蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：05-25 (周一) 攤位數(shù)：94 職位數(shù)：302
入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費(fèi)入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費(fèi)入場
A02:江蘇華蓋天橙電子商務(wù)有限公司（籌） 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)站運(yùn)營企劃:崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)站的內(nèi)容整理、更新維護(hù)、頁面優(yōu)化等； 2、網(wǎng)站的SEO，及其他多種方式推廣（例如發(fā)帖、問答、招聘等手段）； 3、其他基礎(chǔ)資料整理和臨時事務(wù)；任職要求： 1、有實際網(wǎng)站運(yùn)作經(jīng)歷，企劃功底扎實，能撰寫或整理軟文； 2、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.營業(yè)助理:職能： 1、公司日常行政事務(wù)、客戶事務(wù)的處理； 2、協(xié)助完成公司旗下兩個網(wǎng)站的日常更新、維護(hù)； 3、每個月定期整理新聞稿2-3篇；要求： 1、形象良好、熟練辦公軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A03:蘇州恒生進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：1
1.外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)跟單:4名, 1.本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，能聽懂會寫即可，五官端正，頭腦靈活。 2.對服裝的制作和原料有一定的認(rèn)知。 3.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的合作敬業(yè)精神。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A04:蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，熱情，善于溝通�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售助理:8名, 大專以上學(xué)歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:20名, 大專以上學(xué)歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.人事文員:3名, 只限女生，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.應(yīng)屆畢業(yè)生:15名, 思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊合作精神，樂于幫助他人�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析、業(yè)務(wù)管理等綜合能力，能積極制定及完成各項公司指標(biāo)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A05:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù)：3
1.物流專員（兼出納）:5名, 專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。工作地點：江、浙、滬�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.人事專員:2名, 人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。工作地點：上海。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.統(tǒng)計員:對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排；能夠負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話；能夠負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理；能夠負(fù)責(zé)外場分析改善專題；能夠負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作；能夠負(fù)責(zé)部門后勤工作。工作地點：蘇州市 相城區(qū) 望亭國際物流園�；竟べY:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A06:蘇州蝸牛數(shù)字科技股份有限公司 職位數(shù)：1
1.客服代表:1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通和語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.能適應(yīng)倒班工作，有良好的服務(wù)意識； 4.電腦操作熟練，中文輸入速度40字/分鐘； 5.有移動、聯(lián)通、電信等客服實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A08:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)代表:3名, 1、大專以上學(xué)歷，電子類，市場營銷專業(yè)； 2、熟悉工控類產(chǎn)品及工程項目運(yùn)作，有意向往銷售方向發(fā)展 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.維修工程師:1名, 1、電子專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2、熟悉數(shù)字電路和模擬電路.，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強(qiáng)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.前臺文員:1名, 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)， 2、做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實，敬業(yè)，能吃苦耐勞、善于溝通 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A11:和成（中國）有限公司 職位數(shù)：3
1.人事助理:任職要求： 1.�？茖W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)佳； 2.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有一定抗壓能力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)一線員工招聘；入職離職手續(xù)辦理；檔案維護(hù)；招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總；其他人事相關(guān)工作。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.外銷業(yè)務(wù)專員:3名, 1.男性，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；2.英語熟練，口語佳，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；崗位職責(zé)：國際市場業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.包裝設(shè)計:1名, 1.男性，�？茖W(xué)歷，包裝設(shè)計專業(yè)；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計改良；產(chǎn)品包裝測試等相關(guān)工作�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A12:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：2
1.出納:3名, 會計電算化，財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，工作認(rèn)真，仔細(xì)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.綜合文員:負(fù)責(zé)客戶信息的登記，通知，電話回訪，控制會場的紀(jì)律，配合推廣總監(jiān)的工作基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A13:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:1名，能帶領(lǐng)團(tuán)隊。熱愛銷售工作�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.實施顧問:2名，男，工資3000-6000元，能吃苦耐勞，計算機(jī)軟件或管理專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.軟件服務(wù):2名，男，2500-4000元財務(wù)或計算機(jī)專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)致�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售:3名, 底薪加提成，愿意從事銷售行業(yè)，有軟件銷售經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.電話銷售:3名�？邶X伶俐，思維敏捷。底薪加提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A14:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)代表:10名, 勤奮刻苦、有進(jìn)取心；欲尋求高薪及廣闊發(fā)展者�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 善于溝通，有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；能配合銷售精英做好相關(guān)工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.話務(wù)員:10名, 有較強(qiáng)的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心，擅長電話溝通�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.儲備干部:2名, 有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A15:蘇州達(dá)文房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2
1.電話銷售:底薪+津貼+提成+獎金；客戶開發(fā)收集-整理-回訪-跟蹤-邀約-跟蹤維護(hù)-建立長期合作的客戶群體；為人正直，態(tài)度誠懇端正，良好的語言表達(dá)能力。工作時間：上六休一，早上9:00-晚上18:00.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.商業(yè)地產(chǎn)客服專員:底薪+津貼+提成+獎勵；主要負(fù)責(zé)客戶收集，邀約，項目介紹和跟蹤維護(hù)等，具備良好的狀態(tài)，積極的心態(tài)，擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，服�?wù)的意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A18:蘇州搖錢樹信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.辦公室文員:大專或以上學(xué)歷并且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心 ，人品簡單樸素，做事細(xì)心踏實，責(zé)任感強(qiáng)，忠誠于公司，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；熟悉計算機(jī)操作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。經(jīng)常上網(wǎng)，熟悉博客、論壇、淘寶等應(yīng)用者優(yōu)先；限女性�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.電話銷售:品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本抗壓能力；良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。 基本工資:1500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.商務(wù)代表:1、品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，懂得感恩； 2、大專或以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練； 3、不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本抗壓能力； 4、勤奮，吃苦，有較好的受挫能力； 4、良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.見習(xí)主管:1、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬）； 3、對計算機(jī)操作，互聯(lián)網(wǎng)有一定了解； 4、有較強(qiáng)的銷售能力； 5、有團(tuán)隊意識，事業(yè)心。能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊，創(chuàng)造良好的業(yè)績�；竟べY:2540元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.網(wǎng)站美工:全日制大學(xué)美術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、繪畫、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有較深美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力；熟練應(yīng)用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件；熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，有整體網(wǎng)站設(shè)計的成功作品�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.網(wǎng)頁編程:熟悉dreamweaver軟件，熟悉asp程序語言；要求熟悉html，能夠使用div+css或者table獨(dú)立布局頁面；有基本的圖片處理能力，會簡單使用PHOTOSHOP，F(xiàn)LASH等相關(guān)軟件；熟悉access數(shù)據(jù)庫以及sql語言操作�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.網(wǎng)頁設(shè)計:有良好的美術(shù)功底，較強(qiáng)的創(chuàng)意，熟練使用flash,Dreamweaver,photoshop等網(wǎng)頁設(shè)計軟件 ，熟悉asp或php等編程語言者優(yōu)先 ，工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A19:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2
