)系。2. 針對外資企業(yè)福利類、商務(wù)類需求進行訂單跟蹤。3. 有針對性的幫助客戶制定需求產(chǎn)品的方案。4. 通過良好的溝通和細致的服務(wù)，維護好與合作企業(yè)相關(guān)負責人的客情關(guān)系。要求：1. 大專以上學歷。2. 年齡35歲以下，男性。3.有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。4. 吃苦耐勞，勤奮好學，對銷售工作充滿熱情，能承受一定工作壓力。公司地址：蘇州市相城區(qū)元和街道相城大道168號新尚商業(yè)廣場A座1216（蘇州外國語學校旁）
H40:深圳市萬泉河科技股份有限公司 職位數(shù)：2
1.人事招聘專員:3名, 任職資格： 1，大專以上學歷，專業(yè)不限，人力資源，市場營銷，電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2，對電子商務(wù)有一定的了解，有實習經(jīng)驗優(yōu)先，能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn)。 3，有較強的進取心和協(xié)作能力，較強的溝通、表達能力。 4，薪資：基本工資+績效獎金+司齡工資+全勤 3000-4000元 5，工作時間：上五休二 ，繳園區(qū)五險。 6，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.獵頭顧問:3名, 任職資格： 1，大專以上學歷，具備流利英語溝通能力，人力資源，英語，國際貿(mào)易，建筑工程專業(yè)優(yōu)先 2，愿意從事人力資源和獵頭行業(yè) 3，愿意和JOB36一起發(fā)展 4，薪資：3000-5000元（基本工資+提成+司齡工資+全勤） 5，工作時間：上五休二，繳園區(qū)五險。
H42:江蘇新安電器有限公司 職位數(shù)：15
1.PCB布板工程師:女性，26-36歲，大專以上學歷。熟悉PCB布板，熟練運用PROTEL、Altium-Designer設(shè)計PCB，繪制過2層以上的PCB板，有2年以上布板經(jīng)驗，設(shè)計過多款PCB，懂一定電路知識，已婚已育定居蘇州者優(yōu)先。
2.采購:2名, 大專及以上學歷，男女不限，要求電子及相關(guān)專業(yè)，有一定外語水準，二年以上經(jīng)驗，溝通能力強。
3.韓語翻譯:1名, 大專及以上學歷，要求女性，韓語流利，兩年以上經(jīng)驗。
4.生產(chǎn)助理:1名, 大專及以上學歷，男性，性格開朗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.車間主任:1名, 大專及以上學歷，男女不限，生產(chǎn)制造企業(yè)車間管理兩年以上經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)主管:1名, 大專及以上學歷，男女不限，有大型制造企業(yè)或PCB/A工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗三年以上。
7.業(yè)務(wù)助理:3名, 本科及以上學歷，女性優(yōu)先，有良好的外語基礎(chǔ)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，做事干練，性格外向。
8.業(yè)務(wù)主管:1名, 本科及以上學歷，男女不限，日語流利，有業(yè)務(wù)擔當經(jīng)驗一年以上，做事干練，性格外向。
9.SMT技術(shù)工程師:3名, 男性，大專及以上學歷，電子及相關(guān)專業(yè)，從事二年以上SMT工作經(jīng)驗，能獨立完成編程、優(yōu)化程序、制程分析、設(shè)備維護等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列貼片機、DEK印刷機。有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)倒班。
10.研發(fā)工程師:2名, 本科及以上學歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗。具有電路設(shè)計和單片機編程能力，及機械設(shè)計、工藝設(shè)計知識。
11.品質(zhì)管理工程師:3名, 大專及以上學歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有PCBA或汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗，待遇從優(yōu)。
12.工程管理工程師:大專及以上學歷，男女不限，電子及電子相關(guān)專業(yè)，熟練對電子原理圖的分析流程、電子原件的性能、電子制造業(yè)的流程、具有PCBA的實際分析能力，英文讀說寫流利，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
13.測試工程師:大專及以上學歷，男女不限，有家電類主板測試兩年經(jīng)驗及以上（最好滾筒洗衣機類）。
14.功能測試工程師:2名, 大專及以上學歷，男女不限，能看懂電路圖，會CAD制圖，有相關(guān)功能測試一年經(jīng)驗，生產(chǎn)設(shè)備自動化經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.革新專員:大專及以上學歷，男女不限，有革新相關(guān)工作經(jīng)驗者或參與過企業(yè)改善活動者優(yōu)先；語言能力不限，懂得韓語或英語者優(yōu)先；在蘇州定居者優(yōu)先。
H44:西安力德測量設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.售后服務(wù)工程師:3名, 計量測控、機械等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。機械行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，有長度測量及三坐標機測量工作經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)中、短期出差。工作地點：蘇州、寧波。
2.銷售經(jīng)理:3名, 機電或營銷類大專以上學歷，2年以上機械產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，具有較強的協(xié)調(diào)能力和市場開拓精神，從事過精密儀器、機床設(shè)備銷售者優(yōu)先，能適應(yīng)長期出差。工作地點：蘇州、浙江等。
H45:蘇州小不點信息科技有限公司 職位數(shù)：1
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)或者有強烈興趣，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工資：基本工資+獎金+提成4500以上;
H46:蘇州博電電子有限公司 職位數(shù)：1
1.會計:中專以上學歷，有無經(jīng)驗均可，能服從工作分配。
H47:江蘇虞恒食品有限公司 職位數(shù)：7
1.儲備廠長:1名, 1、負責生產(chǎn)計劃的制定，并報上級審批，確保出貨期； 2、產(chǎn)品質(zhì)量的保證，質(zhì)量體系的完善； 3、生產(chǎn)中層的選拔培養(yǎng)，員工素養(yǎng)提升； 4、精通生產(chǎn)工藝流程，相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗。
2.車間主任:2名, 1、 根據(jù)生產(chǎn)計劃，細化落實生產(chǎn)任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)； 2、 基層員工的培訓輔導，規(guī)范生產(chǎn)流程； 3、 3年以上食品行業(yè)，產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.區(qū)域經(jīng)理:6名, 1、熟悉冷凍半成品銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標。 2、區(qū)域銷售計劃的制定，分解，執(zhí)行，獨立處理所負責指標； 3、深化現(xiàn)有市場占有率，陌生渠道開發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃，回款； 4、對區(qū)域經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓，協(xié)助其規(guī)范化市場開發(fā)； 5、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
4.銷售代表:10名, 1、負責所在區(qū)域市場進行產(chǎn)品深化、客戶開發(fā)； 2、協(xié)助經(jīng)銷商和所屬團隊完成年度銷售目標；
5.銷售助理:2名, 1、協(xié)助銷售團隊工作對接、訂單跟蹤； 2、銷售報表整理匯總及其他領(lǐng)導安排事項； 3、有責任心，溝通能力強。
6.招聘專員:1名, 1、負責招聘渠道的開發(fā)維護，降低招聘用人成本； 2、會開車，能夠適應(yīng)短期出差，有渠道資源優(yōu)先考慮；
7.行政助理:1名, 1、負責協(xié)調(diào)公司各部門對接； 2、處理各類文件，熟練使用辦公軟件； 3、有駕照，細心有責任心。
H48:蘇州賽益鑫實驗設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.實驗室規(guī)劃設(shè)計師/CAD制圖:2名, 任職要求： 1、中專以上學歷，裝修、平面設(shè)計、建筑類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練CAD、3D等設(shè)計軟件。 3、有實驗室行業(yè)、平面規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者佳。 4、要求積極主動,能夠吃苦耐勞踏實,有良好的團隊精神,能夠很好與人合作及互動。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。職責職責： 1、負責實驗室平面規(guī)劃設(shè)計 2、負責實驗室家具的立面圖繪制 3、配合項目部出相關(guān)圖紙
2.銷售工程師:5名, 任職要求： 1、 大專及以上學歷，市場營銷、機械和建筑類專業(yè)優(yōu)先； 2、 對客戶的篩選有敏銳、細致的觀察分析能力； 3、 性格外向、有較好的溝通表達能力； 4、 責任心強，具一定的抗壓能力。 5、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。崗位職責： 1、 積極拜訪客戶，開發(fā)潛在市場與新項目； 2、 負責收集、反饋工程項目市場信息； 3、 負責工程項目的追蹤及與客戶的商務(wù)洽談，及時反饋信息； 4、 主導項目投標工作，參與合同、標書、報價等工作； 5、 負責與業(yè)主、設(shè)計/施工/監(jiān)理部門的溝通協(xié)調(diào)，負責產(chǎn)品到貨后與業(yè)主、施工單位共同驗收，配合產(chǎn)品調(diào)試； 6、 參加設(shè)計例會和現(xiàn)場巡視。公司五天八小時，提供工作餐，交社保，公司工資制度實行基本工資+績效工資+提成工資+工齡工資+全勤獎，具體面議！
H49:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
6.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
H53:江蘇浩凱豐環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3
1.電話銷售:1、限女生； 2、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的團隊合作意識，善于溝通.