1.家具顧問:10名, 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案，完成交代的銷售任務(wù)；通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店；跟蹤、維護(hù)好意向客戶，最終促進(jìn)客戶成單；有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞；對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會活動能力及交談能力；男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。轉(zhuǎn)正后2600-3200（含補(bǔ)貼）+提成+績效獎金�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.家居設(shè)計師/設(shè)計助理:根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測量；負(fù)責(zé)客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設(shè)計，提供客戶最佳的設(shè)計方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單；知道安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題；根據(jù)促銷活動方案，完成廣宣品的設(shè)計；能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計軟件；有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正后3000-3500（含補(bǔ)貼）+提成+績效獎金�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A20:南京達(dá)內(nèi)為上信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8
1.嵌入式開發(fā):3名，大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.UI界面設(shè)計:4名，美術(shù)及相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)軟件界面的設(shè)計與美化，熟悉photoshop、adobe illustrator 等圖像處理軟件;能夠與項目經(jīng)理、軟件開發(fā)人員合作并進(jìn)行有效的溝通；有相關(guān)界面及美工設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;有JavaScript, CSS和HTML經(jīng)驗的優(yōu)先;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.軟件實習(xí)生:6名，計算機(jī)等專業(yè)，有一定的面向?qū)ο笳Z言基礎(chǔ)（C/JAVA/C#/PHP任意一種），重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；有一定的獨(dú)立分析和解決問題的能力；良好的責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神，熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.美編:3名，大專以上學(xué)歷，熟悉版面美術(shù)設(shè)計、排版，對圖片有較強(qiáng)的審美能力，注重細(xì)節(jié)及設(shè)計的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集，會photoshop等設(shè)計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團(tuán)隊合作意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.軟件測試:4名, 計算機(jī)或電子專業(yè)，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例，能編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作等，耐心細(xì)致�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.設(shè)計助理:2名，中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計，想在設(shè)計方向長期發(fā)展；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,較好的團(tuán)隊合作和溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.軟件實施:5名，大專以上學(xué)歷，信管、計算機(jī)軟件、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；熟悉網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器管理及數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)；有責(zé)任心，喜歡IT行業(yè)，動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞；良好的團(tuán)隊合作精神;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.網(wǎng)頁設(shè)計:3名，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、HTML、CSS、PS、Flash等軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A21:蘇州利坤知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：3
1.市場專員:若干名崗位要求：（1）大專以上學(xué)歷，有從事銷售行業(yè)的強(qiáng)烈意愿;（2）理工科背景優(yōu)先；（3）身體健康，心態(tài)樂觀，積極進(jìn)取，吃苦耐勞�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.電話銷售:若干名崗位要求：（1）大專以上，男女不限.有從事銷售行業(yè)的強(qiáng)烈意愿；（2）無經(jīng)驗可免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn); 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.儲備經(jīng)理:若干名崗位要求：（1）大專及以上；（2）充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和組織能力；（3）身體健康，心態(tài)樂觀，積極進(jìn)取，吃苦耐勞；（4）薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓(xùn); 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A22:南京莜面村餐飲管理有限公司圓融分公司 職位數(shù)：6
1.收銀員:女，大專及以上學(xué)歷,月薪基本工資加獎金，月薪3000起; 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.迎賓員:女，愛干凈，月薪基本工資加獎金，月薪3000起; 基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.服務(wù)員:男女不限，能吃苦耐勞，月薪基本工資加獎金，月薪3000起; 基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.莜面妹:女，大專以上學(xué)歷，性格外向能大膽的與人溝通，獎金2900，月薪5000起; 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.莜面技師:女，干凈利索，月薪基本工資加獎金，月薪4000起; 基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.廚師:男女不限，能吃苦耐勞，月薪基本工資加獎金，月薪4000起; 基本工資:2050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A23:蘇州金通易達(dá)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6
1.人事專員:1、主要負(fù)責(zé)招聘、面試和培訓(xùn)工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們?yōu)槟闾峁┮粋�良好的發(fā)展平臺； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓(xùn)機(jī)制，良好的企業(yè)文化和晉升機(jī)制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機(jī)制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)對工作有高度的熱情�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぃ?2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪； 3、晉升機(jī)制：銷售→見習(xí)主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.儲備主管:1、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨(dú)立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A24:蘇州眾享信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.阿里巴巴客服:5名, 1、通過電話開發(fā)阿里巴巴、淘寶店鋪托管運(yùn)營新客戶，完成每日電話量指標(biāo)，公司會提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)客戶資源； 2、通過電話約訪，為客戶做好互聯(lián)網(wǎng)需求分析，并制定整合分析計劃； 3、為老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們客服做好售后等服務(wù)基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.淘寶客服:5名, 1、有淘寶網(wǎng)購經(jīng)驗，有淘寶賣家工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、通過旺旺聊天工具為買家介紹商品、解答疑問,可同時與多人以上進(jìn)行網(wǎng)上交流，了解客戶的需求，通過有效的溝通，讓顧客滿意，促成銷售 3、處理店鋪評價,客戶訂單，幫助客戶查詢跟蹤物流情況，按照工作流程出單、做好售中、售后服務(wù)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.電商儲備干部:5名, 1、負(fù)責(zé)通過互聯(lián)網(wǎng)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.總經(jīng)理助理:1名, 1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件，來訪賓客的接待； 2、負(fù)責(zé)考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計，外出登記； 3、后勤保障，辦公設(shè)備的維護(hù)和辦公用品采購與管理； 4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.行政助理:1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.資深美工:1、全面負(fù)責(zé)公司所有網(wǎng)上商城等網(wǎng)店的美工設(shè)計、等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體形象設(shè)計、整體版面布局、裝飾工作； 3、制作各期專題推廣海報，及促銷活動等平面創(chuàng)意設(shè)計。 4、有較好的團(tuán)隊合作意識，具備系統(tǒng)的整合能力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A28:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：6
1.物流專員/助理:2名, 學(xué)歷大專以上任職要求： a.了解基本的國際物流方式，物流專業(yè)優(yōu)先； b、頭腦靈活，善于總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，有控制物流成本的意識；? c.服從安排，為人和善、負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、不抗拒加班。
2.婚紗質(zhì)檢專員:1名, 大專及以上學(xué)歷任職要求： a.細(xì)心謹(jǐn)慎，具備高度負(fù)責(zé)的精神態(tài)度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應(yīng)性強(qiáng)，主動性強(qiáng)，能吃苦者優(yōu)先； d、有過婚紗禮服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.跟單專員:1名, 學(xué)歷大專以上崗位要求：? a、能妥善處理人際關(guān)系，能快速熟悉跟單工作流程，有一定的英語基礎(chǔ)；? b、打字熟練，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，如word，excel 等； c、責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，條理清晰，有強(qiáng)烈時間概念，能吃苦，有團(tuán)隊合作精神； d、抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，善于總結(jié)； e、有服裝工廠和貿(mào)易以及采購(業(yè)務(wù))跟單經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.SNS社區(qū)營銷專員/網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, a、英語六級或?qū)I(yè)四級以上 b、熟悉facebook、twitter 等SNS社區(qū)網(wǎng)站。 c、會Photoshop者優(yōu)先4、熟悉國外網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言，善于把握輿論導(dǎo)向，引領(lǐng)消費(fèi)；? d、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有強(qiáng)烈的工作激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5.婚紗英文外貿(mào)客服:a．大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； b．大學(xué)英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強(qiáng)烈的自信和興趣；c.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準(zhǔn)確、合理的回復(fù)； d.熱愛客戶服務(wù)工作，有責(zé)任心、有耐心、細(xì)心，有極好的團(tuán)隊合作精神和積極的負(fù)壓排壓能力，服從安排。
6.電商儲備干部:a、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； b、應(yīng)屆畢業(yè)生； c、踏實勤奮，有上進(jìn)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力； d、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。
A29:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數(shù)：2
1.門店拓展專員:崗位職責(zé)： 1、具體工作內(nèi)容：向本地商家門店介紹云生活平臺、洽談及初步簽約。 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品信息、商家宣傳，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求，可提出各種促銷方案。任職要求： 1、男女不限。 2、熱愛銷售，能吃苦耐勞，思想積極。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，品德端正，有較強(qiáng)可塑性。 福利：底薪+提成+獎金+法定節(jié)假日正常休息+五險+旅游計劃+簽約正規(guī)勞動合同+雙休基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服:1、做好相關(guān)客服及售前售后的溝通與解釋工作，不搪塞推脫，與產(chǎn)品及運(yùn)營進(jìn)行及時協(xié)調(diào)溝通，整理用戶反饋數(shù)據(jù)； 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及解決疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告； 4、根據(jù)工作需要接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。任職要求： 1、主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、大專以上學(xué)歷，思維清晰邏輯性強(qiáng)，口齒清晰語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、外貌氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有服務(wù)精神，吃苦耐勞，責(zé)任性強(qiáng)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A32:蘇州亞連新源進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：3
1.外貿(mào)助理實習(xí):優(yōu)秀畢業(yè)生或應(yīng)屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優(yōu)先錄取。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科學(xué)歷，英語或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優(yōu)先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強(qiáng)的責(zé)任心，交代的任務(wù)按時完成并且主動匯報；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.國際貿(mào)易B2C業(yè)務(wù)員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進(jìn)行溝通；熟悉國際貿(mào)易的流程，有獨(dú)立對整個訂單進(jìn)行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經(jīng)驗；負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，與客戶溝通，準(zhǔn)確領(lǐng)會客戶的具體要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選和聯(lián)系，協(xié)調(diào)，全面控制項目的進(jìn)展，質(zhì)量保證，和準(zhǔn)時交貨；工作富有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，和協(xié)調(diào)工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日等休假制度，另外有6天帶薪年假�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A34:蘇州卓悅美華聲學(xué)材料科技有限公司 職位數(shù)：4
1.國際貿(mào)易專員:1名, 國際貿(mào)易全日制本科以上學(xué)歷，英語六級以上；熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，英語聽說寫能力好，善于溝通，具一定的談判技巧，工作細(xì)致，條理清晰，熟練使用辦公軟件�？蛻舯尘百Y料收集、銷售產(chǎn)品系列、經(jīng)營方式、信用、發(fā)展情況、聯(lián)系方式、聯(lián)系人等；客戶的管理與保養(yǎng)，新客戶的開發(fā)，良好互動關(guān)系的建立、維護(hù)；銷售業(yè)務(wù)處理：客戶要求的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、確認(rèn)；客戶的詢價、報價；議價、報價并呈報審批；合同的初步確認(rèn)；組織對合同進(jìn)行內(nèi)部評審工作；合同確認(rèn)、簽訂及轉(zhuǎn)發(fā)的經(jīng)辦工作；跟單及出貨安排；訂單進(jìn)度的跟蹤；進(jìn)度異常的反饋、溝通與協(xié)調(diào)；出貨相關(guān)事務(wù)的處理；體積核算；客訴處理；上級交辦事項的處理。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.軟裝（軟包背景墻）設(shè)計部工程師:1名, 全日制本科以上學(xué)歷，工商管理、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)藝設(shè)計相關(guān)行業(yè)。負(fù)責(zé)部門整體組織架構(gòu)的搭建、運(yùn)行、管理工作；負(fù)責(zé)軟裝部各項目的組織實施，執(zhí)行項目計劃的規(guī)劃、分配工作；建立軟裝部項目實施規(guī)劃文檔，項目實施過程中的細(xì)則；負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；管理軟裝部設(shè)計團(tuán)隊，負(fù)責(zé)軟裝服務(wù)中心的統(tǒng)籌運(yùn)營管理工作；軟裝陳設(shè)培訓(xùn)規(guī)劃推廣；校園及設(shè)計師渠道維護(hù)；建立軟包背景墻產(chǎn)品資源庫；建立小區(qū)研究中心；完成部門指標(biāo)任務(wù)分解�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.區(qū)域經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；熟練使用電腦設(shè)備、常用辦公自動化軟件（WORD、EXECL、PPT）。執(zhí)行營銷計劃，達(dá)成銷售，及時回款；執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，控制商業(yè)風(fēng)險，控制銷售費(fèi)用；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好組織建設(shè)與人力資源管理工作；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開發(fā)和維護(hù)協(xié)議客戶，維護(hù)客戶檔案資料；負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研，各類市場咨詢的收集、整理及分析；提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護(hù)公司形象，提升影響力；上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.人事經(jīng)理:1名, 全日制本科以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)勞動及人事的法律法規(guī)；負(fù)責(zé)人事工作制度的制定和完善；負(fù)責(zé)人事招聘；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)；負(fù)責(zé)人事管理和考核；負(fù)責(zé)工資審核；負(fù)責(zé)人員提升和晉級的準(zhǔn)備考察；負(fù)責(zé)不合格人員的辭退；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B01:太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.綜合財務(wù)人事崗（姑蘇，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融財務(wù)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理事物能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有會計上崗證。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.人事專員（蘇州，1名）:崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理事物能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，男性優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.車商渠道部綜合內(nèi)勤崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，工作細(xì)致踏實，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，熟練操作電腦�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.出單崗（馬運(yùn)路駐點出單，1名）:崗位要求: �？埔陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊協(xié)助精神，熟練操作電腦�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.客戶經(jīng)理崗:（分布在團(tuán)隊、綜合開拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉保險業(yè)務(wù)知識，具備良好的人際交往能力，較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，積級主動的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B02:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：11
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.高中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.小學(xué)、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.小學(xué)、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.小學(xué)、初中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.初中、高中化學(xué):6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應(yīng)屆畢業(yè)生，有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學(xué)課程設(shè)置； 3.熟悉中小學(xué)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 4、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 5、有良好的團(tuán)隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳； 2、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)者，或有相關(guān)教育產(chǎn)品營銷實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；以上職位工作地點：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚(yáng)州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
11.儲備干部:1、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與人交流，表達(dá)清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強(qiáng)的事業(yè)心； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B04:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6
1.行政前臺:身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳。熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.售后客服:大專以上學(xué)歷，對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.儲備干部:大專以及以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.質(zhì)檢專員:大專及以上學(xué)歷；做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽，及時發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊提出提升及改進(jìn)的措施； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.統(tǒng)計員:大專及以上學(xué)歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：9
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:大專以上學(xué)歷，性別不限，熟練的硬件安裝、維護(hù)技能，通曉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學(xué)歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識�；竟べY:2550元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
9.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B06:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.總監(jiān)助理:1、財務(wù)、金融、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨(dú)立處理常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 4、細(xì)心，耐心、有較強(qiáng)的主動性、執(zhí)行力強(qiáng)，富有親和力、具較強(qiáng)的抗壓能力。 5、反應(yīng)靈敏、口齒伶俐，溝通協(xié)調(diào)能力好，形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.公共關(guān)系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，溝通能力強(qiáng)；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.財務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.團(tuán)隊經(jīng)理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團(tuán)隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B08:蘇州福運(yùn)財富管理有限公司 職位數(shù)：3