2.業(yè)務(wù)工程師:5名, 工作地點:蘇州任職資格： 1、中專以上學歷； 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有高度的工作熱情和責任感。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 工作地點：蘇州任職資格: 1、大專以上學歷； 2、1年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗； 3、具有高度的工作熱情和責任感。
H54:蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4
1.電氣工程師:男、機電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)、從事非標自動化行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；負責控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運用；能熟練用編程軟件編制設(shè)備控制程序；具備良好的邏輯分析、組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。提供做過的案例、資料或視頻者優(yōu)先；工作認真負責，態(tài)度主動積極，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力和專研精神；性格開朗，為人熱情，誠實守信；積極配合加班及出差。
2.自動化項目工程師:本科學歷，自動化控制、自動化儀表、電氣一體化及相關(guān)專業(yè)，英語四級；相關(guān)電氣設(shè)備PLC、HMI等系統(tǒng)軟件的編寫； 控制系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試； 熟悉常用的計算機應(yīng)用軟件使用，如ACAD等；具有電氣圖紙EPLAN方面的知識；懂得PLC編程、HMI等；有機器人編程（KUKA， FANUC， ABB等）經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.機械工程師:男、機械設(shè)計、自動化專業(yè)�？埔陨蠈W歷； 從事非標自動化設(shè)備設(shè)計,整機獨立設(shè)計經(jīng)驗三年以上。對機械、氣動、液壓有全面的了解，能熟練應(yīng)用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件；熟悉非標設(shè)備設(shè)計過程，扎實的機械設(shè)計知識，對產(chǎn)品設(shè)計中各類材料，加工工藝，標準規(guī)范有較深刻的認識；能獨立處理機械設(shè)計、制造方面的技術(shù)問題； 良好的溝通能力，語言表達能力； 有汽車行業(yè)或電子行業(yè)非標設(shè)備開發(fā)項目管理經(jīng)驗。
4.總經(jīng)理助理:女，25-30歲，身高160cm以上，英語四級以上，有良好的文字能力和語言表達能力，有同等工作經(jīng)驗2年以上。熟悉工作主要內(nèi)容及程序，熟練掌握辦公自動化操作，較強的工作適應(yīng)力以及責任感，思路敏捷。懂得如何有計劃去安排工作，有原則性（遵守公司保密原則）；儀表端莊，工作、生活有規(guī)律、較嚴謹，較強的溝通與公關(guān)能力。
H55:蘇州昊煬生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：12
1.企業(yè)策劃:1名, 女，全日制本科以上學歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt、會平面設(shè)計Photoshop等繪圖軟件等 ，有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。
2.健康管理師/營養(yǎng)師:10名, 年齡20-45 歲;底薪+提成+獎金，綜合薪資3000-4500元;社會工作經(jīng)驗1年以上，有較好服務(wù)意識，能夠服從安排，表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)成為主管。 主要工作：做好規(guī)定區(qū)域的老客戶服務(wù)工作，跟隨做好社區(qū)開拓活動，經(jīng)過培訓能夠掌握相關(guān)產(chǎn)品溝通技巧。
3.銷售代表:10名, 男女不限，大專以上學歷，底薪+提成+獎金，綜合薪資3000-4500元，臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責任心，能力承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神。可提供住宿。
4.銷售主管:2名, 女 1.做事認真、仔細、責任心強的； 2.有好的團隊精神及團隊協(xié)作力的； 3.有理想、有抱負，伴隨公司，共同發(fā)展的； 4.能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動的； 5.不一定有學歷，但一定要有學習力！ 6.誠信、自信；激情、熱情；堅強、堅持；責任、信任。 任職資格： 1.大專以上學歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗
5.人事經(jīng)理:1名, 女性，本科以上學歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，能獨立制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度，可提供住宿。
6.財務(wù)主管:女性，已婚，28歲以上 1、大學以上，會計學、審計學、財務(wù)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備會計從業(yè)人員資格證書和中級會計證書 4、工作敬業(yè)，有較強的抗壓能力與執(zhí)行力
7.售后文員:女性，24歲以上，3名 1、計算機或軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會熟練制作網(wǎng)頁； 3、有良好的溝通能力和演說能力，有耐心； 4、強烈的責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神，有良好的心理素質(zhì)。
8.業(yè)務(wù)助理:5名, 女，24-38歲，大專以上學歷，熟練使用excel/word等office辦公軟件; 較強的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，負有責任心，具有親和力；有業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.急聘會務(wù)主持:1名, 女, 性格外向，形象佳，親和力強，多才多藝，風趣幽默，應(yīng)變能力強。大專以上學歷，具有會銷活動主持經(jīng)歷者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗者可培養(yǎng)，提供住宿，簽定正式勞動合同，并且提供系統(tǒng)的培訓，有很好的成長空間。
10.商務(wù)司機:C1或B照，40歲以下。能吃苦耐勞，身體健康，人品素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，有責任心。3年以上駕齡，無事故以及不良記錄，；熟悉江浙滬地形，服從公司管理，工作積極主動且誠實。
11.董事長助理:1名, 女性優(yōu)先，本科及以上學歷，工商管理，法律等專業(yè)，具備一定的文案寫作能力，綜合協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力。1、協(xié)助日常事務(wù)；2、董事會的會議管理、公共關(guān)系的維護。3、承上啟下，協(xié)調(diào)處理集團總部與各下屬分公司關(guān)系、各部門內(nèi)部關(guān)系；4、完成領(lǐng)導交待的其他工作。
12.銷售總監(jiān):1名, 本科以上學歷。
H56:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.模切領(lǐng)班:1）男性，23--32周歲，中專及以上學歷； 2）從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗； 3）能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試； 4）有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗； 5）能熟練操作沖床、平板模切機、復合機，模具安裝及調(diào)試； 6）有較強的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作；
2.橡膠模具設(shè)計工程師:1）男性，25--40周歲，機械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）能進行精密油壓模具和硅膠注射模具的設(shè)計,熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝； 4）能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM；
3.項目工程師: 1）男性，25--40周歲，機械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）熟悉汽車或手機類產(chǎn)品開發(fā)的流程，有一定模具或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。能用英文進行簡單的客戶專業(yè)知識的溝通； 4）能熟練各種辦公軟件和簡單的3D軟件,會做DFM。
4.品質(zhì)主管:1）相關(guān)行業(yè)本科以上學歷；英語良好； 2）3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 3）熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件； 4）工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神； 5）具有國家審核員資格。
5.CNC操機（工作地點：天津、蘇州）:1、要求男性。 2、�？埔陨稀� 3、從事本工作崗位3年以上，日系或歐美系企業(yè)優(yōu)先。 4、能熟練操作牧野和米克朗高速機。 5、懂得CNC機床的簡單結(jié)構(gòu)，能夠進行日常點檢和簡單保養(yǎng)。
6.油壓成型班長:1）熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2）熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3）有一定管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4）熟知現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
7.品質(zhì)工程師:1．熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識 ； 2．熟悉了解各種檢測儀器及生產(chǎn)工藝流程； 3. 能熟練運用品質(zhì)工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 ； 4. 熟練掌握ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系 ； 5. 經(jīng)驗：1-2年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立處理客戶投訴。