1.團(tuán)隊經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2. 完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績； 3.建立健全團(tuán)隊各項管理制度，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團(tuán)隊所有員工明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo)； 4.解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力； 5.根據(jù)一線的銷售與工作經(jīng)驗，向公司提出合理的產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。 任職要求： 1. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 2. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 3. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 4. 強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 5. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情. 上班時間：9:00—17:30 底薪：4000左右公司福利：五險一金、午餐補(bǔ)貼、雙休。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.金融專員:崗位職責(zé)： 1. 通過各類渠道，開拓、維護(hù)客戶資源，對客戶進(jìn)行有效篩選; 2. 通過與客戶溝通，了解客戶的財務(wù)情況以及理財方面的需求; 3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的資產(chǎn)配置方案，推薦合適的理財產(chǎn)品； 4.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。 任職要求： 1. 敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識，有效開發(fā)客戶資源； 2.善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 3.具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力； 4.誠實守信，有服務(wù)意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。上班時間：9:00—17:30 底薪：3000左右公司福利：五險一金、午餐補(bǔ)貼、雙休。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.培訓(xùn)講師:崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)方案，并按照計劃執(zhí)行培訓(xùn)活動。了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程； 2、金融知識培訓(xùn)以及銷售技巧培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工崗前、崗中的培訓(xùn)及效果跟蹤，并完成員工培訓(xùn)結(jié)果考察。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品及企業(yè)文化的培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)主持客戶的投資理財講座；對投資者需求進(jìn)行金融投資知識培訓(xùn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、保險類行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能獨(dú)立主持培訓(xùn)會議。 3、有良好的互動技巧，調(diào)動課堂氣氛，能很好處理教學(xué)現(xiàn)場問題。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、取得投資、理財、證券、保險等相關(guān)證照優(yōu)先考慮。 上班時間：9:00—17:30 薪資：5000左右公司福利：五險一金、午餐補(bǔ)貼、雙休�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B09:蘇州方之見企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：1
1.商務(wù)經(jīng)理助理:崗位職責(zé): 1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理日常工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時完成上級交待的任務(wù)； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)以及后期客戶關(guān)系維護(hù)，代表部門經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)； 3.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)合作伙伴重要來賓的接待，會務(wù)安排和執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件。 5.協(xié)助部門組織各項商務(wù)推廣等活動； 任職條件： 1. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)重大方，親和力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 2.思維敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)。 3.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力以及良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計劃和執(zhí)行能力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B11:蘇州久銘營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2
1.投資顧問/電話客服:任職資格： 1、性格開朗，口齒清晰，普通話流利； 2、團(tuán)隊意識強(qiáng)，對銷售工作有較高的熱情，愿意從事房地產(chǎn)工作。 3、敢于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有集體榮譽(yù)感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 轉(zhuǎn)正后待遇更佳 ：無責(zé)任底薪+高額提成+獎金+福利補(bǔ)貼+定期活動+年度旅游基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.行政專員/人事經(jīng)理:1、男女不限，人力資源管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷；個人形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)心、為人正直、抗壓力強(qiáng)； 2、負(fù)責(zé)安排招聘、人員面試、入職、調(diào)動、離職等人事工作，公司人員業(yè)績報表統(tǒng)計等其他日常工作。 3、試用期上六休一，轉(zhuǎn)正后上五休二，每天工作8個小時，國家法定節(jié)假日帶薪休假。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B13:姑蘇區(qū)山里人健康管理養(yǎng)生館 職位數(shù)：6
1.銷售代表:8名, 1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.具有樂觀積極的心態(tài)和對工作的熱情，同時能夠積極進(jìn)取有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊合作精神。 3.熱愛銷售類工作，具備吃苦耐勞的精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、形象陽光，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，勇于開拓進(jìn)取，積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) ，能總結(jié)工作經(jīng)驗，有較好的文字和語言組織能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.健康顧問:6名, 1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、形象健康，樂觀積極的生活、工作心態(tài)。有良好的健康意識和服務(wù)意識。擁有熱情、高效的工作狀態(tài)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.部門經(jīng)理:2名, 1.大專及以上學(xué)歷. 2.邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和服務(wù)客戶的能力。 3.樂于承擔(dān)重任，勇于開拓，挑戰(zhàn)自我。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.客服文員:2名, 1．女，中專以上學(xué)歷。 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，精通Photoshop者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.主持人:1名, 1、播音或主持等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、具有采、編、播、控等多種業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。 3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力和即興發(fā)揮能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B14:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.項目運(yùn)營類:1、全日制本科及以上學(xué)歷，211、985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、認(rèn)同服務(wù)行業(yè)特點和工作要求，有志于在服務(wù)行業(yè)有所成就； 3、吃苦耐勞，誠信務(wù)實，有良好的服務(wù)意識，接收從基層做起； 4、主動熱情，性格外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，在工作中有自己的想法； 6、有學(xué)生干部、社團(tuán)經(jīng)驗和外企實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 7、發(fā)展方向：項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、集團(tuán)子、分公司負(fù)責(zé)人等�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.工程技術(shù)類:1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、暖通、建筑、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、專業(yè)成績良好，對所學(xué)專業(yè)理論有較深刻的認(rèn)識和理解； 3、志于將專業(yè)技術(shù)作為職業(yè)生涯的重要方向，并有所成就； 4、吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)，有服務(wù)意識，接受從基層做起，接受公司對技術(shù)人員的培養(yǎng)模式； 5、發(fā)展方向：公司技術(shù)骨干、工程經(jīng)理、技術(shù)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人等。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B15:蘇州莫宇益企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售顧問:（人數(shù)不限）職位描述/要求： 1、良好的組織、溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團(tuán)隊協(xié)作意識以及學(xué)習(xí)和人際溝通表達(dá)能力； 2、具有較強(qiáng)的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)責(zé)任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新科技行業(yè)的自信； 3、充滿激情，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)； 4、承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，開展項目調(diào)研，找到潛在客戶；為客戶制定全方位的科技顧問規(guī)劃方案 5、大�；蛘咭陨蠈W(xué)歷�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.專利工程師:（人數(shù)不限）職位描述/要求 1、撰寫專利申請文件，跟進(jìn)流程； 2、審查意見答復(fù)，提交文件； 3、檢索國內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動態(tài)； 4、為市場部開拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、自動化等專業(yè)； 2、熟悉相關(guān)專利申報流程； 3、思維敏捷，良好的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 4、工作認(rèn)真、能夠承受一定工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.項目助理:5名, 大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生。性格外向，具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。熟練操作常用辦公軟件; 歡迎你的加入，我們有資深的項目經(jīng)理全程培訓(xùn)，細(xì)心、耐心的教會處理各種問題�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.項目經(jīng)理:3名, 對項目技術(shù)難題的解答和咨詢。完成申報材料的撰寫、審核、裝訂等工作，實施項目申報。負(fù)責(zé)后高新企業(yè)各類問題的匯總跟進(jìn)以及協(xié)調(diào)。對相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)支持工作。 形象氣質(zhì)良好，有發(fā)展?jié)摿�。善于項目�?guī)劃、PPT演講。團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、責(zé)任心、壓力承受能力、服務(wù)意識強(qiáng)。熱情上進(jìn)，親和力強(qiáng)，耐心好，原則性與靈活性兼?zhèn)洹＾k公軟件熟練運(yùn)用。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.銷售助理:職位描述/要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生； 2、商務(wù)談判能力；溝通能力、責(zé)任心、壓力承受能力較強(qiáng)； 3、富有激情、協(xié)助銷售經(jīng)理完成資料的整理，合同擬定，方案整理等工作； 4、 提高工作效率，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提升客戶滿意度； 5、 客戶信息的收集、分析、整理，維護(hù)重要客戶關(guān)系； 6、 跟進(jìn)售后服務(wù)，及時解決企業(yè)的投訴；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B16:蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)貝金鑰匙教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：6
1.語文老師:崗位職責(zé)： 1、教導(dǎo)小學(xué)語文相關(guān)課程，如：閱讀與寫作、拼音、少兒口才，并保證教學(xué)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)放心班語文課程的輔導(dǎo)及講解，并把學(xué)生的表現(xiàn)及進(jìn)步及時反饋到家校聯(lián)系冊中。 3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新課題開發(fā)設(shè)計、教案、備課以及課前準(zhǔn)備工作。 4、維護(hù)管理教案、教具，整理和歸檔學(xué)生作品（含電子歸檔）。 5、對孩子的課堂表現(xiàn)等情況和家長保持溝通和交流。 6、審定教材及其他輔助教學(xué)的材料。 7、各類考試、比賽活動的策劃、組織、執(zhí)行。 8、兒童教學(xué)日常事務(wù)及學(xué)員檔案管理，協(xié)調(diào)學(xué)員成長手冊的執(zhí)行。 9、配合市場及課程，參與和支援相關(guān)市場銷售活動和學(xué)員學(xué)習(xí)管理工作。任職要求：大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或語文相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，最好過普通話二級甲等，有教師資格證；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.課程顧問:1、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢電話的接聽及客戶邀約、接待及課程推薦銷售工作；做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者中心最新的培訓(xùn)課程動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、組織已報名學(xué)員的上課及日常管理； 6、不定期組織外出招生宣傳活動。完成臨時交代的工作。任職資格： 1、溝通能力較強(qiáng)，對教育有很到位的認(rèn)識； 2、要有銷售意識，能承受工作壓力； 3、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可； 4、口齒伶俐，反應(yīng)敏銳，氣質(zhì)沉穩(wěn)，忌浮躁基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.美術(shù)老師:1、收發(fā)學(xué)員資料,組織管理教學(xué)； 2、保持與家長良好溝通，及時回饋信息； 3、保證高教學(xué)質(zhì)量，帶動招生； 4、積極策劃并帶動學(xué)員參與各項有意義的活動或賽事。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，繪畫、美術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、有較好的美術(shù)功底、熟練各種美術(shù)畫法； 3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 4、具有良好的耐心、工作踏實、細(xì)致認(rèn)真； 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守、較強(qiáng)的敬業(yè)精神、良好的合作意識； 6、善于和人交流、喜歡孩子；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.電話銷售:1、通過電話進(jìn)行各校區(qū)課程的銷售，完成銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。任職資格： 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰，思維活躍。； 2. 樂于挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能較快熟悉我中心所開設(shè)課程并順利與家長溝通； 3.男女不限；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.少兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師:1、收發(fā)學(xué)員資料,組織管理教學(xué)； 2、保持與家長良好溝通，及時回饋信息； 3、保證高教學(xué)質(zhì)量，帶動招生； 4、積極策劃并帶動學(xué)員參與各項有意義的活動或賽事。任職條件： 1、有教師資格證，大專以上學(xué)歷，男女不限，熱愛教育事業(yè)； 2、有良好的溝通能力，喜歡孩子，喜歡教學(xué)，有服務(wù)意識； 3、公司提供完整的個人職業(yè)培訓(xùn)，提供有競爭的薪資和發(fā)展空間�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.市場專員:1、負(fù)責(zé)校區(qū)的傳單派發(fā)工作，外場當(dāng)面簡單咨詢、做好相應(yīng)的信息記錄； 2、負(fù)責(zé)所有市場方面的工作安排，監(jiān)督指導(dǎo)電話銷售人員的工作； 3、對外出宣傳記錄的咨詢信息進(jìn)行篩選回訪，告知咨詢者中心最新的培訓(xùn)課程動態(tài)； 4、不定期組織外出設(shè)點咨詢工作及完成其他臨時性工作。 任職條件: 1、溝通能力較強(qiáng)，對教育有很到位的認(rèn)識； 2、要有銷售意識，能承受工作壓力； 3、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可； 4、口齒伶俐，反應(yīng)敏銳，氣質(zhì)沉穩(wěn)，忌浮躁�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B17:蘇州新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司 職位數(shù)：2
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機(jī)辦公軟件。 2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.實事求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。 5.與銀行及監(jiān)管企業(yè)處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。 6.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時直到號招作用。包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.倉庫監(jiān)管員:30名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，有高度的忠誠度和誠信度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的人際溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。包吃住�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B19:蘇州華世智業(yè)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.儲備人才:3名, 要求：大專以上學(xué)歷， 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；工作積極主動，樂觀開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；具有明確的理想和目標(biāo)規(guī)劃，在校期間擔(dān)任過學(xué)生會干部的，有領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)先考慮。 更多福利福利待遇 1，無責(zé)任底薪+超高業(yè)績提成；（月工資上不封頂） 2，所有公司正式員工簽訂勞動合同，享受公司統(tǒng)一交納的“五險”社會福利保障計劃； 3，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和最具人性化的晉升空間和廣闊的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺、并且免費(fèi)參加全亞洲近百位最頂尖老師的課程； 4，年終優(yōu)秀員工股份分配，共同參與公司干股分配； 5，全國世華精英個人和風(fēng)云團(tuán)隊享有東南亞七日游；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.學(xué)習(xí)顧問:5名, 要求：大專以上學(xué)歷， 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；工作積極主動，樂觀開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識 更多福利福利待遇 1，無責(zé)任底薪+超高業(yè)績提成；（月工資上不封頂） 2，所有公司正式員工簽訂勞動合同，享受公司統(tǒng)一交納的“五險”社會福利保障計劃； 3，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和最具人性化的晉升空間和廣闊的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺、并且免費(fèi)參加全亞洲近百位最頂尖老師的課程； 4，年終優(yōu)秀員工股份分配，共同參與公司干股分配； 5，全國世華精英個人和風(fēng)云團(tuán)隊享有東南亞七日游；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客服專員:2名, 課程服務(wù)意識強(qiáng)、具有良好的分析思考能力和學(xué)習(xí)能力、善于與人溝通。有責(zé)任感。更多福利福利待遇 1，無責(zé)任底薪+超高業(yè)績提成；（月工資上不封頂） 2，所有公司正式員工簽訂勞動合同，享受公司統(tǒng)一交納的“五險”社會福利保障計劃； 3，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和最具人性化的晉升空間和廣闊的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺、并且免費(fèi)參加全亞洲近百位最頂尖老師的課程； 4，年終優(yōu)秀員工股份分配，共同參與公司干股分配； 5，全國世華精英個人和風(fēng)云團(tuán)隊享有東南亞七日游；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B20:蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：10
1.實習(xí)校長/儲備干部:本科學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，有事業(yè)心。男生優(yōu)先。能夠接受全國分配�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)營銷/在線課程運(yùn)營官:（1名）：大專及以上學(xué)歷，專電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，溝通能力良好，穩(wěn)定性高�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.采編/文案策劃:大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告?zhèn)髅健h語言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.SEO/網(wǎng)絡(luò)推廣:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷推廣渠道，具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：10萬/年（崗位工資+績效獎金，合則約見）；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.室內(nèi)/平面設(shè)計老師:（2名）：大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)學(xué)等設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.網(wǎng)頁美工:大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設(shè)計軟件,具有良好的審美能力，有淘寶美工經(jīng)驗優(yōu)先。薪資：2200-3000元/月+績效+年終獎勵�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.韓語老師:大專及以上學(xué)歷，韓語專業(yè)，良好的語言表達(dá)能力，有教師資格證優(yōu)先�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.英語老師:大專及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，良好的語言表達(dá)能力，有教師資格證優(yōu)先�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
9.日語老師:大專及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，良好的語言表達(dá)能力，有教師資格證優(yōu)先�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
10.網(wǎng)管:（1名）：網(wǎng)絡(luò)管理員（1名）：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)安裝、維護(hù)、故障排除等實操經(jīng)驗，頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B21:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數(shù)：5
1.前臺/行政文員:2名, 1、形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。 3、對人力資源工作或相關(guān)工作崗位有一定的處事能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.市場顧問/客服:5名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專及以上學(xué)歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.助理分析師:2名, 1、對金融工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.市場經(jīng)理:2名, 1、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、了解財富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉投資理財市場及相關(guān)金融產(chǎn)品； 4、金融、 經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 5、有貴金屬知識及客戶渠道者，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B22:蘇州星期五商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售助理/行政專員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練操作office等辦公軟件； 4、上五休二，轉(zhuǎn)正約稅后3000元，簽訂勞動合同并為員工繳納五險一金。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售專員:1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、性格外向，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通技巧， 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力； 4、上五休二，綜合月收入5000-8000元，完成業(yè)績考核轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，并為員工繳納五險一金。員工享受一年一次旅游獎勵。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B23:北京靈玉池商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2
1.淘寶客服:熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；幫助顧客查詢訂單快遞及跟蹤物流信息，并積極處理售后問題，解決中差評；與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶；熟練編輯店鋪商品內(nèi)頁，上下架商品及修正頁面資訊；定期整理收集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析；負(fù)責(zé)每天的貨物包裝。男士優(yōu)先；有無經(jīng)驗均可，具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、表達(dá)與溝通能力；有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；熟練運(yùn)用OFFICE及良好的文檔寫作能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.論壇管理員:負(fù)責(zé)網(wǎng)站論壇、社區(qū)的管理、運(yùn)營；提高網(wǎng)站注冊量、發(fā)帖量，提高用戶在論壇、社區(qū)內(nèi)的活躍度，及時組織和調(diào)整論壇的發(fā)展方向；負(fù)責(zé)社區(qū)的話題組織、引導(dǎo)，并全程跟進(jìn)；負(fù)責(zé)論壇各級輔助管理者（各級版主）的溝通、監(jiān)督；組織、策劃論壇線上活動，通過各種方式來提高網(wǎng)站訪問量及注冊量；負(fù)責(zé)論壇的推廣、外聯(lián)，制定相應(yīng)的有效策略并實施。�？埔陨蠈W(xué)歷，文筆功底良好，擁有活動文案策劃能力；有寬闊的知識面，較強(qiáng)的寫作功底、活動組織能力和文字煽動能力，以保證論壇內(nèi)容的原創(chuàng)性；良好的人際關(guān)系及協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動網(wǎng)友發(fā)帖的積極性并協(xié)調(diào)站內(nèi)關(guān)系及活躍氣氛；有論壇推廣、營銷經(jīng)驗者、版主管理員優(yōu)先；性格開朗、工作認(rèn)真、踏實、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；熟悉Discuz！論壇的使用及設(shè)置�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B24:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6