8.材料工程師:1、高分子材料與工程專業(yè)本科以上； 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗/青島科技大學等橡膠特色大學畢業(yè)生優(yōu)先
9.制程工程師:1、機械/材料成型院系畢業(yè)，本二及以上學校； 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗/有閎暉等行業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先；
10.模切工程師:1、男性，23--40周歲，大專及以上學歷 2、從事模切工程，有項目等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，會設(shè)計模具 3、熟練操作CAD，了解模切行業(yè)各種材料的性能，能合理安排項目時間。 4、會操作模切行業(yè)各種設(shè)備者優(yōu)先 5、能吃苦耐勞，抗壓性強，愿意配合加班
H57:蘇州合森工藝品有限公司 職位數(shù)：6
1.技術(shù)科長:1名任職資格： 1．有5年以上技術(shù)部管理工作經(jīng)驗，年齡30-45歲，學歷高中以上，能熟練使用計算機，男女不限； 2．精通玩具生產(chǎn)技能、紙板制作及生產(chǎn)工藝流程； 3．熟悉玩具生產(chǎn)工價，了解同行相關(guān)玩具生產(chǎn)動態(tài)，具備單件成本工價預(yù)算能力； 4．具備較深玩具紙樣制作能力，對玩具工藝結(jié)構(gòu)、面料有較深認識； 5．具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、質(zhì)量控制管理等各種管理經(jīng)驗。 6．負責技術(shù)科的整體工作安排及設(shè)計師和打樣員的工作，監(jiān)控整體樣品進度，保證樣品的質(zhì)量等。工資待遇： 1.工資=基本工資+崗位工資+技術(shù)工資+考核工資（月工資6000-8000）； 2.待遇=公司包吃住，有薪年假，有年終獎，試用期合格后繳納社保。
2.面料開發(fā):1名任職資格： 1．有紡織行業(yè)的工作經(jīng)驗，了解面料的制造工藝，年齡22-40歲，學歷高中以上，男女不限； 2．隨時了解市場信息，掌握最新面料的流行趨勢； 3．負責收集各類面料信息，以供公司參考的依據(jù)； 4．積極開拓合適的面料供應(yīng)商，按時完成新產(chǎn)品的面料開發(fā)； 5．具備良好的溝通談判能力熟悉面料的采購市場，熟悉玩具及家紡行業(yè)面料發(fā)展方向和流行趨勢。 6．高度的團隊精神、 誠實正直、良好的道德與職業(yè)操守、責任感和協(xié)調(diào)能力。工資待遇：工資=基本工資+崗位工資+考核工資（月工資3500-6000）；待遇=公司包吃住，有薪年假，有年終獎，試用期合格后繳納社保。
3.設(shè)計師:2名任職資格： 1．有3年以上玩具設(shè)計開版經(jīng)驗，年齡25-45歲，學歷高中以上，能熟練使用計算機，男女不限； 2．根據(jù)客戶提供的樣品或圖片，熟練、準確開板，獨立帶領(lǐng)團隊高效地制作完成新樣品； 3．有豐富的玩具行業(yè)經(jīng)驗，設(shè)計思路敏捷開闊，眼光獨到善于捕捉信息，有一定手繪功底最佳，責任心強，有大局集體意識。工資待遇： 1．工資=基本工資+崗位工資+技術(shù)工資+考核工資（月工資5000-7000）； 2．待遇=公司包吃住，有薪年假，有年終獎，試用期合格后繳納社保。
4.跟單QC:2名任職資格： 1．有3年以上玩具及家紡和面料跟單經(jīng)驗，年齡25-45歲，學歷高中以上，男女不限； 2．熟悉面輔料工廠的制作工藝及流程，玩具及家紡制作工藝及質(zhì)量標準要求； 3．熟悉外發(fā)跟單工作流程；精通玩具及家紡大貨生產(chǎn)及生產(chǎn)進度控制，及工藝的大貨品質(zhì)保證； 4．能及時解決各種生產(chǎn)及質(zhì)量過程中的問題。工資待遇： 1．工資=基本工資+崗位工資+考核工資（月工資3500-5000）； 2．待遇=公司包吃住，有薪年假，有年終獎，有出差補貼，試用期合格后繳納社保。
5.樣品制作:2名任職資格： 1．有3年以上玩具及家紡樣品制作經(jīng)驗，年齡22-45歲，學歷高中以上，男女不限； 2．能按工藝要求及圖紙獨立完成樣品制作過程；較強的車縫工藝技術(shù)； 3．懂工藝要求,熟悉樣品制作要求,對質(zhì)量要有一定的認知度。能吃苦而勞,有良好的工作心態(tài) 4．制作過程中需上報工藝問題，提出車縫工藝改進建議。工資待遇： 1．工資=基本工資+崗位工資+考核工資（月工資3500-4500）； 2．待遇=公司包吃住，有薪年假，有年終獎，試用期合格后根據(jù)實際情況繳納社保。
6.工藝員:1名任職資格： 1．有3年以上玩具及家紡工藝制作經(jīng)驗，年齡22-40歲，學歷高中以上，能熟練使用計算機，男女不限； 2．精通玩具及家紡生產(chǎn)工藝并能正確描述工藝說明； 3．熟悉玩具及家紡面輔料基本知識，熟悉工廠的操作流程； 4．精通玩具及家紡工藝技術(shù)，玩具及家紡結(jié)構(gòu)工序分解及相關(guān)工時標準。工資待遇： 1．工資=基本工資+崗位工資+考核工資（月工資3000-4000）； 2．待遇=公司包吃住，有薪年假，有年終獎，試用期合格后繳納社保。
H59:蘇州穎天機電工程有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理:4名, 男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學歷，有從事業(yè)務(wù)經(jīng)驗2年以上，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，有能力組建團隊，管理團隊，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，單休。職責：獨立負責銷售公司代理經(jīng)營的各項產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有能力開發(fā)市場，做產(chǎn)品推廣，帶領(lǐng)團隊做出業(yè)績。轉(zhuǎn)正底薪2000元，全勤200元，住宿補貼300元，公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假。享受個人業(yè)績提成，業(yè)績獎金及團隊業(yè)績提成，綜合工資6000-8000元。在職期間，公司組織業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)技能培訓，所有費用公司報銷。
2.助理:3名, 男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學歷，有從事業(yè)務(wù)經(jīng)驗2年以上，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，有能力組建團隊，管理團隊，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，單休。職責：負責銷售公司代理經(jīng)營的各項產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有能力開發(fā)市場，做產(chǎn)品推廣，輔助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊做出業(yè)績。轉(zhuǎn)正底薪1800元，全勤200元，住宿補貼300元，公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假。享受個人業(yè)績提成，業(yè)績獎金及團隊業(yè)績提成，綜合工資4000-6000元。在職期間，公司組織業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)技能培訓，所有費用公司報銷。
3.銷售員:20名, 男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學歷，有從事業(yè)務(wù)經(jīng)驗或者愿意從事銷售行業(yè)，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，服從管理，有團隊意識，單休。職責：獨立負責銷售公司代理經(jīng)營的各項產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有能力開發(fā)市場，做產(chǎn)品推廣。轉(zhuǎn)正底薪1800元，全勤200元，住宿補貼300元，公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假，享受個人業(yè)績提成及業(yè)績獎金，綜合工資3000-5000元。在職期間，公司組織業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)技能培訓，所有費用公司報銷。
H60:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售支持:1名, 大專, 崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.培訓師:2名, 本科, 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
3.體彩招商經(jīng)理:10名, 崗位職責： 1、負責中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負責中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護 3、負責中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執(zhí)行 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有團購網(wǎng)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.體彩數(shù)據(jù)收集員:2名, 本科, 崗位職責： 1、收集國內(nèi)外體育賽事信息 2、收集競彩賽事人員傷停信息 3、收集各大球隊官網(wǎng)重要信息 4、收集其他有用信息 任職要求： 1、熱愛足球或籃球 2、精通英語，能瀏覽國外英文網(wǎng)站 3、精通任一小語種者優(yōu)先
5.競彩分析師:4名, 崗位職責： 1、分析競彩賽事 2、研究亞盤歐賠數(shù)據(jù) 3、提出研究競彩投注方案 任職要求： 1、熟悉五大聯(lián)賽 2、對任意聯(lián)賽有心得者優(yōu)先 3、購買競彩時間不少于一年 4、有先進的投注模式和競彩理念者優(yōu)先
6.理財顧問/投資顧問:大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無責底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
7.團隊經(jīng)理:20-35周歲，國家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識，掌握市場營銷等知識；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無責底薪最低6000起 + 當月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