1.市場專員:1、中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)客服:1、熟悉本公司業(yè)務(wù)，對所有業(yè)務(wù)都有詳細(xì)了解； 2.對公司網(wǎng)站上的客戶主動邀約對話解答相關(guān)疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統(tǒng)計工作表格，每月形成網(wǎng)絡(luò)咨詢報表 4、每天在各大論壇發(fā)帖，推廣公司業(yè)務(wù)。 5、每天更新公司微博賬戶相關(guān)信息發(fā)布、微信賬戶的信息發(fā)布。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性任務(wù)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有一年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.營銷專員:4名，23歲-35歲。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.班主任:5名，23歲-28歲。 1、負(fù)責(zé)學(xué)員督導(dǎo)工作，做出學(xué)習(xí)規(guī)劃，定時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。 2、負(fù)責(zé)學(xué)員與家長的日常接待工作； 3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理； 4、協(xié)助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業(yè)問題： 5、協(xié)助校區(qū)主管協(xié)調(diào)教師、課程等相關(guān)事宜； 6、管理學(xué)員學(xué)習(xí)、生活情況，負(fù)責(zé)與家長溝通并定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)問題�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+2:蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質(zhì)。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取。負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)及維護(hù)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 1、每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬。 2、公司實行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、等；工資每月10日準(zhǔn)時發(fā)放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業(yè)文化，社會保險，以及全程帶薪培訓(xùn)。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關(guān)系人，用能力說話，用業(yè)績說話�；竟べY:3050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+4:蘇州工業(yè)園區(qū)颶風(fēng)一號保齡球有限公司 職位數(shù)：4
1.私人教練:10名, 基本工資+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服接待:4名, 基本工資+提成�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售顧問:25名, 基本工資+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.儲備干部:5名, 1、具備良好的服務(wù)意識，有耐心、有責(zé)任心。 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 3、較高的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，擁有迎接挑戰(zhàn)的信心。 4、能吃苦耐勞，對工作積極、充滿激情！ 基本工資+提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+5:蘇州大木林電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.經(jīng)理助理/儲備干部 （市場開拓、部門協(xié)調(diào)、人事管理）:8名, 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.有良好的口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，善于組織，動手能力強(qiáng)，思維敏捷，對市場有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識度和開拓能力，在校期間從事過相關(guān)工作者優(yōu)先考慮�；竟べY:7600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.行政客服:5名, 1.大專以上學(xué)歷，男女不限 ； 2.計算機(jī)操作熟練，會查閱網(wǎng)絡(luò)資料，會Excle、Word文檔的編輯整理，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)性強(qiáng)�；竟べY:4600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.人事助理:6名, 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)操作熟練，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具有一定的演講能力。 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.健康顧問（企業(yè)宣傳、產(chǎn)品銷售）:20名, 1.專科及以上學(xué)歷，男女不限，有市場營銷或醫(yī)藥的相關(guān)知識者優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，良好的口才表達(dá)能力和人際溝通能力�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.健康咨詢員（產(chǎn)品宣傳、客戶咨詢）:10名, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，臨床、針推、康復(fù)、護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)擇優(yōu)錄用。 2.吃苦耐勞、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于溝通，有較強(qiáng)的口才表達(dá)能力和應(yīng)變能力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.前臺:1名, 形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)。提供免費(fèi)食宿�；竟べY:3800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+6:蘇州佳友物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5
1.物業(yè)客服:5名, 身高158CM，五官端正，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，性格開朗大方，反應(yīng)力佳，做事耐心細(xì)致�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.市場部員工:3名, 男女不限，市場營銷或管理類專業(yè)畢業(yè)，具備一定的文字功底，勤奮踏實，吃苦耐勞�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.人事行政:1名, 男女不限，人力資源或行政管理專業(yè)畢業(yè)，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)力強(qiáng)并致力于長期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.工程人員:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或樓宇智能化專業(yè)畢業(yè)，對弱電系統(tǒng)（如：消防、監(jiān)控、樓宇）及日常辦公室網(wǎng)絡(luò)管理、電腦維護(hù)方面有興趣并具備一定的知識，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，勤奮踏實�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.物業(yè)管理員:3名, 大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，能接受蘇州大市范圍內(nèi)外派。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+7:蘇州錦盛嘉業(yè)文化藝術(shù)品有限公司 職位數(shù)：4
1.客服專員:工作待遇：2700+提成崗位職責(zé): 1、邀約客戶前來領(lǐng)取贈品，參觀展廳； 2、進(jìn)行客戶邀約提醒和跟進(jìn)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的電話咨詢，幫助客戶了解企業(yè)以及產(chǎn)品；任職資格 1、有親和力,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話； 2、具有認(rèn)真的工作態(tài)度，自信、樂觀； 3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力； 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動力； 5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,有熱情,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊意識；基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售代表:工資待遇：2200+提成+獎金崗位職責(zé): 1.接待上門客戶，為客戶解答疑問。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶任職資格: 1.卓越的溝通能力和良好的親和力，能給客戶留下良好的第一印象。 2.要有廣博的知識，有要對自己的產(chǎn)品有專業(yè)的了解。 3.細(xì)致的觀察力和良好的隨機(jī)應(yīng)變能力，并且有強(qiáng)大的承受挫折的能力和成功欲;基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客服主管:工資待遇：3000+提成+獎金崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌客服部人員編制，合理安排客服部門人員的相關(guān)工作。 2、制定部門月、季、年的工作目標(biāo)。 3、統(tǒng)計邀約人數(shù)及成單金額并根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析問題并及時解決，保證每天客戶上門量。 4、隨時觀察了解員工心態(tài)等方面制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案并監(jiān)督執(zhí)行。 5、為本部門篩選優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)。 6、負(fù)責(zé)聽從上級指令并傳達(dá)，做好監(jiān)督實施。 7、新入職員工的培訓(xùn)及后期指導(dǎo)與跟進(jìn)，并讓其快速融入團(tuán)隊。 8、靈活應(yīng)對其他突發(fā)事件。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售經(jīng)理:工資待遇：3000+提成+獎金 1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 2、銷售業(yè)績的考察評估。 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+8:蘇州諾博文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4
1.設(shè)計師:2名, 1、大專以上學(xué)歷 2、熟練使用3DMAX、PS、CAD等軟件 3、誠實守信，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，耐心，進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)高薪 4、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的建模，空間的布局設(shè)計�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.平面設(shè)計/美編:2名, 1、大專以上學(xué)歷 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等軟件；美術(shù)及設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有扎實的美術(shù)功底和獨(dú)特的視覺表現(xiàn)力，有一定的手繪能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、認(rèn)真、關(guān)注細(xì)節(jié)；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 4、只要負(fù)責(zé)畫冊、宣傳單頁、展覽展示、官網(wǎng)、微信、公司VI系統(tǒng)等設(shè)計 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.文案/網(wǎng)絡(luò)編輯:2名, 1、2014-2015應(yīng)屆畢業(yè)生，新聞學(xué)、中文相關(guān)專業(yè)； 2、良好的文字功底，對互聯(lián)網(wǎng)媒體有一定的熟悉度； 3、較強(qiáng)的溝通能力，一定的組織策劃能力； 4、計算機(jī)操作熟練，熟悉HTML語言，熟練使用Word，Excel，PHOTOSHOP，POWERPOINT等軟件。 5、主要負(fù)責(zé)報道家居新聞及活動，關(guān)注市場動態(tài)；信息采編、發(fā)帖、客戶溝通等�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售:4名, 1、大專以上學(xué)歷，對銷售有高度的熱情，有良好的溝通能力。 2、誠實守信，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，耐心，進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C01:蘇州市平江區(qū)仝健食品店 職位數(shù)：6
1.應(yīng)屆生:男女不限，做事認(rèn)真，積極上進(jìn)，親和力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)接受能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售代表:男女不限，做事認(rèn)真，積極上進(jìn)、善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.前臺文員:2名, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公自動化，具有一定的文檔處理能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.客服專員:6名, 男女不限， 大專以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，耐心接受顧客咨詢，幫助顧客解答疑惑，做好各項售后服務(wù)。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.客服主管:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織和管理能力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.專賣店店員:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，思維敏捷 善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C02:蘇州厚客貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7
1.業(yè)務(wù)員:能吃苦，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊精神。崗位職責(zé)：開發(fā)客戶基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服:女，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳。（計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)反饋客戶所提問題，積極主動與客戶交流，解決客戶疑問，整理客戶下單資料基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.倉儲系統(tǒng)管理員:大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉儲系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，倉儲收發(fā)貨物基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.業(yè)務(wù)跟單:負(fù)責(zé)訂單簽訂基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.商城推廣員:市場營銷專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：按需要，通過各種途徑宣傳本公司�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.業(yè)務(wù)學(xué)徒:積極向上，有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度�；竟べY:1850元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.文員:負(fù)責(zé)處理文檔，接待基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C03:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數(shù)：3
1.現(xiàn)場品管:學(xué)歷中專及以上；植保專業(yè)、食品科學(xué)與工程、生物科學(xué)、技術(shù)及相關(guān)專業(yè)；崗位要求：1、熟悉速凍蔬菜、速凍面米食品或糕點生產(chǎn)相關(guān)加工工藝優(yōu)先考慮/2、熟悉ISO9000、HACCP、ISO22000、QS質(zhì)量管理體系及相關(guān)要求；3、善于溝通，性格開朗，能積極配合部門工作，具備一定的基層管理知識；4、具有報檢員證者或者植保員證，植保專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄用。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.叉車工:1名, 學(xué)歷中專及以上；崗位要求：(1).持叉車上崗證�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 學(xué)歷大專及以上；崗位要求：英語四級以上，口語熟練�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C04:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4
1.營業(yè)員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護(hù)計劃。 2)推廣公司的各項業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入。 3)按照托運(yùn)單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2)專業(yè)不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)清點件數(shù)，對貨物重量、體積進(jìn)行測量。 2)負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書、標(biāo)簽的檢查及異常處理。 3)負(fù)責(zé)檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。 4)聯(lián)系客戶接貨、填寫托運(yùn)書等。
3.統(tǒng)計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2) 專業(yè)不限、性別不限。 3) 有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4) 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。
4.快遞補(bǔ)碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，適應(yīng)夜班。 b、崗位職責(zé)： 1)在分揀線入口根據(jù)快件面單上的地址進(jìn)行補(bǔ)碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據(jù)收件地址和派送網(wǎng)點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標(biāo)記派送網(wǎng)點的編號； 3)根據(jù)公司6S標(biāo)準(zhǔn)，裝卸完畢后，對貨區(qū)進(jìn)行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。
C07:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：2
1.見習(xí)餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.見習(xí)實襄（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，無需工作經(jīng)驗； 2、如在校期間有突出表現(xiàn)者、在學(xué)生會擔(dān)任職務(wù)者等優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C08:蘇州清語堂文化轉(zhuǎn)播有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售人員，茶藝師，儲備干部:入職后，公司將為每位員工提供茶藝培訓(xùn)，銷售，管理的專業(yè)培訓(xùn)，獲得國家茶藝師證的，表現(xiàn)優(yōu)秀的，具備管理能力的，可以競聘副店長，店長職務(wù)，正式員工工資外加提成，工作滿年限后，可享受十五天以上帶薪年假。崗位要求： 1． 女，長相清秀，有親和力。 2． 喜愛蘇州傳統(tǒng)文化。 3． 有良好的溝通表達(dá)能力及社交能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C09:南京華博永創(chuàng)醫(yī)藥生物科技有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:5名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度端正，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，有強(qiáng)烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，自信心強(qiáng)，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.健康顧問:8名, 中專/高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.應(yīng)屆生:10名, 大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，適應(yīng)與執(zhí)行力強(qiáng)，談吐親切，有很強(qiáng)的親和力，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.客服文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細(xì)致；有服務(wù)于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C10:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售工程師/Sales Engineer（2名、男女不限）:銷售提成：銷售額5%-20%（稅后）各類補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等獎金： 訂單獎金、維保合同獎金、年度獎金等 1、品貌端正，吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.售后服務(wù)工程師/Customer Service Engineer（1名、男）:服務(wù)傭金：銷售額0.5%（稅后）各類補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等獎金： 季度獎金、年度獎金等 1、吃苦耐勞，善于溝通 2、熟悉計算機(jī)基本操作OFFIC辦公軟件 3、有駕照、會基礎(chǔ)電工知識，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C11:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：5
1.客服專員:28名, 品行端正、思想素質(zhì)良好、有一定吃苦耐勞精神，有一定的服務(wù)精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:8名, 男女不限，品行端正、思想素質(zhì)良好、有團(tuán)隊合作精神、樂于幫助別人�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.部門主任:6名, 男女不限，品行端正、思想素質(zhì)良好、有團(tuán)隊合作精神、樂于幫助別人、具有獨(dú)立開拓市場能力，有中醫(yī)理念基礎(chǔ)者更佳，能配合執(zhí)行公司完成各項工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.檢測師:1名, 女, 有相關(guān)專業(yè)(護(hù)理)的職業(yè)技能資格證書，有中醫(yī)理論基礎(chǔ)更佳�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.總經(jīng)理助理:1名, 女, 能熟練使用office辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C13:蘇州市藍(lán)林特種工程安裝有限公司 職位數(shù)：1
1.項目經(jīng)理助理:2名, 女性，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能吃苦耐勞、經(jīng)常出差者優(yōu)先�；竟べY:2900元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C14:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問:10名, 1、公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 4、工作態(tài)度端正，積極責(zé)任感強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；接受應(yīng)屆實習(xí)生；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)客服:5名, 女, 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、接受應(yīng)屆實習(xí)生；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.VIP電話客服專員:10名, 女, 1、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C15:中設(shè)(蘇州)機(jī)械設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、本科及其以上，機(jī)械類，理工科專業(yè) 2、英語四級及以上，擁有較好英語口語基礎(chǔ) 3、會CAD及相關(guān)軟件 4、做事細(xì)心，進(jìn)取心強(qiáng) 5、性格開朗，擁有良好的社交能力。基本工資:2750元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 1、 大專及以上，英語或國貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 英語四級或同等級，計算機(jī)二級 3、 做事認(rèn)真細(xì)心 4、 本地戶口優(yōu)先。基本工資:2750元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C16:蘇州仟典貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)部實習(xí)生:6名, 大專及以上學(xué)歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)，不限工作經(jīng)驗。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:4名, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心，獨(dú)立思考，分析解決問題的能力強(qiáng)。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:6名, 26歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗，前期工作會有主管進(jìn)行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協(xié)助業(yè)務(wù)主管作，后期能獨(dú)立開展銷售工作�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，態(tài)度端正，踏實，形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C18:蘇州捷萬通汽配有限公司 職位數(shù)：3
1.文員（內(nèi)勤）:5名, 負(fù)責(zé)公司貨物的銷售，協(xié)助處理公司工作，協(xié)助處理日常行政事務(wù)，有一定的電腦應(yīng)用基礎(chǔ)，能適應(yīng)加班�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，男性，具有C1駕照，較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.電話銷售:6名, 與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C19:無錫瑞年實業(yè)有限公司 職位數(shù)：4
1.健康顧問（客戶代表）:性別不限，底薪+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.人事行政:女性，底薪+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客服數(shù)據(jù):女性，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.店長助理:性別不限，底薪+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C20:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數(shù)：8