H61:常熟市林芝電熱器件有限公司 職位數(shù)：8
1.制造部經(jīng)理:1名, 崗位職責： 1.對生產(chǎn)調(diào)度管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制造部的生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率； 2、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少制造中各種成本，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 3、配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)。 4、對生產(chǎn)設(shè)備統(tǒng)籌管理，合理調(diào)撥、分配，做好設(shè)備維護、保養(yǎng)工作安排。 5、協(xié)助各部門分析、解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題。 6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)制程糾正和預(yù)防措施的實施。
2.品質(zhì)部經(jīng)理:1名, 崗位職責： 1、主導品保部門質(zhì)量標準的建立和運行、監(jiān)督；產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的檢驗控制； 2、分析和改善品質(zhì)異常。采取有效的糾正預(yù)防措施，以達成產(chǎn)品本身和客戶對產(chǎn)品的品質(zhì)要求和品質(zhì)績效。 3、降低品質(zhì)異常成本。 4、有ISO質(zhì)量管理體系推行、審核相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、能主導開展生產(chǎn)制程中全過程的品質(zhì)監(jiān)控活動。 6、熟練掌握各項品質(zhì)統(tǒng)計、分析手法。 7、有相應(yīng)品質(zhì)經(jīng)理級以上職位三年以上工作經(jīng)驗。
3.PMC部經(jīng)理:1名, 崗位職責： 1、負責完善生產(chǎn)計劃，物料計劃管理體系，制定生產(chǎn)計劃和物料計劃管理、倉庫管理等制度和流程。 2、跟蹤、統(tǒng)計計劃完成及時率、插單率、計劃生產(chǎn)的物料影響率，組織分析生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性。 3、檢查監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行進度，確保生產(chǎn)車間按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，提高計劃管理的有效性。 4、跟蹤物料到貨情況，保證生產(chǎn)的順利進行，負責就特殊物料的到貨計劃、或物料到貨異常情況及時與制造部、營銷部等相關(guān)部門進行溝通，協(xié)調(diào)調(diào)整生產(chǎn)、發(fā)貨計劃。 5、指導計劃主管根據(jù)外部市場環(huán)境和內(nèi)部生產(chǎn)資源情況，靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃。 6、負責不斷優(yōu)化和提高生產(chǎn)計劃中各部分銜接的合理性，提高計劃制定的精確度，理順生產(chǎn)計劃體系。 7、主導公司呆滯品處理工作。要求同崗位三年以上工作經(jīng)驗，有PMC相關(guān)ERP使用經(jīng)歷，能配合公司導入生產(chǎn)系統(tǒng)ERP。
4.物料主管:1名, 崗位職責： 1、按照生產(chǎn)計劃單，對制造部各科的生產(chǎn)計劃達成、及交貨情況進行跟蹤、統(tǒng)計。 2、完成每日生產(chǎn)物料的領(lǐng)用與發(fā)放。并按照生產(chǎn)計劃對次日生產(chǎn)所需物料的配備，及時溝通協(xié)調(diào)物料不足部分。 3、主導在制品、半成品的出入庫和臺帳的建立。 4、定期對物料科、生產(chǎn)線物料使用及儲存情況進行盤點、稽查。 5、負責外協(xié)裝配物料的配備與交付工作。 6、負責勞保用品的發(fā)放與回收工作。
5.項目工程師:2名, 崗位職責： 1、信息收集： A．負責收集與產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)信息并以文件形式整理歸檔； B．負責客戶提供的開發(fā)信息，并按照要求整理、歸納客戶信息，以期保證在產(chǎn)品開發(fā)過程中的信息完整性； 2、產(chǎn)品信息： A．結(jié)構(gòu)設(shè)計：合理進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可加工性，防止不斷的產(chǎn)生結(jié)構(gòu)變更而造成經(jīng)常性結(jié)構(gòu)變動; B．設(shè)計信息：負責產(chǎn)品計劃目錄編寫，產(chǎn)品圖紙繪制、簡易工裝夾具設(shè)計、BOM制作、規(guī)格書制作、工藝流程制作，并按照文件規(guī)定存檔； C．項目試驗：負責編寫項目試驗計劃，并對項目試驗過程了解，根據(jù)技術(shù)中心實驗室提供的原始數(shù)據(jù)歸納總結(jié)試驗結(jié)論，形成項目試驗報告并交至工程人員處編號歸檔; D．其他信息：負責產(chǎn)品報價BOM，對已經(jīng)開發(fā)的產(chǎn)品進行試產(chǎn)，并形成文件進行歸檔； 3、物料判定：對新開發(fā)的物料進行檢測并判定，出具對應(yīng)的檢測報告并歸檔； 4、技術(shù)輔助：及時解決各類反饋信息，不因信息延誤或滯留產(chǎn)生附帶問題； 5、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
6.工藝員:2名, 崗位職責： 1、根據(jù)計劃部投產(chǎn)安排，嚴格按文件要求及時擬定生產(chǎn)配方。深入生產(chǎn)現(xiàn)場，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般問題，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題及時上報上級主管。 2、負責封樣的制作、發(fā)放等工作，并定期對在批量生產(chǎn)中的封樣進行校準,確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)。負責對樣機的接收、校準、管理工作，確保樣機正常使用。 3、負責跟進派生產(chǎn)品小批量試產(chǎn)，記錄試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和總結(jié)試產(chǎn)報告以及有技術(shù)資料的歸檔。負責跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)，協(xié)助開發(fā)組順利導入新產(chǎn)品。 4、協(xié)助主管完成其他生產(chǎn)技術(shù)工作。
7.QE工程師:1名, 崗位職責： 1、負責測試流程標準化、制定型式試驗計劃。 2、監(jiān)督測試封樣的使用，校準等管理工作。 3、審核測試數(shù)據(jù)的準確性。 4、測試中心的規(guī)劃和5S管理，制定本組的工作規(guī)劃并監(jiān)督實施。 5、原材料，成品檢驗標準的制定，制程檢驗標準的制定。 6、檢驗作業(yè)指導書的制定。 7、參與新產(chǎn)品，新項目，4M變更的質(zhì)量風險評審。 8、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，提出品質(zhì)項目改善，推進改進項目的實施。 9、參與供應(yīng)商管理，處理客戶投訴，并對所采取措施效果進行驗證。 10、參與內(nèi)部質(zhì)量異常的處理。 11、對其他部門涉及質(zhì)量的文件，表格的標準化工作進行監(jiān)督。
8.生技工程師:3名, 崗位職責： 1、貫徹執(zhí)行公司技術(shù)標準。 2、掌握生產(chǎn)質(zhì)量情況、及時處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題、保持生產(chǎn)順暢。對批量生產(chǎn)中的技術(shù)問題負責。 3、負責對樣機、封樣、生產(chǎn)技術(shù)資料的管理。 4、協(xié)助主管負責本組建設(shè)，完善本組制度、流程、標準表單等的編寫和監(jiān)督； 5、能熟練使用CAD及MS辦公軟件
H62:蘇州波爾多進出口有限公司 職位數(shù)：1
1.葡萄酒渠道銷售:1、對葡萄酒知識有一定了解（零基礎(chǔ)可培訓）； 2、善于維系客戶關(guān)系，有開發(fā)潛在客戶能力； 3、善于溝通，具有較強的工作責任感及團隊精神； 4、善于使用各類辦公軟件及社交軟件； 5、大專以上學歷，具有一定的英語水平者更佳。
H63:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:高中或以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學習，積極主動，強烈的責任心，有團隊合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師:計算機或IT相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷；具備IT基礎(chǔ)知識 熟悉網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，軟硬件，桌面系統(tǒng)等應(yīng)用。
3.維修工程師:大�；蛞陨蠈W歷，熟悉打印機，復印機，繪圖儀，標簽打印機等維修知識者優(yōu)先。
H64:蘇州中谷機電科技有限公司 職位數(shù)：8
1.數(shù)控設(shè)備整機檢驗員:2名, 男，機械工程類、機電類專業(yè)高中以上學歷，具有整機過程檢驗或電氣檢驗工作經(jīng)驗，能看懂機械、電氣圖紙，能熟練運用常用測量工具。
2.電器安裝、接線技術(shù)員:2名, 具有電氣基礎(chǔ)知識，能看懂電氣原理圖及接線圖，有過成套接線經(jīng)驗，了解常用元器件性能及常識。踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學、具有團隊精神，有焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.數(shù)控機床、電加工機床研發(fā)工程師:熟悉C#軟件，有過數(shù)控系統(tǒng)編程經(jīng)驗者優(yōu)先；擅長交流伺服運動控制；PLC觸摸屏開發(fā)；PLC交流伺服運動控制。
4.市場部助理:熟悉word、Excel、Access、PowerPoint等辦公軟件，能獨立完成文件制作，具有良好的溝通能力，工作仔細，認真負責，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.機床售后服務(wù)、調(diào)試員:熟悉電加工機床、數(shù)控機床、加工中心、雕銑機的開機、調(diào)試工作，大專以上學歷，熟悉電氣控制原理，機械/電氣類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取。