1.文員兼出納:1名;大專以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，工作認(rèn)真、熱情、仔細(xì)，善于溝通，有團(tuán)隊意識。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部內(nèi)勤工作及出納事項;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.生產(chǎn)管理助理:1名 大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先。熟練操作office辦公軟件，綜合素質(zhì)強(qiáng)，管理能力強(qiáng)者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.企業(yè)管理儲備干部:2名 應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上，有學(xué)生會經(jīng)驗者優(yōu)先，企業(yè)管理專業(yè)，愿意從基層做起，認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有上進(jìn)心�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.元器件技術(shù)員:1名 大專及以上，電子元器件專業(yè)，理工科。工作認(rèn)真、熱情、仔細(xì)，善于溝通，認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有上進(jìn)心�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.倉儲管理員:1名 大專學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，。愿意從基層做起，認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有上進(jìn)心�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.儲備干部:2名 應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上，有學(xué)生會經(jīng)驗者優(yōu)先，愿意從基層做起，認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有上進(jìn)心�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.銷售跟蹤員:1名 大專學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，具有電子企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；跟蹤客戶情況。愿意從基層做起，認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有上進(jìn)心�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.市場專員:2名 大專學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，工作認(rèn)真、熱情、仔細(xì)，善于溝通，有團(tuán)隊意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C21:蘇州探路人信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.電子商務(wù)Tmall客服導(dǎo)購:5名, 大專及以上學(xué)歷，做事細(xì)心，有親和力，公司會統(tǒng)一做入職培訓(xùn)，有淘寶天貓實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.電子商務(wù)Tmall美工:3名, 大專及以上學(xué)歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計軟件，有較強(qiáng)的自學(xué)能力及吃苦耐勞的精神�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.電子商務(wù)倉管:3名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉倉庫進(jìn)出貨的相關(guān)流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:6名, 大專及以上學(xué)歷，擅于溝通、理解能力強(qiáng)，能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達(dá)的政策目標(biāo)； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.系統(tǒng)助理工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，良好的計算機(jī)基礎(chǔ)， 對計算機(jī)技術(shù)有濃厚興趣。有較強(qiáng)的自學(xué)與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C22:蘇州高新區(qū)善宇百貨 職位數(shù)：5
1.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業(yè)策劃、思維敏捷、表達(dá)能力良好.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.辦公室文員:3名, 能夠適時加班，平面設(shè)計專業(yè)的優(yōu)先考慮�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售代表:18名, 男女不限、思維敏捷、務(wù)實求真、熱愛銷售，挑戰(zhàn)高薪、能住宿公司。上班時間：單休、長白班。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.招聘專員:5名, 男女不限，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.電話營銷員:8名, 1、聲音清甜，談話邏輯性強(qiáng)，有耐心�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C25:蘇州函數(shù)集團(tuán)有限責(zé)任公司蘇州美羅商城 職位數(shù)：7
1.管理培訓(xùn)生:10名, 10名,?本科或以上；全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，表達(dá)能力強(qiáng)，有一定管理組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.營業(yè)柜長:10名,?本科或以上；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專；熱愛零售行業(yè)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團(tuán)隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客服專員:10名, 本科或以上；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先、氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有很強(qiáng)的服務(wù)意識和服務(wù)理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎。?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.平面設(shè)計/美工:2名, 大�；蛞陨希�1年以上平面設(shè)計經(jīng)歷；精通CorelDRAW?、photoshop、illustrator等設(shè)計排版軟件，能夠獨(dú)立完成版面的設(shè)計工作。視覺設(shè)計有準(zhǔn)確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 大專或以上；一年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管、數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作經(jīng)驗； 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 了解操作系統(tǒng)，熟悉WEB/MAIL服務(wù)器的架設(shè)； 有零售業(yè)信息管理經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.收銀員:5名, 大專以上；端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認(rèn)真，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.國際精品營業(yè)員:若干，大專或以上；具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C26:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：10
1.經(jīng)理助理:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，具有較好的語言表達(dá)能力，性格較外向，做事嚴(yán)謹(jǐn)、靈活，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，免費(fèi)住宿�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.市場專員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強(qiáng)，免費(fèi)住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.健康顧問:8名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先，免費(fèi)住宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.中醫(yī)文化推廣員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞，免費(fèi)住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.儲備主管:5名, 熱愛營銷工作，自信心強(qiáng)，不服輸，不安于現(xiàn)狀，有責(zé)任心和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，2014屆畢業(yè)生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業(yè)可優(yōu)先。免費(fèi)住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.銷售主管:2名, 1年以上會議營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費(fèi)住宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.客服文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的服務(wù)，基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.企劃主持人:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
9.財務(wù)專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，有一定的財務(wù)管理意識；做事踏實、肯干、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，為人正直。免費(fèi)住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
10.人事主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，具有2年以上人力資源部門工作經(jīng)驗，具有較扎實的人力資源理論知識；對公司人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨(dú)立操作公司的招聘、培訓(xùn)、社保、績效管理等模塊；有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C27:蘇州臺鑫儀電子有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:5名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電子類尤佳，市場營銷或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨(dú)立開發(fā)市場，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨(dú)立組建帶領(lǐng)團(tuán)隊�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售助理:3名, 女性優(yōu)先，較強(qiáng)的親和力和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識；性格開朗、待人熱情、誠信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊精神�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.技術(shù)支持:5名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團(tuán)隊成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場調(diào)試公司的產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓(xùn)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C28:蘇州廣創(chuàng)通訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5
1.電信、聯(lián)通廳內(nèi)業(yè)務(wù)前臺:10名, （幫助顧客辦理寬帶以及號卡）身體健康，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備門店店長:10名, （門店布置、人員招聘以及培訓(xùn)、業(yè)績提升）品行端正，做事成熟穩(wěn)重。有事業(yè)心、上進(jìn)心。工作認(rèn)真、敬業(yè)，能吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感和精益求精的工作作風(fēng)，有較強(qiáng)的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力和資源整合能力�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.營業(yè)員:20名, （門店手機(jī)以及業(yè)務(wù)營銷） 1、年齡28周歲以下。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。3、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.倉庫管理:10名, （門店貨物的管控） 責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦操作�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.電信、聯(lián)通業(yè)務(wù)助理:4名, （協(xié)助公司電信、聯(lián)通政策制定以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)）能熟練操作電腦，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流和團(tuán)隊協(xié)作意識�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
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