6.機床裝配工:能看懂零件圖、裝配圖；有機床裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.磨床操作工:做事認真負責，服從公司領(lǐng)導安排；能獨立完成工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銷售業(yè)務(wù)員:男女不限。敬業(yè)，具備較強的溝通和跟單能力，具有團隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎有志于從事營銷工作的應(yīng)屆生加盟。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:天華企業(yè)發(fā)展（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8
1.客服:2名, 工資：2000元/月底薪+提成；要求:年齡在20歲~35歲之間，身體健康，大專文憑以上，有從事過客服經(jīng)驗者優(yōu)先，要熱情，積極，主動，有一定的溝通交談能力，一定的處事判斷能力，處理事情冷靜沉著。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 工資2500元/月底薪+提成；要求：年齡在20歲~38歲左右，身體健康，會開車，大專文憑以上，有從事過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，外貌端正，口齒伶俐，吃苦耐勞，善于交流和溝通，膽子大。好心態(tài)。
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 工資4500元/ 月要求：年齡在20歲~38歲左右，身體健康，工作經(jīng)驗1-2年以上，有一定的英語基礎(chǔ),對微信和APP網(wǎng)絡(luò)要有很深的了解和技術(shù)支持，掌握數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；具備較強的網(wǎng)絡(luò)維護和故障處理能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)測試工具；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、主機安全相關(guān)知識，能熟練配置主流的防火墻，等等。
4.營銷員:2名, 工資2500元/月+提成崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、35歲以下，大專以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5.美工:1名, 工資4000元/月崗位職責： 1、負責公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置； 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成； 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等； 5、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準； 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準； 8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。 9、負責設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。 10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。 任職資格： 1. 有獨立完成整個設(shè)計的工作能力。 2. 可以熟練操作PS、Coreldraw、Illustrator ，具備室內(nèi)軟裝設(shè)計能力； 3. 邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強，具備良好的工作習慣。 4. 具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大力。 5. 對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。 6. 有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。
6.銷售代表:20名, 男25~50周歲，女25~40周歲；大專及以上相關(guān)學歷，有兩年以上銷售工作經(jīng)驗，身體健康，有強烈的責任心和上進心，吃苦耐勞，溝通能力強，具備良好的團隊精神。有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.漿紗工程師:2名, 35-50歲，男女不限；中專以上學歷，有相關(guān)漿紗工作經(jīng)驗10年以上，并有較好的交流能力，吃苦耐勞，工作負責，有團隊精神。
8.網(wǎng)絡(luò)管理:1名, 30周歲以下；大專以上學歷有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二級以上計算機證，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)絡(luò)管理，計算機常規(guī)維修、維護，身體健康，工作上進。
H68:蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)偉報關(guān)有限公司 職位數(shù)：2
1.客服操作（制單、輸單）:3名, 物流或國貿(mào)相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，有較強的工作責任心，溝通能力及團隊合作精神，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.結(jié)算員統(tǒng)計人員:2名, 女, 大專以上學歷，肯吃苦耐勞，良好的工作責任心，做事條理清晰，溝通能力佳，熟練運用excel。
H69:蘇州環(huán)源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：3
1.銷售助理:1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)的開發(fā)及合同的簽訂以及相關(guān)工作，有2年以上銷售助理或客戶服務(wù)類文秘工作經(jīng)驗，有培訓或咨詢類公司工作背景尤佳； 2、大學本科以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練操作常用辦公軟件；有較好的基本文學素養(yǎng)及語言組織表達能力；有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有能力解決突發(fā)事件；服從領(lǐng)導安排，有責任心，肯吃苦，工作認真細致；性格開朗，善于溝通。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、協(xié)助并指導企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核報告及現(xiàn)場審核驗收工作；二年以上相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等工作經(jīng)驗，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先； 2、本科學歷，環(huán)境保護、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉清潔生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；服從領(lǐng)導安排，有較強的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
3.項目申報咨詢工程師:1、負責科技項目申報，有2年以上相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗； 2、本科學歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉項目申報流程，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；服從領(lǐng)導安排，有較強的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
H70:吉田建材（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6
1.設(shè)備業(yè)務(wù)管理擔當:1名, 1.大專以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2具有項目管理或計劃進程管理經(jīng)驗 3出入臺賬管理經(jīng)驗 4.能運用日語進行交流 5、有電氣部件管理經(jīng)驗 6、能進行各項流程設(shè)定及改定管理。
2.涂裝工程師:1名, 1.3年以上涂裝相關(guān)經(jīng)驗 2.熟悉前處理及金屬涂裝工藝并具備改善的能力 3.噴涂治具的設(shè)計與制造，會CAD優(yōu)先 4.對問題具有全面的判斷分析能力 5、大專以上學歷。
3.注塑主管:2名, 1、大專以上機械、機電、高分子類相關(guān)專業(yè)。 2、注塑及組裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上，主管工作經(jīng)驗1年以上。 3、熟悉注塑機操作與工藝調(diào)試，能不斷改進注塑產(chǎn)品品質(zhì)。 4、PPT報告熟練，熟悉日企現(xiàn)聲管理更佳。
4.模具加工:1名, 1、有模具加工相關(guān)工作經(jīng)驗3-4年以上 2、會使用模具操作軟件CAD 3、熟悉模具加工流程及工藝會使用模具加工設(shè)備(CNC線切割、電火花） 4、大專以上學歷。
5.部品開發(fā)擔當:1名, 1、大專以上學歷 2、相當于日語三級水平 3、熟練使用CAD 4、一年以上機械行業(yè)經(jīng)驗。
6.采購擔當:1名, 1、能看懂機械圖紙 2、思維靈敏，善于溝通 3、了解部品的基本加工工藝、品質(zhì)及成本構(gòu)成 4、能承受一定壓力 5、大專以上學歷.
H71:蘇州典藝精密機械有限公司 職位數(shù)：9
1.銑工:2名, 20-45歲，男，識圖能力強，熟悉立式炮塔銑床性能，能獨立熟練操作,具有精密零件加工經(jīng)驗2年及以上。
2.車工:2名, 年齡20-45歲，男，識圖能力強，2年及以上精密零件加工行業(yè)經(jīng)驗，能獨立操作6132/6150車床。
3.磨床工（急招）:2名, 職位要求年齡20~45歲，男，1~2年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉手搖平面磨床機磨床特性優(yōu)先。
4.采購文員:1名, 年齡20~30歲，女，中專及以上學歷，辦公軟件運用熟練，1~2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有跟單經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.CNC（數(shù)控）加工中心技師:6名, 年齡18-35歲，男，識圖能力強，熟悉三菱或法蘭克系統(tǒng)，能獨立熟練操作，調(diào)機。有2年及以上精密零部件加工的工作經(jīng)驗，有散件與小件精加工的經(jīng)驗者優(yōu)先.
6.編程工程師:1名, 年齡20-35歲，男，有2年及以上精密零件加工中心的編程經(jīng)驗，熟練運用Mastercam軟件優(yōu)先。
7.檢驗員:2名, 年齡20~35歲，男女不限，有2~3年機械行業(yè)檢驗的工作經(jīng)驗。
8.學徒:2名, 年齡18歲及以上，男，初中及以上學歷,積極主動，頭腦靈活，動手能力強。
9.普工:3名, 年齡18~30歲，男，一年及以上的工作經(jīng)驗，服從領(lǐng)導安排，兩班倒，有操作過設(shè)備者優(yōu)先。
H72:深圳市德奧美科技有限公司 職位數(shù)：4
1.人事專員:2名, 1.大專以上學歷。 2.有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2500底薪+提成+獎金
2.銷售代表:20名, 1.中專以上學歷，年齡20-28歲，男女不限（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮） 2.具良好的親和力和應(yīng)變能力，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，有目標有遠大抱負。 3.語言表達能力強，具有良好的溝通技巧。 2500底薪+提成+獎金
3.儲備干部:10名, 1.愿意從基層坐騎，喜歡銷售行業(yè)的優(yōu)先，能夠長期從事此行業(yè)。 2.良好的自我激勵能力和工作抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)自我，勇于進取。 3.具有挑戰(zhàn)高薪的勇氣和較強的抗壓耐力。 4.五官端正，口齒清楚，善于溝通，有較強的執(zhí)行力。 5.性格活潑開朗，耐心熱情，樂觀自信。 2500底薪+提成+獎金
4.醫(yī)學解說員:10名, 1.中專以上學歷。 2.具有一定的專業(yè)知識和講解能力。 3.18-25歲之間，男女不限（醫(yī)學專業(yè)者優(yōu)先）； 2500底薪+提成+獎金
H73:上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.項目經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標經(jīng)驗優(yōu)先。
2.管理培訓生:2名, 本科, 2015屆畢業(yè)生；本科及以上學歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。
3.市場專員:1名, 男, 23－30歲，本科學歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
H76:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：10
1.廠長:1名, 1、�？埔陨蠈W歷，硅膠制品行業(yè)經(jīng)驗5年以上，精通工廠管理，了解ISO9000等管理體系與安全管理各項法律法規(guī)，精通硅膠制品各工序，有生產(chǎn)經(jīng)理、總監(jiān)、廠長工作經(jīng)驗； 2、精通現(xiàn)場管理、精益管理，能帶領(lǐng)團隊完成公司的生產(chǎn)、樣品開發(fā)任務(wù)，滿足客戶要求，能主導質(zhì)量體系與安全管理工作的推行，有與500強企業(yè)交流的經(jīng)歷；
2.硅膠日用品設(shè)計工程師/外包裝設(shè)計工程師:1名, 1、大專以上學歷，工業(yè)設(shè)計專業(yè)，有產(chǎn)品外包裝設(shè)計工作經(jīng)驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.設(shè)計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有同行經(jīng)驗1以上。 2、熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw等相關(guān)繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，，模具設(shè)計/數(shù)控技術(shù)專業(yè)，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗1年以上。
5.模具工程師（硅膠部）:1名, 1、中專以上學歷，模具設(shè)計與制造專業(yè)，模具行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上， 2、熟悉硅膠、塑膠模具的構(gòu)造，能獨立完成硅膠雜件模具的設(shè)計，有同行業(yè)經(jīng)驗者學歷和專業(yè)不限；
6.銷售代表:3名, 1、�？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強,抗壓性好，有二年以上電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
7.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、中專以上學歷,熟悉辦公自動化，溝通能力強，性格開朗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
8.工程文員:1名, 1、專科以上學歷，辦公自動化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
9.生管員:1名, 1、中專以上學歷，辦公自動化熟練，熟悉生管ERP流程，可接受加班。
10.安全管理員:1名, 男, 1、�？埔陨蠈W歷，在制造業(yè)擔任過生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、能主導生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書或有培訓過職業(yè)健康管理員。
H78:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù)：5
1.涂料工程師:5名，大專以上學歷，28-45歲之間。5年以上涂料油漆研發(fā)、管理經(jīng)驗，對相關(guān)產(chǎn)品有一定的見解。年薪15-30萬;
2.工業(yè)漆銷售代表:10名，男性，1-3年工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.家裝漆區(qū)域經(jīng)理:10名，抗壓能力強，能夠適應(yīng)月度長期出差，熱愛銷售工作，性格開朗。有2年以上工作經(jīng)驗，尤其是化工行業(yè)優(yōu)先。
4.平面設(shè)計師:3名，大專以上學歷，對印刷制作及材料應(yīng)用具備豐富的經(jīng)驗，熟知相關(guān)的應(yīng)用軟件，抗壓能力好，有獨擋一面的水平和執(zhí)行力;
5.媒介經(jīng)理:28-40歲之間，6年以上品牌傳播推廣經(jīng)驗；熟悉各種媒體購買、投放，公關(guān)事件的策劃、執(zhí)行等；
H79:蘇州嘉翔展示道具有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù):1名，女性，年齡：22至35歲，大專以上學歷，英語說、寫流利。形象好氣質(zhì)佳，溝通力及應(yīng)變力強。2年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有鈑金、展示架、倉儲貨架工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.項目工程師:1名，男性，年齡：25至35歲，大專以上學歷，會熟練操作二維CAD、三維Solidworks軟件。責任心強，溝通力及應(yīng)變力佳，2年以上鈑金項目工作經(jīng)驗，有從事展示架、倉儲貨架工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.焊工:1名，男性，年齡：25至35歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，需持有焊工證。
H80:蘇州銘峰精密機械有限公司 職位數(shù)：3
1.模具工:2名, 中專及以上學歷，二年以上五金冷沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗。
2.CNC操作員:1名, 中專及以上學歷，二年以上CNC加工中心操作經(jīng)驗（法蘭克系統(tǒng)）。
3.項目助理:1名, 女性，中專及以上學歷，已婚已育，會辦公軟件，能看懂圖紙。住相城區(qū)優(yōu)先。男性也可。
H81:蘇州愛格瑪技術(shù)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.人事主管:1名, 1、大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 2、兩個以上人事管理經(jīng)驗。
2.高低壓成套裝配工:2名, 1、中專以上學歷，機電、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上低壓成套裝配工作經(jīng)驗，有電氣行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、主要負責高低壓配電柜的裝配、調(diào)試、維護。
3.電話營銷專員:4名, 1、中專以上學歷，對銷售有較高的熱情。 2、通過電話進行產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標； 3、有良好的語言表達能力和溝通能力。
H82:南京莜面村餐飲管理有限公司圓融分公司 職位數(shù)：8
1.收銀員:女，22-35歲，高中以上學歷,月薪3000起;
2.迎賓員:女，20-30歲，愛干凈，干活麻利，月薪3000起;
3.服務(wù)員:男女不限，18-35歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，月薪3000元起;
4.莜面妹:女，20-30歲，大專以上學歷，性格外向能大膽的與人溝通，月薪5000起;
5.莜面技師:女，18-40歲，干凈利索。月薪4000元起;
6.廚師:男女不限，20-40歲，能吃苦耐勞，月薪5000元起;
7.前廳經(jīng)理:男女不限，18-35歲，高中以上學歷，有同等職位工作經(jīng)驗1年以上，月薪6000元起;
8.店長:女，30-40歲，大專以上學歷，有3年以上餐飲管理經(jīng)驗，年薪18-20萬;
H84:蘇州優(yōu)搜信息科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售代表:10名，1.20-30周歲，勤奮好學積極上進； 2.大�；蛞陨蠈W歷，有銷售經(jīng)驗者可以放寬條件； 3.性格開朗，良好的自信心及明確的自我目標； 普通話標準，有良好的語言表達能力，反應(yīng)靈敏； 工作職責：1負責市場開拓，為企業(yè)提供電子商務(wù)解決方案，銷售對象中小企業(yè)，不限行業(yè)；2銷售模式：電話預(yù)約+上門拜訪。
2.客戶主任:3名, 1.20-30周歲，勤奮好學積極上進； 2.大�；蛞陨蠈W歷，一年以上銷售經(jīng)驗者可以放寬條件； 3.性格開朗，良好的自信心及明確的自我目標； 普通話標準，有良好的語言表達能力，反應(yīng)靈敏； 4.有強烈的企圖心，有超越他人的勇氣，有挑戰(zhàn)高薪的信心，有進取頂尖的欲望，希望通過自己的奮斗改變自己命運；
3.儲備干部:2名, 1.24-32周歲，勤奮好學積極上進； 2.大�；蛞陨蠈W歷，三年以上銷售經(jīng)驗者可以放寬條件； 3.具備二年以上一線銷售行業(yè)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先； 4.具備一定的情商，逆商，頂?shù)淖毫Γ偷米〖拍�，能夠團結(jié)人； 5.有強烈的企圖心，有超越他人的勇氣，有挑戰(zhàn)高薪的信心，有進取頂尖的欲望，希望通過自己的奮斗改變自己命運。
4.客服代表:1.大專以上學歷，專業(yè)不限，1年以上客服工作經(jīng)驗； 2.工作認真仔細，有責任心； 3.具備良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 4.良好的學習能力，協(xié)調(diào)能力，富有開拓精神； 5.良好的團隊合作意識
H85:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數(shù)：7
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 1.英語4級及以上，能兼顧日語者優(yōu)先，應(yīng)屆生成績優(yōu)異者亦可； 2.能熟練使用辦公軟件，女性優(yōu)先； 3.擅長與人溝通，能做到耐心、細心的工作；
2.現(xiàn)場品管:中專, 年齡18-35歲；學歷中專及以上；品科學與工程、生物科學、技術(shù)及相關(guān)專業(yè)；1、從事食品工廠品質(zhì)檢驗1年以上（從事現(xiàn)場品控、實驗室檢驗優(yōu)先考慮）；2、從事速凍蔬菜、速凍面米食品或糕點生產(chǎn)，熟悉相關(guān)加工工藝優(yōu)先考慮；3、熟悉ISO9000、HACCP、ISO22000、QS質(zhì)量管理體系及相關(guān)要求；4、善于溝通，性格開朗，能積極配合部門工作，具備一定的基層管理知識；5、具有報檢員證者或者植保員證，植保專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄用。
3.叉車工:1名, 年齡20-35歲，學歷中專及以上；1.持有叉車上崗證；2.具有一年以上開叉車實際經(jīng)驗。
4.品牌策劃:1名, 年齡25-35；學歷大專及以上；策劃類相關(guān)專業(yè)；1.有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗，2.負責制作公司產(chǎn)品介紹和銷售企劃案。
5.中式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、以中式菜肴制作為主； 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團隊研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學習、能配合出差與加班；
6.西式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、以西式菜肴制作為主； 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團隊研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學習、能配合出差與加班；
7.現(xiàn)場儲備干部:1名, 1、中專及以上應(yīng)屆生； 2、或有在制造型企業(yè)服務(wù)1-2年的工作經(jīng)驗； 3、性格外向，具有親和力； 4、正向積極，為人樂觀； 5、有意向從事管理崗；
H86:蘇州市藍銘電器成套有限公司吳中分公司 職位數(shù)：2
1.機床外罩鈑金設(shè)計:2名，有CAD工作經(jīng)驗，會相關(guān)設(shè)計軟件。能配合加班，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，男女不限。包食宿。待遇：5000-10000元/月。
2.設(shè)計助理:2名，有CAD基礎(chǔ)。
H87:伸銘精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5
1.工程助理工程師:男女不限，20-28歲，活潑開朗，有責任心，視力良好，觀察力強，做事細心，有上進心，會運用相關(guān)設(shè)計繪圖軟件。工作職責：協(xié)助工程師做圖畫繪制，進度跟蹤，樣品制作。
2.工程課工程師:男性，20-30歲，大專，機電或模具專業(yè)，二年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，活潑開朗，有責任心，觀察力強、做事細心、有上進心。技能：會運用CAD、PRO/E工程軟件，簡單的英文書寫。工作職責：1、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)；2、樣品制作；3、SOP、SIP等制作；4、成本分析；5、制程改善；6、工裝夾治具設(shè)計。
3.助理工程師:女性，高中以上文化，20-28歲，有一定有助理工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，活潑開朗。工作職責：1、負責工程前期準備工作，2、負責工程管理、報告處理、溝通協(xié)調(diào)和日常安排等工作，3、處理工程進行中所出現(xiàn)的基本問題，4、協(xié)助工程主管工作。
4.工程助理:女性，20-30歲，機電、模具專業(yè)，大專以上文化，一年以上工作經(jīng)驗。工作職責：1、CAD制圖、審圖，2、零部件整理、檢測、管理，3、日常工作安排，進度追蹤，4、生產(chǎn)管制，5、日常工作。
5.業(yè)務(wù)員:男女不限，23-35歲，大專學歷，性格開朗，抗壓能力良好，有責任心，三年相關(guān)工作經(jīng)驗，英語四級以上，持C1駕照優(yōu)先。工作職責：1、表單作業(yè)；2、ERP系統(tǒng)作業(yè)；3、維護、開發(fā)機種及客戶。
K02:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓
2.商務(wù)代表:5名, 1、對客戶進行開發(fā)、回訪、跟蹤、維護； 2、具有團隊精神、無經(jīng)驗者可培訓。
3.人事助理:5名, 1、負責公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業(yè)務(wù)。
4.銷售助理:3名, 1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理邀約客戶，參與洽談合作事宜； 2、對意向客戶追蹤、維護和回訪。
5.電子商務(wù):5名, 1、第三方平臺發(fā)帖、更新； B2B、論壇、博客的發(fā)布。 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓
6.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓
7.平面設(shè)計:5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、無經(jīng)驗者可培訓；有團隊精神
8.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓
9.Seo優(yōu)化（無經(jīng)驗公司可進行培訓）:3名, 1、負責網(wǎng)站的排名和推廣，網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓
K04:蘇州美珈淇機電設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師:6名, 6名，性別年齡不限，制冷暖通專業(yè)，裝修，家居銷售從業(yè)經(jīng)驗1.銷售工程師：6名，性別年齡不限，制冷暖通專業(yè)，裝修，家居銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有較高溝通能力，市場經(jīng)驗和敏感的觀察力 ，分析力，要求能夠獨立完成公司配給的銷售任務(wù)，待遇從優(yōu)，能力突出者可提供住宿！工資架構(gòu)：底薪2500（試用期）+話貼+車貼+綜合補助+五險.
2.銷售經(jīng)理:1名, 1名，行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，制冷暖通專業(yè)，能夠獨立帶領(lǐng)團隊合作，無需出差，可提供住房。 崗位職責： 1、積極主動了解制冷暖通設(shè)備（中央空調(diào)）市場動向反饋信息,及時提出合理化客戶解決方案 2、定期拜訪客戶,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,建立完善的售后服務(wù)工作 3、負責公司客戶維護，與客戶保持日常溝通，挖掘客戶需求，開拓新的業(yè)務(wù)機會。
K05:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：7
1.大區(qū)經(jīng)理（年薪18萬以上）:1名, 1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。 6、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。任職資格：大專以上學歷，,照明、開關(guān)行業(yè)從事5年以上經(jīng)驗
2.市場總監(jiān)（年薪 12萬）:1名, 1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，審批后執(zhí)行 2．組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息 3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案 4．定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 5．根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 6．負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 7．具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 8．負責市場部內(nèi)部管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作任職資格：文筆好,溝通協(xié)調(diào)能力強,有燈飾/電工行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷
3.區(qū)域經(jīng)理（年薪 8-9萬）:1、大專以上學歷；較強的市場開拓和管理維護能力;具有地區(qū)獨立運作能力; 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責任心和執(zhí)行力強； 3、有2年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
4.外貿(mào)助理:1名, 男, 1、大專及以上學歷，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責任心強。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷員:1、制定公司天貓店鋪的整體推廣策略；淘寶營銷工具研究，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司產(chǎn)品提出優(yōu)化方案； 2、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案.
6.車間領(lǐng)班（儲備干部）:1.貫徹執(zhí)行在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進工作； 2.建立流水化生產(chǎn)，負責生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題.
7.體系工程師:1.公司質(zhì)量體系運行維護；文件記錄管理；建立并推行ISO9000、3C等國內(nèi)外認證，審廠、驗廠等相關(guān)工作；實驗室的維護等； 2.大專以上，有企業(yè)體系方面工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)標準者優(yōu)先.
K06:蘇州市吳中區(qū)胥口金明捷精密模具廠 職位數(shù)：6
1.CNC編程高級工程師:1名, 中專以上文化,有五年以上本職工作經(jīng)驗, 精通塑膠模具結(jié)構(gòu)，能熟練運用Ug軟件進行編刀路、拆電極，工作責任心強.
2.CNC操機師傅:男性，有兩年以上工作經(jīng)驗，會三菱操作系統(tǒng)，會磨刀，工作責任心和溝通能力強。
3.塑膠模具鉗工:男性, 有三年以上塑膠模具工作經(jīng)驗,能熟練操作銑床,磨床,能看懂圖紙,工作責任心強。
4.放電技術(shù)員:有兩年以上本職工作經(jīng)驗,能看懂圖紙,工作責任心強。
5.CNC學徒或模具學徒:男性, 能吃苦耐勞,責任心強.
6.模具品檢:有一年以上本職工作經(jīng)驗,能熟練使用各類量具,能看懂圖紙,會用電腦軟件CAD、UG查數(shù)，工作責任心強。
K08:蘇州瑞道國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售人員:1、國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，熟悉海關(guān)/國檢業(yè)務(wù)流程。 2、較強的溝通能力，進行新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，有良好的職業(yè)操守。 3、性格開朗，責任心強，具有較強的團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在較強的壓力下獨立工作。 4、一年以上物流貨運行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉蘇州及常州周邊地區(qū)物流環(huán)境 。 5、有良好的英語基礎(chǔ)。
2.銷售助理:任職要求： 1、國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，善于與人溝通交往。熟悉掌握海關(guān)/國檢業(yè)務(wù)流程，能對客戶提出的各項咨詢提供合理，明確說明； 2、良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，溝通能力強，責任心強，能承受工作壓力； 3、具有良好的溝通能力，對不斷變化的市場能夠敏銳的分析觀察； 4、性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作； 5、有良好的英語基礎(chǔ)； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 職位職責： 1、專職電話銷售； 2、搜集有關(guān)客戶及競爭對手資料，收集市場信息、了解市場動態(tài)和需求；協(xié)助開展市場調(diào)研和推廣工作； 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。工作時間：上五休二，享受國家法定節(jié)假日。
T27:蘇州廣旭數(shù)控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3
1.區(qū)域經(jīng)理:1. 大專及以上學歷，男女不限； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、普通話標準，性格外向，善于與人溝通； 4、有責任心、為人正派，能承受一定壓力，能適應(yīng)省內(nèi)出差。職位描述: 1.負責銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動的策劃和執(zhí)行。 2.開拓市場，發(fā)現(xiàn)新的適用行業(yè)和領(lǐng)域。 3.維護區(qū)域內(nèi)老客戶的合作關(guān)系。 4.以飽滿的熱情和信心完成銷售目標。
2.技術(shù)工程師:1、機電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2、有一定的機械修理、模具安裝基礎(chǔ)，電腦操作熟練； 3、責任心強，肯吃苦，能適應(yīng)省內(nèi)出差； 4、有較靈活的反應(yīng)能力、較強的分析能力和溝通能力。崗位職責：負責公司的售前技術(shù)支持、交機及售后維修保養(yǎng)等工作。
3.行政文員:1名, 女生，大專及以上學歷；熟悉行政工作流程,能熟練使用office等辦公軟件；熟悉簡單財務(wù)知識；辦事認真負責，責任心、執(zhí)行力強；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
T41:蘇州金馬達電機有限公司 職位數(shù)：2
1.注塑部:1名, 初中以上學歷，對注塑有1-2年的工作經(jīng)驗者，對注塑機要了解并懂的調(diào)機技術(shù)，對機器能維修。
2.作業(yè)員:5名, 初中以上學歷，男女不限，有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
T42:蘇州新族婚紗禮服有限公司 職位數(shù)：13
1.生產(chǎn)廠長:2名 1、男性，30-45周歲； 2、良好的溝通能力，善于規(guī)劃和管理； 3、三年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗者；
2.出納:2名, 1、女性，22-35周歲； 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，積極樂觀的正能量態(tài)度； 3、蘇州本地戶口者優(yōu)先；薪資面議;
3.會計:2名; 1、男女不限，25-40周歲; 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，兩年以上工作經(jīng)驗； 3、蘇州本地戶口者優(yōu)先；薪資面議;
4.生產(chǎn)計劃:2名, 1、男女不限，22-35周歲； 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于規(guī)劃和分析； 3、熟悉制造行業(yè)，薪資面議；
5.美工（圖片后期處理）:1、男女不限，22~35周歲； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用Photoshop。
6.業(yè)務(wù)/銷售助理:4名 1、男女不限，大專及以上學歷，20-35周歲； 2、較好的親和力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；擁有遠大的目標和追求； 3、底薪+提成+獎金
7.業(yè)務(wù)跟單:5名 1、男女不限，大專及以上學歷，20-35周歲； 2、較好的親和力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；擁有遠大的目標和追求； 3、底薪+提成+獎金
8.婚紗禮服設(shè)計師:2名, 2名 1、男女不限，大專及以上學歷，25-40周歲； 2、3年以上經(jīng)驗； 3、熟悉婚紗禮服設(shè)計者優(yōu)先；年薪10萬-30萬元；
9.設(shè)計師助理:10名 1、女性，18-30周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、積極樂觀主動，做事細心，善于學習； 3、服裝專業(yè)或相關(guān)美術(shù)類專業(yè)優(yōu)先；
10.企劃:2名 1、男女不限，大專及以上學歷，20-45周歲； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
11.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名 1、男女不限，大專及以上學歷，20-40周歲； 2、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.倉庫文員:2名 1、男女不限，中專及以上學歷，20-40周歲； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作office軟件，工作細心，能吃苦耐勞；
13.生產(chǎn)文員:2名 1、男女不限，中專及以上學歷，20-35周歲； 2、熟練操作office軟件，較好的親和力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
T43:國宏潤滑油（中國）有限公司 職位數(shù)：1
1.營業(yè)部銷售人員:3名, 1、大專以上學歷； 2、性格開朗、活潑、能吃苦耐勞； 3、蘇州辦事處地址：江蘇省蘇州市新區(qū)。
T44:蘇州英田電子科技有限公司 職位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)專員:1名, 精通英語（六級或以上），聽說讀寫能力佳，擅長交流，有塑料產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.生管專員:2名, 有中型企業(yè)1-2年生管工作經(jīng)驗，大專及以上學歷。
3.PE工程師:大專及以上學歷，塑膠廠相關(guān)PE工作、工藝策劃、改善經(jīng)驗，熟練使用CAD。
4.鉗工:2名, 有模具維修/鉗工相關(guān)經(jīng)驗2~3年，熟悉塑膠模具，能獨立進行車間模具保養(yǎng)、維修等工作。
5.激光焊:1名, 有激光焊相關(guān)經(jīng)驗2~3年，熟悉塑膠模具，熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求。
6.環(huán)安專員:1名, 有環(huán)安工作經(jīng)驗1年以上，有后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟練操作辦公軟件。
7.CNC編程:1名, 3年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能獨立完成整套模具程序及拆電極，熟練使用UG7.5。
8.塑膠模具設(shè)計工程師:2名, 精通塑膠模具設(shè)計和相關(guān)軟件的應(yīng)用（UG 6.5 ），并熟悉注塑成形和相關(guān)塑膠產(chǎn)品后制程相關(guān)工藝。
9.線割:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗2~3年優(yōu)先,能獨立工作,配合加班。
10.放電EDM:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗2~3年優(yōu)先,能獨立工作,配合加班,會沙迪克及夏米爾者優(yōu)先。
11.成型工程師:5名, 2年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗，了解注塑成型知識，能配合倒班作業(yè)。
12.噴漆技術(shù)員:2名, 男，1年以上工作經(jīng)驗，手噴及機噴均能獨立操作。
13.QE工程師:2名, 塑膠產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，英語四級及以上，良好溝通能力；熟練使用SPC、QC等七大手法，熟悉8D報告制作，能看懂圖紙。
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